risicoanalyse consultatiebureau kind en gezin hilde desmidt manama jgz academiejaar 2007-2008

Risicoanalyse consultatiebureau

Kind en Gezin

Hilde Desmidt

Manama JGZAcademiejaar 2007-2008

Hilde Desmidt - mei 2008

INHOUD• Schets van de locatie• Grondplan• Toelichting gebruikte strategie• Uitwerking risicoanalyse op 10 domeinen• Aandacht voor het milieu• Contact met verantwoordelijke• Besluit risicoanalyse• Actieplan op korte en langere termijn• Referenties


Een CB in Oost-Vlaanderen

• 2e verdieping rusthuis• 4 consultaties/week• 15 kindjes/zitting• 15-30 ouders/zitting• 1 verpleegkundige• 1 arts• 2 vrijwilligers


Grondplan


Risico-analyse: SOBANE

• SOBANE Screening, Observation, Analysis, Expertise

• 4 niveau’s: – Niveau 1 : Opsporing (screening)

• Déparis, d.i. participatieve opsporing van risico’s

– Niveau 2-4: indien op niveau 1 geen passende oplossing

• Niveau 2: observatie

• Niveau 3: analyse

• Niveau 4: expertise


Déparis: 18 rubrieken

• Lokalen en werkzones• Technische organisatie tussen

werkposten• Arbeidsongevallen• Elektrische risico’s +

brandgevaar• Bedieningsmiddelen +

signalen• Materiaal, machines,…• Werkhoudingen• Krachtinspanningen…• Verlichting-> vetgedrukte: verder

uitgewerkt

• Lawaai• Hygiëne• Thermische

omgevingsfactoren• Trillingen• Autonomie en individuele

verantwoordelijkheden• Inhoud van het werk• Tijdsdruk• Arbeidsverhoudingen• Psychosociale omgeving


1. Lokalen en werkzones


Bureau arts• Bureau

– Oppervlakte: 3.01m x 3.60m = 10.8 m²– Hoogte: 2.63m, schuin dak– Volume: 20.8 m³– Vrije oppervlakte: 7m²– Arts, 2 kk, 2 ouders en ev. tolk: 1.2m²/persoon

• Toegankelijkheid: ok

• Orde en netheid: ok

• Staat gebouw: ok


2. Arbeidsongevallen

• Prikongevallen• Valaccidenten

• Contact met de preventieadviseur van Kind en Preventie: geen ongevallen laatste 5 jaar


3. Elektrische risico’s + brandgevaar

• Elektrische apparaten• Brandgevaar

– Risico– Bestrijdingsmiddelen– Richtlijnen– Interne

interventieploeg– Signalisatie


3a Elektrische risico’s

• Elektrische apparaten: beperkt– ijskast– otoscoop– laptop (toekomst)– zekeringen: ok– Foto: ijskast met kabel

otoscoop en kabel ijskast (stopcontact zit achter ijskast)


3b Brandgevaar

Risico: klein – Geen ontvlambare/explosieve stoffen

(uitgezonderd ontsmettingsalcohol, ontsmettende reinigingsprodukten)

– Geen ontstekingsbronnen

CAVE: 2e verdieping van een rusthuis

- risico’s van onderliggende verdiepingen??


Bestrijdingsmiddelen

– Detectie: 2 rookdetectoren in de gang

– Brandblusapparaat + brandslang op centraal punt in de gang

– Brandwerende deuren in de gang: 30 Rf (30’ weerstand)


• Richtlijnen in geval van brand– Evacuatieplan– Alarmmelding? Welk

telefoonnummer?– Brandoefeningen?


• Interne interventieploeg– Jaarlijkse brandoefening– Enkel voor

rusthuispersoneel

• Signalisatie– Noodverlichting in de

gang– Nooduitgang aangeduid

in centrale hall, niet in gang van het CB

– Deur nooduitgang op slot!


4. Werkhoudingen


Ergonomie

• Repetitieve bewegingen: geen• Werkhoogte

– Bureau kan niet qua hoogte verplaatst worden: standaard hoogte tafel (76cm)

• Zittend of rechtstaand werken– Kwaliteitsstoelen? Slijtage, geen armsteunen,

wel verstelbaar (hoogte zit, rugleuning)– Voldoende vrije beenruimte onder

werkoppervlak


Stoel verstelbaar, geen armsteun, slijtageTafel: voldoende beenruimte


5. Verlichting

• Goede lichtsterkte• Daglicht + buitenzicht• Geen schaduwinval • Geen weerkaatsing of

verblinding• Beeldschermwerk:

waar zal PC staan?


Daglicht en buitenzicht

• Met rug naar venster: schaduwinval op bureaublad

• Laptop: lichtinval rechtstreeks op beeldscherm

• Kind ligt onder dakvenster… soms te verblindend (cf nazicht ogen)


6. Lawaai


6. Lawaai

• Hinder of afleiding van:– Telefoon: zeer beperkt sinds centraal nummer KenG– Verkeer: niet te horen– Intercom van het rusthuis: soms oproep tot

namiddagactiviteit: storend gezien totaal irrelevant– Geen hinder van toestellen– Deuren/muren bieden voldoende geluidsisolatie om

de privacy te beschermen t.o.v. wachtende ouders in de gang


7. Hygiëne

• Chemische risico’s– Schoonmaakproduct– Ontsmettingsmiddel– Bouwmateriaal: bouwjaar 1994

• Biologische risico’s– Contact met lichaamsvochten (bloed- urine-

speeksel): geen handschoenen binnen handbereik– Mondmasker aanwezig


• Afval– Gebruikte naalden– Papier/karton– Restafval– Luiers

-> selectieve inzamelingspunten binnen handbereik


• Hygiëne– Geen

voedingsmiddelen in medische ijskast

– Handhygiëne• Handontsmetting

binnen handbereik• Lavabo: voorzien,

maar ‘niet bereikbaar’

• Procedures bestaande– Arbeidsongeval– Prikaccident – Koude keten


• Toilethygiëne– Aanduiding tot wassen

van de handen– Geen voorziening

hiervoor

• Luchtverversing – Buiten de consultaties:

gesloten ruimten (6 x ½ dag/week)

– Geen verluchting tijdens consult tenzij in zomermaanden als de venster open kan


8. Thermische omgevingsfactoren

• Digitale thermometer met min.-max. temperatuur

• Subjectief versus richtlijnen


Temperatuur: subjectief vs richtlijnen

• Zomermaanden: subjectief te warm (dakvensters Z-gericht)

• Wintermaanden: subjectief te koud voor uitgeklede zuigelingen (centrale thermostaat)

• Warme zomerdag: – Min temp: 19.5– Max temp 29.8

– ok volgens richtlijnen van licht werk: 18-30°C

• Relatieve luchtvochtigheid: – min 49.7% - max 55.6% (richtlijnen: 40-70%)


Dakvensters

• Zonneblinden

• Ventilatoren geven subjectief gevoel van verfrissing

• Airco is niet aanwezig


9. Tijdsdruk

• Tijdsschema is op voorhand gekend

• Werkritme ligt hoog

• Overuren kunnen niet in rekening worden gebracht

• Geen tijd voor pauze tijdens consult (3.5-4u)


10. Psychosociale omgeving• Promotiekansen: beperkt• Discriminatie: geen• Tewerkstelling:

– Stabiel– Problemen bij nood aan vervanging

• Lonen: te laag volgens competentie

• CPBW: geregeld verslag van CPBW per post bezorgd. Gevoel geen inspraak te hebben…

• Werksfeer– Combinatie met gezinsleven mogelijk– Werknemers zijn globaal gezien tevreden– Persoonlijke en professionele ontwikkeling is mogelijk


Aandacht voor het milieu

• Afval wordt geselecteerd (papier, naalden, luiers, restafval)

• Energievriendelijkheid:– Verwarming: programmeerbare thermostaat

(niet optimaal gebruikt)– Water: toilet heeft spaarknop– Elektriciteit: lichten altijd gedoofd als er geen

consultaties zijn


Contact met verantwoordelijken

• Contact met preventieadviseur van Kind en Preventie:– Geen ongevallen/incidenten laatste 5 jaar– Kwaliteitshandboek: actieplannen zoals

brandveiligheid, hygiëne,…: vaag gekend bij personeel

• Contact met directrice van het rusthuis- CPBW samen met OCMW met int. en ext. prev. adviseur- intern noodplan uitgewerkt- personeel rusthuis: jaarlijkse opleiding- K en G: is hierbij nog nooit betrokken


Actieplan op korte termijn ( 0-3m)

• Lawaai: intercom uitschakelen

• Energievriendelijk verwarmen: optimaal gebruik van thermostaat

• Brandgevaar: telefoonnummer intern op elk toestel vermelden nooduitgang nooit op slot pictogrammen nooduitgang aanvullen afspraken rond signalisatie als calamiteit op ander verdiep

• Herschikken meubilair bureau opdat lavabo bruikbaar(der) is, laptop plaats heeft, lichtinval beeldscherm goed is, …

=> communicatie, overleg, afspraken,…


Actieplan op langere termijn• Thermisch:

Airco: financieel haalbaar?

• Brandveiligheid Oefening personeel/vrijwilligers van Kind en Gezin, samen met

rusthuispersoneel (= de reële situatie schetsen) + OCMW

• Handhygiëne Lavabo plaatsen in toilet Infofolder rond handhygiëne

• Procedures Affiches in elk CB rond koude-keten-incidenten, prik- en

arbeidsongevallen,…

• Psychosociale aspecten Zijn al lang ter bespreking voorgelegd, staking,…


Besluit

• Goede beoordeling: geen grote risico’s

• Dokter kan veilig werken

• Kinderen en ouders kunnen veilig op consultatie komen

• Actieplannen… initiatiefname, communicatie en budget zijn essentieel

• Boeiend om je werkplek eens door een risico-analystische bril te bekijken.


Referenties• Sobane strategie en opsporingsmethode Deparis:

http://www.sobane.be/nl

• http://www.werk.belgie.be/moduleDefault.aspx?id=1964#AutoAncher1

• http://www.veiligheidskunde.nl

• http//www.werk.belgie.be: gids – sociale voorzieningen

• Malchaire J. Sobane strategie en opsporingmethode DEPARIS. Brussel: Cel Publicaties van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg; 2003.


Sommige problemen zijn zo moeilijk,

dat zij in geen miljoen jaar

opgelost kunnen worden,

tenzij iemand de moeite neemt

om er vijf minuten over na te denken…

een risico-analyse kan het begin zijn!

risicoanalyse consultatiebureau kind en gezin hilde desmidt manama jgz academiejaar 2007-2008

Documents