saĞlik personelİne yÖnelİk Şİddetİn hukuksal boyutu

25
SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU Av. Devrim KARAKÜLAH ADBİD Genel Sekreteri www.devrimhukuk.com [email protected]

Upload: barid

Post on 18-Jan-2016

66 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU. Av. Devrim KARAKÜLAH ADBİD Genel Sekreteri www.devrimhukuk.com [email protected]. ŞİDDET KAVRAMI. 1 Mart 2008 Tarihli Yönetmelik - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

SAĞLIK PERSONELİNEYÖNELİK ŞİDDETİN

HUKUKSAL BOYUTU

Av. Devrim KARAKÜLAHADBİD Genel Sekreteri

www.devrimhukuk.com

[email protected]

Page 2: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

ŞİDDET KAVRAMI

1 Mart 2008 Tarihli Yönetmelik

Şiddet: ... bireyinin fiziksel, cinsel, ekonomik veya psikolojik zarar görmesiyle veya acı çekmesiyle sonuçlanması muhtemel hareketleri, buna yönelik tehdit ve baskıyı ya da özgürlüğün keyfi engellenmesini de içeren, toplumsal veya özel alanda meydana gelen fiziksel, cinsel, psikolojik, sözel ve ekonomik her türlü davranışı, ifade etmektedir.

Page 3: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKSAL KORUMA

Cezai Koruma (Suç):

Türk Ceza Kanunu

Hukuksal Koruma (Tazminat):

Borçlar Kanunu

Page 4: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

SUÇUN UNSURLARI

1. Kanuni unsur (Tipiklik)

2. Maddi unsur (Fiil)

3. Hukuka aykırılık

4. Manevi unsur (Kusurluluk)

Page 5: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKKasten öldürme

MADDE 81 - Bir insanı kasten öldüren kişi, müebbet hapis cezası ile cezalandırılır.

Nitelikli Haller

MADDE 82 - Kasten öldürme suçunun;

.......

g) Kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle,

......

İşlenmesi halinde, kişi ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası ile cezalandırılır.

Page 6: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKKasten Yaralama

MADDE 86 - (1) Kasten başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.......

(3) Kasten yaralama suçunun;......

c) Kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle,......

İşlenmesi halinde, "şikayet aranmaksızın, verilecek ceza yarı oranında artırılır

Page 7: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKEziyet

MADDE 96 - (1) Bir kimsenin eziyet çekmesine yol açacak davranışları gerçekleştiren kişi hakkında iki yıldan beş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

Page 8: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKCinsel Saldırı

MADDE 102 - Cinsel davranışlarla bir kimsenin vücut dokunulmazlığını ihlal eden kişi, mağdurun şikayeti üzerine, iki yıldan yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Page 9: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKCinsel Taciz

MADDE 105 - Bir kimseyi cinsel amaçlı olarak taciz eden kişi hakkında, mağdurun şikayeti üzerine, üç aydan iki yıla kadar hapis cezasına veya adlî para cezasına hükmolunur.

Page 10: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKTehdit

MADDE 106 - Bir başkasını, kendisinin veya yakınının hayatına, vücut veya cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştireceğinden bahisle tehdit eden kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Malvarlığı itibarıyla büyük bir zarara uğratacağından veya sair bir kötülük edeceğinden bahisle tehditte ise, mağdurun şikayeti üzerine, altı aya kadar hapis veya adlî para cezasına hükmolunur.

Page 11: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKŞantaj

MADDE 107 - Hakkı olan veya yükümlü olduğu bir şeyi yapacağından veya yapmayacağından bahisle, bir kimseyi Kanuna aykırı veya yükümlü olmadığı bir şeyi yapmaya veya yapmamaya ya da haksız çıkar sağlamaya zorlayan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis ve beşbin güne kadar adlî para cezası ile cezalandırılır.

Page 12: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKCebir

MADDE 108 - Bir şeyi yapması veya yapmaması ya da kendisinin yapmasına müsaade etmesi için bir kişiye karşı cebir kullanılması halinde, kasten yaralama suçundan verilecek ceza üçte birinden yarısına kadar artırılarak hükmolunur.

Page 13: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKKişiyi hürriyetinden yoksun kılma

MADDE 109 - (1) Bir kimseyi hukuka aykırı olarak bir yere gitmek veya bir yerde kalmak hürriyetinden yoksun bırakan kişiye, bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir....

(3) Bu suçun;...

c) Kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle,...

İşlenmesi halinde, yukarıdaki fıkralara göre verilecek ceza bir kat artırılır.

Page 14: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKKamu kurumu veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının faaliyetlerinin engellenmesi

MADDE 113 - Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, kamu kurumu faaliyetinin yürütülmesine engel olunması halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

Page 15: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKİş ve çalışma hürriyetinin ihlali

MADDE 117 - Cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, iş ve çalışma hürriyetini ihlal eden kişiye, mağdurun şikayeti halinde, altı aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası verilir.

Page 16: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

CEZAİ KORUMA (SUÇ)

TCKHakaret

MADDE 125 - (1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden (...) (*) veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir

.....

(3) Hakaret suçunun;

a) Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı,

.....

(5) Kurul halinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi halinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır. Ancak, bu durumda zincirleme suça ilişkin madde hükümleri uygulanır.

Page 17: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

HAKSIZ FİİL

MADDİ TAZMİNAT MANEVİ TAZMİAT

Page 18: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU

Haksız fiil, bir kimsenin hukuka aykırı ve kusurlu fiiliyle bir başkasına zarar vermesidir.

Page 19: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

Haksız fiilin unsurları şöyle sıralanabilir:

1. Fiil

2. Hukuka Aykırılık

3. Kusur

4. Zarar

5. İlliyet bağı

Page 20: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

HAKSIZ FİİLLERDE TALEP HAKLARI

Bir haksız fiile maruz kalan ve bu yüzden maddi ve manevi zarara uğrayan kimse, sorumlu olan kişi veya kişilere karşı maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabilir.

Page 21: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

MADDİ TAZMİNATŞahsa ilişkin zararların tayini

Vücut bütünlüğünün ihlali halinde zararın tayini

BK 46 cismani zarardan söz etmektedir. Cismani zarardan kasıt bir kimsenin fiziki varlığının veya ruh sağlığının ihlal edilmesinden doğan zararlardır.

Vücut bütünlüğünün ihlalinin mağdurun malvarlığında meydana getireceği azalma çeşitleri üç grupta toplanabilir:

1. Tedavi masrafları

2. Çalışma gücünün yok olması ve azalmasından ileri gelen zarar

3. Ekonomik geleceğin sarsılmasının yol açacağı zarar

Page 22: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

MADDİ TAZMİNATŞahsa ilişkin zararların tayini

Ölüm halinde zararın tayini

BK 45/1’e göre, bir adam öldüğü takdirde zarar özellikle defin masraflarını da içerir. Ölüm derhal meydana gelmemişse zarar, tedavi masraflarını ve çalışma gücünün yok olmasından doğan zararı da içerir.

BK 45/2’ye göre ise, ölüm halinde ölenin yardımından yoksun kalanların bu zararının da tazmini gerekir.

Page 23: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

MADDİ TAZMİNATMaddi tazminatın hesaplanması

Tazminatın amacı sadece zararı gidermek olup zarar göreni zenginleştirmek değildir.

Tazminatın hesaplanmasında rol oynayan çeşitli unsurlar şunlardır:

1. Sorumlu olan kişinin kusurunun ağırlığı

2. Zarar görenin kendi kusuru (müterafik kusur)

3. Sorumlu olan kişinin muzayakaya maruz kalması ve hakimin takdirine bağlı diğer indirim nedenleri

Page 24: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

HUKUKİ KORUMA (TAZMİNAT)

MANEVİ TAZMİNATManevi tazminat için aranan şartlar

1. Bir kimsenin kişilik hakkına hukuka aykırı bir tecavüzün bulunması

2. Bir manevi zararın doğması

3. Zarar ile fiil arasında uygun illiyet bağının bulunması

4. Davalının sorumlu olmasını gerektiren kusuru ya da kusura dayanmayan bir sorumluluk halinin bulunması

Page 25: SAĞLIK PERSONELİNE YÖNELİK ŞİDDETİN HUKUKSAL BOYUTU

TEŞEKKÜRLER