revista de prensa 20 de octubre

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La contratación de personas con discapacidad desciende un 21%. ‘El compromiso empresarial’ con los discapacitados será el tema de una jornada del CRMF. Los sindicatos preparan nuevas manifestaciones para diciembre contra la reforma laboral. La Cámara y La Caixa promueven la reinserción laboral de personas en riesgo de exclusión. Médicos y cuidadores dan a conocer sus experiencias sobre el alzheimer. El sector servicios de Castilla y León frena la caída de actividad y empleo. Ser madre cotiza al alza.

Revista de Prensa

del 20 de octubre de 2010

La contratación de personas con discapacidad desciende un 21%

O. PRIETO SALAMANCA Si la tasa de desempleo en España se sitúa actualmente en torno al 20,5%, la que afecta a las personas con discapacidad supera el 56%. La crisis económica no ha ayudado a mejorar los datos de integración laboral de este colectivo, que ha visto cómo las diferencias con respecto a la población general "se hacen más patentes", tal y como subrayó ayer el subdelegado del Gobierno, Jesús Málaga, durante la presentación de las IV Jornadas de Empleo y Discapacidad organizadas por el CRMF bajo el lema El compromiso

empresarial, y que tendrán lugar mañana. Este Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física del Imserso hacomprobado esta realidad en su Servicio de Empleo, que, si entre enero y septiembre de2009 facilitó la realización de 72 contratos, en el mismo periodo de este año la cifra se hacaído hasta los 57, lo que supone un descenso del 21% en las contrataciones. Pese a todo,Málaga destacó como una tendencia positiva la percepción de que existe "una mayorconcienciación entre las empresas" a la hora de admitir en periodo de prácticas a alumnadocon discapacidad. Esta mejor predisposición empresarial también fue mencionada por el director del CRMF,Ricardo Bravo, quien, sin embargo, recordó que desde 1982 existe una ley de integraciónque no siempre se cumple, la que obliga a las empresas de más de 50 trabajadores acontratar a personas con discapacidad. "En 2009 se realizaron en España 16.000inspecciones para comprobar la aplicación de esta normativa, y más del 30% de lascompañías fueron sancionadas por su incumplimiento", lamentó. En cuanto a la situación salmantina, el representante de este centro de referencia nacionaldel Imserso afirmó que la provincia está "bastante concienciada" en este ámbito, aunqueaseguró que el obstáculo principal en Salamanca es "la escasa infraestructura empresarial".

Ricardo Bravo (izquierda) y Jesús Málaga, en una edición anterior de las jornadas. J.M. GARCÍA

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Salamanca, miércoles 20 de octubre de 2010

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‘El compromiso empresarial’ con los discapacitados será el tema de una jornada del CRMF Con datos como que el 30% de las 16.000 empresas inspeccionadas en España no cumplían la normativa, el Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF) de Salamanca organiza las IV Jornadas de Empleo y Discapacidad para el 21 de octubre en su propio centro sito en la avenida de Villamayor 19/10/2010

‘El compromiso empresarial’, título de la IV Jornadas de Empleo y Discapacidad, es más que nada necesario en este país cuando los datos ofrecidos en la presentación de las jornadas, esta mañana en la Subdelegación del Gobierno en Salamanca, por Ricardo Bravo Rodríguez, director gerente del CRMF de Salamanca, no son nada halagüeños. Así, Bravo explicó que de 16.000 inspecciones realizadas a empresas españolas, unas 4.000 -el 30%- “no cumplían la normativa sobre el empleo a los discapacitados”. Con este fin, el próximo jueves, día 21 de octubre, el Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física de Salamanca (CRMF) acogerá unas jornadas, apuntó el subdelegado del Gobierno, Jesús Málaga, “con el objetivo valiente, en plena crisis económica, de

convencer a empresarios sobre la contratación de personas con discapacidad”. Además, Málaga apuntó que “los discapacitados tienen unos resultados laborales excelentes, cuando se salvan las primeras reticencias en su contratación”. Baja la contratación en 2010 Los datos hechos públicos por la Subdelegación del Gobierno en cuanto a contrataciones hablan de 72 en 2009, de los que la mitad fueron para hombres y la otra mitad para mujeres. Pero, con respecto a 2010, los datos son “inferiores”. Así, se llevan realizados 57 contratos, lo que supone un 21% menos que el año anterior entre enero y septiembre. La importancia de estas jornadas, a las que asistirán alrededor de 125 personas, es fundamental ya que, además, se cuenta con la experiencia de muchos ponentes que pertenecen a grandes empresas como Telefónica, Iberdrola, Endesa, ONCE, La Caixa o Leche Pascual. En cuanto a Salamanca, Ricardo Bravo apuntó que Salamanca es una provincia “bastante concienciada en la contratación de discapacitados”. Con un mercado laboral en el que abundan los “contratos en prácticas”. También apuntó Bravo que “en muchos casos no existen suficientes personas con discapacidad formadas para esa oferta laboral, ya que es un sector de poca cualificación, cuyos trabajos se centran, principalmente, en los administrativos y manuales”. Fecha: 19 de octubre de 2010 Autor: Luis Falcón.

Jesús Málaga y Ricardo Bravo, en la Subdelegación del Gobierno esta mañana

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Quien tiene q contratar es el gobierno, la junta, los ayuntamientos etcetcetc...y se dejen en paz de enchufes a primos, sobrinos y demas familia..... Autor: LMK Fecha: 19 de octubre de 2010 - 17:45h .

En época de vacas gordas o de vacas flacas prueben ustedes a buscar un trabajo siendo mujer jóven (en edad de procrear) y con una discapacidad superior al 33% y verán que aunque se presente el mejor CV posible para el puesto la puerta estará cerrada salvo que el empresario reciba una buena subvención por efectuar el contrato. Falta de concienciación total, puesto que si permitieran un periodo de prueba se demostraría la capacidad que se tiene. Por lo general las personas con una discapacidad estamos acostumbradas a esforzarnos más cada día, por lo que nuestros rendimientos en el trabajo suelen ser superiores a los de las personas que carecen de discapacidades y acudimos a las consultas médicas cuando es imprescindible. Sea bienvenida cualquier iniciativa a este respecto. Autor: Mujer y discapacidad Fecha: 19 de octubre de 2010 - 19:07h .

PUES CON 51 AÑOS Y CASI 5 DE DISCAPACIDAD ,TODAVIA ESTOY ESPERANDO UNA LLAMADA DEL

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CRMF PARA UN PUESTO DE TRABAJO ,SINO TE CONTRATAN ESTANDO BIEN CON ESA EDAD ,CON UNA DISCAPACIDAD DATE POR ELIMINADO EN EL MERCADO LABORAL ESO SI EL ESTADO TE DA UNA MEDIA PENSION BIRRIOSA Y UN BUSCATE LA VIDA DE CUALQUIER OFICIO MENOS DE LO QUE SABES HACER Y HAS ECHO TODA TU VIDA EN FIN PURA COÑA. Autor: PORFINNOS VANADAREMPLEOALO SDISCAPACITADOS -JUAJUAJUA Fecha: 19 de octubre de 2010 - 22:21h .

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Los sindicatos preparan nuevas manifestaciones para diciembre contra la reforma laboral En paralelo a las movilizaciones, prevén presentar una iniciativa legislativa popular para intentar modificar los aspectos relacionados con la contratación y el despido 20/10/2010

Comisiones Obreras ha avanzado que los sindicatos estudian la convocatoria de nuevas movilizaciones a mediados de diciembre, aunque "no en forma de huelga general". Así lo ha indicado al presentar las bases de la estrategia sindical tras la huelga del 29 de septiembre, algo para lo que también se recalará el apoyo de UGT. Para los sindicatos "el conflicto permanecerá abierto hasta que haya un cambio significativo" en las políticas económicas del Gobierno y, especialmente, en la reforma laboral. Dicho esto, insisten en que el movimiento sindical en España no puede seguir la misma estrategia de movilizaciones que en Francia, donde se suceden las huelgas generales, puesto que la "coyuntura" y la "realidad" de ambos países es

diferente y "sería un fracaso". "Lo que parece procedente ahora es expresar la tensión de las movilizaciones con otro tipo de acción (diferente a la huelga general)", señalan, para explicar a renglón seguido que, además, lo contrario supondría "devaluar" el 29-S. No obstante, también indican que la respuesta sindical siempre será proporcional a la agresión a los derechos de los trabajadores y que, en este sentido, "nadie está en condiciones de negar que pueda haber una nueva convocatoria de huelga general". En paralelo a las movilizaciones, los sindicatos prevén presentar una iniciativa legislativa popular para intentar modificar principalmente los aspectos de la reforma laboral relacionados con la contratación y el despido. Fecha: 20 de octubre de 2010 Autor: Salamanca24Horas.

Manifestación en la Gran Vía el pasado mes de junio

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La Cámara y La Caixa promueven la reinserción laboral de personas en riesgo de exclusión Se organizarán talleres específicos de fomento de la responsabilidad social corporativa para distintos sectores empresariales: servicios, construcción, industria y comercio y hostelería. 19/10/2010

Con motivo de la necesidad de reinsertar a las personas con riesgo de exclusión social en un puesto laboral digno, se organizarán talleres centrados en esta labor hasta mayo de 2011. En dichas actividades se trabajará para garantizar los objetivos que se han marcado en la Obra Social de La Caixa y la Cámara de Comercio de Salamanca. Estos objetivos son presentar a los empresarios salmantinos la red creada dentro del programa. Fomentar entre éstos la contratación de personas en riesgo de exclusión social, prioritariamente inmigrantes, parados de larga duración, personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Esta iniciativa ya la han tomado activamente en más de 1.300 empresas siempre con la idea de “obtener beneficios a través del gasto”, según ha destacado el tesorero de la Cámara de Comercio, Pedro Belloso, acompañado por María Teresa de Miguel, de La Caixa, y la coordinadora del grupo Incorpora en Castilla y León, Herminia Álvarez. La Caixa mantendrá en 2010 un presupuesto de 500 millones de euros para reforzar, ahora más que nunca, su compromiso con las personas. De esta forma, se ofrecerán seminarios específicos para distintos sectores empresariales: el 4 de noviembre, sector servicios; el 3 de febrero de 2011, construcción; el 3 de marzo, industria; el 7 de abril, comercio y hostelería; el 5 de mayo, jornada abierta en Salamanca; el 24 de febrero, en Vitigudino; el 24 de marzo, en Peñaranda de Bracamonte; y el 12 de abril, en Ciudad Rodrigo. Fecha: 19 de octubre de 2010 Autor: Laura Arranz.

Herminia Álvarez, Pedro Belloso, María Teresa de Miguel y Fernando Lores

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Vamos a ver cuantos miembros de la Camara de Comercio y de confaes participan, muy bien por firmar, pero ahora hay que colaborar, vamos a ver cuantos se animan, en camara 35, en confaes ptes de asociaciones, nose, digamos 50, a que no pasan de 10, digo de 5. Autor: Tocawebs Fecha: 19 de octubre de 2010 - 16:43h .


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Ser madre cotiza al alza El Pacto de Toledo estudia la posibilidad de computar un tiempo por hijo para las que no al20.10.10 - 00:55 - EL NORTE | MADRID.

Las madres trabajadoras podrían complementar el plazo de cotización requerido -ahora son quince añoSeguridad Social en función del número de hijos que hayan tenido.

La propuesta se encuentra sobre la mesa en la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, que trabajla apoyan el PP, CiU, PNV y ERC-IU-ICV y también el PSOE la toma en cuenta.

El portavoz del PP, Tomás Burgos, defendió ayer la «consideración especial» que merecen las madres 'traer hijos al mundo' cuando se trata de restablecer el equilibrio demográfico.

Las proyecciones de población y las de cotizantes al sistema de la Seguridad Social ponen de manifiestcotizantes por cada pensionista, en 2050 esa proporción se habrá reducido a 1,6 activos por cada uno d

«La aportación en forma de hijos será tan importante como la contribución económica», observó el reprepor sustituir años de cotización por hijos. Y explicó que lo que se plantea es que si una madre no ha podun tiempo determinado por cada uno de sus vástagos.

El modelo francés ya contempla esta posibilidad. En el país vecino, cada hijo computa por dos años de embrionaria, los portavoces parlamentarios sugieren que deba tomarse en cuenta solo a partir del terceha ido más allá de una mera reflexión, porque aún tienen que realizarse los cálculos pertinentes.

La representante socialista, Isabel López i Chamosa, se declaró a favor de la medida, pero precisó que han llegado a concretar.

La Comisión trabaja a contrarreloj, porque el Gobierno ya le ha hecho llegar el mensaje de que está a lalos interlocutores sociales y abordar los cambios en el Consejo de Ministros antes de que termine este a

Convergencia i Unió también ha propuesto que el periodo de cumplimiento del servicio militar obligatoriogeneral -ahora se toma en cuenta para la jubilación anticipada- de forma que aquellos trabajadores que cotización puedan completarlo.

Pero la diputada socialista matizó que tampoco se ha realizado la estimación de costes de esta medida,quienes, tras declararse objetores de conciencia, realizaron la prestación social sustitutoria.

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Médicos y cuidadores dan a conocer sus experiencias sobre el alzheimer La charla tuvo lugar en el mercado de Vitigudino y reunió a más de 50 personas

MARJÉS / DAVID G. CAMES VITIGUDINO El salón de actos del mercado deVitigudino acogió ayer una charlainformativa sobre la enfermedad dealzheimer y otras demenciasneurodegenerativas. Más de cincuentapersonas se dieron cita en la convocatoriaorganizada por la Unión de Asociacionesde Mayores de la Comarca de Vitigudino.Desde las doce del mediodía, diversosexpertos en la materia expusieron alpúblico sus experiencias sobre la forma deabordar este mal que afecta a un grannúmero de ancianos. Centro de referencia El primero que tomó la palabra fue JoséPedro Montemayor, responsable de

intervención directa del Centro de Referencia Estatal (CRE) de atención a personas conenfermedad de alzheimer y otras demencias situado en Salamanca. Montemayor desgranó en sudiscurso diversos aspectos de la nueva ley de dependencia, así como algunos detalles delfuncionamiento del CRE. En cuanto a la ley, enumeró los diferentes grados de dependencia,desde la moderada a los grandes dependientes, y recordó también que "la ley se ha desarrolladode tal forma que se ha podido mejorar la situación de atención a los enfermos". Por lo que se refiere al Centro de Referencia de Salamanca, José Pedro Montemayor insistió enque supone "un modelo avanzado e innovador destinado a la investigación, promoción y apoyo enel desarrollo de los recursos del sector". Recordó que actualmente están en funcionamiento cincocentros de este tipo en toda España y que sirven para atender "tanto a los pacientes como a susfamilias". En definitiva, se quiso dejar claro que la red de centros de referencia pretendeconvertirse en un ejemplo de investigación tanto a nivel nacional como internacional. El siguiente en intervenir fue Víctor Manuel González, médico de Atención Primaria y gerontólogodel CRE. Empezó comentando que los asistentes a la charla, sólo por el hecho de atender, yaestaban realizando una tarea de prevención de la demencia. También expuso algunos datoscomo que el gasto medio por año de un enfermo de alzheimer es de 7.000 euros, un coste que seincrementa en un 30% cada año a medida que la demencia empeora. Igualmente, González quiso dejar claro que el alzheimer no tiene cura todavía, pero que se puedellegar a controlar con tratamiento farmacológico o no farmacológico, siendo un ejemplo lasdiferentes terapias que realiza el CRE. Por último, cerró el turno de intervenciones Ana María Mateos, trabajadora social en el centro,que focalizó su discurso en la intervención psicosocial y en la mejora de la calidad de vida tantode enfermos como de familiares. En la charla también estuvieron presentes, entre otros, MarivíFilgueira, concejala de Cultura de Vitigudino, y Juan Francisco Arroyo, presidente de laagrupación de mayores de la comarca.

El doctor Víctor Manuel González en el transcurso de su intervención. MARJÉS

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EL EMPLEO EN DATOS

Bajadas. El empleo en el sector servicios se reduce en tasa interanual en todas las comunidades, excepto en cinco. Las que presentan las mayores bajadas son Andalucía (-2,0%), Canarias y Castilla-La Mancha (ambas con -1,6%).

Subidas. Mientras, las Islas Baleares (1,9%) y Cantabria (1,5%) registran las mayores tasas interanuales positivas. También subieron Aragón y La Rioja (0,5%) y Navarra (0,2%).

Sectores. El empleo disminuyó en todos los sectores en agosto, excepto en actividades administrativas y servicios auxiliares, que aumentaron el 1,2%, mientras que el mayor descenso fue en transporte y almacenamiento, el 1,7%.

ECONOMÍA

El sector servicios de Castilla y León frena la caída de actividad y empleo La facturación subió en agosto el 0,7%, mientras que la cifra de trabajadores solo se redujo el 0,1% 20.10.10 - 01:01 - Á. B. | VALLADOLID.

La cifra de negocios del sector servicios de mercado experimentó el pasado agosto en Castilla y León un incremento del 0,7% con respecto al mismo mes del año anterior, un dato que no parece como para tirar cohetes, pero que gana trascendencia si se tiene en cuenta que supone casi cinco puntos por encima del registrado en el mes de julio, cuando la facturación del sector cayó el 4,0%. Y si comparamos el dato que ayer difundió el Instituto Nacional de Estadística (INE) con el publicado hace un año, el resultado puede llamar incluso a la celebración, ya que en agosto de 2009 el retroceso fue nada menos que del 14,2%.

El empleo en el sector terciario de la comunidad autónoma registró un descenso interanual del 0,1% en agosto, que es una caída más suave que la de julio (0,5%) y prácticamente inapreciable comparada con la de agosto de 2009, cuando fue del 3,5%.

En el conjunto de España, la facturación del sector subió en agosto el 1,9%, casi seis puntos por encima de la registrada en julio, mientras que el empleo siguió su caída, que dura ya dos años, y bajó el 0,7%.

Los Indicadores de Actividad de los Servicios miden la evolución a corto plazo de la actividad de las empresas que operan en el sector terciario. Estos índices reflejan la evolución del sector más importante de la economía (los servicios suponen exactamente dos tercios de la economía española y el 61,3% en Castilla y León) a través de dos variables: la cifra de negocios y el empleo.

La cifra de negocios comprende los importes facturados por la empresa por la prestación de servicios y venta de bienes que son objeto del tráfico de la empresa. El personal ocupado está constituido por los empleados no remunerados (propietarios que trabajan activamente en la empresa) y los empleados asalariados, tanto fijos como eventuales.

En lo que va de 2010

Durante los ocho primeros meses del año, la cifra de negocios del sector fue el 0,4% superior a la del mismo periodo del año pasado en Castilla y León (1,6% en España) y la ocupación, el 0,1% mayor (el 1,7% inferior en el conjunto del país).

Centrados ya en España y por sectores, el comercio subió el 3,1% y otros servicios bajó el 0,2%. Dentro del comercio, la venta y reparación de vehículos y motocicletas se contrajo el 13,2%, mientras que comercio al por mayor e intermediarios del comercio creció el 7,5%, y comercio al por menor, el 0,9%.

En otros servicios, bajaron las actividades administrativas y servicios auxiliares, el 4,6%; información y comunicaciones, el 2,5%; y hostelería, el 1,2%, mientras que subieron transporte y almacenamiento, el 4,6, y actividades profesionales, científicas y técnicas, el 1,2%.

Por actividades, más de la mitad aumentaron su cifra de negocio en agosto, con los mayores incrementos en comercio al por mayor de combustibles, metales y otros el 13,8%, comercio al por mayor de materias primas agrarias y de animales vivos el 11,9%. Los mayores descensos se produjeron en venta de vehículos, motocicletas y repuestos, el 15,4%, y el comercio al por mayor de otra maquinaria, equipos y suministros, el 4,9%.

Las actividades con mayores subidas fueron las relacionadas con el empleo, el 13,7%, y el transporte aéreo, el 13,3%; bajaron en mayor medida las administrativas de oficina, el 21,6%, y las actividades cinematográficas, de programas de televisión y edición musical, el 8,5%.

Todas las comunidades aumentaron su facturación, excepto Andalucía donde bajó el 4,4% y Extremadura, el 2,8%. Las que tuvieron las mayores alzas fueron Baleares, el 9,7%, y Castilla-La Mancha, el 4,7%.

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