revista de la facultad de ingeniería industrial

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Colaboradores: Daneyra Chavarría Johnny Olivero Julio Araúz Yashera Avilés Nicanor Serracín Juan Maraña Yeneska Ávila Gaspar Morales Kiara Sang Emily Ríos Juan José Castrellón Freddy Lara Kristy Urriola Darline Cedeño Génesis Vargas Minda Rodríguez Yadira St.Rose Efraín Valenzuela Gabriel Gonzáles Madelaine Aizpurúa Rafael Jované Hilary Gutiérrez Ariel Suarez Erwin Miranda Johana Ramos Alba Tapia Gabriel Gonzales Eddie Gaitán

Editoras:

Astrid Soto Angie Castillo Batel Moreno

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Esta es la primera edición de una revista exclusiva sobre La Facultad de Ingeniería

Industrial. Fue elaborada con el fin de informar a los estudiantes que deseen ingresar a

la facultad.

Nuestra revista contiene lo siguiente:

Información acerca de la Universidad: autoridades, servicios, departamentos

Información acerca de la facultad: autoridades, departamentos, servicios y

actividades.

Oferta Académica: planes de estudios, descripción y duración de las carreras.

Estos son temas de interés para todos los que están inclinados por alguna de las

ofertas académicas de la facultad.

La Facultad de Ingeniería Industrial posee beneficios como:

Actualmente existen muchas oportunidades laborales para los estudiantes

egresados de la facultad ya que las empresas llevan anuncios de vacantes a la

universidad con el fin de reclutar personal.

Para estudiantes de escasos recursos se ofrecen becas de exoneración de

matrícula.

Invitamos a los estudiantes a ingresar a la Facultad ya que les ofrece infinidad de

oportunidades de estudios y trabajo.

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Conoce La Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial Oferta Académica Entrevista

Entretenimiento -Sopa de Letras -Crucigramas

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Antecedentes Histó ricós de la Universidad Tecnóló gica de Panama

La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) es la institución estatal de mayor jerarquía en lo que a educación superior científica tecnológica se refiere en Panamá. Surge a partir de la antigua Facultad de Ingeniería de la Universidad de Panamá, que en 1975 pasó a ser el Instituto Politécnico y, ante la necesidad de un nuevo modelo de Universidad, se transforma en la Universidad Tecnológica de Panamá mediante la Ley 18 de 13 de agosto de 1981. El 9 de octubre de 1984 se organiza definitivamente la Universidad Tecnológica de Panamá mediante la Ley 17. La Ley 57 del 26 de julio de 1996 realizan modificaciones y adiciones a la ley 17 de 1984. La sinergia creada con los sectores gubernamentales, privados y sociales de Panamá, permite a la UTP mantener una oferta académica, actualizada y contribuir eficientemente con el desarrollo tecnológico y social del país. Por otra parte el vínculo desarrollado con prestigiosas instituciones académicas, de investigación, organizaciones y empresas de otros países, permite asegurar su exitosa inserción en el mundo globalizado. Su oferta educativa, evidencia el crecimiento institucional. Actualmente se imparten 122 carreras en los diferentes niveles, como sigue: 2 Doctorados, 69 Maestrías y Postgrados, 1 Profesorado, 19 Licenciaturas en Ingeniería, 21 carreras de Licenciaturas con título intermedio de Técnico, 3 Otras Licenciaturas, 1 Licenciatura en Tecnología y 6 carreras Técnicas. En cuanto a la demanda, la misma se ha incrementado de 5,735 estudiantes en 1981 hasta alcanzar 18,502 en el 2012. Cuenta con una planta docente de 1,575 profesores, 30% a tiempo completo y 1,975 administrativos.

CONOCE LA UNIVERSIDAD

TECNOLÓGICA DE PANAMA

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Misió n y Visió n

Misión Aportar a la sociedad capital humano integral, calificado, emprendedor e innovador, con pensamiento crítico y socialmente responsable, en ingeniería, ciencias y tecnología. Generar conocimiento apropiado para contribuir al desarrollo sostenible del país y de América Latina. Responder a los requerimientos del entorno.

Visión La Universidad Tecnológica de Panamá será reconocida como una institución líder a nivel de América Latina, por su calidad en la formación integral del recurso humano, así como en la generación y transferencia de conocimiento en ingeniería, ciencias y tecnología y su aplicación para el bienestar social de la comunidad, sustentada en una eficiente gestión.

Organizació n

La Universidad Tecnológica de Panamá es autónoma, es decir que posee capacidad para gobernarse a sí misma, cumplir sus funciones y realizar sus fines por medio de sus autoridades competentes propias, elegidas conforme a las normas que para el efecto existen. En la UTP, la responsabilidad de la administración y el desarrollo del aspecto académico así como el mejoramiento del proceso de enseñanza aprendizaje relacionado con las carreras de grado y pregrado recae en la Rectoría y Vicerrectoría Académica, las seis Facultades, la Secretaría General y los siete Centros Regionales. Las actividades relacionadas con la Investigación y la Extensión son administradas y desarrolladas a través de la Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión, los Centros de Investigación, las Facultades y los Centros Regionales. Las labores administrativas constituyen el complemento y apoyo a las áreas académicas, de investigación y extensión, por diferentes direcciones, departamentos y unidades establecidas en la Ley, Estatuto, los Órganos de Gobierno y la Administración para tales fines.

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Azuero

Bocas del Toro

Chiriquí

Coclé

Colón

Panamá Oeste

Veraguas

Antecedentes

En el año 1965, inicia labores en la provincia de Chiriquí como parte de la Facultad de Ingeniería, en la Extensión Regional de David, ofreciendo la carrera de Agrimensura. Fungía en ese entonces como Directora la Profesora Evelia Alvarado. Inicialmente funcionó en un edificio de madera de dos pisos, situado entre Ave. 4ta Este y Calle A Sur. En 1966 el sector administrativo de la extensión universitaria es traslada a otro edificio y las clases se dictaban en las aulas del Centro Escolar Antonio José de Sucre. De 1972 a 1974 se inician las carreras de Técnico en Edificaciones y Técnico en Electricidad. Posteriormente en 1975, se incorpora la carrera de Técnico en Mecánica Industrial. En este mismo año (1975) se separó de la Universidad de Panamá adoptando el nombre de Instituto Politécnico, siendo director el Ing. Roberto Barraza, quien delegó al Ing. Mario Mata como encargado del área administrativa del mismo. El Centro Regional de Chiriquí, en 1992, abre la Maestría en Ingeniería Industrial, convirtiéndose en la primera entidad de Educación Superior en ofrecer estudios de postgrado en la provincia. En la actualidad el centro cuenta con una población de estudiantil de más de 1600 estudiantes.

CONOCE SUS CENTROS REGIONALES

CENTRO REGIONAL

DE CHIRIQUI

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Autóridades del centró regiónal

Director Centro Regional de Chiriquí Lic. Alex Matus Martínez

Subdirector de Investigación Postgrado y Extensión

Dr. José R. Serracín Pittí

Subdirector Académico Lcdo. Francklin Hislop, M.Sc.

Coordinadora de Investigación

Dra. Iveth Moreno

Coordinadora de Postgrado

Ing. Yarisol Castillo

Coordinador de Extensión

Ing. Juan Vissuetti

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Dirección de Bienestar Estudiantil

La Dirección de Bienestar Estudiantil, lleva a cabo diferentes programas encaminados a promover la formación integral del estudiante. Ubicación: Les invitamos cordialmente a que visiten nuestras oficinas que están ubicadas en el "Edificio B", la primera oficina a la mano izquierda en el Centro Regional de Chiriquí. Los estudiantes que soliciten ser beneficiados por los programas de ayuda, deberán cumplir con el siguiente procedimiento:

Llenar el formulario de Evaluación Socio-Económica

Entrevista Social

Determinación del plan de acción con el estudiante, el cual le indicará la forma de ayuda que le puede brindar el Departamento de Bienestar Estudiantil según la necesidad sentida y los recursos disponibles.

Contacto: Lic. Iris Coronado Teléfono: (507) 774-3016 - ext.1425 Correo Electrónico: [email protected] Lic. Ingrid Pinto Teléfono: (507) 774-3016 - ext.1425 Correo Electrónico: [email protected]

http://www.ch.utp.ac.pa/

http://www.ch.utp.ac.pa/

mailto:[email protected]


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Servicios Académicos

Estos programas están encaminados a la realización de actividades y a brindar servicios que conduzcan al estudiante a elevar su rendimiento académico. Consejería u Orientación académica: Se brinda orientación a los estudiantes en cuanto a los diferentes procedimientos académicos que debe conocer; ya que su desconocimiento no lo exime de su aplicación. Como por ejemplo: reclamo de notas, rehabilitación de materias, cambio de carrera, retiro-inclusión, Art. 212, etc. Apoyo académico: Ofrecer reforzamiento académico a través de Tutorías en diversas materias con mayor nivel de dificultad. El programa de tutorías consiste en que los monitores (estudiantes de años más avanzados) brinden clases extras en horarios accesibles para los estudiantes que deseen la ayuda. Beneficios para los monitores Alimentación. Nota de crédito por el valor de B/. 30.00 para pago de matrícula. Certificado de Participación. Apoyo con Equipo Multimedia. Banco de Libros: Brinda a estudiantes de escasos recursos la facilidad de adquirir por todo el semestre y sin costo alguno la bibliografía requerida para sus estudios, a través de textos disponibles. Mención Honorífica: Es un programa de becas que la Universidad Tecnológica de Panamá ha establecido para estudiantes de puestos distinguidos de cada promoción de los colegios oficiales y particulares de la República de Panamá Servicios Económicos Los servicios económicos tienen como fin ayudar a los estudiantes con limitaciones económicas que le dificulten o impidan continuar con sus estudios. Programas

Ayuda Alimenticia.

Pago de matrícula con trabajo compensatorio.

Alquiler de casilleros.

Ayuda para pago de transporte.

Préstamo a estudiantes en Base al Honor y la Palabra.

Préstamo en efectivo.

Bolsa de trabajo.

Bolsa de becas.

Mecenazgo (Padrinos que ayudan económicamente a estudiantes).

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Sección de Cultura

Promueve el aprendizaje, práctica y presentaciones de bailes que identifican el folclore de nuestro país, así como de otros bailes coreográficos. Cuenta actualmente con un Ballet Folclórico, el cual ha tenido participaciones nacionales e internacionales y también con un Grupo Coreográfico.

Sección de Deporte

Promueve la práctica de diversas disciplinas deportivas, a través de ligas internas y competencias nacionales e internacionales. Esta sección está abierta a recibir nuevos miembros, para lo cual los interesados pueden dirigirse a la Dirección de Bienestar Estudiantil. Beneficios: Exoneración de matrícula, siempre y cuando se destaquen en las actividades culturales y deportivas, sean unos estudiantes regulares y mantengan como mínimo un índice académico de 1.25. Contacto: Lic. Walter Jiménez Teléfono: (507) 774-3016 - ext.1443 Correo Electrónico: [email protected]


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Antecedentes

Desde el punto de vista legal, la creación de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica de Panamá, se dio a partir del momento en que se aprobó la ley 18 del 13 de agosto de 1981, mediante la cual se creó la UTP. Dentro de este marco legal se estableció que en base a la creación del Instituto Politécnico en el año 1975, se fundaban dentro de la estructura académica de este instituto, los departamentos de Ingeniería Industrial, Mecánica, Sistemas, Eléctrica y Civil. Con la creación de la Universidad Tecnológica de Panamá en 1981 los departamentos de Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil y Sistemas se constituyeron en Facultades de acuerdo a la relación, que había con el concepto prevaleciente en ese momento. Por la aprobación de la ley 18 del 13 de agosto de 1981, surgió la Facultad de Ingeniería Industrial, posteriormente se aprobó la ley 17 del 9 de octubre de 1984, por la cual se organiza la estructura de la Universidad Tecnológica de Panamá y en la cual se establecen legalmente el concepto de Facultad, creándose formalmente las Facultades de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecánica e Ingeniería Industrial.

FACTULTAD DE INGENIERÍA

INDUSTRIAL

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Autóridades

Decana Ing. Sonia Sevilla

Vice-Decana Académica

Vice-Decano de Investigación,

Postgrado y Extensión

Jefes de departamentos

Jefa de Departamento de Estadística

y Economía. Ing. Teresa de Hines

Jefe de Departamento de Contabilidad y Finanzas.

Ing. Alfredo Jiménez

Jefa de Departamento de Logística y

Cadena de Suministros. Ing. Zoila Castillo

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Decanató de la Facultad de Ingenierí a Industrial

El Decanato de la Facultad de Ingeniería Industrial se encarga de formular y planificar las políticas y actividades de la facultad con el objetivo de facilitar la solución de situaciones que se presenten, respetando y haciendo cumplir las leyes de la República y los reglamentos y normas de la Universidad Tecnológica de Panamá y de la Facultad, así como los acuerdos y resoluciones emanados del Consejo Académico, Consejo de Facultad y del Consejo Universitario. Funciones Analizar y sistematizar la documentación clasificada. Clasificar, registrar y archivar los documentos que ingresan y los que genere la

Facultad de Ingeniería Industrial. Preparar y ordenar la documentación para las Sesiones de los Consejos de

Facultad, Junta de Facultad y reuniones del Decanato. Recibir solicitudes de audiencia y preparar la agenda respectiva del Decano. Redactar y digitar documentos variados de acuerdo a instrucciones emanadas

del Decano. Solicitar, tramitar, recepcionar, distribuir y controlar los materiales y/o útiles de

oficina asignados a la decanatura. Brindar atención y orientación al público en general sobre aspectos

relacionados a su cargo. Asimismo atender llamadas telefónicas. Participar en la programación de actividades técnico-administrativas. Supervisar las actividades relacionadas con el movimiento de documentos de

la Facultad de Ingeniería Industrial. Proyectar Resoluciones por encargo del Decano. Las demás que le asigne el Decano.

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Serviciós

Entrega de Solicitud para:

Solicitudes de convalidación de materias. Informe final de trabajo de graduación. Trámite de retiro e inclusión de materias/Retiro total de materias. Contratación de docentes nuevos. Solicitud de Cartas de Proyectos para las empresas. Reservaciones del salón de conferencias. Convenios de Práctica Profesional. Reválidas y evaluaciones de Títulos. Re-clasificación de categorías para Docentes. Coordinación de los Seminarios durante el receso académico. Solicitudes de Nombramiento por Resolución de Profesores Tiempo Parcial.

Equipó de Trabajó

Secretaria Ejecutiva Licenciada Nuria Juárez

Secretaria Licenciada Nelly Lourdes Hidalgo

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Cóórdinadóres de Carrera

Coordinadores de Carreras

Lic. en Ingeniería Industrial Ing. Elida Córdoba

Lic. en Ingeniería Mecánica Industrial

Ing. David Camaño

Lic. en Gestión Administrativa

Ing. José Herrera

Lic. en Recursos Humanos y Gestión

de la Producción

Lic. Alberto Lozano

Lic. en Logística y Transporte Multimodal

Ing. Ricardo Rivera

Lic. en Gestión de la Producción

Industrial Ing. Izael Urieta

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Lic. en Mercadeo y Comercio

Internacional Ing. Bolivar Bernal

Coordinación de Maestrias y

Postgrados Ing. Juan Morán

Coordinación de Programa Dual

Georgia Tech - UTP Lic. Práxedes Torres

Coordinadora de Extensión

Ing. Nery Camacho

Coordinadora de Investigación

Ing. Rita Araúz

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Educació n Cóntinua:

Objetivos del Departamento de Educación Continua:

Brindar a los egresados de la Universidad Tecnológica de Panamá y de otras instituciones, la posibilidad de actualizar sus conocimientos en áreas específicas de ingeniería, tecnología y ciencias naturales, administrativas y humanísticas, de tal forma, que mejoren su desempeño en sus organizaciones.

Dar cumplimiento a la función de extensión universitaria, que constituye uno de los pilares junto con la docencia y la investigación de la Universidad.

Ofrecer cursos especializados a profesionales que no puedan ingresar a programas formales de postgrado.

Proyectar una imagen positiva y aumentar la presencia de la Facultad y por ende de la Universidad entre la comunidad.

Divulgar y colocar al servicio de la comunidad los logros y avances alcanzados por los profesores e investigadores de la Universidad en diferentes áreas de Ingeniería, Tecnología, Ciencias Naturales, Administrativas, Sociales y Humanísticas.

Satisfacer la demanda educativa del profesional en ejercicio con el fin de contribuir de manera permanente al desarrollo del país a través de la actualización y la formación, además colaborar en la integración eficiente y satisfactoria del profesional en dirección de las metas y valores de las instituciones donde labora.

Detectar necesidades de capacitación, actualización y formación en el sector productivo con el propósito de renovar los contenidos y la oferta de los cursos.

SERVICIOS DE LA FACTULTAD DE

INGENIERIA INDUSTRIAL

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Nuestra Oferta

Diplomados Aprobados:

Diplomado en Formulación, Evaluación y Administración de Proyectos. Diplomado en Higiene y Seguridad Ocupacional. Diplomado en Logística y Gestión de Aprovisionamiento. Diplomado en Gestión de Protección de Marítima. Diplomado Internacional en Gestión de Responsabilidad Social. Diplomado en Salud y Seguridad Ocupacional en el sector Marítimo

Portuario. Diplomado en Gestión de la Calidad.

Seminarios abiertos a todo público:

Mercadeo

Investigación de mercado Distribución de productos Estudio de mercado: Demanda y Oferta

Producción

Reingeniería Distribución de planta Planificación y control de producción Gestión de Calidad Mantenimiento Industrial Seguridad e Higiene Industrial Logística

Productividad

Recursos Humanos

Estudio de Ergonomía. Sistema de Información Gerencial. Motivación. Manejo de Personal.

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Relaciones Humanas. Calidad en el Servicio al Cliente. Planeación y uso del Tiempo. Organización y Métodos de Trabajo

Finanzas

Análisis de Costos. Situación Financiera. Evaluación de Proyectos. Ingeniería Económica. Administración de Proyectos

Alta Dirección

Planeación Estratégica. Estructura Organizacional. Toma de Decisiones. Habilidad y Responsabilidad Gerencial. Liderazgo y Don de Mando. Benchmarking. Programa de Alta Gerencia. Organización y Métodos de Trabajo. Reuniones Eficaces. Actitud Emprendedora. Evaluación de Proyectos.

Informática

Microsoft Excel (Básico-Intermedio y Avanzado) Microsoft Project. Microsoft Power Point. Microsoft Word. Microsoft Access. Microsoft Visio.

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Departamento de Estadística y Economía

En el Departamento de Estadística y Economía se integran académica y administrativamente materias como:

o Estadística (I y II) y Probabilidad o Gestión y Control de Calidad o Diseño de Experimentos o Metodología de la Investigación o Economía, Microeconomía o Macroeconomía o Principios de Economía o Probabilidad y Estadística o Servicio al Cliente

Además en el Departamento de Estadística y Economía se contribuye con las otras Facultades en la preparación de sus planes de estudios y elaboración de contenidos de materias de acuerdo a la descripción y objetivos de las carreras.

Departamento de Contabilidad y Finanzas

Es la unidad académica que integra científica y administrativamente las asignaturas del campo de la especialidad de contabilidad y finanzas en la Facultad de Ingeniería Industrial. Objetivos • Constituir la unidad académica formada por los especialistas del área de Contabilidad y Finanzas que brindan el servicio en las materias de su competencia en la Universidad Tecnológica de Panamá. • Contribuir a preparar el contenido de los planes de estudio de las carreras que requieran sus asignaturas. Funciones • Preparar y someter a consideración del Decano, cada semestre, el proyecto de organización docente del Departamento. • Presentar al Decano el Ante-Proyecto de presupuesto del Departamento. • Fomentar la investigación científica Promover cursos de perfeccionamiento. • Elaborar informes sobre equivalencia de créditos y reválidas de títulos.

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Logística

Es la Unidad Académica de la Facultad de Ingeniería Industrial que integra:

Académico: contribuye a la preparación de planes de estudios

Científico: contribuye a la realización de proyectos integrados

Administrativo: constituye el claustro docente, materiales de enseñanza, investigaciones y estudiantes correspondientes al Área de Logística y Cadena de Suministro, para la obtención de bienes y servicios en forma eficiente, efectiva, en armonía con el ambiente y con una visión global.

Funciones:

Responsable de elaborar los Programas de los Cursos y mantenerlos actualizados.

Evaluar los libros nuevos que aparecen en las diferentes casas editoriales y recomendar aquellos que responden mejor a los objetivos de las asignaturas.

Elaborar la Organización Docente correspondiente al Semestre y presentarla a la Decana para su aprobación.

Mantener comunicación con los profesores durante el Semestre: para resolver problemas específicos, facilitar documentos, libros, resolver dudas y escuchar propuestas, etc.

Apoyar al Vicedecano Académico en las actividades que aseguren el cumplimiento de los profesores con su horario de clases.

Departamento Académico de Mercadeo

El Departamento Académico de Mercadeo, adscrito a la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica de Panamá, tiene como objetivos la docencia de asignaturas y el desarrollo de proyectos de investigación que tienen que ver con la Administración de Mercadeo; entendiendo Mercadeo como la ciencia que trata de las actividades propensas a generar y facilitar intercambios de valor, cuya finalidad es satisfacer necesidades, deseos y expectativas de los seres humanos. El Departamento de Mercadeo, es la unidad académica, responsable del contenido y los métodos de aprendizaje de las materias, básicas y de la especialidad, dentro del campo de mercadeo, en todos los programas académicos que ofrece la Universidad Tecnológica de Panamá, a nivel de pregrado. También el Departamento de Mercadeo evalúa, recomienda y capacita, los profesores que requieren los diferentes programas académicos de la Universidad Tecnológica de Panamá, para dirijan la construcción del aprendizaje de las materias del campo de mercadeo.

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Departamento Académico de Producción

Funciones

Responsable de que se elaboren los Programas de los Cursos y mantenerlos actualizados.

Evaluar los libros nuevos que aparecen en las diferentes casas editoriales y recomendar aquellos que responden mejor a los objetivos de las asignaturas.

Elaborar la Organización Docente correspondiente al Semestre y presentarla a la Decana para su aprobación.

Mantener comunicación con los profesores durante el Semestre: para resolver problemas específicos, facilitar documentos, libros, resolver dudas y escuchar propuestas, etc.

Apoyar al Vicedecano Académico en las actividades que aseguren el cumplimiento de los profesores con su horario de clases.

Evaluar los documentos que presentan los aspirantes a docentes, tanto en la sede como en los Centros Regionales, de cursos que se imparten en el Departamento.

De acuerdo a la designación de la Decana participar, como Presidente o Comisionada, en las Comisiones de Reválida de Título.

Departamento de Recursos Humanos

Es la Unidad Académica de la Facultad de Ingeniería Industrial que integra lo:

Académico: contribuye a la preparación de planes de estudios.

Científico: contribuye a la realización de proyectos integrados.

Administrativo: constituye el claustro docente, materiales de enseñanza, investigaciones y estudiantes correspondientes al Área de Recursos Humanos.

Funciones

Apoyar a la Decana y la Vicedecana Académica en las diferentes actividades en el Área de Recursos Humanos.

Evaluar, seleccionar, recomendar y capacitar a docente en el área de Recursos Humanos.

Preparar y someter la organización docente del Departamento Académico de Recursos Humanos por período académico.

Fomentar la Investigación Científica correspondiente al Área de Recursos Humanos.

Mantener los Programas Actualizados en el área de Recursos Humanos.

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Algunas Actividades realizadas pór la Facultad de Ingenierí a Industrial:

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Requisitos de Ingreso Estudiantes de primer ingreso:

Aprobar las pruebas de ingreso: Prueba de Aptitud Académica (PAA). Presentar la prueba diagnóstica de conocimientos del idioma inglés

(ELASH). Asistir y aprobar curso de Matemática Básica y Competencias Académicas

y Profesionales. Cumplir con los requisitos del Seminario de Introducción a la Vida

Universitaria. Estudiantes que hayan cursado estudios a nivel superior (Universidades nacionales o extranjeras):

Solicitar el ingreso por convalidación por medio de una carta dirigida al Secretario General de la Universidad Tecnológica de Panamá (ver Requisitos para Tramitar las Convalidaciones de Créditos).

Solicitar la convalidación hasta 30 días antes del periodo de matrícula. Documentos que debe entregar el estudiante para matricularse:

Dos (2) copias de la cédula (por ambos lados) o certificado de nacimiento si no es mayor de edad.

Dos (2) copias del diploma de secundaria (debe traer el original para confrontar las copias).

Original y copia de los créditos de la escuela secundaria (de 7° a 12° año). Dos (2) fotos tamaño carnet. Dos (2) copias de las pruebas de PAA y ELASH. 2 copias del Certificado de Mención Honorífica, si es estudiante becado por

la Universidad Tecnológica de Panamá.

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Descripción La carrera de Licenciatura en Ingeniería Industrial va dirigida a formar un profesional capaz de definir, mejorar e instalar sistemas integrados por recursos humanos, materiales y físicos teniendo como base conocimiento de las Ciencias Matemática, Física, Sociales, Administrativas y Económicas. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado El Ingeniero Industrial, está capacitado para ejercer las siguientes funciones:

Diseña, organiza, implanta y evalúa sistemas integrados por recursos humanos, materiales, equipos e información.

Planea y controla las operaciones propias de una organización. Diseña modelos y estrategias para el incremento de la calidad,

productividad y competitividad en cualquier tipo de empresa.

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Mejora los métodos de Trabajo. Gerencia de Procesos Industriales. Realiza actividades de gestión, mediante las cuales se abran espacios en

los diferentes mercados para la comercialización de los bienes y servicios de las empresas.

Adapta, genera y transfiere nuevas tecnologías dentro de procesos de innovación y desarrollo tecnológico.

Diseña y/o mejora sistemas de seguridad e higiene industrial y salud ocupacional.

Toma decisiones sobre la base del análisis financiero. Administra y controla sistemas de inventario. Participa en los procesos de planeamiento estratégico y operativo de la

organización. Asesora a las organizaciones en el campo de la Ingeniería Industrial. Realiza estudios de factibilidad técnica, económica y financiera. Valora el impacto ambiental y social de las actividades involucradas en su

profesión. Promueve el desarrollo y educación de tecnologías que conllevan una

producción limpia de bienes. Costo Costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Ingeniería Industrial B/.455.80. Campo Laboral Las áreas de trabajo en las cuales podrá desempeñarse el egresado de esta carrera serán las siguientes: Industria, Empresas de servicio y comerciales, Banca, Entidades del sector público. Duración de la Carrera Cinco años (10 semestres). Título que Otorga Licenciado en Ingeniería Industrial.

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

LICENCIATURA EN INGENIERIA INDUSTRIAL

I AÑO

VERANO

NUM ASIG

COD ASIG

ASIGNATURA CLAS LAB CRED. REQUISITOS

1 0130

PRE-CÁLCULO 3 2 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 2 0032

COMPETENCIAS ACADÉMICAS Y PROF. 0 0 0 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO

I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


3 0764

SOCIOLOGIA 3 0 3 0032 4 3015

PROGRAMACION DE COMPUTADORAS I 3 2$$ 4 0032

5 7987

CALCULO I 5 0 5 0032 0130 6 3016

IDIOMA I (ESPAÑOL) 3 0 3 0032

7 7979

DIBUJO LINEAL Y GEOMETRIA DESCRIPTIVA 2 4 4 0032

I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


8 7988

CALCULO II 5 0 5 7987 9 8322

CALCULO III 4 0 4 7987

10 8319

FISICA I (MECANICA) 4 2$$ 5 7987 11 3018

IDIOMA II (INGLES) 3 0 3 0032

12 7107

QUIMICA GENERAL PARA INGENIEROS 5 3$$ 6 0032

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


13 8320

FISICA II (ELECTRIC. Y MAGNET.) 4 2$$ 5 8319 14 0709

ECUACIONES DIFERENCIALES ORDINARIAS 5 0 5 7988

15 8442

METODOS NUMERICOS 3 2$$ 4 3015 8322 16 2677

ESTATICA 4 0 4 7988

17 3020

ADMINISTRACION 3 0 3 0764 18 3021

SISTEMAS CONTABLES 3 0 3 CURSAR SEGUNDO AÑO 0032

II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


19 8321

MATEMATICA SUPERIORES PARA ING 5 0 5 0709 20 0623

TECNOLOGÍA MECÁNICA 3 3$$ 4 CURSAR SEGUNDO AÑO 7979

21 2681

RESISTENCIA DE MATERIALES I 4 0 4 0709 2677 22 3024

SISTEMAS ELECTRICOS 3 2$$ 4 8320

23 3023

MICROECONOMIA 3 0 3 3020 3021 7987 24 3055 ** FORMACION DE EMPRENDEDORES 3 0 3 3020 3021

III AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


25 8443 ** ESTADISTICA I 4 0 4 7987 26 3025

PROCESOS DE FLUJO 3 2$$ 4 2677

27 3050

TERMODINAMICA I 3 2 4 8320 8321 28 3026

MACROECONOMIA 3 0 3 3023

29 8530

CIENCIA DE LOS MATERIALES I 2 3$$ 3 7107 30 7215

DINAMICA APLICADA Y TEORIA DE CONTROL 3 2$$ 4 2677 8321

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

34

NUM ASIG

COD ASIG


31 8444 ** ESTADISTICA II 4 0 4 8443 32 3051

DISEÑO MECANICO 3 0 3 2681

33 3957 ** CONTABILIDAD DE COSTOS 3 0 3 3020 3021 34 3054

INGENIERIA DE PROCESOS 5 0 5 8530

35 3060 ** SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 3 0 3 8530 36 3053

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3 0 3 0764 3020

IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


37 3056 ** GESTION DE CALIDAD I 3 0 3 8444 38 3057 ** ESTUDIO DE TRABAJO 4 2 5 3060 39 7223 ** INVESTIGACION DE OPERACIONES I 4 0 4 0709 8442 40 0241

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 4 0 4 8444

41 8542

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4 0 4 3053 42 8543 ** INGENIERIA ECONOMICA 4 0 4 3957

IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


43 3059

INGENIERIA AMBIENTAL 3 0 3 44 8534 ** MERCADEO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES 4 0 4 0241 8443

45 7230

INVESTIGACION DE OPERACIONES II 4 0 4 7223 46 3061 ** GESTION DE CALIDAD II 3 2 4 3056 47 8544 ** DISEÑO DE EXPERIMENTO 3 0 3 8444 48 3064 ** INGENIERIA DE SERVICIOS 3 0 3 3056 3057

V AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


49 7235 ** PROCESO DE FABRICACION 3 2 4 3054 3057 50 3063

LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL 3 0 3

51 3069 ** PLANIFICACION 5 0 5 7230 52 8536 ** ADMINISTRACION FINANCIERA 4 0 4 8543 53 7651

TRABAJO DE GRADUACION I 3 0 3

V AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


54 3067

ÉTICA PROFESIONAL 2 0 2 3063 55 3068 ** GERENCIA ESTRATEGICA 3 0 3 8534 8536 56 7234 ** DISENOS DE SIST.DE INFORMACION 3 0 3 3015 3053 57 3070 ** GERENCIA DE PROYECTOS 4 0 4 8534 8536 58 3071

COMERCIO INTERNACIONAL 3 0 3 8534

59 3065

TOPICOS ESPECIALES 1 0 1 8536

60 7652

TRABAJO DE GRADUACION II 1 4 3 HABER MATRICULADO TRABAJO DE GRADUACION I

Total de Créditos

219

35

Descripción La carrera de Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial constituye una carrera combinada, en la cual el estudiante que egresa de esta, podrá desempeñar las funciones tanto de ingeniero mecánico como de ingeniero industrial. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado El Licenciado en Ingeniería Mecánica Industrial, está capacitado para ejercer las siguientes funciones:

Análisis de operaciones relacionadas con manejo de materiales y planes de producción

Realizar, analizar y evaluar estudios de métodos de trabajo Administración de salarios y evaluación de oficio Organización y control de producción

36

Diseñar, organizar, dirigir y vigilar procesos industriales Docencia a nivel superior en materias propias de la carrera de Ingeniería

Industrial y Mecánica Industrial Supervisión de plantas industriales Control de Calidad Análisis y diseño de sistemas administrativos Evaluación de Proyectos Investigación de operaciones industriales Detectar necesidades para mejorar sistemas existentes y/o necesidades de

concepción e implantación de sistemas mecánicos nuevos Análisis e interpretación de estados financieros Investigación y desarrollo de procesos Efectuar consultaría de empresas Diseñar, fabricar, instalar, evaluar, operar y mantener los sistemas

existentes, etc. Supervisar, inspeccionar y dirigir obras mecánicas tales como plantas

Industriales, empresas de servicios técnicos y de consultoría. Elaborar planes, presupuestos y especificaciones de sistemas mecánicos

en general, por ejemplo, sistemas de aire acondicionado y refrigeración. Costo Costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial: B/.515.80. Campo Laboral El egresado de la carrera podrá prestar servicios en las áreas de Industria, Comercio, Banca, Instituciones del sector público dedicadas a la planificación y desarrollo industrial. Duración de la Carrera Cinco años (10 semestres). Título que Otorga Licenciado en Ingeniería Mecánica Industrial.

37



LICENCIATURA EN INGENIERIA MECANICA INDUSTRIAL

Fecha de Actualización en la Web: 26/8/2011

Descripción de la Facultad

I AÑO

VERANO

NUM ASIG

COD ASIG


1 0130

PRE-CÁLCULO 3 2 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 2 0032


I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


3 7107

QUIMICA GENERAL PARA INGENIEROS 5 3 6 0032 4 3015

PROGRAMACION DE COMPUTADORAS I 3 2 4 0032

5 7987

CALCULO I 5 0 5 0032 0130 6 3016


7 7979

DIBUJO LINEAL Y GEOMETRIA DESCRIPTIVA 2 4 4 0032

I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


8 7988

CALCULO II 5 0 5 7987 9 8322

CALCULO III 4 0 4 7987

10 8319

FISICA I (MECANICA) 4 2 5 7987 11 3018


12 0764

SOCIOLOGIA 3 0 3 0032

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


13 8320

FISICA II (ELECTRIC. Y MAGNET.) 4 2$$ 5 8319 14 0709

ECUACIONES DIFERENCIALES ORDINARIAS 5 0 5 7988

15 8442

METODOS NUMERICOS 3 2$$ 4 3015 8322 16 2677

ESTATICA 4 0 4 7988

17 3020

ADMINISTRACION 3 0 3 0764 18 3021

SISTEMAS CONTABLES 3 0 3 CURSAR SEGUNDO AÑO 0032

II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


19 0623 ** TECNOLOGÍA MECÁNICA 3 3$$ 4 7979 20 8321

MATEMATICA SUPERIORES PARA ING 5 0 5 0709

21 2681

RESISTENCIA DE MATERIALES I 4 0 4 0709 2677 22 3024

SISTEMAS ELECTRICOS 3 2$$ 4 8320

23 2680

DINAMICA 4 0 4 2677 24 3055 ** FORMACION DE EMPRENDEDORES 3 0 3 3020 3021

III AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


25 8443 ** ESTADISTICA I 4 0 4 7987 26 7128

MECANICA DE FLUIDOS I 3 2$$ 4 2677

27 3050

TERMODINAMICA I 3 2 4 8320 8321

http://matricula.utp.ac.pa/indus.html

38

28 7125

DISENO DE ELEM. DE MAQUINAS I 4 0 4 0623 2681 29 8530

CIENCIA DE LOS MATERIALES I 2 3$$ 3 7107

30 3940 ** DINAMICA APLICADA 3 2$$ 4 2680 8321

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


31 8444 ** ESTADISTICA II 4 0 4 8443 32 7134

DISENO DE ELEM. DE MAQUINAS II 4 0 4 7125

33 7900

CIENCIAS DE LOS MATERIALES II 3 3$$ 4 8530 34 3943 ** MECANICA DE FLUIDOS II 3 2$$ 4 7128 35 3942

TEORIA DE CONTROL 3 2$$ 4 3940 8321

36 7139

TERMODINAMICA II 3 2$$ 4 3050

IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


37 3060 ** SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 3 0 3 8530 38 3057 ** ESTUDIO DE TRABAJO 4 2 5 SIMULTANEO CON 3060 39 7223 ** INVESTIGACION DE OPERACIONES I 4 0 4 0709, 8442 Y CURSAR CUARTO AÑO 40 3961

INSTRUMENTACION Y CONTROL 3 2$$ 4 3942 8320

41 8531 ** INGENIERIA ECONOMICA 4 0 4 3021 42 0241


43 8532

ECONOMIA APLICADA 4 0 4 3020 3055

IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


44 8533

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 3 0 3 3020 45 3053

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3 0 3 0764 3020

46 3059

INGENIERIA AMBIENTAL 3 0 3 47 8534 ** MERCADEO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES 4 0 4 0241 8443

48 7230

INVESTIGACION DE OPERACIONES II 4 0 4 7223 49 3056 ** GESTION DE CALIDAD I 3 0 3 8444 50 3950 ** TRANSFERENCIA DE CALOR 3 1$$ 4 7139

V AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


51 3063

LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL 3 0 3 52 8535 ** MAQUINAS HIDRAULICAS 3 2$$ 4 3943

53 8536 ** ADMINISTRACION FINANCIERA 4 0 4 8531 54 8537

INGENIERIA DE MANUFACTURA 4 0 4 3056 3059

55 8538 ** INSTALACIONES ELECTRICAS IND. 3 2$$ 4 3024 56 7653

TRABAJO DE GRADUACION 1 3 0 3

V AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


57 3067

ÉTICA PROFESIONAL 2 0 2 3063 58 8539 ** AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACION 3 2$$ 4 3943 59 3069

PLANIFICACION 5 0 5 7230

60 8540 ** PLANTA DE POTENCIA 3 2$$ 4 3950 61 3070 ** GERENCIA DE PROYECTOS 4 0 4 8534 8536 62 8541 ** PROCESOS Y EQUIPOS DE COMBUSTION 3 2$$ 4 3950

63 7654


Total de Créditos

241

39

Descripción El Licenciado en Gestión Administrativa está reconocido como un profesional de nivel universitario con conocimientos fundamentales en los principios de métodos y técnicas en el sector administrativo. Estos conocimientos lo capacitan para que actúe dinámicamente en el área de su competencia. Su buena preparación le permite, entonces, insertarse en la realidad patente de una nación que espera mucho de él. Esta carrera representa un avance y una aportación decisiva en el marco de la realidad administrativa. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado El Licenciado en Gestión Administrativa, está capacitado para ejercer las siguientes funciones:

Domina las áreas administrativas, que le posibilita su incorporación al mundo laboral moderno y con tendencia globalizante.

Conoce y domina los procedimientos administrativos. Desarrolla habilidades y maneja las herramientas administrativas para la

toma de decisiones gerenciales. Preparado con alto grado de ser emprendedores y sólidos valores morales

y éticos. Costo El costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Gestión Administrativa es de B/.331.70. Campo Laboral Banca, Seguro, Hoteles, Restaurantes, Gobierno, Industria manufacturera, de servicios, agroindustriales y de tecnología. En empresas que pretendan ampliar sus actividades hacia los mercados internacionales. En las entidades gubernamentales y privadas que brinden apoyo al comercio internacional. Duración de la Carrera Cuatro años (8 semestres).

40



LICENCIATURA EN GESTION ADMINISTRATIVA



I AÑO

VERANO

NUM ASIG

COD ASIG


1 0131

MATEMÁTICA BÁSICA 3 2 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 2 0032


I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


3 2122

MATEMATICAS PARA LA ADMINISTRACION I 4 0 4 0032 0131 4 3016


5 8718

TÓPICOS DE GEOGRAFÍA E HIST. DE PANAMÁ 2 0 2 0032 6 8635

CONTABILIDAD GENERAL 4 0 4 0032

7 8636

INFORMATICA 3 2$$ 4 0032

I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


8 8637 ** ADMINISTRACION 4 0 4 0032 9 3018


10 5068

ESTADISTICA I 3 2 4 2122 11 8011

ECOLOGÍA GENERAL 3 0 3 0032

12 7195

ELEMENTOS DE INGENIERÍA ECONOMICA 4 0 4 2122

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


13 8678 ** GESTION DE MERCADO 4 0 4 5068 14 1962

ESTADISTICA II 3 2 4 5068

15 3053 ** COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3 0 3 0032 16 4864 ** CONTROL DE COSTOS 3 1 3 8635 17 3055

FORMACION DE EMPRENDEDORES 3 0 3 0032

II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


18 0241

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 4 0 4 1962 19 7677 ** ADMINISTRACION DE SERVICIOS 4 0 4 8637 20 0710 ** SUPERVISION Y LIDERAZGO EMPRESARIAL 3 0 3 3053 21 0711

INTRODUCCION A LA ADMON. DE OPERACIONES 4 0 4 2122

22 7685 ** PRESUPUESTO 3 0 3 4864 8635

III AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


23 7690

POLITICA GUB. Y ADMON. PUBLICA 3 0 3 24 7698

LEG. MERC. Y FISCAL. 3 0 3

25 7341 ** SISTEMAS DE INFORMACION 3 0 3 26 7689 ** PLANIFICACION Y ORGANIZAC. DEL TRABAJO 3 2 4 CURSAR TERCER AÑO


41

27 7684

INTRODUCCION A LA MICROECONOMIA 3 0 3 28 7688 ** ADMINISTRACION DE CREDITOS Y COBROS 3 0 3 7685

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


29 7686

SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 3 0 3 CURSAR TERCER AÑO 30 0712 ** ADMINISTRACION FINANCIERA I 4 0 4 7195 31 7695 ** AUDITORIA ADMINISTRATIVA. 5 0 5

32 8639 ** TEORIA DE RECURSOS HUMANOS 4 0 4 0710 33 0713

ELEMENTOS DE MACROECONOMIA 4 0 4

IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


34 7694 ** ADMON. FINANCIERA II 4 0 4 0712 35 7699 ** ADMON. Y EVAL. DE PROY. 3 0 3 SIMULTANEO CON 7694 36 7703

MERCADEO AVANZADO 4 0 4 8678

37 7687

COMERCIO INTERNACIONAL I 4 0 4 0713 38 0714 ** ADMINISTRACION DEL DESEMPEÑO 4 0 4 8639 39 0715

TRABAJO DE GRADUACION I 1 4 3 CURSAR CUARTO AÑO

IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


40 7702 ** MET CUANTI. APLIC A LA ADMON. 4 0 4 CURSAR CUARTO AÑO 41 0717 ** DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO 4 0 4 0714 42 7701

COMERCIO INTERNACIONAL II 4 0 4 7687

43 0718

LOGISTICA EMPRESARIAL 3 0 3 7677 44 0719

GESTION DE LA PRODUCCION MAS LIMPIA 3 0 3

45 0716

TRABAJO DE GRADUACION II 1 4 3

Total de Créditos

156

42

Descripción Los egresados de esta carrera, tendrán una sólida formación en el área de logística, lo que les permitirá apoyar una eficiente administración de los recursos logísticos de la empresa, a través de la planificación de compras, de transporte, almacenaje y distribución de insumos y productos. Además, estos profesionales, contarán con las herramientas necesarias para entregar información que permita apoyar la toma de decisiones de operaciones, lo que involucra ciertamente un amplio conocimiento de procedimientos y optimización de recursos de la empresa. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado

Administrar el manejo de materiales en las alternativas de los sistemas de transporte multimodal.

Evaluar el desempeño tecnológico y administrativo de los sistemas de logística y transporte multimodal.

Administrar las flotas y terminales para una mejor prestación del servicio. Diseñar y monitorear programas de desempeño y servicio al cliente. Coordinar el movimiento físico de mercancías entre diversos pises. Análisis de costos y fijación de precios. Diseñar sistemas logísticos de suministros y distribución. Desarrollar proveedores para integrarlos a la cadena de suministro.

Costo El costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Logística y Transporte Multimodal es de B/.319.90. Campo Laboral

Distribución de Bienes y Servicios El Canal Interoceánico de Panamá, incluyendo la ampliación La Zona Libre de Colón Importación y Exportación Correos Empresas de producción de Bienes y Servicios

Duración de la Carrera Cuatro años (8 semestres).

43



LICENCIATURA EN LOGISTICA Y TRANSPORTE MULTIMODAL



I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


1 8054

MATEMÁTICA I 5 0 5 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 2 0766

COMUNICACION Y TRANSPORTE MULTIMODAL 3 0 3 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO

3 8011

ECOLOGIA GENERAL 3 0 3 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 4 8634

INGLES I 4 0 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO

5 8360

COMUNICACION ORAL Y ESCRITA 3 0 3 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 6 0767

INTRODUCCION A LA LOGISTICA 3 0 3 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO

I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


7 8059

MATEMÁTICA II 5 0 5 8054 8 8635

CONTABILIDAD GENERAL 4 0 4

9 8638

INGLES II 4 0 4 8634 10 8718

TÓPICOS DE GEOGRAFÍA E HIST. DE PANAMÁ 2 0 2

11 8636

INFORMATICA 3 2$$ 4 12 8637

ADMINISTRACION 4 0 4

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


13 7242

ECONOMIA 4 0 4 14 2540

ALGEBRA DE VECTORES Y MATRICES 3 0 3 8059

15 5068

ESTADISTICA I 3 2 4 8054 16 3053

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3 0 3

17 4864 ** CONTROL DE COSTOS 3 1 3 8635

II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


18 3060

SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 3 0 3 19 3052

MET.DE INVEST. EN INGENIERIA 3 0 3 5068

20 1962

ESTADISTICA II 3 2 4 5068 21 3055

FORMACION DE EMPRENDEDORES 3 0 3

22 0768 ** TRANSPORTE MULTIMODAL DE CARGA I 4 0 4 0766 23 0769 ** GESTION DE LA CALIDAD Y SERV. AL CLIENTE 4 0 4

III AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


24 7223 ** INVESTIGACION DE OPERACIONES I 4 0 4 2540 25 3057 ** ESTUDIO DE TRABAJO 4 2 5

26 0770 ** ENVASE, EMBALAJE Y MANEJO DE MATERIALES 3 0 3

27 0771 ** TRANSPORTE MULTIMODAL DE CARGA II 4 0 4 0768 28 8656

AMINISTRACION FINANCIERA 4 0 4 4864


44

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


29 0772 ** ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION 4 0 4 3057 30 0773 ** ADMINISTRACION DE COMPRAS Y ABAST. I 3 0 3

31 7230

INVESTIGACION DE OPERACIONES II 4 0 4 7223

32 0774

PAQ. COMP. APLIC. A LA LOG. Y TRANSP. M. 3 2$$ 4 8636 33 8678

GESTION DE MERCADO 4 0 4

34 3063

LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL 3 0 3

IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


35 7234

DISENOS DE SIST.DE INFORMACION 3 0 3 0774 36 0775 ** ADMON. DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTO II 3 0 3 0773 37 0776 ** MANEJO Y SEGURIDAD DE CARGA 3 0 3 0770 38 0777 ** PLANIFICACION Y GESTION DE LAS OPER. 4 0 4 7230 39 0778

SIMULACION APLICADA A LA LOGISTICA 2 2$$ 3 0772 7230

40 0779


IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


41 0780 ** ALMACENES Y CENTROS DE DISTRIBUCION 3 0 3 0777 42 3070

GERENCIA DE PROYECTOS 4 0 4 8656 8678

43 0781

NORMATIVA ADUANERA Y COMERCIO EXTERIOR 4 0 4

44 3071

COMERCIO INTERNACIONAL 3 0 3

45 0782 ** LOGISTICA INTERNACIONAL 3 0 3

46 0783


Total de Créditos

163

45

Descripción La carrera de Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial prepara un profesional con grado universitario el cual tiene conocimiento en los principios relacionados con el área de la producción y las técnicas y métodos de la Ingeniería Industrial aplicados. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado

Ejecutar y supervisar actividades relacionadas con: El control de la producción en un proceso industrial desde el punto de vista

de su calidad. El análisis de métodos de trabajo. Actividades técnicas relacionadas con el proceso de producción y la

planeación de procesos. Labores de planificación y control industrial, como lo son la localización de

las instalaciones industriales, distribución de las instalaciones físicas, manejo de materiales y servicios auxiliares de planta, entre otros.

Administración de la producción en las empresas industriales y de servicios, en las actividades de planeación, organización y dirección.

Control de inventarios en el almacén y la línea de producción. Ejercer cualquier otra función que por su carácter o conocimientos

especiales que requiera, sea privativa del Licenciado en Gestión de la Producción Industrial.

Costo Costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial: B/.354.20. Campo Laboral Las áreas de trabajo en las cuales podrá desempeñarse el egresado son las siguientes: Industria, Comercio, Banca, Instituciones del sector publico dedicadas a la planificación y el desarrollo Industrial. Duración de la Carrera Cuatro años (8 semestres).

46



LICENCIATURA EN GESTION DE LA PRODUCCION INDUSTRIAL



I AÑO

VERANO

NUM ASIG

COD ASIG


1 0131

MATEMÁTICA BÁSICA 3 2 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO

2 0032


I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


3 8054

MATEMÁTICA I 5 0 5 0032 0131 4 3016


5 0727

DIBUJO TECNICO BASICO 1 5 3 0032 6 3018


7 8718

TÓPICOS DE GEOGRAFÍA E HIST. DE PANAMÁ 2 0 2 0032 8 8636


I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


9 8637 ** ADMINISTRACION 4 0 4 0032 10 8059

MATEMÁTICA II 5 0 5 8054

11 5068

ESTADISTICA I 3 2 4 0032 12 8635

CONTABILIDAD GENERAL 4 0 4 0032

13 3055 ** FORMACION DE EMPRENDEDORES 3 0 3 0032 14 7195

ELEMENTOS DE INGENIERÍA ECONOMICA 4 0 4 0032

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


15 3053 ** COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3 0 3 0032 16 1962 ** ESTADISTICA II 3 2 4 5068 17 7242

ECONOMIA 4 0 4 5068

18 0730

SUPERVISION Y LIDERAZGO EMPRESARIAL 3 0 3 0032 19 4864 ** CONTROL DE COSTOS 3 1 3 8635 20 8678

GESTION DE MERCADO 4 0 4 0032

II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


21 7200 ** SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 3 0 3 SIMULTANEO CON 0729 22 7194

TECNOLOGIA MECANICA 3 2$$ 4 0727

23 0738

MATERIALES 1 3$$ 2 0032 24 0729 ** ESTUDIO DE METODOS 4 2 5 SIMULTANEO CON 7194 25 0739

ELECTRICIDAD INDUSTRIAL 2 2$$ 3 0032

III AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


26 7465 ** CONTROL DE CALIDAD 3 2 4 1962


47

27 7685

PRESUPUESTO 3 0 3 4864 28 0731

ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS 4 2 5 0729

29 0732

GESTION DE LA PRODUCCION MAS LIMPIA 3 0 3 30 7460 ** TECNICA DE PLANIF Y CONTROL I 4 0 4 31 8066

MATEMÁTICA III 5 0 5 8059

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


32 0241

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 4 0 4 1962 33 0733 ** PROC. DE MANUFACTURA Y SELEC. DE MATER. 4 0 4 0731 0738 34 7794

DISEÑOS INDUSTRIALES 3 0 3

35 0734 ** MANT. PARA LA GESTION DE LA PRODUCCION 3 0 3 0729 7200 7465 36 7461 ** TECNICA DE PLANIF Y CONTROL II 4 0 4 7460 37 0735

HERRAMIENTAS DE INF. APLIC..A LA PROD. 3 2 4 8636

IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


38 8689

INTR. A LA INVESTIGACION DE OPERACIONES 4 0 4 39 8011

ECOLOGÍA GENERAL 3 0 3

40 8542

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4 0 4 41 0736

FUNDAMENTOS DE DISEÑO DE EXPERIMENTOS 3 0 3 7465

42 7232 ** DECISIONES FINANCIERAS 4 0 4 CURSAR CUARTO AÑO 43 7789


IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


44 7784 ** GESTION TOTAL DE LA CALIDAD 3 0 3 7465 45 7350

DERECHO LABORAL 3 0 3

46 0737 ** EVALUACIÓN DE PROYECTOS 4 0 4 CURSAR CUARTO AÑO 47 0718

LOGISTICA EMPRESARIAL 3 0 3

48 8649 ** INVESTIGACION DE MERCADOS 4 0 4 49 7796

TRABAJO DE GRADUACION II 1 4 3

Total de Créditos

173

48

Descripción La Licenciatura en Mercadeo y Comercio Internacional está dirigida a desarrollar un profesional dedicado al manejo de la comercialización de productos y servicios tanto a nivel nacional como a mercados internacionales con un criterio técnico científico que le permite interactuar con la administración, el personal operativo y los consumidores o usuarios de bienes y servicios. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado Por su preparación académica, este profesional tendrá una gran fortaleza en la identificación de clientes e investigación de mercados, en comercialización y administración de mercadeo y venta de productos y servicios de toda índole. Tiene un fuerte conocimiento de costos internacionales de comercialización, convenios, logística local e internacional, y del comercio electrónico. Además, este profesional posee habilidades directivas y de venta. Es creativo y proactivo y se espera que posea un manejo funcional del inglés relacionado con sus actividades. Costo Costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Mercadeo y Comercio Internacional: B/.339.20. Campo Laboral Este profesional estará dedicado a las labores de conocimiento y desarrollo de mercados tanto para el nivel local como para el nivel internacional, mediante el conocimiento de las actividades de comercialización de productos y servicios que brindan las empresas nacionales e internacionales que existen en Panamá o pretendan instalarse en este país. Banca, seguros, industria manufacturera, de servicios, agroindustrial y de tecnología, comercio y el propio gobierno. Como consultor en el área de investigación de mercados, desarrollo de productos o servicios y promoción y ventas. Duración de la Carrera Cuatro años (8 semestres).

49



LICENCIATURA EN MERCADEO Y COMERCIO INTERNACIONAL



I AÑO

VERANO

NUM ASIG

COD ASIG


1 0131

MATEMÁTICA BÁSICA 3 2 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO

2 0032


I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


3 2122


INGLES I 4 0 4 0032

5 8635

CONTABILIDAD GENERAL 4 0 4 0032 6 8636


7 8637 ** ADMINISTRACION 4 0 4 0032

I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


8 2123

MATEMATICA PARA LA ADMINISTRACION II 4 0 4 2122 9 8638

INGLES II 4 0 4 8634

10 8639

TEORIA DE RECURSOS HUMANOS 4 0 4 8637 11 8640

REDACCION DE INFORMES TECNICOS 3 0 3 0032

12 4864 ** CONTROL DE COSTOS 3 1 3 8635 13 3067

ÉTICA PROFESIONAL 2 0 2 0032

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


14 8011

ECOLOGÍA GENERAL 3 0 3 0032 15 7242

ECONOMIA 4 0 4 0032

16 5068

ESTADISTICA I 3 2 4 0032 17 8718

TÓPICOS DE GEOGRAFÍA E HIST. DE PANAMÁ 2 0 2 0032

18 8643 ** MERCADOTECNIA I 4 0 4 0032 19 3055


II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


20 8644 ** MERCADOTECNIA II 4 0 4 8643 21 8650

DERECHO MERCANTIL Y FISCAL 4 0 4

22 1962

ESTADISTICA II 3 2 4 5068 23 8646

GESTION DE CRED. Y COBROS 3 0 3 4864

24 8647

GESTION DE CALIDAD 4 0 4 0032 25 7685

PRESUPUESTO 3 0 3 4864

III

PRIMER SEMESTRE


50

AÑO NUM ASIG

COD ASIG


26 8543 ** INGENIERIA ECONOMICA 4 0 4

27 8641 ** PLANIF.ORG.DEL TRABAJO 4 0 4 8637 28 8653


29 0241


30 8651

SIST. COMP. APLIC. AL MERCADEO 3 2$$ 4 8636 31 8652

GESTION EMPRESARIAL 4 0 4

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


32 8649

INVESTIGACION DE MERCADOS 4 0 4 8644 33 8654

ADMINISTRACIÓN DE COMPRA Y ABASTECIM. 3 0 3

34 8655 ** MERCADEO INTERNACIONAL 4 0 4 8644 35 8656 ** ADMINISTRACION FINANCIERA 4 0 4

36 8657

INGENIERIA DE VENTAS 4 0 4

37 8658

MERCADEO APLIC. AL TURISMO 4 0 4 8644

IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


38 8659

MET.CUANT. APLIC. AL MERCADEO 4 0 4

39 8660 ** DESARROLLO DE PROD. Y SERVICIOS 3 0 3

40 8661

MERCADEO ELECTRONICO 4 0 4 8644 41 8662 ** COMERCIO INTERNACIONAL I 3 0 3

42 8663

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 3 0 3

43 8664

OPERACIONES Y LOGÍSTICA DE LA EMPRESA 3 0 3

44 8665


IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


45 8666 ** ADMON.Y EVAL.DE PROY. DE INV. 4 0 4 8543 46 8667

LOGISTICA INTERNACIONAL 4 0 4

47 8668 ** COMERCIO INTERNACIONAL II 3 0 3 8662 48 8642

TOPICOS ESPECIALES 0 3 1

49 8670

SISTEMA DE INF. EN MERCADEO 4 0 4

50 8671

TRABAJO DE GRADUACION II 1 4 3 8665

Total de Créditos

175

51

Descripción La Licenciatura en Recursos Humanos y Gestión de la Productividad está dirigida a desarrollar un profesional dedicado al manejo del personal en el contexto empresarial tomando en cuenta su aporte a los objetivos de la organización. Se propone la formación de un profesional con enfoque técnico científico en el aspecto del desarrollo laboral con énfasis en la productividad y condiciones de trabajo, así como en el campo administrativo. Perfil de Ingreso Para ingresar a la carrera el aspirante debe poseer título de educación secundaria, expedido por un plantel oficial o particular incorporado al Ministerio de Educación; o por colegios no incorporados o extranjeros, siempre que la duración de dichos estudios no sea menor de cinco (5) años en el nivel secundario y sean reconocidos por el Ministerio de Educación. Perfil de Egresado Por su preparación académica, este profesional tendrá una gran fortaleza en la identificación de problemas, medición de rendimientos, generación de soluciones alternativas tanto en empresas manufactureras como en empresas de servicios. Tiene un fuerte conocimiento de procesos y control de costos, así como capacidad para la negociación, mediación y manejo de conflictos, lo cual le da a la empresa una ventaja competitiva. Además, este profesional posee habilidades directivas y fortalezas en el trato y administración del recurso humano y su relación con los objetivos de la empresa. Es creativo y proactivo y se espera que posea un manejo funcional del inglés relacionado con sus actividades. Costos El costo aproximado de la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos y Gestión de la Productividad es B/. 339.20. Campo Laboral Banca, seguros, industria manufacturera, de servicios, agroindustrial y de tecnología y entidades gubernamentales. Como consultor en el área de recursos humanos y medición de productividad. Duración de la Carrera 8 semestres

52



LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS Y GESTION DE LA PRODUCTIVIDAD



I AÑO

VERANO

NUM ASIG

COD ASIG


1 0131

MATEMÁTICA BÁSICA 3 2 4 APROBAR PROG. PRE-UNIVERSITARIO 2 0032


I AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


3 2122


INGLES I 4 0 4 0032

5 8640

REDACCION DE INFORMES TECNICOS 3 0 3 0032 6 8636


7 8637

ADMINISTRACION 4 0 4 0032

I AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


8 2123

MATEMATICA PARA LA ADMINISTRACION II 4 0 4 2122 9 8638

INGLES II 4 0 4 8634

10 8635

CONTABILIDAD GENERAL 4 0 4 0032 11 3055


12 8672

FUND. DE REL. INDUST. 3 0 3 8637 13 3067

ÉTICA PROFESIONAL 2 0 2 0032

II AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


14 8443

ESTADISTICA I 4 0 4 2123 15 8542

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4 0 4 8637

16 8674 ** ERGONOMIA 4 0 4 0032 17 7242

ECONOMIA 4 0 4 2123

18 8687

COMP. HUMANO EN LA ORGANIZACION 4 0 4 CURSAR SEGUNDO AÑO 0032

II AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


19 8444

ESTADISTICA II 4 0 4 8443 20 4864

CONTROL DE COSTOS 3 1 3 8635

21 8677 ** ESTUDIO DE MET. Y TIEMPOS 4 0 4 8674 22 8647

GESTION DE CALIDAD 4 0 4 8637

23 8688 ** SUPERVISION Y LIDERAZGO 3 0 3 0032

III AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


24 8679 ** SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 4 0 4 8674 25 8680

SIST. COMP. APLIC. A LA ADMON. 3 2$$ 4 8636


53

26 8543 ** INGENIERIA ECONOMICA 4 0 4 2123 27 8685 ** ELEMENTOS DE PRODUCTIVIDAD 3 0 3 8677 28 8683 ** TEC. DE RECLUT. Y SELECCION 4 0 4 8542 29 8718

TÓPICOS DE GEOGRAFÍA E HIST. DE PANAMÁ 2 0 2

III AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


30 8689

INTR. A LA INVESTIGACION DE OPERACIONES 4 0 4 8444 31 8686

AUDITORIA DE SEGURIDAD E HIGIENE 3 0 3 8679

32 8697 ** GERENCIA ESTRAT. DEL RECURSO HUMANO 4 0 4 CURSAR TERCER AÑO 33 0722 ** EVALUACION DEL DESEMPEÑO 4 0 4

34 7685 ** PRESUPUESTO 3 0 3 4864 35 0241


IV AÑO

PRIMER SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


36 0723

ADMINISTRACION DE PROCESOS 3 2 4 8685 37 8653


38 8691 ** DESARROLLO ORGANIZACIONAL 3 0 3 8637 39 8690

PROBLEMAS ECONOMICOS DE PANAMÀ 3 0 3 7242

40 8011

ECOLOGÍA GENERAL 3 0 3

41 0724

PLANIFICACION Y CONTROL DE OPERACIONES 4 2 5 8689 42 8695

TRABAJO DE GRADUACION I 1 4 3 CURSAR CUARTO AÑO

IV AÑO

SEGUNDO SEMESTRE

NUM ASIG

COD ASIG


43 8642

TOPICOS ESPECIALES 0 3 1 CURSAR CUARTO AÑO 44 8684

SISTEMA DE INF. GERENCIAL 3 0 3 8680

45 8694 ** CAPAC. Y DESARR. DEL TALENTO HUMANO 3 0 3 8542 46 8696 ** NEG. Y MANEJO DE CONFLICTO 3 0 3 8672 47 8666

ADMON.Y EVAL.DE PROY. DE INV. 4 0 4 8543

48 0725 ** ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 4 0 4 8542 49 8699

TRABAJO DE GRADUACION II 1 4 3 CURSAR CUARTO AÑO

Total de Créditos

170

54

Descripción El Programa de Postgrado en Alta Gerencia busca, a través de sus cursos, un enfoque práctico con análisis de casos reales y teóricos, que le den al profesional una mejor visión de su ámbito profesional. El egresado estará capacitado para utilizar sistemas computarizados como herramientas básicas en la tomas de decisiones desde el punto de vista gerencial; dándole al profesional los conocimientos necesarios en este aspecto, que combinados con los otros conocimientos que vaya a adquirir, le darán un potencial de gran alcance para este nivel gerencial. Costos El costo aproximado del Postgrado es de B/.2,166.80 Duración de la Carrera Mínimo 1 año

Descripción El Postgrado en Gerencia Agroindustrial forma profesionales humanística y técnicamente especializados para gerenciar y participar con eficiencia en el desarrollo de las actividades del sistema agroindustrial del país. Los cursos del postgrado tiene el objeto de actualizar y reconvertir el perfil de productores, empresarios, profesionales y funcionarios involucrados en el sistema productivo del sector agroindustrial, para obtener una calidad y gestión empresarial exitosa. Perfil de Egresado El egresado del Postgrado en Gerencia Agroindustrial será un gestor con las habilidades y destrezas para utilizar sus conocimientos, técnicas y recursos específicos enfocando científicamente las soluciones modernas a los problemas del gerenciamiento agroindustrial con el fin de dar un mejoramiento de la competitividad y al manejo efectivo del cambio organizacional necesario para el Sistema Agroindustrial panameño. Costos El costo aproximado del Postgrado es de B/.2,172.25 Duración de la Carrera 1 año y 2 semanas

55

Descripción El Programa de Postgrado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos de Inversión, persigue que el estudiante al final del programa de estudios logre desarrollar la capacidad analítica y creativa para abordar los problemas de la formulación, evaluación y administración de proyectos en forma adecuada para la toma de decisiones, identificando y seleccionando, de manera más congruente con la realidad concreta, las mejores opciones de inversión para el país desde la perspectiva del desarrollo sostenible y la optimización de los recursos. Costos El costo aproximado del Postgrado es de B/.1,791.80 Duración de la Carrera Su duración es de 1 año.

56

Maestría en Gestión de Proyectos Con Especialización en Evaluación Con Especialización en Administración Maestría en Sistemas Logísticos y Operaciones Con Especialización en Centros de Distribución Con Especialización en Planificación de la Demanda Maestrías en Dirección de Negocios Con Especialización en Estrategia Gerencial Con Especialización en Mercadeo Estratégico Con Especialización en Economía de las Empresas Con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos Con Especialización en Administración de Sistemas de Información Maestrías en Ingeniería Industrial Con Especialización en Estrategia Gerencial Con Especialización en Mercadeo Estratégico Con Especialización en Economía de Las Empresas Con Especialización en Gerencia De Recursos Humanos Con Especialización en Administración de Sistemas de Información

57

Secretaría Académica La Secretaría Académica apoya al Decano (a) en el manejo del programa educativo a nivel de pregrado, se encarga de la coordinación de docentes y estudiantes en los temas referentes a la planeación académica, el registro y control académico, la certificación y verificación de documentos, la estructuración y organización de planes de estudios, los reglamentos y normas institucionales y la admisión, seguimiento y apoyo académico a los estudiantes. Funciones

Orientar los procesos académicos de la Comunidad Estudiantil de la Facultad de Ingeniería Industrial.

Dar información oportuna sobre la situación académica de los estudiantes cuando ellos lo requieran.

Establecer un proceso de comunicación efectiva entre la Secretaría Académica y la Comunidad Estudiantil. (Calendario Académico y disposiciones reglamentarias sobre los procesos académicos).

Tramitar de manera oportuna las solicitudes académicas que se radiquen en la Secretaría.

Secretaría Administrativa La Secretaría Administrativa es la encargada de la organización, dirección y control de los recursos administrativos, así como la aplicación de procedimientos destinados a brindar, de acuerdo a las normas generales, un eficaz y oportuno desarrollo de las actividades y servicios que se ofrecen a los clientes internos y externos de la Facultad de Ingenier&iacut. Funciones Generales

Coordinar y supervisar todas aquellas actividades tendentes al mantenimiento y conservación de las instalaciones; mobiliario y equipo al servicio de la Facultad.

Proveer los requerimientos de útiles, materiales, mobiliario y equipo necesarios para la consecución de los objetivos previstos, así como asegurar su correcta utilización.

Reservar el uso de la información confidencial, motivo de sus responsabilidades.

58

1. ¿Qué oportunidades existen actualmente

para los egresados de la Facultad de Ingeniería Industrial?

R: La globalización de los mercados coloca a nuestro país como un punto estratégico para el desarrollo de la industria, lo que representa grandes oportunidades para vincularse laboralmente en el sector empresarial; de igual forma la ingeniería industrial prepara para ser un profesional protagonista del direccionamiento de las empresas.

2. Del rango del 1 al 10 ¿qué posibilidades tienen los estudiantes egresados de conseguir un trabajo al culminar sus estudios?

R: Podría decir que un 8. La gran mayoría de los estudiantes egresados son contratados al culminar o durante sus estudios. Muchas empresas traen anuncios de vacantes a nuestra institución y su escogencia se basa en el índice académico. Por ello podría asegurar que esta universidad ofrece muchas oportunidades laborales a los estudiantes.

3. ¿Podría decirme aproximadamente la cantidad de estudiantes que ingresan a la facultad y cuantos de ello llegan a graduarse?

R: Aproximadamente cada año ingresan a la facultad un 70% de estudiantes pero este año se ha incrementado un 10%. Lastimosamente solo logran graduarse el 20%.

4. ¿Qué consejos le daría a los estudiantes que al ver la dificultad de la carrera piensan abandonarla?

R: Como todos saben las carreras de ingeniería no son fáciles, estas requieren de mucho estudio y dedicación de los estudiantes. Esta es una carrera de resistencia y no de rapidez. Les aconsejo que sigan adelante y no se rindan, que de los fracasos se aprende y adquiere experiencia. Y al final de todo cosecharán los frutos de su esfuerzo.

59

1) Las partes iguales en las que se divide una unidad 2) Paralelogramo con los cuatro ángulos rectos y los lados iguales dos a dos 3) En estadística, número de veces que se repite una variable 4) Dos rectas que nunca se cortan son ..... 5) Depende del azar 6) Suma de dos o más monomios 7) Número desconocido 8) En una potencia, el número de veces que se multiplica la base por sí misma 9) Polígono regular de ocho lados 10) Paralelogramo con los cuatro ángulos rectos y los cuatro lados iguales 11) Propuesta de igualdad dependiente de una o más incógnitas 12) Número entero no positivo ni cero 13) Punto en el que se unen los lados de un ángulo 14) Intersección de dos semirrectas que parten del mismo punto 15) Cantidad que ha de multiplicarse por sí misma para obtener un número

determinado

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60

1 2 3

4 5 6

7

8

9

10

11 12

13 14

15

16

Vertical:

2. ¿Cuál es la misión principal de un órgano de staff dentro de la estructura organizacional de una empresa?

3. Es un criterio para tomar decisiones según la situación de incertidumbre

5. ¿Qué nivel de dirección se encarga de la ejecución y el control de la planificación general y realizan planes más concretos?

6. En plural. Objetivos que se plantean a corto plazo

10. Situación en la que existen diversos estados de la naturaleza, pero se conocen las probabilidades de que suceda uno u otro.

12. ¿Cuál es el tipo de comunicación que tiene lugar dentro de un grupo de individuos que forman parte de la organización.

Horizontal:

1. Técnica de control

4. El criterio de Laplace se utiliza cuando los estados de la naturaleza se encuentran en un ambiente de...

7. En una empresa, indican los principios básicos que sirven de guía para tomar decisiones específicas.(en plural)

61

8. ¿Cómo se llama al grupo de personas que aportan conocimiento especializado a la elaboración de decisiones?

9. Estructura basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados

11.

¿Cuál es el proceso en el que Se definen objetivos y se ponen los medios para conseguirlos?

13.

En una empresa, indican lo que se puede hacer y lo que no (en plural)

14.

Aquella función consistente en comparar las actividades y resultados de la empresa con lo planificado y emprender acciones correctoras si hubiese desviaciones.

15.

Cuando nos encontramos ante una organización en que los departamentos y grupos de trabajo están preestablecidos de forma oficial estamos ante una organización…

16.

¿Quién dividió las necesidades humanas en cinco niveles mediante una pirámide?

revista de la facultad de ingeniería industrial

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