Romana Meinhardt

Diplom KauffrauBusiness- & Management CoachIntercultural Business Trainer & ModeratorConsultant Change Management & Human Resources

Herzlich Willkommen!

Als Mitarbeiterin, erfahrene Projektleiterin und Führungskraft, mittlerweile pragmatische Unternehmerin und erfahrener Coach, Trainerin und Consultant kenne ich die vielen Hindernisse für persönlichen und beruflichen Erfolg aus ganz unterschiedlichen Perspektiven.

Dieses Know How nutzen meine Mandanten, um sich ihrer Potenziale bewusst zu werden, ihre Ressourcen gezielt zu erweitern und diese erfolgreich für sich selbst und das Unternehmen einzusetzen.

Dabei liegt meine Spezialisierung auf der Begleitung von Menschen, Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen in internationalem Umfeld. Die Erarbeitung von individuellen, umsetzbaren Lösungsstrategien steht für mich an erster Stelle, darum ist mein Portfolio modular aufgebaut und wird flexibel, passend zu den Wünschen meiner Kunden konfiguriert.

Ich gebe Impulse, fördere Ressourcen, bringe Einwände, finde mit Ihnen Lösungen, kurz: ich tue mein Bestes, Sie auf Ihrem Weg hilfreich zu begleiten. Meine Kunden schätzen es, in mir einen Ansprechpartner während des gesamten Entwicklungsprozesses und auf Augenhöhe zu haben.

Gerne möchte ich Sie persönlich kennen lernen und mit Ihnen erörtern, wie wir gemeinsam Ihre Ziele realisieren werden.

Ich freue mich auf Sie!

Romana Meinhardt PROFIL 1/813.08.2008

Werdener Straße 2145219 Essen

Telefon 02054 875972Fax 02054 875970

Mobil 0178 4344876romana.meinhardt@chance2change.de

www.chance2change.de

Zur Person

Ich heiße Romana Meinhardt, bin 1962 geboren und glücklich verheiratet.

Als Kind war ich fasziniert von Charles Darwins Erkenntnissen über die Evolution. Als Forscher gilt mein größtes Interesse den Menschen und ihren Fähigkeiten, Mustern und Motiven und wie diese dazu beitragen, sich in Systemen weiter zu entwickeln.

Als Praktiker habe ich daher mein Berufsleben der Entwicklung und Qualifikation von Menschen gewidmet.

Als Visionär sind für mich Veränderungen der Motor, der alle Facetten von Emotionen frei setzt und den Menschen die Chance auf Entwicklung beschert.

Seit 2005 betreibe ich meinem Haus in Essen Kettwig ein eigenes Coaching- und Trainingsstudio. Ich begleite und führe Menschen bei ihren beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen. Viele der im Coachingprozess beschriebenen Veränderungssituationen meiner Mandanten habe ich bereits selbst erlebt. Dies gibt mir ein tiefes Verständnis für die Menschen, die ich auf ihrem Weg begleite.

Was ich kann

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Ihren beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen.

Ich erkenne schnell den Kern für das Wesentliche und bin in der Lage, den Zusammenhang von Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung differenziert zu erkennen und konstruktiv zu gestalten. Komplexe Zusammenhänge kann ich getrennt voneinander betrachten und finde dadurch schnell Ansätze für Lösungswege. Dieses Talent ermöglicht mir, Menschen zu Ihren eigenen Lösungswegen, die sie bereits in sich tragen, hinzuführen. Ich liebe meine Arbeit. In meiner Arbeit lebe ich meine Talente, Menschen zu begeistern und sie zum Erfolg zu führen, macht mir sehr große Freude.

Woran ich glaube

Jeder Mensch und jedes System verfügen über Ressourcen für eine erfolgreiche Lebensgestaltung die immer wieder neu entdeckt, mobilisiert und weiterentwickelt werden können.

Als Coach bin ich Spezialistin für Methoden geplanter Selbst- und Organisationsentwicklung und für befähigende Beziehungsgestaltung. Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen darin, Ihre Ressourcen aufzufinden und besser zu nutzen.

Wie ich arbeite

In meinen verschiedenen Positionen in einem großen internationalen Industriekonzern war ich vorwiegend an Zielvorgaben, Pläne, to does, Profit und Success gebunden.

Heute arbeite ich systemisch und lösungsorientiert und lebe das, was ich mir immer gewünscht habe – ich begleite wertschätzend und auf Augenhöhe meine Mandanten in ihren Veränderungsprozessen, mit all meinem Elan und Know How, am liebsten von der

A(nalyse) bis zum Z(iel).

Ich gehe mit Ihnen den Dingen auf den Grund, entwickle mit Ihnen passende Strategien und Pläne und bin für Sie mal Sparringspartner, mal Trainer und Berater, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Sie können sich mit voller Kraft auf das Wesentliche konzentrieren, denn Sie gewinnen Sicherheit, verlieren nie den Überblick und bleiben in Bewegung.

Romana Meinhardt PROFIL 2/813.08.2008

Mein Portfolio

Ich biete Ihnen

den gemeinsamen klaren Blick auf die Zusammenhänge in Ihrem System differenzierte und systematische Betrachtung und Analyse der Anforderungen an

Organisations-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung Struktur und Kontinuität für Ihren komplexen Prozess einen geschützten Rahmen (unter vier Augen), in dem Sie Lösungsansätze und Ideen

frei entwickeln und erproben können

die Chance, (verborgene) Ressourcen aufzuspüren und besser nutzbar zu machen

Umsetzungsbegleitung und Transfersicherung offenes, ehrliches und konstruktives Feedback

Individueller Support, den Sie für Ihre Ziele brauchen, wann und wo Sie es wünschen

ein Portfolio für Sie und/oder Ihr Team aus dem Sie ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen schöpfen können

ein großes Repertoire erprobter Methoden und Tools aus Coaching, Training und Consulting, und meine vielfältigen Erfahrungen und Kontakte

die Wahl, zu welcher Zeit (auch nach Dienstschluss und am Wochenende) und in welcher Form (face to face, Einzeln oder als Gruppe, und unterstützend per Telefon oder e-Mail) Sie Ihre Coachings und Trainings durchführen möchten

in meinem Coaching- und Trainingsstudio in Essen – Kettwig oder in Ihrem Hause (auch on the job)

Potenzialentwicklungsprozess

Coaching

Training

Consulting

Analyse IST-Stand

Konzeption

Evaluation

Weiterentwicklung

Coaching

Training

Consulting

Analyse IST-Stand

Konzeption

Evaluation

Weiterentwicklung

Ganz nach Anliegen und Bedürfnissen meiner Kunden erstelle ich nach einem kostenfreien Vorgespräch ein individuell maßgeschneidertes Angebot, dass sich sowohl auf einzelne Module beschränken, als auch auf eine Begleitung des gesamten Prozesses erstrecken kann.

Meine KernkompetenzenRomana Meinhardt PROFIL 3/813.08.2008

Mobilisierung

Konze

ptio

n

Umsetzung

Stab

ilisier

ung

Anlass der Veränderung

Org. Diagnose

VisionFührung

Kultur

Arbei

tspro

zess

e

Human

Res

ourc

e

Strukt

ur

Beobachtung

und Optimierung

von Leistung und Verhalten

Kontin

uierli

cher

Ver

bess

erungs

proz

ess

Phasen

über

gang

Koste

n- Nutzen

-Anal

yse

Steuerungdes Projekts, derBeteiligten und

der Kommunikation

Mobilisierung

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Anlass der Veränderung

Org. Diagnose

VisionFührung

Kultur

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und Optimierung

von Leistung und Verhalten

Kontin

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Phasen

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Koste

n- Nutzen

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Steuerungdes Projekts, derBeteiligten und

der Kommunikation

Coaching

International Executive Counseling Change Coaching Project Coaching Business- und Management Coaching

Private Coaching - Ballancing

Career Counseling

Training – Moderation - Workshops

Unternehmerisches Denken und Handeln (Betriebswirtschaftslehre, Vertragsrecht, Kosten Management)

Team- und Persönlichkeitsentwicklung

International Business Development

Konflikt- und Stress Management

Change- und Projekt Management

Kommunikation und Beziehungs-Management

Zeit-, Strategie- und Ziel-Management

Kundenorientierung in Service, Vertrieb und Assistenz

Consulting

Organisations-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung in Chanceprozessen und im internationalen Kontext

Systemische Organisationsanalysen und Kontinuierliche Verbesserungsprozesse Potenzialanalysen – Zielvereinbarungen - Beurteilungsverfahren Recruiting - Auswahlverfahren – Assessment Center Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung Existenzgründung

Change Coaching Modell

Romana Meinhardt PROFIL 4/813.08.2008

Mein Focus im Change Coaching liegt auf den Menschen, die die Veränderung gestalten und tragen. Hier heißt Change Coaching Integration der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Einzelnen in die Bedürfnisse und Notwendigkeiten der Organisation.

Meine Berufserfahrungen

Seit 2005 Inhaberin von chance2change – coaching+training+consulting, Essen

19 Jahre Führungserfahrung als Senior Consultant Educational Services in Personalentwicklung und in Aus- und Weiterbildung und als Project Leader in verschiedenen Bereichen eines international tätigen Konzerns:

Mitglied der Geschäftsleitung im Qualifizierungsbereich

o Verantwortung für strategisches Portfolio-Management

o Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Messen

und Vorträgen

Projektleitungen (spez. Pilotierungen, mit Deutschland weitem und weltweitem Roll out)

o Entwicklung und Einführung neuer Personalentwicklungsprogramme und

Beurteilungsverfahreno Verantwortung für die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von über

200 weltweiten Auslandsentsendungen

Führungs- und Budgetverantwortung auch für virtuelle Teams

change-agent im Rahmen der Fusion von zwei Industriekonzernen „culture change“

Prozessverantwortliche im Rahmen der ISO 9001 Zertifizierung

Interner Business Coach und Trainer

über 500 erfolgreich durchgeführte Business- & Management Coachingprozesse

über 500 erfolgreich durchgeführte Trainings und Workshops und Moderationen zum Aufbau persönlicher- und fachlicher Kompetenzen von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator bei Stöger & Partner und Zertifizierung durch dgikt e.V. (Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität)

Zertifizierung Consultant Human resource / - capital

Zertifizierung Business- und Management Coach

Ausbildung zum Systemischen Coach, IFS Institut für Familientherapie, systemische Supervision und Organisationsentwicklung, Essen

Studium der Wirtschaftswissenschaften und Abschluss als Diplomkauffrau, Fachhochschule WilhelmshavenStudienschwerpunkte: BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaft- und Arbeitsrecht, BetriebspsychologieDiplomarbeit: „Das Assessment Center als Instrument der Personalauslese und der Personalentwicklung“

Ausbildung zur Industriekauffrau

Romana Meinhardt PROFIL 5/813.08.2008

Regelmäßige, begleitende Fortbildungen

Arbeitsrecht, Personalführung, Führung und Management, Konflikt-Management, Persönlichkeitstrainings, Eignungsdiagnostik, Präferenzmodelle (DISG, MBTI), Assessment Center, Change Management, Qualitätsmanagement, Controlling, Projektmanagement, Interview Techniken, Arbeitstechniken, Mind Managing, Moderation, systemische Coaching Techniken, Hypno-Therapeutische Interventionstechniken, Sozialpädagogische Betreuung, PC-Anwendungen, Intercultural Competencies, advanced English

Meine Referenzen

Internationales Top Führungskräfte Entwicklungsprogramm für einen weltweit agierenden Handelskonzern

Change Management Projekt für den IT-Dienstleistungsbereich eines internationalen Handelskonzern (Analyse, Konzeption, Begleitung des gesamten Prozesses mit Einzel- und Teamcoaching, Training, Consulting, sys. Organisationsbegehung, Evaluation)

Einführung von Assessment Centern zur Gewinnung von geeigneten Fach- und Führungskräften für zwei internationale Konzerne (Telekommunikation; Handel)

Existenzgründungsberatung in IT- und Dienstleistungsbranche (5 erfolgreiche Gründungen)

Beratung mehrerer KMU´s - Betriebsführung, Kundenorientierung und Mitarbeitermotivation

Management Coaching Führungskräfte 1. und 2. Ebene (Themen: Mitarbeiterführung, Konflikt-Management, eigene Karriereplanung im Rahmen von Umstrukturierung)

Business Coaching - Berufliche Zielfindung und Strategieentwicklung, beruflicher Wiedereinstieg und Umorientierung, Bewerbung, Skillanalysen, Karriereplanung, Existenzgründungsmöglichkeiten, lösungsorientierte Konfliktbewältigung, Selbst-Management

Coaching und Career Counselling zur beruflichen Neuorientierung - im Rahmen von Transferprojekten

Private Coaching persönliche Veränderungs- und Konfliktthemen

Business Angel für das Projekt Startsocial Coaching und Fachberatung eines gemeinnützigen Vereins „Senioren Zeit Hilfe“

Trainings, Workshops, Moderationen und Vorträge zum persönlichen und fachlichen Kompetenzaufbau für Firmen, Verbände und Bildungseinrichtungen

Romana Meinhardt PROFIL 6/813.08.2008

Kundenstimmen

Das war knapp, wir hätten den Turnaround beinahe nicht mehr geschafft, aber dank Ihrer besonderen Art die Dinge auf den Punkt zu bringen und uns wertschätzend, aber deutlich "den Marsch zu blasen" hat gewirkt. Die klare Struktur unseres Change Konzepts hat sich bewehrt, jeder hat seine Hausaufgaben gemacht und jetzt sind wir auf dem richtigen Kurs. Wir haben Ihnen viel zu verdanken.S.R., Vertriebsleitung, Frankfurt

Einfach war das nicht, unser Projektteam durch raue See zu begleiten, aber dank Ihrer unermüdlichen Unterstützung haben wir jetzt einen funktionierenden KVP und sind zuversichtlich, die noch kommenden Herausforderungen aus eigener Kraft zu meistern. Die Arbeit mit Ihnen hat uns zu einem richtigen Team gemacht! Danke.P.K., Projektleiterin, Essen

Das war mal ein ganz anderes Kosten Management Training. Wir konnten die erarbeiteten Business Cases tatsächlich in der Praxis umsetzen. Ein voller Erfolg!U.D. 50 J., Vertriebsleiter, Wuppertal

Das Exellence Program, das Sie in kürzester Zeit für uns entwickelt haben ist innovativ und trifft genau unsere Vorstellungen. Unsere Führungskräfte sind begeistert.S.C. 40 J., HR Development, Düsseldorf

Als Mutter von drei Kindern war es für mich fasst unmöglich, meine Existenzgründung zu schaffen. ihre umfangreiche Beratung, Ihre praktischen Ideen und Ihr Optimismus haben mir die Kraft und Motivation gegeben, am Ball zu bleiben und das Unmögliche möglich zu machen. Vielen Dank!R.D. 45 J., Siegen

Ich bin wirklich froh ein neues Aufgabengebiet gefunden zu haben – und dieses macht mir wirklich Spaß.Nochmals vielen Dank für Ihre Mithilfe und Unterstützung im letzten Jahr.U.S. 38 J., Münster

Das hätte ich nie für möglich gehalten! Dank der Arbeit mit meinem "Inneren Team" habe ich den Mut gefunden, mich auf die Karriereleiter zu begeben und es hat geklappt. Ich habe mich sicher gefühlt, war voll in meiner Kraft und nun habe ich die ersehnte Stelle als Vorstandsassistentin! Sie waren genau die richtige Sparringspartnerin für mich. Vielen Dank!K.H. 39 J., Essen

Für mich ist es einfach genial, meinen Plan umgesetzt zu haben – egal für wie lange das Engagement letztendlich dauert. Ein tolles Erfolgserlebnis! Vielen Dank für die vielen positiven Ideen, für das gemeinsame „Gedanken wälzen“ – das hat natürlich viel zu dem momentanen Status beigetragen. Es wirkt noch immer nach...C.P. 40 J., Köln

Romana Meinhardt PROFIL 7/813.08.2008

Ihre Motivation und die unglaubliche Geschwindigkeit, in der Sie kreative Ideen entwickeln, hat uns allen sehr gut getan und uns mitgerissen. Toll!Vorstand NWDO e.V., Duisburg

Trainings, die Persönlichkeiten bewegen. Der positive Gesamteindruck, den ich durch die Ergebnispräsentation bekommen habe, hat sich noch verstärkt. Klasse Arbeit, sehr fundiert und sehr ehrlich. Klasse - weiter so!!!C.M. 40 J., Direktor, Essen

Das haben wir noch nie erlebt, dass Bewerber, die wir nicht einstellen konnten, sich bei uns bedanken für die vielen konstruktiven Anregungen, die Sie ihnen nach dem Assessment Center gegeben haben. Die Auswahl die wir mit dem von Ihnen gestalteten AC getroffen haben macht einen wirklich tollen Eindruck und wir sind nicht überrascht, dass die neuen Mitarbeiter so gut in unser Unternehmen passen - da zeigt sich Qualität!C.W., Leiter HR, Düsseldorf

Frau Meinhardt ist für mich wie ein „safety-net“, in meinem oft turbulenten Leben. Ihre Kompetenz, Erfahrung, Professionalität gepaart mit Wärme und einem unglaublichen Einfühlungsvermögen machen es einem einfach, sich wirklich fallen zu lassen ohne am Ende zu fallen… Ich weiß, dass ich in Situationen, in denen ich selbst an eine Grenze stoße, in Frau Meinhardt eine für mich sehr, sehr wertvolle Ressource habe, um eine schwierige Situation in ein Erfolgserlebnis zu verwandeln. Das motiviert, das macht Mut und auch richtig Spaß!“

C.P. 41 J., Göteborg (Schweden)

Als chinesische Ingenieurin hätte ich ohne Ihr intercultural Coaching die angestrebte Stelle in Deutschland sicher nicht so schnell bekommen. Ich bin froh, dass ich Sie bei meinen nächsten beruflichen Schritten an meiner Seite weiß.L.G. 34 J., Düsseldorf

Ihre Konzeption „International Leadership Excellence Program“ hat bei unserem Vorstand großen Anklang gefunden. Das war fundierte und kreative Arbeit in kürzester Zeit.A.M. Leadership Development, Düsseldorf

Romana Meinhardt PROFIL 8/813.08.2008