riesgos fisicos (el ruido)
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EL RUIDO.TRANSCRIPT
Juan David Arias
Jimmy Aristizabal
Miller Cabrera
Soraya Valencia
Normalmente el sonido es una
sensación agradable, siempre
que se mantenga en niveles
normales y no se convierta en
una molestia.
Es el conjunto de vibraciones
que puede estimular el órgano
del oído.
El nivel de riesgo depende de la
frecuencia y la intensidad
El periodo es el tiempo que corresponde a un ciclo completo de
la onda de sonido.
La longitud de la onda λ, es la distancia que recorre un frente
de ondas en un tipo completo de oscilación.
La frecuencia son el número de variaciones de
presión que se producen en un segundo. Se miden
en hercios, Hz.
Frecuencias audibles por el oído humano
Frecuencias de conversación
La intensidad acústica es la cantidad de energía, por unidad detiempo, que atraviesa la unidad de superficie colocadaperpendicularmente a la dirección de propagación de las ondasacústicas.
¿Cantidad de
Energía?
Recordar que hemos definido el
sonido como el resultado de una
vibración mecánica
Es la variación instantánea de presión, sobre la presiónatmosférica, que se produce como consecuencia de unaperturbación acústica.
Las presiones acústicas audibles son aquellas que el oídohumano son capaces de percibir. Es un rango enormementegrande, situado entre 2 x 10-6 y 200 pascales. Es decir, unaescala de casi 200 millones de unidades.
WEBER FECHNER
Estudio que demuestra que el oído humano
tiene, aproximadamente, una respuesta
logarítmica frente a los estímulos que recibe
Como consecuencia de la Ley de Weber Fechner, para medir
el sentido de la audición, se posibilita la elección de una escala
logarítmica. De este modo, se reduce, considerablemente, el
rango de valores de presiones acústica.
DECIBELIO, dB: Medida de la presión acústica,
adoptando un rango de valores logarítmico de la misma.
1 dB =10 veces el logaritmo decimal del cociente de dos
medidas de presión acústica.
La referencia más antigua sobre el efecto del ruido en la
audición, es una observación registrada en el Siglo I por Plinio
el viejo en su historia Natural, cuando menciona que la gente
que vivía cerca de las cataratas del Nilo, quedaba Sorda.
A finales del siglo XIX, Con el advenimiento de la maquina de
vapor y la iniciación de la era industrial, aparece el ruido como
un importante problema de salud pública. En esta etapa
comienza a documentarse la sordera de los trabajadores
expuestos, tales como forjadores y los soldadores.
Sonido desagradable y molesto, con niveles excesivamente altos
que son potencialmente nocivos para la audición.
Los efectos del ruido pueden depender de tres factores:
De la Intensidad: Es decir de la fuerza de la vibración o fuente
del ruido y de las alteraciones que se producen en el aire,
siendo su unidad de medida el decibelio.
De la Frecuencia: Es decir, del tono de los sonidos, pudiendo
ser este grave o agudo, según se trata de baja o alta frecuencia
respetivamente.
De su Molestia: Factor este que incluye para algunas personas
incluso el sonido de baja intensidad.
El ruido es el sonido que representa un riesgo laboral
para la salud, provocando una sensación irritante y
desagradable. El nivel de riesgo depende de los
siguientes factores:
• TIEMPO DE EXPOSICIÓN: Cuanto mayor es, más grave es
el riesgo.
• TIPO DE RUIDO: Puede ser continuo intermitente u
ocasional o traumático.
• DISTANCIA DE LA FUENTE EMISORA: Cuanto menor
es, mayor es el riesgo.
• SENSIBILIDAD INDIVIDUAL: Varía con la edad y la
resistencia física de cada persona.
• OIDO DAÑADO: Daños previos en el oído, como
inflamaciones, infecciones, etc.
CONTINUO ESTABLE: Cuando su nivel de presión sonora
permanece constante con fluctuaciones significativamente
durante el periodo de observación, es decir los niveles
determinados según la respuesta lenta del sonómetro varían en
no mas de 5 dB, en las 8 horas laborables. Ejemplo: Motor
eléctrico.
CONTINUO FLUCTUANTE: Es aquel que presenta
variaciones en los niveles de presión sonora mayores de 5 dB
durante un periodo de medición de un minuto. Ejemplo trafico
de vehículos.
IMPULSO O IMPACTO: Es aquel que presenta
elevaciones bruscas del nivel de presión sonora de corta
duración y que se produce con intervalos regulares o
irregulares con tiempo entre pico y pico iguales o
superiores a un segundo. Cuando los intervalos sucesivos
son menores de un segundo, el ruido se considera como
continuo. Ejemplo disparo arma de fuego, apertura de
válvula etc.
NIVEL DE
RUIDO dB
EXPOSICION
PERMITIDA EN
HORAS
85 8
90 4
95 2
100 1
105 ½
110 ¼
115 1/8
NIVEL DE
PRESION
SONORA dB
NUMERO DE
IMPULSOS O
IMPACTOS
PERMITIDOS
POR DIA.
140 100
130 1000
120 10000
La resolución 1972 de mayo de 1990 del ministerio de la
protección social establece lo siguiente.
INTENSIDAD: Esta relacionada con la amplitud de onda. La
intensidad es proporcional al cuadrado de dicha amplitud y se
puede clasificar así los sonidos fuertes y débiles.
TONO: Esta relacionado con la frecuencia, es una cualidad
mediante la cual se diferencias los sonidos graves de los agudos,
de forma que: la sensación sonora aguda procede de los sonidos
producidos por focos sonoros que vibran a frecuencias elevadas y
la sensación sonora grave procede de sonidos producidos por
focos sonoros que vibran a frecuencias bajas.
TIMBRE: Esta relacionado con los armónicos incluidos en la
onda sonora, cualidad mediante la cual se pueden distinguir dos
sonidos de igual intensidad e idéntico tono que ha sido emitidos
por focos sonoros diferentes.
GRADO DE
HIPOACUSIA
UMBRAL DE
AUDICION
DEFICIT AUDITIVO
Grado de hipoacusia Umbral de audición
Audición normal 0-25 dB Déficit auditivo
Perdida leve 25-40 dB Dificultad en conversación
en voz baja o a distancia
Perdida Moderada 40-55 dB Conversación posible a 1 o
1.5 metros
Perdida Marcada 55-70 dB Requiere conversación con
voz fuerte.
Perdida Severa 70-90 dB Voz fuerte y a 30 cm
Perdida profunda 90 dB Oye sonidos muy fuertes,
pero no puede utilizar los
sonidos como medio de
comunicación
El ruido es una autentica lacra laboral y social al que estamos
expuestos cada vez con mas posibilidades de enfermarnos.
Los efectos de ruido para la salud se clasifican en dos:
EFECTOS AUDITIVOS: Tiene relación directa con la
exposición al ruido, cuya consecuencia es la perdida de
audición.
EFECTOS NO AUDITIVOS: Alteraciones tanto fisiológicas
como psicológicas producidas por el ruido como agente
estresante.
EFECTOS AUDITIVOS EFECTOS NO AUDITIVOS
Perdida temporal de la audición
Cansancio físico
Irritación
Dolor de cabeza
Nauseas
Mareos
Presión sanguínea
Tensión muscular
Sordera incurable
Perdida permanente de la audición
Traumas acústicos
-Explosiones.
Hipoacusia por ruido
Intensidad y tiempo de exposición
Sordera profesional
• Dificultad para la comunicación
hablada
• Dificultad para concentrarse
• Molestias
• Disminución del rendimiento
• Aumento de los accidentes de trabajo
• Efectos fisiológicos no auditivos
• Aumento de la tensión arterial
• Aumento de la frecuencia respiratoria
• Úlcera de estomago
• Trastornos del sueño
EFECTOS
PSICOLOGICOS
Disminuye la energía
Desagrado
Molestia
Perdida de concentración
Dolor de cabeza
Inestabilidad emocional
Irritabilidad
Agresividad
Síntomas de ansiedad
EFECTOS
FISIÓLOGICOS
Sordera.
Alteración de las funciones
circulatorias
Alteración de las funciones cardiacas
Alteración de las funciones
respiratorias
Alteración de las funciones endocrinas
Aumento de la actividad electro
dérmica
Alteración en la presión sanguínea
Alteración en el sistema digestivo:
vómitos, nauseas, diarreas, digestiones
pesadas.
Disminución de la agudeza visual y la
visión cromática
Alteración en el ciclo del sonido.
Dificultades de
comunicación.
Poca concentración.
Incomodidad.
Fatiga.
Irritabilidad.
Bajo rendimiento.
Accidentes.
Constricción de vasos
sanguíneos.
Alta presión sanguínea.
Contracción muscular.
Ansiedad y estrés.
Problemas de sueño.
Posibles alteraciones del
ciclo menstrual;
impotencia.
Zumbido en los oídos.
Se llama contaminación acústica (o contaminación auditiva) al
exceso de sonido que altera las condiciones normales del
ambiente en una determinada zona. Si bien el ruido no se
acumula, traslada o mantiene en el tiempo como las otras
contaminaciones, también puede causar grandes daños en la
calidad de vida de las personas si no se controla bien o
adecuadamente.
RUIDO LABORAL RUIDO AMBIENTAL
El producido por los focos de
ruido presentes en el medio
exterior. Desde este punto de vista
los principales focos de ruido son
el trafico, el industrial, el
comercio y el denominado ruido
comunitario
Es cuando los trabajadores
son sometidos a altos niveles
de ruido en su puesto trabajo,
originado por las diversas
maquinas existentes en estos
lugares.
RUIDO TRAFICO RUIDO COMUNITARIO
Producido por los vehículos
en circulación y diversos
ruidos provocados por el
motor, transmisión,
neumáticos etc.
Es un nivel de ruido que no
puede asociarse a ninguna
fuente en particular. Puede
relacionarse con la densidad de
población y sus características
socio-económicas
Disturbio del sueño
Efectos Cardiovasculares
Salud Mental
Dificultad conciliar el sueño
Reducción de etapa de sueño REMFisiológicas
Etapas del sueño
Incremento PA
Aumento Ritmo
Cardíaco
Cambios en la
respiración
Incremento PA y Ritmo cardiaco
VasoconstricciónIsquemiaHipertensión
Acelera e intensifica Ansiedad
Estrés
Dolor de cabeza, náuseas, cambios de humor
Efectos sobre el rendimiento
Efectos en el comportamiento
Grupos de Riesgo
Ruido = Estímulo distractor
Consecuencias cognición Lectura
AprendizajeComprensión
Emociones negativas Ira
Decepción
InsatisfacciónComportamiento Social
Cambios en interrelaciones
sociales
Cambios en actividades
cotidianas
Niños
Embarazadas
Ancianos
Problemas en cognición y audición
Problemas con el feto por
aumento de PA y RC
Peligro por variación de fibrilación ventricular
EXPOSICION
EN OBRA
INFORMAR CONTROL
MEDICO
USO DE
PROTECTORES
MEDICION DEL
RUIDO
SEÑALIZACION
Superior a
90
SI ANUAL OBLIGATORIO CADA AÑO SI
Superior a
85
SI 3 AÑOS ACONCEJABLE CADA AÑO SI
Superior a
30
SI 5 AÑOS ACONCEJABLE CADA 3
AÑOS
SI
Este riesgo se monitorea a través de la realización de mediciones de
ruido en las diferentes fuentes sonoras, los medios y el receptor a
través de un calculo que nos ayude a determinar si los niveles
hallados superan el máximo establecido y de ser así sugerir las
medidas correspondientes.
INSTRUMENTOS DE MEDICION DEL RUIDO
SONOMETRO: mide el nivel de ruido, además proporciona la
lectura directa de los dB, existentes en el ambiente de trabajo, este
valor junto con el tiempo de exposición determina la dosis de ruido
recibida por el trabajador.
ANALIZADOR DE FRECUENCIA:
Analiza simultáneamente todas las bandas de frecuencia de
interés .
DOSIMETRO: Mide el nivel de ruido que se acumula en un
tiempo determinado, La dosis de ruido se puede medir
mediante la utilización de dosímetros que acumulan los
diferentes niveles de ruido percibidos a lo largo de la
exposición.
INSTRUMENTO DE EXPOSICION SONORA: Sonómetro
integrador que mide directamente la exposición sonora
evitando los cálculos.
CALIBRADOR: Instrumento destinado a calibrar la medida
que ofrece un sonómetro.
Estas mediciones otorgan al profesional información sobre el
riesgo acústico al que se encuentra expuesto el personal e
identificar las máquinas en zonas más ruidosas de la planta.
Tienen por objeto disminuir la generación del ruido y la
propagación del mismo.
Control del ruido en la fuente
Control del ruido en el medio de transmisión
Control del ruido en el receptor
CONTROL DE LA FUENTE
Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de
remachar.
Diseño de maquinas y procesos menos ruidosos
Modificación de piezas o herramientas
Disminución de ritmos de producción
Mantenimiento correcto y preventivo de equipos y
herramientas.
Reducción del ruido producido por flujo gaseoso mediante
silenciadores, ventiladores que disminuyan la turbulencia,
disminución del flujo de aire y reducción de la presión.
CONTROL DEL RUIDO EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
• Utilizando materiales absorbentes tales como pantallas de
icopor, caucho o corcho
• Disminuir los puestos de trabajo sometidos al ruido
• Elaborar los trabajos que ocasiones mayor ruido en las
horas que hay menos cantidad de personas expuestas.
• Aislar la fuente de ruido (cerramientos).
• Aumentar la distancia entre la fuente del ruido y el
trabajador
• Utilizar silenciadores
• Elementos antivibratorios
• Señalización de las zonas de riesgo.
CONTROL DEL RUIDO EN EL RECEPTOR
Evitar la exposición innecesaria al ruido.
Cabinas insonorizadas
Reducir el tiempo de exposición
Rotación de los puestos de trabajado expuestos al
ruido.
Uso de dispositivos protectores al oído, como
orejeras, tapones, tapones de banda etc.
MEDIDAS ORGANIZATIVAS: Tienen por objeto reducir eltiempo de exposición al ruido.
Limitación del número de Trabajadores expuestos
Rotación de los Trabajadores
Descansos en ambientes silenciosos
RD 773 DE 1997: Los equipos de protección individual
deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad y
salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o
limitarse suficientemente por medio técnicos de protección
colectiva o por medios de organización del trabajo.
CLASIFICACION:
Orejeras
Tapones
Tapones con banda
Otros:
Casco antiruido.
Protectores dependientes del nivel de ruido.
Protector
dependiente
del ruidoTapones con
Banda.
Casco
antiruido
Tapones
Orejeras
REAL DECRETO 1316 DE 1989.
EVALUAR Y MEDIR
Evaluar el ruido ambiental.
Evaluar el ruido cada vez que se modifique un puesto de
trabajo.
Mediciones anuales en puestos de trabajos con más de 85 dB
Cada tres años mediciones si los puestos de trabajo están entre
80 y 85 dB (Real decreto 1316/1989 Art.3).
REDUCIR EL RUIDO A NIVEL MAS BAJO
TECNICAMENTE POSIBLE.
En maquinaria nueva o en el diseño de nuevas instalaciones.
Aplicar medidas de control de ruido en origen en las
instalaciones existentes.
Aplicar medidas técnicas y organizativas para que ningún
puesto de trabajo supere el nivel diario equivalente a 90 dB
(Real decreto1316/1989 Art.7).
Señalización y restricción de acceso a las áreas de ruido
CONTROL MEDICO.
Control auditivo cada 5 años, como mínimo en exposición a
80-85 dB.
Control auditivo cada 3 años, como mínimo en exposición a
85-90 dB.
Control auditivo anual si se superan los 90 dB.
PROPORCIONAR PROTECTORES AUDITIVOS.
Seleccionar los protectores en consulta con los representantes
de los trabajadores.
Que los protectores estén adaptados a las características, tareas
y funciones de trabajo.
Obligación de suministrar los protectores siempre que se
superen los 85 dB. y cuando los trabajadores lo soliciten si
están expuestos entre 80-85 dB (Real decreto 1316/1989 Art.
5,7,8)
INFORMAR Y FORMAR A LOS TRABAJADORES
Sobre el nivel de exposición de su puesto de trabajo y los
riesgos auditivos.
Sobre las medidas preventivas adoptadas.
Sobre la utilización de EPP
Sobre los resultados de control medico de su audición. (Real
decreto1316/1989 Art. 5).
INFORMAR A LOS REPRESENTATES LOS
TRABAJADORES.
Informar de las medidas preventivas antes de su puesta en
marcha. (Real decreto 1316/1989 Art.3)
Informar de los resultados de las mediciones y de la vigilancia
de la salud. (Real decreto 1316/1989 Art.9)
Facilitar el acceso a los archivos y registros. (Real
decreto1316/1989 Art.9).
REGISTRAR Y ARCHIVAR DATOS
El empresario tiene la obligación de archivar y registrar datos
y mediciones de ruido y mantener el archivo un mínimo de 30
años.
