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Rodney J. Carneiro Gerente de Sistemas SISTEMA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO INFORMAÇÃO

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Rodney J. Carneiro. Gerente de Sistemas. SISTEMA DE INFORMAÇÃO. DADO, INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO O QUE SÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PARA QUE SERVEM OS SISTEMAS INFORMAÇÃO PROBLEMAS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO 4.1 PROBLEMAS NA FASE DO PROJETO 4.2 PROBLEMAS NA FASE DE IMPLEMENTAÇÃO - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Rodney J. Carneiro

Rodney J. CarneiroGerente de SistemasGerente de Sistemas

SISTEMA DE SISTEMA DE

INFORMAÇÃOINFORMAÇÃO

Page 2: Rodney J. Carneiro

1. DADO, INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO

2. O QUE SÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

3. PARA QUE SERVEM OS SISTEMAS INFORMAÇÃO

4. PROBLEMAS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO

4.1 PROBLEMAS NA FASE DO PROJETO

4.2 PROBLEMAS NA FASE DE IMPLEMENTAÇÃO

4.3 PROBLEMAS DURANTE A FASE DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO

5. O SISTEMA VALE O INVESTIMENTO?

6. CONCLUSÃO

Page 3: Rodney J. Carneiro

Informação e Conhecimento

Dados brutos

- Informações não estruturadas

- Relacionadas aos ambientes interno e externo da organização, suas transações, etc (notas fiscais, contratos, notícias, ofícios, memorandos, etc).

Dados estruturados

- Informações estruturadas

- Planilhas, tabelas de BD, relatórios, etc.

Conhecimento- Informações processadas

- Dados sumarizados, classificados, armazenados, analisados e interpretados, etc.

Informação/conhecimento como base para tomada de decisão

Page 4: Rodney J. Carneiro

Dados, Informação e Conhecimento

Dados são os componentes básicos a partir dos quais a informação é criada.

Informação são dados com significado, inseridos em um contexto.

Conhecimento é o que orienta as pessoas no uso da informação para que possam trabalhar.

DADOS

INFORMAÇÃO

CONHECIMENTO

Page 5: Rodney J. Carneiro

Muitos dados, pouca informação e conhecimento

Alto volume de dados e necessidade de resposta rápida.

Page 6: Rodney J. Carneiro

Não há vantagem competitiva sustentável senão através

do que a empresa SABE, como consegue UTILIZAR o

que sabe e a rapidez com que APRENDE algo novo.

Competitividade

Competitividade

Alta produtividade

Alta produtividade

Qualidade

Qualidade

Por que a busca pelo conhecimento?

Page 7: Rodney J. Carneiro

Gestão da Informação

• Gerenciamento de todo ambiente de informações de uma empresa.

Page 8: Rodney J. Carneiro

Gestão do Conhecimento

Um processo permanente, articulado e intencional,

composto pela geração, codificação e compartilhamento

do conhecimento na

organização a fim de torná-la mais inteligente e

competitiva.

Page 9: Rodney J. Carneiro

ambiente

Sistemas de Informação O que são?

SI pode ser definido como um conjunto de componentes inter-relacionados trabalhando juntos para coletar, recuperar, processar,

armazenar e distribuir informação com a finalidade de facilitar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e o processo

decisório em empresas e organizações

Organização: Recursos e ações direcionados a objetivos.

Ações (Transações)

Page 10: Rodney J. Carneiro

Multidisciplinaridade

• O estudo de Sistemas de Informação bem como o seu desenvolvimento envolve perspectivas múltiplas e conhecimentos multidisciplinares que incluem diversos campos do conhecimento tais como, ciência da computação, ciência comportamental, ciência da decisão, ciências gerenciais, ciências políticas, pesquisa operacional, sociologia, e contabilidade e Administração.

Page 11: Rodney J. Carneiro

• A atividade de desenvolvimento de sistemas para processos organizacionais e inter-organizacionais envolve o uso criativo de tecnologia da informação para aquisição de dados, comunicação, coordenação, análise e apoio à decisão.

• Há métodos, técnicas, tecnologia e metodologias para essa atividade.

• A criação de sistemas em organizações inclui questões de inovação, qualidade, sistemas homem-máquina, interfaces homem-máquina, projetos sócio-técnicos e gerenciamento de mudanças.

Page 12: Rodney J. Carneiro

• Sistemas de Informação podem ser definidos como uma combinação de recursos humanos e computacionais que inter-relacionam a coleta, o armazenamento, a recuperação, a distribuição e o uso de dados com o objetivo de eficiência gerencial (planejamento, controle, comunicação e tomada de decisão), nas organizações.

• Adicionalmente, os sistemas de informação podem também ajudar os gerentes e os usuários a analisar problemas, criar novos produtos e serviços e visualizar questões complexas.

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Sistemas de Informação

Hardware Software SGBD Rede Com. Dados

Sistemas de Nível Operacional

Financeiro, Programas/Proj, Cursos, Cadastros, etc

Sistemas de Nível de Conhecimento

Editoração, Digitalização de documento e imagem, EAD etc.

Sistemas de Nível Gerencial

Gerência de Cursos, Coordenação de Proj. etc.

Sistemas de Nível Estratégico

Planejam. estratégico, Predições, etcInfra-estrutura de TI

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Sistemas de Informação Para que servem?

DadosModelo

InterpretativoInterpretação

Informação

Ação

Resultados

Casos Passados,Decisõs, Problemas e

Experiencias

Tomadorde Decisões

S I

Apoio à execução de tarefas, gerência e suporte à tomada de decisões

Page 15: Rodney J. Carneiro

Para que servem?

• Sistemas de Informação são mais conhecidos pelos benefícios que trazem para a gestão dos negócios em que se tenta eliminar os desperdícios, as tarefas demasiadamente repetitivas, com ou sem o uso de papel, de maneira a melhorar o controle dos custos, a qualidade do produto ou serviço, maximizando os benefícios alcançados com a utilização de tecnologia da informação.

Page 16: Rodney J. Carneiro

• Para melhorar a eficiência gerencial, os Sistemas de Informação das organizações devem ser integrados e serem projetados para antecipar as incertezas do futuro em um ambiente dinâmico que inclui, além dos seus usuários e desenvolvedores, o relacionamento com outras organizações como: clientes (com finalidade comercial ou social), fornecedores, competidores, agências de regulamentação, etc.

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INFRA-ESTRUTURAINFRA-ESTRUTURAORGANIZACIONALORGANIZACIONAL

TECNOLOGIATECNOLOGIACriatividade e

Inovação

Empresa da EraEmpresa da Erado Conhecimentodo Conhecimento

PESSOASPESSOAS

Redes

Groupware

WorkflowGED

DataWarehouse

ERP/BI

Aprendizagem

Compartilhamento

Intuição

Estrutura

Estilo gerencial

Modelosmentais

Cultura

Visãoholística

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CASE ROMAGNOLE

• Antes de 1996 todos os sistemas desenvolvidos em Cobol.

• Preocupação com o BUG do Milênio

• Em 1996 houve aquisição de Ferramenta de desenvolvimento

• Terceirização dos projetos utilizando um analista como coordenador de projeto e uma equipe terceirizada

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Problemas de um Sistema de Informação

• Uma das mais importantes atividades desenvolvidas pelo CPD é o desenvolvimento de sistemas

• A busca da redução de custo conduziu ao desenvolvimento de um grande número de sistemas de processamento por transação, esses sistemas manipulavam informações do tipo: Requisições de compras, controle da produção, logística de distribuição, contas a pagar e receber

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Problemas Durante a Fase do Projeto

• Existência de muitos sistemas de processamento que requerem uma substancial demanda de recursos.

• Ao invés de tentar entender o que os usuários necessitam, muitos CPD´s fornecem ferramentas que permitem ao usuário extrair, do banco de dados suas informações.

• O Desenho de uma solução é algo abstrato para muitos usuários, na maioria das vezes eles não sabem o que querem e como especificar suas necessidades.

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Estudo de Viabilidade de um Projeto

• O primeiro critério está ligado à redução de custos.

• Disponibilizar uma tecnologia com alto potencial de ajudar o usuário está sobrepondo a questão do custo.

• O estudo de viabilidade torna-se importante na medida em que ele ajuda o usuário em questões técnicas.

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Problemas Durante a Implementação

• Implementação começa 2 semanas antes do final do Projeto.

• Os Sistemas obtém sucesso no campo tecnológico mas falham no campo organizacional, levando os usuários a uma total insatisfação, não permitindo também alcançar o potencial máximo do sistema.

Page 23: Rodney J. Carneiro

Como saber se o sistema é um Sucesso?

• Utilização do Sistema: Forçar a utilização do sistema não é uma boa medida de sucesso, mas o uso voluntário

• Satisfação do Usuário: Qdo o uso é voluntário, pode-se analisar a satisfação do usuário com relação ao sistema

• Anseios Alcançados: Corresponde ao antigimento dos objetivos e dos requerimentos propostos inicialmente

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Como saber se o sistema é um Sucesso?

• Contribuição: Medir o Grau de Contribuição que o Sistema trouxe para a empresa, em termos de redução de custos, habilidade de realizar uma tarefa que não poderia ser feita sem o computador e também a vantagem competitiva alcançada.

• Retorno sobre o Investimento: Este é um ponto de difícil medição. Sistemas são, na maioria dos casos, justificados por resultados intangíveis

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Fases de Analise e Especificações

• A Primeira Atividade é Entender os Procedimentos existentes.

• Nesta Fase usuários e analistas de sistemas determinam os requisitos necessários para o novo sistema. Eles devem especificar a lógica de processamento e as entradas e saídas necessárias.

• Preocupação que se deve ter com os fatores de qualidade e segurança do sistema.

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Fatores de Qualidade e Segurança do Sistema devem ser:

• Util – Atender às necessidades do usuário, ser confiável

• Robusto – ser tolerante a falhas e permitir continuidade operacional mesmo em condições adversas, ou seja, ter opções que aceitem alternativas de processamento.

• Utilizável – Fácil de operar, requerer pouco treinamento, permitir recuperação e correção de erros.

• Monitorável – Produzir dados de acompanhamento do desempenho, do uso e de recuperação do trabalho realizado

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Fatores de Qualidade e Segurança do Sistema devem ser:

• Evolutivo – Poder ser ampliado/adaptado à novas condições operacionais, isto é acompanhar a evolução provável das plataformas de informática.

• Rentável – Economizar recursos, produzir benefícios compatíveis com os custos de desenvolvimento e operacionalização.

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Desenvolvimento dos Sistemas

• . É uma atividade de intenso trabalho. Envolve a participação de usuários, analistas de sistemas, programadores e também da Gerência de Sistemas.

• . Existem algumas insatisfações que geralmente ocorrem durante esta fase. Os usuários podem ficar descontentes porque o desenvolvimento do sistema leva muito tempo e não satisfaz aos seus requerimentos.

• . Insatisfação tanto do profissional de informática, como do usuário e devem na medida do possível ser evitados

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Desenvolvimento de Sistemas

Tipos de Insatisfações na fase Desenvolvimento:

• Perda da participação do usuário.• A não clareza do entendimento do sistema.• Fraca documentação sobre as especificações do sistema.• Acreditar que será fácil aplicar a nova tecnologia.• Baixa produtividade de programação.• Dificuldades no gerenciamento do projeto.• Resistência do usuário em função de incertezas e alterações.

Page 30: Rodney J. Carneiro

TESTES

• Todo e qualquer sistema necessita ser testado.• Os programadores irão primeiro testar individualmente seus

programas e depois farão testes de interação com os demais programas do sistema.

• Os usuários deverão providenciar um conjunto de dados para teste, e revisar os resultados obtidos com os testes.

• Um ponto de preocupação é que os testes podem mostrar somente a presença de erros, eles não garantem a ausência de erros. É mandatório que se faça um teste paralelo de sistemas, no qual o novo e o antigo sistema executam juntos, utilizando o mesmo conjunto de dados, permitindo verificar se não há discrepâncias nos resultados.

Page 31: Rodney J. Carneiro

Treinamento

• Os sistemas desenvolvidos geralmente requerem novos procedimentos. Se as mudanças nos procedimentos forem muito grandes, esforços devem ser direcionados para o treinamento dos usuários, que deverão aprender novas maneiras de trabalhar.

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PROBLEMAS DURANTE A FASE DA OPERAÇÃO

. Os profissionais que trabalham na operação, geralmente possuem experiência e conhecimento diferente dos analistas de sistemas.

. O conjunto de atividades desenvolvidas na operação depende muito da empresa e do tipo de sistemas que esta sendo executados.

. Em uma empresa com operação centralizada e com vários computadores, as atividades de gerenciamento da operação são muito maiores, poderá haver vários níveis de gerenciamentos.

. Os medidores da fase de Operação são: Disponibilidade e Tempo de Resposta.

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Operação - Disponibilidade

• O primeiro objetivo para os usuários é um sistema de informação que está disponível sempre que precisar utilizá-lo.

• O gerente de operação necessita manter registros sobre a disponibilidade dos sistemas.

• Os relatórios apontando os percentuais de disponibilidade são geralmente bons, porque eles utilizam o denominador 24 horas por dia.

• O monitoramento deve ser feito em intervalos de tempo pre-definidos, com uma atenção especial ao período em que vários usuários tentam utilizar o sistema ao mesmo tempo.

Page 34: Rodney J. Carneiro

Operação - Tempo de Resposta

• O tempo de resposta é o tempo transcorrido entre o momento em que o usuário pressiona a tecla enter do terminal até o momento que o sistema responde com uma mensagem indicando que está pronto para uma próxima interação.

• O usuário demonstra um considerável desprezo a tempo de resposta demorados, isso porque o seu trabalho pode ser seriamente afetado.

• O Gerente de Sistema deve sempre se preocupar com o tempo médio de resposta e sua distribuição durante o dia.

Page 35: Rodney J. Carneiro

PROBLEMAS DURANTE A FASE DE MANUTENÇÃO

• A manutenção é um erro crítico dentro do ambiente de informática.

• Representa 48% das despesas de informática.

Erros Emergenciais 17%

Erros com alterações de dados 19%

Melhorias do usuário ou aumento de eficácia

60%

Outros 4%

Page 36: Rodney J. Carneiro

PROBLEMAS DURANTE A FASE DE MANUTENÇÃO

• Sistemas bem desenhados reduzem o nível de melhorias necessárias. Mas em contra partida, se o sistema está sendo utilizado, é normal esperar que os usuários apresentem novas sugestões.

• O Gerente deve fornecer também informações sobre as atividades de manutenção, afim de determinar a necessidade de incrementar o número de recursos para manutenção.

Page 37: Rodney J. Carneiro

O SISTEMA VALE O INVESTIMENTO?

• Para esse tipo de análise, normalmente são utilizadas as ferramentas tradicionais da Administração Financeira:

• TAXA INTERNA DE RETORNO• RETORNO DO INVESTIMENTO (ROI)• É importante ter consciência de que justificativas

técnicas, tais como redução do número de teclas digitadas não apontam, para investimentos em sistemas de informação que tornem o negócio da empresa mais competitivo.

Page 38: Rodney J. Carneiro

O SISTEMA VALE O INVESTIMENTO?

• É difícil quantificar os benefícios do investimento em sistemas de Informação, por serem intangíveis, em sua maioria, também não é fácil quantificar o custo do negócio perdido, que pode estar ligado a aspectos internos à empresa (por exemplo, custos mais elevados para realização de determinadas tarefas) ou a aspectos externos (relacionados ao valor percebido pelos clientes, perda de competitividade, etc).

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CONCLUSÃO

• Desenvolver um sistema de informação requer Investimento, compreensão, apoio da alta administração e a vontade que as organizações tem de se tornar mais competitivas e a necessidade de perpetuar no mercado.

• Portanto, todas as dificuldade existentes para sua implantação podem ser superadas alicerçadas por esta vontade.

Page 40: Rodney J. Carneiro

OBRIGADO

• Rodney Januario Carneiro

Gerente de Sistemas

email: [email protected]

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