ringkasan eksekutif - beranda – ppid kota mataram · 1 | l a k i p kpad kota mataram ringkasan...
TRANSCRIPT
1 | L A K I P KPAD Kota Mataram
RINGKASAN EKSEKUTIF
Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah (KPAD) Kota Mataram
adalah salah satu Organisasi Lembaga Teknis Daerah, yang dibentuk
berdasarkan Peraturan Daerah Kota Mataram No. 18 Tahun 2000 dan
disempurnakan dengan Peraturan Daerah Kota Mataram No. 05 Tahun
2008 yang memiliki tugas dan fungsi yakni melaksanakan pembinaan,
layanan dan pengembangan Perpustakaan dan Kearsipan melaksanakan
penataan, pengelolaan, penyimpanan, pemeliharaan, pelestarian bahan
Pustaka dan Arsip Daerah serta mempersiapkan bahan perumusan kebijakan
pembinaan dan pengembangan bidang Perpustakaan dan Kearsipan.
Berdasarkan tugas dan fungsi tersebut Kantor Perpustakaan dan
Arsip Daerah Kota Mataram berupaya memberikan jasa layanan
Perpustakaan dan Arsip kepada setiap pengguna (user) dengan menyiapkan
bahan pustaka/ arsip yang bernilai guna dan berhasil guna. Seiring dengan
kegiatan pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut, di dalam intern organisasi
khususnya banyak dijumpai berbagai kendala dan hambatan yang
seperti salah satunya minimnya tenaga para pengelola baik secara
kuantitas maupun kualitas khususnya yang menangani bidang Perpustakaan
dan Kearsipan. Sehingga dalam performance segi pelayanan perpustakaan
sampai saat ini belum dapat melayani masyarakat umum secara maksimal.
Untuk dimaklumi bahwa sejak bulan Agustus 2005 Kantor Perpustakaan
dan Arsip Daerah telah menempati gedung yang terletak di Jalan Gunung
Rinjani No. 1 Kelurahan Dasan Agung Mataram. Gedung kantor terdiri dari
dua lantai yaitu lantai pertama untuk ruangan sekretariat dan ruang baca
anak, lantai dua dipergunakan untuk ruangan perpustakaan, sementara untuk
Seksi Pengelolaan dan Layanan Kearsipan menempati gedung eks.
Perhubungan. Dan sejak tanggal 3 Januari 2006 perpustakaan Kota Mataram
2 | L A K I P KPAD Kota Mataram
mulai memberikan pelayanan untuk masyarakat umum. Untuk itu
diharapan kedepan kegiatan promosi perpustakaan menjadi skala prioritas.
Hal ini penting dilakukan guna memperkenalkan atau menginformasikan
keberadaan maupun kegiatan/fasilitas sebuah perpustakaan termasuk
kegiatan maupun koleksi bahan pustaka yang ada.
Dengan adanya kegiatan sosialisasi, seperti pembuatan brosur,
membuat tulisan di Koran-koran lokal serta mengadakan Lomba yang
dilaksanakan sesuai jadwal yang telah kami rencanakan seperti Lomba
Mewarnai, Lomba Cerita untuk Tk. SD/MI dan Lomba Perpustakaan di
Sekolah-sekolah, patut disyukuri Perpustakaan Kota Mataram sudah
semakin dikenal dan Perpustakaan Kota Mataram akan terus berusaha
meningkatkan kegiatan-kegiatan yang dimana tujuannya adalah
meningkatkan Minat Budaya Baca pada masyarakat sekitarnya.
Untuk bidang Kearsipan, sesuai dengan Visi dan Misi KPAD
diharapkan mampu memberdayakan arsip yang bermutu terutama arsip-
arsip yang bernilai budaya daerah lokal dan agama. Hal ini sebagai
pendukung pencapaian Visi Kota Mataram yang Maju, Religius dan
Berbudaya. Untuk itu yang dilakukan adalah tertatanya atau terkelolanya
arsip-arsip dinamis aktif dan inaktif maupun statis disetiap Unit kerja.
Namun dalam prakteknya belum dapat mencapai sasaran secara
keseluruhan. Kendalanya seperti yang diuraikan diatas, yakni kurangnya
tenaga yang profesional yang menangani kearsipan termasuk jumlah tenaga
pengelola baik di intern KPAD maupun ekstern kantor (SKPD se Kota
Mataram), salah satu terobosan yang dilakukan oleh KPAD Kota Mataram
untuk meningkatkan SDM profesional dibidang kearsipan (arsiparis) dengan
melakukan kerjasama dengan Arsip Nasional Republik Indonesia dan
Pemerintah Provinsi NTB melaksanakan Diklat Penciptaan Arsiparis
Tingkat Ahli.
3 | L A K I P KPAD Kota Mataram
Implikasi terhadap kurangnya perhatian maupun perlakukan arsip
menjadi kurang proporsional terutama dikalangan pegawai dan masyarakat
pada umumnya. Disamping kurangnya perhatian dan dukungan pimpinan
dimasing-masing unit kerja.
Dari keterbatasan yang dimiliki oleh KPAD Kota Mataram, secara
bertahap dan berkelanjutan berupaya melakukan peningkatan kinerja sesuai
dengan kebutuhan dan tuntutan yang dihadapi. Terutama pengadaan
gedung Kantor yang memadai sesuai dengan kebutuhan. Dalam hal ini
eksistensi gedung kantor menjadi skala prioritas. Dan upaya ini telah
diwujudkan dengan membangun gedung yang representatif di sekitar
kawasan sekolah dan dekat dengan pemukiman masyarakat. Dengan
harapan mudah dikunjungi oleh masyarakat umum.
4 | L A K I P KPAD Kota Mataram
BAB I
PENDAHULUAN
I. I Latar Belakang
Untuk mendukung kelancaran tugas-tugas pemerintahan serta
terwujudnya good governance khususnya di Kota Mataram, berbagai upaya
dilakukan Pemerintah. Salah satunya dibentuknya Organisasi Lembaga
Teknis Daerah yakni Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah disingkat
KPAD. Keberadaan dua bidang profesi antara Perpustakaan dan Arsip
menjadi urgent dan memiliki peran dan fungsi yang vital dalam mengusung
Visi Kota Mataram yang Maju, Religius dan Berbudaya. Eksistensi
Perpustakaan sebagai pusat pembelajaran masyarakat (Society Learning
Centre) serta sebagai pusat informasi masyarakat dibidang Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi. Dengan terbentuknya lembaga ini diharapkan
mampu mengentaskan kesenjangan informasi masyarakat. Dan sebaliknya
diharapkan mampu sebagai Lembaga yang dapat mendukung peningkatan
mutu pendidikan, penelitian, tempat rekreasi masyarakat yang murah dan
tidak diskriminatif terhadap pemakai (user) dalam memberikan layanan
informasi. Disatu sisi Arsip sebagai alat bukti pertanggungjawaban
Pemerintahan menjadi penting. Disamping sebagai dasar
pembuatan/penetapan keputusan atau kebijakan yang valid, Arsip sebagai
pusat ingatan organisasi serta bukti pertanggungjawaban nasional.
Seringnya terjadi suatu kebijakan tidak dapat di implementasikan,
alternatif suatu tindakan solusi atas masalah/kasus tidak dapat efektif
bahkan tidak dapat terungkap dikarenakan kondisi atau ketidak teraturan
arsip, lamanya proses temu balik, arsip rusak sebelum waktunya bahkan
hilang menjadi fenomena yang umum pada instansi Pemerintah. Dalam hal
ini arsip tidak saja sebagai bukti pertanggungjawaban suatu organisasi akan
5 | L A K I P KPAD Kota Mataram
tetapi menjadi "asset" Pemerintah Daerah yang tak ternilai harganya bukan
seperti penilaian sebagian orang selama ini sebagai limbah organisasi.
Bahkan arsip tidak saja digunakan untuk kepentingan intern pemerintah,
tetapi dapat dimanfaatkan oleh pihak luar yakni bagi peneliti atau
masyarakat umum yang tentunya sesuai dengan koridor bidang kearsipan.
Dengan demikian eksistensi keberadaan Kantor Perpustakaan dan
Arsip menjadi suatu keharusan sebagai lembaga penyedia informasi bagi
pengguna dalam mengakses informasi. Berdasarkan Perda No. 05 Tahun
2008 tentang Pembentukan Susunan Organisasi Lembaga-lembaga Teknis
Daerah Kota Mataram Nomor : 35/PERT/2008 tentang Rincian Tugas
Pokok dan Fungsi Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram.
Susunan Organisasi Kantor Perpustakaan & Arsip Daerah
( KPAD) Kota Mataram terdiri dari :
Unsur pimpinan adalah Kepala Kantor
Unsur Pembantu pimpinan adalah Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Unsur pelaksana adalah Kepala seksi, yang terdiri dari :
a. Kepala Seksi Pengelolaan dan Layanan Perpustakaan
b. Kepala Seksi Pengelolaan dan Layanan Kearsipan
c. Kepala Seksi Pengembangan Perpustakaan dan Kearsipan
Kelompok Jabatan Fungsional
I. II Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah
Kota Mataram
Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram sebagai unsur
penunjang penyelenggara Pemerintah Daerah terutama dalam memberikan
pelayanan kepada masyarakat melalui penyediaan buku-buku dan informasi
yang dibutuhkan baik organisasi intern maupun ekstern. Arsip merupakan
rekaman informasi dari setiap kegiatan setiap instansi tentang apa yang telah
6 | L A K I P KPAD Kota Mataram
dipikirkan/rencanakan, laksanakan/dihasilkan dan berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Walikota Mataram melalui Sekretaris Daerah.
Adapun tugas pokok KPAD adalah melaksanakan pembinaan layanan
dan pengembangan Perpustakaan dan Arsip Daerah serta melaksanakan
penataan, penyimpanan, pemeliharaan, mensistemasikan, mengolah arsip
dinamis dan statis guna memudahkan penemuan kembali serta sebagai
khasanah daerah, bahan penelitian sejarah ( arsip statis).
Sedangkan fungsinya adalah mempersiapkan bahan perumusan
kebijakan pembinaan dan pengembangan Perpustakaan dan Kearsipan di
daerah serta melaksanakan pengolahan bahan pustaka dan arsip.
I.III Rincian Tugas Unsur Organisasi
Dalam melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fungsi organisasi,
diuraikan rincian dan tugas unsur organisasi sebagai berikut :
Kepala Kantor
Kepala Kantor mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan,
membina dan mengawasi, mengendalikan dan mengkoordinasikan
kegiatan kantor dalam menyelenggarakan kewenangan daerah di bidang
Perpustakaan dan Kearsipan.
Disamping itu Kepala Kantor mempunyai fungsi
a. Perumusan dan penetapan Visi dan Misi, Rencana Strategis dan
Program Kerja Kantor;
b. Perumusan Kebijakan Teknis dibidang Perpustakaan dan Arsip
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
c. Penyelenggaraan pengaturan, pembinaan, pengawasan dan
pengendalian serta bimbingan dibidang Perpustakaan dan Kearsipan;
7 | L A K I P KPAD Kota Mataram
d. Perumusan program pembinaan dan pengembangan Perpustakaan dan
Kearsipan;
e. Pelaksanaan kerjasama dengan pihak lain baik Instansi Pemerintah,
Lembaga Organisasi Swadaya Masyarakat dan atau swasta;
f. Pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan tugas kantor dengan
Satuan Kerja Perangkat daerah (SKPD) dan instansi terkait;
g. Pembinaan teknis administrasi pelayanan Perpustakaan dan
Kearsipan;
h. Pembinaan manajemen kepegawaian lingkup kantor;
i. Pelaporan Pelaksanaan tugas kepada Walikota melalui Sekretaris
Daerah;
j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Tugas :
a. Memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan
mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam melaksanakan
pembinaan.
b. Teknis dan Pelayanan administrasi perencanaan, kepegawaian,
keuangan, rumah tangga dan perlengkapan.
Fungsi Sub Bagian Tata Usaha
a. Mengkoordinasi penyusunan rencana strategis, rencana kerja tahunan
dan penetapan kinerja lingkup kantor;
b. Mengkoordinasi penyusunan Rencana Kerja Anggaran/Dokumen
pelaksanaan Anggaran (RKA/DPA) dan Program Kerja Kantor;
c. Pelaksanaan pelayanan Teknis administratif kepada seluruh unit kerja
lingkup kantor;
8 | L A K I P KPAD Kota Mataram
d. Perumusan bahan pedoman dan petunjuk tata laksana administrasi
umum;
e. Pengkoordinasian penyusunan Standar Pelayanan Minimal dan
Standar Prosedur Tetap Pelaksanaan kegiatan lingkup kantor;
f. Perumusan dan penjabaran kebijakan teknis penyelenggaraan
administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian, dan
perlengkapan ;
g. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas Satuan Pemegang Kas dan
Bendaharawan Barang;
h. Pengkoordinasian penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP) lingkup kantor ;
i. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan dan pengelolaan administrasi
umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan;
j. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
kesekretariatan;
k. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
Kepala Seksi Pengelolaan dan Layanan Perpustakaan
Tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan
mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam penyusunan program dan
pelaksanaan Pengelolaan dan Layanan Perpustakaan.
Fungsi Seksi Pengelolaan dan Layanan Perpustakaan
a. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Program Kerja
Seksi;
b. Penyiapan bahan pedoman dan petun,juk teknis dibidang pengelolaan
dan Layanan perpustakaan.
9 | L A K I P KPAD Kota Mataram
c. Penyiapan bahan perumusan pengaturan, pembinaan, pengawasan dan
pengendalian dibidang pengelolaan dan layanan perpustakaan;
d. Penyiapan bahan koordinasi, informasi dan sinkronisasi dibidang
pengelolaan dan layanan perpustakaan dengan instansi terkait;
e. Penyiapan bahan pembinaan teknis dibidang pengelolaan dan
Layanan perpustakaan kepada perpustakaan pada Instansi Pemerintah,
Perpustakaan sekolah, Perpustakaan swadaya masyarakat dan atau
Perpustakaan Swasta ;
f. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data dibidang pengelolaan dan
layanan perpustakaan;
g. Pelaksanaan pengelolaan dan pelayanan perpustakaan;
h. Pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan dibidang Pengelolaan dan
Layanan perpustakaan;
i. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Seksi;
j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya.
Kepala Seksi Pengelolaan dan Layanan Kearsipan
Mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur,
mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam
penyusunan program dan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan layanan
kearsipan.
Fungsi Seksi Pengelolaan dan Layanan Kearsipan:
a. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Program Kerja
Seksi;
b. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis dibidang pengelolaan
dan layanan kearsipan;
10 | L A K I P KPAD Kota Mataram
c. Penyiapan bahan perumusan pengaturan, pembinaan, pengawasan dan
pengendalian dibidang pengelolaan dan layanan kearsipan;
d. Penyiapan bahan koordinasi, informasi dan sinkronisasi dibidang
pengelolaan dan Layanan kearsipan dengan instansi terkait;
e. Penyiapan bahan pembinaan teknis dibidang pengelolaan dan layanan
kearsipan kepada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), dan
lembaga pendidikan lingkup pemerintah daerah;
f. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data dibidang Pengelolaan
adan Layanan Kearsipan ;
g. Pelaksanaan pengelolaan dan layanan kearsipan;
h. Pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan dibidang pengelolaan dan
layanan kearsipan;
i. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
seksi;
j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya.
Kepala Seksi Pengembangan Perpustakaan dan Kearsipan
Mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur,
mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam
penyusunan program dan pelaksanaan kegiatan pengembangan
perpustakaan dan kearsipan.
Fungsi Seksi Pengembangan Perpustakaan dan Kearsipan
a. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Program Kerja
Seksi;
b. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis dibidang
pengembangan perpustakaan dan kearsipan;
11 | L A K I P KPAD Kota Mataram
c. Penyiapan bahan perumusan pengaturan, pembinaan, pengawasan dan
pengendalian dibidang pengembangan perpustakaan dan kearsipan;
d. Penyiapan bahan koordinasi, informasi dan sinkronisasi dibidang
pengembangan perpustakaan dan kearsipan dengan instansi terkait;
e. Pelaksanaan pengembangan sistem informasi manajemen
perpustakaan dan kearsipan;
f. Penyiapan bahan koordinasi penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan bagi aparatur dan masyarakat dibidang pengelolaan dan
layanan perpustakaan dan kearsipan;
g. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data dibidang pengembangan
perpustakaan dan kearsipan;
h. Penyiapan bahan pembinaan teknis terhadap jabatan fungsional
Pustakawan dan Arsiparis;
i. Fasilitasi pengembangan perpustakaan dan kearsipan pada instansi
pemerintah, lembaga pendidikan, lembaga sosial swadaya masyarakat
dan lembaga kemasyarakatan;
j. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
seksi;
k. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya.
Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas Pemerintah Daerah dibidang perpustakaan dan kearsipan
sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.
12 | L A K I P KPAD Kota Mataram
I.IV Permasalahan yang dihadapi
Dalam setiap langkah kegiatan masing-masing seksi, secara umum
diuraikan beberapa kendala yang menjadi permasalahan dalam
melaksanakan tugas dan pokok, antara lain :
Kurangnya tenaga ahli (Fungsional) yang mengelola perpustakaan
dan kearsipan baik secara kuantitas maupun kualitas, sehingga beban
kerja terutama arsip tidak sesuai dengan jumlah tenaga pengelola.
Terbatasnya anggaran pengadaan mobil operasional/mobil
perpustakaan keliling sehingga untuk meningkatkan minat baca
masyarakat belum efektif sesuai sasaran yang diinginkan.
Kurangnya kesadaran/kepedulian para pegawai terutama unsur
pimpinan SKPD tentang arti pentingnya arsip dan kearsipan, hal ini
disebabkan karena kurangnya apresiasi dan sosialisasi tentang
pentingya arsip.
Terbatasnya anggaran untuk pengadaan bahan pustaka/koleksi
perpustakaan yang berakibat kurangnya koleksi buku serta fasilitas
yang dapat menunjang minat baca masyarakat.
Terbatasnya penyediaan dana untuk kegiatan kearsipan di masing-
masing dinas/instansi sehingga pengelolaan arsip di setiap unit kerja
belum optimal
Tidak adanya keseragaman aplikasi sistem kearsipan pada setiap
Dinas/instansi
Dari permasalahan diatas, kiranya yang menjadi wacana krusial yang
harus segera mendapat perhatian adalah penambahan pegawai untuk
pengelola arsip. Dalam hal ini dapat diberikan alternatif solusi dengan
mengangkat pegawai yang khusus menangani arsip. Demikian pula
dukungan pimpinan sangat diharapkan dalam memberikan apresiasi
pentingnya arsip kepada bawahan, sehingga arsip tidak menjadi
13 | L A K I P KPAD Kota Mataram
termarginalkan. Sebab hal ini akan berimplikasi terhadap keselamatan arsip
itu sendiri. Apabila tidak diperlakukan secara proporsional maka "nasib"
arsip akan menjadi terabaikan. Dengan kata lain arsip tidak dapat berfungsi
sebagai sumber informasi melainkan hanya tumpukan kertas yang tidak ada
nilai gunanya.
14 | L A K I P KPAD Kota Mataram
I.V
STRUKTUR ORGANISASI
KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH
KOTA MATARAM JL. GUNUNG RINJANI NO. 1 DASAN AGUNG TELP. (0370) 649245 MATARAM
KEPALA KANTOR
KELOMPOK JABFUNG PUSTAKAWAN / ARSIPARIS
SEKSI PENGELOLAAN DAN LAYANAN
KEARSIPAN
SEKSI PENGEMBANGAN PERPUST. &
KEARSIPAN
SEKSI PENGELOLAAN DAN LAYANAN
PERPUSTAKAAN
SK WALIKOTA MATARAM
No. 35 / PERT / 2008
Tanggal 8 Agustus 2008
SUB BAG. TATA USAHA
15 | L A K I P KPAD Kota Mataram
I.VI Sistematika Penyajian
Sistematika penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP) Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota
Mataram Tahun 2015 adalah sebagai berikut :
I. BAB I PENDAHULUAN
II. BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
III. BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
IV. BAB VI PENUTUP
16 | L A K I P KPAD Kota Mataram
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
A. RENCANA STRATEGIK
Rencana strategik (Renstra) merupakan proses yang berorentasi pada
hasil yang ingin dicapai oleh Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota
Mataram selama kurun waktu 1 sampai 5 tahun secara sistematis dan
berkesinambungan. Dalam hal ini pentingnya visi dan misi suatu organisasi
serta kajian-kajian internal dan eksternal sebagai dasar perumusan visi dan
misi tersebut.
Visi dan Misi kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram
Visi : Terwujudnya pendayagunaan perpustakaan dan arsip sebagai sumber
informasi yang bermutu.
Misi :
Melestarikan bahan pustaka dan arsip yang memiliki nilai-nilai
agama dan budaya daerah;
Menggelorakan semangat minat baca dalam rangka peningkatan
Sumber Daya Manusia;
Memanfaatkan dan meningkatkan koleksi bahan pustaka dan arsip
daerah sebagai sumber informasi, ilmu pengetahuan dan teknologi;
Meningkatkan profesionalisme pelayanan dan pengelolaan
Perpustakaan dan Arsip;
Mengembangkan kerjasama koordinasi dan kemitraan.
Tujuan dan sasaran
Seiring dengan visi dan misi Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah
Kota Mataram, maka tujuan yang ingin dicapai adalah :
Meningkatkan pendayagunaan pengolahan bahan pustaka dan arsip
17 | L A K I P KPAD Kota Mataram
sebagai sumber informasi, IPTEK dalam rangka peningkatan SDM
serta sebagai pendukung kegiatan pemerintahan.
Sedangkan sasarannya adalah sebagai berikut
1. Tertatanya/terkelolanya bahan pustaka dan arsip disetiap unit
kerja lingkup Kota Mataram dengan baik dan benar.
2. Peningkatan kualitas pelayanan terhadap pengguna Perpustakan
dan Arsip yang efektif dan efisien.
3. Terselenggaranya administrasi dengan baik serta terpenuhi
kebutuhan sarana dan prasarana yang sesuai dengan kebutuhan.
Cara pencapaian tujuan dan sasaran
Dalam upaya pencapain tujuan dan sasaran yang diinginkan. Kantor
Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram berusaha dengan segala
kemampuan serta dengan menggunakan fasilitas yang tersedia.
Cara pencapaian tujuan
Guna tercapainya tujuan yang diinginkan dapat ditempuh dengan cara
sebagai berikut:
a. Pengolahan bahan pustaka dan arsip secara kontinyu dengan
memprioritaskan penanganan Arsip Kelurahan;
b. Mengembangkan kerjasama dan kemitraan dengan Taman Bacaan
Masyarakat (TBM), sekolah-sekolah, perpustakaan tempat ibadah dll,
terutama dalam menunjang program perpustakaan;
c. Peningkatan pendidikan dan pelatihan bagi para pengelola Perpustakaan
dan Arsip;
d. Melakukan pendataan arsip, monitoring, evaluasi-evaluasi pada
setiap Dinas/Intansi, sampai ditingkat kelurahan;
18 | L A K I P KPAD Kota Mataram
e. Melakukan kegiatan akuisisi secara periodik untuk menambah
khasanah arsip yang bernilai guna tinggi;
f. Mengikuti kegiatan pameran-pameran yang diadakan oleh
Propinsi atau Kabupaten/Kota lainnya.
g. Membuat Peraturan-peraturan Walikota tentang Urusan
Kearsipan untuk memperoleh keseragaman dan acuan bagi
SKPD Lingkup Kota Mataram dalam penerapan tata kelola arsip
di SKPD masing-masing.
h. Memperbanyak kegiatan-kegiatan bidang perpustakaan yang
bersentuhan langsung dengan masyarakat sehingga dapat
menumbuh kembangkan minat baca masyarakat.
Untuk mencapai tujuan dan sasaran, ditetapkan beberapa program-
program yaitu :
a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
c. Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan
d. Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah
e. Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana
Kearsipan
Cara pencapaian sasaran
Guna tercapainya sasaran yang diinginkan dapat ditempuh dengan
cara sebagai berikut:
1. Melaksanakan kerjasama bidang Perpustakaan dalam Pengembangan
Perpustakaan Sekolah dan Perpustakaan Masyarakat, sedangkan untuk
bidang kearsipan, yakni melakukan kerjasama untuk pembinaan tenaga
teknis pengelola kearsipan (Diklat kearsipan) dengan Badan
19 | L A K I P KPAD Kota Mataram
Perpustakaan dan Arsip Propinsi NTB maupun Arsip Nasional Republik
Indonesia (ANRI).
2. Melaksanakan pembinaan, evaluasi dan monitoring dibidang
Perpustakaan dan Kearsipan ke seluruh unit kerja pada lingkup Kota
Mataram dengan melibatkan Fasilitator Masyarakat, Tokoh
Agama/Masyarakat dan Guru.
3. Berusaha meningkatkan pelayanan jasa peminjaman perpustakaan
kepada seluruh masyarakat/pegawai serta memberikan bantuan teknis
dan peralatan pengolahan Perpustakaan dan Kearsipan sesuai dengan
kemampuan/anggaran yang tersedia.
4. Menyelenggarakan layanan penataan/pengolahan Arsip in-aktif dan
kegiatan Akuisisi Arsip di Dinas/Instansi pada lingkup Kota Mataram
dengan melibatkan Arsiparis KPAD dan Pegawai pada unit kerja yang
bersangkutan.
5. Meningkatkan sarana dan prasarana pendukung pelayanan dan kegiatan
baik di bidang perpustakaan maupun kearsipan.
20 | L A K I P KPAD Kota Mataram
Tabel 1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah
Kota Mataram
Target Rp (000) Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp
Meningkatkan minat baca
masyarakat Kota Mataram- Meningkatnya minat baca masyarakat Jumlah kunjungan ke perpustakaan Budaya baca di masyarakat yang semakin
meningkat yang dimulai dari lingkungan keluarga.
-Berperan sertanya siswa sekolah di Kota Mataram
dalam lomba bidang kepustakaan di lingkup NasionalPeserta lomba bidang kepustakaan - Kegiatan Pengembangan Minat dan Budaya Baca
Terlaksananya pendataan dan pembinaan
perpustakaan tingkat SD/MI s/d SMA/Ma, Rumah
Ibadah dan TBM
100% 100% 65.720 100% 62.000 100% 62.000 100% 62.000 100% 62.000 100% 313.720
- Terwujudnya perpustakaan di sekolah, rumah ibadah
dan kelurahan yang dapat mengakomodir kebutuhan
bahan bacaan masyarakat
Jumlah perpustakaan yang dibina - Kegiatan Penyediaan Bahan Pustaka Perpustakaan Umum
Daerah
Tersedianya Bahan Pustaka Perpustakaan Umum
Daerah100% 100% 119.300 100% 103.000 100% 153.000 100% 123.000 100% 123.000 100% 621.300
Berjalannya pengelolaan perpustakaan berbasis
otomasi
Terpenuhinya sarana-prasarana
perpustakaan- Kegiatan Publikasi dan Sosialisasi Minat dan Budaya Baca
Terlaksananya Publikasi dan Sosialisasi Minat
dan Budaya Baca (Lomba dan Pameran
Perpustakaan)
- - - - - 3 kgt 30.000 3 kgt 43.000 3 kgt 30.000 9 kgt 103.000
Menyelamatkan dan
melestarikan arsip yang
memiliki nilai-nilai
pertanggung jawaban
pemerintahan, agama,
sejarah dan budaya daerah
-
Selamat dan lestarinya arsip yang memiliki nilai-nilai
pertanggung jawaban pemerintahan, agama, sejarah
dan budaya daerah
SKPD yang menerapkan
pengelolaan arsip secara baku
Meningkatnya penyelamatan dan pelestarian
dokumen/arsip daerah
- Terpublikasinya khasanah arsip daerah Terlaksananya pameran kearsipan -Kegiatan Pengadaan Sarana Pengolahan dan Penyimpanan
ArsipMeningkatnya sarana dan prasarana kearsipan 100% 100% 41.925 100% 198.580 100% 3.219.600 100% 234.560 100% 141.664 100% 3.836.329
- Terlaksananya penerapan Sistem Informasi KearsipanTerpenuhinya kebutuhan sarana
dan prasarana kearsipan- Kegiatan Penataan Dokumen/Arsip Daerah
Terlaksananya pendataan dan penataan arsip
daerah100% 100% 208.900 100% 176.800 100% 126.800 100% 226.800 100% 139.480 100% 878.780
Bertambahnya khasanah arsip vital - Pameran Kearsipan Sosialisasi khasanah/koleksi arsip daerah 1 kgt 1 kgt 5.325 1 kgt 31.340 1 kgt 10.000 1 kgt 34.474 1 kgt 11.000 1 kgt 92.139
Memelihara sarana dan
prasarana kearsipan daerah,
Menyelenggarakan Bintek dan
Lomba Bidang Kearsipan
- Terpeliharanya sarana dan prasarana kearsipan daerah. Arsip terselamatkan dan
Pelestarian Dapat TerjagaArsip terselamtkan dan Pelestarian dapat terjaga
- Keseragaman dalam tata kelola kearsipan.SKPD yang menerapkan
pengelolaan arsip secara baku-
Kegiatan Pemeliharaan rutin/berkala sarana pengolahan
dan penyimpanan arsipArsip aman dari gangguan yang merusak arsip 100% 100% 18.575 100% 26.255 100% 28.880 100% 31.768 100% 34.945 100% 140.423
- Kegiatan Bintek KearsipanTerlaksananya Bintek Kearsipan di Lingkup
Instansi Pemerintah1 kgt - - - - 1 kgt 25.000 - - 1 kgt 30.000 2 kgt 55.000
- Kegiatan Lomba Tata Kearsipan Tertatanya arsip SKPD dengan baik - 1 kgt 20.000 - - - - 1 kgt 25.000 - - 2 kgt 45.000
Kondisi Kinerja pada akhir
periode Renstra SKPD
Tujuan Indikator Sasaran Program dan kegiatan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun 2011 Tahun 2012 Tahun 2013 Tahun 2014
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan
(output)
Data Capaian pada
Tahun Awal
Perencanaan
(Tahun 2010)
Sasaran
Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan
Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip
Daerah
Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana
Kearsipan
Tahun 2015
21 | L A K I P KPAD Kota Mataram
B. RENCANA KINERJA ( RENJA ) TAHUN 2015
Secara umum pada Tahun Anggaran 2015, terdapat 5 ( lima ) program
yang menjadi indikator rencana kinerja pada Kantor Perpustakaan dan Arsip
Daerah Kota Mataram; terdiri atas
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran; Langkah ini
dilakukan untuk memenuhi kebutuhan yang berhubungan dengan
administrasi perkantoran.
Tujuan Program
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran bertujuan untuk
menciptakan Sistem administrasi Perkantoran yang lancar, tertib
dan teratur serta dapat dipertanggungjawabkan sesuai aturan yang
berlaku.
Sasaran Program
Sasaran Program Pelayanan Administrasi Perkantoran adalah
penyediaan jasa surat menyurat, penyediaan jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik, penyediaan jasa pemeliharaan dan
perizinan kendaraan dinas/operasional, penyediaan Alat tulis
kantor, penyediaan barang cetakan dan penggandaan, penyediaan
peralatan dan perlengkapan kantor, penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan, penyediaan makanan dan
minuman, rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah, dan
penyediaan administrasi keuangan.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur; Langkah
ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan dalam rangka
memperlancar kegiatan dan kenyamanan bagi aparatur dalam
melaksanakan kewajibannya.
22 | L A K I P KPAD Kota Mataram
Tujuan Program
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur bertujuan
untuk penyediaan sarana dan prasarana serta fasilitas yang
memadai untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tupoksi.
Sasaran Program
Sasaran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
adalah penyediaan sarana/prasarana penunjang kinerja aparatur,
pembangunan/ rehabilitasi gedung kantor, pengadaan peralatan
gedung kantor, pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor,
pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional,
pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor.
3. Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan;
Tujuan Program
Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan bertujuan terlaksananya pengembangan budaya baca
dan pembinaan perpustakaan.
Sasaran Program
Sasaran Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan adalah pengembangan minat baca dan penyediaan
bahan pustaka perpustakaan umum daerah, Dengan cara
meningkatkan jumlah koleksi buku, sarana prasarana pendukung
dalam menunjang kegiatan pengelolaan perpustakaan serta
pembinaan pada perpustakaan baik disekolah maupun di taman
bacaan masyarakat dengan mengadakan Lomba Perpustakaan
Sekolah, selain itu diadakan pula Lomba Bercerita Tingkat SD/MI
se Kota Mataram, Lomba Mewarnai Gambar dilingkungan TBM
usia 3 s/d 6 tahun, Lomba Mengarang di Lingkungan TBM usia 10
23 | L A K I P KPAD Kota Mataram
s/d 15 tahun, Lomba Bercerita untuk Ibu Rumah Tangga di
Lingkungan TBM serta Bimbingan Teknis Pengelolaan
Perpustakaan Sekolah, TBM dan Rumah Ibadah se Kota Mataram.
4. Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah;
program ini bertujuan untuk menginventarisir dokumen/arsip yang
ada pada Instansi, kantor lingkup Pemerintah Kota Mataram.
Tujuan Program
Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah
bertujuan menyelamatkan dan melestarikan dokumen/arsip daerah.
Sasaran Program
Sasaran Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip
Daerah adalah pengadaan sarana pengolahan dan penyimpanan
arsip, pendataan dan penataan dokumen/arsip daerah serta
Bimbingan Teknis Kearsipan lingkup Sekolah Dasar/ Madrasah
Ibtidaiyah se Kota Mataram.
5. Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana
Kearsipan;
Tujuan Program
Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana
Kearsipan bertujuan memelihara sarana dan prasarana kearsipan
daerah.
Sasaran Program
Sasaran Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan
Prasarana Kearsipan adalah pemeliharaan rutin/berkala sarana
pengolahan dan penyimpanan arsip
24 | L A K I P KPAD Kota Mataram
C. PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
Adapun perjanjian Penetapan Kinerja Tahun 2015 yang disepakati
antara Walikota Mataram dengan Pimpinan Kantor Perpustakaan dan
Arsip Daerah Kota Mataram dalam mewujudkan target kinerja tahun 2015
dengan rincian tertuang dalam Matrik Formulir Penetapan Kinerja Tahun
2015 sebagai berikut :
25 | L A K I P KPAD Kota Mataram
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KOTA MATARAM
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 - Terlaksananya penyediaan prasarana dan sarana perpustakaan umum, TBM/PKBM dan rumah ibadah, serta terwujudnya pelayanan Taman Bacaan dimasyarakat
- meningkatnya minat baca siswa dan masyarakat
6 kgt
2 - Terlaksananya Pendataan, evaluasi dan pembinaan Perpustakaan SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, Rumah Ibadah dan TBM serta pelaksanaan Lomba Perpustakaan Terbaik Tk. SMP/MTs, Lomba Bercerita Tk/MI, Lomba-lomba di LIngkungan TBM, Pameran Perpustakaan dan arsip, Diklat/Munas IPI dan Bintek Perpustakaan bagi pengelola.
- Tercapainya pendataan, evaluasi dan pembinaan Perpustakaan SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, Rumah Ibadah dan TBM serta terlaksananya Lomba-lomba, bimbingan teknis dan pameran bidang kepustakaan dan kearsipan
9 kgt
3 - Terlaksananya penyediaan bahan Pustaka Perpustakaan
- Terpenuhinya koleksi bahan pustaka yang siap di baca oleh pengunjung perpustakaan
5 Kgt
4 - Tersedianya sarana pengolahan dan penyimpanan arsip (Boks arsip, Rak pengering dan kipas angin kegiatan preservasi, rak pamer pameran)
- Meningkatnya sarana dan prasarana kearsipan dan terpeliharanya arsip daerah
6 unit
26 | L A K I P KPAD Kota Mataram
5 - Terlaksananya pendataan dan penataan arsip daerah melalui kegiatan Lomba tata kelola arsip tingkat SKPD dan Kelurahan, Bintek pengangkatatan arsiparis, Bintek Teknis dan Fungsional di Pusdiklat ANRI, pendistribusian aturan dibidang kearsipan, Penelusuran arsip sejarah Kota Mataram serta kegiatan preservasi arsip di ANRI
- Tertatanya arsip daerah 8 kgt
6 - Terlaksananya Bimbingan Teknis di Lingkungan Instansi Pemerintah se Kota Mataram
- Meningkatnya pemahaman pengelola arsip tentang kearsipan di Lingkup Instansi Pemerintah se Kota Mataram
150 org
7 - Terlaksananya pemeliharaan sarana pengolahan dan penyimpanan arsip
- Terselamatkan dan terjaganya kelestarian arsip 1 Tahun
Program
Anggaran Keterangan
1. Pengembangan Budaya Baca dan
Pembinaan Perpustakaan
Rp828.760.000
2. Penyelamatan dan Pelestarian
Dokumen/arsip daerah
Rp539.769.500
3.
Pemeliharaan Rutin/Berkala sarana dan
Prasarana kearsipan
Rp107.116.050
27 | L A K I P KPAD Kota Mataram
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram sebagai sebuah
Lembaga Teknis Daerah, dalam setiap kegiatannya berusaha memberikan
pelayanan yang prima kepada pengguna (user), dengan kata lain profesionalisme
pelayanan dibidang Perpustakaan dan Kearsipan menjadi tujuan yang
diinginkan. Disamping akuntabilitas kerja yang dapat menjadi indikator
keberhasilan organisasi.
Mengingat banyaknya tahapan-tahapan yang harus dilaksanakan dalam
setiap pengolahan Perpustakaan dan Kearsipan dibutuhkan biaya/dana, SDM
sebagai sumber masukan (input). Selama ini masalah penyediaan dana/SDM
menjadi faktor menghambat sehingga belum dapat diharapkan hasil (output)
yang sesuai dengan rencana kerja sehingga secara otomatis efek langsung dari
kurangnya unsur pendukung dimaksud, berimplikasi terhadap pencapaian
hasil/cerminan fungsi dari keluaran (Outcome) yang diharapkan.
Pelayanan perpustakaan yang baik dan sesuai standar kekinian merupakan
kunci pelayanan publik yang baik, standar SDM yang mumpuni dapat
ditingkatkan melalui pelatihan-pelatihan teknis dan fungsional sehingga ilmu-
ilmu perpustakaan yang dimiliki senantiasa terbarukan, untuk peningkatan
sarana dan prasarana bidang perpustakaan KPAD Kota Mataram menjalin
kerjasama dengan Coca-Cola Foundation yang pada tahun ini mendapatkan
fasilitas 4 unit komputer beserta jaringan internet untuk kebutuhan perpustakaan
digital.
Untuk bidang kearsipan, kegiatan yang dapat dikedepankan ialah
peningkatan SDM kearsipan pada SKPD maupun Sekolah-sekolah di Kota
Mataram, dimana pada tahun 2015 KPAD Kota Mataram telah mengusahakan
pengangkatan Arsiparis tingkat keterampilan melalui jalur Inpassing serta
menganggarkan untuk Diklat Pengangkatan Arsiparis Tingkat Ahli yang
28 | L A K I P KPAD Kota Mataram
pelaksanaannya dilaksanakan oleh Pemerintah Propinsi NTB sebanyak 13 (tiga
belas) orang peserta dari Pemerintah Kota Mataram.
1. ANALISIS CAPAIAN SASARAN KEGIATAN DIBIDANG
PERPUSTAKAAN
Untuk dapat memberdayakan fungsi Perpustakaan sebagai sumber
pengetahuan/informasi, maka perpustakaan sebagai pengelola informasi dan
sumber informasi harus mampu memberikan pelayanan yang memadai dengan
menyediakan koleksi bahan pustaka yang benar-benar relevan dengan
permintaan pengguna. Dengan kata lain secara fungsional dibutuhkan koleksi
bahan pustaka, sarana dan prasarana dan tenaga pengelola yang sesuai dengan
bidangnya.
Di samping itu, keberadaan tenaga pengelola perpustakaan adalah faktor
pendukung yang dominan. Pelayanan yang baik akan memberikan warna baru
bagi eksisnya sebuah perpustakaan. Saat ini KPAD baru memiliki 6 (Enam)
tenaga Pustakawan yang diangkat melalui kualifikasi pendidikannya dan
impassing. Secara fungsional jumlah tenaga pengelola ini masih belum sesuai
dengan harapan. Namun demikian dari Pihak Pemda Kota Mataram berusaha
meningkatkan SDM para pengelola Perpustakaan dengan mengirim para
Pustakawan untuk mengikuti pendidikan dan Pelatihan Perpustakaan. Sehingga
secara kuantitas dan kualitas masih perlu ditingkatkan.
Disamping memberdayakan fungsi perpustakaan di kantor para tenaga
pustakawan juga membina dan mendata perpustakaan pada sekolah-sekolah
SD/MI/SMP/MTs/ SMA/MA, Rumah Ibadah dan Taman Bacaan Masyarakat
(TBM) dan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) se Kota-Mataram, hal
ini dilaksanakan sebagai bentuk pelayanan dan kerjasama dengan pihak-pihak
di luar kantor.
Dari segi peningkatan jumlah pengunjung perpustakaan Kota Mataram,
dilihat dari grafik jumlah pengunjung di Tahun 2015, jumlah pengunjung
29 | L A K I P KPAD Kota Mataram
perpustakaan Kota Mataram sejumlah 22.348 orang; 18 Perpustakaan sekolah-
sekolah dan 12 Taman Bacaan Masyarakat yang diadakan pembinaan,
sedangkan dari segi pengembangan perpustakaan disamping adanya Taman
Bacaan Sangkareang, Taman Bacaan Udayana dan Taman Bacaan Pantai
Ampenan. KPAD Kota Mataram sejak Tahun 2011 telah membuka satu
ruangan khusus untuk perpustakaan anak yang terletak dilantai I, perpustakaan
anak melayani anggota mulai tingkat SD sampai dengan tingkat SMP,
kemudian telah dibuka layanan Hotspot Internet gratis bagi pengunjung. Selain
itu untuk mensukseskan Program CAR FREE DAY yang dicanangkan 30
Januari 2011 oleh Walikota Mataram, Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah
Kota Mataram membuka pelayanan di jalan Udayana setiap hari Minggu mulai
jam 06.30 s/d 10.00 pagi.
Uraian rencana dan capaian kegiatan bidang perpustakaan, sebagai
berikut :
a. Kegiatan Lomba Bercerita Tingkat SD/MI se Kota Mataram yang
merupakan kegiatan tahunan dan bersinergi dengan Lomba Bercerita
Tingkat Propinsi dan Tingkat Nasional; pada tahun 2015 jumlah sekolah
yang mengikuti Lomba Bercerita tingkat SD/MI sebanyak 38 (tiga puluh
30 | L A K I P KPAD Kota Mataram
delapan) peserta, pemenang lomba ini akan diikutsertakan pada lomba
tingkat Propinsi untuk mewakili Kota Mataram.
Dokumentasi Kegiatan Lomba Bercerita Tk. SD/MI
b. Kegiatan Pameran Perpustakaan dan Arsip Tk Propinsi NTB,
kegiatan pameran juga merupakan agenda tahunan yang diadakan oleh
Pemprov NTB yang diadakan secara bergilir diseluruh Kabupaten/Kota di
NTB, untuk tahun 2015 pelaksanaan Pameran diadakan di Kota Selong
Kabupaten Lombok Timur; kegiatan ini untuk mengenalkan khasanah
serta koleksi arsip dan bahan pustaka yang dimiliki oleh masing-masing
Kab/Kota se NTB.
Dokumentasi Kegiatan Pameran di Selong Kab. Lombok Timur
31 | L A K I P KPAD Kota Mataram
c. Kegiatan Lomba Perpustakaan Sekolah se Kota Mataram, kegiatan
ini untuk menstimulasi perpustakaan sekolah untuk mengelola
perpustakaannya sesuai dengan standar minimal perpustakaan di sekolah,
pada tahun 2015 terdapat 30 sekolah yang dinilai, dengan hadiah bagi
pengelola berupa kunjungan ke Perpustakaan Nasional RI guna
menambah wawasan kepustakaan yang lebih baik.
Dokumentasi Kegiatan Lomba Perpustakaan Sekolah
d. Kegiatan Lomba Mewarnai Gambar dilingkungan TBM Usia 3 s/d 6
tahun, kegiatan ini merupakan kegiatan yang langsung bersentuhan
kemasyarakat untuk menggalakkan masyarakat gemar membaca di
lingkungan TBM, adapun peserta sebanyak 50 anak perwakilan dari TBM
se Kota Mataram.
Dokumentasi Kegiatan Lomba Mewarnai Gambar
32 | L A K I P KPAD Kota Mataram
e. Kegiatan Lomba Mengarang dilingkungan TBM usia 10 s/d 15 tahun,
kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan masyarakat gemar membaca;
adapun peserta lomba ini sebanyak 25 anak perwakilan TBM di Kota
Mataram
Dokumentasi Kegiatan Lomba Mengarang
f. Kegiatan Lomba Bercerita untuk Ibu Rumah Tangga di Lingkungan
TBM, kegiatan ini bertujuan meningkatkan masyarakat gemar membaca
untuk kalangan Ibu rumah tangga non pekerja, kegiatan ini diikuti oleh 25
(dua puluh lima) orang IRT perwakilan TBM di Kota Mataram
Dokumentasi Kegiatan Lomba Cerita IRT
33 | L A K I P KPAD Kota Mataram
g. Kegiatan Bimtek Pengelolaan Perpustakaan Sekolah, TBM/ Rumah
Ibadah se Kota Mataram, kegiatan ini mengharapkan hasil (outcome)
terciptanya pengelola perpustakaan Sekolah, TBM dan rumah ibadah yang
profesional
Dokumentasi Kegiatan Bimtek Perpustakaan
Disamping kegiatan yang telah direncanakan dalam Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) 2015, terdapat juga kegiatan insidentil misalnya kunjungan
dari siswa-siswi sekolah mulai dari tingkat Usia Dini hingga tingkat
mahasiswa untuk melakukan pembelajaran lapangan.
Dokumentasi kunjungan siswa-siswi di Perpustakaan anak
34 | L A K I P KPAD Kota Mataram
2. ANALISIS CAPAIAN SASARAN KEGIATAN BIDANG
KEARSIPAN.
Kegiatan bidang Kearsipan pada KPAD belum maksimal. Hal ini
disebabkan kurangnya tenaga pengelola baik tenaga di KPAD maupun di unit
kerja. Untuk itu KPAD melalui Seksi Pengelolaan dan Layanan
Kearsipan memfokuskan pada kegiatan peningkatan SDM kearsipan.
Uraian rencana dan capaian kegiatan bidang perpustakaan, sebagai
berikut :
a. Kegiatan Bimbingan Teknis Kearsipan, untuk tahun 2015 KPAD
Kota Mataram melaksanakan bintek dengan menyasar para Kepala
Sekolah Tk. SD/MI se Kota Mataram sejumlah 187 (seratus delapan
puluh tujuh) sekolah, adapun hasil (outcome) yang ingin dicapai agar
kepala sekolah sebagai penentu kebijakan lingkup sekolah dapat
memahami tata cara pengelolaan arsip yang baik sehingga terdapat
kesamaan pemahaman dengan pengelola disekolah masing-masing.
Dokumentasi Bimtek Kearsipan
35 | L A K I P KPAD Kota Mataram
b. Kegiatan Penelusuran Arsip Sejarah Kota Mataram, kegiatan ini
bertujuan untuk menghimpun informasi tentang sejarah berdirinya Kota
Mataram dengan mewawancarai Tokoh Pelaku Sejarah pembentukan
Kota Mataram.
Dokumentasi Penelusuran Arsip Sejarah Kota Mataram
c. Kegiatan Diklat Penciptaan Arsiparis, kegiatan ini merupakan upaya
peningkatan SDM bidang kearsipan (Arsiparis) untuk di SKPD dan
Sekolah di Kota Mataram, kegiatan ini dilakukan secara bertahap,
adapun pelaksanaan Diklat diselenggarakan oleh Badan Diklat dan
Kepegawaian Daerah Pemprov NTB; Kota Mataram me ngirimkan
peserta terbanyak sejumlah 13 (tiga belas) orang.
Dokumentasi Diklat Penciptaan Arsiparis
36 | L A K I P KPAD Kota Mataram
sedangkan kegiatan pengelolaan dan penataan arsip pada :
1. BPKAD dengan 2 (dua) tahapan pengerjaan;
2. Kelurahan Punia dalam rangka Lomba Kelurahan Tingkat Propinsi NTB.
Sedangkan Pembinaan kearsipan dilaksanakan :
Seluruh Kecamatan dan kelurahan se Kota Mataram
Dari jumlah di atas, bahwa kegiatan pengelolaan kearsipan belum dapat
menjangkau secara menyeluruh kepada Dinas/Instansi. Ada beberapa faktor
penyebab kurangnya capaian hasil kegiatan,yakni sbb :
Tidak tersedianya dana untuk kegiatan kearsipan dimasing- masing unit
kerja;
Kurangnya perhatian dan kepedulian pimpinan terhadap pentingnya arsip;
Tidak ada petugas khusus kearsipan di setiap unit kerja;
Kurangnya sarana dan prasarana kearsipan seperti tempat penyimpanan
arsip aktif maupun in aktif.
Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa kegiatan kearsipan
pada lingkup Kota Mataram, belum mencapai sasaran. Hal ini perlu
menjadi perhatian Pemerintah Kota Mataram dengan menawarkan alternatif
solusi sebagai berikut
Diusahakan dimasing-masing unit kerja Dinas/Instansi mengalokasikan
dana/anggaran untuk pengelolaan arsip.
Perlunya pengangkatan petugas khusus (arsiparis) yang menangani
kearsipan di masing-masing Unit kerja.
Apresiasi terhadap bidang kearsipan bagi para pejabat eselon II dan
III menjadi skala prioritas bagi KPAD.
Memberikan "award" atau tunjangan kepada para pengelola arsip
disetiap dinas/instansi.
Untuk mengukur kinerja kegiatan kearsipan perlu diadakan lomba-lomba
37 | L A K I P KPAD Kota Mataram
bidang kearsipan. Hal ini penting dilakukan untuk memacu para pegawai
untuk lebih memperhatikan arsip.
Untuk peningkatan SDM dan penciptaan tenaga ahli bidang kearsipan,
hendaknya Pemda mengupayakan pengiriman pegawai untuk Tugas
Belajar atau kegiatan magang guna memberikan pengetahuan kepada
Pengelola Arsip.
38 | L A K I P KPAD Kota Mataram
3. AKUNTABILITAS KEUANGAN
Rencana dan Realisasi DPPA
Berdasarkan Rencana Kerja tahun 2015, terdapat beberapa program kerja
yang tertuang dalam Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA) Kantor
Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram.
Adapun jumlah dana yang tersedia seluruhnya sebesar Rp. 3.536.212.867,-
dengan uraian rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
No. Program/ Kegiatan Anggaran tahun 2015
1 Administrasi Umum, sbb :
Belanja Pegawai
Rp. 1.380.970.317,-
2 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, sbb:
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Penyediaan Jasa Komunikasi, air dan listrik
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan
Kendaraan dinas/operasional
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan
Penyediaan makanan dan minuman
Rapat-rapat koordinasi & konsultasi ke luar
daerah
Penyusunan Dokumen Perencanaan
Penyediaan Administrasi Keuangan
Rp. 2.010.000,-
Rp. 52.155.000,-
Rp. 6.600.000,-
Rp. 142.195.000,-
Rp. 26.860.000,-
Rp. 4.950.000,-
Rp. 6.885.000,-
Rp. 13.008.000,-
Rp. 2.750.000,-
Rp. 70.400.000,-
Rp. 525.000,-
Rp. 46.890.000,-
39 | L A K I P KPAD Kota Mataram
3 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur, sbb :
Pembangunan gedung kantor
Pengadaan peralatan gedung kantor
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/Operasional
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung
kantor
Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor
Rp. 17.305.000,-
Rp. 24.000.000,-
Rp. 91.250.000,-
Rp. 51.004.000,-
Rp. 13.740.000,-
Rp. 113.425.000,-
4 Program Pengembangan Budaya Baca &
Pembinaan Perpustakaan, sbb :
Pengembangan Minat dan Budaya Baca
Supervisi, Pembinaan dan stimulasi
Penyediaan Bahan Pustaka Perpustakaan
Pameran Perpustakaan dan Arsip Tk. Prov NTB
Lomba Bercerita Tk SD/MI
Lomba Perpustakaan Sekolah
Lomba Mewarnai Gambar
Lomba Mengarangan usia 10 s/d 15 thn
Lomba Bercerita IRT dilingkungan TBM
Bimtek Pengelolaan Perpustakaan Sekolah
Bimtek Pengelolaan Perpustakaan TBM/RI
Rp. 170.600.000,-
Rp. 185.768.000,-
Rp. 183.470.000,-
Rp. 18.375.000,-
Rp. 39.670.000,-
Rp. 47.262.000,-
Rp. 18.295.000,-
Rp. 15.635.000,-
Rp. 15.635.000,-
Rp. 34.750.000,-
Rp. 38.945.000,-
5 Program Penyelamatan dan Pelestarian
Dokumen/Arsip Daerah, sbb :
Pengadaan Sarana Pengolahan dan
Penyimpanan Arsip
Rp. 76.500.000,-
40 | L A K I P KPAD Kota Mataram
Pendataan dan Penataan Dokumen/Arsip
Daerah
Bimtek Kearsipan Tk SD/MI se Kota Mataram
Rp. 489.272.000,-
Rp. 50.619.500,-
6 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan
Prasarana Kearsipan, sbb :
Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana Pengolahan
Dan Penyimpanan Arsip
Rp. 84.494.050,-
Rincian rencana dan Realisasi Anggaran KPAD Kota Mataram dapat dilihat dari
tabel dibawah ini :
No Program Rencana (Rp) Realisasi (Rp) Capaian
Kinerja (%)
1
2
3
4
5
6
Pemberdayaan Organisasi
KPAD
Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Peningkatan Sarana &
Prasarana Aparatur
Pengembangan Budaya
Baca dan Pembinaan
Perpustakaan
Penyelamatan dan
Pelestarian Dokumen/Arsip
Daerah
Pemeliharaan
Rutin/Berkala Sarana dan
Prasarana Kearsipan
1.380.970.317,-
375.228.000,-
310.724.000,-
768.405.000,-
616.391.500,-
84.494.050,-
1.314.465.924,-
332.809.558,-
282.727.000,-
714.662.500,-
577.906.850,-
84.494.050,-
95.18 %
88.70 %
90.99 %
93.01 %
93.76 %
100 %
TOTAL 3.536.212.867,- 3.307.065.882,- 93.52 %
41 | L A K I P KPAD Kota Mataram
Sumber : Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Mataram
Dengan demikian, dari hasil perhitungan anggaran maka secara kuantitatif
capaian nilai kinerja anggaran rata-rata sebesar 93.52 %, sehingga masing-
masing seksi dinilai sangat berhasil dalam menyerap anggaran yang telah
direncanakan.
42 | L A K I P KPAD Kota Mataram
BAB III
PENUTUP
Dari uraian diatas, maka dapat disimpulkan bahwa secara umum capaian
atau target realisasi anggaran kegiatan pada Kantor Perpustakaan dan Arsip
Daerah Kota Mataram mencapai 93.52 %. Namun dari capaian nilai kinerja
dari masing-masing para pelaku aktivitas belum sesuai dengan harapan.
Untuk itu langkah strategis yang tepat untuk pencapaian kinerja menjadi
lebih maksimal adalah perlunya peningkatan Sumber Daya Manusia, baik dari
segi kuantitas maupun kualitas. Sehingga diharapkan profesionalisme dan
optimalisasi di bidang Perpustakaan dan Kearsipan lebih meningkat dari pada
tahun-tahun sebelumnya.
Aplikasi manajemen yang efektif dan efisien di bidang Perpustakaan dan
Kearsipan merupakan kata kunci untuk tercapainya tujuan yang diinginkan,
sehingga dengan demikian nantinya mampu memberikan pelayanan secara
maksimal kepada masyarakat pengguna (user) yang pada akhirnya akan
menimbulkan pengaruh kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD)
Pemerintah Kota Mataram.
Mataram, Januari 2016
Kepala Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah
Kota Mataram
Ir. Hj. Ririn Yuniarti L. W.
Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19620620 198603 2 014
43 | L A K I P KPAD Kota Mataram
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. RENCANA KERJA TAHUNAN TAHUN 2015
2. PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2015.