revista digital 50 años
DESCRIPTION
Revista Digital 50 años Cooperativa de Ahorro y Crédito "San Antonio Ltda."TRANSCRIPT
1
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
“SAN ANTONIO LTDA.”
1960 · 2010
Juntos Hacia el Progreso
Apoyando el desarrollointegral de sus asociadose impulsando la microempresaen la provincia de Imbabura
AÑOS
“San Antonio Ltda.”Coop. Ahorro y Crédito
Dr. Pablo Vaca FloresPRESIDENTEIng. Norma VásquezGERENTELic. Enrique VallejosDIRECTOR DE LA REVISTASr. Patricio RoseroLcda. Lucía SarmientoSra. Lilián MedinaCOLABORADORESSr. Danilo EcheverríaLic. Enrique VallejosFOTOGRAFÍAAndrés BedónDISEÑO GRÁFICOGRUPPO IMPRENTAIMPRESIÓN
San Antonio de Ibarra,Diciembre del 2010
CONTENIDOCONSEJO EDITORIAL Editorial Pág. 3
Nuestra Patrona Pág. 4Nuestro Fundador Pág. 5Saludo del Presidente, Dr. Pablo Vaca Flores Pág. 6Mensaje de Gerencia Pág. 7Reconocimientos Pág. 8Consejo de Administración Pág. 9Consejo de Vigilancia Pág. 10Comisión de Crédito Pág. 11Comisión de Asuntos Sociales Pág. 11Personal Administrativo Pág. 12Departamento de Contabilidad Pág. 13Crecimiento Financiero; 2006-2010 Pág. 14Depto. de Crédito y Cobranzas Pág. 15Departamento de Sistemas Pág. 16Agencia Atuntaqui Pág. 16Unidad de Cumplimiento Pág. 17Auditoría Interna Pág. 17Seguros Pág. 18Asamblea General de Representantes Pág. 20
Asambleistas Pág. 21Líderes; ejemplo y tenacidad Pág. 22Ing. Francisco Garrido Pág. 23Sr. Patricio Rosero Pág. 24Sr. Alfonso Cisneros Pág. 25Prof. Oscar Padilla Pág. 26Sr. Rufo Carvajal Pág. 26Prof. Rafael Rivadeneira Pág. 27Sr. Fausto Cervantes Pág. 27Econ. Rubén Santacruz Pág. 28Econ. Arturo García Pág. 28Ing. Nelson Guzmán Pág. 29Sra. Rosa Andrade Pág. 29Sra. Piedad Narvaez Pág. 30Sr. Nelson Andrade Pág. 30San Antonio Pionero del Cooperativismo Pág. 31Bodas de Oro Pág. 32Participación en la Comunidad Pág. 33Productos y Servicios Pág. 34
z
3
En párrafo especial, mencionaremos con admiración, respeto y gratitud a Monseñor Clímaco Jacinto Saráuz Carrillo, sin cuya gestión invalorable no estaríamos redactando este editorial de la revista.
Editorial
Las Bodas de Oro
Son las instituciones, sean de carácter público o privado, las que con sus hechos relevantes van haciendo la
historia de los conglomerados y, lógicamen-te, las personas que están inmersas en ellas quienes, con el pasar de los días, los que van marcando el progreso de los pueblos.
La economía progresiva es el resultado del trabajo honrado y del patriotismo de sus directivos y más componentes de las entidades de tipo económico que brindan las facilidades básicas para que se desa-
rrollen las pequeñas empresas privadas y en el caso local se vayan fortaleciendo los talleres artesa-
nales que proli-feran en
nuestro medio, obteniendo como loable resultado el bienestar de los hogares sa-nantonenses.
Es el singular caso de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio Ltda.”, pionera en el ámbito nacional, quien ha ido marcando los hitos históricos en el ade-lanto de esta privilegiada zona de nuestra provincia y es justo que al cumplir sus Bo-das de Oro, no solamente que celebramos con alborozo y recordemos, con unción a quienes han dirigido con entrega y patrio-tismo a esta institución, sino también, que multipliquemos nuestros esfuerzos para proyec-tarnos al futuro para bien de la familia sananto-nense.
En párrafo especial, mencionaremos con
admiración, respeto y gratitud a Monseñor Clímaco Jacinto Saráuz Carrillo, sin cuya gestión invalorable no estaríamos redac-tando este editorial de la revista que como objetivo central conlleva celebrar con la altura que merece, los cincuenta años de prolífera vida de nuestra Cooperativa; pues, gracias a la inteligente gestión, a la entrega total y a la orientación de Monse-ñor se cristalizó en realidad nuestra ins-titución que va en infrenable crecimiento para bien y orgullo de este hermoso lugar.
Al culminar los Cincuenta años de vida de nuestra cooperativa, vemos que se ha recorrido un camino lleno de todo tipo de dificultades que han sido superadas gracias a la labor en equipo desplegado por todos sus directivos, funcionarios y empleados, como también sus socios que con su aporte desinteresado, en todo sentido, hace que hoy elevemos la mirada con dirección al horizonte sin límites, para
proponernos a romper barreras, alla-nar dificultades con la colaboración de todos para el bien colectivo.
¡Salud en los felicesCincuenta años de vida!
4
Santísima Virgen de las Lajas
Nuestra Patrona
5
Tiene ochenta y cuatro años a cuesta y to-davía conserva la lucidez necesaria para conversar de los temas que siempre le
han apasionado: la religiosidad, la solidaridad humana y la economía popular. Conoce su población por los cuatro costados, y ha sido testigo, muchas veces actor, de cuantos acon-tecimientos en ella han ocurrido.
A él se debe la creación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio Ltda, cuando trajo su idea desde Roma, donde cursaba estudios en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Gregoriana. Motivado por ayudar a su tierra brinda charlas sobre el aho-rro y el crédito. La iniciativa fue madurando hasta que un grupo de moradores aceptaron el proyecto, mientras que otros no la acogie-ron, porque nunca han oído de estas cajas rurales. “Poner mi dinero en esta caja y luego prestarse unos con otros, imposible. Eso fue el gran problema al principio. Siempre objeta-ban, ¡Yo qué saco con esto. Pongo mi dinero en mi ahorro, en mi cepo y nada más y saco cuando quiero!.Ante esta situación el sacerdote tuvo pacien-cia y pudo explicar “Aquí hagamos un cepo
grande en donde ponga usted y todos los miembros de esta caja y una vez unidos con el capital puedan prestarse unos a otros. Lo importante es ser comunidad. Lo esencial es ayudarse unos a otros. “, aseveró.
Doce personas asumieron el reto de crear la entidad financiera. “Comenzamos a elaborar los estatutos, a realizar las asambleas y el Acta de Constitución. Y le dimos el nombre de Caja de Ahorro y Crédito Nuestra Señora de las Lajas, en homenaje a nuestra Patrona Celestial”, acotó.
Cuando estuvieron preparados, una comisión viajó a Quito, principalmente al Ministerio de Previsión Social, para la aprobación de la ins-titución, allí se sorprendieron por las caracte-rísticas únicas de esta caja en el Ecuador, que resultaba una novedad, sin embargo aproba-ron. “Nos apoyaron y se dieron cuenta de que en nuestro país estaba muy atrasado en este punto”, señaló.
Luego de dos años, ante la fama de la crea-ción de Cooperativas de Ahorro y Crédito en Alemania, funcionarios del Ministerio del
San Antonio, pionero del Cooperativismoen el Ecuador
ramo, deciden cambiar el nombre por el que hoy lleva orgullosamente. Monseñor Jacinto Saráuz, activo e inquieto, propone algunas ideas progresistas para su pueblo, entre ellas, la compra de un bus para brindar el servicio a la población, pero nadie acogió este proyecto. “Mi gente no quiere alzarse más en la vida, es conformista”, ma-nifestó.
Las Bodas de Oro
Comenta que el recorrido de la Cooperati-va ha sido de grandes dificultades en estos cincuenta años. Su caminar lento ha tenido varias causas; hace algunas décadas, la gente gozaba de una buena bonanza económica por la comercialización de sus artesanías pero no invertían en el ahorro y no se proyectaba a fomentar otros trabajos. Además cuestio-nó la falta de confianza por la misma gente de San Antonio y prefieren más a personas extrañas que lo hagan. No obstante, felicitó la apertura de una agencia en la ciudad de Atuntaqui. “Ojalá se ponga otras extensiones en otras partes de la provincia y del país”.
He estado ausente por varios años, pero he visto que ha crecido San Antonio. Es hora de fomentar un ambiente ciudadano en pro de la unidad y desterrar el egoísmo. Todos unidos, podemos perfectamente trabajar por el adelanto de la población.
Editorial Nuestro Fundador
Mons. Clímaco Jacinto Saráuz
6
Hemos cumplido 50 años de fructífera labor al servicio del cooperativismo, como Presi-dente de esta Institución es un orgullo ver
que nuestra institución va creciendo día a día, forta-leciendo nuestra calidad de activos para responder firmemente con las obligaciones que mantenemos con nuestros socios. Esto no sería posible sin unas políticas claras y bien definidas, pues no se trata de crecer por crecer, se trata más bien de servir con calidad.
Mi homenaje a todos quienes hicieron posible la creación de esta noble institución, y a todos quie-nes a lo largo de estos 50 años han contribuido de alguna manera a su desarrollo y engrandecimiento; mi compromiso, que este trabajo de largo plazo caracterizado por el esfuerzo y dedicación, este en-caminado a un servicio de calidad y excelencia, para fomentar el desarrollo de nuestros asociados.
Mi homenaje a todos quienes hicieron posiblehace 50 años la creación de esta Cooperativa
PRESIDENTE 2008-2011
Dr. Pablo Vaca FloresPRESIDENTE
EditorialSaludo del Presidente
Dr. Pablo Vaca Flores
7
Editorial Mensaje de Gerencia
E n la década de los sesenta se produjo un impor-tante crecimiento del cooperativismo ecuatoria-no; fue forjado como un instrumento idóneo para
erradicar la pobreza de las grandes masas desposeídas sobre todo rurales; en su fase inicial, las cooperativas fueron integradas esencialmente por sectores sociales de escasos recursos económicos, obreros y pequeños artesanos.La Cooperativa “San Antonio”, tiene el privilegio de ser una de las pioneras del cooperativismo de ahorro y cré-dito en nuestro país; fue creada en 1960 en este bello rincón imbabureño, a las faldas del imponente y ma-jestuoso Imbabura; gracias a un grupo de visionarios sanantonenses, gente con espíritu creador y artístico que unieron sus voluntades y esfuerzos y creyeron que su cooperativa seria el pilar que les permita cumplir sus sueños e impulsar el desarrollo de esta tierra, cuna de nobles artesanos que con habilidad y destreza transfor-man sus ideas en bellas obras de arte que han traspa-sado fronteras y son reconocidas internacionalmente. Han transcurrido cinco décadas de permanente traba-jo, asumiendo cada administración nuevos retos, in-novando productos financieros y servicios de calidad que satisfagan las necesidades de los socios y de la comunidad.Uno de los factores determinantes del crecimiento de
GERENTE GENERAL desde febrero 2007
Ing. Norma Vásquez Aragón
los últimos años es la participación de la cooperativa en el Sistema de Apoyo Gerencial (SIAG) de la Red Financiera Rural (RFR) que es una organización de apoyo a instituciones de micro finanzas, brinda asistencia técnica para el fortalecimiento institucional, para facilitar y potencializar el acceso a servicios micro financieros. La Red Financiera Rural en el año 2007 realizó un diagnóstico institucional a la COAC San Antonio y con su permanente asesoramiento he-mos trabajado en procesos de autorregulación y cumplimiento normativo que nos permite aplicar buenas prácticas de solvencia y prudencia financiera que se reflejan en un significativo crecimiento y excelentes indicadores financieros, que han permitido que la institución sea calificada para intermediar recursos de importantes instituciones financieras privadas y públicas como son: Financoop, Red Financiera Rural, Corporación Financiera Nacional, Programa Nacional de Finanzas Populares, Fideicomiso Banca del Migrante, entre otros.Además del ahorro y crédito, la cooperativa brinda nuevos productos como pago del bono de desarrollo humano, transferencias de dinero dentro y fuera del país, participación en el sistema nacional de pagos a través del Banco Central, recaudación de servicios básicos, cobro del SOAT.El esfuerzo permanente, la transparencia en la gestión administrativa, el crecimiento y fortalecimiento alcanzados se ven plasmados en reconocimientos a la institución tales como: el Certificado de Transparencia conferido por el MIX (Microfinance Information Exchange) y la red financiera rural con una calificación de cuatro diamantes recibido por tres años consecutivos (2007 – 2008 – 2009) y en el año 2010 el certificado por buena administración de indicadores desempeño social. Adicional esta participando en la jornada iniciativa de transparencia de precios organizada por MFTRANSPARENCY, un evento a escala mundial a favor de la asignación de precios transparentes y responsables en la industria de las microfinanzas.La proyección de la cooperativa en el futuro inmediato es alcanzar un mayor posicionamiento en la provincia de Imbabura, impulsando y apoyando las iniciativas de emprendimiento de los microempresarios, retribuyendo la confianza de nuestros asociados con una adminis-tración eficaz y transparente, buscando siempre la participación de todas las instancias que conforman la cooperativa y de nuevas alianzas estratégicas externas que fortalezcan a la institución. “Loor Cooperativa San Antonio en tus Bodas de Oro”
Dr. Pablo Vaca Flores
8
EditorialReconocimientos
9
Consejo deAdministración
Editorial Administración 2010 - 2011
E s el organismo responsable de la administración de la cooperativa, es quien estable-ce normas generales de administración interna con sujeción a la ley, su reglamento y el estatuto.
Es elegido por la Asamble General de Representantes, está integrado por nueve vocales principales y nueve vocales suplentes que duran dos años en sus funciones.
Actualmente el Consejo de Administración está conformado por:
Dr. Pablo Vaca · Presidente, Sr. Patricio Rosero, Sr. Saúl Cisneros, Ing. Ramiro Estévez, Ing.Lorena Portilla, Srta Marilyn Iturralde, Lcda. Amada Erazo, Ing. Luz Ormaza, Sra. Rina Collaguazo, Sra. Rina Moya · Secretaria
Dr. Pablo Vaca Flores, Sr. Patricio Rosero, Ing. Ramiro Estévez, Sr. Saúl Cisneros, Sra. Rina Moya (secretaria), Lcda. Amada Erazo,Ing. Luz Ormaza, Srta. Marilyn Iturralde
Dr. Pablo Vaca FloresPRESIDENTE
10
Consejo de Vigilancia
El Consejo de Vigilancia como órgano responsable de la legalidad y ética del funciona-miento de la Cooperativa, ejerce supervisión de todas las actividades y transacciones que se realizan en la Institución.
Para nosotros es grato confirmar que la información que presentan los estados financieros al 30 de noviembre del 2010, expresan razonablemente la situación económica de la Coo-perativa San Antonio Ltda. y reflejan con fidelidad y transparencia el trabajo desarrollado por la administración presente, condición que se ha evidenciado en los últimos cuatro años de vida institucional.
En estos 50 años de incansable trabajo al servicio de la ciudadanía, se ven plasmados en un crecimiento permanente gracias al esfuerzo y dedicación de todos quienes formamos parte de esta noble institución siguiendo paso a paso el camino al éxito.
Sra. Fernanda Montesdeoca, Lcdo. Roberto Grijalva, Lcda. Mariela Terán, Lcda. Ximena Andrade, Dra. Mercedes Sanguino
EditorialAdministración 2010 - 2011
Lcda. Mariela TeránPRESIDENTA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
11
Comisión de Crédito
Comisión de Asuntos SocialesIng. Norma Vásquez, Sr. Saúl Cisneros, Lcda. Amanda Erazo
Sr. Patricio RoseroPRESIDENTE
Ing. Ramiro Estévez (E)Ing. Luz OrmazaSra. Rina Collaguazo
Editorial Administración 2010 - 2011
12
Matriz
Srta. Anita LimaicoSrta. Mireya Mejía
Srta. Yajaira Jácome
AgenciaAtuntaqui
Srta. Gabriela Puma, Sra. Silvana Yépez, Ing. Norma Vásquez, Sra. Tania Quiñónez, Lcda. Lucia Sarmiento, Sra. Blanca Mesa, Lcda. Aracely Anrango,Srta. Jacqueline Cevallos, Sra. Fernanda Noboa, Sr. Jaime Farinango, Sr. Jhamil Chalá, Sr. Roberto Villarreal, Sra. Lilián Medina.
EditorialPersonal Administrativo
13
Contabilidad
CONTADORASra. Lilián Medina
Sra. Fernanda NoboaASISTENTE CONTABLE
Editorial Departamentos Administrativos
El departamento de contabilidad se encarga de instrumentar y operar políticas, normas, sistemas y procedimientos necesarios para ga-rantizar exactitud y seguridad en el registro de las operaciones financieras, con firme compromiso de honestidad, transparencia y con un adecuado control de gestión que asegura el cumplimiento de normativa vigente. Es responsable de suminstrar en forma oportuna
infomres financieros que coadyuven a al toma adecuada y a tiempo de decisiones que beneficien en el presente o a futuro a la institución.
El compromiso de quienes conformamos el departamento de contabilidad es brindar nuestro esfuerzo y dedicación, en la busqueda cons-tante de un trabajo de calidad y excelencia, contribuyendo así al desarrollo y engradecimiento de nuestra querida institución.
14
EditorialCrecimiento financiero 2006 - Nov. 2010
15
L a cartera de crédito es el principal activo productivo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio ”Ltda. Se conceden créditos de consumo, vivienda y
para la micro empresa, aplicando parámetros que permitan su adecuada evaluación, control y seguimiento, a efectos de minimizar el riesgo crediticio y de mantener una cartera sana y productiva. De esta manera se asegura una óptima recupe-ración; permitiendo a la Institución brindar permanentemente un servicio de calidad que satisfaga las necesidades de fi-nanciamiento de nuestros socios coadyuvando a su bienestar económico y social.
Es muy satisfactorio para todos nosotros el crecimiento que ha tenido la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio “ Ltda. en estos últimos años, y sobre todo el crecimiento de la cartera de crédito, ya que a la vez nos permite atender a un mayor número de personas que confían en esta su Cooperativa. Es el resultando del esfuerzo, compromiso y dedicación a esta noble labor que es el análisis de crédito y que se considera un arte ya que no hay esquemas rígidos y que por el contrario es dinámico y exige además del profesionalismo creatividad por parte del analista de crédito, que debe conocer las diferentes técnicas de análisis crediticio y complementarla con experiencia, buen criterio y con información suficiente para poder tomar una decisión correcta.
El Departamento de Crédito y Cobranzas actualmente está conformado: en la Matriz por Jefe de Crédito y Cobranzas, dos oficiales de crédito y un Mensajero-Recaudador; y en la Agencia por: Jefe de Agencia y un oficial de Crédito.
Lcda. Aracely AnrangoJEFE DE CRÉDITO
OFICIAL DE CREDITO OFICIAL DE CREDITO NOTIFICADOR
Editorial Departamentos Administrativos
Sra. Tania Quiñónez Srta. Jacqueline Cevallos Sr. Jhamil Chalá
Crédito y Cobranzas
16
E l área de sistemas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio Ltda.”, es nueva en la Institución, sin embargo en
el poco tiempo que lleva funcionando ha co-laborado con todas las áreas porque ha queri-do dejar una huella imborrable en su accionar.
En esta época de crecimiento, el aporte que ha dado la tecnología al servicio de las empresas ha hecho que las distancias y complicaciones que había anteriormente desaparezcan. No te-nemos pretextos que nos hagan retroceder en el tiempo y dejar que la competencia nos deje relegados y nos impidan cumplir con nuestra misión.
Como sabemos el pilar principal y razón fun-damental porque la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio Ltda.” ha dado pasos agigantados de crecimiento en estos últimos años han sido sus socios; y por ellos se ha buscado incansablemente superar esos obs-
táculos que alguna vez la impidieron crecer.Agradecimiento especial a todos los trabaja-dores, directivos y ex directivos que nunca han escatimado trabajo, esfuerzo y dedica-ción para convertir a esta su Cooperativa en una institución que a través de 50 años ha sido y será ejemplo de servicio y entrega.
Falta mucho por hacer pero el compromiso que tenemos con nuestra Institución nos dará la fuerza necesaria para seguir traba-jando con entrega, esfuerzo e interés, brin-dando todos nuestros conocimientos a su servicio y hacer de esta Institución sinónimo de confianza, amor a su tierra y una de las más grandes instituciones financieras del Ecuador.
Creo que vamos por el camino, Dios nos permita seguir en esta ruta de crecimiento y como dice nuestro lema avanzar:“JUNTOS HACIA EL PROGRESO” JEFE DE SISTEMAS
Sr. Roberto Villarreal Rosero
L a Cooperativa de “Ahorro y Crédito San Antonio” Ltda., siempre pensan-do en el mejoramiento del servicio
para sus socios, y considerando que la Institución contaba con un gran número de socios residentes en el Cantón Antonio Ante, resolvió crear la primera Agencia en la progresista ciudad de Atuntaqui, la mis-ma que abrió sus puertas a la ciudadanía anteña desde el 12 de febrero del 2010, está ubicada en la Av. Salinas y calle Ata-hualpa, esquina, y atiende en el horario de martes a sábado de 8 a 16 h30 y domingos de 8 a 12h30.
La Agencia ha tenido gran aceptación en el Cantón Antonio Ante gracias a la excelente atención que el socio recibe y a la agilidad en sus diferentes trámites.
Los resultados se reflejan en el creciente número de socios que ingresan diariamen-
te, la finalidad de la Institución es impulsar el progreso de la sociedad mediante la con-cesión de créditos oportunos y convenien-tes en las líneas de Microcrédito, Consumo y Vivienda. Expresamos un cordial agradecimiento a la sociedad Anteña por abrirnos sus puertas, y depositar su confianza en nuestra Insti-tución, ratificamos nuestro compromiso de trabajar día a día por nuestros socios y la comunidad en general, con total apertura a sus sugerencias.
Contamos con un personal capacitado, con calidad humana y alto espíritu de colabo-ración: el mismo que está integrado en la Agencia por:
Srta. Mireya Mejía Jefe de AgenciaSrta. Anita Limaico Oficial de CréditoSrta. Yajaira Jácome Cajera
Agencia Atuntaqui
JEFE AGENCIASrta. Mireya Mejía
EditorialDepartamentos Administrativos
Sistemas
17
L as normas legales requieren que las instituciones financieras designen formalmente a un funcionario o grupo
de ellos, para que sea responsable de co-ordinar y vigilar la observancia por parte de la Institución de las disposiciones legales y normativas, manuales y políticas internas, prácticas y procedimientos para la preven-ción de lavado de activos.
La misión del oficial de cumplimiento es administrar el riesgo de lavado de activos salvaguardando la imagen institucional y de su personal, para generar credibilidad, con-fianza y seguridad en los socios, clientes, comunidad y en la Cooperativa. El objetivo general es proveer a todos los estamentos de la Cooperativa, el marco legal, norma-tiva interna, manuales, políticas, procedi-mientos, controles y mejores prácticas que
conlleven a minimizar el riesgo proveniente de actividades ilícitas.
De manera general, el lavado de activos es un conjunto de operaciones destinadas a ocultar, simular o disfrazar el origen de ac-tivos financieros de manera que los crimi-nales puedan utilizarlos sin comprometerse y sin que se detecte la actividad ilegal que los produjo.
El proceso del lavado de activos es pla-neado y ejecutado por organizaciones al-tamente especializadas y profesionalizadas que en sus filas cuentan con expertos en fi-nanzas, contabilidad, leyes, administración de empresas que por su trabajo reciben jugosas comisiones, su propósito es evadir los controles establecidos en los diferentes países y en sus legislaciones vigentes.
Unidad de Cumplimiento
Ing. Anita RecaldeOFICIAL DE CUMPLIMIENTO
A tono con el importante crecimiento y desarrollo financiero que ha expe-
rimentado la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio” en los últimos cuatro años, sus administradores han visto la necesidad de incorporar nue-vos elementos que contribuyan a mejorar su gestión, y a opti-mizar los mecanismos de con-trol interno que aplica la Coo-perativa en sus operaciones, y en los servicios que brinda a sus asociados.
Es así que en febrero de 2009, la Administración de la Coope-rativa “San Antonio” Ltda., crea el área de Auditoría interna,
Auditoría Interna
C.P.A. Patricio Benavides GómezAUDITOR INTERNO
con el propósito de que ésta contribuya a la supervisión y mejoramiento con los mecanis-mos de control interno existentes y promueva ante todo, el mejoramiento de la eficacia y efi-ciencia de sus actividades, de tal forma que se maximice el valor y rentabilidad institucional.
En estos dos años, aproximadamente, de la-bores auditoría interna ha sido un factor fun-damental en el cumplimiento de su misión, la apertura y receptividad del directorio y funcio-narios de la Cooperativa, ante las recomenda-ciones que se emiten desde esta área y que se las comunica a través de reuniones e infor-mes mensuales. Aquello ha permitido realizar avances notables en las mejoras de los con-troles internos, lo que sin duda, representará consecuencias beneficiosas a la Institución, a sus integrantes y a los asociados.
Editorial Departamentos Administrativos
Si usted piensa que la vida es difícil con el ingreso que tiene ahora, Cuánto más difícil cree que será
para su familia sin usted
$ 20.000HASTA
SEGURO DE DESGRAVAMEN $ 500HASTA
FONDO MORTUORIO $ 2000
HASTA
SEGURO DE VIDA
Y ACCIDENTES
Estamos trabajando para servirle mejor.
SEGURO DE VIDAY ACCIDENTESPERSONALES
asegura su futuroy el de su familia
Su Cooperativa de Ahorro y Crédito“San Antonio Ltda.” por tan solo
De 1 año a 70 años con el 100% de coberturaMás de 70 años a 75 años con el 50% de coberturaMás de 75 años a 80 años con el 30% de cobertura
Más 80 años con el 25% de cobertura
LÍMITE DE COBERTURA SEGURO DE VIDA
Es su obligación informar a la Cooperativa sobreel siniestro máximo en 72 horas.
SEGURO HASTA COBERTURAS
Vida (Muerte por cualquier causa)Muerte AccidentalDesmembración AccidentalIncapacidad Total y PermanenteGastos Médicos por AccidenteRenta Diaria por Hospitalización por Accidente (Máximo 10 días)Renta Mensual por accidente (servicios básicos)Renta Mensual por muerte accidentalBeca Estudiantil por Muerte AccidentalSepelio por cualquier causaAmbulancia terrestre
2.000,002.000,002.000,002.000,00
600,0030,0060,0050,00
1.000,00150,00100,00
El seguro de vidaes una proteccióncontra los eventosinesperados
MENSUAL$1
20
L a Ley de Cooperativas establece que cuando las Cooperativas están for-madas por dos mil o más afiliados, las
Asambleas Generales se constituirán, obliga-toriamente, con representantes o delegados, que serán elegidos por los asociados en votación personal, directa y secreta, según el orden numérico de su afiliación, en la siguien-te proporción:
Las Cooperativas que fluctúen entre dos y cinco mil socios, elegirán un representante principal y un suplente, por cada serie numé-rica de cien socios.
En cumplimiento a la citada disposición, el Consejo de Administración de la Coopera-tiva de Ahorro y Crédito San Antonio Ltda. resolvió organizar el proceso electoral para la conformación de la PRIMERA ASAMBLEA GENERAL DE REPRESENTANTES. De acuer-do al Reglamento de Elecciones previamente aprobado por el Ministerio de Inclusión Eco-nómica y Social, se designó al TRIBUNAL ELECTORAL, que fue el Organismo encarga-do de realizar todo el proceso, cabe recono-cer la responsabilidad con la que el Tribunal asumió la designación y cumplió con todas las actividades planificadas que concluyeron con las elecciones que se realizaron el 14 de
Asamblea General de Representantes
marzo del 2010 en las que se contó con la masiva participación de los socios y en el acto inaugural con la presencia de autoridades que dieron realce al evento.
El Tribunal Electoral estuvo conformado por:PRESIDENTE: Sr. Guillermo Sánchez
Sr. Guillermo SánchezPRESIDENTE DEL TRIBUNAL
La asignación de Representantes Principales y Suplentes se realiza de acuerdo al número de votos obtenidos por cada candidato, quienes obtuvieron la mayor votación son calificados como Representes Principales.
De acuerdo al número de socios activos de nuestra Cooperativa, la Asamblea está conformada por veinte y cinco Representantes Principales de entre quienes se eligen los vocales de los Consejos de Administración y Vigilancia, según las renovaciones establecidas por minorías y mayorías.
EditorialTribunal Electoral
Periodo 2010-2012
VOCALES PRINCIPALES:Lcda. Fanny Almeida, Prof. Rafael Rivade-neira, Sr. Luis Rosales, Sra. Blanca Duran, Sr. Germán Betancourt.VOCALES SUPLENTES:Sr. Ernesto Gallegos, Sr, Edison Clerque,Sra. Gladys Vizcaíno.
Sr. Germán Betancourt, Sr. Guillermo Sánchez, Lcda. Fanny Almeida, Sra. Blanca Durán,
Lcdo. Rafael Rivadeneira, Sr. Luis Rosales
21
Editorial Asambleistas electos 14 de marzo 2010
Ing. Luz MagdalenaOrmaza Chuquín
Tec. Edgar ChardinReascos Viteri
Srta. Sandra VerónicaArévalo Andrade
Ing. Rodolfo GabrielPhilco Velasco
Ing. Antonio FranciscoLópez Castro
Lcda.María MagdalenaVásquez Bravo
Sr. Galo EduardoCórdova Méndez
Sr. Miguel EduardoMontalvo Julio
Srta. Marilyn ElizabethIturralde Tanicuchi
Sra. Olga LucíaChingua Quilismal
Sra. Fanny EugeniaEcheverría Armas
Lcda. Rosa MatildeCollahuazo Santander
Lcda. Amada ElenaErazo Siza
Sr. Miguel AngelChasiguano Quilca
Lic. Sebastián CrisostomoCárdenas Basantes
Prof. Martha CeciliaAlbuja León
Sra. Dora GermaniaArias Pineda
Sr. Luis AurelioQuinteros Bolaños
Sr. Hugo Marcelo Vallejo Sr. Celso AdrianoFierro Rivera
Sra. Rina VioletaCollaguazo López
Lic. Mauro RubénSanipatín Rivera
Sr. Mario DanielRivera Yépez
Lcda. Jimena Andrade Guerrero
Ing. Hugo TarcisioVenegas Moncayo
Prof. Luis Alfredo Páez Ing. Rómulo FranciscoGarrido Almeida
Lic. Jaime RobertoGrijalva Dávila
Lcda. Ana LuciaYacelga Mesa
Sr. Marcelo RubénPaspuel Cerna
22
A lo largo de este medio siglo, el movi-miento de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio Ltda.” se ha ca-
racterizado por un vasto semillero de líderes sociales que con su ejemplo y tenacidad han hecho una obra digna de ejemplo y recono-cimiento por parte de las presentes y futuras generaciones.
Es oportuno compartir, que para esta entidad financiera le sería prácticamente imposible presentar en este espacio a todos los diri-gentes y colaboradores que han pasado por el movimiento cooperativista y han dejado su valiosa aportación. Sin embargo, hacemos un reconocimiento y un tributo a todos ellos y a todos los héroes anónimos, que sin ser
los que estuvieron al frente, con su respon-sabilidad y trabajo discreto construyeron los cimientos de nuestra institución en San Anto-nio de Ibarra.
EditorialLíderes
Ing. Rómulo Garrido2006-2008
Sr. Patricio Rosero2000-2006
Sr. Hernán López1996-2000
Sr. Luis Reyes1993-1996
Sr. Rufo Carvajal1983-1986 / 1988-1990
Sr. Rafael Rivadeneira1987-1988
Sr. Oscar Padilla1979-1980
Sr. Alfonso Cisneros1977-1978/1980-1982
1991-1992
Sr. Fausto Cervantes1970-1971
Sr. Polivio Navarrete1969-1970/1972-1975
Sr. René Haro1976-1977
Sr. Exequiel Rivadeneira1964-1968
Sr. Miguel Villalba1962-1963
Ejemplo y Tenacidad
Ex-Presidentes
23
El Ing. Francisco Garrido fue electo por la Asamblea General, como miembro del Consejo de Administración en el año
2004; en abril del 2006 fue elegido como presi-dente de la Institución, sabía que tenía grandes retos y desafíos que enfrentar; su poder de de-cisión y visión de cambiar el futuro de la Institu-ción, trazó el camino que marcaría radicalmente el desarrollo de la Cooperativa “San Antonio”, en estos últimos cinco años.
2006-2008
Foto Inauguración, ampliación y remodelación oficina matriz
Editorial Ex - Presidentes
Ing. Rómulo FranciscoGarrido Almeida
Como principal responsable de la administra-ción de la institución y convencido de que un cambio era necesario, impulsó en su segundo período presidencial, la ampliación y remodela-ción del edificio, que resaltaría la imagen corpo-rativa de la institución; y es así que, el 25 de abril del 2008 en el Cuadragésimo Octavo Aniver-sario, se inauguran las modernas y funcionales instalaciones, con equipos de última tecnología al servicio de los socios.
Expresó su satisfacción de que la Cooperativa “San Antonio” esté cumpliendo medio siglo fomentando el cooperativismo y es su deseo, de que siga incorporando permanentemente nuevas alternativas que satisfagan con excelen-cia las necesidades y expectativas de su mer-cado.
24
P atricio Rosero es uno de los ges-tores de los cambios en la coo-perativa. Consagró gran parte de
su vida al crecimiento, transformación y fomento del Cooperativismo en la Insti-tución para darle brillo y prestigio en el ámbito local y provincial.
Ocupó cargos importantes vinculados con el desarrollo social en varias institu-ciones educativas, barriales, deportivas y de la cooperativa. Desde esas respon-sabilidades fortaleció entre los socios la unidad, los principios de solidaridad y la búsqueda de mejores días para la insti-tución. Es partidario del cooperativismo como filosofía para resolver los grandes problemas por falta de oportunidades en el ser humano; carencias de fuentes de trabajo, salarios bajos, necesidades apremiantes y un permanente deterioro de la economía familiar y la dignidad del hombre.
Insiste que el cooperativismo es la base de activación económica social, creer en lo que somos capaces y en lo que podemos hacer, no solo hay que inten-tar. El compromiso es transformarlo, no permitamos que unos pocos evalúen o adapten dosis o sistemas de bienestar para la inmensa mayoría. “Ya es hora
de que hablemos de una sociedad más humana, de equidad y solidaria. Tenemos capacidad, no nos quedemos en el in-tento, realicemos la gestión, sintamos la satisfacción de una misión cumplida con la comunidad. Todos hagamos cooperati-vismo en beneficio de la existencia de la colectividad”.
Patricio Rosero es de aquellos persona-jes sensibles y a la vez enemigo de la corrupción. Siempre abierto al diálogo, a los consensos y a la búsqueda de solu-ciones urgentes que exige la vida moder-na. Nunca se amilanó ante las amenazas y retaliaciones de personajes oscuros que vivían del oportunismo y de la me-diocridad.
Se ha convertido en un cooperativista a tiempo completo y en diversas etapas que le ha tocado ejercer la presidencia lo ha hecho con mucha vehemencia y voca-ción, ha sido, quizás, una de las tareas más arduas de su vida. Pero el esfuerzo, el sacrificio de todos esos años de traba-jo sin tregua ha valido la pena. La cose-cha de este afanoso liderazgo se resume en una palabra: confianza. En su presidencia dio una muestra de su optimismo, cuando editó una revista con
Sr. Patricio Rosero
Ocupó cargosimportantes
vinculados conel desarrollo social
en varias institucioneseducativas, barriales,
deportivas y dela cooperativa.
Insiste que el cooperativismo es la base deactivación económica social, creer en lo quesomos capaces y en lo que podemos hacer.
EditorialEx - Presidentes
2000-2006
ocasión de celebrar los cuarenta y cinco años de vida institucional.
Al referirse de los 50 años, expresó con satisfacción, que es hora de emprender con ahinco proyectos trascendentales. “Es el momento de celebrar jubilosamen-te el medio siglo de servir a la comuni-dad. Es el espacio de reconocimientos, homenajes y compromisos. De valorar a quienes dejaron la semilla del cooperati-vismo en tierra fértil y la de cultivar con esmero y creatividad el trabajo solidario y el desarrollo humano”, puntualizó.
25
Sr. Alfonso Cisneros
Hombre talentoso, sensible y dinámico es don Alfonso Cisneros, quien es el artífice de bellas esculturas religiosas
que son admiradas en importantes altares de iglesias de América y Europa. Don Alfonso rememoró con satisfacción, el haber reali-zado esculturas religiosas bajo pedido de su Santidad Juan Pablo II, por intermedio de uno de sus delegados en los veinte años de Pon-tificado.Otra de las facetas de don Alfonso, fiel a su vo-cación de servicio, fue líder de organizaciones sociales. Siempre se distinguió por su amplio aporte al desarrollo de la parroquia, desem-peñándose como presidente de la asociación de artesanos, y, por siete años consecutivos dirigió los destinos de la Cooperativa de Aho-rro y Crédito “San Antonio Ltda:” ; fue además miembro activo de la Junta Parroquial en tres oportunidades.Recuerda cuando llegó a pertenecer a la Coo-perativa. “Un pastor evangélico, miembro del Consejo de Administración me pidió que le colabore con este organismo. Al próximo año me eligieron y pasé a ser parte del Consejo de Administración”, dijo. Una dignidad que la asumió con responsabilidad a pesar de su juventud le permitió fortalecer el espíritu cooperativista para convertirse en Presidente en 1979 y por varias ocasiones ocupando esa honrosa dignidad.
La adquisición del terreno Su mayor obra fue la consecución del te-rreno y la construcción de la primera planta del edificio de la institución. Fue un trabajador infatigable y un promotor eficaz de la doctri-na cooperativista que perdura en el espíritu
L a característica de los benefactores es contribuir al desarrollo de una entidad. Siempre están velando y apoyando en
la construcción de los ideales de los socios. Uno de ellos es don Luis Mejía Montesdeo-ca, querendón de la tierra de su progenitora, quien incidió desde sus funciones de Prefec-to de Imbabura en la construcción de la se-gunda planta del edificio de la Cooperativa. Hoy luce majestuosa para el funcionamiento de la entidad financiera.
Fue el gestor para la culmi-nación de la construcción del edificio de la institución.
Luis Mejía Montesdeoca
Benefactor
1977-1978, 1980-1982, 1991-1992
Editorial Ex - Presidentes
de los socios que le recuerdan como uno de los entusiastas dirigentes. La edificación de la sede tuvo varios procesos, desde sociali-zar el proyecto en asamblea pasando por la contratación de arquitectos y maestros de la construcción. “En base de muchos esfuerzos y sacrificios; producto de mingas, renunciar los socios a sus excedentes y la colaboración de profesionales de la construcción”, mani-festó. Los planos se encargó al señor César Mon-tesdeoca para su realización y aprobación en el municipio sin costo alguno. La dirección técnica de la construcción lo hizo “Lucho” Reyes, quien estaba haciendo la tesis de gra-do para obtener el título de Arquitecto. “Fue importante el fervor de los socios y familiares cuando fundían la loza”, comentó con entu-siasmo.
La calidad de los sociosRemarcó el prestigio de los socios. La ma-yoría eran talladores, escultores, pintores y artesanos que dinamizaban la economía del sector y de la cooperativa. En esa época abarcaba a más de doscientos socios quie-nes eran fieles a los estatutos, reglamentos y leyes que regían a la cooperativa. “Ellos aportaban “religiosamente” con sus ahorros sistemáticos”, acotó.
Bodas de OroDon Alfonso resalta el recorrido glorioso de la enti-dad. “Con el aporte de mis modestos conocimien-tos en la dirección de la cooperativa ha sido para su engrandecimiento y prestigio. Para mi criterio es la institución financiera más grande y la mejor del cantón Ibarra”.
26
“Todos los presidentes que hemos pa-sado por la institución hemos entrega-do parte de nuestra existencia”, señaló
Oscar Padilla, maestro y líder de organiza-ciones sociales y culturales.
Es tan popular por sus ideales como por su peculiar barba y cabellera larga. Reitera que su aporte en la dirigencia como presidente hace tres décadas fue productiva a pesar de laborar en una de las escuelas de Pimampi-ro en calidad de docente. Se desenvolvió en un ambiente de cordialidad y de camaradería donde los socios anhelaban reunirse todos los sábados en la noche en la casa de don Vicente Venegas con el afán de planificar pro-yectos en beneficio de la institución.
Estuvo rodeado de personajes que sabían del sistemacooperativista. Era un equipo de trabajo y perseverancia
Prof. Oscar Padilla
Oscar siempre cuestionaba del lento pro-greso de la entidad al egoísmo que reinaba en el contexto cooperativista. “No quere-mos que alguien que tenga la idea siendo de San Antonio se cristalice. Pero si fuera un individuo de otra ciudad y con la mis-ma idea, ahí sí la apoyaban. Eso me duele mucho tener que decir”, aseveró el ex di-rigente.
Estuvo rodeado en su gestión por los se-ñores: Alfonso Cisneros, Marco Cisneros, Eduardo Montesdeoca, Carlos Rivadeneira, Armando Rivadeneira (+), Alfredo Terán, Guillermo Sánchez, René Haro (+) entre otros. Además estuvo Rita Vásquez, Enma Orbe como secretarias.
Mensaje
Nos unámos los hijos de San Antonio para hacer más grande a nuestra institución y que la veamos en ella como si fuera propia. Por otro lado, felicitar a los directivos que están remarcando con éxito estos Cincuenta Años de vida cooperativista.
Las mingasaportaron a laedificación denuestra casa
Durante unas cuatro décadas ha esta-do vinculado a la cooperativa como socio activo y por varias ocasiones
como presidente de la entidad. Recuerda con lucidez las vicisitudes que ha sopor-tado la institución, “Vivíamos arrendando en el Centro Cívico por una temporada para luego trasladarnos a la casa de don Vicente Venegas”, expresó.
El anhelo de tener casa propia despertaba el interés de los directivos y de los so-cios. Don Rufo Carvajal tuvo la suerte de participar en la compra del terreno y en la construcción del primer piso. “Las mingas fueron las herramientas colectivas para edificar nuestros sueños. Hubo bastante apoyo de los directivos y de la gente. El entusiasmo de contar con casa propia se
reflejaba en los rostros de los socios”, in-dicó.
En otra de sus gestiones administrativas se construyó el segundo piso pero sin enlu-cir peor los acabados. Entonces tuvo que buscar benefactores para la culminación del edificio. “Una vez vino el señor Luis Mejía Montesdeoca al Centro Cívico y nos acercamos con don Alfonso Cisneros para pedir apoyo. El nos ofreció y cumplió con el anhelo de los centenares de socios sanan-tonenses.
Don Rufo se siente satisfecho por su aporte al crecimiento de la cooperativa y se mues-tra orgulloso de la institución que celebra sus primeros cincuenta años de servicio a los ideales cooperativistas.
Sr. Rufo Carvajal
1979-1980
1983-1986, 1988-1990
EditorialEx - Presidentes
27
E l maestro Rafael Rivadeneira ha sido protagonista y testigo fiel de la construcción de la segun-
da planta del edificio de la cooperativa. Con un solo año de gestión de los tres que debía desempeñar como presidente fue suficiente para trabajar con mucha pasión.
“Con orgullo le digo, que tuve la gran oportunidad de contar con el apoyo de mis primos; Abdón Montalvo Rea y Luis Mejía
Montesdeoca, Gobernador y Prefecto res-pectivamente. Los dos me ayudaron en mi gestión con la construcción de la segunda planta y parte del tercer piso”, dijo con fir-meza. A tiempo que señaló que no han sido reconocidos por aquella obra loable para la institución.
Su formación de liderazgo viene desde las aulas universitarias que le ha permi-tido participar en diferentes dignidades orientadas siempre a lo cooperativo. Es
partidario de la lucha contra la corrupción para desterrar a los malos elementos que estaban en la entidad. Su férrea discipli-na, honradez y equidad impregnaron en su espíritu inquieto e irreverente.
Recomienda que las dignidades se vayan alternando para se instauren nuevas ideas. Y además reitera la felicitación a la actual administración por la creación de una agen-cia en Atuntaqui, “ojalá se siga abriendo por otros lugares”.
Prof. Rafael Rivadeneira
Desempeñó la presidencia de la Coo-perativa en una época de grandes transformaciones políticas en nues-
tro país. Fué profesor de escultura, mode-lado y líder del movimiento cooperativista. Es agradecido de los sabios consejos de monseñor Jacinto Saráuz, fundador de la cooperativa, quien incidió en la cultura del ahorro de la población. “Al principio los socios tenían poco recelo. Con el tiempo afianzaron el compromiso de apoyar a su crecimiento”, manifestó.
En el directorio que don Fausto presidía es-tuvieron Miguel Villalba y Piedad Narváez quienes fueron los puntales de la coope-rativa. “Se trabajó con mucha humildad. Había escasez de todo pero el entusiasmo y la buena voluntad superó todos los obstá-culos”, aseveró con firmeza.
La honradez acrisolada se refleja en la personalidad de don Fausto cuando relata su vinculación al movimiento económico. “Nunca hubo un reclamo de un centavo en las gestiones realizadas tampoco del
pago de las contribuciones”. La virtud en ese entonces afloraba, los socios eran bien cumplidos con sus obligaciones. “Jamás se llevó a juicios peor aún a un llamado de atención”, dijo. Ellos sesionaban en un cuarto arrendado en la casa del señor Ma-nuel Salas, ubicada en el pretil. Al referirse de las Bodas de Oro de la coo-perativa dijo que es el resumen de muchos esfuerzos de socios y dirigentes. “La Coo-perativa que tenemos en San Antonio es un lujo y está a nivel de las mejores entidades financieras del país”.
La honradez y la responsabilidadfueron virtudes de los socios
Sr. Fausto Cervantes
1987 - 1988
1970-1971
Ex - Presidentes
28
Econ. Rubén Santacruz
Rubén Santacruz, hombre dinámico y dedicado por entero a la adminis-tración de empresas, principalmente
de entidades financieras. Es un invaluable profesional en la contabilidad y un conven-cido que los cambios son necesarios en la perspectiva de mejorar y proyectarse al futuro.
El economista Santacruz en su gestión gerencial, durante su período, ha estado
encaminada a gestar progreso y desa-rrollo, alcanzado logros positivos para la institución. Cabe resaltar el crecimiento social que se ha evidenciado en la expan-sión del mercado en los diferentes barrios de la parroquia de San Antonio. “Siempre hemos estado impulsando las actividades productivas del sector; agrícola, comercial, artesanal, de consumo y vivienda, apoyan-do con ello al desarrollo socioeconómico de nuestra localidad”.
EditorialEx - Gerentes
Finalmente reconoce que la cooperati-va ha tenido un difícil recorrido durante los 50 años, sin embargo “Tiene grandes oportunidades de crecer más, siempre y cuando los socios asuman el sentido de pertenencia y de identificación con la ins-titución”.
En nuestro país, en el año 2000, sufrió un colapso económico a raíz de la dolariza-ción. El sistema bancario fue afectado en
su estructura mientras que las cooperativas eran las alternativas para la población de escasos recursos económicos. Es entonces cuando la Cooperativa de la localidad se fortaleció en su misión de servicio. “Nosotros fuimos un alivio y la alternativa para los artesanos de San Antonio de Ibarra”, comentó Arturo García al recordar su paso por la gerencia de la institución.
Junto a Patricio Rosero asumieron con respon-sabilidad elaborar el Plan Estratégico, mecanis-mo fundamental en la dinamia de la vida insti-tucional. “Tuvimos el apoyo de FINANCOOP; una banca de segundo piso que permitió, de manera confiable, hacer nuestro plan estratégi-co. Conseguimos 200 mil dólares que fueron destinados a; microcréditos para microempre-
Econ. Arturo Garcíasarios, financiamiento para viviendas a través del MIDUVI, créditos blandos, créditos pequeños a madres de familia, entre otros,” dijo.
En poco tiempo, la economía del sector crecía así como la confiablidad de los socios que fueron adhi-riéndose por las atractivas ofertas de la institución. Superó el número de afiliados de 2.000 personas. “Para créditos de consumo los trámites eran senci-llos. Se exigía lo elemental para que la ciudadanía pueda acceder fácilmente.
Entre ilusiones y desengaños Arturo García cumplió con su filosofía de cambio. Se remo-deló las oficinas acorde con los diseños de la actualidad. Hoy la imagen institucional goza de prestigio. Al culminar, expresó su congratulación por los Cincuenta años de arduo y sacrificada la-bor social. “Que sigan adelante con la misión de lo que significa una cooperativa”.
El nuevo dirigentecooperativo tiene que estar
consciente de su poder para potenciar recursos.
Tiene grandes oportunidades de crecer más, siempre y cuando los socios asuman el sentido de pertenencia y de identificación con la institución
29
Ing. Nelson Guzmán
La gestión administrativa del ingeniero Nelson Guzmán fue corta pero muy fructífera y decisiva en los destinos
de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Antonio Ltda.”
Nelson Guzmán, Ingeniero Comercial con amplia experiencia en Administración de Empresas, en su personalidad irradia opti-mismo y con ganas de cambiar paradigmas para enrumbar por nuevos derroteros. Tuvo el apoyo incondicional del señor Patricio Rosero, Presidente del Consejo de Admi-nistración de aquel período.
Los resultados no se hicieron esperar. El cambio de imagen y actitud evidenciados, dio como resultados: confianza y credibi-lidad en los socios, permitiendo el incre-
El sentimiento de satisfacción se reflejaba en su rostro cuan-do su frase “Juntos hacia el progreso” ha calado profundo en la imagen corporativa de la institución.
mento de liquidez, crecimiento de inver-siones bancarias. “La creación de nuevos productos financieros, crediticios, obligó a cambiar las políticas de crédito que permi-tía ofrecer a los socios, dependiendo de su capacidad de pago, dar montos significa-tivos”. Además enfatizó que se cambió el sistema de computación más moderno y ágil para brindar facilidades en las transac-ciones comerciales. El sentimiento de satisfacción se reflejaba en su rostro cuando su frase “Juntos hacia el progreso” ha calado profundo en la imagen corporativa de la institución. Y se han empo-derado esta idea los socios para crecer, supe-rarse y alcanzar metas de beneficio personal, familiar y colectivo.
U na de las áreas de mayor im-portancia en la administración financiera de una cooperativa,
es sin duda la gestión de gerente, que tiene como misión fundamental, mante-ner niveles de liquidez adecuados, que le permita a la entidad atender en todo momento, los retiros de depósitos que realizan sus socios, pagos de obliga-ciones financieras, gastos operativos y concesión de nuevas operaciones de crédito. En ese ámbito se desenvolvió doña Rosa Andrade durante 15 años en la institución.
Sra. Rosa AndradeDesde 1975 hasta el 1990 participó en muchas acciones para el crecimiento de la cooperativa. Presenció la construcción del edificio que fue producto de múltiples esfuerzos de los directivos, benefactores y socios.
Expresó con satisfacción de que existe una agencia en Atuntaqui en una ciudad donde hay bastante competencia. Mi de-seo es que la cooperativa San Antonio logré más objetivos para el prestigio de la entidad pionera en el cooperativismo en el país.
Mi deseo es quela Cooperativa “San Antonio”logre más objetivos
Editorial Ex - Gerentes
30
Sanantonense, de mediana estatura y calmado, fue el primero en asumir la gerencia de la Cooperativa: el primero
en oír y secundar a los fundadores y en ser el pionero de unas entidades emblemáticas del cooperativismo ecuatoriano con mucho orgullo y honor.
Andrade era uno de los personajes que gozaba de la confianza de su gente. La sala de su casa se convertía en oficina de contabilidad, donde las personas acudían para los préstamos y el depósito de los ahorros. “No averiguábamos en qué condiciones de vida tenían los que pedían préstamos y nada más”, dijo. En esa época la población vivía de sus ingresos pequeños. To-davía no se iniciaba el gran negocio de las ar-
tesanías. “La gente terminaba el apogeo de la producción de sombreros de paja toquilla. La economía era reducida y tenía dificultades para superarse”, señala.
La vida institucional transitó por diferentes ofi-cinas, las mismas que eran amobladas con lo elemental por sus propios socios, de acuerdo a la capacidad y voluntad de cada uno, demos-trando una vez más que nuestro pueblo se ha desarrollado en base del trabajo, la honestidad y responsabilidad. “Había un 60% de la partici-pación de la población en el funcionamiento de la institución y de esta manera el pulso de acep-tación se evidenciaba en las asambleas cuando se llenaba las instalaciones de la Escuela Juan Montalvo”, manifestó.
Sr. Nelson Andrade
Al cumplir los 50 años de vida institucional “le veo como algo grande que no lo esperaba. Actualmente es una cooperativa de respeto”.
Sra. Piedad Narváez
Doña Piedad Narváez, alegre, diná-mica y siempre predispuesta a co-laborar con el adelanto de la institu-
ción. Fue una de las primeras gerentes de la cooperativa que gozaba de la confianza de los socios. Sobre sus hombros estaba el movimiento financiero que lo realizó con mucha solvencia, transparencia y honesti-dad durante seis años.
Su liderazgo estaba fortalecido por el buen sentido del humor en todo momento. Ade-más su talento en finanzas se reflejaba en la eficaz administración haciendo que sus de-
cisiones acertadas repercuten en el avance financiero.Esta mujer entró al mundo laboral con tanta pasión y entrega a igual que los hombres. Lo hizo con prudencia, solidaridad, y cali-dez humana. La experiencia demostrada en su gestión gerencial no decepcionó, por el contrario, sorprendió con buenos resulta-dos a directivos y socios.
Bajo la presidencia de Polibio Navarrete se consiguió para ese entonces, 1970, un préstamo fabuloso de 50 mil sucres que se expandió para los servicios crediticios en
beneficio de los socios. Además cambió la imagen con la adquisición de muebles para las oficinas que estaban ubicadas en la casa de don Miguel Villalba y también conservó un ambiente de cordialidad entre los empleados.
Recomendó a los directivos que la prepara-ción académica y tecnológica es indispen-sable para el desenvolvimiento de la insti-tución. Insistió que en estos cincuenta años sigan manteniéndose unidos y colaborando con el crecimiento de la cooperativa, que nació para ser grande.
La experiencia demostrada en su gestión gerencial no decepcionó, por el contrario, sorprendió con buenos resultados a directivos y socios
EditorialEx - Gerentes
31
Bajo el amparo del Taita Imbabura, airoso se yergue el pueblo labo-rioso de San Antonio de Ibarra,
pueblo sin par valorado en todas las lati-tudes del orbe por su producto artístico y artesanal que brotan de su genio singular de sus habitantes que honran y particula-rizan al arte ecuatoriano.
Visita obligada es para el turista, ingresar a uno de los talleres para admirar, exta-siarse y conocer el proceso que se sigue en la creación de una obra de arte; ver como la tosca madera paulatinamente va adquiriendo formas insospechadas bajo el golpe rítmico de la gubia y el martillo inferido por el músculo incansable del artista que poco a poco va cristalizando la idea, va tomando cuerpo en lo que fue ruda madera y se convierte en una joya artística que engalanará un hogar lejano, la oficina de un próspero ejecutivo o el templo donde se rinde culto a Dios de todo lo creado.
El hombre culto podrá, visitando San Antonio transportarse a la época de luz que nos legará la esplendorosa Escuela Quiteña de los siglos XVIII y XIX con sus máximos representantes como Miguel de Santiago, Pampite, Caspi-cara, Legarda y otros que han aportado con su inagotable veta artística que anclada en el hermoso girón que es San Antonio; siga proliferando el arte de la madera para bien y grandeza del arte ecuatoriano.
Bajo la orientación de las obras maestras de las generaciones artísticas pasadas irrumpen con estilo propio (“El estilo es el hombre”-
Buffon) en las nuevas generaciones que van dando mayor prestigio y luz a este colmenar humano que es San Antonio de Ibarra. Pode-mos afirmar con satisfacción y orgullo que el inusitado adelanto alcanzado por este ubérri-mo pueblo, se debe al esfuerzo creativo y al amor sin medida de todos sus habitantes por este sin par lar querido.
En acápite especial y con sentido modesto po-demos afirmar que el respaldo para que cada taller artesanal se convierta en pequeña empresa de producción artística-artesanal es y ha sido la “Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio Ltda.” que cumple ya cincuenta años de existen-cia y que son medio siglo de aporte y estímulo a la creatividad, a la belleza y al arte que afloran en este bello rincón de la patria ecuatoriana.
· La actividad artesanal de San Antonio comenzó en 1880 con la creación del Liceo Ar-tístico, una especie de escuela- taller que impartía conocimientos y práctica en pintura, escultura, tallado, y carpintería.
· En la década de 1950 aparecen figuras costumbristas diversificándose la producción para consumo de los visitantes.
· En el centro poblado, en cada casa, se vende informalmente; existe una galería de gran magnitud en la que exponen las artesanías de exportación.
Datos Breves
Bajo la orientación de las obras maestras de las genera-ciones artísticas pasadas irrumpen con estilo propio en las nuevas generaciones que van dando mayor prestigio y luz a este colmenar humano que es San Antonio de Ibarra.
Prof. CarlosDávila Tena
Editorial San Antonio pionero del cooperativismo
32
“Tenemos que hacer una caja de ahorro”
E sta simple frase pronunciada en los pri-meros meses de 1960 por el sacerdote Clímaco Jacinto Saráuz, el ‘alma mater’
del fenómeno cooperativista, dio origen a la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Anto-nio Ltda. Ayer fueron doce pioneros los que empujaron aquella idea que pareció loca pero luego, de 50 años, se tradujo en un éxito que hoy supera más de 3500 socios, quienes en la actualidad se congratulan en festejar el cum-pleaños de su entidad.
50 añosfomentando el cooperativismo
Los encuentros, los eventos, la sesión solem-ne fueron una serie de celebraciones conme-morativas que lucieron elegantes para recor-dar el luminoso recorrido de la Cooperativa. Muchos han sido los hitos de la Cooperativa en estas cinco décadas. Siempre apoyando al desarrollo socio económico de la población sanantonense y siempre colaborando con el adelanto de la productividad de la provincia. Finalmente, la entidad mantiene su prestigio por la suma de experiencias de muchos lí-deres, directivos y benefactores, que la sitúa entre las mejores de la provincia de Imbabura.
“Tenemos que hacer una caja de ahorro”. Esta simple frase pronunciada en los primeros meses de 1960 por el sacer-dote Clímaco Jacinto Saráuz dio origen a la formación de la Cooperativa San Antonio Ltda.
EditorialSesión Solemne Bodas de Oro
33
Participación en el pregón parroquial
Participación en el desfile civico de la parroquia
Participación en el pregón de fiestas de Tanguarín
Colocando basureros en el parque principal
Colaborando con el desarrollo del deporte infantil
Premiación concurso Chicha de Jora
Editorial Participación en la comunidad
34
PRODUCTOS:AhorroDepósitos a Plazo FijoPréstamos:
EmergentesAsociativosConsumoViviendaMicrocrédito
SERVICIOS:Cobro de Servicios Básicos: Emelnorte y EmapaSeguro de Vida y AccidentesFondo MortuorioSeguro de DesgravamenBono de Desarrollo HumanoSOATPagos del Sector Público SPITransferencias nacionales e internacionales
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
“SAN ANTONIO LTDA.”Juntos Hacia el Progreso
MATRIZ SAN ANTONIO DE IBARRAHnos. Mideros 6-33 y 27 de Noviembre
Telfs: (06) 2932 063 – 2932 169 -2932 365
AGENCIA ATUNTAQUIAv. Salinas y Atahualpa 14 -07
Telf: (06) 2910 230