Conclusión

Estas cuatro definiciones se interrelacionan entre si. En una organización son términos muy importantes. En primer lugar, el rol representa la repartición de las actividades que cada trabajador debe realizar, teniendo una perspectiva empresarial grupal que lo proyecten hacia una meta en común. Es importante mencionar que en toda organización van a existir conflictos que se deben ir solucionando sobre la marcha para así no afectar el desempeño de las actividades empresariales.