revista sne tabasco

8/15/2019 Revista SNE Tabasco

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REVISTA INFORMATIVA DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO AÑO XX No. 56 ENERO - MARZO 2016

ste programa es público, ajeno a cualquier partido político. queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en

el pro

TABASCO

¡Todos nuestros servicios son gratuitos!


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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social através del Servicio Nacional de Empleo Tabascopone a su disposición la revista informativaEmpleo y Capacitación Tabasco, unapublicación donde se muestran los resultadosobtenidos en el Programa de Apoyo al Empleoen el primer trimestre del año.

Los apoyos entregados que aquí se presentan,fueron destinados a la población en buscade empleo, que solicitó personalmente suincorporación al Programa.

En portada presentamos el Subprograma

Bécate, que se orienta a apoyar a personasen busca de empleo a través de cursos decapacitación para facilitar su inserción laboralo el desarrollo de algún oficio que les genereingresos económicos para el bienestar propioy de sus familias.

Por otra parte, podrá encontrar temasrelacionados a las acciones tomadas enapoyo al empleo, el mercado laboral, así comoinformación y estadísticas relacionadas a los

buscadores de empleo y vacantes captadaspor esta institución en las 4 seccionesque componen esta revista: Acciones deCapacitación para el Trabajo, Vinculación yMovilidad Laboral, Observatorio del Mercadode Trabajo e Información General.

Lic. Arturo Núñez JiménezGobernador Constitucional del Estado de Tabasco

Dr. Jorge Abdó Francis

Delegado Federal del Trabajo en Tabasco

Lic. David Gustavo Rodríguez RosarioSecretario de Desarrollo Económico y Turismo

M.A.P.P. Alicia Guadalupe Cabrales VázquezDirectora General del SNE Tabasco

L.A.E. Gricelda Díaz RodríguezCoordinadora Administrativa

Lic. Luisa Montero ChabléCoordinadora de Supervisión, Contraloría Social y

Asesoría Jurídica

Lic. Óscar Fernando Cruz PérezCoordinador de Vinculación Laboral

Lic. Sadoc Cuba HerreraCoordinador de Apoyos Financieros a la Capacitación

Arq. Saúl Porfrio Díaz RodríguezCoordinador de Movilidad Laboral

M.A. David Moreno Martínez

Coordinador de Planeación e Información Ocupacional

Lic. Héctor López de Llergo GonzálezComunicación Social

Presentación Directorio

En portada:

Capacitaciónpara elAutoempleo Í

n d i c e


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BÉCATE

CURSOS IMPARTIDOS

Municipios Cursos Atendidos ColocadosBalancán 6 150 99Cárdenas 13 290 129

Centla 10 250 125

Centro 27 511 228

Comalcalco 4 85 28

Cunduacán 5 120 82

E. Zapata 8 180 102

Huimanguillo 4 95 87

Jalapa 8 195 86

Jalpa de M. 3 70 37Jonuta 5 125 118

Macuspana 12 265 92

Nacajuca 3 75 25

Paraíso 9 205 109

Tacotalpa 7 160 79

Teapa 10 240 101

Tenosique 8 195 107

Total 142 3,211 1,634

El Subprograma Bécate, forma parte dePrograma de Apoyo al Empleo (PAE). Apoya apersonas de 16 años o más de todo el país, enbusca de empleo, subempleadas o trabajadoresen suspensión temporal de relaciones laboralescon el objetivo de que se incorporen a cursos decapacitación para el trabajo, con la finalidad deque adquieran o fortalezcan sus conocimientosy habilidades, a efecto de favorecer su accesoo permanencia en un puesto de trabajo o edesarrollo de una actividad productiva porcuenta propia.

Los bienes y servicios que el Subprogramaotorga son: Beca de capacitación, costos deinstructor, materiales para uso en el cursoseguro contra accidentes, ayuda de transporte.

Con este Subprograma, el Servicio Nacionade Empleo Tabasco logró atender a 3,211buscadores de empleo a través de 142 cursosegresando de estos, 1,634 personas.

Cuadro 1. Cursos, atendidos y colocados de Bécate por municipio.

Gráfica 1. Colocados de Bécate por municipio.


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CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO

Municipios Cursos Atendidos Colocados

Balancán 6 150 99

Cárdenas 6 150 74

Centla 10 250 125

Centro 6 147 90

Comalcalco 1 25 0

Cunduacán 4 100 72

E. Zapata 4 100 73


Jalapa 7 175 72

Jalpa de M. 2 50 23

Jonuta 5 125 118

Macuspana 5 125 43

Nacajuca 3 75 25

Paraíso 5 125 50

Tacotalpa 4 100 45

Teapa 8 200 92

Tenosique 7 175 93

Total 86 2,147 1,166

Fomenta la capacitación de aquellas personas

en busca de empleo que no logran vincularse aun puesto de trabajo y, que requieren fortalecersus habilidades laborales desarrollando unaactividad productiva por cuenta propia.

Se busca que los beneficiarios aprendan y seespecialicen en un oficio, con la finalidad de quevendiendo los productos que realicen, puedanobtener ingresos económicos para el bienestarde sus familias y contribuyan al mismo tiempoal desarrollo económico de la sociedad.

A través de esta modalidad se beneficiaron1,166 personas en 86 cursos impartidos entodo el Estado.

El SNE Tabasco, brinda espacios en los eventosde Ferias de Empleo a los egresados de estoscursos para dar a conocer sus productos, ypoder comercializarlos.

Cuadro 2. Cursos, atendidos y colocados de C.A. por municipio.

Gráfica 2. Cursos de C.A. por municipio. Fuente: SNET SISPAEW


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CAPACITACIÓN EN LA

CAPACITACIÓN MIXTA

PRÁCTICA LABORALMunicipios Cursos Atendidos Colocados

Cárdenas 7 140 55Centro 16 320 122

Comalcalco 3 60 28

Cunduacán 1 20 10

E. Zapata 4 80 29


Jalapa 1 20 14

Jalpa de M. 1 20 14

Macuspana 7 140 49

Paraíso 4 80 59

Tacotalpa 3 60 34Teapa 2 40 9

Tenosique 1 20 14

Total 51 1,020 452

Municipio Cursos Atendidos ColocadosCentro 5 44 16

Total 5 44 16

Es la capacitación orientada a personas ensituación de desempleo, preferentementejóvenes entre 16 y 29 años recién egresados delos niveles técnico o profesional, que requieranadquirir experiencia laboral.

Esta modalidad, en la que 452 beneficiariosquedaron colocados en un puesto de trabajo,le permite al trabajador, el desarrollo delaprendizaje en la práctica y directamente en elproceso productivo de los centros de trabajo.

Durante la capacitación el becario cuenta conla asesoría de un instructor quien se encarga deasesorarlo y promoverlo con el fin de facilitar sucolocación una vez que se capacita en el áreaprofesional de su elección.

En esta modalidad se busca apoyar abuscadores de empleo que necesitan actualizarmejorar y/o reconvertir sus competencias

y destrezas laborales con la finalidad deincrementar sus posibilidades de contratación.

Las capacitaciones se imparten a petición deempresas que requieren personal capacitado enuna actividad o puesto específico y que estándispuestas a facilitar sus instalaciones para queen ellas se lleve a cabo el curso de capacitación.

Cuadro 3. Cursos, atendidos y colocados de C.P.L. por municipio.

Gráfica 3. Colocados y no colocados de C.P.L

Cuadro 4. Cursos, atendidos y colocados de C.M. por municipio.

Fuente: SNET SISPAEW



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BÉCATEPRINCIPALES ESPECIALIDADES

Especialidades C.P.L. Cursos Beneficiarios

Auxiliar administrativo, contabley de oficina

11 220

Capturista de datos 3 60

Atención a clientes, ventas demostrador y piso

26 520

Almacenista y auxiliar de al-macén

1 20

Mesero con preparación dealimentos, panadería

3 60

Auxiliar de recursos humanos yjurídico

3 60

Ayudante general y de cocina 2 40

Recepción 2 40

Total 51 1,020

Especialidades C.A. Cursos Beneficiarios

Bisutería, bordado y tejido 13 325

Manualidades y urdido dehamácas

6 150

Pintura en cerámica y telas 10 250

Auxiliar estilista, cultora y ser-vicios de belleza

16 400

Elaboración de piñatas 7 175Artesanías 3 75

Corte y confección 2 50

Horticultura 3 75

Panadería y repostería 13 322

Carpintería y talabartería 6 150

Otros 7 175

Total 86 2,147

Especialidades C.M. Cursos Beneficiarios

Operador general 2 32

Empleado de piso 2 20

Operador de producción 1 10

Total 5 62

Cuadro 5. Cursos y beneficiarios de C.M. por especialidad.

Cuadro 6. Cursos y beneficiarios de C.M. por especialidad.

Cuadro 7. Cursos y beneficiarios de C.A. por especialidad.

Gráfica 4. Porcentaje de cantidad de beneficiarios Bécate

Beneficiarios

En el primer trimestre del año, el SNE Tabascoimpartió 3,229 cursos del SubprogramaBécate. De estos 1,020 cursos fueron de lamodalidad Capacitación en la Práctica Laboraque representa el 32% del total. 2,147cursos de Capacitación al Autoempleo queequivale al 66%, finalizando con 62 cursos deCapacitación Mixta representando el 2% detotal de todos los cursos impartidos.

La especialidad en la que se impartieron máscursos fue Atención a Clientes con 26 eventosmientras que Operador de producción yAlmacenista fueron las especialidades con 1curso cada una.



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FOMENTO AL AUTOEMPLEOMunicipios Iniciativas BeneficiariosBalancán 5 16

Cárdenas 8 18

Centla 1 2

Centro 6 17

Comalcalco 1 2

Cunduacán 4 7

E. Zapata 5 9

Huimanguillo 3 8

Jalapa3 8

Jalpa de M. 1 1

Macuspana 4 8

Nacajuca 2 5

Tacotalpa 4 9

Teapa 4 10

Tenosique 5 11

Total 56 131

Este Subprograma tiene como propósitoprincipal incentivar a las personas interesadasa la consolidación de empleos, medianteel otorgamiento de apoyos económicosque permitan la creación, desarrollo ofortalecimiento de una actividad productivacon base en sus competencias y/o experienciaslaborales.

En este periodo, el SNE Tabasco logró apoyara 56 proyectos de negocio beneficiando a 131

personas mediante la entrega de mobiliario,maquinaria, equipo y herramientas de trabajoque les permitieron autoemplearse, generandoingresos económicos para el bienestar propioy de sus familias, contribuyendo al desarrollosocial y a la creación de empleos.

Gráfica 5. Iniciativas de Fomento al Autoempleo por municipio

Cuadro 8. Iniciativas y beneficiarios de F.A. por municipio.



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Diana Laura Oliva Magaña, Lucia Magaña Torresy Guadalupe Magaña Torres, son beneficiariosdel Subprograma Fomento al Autoempleo en laRegión Ríos, los cuales recibieron maquinarias conun valor de más de 65 mil pesos para fortalecersu negocio.

Le presentamos una pequeña entrevista quele realizamos a Diana Laura Magaña en la Feriade Empleo Región Ríos, donde se le concedió unespacio para promocionar sus productos.

¿Cómo te enteraste del Servicio Nacional deEmpleo Tabasco(SNET)?Gracias a unas clientas que llegaron a la estéticade mi mamá, ellas trabajan en el Ayuntamiento,vieron el procedimiento difícil y a mano de cómohacíamos las tortillas. Luego nos informaron deque en el SNET daban apoyo de maquinaria.

¿Te acercaste a las oficinas del SNET?Si, fui a las oficinas del municipio y ahí me

atendieron, me dieron informes, nos ayudaron connuestro proyecto y gracias a Dios, en diciembrenos entregaron las maquinas.

¿Qué máquinas les entregaron?La revolvedora, porque hacíamos la masa amano en tinas; la otra se llama boleadora, es unamaquina en donde metes el pedacito de masa y lasaca hecha bolita.

¿En que te benefició estos apoyos que teentregaron?Fue de gran ayuda, el proceso antes era muylaborioso, teníamos mucho desgaste físico, nosllegaba a doler la cadera de estar inclinadasrevolviendo la masa y ahorita es más fácil.

¿Ha aumentado la producción?Si, muchísimo, antes hacíamos 14 kilos de masaahora podemos hacer todo lo que contieneun costal de harina, que son 44 kilos. Con

esto, podemos entregar en tiendas aquí en emunicipio, a queserías, a señoras con fondas, enVillahermosa, hasta al norte se han ido nuestrastortillas. Antes hacíamos menos de 50 paquetesde 10 tortillas al día, ahora podemos hacer 200.

¿Qué les dirías a las personas sobre esteSubprograma?Al principio, sentía y pensaba que no iba a resultarpero si uno no arriesga no gana, les recomiendoque se animen a hacer sus proyectos, muchas

personas dicen “ahí no te dan los apoyos, estasperdiendo tiempo” pero la realidad es otra. Vayana las oficinas y pidan informes.

CASODE

ÉXITO FA


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FERIAS DE EMPLEO

Vinculación y Movilidad Laboral

Atendidos

1,575

Colocados

Vacantes

546

849

Las Ferias de Empleo son un medio directo, ági

y gratuito de vinculación que ofrece en todoel país la STPS, a través del Servicio Nacionade Empleo, dónde es posible interactuar yrelacionarse con representantes de empresasde diferentes sectores que buscan puestos acubrir.

Del periodo Enero-Marzo 2016 el SNETabasco llevó a cabo 2 eventos de Ferias, eprimero en Plaza Sendero en Villahermosa yel segundo en el Centro Deportivo en Paraíso

en los que se contó con la participación de1,575 buscadores de empleo, de los cualesse lograron colocar 546 de ellos.

El propósito de estos eventos, es lograrque las personas que buscan un puestolaboral se pongan en contacto directocon varias empresas que llevan a caboprocesos de reclutamiento y selección depersonal; mostrando el perfil laboral a variosempleadores en un mismo día y lugar, con unahorro significativo de recursos y esfuerzos.

Gráfica 6. Número de atendidos, colocados y vacantes de Ferias.

Fuente: SIISNE de la CGSNE


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BOLSA DE TRABAJO

PORTAL DE EMPLEO

Atendidos Colocados

4,336 582

Vacantes

2,578

Atendidos Colocados

7,634 523

Vacantes

1,024



Por medio de este servicio que ofrece el SNETabasco de manera gratuita en las 4 UnidadesRegionales, se atendieron a 4,336 buscadores

de empleo, de los cuales quedaron colocados582 de estos en alguna de las 2,578 vacantesofertadas por el sector privado.

La Bolsa de Trabajo se conforma de vacantesque son previamente concertadas con losempresarios que se acercan al SNE a ofertarpuestos de trabajo.

Los buscadores de empleo son recibidos por

los consejeros de empleo, quienes por mediode una entrevista, obtienen el perfil laborade cada uno, y en caso de que este cubracon el perfil de una vacante, se canaliza a laempresa ahorrando al empresario el procesode selección.

El Portal de Empleo es un servicio gratuito delSNE que funciona a través del sitio de internethttp://empleo.gob.mx, para atender lasnecesidades de los buscadores de empleo,subempleados, empleadores, estudiantes ytrabajadores en activo.

El espacio, que facilita al empresario subirsus vacantes, permitió a 7,634 buscadoresde empleo contactar y vizualizar las vacanteofertadas o subir su CV en caso de noencontrar alguna acorde a su perfil.

Este servicio brinda atención, informacióncapacitación y asesoría relacionada con emundo laboral las 24 horas del día.


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CENTRO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

PERIÓDICO OFERTAS DE EMPLEO

Atendidos

537


Ejemplares

10,005

Vacantes

2,689

Fuente: SNE Tabasco

Estos centros son una herramienta deapoyo que proporciona el SNE Tabasco en laUnidad Regional Centro a los buscadores deempleo que carecen de recursos tecnológicospara ingresar al Portal de Empleo, así comoconsultar las bolsas de trabajo por internet,hacer llegar la documentación a empleadoresy dar seguimiento al contacto.

537 Personas obtuvieron en estos espaciosapoyos con servicios gratuitos de correo

electrónico, impresión, fotocopiado, fax yasesoría técnica por parte del personal.

Es una publicación gratuita que se maquetay elabora en las oficinas del SNE Tabascocon información detallada y vigente sobreoportunidades laborales, con el propósitode apoyar a los buscadores de empleo aencontrar un mejor espacio laboral, de una

manera ágil.

El periódico se distribuye en institucionesde gobierno, oficinas de ayuntamientos,universidades, camaras empresariales,estaciones de radio, entre otros, los días 1y 16 de cada mes. La publicación tambiénaporta temas relacionadas con la búsquedade empleo en la sección de “El expertorecomienda”.


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ABRIENDO ESPACIOS

Colocados

130

Atendidos

447


Abriendo Espacios es una estrategia deasesoramiento y apoyo en la contratación

de personas con discapacidad y adultosmayores. Promueve la creación, operaciónde bolsas de trabajo especializadas, asícomo la identificación de las habilidades ycapacidades con que cuentan las personas condiscapacidad o los adultos mayores que,buscan integrarse en el ámbito laboral.

A través de este Programa, se atendieron a447 personas a las cuales se les apoyó con su

incorporación al mercado laboral, quedandocolocadas 130 de estas.

De igual forma, impulsamos las condicionesque faciliten su movilidad, acceso y desarrolloen las empresas públicas y privadas.

Centro de Evaluación de Habilidades

Como parte del proceso para promoverla inserción laboral de las personas condiscapacidad y los adultos mayores, AbriendoEspacios lleva a cabo la evaluación decandidato para conocer o determinar su perfilaboral.

De este modo, se logró la evaluación de

67 personas a las cuales se les definiósus habilidades, capacidades, destrezasaptitudes, actitudes, nivel de competitividade intereses de frente al desempeño deactividades laborales, para orientarlos enforma más eficaz hacia opciones de empleoautoempleo y/o capacitación.


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TALLERES PARA BUSCADORES DEEMPLEO

SNE POR TELÉFONO

Vinculación y Movilidad Laboral

Atendidos

Eventos405

52Fuente: SIISNE de la CGSNE

Atendidos

3,215Fuente: SIISNE de la CGSNE

Los talleres que brinda el SNE Tabasco estánorientados a buscadores de empleo quemediante el intercambio de experiencias ycon la guía de un facilitador, mejoren su perfiy formación laboral para que puedan aplicarlo

al momento de una entrevista de trabajo.

Durante la estancia se les imparten elementosclaves para incrementar la capacidad yposibilidad de que encuentren y conservenun empleo, acorde a su perfil y expectativasa través del conocimiento de técnicas yherramientas para la búsqueda de empleo.

Con este servicio gratuito, 3,215 personastuvieron la oportunidad de obteneinformación y orientación de todos losprogramas y servicios que el SNE Tabascoofrece, esto las 24 horas del día, los 365 díasdel año a los buscadores de empleo.

Este servicio facilita a los buscadores de

empleo inscribirse en las Ferias de Empleoque se organizan en el estado, atendido porel Centro de Atención Telefónica del SNE.


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PROGRAMA DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS TEMPORALES

SISTEMA ESTATAL DE EMPLEO

Atendidos Eventos

85 3Fuente: SIISNE de la CGSNE

El programa tiene el propósito de ofrecer unaalternativa de ocupación temporal ordenadalegal, segura y bien remunerada a lostrabajadores agrícolas mexicanos en Canadáen el periodo de desempleo; con pleno respetode sus derechos laborales y en igualdad decondiciones que los trabajadores de ese paíspara que el beneficio económico obtenido porsu trabajo contribuya al patrimonio familiar.

Las personas interesadas deben tenerexperiencia en actividades de cultivo ycosecha de verduras, frutas, cereales, tabacoárboles y pasto, así como en labores dehorticultura, apicultura y del sector pecuariopara trabajar en granjas agrícolas en Canadá

El sistema opera a través de reunionesperiódicas entre representantes del SNETabasco, de cámaras empresariales, bolsas

de trabajo públicas y privadas, de agenciasde colocación, así como de institucioneseducativas y de empresas que cuentan convacantes de empleo.

Tienen el fin de intercambiar informaciónsobre los perfiles ocupacionales de personasque buscan activamente empleos y lospuestos de trabajo disponibles, dándolespreferencia a las personas que han estado

enfrentando dificultades para insertarse enel mercado laboral.

Atendidos Colocados

208 154


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MOVILIDAD LABORAL AGRÍCOLA

Atendidos

55

Fuente: Servicio Nacional de empleo Tabasco. SISNE-WEB

Atendidos Colocados

98 89Fuente: Servicio Nacional de empleo Tabasco. SISNE-WEB

MOVILIDAD LABORAL INDUSTRIALY DE SERVICIOS

El Subprograma, con el cual se logróatender a 340 personas, se enfoca a brindarinformación sobre oportunidades de trabajoen campo fuera de su lugar de origen. Atiende a solicitantes de empleo dedicadosa actividades del campo como jornalerosagrícolas, que por alguna razón carecen deoportunidades para trabajar en su actividad yque por tal razón, requieren trasladarse a otraentidad federativa municipios o localidadesdistintas al lugar de su residencia.

Con el propósito de acercar a los buscadoresde empleo con las opciones de laborales, cuyoperfil le permita cubrir la vacante en el interiordel país, el Subprograma los orienta y vinculacon las empresas del sector industrial y deservicio, a través de acciones de reclutamientoy selección de personal, apoyos económicos,y en su caso capacitación, para propiciar lascondiciones de la población que se trasladade un lugar de origen a una zona de destino.

Colocados54


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SOLICITANTES ATENDIDOS PORGÉNERO

SOLICITANTES ATENDIDOS PORRANGO DE EDAD

Hombres Mujeres

3,976 1,703Fuente: SIISNE de la CGSNE

Años Masculino Femenino Subtotal

16 a 19 121 66 187

20 a 24 867 451 1,318

25 a 29 1,085 501 1,586

30 a 34 826 304 1,130

35 a 39 456 154 610

40 a 44 266 114 380

45 a 49 178 65 243

50 a 54 99 24 123

55 a 59 44 14 58

60 a 64 21 4 25

65 a 69 6 3 9

70 0 mas 7 3 10

Total 3,976 1,703 5,679

Gráfica 7. Porcentaje de hombres y mujeres atendidos.

Gráfica 8. Número de solicitantes por edad (años).Cuadro 9. Género de solicitantes por rango de edad.

Un total de 5,679 solicitantes fueron

atendidos en las Unidades Regionales deSNE Tabasco. El 70% del total que equivale a3,976 son hombres, mientras que el restantede los solicitantes con un porcentaje del 30%que es de 1,703 son mujeres.

A continuación mostraremos cuadrosinformativos sobre la cantidad de atendidosdetallados por edad y nivel de escolaridad.


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SOLICITANTES ATENDIDOS PORNIVEL DE ESCOLARIDAD

VACANTES POR GÉNERO

Grado de estudio Masculino Femenino SubtotalSin instrucción 4 8 12

Sabe leer y escribir 13 35 48

Primaria 67 32 99

Secundaria 719 220 939

Carrera comercial 16 12 28

Carrera técnica 213 50 263

Profesional técnico 127 18 145

Prepa o vocacional 1,424 556 1,980

Técnico superior 179 82 261

Licenciatura 1,185 667 1,852Maestria 22 23 45

Doctorado 7 - 7

Total 3,976 1,703 5,679

Hombres Mujeres

306 114

Indistinto

447

Gráfica 10. Porcentaje de vacantes captadas por género

Gráfica 9. Número de solicitantes por grado de estudio.Cuadro 10. Género de solicitantes por grado de estudio.

Uno de los requisitos que piden los empresarios

al momento de ofertar sus vacantes pormedio de los servicios de vinculación laboraque ofrece el SNE Tabasco es el género.

De un total de 867 vacantes captadas, más dela mitad, 52%, no pedían un género específicoMientras que el 35% de las vacantesrequirieron de hombres y el 13% de mujeres.


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VACANTES POR

NIVEL DE ESCOLARIDAD

VACANTES POR RANGO DE EDAD Años M F I Subtotal

No es unrequisito

14 4 45 63

20 a 24 10 12 18 40

25 a 29 78 43 99 220

30 a 34 122 46 210 378

35 a 39 72 6 70 148

40 a 44 10 3 5 18

Total 306 114 447 867

Escolaridad M F I Subtotal

Sabe leer yescribir

1 0 10 11

Primaria 15 1 7 23

Secundaria 147 22 97 266

Carreratécnica

10 4 13 27

Prepa o

vocacional

87 56 186 329

Licenciatura 41 30 126 197

Profesionaltécnico

3 0 7 10

TSU 2 1 1 4

Total 306 114 447 867

Gráfica 11. Número de vacantes captadas por rango de edad.

Gráfica 12. Número de vacantes captadas por nivel de escolaridad.

Cuadro 10. Género requisito de vacantes por rango de edad.

Cuadro 11. Género requisito de vacantes por nivel de escolaridad.


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VACANTES POR OCUPACIÓN

VACANTES POREXPERIENCIA LABORAL

Escolaridad M F I Subtotal

Funcionarios, directores

y jefes

21 7 71 99

Profesionistas ytécnicos

55 41 139 235

Trabajadores auxiliaresadmvos.

49 31 61 141

Comerciantesempleados en ventas

48 15 103 166

Trabajadores en serv.Personales

48 12 32 92

Trabajadoresartesanales

11 0 3 14

Operadores demaquinaria industrial

38 1 6 45

Trabajadores enactividades de apoyo

36 7 32 75

Total 306 114 447 867

Experiencia M F I Subtotal

Ninguna 50 14 111 175

6m - 1 Año 129 69 204 402

1 - 2 Años 92 28 78 198

2 - 3 Años 12 3 27 423 - 4 Años 12 0 9 21

4 - 5 Años 7 0 4 11

Mas de 5Años

1 0 6 7

No es unrequisito

3 0 8 11

Total 306 114 447 867Gráfica 13. Número de vacantes captadas por exp. laboral.

Cuadro 12. Género requisito de vacantes por nivel de escolaridad.

Cuadro 12. Género requisito de vacantes por exp. laboral.

Las vacantes captadas por el SNE Tabascoen este periodo, dividida por gruposocupacionales, apuntan a que los empresariosde la región solicitaron más buscadoresde empleo que cumplieran con el perfil deprofesionistas y técnicos con un 27.10%del total, seguido del perfil de Comerciantesempleados en ventas con el 19.14 del totalmientras que en contraste, requieren mínimolos puestos de Trabajadores Artesanos con e1.6% del total requerido.


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Dan banderazo al Programa de Apoyo al Empleo en el EstadoEl Servicio Nacional de Empleo Tabasco dio elbanderazo de salida al Programa de Apoyo alEmpleo (PAE) en el Estado. Esto al poner enmarcha 38 cursos del Subprograma Bécate en lasmodalidades de Capacitación para el Autoempleo

y Capacitación en la Práctica Laboral.

Cerca de 950 beneficiarios iniciaron suscapacitaciones en giros de Pintura en Cerámica,Repostería, Corte de cabello, Carpintería, entreotros, en la modalidad de Autoempleo; y deVentas, Empleado de mostrador, Auxiliar dealmacén y contable, entre otros en la modalidadde Práctica Laboral.

Así lo dio a conocer la Mtra. Alicia GuadalupeCabrales Vázquez, directora general del SNETabasco al inaugurar el curso de Carpintería en lacabecera municipal de Centla, Tabasco.

El Servicio Nacional de Empleo Tabasco encoordinación con el DIF estatal y municipal, entregóestímulos económicos a 130 beneficiarios de losSubprogramas Bécate y Fomento al Autoempleode la región Centro.

En el auditorio del DIF Tabasco, los propietarios delas iniciativas de negocio “Panadería Raymundo”y “Taller de costura Lulú” ubicadas en la ColoniaGaviotas Norte y Villa Playas del Rosariorespectivamente, recibieron un cheque por eequipo y herramienta de trabajo recibido.

Así mismo se entregó constancias de participacióna los beneficiarios de los cursos de Capacitación

para el Autoempleo, por una parte a los quefinalizaron las actividades de pintura en telaartesanías y bordado de listón y finalizando con lasactividades de panadería y pintura en cerámica.

SNET y DIF entregan estímulos económicos para el Autoempleo

Firma de convenio de colaboración entre el SNET y el IEATCon el objetivo de establecer mecanismosde trabajo coordinado para contribuir con eldesarrollo del Estado, el Servicio Nacional deEmpleo Tabasco firmó convenio con el Instituto deEducación para Adultos de Tabasco.

En las instalaciones del IEAT en Nacajuca Tabasco,las directoras generales de ambas institucionesexplicaron que este convenio sirve como base deintercambio de experiencias de áreas de interéscomún y social para fortalecer los serviciosofrecidos, así como para la puesta en marcha decursos de capacitación en instalaciones del IEAT.


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Reunión de trabajo con presidentas de los DIF municipalesPersonal de la Unidad Regional Teapa delServicio Nacional de Empleo Tabasco (SNET),sostuvo reunión de trabajo con las presidentasde los DIF municipales de Teapa, Tacotalpa,Macuspana y Jalapa.

El objetivo de esta reunión llevada a cabo enTapijulapa, Tabasco, fue tener un contactodirecto con las presidentas de los DIF municipalesy exponer las acciones que emprende el SNETpara atender a la población desempleada, así loindicó la Directora General.

Se llevo acabo con éxito la clausura de cursosdel Subprograma Bécate en la modalidad deCapacitación en la Práctica Laboral impartidosen la Región Centro.

Los cursos impartidos fueron de Ventas yatención a clientes, Auxiliar administrativo,Recepcionista, Empleado de mostrador yAuxiliar de almacén.

En las instalaciones de la Casa de la Cultura de laciudad de Villahermosa, la directora general delSNET, felicitó a los 81 egresados de los cursosmencionados anteriormente y les explicó querepresentan una oportunidad para los jóvenesque carecen de experiencia laboral.

Clausura de cursos de Capacitación en la Práctica Laboral en

el Municipio del Centro

En esta modalidad se contó con la participación de44 empresas, donde los beneficiarios con ayudade un instructor – monitor, pudieron obtenerconocimientos, desarrollar habilidades y aptitudesque les permitirán ocupar un puesto de trabajo.

Encuentro del personal del SNE Tabasco con personal de Fo-

mento Económico de Centro, Centla y Jonuta

Personal de la Unidad Regional Centroencabezados por la Mtra. Alicia Gpe. CabralesVázquez sostuvo encuentro con personal dela dirección de Fomento Económico de losmunicipios de Centro, Centla y Jonuta.

En las instalaciones del SNE Tabasco, fueronexpuestos a los presentes, los logros quede manera coordinada se obtuvieron de losprogramas y servicios en su operacion en el2014 y 2015 por esta Unidad Regional.

El propósito del encuentro fue llegar a acuerdosde colaboración de trabajo para la operación dePrograma de Apoyo al Empleo.


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El SNE cuenta con consejeros de empleoespecializados quienes, a través de unaentrevista, identifican los conocimientos yhabilidades de los buscadores de empleo paraque estos desempeñen un puesto de trabajo.

Es un espacio donde se ofrecen herramientasy servicios de tecnología informática para elapoyo integral en los procesos de búsqueda deempleo tales como: computadoras, impresora,teléfono, correo electrónico, fax, entre otros.

Son espacios que tienen el objetivo de propiciarel contacto directo entre solicitantes deempleo y empleadores de la región con el finde llevar a cabo procesos de reclutamiento y

selección de personal.

Es una publicación gratuita que se distribuye

de manera quincenal con el fin de difundir lasvacantes con las que cuenta la Bolsa de Trabajodel SNE Tabasco. Se pueden encontrar temasde interés para los buscadores de empleo.

Es un sitio web donde los buscadores deempleo tienen la oportunidad de registrarsepara buscar ofertas de empleo y postularse encaso de cubrir los requisitos del empleador.

www.empleo.gob.mx

Tiene como fin vincular a oferentes ydemandantes de empleo, además de informar

sobre los servicios y programas del SNE, todoesto las 24 hrs. del día los 365 días del año através del número gratuito: 01 800 841 20 20

Bolsa deTrabajo

Centro deIntermediaciónLaboral

Ferias deEmpleo

Periódico deOfertas deEmpleo

Portal deEmpleo

SNE porTeléfono

Son talleres diseñados para brindar alos buscadores de empleo información oformación que les permita mejorar susoportunidades de encontrar una oportunidadlaboral acorde a su perfil.

Talleres paraBuscadoresde Empleo


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AbriendoEspacios

MovilidadLaboral

BécateFomento al

Autoempleo

Estrategiaque tiene por

objetivo apoyar a losbuscadores de empleocon discapacidad yadultos mayores, parareducir las dificultades

que enfrentan parainsertarse en el mercadolaboral, a través deacciones de vinculación,orientación laboral,

capacitación, entreotras.

Dividido en Sector Agrícola y SectorIndustrial y de Servicios, tiene como

objetivo otorgar apoyos para el traslado, yen sus casos capacitación, para los

buscadores de empleo cuyo perfil

les permita cubrir una vacante enel interior del estado o del país enla que se demanda fuerza de

trabajo temporal.

Este Subprograma consiste en laentrega de mobiliario, maquinaria

y equipo de trabajo para apoyara los buscadores de empleo que optan por

desarrollar una actividad por cuenta propia y queaún teniendo experiencia, no logran vincularse

a puestos de trabajo.Este Subprograma

apoya a buscadoresde empleo que requieren

capacitarse para facilitar sucolocación o el desarrollo de

una actividad productivapor cuenta propia.Participan los buscadoresde empleo de todo el paísque cuenten con 16 años

de edad o más.


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Sr. EmpresarioEl Servicio Nacional de Empleo Tabasco le ofrece sus servicios

de vinculación laboral totalmente gratuitos cuando requieracontratar personal para cubrir sus vacantes.

revista sne tabasco

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