(riesgos laborales)

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Salud ocupacional

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TRABAJO DE INVESTIGACIN

20

PROPUESTA DE INVESTIGACIN

Presentado por:JESSICA LORENA RAMIREZ ARIASLAURA IVONNE ORTIZ MARTINEZ

Docente:DIEGO MAURICIO VILLA ESPINOSAMAGISTER EN MANAGEMENT

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOSFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICASESCUELA DE ADMINISTRACIN Y NEGOCIOSADMINISTRACIN DE EMPRESASV SEMESTREMETODOLOGA DE LA INVESTIGACINVILLAVICENCIO2014

TABLA DE CONTENIDOAntecedentes del problema ....31.2. Planteamiento del problema.41.3.1. Formulacin del problema.52.1. Objetivo General.52.2Objetivos Especficos.53.Justificacin.65.Marco conceptual76. Marco Terico.87. Marco Geogrfico...98. Marco investigativo...129. Marco Institucional.. 1310. Marco Metodolgico .1511. Cronograma.......1612. presupuesto ............1713. Bibliografa.. 18

1. Antecedentes del problemaLa organizacin internacional del trabajo (OIT), afirm en el 2002, que cada ao en el mundo 270 millones de asalariados son vctimas de accidentes de trabajo y 160 millones contraen enfermedades profesionales. El nmero de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, que por aos cobra ms de 2 millones de vidas, parece estar aumentando debido a la rpida industrializacin de algunos pases en desarrollo.En sus ltimas estimaciones, la OIT describi que adems de las muertes relacionadas con el trabajo, cada ao los trabajadores son vctimas de unos 268 millones de accidentes no mortales que causan ausencias de al menos tres das del trabajo y unos 160 millones de nuevos casos de enfermedades profesionales. Calcula que los accidentes y las enfermedades profesionales son responsables de que alrededor del 4 por ciento del PIB mundial se pierda en concepto de pago de compensaciones y ausencias.Existen en la actualidad, profesionales dedicados ala higiene y seguridad en el trabajoque, entre otras cosas, se ocupan de observar, analizar e identificar todas las acciones que pueden desencadenar un cierto accidente laboral, y que de esta manera, se transforma en una fuente de riesgo en el trabajo para quienes desarrollan tareas que necesariamente implique realizar (de manera voluntaria o de manera involuntaria) alguna o algunas de esas acciones.Estos profesionales tambin suelen realizar reuniones o grupos focales peridicos con un grupo de trabajadores para analizar desde la opinin de ellos la calidad de las condiciones de trabajo que poseen, dentro de lo cual una de las variables a considerar es el riego laboral.

1.2. Planteamiento del problema:Surge la necesidad de hacer la investigacin sobre la empresa GAS ZIPA S.A E.S.P. Es sabido que nuevas evaluaciones de los accidentes y las enfermedades profesionales indican que el riesgo de contraer una enfermedad profesional se ha convertido en el peligro ms frecuente al que se enfrentan los trabajadores en sus empleos.Estas enfermedades causan anualmente unos 1.7 millones de muertes relacionadas con el trabajo y superan a los accidentes mortales en una proporcin de cuatro a uno.La OIT estima, que en pases en vas de desarrollo, el costo anual de los accidentes y enfermedades ocupacionales est entre el 2% al 11% del (PIB), es posible disminuir estos costos con acciones preventivas promocionales de bajo costo e inversin.Con frecuencia los trabajadores estn expuestos a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y ergonmicos presentes en las actividades laborales. Dichos factores pueden conducir a una ruptura del estado de salud y pueden causar accidentes, enfermedades profesionales y otras relacionadas con el ambiente laboral. Ya se ha reconocido la trascendencia del estudio de estos factores y, considerando que una vez bien definidos se pueden eliminar o controlar, an se necesita incrementar el inters y la responsabilidad social.Esta situacin se agudiza ante la ausencia de profesionales en salud ocupacional por el desinters de las empresas en la prevencin.

1.3.1. Formulacin del problema:

Que impacto tienen los riesgos laborales en GAS ZIPA S.A E.S.P. villavicencio?

2. Objetivos2.1. Objetivo General:Identificar cuales son algunos de los riesgos fisicos-mecnicos, ms comunes que tiene GAS ZIPA S.A E.S.P. en villavicencio.

2.2 Objetivos Especficos:Identificar los factores de riesgos qumicos a los que estn expuestos el personal de GAS ZIPA S.A E.S.P.Analizar los factores de riesgo ambientales y de salubridad, a los que se encentran expuestos el personal de GAS ZIPA S.A E.S.P.Revisar los factores de riesgos fsicos a los que estn expuestos los trabajadores de GAS ZIPA S.A E.S.P.

3. Justificacin

Esta investigacin se hace con el fin de poder identificar los riesgos laborales que tiene la empresa gas zipa S.A E.S.P de Villavicencio, lo que se busca es evidenciar la importancia de implementar medios de seguridad para los trabajadores que tiene como fin aclarar el cmo y para que se emplea la prevencin de riesgos en una empresa. La aplicacin de tcnicas de prevencin como: de seguridad,de higiene industrial, de ergonoma y de psicosociologa adems de otras para cada puesto de trabajo, tiene como objetivo minimizar la posibilidad de que se produzca una enfermedad profesional o un accidente que ponga en riesgo de peligro la seguridad fsica del trabajador.En este sentido en una sociedad en la que la salud laboral de los empleados cada vez goza de mayor importancia, la prevencin es el camino principal para evitar que se produzcan situaciones indeseadas.Es importante tanto para nosotros como estudiantes en formacin como para la sociedad, conocer las diferentes formas en las que un trabajador y/o persona puede correr riesgo y puede evitar un accidente.Tambin es fundamental adquirir conocimientos relacionados con la prevencioion de riesgos laborales que ayuden a un trabajador a evitar accidentes, contribuyendo de esta manera a crear una cultura de seguridad preventiva.Para las empresas tambin es relevante empaparse del tema, capacitando a los trabajadores y permitiendo que las empresas puedan afrontar sus nuevos desafos en el trabajo.

5. Marco conceptual

Un accidente de trabajo, es un suceso repentino que ocurre a causa del trabajo y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o la muerte.En cambio los Primeros auxilios consisten en contar con un servicio acorde con las necesidades de la empresa, con cobertura de toda la jornada laboral y formacin bsica de los empleados. Se dice que el riesgo es aquel que identifica la probabilidad de sufrir un suceso, y los factores de riesgo son variables o caractersticas que incrementan la probabilidad de sufrirlo.Adems se puede decir que el, peligro es la inminencia de sufrir un accidente o una enfermedad durante la realizacin de cualquier actividad cotidiana no laboral. El riesgo profesional, es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en, y durante la realizacin de una actividad laboral con un vnculo vigente, las prestaciones asistenciales Son las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente o detectar una enfermedad profesional, que requieran atencin mdica. Y las prestaciones a que se tiene derecho son: Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica, Servicios de hospitalizacin, Servicio odontolgico, Suministro de medicamentos, Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento, Prtesis y rtesis, Rehabilitaciones: fsica y profesional, Gastos de traslado en condiciones normales que sean necesarias para la prestacin de estos servicios. Los riesgos psicosociales: son aquellos que perjudican la salud de los trabajadores, causando estrs y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatolgicas, endocrinolgicas, musculo-esquelticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organizacin del trabajo. El esfuerzo fsico y postural son aquellos esfuerzos fsicos que cansan, pero tambin pueden originar lesiones osteomusculares. Las cuales se manifiestan en dolor, molestias, tensin o incluso incapacidad. Son resultado de algn tipo de lesin en la estructura del cuerpo, adems es obligacin empresarial controlar aquellas condiciones de trabajo que las puedan causar o ser factor de riesgo en estos daos. El trabajo a turnos nocturnos exige mantener al organismo activo en momentos en que necesita descanso, y a la inversa. Esto provoca un triple desajuste entre el tiempo de trabajo, el tiempo biolgico y el tiempo social.6. Marco Terico

Se encuentran varios ndices de referencia que se pueden tomar en consideracin en cuanto a los tipos de riesgos:La Frecuencia Indica el nmero de accidentes que han ocurrido en un perodo determinado de trabajo. Este ndice nos permite conocer, la cantidad de accidentes.La gravedad en la siniestralidad, se calcula tomando como referencia las jornadas de trabajo perdidas a causa de los accidentes ocurridos. La duracin media nos indica el tiempo de baja promedio que ha causado cada accidente. El registro de accidentes, debe contener los datos sobre: la forma del accidente, el agente material, la naturaleza de la lesin y su ubicacin.

En la grfica anterior se pueden evidenciar los tipos de riesgos de accidentes en trabajadores y los porcentajes que se presentan.La relacin entre la salud y el trabajo ha sido estudiada a lo largo de la historia en mltiples oportunidades, mostrando el trabajo como un factor fundamental en el desarrollo de la persona y de la sociedad, que si no realiza en forma adecuada, puede causar grandes problemas a la salud de los trabajadores, por los riesgos derivados del trabajo.7. Marco geogrfico

La ciudad se ubica dentro del Departamento del Meta, departamento que junto al Vichada, Arauca, Casanare, Guaina y el Guaviare conforman los Llanos Orientales. El municipio se encuentra dividido en 8 comunas, 235 barrios (de los cuales 32 son legalizados), 101 asentamientos, 2 zonas de invasin, 7 corregimientos y 61 veredas en total.El objetivo desde su ejecucin fue cubrir el mercado en el municipio de Zipaquir, para luego ingresar al mercado rural de la sabana de bogot, y en los departamentos de Boyac y cundinamarca; la zona urbana de villavicencio, puerto lopez, san Martn y Villanueva, conslidandose durante los ltimos treinta aos como una de las compaias lderes en colombia.En su Holding GAS ZIPA S.A. E.S.P. cuenta con transportes Glamar ltda, empresa dedicada al transporte terrestre de GLP y Cilindros de gas, a lo largo y ancho del pas; con ms de 20 vehculos puestos al servicio de transportes de GLP.Comuna N 1.Comprende barrios Nueva Granada, Rondinela, Galn, Chapinerito Alto y Bajo, Los Cerezos, La Campia, Catalana, El Poblado, Doce de Octubre, Santa Josefa, El Recuerdo, Manaure, Panorama, El Triunfo, Caudal, El Prado, Virrey, La Grama, El Rosal, Emporio y la Victoria.Comuna N 2.Comprende los barrios Nueva Andaluca, Centro, la Salle, las Colinas, Azotea, San Fernando, Barzal Alto y Bajo, Maizaro, Villaflores, Siete de Agosto, Buque, Trapiche, Villa Mara, Villacentro, Camoa, Balat, Los Pinos, Bonanza, Villa Codem, San Jos, Balcones de Toledo, Sansouc.Comuna N 3.Comprende los barrios Brisas del Guatiquia, Las Delicias, Villa Julia, San isidro, Santa Ins, El Porvenir, San Gregorio, Gaitn, Veinte de Julio, Las Ferias, Antonio Ricaute, Industrial, La Vainilla, Santander, La Lambada.Comuna N 4.Comprende los barrios Villa Surez, El Paraso, Florencia, la Ceiba, Jrdan, Santa Helena, El Bamb, Madrigal, La Bastilla, Seis de Abril, Santa Martha, Antonio Villavicencio, Morichal, San Luis, El Recreo, La Desmotadora, Prados De Ciberia, Cedritos, Covisn, Calamar, El Cedral y Villa Fabiola.Comuna N 5.Comprende los barrios Popular, Dos Mil, Olmpico, Villa Ortiz, Camelias, Catalua, Bello Horizonte, Nueva Floresta, Estero, Bochica,Macunaima, Ariguani, Vizcaya, Hacaritama, Villa Melida, Ciudadela San Antonio , Aguas Claras, Danubio, Doa Luz, Remanso, Menegua y Buenos Aires.Comuna N 6.Comprende los barrios Pastrana, Caney, Simn Bolvar, Macarena, Retiro, Amaral, Canaima, Nuevo Maizaro, Catatumbo, Nogal, San Benito, Guatiquia, Florida, Canta Rana, Nuevo Ricaute, San Francisto, Brisas del Caney y Sausalito.Comuna N 7.Comprende los barrios Esperanza, Paraso, cooperativo, Jardn, Cambulos, La Serrania, La Vega, Comuneros, La Alborada, Villa Bolvar, Rosa Blanca, Vila Humberto, Palmar, Los Centauros, La Rosita, Villa Claudia y Sesquicentenario.Comuna N 8.Comprende los barrios Ariguanery, Porfia, Las Amricas, Playa Rica, Catumare,Guatape,Alamos Santa Rosa, Montecarlo, La Rochela, Villa Carola, Villa Lorena, El Refugio, Guaicramo, San Jorge y Ciudadela San Antonio.Victoria.Comuna N 2.Comprende los barrios Nueva Andaluca, Centro, la Salle, las Colinas, Azotea, San Fernando, Barzal Alto y Bajo, Maizaro, Villaflores, Siete de Agosto, Buque, Trapiche, Villa Mara, Villacentro, Camoa, Balat, Los Pinos, Bonanza, Villa Codem, San Jos, Balcones de Toledo, Sansouc.Comuna N 7.Comprende los barrios Esperanza, Paraso, cooperativo, Jardn, Cambulos, La Serrania, La Vega, Comuneros, La Alborada, Villa Bolvar, Rosa Blanca, Vila Humberto, Palmar, Los Centauros, La Rosita, Villa Claudia y Sesquicentenario.Comuna N 8.Comprende los barrios Ariguanery, Porfia, Las Amricas, Playa Rica, Catumare,Guatape,Alamos Santa Rosa, Montecarlo, La Rochela, Villa Carola, Villa Lorena, El Refugio, Guaicramo, San Jorge y Ciudadela San Antonio.Las oficinas tcnicas y administrativas estn ubicadas en Bogota, en la calle 98 No. 22-64 oficina 417.Las plantas de envasado y distribucin de la Empresa GAS ZIPA S.A. ESP, se encuentran ubicadas en el Departamento de Cundinamarca, Municipio de Zipaquir, en la vereda El Portachuelo, sobre el kilmetro 2 de la carretera que de Zipaquir conduce a la ciudad de Bogot y en el Departamento del Meta, Ciudad de Villavicencio sobre el kilmetro 2 salida a Bogot del Barrio Nueva Granada calle 44 # 66-47.

8. Marco investigativoDOCUMENTO TITULADO: CADENA DE GAS LICUADO DE PETROLEO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIAAUTORES: Mara Adelaida Pradilla posada, Andrs Eduardo Popayn pineda, catalina pea Vinasco.FECHA: Bogot D.C diciembre de 2013 OBJETIVO: la unidad de planeacin minero energtica (UPME) presenta este documento con el fin de analizar el entorno nacional e internacional, evaluar el impacto que ha tenido el actual marco regulatorio, revisar los lineamientos de polticas vigentes, considerar el potencial de desarrollo de los nuevos usos, y efectuar algunas recomendaciones.PRINCIPALES HALLAZGOS: el GLP es un subproducto de procesamiento del gas natural (extraccin de fracciones liquidas) o por la refinacin del petrleo, y por tal razn su produccin depende ms de la motivacin, capacidad o necesidad de produccin de estos otros hidrocarburos. As desde el ao 2000 la produccin de gas natural a nivel mundial ha venido aumentando, impulsada principalmente por la mayor oferta de gas natural. En 2011 la produccin de GLP fue de orden de 252 millones de toneladas, en tanto que en el 2012 la oferta fue del 8.8 millones de barriles al da. Entre el 2000 y 2012 la demanda de GLP creci alrededor de 22% a una tasa media anual de 2% debido principalmente al crecimiento de la oferta; Asia y medio Oriente son las regiones que han tenido mayor crecimiento en el consumo de materia prima, debido a la industria petroqumica de estas regiones.

DOCUMENTO TITULADO: GLP revolucin silenciosaFECHA: junio 11 del 2010AUTORES: revista DineroOBJETIVO: los cambios en la regulacin del mercado de gas licuado de petrleo (GLP) generan una situacin de competencia ms clara que abre la puerta a nuevos jugadores internacionales y se acelera el proceso de consolidacin.PRINCIPALES HALLAZGOS: por aos el sector del gas licuado de petrleo (GLP) comnmente conocido como gas propano o el de los cilindros fue considerado como la cenicienta del sector energtico. Mientras en energa elctrica se tenan inversiones por ms de US$8.000 millones en los prximos aos. Producto de nuevos proyectos de generacin, distribuido y transmisin y el gas natural viene en plena expansin y ms de 5.5 millones de usuarios en el pas lo utilizan, el GLP vivir otra realidad.

9. Marco institucionalGAS ZIPA S.A. E.S.P. distribuye y comercializa GLP (un gas inflamable a temperatura ambiente y presin atmosfrica): por lo tanto deben aplicarse los estndares establecidos para el diseo de todas las instalaciones, para su uso y manejo tales como tanques de almacenamiento, tuberas y llenaderos de una manera eficaz, rentable y segura.Manteniendo siempre estndares de calidad Por medio de: Compromiso con la Satisfaccin del cliente, Cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables, Respeto por el medio ambiente, Garantizando recursos humanos, tcnicos, tecnolgicos y de infraestructura adecuados Obteniendo como resultado el mejoramiento continuo y la fidelidad de los clientes.En la actualidad esta empresa cuenta con alrededor de 102 trabajadores. En la prctica, se puede decir que los GLP son una mezcla depropanoybutano.Los cuales estn presentes en el petrleo crudo y el gas natural, aunque una parte se obtiene durante el refinado de petrleo, es utilizado especialmente como combustible domstico para la coccin de alimentos y calentamiento de agua. Tambin puede usarse como combustible en hornos, secadores y calderas de diferentes tipos de industrias, en motores de combustin interna y en turbinas de gas para generacin de energa elctrica. La empresa UNIGAS de la sabana, la cual fu la segunda empresa comercializadora de GAS en el pas, fueron fundadas por el seor Hctor Castro, Miguel Castro Murcia, en compaa del seor Mario Ramrez Villamil, las empresas: Gas Zipa, Gas Puerto Lpez, Gas Boyac y Gas Meta. En el ao de 1994 el seor Mario Ramrez, compra la sociedad GAS ZIPA S.A. ESP con Nit. 860.026070-9, es una compaa de origen nacional, legalmente constituida mediante Escritura Publica No. 903 del 18 de septiembre de 1.969, teniendo como objeto social la Distribucin de Gas Licuado del Petrleo Propano a manera de deposito, venta de estufas de uso industrial y domsticos repuestos y reparaciones; El objetivo desde su funcin fue cubrir el mercado en el municipio de Zipaquir, para luego ingresar al mercado rural de la sabana de Bogot, y en los departamentos de Boyac y Cundinamarca; y la zona urbana de Villavicencio, Puerto Lpez, San Martn, y Villanueva, consolidndose durante los ltimos treinta aos (30) aos en Colombia como una de las compaas lder en el sector. A partir del fallecimiento del Seor Mario Ramrez Villamil, diciembre 16 del 2005, toman, el empoderamiento y direccin de la empresa su esposa la seora Gladys Castro de Ramrez; y sus cuatro hijos, quedando como responsables de la empresa el Doctor Mario Fernando Ramrez Castro y el Doctor Gonzalo Abel Ramrez Castro en compaa del Ingeniero Mario Augusto Ramrez Pez, empleado de su confianza. El inters de la familia Ramrez Castro, es continuar con la gestin emprendida por el padre y fundador de la empresa, a travs de un mejoramiento continuo que conlleve a una empresa competitiva en el medio. El crecimiento constante de la compaa, ha permitido la realizacin de importantes inversiones en Sociedades Annimas y Limitadas Nacionales, las cuales apoyan el Desarrollo Financiero y de Proyecciones Econmicas en nuestro sector. La empresa cuenta con distribucin de gas en cilindros de 20, 30, 40, 80 y 100 libras, adems del gas a granel en 2 tipos.

Marco metodolgicoEste proyecto de investigacin es de tipo predictivo ya que se observa un evento durante determinado tiempo, se analiza y busca explicaciones factores relacionados entre si para saber cul ser su comportamiento en un futuro y su diseo es evolutivo ya que estudia el evento en su proceso de cambio a lo largo del tiempo por ello necesita hacer mediciones repetidas.

Poblacin y muestra

Es clave resaltar en este punto de la encuesta que existen tres dependencias u reas en la empresa:

OPERATIVA ADMINISTRATIVA COMERCIAL La cual predomina la operativa, debido a la caracterizacin y perfil de funciones de los operarios, quienes cumplen con la distribucin, recepcin, llenado y carga del producto (gas licuado de petrleo). Tabla 6. Ocupacin laboral por dependencias o reasAREAN%

OPERATIVO2668,4

COMERCIAL410,5

ADMINISTRATIVO821,1

TOTAL 38100,0

GRAFICA 8. DISTRIBUCIN PORCENTUAL DE OCUPACIN LABORAL

1. ACCIDENTALIDAD LABORAL Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

GRAFICA 9. DISTRIBUCIN PORCENTUAL DE ACCIDENTALIDAD LABORAL

La accidentalidad laboral dentro de los hallazgos es baja. Los trabajadores manifiestan que en el ltimo ao no han tenido ningn tipo de accidente y/o enfermedad profesional, lo que permite inferir que debido al riesgo de la actividad econmica de la empresa, los trabajadores no reportan o que los ndices de accidentalidad se mantienen en un valor muy bajo que se justifique en las actividades que realice el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajoLa actividad inici a partir del da 17 de Febrero del presente ao, con visitas a la empresa para llevar a cabo la inspeccin visual a las instalaciones, Posteriormente se solicit a la empresa los procedimientos con que cuenta y que describen cada uno de los pasos que se llevan a cabo en todas las actividades. As mismo se verific si se haba realizado el levantamiento de panorama de factores de riesgo.Es de mencionar que el documento de panorama suministrado por la empresa contena descripciones de actividades y tareas de forma general, careciendo de un listado detallado que permitiera identificar los riesgos y peligros reales a que estn expuestos los trabajadores de reas administrativa y operativa.Esto debido a que el procedimiento que se sigue tiene en cuenta la cantidad de trabajadores expuestos; en efecto, la actividad de mensajera y trasiego de GLP son desarrolladas por un solo trabajador por tanto se opta por proponer controles a las actividades que mayor poblacin concentra. Las dos actividades con mayor nivel de riesgo en el anlisis fueron: Envasado de cilindros Distribucin y entrega de gas

GRAFICA 10. NIVELES DE RIESGO POR ACTIVIDAD

10. Cronograma TIEMPO ACTIVIDAD AGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRE

PRIMERA REVISINx

PRIMERA ENTREGAx

ENTREGA FINAL x

11. Presupuesto COSTOSImpresin del trabajoCarpeta transparente Carpeta BlancaInternetTOTALVALOR$ 17000 $ 3.000 $ 700$ 3000 $ 24.700

Bibliografa

lvarez Heredia Francisco - Enriqueta Faizal Geagea, 2012. Riesgos laborales: Como prevenirlos en el ambiente de trabajo http://www.villavicencio.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=32&Itemid=87http://www.ciudadgestion.co/economia/sistema-general-de-riesgos-profesionales-en-colombia/http://gaszipa.com/Juan Carlos rubio romero - Manual para la formacin de nivel superior en Prevencion de Riesgos laborales