sadržaj · strane, kao i dostupnost zaposlenih, s druge. pomoću wouu moguće je kreiranje...
TRANSCRIPT
Time & Attendance Solution
Sadržaj
4 Šta je merenje radnog vremena
6 Šta sve može Wouu
7 Evidencija prisustva
8 Evidencija odsustva
9 Upravljanje smenama
9 Kontrola posetioca
10 Izveštaji
12 Zašto Wouu
15 Implementacija tehnologije
Šta je ERV
4
Vreme kao resursJedan od osnovnih kompanijskih resursa jeste rad-
no vreme zaposlenih. Upravljanje vremenom ima
za cilj veću radnu efikasnost i kreiranje dodatne
vrednosti i konkurentske prednosti. Sa razvojem
organizacije raste potreba da se vremenom zapo-
slenih efikasnije upravlja.
Rešenja za evidenciju radnog vremena (ERV) bele-
že prisustvo zaposlenog na radnom mestu, prate,
kontrolišu i sakupljaju podatke. Na taj način dobija
se uvid u prisustvo svakog pojedinca, ali i ukupnu
radnu posvećenost tima.
Šta je WouuWouu predstavlja napredni ERV alat najnovije ge-
neracije, koji služi za uspostavljanje radnog balansa
u organizaciji, optimizaciju ljudskih resursa i pove-
ćanje produktivnosti i profita. Alat je skoro u pot-
punosti automatizovan, što umnogome umanjuje
mogućnost ljudske greške i potrebu za pisanom
evidencijom, najčešće korišćenom u praksi.
5
Šta sve može Wouu?
6
1
Evidencija prisustvaWouu evidentira i automatski izračunava sve dolaske i odlaske
zaposlenog, uključujući i pauze, službena putovanja, prekovre-
meni rad. Aplikacija omogućava i savremene opcije, kao što
je npr. rad od kuće, čak i ako nema fizičkog evidentiranja na
terminalu.
Evidencija prisustva obuhvata:
· pregled vremena dolaska i pauze u realnom vremenu,
· pregled statusa prisustva zaposlenih u realnom vremenu,
· evidenciju ukupnog radnog vremena zaposlenog za odre-
đeni period i
· evidenciju prosečnog radnog vremena, pauza i prekovreme-
nog rada.
· Aplikacija omogućava napredno filtriranje po svim relevan-
tnim parametrima i daje pregledan izveštaj u vidu tabele ili
grafikona.
· Svako prisustvo može se proveriti u realnom vremenu, kako
od strane zaposlenog tako i od strane menadžmenta, upisati
komentar i pokrenuti diskusija.
FUNKCI JE
7
2
Evidencija odsustvaAplikacija nadgleda i trenutna i predstojeća odsustva – predvi-
đena za godišnje odmore ili službena putovanja. Na taj način
sprečavaju se istovremena odsustva i povećava produktivnost
u periodima koji su inače manje produktivni (leto, praznici…).
Evidencija odsustva obuhvata:
· jasan pregled odsustva zaposlenih, pojedninačno i po gru-
pama,
· prikaz slobodnih dana,
· mogućnost pisanja zahteva za odsustvo i online odobrava-
nje i
· dodavanje različitih fajlova (doznake, putni nalozi...) kao
prilog upitu.
Kao i za prisustvo, omogućen je tabelarni prikaz odsustva. Svi
upiti mogu se dostaviti putem mail-a ili bilo koje eksterne inte-
grisane komunikacione platforme. Na samom upitu moguće
je postaviti komentar ili započeti diskusiju.
FUNKCI JE
ČINJENICA
Apsentizam je pojava čestog
odsustvovanja sa posla u određe-
noj kompaniji. Bilo da se dešava
zbog ličnih ili poslovnih razloga,
apsentizam može naneti veliku
štetu kompaniji. Wouu pomaže
vlasniku kompanije da na vreme
uoči ovu pojavu i da adekvatno
deluje u cilju njenog smanjivanja
ili ublažavanja.
8
3 4
Upravljanje smenamaPravljenje rasporeda smena veoma je kompleksan
posao, velike su mogućnosti za grešku, a često se
može desiti da nepravedno raspoređivanje ugrozi
stabilnost tima i dovede do sukoba između zapo-
slenih. Uz Wouu ne može se desiti da se smene
preklope ili da dođe do dupliranja smena. Takođe,
korišćenjem aplikacije lakše je rasporediti dežur-
stva ukoliko su potrebna.
Kontrola posetilacaOva funkcija omogućava jasan uvid u to ko je sve
posetio kompaniju, kod koga je bio i zašto. Na taj
način dobija se jasna slika o broju održanih sasta-
naka, ali i privatnih poseta u toku radnog vremena.
FUNKCI JE FUNKCI JE
9
5
Izveštaji
Za zaposlene
Wouu povećava informisanost zaposlenih jer oni u svakom
trenutku mogu da saznaju kakvo im je bilo prisustvo u odre-
đenom periodu. Oni imaju uvid u to koliko su godišnjeg
odmora iskoristili, da li im je ostalo slobodnih dana i da li su u
nekom mesecu više kasnili.
Svaki zaposleni može od kuće poslati online upit kako bi
menadžer ili vođa projekta odmah znao da mu određeni
radnik nije na raspolaganju tog dana. Na taj način povećava se
efikasnost i ubrzava komunikacija u samom timu.
FUNKCI JE
ČINJENICA
Zaposleni koji radi najmanje šest
časova dnevno ima pravo na od-
mor u toku dnevnog rada (pauzu)
u trajanju od najmanje 30 minuta,
ali je ne sme koristiti na početku ili
na kraju radnog vremena.
10
Za menadžere
Jednim klikom moguće je doći do jednostavnog i preciznog
izveštaja o stanju raspoloživosti i angažovanosti zaposlenih.
Menadžer može jednostavno odgovoriti na upite i zahtevati
dodatna objašnjenja u vidu priloženih dokumenata (doznake,
poziv za službeni put i sl.).
Jedna od najbitnijih funkcija aplikacije Wouu jeste kreiranje
radnog rasporeda. U praksi, ovo je veoma složen posao koji
mora da poštuje sve potrebe i pravila kompanije, s jedne
strane, kao i dostupnost zaposlenih, s druge. Pomoću Wouu
moguće je kreiranje detaljnih smena i njihovo dodeljivanje
zaposlenima ili grupama zaposlenih. Moguće je i kreirati ša-
blone smena koji se koriste u situacijama koje se ponavljaju za
određeni period. Tako se sprečava dupliranje smena, a raspo-
red proverava u cilju smanjenja greške.
CRVENO I ZELENO
U samoj aplikaciji ponuđeni su
mnogi default izveštaji. Izdvajamo
Crveni i Zeleni koji pokazuju ko je
koliko radio u odnosu na normu.
Crveni izveštaj jasno izdvaja one
koji rade kraće, češće koriste
pauzu ili izlaze ranije s posla. Ze-
leni izveštaj pokazuje ko stiže na
vreme i radi duže.
Grafika odsustva i slo-
bodni dani imamo ta-
kođe grafik sa ukupnim
odsustvom grupe koja
postoji u kompaniji
(sumirani dani svakog
korisnika iz grupe)
11
Zašto Wouu
1. Povećanje samosvesti zaposlenihNijedna mera neće promeniti zaposlene dok sami ne shvate
sopstveni uticaj na povećanje produktivnosti i povećanje
profita. Wouu im omogućava da svakog trenutka imaju uvid
u svoje radne časove, pauze i odsustva i sami menjaju svoje
navike unapređujući sebe kao deo tima.
2. Viši nivo bezbednostiUkoliko u samom objektu dođe do nepredviđene incidentne
situacije, osoba zadužena za bezbednost može bukvalno
jednim klikom da dobje informaciju o tome koliko je trenutno
ljudi u zgradi i shodno tome reaguje.
KORIST I
ČINJENICA
12,6 satiZaposleni u toku pet radnih dana
provedu neraspoređeni na poslo-
vima čak 12,6 sati.
Izvor: Microsoft
12
3. Povećanje efektivnosti i smanjenje mogućnosti za greškuRučna obrada podataka je naporna, dugo traje i ostavlja pro-
stor za veliki broj grešaka. Wouu smanjuje broj sati za obradu i
u potpunosti uklanja subjektivne razloge za pogrešno obraču-
navanje radnih sati.
4. Komunikacija i kolaboracijaMogućnost razmene poruka i upita podiže upravljanje radnim
vremenom na sasvim drugi nivo. Zaposleni mogu međusobno
razmenjivati poruke, upite i započinjati diskusiju na određenu
temu vezanu za radno vreme. Poruke mogu da se povežu s
kalendarom, ali i da se pokrenu push notifikacije i razvrstaju
u različite kategorije. Sve poruke čuvaju se u inbox-u- i mogu
naknadno da se pregledaju.
5. Pravednija raspodela nagradaWouu precizno evidentira vreme kada svaki zaposleni stigne
i ode sa posla, ali i vreme pauza i privatnih poseta. To omogu-
ćava pravedniju raspodelu stimulacija za one koji su posvećeni
poslu i zaista rade više. S druge strane, moguće je identifiko-
vati zaposlenog koji iz nekog razloga manje vodi računa o
radnim satima i reagovati pravovremeno na takve situacije.
ČINJENICA
KašnjenjeMilenijalci (22%) češće kasne na
posao u odnosu na starije kolege
(15%). Ipak, mnogi od njih ne ka-
sne nikad (38%), ali stariji zaposle-
ni vode i na tom polju (55%).
Izvor: Wouu
13
6. Iz bilo kog mesta i s bilo kog uređajaBudući da su svi podaci centralizovani, svi zaposleni mogu
pristupiti i sa udaljenih lokacija, prijaviti svoje odsustvo ili
izvršiti proveru i kontrolu radnog vremena. Takođe, aplikacija
je responsivna, što znači da se prilagođava svakom uređaju i
svakoj veličini ekrana.
7. Poslovna inteligencijaNa osnovu pametnih izveštaja moguće je dobiti dragocene
informacije o ponašanju radnika, vođenju projekata, kao i
opštoj atmosferi u kompaniji. Moguće je uticati na promenu
smena, radnog intervala ili otkriti uzroke lošeg poslovanja.
Permanentnom analizom može se sagledati koje su aktivnosti
produktivne i da li neki rutinski proces može da se automati-
zuje, koliko vremena se utroši na razvojne i kreativne poslove,
koliko vremena treba planirati za iste poslove u narednom
periodu itd. Ovakva softverska asistencija od neprocenjive je
važnosti za top-menadžment i donošenje strateških odluka.
8. Integracija s poslovnim softveromWouu se jednostavno integriše sa ostalim poslovnim softve-
rom, kao što su ERP ili HR management. Tačno definisanje
satnica i pravila, evidencije i praćenje radnog vremena olakša-
vaju pripremu podataka koji se koriste pri obračunu zarada i
pozitivnih ili negativnih stimulacija.
ČINJENICA
5 miliona korisnikaViše od pet miliona ljudi u ovom
momentu koristi Wouu evidenciju
radnog vremena.
14
Implementacija tehnologije
Rešenje po principu ključ u rukeUz instalaciju aplikacije Wouu moguće je dobiti celokupno
rešenje s najkvalitetnijim hardverom. Za evidentiranje radnog
vremena zaposlenih koriste se terminali koji su postavljeni
po standardima na odgovarajućim mestima i omogućavaju
beleženje dolazaka i odlazaka na posao, službena i privatna
odsustva, pauze i daju dodatne informacije upotpunjujući rad
samog softvera.
AC1100Osnovni uređaj, koji
omogućava identifika-
ciju karticom.
AC 5000Uređaj koji ima najbolji
odnos kvaliteta i cene,
omogućava identifika-
ciju karticom, kao i bio-
metrijsku identifikaciju
otiska prsta.
AC 7000Jedan od najkvalitetnijih uređaja koji pored identi-
fikacije karticom i otiskom prsta, omogućava i Face
Recognition identifikaciju.
15
Wouu IncSilicon Valley
California