ANNUAL

REPO

RT 20

12

Robin

son De

partm

ent

Store

Public

Compan

y

Limited

ROBINSON

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

003002 003

004 สารจากคณะกรรมการบร�ษท

007 สารจากคณะผบร�หาร

014 จดเดนทางการเง�น

015 ผลการดำเนนงานและฐานะการเง�นในป 2555

019 การตลาดและภาวะธรกจคาปลก

021 ความเปนมาและพฒนาการทสำคญ

025 โครงสรางธรกจ

028 ลกษณะการประกอบธรกจ

034 ปจจยความเสยง

039 ผถอหนและนโยบายการจายเง�นปนผล

041 การจดการ

061 คณะกรรมการบร�ษทและคณะผบร�หาร

077 รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล

078 หลกการกำกบดแลกจการทด

088 ความรบผดชอบตอสงคม

091 รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

094 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการ

ตอรายงานทางการเง�น

095 รายการระหวางกน

100 ขอมลท�วไป

งบการเง�น

CONTENT

วสยทศนหางสรรพสนคาโรบนสนเปนหางสรรพสนคา

ทไดรบความนยมสงสดและมสาขาครอบคลม

ทวประเทศมากทสด มสนคาทนสมยและบรการ

ทดเลศสามารถสนองตอบลกคาทกไลฟสไตล

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

003002 003

004 สารจากคณะกรรมการบร�ษท

007 สารจากคณะผบร�หาร

014 จดเดนทางการเง�น

015 ผลการดำเนนงานและฐานะการเง�นในป 2555

019 การตลาดและภาวะธรกจคาปลก

021 ความเปนมาและพฒนาการทสำคญ

025 โครงสรางธรกจ

028 ลกษณะการประกอบธรกจ

034 ปจจยความเสยง

039 ผถอหนและนโยบายการจายเง�นปนผล

041 การจดการ

061 คณะกรรมการบร�ษทและคณะผบร�หาร

077 รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล

078 หลกการกำกบดแลกจการทด

088 ความรบผดชอบตอสงคม

091 รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

094 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการ

ตอรายงานทางการเง�น

095 รายการระหวางกน

100 ขอมลท�วไป

งบการเง�น

CONTENT

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

005004

นายครรชต บนะจนดากรรมการ

นายปยะ งยอครมหาวงศกรรมการ

นายปรญญ จราธวฒนกรรมการ

นายสทธธรรมจราธวฒนรองประธานกรรมการ

นายสมชย อภวฒนพรประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

นายสทธศกด จราธวฒนประธานกรรมการ

นายทศ จราธวฒนกรรมการ

นายปณฑต มงคลกลกรรมการ

นายปรชา เอกคณากลกรรมการ/ กรรมการผจดการใหญ

นายวทยา ชวนะนนทกรรมการตรวจสอบ/ กรรมการอสระ

นายโยธน อนาวลกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

นายจรล มงคลจนทร กรรมการตรวจสอบ/ กรรมการอสระ

สารจากคณะกรรมการบรษท

ดวยความมงมนในการขยายธรกจเพอตอบ

สนองตอความตองการของลกคาทวประเทศ

ดวยการน�าแฟชน สสน ความทนสมย และ

สนคาตางๆทมคณภาพด อยในกระแสนยม

พรอมดวยบรการทประทบใจไปยงพนทท

มศกยภาพในทกภมภาค บรษทจงไดก�าหนด

เปาหมายในการขยายธรกจแบบกาวกระโดด

ดวยการเปดสาขาใหมปละ 5 แหง ซงได

เรมด�าเนนการแลวในป 2555 และโรบนสน

ถอเปนหางสรรพสนคาเพยงรายเดยวท

ขยายเครอขายไดเรวทสดและท�าไดอยาง

ตอเนองทกป จงท�าใหโรบนสนเปนผน�า

ในธ รก จห า งสรรพ สนค าท ม จ� านวน

สาขามากทสดในประเทศ ซงในการน

คณะกรรมการบรษทมความเชอมนเปน

เรยนทานผถอหน บมจ.หางสรรพสนคาโรบนสน

อย างสงในเป าหมายและแนวทางการ

ด�าเนนธรกจของโรบนสน วาไดด�าเนนอยใน

แนวทางทจะสามารถสรางการเตบโตและ

ผลตอบแทนทดใหกบบรษททงปจจบนและ

ในระยะยาว

ในดานผลการด�าเนนธรกจนน ทามกลาง

เศรษฐกจโลกทยงมความไมแนนอน แต

เศรษฐกจไทยยงคงแขงแรงและกลบมาม

การขยายตวตอเนองได ภายหลงจากวกฤต

น�าทวมในชวงปลายป 2554 โดยการบรโภค

ภายในประเทศมการเตบโตอยในระดบทด

และเปนกลไกทส�าคญในการขบเคลอนการ

ขยายตวของเศรษฐกจไทยในป 2555 ดวย

ทงนมปจจยสนบสนนหลกจากนโยบายของ

รฐฯ รวมถงนโยบายการปรบเพมคาแรง

ขนต�า กอปรกบการทองเทยวมการขยายตว

อยในระดบสง และมแนวโนมทดตอเนอง

สงเหลานชวยเสรมสรางบรรยากาศการ

จบจายใชสอยภายในประเทศซงนบวาเออ

ตอธรกจคาปลกและหางสรรพสนคา ในป

2555 นบเปนอกปหนงทบรษทสามารถ

ด�าเนนงานตามแผนธรกจใหส�าเรจตาม

เปาหมายไดอยางโดดเดนอกครงหนง ทงใน

ดานของรายไดและก�าไรทปรบเพมสงขน

และสรางสถตใหมอกครงหนง ซงบรษทม

ความมงมนทจะสรางผลงานทดเลศเชนน

ใหกบผถอหนอยางตอเนอง

รายงานประจำาป2555

004

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

005004

นายครรชต บนะจนดากรรมการ

นายปยะ งยอครมหาวงศกรรมการ

นายปรญญ จราธวฒนกรรมการ

นายสทธธรรมจราธวฒนรองประธานกรรมการ

นายสมชย อภวฒนพรประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

นายสทธศกด จราธวฒนประธานกรรมการ

นายทศ จราธวฒนกรรมการ

นายปณฑต มงคลกลกรรมการ

นายปรชา เอกคณากลกรรมการ/ กรรมการผจดการใหญ

นายวทยา ชวนะนนทกรรมการตรวจสอบ/ กรรมการอสระ

นายโยธน อนาวลกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

นายจรล มงคลจนทร กรรมการตรวจสอบ/ กรรมการอสระ

อกประการหนงทใครกลาวถง คอ ในป

2556 น โรบนสน รชดาภเษก จะหยดการ

ใหบรการลง เนองจากสนสดสญญาเชา

พนท โดยสาขานเปน Flagship Store ของ

โรบนสน ทเปดใหบรการมากวา 25 ป

ในโอกาสน คณะกรรมการบรษทใครขอ

ขอบคณคคา ลกคา และผมอปการะคณ

ทกทานทใหการสนบสนนสาขานเปนอยางด

เสมอมา อยางไรกตาม บรษทไดเปดให

บรการ โรบนสน พระราม 9 ทอยใกลเคยง

กนเพอเปน Flagship Store แหงใหม ดวย

รปแบบทนสมยและมสนคาทครบครนกวา

เดม พรอมบรการทจะสรางความประทบใจ

ใหแกลกคาทกๆทานเมอเขามาใชบรการ

ภายในโรบนสน อนง บรษทจะท�าการยาย

ส� านกงานใหญ ไปย งตกส� านกงานใน

บรเวณเดยวกนดวยเชนกน

นอกจากเปาหมายในการขยายธรกจและ

การสรางการเตบโตของรายไดแลว บรษท

ยงค�านงถงผลประโยชนของผมสวนไดเสย

ทกกลมเปนส�าคญ โดยบรษทไดมงพฒนา

และปรบปรงการปฎบตงานตามแนวทาง

การก�ากบดแลกจการทดในทกดาน มการ

บรหารงานทมความโปรงใส รวมถงการ

แสดงความรบผดชอบตอสงคมโดยการ

สงเสรมใหจดท�าโครงการเพอสงคมและ

สงแวดลอมตางๆ อยางตอเนอง โดยในป

2555 น นบเปนอกปหนงทบรษทไดรบการ

ประเมนผลดานการก�ากบดแลกจการอยใน

ระดบดเลศ (5 ตราสญลกษณ) ตอเนองเปน

ปท 3 ซงถอเปนอกหนงความภาคภมใจของ

บรษทในปทผานมา และมงมนทจะรกษา

ระดบมาตรฐานการท�างานใหอยในระดบท

ดเลศตอไป ทงน เพอน�าไปสความเจรญ

เตบ โตและ เพ มม ลค า ให กบผ ถ อ ห น

ในระยะยาว

ในนามของบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�ากด (มหาชน) ขอขอบคณทานผถอหน

ลกคา และพนธมตรทางธรกจทไดใหความ

ไว วางใจและใหการสนบสนนแกบรษท

เสมอมา โดยเราจะทมเทแรงกายและแรงใจ

ในการสรางการเตบโตใหกบธรกจและเพม

มลคาของกจการอยางตอเนอง พรอมทง

บรหารงานในดานตางๆ บนพนฐานความ

เปนบรรษทภบาลทด มความโปรงใส และม

จรยธรรม ค�านงถงความรบผดชอบตอสงคม

เพอใหบรษทสามารถเตบโตขนไดอยาง

ยงยนตลอดไป

คณะกรรมการบรษท

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำากด (มหาชน)

รายงานประจำาป2555

005

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

007006

Mr. Clive Frederick Coombesผชวยกรรมการผจดการใหญสายบรหารสนคา Menswear & Differentiation

นายอนนต ตนตปญญาคณผชวยกรรมการผจดการใหญสายปฏบตการดานระบบงานและบรหาร

นางสาวนจจร สนทดวนชFinancial Controller

นางอรวรรณ ทพยสวรรณพรผชวยกรรมการผจดการใหญ สายบรหารสนคา

นางรตนา อนนตการณผชวยกรรมการผจดการใหญสายบรหารสนคา

นายสกตต กตตภสสรผชวยกรรมการผจดการใหญสายงานดานการวเคราะหและพฒนาธรกจ

นายปรชา เอกคณากลกรรมการผจดการใหญ

Mr. Gerard Mcgurkผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส สายบรหารสนคา

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

007006

สารจากคณะผบรหาร

นางรตนา อนนตการณผชวยกรรมการผจดการใหญสายบรหารสนคา

นายสกตต กตตภสสรผชวยกรรมการผจดการใหญสายงานดานการวเคราะหและพฒนาธรกจ

ภายหลงจากวกฤตนำาทวมในชวงปลายป 2554 การบรโภคภายในประเทศสามารถฟนตวไดอยางรวดเรว ประกอบกบนโยบาย

การกระตนเศรษฐกจของภาครฐฯตางชวยสนบสนนบรรยากาศทดในการจบจายใชสอย สงผลใหธรกจคาปลกรวมถงธรกจ

หางสรรพสนคาไดรบอานสงสทด ซงนอกจากปจจยขางตนแลว การเตบโตของอตสาหกรรมการทองเทยว การเปลยนแปลง

ในพฤตกรรมของผบรโภคทพฒนาไปในรปแบบสงคมเมองอยางชดเจนมากขน ผบรโภคแสวงหาสนคาและบรการทด

มคณภาพมากขน ปจจยเหลาน นบวาเออตอธรกจหางสรรพสนคาในป 2555 เชนกน

ผลการดำาเนนงานในป 2555 น นบเปนอกปหนงทบรษท

สามารถสร างยอดขายได ส งสดเป น

ประวตการณ จ�านวน 21,620 ลานบาท

โดยมอตราการเตบ โตของยอดขาย

สงถง 23% ในขณะทก�าไรสทธมจ�านวน

2,063 ลานบาท เพมขนถง 42% โดย

ก�าไรสทธจากธรกจหลกเพมขน 34%

ซงยงคงเตบโตอย ในระดบสงตอเนอง

เชนกน ผลประกอบการทดน เปนผล

สบเน องจากการทภาพรวมของการ

บร โภคภายในประเทศมการเตบโตด

รวมถงประสทธผลของการใชกลยทธ

ส การเตบโตทย งยนของบรษท ซง

ครอบคลมในดานสนคา การตลาด และ

การใหบรการทบรษทสามารถพฒนาให

อย ในระดบทดขนไดทกๆป นอกจากน

ยงเป นผลของการควบคมค าใช จ าย

ด านต างๆ ได อย างมประสทธภาพ

ถงแมวาในป 2555 การบรหารงานของ

บรษทจะไดรบความกดดนจากคาใชจาย

หลายด านทมการปรบเพมขน อาท

คาใชจายดานบคคลากร คาใชจายอน

ทเกยวเนองกบคาแรงขนต�า คาไฟฟา

และคาใชจายในการเปดสาขาใหมทมถง

5 สาขาใน ปน

ด ว ยผลส� า เ ร จของการร กษาร ะด บ

ผลประกอบการใหเตบโตอย ในระดบสง

จ งท�าให บรษทมฐานะทางการเงนท

แขงแกรงเพมขน คงสถานะเงนสดสทธ

และสามารถลงทนขยายกจการด วย

กร ะแส เ ง น สดจากกา รด� า เ น น ง าน

นอกจากน อตราผลตอบแทนจากการ

ลงทนในหนสามญของบรษทในป 2555

ยงคงตวอย ในระดบทสงกว าอตราผล

ตอบแทนรวมของตลาด พรอมกนน

คณะกรรมการบรษทได เตรยมเสนอ

ตอทประชมสามญผถอหนในการพจารณา

จายเงนปนผล (cash dividend) ในอตรา

ทสงกวาปทผานมาอกดวย

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

009008

กลยทธสการเตบโตทยงยน

เพอใหบรรลวสยทศนทตงไว บรษท มแนวทางในการด�าเนนธรกจ

ภายใตกลยทธหลกใน 5 เรอง

สรางประสบการณทแปลกใหมใหลกคาอยเสมอ สนคาแฟชนทมความโดดเดนและแตกตาง การตลาดทเจาะลกและเขาถงลกคา บรการทเปนเลศ ตระหนกถงความรบผดชอบตอสงคม

ในหลายปทผานมาความส�าเรจในการด�าเนนธรกจของบรษท

เกดจากการพฒนาและปรบปรงการบรหารงานในดานตางๆ

โดยยดกลยทธขางตนเปนหลกในการท�างาน ซงบรษทมความ

เชอมนในกลยทธนวาจะน�าโรบนสนไปสการเตบโตอยางยงยน

และจะท�าใหโรบนสนคงความเปนผน�าและเปนหางสรรพสนคา

ทไดรบความนยมสงสดจากคนไทยทวประเทศ

ในป 2555 ความส�าเรจทเกดขนเปนความตอเนองของการ

ท�างานในชวงทผานมา อาท ในป 2554 บรษทไดน�าเสนอ

ภาพลกษณ ใหมสะทอนถงความเปนตวตนอนทนสมยของ

โรบนสน สวนหนงผานการเปด Flagship Store แหงใหม

โรบนสน พระราม 9 รวมทงการพฒนาสาขารปแบบใหมภายใต

คอนเซปท “ไลฟสไตลเซนเตอร” และการเตรยมความพรอม

ในดานบคลากรส�าหรบการเตบโตอยางกาวกระโดด ดงนน

ในป 2555 ผลงานทประจกษ จงเปนการตอยอดความส�าเรจของ

ชวงทผานมา อนไดแก

รกขยายสาขาอยางกาวกระโดด

การพฒนาสนคาเพอรองรบความตองการใหมๆ

สรางความแตกตางดวยสนคา Private Brand

แผนการตลาดทเจาะลกและเขาถงลกคา

การบรการทเปนเลศ

ตอบแทนสงคม ดวยพลงความด เพอความสขทยงยน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

009008

กลยทธสการเตบโตทยงยน รกขยายสาขาอยางกาวกระโดดณ สนป 2554 โรบนสนมจ�านวนสาขาทใหบรการรวม 25 สาขา

และดวยประสบการณในการบรหารหางสรรพสนคา มากวา 33 ป

บรษทเลงเหนถงโอกาสในการประกอบธรกจหางสรรพสนคา

ในหลายพนทโดยเฉพาะพนทในตางจงหวดทตลาดมการเตบโต

อยางรวดเรว ทงรปแบบของการเปดหางสรรพสนคาใน

ศนยการคาขนาดใหญ หรอการพฒนาโครงการเองในรปแบบ

“ไลฟสไตลเซนเตอร” และดวยฐานะทางการเงนทแขงแกรงท�าให

บรษทมความคลองตวในการลงทนตามโอกาสทเปดรบและแผน

ธรกจทวางไว

ดงนน ในป 2555 บรษทไดเปดสาขาใหมรวมจ�านวน 5 สาขา

ตามเปาหมายทก�าหนด ซงเปนปแรกทบรษทรกขยายสาขาอยาง

กาวกระโดด โดยสาขาล�าดบ ท 26 “โรบนสน สพรรรณบร”

ด�าเนนงานภายใตรปแบบ “ไลฟสไตลเซนเตอร” และอก 4 สาขา

ใหมทเปดอยภายในศนยการคาขนาดใหญ อนไดแก สาขาล�าดบท

27 “โรบนสน บางนา” เปดใหบรการภายในศนยการคาเมกะ

บางนา จงหวดสมทรปราการ สาขาล�าดบท 28 “โรบนสน

สราษฎรธาน” ตงอยในศนยการคาเซนทรล พลาซาสราษฎรธาน

สาขาล�าดบท 29 “โรบนสน บางแค” ภายในศนยการคาซคอน

บางแค และสาขาล�าดบท 30 “โรบนสน ล�าปาง” ตงอยใน

ศนยการคาเซนทรลพลาซาล�าปาง โดยบรษทสามารถเปดสาขา

ใหมทง 5 แหงนไดอยางรวดเรวตามก�าหนดการและแผนงาน

ทวางไว ซงสาขาทเปดใหมเหลานสามารถสรางผลงานไดดกวา

เปาหมายและไดรบความนยมจากลกคาเปนอยางด ถอเปนจด

เรมตนทส�าคญทจะสรางความเชอมนใหกบคณะกรรมการบรษท

ผถอหน และผบรหารส�าหรบการลงทนขยายสาขาตามแผนงาน

ของบรษททจะขยายสาขาอยางตอเนองปละ 5 สาขา และคาดวา

ภายในป 2559 โรบนสนจะมสาขาใหบรการไมนอยกวา 50 สาขา

ซงจะมเครอขายครอบคลมมากทสดในประเทศไทย

ในสวนของสาขาทเปดใหบรการอยแลว บรษทไดด�าเนนการ

ปรบปรงสาขาทมศกยภาพใหมรปแบบททนสมย มบรรยากาศทด

ซงเปนแผนงานประจ�าปทปฎบตอยางตอเนอง ซงในป 2555

ได ด�าเนนการปรบปรงอย างเตมรปแบบในสาขาอดรธาน

และสาขาเชยงใหม เพอรองรบตลาดทมการเตบโตสง และ

ใหสอดรบกบไลฟสไตลของลกคา สงผลใหสาขาเหลานมอตรา

การเตบโตทดตอเนอง

อนง ในเดอนมนาคม 2556 บรษทตองปดใหบรการโรบนสน

รชดาภเษก เนองจากการสนสดอายสญญาการเชาทดน ซงบรษท

ไดเตรยมรายการสงเสรมการขายภายใตแคมเปญ “Robinson

Remarkable Sale” เพอขอบคณและอ�าลาลกคาของสาขา

โรบนสน รชดาภเษกทผกพนกนมากวา 25 ป ทงน บรษทไดเปด

ใหบรการโรบนสน พระราม 9 - Flagship Store แหงใหม ซงตง

อยในบรเวณใกลเคยงกน เพอรองรบลกคาจากโรบนสน รชดาภเษก

ไวเรยบรอยแลว

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

011010

การพฒนาสนคาเพอรองรบความตองการใหมๆ จากความมงมนในการน�าเสนอสนคาใหตรงกบทกไลฟสไตลของ

ลกคา บรษทไดน�าเสนอสนคาแบรนดใหมๆทเปนทนยมและอย

ในกระแสใหแกลกคาทวประเทศ อยางตอเนอง รวมถงการท

บรษทท�างานรวมกบคคาอยางมงมนและทมเท ในการน�าเสนอ

สนคารปแบบและคอลเลคชนใหมๆ เพอใหตรงกบความตองการ

ของลกคาไดอยางลงตว ในปนสนคาในทกกลมทกแผนก อาท

สนคาแฟชน เครองส�าอางค หรอกลมของใชภายในบาน ม

การเตบโตอยในระดบสงใกลเคยงกน ซงแสดงใหเหนวา บรษทให

ความส�าคญและเอาใจใสในการน�าเสนอสนคาทกแผนกอยาง

ละเอยดและท�าการวเคราะหในเชงลก เพอตอบโจทยไลฟสไตล

ของลกคาทจะตองเขาถงสนคาไดทกประเภท

บรษทมองเหนถงการเปลยนแปลงของลกคาและโอกาสทางการ

ตลาดวาลกคาในหลายพนทโดยเฉพาะตางจงหวดมความตองการ

ในสนคาทมดไซน มคณภาพด เปนแบรนดทไดรบความนยมสง

บรษทจงไดขยายสนคาแบรนดตางประเทศ และแบรนดแฟชน

โดยเฉพาะอยางยงสนคากลมเครองส�าอางคและเสอผาแฟชน

ไปยงสาขาตางๆ ซงหลายแบรนดนบเปนการเปดตวครงแรกใน

พนทนน ดงนนคคารวมกบโรบนสนแตละสาขาจงรวมกนจด

กจกรรมแนะน�าสนคา เสรมดวยแคมเปญสงเสรมการขายท

เตรยมมาเฉพาะลกคาโรบนสนเทานน เพอกระตนใหลกคาเกด

ความตองการซอสนคาทน�ามาเสนอ และนบวาไดรบการตอบรบ

จากลกคาในระดบทนาพอใจยง

สรางความแตกตางดวยสนคา Private Brandในดานของสนคากลม Private brand และ Exclusive brand

ถอเปนหนงในกลยทธทส�าคญทสร างการเตบโตและความ

สามารถในการท�าก�าไรของบรษท ดงนน บรษทจงไดมงผลกดน

ใหสนคาเหลานอยในกระแสความนยมของลกคาโรบนสนอยาง

ตอเนอง โดยในปทผานมาบรษทไดตงเปาหมายในการสราง

แบรนดใหสนคากลมนเปนทจดจ�าได และขยายการเตบโตของ

สนคากล มน โดยการขยายจดวางจ�าหนายสนคาใหกระจาย

ในหลากหลายสาขา และการสรางภาพลกษณของสนคาใหม

ความโดดเดน แตกตาง ทนสมย เหมาะส�าหรบคนรนใหม ใหเปน

แบรนดอนดบหนงในใจของทกไลฟสไตล โดยในป 2555

ยอดขายของสนคา Private brand และ Exclusive brand ยงคง

รกษาระดบการเตบโตใหอย ในระดบสงไดอยางตอเนองในทก

กลมสนคา

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

011010

แผนการตลาด ทเจาะลกและเขาถงลกคา บรษทมความประสบการณและความเชยวชาญในตลาดท

ครอบคลมพนทหลากหลาย รถงไลฟสไตลของลกคาในแตละ

พนทเปนอยางด โดยมการวเคราะหและวางแผนการตลาด

รอบดาน ในรปแบบ Localized Marketing เพอใหไดกจกรรม

ทางการตลาดทสอดรบกบ ไลฟสไตลของลกคาแตละกลมใน

แตละสาขา นอกจากน บรษทตอกย�าความเปนเอกลกษณของ

โรบนสน ดวยการจดกจกรรมทลกคาจดจ�าไดและเฝารอ อาท

I Go Jeans, Beauty Paradise, Ultimate Watch Fair และอนๆ

รวมถงการจดกจกรรมการตลาดเพอยกระดบภาพลกษณของ

โรบนสน และเปนสสนใหกบสงคมในแตละพนท ดวยการเชญ

เหลาคนดงทอยในกระแส และกลมคนทไดรบการยอมรบในเรอง

ของแฟชนและความทนสมย ซงผลส�าเรจสะทอนออกมา

ในความนยมของหางสรรพสนคาโรบนสน และยอดขายท

เตบโตในอตราสง

บรษทมการสอสารและเขาถงลกคาอยางใกลชดโดยเฉพาะลกคา

ประจ�าทเปนสมาชกบตร The 1 Card โดยบรษทไดรวบรวมขอมล

ความตองการของลกคาเพอน�ามาปรบปรงการบรการและ

น�าเสนอรายการสงเสรมการขายทเปนพเศษใหกบกลมสมาชก

อยเสมอ นอกจากน บรษทไดท�าการโฆษณาประชาสมพนธ

ผานสอสงคมออนไลน Social Network ทงในสวนของเวบไซต

โรบนสน และเฟซบค ซงก�าลงเปนกระแสนยมในสงคมปจจบน

โดยบรษทสามารถสอสารขอมล และสรางความสมพนธกบลกคา

ได อย างใกล ชด รวมถงการเข าถงลกค ากล มวยร นและ

คนรนใหมไดมากขน

อกโครงการหนงทจะชวยสรางฐานลกคาประจ�า และเพมสทธ

ประโยชนใหกบลกคาโรบนสน คอ กลมผถอบตรเครดตรวม

“โรบนสน-กสกรไทย วซา” ซงบรษทรวมมอกบ บมจ.ธนาคาร

กสกรไทย ในการออกบตรเครดตนใหกบโรบนสนตงแตปลาย

ป 2554 เปนตนมา บมจ.ธนาคารกสกรไทยท�างานรวมกบ

บรษทอยางใกลชดเพอสนบสนนงานในดานการประชาสมพนธ

และสงเสรมการขายตางๆตลอดทงป อาท การจดโปรโมชน

“ศกร สข สดๆ ชอป 1,000 คน 1,000” ซงเปนแคมเปญทไดรบ

ความนยมเปนอยางมาก นบไดวาโครงการนไดรบการตอบรบทด

จากลกคาและประสบความส�าเรจดเกนความคาดหมาย ไมวาจะ

เปนจ�านวนสมาชกผถอบตร หรอสดสวนการใชจายผานบตรของ

สมาชกบตรทมจ�านวนสงกวาเปาหมายทก�าหนด

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

013012

การบรการทเปนเลศ การใหบรการถอเปนอกหนงปจจยทจะน�าไปส การเตบโตของ

ธรกจหางสรรพสนคา โดยในปทผานมา บรษทมงพฒนางาน

บรการใหดขนอยางตอเนอง เพอใหลกคาไดเกดประสบการณทด

และประทบใจทกครงเมอมาใชบรการทโรบนสน สวนหนงของ

กลยทธการใหบรการทบรษทยดเปนหลกเสมอมา คอ การสราง

สรรบรรยากาศการชอบปงท “เปนมตรและจรงใจ” กบลกคา โดย

ลกคาจะสมผสความรสกนไดในทกสาขาทโรบนสนเปดใหบรการ

ทงสาขาทมอยเดมและสาขาใหม นอกจากพนกงานทกคนจะตอง

ชวยกนสรางบรรยากาศขางตนแลว พนกงานจะตองไดผานการ

อบรมจากบรษทใหมความรความเขาใจในสนคา เพอเออประโยชน

ตอลกคาอยางเตมท

งานบรการทโดดเดนและเปนเอกลกษณของโรบนสนอกสงหนงท

ตองกลาวถง คอ การใหบรการในรปแบบ Value added service

ซงไดน�าเสนอตอลกคาในหลายๆปทผานมา เปนการใหบรการท

แตกตาง และใหประโยชนอยางแทจรงแกลกคา ซงบรการเหลาน

ไดรบความนยมอยางมากทงจากลกคาเดมทมาใชบรการอยาง

สม�าเสมอ และลกคาใหมทเพงมโอกาสมารบบรการกจะกลบมา

รบบรการซ�าใหมอยางตอเนอง อาท Free make up, Bra advisor

และอนๆ ทงน ในป 2555 บรษทไดเพมบรการ “Cooking Stylist”

ทชวยแนะน�าการท�าอาหารดวยอปกรณตางๆ ทมจ�าหนายใน

โรบนสน ซงเมนอาหารทแนะน�านนไดคดสรรแลวจากเชฟชอดง

ทดด มสไตล และงาย ซงสรางสสนใหกบลกคาทเขามาใชบรการ

ในแผนกเครองครวเปนอยางมาก

ตอบแทนสงคม ดวยพลงความด เพอความสขทยงยนในดานความรบผดชอบตอสงคม บรษทใหความส�าคญกบเรองน

อยางเสมอมา ทงในสวนของความรบผดชอบตอสงคมทเขาไปอย

ในทกสวนของกระบวนการท�างาน และสวนทเกยวเนองกบชมชน

หรอสงแวดลอมตางๆ โดยในปทผานมา บรษทยงคงมงเนนใน

เรองสวสดภาพและความปลอดภยในการท�างานของพนกงาน

อยางสม�าเสมอ และท�าใหบรษทไดรบรางวลสถานประกอบการด

เดน จากกระทรวงแรงงานตอเนองเปนประจ�าทกป นอกจากน

บรษทปรารถนาทจะใหพนกงานมความสขความพอใจในการ

ท�างานแตละวน ซงผลส�ารวจจากพนกงานทกคนตามโครงการ

Power of Voice บรษทไดรบคะแนนอยในเกณฑมาตรฐานโลก

(World Class) นอกจากน การทบรษท ไดขยายสาขาไปในจงหวด

ตางๆ กไดรบการยอมรบวา หางสรรพสนคาโรบนสนเปนสวนหนง

ทชวยสงเสรมเศรษฐกจทองถน ท�าใหมการสรางอาชพและ

ต�าแหนงงานใหม ซงในป 2555 บรษทสรางต�าแหนงงานรวมกวา

2,300 ต�าแหนง จากการเปด 5 สาขาใหม

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

013012

รวมมอกบทกภาคสวน สรางความแขงแกรง รองรบการเตบโตในอนาคตบรษทไดเลงเหนถงการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจของภมภาคอาเซยนทตอไปจะมการพฒนาและขยายตวอยางรวดเรวโดยเฉพาะภายหลงจากการเปดประชาคมเศรษฐกจอาเซยน ซงนบวาเปนการเปดโอกาสทางธรกจ และในเวลาเดยวกนกจะดงดดผประกอบการตางๆ เขามาลงทนทำาธรกจในประเทศไทยมากขน บรษทจงตองเรงสรางความแขงแกรงในธรกจ โดยการขยายสาขาใหครอบคลมพนท และพฒนาปรบปรงการบรหารงานในดานตางๆ ใหมประสทธภาพสงขนอยางตอเนอง

ดงนนในปหนา บรษทจะทำางานในเชงรกโดยการพฒนากลยทธสการเตบโตทยงยนทง 5 เรองใหมประสทธภาพและ ประสทธผลทสงขน โดยในป 2556 บรษท มแผนในการเปดสาขาใหม 4 แหงในรปแบบไลฟสไตลเซนเตอร และอก 1 แหง ในศนยการคาเซนทรลพลาซา นอกจากน เราจะมงใหความสำาคญกบการพฒนางานดานบรการใหเขมขนขน และคำานงถงความตองการของลกคามากขน ดวยการรบฟงความเหนและความตองการของลกคาโดยตรง เพอใหสนคาและบรการตอบสนองไลฟสไตลของลกคาทหลากหลายไดอยางครบถวน และเปนทประทบใจ ในเวลาเดยวกน บรษทจะรวมมออยางใกลชดกบพนธมตรทางธรกจ ในการสรางความเขมแขงใหกบแบรนดสนคาและพฒนาตลาดใหมๆ เพอพรอมตอการเปลยนแปลงและการแขงขนทกำาลงจะมาถงดวย

คณะผบรหาร

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำากด (มหาชน)

ในดานสงแวดลอม บรษทไดลงทนอยางตอเนองในการประหยด

การใชพลงงานไฟฟา รวมถงการควบคมการใชกระแสไฟฟาใน

แตละชวง ท�าใหจ�านวนการใชไฟฟาในแตละสาขา มการปรบลดลง

ทกปเชนกน

ในดานความรสกผกพนและรวมเปนสวนหนงของสงคม บรษท

รณรงคสงเสรมใหพนกงานทกคนมสวนรวมและมจตสาธารณะ

เพอตอบแทนสงคมอยางจรงใจ โดยสงเสรมใหผบรหารรวมกบ

พนกงานจดกจกรรมทเปนประโยชนแกสงคมในดานตางๆ โดยจะ

เนนใน 3 เรองหลก คอ การศกษา สงคมและสงแวดลอม ซงได

ท�าไปในระดบสาขาเพอใหครอบคลมทวประเทศ โดยในปท

ผานมาเราไดร วมกนเดนหนาสานตอโครงการ “โรบนสน

แตม 85 ฝน ให 85 โรงเรยน” ถวายเปนพระราชกศลแดสมเดจ

พระเจาอยหวฯ และการเขารวมโครงการอนๆ อกหลายโครงการ

อาท การอนรกษเตาทะเลเพอคนความสมบรณใหทองทะเลไทย

โครงการ Big Cleaning Day เพอชมชนทเรารก รวมถงไดรเรม

โครงการโรบนสน ปนน�าใจ ใสใจสงคม ซงเปนการมอบเงนทน

เพอสาธารณกศลและตอบแทนสงคม ในทกพนททเราไดเขาไป

ด�าเนนกจการ ซงทงหมดทกลาวมาเปนเพยงสวนหนงของความ

รวมรบผดชอบตอสงคม ในปตอๆไป บรษทยงคงมงมนทจะจด

ท�าโครงการดๆ ทจะพฒนาสงคม เพราะบรษทมความเชอวา

ความส�าเรจทางธรกจจะยงยนไดตองท�าควบคไปกบเอาใจใส และ

รบผดชอบตอสงคมทอย

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

015014

งบกำาไรขาดทน (หนวย : ลานบาท)

งบการเงนรวม

2555 2554 2553

รายไดจากการขาย 21,620 17,630 14,794

รวมรายได 23,512 19,075 16,440

ตนทนขาย 16,310 13,327 11,275

คาใชจายในการขายและบรหาร 4,782 3,752 3,298

สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 395 205 252

ก�าไรสทธ 2,063 1,453 1,697

งบดล (หนวย : ลานบาท)

งบการเงนรวม

2555 2554 2553

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 3,023 2,384 3,513

สนทรพยหมนเวยนอน 3,388 2,720 1,750

สนทรพยไมหมนเวยน 10,461 9,161 6,975

สนทรพยรวม 16,872 14,265 12,238

หนสนหมนเวยน 6,147 5,064 4,046

หนสนไมหมนเวยน 153 131 129

หนสนรวม 6,300 5,195 4,175

ทนเรอนหน 3,943 3,943 3,943

ก�าไรสะสม 5,996 4,671 3,902

รวมสวนของผถอหน 10,572 9,070 8,064

อตราสวนทางการเงน

งบการเงนรวม

2555 2554 2553

อตราสวนสภาพคลอง (เทา) 1.04 1.01 1.30

ระยะเวลาเกบหนเฉลย (วน) 9.24 9.85 11.48

ระยะเวลาขายสนคาเฉลย (วน) 27.47 28.42 27.93

ระยะเวลาช�าระหนเฉลย (วน) 86.64 86.18 90.12

อตราก�าไรขนตน (%) 24.56 24.41 23.79

อตราก�าไรสทธ (%) 9.54 8.24 11.47

อตราผลตอบแทนผถอหน (%) 21.95 17.49 23.35

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (%) 18.08 16.62 18.55

อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (เทา) 0.60 0.57 0.52

มลคาตามบญชตอหน บาท 9.52 8.17 7.26

ก�าไรสทธตอหน บาท 1.86 1.31 1.54

อตราการจายเงนปนผล* (%) 48.45 49.69 40.43

* ทประชมคณะกรรมการบรษทครงท1/2556มมตเหนชอบใหก�าหนดการจายเงนปนผลแกผถอหนในอตราหนละ0.90บาท

โดยจะน�าเสนอตอทประชมสามญผถอหนประจ�าป2556เพอพจารณาอนมตการจายเงนปนผลในวนท25เมษายน2556

จดเดนทางการเงน

จดเดนทางการเงน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

015014

ผลการดำาเนนงานและฐานะทางการเงนในป 2555

สดสวนรายไดรวมแบงตามประเภทรายไดในป 2555สดสวนยอดขายแบงตามประเภทสนคาในป 2555

%% 47%

เสอผาสตร�เคร�องสำอาง และเคร�องประดบ 92%

รายไดจากการขาย

22666

เสอผาและ

เคร�องแตงกาย

บรษ

88รายไดอน

%

1100000%

เสอผาเดก

1177%

สนคาภายในบาน

ของเลน และ

กฟทชอป

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทฯ มสาขา

ทเปดใหบรการทงหมด 30 แหง แบงเปน

สาขาในกรงเทพ 11 แหง และในตาง

จงหวด 19 แหง

ผลประกอบการประจ�าป 2555 บรษทฯ

มอตราการเตบโตทดทงรายไดจากการ

ขายและรายไดอนๆ อกทงยงมการบรหาร

คาใชจายทมประสทธภาพ ท�าใหบรษทฯ

มก�าไรสทธจ�านวน 2,063 ลานบาท

เพมขน 42.0% จากปกอน โดยมราย

ละเอยดดงน

รายไดในป 2555 บรษทฯ มรายไดรวมจ�านวน

23,512 ลานบาท เพมขน 4,436 ลานบาท

หรอเพมขน 23.3% จากปกอน อนเปนผล

จากการเพมขนของรายไดตางๆ ดงน

รายไดจากการขาย

รายไดจากการขายมจ�านวน 21,620

ลานบาท เพมขน 3,989 ลานบาท

หรอเพมขน 22.6% จากปกอน

อนเปนผลจากสาขาใหมทง 8 แหงท

เปดใหบรการตงแตป 2554-2555

สรางยอดขายไดตามเปาหมาย รวมถง

ผลส�าเรจของกลยทธทงในดานการ

น�าเสนอสนคาและการตลาดทชวยให

ยอดขายของสาขาเดมสามารถเตบโต

ไดในระดบทดตอเนองทงป แมวา

ยอดขายของสาขารชดาภเษกทเปน

Flagship Store เดม จะไดรบผล

กระทบจากการเปดสาขาพระราม 9

ซงเปน Flagship Store แหงใหม

ทตงอยในบรเวณใกลเคยง

รายไดอนๆ

รายไดจากการลงทนมจ�านวน 1,090

ลานบาท เพมขน 137 ลานบาท หรอ

เพมขน 14.4% จากปกอน อนเปน

ผลจากรายไดคาเชาจากสาขาใหม

และการเพมขนของรายไดคาเชาจาก

สาขาเดม

รายไดอนมจ�านวน 802 ลานบาท

เพมขน 310 ลานบาท หรอเพมขน

62.9% จากปกอน โดยมสาเหตหลก

จากการเพมขนของรายไดคาสงเสรม

การขายและรายไดทเกยวเนองจาก

พนทเชาจ�านวน 125 ลานบาท และ

ในไตรมาสท 4 ป 2555 มการกลบ

รายการคาเผอการดอยคาเงนลงทน

จ�านวน 119 ลานบาท

ตนทนขายตนทนขายมจ�านวน 16,310 ลานบาท

เพมขน 2,984 ลานบาท หรอเพมขน

22.4% จากปกอน ซงคดเปนสดสวนตอ

ยอดขายเทากบ 75.4% ลดลงจาก 75.6%

ในป 2554 อนเปนผลจากการควบคม

ตนทนขายและการบรหารรายการสงเสรม

การขายทมประสทธผล ท�าใหบรษทฯ ม

ก�าไรขนตนจ�านวน 5,309 ลานบาท เพม

ขน 1,006 ลานบาท หรอเพมขน 23.4%

จากปกอน

คาใชจายในการขายและบรหารคาใชจายในการขายและบรหารมจ�านวน

รวม 4,782 ลานบาท เพมขน 1,030 ลาน

บาท หรอเพมขน 27.5% จากปกอน โดย

มสาเหตหลกจากคาใชจายเตรยมการเปด

สาขาใหม และคาใชจายในการขายและ

บรหารของสาขาใหม รวมถงผลกระทบ

จากการปรบขนคาแรงขนต�าและอตราคา

ไฟฟาทเพมขนระหวางป

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

017016

สวนแบงกำาไรจากเงนลงทนในบรษทรวมสวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม

มจ�านวน 395 ลานบาท เพมขน 190

ลานบาท หรอเพมขน 92.6% จากปกอน

อน เป นผลจากบรษทร วมมผลการ

ด�าเนนงานทดขนจากปกอนและมการ

ขยายสาขาเพมขน ขณะทในป 2554

สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม

มการบนทกความเสยหายจากเหตการณน�าทวม

กำาไรสทธและภาษเงนไดจายก�าไรสทธมจ�านวน 2,063 ลานบาท

เพมขน 610 ลานบาท หรอเพมขน

42.0% จากปกอน อนเปนผลจากความ

ส�าเรจจากการบรหารงานในดานตางๆ ทม

ประสทธภาพ บรษทรวมมผลการด�าเนน

งานทด มก�าไรเตบโตในอตราทสง รวมถง

การปรบลดอตราภาษเงนไดนตบคคล

ขณะทก�าไรจากธรกจหลก (ไมรวมสวน

แบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม)

มจ�านวน 1,668 ลานบาท เพมขน 420

ลานบาท หรอเพมขน 33.7% จากปกอน

บรษทฯ มภาษเงนไดจายจ�านวน 516

ลานบาท ลดลง 52 ลานบาทจากปกอน

จากการปรบลดอตราภาษเงนไดนตบคคล

จากอตราภาษเงนได 30% เหลอ 23% ในปน

ฐานะการเงน(ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 เปรยบเทยบ

กบวนท 31 ธนวาคม 2554)

สนทรพยสนทรพยรวมมจ�านวน 16,872 ลานบาท

เพมขน 2,608 ลานบาท หรอเพมขน

18.3% จาก ณ วนท 31 ธนวาคม 2554

โดยมสาเหตหลกจาก 1) เงนสดและ

รายการเทยบเทาเงนสดเพมขน 639

ลานบาท อนเปนผลจากการเพมขนของ

เงนสดจากการด�าเนนงาน 2) เงนลงทน

ชวคราวเพมขน 417 ลานบาท จากการ

เพมการลงทนในกองทนรวมตราสารหน

3) เงนลงทนระยะยาวอนเพมขน 129

ลานบาท โดยมสาเหตหลกจากการกลบ

รายการค าเผอการด อยค าเงนลงทน

4) เงนลงทนในบรษทรวมลดลง 991

ลานบาท จากการจายเงนปนผล และ 5)

สนทรพยถาวรทเกยวเนองกบสาขาใหม

เพมขน 1,960 ลานบาท จากการขยายสาขา

หนสนและสวนของผถอหนหนสนรวมมจ�านวน 6,300 ลานบาท เพม

ขน 1,105 ลานบาท หรอเพมขน 21.3%

จาก ณ วนท 31 ธนวาคม 2554 โดยม

สาเหตหลกจากการเพมขนของเจาหน

การคาและเจาหนอนตามการขยายธรกจ

ของบรษทฯ ขณะทสวนของผ ถอหนม

จ�านวน 10,572 ลานบาท เพมขน 1,503

ลานบาท หรอเพมขน 16.6% จาก

ณ วนท 31 ธนวาคม 2554 อนเนองมา

จากก�าไรสะสมทเพมขน

25512552

2553

2554

2555

% อตราการเตบโตของยอดขาย

รายไดจากการขาย (ลานบาท)

19.2%

15.2%

3.4%

10.0% 2551

25522553

25542555

% อตรากำไรขนตนตอยอดขาย

กำไรขนตน (ลานบาท)

24.6%

24.4%

23.8%

23.4%

23.3%

2551

2552

255325542555

สนทรพยและหนสน (ลานบาท)

5.63

6.12

7.26

8.17

9.52

2551

25522553*

25542555

% อตรากำไรสทธตอยอดขาย มลคาตามบญชตอหน (บาท)

กำไรสทธ (ลานบาท)

9.5%

8.2%

11.5%7.9%

8.2%

8.17

7.26 หนสนสนทรพย

22.6%

12,417

12,842

14,794

17,630

21,620

2,888

3,001

3,520

4,304

5,309

1,020

1,013

1,697

1,453

2,063

9,666

10,608

12,238

14,265

16,872

3,418

3,811

4,175

5,195

6,300

*รวมรายไดจากการกลบรายการหนสญจากการรบช�าระหนจากกจการทเกยวของกน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

017016

สภาพคลอง

2555 2554 2553

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด�าเนนงาน 3,179 2,520 1,823

เงนสดสทธไดมาจาก (ใชไปใน) กจกรรมลงทน (1,762) (3,036) 7

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน (778) (613) (434)

เงนสดเพมขน (ลดลง) สทธ 639 (1,129) 1,396

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทฯ

มเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

คงเหลอจ�านวน 3,023 ลานบาท โดยม

เงนสดเพมขนสทธจ�านวน 639 ลานบาท

ซงสรปสาระส�าคญของการเปลยนแปลง

ได ดงน

บรษทฯ มเงนสดสทธไดมาจากกจกรรม

ด�าเนนงานจ�านวน 3,179 ลานบาท เพมขน

659 ลานบาท จากปกอน ซงประกอบดวย

เงนสดสทธท เพมขน 436 ลานบาท

จากความสามารถในการท�าก�าไรจากธรกจ

หลกหลงภาษเงนได และเงนทนหมนเวยน

เพมขน 224 ลานบาท

ดานเงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน

มจ�านวน 1,762 ลานบาท ลดลง 1,274

ลานบาท จากปกอน โดยบรษทฯ ไดลงทน

ในสนทรพยท เกยวเนองกบการขยาย

สาขาใหมเพมขน 356 ลานบาท ขณะท

ในป 2555 บรษทฯ ไดรบเงนปนผลจาก

บรษทรวมเปนจ�านวน 1,386 ลานบาท

ดานเงนสดสทธใชไปในกจกรรมการจดหา

เงนมจ�านวน 778 ลานบาท เพมขน

165 ลานบาท เนองจากบรษทฯ มการจาย

เงนปนผลมากขนตามผลการด�าเนนงาน

ทดขนอยางตอเนอง

โครงสรางเงนทนโครงสรางเงนทนของบรษทฯ ณ วนท

31 ธนวาคม 2555 ประกอบดวยหนสน

รวมจ�านวน 6,300 ลานบาท และสวนของ

ผถอหนจ�านวน 10,572 ลานบาท ท�าให

บรษทฯ มอตราหนสนตอสวนของผถอหน

เทากบ 0.6 ทงน ปจจบนบรษทฯ ไมมหน

สนทางการเงน

การวเคราะหอตราสวนทางการเงนทสำาคญ อตราสวนสภาพคลองและอตราสวน

สภาพคลองหมนเรว

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทฯ

มอตราสวนสภาพคลองเทากบ 1.04

และอตราสวนสภาพคลองหมนเรว

0.76 เทา ปรบตวสงขนจากปกอน

เลกนอยทมอตราสวนเทากบ 1.01

เทา และ 0.69 เทา ตามล�าดบ โดยม

สาเหตหลกมาจากการบรหารเจาหน

การคา ลกหนการคา และสนคาคง

เหลอใหอยในระดบทมประสทธภาพ

อยางสม�าเสมอ

อตราผลตอบแทนตอผถอหน

บรษทฯ มอตราผลตอบแทนตอผถอ

หน (ค�านวณจากก�าไรของธรกจหลก)

ในป 2555 เทากบ 17.7% เพมขน

จาก 15.0% ในป 2554 โดยวเคราะห

Dupont ได ดงน

การวเคราะห Dupont 2555 2554

อตราก�าไรสทธ* (%) 7.7% 7.1%

อตราการหมนเวยนของสนทรพย (เทา) 1.39 1.33

Equity multiplier (เทา) 1.66 1.60

*ค�านวณจากก�าไรจากธรกจหลกซงไมรวมรายการพเศษและสวนแบงก�าไรจากบรษทรวม

บรษทฯ มอตราก�าไรสทธจากธรกจหลกทเพมขนจาก 7.1% ในป 2554 เปน 7.7% ในป 2555 ซงแสดงถงความสามารถในการท�าก�าไร

เพมสงขนจากการควบคมคาใชจายตางๆ ไดด รวมทงไดรบผลดจากการปรบลดอตราภาษเงนไดนตบคคลใน ป 2555 อกทงบรษทฯ ยง

สามารถใชสนทรพยไดมประสทธภาพมากขน ซงท�าใหอตราหมนเวยนของสนทรพยเพมขนจาก 1.39 เทา ในปกอน เปน 1.33 เทา ใน

ปน ขณะท Equity multiplier เพมขนจาก 1.60 เทาในปกอน เปน 1.66 เทา ในปน โดยมสาเหตหลกจากเจาหนการคาทเพมขนตาม

การขยายธรกจของบรษทฯ และบรษทฯ ยงคงไมมหนสนทางการเงน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

019018

คาตอบแทนผสอบบญช

คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit fee)

ทประชมสามญผถอหน ครงท 1/2555 มมตอนมตแตงตงบรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จ�ากด ซงเปนบรษท ในเครอขายของ

KPMG International ทม มาตรฐานในการท�างานทด มประสบการณ และความเชยวชาญในระดบมาตรฐานสากล เปนผสอบบญช

ของบรษทฯ ประจ�าป 2555 โดยมนางสาวบงกช อ�าเสงยม ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 3684 เปนผมอ�านาจในการตรวจสอบ

ท�า และลงนามในรายงานการสอบบญชของ บรษทฯ

คาตอบแทนการสอบบญชสำาหรบงบการเงนของบรษทและบรษทยอย

(หนวย : บาท) 2555 2554 2553

คาตอบแทนการสอบบญช บรษท 3,620,000 3,620,000 3,620,000

ส�าหรบส�านกงานสอบบญช* บรษทยอย 1,740,000 1,740,000 1,740,000

รวม 5,360,000 5,360,000 5,360,000

คาตอบแทนการสอบบญช ไมม ไมม ไมม

ส�าหรบผสอบบญช

คาบรการอน ไมม ไมม ไมม

(Non-audit fee)

*ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

019018

คแขงขน

ผประกอบการหางสรรพสนคาซงเปนคแขงโดยตรงในบรเวณใกลเคยง

หรอมกลมลกคาเดยวกน โดยสามารถ

แบงออกเปน

1.1 ผ ป ระกอบการห า งสรรพสนค า

รายใหญ (Chain Department Store)

ไดแก

กลมเซนทรล มจ�านวนสาขารวม

15 สาขา โดยเปนผประกอบการ

หางสรรพสนคาภายใตชอ

ห า ง ส ร ร พ ส น ค า เ ซ น ท ร ล

ดพารท เมนทสโตร (Central

Department Store) ซงด�าเนน

ธ รก จห างสรรพสนค าท เนน

กลมลกคาเปาหมายทมก�าลง

ซอสงหรอชนชอบความหรหรา

โดยมจ�านวนสาขาทงหมด 14

สาขา แบงเปนสาขาในกรงเทพ

จ�านวน 10 สาขา และตางจงหวด

จ�านวน 4 สาขา

หางสรรพสนคาเซน (ZEN) ซง

ด�าเนนธรกจหางสรรพสนคา

ท เนนกลมลกคาวยรนและคน

รนใหมทมก�าลงซอสง โดยม

จ�านวนสาขา 1 สาขาในกรงเทพ

การตลาดและภาวะธรกจคาปลก

กลมเดอะมอลล มจ�านวนสาขารวม

8 สาขา โดยเปนผบรหารศนยการคา

และผประกอบการหางสรรพสนคา

ภายใตชอ

ห างสรรพสนค า เดอะมอลล

(The Mall) ซงเนนกลมลกคาทม

ก�าลงซอในระดบปานกลาง โดยม

จ�านวนสาขาทงหมด 6 สาขา

แบงเปนสาขาในกรงเทพจ�านวน

5 สาขา และตางจงหวดจ�านวน

1 สาขา

หางสรรพสนคา ด เอมโพเรยม

(The Emporium) (จ�านวน 1

แหง) และหางสรรพสนคาสยาม

พารากอน (Siam Paragon)

(จ�านวน 1 แหง) เปนศนยการคา

ทตงอยในเขตกรงเทพ โดยเนน

กลมลกคาเปาหมายทมก�าลงซอ

สงหรอชนชอบความหรหรา

1.2 ผ ป ร ะกอบการห า งสรรพสนค า

รายอนๆ อาท ตงฮวเสง โตคว

อเซตน และผประกอบการหาง

สรรพสนคา ทองถนในแตละจงหวด

ผประกอบการธรกจคาปลกอน

ไดแก ผประกอบการธรกจคาปลกอน

ไดแก ดสเคานสโตร / ซปเปอรเซนเตอร

และศนยการคาในรปแบบตางๆ เชน

เซนทรลเวลด เอสพลานารด คงเพาเวอร

แพลตนมมอลล ครสตลพารค เทอรมนอล

21 เมกา บางนา และอนๆ ซงถอเปนค

แขงขนทางออม เนองจากมลกคาหรอ

โอกาสของการจบจายทแตกตางกน

รายงานประจำาป2555

020

จากตางประเทศไดขยายธรกจในไทย

มากขน อาท ศนยเฟอรนเจอร IKEA และ

ผประกอบการทจ�าหนายสนคาแฟชน

ไดแก ราน UNIQLO และราน H&M

เปนตน

ส�าหรบกลยทธการแขงขน ผประกอบการ

คาปลกตางพยายามรกษาสวนแบงตลาด

และขยายฐานลกคาใหมๆ โดยการท�าการ

ตลาดโดยเนนลกคาสมาชก ผานการให

สทธประโยชนตางๆ เพอสรางความภกด

ตอแบรนด นอกจากนผประกอบการเรม

ใหความส�าคญกบชองทางออนไลนมาก

ขน เชน การสอสารและสรางสมพนธกบ

ลกคาผานชองทาง Social Network

อกทงผประกอบการบางรายไดเรมพฒนา

เวบไซตและน�าเสนอแอพพลเคชนบน

โทรศพทสมารทโฟน เพอสอสารกบ

ผบรโภคและรองรบการจ�าหนายสนคา

ออนไลน ซงนบเปนอกหนงทางเลอก

รปแบบใหมส�าหรบผบรโภค

ดานพฤตกรรมผบรโภค ผบรโภคยงคงม

การตอบสนองตอสนคาแฟชนทรวดเรว

เนองจากผบรโภคในปจจบนสามารถรบร

และตดตามกระแสแฟชนผานสอตางๆ ได

งายและรวดเรว ขณะเดยวกนผบรโภค

ยงคงตดสนใจซอสนคาดวยความรอบคอบ

โดยจะพจารณาถงความคมคาทงในดาน

ราคา คณภาพ และภาพลกษณของสนคา

รวมถงมความตองการทเฉพาะเจาะจง

มากขน อกทงผบรโภคยงเลอกสถานท

จบจายโดยค�านงความสะดวกสบายใน

การเดนทาง นอกจากน ผบรโภคในตาง

จงหวดยงคงมพฤตกรรมการใชจ าย

เปลยนแปลงไปเปนแบบสงคมเมองมาก

ขนอยางตอเนอง

ภาวะธรกจคาปลก

ธรกจคาปลกในป 2555 ขยายตวไดดจาก

การบรโภคภายในประเทศทมอตราการ

ขยายตว 5%-6% ซงสงกวาปกอน โดยม

สาเหตสนบสนนหลายปจจย นบตงแต

ในชวงตนปทผ บรโภคไดเรงใชจายเพอ

ซอมแซมและทดแทนความเสยหายท

เกดขนภายหลงธถวกฤตน�าทวมในชวง

ปลายป 2554 ในขณะทภาครฐฯไดม

การด�าเนนนโยบายตางๆเพอกระตนการ

บรโภคภายในประเทศ อาทเชน การปรบ

ขนคาแรงขนต�า หรอ การคนภาษรถยนต

คนแรก นอกจากน การเพมขนอยาง

ตอเนองของจ�านวนนกทองเทยวตาม

รายงานของกระทรวงการทองเทยวและ

กฬา แสดงใหเหนถงจ�านวนนกทองเทยว

ทเดนทางเขามาในประเทศไทยในป 2555

ทมมากกวา 22 ลานคน หรอเพมขน 16%

จากปกอน โดยเฉพาะนกทองเทยวจากจน

ทเพมขนมากกวา 60% เมอเทยบกบป

2554 ซงถอเปนอกปจจยหนงทช วย

สนบสนนการขยายตวของธรกจคาปลก

ไดเปนอยางดนอกจากนการเพมขนอยาง

ตอเนองของจ�านวนนกทองเทยวตาม

รายงานของกรมการทองเทยว กระทรวง

การทองเทยวและกฬา แสดงใหเหนถง

จ�านวนนกทองเทยวทเดนทางเขามาใน

ประเทศไทยในป 2555 ทมมากกวา

22 ลานคน หรอเพมขน 16% จากปกอน

โดยเฉพาะนกทองเทยวจากจนทเพมขน

มากกวา 60% เมอเทยบกบป 2554 ซงถอ

เปนอกปจจยหนงทช วยสนบสนนการ

บรโภคภายในประเทศไดเปนอยางด

หากกลาวถงการแขงขนของธรกจคาปลก

ในป 2555 ผประกอบการธรกจคาปลก

ในรปแบบตางๆ ทง คอนวเนยนสโตร

ไฮเปอรมารเกต โฮมเซนเตอร และ

Specialty Store รวมถงศนยการคา

ทงขนาดเลกและขนาดใหญ ตางมการ

ขยายสาขาอยางตอเนอง ในขณะท

ผ ป ร ะ กอบกา รบา ง ร าย เ ส ร ม ส ร า ง

ความแข ง แกร ง ท า ง ธ ร ก จ ด ว ยกา ร

ควบรวมกจการ อาท การเขาควบรวม

กจการ บจ. สยามแฟมลมารท และ บมจ.

ออฟฟศเมท โดยกลมบรษทเซนทรลรเทล

คอรปอเรชน หรอการเขารวมลงทนใน

บมจ.สยามโกลบอลเฮาส โดยกลมปน

ซเมนตไทย

ภาวะธรกจหางสรรพสนคามอตราการ

ขยายตวทด อนเปนผลจากความตองการ

ของผบรโภคในตลาดเดมทเพมขน และ

จากการขยายธรกจไปยงตลาดใหม โดย

ในปท ผ านมาการแข งขนของธ รก จ

หางสรรพสนคาในเขตกรงเทพยงคง

ความเขมขนจากปกอน ขณะท ใน

ตางจงหวดมอตราการแขงขนท ไมสง

มากนก เม อ เท ยบกบการแข งขน ใน

กรงเทพ ในดานการลงทนและขยายสาขา

พบวาผประกอบการหางสรรพสนคา

รายใหญ (Chain Department Store)

มเพยง โรบนสนทมการขยายสาขาในป

ทผานมา โดยมสาขาใหมเปดใหบรการ

ทงหมด 5 แหง ประกอบดวยสาขาใหม

2 แหงในเขตกรงเทพฯ อนไดแก สาขา

บางนา และ สาขาบางแค และสาขาใหม

3 แหงในตางจงหวด อนไดแก สาขา

สพรรณบร สาขาสราษฎรธาน และสาขา

ล�าปาง ขณะทผประกอบการศนยการคา

ร า ย ใหญ ไ ด ม ก า รป ร บป ร ง ร ป แบบ

ศนยการคาใหทนสมย อาท โครงการ

เซนทรลพลาซาสาขาตางๆ ทงในกรงเทพ

และตางจงหวด และหางสยามเซนเตอร

(Siam Center) นอกจากน ผประกอบการ

รายงานประจำาป2555

021

ความเปนมาและพฒนาการทสำาคญ

ป 2522 เ ร ม เป ดด� า เน น

กจการหางสรรพสนคาสาขาแรกทสาขา

อนสาวรยชยสมรภม

ป 2535 บรษทฯ เปนหาง

สรรพสนคาแหงแรกท เขาจดทะเบยน

ในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดย

จดทะเบยนเมอวนท 3 มกราคม 2535

ป 2538 ก ล ม บ ร ษ ท

เซนทรลรเทลคอรปอเรชนไดเขารวมธรกจ

กบบรษทฯ ในฐานะผถอหนรายใหญ

พรอมทงรวมกนจดตง บรษท ซอาร

(ประเทศ ไทย) จ�ากด เพอรวมทนกบ

หางสรรพสนคาในตางจงหวดภายใต

ชอ “โรบนสน” สงผลใหบรษทฯ มจ�านวน

สาขาเพมขนเปน 20 สาขา

ป 2539 บรษทฯ ไดรวมกจการ

ในธรกจซปเปอรมารเกตของบรษทฯ กบ

กลมบรษทเซนทรล และเขารวมลงทนกบ

บรษท รอยลเอโฮลด จ�ากด ซงเปนบรษท

ทด�าเนนธรกจดานซปเปอรมารเกตทประเทศ

เนเธอรแลนด จดตงเปนบรษท ซอารซ เอ

โฮลด จ�ากด บรหารงานดานซปเปอรมารเกต

ภายใตชอ ‘TOPS SUPERMARKET’

โดยในธนวาคม 2539 และพฤษภาคม 2541

บรษทฯ ไดขายหนทถออยใหแกบรษท

รอยลเอโฮลด จ�ากด

ป 2540 บรษทฯ ไดรบอนมต

ใหโอนขายสนคาคงเหลอพรอมสงตกแตง

และเครองใชส�านกงานของแผนกเครอง

ใชไฟฟาและแผนกเครองกฬาใหแกบรษท

เพาเวอรบาย จ�ากด และ บรษท ซอารซ

สปอรต จ�ากด ตามล�าดบ และบรษทฯ

อนมตใหบรษทดงกลาวใชพนทตามสาขา

ตางๆ ของบรษทฯ เพอด�าเนนธรกจศนย

จ�าหนายเครองใชไฟฟาและเครองกฬา

โดยบรษทฯ ไดรบผลตอบแทนในรปของ

สวนแบงรายได หรอคาเชาพนท และใน

เดอนเมษายน 2541 บรษทฯ ไดซอหน

ของทง 2 บรษท โดยมสดสวนในการถอหน

รอยละ 40

ป 2541 บรษทฯ ไดประกาศ

หยดพกช�าระหนสนทางการเงน เนองจากได

รบผลกระทบจากการประกาศเปลยนแปลง

คาเงนบาทเมอวนท 2 กรกฎาคม 2540

ป 2543 วนท 2 พฤษภาคม

2543 ศาลลมละลายกลางไดมค�าสงให

ด�าเนนการฟนฟกจการของบรษทฯ และ

แตงตงบรษท โรบนสน แพลนเนอร จ�ากด

เปนผท�าแผนฟนฟกจการของบรษทฯ ตอ

มาศาลลมละลายกลางไดพจารณาเหนชอบ

ดวยกบแผนฟนฟกจการของบรษทฯ และ

มค�าสงแตงตงให บรษท โรบนสน แพลน

เนอร จ�ากด เปนผบรหารแผน ในวนท 20

ธนวาคม 2543 นอกจากน บรษทฯ ไดปด

ใหบรการสาขาดอนเมอง เนองจากการ

ลงทนใหผลตอบแทนไมคมคา

ป 2544 บรษทฯ ไดปดให

บรการสาขาอนสาวรย เนองจากครบ

ก�าหนดระยะเวลาของสญญาสทธการเชา

อาคารทไดท�าไวกบผใหเชา ประกอบกบ

การลงทนเพอปรบปรงสาขานใหผลตอบแทน

ไมคมคา บรษทฯ จงคงเหลอสาขาทเปด

ใหบรการทงสนรวม 18 สาขา แบงเปนสาขา

ในกรงเทพมหานครและปรมณฑล 9 สาขา

และตางจงหวด 9 สาขา นอกจากนบรษทฯ

ไดออกหนกตามแผนฟนฟกจการ ใหแก

เจาหนการเงนไมมหลกประกน โดยมจ�านวน

เงนตนรวมดอกเบย 4,766.7 ลานบาท

ป 2545 บรษทฯ ประสบ

ความส�าเรจในการด�าเนนการตามขนตอน

ทส�าคญของแผนฟนฟกจการ อนไดแก

การเพมทนจาก 1,480.8 ลานบาท เปน

14,808.8 ลานบาท การแปลงหนเปนทน

การด�าเนนการลดทนลงรอยละ 25 และ

การปลดหน ท�าใหฐานะทางการเงนของ

บรษทฯปรบตวดขนอยางมสาระส�าคญ และ

ในวนท 26 พฤศจกายน 2545 หนสามญของ

บรษทฯไดรบอนญาตจากตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทยใหกลบเขาท�าการซอขาย

ไดในหมวดพาณชยตามปกต

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

023022

ป 2546 ในเดอนมนาคม

บรษทฯ ไดสละสทธซอหนเพมทนของ

บรษท ซอารซสปอรต จ�ากด ท�าใหสดสวน

การถอหนในบรษทดงกลาวลดลงเปนรอยละ

29.19

ในเดอนพฤษภาคม บรษทฯ ไดจดกจกรรม

เปดตวภาพลกษณ ใหมภายใตแนวคด

“ โ ร บ น ส น… ใ ส ส ส น ใ ห ม ใ ห ช ว ต ”

เพอแนะน�าการกลบมาอกครงหนงของ

โรบนสน และในเดอนธนวาคม ศาลลมละลาย

กลางมค�าสงเหนชอบดวยค�าเสนอขอ

แกไขแผนของลกหน เพอรองรบการซอ

คนหนกตามโครงการรบซอคนหนกกอน

ครบก�าหนดโดยสมครใจ (Voluntary Debt

Refinance Program หรอ “วดอารพ”)

ป 2547 ในเดอนมกราคม

บรษท โรบนสน เอสพว จ�ากด (“เอสพว”)

ไดลงนามในสญญากเงนกบสถาบนการ

เงน 2 แหง เพอน�ามาเปนเงนทนในการ

รบซอคนหนกตามโครงการวดอารพ

วงเงนกระยะยาวในวงเงนไมเกน 2,700

ลานบาท โดย ณ สนป 2547 เอสพว

สามารถรบซอหนกตามโครงการดงกลาว

จากผ ถ อห น ก ไ ด เ ป น จ� านวนท ง ส น

15,899,277 หนวย หรอคดเปนรอยละ

77.04 ของจ�านวนคงเหลอทงหมด

นอกจากน ในวนท 22 มนาคม ทประชม

เจาหนโดยการเรยกประชมตามค�าสงศาล

ลมละลายกลาง มมตเลอกตงกรรมการ

ของผบรหารแผนฝายเจาหนการเงนท

ไมมหลกประกนใหม เพอทดแทนกรรมการ

ชดเดมทจะขอลาออก และในวนท 8

ธนวาคม บรษทฯ ไดซอหนทงหมดจากผ

รวมทนทองถนใน บรษท ซอาร ราชบร

(ประเทศไทย) จ�ากด จากเดมรอยละ 49.99

เปนรอยละ 99.99 เพอเพมความคลองตว

ในการบรหารงานมากยงขน

ป 2548 บรษทฯ มการลงทน

เปดสาขาใหมจ�านวน 1 สาขา ไดแก สาขา

รตนาธเบศร และบรษทฯ มการจายช�าระ

หนหนกคงคางตามแผนฯ ไดกอนก�าหนด

ทงหมดในวนท 19 ธนวาคม 2548 ท�าให

บรรลผลส�าเรจตามแผนฟนฟกจการ โดย

ใชแหลงเงนทนจากเงนสดจากการด�าเนน

งานบางสวนและจากการกยมเงนจาก

สถาบนการเงนภายในประเทศ

ป 2549 ศ า ล ล ม ล ะ ล า ย

กลางไดมค�าสงยกเลกการฟนฟกจการ

เมอวนท 6 กมภาพนธ 2549 และบรษทฯ

ไดจดการประชมสามญผถอหนเปนครง

แรกภายหลงจากการกลบเขาสสถานะ

ปกต โดยทประชมสามญผถอหนไดมมต

แตงตงกรรมการบรษทจ�านวน 10 ทาน

เมอวนท 26 เมษายน 2549 ซงประกอบ

ดวยกรรมการอสระจ�านวน 3 ทาน

นอกจากน ในเดอนพฤศจกายน บรษทฯ

ไดเปดใหบรการสาขาใหม สาขาท 20

สาขาอยธยา โดยใชเงนลงทนประมาณ

347 ลานบาท

ป 2550 บรษทฯ ประกาศ

จายเงนปนผลเปนครงแรก หลงจากทศาล

ลมละลายกลางไดมค�าสงยกเลกการฟนฟ

กจการ โดยจายเงนปนผลใหแกผถอหนใน

อตรา 0.32 บาทตอหน และตามมตท

ประชมวสามญผถอหนครงท 1/2550 เมอ

วนท 19 มถนายน 2550 บรษทฯ ไดลด

ทนจดทะเบยนโดยวธลดมลคาหนทจด

ทะเบยนจากเดมมลคาหนละ 10 บาท

เปนมลคาหนละ 3.55 บาท และโอนสวน

เกนมลคาหนและก�าไรสะสมทยงไมจดสรร

มาลางสวนต�ากวามลคาใหหมดไป เพอให

สอดคลองกบมาตรฐานการบญชของ

สมาคมวชาชพนกบญช อนง เมอวนท 13

กนยายน 2550 กรมพฒนาธรกจการคา

กระทรวงพาณชย ไดด�าเนนการจดทะเบยน

การลดทนจดทะเบยนทช�าระแลว และ

แกไขหนงสอบรคณหสนธของบรษทฯ

เปนทเรยบรอยแลว และในเดอนกนยายน

บรษทฯ ได เปดใหบรการสาขาใหม

โรบนสนจงซลอน เปนสาขาท 21 และเปน

สาขาท 2 ในจงหวดภเกต

ป 2551 ในเดอนมถนายน

บรษทฯ ไดหยดใหบรการสาขาสลม

เนองจากบรษทฯ ไดรบค�าเสนอซอสทธ

การเชาและสนทรพยของสาขาดงกลาว

จากบรษท สลม แอสเซทส จ�ากด ตอมา

ในเดอนตลาคม ทประชมวสามญผถอหน

ครงท 1/2551 ไดมมตอนมตการแกไขขอ

บงคบบรษท เกยวกบการซอหนของบรษทคน

ซงตอมาทประชมคณะกรรมการบรษทได

มมต ใหเขาท�าโครงการซอหนคนเพอ

บรหารการเงนภายในวงเงน 536 ลาน

บาท หรอจ�านวนหนทซอคนไมเกนรอยละ

10 ของหนจ�าหนายไดแลวทงหมดของบ

รษทฯ โดยเรมโครงการตงแตวนท 24

พฤศจกายน 2551 ถงวนท 22 พฤษภาคม

2552

ป 2552 บรษทฯ เปดให

บรการสาขาใหมจ�านวน 2 สาขา ไดแก

สาขาชลบร และ สาขาขอนแกน เปน

สาขาท 22 และ 23 ตามล�าดบ โดยทง 2

แหงเปนสาขาขนาดใหญ มพนทขายรวม

ประมาณ 32,000 ตารางเมตร นอกจากน

บรษทฯ ไดด�าเนนโครงการซอหนคนเพอ

บรหารการเงน จนครบก�าหนดระยะเวลา

ในการซอหนคนแลว เมอวนท 22 พฤษภาคม

2552 โดยสามารถซอหนคนไดจ�านวน

6,765,000 หน หรอคดเปนรอยละ 0.61

ของทนช�าระแลว ทงน คณะกรรมการ

บรษทไดมมตอนมตการจ�าหนายหนทซอ

คนดวยวธการขายในตลาดหลกทรพยแหง

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

023022

ประเทศไทย โดยมระยะเวลาในการขาย

หนทซอคนตงแตวนท 23 พฤศจกายน

2552 ถงวนท 22 พฤษภาคม 2555

ป 2553 บรษทฯ ไดท�าการ

เปดสาขาใหม 1 สาขา ไดแก สาขาตรง

ซงเปนหางสรรพสนคาโรบนสนล�าดบท 24

โดยเปนการพฒนาหางสรรพสนคาในรป

แบบใหม รปแบบ “ไลฟสไตลเซนเตอร”

เปนสาขาแรก นอกจากน เมอวนท 12

มนาคม 2553 บรษทฯ ไดรบช�าระคนหน

เงนกสวนหนงรวมเปนจ�านวน 448 ลานบาท

จากบรษทรวมแหงหนงซงไดเคยกยมเงน

จากบรษทฯ มาเปนระยะเวลานานแลว

โดยบรษทฯ เคยไดท�าการตงคาเผอหน

สงสยจะสญของเงนตนและดอกเบยของ

เงนกยมนทงจ�านวนตงแตป 2541 อนง

จากการทคณะกรรมการบรษทไดมมต

อนมตการขายหนทซอคนเมอป 2552 นน

บรษทฯ ไดเรมด�าเนนการขายหนทซอคน

เมอวนท 18 สงหาคม 2553 โดย ณ วนท

31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ ยงคงมจ�านวน

หนทซอคนและยงไมไดจ�าหนายคงเหลอ

ทงหมด 3,674,800 หน

ป 2554 บรษทฯ ไดเปดให

บรการสาขาใหมจ�านวน 3 แหง ทงใน

กรงเทพและตางจงหวด ไดแก สาขา

เชยงราย สาขาพษณโลก และสาขา

พระราม 9 โดยมสาขาพระราม 9 เปน

Flagship Store แหงใหมของหางฯ

โรบนสนในกรงเทพ ดวยขนาดพนทขาย

มากกวา 20,000 ตารางเมตร อกทงได

ด�าเนนการขายหนทซอคนตามโครงการ

ซอหนคนเพอบรหารการเงนไดครบทง

จ�านวนแลวเมอวนท 28 เมษายน 2554

นอกจากน บรษทฯ ไดเขาเปนหนงในหนท

ใชค�านวณดชน SET 50 ของตลาด หลก

ทรพยแหงประเทศไทยเปนครงแรกโดย

เรมตงแตเดอนมกราคม รวมทงไดรบการ

จดอนดบเปน 1 ในสดยอด 200 บรษทจาก

ท วท งภมภาค เอ เช ยแปซฟก ท มผล

ประกอบการทเตบโตอยางตอเนองและม

ฐานะทางการเงนทแขงแกรง ส�าหรบกลม

บรษททมรายไดไมเกน 1 พนลานดอลลาร

สหรฐฯ หรอ “Asia’s 200 Best Under a

Billion” ประจ�าป 2554 จากการจดอนดบ

ของนตยสารฟอรบส เอเชย (Forbes

Asia) ซงมบรษทจดทะเบยนของไทยทตด

อนดบในป 2554 เพยง 5 แหงเทานน

ป 2555 บรษทฯ ไดเรม

ด�าเนนแผนการขยายสาขาเชงรก โดยเปด

ใหบรการสาขาใหมถง 5 แหง ทงใน

กรงเทพฯและตางจงหวด ไดแก สาขา

สพรรณบร (รปแบบ ไลฟสไตล เซนเตอร)

สาขาบางนา สาขาสราษฏรธาน สาขา

บางแค และสาขาล�าปาง ท�าให ณ สนป

บรษทฯ มจ�านวนสาขาทงสน 30 แหงทว

ประเทศ โดยแบงเปน 11 สาขาใน

กรงเทพฯและ 19 สาขาในตางจงหวด

นอกจากน บรษทฯ ไดรบเงนปนผล

ระหวางกาลจากบรษทรวมทง 2 แหง คอ

บรษท พาวเวอรบาย จ�ากด และ บรษท ซ

อารซสปอรต จ�ากด รวมจ�านวน 1,386

ลานบาท

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

025024รายงานประจำาป2555

024

โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ

บรษทไทย (IOD) ใน

พฤศจกายน บรษทฯ

ไดเปดใหบรการสาขาใหมล�าดบท 29

“โรบนสน บางแค” เมอวนท 3 พฤศจกายน

2555 หลงจากทปดใหบรการชวคราว

ตงแตป 2550 ดวยรปแบบทเขากบไลฟ

สไตลคนกรงเทพฯ และเนนบรรยากาศ

การชอปปงทสดใสเพลดเพลนสะดวก

สบายในการจบจายดวยการตกแตงสไตล

Modern สะทอนไลฟสไตลรนใหมของ

ลกคาในพนทกรงเทพฯ ฝงตะวนตก และ

วนท 30 พฤศจกายน 2555 ไดเปด

ใหบรการสาขาใหมล�าดบท 30 “โรบนสน

ล�าปาง” และเปนสาขาล�าดบท 4 ใน

ภาคเหนอ ซงชวยใหบรษทฯ สามารถ

ตอบสนองความตองการของลกคาได

ครอบคลมทกพนทส�าคญในภาคเหนอ

มากขน

ธนวาคม บรษทฯ ไดรบ

เงนปนผลระหวางกาล จากบรษท

เพาเวอรบาย จ�ากด และ บรษท ซอารซ

สปอรต จ�ากด จ�านวน 1,386 ลานบาท

มนาคม บรษทฯ ไดเปดให

บรการสาขาล�าดบท 26 “โรบนสน

สพรรณบร” เมอวนท 2 มนาคม 2555 ซง

เปนสาขาในรปแบบ “ไลฟสไตลเซนเตอร”

แหงท 2 ของบรษทฯ เพอตอบสนองการ

ตองการของลกคาในทกไลฟสไตล ดวย

ศนยการคาขนาด 2 ชน ทจดใหมความตอ

เนองระหวางพนทหางสรรพสนคาและ

พนทพลาซาทมรานคาเชาตางๆ เพอให

ลกคาสามารถเดนเลอกซอสนคาหรอใช

บรการตางๆไดอยางเพลดเพลนและสะดวก

สบาย อาท หางสรรพสนคาโรบนสน ซเปอร

มารเกต โรงภาพยนต รานคาเฉพาะอยาง

และ โซนธนาคาร เปนตน

เมษายน บรษทฯ ไดตอ

สญญาเชาระยะสนของสาขารชดาภเษก

ออกไปอกประมาณ 1 ป หลงจากทสญญา

เชาฉบบเดมไดหมดอายลง

พฤษภาคม เมอวนท 3

พฤษภาคม 2555 บรษทฯ ไดเปดใหบรการ

สาขาใหมล�าดบท 27 “โรบนสน บางนา”

ภายใตคอปเซปต “The Magnificent

Shopping Destination” โดยตงอยภายใต

โครงการเมกะบางนา ซงเปนศนยการคา

ขนาดใหญบนพนทกวา 400,000 ตารางเมตร

ของกรงเทพฯ ฝงตะวนออก และนบเปน

จดหมายแหงการชอปปงทตอบโจทย

ทกความตองการของลกคาในกรงเทพฯ

กนยายน บรษทฯ ไดรบ

รางวล “สถานประกอบกจการดเดน” ดาน

แรงงานสมพนธและสวสดการแรงงาน

ประจ�าป 2555 จากกระทรวงแรงงานและ

สวสดการสงคม ในฐานะสถานประกอบ

การทเอาใจใสพนกงาน เพอใหพนกงานม

คณภาพชวตทดและมความกาวหนาใน

การท�างาน

ตลาคม เมอวนท 11 ตลาคม

2555 บรษทฯ ไดเปดใหบรการสาขาใหม

ล�าดบท 28 “โรบนสน สราษฏรธาน” และ

เปนสาขาล�าดบท 6 ในภาคใต ตงอยใน

ศนยการคาเซนทรลพลาซาสราษฏรธาน

โดยเปนหางสรรพสนคาทครบวงจรทสด

ของภาคใตตอนบน ภายใตคอนเซปต

“Modern Resort Style” ทมบรรยากาศ

ของการชอปปงกลมกลนกบธรรมชาต

รองรบความตองการของลกคาในพนท

สราษฏรธานและจงหวดใกลเคยง รวมถง

นกทองเทยว

บรษทฯ ไดตอสญญาเชาระยะยาวของ

สาขาบางรกออกไปอก 10 ปเศษ หลงจาก

ทสญญาเชาฉบบเกาไดหมดอายลง

บรษทฯ ไดรบการประเมนดานการก�ากบ

ดแลกจการของบรษทจดทะเบยนประจ�าป

2555 อยในชวงคะแนนสงสดหรอในระดบ

“ดเลศ” ตดตอกนเปนปท 3 ซงประเมน

การเปลยนแปลงและพฒนาการทสำาคญของบรษทฯ ในป 2555

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

025024

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

บจ. โรบนสนอนสาวรย

บจ. โรบนสนนครนทร

บจ. อารดพฒนา

บจ. โรบนสนรชดา

บจ. โรบนสนสขมวท

R-Trading (L) BHD

บจ. โรบนสน เอส พ ว

บจ. ซอาร (ประเทศไทย)

บจ. พาวเวอรบาย

บจ. ซอารซสปอรต

บจ. อาร เอส ท สกายบรจ

บจ. สยามรเทลดเวลลอปเมนท

บจ. สแควรรทสพลาซา

บจ. ซอาร ราชบร บจ. ซอาร เชยงใหม

บจ. ซอาร อดรธาน

บจ. ซอาร หาดใหญ

บจ. ซอาร อบลราชธาน

บจ. ซอาร จนทบร

บจ. ซอาร นครศรธรรมราช

บจ. ซอาร ภเกต

99.91% 99.98%

99.99%

99.99%

99.99%

50.00% 49.99% 89.99%

76.00%

76.00%

74.99%

64.99%

49.99%

49.99%

99.92%

99.80% 27.03% 29.19%

40.00% 33.33%

24.00%

24.00%

99.86%

โครงสรางธรกจ

ภาพรวมการประกอบธรกจของกลมบรษท

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

027026

รายละเอยดของบรษทและบรษทยอย

ชอบรษท ทนชำาระแลว ลกษณะการดำาเนนธรกจ

(บาท)

บมจ.หางสรรพสนคาโรบนสน 3,942,847,022 ด�าเนนกจการธรกจคาปลกเปนหลก ปจจบนด�าเนนธรกจ

หางสรรพสนคาในกรงเทพฯ และตางจงหวด ภายใตชอ

โรบนสน โดยมสาขาดงตอไปน รชดาภเษก สขมวท บางรก

บางแค ศรนครนทร แฟชนไอสแลนด รงสต ลาดหญา

รตนาธเบศร พระราม 9 ศรราชา อยธยา ชลบร ขอนแกน

ตรง เชยงราย พษณโลก สพรรณบร บางนา ล�าปาง และ

สราษฎรธาน

บจ.ซอาร (ประเทศไทย) 3,201,000,000 บรษทโฮลดงเพอรวมลงทนกบหางสรรพสนคาทองถน

ใน 8 จงหวด เพอประกอบธรกจประเภทหางสรรพสนคา

ภายใตชอ โรบนสน

บจ.ซอาร ราชบร (ประเทศไทย) 645,600,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.ราชบร

บจ.ซอาร เชยงใหม (ประเทศไทย) 220,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.เชยงใหม

บจ.ซอาร หาดใหญ (ประเทศไทย) 202,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน อ.หาดใหญ จ.สงขลา

บจ.ซอาร อดรธาน (ประเทศไทย) 225,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.อดรธาน

บจ.ซอาร อบลราชธาน (ประเทศไทย) 71,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.อบลราชธาน

บจ.ซอาร จนทบร (ประเทศไทย) 130,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.จนทบร

บจ.ซอาร นครศรธรรมราช (ประเทศไทย) 280,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.นครศรธรรมราช

บจ.ซอาร ภเกต (ประเทศไทย) 177,000,000 ประกอบธรกจหางสรรพสนคาใน จ.ภเกต

บจ.โรบนสนอนสาวรย 8,000,000 มไดด�าเนนพาณชยกจ โดยไดด�าเนนการจดทะเบยน

ยกเลกกจการแลวและอยในระหวางการช�าระบญช

บจ.โรบนสนนครนทร 105,000,000 มไดด�าเนนพาณชยกจ

บจ.โรบนสนสขมวท 100,000,000 มไดด�าเนนพาณชยกจ

บจ.โรบนสนรชดา 75,000,000 มไดด�าเนนพาณชยกจ

R-Trading (L) BHD 50,000 ประกอบธรกจลงทนในกจการตางๆ

บจ.โรบนสน เอสพว 1,000,000 รบซอคนหนกจากเจาหนตามโครงการ ”วดอารพ”

บจ.เพาเวอรบาย 560,000,000 ประกอบธรกจเปนศนยจ�าหนายอปกรณไฟฟา

บจ.ซอารซ สปอรต 370,000,000 ประกอบธรกจเปนศนยจ�าหนายอปกรณกฬา

บจ.สยามรเทลดเวลลอปเมนท 500,000,000 เจาของและผบรหารศนยการคาแฟชนไอสแลนด

บจ.สแควรรทส พลาซา 125,000,000 ถนนรามอนทรา

บจ.อารดพฒนา 3,000,000 ประกอบธรกจพฒนาอสงหารมทรพย

บจ.อาร เอส ท สกายบรจ 49,395,000 ด�าเนนการสรางและบรหารจดการทางเชอมรถไฟฟา

หมายเหตบรษทฯไดจ�าหนายเงนลงทนทงหมดในบจ.เครอแกวจ�านวน331,994หนเปนจ�านวนเงน79.1ลานบาท

เมอวนท29กมภาพนธ2555และตามทบจ.เครอเพชรไดด�าเนนการจดทะเบยนเลกกจการศาลลมละลายกลางไดมค�าสงปดคด

เมอวนท3พฤษภาคม2555

}

เปาหมายการดำาเนนธรกจมงเนนการด�าเนนธรกจหางสรรพสนคา จ�าหนายสนคาอปโภคทวไป โดยมเปาหมายในการเปนหางสรรพสนคาทเปนทนยมสงสด และ

มสาขาครอบคลมพนททมศกยภาพทวประเทศ ดวยรปแบบธรกจคาปลกทมสนคาและบรการททนสมยและสอดคลองกบความตองการ

ของลกคา

เปาหมายการดำาเนนธรกจ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

027026

โครงสรางรายไดรวม

ประเภทรายได/บรษท

ป 2555 ป 2554 ป 2553

ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

รายไดจากการขาย

- บมจ.หางสรรพสนคาโรบนสน (1) 13,988 59.49 10,589 55.51 8,722 53.05

- บรษทยอย* (2) 7,632 32.46 7,042 36.91 6,072 36.93

รวมรายไดจากการขาย (1)+(2) 21,620 91.95 17,630 92.42 14,794 89.99

รายไดจากการลงทน 1,090 4.63 953 4.99 899 5.47

รายไดอน 802 3.41 493 2.58 747 4.54

รายไดรวม 23,512 100.0 19,075 100.00 16,440 100.00

*บรษทยอยประกอบดวยบจ.ซอาร ราชบร(บรษทฯถอหน99.99%)บจ.ซอาร เชยงใหม(บรษทฯถอหน89.99%)บจ.ซอารหาดใหญ

(บรษทฯถอหน76.00%)บจ.ซอารอดรธาน(บรษทฯถอหน76.00%)บจ.ซอารอบลราชธาน(บรษทฯถอหน74.99%)บจ.ซอารจนทบร

(บรษทฯถอหน64.99%)บจ.ซอารนครศรธรรมราช(บรษทฯถอหน49.99%)บจ.ซอารภเกต(บรษทฯถอหน49.99%)

โครงสรางรายไดจากการขายสนคา

กลมสนคา

สดสวนรายได (รอยละ)

ป 2555 ป 2554 ป 2553

SOFTLINE 84.19 84.45 85.17

HARDLINE 15.32 15.09 14.41

OTHERS 0.49 0.46 0.42

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

029028

ลกษณะการประกอบธรกจ

ลกษณะผลตภณฑ

บรษทฯ ประกอบธรกจคาปลกประเภท

หางสรรพสนคา โดยจ�าหนายสนคาใน

2 สายผลตภณฑหลก ไดแก

1. สายสนคา Softline ซงเปนสนคาทม

แบรนดทมชอเสยง เนนความเปนแฟชน

ทนสมย และเปนสนคาทมการเปลยนแปลง

ดานแฟชนทรวดเรว ลกคามกตดสนใจซอ

ตามกระแสนยม โดยบรษทฯ น�าเสนอ

สนคาทเปนแบรนดชนน�าทงในประเทศ

และตางประเทศ เปนทนยมและมคณภาพ

โดยแบงออกตามประเภทของสนคา

ไดแก

กลมเสอผาเครองแตงกายสตร

(Ladies’ Wear)

สนคาในกลมนประกอบดวยเสอผา

และเครองแตงกายส�าหรบสตร

รวมถงกลมสนคาชดชนในส�าหรบ

สตร โดยวางจ�าหนายสนคาท

หลากหลายตามกระแสแฟชน และ

มสนคาส�าหรบสตรตงแตวยรน

จนถงวยท�างาน

กลมเสอผาเครองแตงกายบรษ

(Men’s Wear)

สนคาในกลมนประกอบดวยเสอผา

และเครองแตงกายส�าหรบบรษ

ททนกระแสนยม อาท เสอผา รองเทา

กระเปา เขมขด และชดชนใน

ส�าหรบบรษ

กลมเสอผายนส (Jeans)

สนคาในกลมนประกอบดวยเสอผา

ประเภทยนส อาท เสอยนส กางเกง

ยนส และกระโปรงยนสในรปแบบ

ตางๆ ซงบรษทฯ ไดรวบรวมแบรนด

ชนน�ามาวางจ�าหนายอยางครบครน

กลมเครองส�าอางคและเครองประดบ

(Cosmetics and Accessories)

ส นค า ในกล ม น ป ร ะกอบด ว ย

เครองส�าอางค ผลตภณฑบ�ารงผว

จวเวอรรและเครองประดบตางๆ

รวมถงสนคาประเภทรองเทาและ

กระเปาส�าหรบสตร

กลมเสอผาเครองแตงกายและ

เครองใชส�าหรบเดก

(Children’s Wear)

สนคาในกลมนประกอบดวยเสอผา

รองเทาและของใชส�าหรบเดก

ทกเพศทกวย ซงครอบคลมตงแต

เดกวยแรกเกด เดกเลก จนถงเดก

โต โดยบรษทฯ ไดจดเตรยมสนคา

ทกขนาดไว เพอรองรบการเตบโต

ของเดกในแตละชวงอายไดอยาง

เหมาะสม

2. สายสนคา Hard Line ซงเปนสนคา

ทเนนคณภาพ การใชงาน รปแบบ ความ

หลากหลาย และความทนสมย ลกคา

สวนใหญจะตดสนใจเลอกสนคาในกลมน

ดวยรปแบบททนสมยของสนคาและ

อรรถประโยชนในการใชงาน อนไดแก

กลมสนคาตกแตงบานและของใช

ภายในบาน (Home)

สนคาในกลมนประกอบดวยสนคา

ตกแตงและของใชภายในบาน

ตางๆ อาท ผาเชดตว เครองนอน

เครองครว สนคาตกแตงบาน

เครองมอเครองใชภายในบาน

ตางๆ ซงบรษทฯ จ�าหนายสนคาดวย

รปแบบทหลากหลาย มคณภาพ

และอรรถประโยชนใชสอยครบครน

กลมสนคาประเภทของขวญ

และของเลน (Gifts and Toys)

สนคาในกลมนประกอบดวยสนคา

ประเภทของขวญ กฟทชอป รวมถง

สนคาประเภทของเลนส�าหรบเดก

ในชวงอายตางๆ โดยค�านงถง

มาตรฐานและความปลอดภย

ของสนคาเปนส�าคญ

กลมสนคาอนๆ

บรษทฯ ไดวางจ�าหนายสนคา

ประเภทอนๆ นอกเหนอจากท

กลาวมาขางตน อาท สนคาประเภท

อปกรณรถยนตและเคร อง มอ

เปนตน

นอกจากน บรษทฯ ยงไดพฒนาแบบ

สนคาขนเอง โดยมความแตกตางจาก

สนคาทวางจ�าหนายทวไปในทองตลาด

รวมทงการสรรหาสนคาใหมๆ ทงใน

ประเทศและตางประเทศทมรปแบบนา

สนใจ ทงน เพอเพมความหลากหลาย

และสรางความแตกตางจากคแขง โดยวาง

จ�าหนายเฉพาะทหางโรบนสนเทานน

(Only @ Robinson) ส�าหรบสนคาในกลม

น บรษทฯ ไดแบงการบรหารจดการออก

เปน 3 ประเภท คอ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

029028

เคร�องครว เคร�องใชไฟฟา และเคร�องนอน

แฟช�นและเสอผาสตร� เคร�องสำอางค

รองเทา กระเปา และเคร�องประดบสตร�

Cuizimate Thomas

Ella Marushi

Robinson*Home

F.O.FOhayoChee

VivienneTasha

Pacific Life Viva Candy

เสอผาและเคร�องแตงกาย

ชาย

Pacific UnionSnap

Jeans StudioOtoko

Beyond BasicZio

Bath & Body Therapy

สนคาเดก

Pumpkin PieSnap

กระเปาเดนทาง

Robinson Luggage

F.O.F

Private Brand

เคร�องสำอางคแฟช�นและ

เคร�องแตงกายสตร�

เคร�องหนงและรองเทา

สตร�

Allure Centro Moda

I.EErmis

Esensual

แฟช�นและเคร�องแตงกาย

บรษ

YishionEmilio Valentino

Perllini

แฟช�นและเคร�องแตงกาย

ยนส

Pepe Jeans

Exclusive Brand

David Jones

1. สนคา Private Brand : ประกอบดวย

สนคาทบรษทฯ พฒนาแบรนดสนคา

ขนมาเองเพอวางจ�าหนายในทกสาขา

ของบรษทฯ โดยพจารณาเลอกเฉพาะ

สนคาในหมวดทไดรบความนยม เพอเพม

ความหลากหลายของสนคาและเปนการ

เตมเตมในความตองการของลกคา โดย

เนนรปแบบสนคาททนสมย มคณภาพทด

ดวยราคาทเหมาะสม ประกอบดวยกลม

สนคาประเภทตางๆ ดงน

2. สนคา Exclusive Brand : เปนสนคา

แบรนดต างประเทศทมช อ เสยงและ

ผลตในตางประเทศ โดยบรษทฯ ไดคดสรร

และน�าเขามาจ�าหนายเฉพาะในหาง

โรบนสนเทานน

สนคาประเภทน ยงรวมถงสนคาแบรนด

ภายในประเทศทเปนทนยม โดยบรษทฯ

ไดส งผลตสนคาในคอลเลคชนพ เศษ

เฉพาะส�าหรบจ�าหนายในหางโรบนสน

เทานน สนคาทกลาวมาขางตนนถอเปน

สวนหน งของกลยทธการสรางความ

แตกตางโดยคดเลอกสนคาเฉพาะประเภท

แฟชนน�ามาจ�าหนายในสาขาทผบรโภคม

ก�าลงซอและมความตองการสนคาทม

ความแตกตางจากสนคาทมจ�าหนายทวไป

3. สนคาราคาเดยว Just Buy : ประกอบ

ด ว ย ส น ค า ห ล า ก ห ล า ย ป ร ะ เ ภ ทท

ครอบคลมลกคาทงวยเดก วยรน ตลอดจน

ลกคาวยท�างาน เชน เครองประดบ

เครองส�าอางค เครองเขยน กฟทชอป

และเครองใชภายในบาน เปนตน ซงเปน

สนคาทจ�าหนายในราคา 35 บาทตอชน

และ 55 บาทตอชน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

031030

การจดหาผลตภณฑหรอบรการ

บรษทฯ มนโยบายเกยวกบการบรหาร

สนคาโดยเนนถงความคมคาในคณภาพ

ทไดรบจากการใชสนคาทมจ�าหนายใน

หางฯ ตลอดจนมความทนสมย ตรงตาม

กระแสนยม และมความหลากหลาย

ทงประเภท ชนด และรปแบบ รวมทง

สอดคลองกบความตองการของกลมลกคา

เปาหมาย ดงนนบรษทฯ จงไดมการ

คดสรรสนคาทงจากภายในประเทศและ

ตางประเทศ โดยมคคากวา 2,000 ราย

ซงสวนใหญไดท�าธรกจและพฒนาสนคา

รวมกนมาเปนเวลานาน

การจดซอสนคาภายในประเทศจะเนนท

แบรนดสนคา ทเปนสนคาทมคณภาพ

รปแบบททนสมย และมความหลากหลาย

ทงประเภท ชนด และรปแบบ เขาไดกบ

รสนยมและความตองการของลกคา

เปาหมายในแตละกลม

การจดซอสนคาจากตางประเทศนน

บรษทฯ เปนผด�าเนนการตดตอกบคคา

ตางประเทศเอง โดยการสงเจาหนาทไป

ส�ารวจสนคาและเจรจาตอรองจากผผลต

หรอผจดจ�าหนายในประเทศนนๆ โดยตรง

ทงนบรษทฯ มไดผกขาดการซอกบรายใด

รายหนงเปนพเศษ โดยประเทศทบรษทฯ

น�าเขา เปนสวนใหญไดแก ประเทศ

สงคโปร สาธารณรฐประชาชนจน เกาหล

ฮองกง อนเดย ญปน และออสเตรเลย

เปนตน การจดซอจากตางประเทศจะเนน

การน�าเสนอสนคาทแปลกใหม ทนสมย

มความโดดเดนและแตกตางจากคแขง

วธการจดหาผลตภณฑของบรษทฯ มการ

ด�าเนนการจากสวนกลาง โดยหนวยงาน

จดซอของสายงานบรหารสนคาทวไปจาก

ส�านกงานใหญเปนผควบคมการจดซอ

รวมไปถงการเจรจาตอรองดานราคา

เงอนไขการช�าระเงน คาสนคา รวมถงการ

บรหารสตอคสนคาในแตละสาขาใหอยใน

ระดบท เหมาะสมตามทบรษทก�าหนด

ทงนไดมการน�าระบบคอมพวเตอรมาใช

ในการควบคมและตดตามยอดขายและ

ระดบสตอคสนคาเพอใหเกดความถกตอง

และ เก ดประส ทธ ภาพส งส ด ในการ

บรหารงาน นอกจากน บรษทฯ ยงได

รวมมอกบหนวยงาน Supply Chain

Management ของบรษท เซนทรล รเทล

คอรปอเรชน จ�ากด ซงเปนผเชยวชาญ

และมประสบการณ ในดานการพฒนา

ระบบ Supply Chain ทมประสทธภาพ

รวมประสานงานกบคคา (Suppliers)

ในการบรหารระบบ Supply Chain ของ

บรษทฯ ทงนเพอเปนการลดตนทนของ

คคา และเพอใหสามารถสนองตอบความ

ตองการของลกคาไดอยางรวดเรวและ

มประสทธภาพ

อนง เงอนไขการช�าระเงนคาสนคาของ

บรษทฯ มการด�าเนนการอย 2 แบบ คอ

การจายเงนตามยอดขายและการซอขาด

ซ ง ม ส ด ส ว นต อ ต นท น ข า ยค ด เ ป น

ประมาณรอยละ 75-80 และรอยละ 20-25

ตามล�าดบ

กลยทธการแขงขน

ดานการขยายสาขา

และการปรบปรงสาขาเดม

บรษทฯ ไดเลงเหนโอกาสในการขยาย

ธรกจหางสรรพสนคาไปในหลายพนทของ

ประเทศไทย และไดวางแผนการขยาย

สาขาไวอยางตอเนอง โดยขยายสาขาใน

2 รปแบบ คอ การขยายสาขาไปใน

ศนยการคาขนาดใหญ และการขยาย

สาขาในรปแบบ “ไลฟสไตล เซนเตอร”

(Lifestyle Center) โดยพจารณาตาม

ศกยภาพของพนท เพอใหสามารถให

บรการแกลกคาไดอยางครอบคลมทวถง

ทกพนท ทงน การขยายสาขาทรวดเรว

ไมเพยงแตชวยใหบรษทฯ มสาขาให

บรการในพนทส�าคญในแตละภมภาค

ไดทวถงเทานน บรษทฯ ยงเปนผประกอบ

การหางสรรพสนคาสมยใหมท เขาท�า

ตลาดเปนรายแรกๆ ในพนทตางจงหวด

ซงไดชวยสรางการรบรแบรนดหางฯ

โรบนสนใหเปนทรจก และสรางความ

ผกพนธ กบลกคา ซงจะชวยเสรมความได

เปรยบทางการแขงขนใหแกบรษทฯ

ในระยะยาวดวยเชนกน

ส�าหรบสาขาในรปแบบ “ไลฟสไตล

เซนเตอร” เปนศนยการคาทมพนทประมาณ

30,000-35,000 ตารางเมตร ซงไดจดวาง

รปแบบภายในศนยการคาใหมความ

ตอเนองของพนทหางสรรพสนคาและ

พนทรานคาเชา เพอใหเกดความสะดวก

และความเพลดเพลนในการจบจายของ

ลกคา อกทงยงค�านงถงความหลากหลาย

และครบครนของสนค าและบร การ

(One Stop Shopping) ซงเปนทตองการ

ของลกคา อาท ซปเปอรมารเกต รานขาย

สนคาเฉพาะอยาง (หนงสอ อปกรณกฬา

เครองใชไฟฟา และอนๆ) รานอาหาร

โรงภาพยนต โซนสนคาไอท โซนธนาคาร

บรการเกยวกบความงาม เปนตน ซงการ

ขยายสาขาในรปแบบน ถอเปนอกหนง

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

031030

กลยทธทบรษทฯ ประสบความส�าเรจ

เพราะไดรบการตอบรบทดจากลกคา

สรางความเชอมนใหแกคคาและพนธมตร

ทางธรกจ ท�าใหบรษทฯ มความมนใจ

ในรปแบบธรกจใหมน ทจะเพมความ

คลองตวในการขยายสาขาของบรษทฯ

ตอไปในอนาคต

นอกจากแผนการขยายสาขา บรษทฯ ยงม

แผนงานทจะปรบปรงสาขาเดมใหมความ

ทนสมยอยเสมอเปนประจ�าทกป โดยไดม

การปรบปรงทงในดานการจดวางแสดง

สนคาใหมความโดดเดน การปรบเปลยน

เฟอรนเจอรและเคาทเตอรของสนคา

แผนกตางๆ ใหทนสมยอยเสมอ การจด

ระบบแสงภายในหางฯ รวมถงการตกแตง

ภายนอกและภายในอนๆ เพอชวยกระตน

ความสนใจและดงดดใหลกคาเขามาเลอก

ซอสนคาอยางตอเนอง และท�าใหการใช

พนทขายของบรษทฯ มประสทธภาพ

สงสด

ป 2555 เปนปแรกทบรษทฯ ไดเรมแผน

งานขยายสาขาอยางรวดเรว โดยไดขยาย

มากถง 5 แหง ประกอบดวย 2 สาขา

ในกรงเทพฯ อนไดแก สาขาบางนา และ

สาขาบางแค และอก 3 สาขาในตางจงหวด

อนไดแก สาขาสพรรณบ ร สาขา

สราษฎรธาน และสาขาล�าปาง นอกจากน

บรษทฯ ไดท�าการปรบปรงสาขาเดม

2 แหง อนไดแก สาขาเชยงใหม และ

สาขาอดรธาน ซงแลวเสรจในไตรมาส 4

ป 2555 ท�าใหในป 2555 บรษทฯ มสาขา

ทเปดใหบรการแกลกคามากถง 30 แหง

ทวประเทศ ประกอบดวยสาขาในกรงเทพ

11 แหง และตางจงหวด 19 แหง และยงคง

เปนหางสรรพสนคาทมสาขาครอบคลม

ทกพนทมากทสดในประเทศไทย

ดานการบรหารสนคา

บรษทฯ ไดปรบปรงและพฒนาการน�าเสนอ

สนคาอยเสมอเพอใหสามารถตอบสนอง

ตอความตองการของลกคาทเปลยนแปลง

อยางรวดเรวในปจจบน เนองจากลกคา

สามารถเขาถงและตดตามเทรนดแฟชน

ตางๆ ไดงายมากขน โดยบรษทฯ ได

ท�าการคดสรรสนคาทมคณภาพด อกทง

ยงเปนแบรนดทเปนทนยมหรอมรปแบบ

ทก�าลงอยในกระแสนยม และมระดบราคา

ทเหมาะสมซงลกคาสามารถตดสนใจซอ

ไดงาย เขามาวางจ�าหนายทหางฯ โรบนสน

แตละสาขา ตามนโยบายหลกในการน�า

เสนอสนคาของบรษทฯ นอกจากน บรษทฯ

ยงไดพฒนาการน�าเสนอกลมสนคาทม

จ�าหนายเฉพาะทหางโรบนสนเทานน

(Only @ Robinson) อนไดแก สนคา

Private Brand และ Exclusive Brand

โดยมทมงานและผบรหารระดบสงทดแล

สนคาในกลมน โดยเฉพาะ เพอใหการ

คดเลอกสนคาเขามาวางจ�าหนายสามารถ

เตมเตมชองว างทมอย ในตลาดจาก

ความตองการทหลากหลายของลกคาได

อยางเหมาะสม

ในป 2555 บรษทฯ ไดเนนการน�าเสนอ

สนคาแบรนดใหมและคอลเลคชนใหม

อยางตอเนอง โดยเฉพาะกลมสนคาแฟชน

ทก�าลงอยในความนยมและเปนทชนชอบ

ของลกคา เพอชวยกระตนความตองการ

ซอของลกคาตลอดทงป ท�าใหเกดความ

ตองการซอซ�า รวมถงการเพมแบรนด

สนคาตางประเทศ ส�าหรบกลมลกคาทม

ก�าลงซอสง นยมความหรหรา หรอสนคา

และแฟชนทมชอเสยง ซงชวยขยายฐาน

ลกคาของบรษทฯ ไปยงกลมลกคาใหมๆ

เพมขน ประกอบกบบรษทฯ ไดท�ากจกรรม

การตลาด ควบคไปกบการแนะน�าสนคา

ใหมเพอใหสนคาดงกลาวไดเปนทร จก

ของลกคาไดเรวยงขน สามารถดงดด

ความสนใจของลกคาและกระตนยอดขาย

ของสนคาในแตละสาขาใหสงขน

บรษทฯ ยงไดขยายฐานไปยงกลมลกคา

ทเปนคนรนใหม ดวยการคดสรรแบรนด

ท ม ส ไ ต ล แ ต ก ต า ง แ ล ะ ส อ ด ร บ ก บ

ไลฟสไตลของลกคา เพอมาน�าเสนอให

กบลกคาเฉพาะทหางฯ โรบนสนเทานน

อาท Pepe’ Jeans, Yishion, FOF, Emilio

Valentino และ Zio เปนตน และไดเพม

ความแขงแกรงใหกบแบรนดสนคาในกลม

ทเปน Exclusive brand เหลาน ใหกลาย

เปนทนยมของลกคาดวยท�าการตลาดและ

ประชาสมพนธผานชองทางสอตางๆ มากขน

ซงชวยใหลกคาสามารถเขาถงสนคากลม

นไดงาย และสามารถดงดดความสนใจ

ของกลมลกคาใหมๆ ใหเขามาเลอกซอ

สนคาในพนทหางฯ โรบนสนมากขน

ดานการตลาด

บรษทฯ ใชกลยทธทางการตลาดทมงเนน

การสรางความผกพนธกบลกคาสมาชก

บตร The 1 Card “T1C” ซงเปนบตร

สมาชกทลกคาสามารถใชในการสะสม

แตม อกทงลกคาผถอบตร T1C ยงไดรบ

สทธประโยชนอนๆ อาท การรบรขาวสาร

ของสนคาใหมๆ รายการสงเสรมการขาย

ในแตละชวงเวลา รวมถงสทธพเศษตางๆ

ทหางฯ โรบนสนไดท�าการคดสรรเพอ

มอบใหแกลกคาเปนการเฉพาะตว เพอ

สรางความพงพอใจใหแกลกคา โดยในป

2555 บรษทฯ สามารถเพมจ�านวนลกคา

สมาชกบตร T1C ถง 2 แสนราย และเพม

ยอดการใช จ ายผ านบตรผ านการจด

รายการสงเสรมการขายพเศษตางๆ ให

เฉพาะลกคาผถอบตร T1C เทานน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

033032

นอกจากสมาชกบตร T1C แลว บรษทฯ

ยงมลกคาประจ�าทใช “บตรเครดตรวม

โรบนสน-กสกรไทย” ซงบรษทฯ ไดรวม

มอกบ บมจ.ธนาคารกสกรไทย ออกบตร

เครดตนตงแตปลายป 2554 ซงเปนอก

สวนหนงทชวยใหบรษทฯ สามารถขยาย

ฐานลกคาประจ�าและเสรมสรางภาพลกษณ

ของบรษทฯ บรษทฯ ไดรวมกบ บมจ.

ธนาคารกสกรไทยในการขยายฐานลกคา

บตร เครดตและย งมการจดรายการ

สงเสรมการขายทใหสทธพเศษตางๆ แก

ลกคาผถอบตร อาท ในป 2555 ไดออก

โปรโมชน “ศกร สข สดๆ ชอป 1,000

คน 1,000” ซงไดชวยกระตนยอดขาย

และจ�านวนสมาชกบตรเครดตของบรษทฯ

ใหเตบโตเรวมากยงขน

บรษทฯ ไดด�าเนนกลยทธการตลาดอยาง

เปนการเฉพาะในแตละพนท (Localized

Marketing) โดยสรางโปรแกรมการตลาด

และรายการสงเสรมการขายตางๆ ทสอดรบ

กบกลมลกคาในแตละสาขาอยางเหมาะสม

สามารถกระตนความตองการของลกคาได

ตรงจด อกทงบรษทฯ ไดใชการจดกจกรรม

การตลาดตางๆ อาท การจดแฟชนโชว

เพอชวยดงดดความสนใจของลกคาและ

เชญชวนใหเขามาเลอกซอสนคาทสาขา

ของบรษทฯ รวมทงมการจดกจกรรมท

เปดโอกาสใหลกคาไดเขามามสวนรวม

เพอเสรมสรางบรรยากาศการจบจายของ

ลกคาตามเทศกาลหรอวนส�าคญตางๆ ซง

ไดชวยเพมความถในการซอสนคาและ

เปนการสรางความสมพนธทดกบลกคาใน

แตละพนท นอกจากน ในป 2555 บรษทฯ

ยงไดรวมมอกบพนธมตรทางธรกจหลาย

แหงในการจดรายการสงเสรมการขายท

เปน Exclusive Promotion ใหเฉพาะกบ

ลกคาโรบนสน ซ งไดชวยเพมความ

แขงแกรงดานการตลาดและเพมยอดขาย

ใหกบบรษทฯ ไดเปนอยางด

นอกจากน บรษทฯ ยงคงสรางการรบร

แบรนดโรบนสนและตอกย�าภาพลกษณ

ความทนสมยผานการโฆษณาประชาสมพนธ

ในสอตางๆ อยางตอเนอง โดยมงเนนการ

โฆษณาผานนตยสารแฟชนตางๆ ซงชวย

สะทอนภาพลกษณความเปนแฟชนของ

บรษทฯ ไดด การปรบปรงเวบไซตของ

บรษทฯ ใหมความนาสนใจ สามารถเขา

ถงขอมลตางของบรษทฯ ไดงาย และนา

ตดตามขอมลข าวสารของสนค าและ

รายการสงเสรมการขายตางๆ เพอให

ลกคาร สกไดถงความเปนแฟชนมากขน

รวมถงการท�าประชาสมพนธผานสอสงคม

ออนไลน (Social Network) ทก�าลงเปนท

นยมในปจจบน ซงเปนชองทางใหมใน

การสอสารขอมลกบลกคา ซงไดชวยสราง

ความสมพนธกบลกคาไดอยางใกลชด

มากขนโดยเฉพาะกล มลกคาวยร นและ

คนรนใหม

ดานการบรการ

การใหบรการถอเปนอกหนงปจจยส�าคญ

ทมผลตอการตดสนใจซอของลกคา ซงการ

ทลกคาไดรบบรการทดยงชวยท�าใหเกด

ความภกดและท�าใหลกคากลบมาซอซ�า

ซงจะชวยผลกดนใหยอดขายของ บรษทฯ

สามารถเตบโตไดอยางตอเนอง บรษทฯ

จงไดท�าการปรบปรงและพฒนา การให

บรการเสมอมา รวมทงไดน�าเสนอรปแบบ

การใหบรการใหมๆ เพอสรางความประทบใจ

และความพงพอใจสงสดใหแกลกคา

บรษทฯ ไดมงพฒนาการใหบรการของ

พนกงานทท�าหนาททงในสวนหลงราน

และหนารานมาอยางตอเนอง โดยเฉพาะ

พนกงานขายและพนกงานแคชเชยร

ซงไดมการก�าหนดระดบขนพนฐานในการ

ใหบรการแกลกคาส�าหรบพนกงานทกคน

เพอใหสามารถมอบการบรการทดแก

ลกคาและสรางความประทบใจไดตงแต

แรกเหน เรมจากการมบคลกภาพทด เชน

การแตงหนาของพนกงานขายหญงให

ดปราดเปรยว กระฉบกระเฉง อนเปน

บคคลกของโรบนสนและมการแตงกาย

ทเรยบรอย อกทงบรษทฯ ยงเนนใหเกด

บรรยากาศท เปนมตรในการเลอกซอ

สนคาของลกคาทกระดบ ซงเรมจากการ

ทกทายลกคาดวยรอยยม ใหบรการดวย

ความสภาพ ออนนอม และใหเกยรตแก

ลกคา สามารถใหขอมลสนคาไดอยาง

ถกตองและเปนประโยชน รวมทงมความ

กระตอรอรนทจะใหบรการดวยความ

เตมใจ นอกจากน บรษทฯ ยงไดอ�านวย

ความสะดวกในการเลอกซอสนคาในรป

แบบ One Stop Shopping Service

พรอมทงบรการค�านวณสทธประโยชน

ของรายการสงเสรมการขายตางๆ ใน

แตละชวงเวลา ซงชวยใหลกคาสามารถ

จบจายสนคาภายในหางฯ ไดโดยงายและ

ไมยงยาก

บรษทฯ ยงมการใหบรการทเปน Value

Added Service ทมความแตกตางจาก

คแขงขนและไดพฒนาและปรบปรงการ

ใหบรการดงกลาวอยางตอเนอง จนเปนท

ชนชอบของลกคาเสมอมา อนไดแกบรการ

Free Make Up และ Bra Advisor ทเปน

บรการพเศษในแผนกเครองส�าอางและ

ชดชนในสตร อกทงในป 2555 บรษทฯ

ยงไดเพมบรการ “Cooking Stylist” ทชวย

สรางสสนและความเพลดเพลนใหกบการ

เลอกซอสนคาของลกคาในแผนกเครองครว

ผานการสาธตการท�าอาหารของพนกงาน

ทไดรบการฝกฝนการท�าอาหารในหลาย

รปแบบเมนมาเปนอยางด พรอมทงสาธต

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

033032

การใชเครองครวแบรนดดง Cuizimate

ทมรปลกษณทสวยงาม ทนสมยและชวย

อ�านวยความสะดวกในการประกอบอาหาร

แตละเมน ทงอาหารคาว ของหวาน เบเกอร

และเครองดม ซงบรการใหมนไดรบความ

สนใจจากลกคาเปนอยางมาก อกทงยงได

ชวยสรางความคกคกและสรางบรรยากาศ

ในการจบจายสนคาของลกคาใหนาสนก

ยงขน

นอกจากน บรษทฯ ยงไดน�าเสนอการ

บรการทมอบความรสกพเศษใหกบลกคา

สมาชกระดบ VIP ซงเปนกล มลกคา

สมาชกทมยอดการซอสง โดยบรษทฯ ได

มอบบรการพเศษตางๆ อนไดแก บรการท

จอดรถ VIP Parking บรการห อง

VIP Lounge ซงมสงอ�านวยความสะดวก

มากมาย บรการจดสงสนคา VIP Delivery

บรการผชวยสวนตว Personnel Assistant

และบรการแจงขอมลคะแนนสะสมและ

รายการสงเสรมการขายตางๆ อยาง

Point Alert เปนตน

ดานความรบผดชอบตอสงคมและชมชน

นอกเหนอจากการด�าเนนกลยทธทาง

ธรกจในดานตางๆ แลว บรษทฯ ยงไดให

ความส�าคญตอการแสดงความรบผดชอบ

ตอสงคมและชมชนเสมอมา โดยจดท�า

โครงการทชวยเหลอสงคมและรกษา

สงแวดลอมตางๆ มาอยางตอเนอง อกทง

บรษทฯ ไดสนบสนนการแสดงความรบผด

ชอบตอสงคมใหเกดขนในองคกรและ

ปลกฝงจตส�านกทด ใหกบพนกงานทก

ระดบในการแสดงความรบผดชอบตอ

สงคมและการรกษาสงแวดลอม และได

น� า เอาระบบคอมพวเตอรและระบบ

E-Commerce มาใชในการปฏบตงาน

มากขนเพอลดปรมาณการใชกระดาษ

ในส�านกงาน การตดตง และปรบเปลยน

อปกรณ เพ อประหยดพลงงานไฟฟา

ภายในหางฯ ควบคไปกบการรณรงคใน

เรองลดการใชพลงงาน การรณรงคลดการ

ใชถงพลาสตกและเปลยนมาใชถงผา

เพอชวยลดภาวะโลกรอน อกทงบรษทฯ

ไดใหการสนบสนนโครงการทเปนประโยชน

ตางๆ เปนประจ�าทกป อาท การสนบสนน

ศนยบรจาคโลหต สภากาชาดไทย โดย

อ� า น ว ย ค ว า ม ส ะ ด ว ก ท ง ใ น ด า น

ประชาสมพนธ การรวมบรจาคโลหต

และการจดสถานทเพอรบบรจาคโลหต

เปนตน นอกจากน บรษทฯ ไดเปดโอกาส

ใหลกคาไดเขามามสวนรวมกบกจกรรม

และโครงการเพอสงคมของ บรษทฯ

มากขน เพอใหการด�าเนนกจกรรม และ

โครงการตางๆ นนสามารถสรางประโยชน

ใหแกสงคม ชมชน และสงแวดลอม

ไดสงสด

ลกคาเปาหมายกลมลกคาสวนใหญของบรษท ไดแก กลม

ครอบครวสมยใหมและกลมวยท�างาน

อายระหวาง 25-45 ป ซงมก�าลงซอ

ในระดบปานกลางถงสง มรปแบบการ

ด�าเนนชวตททนสมย นยมซอสนคา

แฟชน และเนนคณภาพสนคาในราคาท

สมเหตสมผล รวมทงกลมวยรน นกศกษา

และวยเรมท�างาน ทเรมเขามาจบจายใน

หางฯ เปนกลมลกคาทมความตองการ

สนคาทมแฟชนทมความแตกตางแตราคา

ไมสงมากนก

นอกจากน ย ง ม ก ล ม ล ก ค า ท เ ป น

นกทองเทยวตางชาต อาท กลมลกคา

ตะวนออกกลาง กลมลกคาเอเชย ไดแก

จน ไตหวน เกาหล และเวยดนาม ฯลฯ

กลมนกทองเทยวจากยโรป รวมถงชาว

ตางชาตทเขามาท�างานในประเทศไทย

โดยบรษทฯ ไดจดเตรยมสนคาทเหมาะ

กบลกคาแตละกลมไวยงสาขาตางๆ ทม

ท�าเลอย ในแหลงลกคากลมนนๆ หรอ

ยานทมลกคาชาวตางชาตอาศยอย เชน

สาขาถนนรชดาภเษก สขมวท บางรก

ภเกต เชยงใหม หาดใหญ ศรราชา และ

ชลบร นอกจากนบรษทฯ ไดจดโครงการ

Tourist Card และ Vat Refund เพอ

อ�านวยความสะดวกใหแกลกคาตางชาต

รวมทงการมอบสวนลดพเศษและกจกรรม

สงเสรมการขายใหกบนกทองเทยวโดย

เฉพาะ

ส�าหรบกลมลกคาประจ�าทเปนสมาชก

The 1 Card บรษทฯ ไดจดใหมบรการพเศษ

เชน การไดรบสทธพเศษเปนสวนลดใน

การซอสนคา การไดรบคะแนนสะสมจาก

การซอสนคาเพอน�ามาแลกของรางวล

รวมทงการไดรบนตยสาร Lifestyle ซงจะ

สงตรงถงบานสมาชกทกเดอน สมาชก

สามารถทราบขาวรายการสงเสรมการขาย

สนคาใหม รวมทงกจกรรมพเศษและ

รายการสงเสรมการขายพเศษส�าหรบ

สมาชกไดจากนตยสารดงกลาว

นอกจากน บรษทฯ ยงมลกคาประจ�าใน

ฐานสมาชกบตรเครดตโรบนสน ซงผถอ

บตรจะไดรบสทธพเศษตางๆ อาท สวนลด

พเศษในการซอสนคา รวมถงโปรโมชน

และสทธพเศษตามเงอนไขทผบรหาร

บตรก�าหนด โดยตงแตปลายป 2554

บรษทฯ ไดรบความรวมมอจาก บมจ.

ธนาคารกสกรไทย จ�ากด ในการออกบตร

เครดต ภายใตชอ “บตรเครดตรวม

โรบนสน-กสกรไทย” ซงแบงออกเปน

2 รปแบบ อนไดแก บตร Classic Card

และบตร Platinum Card

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

035034

ปจจยความเสยง

บรษทฯ ไดใหความส�าคญในดานการ

บรหารความเสยงอยางจรงจงและตอเนอง

โดยมคณะกรรมการบรหารความเสยง

ท�าหนาท ในการก�าหนดนโยบายดาน

การบรหารความเสยงและก�ากบแนวทาง

ในการปองกนความเสยง รวมทงได

ตดตามการด�าเนนการเพอบรหารความ

เสยงในดานตางๆ เพอใหมนใจไดวาการ

บรหารจดการความเส ยงนนมความ

เพยงพอ เหมาะสม และสามารถจดการ

ความเสยงใหอยในระดบทยอมรบได โดย

คณะกรรมการบรหารความเสยงจะม

การจดประชมเปนประจ�าทกไตรมาส

นอกจากนบรษทฯ มคณะท�างานบรหาร

ความเสยงท�าหนาทบรหารจดการดาน

ความเสยงในระดบปฏบตการ โดยจะม

การประชมเพอบรหารจดการความเสยง

เปนประจ�าทกเดอน ในป 2555 ทมผล

กระทบตอการด�าเนนธรกจของบรษทฯ

ซงสรปไดดงน

ดานกลยทธ (Strategic)

ความสามารถในการตอบสนองตอภาวะ

ความผนผวนทางเศรษฐกจและภาวะการ

แขงขน

ความผนผวนทางเศรษฐกจเปนปจจยหนง

ทสงผลกระทบตอธรกจคาปลกและผลการ

ด�าเนนงานของบรษทฯ ดงนน บรษทฯ จง

ยดมนในนโยบายการด�าเนนธรกจดวย

ความระมดระวง และไดจดใหมระบบใน

การตดตาม ประเมน และรายงานภาวะ

เศรษฐกจ รวมถงสถานการณทส�าคญ

ตางๆ ตอคณะท�างานบรหารความเสยง

เปนประจ�าทกเดอน เพอใหสามารถปรบ

เปลยนกลยทธหรอแผนธรกจใหสอดรบ

กบสภาพตลาดในแตละชวงเวลาไดอยาง

เหมาะสมและเพอใหผลการด�าเนนงาน

ของบรษทฯ เปนไปตามเปาหมายทวางไว

รวมถงเพอใหสามารถก�าหนดแนวทางใน

การปองกนความเสยงทอาจเกดขนได

อยางทนเวลา จากนนจะท�าการรายงาน

สรปผลการปฏบตต อคณะกรรมการ

บรหารความเสยงเปนประจ�าทกไตรมาส

ในดานการแขงขน บรษทฯ มงสรางความ

สามารถในการแขงขนดวยการน�าเสนอ

ความแตกต าง ใน สนค าด วยความม

เอกลกษณเฉพาะและเพมการน�าเสนอ

สนคาแบรนดใหมมากขน เพอสรางความ

แปลกใหม รวมถงการน�าเสนอสนคาให

ตรงกบไลฟสไตลของลกคา พรอมดวย

การใหบรการท ใหมลคาเพมแกลกคา

อกทงบรษทฯ ไดเนนการจดกจกรรม

ทางการตลาดตางๆ ทงสาขาในกรงเทพ

และตางจงหวดเพอเปนการสงเสรมการ

ตลาดในพนทและใหเปนทจดจ�าของลกคา

นอกจากน บรษทฯ ไดท�าการวเคราะห

เจาะลกพฤตกรรมการใชจายของลกคา

สมาชก เพอใหสามารถน�าเสนอรายการ

สงเสรมการขายทตรงใจลกคาแตละกลม

ไดดยงขน รวมถงการท�าประชาสมพนธ

ดานการตลาดเพอขยายฐานลกคาสมาชก

อยางตอเนอง ซงนอกจากจะชวยเพมยอด

ขายแลว ยงเปนการสรางภาพลกษณทด

และสรางความภกดของลกคาตอหาง

สรรพสนคาโรบนสนดวย

ส�าหรบดานระบบงานปฎบตการตางๆ

บรษทฯไดมการจดวางระบบงานทม

ประสทธภาพ อาท ระบบการบรหารสนคา

บรษทฯไดมการวางระบบ Logistic และ

Supply Chain เพอลดขนตอนในการจด

ซอและการรบสงสนคา อกทงบรษทฯ

ไดมการวางระบบคอมพวเตอรทใชในการ

บรหารสนคาคงคลงเพอลดความเสยงจาก

สนคาลาสมยและสามารถตอบสนองตอ

งานขายสนคาหนารานไดอยางเหมาะสม

รวมถงการมประสทธภาพของระบบงาน

ปฎบตงานหนาราน ระบบตดตามแผนการ

ตลาด และระบบการตดตามพฤตกรรม

ลกคา

นอกจากน ดวยกลยทธการมสาขาทเปด

ใหบรการครอบคลมทวประเทศนน นบเปน

การกระจายความเสยงทด ซงชวยกระจาย

ความเสยงในกรณทเกดเหตการณทสงผล

กระทบตอการด�าเนนธรกจของบรษทฯ

เฉพาะในบางพนท โดยบรษทฯ ยงคง

สามารถเปดด�าเนนการสาขาอนๆ ไดตาม

ปกตและรกษาผลการด�าเนนงานทดได

ดานการปฎบตงาน (Operation)

สนคาลาสมย

ดวยธรกจทเนนการจ�าหนายสนคาทเปน

แฟชน และน�าเสนอสนคาทมรปแบบท

ทนสมยอย เสมอ ดงนน เมอกระแส

ความนยมของผ บรโภคเกดการเปลยน

แปลงไป อาจท�าใหเกดความเสยงทสนคา

จะลาสมยและไมสามารถจ�าหนายออก

ไปได ดงนน ในดานการบรหารสนคา

บรษทฯ จงใหความส�าคญอยางมากตอ

ระบบ Supply Chain รวมถงการควบคม

และตดตามการเคลอนไหวของสนคา

คงคลงในแตละสาขาอยางสม�าเสมอ

เพอใหสามารถบรหารจดการสนคาคงคลง

และสนคาทวางจ�าหนายในเคานเตอรหนา

รานใหอย ในระดบทเหมาะสมเพยงพอ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

035034

ส�าหรบการจ�าหนาย ประกอบกบบรษทฯ

มนโยบายทางบญชในการตงส�ารองการ

ดอยคาสนคาลาสมยของสนคาคงเหลอ

ประเภทสนคาซอขาด (Credit Stock)

ส�าหรบสนคาสวนทเหลอ คคาไดตกลงรบ

ผดชอบในกรณทเกดสนคาลาสมย ดงนน

ปจจยเสยงเรองสนคาลาสมยจงไมสงผล

กระทบตอการด�าเนนงานของบรษทฯ

อยางมนยส�าคญ

การพงพงการจดซอสนคาจาก

ซพพลายเออร

บรษทฯ มการกระจายการสงซอสนคาจาก

ซพพลายเออรจ�านวนกวา 2,000 ราย

เพอใหสนคามความหลากหลาย แตกตาง

สอดคลองกบแผนกลยทธของบรษทฯ

รวมทงเพอลดการพงพงการจดซอสนคา

จากซพพลายเออรรายใดรายหนงเปน

จ�านวนมาก อยางไรกตาม บรษทฯ ยงคง

มการส งซอสนคาจากซพพลายเออร

รายใหญทสดคดเปนรอยละ 12 ของยอด

ขายในป 2555 ซงเปนซพพลายเออร

ทมสนคาแบรนดเนมทเปนทนยมของ

ลกคาจ�านวนมาก โดยบรษทฯ เปน

พนธมตรทส�าคญในการกระจายสนคา

ใหแกซพพลายเออรดงกลาวทงในเขต

กรงเทพฯ และตางจงหวด โดยมความ

รวมมอระหวางกนในการใหขอมลเพอ

พฒนาสนคา การจดกจกรรมสงเสรมการ

ตลาดอยางตอเนอง การบรหารสนคา

และการกระจายสนคา (Supply Chain

Management) เพอใหสนคาเพยงพอและ

ตรงตามความตองการของลกคาในแต

ละพนท

การพงพงการเชาทดนและอาคาร

เพอประกอบการ

บรษทฯ เปนเจาของกรรมสทธในทดน

และอาคารจ�านวน 3 สาขา และส�าหรบ

สาขาอนๆ เปนลกษณะการเชาทดนและ

กอสรางอาคารเอง หรอมการท�าสญญา

เชา เชาชวง และรบโอนสทธการเชาทดน

และอาคารจากเจาของกรรมสทธเพอใช

เปนสถานทประกอบการหางสรรพสนคา

การท�าสญญาเชาดงกลาวเกดจากความ

จ�าเปนในการเลอกท�าเลทตงทมศกยภาพ

สงในการด�าเนนกจการหางสรรพสนคา

ซงเจาของกรรมสทธในทดนและ/หรอ

อาคารเหลานมกจะไมนยมขายทรพยสน

ดงกลาว แตจะใชวธการน�าออกใหเชา

แทน และในบางกรณตนทนการไดมาซง

กรรมสทธในทดนและอาคารกมกจะม

ตนทนสงจนไมคมคาตอการลงทนเมอ

เทยบกบการเชา ปจจบนในการท�าสญญา

เชาทดนหรออาคาร บรษทฯ จะท�าสญญา

เชาระยะยาวโดยมอายสญญาเชาประมาณ

30 ป และสญญาสวนหนงไดก�าหนด

เงอนไขในการใหสทธตออายสญญาไว

ลวงหนา ประกอบกบทผานมานนคสญญา

ทงสองฝายตางไดปฏบตตอกนตามสญญา

บรษทฯ จงคาดวาจะสามารถเจรจาตกลง

ตออายสญญาตอไปในอนาคตได

ในกรณทบรษทฯ เปนผเชาอาคารท�าให

ตองพงพงการบรหารจดการของเจาของ

ศนยการคา บรษทฯ ไดมการประสานงาน

และตดตามการบ�ารงรกษาสภาพอาคาร

ของผบรหารศนยการคาอยางสม�าเสมอ

เพอใหมนใจวาอาคารศนยการคานนม

สภาพทปลอดภยและเหมาะสมในการ

ประกอบธรกจของบรษทฯ

ทงน ในป 2555 สญญาเชาทดนของ

สาขาถนนรชดาภเษกถงก�าหนดสนสด

อายสญญา โดยบรษทฯ ไดพยายามอยาง

ดทสดในการเจรจาตออายสญญาเชากบ

คสญญา ซงบรษทฯ สามารถตออาย

สญญาเชาของสาขาดงกลาวออกไปได

ในรปแบบสญญาเชาระยะสน 1 ป อยางไร

กตาม บรษทฯ ไดเปดสาขาใหม สาขา

พระราม 9 ในเดอนธนวาคม ป 2554

เพอทดแทนและรกษาพนทใหบรการ รวม

ถงสวนแบงตลาดในบร เวณดงกลาว

ซงสาขาพระราม 9 ตงอยในบรเวณใกล

เคยงกบสาขาถนนรชดาภเษก

อบตภย ภยธรรมชาต และโรคระบาด

ความเส ยงจากการเกดอบต ภยและ

ภยธรรมชาตตางๆ อาท ไฟไหม น�าทวม

เปนตน รวมไปถงความเสยงจากการเกด

วนาศภย อาจสงผลเสยหายตอทรพยสน

และบคลากรของบรษทฯ และท�าใหการ

ด�าเนนงานของบรษทฯ ตองหยดชะงก

ลงได อยางไรกตาม บรษทฯ ถอเปน

นโยบายหลกอกขอหนงของการบรหาร

ความเสยง โดยไดก�าหนดหลกปฏบต

ในดานการรกษาความปลอดภยอยาง

เขมงวด มการตดตาม เฝาระวงและ

รายงานสถานการณอยางใกลชดส�าหรบ

สาขาทมความเสยง ซงอาจจะได รบ

ความเสยหาย และจดท�าแผนงานเพอ

เตรยมความพรอมในการปองกนความ

เสยงไปยงสาขาทกแห งของบรษทฯ

รวมถ งการซกซ อมแผนอพยพของ

พนกงานและการขนยายเอกสารส�าคญ

ของบรษทฯ ในกรณทเกดภยธรรมชาต

หรออบตภยในแตละสาขา อกทงบรษทฯ

ไดด�าเนนการจดท�าประกนภยเพอคมครอง

ความเสยหายทอาจเกดขนครอบคลม

ทรพยสนทงหมดทบรษทฯ เปนเจาของ

กรรมสทธและทรพยสนทอย ภายใตการ

ควบคมของบรษทฯ รวมถงการประกน

ความเสยหายทอาจเกดขนกบบคคล

ทสาม ทงน บรษทฯ ยงไดจดท�าประกน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

037036

ภ ย ธ ร ก จ ห ย ด ช ะ ง ก ( B u s i n e s s

Interruption) ในกรณทสาขาใดสาขาหนง

ไมสามารถประกอบการไดเปนการชวคราว

เพอเปนการบรรเทาการสญเสยรายได

ของบรษทฯ อกดวย

ความเสยงจากการระบาดของโรคตางๆ

ในชวงระยะเวลาหนงๆ อาจสงผลกระทบ

ธรกจหางสรรพสนคาได บรษทฯ จงยงคง

มการด� า เ นนการตามมาตรการของ

กระทรวงสาธารณสขในการปองกนการ

แพรระบาดของโรคอยางเขมงวด อาท

รกษาความสะอาดในทกพนทของหาง

ทงภายในและภายนอกหาง โดยเฉพาะใน

จดส�าคญตางๆ ทมลกคาเขามาใชบรการ

หนาแนน รวมถงความสะอาดของระบบ

ปรบอากาศภายในอาคารและการดแลสข

อนามยภายในหางฯ ดวย

ดานการเงน (Finance)

สภาพคลองทางการเงน

ในดานสภาพคลองทางการเงนของ ณ

31 ธนวาคม 2555 บรษทฯ มสนทรพย

หมนเวยนจ�านวน 6,411 ลานบาท และ ม

หนสนหมนเวยน 6,174 ลานบาท คดเปน

อตราสวนเงนทนหมนเวยน 1.04 เทา

และบรษทฯ ไมมภาระหนทางการเงนแต

อยางใด โดยหนสนหมนเวยนของบรษทฯ

สวนใหญอยในรปของเจาหนการคา ซง

เปนลกษณะทวไปของธรกจคาปลกประเภท

หางสรรพสนคา นอกจากน เจาหนการคา

สวนใหญของบรษทฯ เปนเจาหนการคาท

มเงอนไขในลกษณะสนคาฝากขายซงคด

เปนรอยละ 75-80 ของตนทนคาสนคา

โดยบรษทฯ จะช�าระคาสนคาแกคคา กตอ

เมอไดมการจ�าหนายสนคาและไดรบช�าระ

เงนคาสนคาดงกลาวจากลกคาแลว ดงนน

ภาระหนสนหมนเวยนทมอยจงไมกระทบ

ตอสภาพคลองปกตของบรษทฯ แตอยางใด

บรษทฯ มนโยบายในการบรหารเงนสดคง

เหลอ โดยการบรหารและลงทนในรปแบบ

ตางๆ อนไดแก เงนฝากธนาคาร ตวสญญา

ใชเงนของธนาคารพาณชย พนธบตร

รฐบาล และกองทนทเนนการลงทนใน

พนธบตรรฐบาลและพนธบตรรฐวสาหกจ

เพอใหมนใจไดวาบรษทฯ จะไดรบเงนตน

และผลตอบแทนจากการลงทนตามท

ก�าหนด

นอกจากน ในดานการจดหาเงนทนเพอ

รองรบแผนการลงทนในโครงการขยาย

สาขา รวมถงการลงทนปรบปรงสาขาเดม

ทมตอเนองทกปนน บรษทฯ ไดมการ

ประมาณการกระแสเงนสดในอนาคตอยาง

สม�าเสมอ และมวนยในการใชจายเงนเพอ

การลงทนอยางเครงครด รวมถงการสราง

ความสมพนธทด และรกษาระดบความ

นาเชอตอสถาบนการเงนใหอยในระดบสง

อยางตอเนอง ซงปจจบนบรษทฯ ยงคง

สามารถด�าเนนโครงการลงทนไดตาม

เปาหมายทก�าหนดจากกระแสเงนสดจาก

การด�าเนนงานตามทประมาณการไว

ส�าหรบความเสยงจากอตราแลกเปลยน

ปจจบนการท�าธรกรรมในตางประเทศ

ของบรษทฯมจ�านวนนอย ท�าใหความเสยง

ในเรองดงกลาวไมมผลกระทบตอการ

ด�าเนนธรกจของบรษทฯ อยางมนยส�าคญ

ดานขอมลสารสนเทศ (Information Technology)

ความปลอดภยในการเกบรกษาขอมล

การเขาถงขอมล และระบบงาน

บรษทฯ มนโยบายชดเจนในเรองการ

บรหารความเสยง ซงครอบคลมถงเรอง

ขอมลสารสนเทศ โดยเนนในดานความ

ปลอดภยในการเกบรกษาขอมลตางๆ

โดยเฉพาะขอมลทส�าคญของบรษทฯ

รวมไปถงขอมลทเปนความลบทางธรกจ

ของทงค ค าและลกค าแต ละรายของ

บรษทฯ ซงในปจจบนบรษทฯ มระบบใน

การเกบรกษาขอมลทมความปลอดภยสง

และเชอถอได รวมถงการจดสรางระบบ

ส�ารองการใชงานไวดวย นอกจากน บรษทฯ

ใชระบบคอมพวเตอรส�าหรบการก�าหนด

ระดบการเขาถงขอมลของพนกงานระดบ

ต างๆ ควบค กบการก�าหนดระเบยบ

ข อบงคบของบรษทฯ ว าด วยเร อง

“การน�าความลบของบรษทฯ ไปเปดเผย”

รวมถงการเนนย�าใหพนกงานตระหนกถง

ความส�าคญของการใชงานระบบใหเปนไป

อยางถกวธและเหมาะสม เพอใหระบบ

จดการและเกบรกษาข อมลสามารถ

ด�าเนนงานไปไดอยางมประสทธภาพ

สงสดและตอเนอง

นอกจากน บรษทฯ ไดค�านงถงการบรหาร

จดการความเส ยง ในด านขอ มลสาร

สนเทศอนๆ อาท การพฒนาระบบงานใหม

ความสอดคลองกบแผนธรกจของบรษทฯ

การควบคมดแลในดานปฎบตงานใหเปน

ไปอยางถกตองตามกฎหมายและตาม

พรบ. คอมพวเตอร เปนตน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

037036

ดานการปฎบตงานใหเปนไปตามระเบยบขอบงคบทเกยวของ (Compliance)

คณะกรรมการบรหารความเสยงมงเนน

ใหบรษทฯ ด�าเนนธรกจเปนไปตามกรอบ

ของกฎหมาย กฎระเบยบ และขอบงคบ

ตางๆ ทเกยวของเปนส�าคญ โดยไดก�าหนด

นโยบายการปฏบตงานในแตละดานทอาจ

เกยวของกบกฎหมายหรอขอบงคบตางๆ

ดงน

ดานทรพยสนทางปญญา

บรษทฯ มการท�าขอตกลงกบคคาทกราย

โดยสนค าท รบมาจ�าหน ายจะต องม

ความถกตองในเรองลขสทธ สทธบตร

หรอมมาตรฐานของสนคาตามทหนวย

งานราชการตางๆ ก�าหนด รวมไปถง

ความปลอดภยส�าหรบผบรโภค นอกจากน

บรษทฯ ไดก�าหนดการตรวจสอบเรอง

ดงกลาวเปนสวนหนงของขนตอนการ

จดซอ และไดตดตามการจดซอสนคากบ

ค ค าอยางใกลชด รวมถงการก�าหนด

หนวยงานทมหนาทรบผดชอบในเรอง

ทรพยสนทางปญญา และเน นย� ากบ

หน ว ย ง านท เ ก ย วข อ ง ให ค� าน ง ถ ง

ความเสยงในดานนเสมอ อกทงยงได

ด�าเนนการใหมการสมตรวจสนคาอยาง

สม�าเสมอ เพอใหแนใจไดวาสนคาทรบมา

เพอจดจ�าหนายต อไปนนเป นไปตาม

กฎระเบยบและถกตองตามกฎหมาย

ดานผบรโภค

พรบ.คมครองผบรโภคและพรบ.วาดวย

ความรบผดชอบตอสนคาและบรการ

ทผลตขน (Product Liabil ity Law)

พรบ.ทงสองฉบบนมวตถประสงคเพอ

ก�าหนดสทธทพ งมของผบร โภคและ

ก�าหนดหนาททตองปฎบตของผผลตหรอ

ผใหบรการ ทงนเพอเปนการเพมคณภาพ

ชวตของผบรโภคเปนส�าคญ และหลกเลยง

ปญหาตางๆ อนจะน�าไปสความเสยหาย

ตอชวตและทรพยสนของผบรโภค ซง

บรษทฯ มนโยบายในการด�าเนนธรกจ

บนพนฐานของความถกตอง เปนธรรม

และสามารถตอบสนองความตองการของ

ลกคาดวยสนคาทดมคณภาพ ในราคาท

เหมาะสม พรอมทงการบรการทเปนเลศ

และค�านงถงความพงพอใจของลกคา

เปนส�าคญ ซงนอกจากขนตอนการจดซอ

สนคาทมประสทธภาพแลว บรษทฯ ยงได

ก�าหนดการบรการพนฐานทดส�าหรบ

ลกคาดวย กลาวคอ ลกคาตองไดรบสนคา

ทมคณภาพ และไดรบขอมลหรอคมอใน

การใชสนคานนๆ เปนอยางด เพอประโยชน

และความปลอดภยในการใชสนคาดวย

นอกจากน บรษทฯ ยงเปดโอกาสใหแก

ลกคาในการรองเรยน หรอสอบถามขอมล

ไดในกรณทมขอสงสยในสนคาหรอบรการ

ทไดรบจากบรษทฯ ดวย

ดานการประกอบธรกจคาปลก

(ราง) กฎหมายการประกอบธรกจคาปลก

คาสง มวตถประสงคเพอก�ากบดแลธรกจ

ประเภทคาปลกคาสงโดยตรง ซงไดมการ

ยกรางกฎหมายและแก ไขปรบปร ง

เรอยมา โดย (ราง) กฎหมายฉบบนม

เนอหาครอบคลมถงค�านยามของธรกจ

คาปลก การก�าหนดหลกเกณฑ วธการ

และเงอนไขการประกอบธรกจคาปลก

คาสงบางประเภท รวมถงการใหใบอนญาต

ในการขยายสาขาดวย โดยมเจตนารมณ

เพอสรางความสมดลระหวางธรกจคาปลก

รายใหญ (ทจ�าหนายสนคาอปโภคบรโภค

จ�าเปนพนฐานและใชกลยทธดานราคา

เปนส�าคญ) กบธรกจคาปลกชมชน (ราน

โชหวย) บรษทฯ เหนวาหางสรรพสนคา

เปนธรกจคาปลกท เนนสนคาอปโภค

ประเภทแฟชน มความหลากหลายของ

สนคาและแบรนดเนมทแตกตางจากสนคา

อปโภคบรโภคทจ�าหนายในรานคาปลก

รายยอยทวไป รวมถงการใหบรการอนๆ

ทเกยวของแบบครบวงจร จงเปนธรกจคา

ปลกทมลกษณะเฉพาะ แตกตางจาก

ธรกจคาปลกของชมชน (รานโชหวย)

ดงนนการด�าเนนการและการจดการ

ตลอดจนแผนงานการขยายสาขาของ

บรษทฯ จงมไดขดกบเจตนารมณของ

(ราง) กฎหมายดงกลาว จงไมนาทจะได

รบผลกระทบโดยตรงจากบทบญญต

ของ (ราง) กฎหมายฉบบน

การประกาศเร องแนวทางปฏบต ใน

ทางการคาทไมเปนธรรมในธรกจการคา

มวตถประสงคเพอก�าหนดความหมาย

และคณสมบตของผประกอบการคาทม

อ�านาจเหนอตลาด เพอใหการประกอบ

กจการคาเปนไปโดยเสรและเปนธรรม

และเพอใหผประกอบการไดรบทราบ

วาการกระท�าใด หรอคณสมบตอยางไร

ทอาจทเขาขายการกระท�าผดตามพระราช

บญญตการแขงขนทางการคา พ.ศ. 2542

อยางไรกตาม บรษทฯ ไดมนโยบายยดถอ

และปฏบตตามกฎหมายในเรองการ

ปฏบตทางการคาท เปนธรรมในการ

ด�าเนนธรกจมาโดยตลอด ซงตลอดเวลาท

ผานมา บรษทฯ และคคาเปนพนธมตรทด

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

039038

ตอกน และใหความรวมมอระหวางกนมา

เปนระยะเวลายาวนาน ดงนน ประกาศ

คณะกรรมการแขงขนทางการคาในเรอง

ดงกลาวจงไมสงผลกระทบใดๆ ตอบรษทฯ

ดานการขยายสาขา

ทางดานกฎหมายผงเมอง ซงเปนกฎหมาย

ทส งผลโดยตรงตอการพฒนาอาคาร

พาณชยขนาดใหญ รวมถงการกอสราง

การขยายสาขาของธรกจคาปลกบาง

ประเภท อาท รานคาปลกขนาดใหญท

จ�าหนายสนคาอปโภคบรโภค ซงภาครฐ

ไดมการน�าเอากฎหมายฉบบนมาใชเปน

เครองมอในการควบคมการขยายสาขา

ของหางคาปลกสมยใหม ในขณะท

กระบวนการตรากฎหมายคาปลกคาสง

ย งไม เสรจสน ซ งแมว า เน อหาของ

กฎหมายผงเมองจะไมมผลกระทบโดยตรง

ตอการขยายสาขาของหางสรรพสนคา

แตกฎหมายฉบบนอาจสงผลกระทบทาง

ออมได เนองจากการพฒนาศนยการคา

ใหมอาจท�าไดยากขนและการขยายพนท

คาปลกมการชะลอตวลง ทงน ศนยการคา

เปนท�าเลทส�าคญในการขยายสาขาของ

หางสรรพสนคา เพราะเปนแหลงรวมการคา

และบรการทครบครน (Commercial

Point)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

039038

ผถอหน และนโยบายการจายเงนปนผล

หลกทรพยของบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทฯ มรายละเอยดของโครงสรางเงนทนทส�าคญ ดงน

หนสามญ ทนจดทะเบยนและทนเรยกช�าระแลว 3,942,847,022.15 บาท

จ�านวนหนสามญ 1,110,661,133 หน

มลคาทตราไวหนละ 3.55 บาท

ราคาหน ณ วนท 28 ธนวาคม 2555 66.50 บาท

ผถอหนสามญ

รายชอผถอหนทถอหนสงสด 10 อนดบแรก ณ วนท 28 ธนวาคม 2555

ลำาดบ รายชอผถอหน จำานวนหน รอยละ

1. บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จ�ากด 308,162,660 27.75

2. บรษท ซ.อาร.จ. บรการ จ�ากด 289,645,488 26.08

3. CREDIT SUISSE AG SINGAPORE BRANCH 48,392,765 4.36

4. นายสทธลกษณ จราธวฒน 35,595,696 3.20

5. น.ส.ธาพดา นรพลลภ 32,818,044 2.95

6. HSBC (SINGAPORE) NOMINEES PTE LTD 27,086,518 2.44

7. บรษท ไทยเอนวดอาร จ�ากด 26,258,020 2.36

8. STATE STREET BANK EUROPE LIMITED 24,088,323 2.17

9. CHASE NOMINEES LIMITED 15 17,672,100 1.59

10. VIELLA ASSETS LTD. 14,578,677 1.31

กลมผถอหนรายใหญ (Ultimate Shareholders) ของบรษทฯ ซงเปนกลมผถอหนรายใหญทโดยพฤตการณมอทธพลตอการก�าหนด

นโยบายหรอการด�าเนนงานของบรษทฯ ไดแก กลมเซนทรลรเทล (กลมตระกลจราธวฒน) ซงประกอบดวย บรษท เซนทรลรเทล

คอรปอเรชน จ�ากด, บรษท ซ.อาร.จ.บรการ จ�ากด และบคคลในตระกลจราธวฒน โดยรวมกนถอหนในบรษทจ�านวนรวมประมาณ

รอยละ 58.2

ขอจำากดการถอครองหลกทรพยของบคคลตางดาว

บรษทฯ มขอจ�ากดการถอครองหลกทรพยของบคคลตางดาว (Foreign Limit) ไวรอยละ 49 ของทนช�าระแลว โดย ณ วนท 28 ธนวาคม

2555 มบคคลตางดาวถอครองหลกทรพยของบรษทฯ รอยละ 25.30 ของทนช�าระแลว

ประเภท จำานวนหน รอยละ

ผถอหนสญชาตไทย 829,715,831 74.70

ผถอหนสญชาตตางดาว 280,945,302 25.30

รวม 1,110,661,133 100.00

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

041040

นโยบายการจายปนผล

บรษทฯ ไดก�าหนดนโยบายการจายเงนปนผลในสถานการณปกตทอตราประมาณรอยละ 40 ของก�าไรสทธจากการด�าเนนงานปกต

(หลงภาษเงนได) ตามงบการเงนรวม ซงการจายเงนปนผลของบรษทฯ ทผานมา มดงน

ป กำาไรสทธ (ลานบาท) เงนปนผลตอหน (บาท) อตราการจายเงนปนผล

2552 1,013 0.42 46%

2553 1,697 0.62 40%

2554 1,453 0.65 50%

2555* 2,063 0.90 48%

* จากการประชมคณะกรรมการบรษทครงท 1/2556 เมอวนท 21 กมภาพนธ 2556 ทประชมมมตเหนชอบใหเสนอการจายเงนปนผล

ใหแกผถอหน ในอตราหนละ 0.90 บาท หรอคดเปนอตราการจายเงนปนผลรอยละ 48 (ซงสงกวาอตราตามทนโยบายก�าหนด) ตอท

ประชมสามญผถอหนประจ�าป 2556 ในวนท 25 เมษายน 2556 เพอพจารณาอนมตการจายเงนปนผล

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

041040

การจดการ

คณะกรรมการบรษทบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำากด (มหาชน)

คณะกรรมการตรวจสอบ

หนวยงานตรวจสอบภายใน

กรรมการผจดการใหญ

สายการตลาด สายการเงน สายงานวเคราะหสายปฎบตการสายบรหารสนคา

SVP

VP VP VP VP FC VP

คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรหารความเสยง

คณะกรรมการบรรษทภบาล

คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน

หมายเหต 1) SVP =ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส(SeniorVicePresident)

2) VP =ผชวยกรรมการผจดการใหญ(VicePresident)

3) FC =FinancialController

โครงสรางผงองคกร

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

043042

โครงสรางการจดการ บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด

(มหาชน) ม โครงสร างการจดการ

อนประกอบดวยคณะกรรมการบรษทซง

ท�าหนาทก�ากบดแลกจการของบรษทฯ

และมคณะกรรมการชดยอยดแลเฉพาะ

เรองอก 5 คณะ ไดแก คณะกรรมการ

ตรวจสอบ คณะกรรมการบร ห า ร

คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคา

ตอบแทน คณะกรรมการบรหารความ

เสยง และคณะกรรมการบรรษทภบาล

โดยมรายละเอยดของคณะกรรมการ

แตละคณะดงตอไปน

คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรษท มหนาทด�าเนน

กจการของบรษทฯ ใหเปนไปตามกฎหมาย

วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ

ตลอดจนมตของทประชมผถอหน รวมทง

การปฏบตใหเปนไปตามหลกเกณฑ และ

ข อบ ง คบของตลาดหลกทรพย แห ง

ประเทศไทย และส�านกงานคณะกรรมการ

ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

โดยปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต

และระมดระวงรกษาผลประโยชนของ

ผถอหน รวมถงอยในกรอบของจรยธรรม

ธรกจและค�านงถงผลประโยชนของผม

สวนไดเสยทกฝาย อกทงการจดใหม

ระบบบญช และรายงานทางการเงนและ

การสอบบญชทเชอถอได

ในการปฏบตหนาท คณะกรรมการบรษท

อาจมการมอบหมายใหกรรมการคนหนง

หรอหลายคน หรอบคคลอนใดปฏบตการ

อยางใดอยางหนงแทนคณะกรรมการ

ภายใตการควบคมของคณะกรรมการ

หรอมอบอ�านาจเพอใหบคคลดงกลาว

มอ�านาจตามทคณะกรรมการเหนสมควร

และภายในระยะเวลาทคณะกรรมการเหน

สมควรได

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะกรรมการบรษทประกอบดวยกรรมการทงสน 12 ทาน

โดยมกรรมการทไมไดเปนผบรหาร 11 ทาน และกรรมการทเปนผบรหาร 1 ทาน

มรายละเอยดดงน

1. นายสทธศกด จราธวฒน ประธานกรรมการ

2. นายสทธธรรม จราธวฒน รองประธานกรรมการ

3. นายสมชย อภวฒนพร กรรมการอสระ

4. นายโยธน อนาวล กรรมการอสระ

5. นายวทยา ชวนะนนท กรรมการอสระ

6. นายจรล มงคลจนทร กรรมการอสระ

7. นายปรญญ จราธวฒน กรรมการ

8. นายทศ จราธวฒน กรรมการ

9. นายปยะ งยอครมหาวงศ กรรมการ

10. นายปณฑต มงคลกล กรรมการ

11. นายครรชต บนะจนดา กรรมการ

12. นายปรชา เอกคณากล กรรมการและกรรมการผจดการใหญ

หมายเหต

1) กรรมการล�าดบท1-2และล�าดบท7-11เปนกรรมการทเปนตวแทนจากผถอหน

2) กรรมการล�าดบท12เปนกรรมการทเปนผบรหาร

3) ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท1/2556 ไดมมตเสนอชอนายครรชต บนะจนดา

เพอแตงตงเปน กรรมการอสระตอทประชมสามญผถอหน ครงท1/2556 ในวนท

25เมษายน2556

กรรมการผมอ�านาจลงนามผกพนบรษทฯ ประกอบดวย นายสทธศกด จราธวฒน หรอ

นายสทธธรรม จราธวฒน หรอ นายปรญญ จราธวฒน หรอ นายทศ จราธวฒน หรอ

นายปรชา เอกคณากล หรอ นายปยะ งยอครมหาวงศ หรอ นายปณฑต มงคลกล

กรรมการสองในเจดคนน ลงลายมอชอรวมกนและประทบตราส�าคญของบรษทฯ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 ผทด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษทคอ นางสาวจราพรรณ

ทองตน ผอ�านวยการกองบรหารการเงนและนกลงทนสมพนธ

ขอบเขตอำานาจหนาทของคณะกรรมการบรษท1. การพจารณาอนมตนโยบาย แผนธรกจ และการอนมตงบประมาณประจ�าปของ

บรษทฯ

2. การพจารณาอนมตการท�าธรกรรมใดๆของบรษทฯและบรษทยอย อนมผลกระทบท

ส�าคญตอฐานะทางการเงน ภาระหนสน และโครงสรางเงนทนของบรษทฯ

3. การพจารณาอนมตการลงทนในโครงการทมมลคาสงกวา 200 ลานบาท

4. การท�าสญญาเชาหรอสญญาบรการทเกยวกบอสงหารมทรพยของบรษทฯ และ

บรษทยอยทมสาระส�าคญ

5. การจ�าหนาย การโอน และการท�าลายทรพยสนถาวรของบรษทฯ และบรษทยอยทม

สาระส�าคญ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

043042

6. การพ จารณาอนม ต ห ร อการ ให

ความเหนชอบในการท�ารายการท

เกยวโยงกน และรายการทอาจม

ความข ดแย งทา งผลประ โยชน

ระหวางบรษทฯ หรอบรษทยอยกบ

บคคลทเกยวโยงกน โดยใหเปนไป

ตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบของ

ส�านกงาน ก�ากบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย

7. พจารณาอนมตหรอใหความเหนชอบ

ตอรายการทมสาระส�าคญ รายการ

ไดมาและจ�าหนายไปซงทรพยสน

โดยให เปนไปตามกฎระเบยบขอ

บงคบของส�านกงานก�ากบหลกทรพย

และตลาดหลกทรพย และตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย

8. การแตงตงและก�าหนดอ�านาจหนาท

ของคณะกรรมการชดยอย

9. การเสนอแตงตงกรรมการ และการ

พจารณาอนมตแตงต งกรรมการ

ผจดการใหญ

คณสมบตของกรรมการอสระกรรมการอสระของบรษทฯ มคณสมบต

ครบถวน และมความเปนอสระ ซงบรษทฯ

ได ก�าหนดคณสมบตความเป นอสระ

ไว เข มงวดกว าข อก�าหนดขนต�าของ

คณะกรรมการก�ากบหลกทรพย และ

ตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย กลาวคอ

1. ถอหนไมเกนรอยละ 0.5 ของจ�านวน

หนทม สทธออกเสยงทงหมดของ

บรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษท

รวม หรอนตบคคลทอาจมความ

ขดแยง ทงนใหนบรวมการถอหนของ

ผทเกยวของของกรรมการอสระราย

นนๆ ดวย

2. ไม เปนหรอเคยเปนกรรมการทม

สวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน

ทปรกษาท ไดรบเงนเดอนประจ�า

หรอผมอ�านาจควบคมของบรษท

บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม

บรษทยอยล� าดบเดยวกน หรอ

นตบคคลทอาจมความขดแยง เวนแต

จะพนจากการมลกษณะดงกลาวมา

แลวไมนอยกวา 2 ป กอนไดรบการ

แตงตง

3. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทาง

สายโลหต หรอโดยการจดทะเบยน

ตามกฎหมายในลกษณะทเปนบดา

มารดา คสมรส พนอง และบตร รวม

ทงคสมรสของบตร ของผบรหาร

ผถอหนรายใหญ ผมอ�านาจควบคม

หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปน

ผบรหารหรอผมอ�านาจควบคมของ

บรษทฯ หรอบรษทยอย

4. ไมมหรอเคยมความสมพนธทาง

ธรกจกบบรษทฯ บรษทใหญ บรษท

ยอย บรษทรวม หรอนตบคคลท

อาจมความขดแยงในลกษณะทอาจ

ขดขวางการใชวจารณญาณอยาง

อสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคย

เปนผถอหนรายใหญ กรรมการ ซง

ไมใชกรรมการอสระ หรอผบรหาร

ของผทมความสมพนธทางธรกจกบ

บรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย

บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจม

ความขดแยง เวนแตจะพนจากการ

มลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา

2 ป กอนไดรบการแตงตง ความ

สมพนธทางธรกจ ตามวรรคแรก

รวมถงการท�ารายการทางการคาท

กระท�าเปนปกตเพอประกอบกจการ

การเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพย

รายการเกยวกบสนทรพยหรอบรการ

การใหหรอรบความชวยเหลอทางการ

เงนดวยการรบหรอใหกยม ค�าประกน

การใหสนทรพย เปนหลกประกน

หนสน รวมถงพฤตการณอนท�านอง

เดยวกน ซงเปนผลใหบรษทฯ หรอ

คสญญามภาระหนสนทตองช�าระ

ตออกฝายหนงตงแตรอยละ 3.0 ของ

สนทรพยทมตวตนสทธของบรษทฯ

หรอตงแต 20 ลานบาทขนไป แลวแต

จ�านวนใดจะต�ากวา ทงน การค�านวณ

ภาระหนดงกลาวใหเปนไปตามวธการ

ค�านวณมลคาของรายการทเกยวโยง

กนตามประกาศคณะกรรมการก�ากบ

ตลาดทนวาดวยหลกเกณฑในการ

ท�ารายการทเกยวโยงกน โดยอนโลม

แตในการพจารณาภาระหนดงกลาว

ใหนบรวมภาระหนทเกดขนระหวาง

1 ป กอนวนทมความสมพนธทาง

ธรกจกบบคคลเดยวกน

5. ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของ

บรษทฯ บรษทใหญ บรษทย อย

บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจม

ความขดแยง และไมเปนผ ถอห น

รายใหญ กรรมการซงไมใชกรรมการ

อสระ ผบรหาร หรอหนสวนผจดการ

ของส�านกงานสอบบญช ซงมผสอบ

บญชของบรษทฯ บรษทใหญ บรษท

ยอย บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจ

มความขดแยงสงกดอย เวนแตจะพน

จากการมลกษณะดงกลาวมาแลว

ไมนอยกวา 2 ป กอนไดรบการแตงตง

6. ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทาง

วชาชพใดๆ ซงรวมถงการใหบรการ

เปนทปรกษากฎหมายหรอทปรกษา

ทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกน

กวา 2 ลานบาทตอป จากบรษทฯ

บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม

หรอนตบคคลทอาจมความขดแยง

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

045044

ทงน ในกรณทผใหบรการทางวชาชพ

เปนนตบคคล ใหรวมถงการเปนผถอ

ห นรายใหญ กรรมการซงไม ใช

กรรมการอสระ ผบรหาร หรอหนสวน

ผจดการ ของผใหบรการทางวชาชพ

นนดวย เวนแตจะพนจากการม

ลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2

ปกอนไดรบการแตงตง

7. ไมเปนกรรมการทไดรบแตงตงขน

เพอเปนตวแทนของกรรมการของ

บรษทฯ ผถอหนรายใหญ หรอผถอหน

ซงเปนผ เกยวของกบผ ถอห นราย

ใหญของบรษทฯ

8. ไมมลกษณะอนใดทท�าใหไมสามารถ

ใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบ

การด�าเนนงานของบรษทฯ

กรรมการอสระอาจไดรบมอบหมาย

จากคณะกรรมการให ตดสนใจใน

กา รด� า เน นก จกา รของบร ษ ทฯ

บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม

บรษทย อยล� า ดบเ ดยวกน หรอ

นตบคคลทอาจมความขดแยงโดย

มการตดสนใจในรปแบบขององค

คณะได

ปจจบน บรษทฯ มกรรมการอสระทงสน

4 ทาน ซงมจ�านวนตามเกณฑทนโยบาย

การก� าก บ ดแลก จการก� าหนด ค อ

คณะกรรมการบรษทตองประกอบดวย

กรรมการอสระอยางนอย 1 ใน 3 ของ

กรรมการทงคณะ (12 ทาน)

เลขานการบรษทคณะกรรมการบรษทไดแตงตงนางสาว

จ ร าพรรณ ทองตน ผอ� านวยการ

กองบรหารการเงนและนกลงทนสมพนธ

ใหด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษท เพอท�า

หนาทดแลและจดการ การประชมของ

คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการ

ชดยอย และการจดประชมผถอหน รวมถง

การจดเกบเอกสารตางๆ ทเกยวของ และ

สนบสนนการด�าเนนการอนๆ ใหเปนไป

ตามมาตรฐานการก�ากบดแลกจการทด

ร วมถ งพ รบ .หล กท ร พย แ ล ะตลาด

หลกทรพย

หมายเหตนางสาวจราพรรณทองตนไดรบ

การแตงตงใหด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษท

คนใหมเพอทดแทน นายปรวต โสภาษต

โดยมผลตงแตวนท1มนาคม2555

ขอบเขตหนาทและความรบผดชอบของเลขานการบรษท1. จดท�าและเกบรกษาเอกสารตางๆ ซง

ครอบคลมถง

- ทะเบยนกรรมการ

- รายงานประจ�าปของบรษท

- หนงสอนดประชมคณะกรรมการ

บรษท และรายงานการประชม

คณะกรรมการบรษท

- หนงสอนดประชมผ ถอห น และ

รายงานการประชมผถอหน

2. เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยท

รายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร

3. จดสงส�าเนารายงานการมสวนไดเสย

ของกรรมการและผ บรหาร หรอ

บคคลทมความเกยวของใหประธาน

กรรมการและประธานกรรมการตรวจ

สอบทราบภายใน 7 วนท�าการนบแต

วนทบรษทฯ ไดรบรายงานนน

4. จดการประชมคณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการชดยอย และการประชม

ผถอหน รวมทงรบผดชอบในการจดท�า

รายงานการประชมคณะกรรมการ

บรษท คณะกรรมการชดยอย และ

การประชมผถอหนของบรษทฯ ให

เปนไปตามระเบยบ ขอบงคบ และ

กฎหมายอนทเกยวของ

5. ใหค�าแนะน�าในการด�าเนนงานของ

บรษทฯ และคณะกรรมการบรษท

ใหเปนไปตามหนงสอบรคณหสนธ

ขอบงคบของบรษท พระราชบญญต

หลกทรพย และตลาดหลกทรพย

พระราชบญญตบรษท มหาชน จ�ากด

และกฎหมายอนๆ ทเกยวของ

6. เปนศนยกลางการตดตอสอสารขอมล

ขาวสารระหวางกรรมการ ผบรหาร

และผถอหน

7. ประสานงาน และตดตามการด�าเนน

งานตามมตของกรรมการ และผถอ

หน

8. ดแลใหมการเปดเผยขอมล และ

รายงานสารสนเทศในส วน ทรบ

ผดชอบตอหนวยงานทก�ากบดแล

ตามระเบยบ และขอก�าหนดของ

หนวยงานทางการ

9. ด�าเนนการอนๆ ตามทคณะกรรมการ

ก�ากบตลาดทนประกาศก�าหนด หรอ

ตามทคณะกรรมการบร ษทมอบ

หมาย

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

045044

คณะกรรมการชดยอย

คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ ซงผานการแตงตงจากคณะกรรมการบรษทประกอบดวยบคคล

ผทรงคณวฒทเปนกรรมการอสระทไมไดเปนผบรหารของบรษทฯ มองคประกอบและ

คณสมบตครบถวนตามแนวทางทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และส�านกงาน

คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยก�าหนด

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะกรรมการตรวจสอบมจ�านวนทงสน 4 ทาน ดงน

1. นายสมชย อภวฒนพร ประธานกรรมการตรวจสอบ

2. นายโยธน อนาวล กรรมการตรวจสอบ

3. นายวทยา ชวนะนนท กรรมการตรวจสอบ

4. นายจรล มงคลจนทร กรรมการตรวจสอบ

โดยมกรรมการล�าดบท 1 คอ นายสมชย อภวฒนพร เปนกรรมการตรวจสอบผมความร

และประสบการณดานการบญชเพยงพอทจะสามารถท�าหนาทในการสอบทานความ

นาเชอถอของงบการเงน

เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ ไดแก นางสาวจนทนา ศรวรยะเลศกล

ขอบเขตอำานาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ

1.1 รายงานทางการเงน

(1) สอบทานใหบรษทมกระบวนการจดท�าและการเปดเผยขอมลในรายงาน

ทางการเงนของบรษทอยางถกตอง ครบถวน เพยงพอ เชอถอไดและทนเวลา

โดยประสานงานกบผสอบบญช และผบรหารทรบผดชอบในการจดท�ารายงาน

ทางการเงนทงรายไตรมาส และประจ�าป

1.2 การควบคมภายใน

(1) สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน (Internal Control) ทเหมาะสม

และมประสทธผลเพอปองกนการเกดทจรต

(2) พจารณาผลการตรวจสอบ และขอเสนอแนะของผสอบบญช และหนวยงาน

ตรวจสอบภายใน เกยวกบระบบการควบคมภายใน และเสนอใหฝายบรหาร

ปรบปรงแกไขตามขอเสนอแนะ รวมทงตดตามผลการด�าเนนการตามขอเสนอ

แนะนน

1.3 การตรวจสอบภายใน

(1) สอบทานใหบรษทมหนวยงานตรวจสอบภายในทมความเปนอสระ มระบบการ

ตรวจสอบภายในทมประสทธผล และใหการสนบสนนในการด�าเนนงานตางๆ

อาทเชน งบประมาณ และอตราก�าลงของหนวยงานตรวจสอบภายใน รวมทง

อนมตกฎบตรของหนวยงานตรวจสอบภายใน

(2) รวมพจารณาใหความเหนชอบในการแตงตง เสนอความดความชอบ โยกยาย

ถอดถอนหรอเลกจาง รวมทงการก�าหนดและปรบคาตอบแทนหวหนาหนวย

งานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบ

ภายใน เพอสรางความมนใจวา

หนวยงานนท�าหนาทอยางเปน

อสระ

(3) สอบทานและอนมตแผนการ

ตรวจสอบภายใน ร วมกบ

หวหนาหนวยงานตรวจสอบ

ภายใน โดยเฉพาะทเกยวกบ

ระบบการควบคมภายใน และ

กระบวนการจดการทางการเงน

(4) พจารณาแผนงานตรวจสอบ

และขอบเขตการตรวจสอบของ

ผตรวจสอบภายในและผสอบ

บญช ของบร ษ ท ใ ห ม ความ

สมพนธทเกอกลกน ไมซ�าซอน

(5) พ จารณาใ หความเ หนชอบ

ระเบยบของบรษท วาดวยการ

ตรวจสอบภายในกอนน�าเสนอ

คณะกรรมการบรษทพจารณา

อนมต

(6) ก�ากบตดตามใหผตรวจสอบ

ภายในมการปฏบตงานตรวจ

สอบ เพอปองกนหรอลดโอกาส

การเกดทจรต โดยประเมน

ความเพยงพอของการควบคม

ภายในทผบรหารก�าหนด ทงน

หากพบเหตการณทตองสงสย

ว าจะ เกดการทจรตหรอขอ

ผดพลาดใหแจงผบรหาร และ

ฝายทรบผดชอบด�าเนนการ

ทนท

1.4 การสอบบญช

(1) พจารณาคดเลอก เสนอแตงตง

และเสนอคาตอบแทนผสอบบญช

ของบรษท เพอใหไดผสอบบญช

ทมความเปนอสระ โดยค�านงถง

ความนาเชอถอ ความเพยงพอ

ของทรพยากร ปรมาณงาน

ตรวจสอบของส�านกงานตรวจ

สอบบญชนน และประสบการณ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

047046

ของบคลากรทไดรบมอบหมาย

ใหตรวจสอบบญชของบรษท

รวมถงผลการปฏบตงานในป

ทผานมา ตลอดจนพจารณา

ถอดถอนผสอบบญช

(2) สอบทานขอบเขตและวธการ

ตรวจสอบท เสนอโดยผสอบ

บญช รวมทงพจารณาเหตผล

ในการเปลยนแปลงแผนการ

ตรวจสอบ

(3) เสนอแนะใหผสอบบญชสอบ

ทานหรอตรวจสอบรายการใดๆ

ท เหนวาจ�าเปนและเปนเรอง

ส�าคญระหวางการตรวจสอบ

บญชของบรษท และบรษทยอย

ได

(4) สอบทานรายงานของผสอบ

บญช และเสนอใหฝายบรหาร

ปรบปรงแกไข และตดตามผลการ

ด�าเนนการตามขอเสนอแนะนน

(5) พจารณาความเพยงพอและ

ความมประสทธภาพในการ

ประสานงานระหวางผสอบบญช

และผตรวจสอบภายใน

(6) จดการประชมรวมกบผสอบ

บญชของบรษท โดยไมมฝาย

จดการเขารวม อยางนอยปละ 1

ครง

1.5 รายการทเกยวโยงกน หรอรายการท

อาจมความขดแยงทางผลประโยชน

(1) พจารณารายการทเกยวโยงกน

หร อ ร ายการท อ าจม ความ

ขดแยงทางผลประโยชน ใหเปน

ไปตามกฎหมายและขอก�าหนด

ของตลาดห ล กทร พย แห ง

ประเทศไทย เพอใหมนใจวา

รายการดงกลาวสมเหตสมผล

และเปนประโยชนส งสดตอ

บรษทฯ

(2) พจารณาการเปดเผยขอมลของ

บรษท ในเรองรายการทเกยว

โยงกน หรอรายการทอาจม

ความขดแยงทางผลประโยชน

ใหมความถกตองและครบถวน

1.6 การปฏบตตามกฎหมายและระเบยบ

ทเกยวของ

(1) สอบทานประสทธผลของระบบ

การตดตามควบคมใหบรษท

ปฏบตตามกฎหมายวาดวย

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย

และกฎหมายท เกยวของกบ

ธรกจของบรษท

(2) สอบทานผลการสอบสวนของ

ฝายจดการ และตดตามกรณ

ของการไมปฏบตตาม

1.7 การรายงานของคณะกรรมการ

ตรวจสอบ

(1) คณะกรรมการตรวจสอบมหนา

ทและความรบผดชอบในการ

รายงานผลการด�าเนนงานหรอ

หนาทอนใดทคณะกรรมการ

บรษทมอบหมายตอทประชม

คณะกรรมการบรษท เพอทราบ

และพจารณาอยางนอยไตรมาส

ละครง เชน รายงานการประชม

ของคณะกรรมการตรวจสอบ

ซงควรจะตองระบความเหนของ

คณะกรรมการตรวจสอบในเรอง

ตางๆ ไวอยางชดเจน

(2) สอบทานรายงานใดๆ ทจดท�า

โดยบรษท ทมเนอหาเกยวของ

กบหนาทความรบผดชอบของ

คณะกรรมการตรวจสอบ

(3) จดท�ารายงานผลการด�าเนนงาน

ประจ�า ปของคณะกรรมการ

ตรวจสอบ โดยแสดงรายการ

ตามทตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทยก�าหนด และตองลง

นามโดยประธานคณะกรรมการ

ตรวจสอบ รวมทงเปดเผยไวใน

รายงานประจ�าปของบรษท

(4) ในการปฏบตหนาทของคณะ

กรรมการตรวจสอบ หากพบ

หรอมขอสงสยวา มรายการ

หรอการกระท�า ซงอาจมผล

กระทบอยาง มนยส� าคญตอ

ฐานะการเงนและผลการด�าเนน

งานของบรษท คณะกรรมการ

ตรวจสอบต อ ง ร ายงานต อ

คณะกรรมการบร ษท เพ อ

ด�าเนนการปรบปรงแกไขภายใน

เวลาทคณะกรรมการตรวจสอบ

เหนสมควร รายการหรอการก

ระท�าดงกลาว ไดแก

(4.1) รายการทกอใหเกดความ

ขดแยงทางผลประโยชน

(4.2) การท จ ร ต หร อม ส ง

ผดปกต หรอมความ

บกพรองทส�าคญในระบบ

การควบคมภายใน

(4.3) การฝาฝนกฎหมายวา

ด ว ย ห ล ก ท ร พ ย แ ล ะ

ตลาดหลกทรพย ขอ

ก� า ห น ด ข อ ง ต ล า ด

หลกทรพย หรอกฎหมาย

ทเกยวของกบธรกจของ

บรษท

(5) หากคณะกรรมการบรษทหรอ

ผบรหารไมด�าเนนการใหมการ

ปรบปรงแกไขรายการหรอการ

กระท�าท เขาลกษณะตามขอ

(4.1), (4.2) และ (4.3) ขางตน

ภายในเวลาทคณะกรรมการ

ตรวจสอบเหนสมควร กรรมการ

ตรวจสอบคนใดคนหนง อาจ

รายงานวามรายการหรอการ

กระท�าตามทกลาวขางตนตอ

ส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ห ร อ ตลาดหล กท ร พย แห ง

ประเทศไทย

(6) เมอคณะกรรมการตรวจสอบ

ไดรบแจงจากผสอบบญชเกยว

กบพฤตการณอนควรสงสย

กบการทจรตหรอการฝาฝน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

047046

กฎหมายท เกยวของกบการ

ปฏบตหน าท ของกรรมการ

และผบรหาร คณะกรรมการ

ตรวจสอบ ตองด�าเนนการตรวจ

สอบในเบองตนกอน และให

ร า ย ง านผลกา รตรวจสอบ

ดงกลาวตอส�านกงาน ก.ล.ต.

และผสอบบญชทราบภายใน

30 วน นบแตวนทไดรบแจงจาก

ผสอบบญช หากคณะกรรมการ

ตรวจสอบ สามารถตรวจสอบ

ขอเทจจรงเพมเตมไดแลวเสรจ

ใหรายงานตอคณะกรรมการ

บรษท เพอด�าเนนการปรบปรง

แกไขภายในเวลาทคณะกรรมการ

ตรวจสอบเหนสมควร

1.8 การบรหารความเสยง

(1) สอบทานใหบรษทมกระบวน

การบรหารความเสยงอยางเปน

ระบบมาตรฐาน และมประสทธ

ภาพ

(2) รวมกบคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง คณะท�างานบรหาร

ความเสยง และฝายบรหารใน

การพจารณาและใหความเหน

ในรายงานผลและรายงานความ

คบหนาการบรหารความเสยง

ของบรษท

ความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ1. ปฏบตการอนใด ตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจาก

คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบมความรบผดชอบ ตอคณะกรรมการ

บรษทตามหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

ในขณะทความรบผดชอบในกจกรรมทกประการของบรษทตอบคคลภายนอกยงคง

เปนของคณะกรรมการบรษททงคณะ

2. ทบทวนและปรบปรงกฎบตรของคณะกรรมการตรวจสอบน ให ทนสมยและ

เหมาะสมกบสภาพแวดลอมของบรษทอยางนอยปละหนงครง

3. มหนาทตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ประกาศก�าหนดเพมเตม

คณะกรรมการบรหารณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะกรรมการบรหาร ซงแตงตงโดยคณะกรรมการบรษท

ประกอบดวยกรรมการ 6 ทาน ดงน

1. นายสทธธรรม จราธวฒน ประธานกรรมการบรหาร

2. นายปรญญ จราธวฒน กรรมการบรหาร

3. นายทศ จราธวฒน กรรมการบรหาร

4. นายปรชา เอกคณากล กรรมการบรหาร

5. นายปยะ งยอครมหาวงศ กรรมการบรหาร

6. นายปณฑต มงคลกล กรรมการบรหาร

ขอบเขตอำานาจหนาทของคณะกรรมการบรหาร 1. การมอบอ�านาจกระท�าแทนบรษทฯ และก�าหนดขอบอ�านาจใหกรรมการผจดการใหญ

เพอการบรหารงานประจ�า

2. พจารณาและน�าเสนอนโยบาย แผนธรกจ และงบประมาณประจ�าป ตามทฝาย

จดการเสนอกอนทจะน�าเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

3. การอนมตเงนลงทนในทรพยสนในวงเงนไมเกน 200 ลานบาทตอครง ทงน ให

คณะกรรมการบรหารจดท�ารายงานแจงรายละเอยดการลงทนใหคณะกรรมการ

บรษททราบเปนรายไตรมาส

4. การจ�าหนายจายโอนทรพยสนถาวรของบรษทฯ ทมมลคาไมเกนกวา 100 ลานบาท

ตอรายการ

5. การพจารณาอนมตรายการทเกยวกบธนาคาร และสถาบนการเงนอนเปนการ

ประกอบธรกจทางการคาปกตของบรษทฯ

คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทนณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน ซงแตงตงโดย

คณะกรรมการบรษท ประกอบดวยกรรมการ 4 ทาน ดงน

1. นายสมชย อภวฒนพร ประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

2. นายวทยา ชวนะนนท กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

3. นายสทธธรรม จราธวฒน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

4. นายทศ จราธวฒน ทปรกษาคณะกรรมการฯ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

049048

ขอบเขตอำานาจหนาทของคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทนดานการสรรหา

1. ก�าหนดนโยบาย หลกเกณฑ และวธการในการสรรหากรรมการบรษท และกรรมการ

ชดยอย โดยพจารณาความเหมาะสมของจ�านวนโครงสราง และองคประกอบของ

คณะกรรมการ รวมทงก�าหนดคณสมบตของกรรมการ เพอเสนอตอคณะกรรมการ

บรษท และ/หรอเสนอขออนมตตอทประชมผถอหนแลวแตกรณ

2. พจารณาสรรหา คดเลอก และเสนอบคคลทมคณสมบตเหมาะสม ใหด�ารงต�าแหนง

กรรมการบรษททหมดวาระ และ/หรอในกรณทมต�าแหนงวางลง รวมถงกรรมการ

ผจดการใหญ ผบรหารระดบสง และเลขานการบรษททจะแตงตงใหม

3. จดใหมแผนสบทอดต�าแหนงกรรมการผจดการใหญ และผบรหารระดบสง โดยมการ

ทบทวนอยางสม�าเสมอ

ดานการก�าหนดคาตอบแทน

1. พจารณาแนวทางในการก�าหนดคาตอบแทนและผลประโยชนอนๆ ของคณะ

กรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย เพอเสนอตอคณะกรรมการบรษท

พจารณาอนมต และ/หรอเสนอขออนมตตอทประชมผถอหนแลวแตกรณ

2. ก�าหนดวธการและหลกเกณฑการก�าหนดคาตอบแทนและผลประโยชนตอบแทน

อนๆ ทเหมาะสมทงทเปนตวเงน และมใชตวเงนของคณะกรรมการบรษท และ

คณะกรรมการชดยอย เพอเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาเหนชอบและ

น�าเสนอตอทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมต

3. พจารณาก�าหนดเปาหมาย และประเมนผลการปฏบตงาน รวมถงน�าเสนอและ

ใหความเหนชอบผลประเมนการปฏบตงานของกรรมการผ จดการใหญต อ

คณะกรรมการบรษทเพอพจารณาความเหมาะสมในการก�าหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรหารความเสยงณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะกรรมการบรหารความเสยง ซงแตงตงโดยคณะกรรมการ

บรษท ประกอบดวยกรรมการ 3 ทาน ดงน

1. นายวทยา ชวนะนนท ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

2. นายปรชา เอกคณากล กรรมการบรหารความเสยง

3. นายจรล มงคลจนทร กรรมการบรหารความเสยง

ทปรกษาคณะกรรมการบรหารความเสยง ไดแก นายพสจน สขแสงทพย ซงเปนตวแทน

จากหนวยงานตรวจสอบภายใน และเลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง ไดแก

นางสาววาสนา สามงามนอย

โดยมคณะท�างานบรหารความเสยงท�าหนาทชวยใหการด�าเนนงานดานบรหารความ

เสยงเปนไปอยางมประสทธภาพ ซงประกอบดวยผบรหารจากสายงานตางๆ 4 ทาน ดงน

1. นางสาวนจจร สนทดวนช1) ประธานคณะท�างานบรหารความเสยง

2. นางรตนา อนนตการณ คณะท�างาน

3. นายสกตต กตตภสสร คณะท�างาน

4. นายอนนต ตนตปญญาคณ2) คณะท�างาน

หมายเหต

1) นางสาวนจจรสนทดวนชด�ารงต�าแหนง

FinancialControllerไดรบการแตงตงให

เปนประธานคณะท�างานบรหารความ

เสยงแทนนายปรวตโสภาษต

2)นายอนนตตนตปญญาคณไดรบการแตง

ตงใหเปนคณะท�างานบรหารความเสยง

แทนนายพษณพงษวฒนา

ขอบเขตอำานาจหนาทของคณะกรรมการบรหารความเสยง1. น� า เ ส นอแล ะ ใ ห ก า ร สน บ สน น

คณะกรรมการบรษท ในการก�าหนด

นโยบายการบรหารความเสยง และ

ระดบความเสยงทยอมรบได

2. ก�าหนดกรอบการบรหารความเสยง

ของบรษท ใหสอดคลองกบนโยบาย

การบรหารความเสยง เพอน�าเสนอ

คณะกรรมการบรษทอนมต และ

ตดตามการน�าไปปฏบต รวมทงการ

สอบทานประสทธผลของกรอบการ

บรหารความเสยง

3. รายงานภาพรวมความเสยงของ

บรษท วธการจดการ และผลการ

ตดตามความเสยงตอคณะกรรมการ

ตรวจสอบ และคณะกรรมการบรษท

4. สอบทานรายงานการบรหารความ

เสยง และด�าเนนการเพอใหมนใจ

ไดวาการจดการความเสยงมความ

เพยงพอและเหมาะสม สามารถ

จดการความเสยงใหอย ในระดบท

ยอมรบได และการบรหารความเสยง

ไดถกน�าไปปฏบตอยางตอเนอง

5. ประสานงานรวมกบคณะกรรมการ

ตรวจสอบอยางสม�าเสมอโดยการ

แลกเปลยนความร และขอมลเกยว

กบความเสยง และการควบคมภายใน

ทมผลกระทบ หรออาจมผลกระทบ

ตอบรษทฯ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

049048

6. พจารณาอนมต ใหค�าแนะน�า และค�า

ปรกษาเกยวกบปญหาส�าคญทเกดขน

ในกระบวนการและการพฒนาการ

บรหารความเสยง

7. สนบสนนให เกดม วฒนธรรมการ

บรหารความเสยงและการควบคม

ภายในทเหมาะสม

8. แตงตงตวแทนคณะกรรมการ และ/

หรอ คณะท�างาน และ/หรอบคลากร

เพ ม เ ต มท เ ก ย ว ก บกา รบร ห า ร

ความเส ย งตามความเหมาะสม

รวมทงก�าหนดบทบาทหนาทความ

รบผดชอบ เพอประโยชน ในการ

ด�าเนนงานตามวตถประสงค

คณะกรรมการบรรษทภบาลณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะกรรมการบรรษทภบาล ซงแตงตงโดยคณะกรรมการ

บรษท ประกอบดวยกรรมการ 3 ทาน ดงน

1. นายโยธน อนาวล ประธานกรรมการบรรษทภบาล

2. นายปยะ งยอครมหาวงศ กรรมการบรรษทภบาล

3. นายปณฑต มงคลกล ทปรกษาคณะกรรมการฯ

ขอบเขตอำานาจหนาทของคณะกรรมการบรรษทภบาล1. พจารณาก�าหนดนโยบายดานบรรษทภบาล ทบทวนความเหมาะสม และความ

พอเพยงของนโยบาย รวมถงก�าหนดแนวปฏบตดานบรรษทภบาล จรยธรรมทาง

ธรกจของบรษทใหเปนไปตามหลกการก�ากบดแลกจการทด และน�าเสนอตอ

คณะกรรมการบรษทเพอพจารณาใหความเหนชอบ

2. ก�าหนดนโยบายและวางแผนเกยวกบกจกรรมทเกยวของกบความรบผดชอบ

ตอสงคม

3. จดใหมการประชมเพอตดตามความคบหนาของแผนงานบรรษทภบาล รวมถง

ก�ากบดแลใหมการปฏบตตามนโยบายบรรษทภบาล ของกรรมการ ฝายจดการ และ

พนกงานบรษท เพอใหมนใจวาบรษทไดมหลกการทดในการก�ากบดแล การบรหาร

จดการทมประสทธภาพ โปรงใส และตรวจสอบได

4. ตรวจประเมนการปฏบตงานภายในของบรษทดวยเกณฑบรรษทภบาล เพอก�าหนด

ประเดนทตองปรบปรง รวมถงรายงานตอคณะกรรมการบรษทเกยวกบการก�ากบ

ดแลกจการทดของบรษท พรอมทงใหความเหนในแนวปฏบตและขอเสนอแนะ

เพอแกไขปรบปรงตามความเหมาะสม และตามทเหนสมควร

5. เปนตวแทนบรษทหรอมอบหมายบคคลใดบคคลหนงในการสอสารและด�าเนน

กจกรรมดานบรรษทภบาลทงกบผบรหาร พนกงาน และหนวยงานภายนอก

คณะผบรหาร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 คณะผบรหาร มจ�านวน 8 ทาน ประกอบดวย

1. นายปรชา เอกคณากล กรรมการผจดการใหญ

2. มร.เจอรลารด แมคเกรก1) ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส

สายบรหารสนคา

3. นางรตนา อนนตการณ ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา

4. มร.ไคลฟ เฟรดเดอรค คมส ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา Menswear & Differentiation

5. นางอรวรรณ ทพยสวรรณพร2) ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา

6. นายอนนต ตนตปญญาคณ ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายปฏบตการดานระบบงานและบรหาร

7. นายสกตต กตตภสสร ผชวยกรรมการผจดการใหญ

ดานการวเคราะหและพฒนาธรกจ

8. นางสาวนจจร สนทดวนช3) Financial Controller

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

051050

หมายเหต

1) มร. เจอรลารด แมคเกรก ไดด�ารง

ต�าแหนง ผชวยกรรมการผจดการใหญ

อาวโสสายบรหารสนคาโดยมผลตงแต

วนท8พฤษภาคม2555

2) นางอรรวรรณทพยสวรรณพร ไดด�ารง

ต�าแหนงผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา โดยมผลตงแตวนท

1ตลาคม2555

3) นางสาวนจจร สนทดวนช ไดด�ารง

ต�าแหนงFinancialControllerโดยมผล

ตงแตวนท1มนาคม2555

ขอบเขตอำานาจหนาทของกรรมการผจดการใหญ 1. จดท�านโยบาย แผนธรกจ และงบ

ประมาณประจ� าป เพ อน� า เสนอ

คณะกรรมการบรหารพจารณาและ

น�าเสนอคณะกรรมการบรษทเพอ

พจารณาอนมตตอไป

2. ด�าเนนกจการตามนโยบาย และแผน

ธรกจตามทคณะกรรมการบรษทได

มอบหมาย

3. การอนมตเบกจ ายคาใช จ ายตาม

งบประมาณ และการพจารณาอนมต

เงนลงทนในทรพยสนในวงเงนไมเกน

5 ลานบาทตอครง

4. การพ จารณาและอนม ต การท� า

สญญาเช าและหรอสญญาบรการ

สงหารมทรพยท เป นการประกอบ

ธรกจทางการคาปกตของบรษทฯ

5. การพ จารณาและอนม ต การท� า

สญญาเช าและหรอสญญาบรการ

อสงหารมทรพยทเปนการประกอบ

ธรกจทางการคาปกตของบรษทฯ

โดยมลค าของสญญาไม เกนกว า

50 ลานบาท และมอายสญญาไมเกน

3 ป

6. การพจารณาและอนมตนโยบายการ

บรหารสนคา การก�าหนดนโยบายทาง

การคา การตลาด การขาย และการ

บรหารทรพยสนทวไป

การสรรหากรรมการและผบรหารของบรษท

วธการสรรหากรรมการบรษทตามขอบงคบของบรษทฯก�าหนดวาใน

การประชมสามญผถอหนประจ�าปทกครง

ใหกรรมการออกจากต�าแหนง 1 ใน 3

ถาจ�านวนกรรมการทจะแบงออกใหตรง

เปนสามสวนไมได ใหออกโดยจ�านวน

ใกลทสดกบสวน 1 ใน 3 โดยใหกรรมการ

คนทอยในต�าแหนงนานทสดเปนผออก

จากต�าแหนง และกรรมการทออกจาก

ต�าแหนงมสทธไดรบเลอกตงกลบมาด�ารง

ต�าแหนงใหมได

คณะกรรมการบรษทไดมอบหมายให

คณะกร รมกา รส ร รหาแล ะก� า หนด

คาตอบแทนมหนาทความรบผดชอบ

ในการพจารณาสรรหา คดเลอก และ

กลนกรองบคคลทมคณสมบตทเหมาะสม

ตามขอบงคบบรษท โดยผานความเหน

ชอบจากคณะกรรมการบรษทในการ

น�าเสนอตอทประชมผถอหนพจารณา

แตงตงผทจะมาด�ารงต�าแหนงกรรมการ

บรษท

การแตงตงกรรมการบรษท เปนไปตามทระบในขอบงคบบรษท ดงน- กรรมการของบรษทไมจ�าเปนตอง

มาจากผ ถอห นของบรษท บคคล

ภายนอกซงยนยอมเปนกรรมการ

บรษท และไดรบการแตงตงจากท

ประชมใหญแลว ยอมสามารถเปน

กรรมการของบรษทได

- คณะกรรมการของบรษทมจ�านวน

ไมนอยกวา 5 คน และกรรมการ

ไม น อยกว าก งหน งของจ� านวน

กรรมการทงหมดจะตองมถนทอย

ในราชอาณาจกร

นอกจากน บรษทฯยงได ก�าหนด

โครงสรางคณะกรรมการบรษทตาม

นโยบายการก�ากบดแลกจการ คอ

คณะกรรมการบรษทตองประกอบ

ดวยกรรมการอสระอยางนอย 1 ใน 3

ของกรรมการทงคณะ (12 คน) ดวย

หลก เกณฑและว ธการ เลอกต งกรรมการโดยทประชมผถอหนเปนดงน- ในการลงคะแนนเส ย ง เล อกต ง

กรรมการ ใหใชเสยงขางมาก โดยให

ถอวา ผถอหนแตละคนมคะแนนเสยง

เทากบหนงหนตอหนงเสยง

- ใหผ ถอห นลงคะแนนเสยงทงหมด

ทตนมอย เลอกบคคลท ได รบการ

เสนอชอเปนกรรมการทละคน

- บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตาม

ล�าดบลงมาเปนผไดรบการเลอกตง

เปนกรรมการเทากบจ�านวนกรรมการ

ทจะพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนน

ในกรณทบคคลซงไดรบเลอกตงใน

ล�าดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากน

เกนจ�านวนกรรมการทจะพงม ให

ประธานทประชมออกเสยงไดอกหนง

เสยงเปนเสยงชขาด

- สทธของผ ถอห นรายย อยในการ

แตงตงกรรมการ ขอบงคบของบรษท

ระบใหผ ถอห นแตละคนมคะแนน

เสยงเทากบหนงห นต อหนงเสยง

ไมใชระบบ Cumulative voting

อนง บรษทฯ ไดแจงตอผถอหนผานระบบ

ขอมลขาวสารของตลาดหลกทรพยฯ

ในการเปดโอกาสใหผถอหนของบรษทฯ

สามารถเสนอชอบคคลทมคณสมบต

ตามขอบงคบบรษท พระราชบญญต

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

051050

บรษทมหาชน จ�ากด พ.ศ. 2535 และตาม

ประกาศส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตอ

เลขานการบรษท เพอรบการพจารณา

เลอกตงเปนกรรมการบรษท โดยบรษทฯ

ไดเผยแพรวธการเสนอ และขนตอนการ

พจารณาไวในเวบไซตของบรษทฯ ท

www.robinson.co.th ลวงหนาประมาณ

3 เดอน กอนการประชมคณะกรรมการ

สรรหาและก�าหนดคาตอบแทน และ

การประชมคณะกรรมการบรษท โดยผถอ

หนทจะเสนอรายชอบคคลเพอมาด�ารง

ต�าแหนงกรรมการบรษทตองมคณสมบต

ดงน

1. เปนผถอหนของบรษท โดยอาจเปน

ผถอหนรายเดยวหรอหลายรายรวม

กน

2. มสดสวนการถอหนขนต�าไมนอยกวา

100,000 หน

3. ถอหนบรษทในสดสวนทก�าหนดตาม

ขอขางตนตอเนองมาไมนอยกวา 1 ป

และตองถอหนในวนทเสนอชอบคคล

เพอเข าด�ารงต�าแหน งกรรมการ

บรษทดวย

เม อ ไ ด ร บรายช อบ คคลท เหมาะสม

เลขานการบรษทจะ เปนผ พ จารณา

กลนกรองในเบองตน กอนน�าเสนอให

คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคา

ตอบแทนพจารณาคณสมบตของบคคล

ด งกล าว และใหความเหนตอคณะ

กรรมการบรษท เพอพจารณาวาควรเสนอ

รายชอบคคลดงกลาวเพอรบการเลอกตง

ในการประชมผถอหนหรอไม โดยถอมต

ของคณะกรรมการบรษทเปนทสนสด และ

บคคลท ไดรบความเหนชอบจากคณะ

กรรมการบรษทจะไดรบการบรรจชอ

ในวาระการเลอกต งกรรมการพรอม

ความเหนของคณะกรรมการบรษท และ

เสนอ ตอท ป ร ะชม ใหญผ ถ อห น เพ อ

พจารณาอนมตแตงตงอกทางหนงเชนกน

คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

คาตอบแทนทเปนตวเงน

คาตอบแทนกรรมการบรษทบรษทไดพจารณาแนวทางในการก�าหนดนโยบายคาตอบแทนของคณะกรรมการ

อยางเปนธรรม และสมเหตสมผล ซงผานการกลนกรองอยางละเอยดจากคณะกรรมการ

สรรหาและก�าหนดคาตอบแทน โดยค�านงถงความความเหมาะสมประการตางๆ รวมถง

ใหมความสอดคลองกบผลประกอบการของบรษท ภาระหนาทความรบผดชอบของ

คณะกรรมการ และไดพจารณาเปรยบเทยบกบขอมลอางองของบรษทในกลม

อตสาหกรรมประเภทเดยวกนหรอใกลเคยงกน

ทงน คาตอบแทนกรรมการบรษททงคณะประจ�าป 2555 เปนไปตามมตทประชมสามญ

ผถอหนครงท 1/2555 ซงไดรบอนมตในจ�านวนวงเงนรวมไมเกน 8,000,000 บาท

(แปดลานบาทถวน) (ไมนบรวมคาตอบแทนของนายปรชา เอกคณากล ในฐานะผบรหาร

บรษทอกต�าแหนงหนง) โดยโครงสรางคาตอบแทนกรรมการทเปนตวเงนประกอบดวย

คาตอบแทน 2 ประเภทไดแก คาตอบแทนรายไตรมาส และคาเบยประชม โดยม

รายละเอยดดงน

1. คาตอบแทนรายไตรมาส

ประเภทกรรมการ คาตอบแทนรายไตรมาส

(บาท/ไตรมาส)

ประธานกรรมการบรษท 100,000 บาท*

กรรมการอสระทเปนประธานกรรมการตรวจสอบ 70,000 บาท

กรรมการอสระทเปนกรรมการตรวจสอบ/ กรรมการอสระ 55,000 บาท

กรรมการ (ทไมไดเปนผบรหาร) 55,000 บาท

หมายเหต*ปรบจาก80,000บาท/ไตรมาสเปน100,000บาท/ไตรมาส

เมอวนท25เมษายน2555

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

053052

2. คาเบยประชม

ประเภทคณะกรรมการ ประเภทกรรมการ คาเบยประชม

(บาท/ครง)

คณะกรรมการบรษท กรรมการอสระ/ 25,000 บาท

กรรมการผทรงคณวฒ

กรรมการ 25,000 บาท

คณะกรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการตรวจสอบ 40,000 บาท

กรรมการตรวจสอบ 25,000 บาท

คณะกรรมการชดยอยอนๆ กรรมการอสระ/ 25,000 บาท *

กรรมการ (ทไมไดเปนผบรหาร)/

กรรมการ (ทไมไดเปนผบรหาร)

ทมต�าแหนงเปนทปรกษา

หมายเหต*ปรบจาก20,000บาท/ครงเปน25,000บาท/ครงเมอวนท25เมษายน2555

ในรอบป 2555 คาตอบแทนรวมทเปนตวเงนทจายจรงของคณะกรรมการบรษทจ�านวน 12 ทาน รวมเปนเงนจ�านวนทงสน 5,845,000 บาท

(ในป 2554 มคาตอบแทนรวมเปนเงนจ�านวน 6,095,000 บาท) ทงน รายละเอยดการเขารวมประชม และคาตอบแทนกรรมการในป

2555 มดงน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

053052

รายล

ะเอยด

คาตอ

บแทน

ทกรร

มการ

ไดรบ

เปนร

ายบค

คล ป

255

5

ก

ารเข

ารวม

ประ

ชม (

ครง

) ค

าตอบ

แทน

กรร

มก

าร (

บาท

)

ราย

ชอก

รรม

การ

ต

ำาแห

นง

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

รวม

คา

คาต

อบแท

น

รวม

บ

รษท

บ

รหาร

ต

รวจส

อบ

สรร

หาแ

ละ

บรห

ารค

วาม

บ

รรษ

ทภ

บาล

บ

รษท

บ

รหาร

ต

รวจส

อบ

สรร

หาแ

ละ

บรห

ารค

วาม

บ

รรษ

ทภ

บาล

เบ

ยป

ระชม

รา

ยไต

รมาส

(บ

าท)

กำาห

นด

เส

ยง

กำาห

นด

เส

ยง

คาต

อบแท

น

ค

าตอบ

แทน

ป

ระชม

5 ค

รง

ประ

ชม 7

ครง

ป

ระชม

5 ค

รง

ประ

ชม 1

ครง

ป

ระชม

4 ค

รง

ประ

ชม 2

ครง

1. นา

ยสทธ

ศกด

จราธ

วฒน

ประธ

านกร

รมกา

ร

5/5

1

25,000

125

,000

4

00,000

5

25,000

2. นา

ยสทธ

ธรรม

จรา

ธวฒ

น รอ

งประ

ธานก

รรมก

าร/

ประธ

านกร

รมกา

รบรห

าร/

กรรม

การส

รรหา

และ

ก�าหน

ดคาต

อบแท

น 5/5

7/7

1

/1

125

,000

1

75,000

25,00

0

325

,000

2

20,000

5

45,000

3. นา

ยปรญ

ญ จร

าธวฒ

น กร

รมกา

ร/ ก

รรมก

ารบร

หาร

5/5

7/7

125

,000

1

75,000

3

00,000

2

20,000

5

20,000

4. นา

ยทศ

จรา

ธวฒ

น กร

รมกา

ร/ ก

รรมก

ารบร

หาร/

ทปรก

ษาคณ

ะกรร

มการ

สรรห

าและ

ก�าหน

ดคา

ตอบแ

ทน

3/5

5/7

0

/1

75,00

0

125

,000

2

00,000

2

20,000

4

20,000

5. นา

ยปรช

า เอก

คณาก

ล กร

รมกา

ร/ ก

รรมก

ารบร

หาร/

กรรม

การบ

รหาร

ความ

เสยง

/

กรรม

การผ

จดกา

รใหญ

5/5

7/7

4/4

1

25,000

125

,000

125

,000

6. นา

ยปยะ

งย

อครม

หาวง

ศ

กรรม

การ/ ก

รรมก

ารบร

หาร/

กรรม

การบ

รรษท

ภบาล

5/5

7/7

2

/2

125

,000

1

75,000

50,00

0

350

,000

2

20,000

5

70,000

7. นา

ยปณ

ฑต

มงคล

กล

กรรม

การ/ ก

รรมก

ารบร

หาร/

ทปรก

ษาคณ

ะกรร

มการ

บรรษ

ทภบา

ล 5/5

7/7

2

/2

125

,000

1

75,000

50,00

0

350

,000

2

20,000

5

70,000

8. นา

ยสมช

ย อภ

วฒนพ

ร

กรรม

การ/ ก

รรมก

ารอส

ระ/

ประธ

านกร

รมกา

รตรว

จสอบ

/

ประธ

านกร

รมกา

รสรร

หาแล

ะ

ก�าหน

ดคาต

อบแท

น 4/5

4/5

1/1

100

,000

160

,000

2

5,00

0

285

,000

2

80,000

5

65,000

9. นา

ยวทย

า ชว

นะนน

ท กร

รมกา

ร/ ก

รรมก

ารอส

ระ/

กรรม

การต

รวจส

อบ/

ประธ

านกร

รมกา

รบรห

าร

ความ

เสยง

/ กร

รมกา

รสรร

หา

และก

�าหนด

คาตอ

บแทน

5/5

5/5

1/1

3/4

1

25,000

125

,000

2

5,00

0

75,00

0

3

50,000

2

20,000

5

70,000

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

055054

รายล

ะเอยด

คาตอ

บแทน

ทกรร

มการ

ไดรบ

เปนร

ายบค

คล ป

255

5

ก

ารเข

ารวม

ประ

ชม (

ครง

) ค

าตอบ

แทน

กรร

มก

าร (

บาท

)

ราย

ชอก

รรม

การ

ต

ำาแห

นง

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

คณ

ะกรร

มก

าร

รวม

คา

คาต

อบแท

น

รวม

บ

รษท

บ

รหาร

ต

รวจส

อบ

สรร

หาแ

ละ

บรห

ารค

วาม

บ

รรษ

ทภ

บาล

บ

รษท

บ

รหาร

ต

รวจส

อบ

สรร

หาแ

ละ

บรห

ารค

วาม

บ

รรษ

ทภ

บาล

เบ

ยป

ระชม

รา

ยไต

รมาส

(บ

าท)

กำาห

นด

เส

ยง

กำาห

นด

เส

ยง

คาต

อบแท

น

ค

าตอบ

แทน

ป

ระชม

5 ค

รง

ประ

ชม 7

ครง

ป

ระชม

5 ค

รง

ประ

ชม 1

ครง

ป

ระชม

4 ค

รง

ประ

ชม 2

ครง

10. น

ายจร

ล มง

คลจน

ทร

กรรม

การ/ ก

รรมก

ารอส

ระ/

กรรม

การต

รวจส

อบ/

กรรม

การบ

รหาร

ความ

เสยง

5/5

5/5

4

/4

1

25,000

125

,000

100

,000

350

,000

2

20,000

5

70,000

11. น

ายคร

รชต

บนะ

จนดา

กร

รมกา

ร 5/5

1

25,000

125

,000

2

20,000

3

45,000

12. นา

ยโยธ

น อ

นาวล

กร

รมกา

ร/ ก

รรมก

ารอส

ระ/

กรรม

การต

รวจส

อบ/

ประธ

านคณ

ะกรร

มการ

บรรษ

ทภบา

ล 5/5

5/5

2/2

125

,000

125

,000

5

0,00

0

300

,000

2

20,000

5

20,000

รว

ม

1,425

,000

8

25,000

5

35,000

7

5,00

0

175

,000

1

50,000

3

,185

,000

2

,660

,000

5

,845

,000

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

055054

คาตอบแทนผบรหารของบรษทผบรหารของบรษท ไดแก ผบรหารระดบกรรมการผจดการใหญ และผชวยกรรมการ

ผจดการใหญ รวมถงผบรหารทเปนกรรมการบรษท โดยมรายละเอยดคาตอบแทน ดงน

คาตอบแทนผบรหาร คาตอบแทนรวม (บาท/ป)

2555 2554

จ�านวนผบรหาร (คน) 11 9

คาตอบแทนทเปนตวเงน 58,576,117 * 51,030,882

- เงนเดอน โบนส และคาตอบแทนอน 57,575,073 50,132,715

(รถประจ�าต�าแหนง)

- เงนสมทบกองทนส�ารองเลยงชพ และ 1,001,044 898,167

เงนสมทบกองทนประกนสงคม

คาตอบแทนทไมเปนตวเงน ไมม ไมม

หมายเหต*จ�านวนเงนคาตอบแทนในป2555 น รวมคาตอบแทนของผบรหารทมการ

เปลยนแปลงระหวางป2555ดงน

ผบรหารเขาใหม3ทานคอ1)นางสาวนจจรสนทดวนช2)มร.เจอรลารดแมคเกรกและ

3)นางอรวรรณทพยสวรรณพร

ผบรหารทลาออก3ทานคอ1)นายปรวตโสภาษต2)นายพษณพงษวฒนาและ

3)นางสาวสรนจโชคชยฤทธกล

การดแลเรองการใชขอมลภายใน

บรษทฯ มการก�าหนดขอพงปฏบตในการ

ใชข อมลภายใน และการรกษาขอมล

สวนตวลกคาและคคาไวในจรรยาบรรณ

ธรกจของบรษทฯ เพอป องกนไม ให

สารสนเทศภายในทยงไม ได เป ดเผย

รวไหลไปสบคคลภายนอก ซงกรรมการ

ผ บรหาร และพนกงานทกคนตองถอ

ปฏบตอย างเคร งครดในการใชข อมล

ภายในของบรษทฯ โดยบรษทฯ ไดจดท�า

จดหมายแจงกรรมการ และผ บรหาร

ลวงหนา ใหหลกเลยงการใหหรองดการ

ซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ในชวง

เวลา 30 วน กอนการเปดเผยงบการเงน

ตอสาธารณชน ทงนเพอความโปรงใส

และเปนการปองกนไมใหกรรมการ และ

ผบรหาร ใชขอมลภายในเพอการซอขาย

หลกทรพยทออกโดยบรษทฯ อนจะน�ามา

ซงผลประโยชนของตนเองและผอน

อนงบรษทฯ ก�าหนดใหกรรมการ และ

ผ บรหารของบรษทฯ มหนาทรายงาน

การถอครองหลกทรพยทออกโดยบรษทฯ

ของตนเอง คสมรส และบตรทยงไมบรรล

นตภาวะตอส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย รวมทง

รายงานต อ เลขา นการบร ษท โดย

เลขานการบรษทจะรวบรวมขอมลการ

ถอครองหลกทรพยของกรรมการและ

ผ บรหารดงกลาวน�าเสนอใหทประชม

คณะกรรมการบรษทเปนประจ�าทกไตรมาส

นอกจากน บรษทฯ ไดก�าหนดกรอบหนาท

และความรบผดชอบของพนกงานในรป

ของค� าบรรยายล กษณะงาน (Job

Description) ไวอยางชดเจน รวมทงม

การฝ กอบรมพนกงานให มความร

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

057056

ความเขาใจหนาทงานของตนอยางถกตอง

รวมท งระ เบยบข อบ งคบของบ รษท

อยางไรกตาม ในการปฏบตหนาทอาจเปน

เหตใหพนกงานไดล วงร ข อมลภายใน

บางประการ และอาจน�าไปเปดเผยโดย

ไมไดรบอนญาต บรษทฯ จงก�าหนดให

เฉพาะพนกงานทมหนาทเกยวของเทานน

ทมสทธรบทราบขอมลภายในทส�าคญ

ของบรษท โดยเฉพาะขอมลทางการเงน

โดยการน�าโปรแกรมคอมพวเตอรเขามา

ชวยก�าหนดระดบการเขาถงขอมลของ

พนกงานระดบตางๆ เพอใหมนใจวา

พนกงานเหลานนจะมความระมดระวงใน

การรกษาความลบข อมลภายในของ

บรษทฯ ทงน บรษทฯจะแจงขอมลใหแก

ผ ทเกยวของทราบในเวลาทเหมาะสม

เท านน โดยไม ขดต อข อบงคบของ

ตลาดหลกทรพย และกฎหมายทเกยวของ

นอกจากน บรษทฯ มการจดท�าค�ารบรอง

จากพนกงานทกคนซงครอบคลมถงการ

ใชขอมลภายใน และมการก�าหนดระเบยบ

ขอบงคบของบรษทฯ วาดวยเรองการ

น�าความลบของบรษทฯ ไปเปดเผยเพอ

บงคบใช ในกรณทตรวจพบวามพนกงาน

ผใดฝาฝนไมปฏบตตามโดยน�าความลบ

หรอขอมลทางการเงนของ บรษทฯ ไป

เปดเผยโดยมไดรบอนญาต จะถอเปน

ความผดทางวนยโดยพนกงานดงกลาว

จะถกกรรมการสอบสวนพจารณาลงโทษ

ตามระเบยบขอบงคบของบรษทฯ อยาง

เครงครด รวมถงในกรณทเกดขาวลอ

หรอการรวไหลของข อมลทยงไม ได

เปดเผย จะมการแจงใหผบงคบบญชาทราบ

เ พอน�าเสนอผ บรหารพจารณาชแจง

ขอเทจจรง หรอเปดเผยตอสาธารณะ อนง

ในกรณทบรษทฯไดวาจางบคคลภายนอก

ด�าเนนการปฏบตงานบางประเภท บรษทฯ

ไดก�าหนดใหมการท�าขอสญญาสวนของ

การรกษาความลบของขอมลทอาจไดรบ

จากการปฏบตงาน และผรบจางจะตอง

ก�าหนดใหพนกงานของตนมหนาทรกษา

ความลบของลกคา และหามพนกงาน หรอ

ผบรหารของผรบจางใชขอมลภายในทได

ลวงรมาเพอการซอขายหลกทรพยทออก

โดยบรษทฯ ไมว าเพอประโยชนของ

ตนเองหรอผอน

ทงน ในระหวางป 2555 กรรมการผบรหาร

และพนกงาน ไดปฏบตตามขอก�าหนด

ในการใชขอมลภายในอยางเครงครด

ไมปรากฎวามการซอขายหลกทรพยท

ออกโดยบรษทฯ ในชวงเวลาทหามท�าการ

ซอขาย และบรษทฯ ไมไดรบขอรองเรยน

ใดๆ เกยวกบการกระท�าความผดของ

กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทเกยวกบ

การใชขอมลภายในเพอประโยชนของตน

ในทางมชอบ

บคลากร

บรษทฯ ให ความส�าคญต อพนกงาน

เสมอมา โดยมนโยบายดานพนกงานซง

มการปฏบตตอพนกงานตามขอบงคบ

ของกฎหมายแรงงานและสวสดการสงคม

และค�านงถงการเคารพตอสทธสวนบคคล

อยางเครงครด อกทงบรษทฯ ไดจดใหม

หนวยงานทดแลดานสวสดการพนกงาน

ประจ�าอยทกสาขาเพอใหพนกงานไดรบ

การปฏบตทดจากบรษทฯ อยางเทาเทยม

อกทงไดจดใหมสภาพแวดลอมในการ

ท�างานทเหมาะสม มความปลอดภยตอ

ชวตและทรพยสน รวมถงการสรางความ

สมพนธอนดระหวางพนกงานและบรษทฯ

อยางตอเนอง

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทฯ ม

พนกงานประจ�า ซงรวมถงพนกงาน

ในสวนกลาง และพนกงานในสายปฏบต

การประจ�าอยในสาขาทเปดใหบรการทง

30 สาขาทวประเทศ รวมทงสนจ�านวน

4,220 คน ประกอบดวยพนกงานเพศชาย

จ�านวน 1,503 คน และเพศหญงจ�านวน

2,717 คน ส�าหรบจ�านวนพนกงานประจ�า

ทงหมดในป 2554 และ 2553 มจ�านวน

3,387 คน และ 2,873 คน ตามล�าดบ

ผลตอบแทนทพนกงานไดรบไดแก คาจาง

เงนเดอน โบนส เงนรางวลตอบแทนการ

ท�างาน เบยขยน การจายเงนสมทบเขา

กองทนประกนสงคมในอตรารอยละ 5

หรอไมเกน 750 บาทตอเดอน รวมถง

สวสดการในรปของคารกษาพยาบาล

กองทนเงนทดแทน การจดของเยยม

พนกงาน เงนชวยเหลอการสมรส เงน

ชวยเหลอการศกษาบตร เงนชวยเหลอ

เมอพนกงานถงแกกรรม เงนชวยเหลอ

งานศพ เงนชวยเหลอเมอเกดภยพบต

เครองแบบพนกงาน สวสดการสนคาราคา

พนกงาน การตรวจสขภาพประจ�าป

ประกนสขภาพส�าหรบผบรหาร เปนตน

นอกจากน บรษทฯ ไดสงเสรมใหพนกงาน

มการออมทรพยในกลมสหกรณ รวมทง

กลมบรษทไดจดตงกองทนส�ารองเลยงชพ

ส�าหรบพนกงานของกล มบรษทตงแต

ระดบผบรหารระดบตน บนพนฐานความ

สมครใจของพนกงานในการเปนสมาชก

ของกองทน รายละเอยดดงน

การหกเงนสะสมและการจายเงนสมทบ

1. การหกเงนสะสมสวนของสมาชก

ร อยละ 3 (ระดบผ ช วยกรรมการ

ผจดการใหญอาวโสขนไปรอยละ 5)

2. จ ายเงนสมทบส วนของนายจ าง

ร อยละ 3 (ระดบผ ช วยกรรมการ

ผจดการใหญอาวโสขนไปรอยละ 5)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

057056

เงอนไขการไดรบเงนสมทบและผลประโยชนจากเงนสมทบในสวนของนายจาง

อายสมาชก เงนสมทบพรอมสวนเฉลยผลประโยชน

ต�ากวา 3 ป รอยละ 0

ตงแต 3 ป - ต�ากวา 4 ป รอยละ 30

ตงแต 4 ป - ต�ากวา 5 ป รอยละ 50

ตงแต 5 ป - ต�ากวา 7 ป รอยละ 70

ตงแต 7 ปขนไป รอยละ 100

อยางไรกด ในป 2555 ส�านกงานประกนสงคมมมาตรการลดอตราเงนสมทบกองทน

ประกนสงคม เพอเปนการบรรเทาภาระใหกบนายจางและผประกนตนจากสถานการณ

อทกภยในป 2554 โดยแบงเปน 2 ระยะ กลาวคอ อตรารอยละ 3 หรอไมเกน 450 บาท

ตอเดอน ในชวงเดอนมกราคมถงมถนายน 2555 และในอตรารอยละ 4 หรอไมเกน

600 บาทตอเดอนในชวงเดอนกรกฎาคมถงธนวาคม 2555

ในป 2555 บรษทฯ มคาใชจายทเกยวกบบคลากร รวมทงสน 1,136 ลานบาท

(รายละเอยดเพมเตมในหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 28) ส�าหรบคาใชจายทเกยวกบ

บคคลากรในป 2554 และ 2553 มจ�านวนทงสน 904 ลานบาท และ 749 ลานบาท

ตามล�าดบ

อนง บรษทฯ ไมเคยมกรณพพาทดานแรงงานใดๆ เกยวกบพนกงานในชวงระยะเวลา

3 ปทผานมา

นโยบายในการพฒนาพนกงาน

บรษทฯ มนโยบายทใหความส�าคญในการพฒนาดานศกยภาพและความสามารถของ

พนกงานอยางจรงจง โดยพนกงานในทกระดบมโอกาสไดรบการพฒนาสงเสรมความร

ความสามารถอยางทวถงและตอเนอง อกทงบรษทฯ มงหวงใหพนกงานท�างานดวย

ความภาคภมใจในองคกร มความรสกเปนสข และมความสมพนธทดตอกนทงภายใน

หนวยงานเดยวกนและระหวางหนวยงาน บรษทฯ จงไดสงเสรมและสนบสนนให

พนกงานไดเขารวมโครงการฝกอบรมและหลกสตรตางๆ โดยเนนหลกสตรในดานธรกจ

คาปลกตามหนาทงานหรอต�าแหนงงาน เพอใหพนกงานทงสวนส�านกงานและสาขาไดม

การพฒนาความร ทเกยวของดานคาปลกและทกษะการบรหารงานตางๆ รวมถง

วฒนธรรมองคกร ทงนเพอใหบคคลากรของบรษทฯ มคณภาพทงในดานความร

ความสามารถ ควบคไปกบจรยธรรมธรกจ และเตรยมความพรอมของพนกงานให

สามารถกาวหนาไปยงต�าแหนงทสงขนเพอรองรบการเตบโตของบรษทฯ ในอนาคต

ทงน บรษทฯ ไดวาจางบรษท เซนทรลรเทล คอรปอเรชน จ�ากด (“ซอารซ”) ส�าหรบการ

ด�าเนนการปฏบตงานดานทรพยากรบคคลซงครอบคลมถงการฝกอบรมและพฒนา

พนกงาน โดยในป 2550 ซอารซไดมการจดตงหนวยงาน “Central Retail Academy”

ขนเพอเปนหนวยงานหลกในการก�าหนดหลกสตรการฝกอบรมส�าหรบพนกงานในทกระดบ

โดยโครงการและหลกสตรตางๆ นนอย

ภายใตนโยบายทก�าหนดโดยบรษทฯ ซง

พนกงานจะไดรบการฝกอบรมทกษะท

จ�าเปนกอนการปฏบตงานจรง และไดรบ

การฝกอบรมทตรงกบความตองการของ

หนวยงานและสอดคลองกบหนาทความ

รบผดชอบของพนกงาน รวมทงยงไดรบ

การพฒนาอย างเป นระบบเพอความ

กาวหนาในอาชพ

บรษทฯ ไดเลงเหนถงความส�าคญของ

การศกษา โดยไดใหการสนบสนนดานทน

การศกษาแก พนกงานและนกศกษา

ภายนอกทฝกอาชพกบบรษทฯ เพอเพม

โอกาสทางการศกษาใหแกผ ทมความ

ม งมนทจะพฒนาตนเองแตขาดแคลน

ทนทรพย โดยในป 2555 บรษทฯ ได

เขารวมโครงการ Young Professional

Retailer ซงจดท�าโดย ซอารซ หนวยงาน

ภาครฐและมหาวทยาลยหลายแห ง

เพอพฒนาและถายทอดความรดานธรกจ

คาปลกแกเยาวชน โดยเปดโอกาสใหกบ

นกศกษาปรญญาตรในหลกสตรบรหาร

ธรกจ สาขาการจดการธรกจค าปลก

ไดเรยนร หลกสตรภาคทฤษฎควบค ไป

กบการฝกประสบการณผานการปฏบต

งานจรง โดยนกศกษาจะไดรบทนการ

ศกษาตลอดทงหลกสตร และคาจ าง

ระหวางการฝกงาน รวมถงไดรบการบรรจ

เปนพนกงานประจ�าเมอส�าเรจหลกสตร

โดยในป 2555 มนกศกษาในโครงการ

ดงกลาวทเขาฝกงานกบหางฯ โรบนสน

ทงสน 39 คน นอกจากน บรษทฯ ยงให

การสนบสนนพนกงานทมผลการปฏบต

งานดและมความขยนมงมน โดยมอบทน

การศกษาและสงเสรมใหพนกงานทไดรบ

คดเลอกเขารบการศกษาในระดบทสงขน

เพอเปนการเพมโอกาสในการเตบโตใน

สายงานของพนกงานของบรษทฯ ใหมากขน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

059058

บรษทฯ ไดสงเสรมการเพมประสทธภาพ

ในการท�างานของพนกงานและการท�างาน

เปนทมทด รวมถงการสรางความสมพนธ

ทดระหวางกนอยางตอเนอง โดยในปท

ผานมาบรษทฯ ไดสนบสนนใหพนกงาน

ไดพฒนาทงในดานทกษะการปฏบตงาน

และการบรหารจดการผานการเขาฝก

อบรมในหลกสตรตางๆประมาณ 100

หลกสตร ซงบรษทฯ ไดปรบปรงหลกสตร

เดมและเพมหลกสตรใหมๆ อยางตอเนอง

เพอความทนสมยและความสอดคลอง

กบกลยทธการด�าเนนธรกจของบรษทฯ

อกทงบรษทฯ ไดด�าเนนโครงการตางๆ

ทเพมประสทธภาพและเสรมสรางความ

สามคคในการท�างานเปนทมใหดยงขน

ในหลายหนวยงาน รวมถงการจดโปรแกรม

การฝกงานและการอบรมพนกงานส�าหรบ

สาขาใหม ซงเปนการเตรยมความพรอม

ของพนกงานเพอรองรบแผนการขยาย

สาขาของบรษทฯ นอกจากน บรษทฯ ได

ด�าเนนโครงการทพฒนาความสามารถ

เฉพาะดานใหแกพนกงาน โดยมการจด

อบรมและกจกรรมตางๆ เพอชวยให

พนกงานสามารถปฏบตงานตามสายงาน

ของตนไดดยงขน

บรษทฯ มนโยบายสงเสรมความกาวหนา

ในสายงานของพนกงาน ภายใตโครงการ

Top 200 โดยไดคดสรรกลมพนกงานทม

ความร ความสามารถและมศกยภาพใน

การรวมกนสรางการเตบโตขององคกร

ในอนาคต เพอมงเนนฝกฝนและพฒนา

กลมพนกงานดงกลาวเพอไปด�ารงต�าแหนง

ทส�าคญในสาขาตางๆ รวมถงสาขาใหม

ตามแผนการขยายสาขาของบรษทฯ ทงน

ในแตละปบรษทฯ ไดขยายจ�านวนพนกงาน

ในแต ละกล มตามระดบการบ รหาร

อนไดแก ผบรหารในระดบผจดการสาขา

หรอ ผอ�านวยการกอง ผบรหารในระดบ

ผ จดการฝ าย และผ บรหารในระดบ

ผจดการแผนก ซงไมเพยงแตจะชวยให

บรษทฯ ไดบคลากรทมประสทธภาพและ

สามารถท�างานไดทนท ยงเปนการสราง

ก�าลงใจและสงเสรมใหพนกงานมความ

มนใจทจะเตบโตในหนาทการงานไป

พรอมกบบรษทฯ

บรษทฯ ยงมนโยบายในการสงเสรมให

เกดวฒนธรรมองคกรทแขงแกรง โดย

มงเนนการปรบปรงและสรางคณคาเพม

ของงานทปฏบตเพอเพมความพงพอใจ

ของลกค าให มากยงขน รวมทงการ

สงเสรมใหพนกงานมการพฒนางานของ

ตนอยางตอเนองและคดรเรมท�าสงใหมๆ

รวมทงการก�าหนดแนวทางในการปฏบต

งานเพอใหผลงานออกมาดทสด บรษทฯ

ใช ระบบดชนช วดผลการปฏบต งาน

(Key Performance Indicator “KPI”)

ในการวดผลการปฏบตงานและบรหาร

คาตอบแทนของผบรหารตงแตระดบตน

ขนไป โดยแนวทางในการก�าหนด KPI นน

จะเชอมโยงจากเปาหมายทางธรกจของ

บรษทฯ ในแตละป อกทง KPI ยงใชเปน

เครองมอในการก�าหนดทศทางการท�างาน

ของพนกงานดวย

นอกเหนอจากการพฒนาดานความร

ความสามารถและประสทธภาพในการ

ท�างานของพนกงานแลว บรษทฯ ยงสง

เสรมความผกพนระหวางองคกรและ

พนกงาน โดยได จ ด ให ม โครงการ

“พลงแหงเสยง” หรอ “Power of Voice

(POV)” มาตงแตป 2551 ซงโครงการ

ดงกลาวเปนการจดท�าแบบทดสอบเพอ

สอสารถงความสข ความพอใจในการ

ท�างานในองค กรของพนกงานทกคน

โดยมวตถประสงคเพอใหแนใจวาพนกงาน

มความสขในการท�างาน และมโอกาสได

ใชความสามารถไดเตมศกยภาพทมอย

และยงสนบสนนให พนกงานทกคนม

สวนรวมในการสรางบรรยากาศในการ

ท�างานทด ซงจะสงเสรมใหพนกงาน

ท�างานอยางมประสทธภาพมากขน และ

สงผลใหลกคาไดรบบรการดยงขนเชนกน

โดยผลการส�ารวจจากโครงการดงกลาว

ของบรษทฯ มระดบคะแนนสงกวาคะแนน

เฉลยมาตรฐานในระดบสากลมาตงแต

ป 2552 และยงคงมคะแนนทเพมขนอยาง

ตอเนอง อนเปนผลจากความส�าเรจในการ

ตดตามผลและการปรบปรงแผนงานตางๆ

ใหมความสอดคลองกบความตองการของ

พนกงานอยางจรงจงและตอเนอง

นอกจากน บรษทฯ ยงไดมการจดกจกรรม

ตางๆ เพอสรางความสมพนธทดระหวาง

พนกงานและแสดงออกถงความหวงใย

ในสขภาพของพนกงาน อาท โครงการ

ตรวจสขภาพส�าหรบพนกงาน ซงบรษทฯ

ไดจดท�าโครงการดงกลาวเปนประจ�าทกป

รวมทงบรษทฯ ยงสนบสนนกจกรรม

ดานกฬาและการออกก�าลงกาย โดยสง

เสรมใหมการจดกจกรรมแขงขนกฬา

ในแตละสาขาของบรษทฯ ซงเปดโอกาส

ใหพนกงานไดออกก�าลงกายเพอเสรม

ส ร า ง ส ข ภ า พท ด แ ล ะ ต ร ะ ห น ก ถ ง

ความส�าคญของการออกก�าลงกายมากขน

อกทงบรษทฯ ไดสรางหองออกก�าลงกาย

ส� าหรบพนกงานในแตละสาขาและ

ส�านกงานใหญของบรษทฯ โดยไดจดเตรยม

อปกรณการออกก�าลงกายทไดมาตรฐาน

อยางครบครนและเพยงพอ อกทงบรษทฯ

มงหวงใหบคลากรขององคกรมสขภาพ

ทดทงสขภาพกายและสขภาพจต จงไดจด

โครงการ “Smile D สายน...มแตรอยยม”

ซงเปนการตงศนย Hotl ine ส�าหรบ

พนกงาน ในการปรกษาและขอค�าแนะน�า

ในการด�าเนนชวตประจ�าวน รวมถงการ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

059058

ปรกษาปญหาทกประเภท อาท ปญหา

การงาน ปญหาครอบครว เปนตน รวมถง

การจดกจกรรม “ครอบครวสขสนต”

ซงสนบสนนใหพนกงานไดใชเวลาพกผอน

รวมกบสมาชกในครอบครว เพอเปนการ

สงเสรมความผกพนภายในครอบครวของ

พนกงานใหแนนแฟนยงขน

การควบคมภายใน

บรษทฯ ไดตระหนกถงความส�าคญของ

ระบบการควบคมภายในวาเปนปจจยทจะ

สงผลใหบรษทฯ สามารถด�าเนนธรกจได

อยางมประสทธภาพ บรษทฯ จงไดก�าหนด

และพฒนาระบบการควบคมภายในอยาง

ตอเนอง โดยใหคณะกรรมการตรวจสอบ

ซงผ านการแตงตงจากคณะกรรมการ

บรษท มหนาทก�ากบดแลงานตรวจสอบ

ภายในใหมการปฏบตทสอดคลองกบ

มาตรฐานวชาชพ โดยใชวธการประเมน

ความเสยง และประเมนความเพยงพอ

ของระบบควบคมภายในตามมาตรฐาน

ของ COSO (The Committee of

Sponsoring Organizations of the

Treadway Commission) ทงดานสภาพ

แวดลอมของการควบคม การประเมน

ความเสยง กจกรรมการควบคมสารสนเทศ

และการสอสาร และการตดตามประเมน

ผลอยางตอเนอง โดยมการวางเปาหมาย

ในการด�าเนนธรกจทชดเจน ทงการ

ก�าหนดวสยทศน พนธกจ กลยทธ และ

การวางแผนงบประมาณ เพอใหการ

ด�าเนนงานมความสอดคลอง บรรลตาม

เปาหมายและวตถประสงคของ บรษทฯ

ทวางไว และไดมการก�าหนดโครงสราง

องคกร และสายงานบงคบบญชาทชดเจน

และเหมาะสม รวมถงการก�าหนดบทบาท

หนาท และความรบผดชอบของพนกงาน

ทเปนลายลกษณอกษร เพอใหพนกงาน

ทราบถงบทบาท หนาทและความรบ

ผดชอบของตน เพอทจะสามารถปฏบต

งานไดอยางมประสทธภาพและบรรล

ตามเปาหมาย รวมทงไดมการใชระบบ

ด ชน ช ว ดผลการปฏ บ ต ง าน (Key

Performance Indicators : KPIs) เพอ

เปนแนวทางในการก�าหนดทศทางการ

ท�างาน และวดผลการปฏบตงานของ

ผบรหารและพนกงานประจ�าป และมการ

แบงแยกหนาททอาจกอใหเกดการกระท�า

ทจรตออกจากกน กรณทมการท�าธรกรรม

ทอาจก อให เกดความขดแย งทางผล

ประโยชนกบบคคลทเกยวของกบบรษทฯ

ธรกรรมทเกดขนนนจะตองผานขนตอน

การอนมตตามระเบยบของบรษทฯ และ

ผ านการพจารณาจากคณะกรรมการ

ตรวจสอบเพอใหมนใจวารายการดงกลาว

สมเหตสมผล โดยค�านงถงประโยชนสงสด

ของบรษท เป นส� าคญ ซ งถอ เสมอน

เปนรายการทกระท�ากบบคคลภายนอก

และเพอใหมนใจวาบรษทฯ ไดปฏบต

ตามกฎหมาย รวมทงหลกเกณฑของ

ส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย

และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซง

ท�าใหระบบการท�างานของบรษทฯ ม

ความถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได และ

สามารถปองกนความเสยหายทอาจจะเกด

ขนได นอกจากน มการก�าหนดขอบเขต

อ�านาจด�าเนนการในงานตางๆ อาท วงเงน

ตามอ�านาจอนมต และขนตอนการปฏบต

งาน รวมถงอ�านาจหนาท และความรบ

ผดชอบของผบรหารทกระดบ และพนกงาน

แตละฝายไวเปนลายลกษณอกษร

ส� าห รบการควบคมด านการบรหาร

ความเสยง บรษทฯ ไดใหความส�าคญ

อยางมาก โดยมคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง ซงคณะกรรมการบรษทเปนผ

แตงตงเปนผทบทวนนโยบายการบรหาร

ความเสยงของบรษทฯ เพอใชเปนกรอบ

หรอแนวทางในการก�ากบดแลการปฏบต

งานดานบรหารความเสยงใหมประสทธภาพ

แล ะตอบสนองก บ สภาพแวดล อม

สถานการณ ท เปล ยนแปลงได อย าง

เหมาะสม โดยมคณะท�างานบรหาร

ความเสยง ซงประกอบดวยฝายบรหารใน

สายงานตางๆ ชวยพจารณาปจจยเสยงท

บรษทฯเผชญอย และทอาจจะเกดขน

ในอนาคต รวมถงรวมก�าหนดแผนงาน

บรหารความเสยงประจ�าป และแนวทาง

ในการปองกนและลดความเสยงดงกลาว

น อ ก จ า ก น ค ณ ะ กร ร ม ก า ร บ ร ห า ร

ความเสยง ยงไดรายงานความคบหนา

ของการด�าเนนงานตามแผนงานบรหาร

ความเสยงใหคณะกรรมการตรวจสอบ

รบทราบเปนประจ�าทกไตรมาส รวมทงได

มการทบทวน และปรบปรงแผนการ

ปฏบตการใหเหมาะสมกบสถานการณ

เพอน�าเสนอต อคณะกรรมการบรษท

พจารณาตอไป

การควบคมดานการปฏบตงาน บรษทฯ

ไดมการตดตามผลการปฏบตงานอยาง

ใกลชด โดยมการประชมคณะกรรมการ

บรหารอยางสม�าเสมอและคณะกรรมการ

บรษทเปนรายไตรมาส อยางนอยไตรมาส

ละ 1 ครง เพอพจารณา วเคราะห และ

ประเมนผลการด�าเนนงานว าเป นไป

ตามเปาหมายการด�าเนนธรกจทก�าหนด

ไวเพยงใด พรอมทงปรบแผนการด�าเนน

งานให สอดคล องกบสถานการณ ท

เปลยนแปลง

นอกจากนยงมหนวยงานตรวจสอบภายใน

ท มความเป นอสระจากฝ ายบรหาร

ท�าหนาทตรวจสอบและประเมนวาการ

ปฏบตงานของแตละหนวยงานเปนไปตาม

ระบบการควบคมภายในของบรษทท

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

061060

ก�าหนดไวหรอไม โดยหนวยงานตรวจ

สอบภายในจะรายงานผลการปฏบตงาน

โดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบอยาง

สม�าเสมอ และตอเนอง รวมทงมการ

สอสารและประสานงานกบฝายบรหาร

เกยวกบผลการตรวจสอบ ขอสงเกตและ

ขอเสนอแนะตางๆ และรวมกนก�าหนด

แนวทางในการแกไขปญหาอยางเหมาะสม

พรอมทงตดตามการด�าเนนการแกไข

อยางตอเนอง โดยประธานคณะกรรมการ

ตรวจสอบจะรายงานสรปผลการตรวจ

สอบตอคณะกรรมการบรษททราบอยาง

สม�าเสมอทกไตรมาส ซงหากพบการ

ทจรตจะตองรายงานตอคณะกรรมการ

บรษททนท

ในป 2555 คณะกรรมการตรวจสอบไดม

การประชมรวมกนกบผสอบบญชโดยไมม

ฝายจดการเขารวมประชม 1 ครง เพอขอ

ความเหนจากผ สอบบญชในเรองการ

ปฏบตงานรวมทงไดมการใหขอเสนอแนะ

ทงแกผสอบบญชและฝายจดการ เพอให

การปฏบตงานร วมกนเป นไปอย างม

ประสทธภาพมากยงขน

ในดานความเหนของผ สอบบญชของ

บรษทฯ ในรายงานผสอบบญชป 2555

ไมพบขอบกพรองทเปนสาระส�าคญของ

ระบบการควบคมภายในดานบญชรวมถง

ระบบสารสนเทศของบรษทฯ และจากการ

ประเมนความเพยงพอของระบบการ

ควบคมภายในของบรษทฯ

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา

บรษทฯ มกระบวนการจดท�าและการ

เปดเผยขอมลในรายงานทางการเงน

อยางถกตอง เหมาะสม และเชอถอได

รวมทงระบบการควบคมภายในของบรษท

มความเพยงพอและเหมาะสม สวนการ

ตรวจสอบภายในมความเปนอสระ และ

เปนไปตามมาตรฐานการปฏบตงาน

วชาชพ มการบรหารความเสยงทเหมาะสม

และมประสทธภาพ รวมถงมการปฏบต

ตามกฎหมายขอก�าหนดและขอผกพน

ตางๆ และในการพจารณารายการทเกยว

โยงและรายการทอาจมความขดแยง

ทางผลประโยชน ไดมการพจารณาการ

เขาท�ารายการทเกยวโยงกนอยางรดกม

มการปฏบตทสอดคลองกบการก�ากบดแล

กจการทดอยางเพยงพอ โปรงใส เชอถอได

รวมทงมการพฒนาปรบปรงระบบการ

ปฏบต งานใหมคณภาพทดขน และ

เหมาะสมกบสภาพแวดลอมทางธรกจ

อยางตอเนอง ทงนบรษทฯ ไดแนบ

รายงานจากประธานคณะกรรมการตรวจ

สอบมา ณ ทนดวย

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

061060

คณะกรรมการบรษทและคณะผบรหาร

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร B.S. สาขาคณตศาสตร จากสถาบนเซนตจอหน ฟชเชอร คอลเลจ

New York, U.S.A.

Director Certification Program (DCP) ป 2550

Director Accreditation Program (DAP) ป 2550

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร พชาย นายสทธธรรม

อา นายปรญญ และนายทศ

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2537 ประธานบรหารธรกจกลมอตสาหกรรมและคาสง

บรษทในเครอเซนทรล

2543 ประธานกรรมการบรหาร บจ. เซนทรลมารเกตตงกรป

2544 - ปจจบน กรรมการบรหาร บจ. กลมเซนทรล

2546 - ปจจบน กรรมการและกรรมการบรหาร บมจ. เซนทรลพฒนา

2546 - ปจจบน กรรมการและกรรมการบรหาร บมจ. โรงแรมเซนทรล พลาซา

2549 - ปจจบน ประธานกรรมการ บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(3แหง)

นายสทธศกด จราธวฒน อาย 67 ป

ประธานกรรมการ

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

063062

นายสมชย อภวฒนพรอาย 62 ป

กรรมการ/ กรรมการอสระ/

ประธานกรรมการตรวจสอบ/

ประธานกรรมการสรรหาและ

กำาหนดคาตอบแทน

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร บรหารธรกจบณฑต (การบญช) มหาวทยาลยรามค�าแหง

ปรญญาโท ศลปศาสตรมหาบณฑต (การจดการงานสาธารณะ)

มหาวทยาลยรามค�าแหง

ประกาศนยบตร วทยาลยปองกนราชอาณาจกร (วปรอ. 2546)

ผสอบบญชรบอนญาต

Director Accreditation Program (DAP) ป 2547

Director Certification Program (DCP) ป 2549

Audit Committee Program (ACP) ป 2551

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

ประกาศนยบตร (หลกสตร วตท. 5) จากสถาบนวทยาการตลาดทน

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร ไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2546 - 2547 ประธานกรรมการบรหารทรพยสนและกรรมการ

บมจ. ธนาคารทหารไทย

2546 - 2551 ประธานกรรมการ โรงงานไพ กรมสรรพสามต กระทรวงการคลง

2548 - 2551 ประธานกรรมการ องคการสรา กรมสรรพสามต กระทรวงการคลง

2548 - 2554 กรรมการวชาชพดานการบญช ภาษอากร สภาวชาชพบญช

2551 - 2554 หวหนาผตรวจราชการ กระทรวงการคลง

2552 - 2554 ประธานกรรมการตรวจสอบ องคการสวนพฤกษศาสตร

2551 - 2554 ประธานกรรมการ บมจ. เหมองแรโปรแตชอาเซยน

2551 - ปจจบน ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ. ซนเนค (ประเทศไทย)

2554 - ปจจบน ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ. เอม ลงค เอเชย คอรปอเรชน

2549 - ปจจบน กรรมการ กรรมการอสระ ประธานกรรมการตรวจสอบ และ

ประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(3แหง)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

063062

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร สาขาไฟฟา University of Maryland (College Park),

New York, U.S.A.

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ (Operations Research) Iona University,

New York, U.S.A.

Director Certification Program (DCP) ป 2546

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

หลกสตรภาครฐรวมเอกชน วปรอ. รน 4313 วทยาลยปองกนราชอาณาจกร

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร นองชาย นายสทธศกด

อา นายปรญญ และนายทศ

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2545 - 2552 กรรมการบรหาร สายงานคาปลกและพฒนาอสงหารมทรพย

บจ. กลมเซนทรล

2549 - 2550 สมาชก, กรรมาธการพาณชย สภานตบญญตแหงชาต

2554 - 2555 กรรมการ บมจ. บกซ ซเปอรเซนเตอร

2545 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหาร บจ. กลมเซนทรล

2545 - ปจจบน ประธานกรรมการ บจ. เอรธแคร

2545 - ปจจบน กรรมการบรหาร บจ. เดอะวนเทจคลบ

2545 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรลโฮลดง

2545 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บมจ. โรงแรมเซนทรล พลาซา

2545 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บมจ. เซนทรลพฒนา

2553 - ปจจบน กรรมการอสระ และประธานคณะกรรมการ

บมจ. จสมน อนเตอรเนชนแนล

2547 - ปจจบน รองประธานกรรมการ ประธานกรรมการบรหาร และ

กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน และกรรมการบรษทยอย

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(4แหง)

นายสทธธรรม จราธวฒน อาย 65 ป

กรรมการ/ รองประธานกรรมการ/

ประธานกรรมการบรหาร/

กรรมการสรรหาและ

กำาหนดคาตอบแทน

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

065064

นายปรญญ จราธวฒนอาย 50 ป

กรรมการ/ กรรมการบรหาร

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร B.A. (Accounting) Skidmore College, New York, U.S.A.

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ สถาบนบณฑตบรหารธรกจศนทร

แหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย

Director Certification Program (DCP) ป 2543

Director Accreditation Program (DAP) ป 2548

Audit Committee Program (ACP) ป 2548

The Role of Chairman Program (RCP) ป 2548

Chief Financial Officer ป 2549

Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR) ป 2550

Monitoring the Internal Audit Function (MIA)ป 2550

Monitoring Fraud Risk Management (MFM) ป 2552

Monitoring of the Quality of Financial Reporting (MFR) ป 2552

Advanced Audit Committee Program ป 2553

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

หลกสตรการปฏบตการจตวทยา ฝายอ�านวยการ รนท 73

จากสถาบนจตวทยาความมนคง

หลกสตรการบรหารเศรษฐกจสาธารณะส�าหรบนกบรหารระดบสง รนท 4

จากสถาบนพระปกเกลา

หลกสตร วตท.รนท 1 ป 2547 สถาบนวทยาการตลาดทน

หลกสตรผบรหารกระบวนการยตธรรมระดบสง (บ.ย.ส.) รนท 13 ปการศกษา 2551

หลกสตรวทยาลยปองกนราชอาณาจกร (ว.ป.อ.) ป 2552

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (0.1165%)

ณ 31 ธ.ค. 55 (0.0519%)

เปลยนแปลงระหวางป (0.0646%)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร หลาน นายสทธศกด และนายสทธธรรม

พชายนายทศ

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2538 - 2550 กรรมการ บจ. เจเนอรลคารด เซอรวสเซส

2542 - 2550 กรรมการ บมจ. อนทรประกนภย

2545 - 2549 กรรมการ บมจ. ธนมตร แฟคตอรง

2542 - 2555 กรรมการ บมจ. มาลสามพราน

2546 - 2555 ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการ บมจ. หลกทรพยบวหลวง

2536 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บมจ. โรงแรมเซนทรล พลาซา

2537 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บมจ. เซนทรลพฒนา

2539 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บจ. เซนทรล รเทล คอรปอเรชน

2545 - ปจจบน กรรมการบรหาร บจ. กลมเซนทรล

2547 - ปจจบน คณะกรรมการสงเสรมกจกรรมมหาวทยาลย

มหาวทยาลยราชภฏเชยงราย

2547 - ปจจบน ทปรกษา ตลาดหลกทรพยใหม (MAI)

2555 - ปจจบน กรรมการตรวจสอบ บมจ. โรงพยาบาลบ�ารงราษฎร

2549 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(4แหง)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

065064

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร B.A. Wesleyan University, CT, U.S.A.

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ (Finance) Columbia University,

New York, U.S.A.

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (0.0710%*)

ณ 31 ธ.ค. 55 (0.0165%*)

เปลยนแปลงระหวางป (0.0545%)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร หลานนาย สทธศกด และ นายสทธธรรม

นองชาย นายปรญญ

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2539 - 2544 กรรมการผจดการใหญฝายปฏบตการ

บจ. เซนทรลรเทล คอรปอเรชน

2537 - 2553 กรรมการ บมจ. บกซ ซเปอรเซนเตอร

2545 - ปจจบน กรรมการผจดการใหญ บจ. เซนทรลรเทล คอรปอเรชน

2547 - ปจจบน กรรมการ กรรมการบรหาร บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

และกรรมการบรษทยอย

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(1แหง)

หมายเหต*นบรวมหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะดวย

นายทศ จราธวฒนอาย 48 ป

กรรมการ/ กรรมการบรหาร/

ทปรกษาคณะกรรมการสรรหา

และกำาหนดคาตอบแทน

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

067066

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ปรญญาโท สาขาอตสาหการและการจดการ สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย

Director Accreditation Program (DAP) ป 2547

Director Certification Program (DCP) ป 2548

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

หลกสตรผบรหารระดบสง (วตท.) รน 7 ป 2551 จากสถาบนวทยาการตลาดทน

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร ไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2538 - 2543 กรรมการผจดการ บมจ. บกซ ซเปอรเซนเตอร

2543 - 2546 กรรมการผจดการใหญ บจ. ซอารซ เพาเวอร รเทล

2543 - 2546 กรรมการผจดการใหญ บจ. บทเอส

2555 - ปจจบน กรรมการ บมจ. ออฟฟศเมท

2546 - ปจจบน กรรมการ กรรมการบรหาร และกรรมการผจดการใหญ

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน และกรรมการบรษทยอย

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(2แหง)

นายปรชา เอกคณากลอาย 54 ป

กรรมการ/ กรรมการบรหาร/

กรรมการบรหารความเสยง/

กรรมการผจดการใหญ/

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

067066

นายปยะ งยอครมหาวงศอาย 55 ป

กรรมการ/ กรรมการบรหาร

กรรมการบรรษทภบาล

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร B.S. (Electrical Engineering) และ B.S. (Management),

Massachusetts Institution of Technology, Cambridge, U.S.A.

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ และ M.S. (Electrical Engineering),

University of Southern California, Los Angeles, U.S.A.

Director Certification Program (DCP) ป 2548

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (0.0063%)

ณ 31 ธ.ค. 55 (0.0063%)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร ไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2540 - ปจจบน รองกรรมการผจดการใหญอาวโส ฝายการเงนและบญช

บจ. เซนทรลรเทล คอรปอเรชน

2549 - 2554 กรรมการ บมจ. ธนมตร แฟคตอรง

2540 - ปจจบน กรรมการ บจ. โรบนสนแพลนเนอร

2547 - ปจจบน กรรมการ บจ. ซ จ โบรคเกอร

2550 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรล ไลฟ โบรคเกอร

2550 -ปจจบน กรรมการ บจ. เทราซอฟท โซลชนส ดเวลอปเมนท

2551 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรล รเทล เทรนนง เซนเตอร

2549 - ปจจบน กรรมการ และกรรมการบรหาร บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

และกรรมการบรษทยอย

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(1แหง)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

069068

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ (Finance and International Business)

สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย

Director Certification Program (DCP) ป 2546

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ บรษทไทย

หลกสตรผบรหารระดบสง (วตท.) รนท 4 ป 2550 จากสถาบนวทยาการตลาดทน

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (0.00002% )

ณ 31 ธ.ค. 55 (0.00002% )

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2548 - 2553 กรรมการ บจ. อนดามนแคปปตอล

2547 - 2554 ประธานกรรมการบรหาร บมจ. ธนมตรแฟคตอรง

2549 - 2555 กรรมการบรหาร/ กรรมการบรหารความเสยง บมจ. มาลสามพราน

2535 - ปจจบน รองกรรมการผจดการใหญ บจ. หางเซนทรลดพารทเมนทสโตร

2536 - ปจจบน กรรมการ บจ. เอรธแคร

2537 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรลมารเกตตงกรป อนเตอรเทรด

2543 - ปจจบน กรรมการ บจ. โรบนสน แพลนเนอร

2547 - ปจจบน กรรมการ บจ. ซ จ โบรคเกอร

2550 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรล ไลฟ โบรคเกอร

2551 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรล รเทล เทรนนง เซนเตอร

2551 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรล สมย โฮเตล แมนเนจเมนท

2554 - ปจจบน กรรมการ บจ. ซจ เทรนนง เซนเตอร

2554 - ปจจบน กรรมการ บจ. เซนทรล วตสน

2555 - ปจจบน กรรมการ บจ. โรงแรมกะตะ ภเกต จ�ากด

2555 - ปจจบน กรรมการ บมจ. ออฟฟศเมท

2539 - ปจจบน กรรมการและกรรมการบรหาร บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

และกรรมการบรษทยอย

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(2แหง)

นายปณฑต มงคลกลอาย 49 ป

กรรมการ/ กรรมการบรหาร/

ทปรกษาคณะกรรมการบรรษทภบาล

(มอำานาจลงนามผกพนบรษท)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

069068

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร รฐศาสตร สาขาการคลง จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ มหาวทยาลยเวบสเตอร สหรฐอเมรกา

Director Accreditation Program (DAP) ป 2549

Director Certification Program (DCP) รนท 84 ป 2550

Audit Committee Program (ACP) รนท 32 ป 2553

Monitoring Fraud Risk Management (MFM) รนท 4 ป 2553

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2522 - ปจจบน กรรมการ บจ. วจตรภณฑกอสราง

2528 - ปจจบน กรรมการผจดการ บจ. วจตรภณฑสวนปาลม

2530 - ปจจบน กรรมการ บจ. วจตรภณฑฟารม

2531 - ปจจบน รองประธานกรรมการ บจ. วจตรภณฑปาลมออยล

2535 - ปจจบน กรรมการ บจ. วจตรภณฑเรยลเอสเตท

2537 - ปจจบน กรรมการผจดการ บจ. ซ.ว.เอน ดเวลลอปเมนท

2539 - ปจจบน กรรมการ บจ. ชวนะนนทโฮลดง

2549 - ปจจบน กรรมการ กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(1แหง)

นายวทยา ชวนะนนทอาย 55 ป

กรรมการ/ กรรมการอสระ/

กรรมการตรวจสอบ/

กรรมการสรรหาและ

กำาหนดคาตอบแทน/

ประธานคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

071070

นายโยธน อนาวลอาย 63 ป

กรรมการ/ กรรมการอสระ/

กรรมการตรวจสอบ/

ประธานกรรมการบรรษทภบาล

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร วศวกรรมเครองกล และวศวกรรมไฟฟา,

University of Maryland, U.S.A.

ปรญญาโท วศวกรรมไฟฟา, George Washington University, U.S.A.

ปรญญาเอก วศวกรรมไฟฟา, University of Cincinnati, U.S.A.

Director Accreditation Program(DAP) รนท 60 ป 2549

Director Certification Program (DCP) รนท 101 ป 2551

Chartered Director Class (CDC) รนท 3 ป 2551

Audit Committee Program (ACP) รนท 24 ป 2551

Role of the Compensation Committee Program (RCC) รนท 8 ป 2551

Financial Statements Demystified for Directors (FSDD) ป 2552

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2545 - 2549 กรรมการ (จดทะเบยนสทธบตร) กรมทรพยสนทางปญญา

กระทรวงพาณชย

2546 - 2549 ประธานอนกรรมการ (จดทะเบยนสทธบตรสาขาเครองกล)

กรมทรพยสนทางปญญา กระทรวงพาณชย

2549 - 2551 สมาชกสภานตบญญตแหงชาต สภานตบญญตแหงชาต

2549 - 2551 เลขาฯ คณะกรรมาธการ คณะกรรมาธการ วทยาศาสตร เทคโนโลย

สารสนเทศและการสอสาร

2550 - 2551 ประธานอนกรรมาธการ อนกรรมาธการ พรบ. การสอสารและ

โทรคมนาคม

2551 - 2554 ทปรกษา คณะกรรมการองคกรตามรฐธรรมนญและ

ตดตามการบรหารงบประมาณ วฒสภา

2534 - ปจจบน กรรมการบรหาร บจ. เดอะวนเทจคลบ

2534 - ปจจบน กรรมการบรหาร บจ. แฟรเวยแอสเตท

2545 - ปจจบน ประธานฝายบรหาร บจ. ปอปเนทเวอรค

2549 - ปจจบน กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการ

ก�าหนดคาตอบแทนและสรรหา บมจ. จสมน อนเตอรเนชนแนล

2554 - ปจจบน กรรมการ กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(2แหง)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

071070

นายจรล มงคลจนทร อาย 64 ป

กรรมการ/ กรรมการอสระ/

กรรมการตรวจสอบ/

กรรมการบรหารความเสยง

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร ศลปศาสตร มหาวทยาลยบรพา

ปรญญาโท ศลปศาสตร พฒนาเศรษฐกจ มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ประกาศนยบตร วทยาลยปองกนราชอาณาจกร (วปรอ. รนท 4313)

Director Certification Program (DCP) รนท 111 ป 2551

Audit Committee Program (ACP) รนท 32 ป 2553

Monitoring the Internal Audit Function (MIA) รนท 9 ป 2553

Monitoring Fraud Risk Management (MFM) รนท 4 ป 2553

Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR)

รนท 9 ป 2553

Monitoring the Quality of Financial Reporting (MFR) รนท 11 ป 2553

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2544 - 2546 ผชวยกรรมการผจดการใหญ ควบคมดแล สนข. นครสวรรค

บมจ. ธนาคารทหารไทย

2546 - 2547 ผชวยกรรมการผจดการใหญ ควบคมสายงานสาขาภมภาค

บมจ. ธนาคารทหารไทย

2547 - 2549 ผชวยกรรมการผจดการใหญ กลมธรกจสาขากรงเทพ 1

บมจ. ธนาคารทหารไทย

2549 - 2552 ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานบรการสวนกลาง

บมจ. ธนาคารทหารไทย

2549 - ปจจบน กรรมการ บจ. บรจวว

2551 - ปจจบน กรรมการ กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(1แหง)

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

073072

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาวศวกรรมโยธา จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ (Finance and International Business)

สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทร แหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย

Director Certification Program (DCP) รนท 30 ป 2546, Fellow Member

Director Accreditation Program (DAP) รนท 35 ป 2548

Audit Committee Program (ACP) รนท 14 ป 2549

Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR)

รนท 6 ป 2552

Monitoring the Quality of Financial Reporting (MFR) รนท 8 ป 2552

Monitoring the Internal Audit Function (MIA) รนท 5 ป 2552

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2545 - ปจจบน กรรมการ บมจ. เซนทรลพฒนา

2545 - 2555 รองกรรมการผจดการ บจ. ไพรเวท อควต (ประเทศไทย)

2548 - ปจจบน กรรมการ บมจ. ทร วชนส

2549 - 2554 กรรมการ บมจ. พฤกษา เรยลเอสเตท

2549 - ปจจบน กรรมการ บมจ. โรงแรมเซนทรล พลาซา

2550 - ปจจบน* กรรมการรวม Asian Corporate Governance Association Limited,

Hong Kong

2553 - ปจจบน กรรมการ บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�านวนบรษทจดทะเบยนทด�ารงต�าแหนงในปจจบนรวม(3แหง)

นายครรชต บนะจนดาอาย 45 ป

กรรมการ

หมายเหต:*การด�ารงต�าแหนงกรรมการรวมในAsianCorporateGovernanceAssociation Limitedจะมผลสนสดณวนท31มนาคม2556

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

073072

Mr. GERARD McGURK*อาย 46 ป

ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส

สายบรหารสนคา

Mr. CLIVE FREDERICK COOMBESอาย 62 ป

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา

Menswear & Differentiation

คณวฒทางการศกษา HND in Business Practices and Business Computer Practices,

Dundee College of Commerce

5’0’ Grade-3’H’Level, Lawside RC Academy

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2543 - 2545 Managing Director Planet Sports China Limited.

TS Lifestyle Thailand Limited.

2546 - 2550 ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายปฏบตการดานบรหารสนคา

และการขาย บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

2550 - 2552 ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส สายปฏบตการ

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

2552 - 2554 ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส สายบรหารสนคา

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

2554 - 2555 Chief Operation Officer Pantaloon Retail (India) Limited.

2555 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส สายบรหารสนคา

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

หมายเหต:*Mr.GERARDMcGURKไดด�ารงต�าแหนงผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส

สายบรหารสนคาโดยมผลตงแตวนท8พฤษภาคม2555

คณวฒทางการศกษา Forest Hill School, United Kingdom

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2543 - 2552 Director of Marketing and Merchandising

Boots Retail (Thailand) Limited.

2552 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายบรหารสนคา

Menswear & Differentiation บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

075074

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาเภสชศาสตร มหาวทยาลยมหดล

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ มหาวทยาลยธรรมศาสตร

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2540 - 2549 ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายปฏบตการ ดานระบบงาน

และบรหาร บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

2550 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการใหญ ดานการวเคราะหและ

พฒนาธรกจ บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

คณวฒทางการศกษา สดสวนการถอหนในบรษท ปรญญาตร สาขาบรหารธรกจ (การบรหารทวไป) มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (0.0018%*)

ณ 31 ธ.ค. 55 (0.0018%*)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2540 - 2549 รองประธานฝายจดซอ สนคาทวไป

บมจ. บกซ ซเปอรเซนเตอร

2549 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายบรหารสนคา

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

หมายเหต:*นบรวมหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะดวย

นายสกตต กตตภสสรอาย 56 ป

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

ดานการวเคราะหและ

พฒนาธรกจ

นางรตนา อนนตการณอาย 53 ป

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

075074

นายอนนต ตนตปญญาคณอาย 45 ป

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายปฏบตการ ดานระบบงาน

และบรหาร

นางสาวนจจร สนทดวนช*อาย 42 ป

Financial Controller

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาการสอบบญช (เกยรตนยมอนดบ 1) มหาวทยาลยหอการคาไทย

ปรญญาโท สาขาการจดการภาครฐและภาคเอกชน สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2538 - 2546 ผจดการทวไปสาขา บมจ. บกซ ซเปอรเซนเตอร

2546 - 2550 ผอ�านวยการกองวเคราะหและโครงการ

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

2550 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายปฏบตการ ดานระบบงาน

และบรหาร บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย

หลกสตร Modern Managers Program (MMP) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

Company Secretary Program (CSP) รนท 46 ป 2555

Company Reporting Program (CRP) รนท 3 ป 2555

Effective Minute Taking (EMT) รนท 23 ป 2555

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2542 - 2555 Finance and Account Controller

บรษท เซนทรลฟด รเทล จ�ากด

2555 - ปจจบน Financial Controller บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

หมายเหต:*นางสาวนจจรสนทดวนชไดด�ารงต�าแหนงFinancialControllerโดยมผลตงแต

วนท1มนาคม2555

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

077076

คณวฒทางการศกษา ปรญญาตร สาขาบรหารธรกจ มหาวทยาลยรามค�าแหง

ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ University of Central Queensland,

ประเทศออสเตรเลย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป 2548 - 2552 Head of Men’s Wear Clothing

บรษท เอก-ชย ดสทรบวชน ซสเทม จ�ากด

2552 - 2555 Head of Ladies’ Wear Clothing

บรษท เอก-ชย ดสทรบวชน ซสเทม จ�ากด

2555 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายบรหารสนคา

บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

หมายเหต:*นางอรวรรณทพยสวรรณพรไดด�ารงต�าแหนงผชวยกรรมการผจดการใหญ สายบรหารสนคาโดยมผลตงแตวนท1ตลาคม2555

คณวฒทางการศกษา สดสวนการถอหนในบรษท ปรญญาตร บรหารธรกจ - การเงน มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ปรญญาโท เศรษฐศาสตรธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

ปรญญาโท M.S. Finance Program จฬาลงกรณมหาวทยาลย

Company Reporting Program (CRP) ป 2550

Board Reporting Program (BRP) รนท 8 ป 2555

จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

สดสวนการถอหนในบรษท (รอยละ) ณ 31 ธ.ค. 54 (ไมม)

ณ 31 ธ.ค. 55 (ไมม)

เปลยนแปลงระหวางป (ไมม)

ความสมพนธทางครอบครวระหวางผบรหารไมม

ประสบการณทำางานในระยะ 5 ป2549 - ปจจบน เลขานการบรษท / ผอ�านวยการกองบรหารการเงน

และนกลงทนสมพนธ บมจ. หางสรรพสนคาโรบนสน

หมายเหต:*นางสาวจราพรรณทองตนไดด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษทโดยมผลตงแต

วนท1มนาคม2555

นางอรวรรณ ทพยสวรรณพร*อาย 44 ป

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

สายบรหารสนคา

นางสาวจราพรรณ ทองตนอาย 39 ป

เลขานการบรษท/

ผอำานวยการกองบรหารการเงน

และนกลงทนสมพนธ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

077076

รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล

ในป 2555 คณะกรรมการบรรษทภบาล

ไดมการประชมรวมทงสน 2 ครง โดยได

รายงานใหคณะกรรมการบรษทรบทราบ

ซงสรปสาระส�าคญของการด�าเนนงานท

ส�าคญไดดงน

การทบทวนกฎบตรคณะกรรมการ

บรรษทภบาลอยางสม�าเสมอ โดยได

ปร บปร งกฎบตรคณะกรรมการ

บรรษทภบาลในหวข อหนาทและ

ความรบผดชอบ ซงไดรบการอนมต

จากทประชมคณะกรรมการบรษท

คร งท 1 / 2555 เม อว นท 23

กมภาพนธ 2555

การทบทวนนโยบายการก�ากบดแล

กจการและจรรยาบรรณธรกจ โดยได

ปรบปรงใหมความชดเจน ทนสมย

และสอดคลองกบการด�าเนนธรกจ

ของบรษทฯ และเปนไปตามแนวทาง

การกบดแลกจการทดของตลาด

หลกทรพยฯ ซงไดรบการอนมตจาก

ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท

3/2555 เมอวนท 8 สงหาคม 2555

โดยการปรบปรงดงกลาวมสาระส�าคญ

ดงน

- นโยบายการก�ากบดแลกจการ -

ปรบปรงใน 3 หมวดหลก อนไดแก

หมวดคณะกรรมการบรษท หมวด

สทธ และความเท า เท ยมของ

ผ ถอห นและบทบาทตอผ มส วน

ไดเสย และหมวดการเปดเผย

ขอมลและความโปรงใส และได

เพมเตมหมวดการตดตามดแลใหม

การปฏบต

- จรรยาบรรณธรกจ - จดท�าฉบบ

ปรบปรงใหม โดยก�าหนด 8

แนวทางในการด�าเนนงานและ

ประกอบธรกจของบรษทฯ โดย

ยดหลกตามจรรยาบรรณของ

บร ษ ท ใน เคร อ เ ซนทร ล ร เ ทล

คอรปปอเรชน พรอมทงก�าหนด

3 แนวทางการปฏบตงานตาม

แนวทางการปฏบตทดของตลาด

หลกทรพยฯ

การปฏบตตามนโยบายการก�ากบ

ดแลกจการของบรษท ซงสอดคลอง

กบหลกการก�ากบดแลกจการทด

ตามแนวทางของตลาดหลกทรพยฯ

อกท งได พฒนาและปรบปรงการ

ปฏบตตามแนวทางการก�ากบดแล

กจการทดในดานตางๆ รวมถงงาน

ดานความรบผดชอบตอสงคมอยาง

ตอเนอง

จากการปฏบตตามนโยบายการก�ากบดแล

กจการทดและการปรบปรงงานดานตางๆ

สงผลใหบรษทไดรบการประเมนผลดาน

การก�ากบดแลกจการอย ในระดบ 5

สญลกษณ (หรออย ในเกณฑ ดเลศ)

ตอเนองเปนปท 3 ซงเปนระดบสงสด

ของการประเมนในดานการก�ากบดแล

กจการ ตามการส�ารวจของสมาคม

ส งเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

รวมกบตลาดหลกทรพยและส�านกงาน

คณะกรรมการก�ากบหลกทรพย และ

ตลาดหลกทรพย อกทงบรษทฯ ยงไดรบ

ผลประเมนในโครงการประเมนคณภาพ

การจดประชมผ ถอห นสามญประจ�าป

(AGM Assessment Project) อยในระดบ

100 คะแนนเตม (หรอ ดเลศ) เปนปแรก

นอกจากน บรษทฯ ยงไดรบรางวลสถาน

ประกอบกจการด เด นจากกระทรวง

แรงงานตอเนองเปนประจ�าทกป ซงแสดง

ถงการมงมนเอาใจใสและใหความส�าคญ

ตอพนกงานเสมอมา

นายโยธน อนาวล

ประธานกรรมการบรรษทภบาล

19 กมภาพนธ 2556

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

079078

หลกการกำากบดแลกจการทด

สรปการปฏบตตามหลกการกำากบดแลกจการประจำาป 2555

คณะกรรมการและผบรหารของบรษทฯ

ม งมนทจะพฒนาระดบการก�ากบดแล

กจการทดอย างตอเนอง เพอใหเป น

พนฐานทส�าคญในการด�าเนนธรกจของ

บรษทฯ และเปนทยอมรบในระดบสากล

อกทงมความโปรงใสและจรยธรรมในการ

ด�าเนนงาน และมความรบผดชอบตอผม

ส วนไดเสยกบบรษทฯ ไมว าจะเปนผ

ถอห น พนกงาน ลกคาและค ค าของ

บรษทฯ รวมถงความรบผดชอบตอสงคม

ดงนน บรษทฯ จงน�าหลกเกณฑการก�ากบ

ดแลกจการทด และระเบยบปฏบตของ

คณะกรรมการก�ากบหลกทรพย และ

ตลาดหลกทรพย มาเปนหลกในการเสรม

สรางองคกรใหมระบบบรหารงานทม

ประสทธภาพ เพมมลคา และสงเสรมการ

เตบโตอยางยงยนของบรษทฯ ตอไป

นอกจากน บรษทฯ ยงไดเผยแพรนโยบาย

การก�ากบดแลกจการและจรรยาบรรณ

ธรกจผ านทางหน วยงานทดแลด าน

บคลากรของบรษทฯ ซงมประจ�าอย

ทกสาขา และผ านทางเวบไซต ของ

บรษทฯ เพอสรางความเขาใจและใชเปน

แนวทา ง ในกา รปฏ บ ต ง านท ด ข อ ง

พนกงานทกระดบชน

นโยบายการกำากบดแลกจการและจรรยาบรรณธรกจบรษทฯ ไดก�าหนดนโยบายการก�ากบ

ดแลกจการและจรรยาบรรณธรกจไว

เป นลายลกษณอกษรต งแต ป 2549

ซ ง ม เ น อ ห าค รอบค ลม โ ค ร ง ส ร า ง

บทบาทหนาทและความรบผดชอบของ

คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการ

ชดยอย รวมถงสทธและความเทาเทยม

ของผถอหน บทบาทของบรษทฯ ตอผม

สวนไดเสย การเปดเผยขอมลขาวสารท

มความโปร งใส โดยมคณะกรรมการ

บรรษทภบาลเป นผ รบผดชอบในการ

จดท�านโยบายดานการก�ากบดแลกจการ

รวมถงจรรยาบรรณธรกจ ซงคณะกรรมการ

บรรษทภบาลไดด�าเนนการตดตามเพอให

มการปฎบตอยางเครงครด และมการ

ทบทวน ปรบปรงนโยบายการก�ากบ

กจการน�าเสนอตอคณะกรรมการบรษท

เพอพจารณาอนมตอยางสม�าเสมอ ทงน

เพอใหสอดคลองกบหลกการและแนว

ปฎบตทดของสากล

ทงน ในป 2555 บรษทฯ ไดทบทวนนโยบาย

การก�ากบดแลกจการและจรรยาบรรณ

ธรกจและไดปรบปรงใหชดเจน ทนสมย

และสอดคลองกบการด�าเนนธรกจของ

บรษทฯ และเปนไปตามแนวทางการก�ากบ

ดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย เพอใหเปนประโยชนแก

พนกงานของบรษทฯ โดยสามารถยดเปน

หลกปฏบตงานทดของพนกงานทกระดบ

โดยการปรบปรงดงกลาวสามารถสรปได

ดงน

นโยบายการก�ากบดแลกจการ -

ปรบปรงใน 3 หมวดหลก อนไดแก

หมวดคณะกรรมการบรษท หมวด

สทธและความเทาเทยมของผถอหน

และบทบาทตอผมสวนไดเสย และ

หมวดการเปดเผยขอมลและความ

โปรงใส และไดเพมเตมหมวดการ

ตดตามดแลใหมการปฏบต

จรรยาบรรณธรกจ - จดท�าฉบบ

ปรบปรงใหม โดยก�าหนด 8 แนวทาง

ในการด�าเนนงานและประกอบธรกจ

ของบรษทฯ โดยยดหลกตามจรรยา-

บรรณของบรษทในเครอเซนทรล

ร เทล คอร ปปอเรชน พร อมทง

ก�าหนด 3 แนวทางการปฏบตงาน

ตามแนวทางการปฏบตทดของตลาด

หลกทรพยฯ

ในป 2555 บรษทฯ ไดรบการประเมนผล

ดานการกำากบดแลกจการอยในระดบ 5

สญลกษณ (หรออย ในเกณฑ ดเลศ)

ตอเนองเปนปท 3 ซงเปนระดบสงสด

ของการประเมนในดานการก�ากบดแล

กจการ ตามการส�ารวจของสมาคมสงเสรม

สถาบนกรรมการบรษทไทย ( IOD)

รวมกบตลาดหลกทรพยฯ และส�านกงาน

คณะกรรมการก�ากบหลกทรพย และ

ตลาดหลกทรพย (กลต.) อกทงบรษทฯ

ยงได รบการประเมนผลใน โครงการ

ประเมนคณภาพการจดประชมผ ถอหน

สามญประจำาป (AGM Assessment

Project) จากสมาคมสงเสรมผลงทนไทย

(Thai Investors Association) อยในระดบ

100 คะแนนเตม (หรอ ดเลศ) เปนปแรก

นอกจากน บรษทฯ ยงไดรบรางวลสถาน

ประกอบกจการด เด นจากกระทรวง

แรงงานตอเนองเปนประจำาทกป ซงแสดง

ถงการมงมนเอาใจใสและใหความส�าคญ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

079078

ตอพนกงานดานแรงงานสมพนธเสมอมา

อนง พฒนาการทางดานการก�ากบดแล

กจการของบรษทฯ ในป 2555 แบงตาม

5 หมวดหลกมรายละเอยดทส�าคญ ดงน

สทธของผถอหน (The Rights of Shareholders)บรษทฯ มงมนในการเพมประสทธภาพใน

กระบวนการจดการในการแจงขาวสาร

ขอมลทจ�าเปนของบรษทอยางถกตอง

รวดเรวและทนเวลา เพอใหมนใจว า

ผถอหนไดขอมลทเพยงพอในการตดสนใจ

อกทงผถอหนสามารถใชสทธในการดแล

รกษาผลประโยชนของตนโดยการซกถาม

แสดงความคดเหน ให ข อเสนอแนะ

และการออกเสยงในทประชมผถอหน

นอกจากน บรษทฯ มการเปดโอกาสให

ผถอหนและผถอหนสวนนอยสงค�าถาม

เสนอระเบยบวาระทประชม และเสนอชอ

บคคลทมคณสมบตเพอเขารบการสรรหา

เปนกรรมการบรษทลวงหนาเปนประจ�า

ทกป ผ านทางจดหมายถงเลขานการ

บรษท หรอ E-mail: ir@robinson.co.th

ซงบรษทฯไดมการแจงผานระบบขาวสาร

ของตลาดหลกทรพยฯ เพอแจงเตอนให

ผ ถอห นได ทราบ รวมทงได เผยแพร

หลกเกณฑต างๆ ในเรองดงกลาวไว

บน website ของบรษทฯ โดยผถอหน

สามารถส งข อม ลก อนการประชม

คณะกรรมการบรษทเพอพจารณาก�าหนด

วาระการประชมผถอหนลวงหนาประมาณ

3 เดอน ทงน ในป 2555 ไมมผถอหน

รายใดเสนอวาระการประชมผถอหน หรอ

เสนอชอบคคลเพอเขารบการสรรหาเปน

กรรมการบรษทฯ ส�าหรบการประชม

สามญผถอหนประจ�าป 2555 แตอยางใด

บรษทฯ ใหความส�าคญกบการจดประชม

สามญผ ถอห นประจ�าป รวมถงการจด

ประชมวสามญผถอหน โดยยดถอแนวทาง

การปฎบตและด�าเนนการตาม AGM

Checklist ของคณะกรรมการก�ากบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย

เลขานการบรษทฯ แจงก�าหนดการ วน

และเวลาประชมผ ถอห นแกกรรมการ

ทกทานเปนการลวงหนา เพอใหกรรมการ

ทกท านสามารถจดสรรเวลาเข าร วม

ประชมผ ถอห นได โดยเฉพาะอยางยง

ประธานกรรมการบรษท ประธานกรรมการ

ชดยอยและกรรมการผจดการใหญ เวนแต

กรรมการบางทานจะมเหตจ�าเปนทไม

สามารถเขารวมประชมได

สทธในการไดรบขอมลขาวสารบรษทฯ มการจดสงหนงสอนดประชมทม

รายละเอยด ขอเทจจรง เหตผลในแตละ

ระเบยบวาระการประชม พรอมความเหน

ของคณะกรรมการบรษททชดเจนและ

เพยงพอประกอบแตละวาระ อาท

- คาตอบแทนกรรมการ บรษทฯ ไดน�า

เสนอใหผถอหนพจารณาอนมตเปน

ประจ�าทกป พรอมทงน�าเสนอนโยบาย

และหลกเกณฑทชดเจนเกยวกบการ

ก�าหนดคาตอบแทนกรรมการให

ผถอหนทราบ โดยแสดงรายละเอยด

ของคาตอบแทนแยกตามต�าแหนง

ประเภทของคาตอบแทน และเปรยบ

เทยบจ�านวนเงนทไดจายในปทผาน

มา

- การแตงตงกรรมการ บรษทฯ มการ

น�าเสนอประวตและรายละเอยดเกยว

กบบคคลทเสนอเขารบการเลอกตง

เป นกรรมการพร อมหนงสอเชญ

ประชมผถอหน ทงน ในการลงคะแนน

เสยงเลอกกรรมการ บรษทฯ ไดเปด

โอกาสใหผถอหนสามารถลงคะแนน

เสยงเลอกเปนรายบคคล

- การแตงตงผ สอบบญชและก�าหนด

คาสอบบญช บรษทฯไดมการน�า

เสนอขอมลของผ สอบบญชทเพยง

พอเพอแสดงใหเหนถงความเปน

อสระ จ�านวนปทผ สอบบญชราย

ดงกลาวไดรบการแตงตงเปนผสอบ

บญชของบรษทฯ (กรณเสนอแตงตง

ผ สอบบญชรายเดม) รวมถงความ

เหนของคณะกรรมการตรวจสอบ

ตอการเสนอแตงตงผสอบบญชและ

และคาตอบแทนของผสอบบญช และ

มการเปรยบเทยบคาสอบบญชในปท

ผานมา

- การจายเงนปนผล บรษทฯ ไดใหราย

ละเอยด ขอเทจจรง และเหตผลท

เพยงพอและชดเจนในการเสนอ

จ�านวนเงนทขออนมต พร อมทง

เปรยบเทยบกบจ�านวนเงนปนผลทได

จายในปทผานมา

นอกจากน ยงมการชแจงถงรายละเอยด

ของเอกสารทตองใชแสดงตวในการเขา

รวมประชม โดยท�าการเผยแพรเอกสาร

ประกอบทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ

ใน Website ของบรษทรวมทงหนงสอ

มอบฉนทะ (Proxy Form) แบบ ก. ข.

และ ค. ลวงหนาไมนอยกวา 30 วนกอน

วนประชม และมการจดสงใหแกผถอหน

ลวงหนากอนวนประชมไมนอยกวา 21 วน

ในการประชมผถอหนแตละครง บรษทฯ

ไม ม การ เพ ม วาร ะการประช มหร อ

เปลยนแปลงขอมลส�าคญโดยมไดมการ

แจงใหทราบลวงหนา และบรษทฯ ไมม

การแจกเอกสารทมขอมลเพมเตมในท

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

081080

ประชม โดยเฉพาะวาระส�าคญทผถอหน

ต องใช เวลาในการศกษาข อมลก อน

ตดสนใจ โดยบรษทฯ ได ถอปฎบต

แนวทางนอยางตอเนอง

ในการจดท�ารายงานการประชมผถอหน

บรษทฯ มการจดท�ารายงานการประชม

ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ มการ

บนทกการประชมในแตละวาระทพจารณา

ใหครบถวนและชดเจน มการบนทก

รายชอกรรมการ ผ บรหาร และผ สอบ

บญช หรอบคคลทเกยวของอนๆ ใน

รายงานการประชม พรอมทงผลการ

ลงคะแนนเสยงในแตละวาระการประชม

ทงเหนดวย ไมเหนดวย หรองดออกเสยง

นอกจากน ยงมการบนทกค�าถามและ

ค�าตอบทผถอหนไดซกถาม พรอมทงการ

บนทกชอผถาม และกรรมการผตอบดวย

การจดประชมผถอหนบรษทฯ สนบสนนใหผ ถอห นเขารวม

ประชมและไมมการจ�ากดสทธในการเขา

ประชมของผถอหนทมาสาย ในดานการ

อ�านวยความสะดวกใหแกผถอหนในการ

เขารวมประชม บรษทฯ มนโยบายในการ

ปฏบตตอผถอหนทกคนอยางเทาเทยมกน

และไดเตรยมความพรอมทงในดานงาน

เอกสารทจ�าเปนส�าหรบการลงทะเบยน

รวมถงอากรแสตมป การจดเตรยม

สถานท อาหาร เครองดม รวมถงเวลา

การนดประชมทเหมาะสม ซงผถอหนม

ระยะเวลาการลงทะเบยน 2 ชวโมงลวง

หนากอนการประชม ทงน บรษทฯ ไดน�า

ระบบคอมพวเตอรและบาร โค ดมาใช

ในการลงทะเบยนและตรวจนบคะแนน

ทงนเพอความรวดเรวและมขอมลทเชอ

ถอได รวมทงมบคคลทเปนอสระท�าหนาท

เปนผ ทตรวจนบหรอตรวจสอบคะแนน

เสยงในการประชมอกดวย

บรษทฯ มการก�าหนดรายชอกรรมการ

อสระทไมมความขดแยงทางผลประโยชน

เกยวกบวาระการประชมเปนผ รบมอบ

ฉนทะแทนผ ถอห น ในกรณทผ ถอห น

ประสงคจะมอบฉนทะใหผ อนมาประชม

แทน สามารถเลอกมอบฉนทะใหบคคลใด

บคคลหนง หรอกรรมการอสระของ

บรษทฯ เขารวมประชมแทนได

การดำาเนนการประชมผถอหนกอนการประชมในแตละครง ประธาน

กรรมการบรษทจะแจ งรายละเอยด

ขององค ประชม แจ งสทธ ในการลง

คะแนนเสยง ท�าการชแจงวธการลง

คะแนน และนบคะแนนอยางชดเจนตอ

ผถอหน โดยการออกเสยงลงคะแนนจะ

นบ 1 หน เปน 1 เสยง สวนในกรณทเปน

วาระการพจารณาอนมตการเข าท� า

รายการทเกยวโยง บคคลทเกยวโยง และ

ผ ถอห นทมสวนไดเสยจะไมมสทธออก

เสยงลงคะแนน โดยบรษทฯ มการแจง

ขอมลในหนงสอเชญประชมอยางชดเจน

และครบถวนเพยงพอ พรอมกนน บรษทฯ

มการแตงตงทปรกษาทางการเงนอสระ

เพอใหความเหนถงความสมเหตสมผล

ของการเขาท�ารายการ และเสนอตอผถอ

หนเพอประกอบการพจารณาอนมตการ

เขาท�ารายการดงกลาว

บรษทฯ ไดจดใหมบตรลงคะแนนเสยง

ส�าหรบผถอหนใชในการลงคะแนนเสยง

ในทกวาระ เพอความโปรงใสและตรวจ

สอบได พรอมทงน�าระบบคอมพวเตอร

และบารโคดมาชวยในการนบคะแนนเสยง

ในการประชมแตละครง มการเปดโอกาส

ใหผ เขารวมประชมทกรายแสดงความ

คดเหน ขอเสนอแนะ ถามค�าถามในแตละ

วาระ และใหเวลาอภปรายอยางเหมาะสม

เพยงพอ ซงประธานฯ และผบรหารจะให

ความส�าคญกบทกค�าถามและตอบขอ

ซกถามอยางชดเจน ตรงประเดน และ

ประธานฯ จะด�าเนนการประชมตามล�าดบ

วาระการประชม รวมทงจะไม มการ

พจารณาวาระอนใดนอกเหนอจากทได

ก�าหนดไวในหนงสอเชญประชม และ

ภายหลงจากการประชมเสรจสน บรษทฯ

ไดเกบบตรลงคะแนนทงหมดจากผถอหน

เพอเกบเปนหลกฐานอางองตอไป

การลงมตเลอกกรรมการบรษท บรษทฯ

ได ก�าหนดใหการลงมตเลอกเป นราย

บคคลเทานน และสงเสรมใหผถอหนใช

แบบฟอรมการมอบฉนทะแบบทสามารถ

ก�าหนดทศทางการลงคะแนนได (แบบ

มอบฉนทะแบบ ข.) บรษทยงไดจดให

มแบบฟอร มการมอบฉนทะส� าหรบ

Custodian เพอผถอหนชาวตางประเทศ

ประเภทสถาบน (แบบมอบฉนทะแบบ ค.)

ทงน ในการประชมแตละครง บรษทฯ ได

มการแจงมตทประชมภายในวนท�าการ

ถดไปโดยผานระบบเผยแพรข าวของ

ตลาดหลกทรพย ฯ และเผยแพร บน

website ของบรษท อกทงมการจดท�า

บนทกรายงานการประชมทถกตองครบ

ถวน รวมถงการระบผลคะแนนเสยงใน

แตละวาระ อกทงมการบนทกภาพการ

ด�าเนนการประชม และท�าการเผยแพรใน

Website ของบรษท (www.robinson.

co.th) ในสวนของ Investors และ IR

webpage (http://robins.listedcompany.

com) ภายใน 14 วนหลงจากวนประชม

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

081080

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน (Equitable Treatment ofShareholders) บรษทฯ ยดหลกการปฎบตตอผถอหน

ทกรายอยางเทาเทยมกน โดยเฉพาะ

ผ ถอห นส วนนอยย อมได รบสทธ

ข นพ น ฐานและ สทธ อ นท พ ง ได

รบอย างเท าเทยมกนกบผ ถอห น

รายอนๆ รวมถงการใหสทธออกเสยง

แกผถอหนตามจ�านวนหนทถออยาง

เทาเทยมกน

ผถอหนสวนนอยมสทธในการเสนอ

ชอบคคลเพอ เป นกรรมการและ

การเสนอวาระการประชม และไดรบ

การปฏบตโดยยตธรรมในการประชม

ผถอหน

ในการประชมผถอหน บรษทฯ เปด

โอกาสใหผ ถอห นทไมสามารถเขา

รวมประชมไดดวยตนเอง สามารถ

เลอกทจะมอบฉนทะให บคคลใด

บคคลหนง หรอกรรมการอสระทได

รบการแตงตงโดยบรษทฯ เขารวม

ประชมและออกเสยงลงมตแทนได

และเปดโอกาสใหผ ถอห นทกราย

แสดงความคดเหนและซกถามได

อยางทวถง

การสงหนงสอเชญประชมตอผถอหน

บรษทฯ ถอเปนหลกปฏบตในการสง

หนงสอเชญประชมลวงหนา 21 วน

เปนประจ�าทกป นอกจากน บรษทฯ

ไดจดท�าเอกสารประกอบการประชม

ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เพอ

อ�านวยความสะดวก ใหกบผถอหน

ต างประเทศ และได เผยแพร ใน

Website ของบรษทรวมทงหนงสอ

มอบฉนทะ (Proxy Form) แบบ ก. ข.

และ ค. ลวงหนาไมนอยกวา 30 วน

กอนวนประชม เพอใหผถอหนไดรบ

เอกสารลวงหนา และมเวลาศกษา

รายละเอยดของขอมลกอนวนประชม

อยางเพยงพอ

บรษทฯ ก�าหนดใหกรรมการและ

ผ บรหารตองรายงานการถอครอง

หลกทรพย รวมทงการเปลยนแปลง

การถอครองหลกทรพยตอทประชม

คณะกรรมการบรษทเปนประจ�าทก

ไตรมาส

บรษทฯ สงเสรมใหมการปองกนไม

ใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน

โดยกรรมการ ผบรหาร รวมถงคสมรส

และบตรทยงไมบรรลนตภาวะควร

งดการซอหรอขายหลกทรพยของ

บรษทฯ ในชวงระยะเวลา 1 เดอนกอน

การเปดเผยงบการเงนแกสาธารณชน

บรษทฯ มการก�าหนดหนาทความ

รบผดชอบของผ บรหารและหนวย

งานไวอยางชดเจน โดยไดวางขอ

ก�าหนด หามมใหกรรมการ ผบรหาร

หรอบคคลทไดรบทราบขอมลภาย

ในเปดเผยขอมลแกบคคลภายนอก

หรอบคคลท ไม มหนาท เกยวข อง

ซงจะกอใหเกดวามเสยหายตอผถอหน

โดยรวม เวนแตเปนการเผยแพร

ตอสาธารณชนตามหลกเกณฑของ

ตลาดหลกทรพย หากผใดฝาฝนจะ

ถกลงโทษทางวนยของบรษทฯ

ในการพจารณาเรองทเกดหรออาจ

เกดความขดแยงทางผลประโยชน

หร อรายการท เ ก ย ว โยงกนหร อ

รายการระหวางกน บรษทฯ มการ

ด�าเนนการตามกฎหมาย ขอก�าหนด

และหลกเกณฑอยางเครงครด ใน

กรณทตองมการพจารณาเรองทเกด

หรออาจเกดความขดแยงทางผล

ประโยชน หรอรายการทเกยวโยงกน

หรอรายการระหวางกน กรรมการผท

มสวนเกยวของตองไมเขารวมการ

พจารณาอนมตรายการดงกลาว

บทบาทของผมสวนไดเสย(The Role of Stakeholders in Corporate Governance)บรษทฯ ดแลใหความส�าคญตอผมสวนได

เสยทกกล ม เพอให ได รบสทธตาม

กฎหมายทเกยวของกบผ มสวนไดเสย

และ/หรอตามขอตกลงทมกบบรษทฯ และ

บรษทฯ ยงไดค�านงถงความส�าคญของ

การปฏบตตอทกฝายดวยความเปนธรรม

และไมรบสนบนหรอผลประโยชนอนใดท

ขดตอกฎหมาย และสงเสรมการตอตาน

คอรปชน โดยได มการก�าหนดไว ใน

นโยบายการก�ากบดแลกจการของบรษทฯ

รวมทงบรษทฯ ไดจดท�าชองทางในการ

ตดต อร องเรยนให แก ผ มส วนได เสย

ทกกลม ผานทาง email : cghotline@

robinson.co.th ซงสามารถตดตอรอง

เรยนตอคณะกรรมการไดโดยตรง โดยม

คณะกรรมการอสระและคณะกรรมการ

ตรวจสอบเปนผรบเรองรองเรยนดงกลาว

นอกจากน บรษทฯ ไดมการทบทวน

และปรบปรงจรรยาบรรณธรกจอย าง

สม�าเสมอ รวมถงการสอสารภายใน

องค กรผ านเครองมอต างๆ เพอให

กรรมการ ผบรหาร และพนกงานไดเขาใจ

และตระหนกถงมาตรฐานดานจรยธรรม

ทบรษทฯ ใชในการด�าเนนธรกจไดอยาง

เหมาะสม และปรารถนาใหทกคนใน

องคกรใชเปนกรอบในการปฏบตตนอยาง

เครงครด เพอสงเสรมพฤตกรรมทแสดง

ออกถงความรบผดชอบตอผ ทมสวนได

เสย เนองจากบรษทฯ ตระหนกเปนอยาง

ดว า ผ มส วนได เสยเหล านจะมส วน

สนบสนนตอความส�าเรจในระยะยาวของ

บรษทฯ โดยมรายละเอยดดงน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

083082

ผถอหน - บรษทฯ มความมงมนทจะ

ด�าเนนธรกจใหมการเจรญเตบโต

อยางมนคงโดยยดหลกบรรษทภบาล

ทดเพอใหผถอหนไดรบผลตอบแทน

อยางยงยน บรษทฯ ใหความส�าคญ

ตอสทธของผ ถอห นและการปฏบต

ตอผ ถอห นทกรายโดยเทาเทยมกน

บรษทฯ เคารพสทธของผถอหนใน

การรบทราบขอมลทจ�าเปนเพอใช

ในการประเมนการบรหารงานของ

บรษทฯ โดยเปดเผยผลประกอบการ

ฐานะทางการเงน พร อมข อมล

สนบสนนทถกตองในเวลาทก�าหนด

เพอใหเกดความโปรงใสและเปนธรรม

ตอผถอหน

พนกงาน - บรษทฯ ไดสงเสรมการ

ปฏบตงานตามหลกการก�ากบดแล

กจการทดในระดบพนกงาน รวมถง

การสรางความเขาใจและก�าหนด

แนวทางการปฏบตงานตามหลก

จรรยาบรรณธรกจของบรษทฯ โดยใช

สอสงพมพ “Hello Robinson” เปน

สอกลางในการเผยแพรความร ใน

เรองดงกลาวใหกบพนกงาน เพอ

สรางความเขาใจและก�าหนดแนวทาง

ในการปฏบตงานทดใหแกพนกงาน

ไดอยางใกลชดและทวถงมากขน โดย

ไดมการเผยแพรวารสารดงกลาวให

แก พนกงานทกระดบชนเป นราย

ไตรมาส อกทงยงไดมการจดอบรม

ดานจรรยาบรรณขององคกรใหแก

พนกงาน โดยไดบรรจเปนสวนหนง

ของการปฐมนเทศพนกงานใหม เพอ

สรางความเขาใจและก�าหนดแนวทาง

การปฏบตทดใหแกพนกงานเขาใหม

ทกคน นอกจากน บรษทฯ มงพฒนา

และเสรมสรางความสมพนธอนด

ระหวางพนกงานและบรษทฯ อยาง

ตอเนอง โดยมการปฏบตตอพนกงาน

ตามขอบงคบของกฎหมายแรงงาน

และสวสดการสงคม และใหความเคารพ

ตอสทธสวนบคคลอยางเครงครด

ตลอดจนการให ผลตอบแทนและ

สวสดการพนกงานอยางเหมาะสม

เม อ เปร ยบ เท ยบก บกล ม ธ รก จ

เดยวกน อาทเชน การจดตงกองทน

ส�ารองเลยงชพ จดตงสหกรณออม

ทรพยส�าหรบพนกงาน การใหทน

การศกษาแกบตรของพนกงานทม

ผลการเรยนดเด น และการตรวจ

สขภาพประจ�าป ให แก พนกงาน

เปนตน โดยบรษทฯ จดใหมหนวย

งานทดแลงานดานสวสดการพนกงาน

โดยเฉพาะประจ�าทกสาขาเพอให

มนใจวา พนกงานของบรษทฯ รวม

ถงพนกงานขายหนารานทเปนลกจาง

ของค ค า ไดรบการปฏบตทดจาก

บรษทฯ และท�างานภายใตสภาพ

แวดลอมทเหมาะสม ปลอดภยตอ

ชวตและทรพยสนของพนกงานอย

เสมอ อกทง บรษทฯ ยงใหความ

ส� าคญอย า งมากต อการพฒนา

ศกยภาพของทรพยากรบคคล ทงใน

ดานความรความสามารถ สขภาพจต

และจรยธรรม โดยพนกงานในทก

ระดบม โอกาสได ร บการพฒนา

สงเสรมความร ความสามารถอยาง

ทวถงและตอเนอง อกทงสงเสรมการ

ปฏบตตนเปนพลเมองดเพอเปนการ

สรางคณคาแกพนกงานและบรษทฯ

รวมถงการจดกจกรรมตางๆ ส�าหรบ

พนกงานเพอเสรมสรางการท�างาน

เปนทมทแนนแฟนยงขนและสราง

บรรยากาศทดระหวางกน

ค ค าและ/หรอเจ าหน - บรษทฯ

ปฏบตตอคคาและ/หรอเจาหน โดย

การรกษาและปฏบตตามเงอนไขขอ

ตกลงตางๆ ทมตอค คา และ/หรอ

เจาหน อยางเครงครด และไดวาง

ขอก�าหนดหามมใหผ บรหาร หรอ

พนกงาน เรยก รบ หรอยอมรบ

ทรพยสน หรอประโยชนอนใดทไม

สจรตในการคากบคคา และ/หรอเจา

หน โดยหากบรษทฯ หรอคคา และ/

หรอเจาหน พบหรอทราบขอมลวา

มการกระท�าทไมสจรตเกดขน จะรบ

แจงหรอเปดเผยขอมลเพอพจารณา

ร วมกนในการแก ไขป ญหาและ

ปองกนความเสยหายทอาจเกดขนใน

อนาคต

ลกคา - บรษทฯ มงมนในการสราง

ความพงพอใจใหแกลกคาดวยสนคา

ทสามารถตอบสนองความตองการ

ของลกคาดวยสนคาทดมคณภาพ

ในราคาทเหมาะสม และบรการเปนเลศ

โดยด�าเนนธรกจอยางถกตอง เปน

ธรรม รวมถงการใหขอมลสนคาแก

ลกคาตามขอเทจจรง ไมโฆษณา

ชวนเชอ นอกจากน บรษทฯ มนโยบาย

ในการรกษาขอมลทเปนความลบของ

ลกคาอยางจรงจง รวมทงการเปด

โอกาสใหแกลกคาในการรองเรยน

หรอสอบถามขอมลไดตลอดเวลา

คแขง - บรษทฯ มนโยบายในการ

ปฏบตงานภายใตกรอบ กตกา มารยาท

ของการแขงขนทด ไมมการน�าเอา

กลยทธการตดราคาค แขงขนหรอ

กลยทธใดๆ ทไมสจรต เพอท�าลาย

คแขงขน

ชมชนและสงแวดลอม - บรษทฯ ม

นโยบายในการให การสนบสนน

กจกรรมอนเปนประโยชนกบชมชน

และสงแวดลอมอยางตอเนอง รวมทง

ไดสงเสรมใหพนกงานและลกคาม

ส วนร วมในการท�ากจกรรมหรอ

โครงการเพอสงคมและสงแวดลอม

มากขน และบรษทฯ จะไมท�าการใดๆ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

083082

หรอสนบสนนการกระท�าใดๆ ทผด

กฎหมาย และกอใหเกดผลเสยหาย

ตอทรพยากรธรรมชาต หรอชมชน

การเปดเผยขอมลและความโปรงใส (Disclosure and Transparency) บรษทฯมการเปดเผยขอมลทถกตอง

ครบถวน โปรงใส เทาเทยม และ

ทนเวลา ทงรายงานดานการเงน และ

ขอมลธรกจผานชองทางสอสารของ

ตลาดหลกทรพยฯ และ website

ของบรษท www.robinson.co.th

ในสวน Investors อยางสม�าเสมอ

อกทงบรษทฯ ม IR webpage:

http://robins.listedcompany.com

ซงเปนชองทางในการสอสารส�าหรบ

ผถอหน นกลงทน นกวเคราะห และ

ผทสนใจขอมลของบรษทฯ โดยได

ด�าเนนการปรบปรงการน�าเสนอ

ขอมลตางๆ ใหมรปแบบทนาสนใจ

การเขาถงขอมลทจ�าเปนสามารถ

ท�าไดงาย เพอเปนชองทางทส�าคญ

ของผ ถอห นและนกลงทนในการ

ศกษาขอมลของบรษทฯ โดยในป

2555 บรษทฯ ไดเพมเตมขอมลท

นกลงทนใหความสนใจมากขน อาท

รายงานการวเคราะหห นจากบรษท

หลกทรพย ต างๆ ค มอนกลงทน

Investor Kits ปฏทนนกลงทน

เปนตน ทงน ขอมลดงกลาวตองไมม

ผลตอสถานะการแขงขนของบรษทฯ

งานดานนกลงทนสมพนธ ได รบ

มอบหมายใหดแลโดย ฝายนกลงทน

สมพนธ กองบรหารการเงนและ

นกลงทนสมพนธ รวมดวยกรรมการ

ผ จดการใหญและผ ช วยกรรมการ

ผจดการใหญสายการเงน หรอผบรหาร

ทด�ารงต�าแหนง Financial Controller

ท�าหนาท ในดานนกลงทนสมพนธ

เพ อ ส อ ส า รข อ ม ลส� า คญ ท เป น

ปร ะ โยชน แก น ก ล ง ทนสถา บน

ผ ถอห น นกวเคราะหหลกทรพย

(Company visit & Site visit)

สอมวลชน และประชาชนทวไป รวมถง

รายงานการปฎบตงานดานนกลงทน

สมพนธตอทประชมคณะกรรมการ

บรษททราบเปนรายไตรมาส อยางไร

กด การเปดเผยขอมลทเกยวของ

กบผลประกอบการของบรษทฯ แก

ผถอหน นกลงทน และนกวเคราะห

หลกทรพย ตองมชวงเวลาส�ารองท

เหมาะสมในการทจะงดการเปดเผย

ขอมลเพอให การด�าเนนงานดาน

นกลงทนสมพนธของบรษทฯ เปนไป

ตามหลกการก�ากบดแลกจการทด

โดยมการเปดเผยขอมลทโปรงใส และ

เทาเทยม ทงน ในรอบปน งานดาน

นกลงทนสมพนธ ท ได ด�าเนนการ

ไดแก

1. ก า ร ต อ น ร บ น ก ล ง ท น แ ล ะ

นกวเคราะหทขอพบ (Company

Visit) หรอผ านทางโทรศพท

(Conference Call) เปนจ�านวน

ทงสน 132 ราย หรอคดเปน 112

ครง (หมายเหต : จ�านวนครงท

นกลงทนและนกว เคราะห ขอ

เขาพบ จะนบตามครงทเขามา

ขอพบจรงโดยคดตามรายบรษท)

2. การเขารวมประชมนกลงทนทจด

ขนทงในประเทศและตางประเทศ

รวมทงหมด 15 ครง อนไดแก

- Investor Conference

ในประเทศ จ�านวน 6 ครง

- Investor Conference

ตางประเทศ จ�านวน 5 ครง

- Non Deal Road Show

ตางประเทศ จ�านวน 4 ครง

3. การเขารวมงานบรษทจดทะเบยน

พบผลงทน (Opportunity Day)

ซงจดโดยตลาดหลกทรพยเปน

ประจ�าทกไตรมาส

4. กา ร จ ดปร ะช ม น ก ว เ ค ร า ะห

(Analyst Meeting) เปนประจ�า

ทกไตรมาส

5. กา ร จ ด ง าน เ ย ย มชมก จ กา ร

(Store Visit) ส�าหรบนกลงทน

และนกวเคราะห จ�านวน 17 ครง

นอกจากน บรษทฯ ไดเรยนเชญ

นกลงทนและนกวเคราะหเข า

เย ยมชมและร วมเป นเกยรต

ในงานเปดสาขาใหม “โรบนสน

สพรรณบร” อยางเปนทางการ

เมอวนท 2 มนาคม 2555

ทงน เพอเป นช องทางในการสอสาร

ระหวางบรษทฯ กบผถอหนและนกลงทน

ผสนใจสามารถตดตองานนกลงทนสมพนธ

ของบรษทฯไดท

ผตดตอ : คณจราพรรณทองตน

ผอ�านวยการกองบรหาร

การเงนและนกลงทนสมพนธ

ทอย : บมจ.หางสรรพสนคาโรบนสน

139ชน5ถนนรชดาภเษก

แขวงดนแดงเขตดนแดง

กรงเทพฯ10400

โทรศพท : 02248-2626ตอ732,733

โทรสาร : 02642-3353

E-mail: ir@robinson.co.th

(ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2555)

ในด านคณภาพของรายงานทาง

การเงน คณะกรรมการบรษทเปน

ผ ร บผ ดชอบต องบการ เงนของ

บรษทฯ (ซงผานการตรวจสอบโดย

ผสอบบญชของบรษท) และสารสนเทศ

ทางการเงนทปรากฏในรายงาน

ประจ�าป โดยคณะกรรมการบรษท

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

085084

ไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ

ซงประกอบดวยกรรมการอสระ เพอ

ท�าหนาทดแล รบผดชอบเกยวกบ

คณภาพของรายงานทางการเงน

และระบบการควบคมภายใน ส�าหรบ

รายงานทางการเงนในป 2555

คณะกรรมการบรษท มความเหนวา

รายงานดงกลาวไดมการจดท�าขน

ตามมาตรฐานการบญชท รบรอง

ทวไป และใชนโยบายบญชทเหมาะสม

และถอปฏบตอยางสม�าเสมอ รวมทง

มการเปดเผยขอมลส�าคญอยางเพยง

พอในหมายเหตประกอบงบการเงน

ของบรษทฯ และบรษทยอย

ความรบผดชอบของคณะกรรมการ (Responsibilities ofthe Board)

องคประกอบ

ในป 2555 คณะกรรมการบรษทม

กรรมการอสระจ�านวนทงสน 4 ทาน หรอ

คดเปน 1 ใน 3 ของจ�านวนกรรมการ

ทงคณะ ซงองคประกอบของคณะกรรมการ

บรษทดงกลาว ท�าใหมความชดเจนในการ

ถวงดลอ�านาจด�าเนนการทเหมาะสม

อนง คณะกรรมการบรษทชดปจจบน

กรรมการแตละทานมคณสมบตทหลาก

หลายทงในดานทกษะและประสบการณ

ในการบรหารงานธรกจคาปลก และหาง

สรรพสนคา รวมถงความสามารถ และ

ความเชยวชาญเฉพาะดาน เชน การบญช

การเงน และกฎหมาย เปนตน อกทง

กรรมการอสระทกท านมคณสมบต

ครบถ วนตามข อก�าหนดของบรษทฯ

ซงไดก�าหนดใหมความเขมกวาขอก�าหนด

ขนต�าของส�านกงานคณะกรรมการหลก

ทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) โดย

กรรมการจ�านวน 12 ทาน มโครงสราง

ดงน

- กรรมการทเปนผบรหาร 1 ทาน

- กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 7 ทาน

- กรรมการอสระ 4 ทาน

โดยกรรมการทเปนอสระ คดเปนรอยละ

33.3 ของจ�านวนกรรมการท งคณะ

(12 ทาน)

บทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการคณะกรรมการบรษทมหนาทและความ

รบผดชอบทส�าคญดงน

ปฏบตหน าทด วยความความรบ

ผดชอบ ความระมดระวง และความ

ซอสตยสจรต รวมทงตองปฏบตให

เปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค

ขอบงคบของบรษท มตคณะกรรมการ

ตลอดจนมตทประชมผ ถอห นโดย

ค�านงถงประโยชนของผถอหนทกราย

อยางเทาเทยมกน และกระท�าเยยง

วญญชนผ ประกอบธรกจเชนนนจะ

พงกระท�าภายใตสถานการณอยาง

เดยวกน

ก�าหนดวสยทศน กลยทธ แผนงาน

และงบประมาณประจ�าปของบรษทฯ

โดยมการตดตามผลการด�าเนนงาน

ดานตางๆ ของบรษทฯ อยางตอเนอง

เพอใหมนใจวาการด�าเนนงานเปนไป

ตามเปาหมายทก�าหนดและสามารถ

จดการอปสรรคปญหาทอาจเกดขน

ไดอยางทนเวลา

จดให มการทบทวนและปรบปรง

นโยบายและแผนงานทส�าคญตางๆ

ให เป นป จจบนและเหมาะสมกบ

สภาพธรกจอยางสม�าเสมอ

พจารณาอน มต รายการ ทส� าคญ

ตามขอบเขตอ� านาจหน า ทของ

คณะกรรมการ ตามทกฎหมายและ

ขอบงคบของบรษทฯก�าหนดรวมถง

พจารณาอนมตงบประมาณรายจาย

ลง ทน ท ม วง เ ง นมากกว า 200

ลานบาท

พ จารณาแต งต งคณะกรรมการ

ชดย อยต างๆ เพอสนบสนนการ

ปฏบตงานตามความรบผดชอบของ

คณะกรรมการตามความเหมาะสม

และความจ�าเปน โดยมการตดตาม

ผลการด�าเนนงานของคณะกรรมการ

ชดยอยอยางสม�าเสมอ

กรรมการทเปนอสระควรใชดลยพนจ

อย าง เป นอสระในการพจารณา

ก�าหนดกลยทธการบรหารงาน การใช

ทรพยากร การแตงตงกรรมการและ

การก�าหนดมาตรฐานในการด�าเนน

ธรกจ รวมทงพรอมทจะคดคานการ

กระท�าของฝายจดการหรอกรรมการ

อน ในกรณทมความเหนขดแยงใน

เรองทมผลกระทบตอความเทาเทยม

กนของผถอหนทกราย

จดใหมการเปดเผยขอมลตอผถอหน

และผ มส วนได เสยทกกล มอย าง

ถกตอง ครบถวน โปรงใส เชอถอได

และทนเวลา

จดใหมระบบควบคมภายในและการ

ตรวจสอบภายในทมประสทธภาพ

และประสทธผล

จดใหมกระบวนการบรหารความเสยง

ทเหมาะสมและมประสทธภาพ ซง

สามารถประเมน ตดตาม และบรหาร

ความเสยงทส�าคญได

จดใหมเลขานการบรษทเพอชวยดแล

กจกรรมตางๆ ของคณะกรรมการ

และชวยใหคณะกรรมการและบรษทฯ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

085084

ปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายและ

ขอก�าหนดทเกยวของ

จ ด ให ม จ ร รยาบรรณธ รก จของ

กรรมการ ผบรหารและพนกงาน เพอ

เปนมาตรฐานแนวทางในการด�าเนน

ธรกจของบรษทฯ

จดใหมการด�าเนนงานตามหลกการ

ก�ากบดแลกจการทด และสนบสนน

ใหมการสอสารไปสทกคนในบรษทฯให

ไดรบทราบ ยดถอปฏบตอยางจรงจง

จดให มกระบวนการทชดเจนและ

โปร ง ใสเก ยวกบการท� ารายการ

ระหวางกน

จดใหมกระบวนการทชดเจนในการ

รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

ต อคณะกรรมการ เม อพบหรอ

มข อสงสยเก ยวกบรายการหรอ

การกระท�า ซงอาจมผลกระทบอยางม

นยส�าคญตอฐานะการเงนและผลการ

ด�าเนนงานของบรษทฯ คณะกรรมการ

ตองด�าเนนการปรบปรงแกไขภายใน

เวลาทคณะกรรมการตรวจสอบเหน

สมควร

จดใหมการก�าหนดแผนการสบทอด

ต�าแหนงผบรหารระดบสงของบรษทฯ

ปฏบตหนาทอนใดเกยวกบกจการ

ของบรษทฯตามทผถอหนมอบหมาย

การดำารงตำาแหนงกรรมการบรษทฯ ก�าหนดใหกรรมการจะด�ารง

ต�าแหนงน ให กบบรษทจดทะเบยนอน

ในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไม

เกนกวา 5 บรษท ในขณะทรบต�าแหนง

เปนกรรมการของบรษท เพอใหความ

มนใจไดวามเวลาเพยงพอในการเขารวม

ประชมคณะกรรมการ เพอตดตามผลการ

ด�าเนนงานของบรษท และกรรมการ

ผจดการใหญจะด�ารงต�าแหนงนในบรษท

จดทะเบยนไดเพยง 1 แหงเทานน เพอให

ม เวลาเพยงพอในการก�ากบดแลการ

ด�าเนนธรกจของบรษทฯเทานน

คณะกรรมการบรษ ท ได ก� าหนดให

กรรมการอสระสามารถด�ารงต�าแหนง

กรรมการตดตอกนไดไมเกน 2 วาระโดย

สามารถตอไดอก 1 วาระ ทงนเพอความ

เป นอ ส ร ะ ในการ ให ความ เ หนและ

ปฏบตหนาทในฐานะกรรมการอสระของ

บรษทฯ และเพอใหเปนไปตามหลกการ

ก�ากบดแลกจการทด

นอกจากน คณะกรรมการบรษทไดก�าหนด

ใหกรรมการ ผบรหารและผทเกยวของ

มหนาทในการเปดเผยขอมลการมสวน

ไดเสย ณ วนท 31 ธนวาคม ของทกป

รวมถงการก�าหนดใหกรรมการ และ

ผ บรหารเป ดเผยข อมลการถอครอง

หลกทรพย และแจงตอเลขานการบรษท

ทกครงเมอมการเปลยนแปลง

คณะกรรมการชดยอยและเลขานการบรษทบรษทฯ ไดจดใหมคณะกรรมการชดตางๆ

เพมเตมตามทพจารณาวาจ�าเปนและ

เหมาะสมซงแตงตงโดยคณะกรรมการ

บรษท โดยมวตถประสงคเพอดแลงาน

เฉพาะเรองทต องการความเชยวชาญ

เฉพาะดาน และกลนกรองงานเหลานน

แทนอยางมประสทธภาพ รวมทงก�าหนด

ใหคณะกรรมการชดยอยตองรายงานผล

การปฏบตงานตอคณะกรรมการบรษท

ภายในเวลาท ก� าหนดไว เป นประจ� า

นอกจากน คณะกรรมการบรษทยงไดม

การแตงตงเลขานการบรษทตามท ได

ก�าหนดไวในพระราชบญญตหลกทรพย

และตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2551 ปจจบน

บรษทฯ มคณะกรรมการชดยอยทแตงตง

โดยคณะกรรมการบรษท ซงประกอบดวย

1. คณะกรรมการตรวจสอบ โครงสราง

ของคณะกรรมการประกอบด วย

กรรมการอสระจ�านวนไมนอยกวา

3 คน และอยางนอย 1 คนตองเปน

ผ ทมความร และประสบการณทาง

ดานการบญชหรอการเงน

2. คณะกรรมการสรรหาและก�าหนด

ค า ตอบแทน โ ค ร งส ร า ง ขอ ง

คณะกรรมการประกอบดวยกรรมการ

อสระอยางนอย 2 คน ทงนสดสวน

ของกรรมการอสระตองไมนอยกวา

2 ใน 3 ของจ�านวนกรรมการทงคณะ

และมกรรมการอสระเปนประธาน

คณะกรรมการ

3. คณะกรรมการบรหารความเสยง

โ ค ร ง ส ร า ง ขอ งคณะกร รมกา ร

ประกอบดวยกรรมการอสระไมนอย

กว าก งห น งของคณะกรรมการ

ทงหมด และมกรรมการอสระเปน

ประธานคณะกรรมการ

4. คณ ะ ก ร ร ม ก า ร บ ร ร ษ ท ภ บ า ล

โ ค ร ง ส ร า ง ขอ งคณะกร รมกา ร

ประกอบดวยกรรมการอสระจ�านวน

ไมนอยกวากงหนงของคณะกรรมการ

ทงหมด และมกรรมการอสระเปน

ประธานคณะกรรมการ

5. เลขานการบรษท ไดรบการแตงตง

จากคณะกรรมการบรษทใหท�าหนาท

รบผดชอบดแลงานดานเลขานการ

บรษทตามทกฎหมายก�าหนดไว

หมายเหต ทประชมคณะกรรมการบรษท

ครงท 1/2555 เมอวนท 23

กมภาพนธ2555ไดมมตเหนชอบ

ใหแตงตง นางสาวจราพรรณ

ทอง ตน ให ด� า ร งต� าแหน ง

เลขานการบรษท เพอทดแทน

นายปรวต โสภาษต ซงลาออก

จากต�าแหนงเลขานการบรษท

มผลวนท1มนาคม2555

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

087086

การประชมคณะกรรมการบ ร ษ ท ฯ ก� า ห น ด ใ ห ม ก า ร ป ร ะ ช ม

คณะกรรมการอยางสม�าเสมอ อยางนอย

ไตรมาสละ 1 ครง และไมนอยกวา 5 ครง

ตอป ทงน บรษทฯไดมการก�าหนดตาราง

การประชมประจ�าไตรมาสไวล วงหนา

ตลอดทงป และมการสงหนงสอเชญ

ประชม วาระการประชมและเอกสาร

ประกอบการประชมในแต ละคร ง ให

กรรมการลวงหนาอยางเหมาะสม เพอให

ม เวลาพจารณาข อมลอย างเพยงพอ

นอกจากน กรรมการทกคนมสทธทจะ

ตรวจสอบเอกสารประกอบการประชมและ

เอกสารส�าคญอนๆ ในกรณทมขอสงสย

กรรมการอนและฝายจดการตองด�าเนน

การเพอตอบขอสงสยนนอยางชดเจน

ซงในป 2555 ไดจดใหมการประชมคณะ

กรรมการบรษททงสน 5 ครง

ในการประชมคณะกรรมการ ประธาน

กรรมการ กรรมการผจดการใหญ และ

เลขานการบรษท จะรวมกนพจารณาวาระ

การประชม และเรองทส�าคญ อนไดแก

รายการไดมาหรอจ�าหนายทรพยสนของ

บรษทและบรษทยอยทมผลกระทบส�าคญ

ตอบรษทฯ การขยายโครงการลงทน รวม

ถงการท�ารายการเกยวโยง จะมการน�า

เสนอคณะกรรมการบรหารและ/หรอ

คณะกรรมการตรวจสอบเพอพจารณา

กลนกรองและแสดงความเหนกอนเสนอ

ตอทประชมคณะกรรมการบรษท ทงน

คณะกรรมการบรษทไดก�าหนดใหคณะ

กรรมการตรวจสอบท�าหน าท ในการ

พจารณาใหความเหนตอการท�ารายการ

ระหวางกนทมนยส�าคญเพอพจารณา

ความเหมาะสมของการท�ารายการ โดย

ค�านงถงประโยชนสงสดแกบรษทฯเปน

ส�าคญ นอกจากน ยงไดมการเปดเผย

ขอมลดงกลาวในงบการเงนทกไตรมาส

รายงานแบบ 56-1 และรายงานประจ�าป

เปนประจ�า

กรณทการประชมวาระใดๆ ทมกรรมการ

คนใดเปนผ มสวนไดสวนเสยในวาระท

พจารณา ตองออกจากทประชมกอนเรม

การพจารณาเรองในวาระนนๆ

รายละเอยดการเขารวมประชมของคณะกรรมการแตละคณะในป 2555 เปนดงน

รายชอกรรมการ การเขารวมประชมกรรมการแตละคณะ (ครง)

คณะ คณะ คณะ คณะ คณะ คณะ การ

กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ ประชม

บรษท บรหาร ตรวจสอบ สรรหาฯ บรรษทภบาล บรหาร ผถอหน

ความเสยง

1. นายสทธศกด จราธวฒน 5/5 - - - - - 1/1

2. นายสทธธรรม จราธวฒน 5/5 7/7 - 1/1 - - 1/1

3. นายปรญญ จราธวฒน 5/5 7/7 - - - - 1/1

4. นายทศ จราธวฒน 3/5 5/7 - 0/1 - - 1/1

5. นายปรชา เอกคณากล 5/5 7/7 - - - 4/4 1/1

6. นายปยะ งยอครมหาวงศ 5/5 7/7 - - 2/2 - 1/1

7. นายปณฑต มงคลกล 5/5 7/7 - - 2/2 - 1/1

8. นายสมชย อภวฒนพร 4/5 - 4/5 1/1 - - 1/1

9. นายวทยา ชวนะนนท 5/5 - 5/5 1/1 - 3/4 0/1

10. นายจรล มงคลจนทร 5/5 - 5/5 - - 4/4 1/1

11. นายครรชต บนะจนดา 5/5 - - - - - 1/1

12. นายโยธน อนาวล 5/5 - 5/5 - 2/2 - 1/1

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

087086

การประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษทฯ จดใหมการประเมนผลการปฏบต

งานดวยตนเองของคณะกรรมการบรษท

และคณะกรรมการตรวจสอบประเมนเปน

ประจ�าทกป

ทงน บรษทฯไดจดสงแบบประเมนผล

การปฏบตงานตนเองของคณะกรรมการ

บรษทใหกรรมการแตละทานประเมน

ตนเอง โดยเลขานการบรษทเปนผรวบ

รวมผลการประเมนดงกลาว และน�าเสนอ

ตอคณะกรรมการบรษทเพอเปนแนวทาง

ในการปรบปรงและพฒนาการปฏบต

หน าทของคณะกรรมการบรษทให ม

ประสทธภาพมากยงขน โดยแบบประเมน

ผลไดครอบคลมในดานตางๆ โดยแบงเปน

7 หมวด อนไดแก

1) ความพรอมของกรรมการ

2) การก�าหนดกลยทธและวางแผน

ธรกจ

3) การจดการความเสยงและการ

ควบคมภายใน

4) การดแลไมใหเกดความขดแยง

ทางผลประโยชน

5) การตดตามรายงานทางการเงน

และการด�าเนนงาน

6) การประชมคณะกรรมการ

7) อนๆ

ซงคะแนนการประเมนผลการปฏบตงาน

ตนเองของคณะกรรมการบรษทโดยรวม

ในป 2555 ไดคะแนนเฉลยเทากบรอยละ

98.00

ส�าหรบการประเมนผลการปฎบตงานของ

กรรมการผจดการใหญ ซงบรษทฯ ไดม

การปรบปรงแบบประเมนการปฏบตงาน

ของกรรมการผ จดการใหญ โดยจดท�า

แบบประเมนใหเปนไปตามแนวทางการ

ก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทยตงแตป 2554 โดยแบบ

ประเมนผลแบงเปน 3 หมวด อนไดแก

1) การประเมนความคบหนาของแผนงาน

2) การวดผลการปฏบตงาน ซงครอบคลม

การปฏบตงานในดานตางๆ 10 หวขอ

คอ

- ความเปนผน�า

- ความสมพนธกบภายนอก

- การก�าหนดกลยทธ

- การบรหารงานและความสมพนธ

กบบคลากร

- การปฏบตตามกลยทธ

- การสบทอดต�าแหนง

- การวางแผนและผลปฏบตทางการ

เงน

- ความรดานผลตภณฑและบรการ

- ความสมพนธกบคณะกรรมการ

- คณลกษณะสวนตว

3) การพฒนากรรมการผจดการใหญ

ซงผลการประเมนผลการปฏบตงาน

ของกรรมการผจดการใหญในป 2555

โดยคณะกรรมการสรรหาและก�าหนด

คาตอบแทนเปนผ พจารณาผลการ

ประเมน พรอมรายงานสรปผลการ

ประเมนตอคณะกรรมการบรษทเพอ

พจารณารบทราบ

การพฒนากรรมการและผบรหารบรษทฯ สงเสรมใหกรรมการทกทาน

รวมถ ง เลขานการบร ษทเข ารบการ

ฝ กอบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบน

กรรมการบรษทไทย (Thai Institute of

Directors) รวมถงการฝกอบรมตาม

สถาบนตางๆ เพอเพมความรความเขาใจ

และสามารถน�ามาพฒนาระบบการก�ากบ

ดแลกจการของบรษทฯอยางเหมาะสมกบ

สถานการณ ในป 2555 กรรมการบรษทฯ

รอยละ 92 ของจ�านวนกรรมการทงหมด

ไดผ านการอบรมจากสมาคมสงเสรม

สถาบนกรรมการบรษทไทยแลว

ทงน บรษทไดน�าเสนอหลกสตรการอบรม

ให กรรมการทย งไม ได รบการอบรม

พจารณา แตเนองจากกรรมการบางทาน

ตดภารกจส�าคญ จงท�าใหยงไมไดเขารบ

การอบรมดงกลาว อยางไรกด บรษทจะน�า

สงแผนตารางหลกสตรการอบรมลวงหนา

เพอใหกรรมการพจารณา และสามารถ

จดสรรวนและเวลาไดอยางลงตวส�าหรบป

ถดไป

บรษทฯ ไดก�าหนดใหกรรมการผจดการ

ใหญและผ ช วยกรรมการผ จดการใหญ

อาวโส จะตองมการจดท�าแผนการพฒนา

และสบทอดงาน (Succession Plan) และ

รายงานความคบหนาตอคณะกรรมการ

บรหารของบรษทฯ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

089088

ความรบผดชอบตอสงคม

บรษทฯ ไดใหความส�าคญในดานความ

รบผดชอบตอสงคม โดยมงเนนการสราง

ความส�าเรจในทางธรกจควบค ไปกบ

การพฒนาสงคมและสงแวดลอม บรษทฯ

จงมนโยบายสงเสรมในดานความรบผดชอบ

ตอสงคมเสมอมา อกทงสนบสนนการ

แสดงความรบผดชอบตอสงคมใหเกดขน

ในองคกร โดยบรษทฯ เชอวาพนกงานทก

คนลวนเปนบคคลส�าคญตอการพฒนา

สงคมและสงแวดลอม จงไดปลกจตส�านก

ใหกบพนกงานทกระดบชนใหตระหนกถง

ความส� าคญของชมชน สงคมและ

สงแวดลอม ผานระบบการประชาสมพนธ

ภายในของบรษทฯ รวมทงไดเปดโอกาส

ใหพนกงาน รวมถงลกคาไดมสวนรวมกบ

บรษทฯ ในการจดท�าโครงการตางๆ เปน

ประจ�าทกป โดยบรษทฯ ม งหวงให

โครงการตางๆ นนสามารถสรางประโยชน

สงสดใหแกสงคม โดยมนโยบายเนนใน

3 ดานหลก คอ การศกษา สงคม และ

สงแวดลอม ซงในป 2555 บรษทฯ ไดจด

ท�าโครงการทสรางประโยชนในดานตางๆ

อนไดแก

การใหการสนบสนนทางดานการศกษา

โรบนสน แตม 85 ฝน ให 85 โรงเรยนบรษทฯ ตระหนกถงความส�าคญในดาน

การศกษารวมถงคณภาพชวตของเยาวชน

โดยมงหวงใหเยาวชนไดรบการศกษาทม

คณภาพอยางทวถง ซงเปนจดเรมตนท

ส�าคญในการสรางรากฐานทดใหกบสงคม

และพฒนาประเทศชาตตอไปในอนาคต

บรษทฯ จงไดด�าเนนการสานตอโครงการ

“โรบนสน แตม 85 ฝน ให 85 โรงเรยน”

อยางตอเนอง โดยเปดโอกาสใหเยาวชน

ทวประเทศเขยนจดหมายบอกเล าถง

ปญหาของการขาดแคลนดานสอและ

อปกรณการเรยนการสอนท โรงเรยน

ประสบปญหาอย สงมายงหางสรรพสนคา

โรบนสนสาขาต างๆ ในทกภมภาค

ทวประเทศ โดยมเหลาคณะกรรมการ

ผทรงคณวฒ อนประกอบดวย ตวแทน

ภาคการศกษา สอมวลชนทองถน ตวแทน

ลกคา และผจดการสาขาของหางสรรพ

สนคาโรบนสนทกสาขาทวประเทศเปน

ผคดเลอก ซงโรงเรยนทไดรบการคดเลอก

จะไดการชวยเหลอในดานตาง ๆ

จากทง ผบรหารและพนกงานจตอาสา

อาท ปรบปรง และซอมแซมอาคารเรยน

หองสมด โรงอาหาร หองน�า รวมถงปรบ

ภมทศนโดยรอบใหกบโรงเรยน ไมวา

จะเปนการบรณะแปลงเกษตร ปลกตนไม

ยนตน ทาสสนามเดกเลน พรอมมอบทน

การศกษา รวมทงสอการเรยนการสอน

ตางๆ และอปกรณกฬา โดยมวตถประสงค

เพอพฒนาคณภาพชวตของนกเรยน

ในพนทขาดแคลน ใหมสภาพการเรยน

การสอนทนาจงใจ ทนสมยและมสภาพ

แวดลอมภายในโรงเรยนทดขน ซงจะชวย

ยกระดบคณภาพชวตและเพมโอกาสใน

การศกษาใหกบเยาวชนซงจะกลายเปน

ก�าลงส�าคญในการพฒนาทองถนและ

ประเทศชาตใหเจรญกาวหนาตอไป รวมถง

เพอถวายเปนพระราชกศลแดพระบาท

สมเดจพระเจาอย หวฯ เนองในโอกาส

มหามงคลเฉลมพระชนมพรรษา

การใหความชวยเหลอตอชมชนและสงคม

โรบนสน ปนนำาใจ ใสใจสงคมเนองจากบรษทฯ ไดด�าเนนการขยาย

สาขาใหมถง 5 สาขาในป 2555 จงถอ

โอกาสอนดน ในการมอบเงนสมทบทน

เพอสาธารณกศลและตอบแทนสงคม

ไปพรอมๆกบพธการเปดตวอยางเปน

ทางการของแตละสาขาใหม สอดคลองกบ

แนวทางของบรษทฯทใหความส�าคญใน

ดานความรบผดชอบตอสงควบค ไปกบ

การเตบโตของกจการ โดยมรายละเอยด

ดงน

- มอบเงนสมทบทนเพอสาธารณกศลให

กบจงหวดสพรรณบร เนองในโอกาส

เฉลมฉลองเปดตว “โรบนสน ไลฟสไตล

เซนเตอร สพรรณบร” อยางเปนทางการ

ผานทางมลนธบรรหาร-แจมใส และ

กาชาดจงหวดสพรรณบร

- มอบเงนสมทบทนเพอสาธารณกศล

ผานทางมลนธเพอสงแวดลอม ในงาน

ฉลองเปดตว “โรบนสน เมกาบางนา”

อยางเปนทางการ

- มอบเงนสมทบทนเพอนบสนนกจ

กรรมสาธารณกศลสมทบทนใหกบ

กาชาดจงหวดสราษฎรธาน เนองใน

โอกาสเฉลมฉลองเปดตว “โรบนสน

สราษฎรธาน” อยางเปนทางการ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

089088

- มอบเงนสมทบทนเพอสาธารณกศล

ผานทางมลนธเพอสงแวดลอมในงาน

พธเปด “โรบนสนบางแค” อยางเปน

ทางการ

- มอบเงนสมทบทน เพ อสนบสนน

ก จกรรมสาธารณก ศลสมทบทน

ผานทางกาชาดจงหวดล�าปาง เนองใน

โอกาสฉลองเปด “โรบนสน ล�าปาง”

อยางเปนทางการ

The Love Project ปท 2บรษทฯ ไมเพยงแตเปดโอกาสใหพนกงาน

และลกคาของบรษทฯ มสวนรวมในการ

แสดงความรบผดชอบต อสงคม แต

บรษทฯ ยงรวมกบพนธมตรทางธรกจ

ในการด�าเนนโครงการทเปนประโยชน

ตอสงคม โดยได รวมกบบรษท ไอ.ซ.ซ.

อนเตอร เนชนแนล จ�ากด(มหาชน)

ผ ผลตภณฑ ชดชน ในสตร Wacoa l

จดโครงการ “The Love Project” เปน

ป ท 2 เพอน�ารายไดจากการจ�าหนายชด

ชนในคอลเลคชนพเศษเข าสมทบทน

มลนธสถาบนมะเรงแหงชาตเพอชวย

เหลอผปวยมะเรงเตานมทขาดแคลนทน

ทรพย อกทงยงเปนการชวยกระตนใหเกด

ความตนตวและเหนความส�าคญในการ

ปองกนมะเรงเตานมมากขน

I love my schoolปนรองเทาคใหมใหนองบรษทฯ รวมกบบรษท เอสซเอส สปอรต

สแวร จ�ากด รบบรจาครองเทานกเรยน

มอสองคณภาพดจากลกคาของโรบนสน

ทกสาขาทวประเทศ เพอน�าไปสงมอบ

ใหนกเรยนผพการทางสายตา จากมลนธ

ช วยคนตาบอดแหงประเทศไทย ใน

พระบรมราชนปถมภ และนกเรยนท

ขาดแคลนในถนทรกนดารทวประเทศ

โดยมวตถประสงคเพอชวยเหลอนกเรยน

ทขาดแคลน รวมถงเพอส งเสรมให

เยาวชนรจกการแบงปน และปลกฝงให

เยาวชนใชทรพยากรอยางรคณคา

ถงนำาใจโรบนสนสบ เน องจากเหตการณ อคค ภยจาก

พลดอกไมไฟระเบดในจงหวดสพรรณบร

ผบรหารและพนกงานจตอาสากวา 50 คน

จงไดลงพนท เพอมอบถงน�าใจโรบนสน

ซงประกอบดวย หมอนหนน ผาหม มง

พร อมด วยอาหารและน� าดมจ� านวน

400 ชด เพอบรรเทาความเดอดรอนให

กบผ ประสบอคคภ ยจากเหตการณ

ดงกลาว

Robinson Bright & Cham Award 2012บรษทฯ ไดจดงาน “Robinson Bright &

Cham Award 2012” เพอเปนการสราง

แรงบนดาลใจให ส งคมตระหนกและ

เหนคณคาของการคดด ท�าดเพอผ อน

โดยมอบประกาศเกยรตคณเพอแทน

ค�าขอบคณกบบคคลตนแบบแหงความด

ของจงหวดเชยงใหมจ�านวน 8 ทาน จาก

หลายสาขาอาชพ ทท มเททงแรงกาย

แรงใจ และสละเวลาเพอแบงปนและ

สร างสรรค ความด ให กบส งคมและ

สวนรวมอยางตอเนอง แบงเปน 5 ดาน

อนไดแก ดานการศกษา ดานการคมครอง

สทธมนษยชน ดานสงแวดลอม ดานการ

สงเสรมและอนรกษวฒนธรรมไทย และ

ดานการอทศตนเพอสงคม

การบรจาคโลหตกบสภากาชาดไทยการบรจาคโลหตกบสภากาชาดไทยเปน

โครงการท ไดด�าเนนมาอยางตอเนอง

ตงแตป 2530 อนไดแก การสนบสนน

ศนยบรการโลหตสภากาชาดไทย โดย

อ� านวยความสะดวก ท ง ในด านการ

ประชาสมพนธและดานสถานทส�าหรบ

รบบรจาคโลหตรวมทงสงเสรมใหพนกงาน

ทงในสวนกลางและตามสาขาตางๆ ได

รวมบรจาคโลหตเปนประจ�าทกปและ

ใหการสนบสนนกาชาดจงหวดในจงหวด

ทบรษทฯ มสาขาตงอย

การรกษาสงแวดลอม

ปลอยเตาทะเล…คนความสมบรณใหทองทะเลไทยบรษทฯ ไดรวมกบสถานวทยเสยงจาก

ทหารเรอ 3 (สทร.3) ภเกต จดกจกรรม

“ปลอยเตาทะเล คนความสมบรณ ให

ทองทะเลไทย” ณ ศนยอนรกษพนธเตา

ทะเล ทบละม ฐานทพเรอพงงา โดยม

พนกงานจตอาสาและลกค าร วมกว า

50 คน โดยมวตถประสงคเพอปลกจต

ส�านกและสร างความตระหนกถงการ

เปลยนแปลงทางระบบนเวศนทางทะเล

ใหแกผ ทเขารวมกจกรรม รวมถงเปด

โอกาสใหผ เขารวมกจกรรมชวยฟ นฟ

นเวศนทางทะเลผานการปลอยเตาคนส

ทองทะเล

Big Cleaning Day เพอชมชนทเรารกบรษทฯ รวมมอกบทางเทศบาลเมอง

ศรราชา จดงาน “Big Cleaning Day”

ภายใตสโลแกน “รวมพทกษ รวมรกษ

ทะเลไทย’’ พรอมเชญชวนและรณรงค

ประชาชนในพนท อ.ศรราชา รวมกน

ท�าความสะอาดปรบปรงภมทศน บรเวณ

สวนสาธารณะเกาะลอยและชายฝงทะเล

ด วยการชวยกน เกบขยะ สงปฏกล

ตดแตงสนามหญา ใหดสวยงามเพอคน

ความเปนธรรมชาต เหมาะส�าหรบสถาน

ทพกผอนหยอนใจของประชาชนในพนท

และนกทองเทยว

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

091090

Robinson Shopping Bags Design Contest 2012

บรษทฯรวมกบนตยสาร LIPS เปดโอกาส

ใหกบนสต นกศกษา จากทวประเทศได

แสดงออกถงจนตนาการและความคด

สรางสรรค รวมถงหาประสบการณการ

ออกแบบ ผานการประกวดออกแบบถง

ชอปปงของหางฯ โรบนสน ภายใตแนวคด

“Live Green” ทชวยกระตนและสงเสรม

จตส�านกในการรกษาสงแวดลอม โดยผล

งานทชนะเลศการประกวดจะถกน�ามา

ผลตเปนถงชอปปงของหางฯ โรบนสน

เพอใชงานจรงในทกสาขาทวประเทศ

ชวยสรางคณคาและความภมใจใหแก

เจาของผลงาน

การปลกจตสำานกทดในการรกษาสงแวดลอมใหแกพนกงานนอกจากน บรษทฯ ไดเนนหนกถงความ

ส�าคญในการรกษาสภาพแวดลอมใหดขน

อยเสมอ โดยไดปรบปรงระบบการท�างาน

ของบรษทฯ และสนบสนนใหพนกงาน

ไดชวยกนรกษาสงแวดลอม อาท การลด

ปรมาณการใช กระดาษในส�านกงาน

โดยน� า เอาร ะบบคอมพ ว เตอร และ

ระบบ E-Commerce มาใชในการปฏบต

งานมากขน การใหความส�าคญในดานการ

ประหยดพลงงาน โดยตดตงและปรบเปลยน

อปกรณ เพอประหยดพลงงานไฟฟ า

ภายในหางฯ ควบคไปกบการรณรงคใน

เรองลดการใชพลงงาน รวมถงการรณรงค

ลดการใชถงพลาสตกและเปลยนมาใช

ถงผาเพอชวยลดภาวะโลกรอนอยางตอเนอง

นอกจากน บรษทฯ ม งหวงทจะให

การด�าเนนโครงการตางๆ นน สามารถ

สร างประโยชน สงสดกลบคนส สงคม

ชมชน และสงแวดลอม รวมทงใหเกด

ผลประโยชนแกสงคมเปนวงกวางและ

มความยงยน บรษทฯ จงไดรวมเปนสวน

หนงและใหการสนบสนนในการด�าเนน

โครงการตางๆ ทแสดงถงความรบผดชอบ

ต อ สงคมและส งแวดล อมของเครอ

เซนทรลอกหลายโครงการ อาท

- โครงการ Million Gifts Million Smiles

เซนทรลรเทลรวมกบกองทพบกสง

มอบของขวญ อาท อปกรณการเรยน

อปกรณกฬา เสอผา ขนม และของ

เดกเลน ซงไดรบบรจาคจาก ประชาชน

คคา พนกงานบรษทในเครอและศลปน

ดารา ใหแกเดกและเยาวชนในพนท 3

จงหวดชายแดนภาคใตในชวงเทศกาล

ปใหมและวนเดกแหงชาต

- โครงการเซนทรลรเทล มนมาราธอน

เดนวงการกศล 2012 เพอน�ารายได

จากการจดงานสมทบทนชวยเหลอ

เหลาทหารและผไดรบผลกระทบจาก

สถานการณความไมสงบใน 3 จงหวด

ชายแดนภาคใต

- โครงการ No Bag No Baht เพอ

ปลกจตส�านกรกษสงแวดลอม ลด-ละ-

เลก การใชถงพลาสตก ซงจะชวย

ลดมลพษและลดภาวะโลกรอน โดย

รณรงค ให ลกคาทมาจบจายสนคา

งดรบถงพลาสตกหรอใชถงผาแทน

โดยหากลกคามความจ�าเปนตองรบ

ถงพลาสตกกสามารถรวมบรจาค 1 บาท

ตอ 1 ถง เพอสมทบทนเขา “มลนธ

เพอสงแวดลอม” ส�าหรบน�าไปฟนฟ

สภาพแวดลอมตอไป

- โครงการเซนทรลม งมนพฒนาการ

ศกษา เพอสรางโอกาสและพฒนา

คณภาพการศกษาและคณภาพชวต

ของนกเรยน เยาวชนและคนในชมชน

ใหมคณภาพชวตและความเปนอย ท

ดขน รวมทงสนบสนนใหเยาวชนไดรบ

การศกษาอยางตอเนองและเทาเทยม

- การใหความชวยเหลอภยพบตทคาด

ไมถง ตามโครงการเซนทรลรวมใจ

ตานภยธรรมชาต โดยสนบสนนปจจย

ส ให กบผ ประสบภยธรรมชาต ใน

เบองตนและ สรางความสมพนธอนด

กบประชาชนใหมความรสกทดขน

- โครงการเซนทรลอาสาพฒนาชมชน

เพ อช วยพฒนาคณภาพชวตและ

ความเปนอยของคนในชนบทใหดขน

รวมท งพฒนาสร างอาชพทมนคง

ให กบคนในชนบทอย างครบวงจร

มคณภาพและไดมาตรฐาน รวมถงการ

พฒนาสาธารณปโภคขนพนฐานท

จ�าเปนตอการด�ารงชวตใหกบชมชน

และส นบส นนการ จดต ง สหกรณ

และสถานอนามยเพอใหบรการและ

อ�านวยความสะดวกแกชมชน

- โครงการเซนทรลอาสา โดยประชาสมพนธ

กจกรรมตางๆ ใหแกพนกงาน และ

สรางจตส�านกใหพนกงานเปนผใหและ

รบผดชอบตอตนเอง ครอบครว และ

สงคม รวมทงเปดโอกาสใหพนกงานได

มสวนรวมในการสรางประโยชน

- การรวมกจกรรมรกษาสงแวดลอมใน

วนสงแวดลอมโลกและกจกรรม Earth

Hour ตามโครงการเซนทรลพทกษ

รกสงแวดลอม เพอชวยกนดแลรกษา

สงแวดลอมทมตามธรรมชาตใหคง

สภาพเดม และปลกจตส�านกใหกบ

พนกงานในการรกษาสภาพแวดลอมท

ดใหคงอยตลอดไป

- โครงการเซนทรล CSR รวมกบองคกร

อน โดยร วมกนด�าเนนการและม

สวนรวมในการแกปญหาสงคมทจะ

กระทบตอพนกงาน ลกคาและประชาชน

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

091090

รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

เรยน ทานผถอหน บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำากด (มหาชน)

คณะกรรมการตรวจสอบ ของบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

ประกอบดวยกรรมการผทรงคณวฒทมความเปนอสระ 4 ทาน โดยม นายสมชย อภวฒนพร

เปนประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ซงเปนผมความร ความสามารถ และประสบการณ

เพยงพอในการสอบทานความนาเชอถอไดของงบการเงน และม นายวทยา ชวนะนนท

นายจรล มงคลจนทร และนายโยธน อนาวล เปนกรรมการตรวจสอบ ในป 2555 ไดม

การประชมของคณะกรรมการตรวจสอบทงสน 5 ครง โดยมรายละเอยดการเขารวม

ประชม ดงน

รายนาม ตำาแหนง จำานวนครงประชม

1. นายสมชย อภวฒนพร ประธานกรรมการตรวจสอบ 4/5

2. นายวทยา ชวนะนนท กรรมการตรวจสอบ 5/5

3. นายจรล มงคลจนทร กรรมการตรวจสอบ 5/5

4. นายโยธน อนาวล กรรมการตรวจสอบ 5/5

การประชมแตละครงไดมการหารอรวมกบ ฝายบรหาร ผสอบบญชรบอนญาต และผ

ตรวจสอบภายในตามวาระอนควร โดยไดแสดงความเหน และใหขอเสนอแนะอยางอสระ

ตามทพงจะเปน และหนงครงเปนการประชมกบผสอบบญชรบอนญาต โดยไมมฝาย

บรหารเขารวม และทกไตรมาสคณะกรรมการตรวจสอบไดรายงานผลการปฏบตงาน

ตอคณะกรรมการบรษท สรปสาระส�าคญของผลการปฏบตงานและการใหความเหน

ในเรองตางๆ ได ดงน

ความถกตอง ครบถวน และเชอถอไดของรายงานทางการเงน

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานงบการเงนรายไตรมาส งบการเงนประจ�าป 2555

และพจารณารายงานผลการตรวจสอบรวมกบ ผบรหาร และผสอบบญชรบอนญาต

โดยพจารณาความครบถวนเชอถอไดของการเปดเผยขอมลในงบการเงน ประเดนความ

เสยงตางๆ มาตรฐานการบญชทเกยวของ การเปลยนแปลงมาตรฐานการบญช ระบบ

ควบคมภายในดานการเงนการบญช และระบบสารสนเทศ

คณะกรรมการตรวจสอบใหความเหนตอ

งบการเงนรายไตรมาส และงบการเงน

ประจ�าป วามความถกตองตามทควรใน

สาระส�าคญตามหลกการบญชทรบรอง

โดยทวไป มการเปดเผยขอมลทส�าคญ

รวมทงการเลอกใชนโยบายการบญชม

ความสมเหตสมผล

ความเพยงพอของระบบควบคม

ภายในและการตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการตรวจสอบไดก�ากบดแล

งานตรวจสอบภายในใหปฏบตสอดคลอง

กบมาตรฐานวชาชพ โดยใช วธการ

ประเมนความเสยงและระบบควบคม

ภายในตามมาตรฐานของ COSO และใช

โปรแกรมคอมพว เตอร มาช วยเพม

ประสทธภาพการปฏบตงานตรวจสอบ

ตลอดจนพจารณาแผนงานตรวจสอบ

ประจ�าป รายงานสรปผลการตรวจสอบ

ภายใน ใหข อเสนอแนะ ตดตามการ

ด�าเนนการปรบปรงแกไขตามขอเสนอ

แนะในรายงานดงกล าว และให การ

สนบสนนดานอตราก�าลง และการพฒนา

บคลากรของหนวยงานตรวจสอบภายใน

อยางตอเนอง

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา

ระบบควบคมภายในของบรษทมความ

รายงานประจำาป2555

091

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

093092

เพยงพอและเหมาะสม สวนการตรวจสอบ

ภายในมความเปนอสระ และเปนไปตาม

มาตรฐานการปฏบตงานวชาชพ

การปฏบตตามกฎหมายวาดวย

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ขอกำาหนดของตลาดหลกทรพย

และกฎหมายทเกยวของกบธรกจ

ของบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานให

บรษทฯปฏบ ตตามกฎหมายว าด วย

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนด

ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของ

บรษทฯ รวมถงการปฏบตตามขอก�าหนด

ของบรษทฯ และขอผกพนทบรษทฯ มไว

กบบคคลภายนอก อยางสม�าเสมอ

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา

รายการทบรษทตองปฏบตตามกฎหมาย

วาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ข อก�าหนดของตลาดหลกทรพย แห ง

ประเทศไทย และกฎหมายทเกยวของกบ

ธรกจนน มการปฏบตถกตอง ครบถวน

รายการทอาจมความขดแยงทาง

ผลประโยชน

เนองจากบรษทฯ มบรษททเกยวของ

จ�านวนมาก คณะกรรมการตรวจสอบจงได

ใหความส�าคญอยางยงตอรายการทอาจม

ความขดแยงทางผลประโยชนระหวาง

บรษท โดยพจารณารายการทเกยวโยงกน

หรอรายการทอาจมความขดแยงทางผล

ประโยชน ใหเปนไปตามกฎหมายและ

ข อก�าหนดของตลาดหลกทรพย แห ง

ประเทศไทย และใหผ ตรวจสอบภายใน

ตดตามสอบทานความถกตองในเบองตน

เพอใหมนใจวารายการดงกลาวสมเหต

สมผล เปนประโยชนสงสดตอบรษท และ

มการเปดเผยอยางถกตอง ครบถวน

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา

รายการทเกยวโยงกนทไดพจารณานน

เปนรายการประเภทสนบสนนธรกจปกต

และมเงอนไขการคาโดยทวไป มความ

สมเหตสมผล เปนธรรม และเปนประโยชน

สงสดตอบรษท

การบรหารความเสยง

คณะกรรมการตรวจสอบได สอบทาน

นโยบาย แนวทางการบรหารความเสยง

แผนงานการบรหารความเสยงประจ�าป

2555 และรบทราบรายงานความคบหนา

ของการด�าเนนงานตามแผนงานจาก

คณะท�างานบรหารความเส ยงอย าง

สม�าเสมอ ซงไดมการทบทวนดชนชวด

ความเสยงใหม ก�าหนดมาตรการเพมเตม

ในการจดการความเสยง และปรบปรง

แผนการปฏบ ต กา ร ให เหมะสมก บ

สถานการณ

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา

บรษทฯ มระบบการบรหารความเสยงท

เหมาะสม เพยงพอ

การกำากบดแลกจการทด

คณะกรรมการตรวจสอบไดสงเสรมและ

ตดตามความคบหนาของกระบวนการ

พฒนาการก�ากบดแลกจการทดอย าง

ตอเนอง รวมทงใหแนวทางและขอเสนอ

แนะทจ�าเปนเพอการพฒนากระบวนการ

ดงกล าว คณะกรรมการตรวจสอบม

ความเหนวา บรษทฯ ควรพฒนาและ

ปรบปรงการก�ากบดแลกจการทดอยาง

ตอเนองตอไป

นอกจากนคณะกรรมการตรวจสอบได

ประชมหารอรวมกบผสอบบญชรบอนญาต

โดยไมมฝายบรหาร จ�านวน 1 ครง ซงได

รบค�าชมเชยจากผสอบบญชวาสามารถ

ปฏบตงานตรวจสอบไดอยางอสระตามท

International Federation of accountants

(IFAC) และพระราชบญญตวชาชพบญช

ก�าหนด และไมมอปสรรคแตอยางไร รวม

ทงฝ ายบรหารใหความรวมมอในการ

ปฏบตงานเปนอยางด

การพจารณา คดเลอก

และเสนอแตงตงผสอบบญช

คณะกรรมการตรวจสอบไดประเมนผล

การปฏบตงานของผสอบบญชรบอนญาต

ประจ�าป 2555 ซงเปนปทสของผ สอบ

บญชรายน คณะกรรมการตรวจสอบม

ความเหนวา ผสอบบญชมความเปนอสระ

และผลการปฏบตงานโดยรวมเปนทนาพง

พอใจ

ส วนการคดเลอกและเสนอแต งต งผ

สอบบญชรบอนญาต ส�าหรบป 2556 นน

คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาความ

เหมาะสมของคาตอบแทนงานบรการสอบ

บญช รวมทงความพรอมในการปฏบต

ตามมาตรฐานการสอบบญช และการ

เสนอรายงานการสอบบญช จงใหความ

เหนชอบเสนอตอคณะกรรมการบรษท

ใหแตงตง บรษท เคพเอมจ ภมไชย

สอบบญช จ�ากด ซงเปนผสอบบญชราย

เดมของบรษทฯ เปนผ สอบบญชของ

รายงานประจำาป2555

092

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

093092รายงานประจำาป

2555

093

บรษทฯ และบรษทยอยส�าหรบป 2556

โดยมคาบรการงานสอบบญชของบรษทฯ

เปนเงน 3,680,000 บาท และบรษทยอย

เปนเงน 1,680,000 บาท รวมเปนเงน

5,360,000 บาท (หาลานสามแสนหก

หมนบาท) ซงเทากบคาบรการงานสอบ

บญชประจ�าป 2555 เพอเสนออนมตตอท

ประชมสามญผถอหนประจ�าป

ความเหนและขอสงเกตโดยรวมจาก

การปฏบตหนาทตามกฎบตร

คณะกรรมการตรวจสอบ ไดประเมนผล

การปฏบตงานของตนเองประจ�าป 2555

เมอวนท 15 กมภาพนธ 2556 ใน

6 หมวด ไดแก หมวดบทบาทหนาท

ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

ตรวจสอบ หมวดองค ประกอบของ

คณะกรรมการตรวจสอบ หมวดการฝก

อบรมและทรพยากร หมวดการประชม

หมวดก จกร รมของคณะกร รมการ

ตรวจสอบ และหมวดความสมพนธกบ

หวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน ผสอบ

บญชและผ บรหาร ซงคณะกรรมการ

ตรวจสอบมความเหนโดยรวมวา คณะ

กรรมการตรวจสอบมการปฏบตงาน

ครบถวน อยในเกณฑดมาก

โดยสรปในภาพรวมแลว คณะกรรมการ

ตรวจสอบไดปฏบตหนาทครบถวนตาม

ท ได ระบไว ในกฎบตรคณะกรรมการ

ตรวจสอบทไดรบอนมตจากคณะกรรม

การบรษทฯ และมความเหนวา บรษทฯ ม

กระบวนการจดท�าและการเปดเผยขอมล

ในรายงานทางการเงนอย างถกต อง

เหมาะสมและเชอถอได มระบบการ

ควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน

การบรหารความเสยง ทเหมาะสม และม

ประสทธภาพ มการปฏบตตามกฎหมาย

ขอก�าหนด และขอผกพนตางๆ มการ

พจารณาการเขาท�ารายการทเกยวโยงกน

อยางรดกม มการปฏบตทสอดคลองกบ

การก�ากบดแลกจการทดอยางเพยงพอ

โปรงใส เชอถอได รวมทงมการพฒนา

ปรบปรงระบบการปฏบตงานใหมคณภาพ

ดขน และเหมาะสมกบสภาพแวดลอมทาง

ธรกจอยางตอเนอง

นายสมชย อภวฒนพร

ประธานกรรมการตรวจสอบ

18 กมภาพนธ 2556

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

095094

รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน

คณะกรรมการบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน) เปนผรบผดชอบตองบการเงนรวมของ บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน

จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย และสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจ�าป ซงงบการเงนดงกลาวจดท�าขนตามมาตรฐาน

การบญชทรบรองทวไปในประเทศไทย โดยเลอกใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสม�าเสมอ และใชดลยพนจ

อยางระมดระวงและประมาณการทดทสดในการจดท�า รวมทงมการเปดเผยขอมลส�าคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน

คณะกรรมการไดจดใหมและด�ารงรกษาไวซงระบบควบคมภายในทมประสทธผล เพอใหมนใจไดอยางมเหตผลวา การบนทกขอมลทาง

บญชมความถกตอง ครบถวน และเพยงพอทจะด�ารงรกษาไวซงทรพยสนของบรษท ในการน คณะกรรมการบรษทฯ ไดแตงตง

คณะกรรมการตรวจสอบ ซงประกอบดวยกรรมการทเปนอสระเปนผดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงนและระบบ

ควบคมภายใน และความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ เกยวกบเรองนปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบแลว

คณะกรรมการบรษทฯ มความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด(มหาชน) โดยรวมอยในระดบท

นาพอใจ และสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลตอความเชอถอไดของงบการเงนรวมของบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด

(มหาชน) และบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2555

นายสทธศกด จราธวฒน นายปรชา เอกคณากล

ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ

รายงานประจำาป2555

094

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

095094

รายการระหวางกน

ผถ

อห

นแล

ะ/ห

รอ

กรร

มก

ารรว

มก

น

ผถ

อห

นรา

ยให

ญ

บรษ

ทรว

ม

ในระหวางป 2555 บรษทฯ และบรษทยอยมการท�ารายการระหวางกนกบกจการหรอบคคลเกยวของกนทอาจเกดความขดแยงทาง

ผลประโยชน ทงน อาจมความเกยวของกนโดยการเปนผถอหน หรอมผถอหนรวมกน หรอมกรรมการรวมกน ดงรายละเอยดทได

เปดเผยไวในงบการเงนประจ�าป 2555 ในสวนของหมายเหตประกอบงบการเงน ขอ 4 ซงสามารถสรปรายการทางบญชของ

รายการระหวางกนทมนยส�าคญ สนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 และ 2554 ดงปรากฎในตารางแสดงรายการทางบญชของ

รายการระหวางกน ดงน

ตารางแสดงรายการทางบญชของรายการระหวางกนทมนยส�าคญ

รายการทเปนรายจายของบรษทฯ

มลคารายการ

ลกษณะรายการ บรษททเกยวของ ความสมพนธ ระหวางกน

(ลานบาท)

ป 2555 ป 2554

รายการซอสนคา บรษท ซ อาร ซ สปอรต จ�ากด 1,383 1,203

บรษท สรรพสนคาเซนทรล จ�ากด

กลมบรษท เซนทรล ฟด รเทล จ�ากด

บรษท พาวเวอรบาย จ�ากด

บรษท เซนทรลเทรดดง จ�ากด

บรษท เทกซทรลเทกซไทล จ�ากด

บรษท เซนทรลการเมนทแฟคทอร จ�ากด

คาเชา/คาบรการ กลมบรษท เซนทรลพฒนา จ�ากด (มหาชน) 205 154

บรษท เตยงจราธวฒน จ�ากด

บรษท สรรพสนคาเซนทรล จ�ากด

คาบรหารงาน บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จ�ากด 118 106

บรษท อารไอเอส จ�ากด

บรษท หางเซนทรลดพารทเมนทสโตร จ�ากด

คาใชจาย บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จ�ากด 113 95

สงเสรมการขาย กลมบรษท เซนทรลพฒนา จ�ากด (มหาชน)

บรษท สรรพสนคาเซนทรล จ�ากด

บรษท เซนทรลออนไลน จ�ากด

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

097096

ผถ

อห

นแล

ะ/ห

รอ

กรร

มก

ารรว

มก

น

ผถ

อห

นรา

ยให

ญ

บรษ

ทรว

ม

รายการทเปนรายไดของบรษทฯ

มลคารายการ

ลกษณะรายการ บรษททเกยวของ ความสมพนธ ระหวางกน

(ลานบาท)

ป 2555 ป 2554

คาเชา/คาบรการ บรษท พาวเวอรบาย จ�ากด 516 480

บรษท ซ อาร ซ สปอรต จ�ากด

บรษท สรรพสนคาเซนทรล จ�ากด

กลมบรษท เซนทรล ฟด รเทล จ�ากด

บรษท ซอารซ เพาเวอร รเทล จ�ากด

บรษท บทเอส จ�ากด

บรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จ�ากด

บรษท เซนทรลวตสน จ�ากด

บรษท อารไอเอส จ�ากด

บรษท เซนทรลเทรดดง จ�ากด

บรษท ซ จ โบรกเกอร จ�ากด

กลมบรษท เซนทรลเรสตอรองสกรป จ�ากด

(อานต แอนส,พซซาฮท,มสเตอรโดนท,

เค.เอฟ.ซ.)

คาตอบแทน บรษท พาวเวอรบาย จ�ากด 9 8

การบรหารงาน บรษท ซ อาร ซ สปอรต จ�ากด

บรษท บทเอส จ�ากด

บรษท สรรพสนคาเซนทรล จ�ากด

รายได บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จ�ากด 46 38

คาสงเสรมการขาย กลมบรษท เซนทรล ฟด รเทล จ�ากด

บรษท เซนทรลเทรดดง จ�ากด

บรษท เทกซทรลเทกซไทล จ�ากด

บรษท เซนทรลการเมนทแฟคทอร จ�ากด

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

097096

ความจำาเปนและความสมเหตสมผลของรายการระหวางกน

1. รายการธรกจปกต

- รายการซอสนคา สนคาทบรษทฯจดซอมาจากบรษททเกยวโยงกนนนเปนยหอทไดรบความนยม และ

เปนผจดจ�าหนายเพยงผเดยว ทงน นโยบายทใชในการจดซอสนคากบบรษทดงกลาว

เปนนโยบายเดยวกบทใชกบคคาทวไป โดยมการเจรจาตอรองราคาเพอใหไดก�าไร

ขนตนสงสด และตองเปนสนคาทก�าลงวางจ�าหนายอยในทองตลาดหรอก�าลงจะวาง

จ�าหนายและสามารถแขงขนกบหางสรรพสนคาอนได

- รายไดคาเชาและคาบรการ รานคาสนคาเฉพาะอยาง (Specialty Store) ทด�าเนนการโดยบรษทรวม และบรษท

ทเกยวโยง นบวาเปนผทมความเชยวชาญในการบรหารสนคาเฉพาะอยางเหลานน

มชอเสยงเปนทนยมของลกคากลมเปาหมายของ บรษทฯ นอกจากนรปแบบราน

มการตกแตงททนสมย ซงสอดคลองกบแนวคดของบรษทฯ ส�าหรบคาตอบแทนจะ

คดในอตรารอยละของยอดขาย และอตราคงท นอกจากนบรษทฯยงไดจดหาพนทให

กบบรษททเกยวโยง ส�าหรบจดตงเคานเตอรบรการโอนเงนระหวางประเทศ

- รายจายคาเชาและคาบรการ เปนคาบรการจายและคาเชา จากการเชาพนทในศนยการคา หรอทดน จากบคคลท

เกยวโยง โดยมการก�าหนดราคาหรอเงอนไขของรายการโดยอางองราคาตลาด และ/

หรอ ตนทนของการไดมารวมคาใชจายทเกยวของ ซงมความเปนธรรมและสมเหตสมผล

2. รายการสนบสนนธรกจปกต

- รายไดคาตอบแทนการบรหารงาน เปนการเรยกเกบจากบรษทยอยและบรษทรวม จากการบรหารงานหางสรรพสนคา

การจดซอ การตลาด และการใชชอ ”โรบนสน” ซงเปนไปตามอตราทตกลงไวในสญญา

คดเปนรอยละของยอดขายและ/หรอรายได รวมถงการเรยกเกบคาบรการส�าหรบการ

ใชบรการหองมนคงในการเกบรกษาเงนสดจากรายรบระหวางวนซงเปนบรการทวไป

ทธรกจหางสรรพสนคาเสนอใหกบผคาหรอผเชา ส�าหรบอตราการเรยกเกบจาก

รายการดงกลาวเปนอตราเดยวกบทบรษทฯ เรยกเกบจากคคาทวไปทมาใชบรการ

- รายไดสงเสรมการขาย เปนการเรยกเกบคาสงเสรมการขายทไดตกลงรวมกนกบบรษททเกยวโยง ทงน

เปนการเรยกเกบตามอตราทตกลงไวตามตนทนหรอคาใชจายทเกดขนจรง รวมคาใช

จายทเกยวของ

- คาบรหารงานจาย เปนคาบรการรบและขนสงสนคา คาบรหารงานดานบญชและการเงน ทรพยากรบคคล

งานกฎหมาย ภาษอากร และการสงเสรมการขาย ทด�าเนนการโดยบรษททเกยวโยง

เนองจากบรษทดงกลาวมความเชยวชาญในการบรหารงาน ท�าใหเกดความประหยด

และเพมประสทธภาพในการด�าเนนการ ซงอตราการเรยกเกบเปนไปตามอตราทตกลง

ไวในสญญาคดเปนรอยละของยอดขาย และ/หรอ ตนทนทเกดขนจรงรวมคาใชจาย

ด�าเนนการ

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

099098

3. รายการรบ/ใหความชวยเหลอทางการเงน

- เงนก / เงนใหกยม นโยบายการกยมเงนปจจบนเปนการก และ/หรอ ใหกระหวางบรษทฯ และบรษทยอย

ระหวางบรษทและบรษทยอย เทานน โดยมการก�าหนดอางองอตราดอกเบยขนต�าของเงนกหรอเงนฝากออมทรพย

หรอเงนฝากประจ�าของสถาบนการเงนภายในประเทศบางแหงบวกสวนตางเพมอก

รอยละ 0.0 ตอป ถงรอยละ 2.5 ตอปทงนขนอยกบตนทนของแตละบรษท

มาตรการและขนตอนการอนมต

การทำารายการระหวางกน

บรษทฯ และบรษทย อยยงคงปฏบต

ตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และตามประกาศท

คณะกรรมการก�ากบตลาดทนก�าหนด

ในเรองหลกเกณฑ วธการ และการเปด

เผยรายการท เกยวโยงกนของบรษท

จดทะเบยน ภายใตการก�ากบดแลของ

คณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการ

ตรวจสอบ

ทงน คณะกรรมการบรษท ไดอนมตใน

หลกการส�าหรบการท�าธรกรรมระหวาง

บรษท และบรษทยอยกบบคคลทเกยวโยง

กนของบรษท ประเภทรายการธรกจปกต

และรายการสนบสนนธรกจปกตทมการ

ด�าเนนการตามเงอนไขการคาทวไป สวน

ธรกรรมอนๆ ทไมเขาขายเงอนไขการคา

ท วไปให เป นไปตามหลกเกณฑของ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ

ตามประกาศทคณะกรรมการก�ากบตลาด

ทนก�าหนด

บรษทฯ ไดมการก�าหนดขนตอนการท�า

ธรกรรมระหวางบรษทฯ กบบคคลทเกยว

โยงกนกบบรษทฯ ซงจะตองผานขนตอน

การอนมตตามระเบยบวธการปฏบตงาน

ของบรษทฯ เชนเดยวกบการท�าธรกรรม

ปกต โดยผานการพจารณาจากผมอ�านาจ

ตามสายงานทรบผดชอบและเกยวของ

ในเรองนนๆ ซงผ รบผดชอบและผ ท

เกยวของกบการท�ารายการจะตองท�า

หนาทพจารณาวาการท�ารายการมความ

สมเหตสมผล และเปนไปตามปกตธรกจ

โดยค�านงถงประโยชนสงสดของบรษท

และผถอหน เสมอนเปนรายการทกระท�า

กบบคคลภายนอก นอกจากนบรษทฯ ได

มการทบทวนการท�าธรกรรมระหวางบรษทฯ

กบบคคลทเกยวโยงกนกบบรษทฯ เปน

ประจ�าทกปในกรณทมรายชอบคคลท

เกยวของเพมเตม เพอใหมนใจวามการ

ปฏบตตามระเบยบวธการปฏบตงานของ

บรษทฯ ทก�าหนดไวอยางถกตอง รวมถง

การทบทวนขนตอน และระเบยบปฏบตให

เปนปจจบน และสอดคลองตามหลกเกณฑ

ของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลก

ทรพยและตลาดหลกทรพย (ส�านกงาน

ก.ล.ต. ) และตลาดหลกทรพย แห ง

ประเทศไทย

บรษทฯ ไดมการก�าหนดขอบเขตอ�านาจ

หนาทและวงเงนอนมตของผ บรหาร

ทกฝายไวอยางชดเจน เปนลายลกษณ

อกษร และมการแบงแยกหนาท ทอาจกอ

ใหเกดการกระท�าทจรตออกจากกน

นอกจากน การท�าธรกรรมดงกลาวจะ

ตองผานการตรวจสอบจากหนวยงาน

ตรวจสอบภายใน และผานการพจารณา

กลนกรองจากคณะกรรมการตรวจสอบ

โดยมความเหนจากคณะกรรมการตรวจ

ส อ บ ว า ธ ร ก ร ร ม ด ง ก ล า ว ม ร า ค า

และเงอนไขเดยวกบราคาตลาด มความ

เหมาะสมและเปนธรรม รวมทงตองน�า

เ สนอขออน ม ต ก า รท� า ร า ยกา รต อ

คณะกรรมการบรษท หรอขอความเหน

ชอบจากคณะกรรมการบรษทเพอขอ

อนมตตอทประชมผถอหน แลวแตกรณ

ซงบางกรณอาจตองขอความเหนจาก

ทปรกษาทางการเงนอสระเพอพจารณา

เพมเตม โดยกรรมการผทมสวนไดเสย

จะตองไมเขารวมประชมและออกเสยง

เพอใหมนใจวารายการทเกยวโยงกนทได

พจารณานนโปรงใส มความสมเหตสมผล

และเปนไปตามกฎหมาย รวมทงหลก

เกณฑของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ

ห ล ก ท ร พ ย แ ล ะ ต ล า ดห ล ก ท ร พ ย

(ส�านกงาน ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

099098

นโยบายหรอแนวโนมการทำารายการระหวางกนในอนาคต

เนองจากการท�าธรกรรมกบบคคลทมความเกยวของกบบรษทฯ เปนรายการจ�าเปนในการด�าเนนธรกจหางสรรพสนคาทวไปตามปกต

ดงนน บรษทฯ และบรษทยอยจงยงคงมการท�ารายการระหวางกนตอไปในอนาคต ซงบรษทฯ ไดใหความส�าคญตอการปฏบตตาม

ขอก�าหนดของกฎหมายใหถกตอง โดยกรอบการท�ารายการตางๆ จะยดถอและปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และตามประกาศทคณะกรรมการก�ากบตลาดทนก�าหนด ในเรองหลกเกณฑในการท�ารายการทเกยวโยงกนอยาง

เครงครด ทงนนโยบายการก�าหนดราคาระหวางบรษททเกยวของกนยงคงยดหลกการเชนเดยวกบปทผานมา

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

01010100

ขอมลทวไป

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำากด (มหาชน)

ประกอบธรกจหางสรรพสนคา ภายใตชอ “โรบนสน” ซงปจจบนไดเปดใหบรการอยทวประเทศภายใตการบรหารงานของบรษท

หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย มจ�านวนสาขาทงสน 30 สาขา แบงเปน กรงเพฯ 11 สาขา และตางจงหวด

19 สาขา

(ณ วนท 31 ธนวาคม 2555)

เลขทะเบยนบรษท : 010753600412 (เดมเลขทบมจ.115)

ทนจดทะเบยน : 3,942,847.022.15 บาท (หนสามญ 1,110,661,133 หน)

ทนชำาระแลว : 3,942,847.022.15 บาท (หนสามญ 1,110,661,133 หน)

มลคาหนทตราไว : มลคาหนละ 3.55 บาท

สถานทของตงสำานกงานใหญ : 139 ชน 5 ถนนรชดาภเษก แขวงดนแดง

เขตดนแดง กรงเทพมหานคร 10400

โทรศพท 0-2248-2626 โทรสาร 0-2642-3353

นายทะเบยนหลกทรพย : บรษทศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จ�ากด

62 อาคารตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทย ชน 4, 7 ถนนรชดาภเษก

แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110

ผสอบบญช : บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จ�ากด ชน 50-51 เอมไพรทาวเวอร

195 ถนนสาทรใต แขวงยานนาวา เขตสาทร กรงเทพฯ 10120

โทรศพท 0-2677-2000

โทรสาร 0-2677-2222

ผสอบบญช : นางสาวบงกช อ�าเสงยม เลขทะเบยน 3684

เวบไซต : www.robinson.co.th

รายงานประจำาป2555

100

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

01010100

ทตงสาขา

สาขารชดาภเษก

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

139 ขน 1-4 ถนนรชดาภเษก แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพฯ 10400

จนทร-ศกร 10.00 - 22.00 น. เสาร - อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น.

สาขาสขมวท

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

259 ถนนสขมวท แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพฯ 10110

จนทร-ศกร 10.00 - 22.00 น.เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น.

สาขาบางรกบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

1522 ถนนเจรญกรง แขวงบางรก เขตบางรก กรงเทพฯ 10500

จนทร-ศกร 10.30 - 22.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 22.00 น.

สาขาบางแค

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

615 ถนนเพชรเกษม แขวงบางหวา เขตภาษเจรญ กรงเทพฯ 10160

จนทร-ศกร 10.00 - 22.00 น.เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาศรนครนทร บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

55/1 ถนนศรนครนทร แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรงเทพฯ 10250

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขารงสต บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

94 ถนนพหลโยธน ต�าบลประชาธปตย อ�าเภอธญบร จงหวดปทมธาน 12130

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขารามอนทรา บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

591 ถนนรามอนทรา แขวงคนนายาว เขตคนนายาว กรงเทพฯ 10230

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาลาดหญา บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

99 ถนนลาดหญา แขวงสมเดจเจาพระยา เขตคลองสาน กรงเทพฯ 10600

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 21.00 น.

รายงานประจำาป2555

101

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

01030102รายงานประจำาป2555

102

สาขารตนาธเบศร บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

68/100 หม 8 ถนนรตนาธเบศร ต�าบลบางกระสอ อ�าเภอเมองนนทบร

จงหวดนนทบร 11000

จนทร-ศกร 10.00 - 22.00 น.เสาร-อาทตยและนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น..

สาขาศรราชาบรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

90/1 ถนนสขมวท ต�าบลศรราชา อ�าเภอศรราชา จงหวดชลบร 20110

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาอดรธาน

บรษท ซอาร อดรธาน (ประเทศไทย) จ�ากด

277/2 ถนนประจกษศลปาคม ต�าบลหมากแขง อ�าเภอเมองอดรธาน

จงหวดอดรธาน 41000

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาภเกต

บรษท ซอาร ภเกต (ประเทศไทย) จ�ากด

36 ถนนตลกอทศ 1 ต�าบลตลาดใหญ อ�าเภอเมอง จงหวดภเกต 83000

จนทร-ศกร 10.30 - 22.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 22.00 น.

สาขาจงซลอน

บรษท ซอาร ภเกต (ประเทศไทย) จ�ากด

177 ถนนราษฎรอทศ 200 ป ต�าบลปาตอง อ�าเภอกะท จงหวดภเกต 83150

จนทร-ศกร 11.00 - 22.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 11.00 - 22.00 น.

สาขานครศรธรรมราช

บรษท ซอาร นครศรธรรมราช (ประเทศไทย) จ�ากด

89/201 ถนนพฒนาการคขวาง ต�าบลคลง อ�าเภอเมอง

จงหวดนครศรธรรมราช 80000

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 21.00 น.

สาขาหาดใหญ

บรษท ซอาร หาดใหญ (ประเทศไทย) จ�ากด

9 ถนนธรรมนญวถ ต�าบลหาดใหญ อ�าเภอหาดใหญ จงหวดสงขลา 90110

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 21.00 น.

รายงานประจำาป2555

รายงานประจำาป2555

01030102รายงานประจำาป

2555

103

สาขาเชยงใหม

บรษท ซอาร เชยงใหม (ประเทศไทย) จ�ากด

2 ถนนมหดล ต�าบลหายยา อ�าเภอเมองเชยงใหม จงหวดเชยงใหม 50100

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาอบลราชธาน

บรษท ซอาร อบลราชธาน (ประเทศไทย) จ�ากด

221 ถนนชยางกร ต�าบลในเมอง อ�าเภอเมองอบลราชธาน

จงหวดอบลราชธาน 34000

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 21.00 น.

สาขาราชบร

บรษท ซอาร ราชบร (ประเทศไทย) จ�ากด

265 ถนนศรสรยวงศ ต�าบลหนาเมอง อ�าเภอเมองราชบร จงหวดราชบร 70000

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.30 - 21.00 น.

สาขาจนทบร

บรษท ซอาร จนทบร (ประเทศไทย) จ�ากด

22/107 หมท 7 ต�าบลจนทนมต อ�าเภอเมองจนทบร จงหวดจนทบร 22000

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาอยธยา บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

126 หม 3 ถนนสายเอเชย ต�าบลคลองสวนพล อ�าเภอพระนครศรอยธยา

จงหวดพระนครศรอยธยา 13000

จนทร-ศกร 10.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาชลบร บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

55/90 หมท 1 ต�าบลเสมด อ�าเภอเมองชลบร จงหวดชลบร 20000

จนทร-ศกร 10.30 - 21.30 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น.

สาขาขอนแกน

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

99/2 ถนนศรนจนทร ต�าบลในเมอง อ�าเภอเมองขอนแกน จงหวดขอนแกน 40000

จนทร-ศกร 10.30 - 21.30 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น.

สาขาตรง บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

เลขท 138 ถนนพทลง ต�าบลทบเทยง อ�าเภอเมองตรง จงหวดตรง 92000

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.30 น.

www.robinson.co.th

สาขาเชยงรายหางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

เลขท 199/9 หมท 13 ต�าบลรอบเวยง อ�าเภอเมองเชยงราย จงหวดเชยงราย 57000

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.30 น.

สาขาพษณโลก หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

9/98 หมท 5 ต�าบลพลายชมพล อ�าเภอเมองพษณโลก จงหวดพษณโลก 65000

จนทร-ศกร 10.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาพระราม 9 หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด(มหาชน)

9/8-9 ถนนพระราม 9 แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10310

จนทร-ศกร 10.00 - 22.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น.

สาขาสพรรณบร

หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

449 หมท 5 ต�าบลทาระหด อ�าเภอเมองสพรรณบร จงหวดสพรรณบร 72000

จนทร-ศกร 10.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาบางนา

หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

39 หมท 6 ต�าบลบางแกว อ�าเภอบางพล จงหวดสมทรปราการ 10540

จนทร-ศกร 10.00 - 22.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 22.00 น.

สาขาสราษฎรธาน หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด (มหาชน)

88/1 หมท 10 ต�าบลวดประด อ�าเภอเมอง จงหวดสราษฏรธาน 84000

จนทร-ศกร 10.30 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

สาขาลำาปาง

หางสรรพสนคาโรบนสน จ�ากด(มหาชน)

319/1 ถนนไฮเวย-ล�าปาง-งาว ต�าบลสวนดอก อ�าเภอเมอง จงหวดล�าปาง 52100

จนทร-ศกร 11.00 - 21.00 น. เสาร-อาทตย และนกขตฤกษ 10.00 - 21.00 น.

รายงานประจำาป2555

104

งบการเงนสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555และรายงานของผสอบบญชรบอนญาต

หางสรรพสนคาโรบนสน จำกด (มหาชน)และบรษทยอย

บรษท

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

ก()

กกกกก() ก()กกกกก312555กกกก กกกกกกกกกก

กกกก

กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก

กกกกกกกกกกกกกกกกก

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

2

กกกกกกกกก กกก กกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกก กกกก กกก

กกกกกกกกกกกก ก() ก() 31 2555กกกกกกกกก กกก

(ก)3684กก15ก2556

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบแสดงฐานะการเงน

สนทรพย หมายเหต 2555 2554 2555 2554

สนทรพยหมนเวยนเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 5 3,022,777,756 2,383,741,585 1,965,503,305 1,671,126,728 เงนลงทนชวคราว 6 1,039,789,074 622,339,698 - 202,293,521 ลกหนการคา 4, 7 604,461,213 504,982,832 480,936,876 381,545,758 ลกหนอน 8 242,619,181 254,405,542 184,499,304 217,682,395 สนคาคงเหลอ 9 1,325,340,554 1,163,358,224 968,317,496 816,140,738 สนทรพยหมนเวยนอน 176,155,558 174,851,407 176,155,558 174,851,407 รวมสนทรพยหมนเวยน 6,411,143,336 5,103,679,288 3,775,412,539 3,463,640,547

สนทรพยไมหมนเวยนเงนลงทนในบรษทยอย 10 - - 3,807,548,520 2,331,513,308 เงนลงทนในบรษทรวม 11 629,535,939 1,620,313,245 332,000,000 332,000,000 เงนลงทนระยะยาวอน 6 158,093,460 29,093,460 158,090,000 29,090,000 เงนใหกยมระยะยาวแกกจการทเกยวของกน 4 - - 61,223,493 61,223,493 อสงหารมทรพยเพอการลงทน 12 1,097,824,319 808,215,138 758,150,930 447,376,558 ทดน อาคารและอปกรณ 13 4,965,186,184 3,223,548,265 4,443,312,561 2,849,747,465 สทธการเชา 4, 14 2,988,850,893 3,059,859,177 1,916,300,602 1,898,945,998 คาความนยม 45,397,377 45,397,377 - - สนทรพยไมหมนเวยนอน 15 576,466,252 374,587,491 522,832,042 319,868,376 รวมสนทรพยไมหมนเวยน 10,461,354,424 9,161,014,153 11,999,458,148 8,269,765,198

รวมสนทรพย 16,872,497,760 14,264,693,441 15,774,870,687 11,733,405,745

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 3

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบแสดงฐานะการเงน

สนทรพย หมายเหต 2555 2554 2555 2554

สนทรพยหมนเวยนเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 5 3,022,777,756 2,383,741,585 1,965,503,305 1,671,126,728 เงนลงทนชวคราว 6 1,039,789,074 622,339,698 - 202,293,521 ลกหนการคา 4, 7 604,461,213 504,982,832 480,936,876 381,545,758 ลกหนอน 8 242,619,181 254,405,542 184,499,304 217,682,395 สนคาคงเหลอ 9 1,325,340,554 1,163,358,224 968,317,496 816,140,738 สนทรพยหมนเวยนอน 176,155,558 174,851,407 176,155,558 174,851,407 รวมสนทรพยหมนเวยน 6,411,143,336 5,103,679,288 3,775,412,539 3,463,640,547

สนทรพยไมหมนเวยนเงนลงทนในบรษทยอย 10 - - 3,807,548,520 2,331,513,308 เงนลงทนในบรษทรวม 11 629,535,939 1,620,313,245 332,000,000 332,000,000 เงนลงทนระยะยาวอน 6 158,093,460 29,093,460 158,090,000 29,090,000 เงนใหกยมระยะยาวแกกจการทเกยวของกน 4 - - 61,223,493 61,223,493 อสงหารมทรพยเพอการลงทน 12 1,097,824,319 808,215,138 758,150,930 447,376,558 ทดน อาคารและอปกรณ 13 4,965,186,184 3,223,548,265 4,443,312,561 2,849,747,465 สทธการเชา 4, 14 2,988,850,893 3,059,859,177 1,916,300,602 1,898,945,998 คาความนยม 45,397,377 45,397,377 - - สนทรพยไมหมนเวยนอน 15 576,466,252 374,587,491 522,832,042 319,868,376 รวมสนทรพยไมหมนเวยน 10,461,354,424 9,161,014,153 11,999,458,148 8,269,765,198

รวมสนทรพย 16,872,497,760 14,264,693,441 15,774,870,687 11,733,405,745

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 3

งบการเงน

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย งบแสดงฐานะการเงน

หนสนและสวนของผถอหน หมายเหต 2555 2554 2555 2554

หนสนหมนเวยนเจาหนการคา 4, 16 4,347,218,433 3,503,828,995 2,851,585,008 2,118,580,933เจาหนอน 4, 17 1,599,353,548 1,289,748,879 1,359,389,209 1,091,161,061เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน 4, 18 - - 1,646,333,418 1,753,550,726ภาษเงนไดคางจาย 200,526,584 270,566,699 89,616,363 107,030,837รวมหนสนหมนเวยน 6,147,098,565 5,064,144,573 5,946,923,998 5,070,323,557

หนสนไมหมนเวยนเงนกยมระยะยาวจากกจการทเกยวของกน 4, 18 - - 113,300,000 113,300,000ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 19 112,515,731 84,967,805 88,151,994 68,426,944รายไดคาเชารอรบร 28,307,282 33,339,214 166,667 500,000หนสนไมหมนเวยนอน 20 12,099,200 12,699,200 - - รวมหนสนไมหมนเวยน 152,922,213 131,006,219 201,618,661 182,226,944รวมหนสน 6,300,020,778 5,195,150,792 6,148,542,659 5,252,550,501

สวนของผถอหนทนเรอนหน 21 ทนจดทะเบยน 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022 ทนทออกและช าระแลว 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022สวนเกนมลคาหน สวนเกนทนหนทนซอคน 21 125,376,534 125,376,534 125,376,534 125,376,534ก าไรสะสม จดสรรแลว ทนส ารองตามกฎหมาย 22 394,285,000 366,111,000 394,285,000 366,111,000 ยงไมไดจดสรร 5,615,462,925 4,302,306,533 5,175,307,209 2,044,227,167องคประกอบอนของสวนของผถอหน 22 (13,619,612) 2,339,698 (11,487,737) 2,293,521รวมสวนของผถอหนของบรษท 10,064,351,869 8,738,980,787 9,626,328,028 6,480,855,244สวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 508,125,113 330,561,862 - - รวมสวนของผถอหน 10,572,476,982 9,069,542,649 9,626,328,028 6,480,855,244

รวมหนสนและสวนของผถอหน 16,872,497,760 14,264,693,441 15,774,870,687 11,733,405,745- - - -

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

(บาท)

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 4

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย งบแสดงฐานะการเงน

หนสนและสวนของผถอหน หมายเหต 2555 2554 2555 2554

หนสนหมนเวยนเจาหนการคา 4, 16 4,347,218,433 3,503,828,995 2,851,585,008 2,118,580,933เจาหนอน 4, 17 1,599,353,548 1,289,748,879 1,359,389,209 1,091,161,061เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน 4, 18 - - 1,646,333,418 1,753,550,726ภาษเงนไดคางจาย 200,526,584 270,566,699 89,616,363 107,030,837รวมหนสนหมนเวยน 6,147,098,565 5,064,144,573 5,946,923,998 5,070,323,557

หนสนไมหมนเวยนเงนกยมระยะยาวจากกจการทเกยวของกน 4, 18 - - 113,300,000 113,300,000ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 19 112,515,731 84,967,805 88,151,994 68,426,944รายไดคาเชารอรบร 28,307,282 33,339,214 166,667 500,000หนสนไมหมนเวยนอน 20 12,099,200 12,699,200 - - รวมหนสนไมหมนเวยน 152,922,213 131,006,219 201,618,661 182,226,944รวมหนสน 6,300,020,778 5,195,150,792 6,148,542,659 5,252,550,501

สวนของผถอหนทนเรอนหน 21 ทนจดทะเบยน 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022 ทนทออกและช าระแลว 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022 3,942,847,022สวนเกนมลคาหน สวนเกนทนหนทนซอคน 21 125,376,534 125,376,534 125,376,534 125,376,534ก าไรสะสม จดสรรแลว ทนส ารองตามกฎหมาย 22 394,285,000 366,111,000 394,285,000 366,111,000 ยงไมไดจดสรร 5,615,462,925 4,302,306,533 5,175,307,209 2,044,227,167องคประกอบอนของสวนของผถอหน 22 (13,619,612) 2,339,698 (11,487,737) 2,293,521รวมสวนของผถอหนของบรษท 10,064,351,869 8,738,980,787 9,626,328,028 6,480,855,244สวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 508,125,113 330,561,862 - - รวมสวนของผถอหน 10,572,476,982 9,069,542,649 9,626,328,028 6,480,855,244

รวมหนสนและสวนของผถอหน 16,872,497,760 14,264,693,441 15,774,870,687 11,733,405,745- - - -

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

(บาท)

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 4

งบการเงน

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบก าไรขาดทนเบดเสรจ

หมายเหต 2555 2554 2555 2554

รายได รายไดจากการขาย 4 21,619,595,405 17,630,127,668 13,987,571,415 10,588,547,545รายไดจากการลงทน 4, 24 1,089,674,039 952,699,657 2,139,243,513 629,086,217รายไดอน 4, 25 802,300,269 492,545,970 2,324,695,610 1,053,490,749รวมรายได 23,511,569,713 19,075,373,295 18,451,510,538 12,271,124,511

คาใชจายตนทนขาย 4 16,310,242,119 13,326,550,003 10,560,194,432 7,975,890,425คาใชจายในการขาย 4, 26 3,876,898,477 2,962,095,372 2,912,090,700 2,088,801,296คาใชจายในการบรหาร 4, 27 904,799,756 789,648,220 798,112,514 690,241,672ตนทนทางการเงน 4, 30 - 5,996 36,226,819 21,108,222รวมคาใชจาย 21,091,940,352 17,078,299,591 14,306,624,465 10,776,041,615

สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 11 394,982,694 205,036,604 - -

ก าไรกอนภาษเงนได 2,814,612,055 2,202,110,308 4,144,886,073 1,495,082,896ภาษเงนได 31 (516,308,077) (568,258,686) (263,738,146) (285,037,959) ก าไรส าหรบป 2,298,303,978 1,633,851,622 3,881,147,927 1,210,044,937

ก าไรขาดทนเบดเสรจอนการเปลยนแปลงในมลคายตธรรมสทธ ของเงนลงทนเผอขาย 82,818 2,339,698 (2,293,521) 2,293,521 ขาดทนจากการประมาณการตาม

หลกคณตศาสตรประกนภยส าหรบโครงการผลประโยชนพนกงาน (17,803,181) - (11,487,737) -

ก าไรขาดทนเบดเสรจอนส าหรบป (17,720,363) 2,339,698 (13,781,258) 2,293,521 ก าไรเบดเสรจรวมส าหรบป 2,280,583,615 1,636,191,320 3,867,366,669 1,212,338,458

การแบงปนก าไร สวนทเปนของผถอหนของบรษท 2,063,224,277 1,452,968,239 3,881,147,927 1,210,044,937 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 235,079,701 180,883,383 - - ก าไรส าหรบป 2,298,303,978 1,633,851,622 3,881,147,927 1,210,044,937

การแบงปนก าไรเบดเสรจรวม สวนทเปนของผถอหนของบรษท 2,047,264,967 1,455,307,937 3,867,366,669 1,212,338,458 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 233,318,648 180,883,383 - - ก าไรเบดเสรจรวมส าหรบป 2,280,583,615 1,636,191,320 3,867,366,669 1,212,338,458

ก าไรตอหนขนพนฐาน 32 1.86 1.31 3.49 1.10

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคมส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 5

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบก าไรขาดทนเบดเสรจ

หมายเหต 2555 2554 2555 2554

รายได รายไดจากการขาย 4 21,619,595,405 17,630,127,668 13,987,571,415 10,588,547,545รายไดจากการลงทน 4, 24 1,089,674,039 952,699,657 2,139,243,513 629,086,217รายไดอน 4, 25 802,300,269 492,545,970 2,324,695,610 1,053,490,749รวมรายได 23,511,569,713 19,075,373,295 18,451,510,538 12,271,124,511

คาใชจายตนทนขาย 4 16,310,242,119 13,326,550,003 10,560,194,432 7,975,890,425คาใชจายในการขาย 4, 26 3,876,898,477 2,962,095,372 2,912,090,700 2,088,801,296คาใชจายในการบรหาร 4, 27 904,799,756 789,648,220 798,112,514 690,241,672ตนทนทางการเงน 4, 30 - 5,996 36,226,819 21,108,222รวมคาใชจาย 21,091,940,352 17,078,299,591 14,306,624,465 10,776,041,615

สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 11 394,982,694 205,036,604 - -

ก าไรกอนภาษเงนได 2,814,612,055 2,202,110,308 4,144,886,073 1,495,082,896ภาษเงนได 31 (516,308,077) (568,258,686) (263,738,146) (285,037,959) ก าไรส าหรบป 2,298,303,978 1,633,851,622 3,881,147,927 1,210,044,937

ก าไรขาดทนเบดเสรจอนการเปลยนแปลงในมลคายตธรรมสทธ ของเงนลงทนเผอขาย 82,818 2,339,698 (2,293,521) 2,293,521 ขาดทนจากการประมาณการตาม

หลกคณตศาสตรประกนภยส าหรบโครงการผลประโยชนพนกงาน (17,803,181) - (11,487,737) -

ก าไรขาดทนเบดเสรจอนส าหรบป (17,720,363) 2,339,698 (13,781,258) 2,293,521 ก าไรเบดเสรจรวมส าหรบป 2,280,583,615 1,636,191,320 3,867,366,669 1,212,338,458

การแบงปนก าไร สวนทเปนของผถอหนของบรษท 2,063,224,277 1,452,968,239 3,881,147,927 1,210,044,937 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 235,079,701 180,883,383 - - ก าไรส าหรบป 2,298,303,978 1,633,851,622 3,881,147,927 1,210,044,937

การแบงปนก าไรเบดเสรจรวม สวนทเปนของผถอหนของบรษท 2,047,264,967 1,455,307,937 3,867,366,669 1,212,338,458 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 233,318,648 180,883,383 - - ก าไรเบดเสรจรวมส าหรบป 2,280,583,615 1,636,191,320 3,867,366,669 1,212,338,458

ก าไรตอหนขนพนฐาน 32 1.86 1.31 3.49 1.10

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคมส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 5

งบการเงน

บรษท

หางสรรพส

นคาโร

บนสน

จ ากด

(มหาชน

) และบร

ษทยอย

องคป

ระกอบอ

นของสวน

ของผถอหน

ผลตาง

จากการ

เปลยน

แปลงใน

สวนข

องสว

นได

ทนเรอ

นหนท

ออก

หนทน

สวนเก

นมลคา

ทนส ารอง

ส ารอง

มลคาย

ตธรรมข

องรวมส

วนของ

เสยทไ

มม

รวมส

วนหม

ายเหต

และช าระ

แลว

ซอคน

หนทน

ซอคน

ตามก

ฎหมาย

หนทน

ซอคน

ยงไมไดจดส

รรเงน

ลงทน

เผอขาย

ผถอห

นบรษ

ทอ าน

าจควบ

คมของผถอหน

ส าหรบ

ปสนส

ดวนท

31 ธน

วาคม 2

554ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 1 มก

ราคม 2

5543,9

42,847

,022

(21

,396,9

23)

52,318

,503

305

,608,0

00

21,396

,923

3,5

74,749

,140

-

7,875,

522,66

5

188,17

6,308

8,0

63,698

,973

0

-21,39

6,923

-73,05

8,031

-60,50

3,000

21,396

,923

-727,5

57,393

-2,339,

698-86

3,458,

122-14

2,385,

554-1,0

05,843

,676

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตรงเข

าสวนข

องผถอหน

เงนท

นทไดร

บจากผ

ถอหน

และการจ

ดสรรส

วนทน

ใหผถอ

หน ข

ายหนท

นซอคน

-

21,396

,923

73,

058,03

1

-

-

-

-

94,

454,95

4

-

94,454

,954

เงนปน

ผลใหผถอห

นของบร

ษท33

-

-

-

-

-

(686,3

04,769

)

-

(686,3

04,769

)

(38

,497,8

29)

(724,8

02,598

)

รวม

เงนทน

ทไดร

บจากผ

ถอหน

และการจ

ดสรรส

วนทน

ใหผถอ

หน-

21,

396,92

3

73,058

,031

-

-

(68

6,304,

769)

-

(59

1,849,

815)

(38,49

7,829)

(63

0,347,

644)

รวม

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตรงเข

าสวนข

องผถอหน

-

21,396

,923

73,

058,03

1

-

-

(686,3

04,769

)

-

(591,8

49,815

)

(38

,497,8

29)

(630,3

47,644

)

ก าไรข

าดทนเบ

ดเสรจส าห

รบป

ก าไ

ร-

-

-

-

-

1,4

52,968

,239

-

1,452,

968,23

9

180,88

3,383

1,6

33,851

,622

ก าไรขาดทน

เบดเสร

จอน

-

-

-

-

-

-

2,339,

698

2,3

39,698

-

2,339,

698

รวม

ก าไรข

าดทนเบ

ดเสรจส าห

รบป

-

-

-

-

-

1,452,

968,23

9

2,339,

698

1,4

55,307

,937

180

,883,3

83

1,636,

191,32

0

โอนไ

ปส ารอ

งตามกฎ

หมาย

22-

-

-

60,

503,00

0

-

(60,50

3,000)

-

-

-

-

ส ารองส าหรบ

หนทน

ซอคน

22-

-

-

-

(21,39

6,923)

21,

396,92

3

-

-

-

-

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 31 ธ

นวาคม

2554

3,942,

847,02

2

-

125

,376,5

34

366,11

1,000

-

4,302,

306,53

3

2,339,

698

8,7

38,980

,787

330

,561,8

62

9,069,

542,64

9

(บาท

)

งบแส

ดงการ

เปลยน

แปลงสว

นของผถ

อหน

งบการ

เงนรวม

ก าไรส

ะสม

หมายเ

หตปร

ะกอบ

งบการเง

นเปนส

วนหน

งของงบการเง

นน

6

งบการเงน

บรษท

หางสรรพส

นคาโร

บนสน

จ ากด

(มหาชน

) และบร

ษทยอย

ผลตาง

จากการ

ขาดท

นรวม

เปลยน

แปลงใน

จากการป

ระมาณก

ารองคป

ระกอบอ

นสว

นของสว

นได

ทนเรอ

นหนท

ออก

สวนเก

นมลคา

ทนส ารอง

มลคาย

ตธรรมข

องตามห

ลกคณ

ตศาสตร

ของ

รวมส

วนของ

เสยทไ

มม

รวมส

วนหม

ายเหต

และช าระ

แลว

หนทน

ซอคน

ตามก

ฎหมาย

ยงไมไดจดส

รรเงน

ลงทน

เผอขาย

ประกนภ

ยสว

นของผถอห

นผถอห

นบรษ

ทอ าน

าจควบ

คมของผถอหน

ส าหรบ

ปสนส

ดวนท

31 ธน

วาคม 2

555ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 1 มก

ราคม 2

5553,9

42,847

,022

125

,376,5

34

366,11

1,000

4,3

02,306

,533

2,339,

698

-

2,339,

698

8,7

38,980

,787

330

,561,8

62

9,069,

542,64

9

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตรงเข

าสวนข

องผถอหน

การจ

ดสรรส

วนทน

ใหผถอ

หน เ

งนปน

ผลใหผถอห

นของบร

ษท33

-

-

-

(721,8

93,885

)

-

-

-

(721,8

93,885

)

(55,75

5,397)

(77

7,649,

282)

ร

วมการ

จดสร

รสวน

ทนใหผ

ถอหน

-

-

-

(721,8

93,885

)

-

-

-

(721,8

93,885

)

(55,75

5,397)

(77

7,649,

282)

รวม

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตรงเข

าสวนข

องผถอหน

-

-

-

(721,8

93,885

)

-

-

-

(721,8

93,885

)

(55,75

5,397)

(77

7,649,

282)

ก าไรข

าดทนเบ

ดเสรจส าห

รบป

ก าไ

ร-

-

-

2,0

63,224

,277

-

-

-

2,0

63,224

,277

235

,079,7

01

2,298,

303,97

8

ก าไ

รขาดทน

เบดเสร

จอน

-

-

-

-

82,818

(16

,042,1

28)

(15,95

9,310)

(15,95

9,310)

(1,761

,053)

(17

,720,3

63)

รวม

ก าไรข

าดทนเบ

ดเสรจส าห

รบป

-

-

-

2,063,

224,27

7

82,

818

(16,04

2,128)

(15

,959,3

10)

2,0

47,264

,967

233

,318,6

48

2,280,

583,61

5

โอนไ

ปส ารอ

งตามกฎ

หมาย

22-

-

28,174

,000

(28,17

4,000)

-

-

-

-

-

-

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 31 ธ

นวาคม

2555

3,942,

847,02

2

125,37

6,534

394

,285,0

00

5,615,

462,92

5

2,4

22,516

(16,04

2,128)

(13

,619,6

12)

10,

064,35

1,869

508

,125,1

13

10,572

,476,9

82

(บาท

)

งบแส

ดงการ

เปลยน

แปลงสว

นของผถ

อหน

งบการ

เงนรวม

ก าไรส

ะสม

ของสวน

ของผถอหน

องคป

ระกอบอ

น

หมายเ

หตปร

ะกอบ

งบการเง

นเปนส

วนหน

งของงบการเง

นน

7

งบการเงน

บรษท

หางสรรพ

สนคาโ

รบนส

น จ ากด

(มหาชน

) และบ

รษทย

อยงบแสดงก

ารเปล

ยนแป

ลงสวน

ของผถอหน

องคป

ระกอบอ

นของสวน

ของผถอหน

ผลตาง

จากการ

เปลยนแป

ลงใน

รวมส

วนของ

ทนเรอ

นหนท

ออก

หนทน

สวนเก

นมลคา

ทนส ารองตาม

ส ารอง

มลคาย

ตธรรม

ของ

ผถอห

นหม

ายเหต

และช าระ

แลว

ซอคน

หนทน

ซอคน

กฎหม

าย หน

ทนซอ

คนยงไ

มไดจดส

รรเงน

ลงทน

เผอขาย

ของบรษท

ส าหรบ

ปสนส

ดวนท

31 ธน

วาคม 2

554ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 1 มก

ราคม 2

554

3,942,

847,02

2(21

,396,9

23)

52,

318,50

3305

,608,0

0021,

396,92

31,5

59,593

,076

-

5,860,

366,60

1

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตร

งเขาสว

นของผถ

อหน

เงนท

นทไดร

บจากผ

ถอหน

และการจ

ดสรรส

วนทน

ใหผถอ

หน ข

ายหนท

นซอค

น-

21,396

,923

73,

058,03

1

-

-

-

-

94,454

,954

เงนปน

ผลใหผถอห

นของบรษท

33-

-

-

-

-

(68

6,304,

769)

-

(68

6,304,

769)

รวม

เงนทน

ทไดร

บจากผ

ถอหน

และการจ

ดสรรสว

นทนให

ผถอห

น-

21,396

,923

73,

058,03

1

-

-

(68

6,304,

769)

-

(59

1,849,

815)

รวมร

ายการก

บผถอ

หนทบ

นทกโด

ยตรงเ

ขาสวน

ของผถอ

หน-

21,396

,923

73,

058,03

1

-

-

(68

6,304,

769)

-

(59

1,849,

815)

ก าไรข

าดทนเบ

ดเสรจส าห

รบป

ก าไ

ร-

-

-

-

-

1,2

10,044

,937

-

1,210,

044,93

7

ก าไ

รขาดท

นเบดเส

รจอน

-

-

-

-

-

-

2,2

93,521

2,2

93,521

รวมก

าไรขาด

ทนเบด

เสรจส

าหรบ

ป-

-

-

-

-

1,2

10,044

,937

2,293,

521

1,212,

338,45

8

โอนไปส

ารองตามกฎ

หมาย

22-

-

-

60,

503,00

0

-

(60

,503,0

00)

-

-

ส ารองส าหรบหน

ทนซอ

คน22

-

-

-

-

(21

,396,9

23)

21,396

,923

-

-

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 31 ธ

นวาคม

2554

3,942,

847,02

2

-

125

,376,5

34

366,11

1,000

-

2,044,

227,16

7

2,2

93,521

6,4

80,855

,244

งบการ

เงนเฉพ

าะกจก

าร

ก าไรสะส

ม

(บาท)

หมายเห

ตประกอบงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงของงบ

การเงน

น8

งบการเงน

บรษท

หางสรรพ

สนคาโ

รบนส

น จ ากด

(มหาชน

) และบรษท

ยอย

งบแส

ดงการ

เปลยน

แปลงส

วนของผถอหน

ผลตางจากการ

ขาดท

นรวม

เปลยน

แปลงใน

จากการป

ระมาณก

ารองคป

ระกอบอ

นรวมส

วนของ

ทนเรอ

นหนท

ออก

สวนเก

นมลคา

ทนส ารองตาม

มลคายตธรรม

ของ

ตามห

ลกคณ

ตศาสตร

ของ

ผถอห

นหม

ายเหต

และช าระ

แลว

หนทน

ซอคน

กฎหม

าย ยงไมไดจดสร

รเงน

ลงทน

เผอขาย

ประกนภ

ยสวนข

องผถอห

นของบรษท

ส าหร

บปสน

สดวน

ท 31 ธ

นวาคม

2555

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 1 มก

ราคม 2

5553,9

42,847

,022

125,37

6,534

366,11

1,000

2,044,

227,16

7

2,2

93,521

-

2,293,

5216,4

80,855

,244

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตร

งเขาสว

นของผ

ถอหน

การจ

ดสรรส

วนทน

ใหผถอ

หน เงน

ปนผลใหผถอห

นของบร

ษท33

-

-

-

(72

1,893,

885)

-

-

-

(721,8

93,885

)

รวม

การจด

สรรส

วนทน

ใหผถอ

หน-

-

-

(72

1,893,

885)

-

-

-

(721,8

93,885

)

รวมร

ายการก

บผถอ

หนทบ

นทกโด

ยตรงเ

ขาสวน

ของผถอ

หน-

-

-

(72

1,893,

885)

-

-

-

(721,8

93,885

)

ก าไรข

าดทน

เบดเสร

จส าห

รบป

ก า

ไร-

-

-

3,881,

147,92

7

-

-

-

3,881,

147,92

7

ก า

ไรขาดท

นเบดเส

รจอน

-

-

-

-

(2,293

,521)

(11

,487,7

37)

(13,78

1,258)

(13

,781,2

58)

รวมก

าไรขาดท

นเบดเส

รจส าหร

บป-

-

-

3,8

81,147

,927

(2,293,

521)

(11

,487,7

37)

(13,78

1,258)

3,8

67,366

,669

โอนไ

ปส ารอ

งตามกฎ

หมาย

22-

-

28,174

,000

(28,17

4,000)

-

-

-

-

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 31 ธ

นวาคม

2555

3,942,

847,02

2

125

,376,5

34

394,28

5,000

5,175,

307,20

9

-

(11,48

7,737)

(11

,487,7

37)

9,626,

328,02

8

(บาท)

งบการ

เงนเฉพ

าะกจก

าร

ก าไรสะ

สมองคป

ระกอบอ

นของสวน

ของผถอหน

หมายเห

ตประกอบงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงของงบ

การเง

นน

9

บรษท

หางสรรพ

สนคาโ

รบนส

น จ ากด

(มหาชน

) และบรษท

ยอย

งบแส

ดงการ

เปลยน

แปลงส

วนของผถอหน

ผลตางจากการ

ขาดท

นรวม

เปลยน

แปลงใน

จากการป

ระมาณก

ารองคป

ระกอบอ

นรวมส

วนของ

ทนเรอ

นหนท

ออก

สวนเก

นมลคา

ทนส ารองตาม

มลคายตธรรม

ของ

ตามห

ลกคณ

ตศาสตร

ของ

ผถอห

นหม

ายเหต

และช าระ

แลว

หนทน

ซอคน

กฎหม

าย ยงไมไดจดสร

รเงน

ลงทน

เผอขาย

ประกนภ

ยสวนข

องผถอห

นของบรษท

ส าหร

บปสน

สดวน

ท 31 ธ

นวาคม

2555

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 1 มก

ราคม 2

5553,9

42,847

,022

125,37

6,534

366,11

1,000

2,044,

227,16

7

2,2

93,521

-

2,293,

5216,4

80,855

,244

รายการ

กบผถ

อหนท

บนทก

โดยตร

งเขาสว

นของผ

ถอหน

การจ

ดสรรส

วนทน

ใหผถอ

หน เงน

ปนผลใหผถอห

นของบร

ษท33

-

-

-

(72

1,893,

885)

-

-

-

(721,8

93,885

)

รวม

การจด

สรรส

วนทน

ใหผถอ

หน-

-

-

(72

1,893,

885)

-

-

-

(721,8

93,885

)

รวมร

ายการก

บผถอ

หนทบ

นทกโด

ยตรงเ

ขาสวน

ของผถอ

หน-

-

-

(72

1,893,

885)

-

-

-

(721,8

93,885

)

ก าไรข

าดทน

เบดเสร

จส าห

รบป

ก า

ไร-

-

-

3,881,

147,92

7

-

-

-

3,881,

147,92

7

ก า

ไรขาดท

นเบดเส

รจอน

-

-

-

-

(2,293

,521)

(11

,487,7

37)

(13,78

1,258)

(13

,781,2

58)

รวมก

าไรขาดท

นเบดเส

รจส าหร

บป-

-

-

3,8

81,147

,927

(2,293,

521)

(11

,487,7

37)

(13,78

1,258)

3,8

67,366

,669

โอนไ

ปส ารอ

งตามกฎ

หมาย

22-

-

28,174

,000

(28,17

4,000)

-

-

-

-

ยอดค

งเหลอ

ณ วน

ท 31 ธ

นวาคม

2555

3,942,

847,02

2

125

,376,5

34

394,28

5,000

5,175,

307,20

9

-

(11,48

7,737)

(11

,487,7

37)

9,626,

328,02

8

(บาท)

งบการ

เงนเฉพ

าะกจก

าร

ก าไรสะ

สมองคป

ระกอบอ

นของสวน

ของผถอหน

หมายเห

ตประกอบงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงของงบ

การเง

นน

9

งบการเงน

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด

2555 2554 2555 2554

กระแสเงนสดจากกจกรรมด าเนนงานก าไรส าหรบป 2,298,303,978 1,633,851,622 3,881,147,927 1,210,044,937 รายการปรบปรงคาเสอมราคา 821,820,825 565,489,350 703,402,080 444,050,813 คาตดจ าหนายสนทรพยไมมตวตน 236,030,680 219,808,974 145,190,905 129,335,471 ดอกเบยรบ (51,219,644) (78,610,600) (45,947,361) (76,932,581) เงนปนผลรบ (262,500) (262,500) (1,386,022,500) (2,058,473) ผลประโยชนพนกงาน 10,720,629 9,608,966 8,838,693 7,867,112 ตนทนทางการเงน - 5,996 36,226,819 21,108,222 หนสญและหนสงสยจะสญ 7,102,040 1,574,271 18,555,744 12,932,215 คาเผอสนคาลาสมยและเคลอนไหวชา 28,335,975 41,153,828 24,229,870 30,957,459 กลบรายการคาเผอดอยคาเงนลงทน (119,000,000) - (1,628,234,612) (528,086,180) ก าไรจากการจ าหนายอาคารและอปกรณ (50,284,961) (3,527,434) (3,411,645) (3,317,777) ก าไรจากการจ าหนายเงนลงทนชวคราว (16,466,441) (1,568,843) (8,545,483) - ก าไรจากการจ าหนายเงนลงทนในบรษทยอย - - (45,907,213) - รบรรายไดคาเชา (5,031,932) (5,031,931) (333,333) (333,333) สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม (394,982,694) (205,036,604) - - ภาษเงนได 516,308,077 568,258,686 263,738,146 285,037,959

3,281,374,032 2,745,713,781 1,962,928,037 1,530,605,844การเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนด าเนนงานลกหนการคา -106,580,421 -46,581,250 -104,664,814 -40,014,464สนคาคงเหลอ -190,318,305 -263,897,806 -176,406,628 -234,658,843ลกหนอน -123,401,562 -94,660,260 -101,879,524 -138,950,126สนทรพยไมหมนเวยนอน -84,240,259 -196,405,758 -84,084,226 -201,486,797เจาหนการคา 843,389,437 626,983,555 733,004,075 440,612,074เจาหนอน 146,835,991 236,913,344 114,793,289 239,366,214จายผลประโยชนพนกงาน -975,280 -1,578,945 -601,380 -1,288,160หนสนไมหมนเวยนอน -600,000 -500,000 - - เงนสดไดมาจากกจกรรมด าเนนงาน 3,765,483,633 3,005,986,661 2,343,088,829 1,594,185,742จายภาษเงนได -586,348,930 -486,161,010 -281,152,620 -270,126,843เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด าเนนงาน 3,179,134,703 2,519,825,651 2,061,936,209 1,324,058,899

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท ส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 10

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด

2555 2554 2555 2554

กระแสเงนสดจากกจกรรมด าเนนงานก าไรส าหรบป 2,298,303,978 1,633,851,622 3,881,147,927 1,210,044,937 รายการปรบปรงคาเสอมราคา 821,820,825 565,489,350 703,402,080 444,050,813 คาตดจ าหนายสนทรพยไมมตวตน 236,030,680 219,808,974 145,190,905 129,335,471 ดอกเบยรบ (51,219,644) (78,610,600) (45,947,361) (76,932,581) เงนปนผลรบ (262,500) (262,500) (1,386,022,500) (2,058,473) ผลประโยชนพนกงาน 10,720,629 9,608,966 8,838,693 7,867,112 ตนทนทางการเงน - 5,996 36,226,819 21,108,222 หนสญและหนสงสยจะสญ 7,102,040 1,574,271 18,555,744 12,932,215 คาเผอสนคาลาสมยและเคลอนไหวชา 28,335,975 41,153,828 24,229,870 30,957,459 กลบรายการคาเผอดอยคาเงนลงทน (119,000,000) - (1,628,234,612) (528,086,180) ก าไรจากการจ าหนายอาคารและอปกรณ (50,284,961) (3,527,434) (3,411,645) (3,317,777) ก าไรจากการจ าหนายเงนลงทนชวคราว (16,466,441) (1,568,843) (8,545,483) - ก าไรจากการจ าหนายเงนลงทนในบรษทยอย - - (45,907,213) - รบรรายไดคาเชา (5,031,932) (5,031,931) (333,333) (333,333) สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม (394,982,694) (205,036,604) - - ภาษเงนได 516,308,077 568,258,686 263,738,146 285,037,959

3,281,374,032 2,745,713,781 1,962,928,037 1,530,605,844การเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนด าเนนงานลกหนการคา -106,580,421 -46,581,250 -104,664,814 -40,014,464สนคาคงเหลอ -190,318,305 -263,897,806 -176,406,628 -234,658,843ลกหนอน -123,401,562 -94,660,260 -101,879,524 -138,950,126สนทรพยไมหมนเวยนอน -84,240,259 -196,405,758 -84,084,226 -201,486,797เจาหนการคา 843,389,437 626,983,555 733,004,075 440,612,074เจาหนอน 146,835,991 236,913,344 114,793,289 239,366,214จายผลประโยชนพนกงาน -975,280 -1,578,945 -601,380 -1,288,160หนสนไมหมนเวยนอน -600,000 -500,000 - - เงนสดไดมาจากกจกรรมด าเนนงาน 3,765,483,633 3,005,986,661 2,343,088,829 1,594,185,742จายภาษเงนได -586,348,930 -486,161,010 -281,152,620 -270,126,843เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด าเนนงาน 3,179,134,703 2,519,825,651 2,061,936,209 1,324,058,899

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท ส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 10

งบการเงน

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด

2555 2554 2555 2554

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทนรบดอกเบย 51,629,504 77,003,948 42,550,100 71,881,092 รบเงนปนผล 1,386,022,500 262,500 1,386,022,500 2,058,473 ซอทดน อาคารและอปกรณ (2,707,403,725) (1,797,834,675) (2,437,428,843) (1,706,272,133) ขายอาคารและอปกรณ 67,389,437 5,084,915 2,533,799 4,067,683 สทธการเชาเพมขน (149,186,249) (702,430,000) (147,950,299) (701,430,000) รบช าระคนจากเงนใหกยมระยะสน แกกจการทเกยวของกน - - 13,309,405 3,757,139,194 เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน - - (22,910,378) (3,739,648,337) ซอเงนลงทนชวคราว (2,587,220,766) (1,320,669,000) - (200,000,000) ขายเงนลงทนชวคราว 2,186,320,649 702,237,842 208,545,483 - ขายเงนลงทนในบรษทยอย - - 63,106,613 - ซอเงนลงทนระยะยาวอน (10,000,000) - (10,000,000) - เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (1,762,448,650) (3,036,344,470) -902,221,620 -2,512,204,028

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงนจายตนทนทางการเงน - (5,996) (34,158,663) (17,953,255) จายเงนปนผลใหผถอหนของบรษท (721,893,885) (686,304,769) (721,893,885) (686,304,769) จายเงนปนผลใหสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม (55,755,997) (38,497,829) - - เงนสดรบจากเงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน - - 8,634,150,103 7,420,029,826 ช าระคนเงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน - - (8,743,435,567) (6,875,459,089) ขายหนทนซอคน - 111,883,465 - 111,883,465 เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน -777,649,882 -612,925,129 -865,338,012 -47,803,822

639,036,171 -1,129,443,948 294,376,577 -1,235,948,951เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนท 1 มกราคม 2,383,741,585 3,513,185,533 1,671,126,728 2,907,075,679เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 3,022,777,756 2,383,741,585 1,965,503,305 1,671,126,728

- - - -

(บาท)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท ส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 11

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด

2555 2554 2555 2554

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทนรบดอกเบย 51,629,504 77,003,948 42,550,100 71,881,092 รบเงนปนผล 1,386,022,500 262,500 1,386,022,500 2,058,473 ซอทดน อาคารและอปกรณ (2,707,403,725) (1,797,834,675) (2,437,428,843) (1,706,272,133) ขายอาคารและอปกรณ 67,389,437 5,084,915 2,533,799 4,067,683 สทธการเชาเพมขน (149,186,249) (702,430,000) (147,950,299) (701,430,000) รบช าระคนจากเงนใหกยมระยะสน แกกจการทเกยวของกน - - 13,309,405 3,757,139,194 เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน - - (22,910,378) (3,739,648,337) ซอเงนลงทนชวคราว (2,587,220,766) (1,320,669,000) - (200,000,000) ขายเงนลงทนชวคราว 2,186,320,649 702,237,842 208,545,483 - ขายเงนลงทนในบรษทยอย - - 63,106,613 - ซอเงนลงทนระยะยาวอน (10,000,000) - (10,000,000) - เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (1,762,448,650) (3,036,344,470) -902,221,620 -2,512,204,028

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงนจายตนทนทางการเงน - (5,996) (34,158,663) (17,953,255) จายเงนปนผลใหผถอหนของบรษท (721,893,885) (686,304,769) (721,893,885) (686,304,769) จายเงนปนผลใหสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม (55,755,997) (38,497,829) - - เงนสดรบจากเงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน - - 8,634,150,103 7,420,029,826 ช าระคนเงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน - - (8,743,435,567) (6,875,459,089) ขายหนทนซอคน - 111,883,465 - 111,883,465 เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน -777,649,882 -612,925,129 -865,338,012 -47,803,822

639,036,171 -1,129,443,948 294,376,577 -1,235,948,951เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนท 1 มกราคม 2,383,741,585 3,513,185,533 1,671,126,728 2,907,075,679เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 3,022,777,756 2,383,741,585 1,965,503,305 1,671,126,728

- - - -

(บาท)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท ส าหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม 31 ธนวาคม

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 11

งบการเงน

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด

รายการทไมกระทบเงนสดในระหวางปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 กลมบรษทไดจดซอ ทดน อาคารและอปกรณในราคาทนรวม 2,886.2 ลานบาท (2554: 1,869.1 ลานบาท)ซงในจ านวนนกลมบรษทจดซอเปนเงนสดจ านวน 2,707.4 ลานบาท (2554: 1,797.8 ลานบาท) และคงคางเปนหนสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555จ านวน 178.8 ลานบาท (2554: 71.3 ลานบาท)

ในระหวางปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทไดจดซอ ทดน อาคารและอปกรณในราคาทนรวม 2,606.8 ลานบาท (2554: 1,775.3 ลานบาท) ซงในจ านวนนบรษทจดซอเปนเงนสดจ านวน 2,437.4 ลานบาท (2554: 1,706.3 ลานบาท) และคงคางเปนหนสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 จ านวน169.4 ลานบาท (2554: 69.0 ลานบาท)

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 12

บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยงบกระแสเงนสด

รายการทไมกระทบเงนสดในระหวางปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 กลมบรษทไดจดซอ ทดน อาคารและอปกรณในราคาทนรวม 2,886.2 ลานบาท (2554: 1,869.1 ลานบาท)ซงในจ านวนนกลมบรษทจดซอเปนเงนสดจ านวน 2,707.4 ลานบาท (2554: 1,797.8 ลานบาท) และคงคางเปนหนสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555จ านวน 178.8 ลานบาท (2554: 71.3 ลานบาท)

ในระหวางปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทไดจดซอ ทดน อาคารและอปกรณในราคาทนรวม 2,606.8 ลานบาท (2554: 1,775.3 ลานบาท) ซงในจ านวนนบรษทจดซอเปนเงนสดจ านวน 2,437.4 ลานบาท (2554: 1,706.3 ลานบาท) และคงคางเปนหนสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 จ านวน169.4 ลานบาท (2554: 69.0 ลานบาท)

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน 12

งบการเงน

13

1 2 กกก3 ก4 กกกก5 ก6 7 กก8 ก9 10 11 12 ก

13 ก14 ก15 16 ก17 18 ก19 กก20 21 22

23 กก24 กก

25 26 ก

27 ก

หมายเหตประกอบงบการเงน

14

28 ก

29 ก30 ก

31 32 ก33 34 ก35 กกกกกก36 กก

หมายเหตประกอบงบการเงน

15

กกกกกกกกก15ก2556

1

ก()1395กก

กกก2535ก ก ( 27.74) กก(26.07)กกกกกกกกก()กกก()ก3125552554กก103125552554กก กก กก 31 31 2555 2554 ()ก 76.00 76.00ก()ก 49.99 49.99()ก 49.99 49.99()ก 76.00 76.00()ก 89.99 89.99()ก 74.99 74.99()ก 64.99 64.99()ก 49.99 49.99

หมายเหตประกอบงบการเงนหมายเหตประกอบงบการเงน

16

2 กกก(ก) กก

กกกกก()กกกกกกกกก

31 2555กกกก1ก2556กกกกกกกกก36

() กกกกกกก กกก

ก

() กก

กกกกกก

() กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงนหมายเหตประกอบงบการเงน

17

กกกกกกกกกกกก

กก12 กกกก

กกก19 กกกกกก34 กก

3 ก

กกก

(ก) กกก

กกก(กกก)กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

18

กกกกกกกกกกกกกกกก2050กก(ก)กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

()

กกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

19

() ก

กกกกกกกกก

() กกก

กกกกกกกกกกกกกก

()

กกกกกกกกกก

()

กกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

20

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

() กกกกกกกกกกกกกก

กกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

21

กกกกกกก 530 กกกกกก

() ก

กกกกกกกกก กกกกกกกก กกกก กกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

22

กกกกก กกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก2544ก1ก2544กก

5 ก 20 ก 30 ก 5 ก 35 ก 3,510 กกก 5 5

กกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

23

กกกก

() ก

กกกกกกก

()

กกกกกกกกกก()กกกกกกกกกกก กกกกกกกก

กกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

24

กกกกก 27 510 510 กกก

() ก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

25

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

() ก

ก

() ก

ก

หมายเหตประกอบงบการเงน

26

() ก

กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

27

กกกกกกกกกกกก

() ก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกก

()

กกกกกกกกกกกกกกกกก(ก)กกกกกกกกกกกกกก

()

กกกก

กกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

28

ก

กกกกกกกกก

กกกกกกกกก

กกกก

กกกก

() กกกกกกกกกกกกกกกก(กกก)กกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

29

() กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

()

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

30

() ก

กก กกกกกก

4 กกกก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กก 1, 10 11 กกกกกกก

/

ก

ก 27.74กกกก

กก 26.07กกกก

ก กกกก()ก กกกกก กกกกก กกกกก กกกกก กกกกก กกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

31

กก

/

ก

กก กกกกกก กกกกก กกกกกก กกกกก กกกกก กกกกก กกกกกก กกกกก กกกกก กกกกก กกกกกกก กกกก ก

กกกกกกก( )

หมายเหตประกอบงบการเงน

32

กกก:

ก กก

กก กก/ก กกก

กกกก0 2.5 ก

ก กก

ก กก กกก ก กกก กก กก กกกกกกกกกกก3125552554

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () กก 253,304 117,211ก 60 60ก 177,760 161,952ก 2,382 2,489ก 13,214 12,916ก 21,563 22,577ก 2,803 2,748ก 36,227 21,102

หมายเหตประกอบงบการเงน

33

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ก 162,557 149,599 118,539 102,285 22,038 18,898 17,030 13,869ก 5,646 5,350 3,983 3,563

ก 65,226 57,038 64,506 57,038กก 3,141 2,923 3,141 2,923 68,367 59,961 67,647 59,961

กกกก กก 3,477 1,440 3,477 1,440ก 353,256 330,312 258,070 226,168 113,875 103,654 81,472 70,380ก 3,533 3,132 2,316 1,867ก 45,504 37,572 30,276 25,496ก 204,765 154,479 130,850 86,743ก 112,951 95,488 76,823 62,015 117,635 100,945 112,806 95,113

กกกกก3125552554

กกกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ()ก 6,150 5,733ก()ก 22,015 10,756 ()ก 8,439 9,224

หมายเหตประกอบงบการเงน

34

กกกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ()ก 9,514 8,696()ก 10,131 8,419 ()ก 2,189 2,610()ก 4,705 5,867()ก 4,170 3,854 ก 7,963 6,658 6,194 4,940ก 13,920 9,746 10,820 7,010 กกกก ก 17,684 4,958 11,705 3,220ก 7,750 7. 6,386 5,752 4,414ก 41,193 28,736 31,700 22,128ก 10,933 16,596 9,391 15,046 14,565 13,251 11,616 10,394 114,008 86,331 154,491 122,311ก 114,008 86,331 154,491 122,311

หมายเหตประกอบงบการเงน

35

กกกกกก ก ก กกก 2555 2554 2555 2554 2555 2554ก () () ก 3.75 3.85 307,897 294,615ก (307,897) (294,615)กกกกกก

13,282 12,044

ก ก 6.00 6.00 61,224 61,224

กกกกกก ก 307,897 294,615ก 61,224 61,224 369,121 355,839ก (307,897) (294,615)กกกก กก 61,224 61,224 13,282 12,044

หมายเหตประกอบงบการเงน

36

กกกกกกก312555 2554

กกกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 1ก 294,615 308,368 22,910 3,739,648ก 13,214 12,915 (13,309) (3,757,139)ก (9,533) (9,177)31 307,897 294,615

ก 1ก 61,224 61,224 31 61,224 61,224

กกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 () กกกก 1,432,631 1,306,768 1,190,708 1,046,108

หมายเหตประกอบงบการเงน

37

กกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ()ก 1,204 2,203()ก 591 1,259()ก 1,529 2,459 3,966 2,774 ก 2 2 ก 2,032 1,367 1,149 753 กกกก ก 265,923 164,387 125,269 88,338กก 32,549 21,993 14,154 11,700ก 5,079 4,704 5,079 4,704 15,461 9,249 7,760 4,936 321,046 201,700 160,703 119,126

หมายเหตประกอบงบการเงน

38

กกกกกก ก ก กกก 2555 2554 2555 2554 2555 2554 () ()ก ก 3.12 3.25 59,582 56,426ก 3.12 3.25 10,019 8,874RTrading(L)BHD. 884,105 883,383...ก 3.12 3.25 2,334 2,284ก 3.12 3.25 3,238 6,076()ก 3.12 3.25 199,897 406,904() ก 3.12 3.25 487,158 389,604กกกก กก 1,646,333 1,753,551 ก ก 2.00 2.00 113,300 113,300

กกกกกก ก 1,646,333 1,753,551ก 113,300 113,300กกกกกก 1,759,633 1,866,851

หมายเหตประกอบงบการเงน

39

กกกกกกก3125552554

กกกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 1ก 1,753,551 1,205,825 8,634,150 7,420,030ก 36,227 21,102 (8,743,436) (6,875,459)ก (34,159) (17,947)31 1,646,333 1,753,551

ก 1ก 113,300 113,300 31 113,300 113,300

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()กกกกก ก()ก 180 319 ()ก 466()ก 141 162()ก 356 368

หมายเหตประกอบงบการเงน

40

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()()ก 224 238()ก 5 225 ก 98 128 60 110ก 2,241 2,295 กกกก ก 55,085 60,473 42,388 48,734กก 83,781 68,093 83,781 68,093ก 24,892 14,285 24,892 14,285ก 12,121 10,535 9,655 6,923ก 3,063 4,417 3,063 4,417ก 12,073 4,194 12,073 4,194ก 4,312 2,783 ก 8,370 1,081 6,497 624ก 12,051 300 12,051 300 14,599 9,589 11,189 7,316 230,445 178,119 206,555 159,069

กกกกกก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()

ก 168,701 44,689 130,241 15,611กก 464,125 143,657 349,012 57,974ก 1,641,124 288,077 1,472,917 97,078 2,273,950 476,423 1,952,170 170,663

หมายเหตประกอบงบการเงน

41

กกกกก ก

กกกกกกกกกกกกกกก/กก1กก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก1กก30

ก

ก กกกก ก ก กก ก กกกกกกก1กกกกกกก12กกก90กก12กก

กกกกกก ก ก กกกกกกกกกกกกกกกกกก312555กก

หมายเหตประกอบงบการเงน

42

ก

กกกกกกกกกกกก ก13กกก90

5 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 136,165 110,728 86,060 68,275กก 578,956 491,170 571,642 486,783ก 2,046,376 1,180,587 1,096,521 514,812 261,281 601,257 211,280 601,257 3,022,778 2,383,742 1,965,503 1,671,127

กก 31 2555 2554ก

6

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ก 1,039,789 622,340 202,293 ก 148,093 29,093 148,090 29,090 10,000 10,000 158,093 29,093 158,090 29,090 1,197,882 651,433 158,090 231,383

ก3125552554ก

หมายเหตประกอบงบการเงน

43

ก 31 2555 2554 ก

ก กกก

2555 2554 2555 2554 ()

ก 1ก 622,340 202,293 2,587,221 1,320,669 200,000 (2,169,855) (700,669) (200,000) กกก 83 2,340 (2,293) 2,29331 1,039,789 622,340 202,293

หมายเหตประกอบงบการเงน

44

ก

ก

3

1

25

55

2554

ก

ก

255

5255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

(

)

(

)

ก

24.00

24.00

500,00

0500

,000

120,00

0120

,000

(35,00

0)

(120,0

00)

85,000

ก

24.

0024.

00

125,00

0125

,000

30,000

30,

000

(1,000

)

(30,0

00)

29,00

0

ก

700,00

0700

,000

117,50

3117

,503

(117,

500)

(117,

500)

33

ก

6.5

66.5

6400

,000

400,00

026,

250

26,250

26,

250

26,250

263

263

(

ก

)ก

4.1

54.1

5170

,000

170,00

012,

713

12,713

(12

,713)

(12,71

3)

ก

0.71

0.71

575,00

0575

,000

22,840

22,

840

(15,00

0)(20

,000)

7,840

2,840

329,30

6329

,306

(18

1,213)

(300,2

13)

148,09

329,

093

263

263

หมายเหตประกอบงบการเงน

45

ก

ก

ก

ก

255

5255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

(

)

(

)

ก

24.00

24.00

500,00

0500

,000

120,00

0120

,000

(35,

000)

(120

,000)

85,

000

ก

24.

0024.

00125

,000

125,00

030,

000

30,000

(1,00

0)

(30,0

00)

2

9,000

ก

6.5

66.5

6400

,000

400,00

026,

250

26,250

26,

250

26,250

263

263

(

ก

)ก

4.1

54.1

5170

,000

170,00

012,

713

12,713

(12

,713)

(12,71

3)

ก

0.71

0.71

575,00

0575

,000

22,840

22,

840

(15,00

0)(20

,000)

7,840

2,840

211

,803

211,80

3(6

3,713)

(18

2,713)

148

,090

29,090

263

263

หมายเหตประกอบงบการเงน

46

7 กก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()กกกก 4 114,008 86,331 154,491 122,311กก 499,946 420,976 333,314 260,809 613,954 507,307 487,805 383,120ก (9,493) (2,324) (6,868) (1,574) 604,461 504,983 480,937 381,546 7,102 1,584 5,274 868กกก

ก กกก 2555 2554 2555 2554กกกก ()ก 109,853 79,189 139,198 111,724กก: ก1 1,161 3,515 9,490 6,05313 811 361 3,335 1,250312 2,008 3,068 2,278 3,083กก12 175 198 190 201 114,008 86,331 154,491 122,311ก 114,008 86,331 154,491 122,311

หมายเหตประกอบงบการเงน

47

ก กกก 2555 2554 2555 2554กก ()ก 396,613 343,562 261,383 212,364กก: ก1 83,525 66,119 56,872 40,13913 9,890 7,190 7,536 5,038312 9,201 3,677 6,931 3,012กก12 717 428 592 256 499,946 420,976 333,314 260,809ก (9,493) (2,324) (6,868) (1,574) 490,453 418,652 326,446 259,235 604,461 504,983 480,937 381,546

กกกกก3060กกก3125552554ก

8 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 44,145 135,616 35,410 133,475 52,666 48,649 39,678 36,628ก 50,000 50,000 29,170 21,761 23,036 15,986 66,638 48,380 36,375 31,593 242,619 254,406 184,499 217,682

หมายเหตประกอบงบการเงน

48

9

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 1,418,057 1,237,853 1,037,059 868,826ก (92,716) (74,495) (68,742) (52,685) 1,325,341 1,163,358 968,317 816,141

10

กกก 2555 2554 ()1ก 2,331,513 1,810,227 (6,800)กกก 1,509,235 528,086 (33,199) 31 3,807,549 2,331,513

ก8 ก2554กก68,0006,800,000กกกกกก252554 29 ก2555กก331,99479.1

หมายเหตประกอบงบการเงน

49

3

1

25

55

2554

ก

ก

ก

ก

ก

ก

255

5255

4255

5255

4

2555

255

4

2555

255

4

2555

255

4

(

)

(

)

(

)ก

99.99

99.99

3,201,

000

3,201,

000

3,201,

000

3,201,

000

(1,

509,23

5)3,2

01,000

1,6

91,765

(

)ก

50.

0050.

00645

,600

645,60

0322

,800

322,80

0

322

,800

322,80

0

ก

ก

99.

8699.

86105

,000

105,00

0104

,850

104,85

0

104

,850

104,85

0

ก

99.

9999.

99100

,000

100,00

0100

,000

100,00

0

100

,000

100,00

0

ก

99.

8099.

8075,

000

75,000

74,

850

74,850

74,

850

74,850

ก

ก

99.99

40,000

33,199

33,199

ก

99.98

99.98

3,000

3,000

3,000

3,000

3,000

3,000

...

ก

ก

99.

9999.

991,0

001,0

00999

999

999

999

RT

rading

(L)B

HD.

99.

9299.

9250

5050

50

50

50

3,807,

549

3,840,

748

(1,

509,23

5)3,8

07,549

2,3

31,513

ก

ก

RTra

ding(

L)BH

D.

ก

Britis

hVirg

inIsla

nds

หมายเหตประกอบงบการเงน

50

11

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()1ก 1,620,313 1,415,277 332,000 332,000กก

394,983 205,036 (1,385,760) 31 629,536 1,620,313 332,000 332,000

หมายเหตประกอบงบการเงน

51

3

1

25

55

2554

ก

ก

ก

กก

ก

2555

2554

2555

2554

255

5

2554

255

5

2554

255

5

2554

255

5

2554

(

)(

)

ก

ก

40.00

40.00

560,00

0560

,000

224,00

0224

,000

500,93

01,2

72,521

500

,930

1,272,

521

ก

ก

29.19

29.19

370,00

0370

,000

108,00

0108

,000

128,60

6347

,792

128,60

6347

,792

332,00

0332

,000

629,53

61,6

20,313

629

,536

1,620,

313

ก

กก

ก

ก

กก

ก

255

5255

4255

5

2554

255

5

2555

255

5

2554

255

5

2554

255

5

2554

(

)(

)

ก

ก

40.00

40.

00

560,00

0560

,000

224

,000

224

,000

224

,000

224

,000

1,0

61,760

ก

ก

29.19

29.

19

370,00

0370

,000

108

,000

108

,000

108

,000

108

,000

324

,000

332

,000

332,00

0

332

,000

332,00

01,3

85,760

หมายเหตประกอบงบการเงน

52

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

(

)(

)2

555

ก

31

40.00

5,2

34,750

4,8

12,537

18,

623,31

1731

,829

ก

31

29.

19

1,451,

495

1,021,

310

5,436,

739

371,13

2

6,686,

245

5,833,

847

24,060

,050

1,102,

961

2554

ก

31

40.

00

6,284,

632

3,166,

912

15,968

,225

333,71

2

ก

31

29.19

1,9

59,122

778

,019

4,555,

785

235,66

0

8,243,

754

3,944,

931

20,524

,010

569,37

2

หมายเหตประกอบงบการเงน

53

12 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 1ก 1,898,482 1,867,156 1,153,589 1,133,752กก 13 456,934 79,813 426,192 60,069 (53,502) (48,487) (560) (40,232)31 2,301,914 1,898,482 1,579,221 1,153,589 กก

1ก 1,090,267 1,024,092 706,212 664,522 13 134,190 114,158 115,383 81,706 (20,367) (47,983) (525) (40,016)31 1,204,090 1,090,267 821,070 706,212 1ก2554 843,064 469,2303125541ก2555

808,215

808,215

447,377

447,377

312555 1,097,824 758,151 กกก 312555ก 5,721 (2554:4,175)ก3,970(2554:2,195)กกกกกกกกกกกกก(EBITDA)ก

หมายเหตประกอบงบการเงน

54

13

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

(

)

1ก

2

554

120,72

8926

,171

2,025,

141

267,84

51,5

63,284

1,1

98,043

11,

536

92,036

6,2

04,784

362,21

1

120,65

016,

889

68,006

90,

305

1,2

11,083

1,8

69,144

433

,928

177

512,89

917,

665

(96

4,669)

ก

(40

,778)

(39

,035)

(79

,813)

(14,22

4)(18

,557)

(23,56

6)(88

,776)

(115,5

46)

(1,883

)

(262,5

52)

31

2

554

1

ก

2555

482,93

9911

,947

2,520,

384

261,34

52,0

16,378

1,1

90,467

9,6

53338

,450

7,731,

563

287

,984

272

,714

23,864

119

,026

131,86

739

2,050,

679

2,886,

173

811,85

626

776,22

642,

938

(1,

631,04

6)

ก

(12

5,838)

(206,1

84)

(12

4,912)

(456,9

34)

(97,01

1)(18

,510)

(4,679

)(15

,017)

(40,82

1)(78

2)(40

9)(17

7,229)

31

2555

645

,085

814,93

63,3

80,260

280

,556

2,771,

701

1,3

24,451

8,9

10757

,674

9,983,

573

หมายเหตประกอบงบการเงน

55

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

(

)

กก

1

ก

2554

296

745

,314

1,099,

363

258,02

41,1

13,850

1,0

89,859

11,

476

4,3

18,182

40,766

185

,192

8,463

155,61

561,

239

56

451,33

1

(13

,417)

(18,42

7)(23

,559)

(88,76

4)(11

5,448)

(1,

883)

(26

1,498)

31

2554

1ก

25

55296

772

,663

1,266,

128

242,92

81,1

80,701

1,0

35,650

9,6

49

4,508,

015

45,

229

264,59

314,

721

270,72

192,

356

10

687,63

0

(99

,897)

(17,93

4)(4,

664)

(14,70

2)(39

,279)

(782)

(17

7,258)

31

2555

296

717

,995

1,512,

787

252,98

51,4

36,720

1,0

88,727

8,8

77

5,018,

387

1ก

25

54120

,432

180,85

7925

,778

9,821

449,43

4108

,184

6092,

036

1,886,

602

31

2

554

1ก

25

55

482,64

3

139,28

4

1,254,

256

18,

417

835

,677

154

,817

4

338,45

0

3,223,

548

31

2

555

644,78

996,

941

1,867,

473

27,571

1,3

34,981

235

,724

33757

,674

4,965,

186

56

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

(

)

1ก

2

554

42,344

868

,106

1,271,

585

220,65

31,1

81,281

774

,766

5,806

89,330

4,4

53,871

362,21

1

99,667

15,

372

47,870

76,

033

1,1

74,135

1,7

75,288

418

,746

124

507,40

413,

425

(93

9,699)

ก

(29

,012)

(31

,057)

(60

,069)

(13,23

2)(15

,167)

(19,11

8)(77

,364)

(20,97

7)(1,

733)

(14

7,591)

31

2554

1ก

25

55404

,555

854,87

41,7

45,819

217

,031

1,628,

134

843,24

74,0

73323

,766

6,021,

499

287

,984

240

,860

19,490

92,

408

113,31

739

1,852,

765

2,606,

863

745,74

4

729,36

532,

429

(1,

507,53

8)

ก

(12

2,874)

(185,6

49)

(11

7,669)

(426,1

92)

(97,81

0) (2,

458)

(4,157

)(2,

863)

(6,430

)(45

5)

(114,1

73)

31

2

555

569,66

5757

,064

2,544,

316

232,36

42,3

29,375

982

,563

3,657

668,99

38,0

87,997

หมายเหตประกอบงบการเงน

56

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

(

)

1ก

2

554

42,344

868

,106

1,271,

585

220,65

31,1

81,281

774

,766

5,806

89,330

4,4

53,871

362,21

1

99,667

15,

372

47,870

76,

033

1,1

74,135

1,7

75,288

418

,746

124

507,40

413,

425

(93

9,699)

ก

(29

,012)

(31

,057)

(60

,069)

(13,23

2)(15

,167)

(19,11

8)(77

,364)

(20,97

7)(1,

733)

(14

7,591)

31

2554

1ก

25

55404

,555

854,87

41,7

45,819

217

,031

1,628,

134

843,24

74,0

73323

,766

6,021,

499

287

,984

240

,860

19,490

92,

408

113,31

739

1,852,

765

2,606,

863

745,74

4

729,36

532,

429

(1,

507,53

8)

ก

(12

2,874)

(185,6

49)

(11

7,669)

(426,1

92)

(97,81

0) (2,

458)

(4,157

)(2,

863)

(6,430

)(45

5)

(114,1

73)

31

2

555

569,66

5757

,064

2,544,

316

232,36

42,3

29,375

982

,563

3,657

668,99

38,0

87,997

หมายเหตประกอบงบการเงน

57

ก

กก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

ก

(

)

กก

1

ก

2554

710,48

9533

,058

212,01

1799

,545

695,55

55,8

06

2,956,

464

38,

373

141,42

97,4

51131

,308

43,783

362

,344

(12,85

4)(15

,114)

(19,11

2)(77

,352)

(20,89

1)(1,

733)

(14

7,056)

31

2554

1ก

25

55

736,00

8659

,373

200,35

0853

,501

718,44

74,0

73

3,171,

752

43,

351

219,67

412,

761

236,93

975,

288

6

588,01

9

(10

0,696)

(1,

953)

(4,143

)(2,

573)

(5,266

)(45

5)

(115,0

86)

31

2

555

678

,663

877,09

4208

,968

1,087,

867

788,46

93,6

24

3,644,

685

1ก

25

5442,

344

157,61

7738

,527

8,642

381,73

679,

211

89,

330

1,497,

407

31

2

554

1ก

25

55

404,55

5

118,86

6

1,086,

446

16,

681

774

,633

124

,800

323,76

6

2,849,

747

31

2

555

569,66

578,

401

1,667,

222

23,396

1,2

41,508

194

,094

33668

,993

4,443,

312

หมายเหตประกอบงบการเงน

58

กกกก3125553,183(2554:2,686)กกก3125552,174(2554:1,807)กก

312555กกก772(2554:609)

14 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()กกกก 4 1,432,631 1,306,768 1,190,708 1,046,108กก 1,556,220 1,753,091 725,593 852,838 2,988,851 3,059,859 1,916,301 1,898,946

กก3125552554 ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()1ก 3,059,859 2,558,568 1,898,946 1,309,058 199,186 702,430 197,950 701,430 (50,000) (50,000) (220,194) (201,139) (130,595) (111,542)31 2,988,851 3,059,859 1,916,301 1,898,946

หมายเหตประกอบงบการเงน

59

ก ก ก กกกก1930ก2585กก6,7994,229

15

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()กกก 203,808 3,113 203,136 1,388 202,356 165,237 191,085 153,087ก 104,094 113,135 96,644 107,285กกก 35,111 35,592 13,462 44,727 13,424 44,513ก 10,092 11,101 7,543 1,683 18,543 13,596 576,466 374,588 522,832 319,869

16 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()กกกก 4 321,046 201,700 160,703 119,126กก 4,026,172 3,302,129 2,690,882 1,999,455 4,347,218 3,503,829 2,851,585 2,118,581

กก3125552554ก

หมายเหตประกอบงบการเงน

60

17

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 379,038 407,483 197,876 267,467 295,178 353,214 359,562 375,763กกกกก 4 230,445 178,119 206,555 159,069 393,241 259,198 324,118 205,659 54,577 37,486 50,161 32,743 246,875 54,249 221,117 50,460 1,599,354 1,289,749 1,359,389 1,091,161

18 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () กกกกกก กก 4 1,646,333 1,753,551 1,646,333 1,753,551 กกกกกก กก 4 113,300 113,300 113,300 113,300 1,759,633 1,866,851

หมายเหตประกอบงบการเงน

61

กกก31 ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 1,646,333 1,753,551กกก 113,300 113,300 1,759,633 1,866,851312555ก1,380(2554:1,422)กก3125552554ก

19 กก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก กก กกก 112,516 84,968 88,152 68,427

ก กกก31 2555 2554 2555 2554 ()ก ก กกก 10,720 9,609 8,838 7,867 ก กกกก ก 17,803 11,488

หมายเหตประกอบงบการเงน

62

กก19ก1 ก2554กกกกกกกกกก..2541กกกกกกก ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()กก 1ก 84,968 76,938 68,427 61,848 (975) (1,579) (601) (1,288)กก 10,720 9,609 8,838 7,867กกก กก 17,803 11,488 กก 31 112,516 84,968 88,152 68,427

ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 6,199 5,778 5,148 4,788กกก 4,521 3,831 3,690 3,079 10,720 9,609 8,838 7,867

หมายเหตประกอบงบการเงน

63

กก ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 5,624 4,734 3,743 2,992ก 5,096 4,875 5,095 4,875 10,720 9,609 8,838 7,867กกกกกก(ก) ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 4.10 5.00 4.10 5.00ก 5.00 4.25 5.00 4.25

กก2551(TMO08)20

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 12,099 12,699

หมายเหตประกอบงบการเงน

64

21

2555 2554 () (/) 1ก 3.55 1,110,661 3,942,847 1,110,661 3,942,84731 3.55 1,110,661 3,942,847 1,110,661 3,942,847

ก 1ก 3.55 1,110,661 3,942,847 1,110,661 3,942,84731 3.55 1,110,661 3,942,847 1,110,661 3,942,847

กกกกกกกกกกก

22

ก

กก/ก ก ก..2535116(ก)5 กกกก()กกก10

หมายเหตประกอบงบการเงน

65

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

23 กก

กกกกกก กกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

66

24 กก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ก ก 1,038,191 873,826 707,274 550,095

1,796 1,385,760 กกกก 263 263 263 263

ก 4 13,214 12,916 51,220 78,610 32,733 64,017 1,089,674 952,699 2,139,244 629,087

25

ก กกก 2555 2554 2555 2554

() 4 229,495 191,844 157,668 124,416กก 223,822 136,113 195,857 122,301ก 4 9,200 9,403 184,070 168,000กกก 119,000 1,628,235 528,086 220,783 155,186 158,866 110,687 802,300 492,546 2,324,696 1,053,490

หมายเหตประกอบงบการเงน

67

26 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 814,846 625,856 587,382 420,992ก 467,330 355,924 345,373 261,056 688,577 530,710 493,079 355,341 1,045,742 775,581 837,323 564,507 449,123 365,897 353,408 277,647 411,280 308,127 295,526 209,258 3,876,898 2,962,095 2,912,091 2,088,801

27 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก 321,245 278,464 321,245 278,464 118,285 101,189 112,917 95,126 72,300 65,398 56,196 53,871 12,109 9,716 11,270 8,878ก 34,576 32,435 19,673 17,106 346,285 302,446 276,811 236,797 904,800 789,648 798,112 690,242

หมายเหตประกอบงบการเงน

68

28 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 39,691 33,540 39,691 33,540ก 948 900 948 900 21,078 19,586 21,078 19,586 61,717 54,026 61,717 54,026

ก 704,428 538,477 555,784 410,214ก 8,889 7,746 7,493 6,435 364,198 304,071 286,774 228,781 1,077,515 850,294 850,051 645,430

1,139,232 904,320 911,768 699,456

กกกกกกกกก35กก 3 5กกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

69

29 ก

กกกกกกก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () ก 180,204 255,828 168,233 228,949 ก 816,169 560,578 698,236 439,624 229,573 215,003 139,087 124,883ก 814,846 625,856 587,382 420,992 ก 5,651 4,911 5,166 4,426 6,458 4,805 6,104 4,452ก 321,245 278,464 321,245 278,464 118,285 101,189 112,917 95,126

30 ก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()ก

กกกก 4 36,227 21,102กก 6 6

6 36,227 21,108

หมายเหตประกอบงบการเงน

70

31

ก กกก 2555 2554 2555 2554 () 516,599 563,392 264,029 285,218กก() (291) 4,867 (291) (180) 516,308 568,259 263,738 285,038

กก ก 2555 2554 () () () ()กก 2,814,612 2,202,110 23 647,361 30 660,633 (140,428) (72,374) 17,601 6,146ก (247) (11,887)ก (7,688) (19,126) 18.4 516,599 25.6 563,392 กกก 2555 2554 () () () ()กก 4,144,886 1,495,083 23 953,324 30 448,525 (692,257) (159,704) 13,122 7,032ก (10,160) (10,635) 6.4 264,029 19.1 285,218

หมายเหตประกอบงบการเงน

71

กกกกกกก530..2554212554 กก255525562557ก302325551ก255520ก(2556 2557)1ก25562557กกกก201ก2558112554กก

กกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

32 ก

ก3125552554กกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

72

ก กกก 2555 2554 2555 2554 (/)ก()

2,063,224

1,452,968

3,881,148

1,210,045

ก1ก 1,110,661 1,110,661 1,110,661 1,110,661กก() (1,167) (1,167)ก () 1,110,661 1,109,494 1,110,661 1,109,494ก() 1.86 1.31 3.49 1.10

33

252555กก0.65 721.9กก2555

21 2554กก0.62 686.3กก2554

34 ก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

73

กก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกก(18)กกก31 กก

กกก ก ก1 ก 1 5 5 () ()

2555 กกกกกก

3.75

307,897

307,897

กกกกกก

6.00

61,224

61,224

307,897 61,224 369,121

หมายเหตประกอบงบการเงน

74

กกก ก ก1 ก 1 5 5 () ()

2554 กกกกกก

3.85

294,615

294,615

กกกกกก

6.00

61,224

61,224

294,615 61,224 355,839

กกก31กก

กกก ก ก1 ก 1 5 5 () ()2555 กกกก กก 3.12 1,646,333 1,646,333 กกกก กก 2.00 113,300 113,300 1,646,333 113,300 1,759,633

หมายเหตประกอบงบการเงน

75

กกก ก ก1 ก 1 5 5 () ()2554 กกกก กก 3.25 1,753,551 1,753,551 กกกก กก 2.00 113,300 113,300 1,753,551 113,300 1,866,851

กกกกก

กกกกกกกกกกกกกกกกกกก

กก

กกกกกกกกกกกก

กก

กกกกกกกก กกกกกก กกกกก/ก

หมายเหตประกอบงบการเงน

76

กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก

35 กกกกกก

ก กกก 2555 2554 2555 2554 ()

(ก)ก ก 17,000 18,000 ก 370,193 363,448 342,339 359,046 387,193 381,448 342,339 359,046 () ก กก 209,561 186,987 152,613 128,445กก 882,144 424,765 638,798 176,272กก 2,568,356 1,313,603 1,698,382 362,478 3,660,061 1,925,355 2,489,793 667,195

หมายเหตประกอบงบการเงน

77

กกกกก2568

36 กก

กกกกกก กกกกกก1ก

กก ก12 2556ก21(2552) กกก

ก2556

กก8 ก 2556กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก12

กกกก12กกกกกกกกกกกกกกกกกก

กก121ก2556กกกกก312555กก312555

หมายเหตประกอบงบการเงน

78

ก กกก 2555 2554 2555 2554

()ก กกกกกกก12:

ก 250,481 653,850 197,168 559,273ก (13,954) (8,127) (7,108) (4,298)ก() 54 (538) 528 (528)ก 236,473 646,261 189,532 555,503

223,317 633,224 190,060 554,975 13,210 12,499 236,527 645,723 190,060 554,975กกก2556ก21กกกก

กกกก21กกกกกกกกกกก21 กกกกกกกกกกกกก21ก21กกกกกกกกกกกกก211ก2556กกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

79

กก8

กก8 กกกกกกกกกกกกกกก

หมายเหตประกอบงบการเงน

www.robinson.co.th