Los cumpleañeros de Diciembre, Enero y Marzo

Volvieron los festejos

“La crisis” según un genio PÁG. 2

Nuevos Créditos para los Afiliados! PÁG. 2

Un poema con sabor casero PÁG. 3

El autocuidado, el ser siempre y en todo momento proactivo-reactivo PÁG. 3

EDITORIAL INFORMACIÓN CULTURA

PARA TENER EN CUENTA...

L ’internaRevista interna bimestral para el personal de DBH Junio - Julio de 2009 Año 2. Nº5. Rosario. SF. Argentina.

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A partir del mes de Mayo incrementamos el monto de los créditos a otorgar a $600.-, continuando con los ya vigentes de $500.-, con las siguientes condiciones:

$600 --------------------- 6 Cuotas de $115.-$500 --------------------- 6 Cuotas de $95.-

Cuota social vigente: $32.-A fin de preservar el patrimonio de nuestra mutual reiteramos los requisitos para percibir reintegros por medicamentos:

La revista L´interna procura ser nuestro canal de comunicación

no sólo para informar sino para recibir inquietudes y sugerencias. Te recordamos que lo podés hacer a través de nuestra casilla de correo linterna@retenesdbh.com.ar o al interno 133 de RR.HH. Esperamos seguir contando con tu colaboración.

¿ Será cierto?¿Que un compañero hincha fu-rioso de un club de nuestra ciu-dad, en sus ratos de ocio visita frecuentemente el estadio del Club rival?

Festejamos esta fecha tan significativa, realizando un sorteo entre los

distintos sectores de la empresa, los afortunados en esta ocasión fueron:

La Mutual también realizó un sorteo para los afiliados, y quién se llevó el Huevo de Pascuas fue:

EDITORIAL

PASCUAS

En los pasillos se comenta

MUTUAL

NOSOTROS

PARA RECORDAR

“No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos

lo mismo. La crisis es la mejor bendi-ción que puede sucederle a personas y países porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia, como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los des-cubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar “superado”. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penu-rias violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las solucio-nes. La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia. El problema de las

“La crisis según un famoso científico “

Y los ganadores son…

Nuevos Créditos para los Afiliados!

La revista, para todos

personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin de-safíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y ca-llar en la crisis es exaltar el conformis-mo. En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única cri-sis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla.”

Albert Einstein

Es obligatorio presentar la factura acompañada de la receta médica (o fotocopia) con el correspondiente descuento de Obra Social (40 %).-La receta deberá contener como mínimo los siguientes requisitos;a) Fecha de emisión.-b) Nombre y apellido del titular y/o adherentes.-c) Nº de afiliado a la Obra Social.-d) Troqueles correspondientes a lo adquirido.-e) Firma y sello del profesional interviniente.-

En caso que POR EXCEPCIÓN se abone sin la receta ni el correspondiente descuento se procederá a reintegrar sólo el 60 %.-

Ante cualquier duda consultar con RR.HH.

El “Día DE la InDEpEnDEncIa” DEl 9 DE JulIo no sE traslaDa cElEbránDosE El mIsmo Día.-

Carolina ArandaOlivella Hugo

Piccinini Alf

redo

Pablo Chávez

Raúl Godoy

Gómez Gustavo

Alfonso Marcelo

Mayia Héctor

AutocuidAdo, proActividAd, reActividAd, Actitudes y formAs fundAmentAles pArA nuestrA sAlud mentAl, físicA y sociAl.

El hombre ha vivido durante años en constante interacción con otras perso-

nas, ambientes y seres, cada uno tiene una reacción distinta ante los diferentes suce-sos que se dan en dichas interpelaciones. Cuando el hombre se toma un minuto para analizar, reflexionar y someter los sen-timientos a un juicio crítico, se lleva a cabo un proceso de AUTOCONCIENCIA; es la ap-titud para pensar en los propios procesos del pensamiento. Esta es la razón de que el hombre posea el dominio de todas las cosas del mundo y de que pueda realizar progresos significativos de generación en generación, y es por eso que podemos evaluar y aprender de las experiencias de los otros tanto como de las nuestras. La autoconciencia permite alejarse para examinar el modo en que se “ve”: ver los paradigmas de nosotros mismos para determinar si son principios basados en la realidad o están en función de condiciones pues esto es fundamental para la efectivi-dad. El hombre como ser social encuentra reflejado en sus paradigmas cierto grado de condicionamiento que deter-mina su comportamiento y sobre el que no se tiene ningún control.

“Gracias a la proac-tividad no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta...” Stephen Covey

¿Qué es el autocuidado?Es un conjunto de competen-cias laborales que permiten a un trabajador tomar buenas deci-siones al enfrentar riesgos, sobre la base de valores internos, y desarrollar prácticas y hábitos que le permitan man-tener e incluso mejorar proactivamente su propia seguridad y salud. Muchas personas están constante-mente esperando que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. Otras, en cambio, toman la iniciativa, emprenden la acción y hacen que las cosas sucedan. ¿Con qué modelo te sientes más identifi-cado? Las personas que toman sus propias

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BIENESTAR

Es sólo una cuestión de actitud...

Para tu recuerdo

Para tu recuerdo tengo los versos más dulces,

las palabras más tiernas, un querido anhelo.

Para tu recuerdo están las flores más bellas,

el cielo más claro, la brisa fresca.

Para tu recuerdo tengo miles de fotos,

besos que nunca se olvidan , una dulce espera.

Para tu recuerdo están mis canciones, la rima de

las estrofas , que pronuncian tu nombre.

Mauricio Ferreyra

decisiones y no se supeditan a agentes o condicionamientos externos son aquellas que han desarrollado el hábito de la proac-tividad. ¿Que es ser proactivo?Ser proactivo es pensar las cosas antes de actuar, aparte es un pensamiento de superación, estos piensan en corregir sus errores, lo contrario a esto es una persona reactiva la cual no piensa sino reacciona, estas personas son las que no tienen éxito, estas piensan nada mas en culpar a los demás y no piensan en ver sus errores sino

Lenguaje reactivoNo puedo hacer nada.

Yo soy así.No puedo.

Debo.Si...

Lenguaje proactivoExaminemos nuestras alternativas.Puedo optar por un enfoque distinto.Elijo.Prefiero.Pase lo que pase.

en atañérselos a los demás. Proactivo - reactivoLa palabra proactividad nos vuelve responsables de nuestras propias vidas y de nuestra actitud ante ésta. Aquí ya no se trata de culpar a nada ni a nadie de nuestra felicidad o conducta, depende de nuestra decisión para serlo y quitarle el poder a todo lo demás de nuestra actitud ante la vida.

Autor: Norelis Barrios - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com

Nombre: Mauricio Raúl Ferreyra

Sector: MatriceríaEdad: 27 años Estado Civil: Soltero.

¿Cual es su formación profesional? Técnico en Refrigeración y Operador en torno paralelo.¿Cuando entró a trabajar a DBH? En junio de 2005¿Cuáles son sus principales tareas en la empresa? Hasta hace unos pocos días me desempeñaba operando y cortando chapa y en la actualidad me están capacitando para operar en torno paralelo.¿Que le gusta más de su trabajo? Me gusta siempre algo nuevo, que cada día tengo oportunidad de aprender.¿Cómo se siente en DBH? Nunca nadie me molestó, me siento bien, con la empresa y mis compañeros.¿Que cosas positivas ve en la empresa? La forma cómo tratan a la gente, que siempre intentan a llevar al diálogo. ¿Que aspectos, a su criterio, DBH debe mejorar en el futuro? Podrían capacitar más al personal, como lo están haciendo conmigo en éste momento.¿Que espera de DBH? Espero que sigan así, que ande bien. Que la marca se siga posicionando porque es lindo verme identificado así.¿Que le gusta hacer cuando no está trabajando? Me gusta leer, escuchar música, investigar sobre los temas que estoy trabajando de tornería, matricería a través de internet. También toco la guitarra. Y escribir poemas.

Nombre: Mario Guzzi

Sector: MatriceríaEdad: 54 años Estado Civil: Casado.Hijos: Dos.

¿Cual es su formación profesional? Mi formación fue en DBH, que aprendí el oficio de tornería, y me fui perfeccionando, con distinta gente que sabía el oficio. También desarrollé mis conocimientos en lo que es matricería en estampado frio, que es lo que actualmente estamos haciendo. También me capacité en la programación de los tornos controles numéricos.¿Cuando entró a trabajar a DBH? Entré a trabajar en el año 1970.¿Cuáles son sus principales tareas en la empresa? Soy jefe del sector, las tareas son hacer que la gente haga a través de los planos que yo les entrego el trabajo, controlar los trabajos terminados y capacitar a que la gente para que se perfeccione en los tornos paralelos y los controles numéricos.¿Que le gusta más de su trabajo?Me gusta todo lo que hago.¿Como se siente en DBH?Me siento cómodo.¿Que cosas positivas ve en la empresa?Lo que veo positivo, es que es una empresa que siempre busca mejorar día a día, y no quedarse estancados.¿Que aspectos, a su criterio, DBH debe mejorar en el futuro?Creo que el diálogo con los jefes de los distintos sectores, para que podamos solucionar en conjunto los problemas que se puedan presentar.¿Que espera de DBH?Que siga siempre como lo está haciendo hoy.¿Que le gusta hacer cuando no está trabajando?Ver televisión y futbol.

Fernandez, Carolina: Dominguez, Alberto: Torres, Norberto: Velazquez, Gustavo: Ambrogio, Luciano : Escalante, Rubén: Guidotti; Gladis: Malaguarnera, Jose: Quiroga, Damian: Larrea, Cristián: Guzzi, Ariel: Ortiz de Urbina, Fernando: Bernal, Hernan: Delle Croche, Sebastian: Rodriguez, Ricardo: Bueno, Ruben: Alfonso, Marcelo: Munafo, Luis: Diez, Carlos: Benitez, Luciano: Pacheco, Diego: Monja, Alberto

Morcillo, Melina Luciana: Mayia, Santiago Atilio: Salmin, Jezabel Vanesa: Garcia, Pablo Ezequiel: Olivera, Julio Joel: Britez, Jesica Noemí: Sosa, Alejandro A.:

01/06/200904/06/200906/06/200912/06/200912/06/200913/06/200913/06/200917/06/200917/06/200918/06/200919/06/200919/06/200920/06/200921/06/200922/06/200923/06/200923/06/200924/06/200925/06/200926/06/200926/06/200930/06/2009

03/07/200904/07/200904/07/200913/07/200925/07/200928/07/200929/07/2009

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REPORTAJES LOS CUMPLEAÑEROS

Cumples Junio

Cumples Julio

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Los cumples

de Marzo,

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