sagunto cuenta - julio 2012

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BOLETÍN SEMESTRAL DE LA FÁBRICA DE SAGUNTO _ JULIO 2012 NÚMERO 9 SAGUNTO CUENTA | JULIO 2012 | 1 ISIDORO MIRANDA, NUEVO DIRECTOR GENERAL DE LAFARGE EN ESPAÑA Isidoro Miranda, director general adjunto del Grupo Lafarge, ha sido nombrado direc- tor general en España, un cargo de nueva creación que responde al proyecto de reor- ganización del Grupo para potenciar nues- tra orientación hacia mercados y clientes. Miranda, doctorado en Ingeniería Industrial por la Universidad de Navarra, inició su tra- yectoria profesional en Lafarge en 1995 co- mo director de estudios estratégicos. En 1998 pasó a ser el director general de Lafar- ge Asland en España y, a partir de ahí, ocu- pó diversos puestos directivos hasta que en 2007 accedió al Comité Ejecutivo del Grupo. Llevamos muchos años trabajando para arti- cular nuestra actividad empresarial en torno a la sostenibilidad, a través del respeto hacia el medio ambiente, el compromiso con las comunidades locales y los trabajadores, o el buen gobierno corporativo, entre otros aspectos. Fuimos el primer fabricante de materiales de construcción en establecer públicamente obje- tivos para reducir las emisiones de CO 2 . Han pasado 12 años desde entonces y tenemos mucho que celebrar. Por un lado, este año finalizamos nuestros retos de sostenibilidad 2007-2012 con resultados muy satisfactorios. Hemos superado antes de lo previsto el objeti- vo de reducción de emisiones a la atmósfera, hemos implantado un plan global de salud, hemos disminuido la frecuencia de accidentes con baja… en definitiva, hemos contribuido a promover una economía sostenible, pero sabe- mos que aún podemos hacer más. Por ese motivo, este año hemos lanzado nues- tros retos de sostenibilidad 2020. Treinta y cua- tro nuevos compromisos que queremos alcan- zar con el objetivo de contribuir al desarrollo del entorno laboral, con especial énfasis a la seguridad y la salud, el voluntariado o la crea- ción de empleo local; alcanzar una economía circular, y fomentar el reciclaje y la recupera- ción de residuos y el uso de combustibles no fósiles que reduzca las emisiones de CO 2 ; y construir de manera sostenible con productos y servicios que también lo sean. Reducir en un 33% las emisiones de CO 2 por tonelada de cemento en comparación con los niveles de 1990; utilizar un 50% de combusti- bles no fósiles en las plantas de cemento; lograr el objetivo de cero accidentes e intentar erradi- car los accidentes con baja laboral entre nues- tros empleados y contratistas; o lograr que un 35% de los puestos directivos estén ocupados por mujeres son solo algunos de los más desta- cados objetivos que nos hemos marcado. Porque creemos firmemente que somos pro- tagonistas del cambio hacia una economía verde integrada por empresas responsables y de su compatibilidad con la creación de valor para los accionistas, clientes, empleados y comunidades locales próximas a nuestros centros de producción. Rafael Menéndez-Abascal Director de la fábrica de Sagunto Nuevos compromisos con la sostenibilidad

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Boletín con la actualidad informativa de la fábrica de Lafarge en Sagunto durante el primer semestre del año.

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BOLETÍN SEMESTRAL DE LA FÁBRICA DE SAGUNTO _ JULIO 2012

NÚMERO 9

SAGUNTO CUENTA | JULIO 2012 | 1

ISIDORO MIRANDA, NUEVO DIRECTOR GENERAL DE LAFARGE EN ESPAÑA

Isidoro Miranda, director general adjuntodel Grupo Lafarge, ha sido nombrado direc-tor general en España, un cargo de nuevacreación que responde al proyecto de reor-ganización del Grupo para potenciar nues-tra orientación hacia mercados y clientes.

Miranda, doctorado en Ingeniería Industrialpor la Universidad de Navarra, inició su tra-yectoria profesional en Lafarge en 1995 co-mo director de estudios estratégicos. En1998 pasó a ser el director general de Lafar-ge Asland en España y, a partir de ahí, ocu-pó diversos puestos directivos hasta queen 2007 accedió al Comité Ejecutivo delGrupo.

Llevamos muchos años trabajando para arti-cular nuestra actividad empresarial en tornoa la sostenibilidad, a través del respeto haciael medio ambiente, el compromiso con lascomunidades locales y los trabajadores, o elbuen gobierno corporativo, entre otrosaspectos.

Fuimos el primer fabricante de materiales deconstrucción en establecer públicamente obje-tivos para reducir las emisiones de CO2. Hanpasado 12 años desde entonces y tenemosmucho que celebrar. Por un lado, este añofinalizamos nuestros retos de sostenibilidad2007-2012 con resultados muy satisfactorios.Hemos superado antes de lo previsto el objeti-vo de reducción de emisiones a la atmósfera,hemos implantado un plan global de salud,hemos disminuido la frecuencia de accidentescon baja… en definitiva, hemos contribuido apromover una economía sostenible, pero sabe-mos que aún podemos hacer más.

Por ese motivo, este año hemos lanzado nues-tros retos de sostenibilidad 2020. Treinta y cua-tro nuevos compromisos que queremos alcan-zar con el objetivo de contribuir al desarrollodel entorno laboral, con especial énfasis a laseguridad y la salud, el voluntariado o la crea-ción de empleo local; alcanzar una economíacircular, y fomentar el reciclaje y la recupera-ción de residuos y el uso de combustibles nofósiles que reduzca las emisiones de CO2; yconstruir de manera sostenible con productosy servicios que también lo sean.

Reducir en un 33% las emisiones de CO2 portonelada de cemento en comparación con los

niveles de 1990; utilizar un 50% de combusti-bles no fósiles en las plantas de cemento; lograrel objetivo de cero accidentes e intentar erradi-car los accidentes con baja laboral entre nues-tros empleados y contratistas; o lograr que un35% de los puestos directivos estén ocupadospor mujeres son solo algunos de los más desta-cados objetivos que nos hemos marcado.

Porque creemos firmemente que somos pro-tagonistas del cambio hacia una economíaverde integrada por empresas responsables yde su compatibilidad con la creación de valorpara los accionistas, clientes, empleados ycomunidades locales próximas a nuestroscentros de producción.

Rafael Menéndez-AbascalDirector de la fábrica de Sagunto

Nuevos compromisoscon la sostenibilidad

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ESPACIOS ACCIÓNCO2

La Fundación Entorno-BCSD España,junto a 14 empresas entre las quenos encontramos, han puesto enmarcha la iniciativa ESPACIOSAcciónCO2, la mayor plataforma por ypara la eficiencia energética de edifi-cios de uso terciario. Sus integrantespodrán difundir o conocer las mejores experiencias y soluciones paraahorrar costes, mejorar el confort e incrementar la productividad deestos edificios.

CONGRESO DE EDIFICIOSDE ENERGÍA CASI NULAEn mayo se celebró en Madrid el “ICongreso de Edificios de EnergíaCasi Nula”, un foro de reflexión paraabordar las implicaciones que tienepara el sector de la construcción laadopción de la Directiva Europea relativa a la Eficiencia Energética delos Edificios que obliga a los estados miembros a que en 2020 todoslos edificios de nueva construcción sean de alta eficiencia energética.Nosotros estuvimos presentes en una mesa de debate en la que par-ticipó Juan Mera, el subdirector de nuestra Cátedra Miguel Fisac.

En nuestro afán por desarrollar soluciones sos-tenibles, hemos lanzado recientementeEfectO2, un mortero con efecto descontamina-dor que transforma los óxidos de nitrógeno(NOx) presentes en la atmósfera, y proceden-tes principalmente del tráfico, en nitratos ino-cuos que se lavan con el agua de lluvia.

Esta gama de morteros incorporan OFFNOx®,un fotocatalizador desarrollado por la compa-ñía química FMC Foret en colaboración con unequipo de ingenieros del Instituto deTecnología Química de la UniversidadPolitécnica de Valencia. Este principio activoexpuesto a la luz solar produce una reacciónquímica que permite depurar la contamina-ción presente en las ciudades. Además de suefecto descontaminante, EfectO2 garantiza elmantenimiento durante más tiempo del colorde la superficie donde ha sido aplicado gra-cias a su capacidad autolimpiante.

EfectO2 forma parte de nuestra gama deproductos más innovadores y sostenibles,entre los que destacan Hydromedia, unmortero de alta capacidad drenante quepermite la captación y gestión de aguaspluviales; Chronolia, un hormigón fluido dealta resistencia inicial que mantiene doshoras de trabajabilidad seguidas tras sufabricación; Agilia Suelo A, un morteroautonivelante con base anhidrita específi-co para el recrecido y nivelación de sue-los interiores en toda clase de edificios; yThermedia, un hormigón estructural debaja transmisión térmica que promuevela inercia térmica de los edificios.

En el último año hemos utilizadocasi 2 millones de sacos depapel y más de 30.000 paletsde madera certificados con eldistintivo FSC, un sello quegarantiza que las materias pri-mas con las que se han fabrica-do los productos finales que utilizala compañía proceden de bosques gestio-nados de manera ambiental, social y eco-nómicamente responsable. Este compro-miso, que se materializa a través de nues-tra participación en la Red Ibérica deComercio Forestal de WWF, se ha exten-dido a los materiales de papelería conmás de 40.000 publicaciones editadas enFSC en 2011.

A raíz del lanzamiento de EfectO2, hemos pasado a formar partede la Asociación Ibérica de Fotocatálisis. Esta asociación formaparte de la European Federation of Photocatalysis fundada parapromover las soluciones fotocatalitícas, y desarrollar iniciativas yestudios a nivel internacional.

EfectO2, el mortero descontaminante de Lafarge

Dos millones de sacos FSC

Estamos presentes en...

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SAGUNTO CUENTA | JULIO 2012 | 3

Nuestra fábrica ha celebrado la quinta edición del Mes de laSeguridad y la Salud, una iniciativa del Grupo Lafarge para continuarreforzando estos valores entre los trabajadores e implicarlos en laconsecución del objetivo “cero accidentes”. El tema central de esteaño ha sido la “Evaluación de Riesgos” sobre el que hemos desarro-

llado un amplio programa de actividades orientado a promover quetodos los empleados interioricen una misma metodología basada encinco sencillos pasos: elaborar una lista de tareas, identificar los peli-gros, evaluar los riesgos, aplicar las medidas oportunas y proponernuevas ideas para asegurar la mejora continua.

Durante el mes de junio, todos los empleados han podido asistir avarios cursos de formación sobre los riesgos de trabajos en altura oprimeros auxilios, además de participar en el concurso ¿Cuánto sabesde seguridad?. Asimismo, la unidad móvil de prevención del melano-ma de la Asociación Española contra el Cáncer ofreció a los emplea-dos una charla informativa sobre los mecanismos de detección deesta enfermedad.

Una de las acciones más destacadas ha sido la celebración del “DíaCentral del Mes de la Seguridad y la Salud”. Todos los trabajadoresde la fábrica, junto con los empleados de las actividades de áridos yhormigones en la zona de Levante, participaron en una gymkhana enla que tuvieron que superar distintas pruebas relacionadas con laseguridad. La Dra. Ana Ferrer, de la Asociación Española contra elCáncer fue la encargada de clausurar esta quinta edición del Mes dela Seguridad y la Salud impartiendo una charla sobre alimentación ycáncer.

Mes de la Seguridad y la Salud 2012

El pasado mes de abril celebramos nues-tra primera Comisión de Sostenibilidad,un punto de encuentro y diálogo sobrenuestra actividad en materia económica,social y medioambiental, que ha reunidoa quince representantes locales. Entreellos se encontraban miembros delAyuntamiento de Sagunto, de la CollaVerda; de la Asociación de Empresariosdel Camp de Morvedre (ASECAM); deComercio Justo; de Mujeres de Baladre yAcció Ecologista-Agró; de las asociacio-nes de vecinos de Río Turia y dePenyetes; de Comisiones Obreras; delCentro Excursionista del Camp deMorvedre; del colegio Adventista y delI.E.S Eduardo Merello; y del Centred'Estudis del Camp de Morvedre.

Este encuentro pretende acercar la acti-vidad de nuestra planta en Sagunto a lasociedad civil, conocer sus inquietudes yrecomendaciones, identificar temas rele-vantes para el desarrollo económico,social y medioambiental del municipio yacordar compromisos concretos en esteámbito.

Comisión deSostenibilidad

Comercio JustoEn la fábrica de Lafarge en Sagunto hemos inicia-do un programa de compra de productos decomercio justo que garantiza la protección de losderechos humanos y el respeto al medio ambien-te en países subdesarrollados.

Este acuerdo forma parte del compromiso de lacompañía por mejorar su huella medioambientaly social, a la vez que impulsa el desarrollo de lasregiones desfavorecidas a través de un consumoresponsable. Los artículos adquiridos estarán dis-ponibles en las máquinas expendedoras y en losservicios de catering, y contarán con el selloFairtrade que garantiza una elaboración y comer-cialización según los criterios internacionales deComercio Justo.

Lavandería ecológicaHemos comenzado a trabajar con la tintoreríaecológica Higiensec, una franquicia con unexclusivo sistema que optimiza y mejora el lava-do en seco. No genera residuos tóxicos gracias aluso de disolventes alternativos, y reduce sustan-cialmente el consumo eléctrico.

Como parte de este nuevo servicio, hemos deci-dido eliminar el uso de bolsas de plástico en elservicio de lavandería, sustituyéndolas por bolsasde tela, más respetuosas con el medio ambiente.

Esta iniciativa forma parte de nuestro compromi-so con el desarrollo sostenible a través de la ges-tión más responsable de los recursos naturales.

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Por tercer año consecutivo hemos organizado el premio “Ponemos la Primera Piedra”, un certamen que pretende ayudar aemprendedores, particulares o empresas, que quieran implantar un proyecto sostenible en los municipios que integran elCamp de Morvedre, contribuyendo así a su prosperidad.

Desde este certamen se promueve asimismo la formación, mediante la participación de los ganadores en cursos como el orga-nizado por el Ayuntamiento de Sagunto el pasado mes de mayo. Jorge Pérez y Carmen Garriga cerraron este ciclo de tallerescompartiendo sus experiencias como emprendedores tras ganar el certamen de Lafarge que este año suma nuevos apoyos.

Caixa Popular se ha unido al Ayuntamiento de Sagunto, la Universitat Jaume I (UJI) y la Asociación de Empresarios del Campde Morvedre (ASECAM) como entidad colaboradora de Ponemos la Primera Piedra. La cooperativa financiera ofrecerá unascondiciones preferentes de financiación al ganador que incluyen unos microcréditos de hasta el 95% de la inversión a reali-zar, con un máximo de 25.000 euros, y un plazo de amortización de cinco años más seis meses optativos de carencia.

Rafael Menéndez-Abascal, director de la fábrica de Lafarge en Sagunto, haentregado los premios a la “Excelencia en el rendimiento académico en laFP Industrial en Sagunto” a siete jóvenes de la comarca. Estos premios for-man parte del recién renovado acuerdo de colaboración que mantenemoscon el Instituto de Educación Secundaria Eduardo Merello para dar apoyoa la formación y cualificación profesional de sus estudiantes.

A través de este convenio, ofrecemos al Instituto la posibilidad de que susalumnos desarrollen prácticas laborales en nuestras instalaciones por unperiodo de entre tres y seis meses. Asimismo, esta colaboración incluye laparticipación en seminarios y ponencias de nuestro personal experto en lasáreas de Electricidad y Electrónica; Instalación y Mantenimiento; yFabricación Mecánica. Por otro lado, desde la fábrica organizaremos unavisita guiada al año para que los alumnos de Electricidad y Electrónica yMantenimiento Industrial conozcan los procesos de trabajo en unas insta-laciones reales, formación que completarán en sus propias aulas con eluso de equipamiento técnico cedido por Lafarge.

4 | SAGUNTO CUENTA | JULIO 2012Si desea recibir de forma gratuita esta publicación o está interesado en hacernos llegar cualquier sugerencia o consulta relacionada

con nuestra actividad, por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de la dirección de correo electró[email protected]. Estamos a su entera disposición, para atenderle en todo lo que esté en nuestra mano. Gracias.

http://www.lafarge.com.es

Ponemos en marcha la III edición del premio“Ponemos la Primera Piedra”

Excelencia en el rendimiento académico  

El Ayuntamiento deSagunto visita la fábrica

Comida anual de Hermandad

Representantes del Consejo Asesor de Medio Ambiente delAyuntamiento de Sagunto, encabezados por el concejal de MedioAmbiente, Francisco Villar, han visitado nuestras instalaciones enSagunto.

Rafael Menéndez-Abascal aprovechó la visita para compartir algunosaspectos relacionados con la gestión medioambiental. Entre ellos seencuentran las cantidades, tipos y controles de residuos empleadosbien como materiales de sustitución de recursos naturales, como adi-ciones o como combustibles alternativos y las medidas, certificacionesy auditorías que sigue la fábrica para garantizar el mayor respeto posi-ble al entorno.

Hemos celebrado nuestra “XXXIV comida de hermandad” con 300 per-sonas vinculadas a la compañía. Trabajadores en activo, jubilados yfamiliares se han reunido en este encuentro anual que reconoce la labory dedicación de las distintas generaciones de empleados que hanimpulsado el desarrollo social de la localidad a través de la actividad dela compañía.