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1 1 Exploração GSI Gestão do conhecimento nas empresas dado > informação > conhecimento Modelo Caórdico Dimensões do conhecimento Tipos de Conhecimento Aprendizagem organizacional Gestão do Conhecimento Cadeia de Valor da Gestão do Conhecimento Tipos de Sistemas para a Gestão do Conhecimento Sistemas e infra-estrutura para a gestão do conhecimento Criação, captura e codificação Reutilização: partilha e distribuição Operação Proj. Espec. Admin. RH Admin. NTIC 19 19-04 04-2007 2007 Tema 9 Tema 9 - gestão do conhecimento gestão do conhecimento 2 DADOS DADOS DADOS DADOS DADOS DADOS DADOS DADOS INFORMA INFORMA INFORMA INFORMAÇÕES ÕES ÕES ÕES INFORMA INFORMA INFORMA INFORMAÇÕES ÕES ÕES ÕES COMPREENSÃO COMPREENSÃO COMPREENSÃO COMPREENSÃO COMPREENSÃO COMPREENSÃO COMPREENSÃO COMPREENSÃO SABEDORIA SABEDORIA SABEDORIA SABEDORIA SABEDORIA SABEDORIA SABEDORIA SABEDORIA RU RU RU RUÍDOS DOS DOS DOS RU RU RU RUÍDOS DOS DOS DOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO RU RU RU RUÍDOS DOS DOS DOS tornam tornam tornam tornam-se se se se DADOS DADOS DADOS DADOS quando quando quando quando têm têm têm têm um um um um padrão padrão padrão padrão cognitivo cognitivo cognitivo cognitivo. ©2000, The Chaordic Alliance 19 19-04 04-2007 2007 Tema 9 Tema 9 - gestão do conhecimento gestão do conhecimento 3 DATA DATA DATA DATA DATA DATA DATA DATA DADOS DADOS DADOS DADOS tornam tornam tornam tornam-se se se se INFORMA INFORMA INFORMA INFORMAÇÕES ÕES ÕES ÕES quando quando quando quando combinados combinados combinados combinados em em em em um um um um todo todo todo todo coerente coerente coerente coerente que que que que pode pode pode pode ser ser ser ser relacionado relacionado relacionado relacionado com com com com outras outras outras outras informa informa informa informações ões ões ões. . . . 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Exploração GSIGestão do conhecimento nas empresas

� dado > informação > conhecimento– Modelo Caórdico

� Dimensões do conhecimento� Tipos de Conhecimento� Aprendizagem organizacional� Gestão do Conhecimento

– Cadeia de Valor da Gestão do Conhecimento

– Tipos de Sistemas para a Gestão do Conhecimento

– Sistemas e infra-estrutura para a gestão do conhecimento� Criação, captura e codificação

� Reutilização: partilha e distribuição

Operação

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1919--0404--20072007 Tema 9 Tema 9 -- gestão do conhecimento gestão do conhecimento 22

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gestão do conhecimento e os SIE?:: entre as aplicações que crescem + rapidamente.. 35% ao ano!

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Tipos de Conhecimento nas organizações:: explícito x tácito

� Explícito: relatórios, práticas, regras e processos de negócio

� Tácito: embebido na mente dos indivíduos

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Tipos de Conhecimento nas organizações:: explícito: estruturado e semi-estruturado

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Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento

� Aprendizagem organizacional: criação de novos processos de negócio que reflectem a experiência organizacional

� Gestão do conhecimento: conjunto de processos para criar, recolher, armazenar, manter e aplicar o conhecimento organizacional

� CKO (Chief Knowledge Officer): executivo encarregado da gestão do conhecimento na organização

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O conhecimento organizacional

� o conhecimento como activo organizacional:

– como realizar os processos de negócio e criar produtos ou serviços eficiente e eficazmente

– as 2 ou 3 coisas que a organização sabe fazer melhor

17

Cadeia de valor da gestão do conhecimento

� Gestão efectiva do conhecimento depende..

– 80% da gerência e organização

– 20% da tecnologia

18

Tipos de Sistemas para Gestão de Conhecimento

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4

19

a

20

Sistemas de Gestão de conhecimento da Empresa:: sw canadense da Hummingbird (Coca-Cola, etc.)

� Gestão de Conhecimento Integrado

– Conhecimento estruturado

– Conhecimento semi-estruturado

� combina– Gestão de documentos

– Gestão de conhecimentos

– Inteligência do negócio

– Tecnologias de portal

21

Sistemas de Gestão de conhecimento da Empresa :: sw americano da AskMe Inc. (Procter & Gamble, etc..)

� Rede de conhecimento da empresa

– Conhecimento tácito

22

KWS > Knowledge Work Systems:: Criação de novo conhecimento

� Papel dos “knowledge workers”

– Manter a organização actualizada no conhecimento desenvolvido no mundo exterior

– Consultores internos

– Agentes da mudança organizacional

23

KWS > Knowledge Work Systems

24

Sistemas e infra-estrutura de NTIC para a gestão do conhecimento

Groupware

collaboration

Intranets

Portals

push e-mail

Word processing

Desktop publishing

Image & Web publishing

Sharing Calendars

Databases

KWS:

CAD

Virtual reality

Investment workstations

Expert systems

Neural nets

Fuzzy logic

Genetic Algorithms

Intelligent agents

Partilha de conhecimento

Captura eCodificação deconhecimento

Distribuição deconhecimento

Criação de novo conhecimento

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Gestão do Conhecimento:: Distribuição do conhecimento

� Gerir e coordenar o trabalho dos knowledge workers� Ligar o trabalho dos knowledge workers com todos os níveis e

funções organizacionais

� Ligar a organização com o mundo externo– (clientes, fornecedores, governo, auditores)

� Gestão de documentos – (criação, armazenamento, recuperação, e disseminação)

� Scheduling de indivíduos e grupos

� Comunicação entre indivíduos e grupos – (iniciação, recepção e gestão das comunicações de voz, digitais

ou baseadas em documentos)

� Gestão de dados

26

A organização

Manufactura e produção Finanças

Marketinge vendas

Recursoshumanos

Fornecedores

Clientes

Governo

Auditores

Gestão do Conhecimento:: Distribuição do conhecimento

27

Indexação

e pesquisa

de textosCriar Páginaweb

Editar e rever

Webserver

Contactos

de e-mail

Ligações

a outras

páginas

Web publishing & document management

Gestão do Conhecimento:: Distribuição do conhecimento

28

Criar

Plano/

documento

Enviar

por mail

Rever

diagramas

Redesenhar

diagramasOk?

Entregar

Ao

contratista

Introduzir

dados do

desenho Bd de desenho

Serviços de colaboração Arquitectos

Consultores

Contratantes

Engenheiros

• Rever documentos

• Realizar mudanças

Ferramentas de gestão de projectos(gestão de configuração)

Gestão do Conhecimento:: Distribuição do conhecimento

29

Gestão de Conhecimento:: Partilha de conhecimento

� comunicação, colaboração e coordenação

� Sistemas:– E-mail

– Discussões de grupo (fóruns)

– calendários de grupo

– sistemas de tele-conferência (voz, vídeo, dados)

30

� e-mail

� Chat e conferências

� Groupware

� Ferramentas de pesquisa

� Páginas web

� Gestão documental

� “Workflows”

– Estudo de caso da

Assembleia da Republicade Portugal

� Bases de dados e

“datawarehouses”

� Aplicações empresarias

� “best practices”

� Projectos

� Investigação e referências

� notícias

Gestão de Conhecimento:: Partilha de conhecimento

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> Proximas aulas

Operação

Proj.

Espec.

Admin.

RH

Admin.

TI

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Exploração GSI:: Técnicas Inteligentes de captura e codificação de conhecimento

� Baseadas em tecnologias de BD– Data Mining– Data Warehouse– OLAP (análise de dados multidimensionais)

� Baseadas em tecnologias de IA– Sistemas Especialistas (Periciais)– Redes neuronais– Lógica difusa– Algoritmos genéticos– Agentes inteligentes

� Computação GRID– Redes de Sistemas Distribuídos

Operação

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