rkk apoteker rev

3
Lampiran SK Nomor : /SK-DIR/RSHPDN/VII/2013 Tanggal : Juli 2013 Nama: PALUPI HANDAYANI Kualifkasi: APOTEKER Jenis Pelayanan SCORE Kate!"i ke#enanan Keenangan !er"a !lini# $i%eri!an un&u! mela!#ana!an a#u'an / pela(anan !epa$a pa#ien $i Hermina Pan$anaran #e#uai !elompo! pela(anan )*R+*SI $an !emampuan SD+ $imil!i PELAYANAN 1 $ELAKSANAKAN PEN%ELOLAAN PER&EKALAN 'AR$ASI a +ela!#ana!an peren,anaan per%e!alan arma#i ( % +ela!#ana!an penga$aan per%e!alan arma#i ( , +ela!#ana!an penerimaan per%e!alan arma#i ( $ +ela!#ana!an pen(impanan per%e!alan arma#i ( e +ela!#ana!an $i#&ri%u#i per%e!alan arma#i pa#ien raa& "alan ( +ela!#ana!an $i#&ri%u#i per%e!alan arma#i pa#ien raa& inap ( g +ela!#ana!an $i#&ri%u#i per%e!alan arma#i un&u! per#e$iaan in#&ala#i !eperaa&an $an penun"ang ( 2 $ELAKSANAKAN PEN%ENDALIAN DAN PEN%A)ASAN PER&EKALAN 'AR$ASI a +ela!#ana!an pengen$alian $an pengaa#an melalui !egia&an #&o! ran$om ( % +ela!#ana!an pengen$alian $an pengaa#an melalui !egia&an #&o! opname ( , +ela!#ana!an pengen$alian $an pengaa#an per%e!alan arma#i #lo mo.ing ( $ +ela!#ana!an pengen$alian $an pengaa#an &anggal !a$aluar#a per%e!alan arma#i ( 3 $ELAKSANAKAN PEN%ADAAN PER&EKALAN 'AR$ASI *DI LUAR DEPLO%+ ( $ELAKSANAKAN KE%IATAN 'AR$ASI KLIINIK a +ela!#ana!an pela(anan in orma#i o%a& ( % +ela!#ana!an pela(anan !on#eling ( , +ela!#ana!an !a"ian penggunaan o%a& ( $ +ela!#ana!an pela(anan $i#pen#ing &o&al paren&eral nu&ri#i ( e +ela!#ana!an pela(anan pen,ampuran o%a& #un&i!/o%a& #&eril ( +ela!#ana!an ron$e/.i#i&e pa#ien raa& inap ( $ELAKSANAKAN KE%IATAN PELAPORAN a +em%ua& laporan in&ernal ruma' #a!i& laporan 'arian %ulanan 3 %ulanan %ulanan $an &en&a&i.e/#ea!&u4 ( , +em%ua& laporan e!#&ernal ruma' #a!i& laporan nar!o&i!a $an p#i!o&ropi!a ( Semarang Juli 2013 Dire!&ur RS Hermina Pan$anaran -". Ha-i )i,!#!/ $$R K5T5R*N6*N K5+*+P7*N KLINIK : 18 Dia"u!an !arena Kompe&en#i Penu' 28 Dia"u!an $engan #uper.i#i 38 Ti$a! $ia"u!an !arena !urang !ea'lian 8 Ti$a! $ia"u!an !arena !e&er%a&a#an a#ili&a#

Upload: ariesusanto

Post on 03-Nov-2015

141 views

Category:

Documents


9 download

DESCRIPTION

rkk apoteker revisi

TRANSCRIPT

Lampiran SK Nomor : /SK-DIR/RSHPDN/VII/2013

Tanggal

: Juli 2013

Nama:

PALUPI HANDAYANI

Kualifikasi:

APOTEKER

Jenis Pelayanan

SCORE

Kategori kewenangan

Kewenangan kerja klinis diberikan untuk melaksanakan asuhan / pelayanan kepada pasien di RS Hermina Pandanaran sesuai kelompok pelayanan FARMASI dan kemampuan SDM

dimilki

PELAYANAN

1MELAKSANAKAN PENGELOLAAN PERBEKALAN FARMASI

aMelaksanakan perencanaan perbekalan farmasi1

bMelaksanakan pengadaan perbekalan farmasi1

cMelaksanakan penerimaan perbekalan farmasi1

dMelaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi1

eMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi pasien rawat jalan1

fMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi pasien rawat inap1

gMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi untuk persediaan instalasi keperawatan dan penunjang1

2MELAKSANAKAN PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN PERBEKALAN FARMASI

aMelaksanakan pengendalian dan pengawasan melalui kegiatan stok random1

bMelaksanakan pengendalian dan pengawasan melalui kegiatan stok opname1

cMelaksanakan pengendalian dan pengawasan perbekalan farmasi slow moving1

dMelaksanakan pengendalian dan pengawasan tanggal kadaluarsa perbekalan farmasi1

3MELAKSANAKAN PENGADAAN PERBEKALAN FARMASI (DI LUAR DEPLOG)1

4MELAKSANAKAN KEGIATAN FARMASI KLIINIK

aMelaksanakan pelayanan informasi obat 1

bMelaksanakan pelayanan konseling1

cMelaksanakan kajian penggunaan obat1

dMelaksanakan pelayanan dispensing total parenteral nutrisi1

eMelaksanakan pelayanan pencampuran obat suntik/obat steril1

fMelaksanakan ronde/visite pasien rawat inap1

5MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAPORAN

aMembuat laporan internal rumah sakit (laporan harian, bulanan, 3 bulanan, 6 bulanan, dan tentative/sewaktu)1

bMembuat laporan eksternal rumah sakit (laporan narkotika dan psikotropika1

Semarang, Juli 2013

Direktur RS Hermina Pandanaran

dr. Hadi Wibowo, MMR

KETERANGAN KEMAMPUAN KLINIK :

1. Diajukan karena Kompetensi Penuh

2. Diajukan dengan supervisi

3. Tidak diajukan karena kurang keahlian

4. Tidak diajukan karena keterbatasan fasilitas

Lampiran SK Nomor : /SK-DIR/RSHPDN/VII/2013

Tanggal

: Juli 2013

Nama:

DINI ANDRIANI SETYAWATI

Kualifikasi:

APOTEKER

Jenis Pelayanan

SCORE

Kategori kewenangan

Kewenangan kerja klinis diberikan untuk melaksanakan asuhan / pelayanan kepada pasien di RS Hermina Pandanaran sesuai kelompok pelayanan FARMASI dan kemampuan SDM

dimilki

PELAYANAN

1MELAKSANAKAN PENGELOLAAN PERBEKALAN FARMASI

aMelaksanakan perencanaan perbekalan farmasi1

bMelaksanakan pengadaan perbekalan farmasi1

cMelaksanakan penerimaan perbekalan farmasi1

dMelaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi1

eMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi pasien rawat jalan1

fMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi pasien rawat inap1

gMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi untuk persediaan instalasi keperawatan dan penunjang1

2MELAKSANAKAN PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN PERBEKALAN FARMASI

aMelaksanakan pengendalian dan pengawasan melalui kegiatan stok random1

bMelaksanakan pengendalian dan pengawasan melalui kegiatan stok opname1

cMelaksanakan pengendalian dan pengawasan perbekalan farmasi slow moving1

dMelaksanakan pengendalian dan pengawasan tanggal kadaluarsa perbekalan farmasi1

3MELAKSANAKAN PENGADAAN PERBEKALAN FARMASI (DI LUAR DEPLOG)1

4MELAKSANAKAN KEGIATAN FARMASI KLIINIK

aMelaksanakan pelayanan informasi obat 1

bMelaksanakan pelayanan konseling1

cMelaksanakan kajian penggunaan obat1

dMelaksanakan pelayanan dispensing total parenteral nutrisi1

eMelaksanakan pelayanan pencampuran obat suntik/obat steril1

fMelaksanakan ronde/visite pasien rawat inap1

5MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAPORAN

aMembuat laporan internal rumah sakit (laporan harian, bulanan, 3 bulanan, 6 bulanan, dan tentative/sewaktu)1

bMembuat laporan eksternal rumah sakit (laporan narkotika dan psikotropika1

Semarang, .., 2013

Direktur RS Hermina Pandanaran

dr. Hadi Wibowo, MMR

KETERANGAN KEMAMPUAN KLINIK :

1. Diajukan karena Kompetensi Penuh

2. Diajukan dengan supervisi

3. Tidak diajukan karena kurang keahlian

4. Tidak diajukan karena keterbatasan fasilitas

Lampiran SK Nomor : /SK-DIR/RSHPDN/VII/2013

Tanggal

: Juli 2013

Nama:

WULAN MAHARDIKA

Kualifikasi:

APOTEKER

Jenis Pelayanan

SCORE

Kategori kewenangan

Kewenangan kerja klinis diberikan untuk melaksanakan asuhan / pelayanan kepada pasien di RS Hermina Pandanaran sesuai kelompok pelayanan FARMASI dan kemampuan SDM

dimilki

PELAYANAN

1MELAKSANAKAN PENGELOLAAN PERBEKALAN FARMASI

aMelaksanakan perencanaan perbekalan farmasi1

bMelaksanakan pengadaan perbekalan farmasi1

cMelaksanakan penerimaan perbekalan farmasi1

dMelaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi1

eMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi pasien rawat jalan1

fMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi pasien rawat inap1

gMelaksanakan distribusi perbekalan farmasi untuk persediaan instalasi keperawatan dan penunjang1

2MELAKSANAKAN PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN PERBEKALAN FARMASI

aMelaksanakan pengendalian dan pengawasan melalui kegiatan stok random1

bMelaksanakan pengendalian dan pengawasan melalui kegiatan stok opname1

cMelaksanakan pengendalian dan pengawasan perbekalan farmasi slow moving1

dMelaksanakan pengendalian dan pengawasan tanggal kadaluarsa perbekalan farmasi1

3MELAKSANAKAN PENGADAAN PERBEKALAN FARMASI (DI LUAR DEPLOG)1

4MELAKSANAKAN KEGIATAN FARMASI KLIINIK

aMelaksanakan pelayanan informasi obat 1

bMelaksanakan pelayanan konseling1

cMelaksanakan kajian penggunaan obat1

dMelaksanakan pelayanan dispensing total parenteral nutrisi1

eMelaksanakan pelayanan pencampuran obat suntik/obat steril1

fMelaksanakan ronde/visite pasien rawat inap1

5MELAKSANAKAN KEGIATAN PELAPORAN

aMembuat laporan internal rumah sakit (laporan harian, bulanan, 3 bulanan, 6 bulanan, dan tentative/sewaktu)1

bMembuat laporan eksternal rumah sakit (laporan narkotika dan psikotropika1

Semarang, .., 2013

Direktur RS Hermina Pandanaran

dr. Hadi Wibowo, MMR

KETERANGAN KEMAMPUAN KLINIK :

1. Diajukan karena Kompetensi Penuh

2. Diajukan dengan supervisi

3. Tidak diajukan karena kurang keahlian

4. Tidak diajukan karena keterbatasan fasilitas