rh+ / presentación sergio de piero

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panel: Las Universidades y su aporte para el desarrollo de conceptos y herramientas para la formación de liderazgos y cuadros políticos para el cambio.

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Page 1: RH+ / presentación Sergio De Piero

Recursos humanos para gobiernos abiertos

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

Sergio De Piero

Page 2: RH+ / presentación Sergio De Piero

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

La formación desde las universidades en temas de gestión pública tiene dos referencias:

Los agentes públicosLa ciudadanía y la sociedad en general

Esto nos conduce a prestar atención a dos tipos de demandas distintas

Page 3: RH+ / presentación Sergio De Piero

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

Los agentes públicos: Su multiplicidad de roles: agencias de garantía de

derechos, de regulación, de prestaciones, de control, de recaudación.

Su variedad de perfiles: gerencia, empleados “de planta”, transitorios, contratados, altamente capacitados.

Diferentes orientaciones: involucramiento político, vinculación técnica

Page 4: RH+ / presentación Sergio De Piero

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

La sociedad y la ciudadanía:

Demandas heterogéneas

Multiplicidad de colectivos

Dificultad para comprender la matriz organizativa del Estado.

Diferenciación de roles y niveles de gobierno

Page 5: RH+ / presentación Sergio De Piero

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

Algunas pautas para seguir:

Programas universitarios adecuados a estas realidades. “Anclados”.

Entender la apertura, no sólo como procedimiento, sino también como espacios de interacción y comunicación.

Diseñar propuestas que piensen los nuevos componentes de la agenda: el modelo desarrollo.

La solución a problemas de gestión proviene de la interacción de las experiencias con la reflexión.