revista achieve, vol. 7, 3 ediciÓn, 2014, cristina y aquiles esmeraldas
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En esta revista ACHIEVE, de Amway Norteamérica, que premia el logro y reconoce el nivel alcanzado por el esfuerzo personal, el enfoque, el servicio y el liderazgo, aparecemos como nuevos EsmeraldasTRANSCRIPT
VOLUMEN 7, EDICIÓN 3, 2014VOLUMEN 7, EDICIÓN 3, 2014
INCLUIDO EN ESTA EDICIÓN
Celebramos el Voluntariado
LEITY Y JOSÉ (PEPE) COHENNANCY SIAT Y KEVIN WONG
WILLIAM SHI Y LEI ZHANGMANCSI HUANG
Desde hace 55 años, la esencia del negocio Amway ha sido ayudar a las personas a vivir una
vida mejor. Una manera importante en que hacemos esto es devolviendo algo a las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Ya sea mediante esfuerzos locales cerca de la Sede Mundial en Ada, Michigan, las Campañas One by One realizadas en todo el mundo o los otros programas y eventos incontables, estamos comprometidos con ayudar a las personas necesitadas.
Steve Van Andel Doug DeVos
Cada uno de ustedes cumple un papel importante ayudándonos a darle vida a este compromiso. Gracias a su generosidad y dedicación, muchas vidas han sido benefi ciadas. Cuando el año pasado cumplimos 10 años de la Campaña One by One para la Niñez de Amway, celebramos el hecho de haber ayudado a 10 millones de niños en todo el mundo. Esto representa la cantidad de horas que ustedes han dado de su tiempo, talento y habilidades para ayudar a mejorar un poco este mundo.
Les agradecemos por todo lo que hacen para ayudar a las personas necesitadas en todo el mundo. Su liderazgo y compasión por los demás realmente nos inspiran. Ustedes comprenden lo que signifi ca marcar una diferencia en la vida de las personas. Su dedicación y su compromiso a servir, liderar y contribuir está ayudando a mejorar vidas en maneras que nos llenan de orgullo a todos.
Gracias por todo lo que hacen y por ser una parte tan importante de la familia Amway.
Ayudar a los Demás es lo Más Significativo
Les agradecemos por todo lo que hacen para ayudar a las personas necesitadas en todo el mundo.
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Exclusivo de
UNA CARTA DE STEVE Y DOUG
Achieve 01
66 | RUBÍ
Celebramos el Voluntariado
Una Carta de Steve y Doug
Ganadores del Concurso de la Semana del Voluntariado Nacional
Ganadores del Concurso Honrar a los Veteranos
Reconocimiento
IBOAI
01 AYUDAR A LOS DEMÁS ES LO MÁS SIGNIFICATIVO
“Les agradecemos por todo lo que hacen para ayudar a las personas necesitadas en todo el mundo”.
54 | ESMERALDA
68 | PLATINO
70 | PRODUCTOR ORO
72 | PRODUCTOR PLATA
73 | FAST TRACK
CONTENIDO
62 | ZAFIRO
Doble Diamante
18 UNA BASE SÓLIDA
Mancsi Huang24 EN PERFECTA ARMONÍA
Lei Zhang y William Shi10 UN NEGOCIO DE
MAGNITUD INCREÍBLE
Leity y José (Pepe) Cohen
04 VER PARA CREER
Nancy Siat y Kevin Wong
Doble DiamanteFundadores
333333 Ayudar a las Personas a Ayudar a las Personas a Ayudar a las Personas a Vivir una Vida MejorVivir una Vida MejorVivir una Vida Mejor
34 PATTY AUSTIN LLEVAR EL TEATRO A LOS NIÑOS
36 LOUISE BATCHELOR UNA RED QUE SE PREOCUPA
38 CATHY BROWN SERVIR A LOS DEMÁS, SALVAR VIDAS
42 ERIN METTERS DÉCADAS DE DEDICACIÓN
40 EMILY MCGANN EXPERIENCIAS DEL MUNDO REAL PARA ÉXITO ESTUDIANTIL
48 ANNIE NARDONE HONRAR A LOS VETERANOS DE ESTADOS UNIDOS
50 ALAN YOVICH MARINES QUE AYUDAN A COMUNIDADES
46 JACOB CARRITHERS MEJORAR LA VIDA DE LOS VETERANOS CON EL DEPORTE
85 ¡A MANTENER EL RITMO!
La IBOAI® Patrocina ¡A mantener en ritmo! (Keeping the Beat, en inglés), un Programa Gratuito de Evaluación del Corazón para Estudiantes
CONTENIDO
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Ver para Creer
La multitud los ovacionó cuando bajaron de la limusina y caminaron por la alfombra roja al interior de la Sede Mundial de Amway. Nancy Siat y Kevin Wong, acompañados por su hijo Victor, estaban recibiendo el tratamiento de “estrellas de rock” de la corporación en honor a haber alcanzado el nivel Doble Diamante. De hecho, el 2012 fue un excelente año para la pareja, quienes califi caron como Diamante Ejecutivo Fundadores antes de alcanzar el Doble Diamante y luego el Doble Diamante Fundadores.
“Estaba abrumada por la bienvenida que recibimos”, recuerda Nancy sobre el jet privado hasta la Sede Mundial en Ada, Michigan, y la celebración posterior a su llegada. “Eran tantas las personas que nos felicitaban. Fue un gran honor, y yo estaba muy emocionada por todo. Nunca imaginé que sería tan espectacular”.
Nancy afi rma que la cálida bienvenida le hizo recordar la primera vez que Kevin y ella visitaron Ada, en 1994 durante la celebración del 35º aniversario de Amway. “Recuerdo estar muy impresionada por todo lo que veíamos en la Sede Mundial. Y aquí estamos ahora, siendo nosotros los distinguidos”, dice ella.
Una vida nueva
Nancy y Kevin se mudaron a EE.UU. desde Malasia a fi nes de la década de 1980. Ambos eran muy trabajadores: Kevin administraba un negocio de importación de alimentos, mientras que Nancy tenía dos trabajos: pasaba sus mañanas en un salón de belleza y las tardes en un restaurante.
Fue por aquella época cuando un amigo los contactó y les sugirió convertirse en Empresarios Independientes de Amway. Si bien Nancy estaba familiarizada con los productos Amway™ en Malasia, mientras vivía allí había participado en otra empresa de ventas directas y su experiencia con ellos no había sido buena. Por lo que ella
no tenía ningún deseo de dedicarse a este negocio. “¡Además, ya estaba bien ocupada!” dice ella.
“Así que decidí intentarlo por mi cuenta”, dice Kevin. Durante los siguientes dos años, él luchó por construir el negocio. Pero no estaba resultando como habían planifi cado. “En aquel entonces yo no era muy bueno con las personas. Pero Nancy ha sido siempre una persona sociable; sencillamente le sale de forma natural. Realmente necesitaba su ayuda y le pedí que reconsiderara acompañarme”.
La línea ascendente de Kevin, amigos suyos, también alentaron a Nancy a unírsele. Finalmente aceptó y puso su talento a trabajar conociendo personas nuevas, aprendiendo sobre los productos Amway™ y hablando de ellos con otras personas.
Descubrieron que trabajando juntos, aprendían uno del otro y desarrollaban mutuamente sus fortalezas como socios. “Comencé a disfrutarlo mucho”, dice ella. “Pero no estaba segura de que pudiéramos tener éxito, por lo que mantuve mis otros trabajos por un tiempo”.
Una verdadera revelación
Luego Kevin la sorprendió con aquel primer viaje a la Sede Mundial de Amway. Nancy regresó llena de confi anza, determinación y entusiasmo. “Ver todas las increíbles
NANCY SIAT Y KEVIN WONG | DOBLE DIAMANTE FUNDADORES | NUEVA YORK
DOBLE DIAMANTE FUNDADORES: NANCY SIAT Y KEVIN WONGDOBLE DIAMANTE FUNDADORES: NANCY SIAT Y KEVIN WONG
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instalaciones de fabricación, conocer a los empleados que ayudan a que esta empresa sea tan exitosa y conocer a otros IBO que han logrado tantas cosas fue una verdadera revelación del potencial de nuestro negocio Amway™”, cuenta ella. “Me dio la seguridad de que habíamos tomado la decisión correcta y de que también nosotros podíamos tener éxito”.
Su energía renovada dio buenos resultados al concentrarse en hacer crecer su negocio y seguir el consejo de sus mentores, quienes los alentaron a aprender cada aspecto del negocio y a convertirse en expertos conocedores. Cuando ellos mismos capacitan a IBO nuevos, también enfatizan la importancia del conocimiento y la experiencia.
“Debes conocer y usar los productos tú mismo antes de poder hablar de ellos a otras personas”, observa Nancy, quien sigue educándose al día de hoy. “Adoro aprender sobre nutrición. Y como se lanzan productos nuevos todo el tiempo, sigo investigando, averiguando cuáles son las funciones de cada uno para que pueda recomendárselos a las personas”.
Después de probar el nuevo champú Satinique® que fue lanzado más temprano este año, Nancy descubrió otro producto en el que creer. No duda en contarle al mundo lo que piensa: “Realmente es un champú excepcional y deja tu cabello tan suave que se siente como la seda”.
Tan importante como conocer los productos del derecho y del revés, es conocer el Plan de Compensación del IBO de Amway™. “No comiences a mostrarlo hasta no haberlo comprendido completamente”, dice Kevin. “Supe que fi nalmente había tenido éxito cuando las personas comenzaron a venir con preguntas acerca del aspecto comercial en vez de preguntarle a Kevin”, agrega Nancy con una sonrisa. “Es una gran satisfacción para mí mostrarle a las personas cómo pueden ser sus propios jefes y generar ingresos extra al mismo tiempo”.
Más un servicio que un negocio
Nancy cree que otro elemento fundamental al momento de construir el negocio es llegar a conocer a las personas. “Debes asumir un interés personal en las personas con las que trabajas. Debes descubrir qué los motiva, cuáles son sus necesidades,
DOBLE DIAMANTE FUNDADORES: NANCY SIAT Y KEVIN WONGDOBLE DIAMANTE FUNDADORES: NANCY SIAT Y KEVIN WONG
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cómo entran los productos en sus estilos de vida, cómo puede ayudarles el negocio a alcanzar sus objetivos.
Kevin y ella nunca dejan de mencionar a las personas lo segura y estable que es la Corporación. Hacen notar que no hay muchas empresas en el mundo con la historia, las instalaciones, los equipos de investigación y la capacitación y apoyo educativo que ofrece Amway. “Amway es muy especial, y esto lo dije muchas veces antes, pero cuando encontré a Amway supe que era la empresa indicada”, declara Nancy.
Nancy comprende los miedos de las personas al comenzar, porque ella misma era escéptica. “Pero les aseguro que no hay nada que temer, especialmente cuando el riesgo fi nanciero es tan mínimo. He intentado con otros negocios, y Amway es el mejor por lejos”, afi rma ella. “Puedes pedir tantos productos como creas que puedes vender, y todos vienen con 100% Garantía de Satisfacción al Cliente*”.
Combinar los negocios con el placer
En cuanto a pasatiempos, Nancy adora cocinar... y comer. “Estamos explorando siempre restaurantes nuevos, buscando platos diferentes que pueda intentar reproducir en casa”, dice ella, y hace notar lo fácil que es combinar sus actividades fuera de casa con su negocio. “Por ejemplo, recibo personas para comer y los invito a la cocina donde estoy usando los productos iCook®, y entonces puedo hablar acerca de la línea mientras nos relajamos y divertimos. Y si algún amigo o amiga se muda a una casa nueva, llevo algunos productos de limpieza y les muestro lo bien que trabajan. Todo es muy informal y natural”.
Modelos a seguir en casa
Kevin y Nancy cuentan que su negocio también ha sido una gran manera de enseñar a su hijo Victor a establecer objetivos... y alcanzarlos. “Él es un excelente jugador de bádminton, y le apasiona mucho”, declara Kevin. “Quiere convertirse en jugador profesional algún día. Por lo que está dispuesto a privarse de placeres inmediatos para practicar, ya que sabe que eso produce resultados a largo plazo”.
Nancy cuenta que si bien Victor se lamentaba de perderse acompañarlos al Club Diamante de este año por un torneo de bádminton del que participaba, él entiende que el éxito es para quienes trabajan duro y se mantienen concentrados.
“Es la misma fi losofía que seguimos al hacer crecer nuestro negocio”, agrega Nancy. “Hace falta trabajar duro para lograr cosas, y Víctor sabe esto desde que era un niño pequeño. Estamos muy orgullosos de sus logros, y sentimos que establecimos un maravilloso modelo a imitar. Concentrarse en objetivos a largo plazo puede ayudarle a tener éxito sin importar lo que elija hacer en la vida”.
La familia está planeando irse de vacaciones pronto para celebrar su éxito más reciente. Y mientras tanto, Nancy y Kevin están ocupados mudándose a su nueva ofi cina, que será mucho más grande que su espacio actual. “Hemos capacitado a muchas personas y hemos demostrado muchos productos en nuestra ofi cina en casa, pero ahora tiene 10 años y es momento de cambiar”, dice Nancy. Ella espera con entusiasmo contar con instalaciones más grandes y mejores donde más personas puedan experimentar en qué consiste Amway, para obtener el conocimiento y la experiencia para ayudar a construir un negocio balanceado.
“Quiero que todos los IBO logren lo que hemos logrado y que lleguen incluso más lejos hasta el nivel Corona, que es nuestro próximo objetivo”, sigue ella. “Cuando le muestro a los IBO de línea descendente el video o las fotos de la revista de nuestro viaje de celebración a Ada por el Doble Diamante, les digo que esos pueden ser ellos algún día. Y ellos saben que es verdad”.
Estoy muy agradecida a nuestros mentores, quienes nos enseñaron a hacer las cosas de la manera correcta. Sin su apoyo, no estaríamos donde estamos hoy”.
– Nancy
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0158% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Doble Diamante Fundadores y Superior en el año 2013.
*Se aplican exclusiones. Para obtener detalles completos, visita Amway.com y busca: Garantía de Satisfacción.
DOBLE DIAMANTE FUNDADORES: NANCY SIAT Y KEVIN WONG DOBLE DIAMANTE FUNDADORES: NANCY SIAT Y KEVIN WONG
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Un Negocio de Magnitud Increíble
La primera vez que Pepe Cohen escuchó hablar del negocio Amway™ fue hace 19 años en una lavandería. “El gerente, un amigo mío, me preguntó si quería conocer más sobre una oportunidad. Pensé
que no, ya que supuse que debías tener conocimientos y dinero para comenzar un negocio. Él me recordó que no perdería nada con echarle un vistazo”, recuerda Pepe.
“Todavía puedo recordarlo como si hubiera sucedido ayer. Nuestra línea ascendente estaba usando una pizarra blanca para explicar el plan de ventas. Yo hice muchas preguntas. Estaba fascinado, pero tardé un tiempo en comprender el negocio y tomarlo en serio”.
Cuando Pepe conoció a Leity, él ya era un IBO de Amway. Ella recuerda cariñosamente, “Él estaba en una especie de vacaciones del negocio. Creo que estaba esperando que llegara yo”. Cuenta Leity, “En el 2004, Pepe decidió que lo haríamos, y que lo haríamos en serio. Lo apoyé completamente, aunque yo no entendía del todo en qué consistía el negocio. A medida que participaba cada vez más, comencé a darme cuenta de la magnitud increíble de esta gran oportunidad. Ambos lo hicimos”.
Deja que tus sueños te motiven
Para Pepe, la esencia de un sueño es lo que ese sueño hace para la persona: “Tener sueños nos motiva a ponernos objetivos. Si no tenemos sueños, no tenemos una fi nalidad. Sin objetivos, no tenemos nada. Así que lo primero son los sueños. Luego vienen los objetivos y el trabajo que debes hacer para alcanzarlos”.
Pepe y Leity confían en listas de tareas diarias para mantenerse concentrados en lo que debe hacerse para alcanzar sus objetivos. “Tachar de tu lista de tareas lo que debe hacerse cada día te mantiene en camino”, dice Pepe. Está convencido de que tener sueños es esencial para mantener la motivación. Con regularidad, advierte a los IBO sobre el peligro de poner demasiado énfasis en los sueños y de perder de vista las tareas diarias que deben cumplirse.
Da pasos constantes cada día
“Cuando comenzamos a construir nuestro negocio en serio, no pensaba en alcanzar el Diamante, mucho menos el Doble Diamante”, afi rma Pepe. “Simplemente trabajaríamos en el negocio. Me tomó 47 días auspiciar a mi primera persona, por lo que cuando comienzas bajo estas circunstancias, la idea de alcanzar el Diamante o el Diamante Ejecutivo es muy abstracta”. Leity agrega, “Lo que sucede al pasar el tiempo en el negocio es que creces interiormente y adquieres más confi anza. Una vez que comienzas a perseguir objetivos y alcanzarlos, pasas a
ver al próximo objetivo o nivel de distinción como algo alcanzable”. Para los Cohen, dar pasos constantes cada día los ha llevado hasta el nivel Doble Diamante. Pepe declara, “Ser exitosos dando pasos cada día es lo que nos brinda la confi anza para contarles a los demás que algún día seremos Embajadores Corona. Seguiremos haciendo lo que estamos haciendo por el resto de nuestras vidas”.
JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHEN | DOBLE DIAMANTE | FLORIDA
Saber que lo que estás construyendo es algo que puede trascender tu vida y que lo que estás construyendo es algo que tus hijos pueden heredar es una de las mayores motivaciones para construir un negocio Amway™”.
– Pepe
DOBLE DIAMANTE: JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHEN DOBLE DIAMANTE: JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHEN
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Comparte la historia de Amway
Los Cohen creen fi rmemente que la historia de Amway y sus fundadores es digna de conocer y compartir. Puede que el negocio Amway™ esté estructurado para ayudar a los IBO a generar ingresos, pero también está diseñado para ayudar a las personas a vivir una vida mejor... ¡y funciona!
“Siempre aconsejamos a los IBO nuevos aprender y compartir la hermosa historia de Amway. Ha sido un factor importante en nuestro éxito. Se basa en los valores centrales de Libertad, Familia, Esperanza y Recompensa. Construye sobre lo que es correcto en lugar de lo que es conveniente”, afi rma Pepe.
Usa y muestra los productos
Los miembros de la familia Cohen confían en el Paquete Perfecto para Tu Salud Nutrilite® para complementar sus dietas. Leity disfruta de usar y vender los nuevos productos de cuidado de la piel Artistry Youth Xtend®, especialmente el Suero Concentrado. Pepe está impresionado por los productos BodyKey de Nutrilite y por los resultados que producen a quienes los usan. Para iniciar conversaciones, frecuentemente él recurre a las Bebidas de Energía XS®, mientras Leity demuestra los productos de belleza más recientes.
Hace poco, Pepe y Leity comenzaron a enfocarse en el Purifi cador de Agua eSpring® UV. Pepe destaca su exclusividad, y menciona el fi ltro de carbón presionado activado que elimina más de 140 contaminantes y la luz ultravioleta que extermina el 99.9% de los virus y bacterias. Él dice, “Pienso que todo el mundo debería tener uno en su hogar, no sólo por la calidad del agua que proporciona, sino también por el ahorro fi nanciero que ofrece”.
Hacer del mundo un lugar mejor
Pepe y Leity contribuyen regularmente con organizaciones sin fi nes de lucro que ayudan a familias necesitadas, especialmente a los niños. Ellos sienten que es importante ayudar a las personas necesitadas. Recientemente, participaron del proyecto Find Your Cause, patrocinado por la Campaña One by One® para la Niñez de Amway. Gracias a sus esfuerzos, 45 familias desfavorecidas en Homestead, Florida, disfrutaron de una temporada
Los Cohen visitaron la sede de Amway para una
exclusiva visita guiada del negocio, y para conocer
más sobre los productos.
de festividades más alegre. “Cada vez que ordenamos a través de Amway.com, agregamos una donación para Habitat for Humanity®, U.S. Dream Academy® o alguna otra de las obras de caridad que se enumeran en línea”, cuenta Pepe.
Dejar un legado
“Saber que lo que estás construyendo es algo que puede trascender tu vida y que lo que estás construyendo es algo que tus hijos pueden heredar es una de las mayores motivaciones para construir un negocio Amway™”, observa Pepe. “Es lo que lo diferencia y lo hace más grande que otros negocios de ventas directas”, agrega Leity. “Nos brinda una tranquilidad enorme. Nuestros hijos no sólo heredarán el negocio, habrán crecido dentro de él y comprenderán cómo llevarlo a un nivel mucho mayor. Estamos dejando un futuro más brillante para nuestros hijos”.
Vivir la vida plenamente
Para los Cohen, la vida familiar ha cambiado dramáticamente desde que comenzaron a construir su negocio a tiempo completo. Pepe admite, “Antes, la vida era estresante. No teníamos esperanza. No había tiempo de calidad con nuestros hijos. Nos levantábamos temprano y trabajábamos mucho. Nuestra vida es completamente diferente gracias a esta oportunidad, y no sólo gracias al dinero”. Leity explica, “Podemos salir todas las noches y compartir el plan de negocios con otras personas, pero se debe a que queremos prestar un servicio, no a que un jefe nos obliga a hacerlo”.
A medida que participaba cada vez más, comencé a darme cuenta de la magnitud increíble de esta gran oportunidad. Ambos lo hicimos”.
– Leity
DOBLE DIAMANTE: JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHENDOBLE DIAMANTE: JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHEN
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Los dos hijos más pequeños de los Cohen, Amanda Carolina (8) y Kevin (6), son educados en casa. Pasan las mañanas con sus padres y las tardes con sus tutores. Los tres hijos del primer matrimonio de Pepe también son una parte importante de sus vidas. Yanelis (29) es una Platino y Yamilia (24) acaba de convertirse en Esmeralda. Últimamente, la familia ha estado trabajando para traer a Estados Unidos al hijo de Pepe, Isaac (22), desde Cuba.
Pepe se apresura a decir, “Vivimos la vida plenamente”. Leity coincide, “¡Es maravilloso! Tenemos un hermosa casa nueva: 5,800 pies cuadrados con cinco habitaciones, hermosamente decorada y convenientemente ubicada. Vamos en bicicleta con amigos a playas y parques hermosos en Miami. Llevamos a nuestros hijos menores a Achievers, al Club Diamante y a Peter Island”. Pepe coincide, “¡Es difícil superar a los viajes de incentivo y vacaciones que nos brinda Amway! Siempre incorporamos nuestro trabajo en nuestras vidas, sin importar dónde estemos. Por
Lo que sucede al pasar el tiempo en el negocio es que creces interiormente y adquieres más con� anza. Una vez que comienzas a perseguir objetivos y alcanzarlos, pasas a ver al próximo objetivo o nivel de distinción como algo alcanzable”.
– Leity
ejemplo, como solemos participar de seminarios en Orlando, llevamos a los niños y visitamos Disney World®”.
Sentir orgullo por nuestros logros
Pepe y Leity se sienten orgullosos por sus muchos logros, como convertirse en Doble Diamante. En agosto, Amway celebró el logro de los Cohen con el Día del Doble Diamante en la Sede Mundial en Ada, Michigan. Leity dice, “Una de las razones por la que nos entusiasmaba ser Doble Diamante era el día de celebración en la corporación. Es extraordinario que Doug DeVos, Steve Van Andel y todos los ejecutivos y empleados de Amway hayan tomado tiempo para entregarnos este obsequio especial. ¡Signifi ca tanto para nosotros!”
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0158% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Doble Diamante y Superior en el año 2013.
DOBLE DIAMANTE: JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHENDOBLE DIAMANTE: JOSÉ (PEPE) Y LEITY COHEN
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Nutrilite® es la primera marca en usar concentrados de plantas en sus suplementos. Y sigue siendo la única que cultiva, cosecha y procesa las plantas en sus propias granjas orgánicas certifi cadas.
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Cuando hablamos de suplementos, Nutrilite®
es diferente, y eso es algo bueno.
CONOCE MÁS SOBRE EL PROGRAMA CONMEMORATIVO DE FUNDADORES:
AchieveMagazine.com/founders-memorial-scholarship
Iniciado en el 2003 en honor a los antiguos Empresarios Independientes de Amway Jere y Eileen Dutt, Fred y Bernice Hansen y Joe y Helyne Victor, el Programa de Becas Conmemorativas de Fundadores reconoce a tres estudiantes destacados que ejemplifi can los Fundamentos de los Fundadores de Amway: Libertad, Esperanza, Familia y Recompensa.
Felicitaciones a los destinatarios del 2014
Nmesoma Akpati Sohaibuzzaman SyedRuth Nuño
Beca Conmemorativa Fred y Bernice Hansen
Beca Conmemorativa Joe y Helyne Victor
Beca Conmemorativa Jere y Eileen Dutt
Exclusivo de
BECAS CONMEMORATIVAS DE FUNDADORES
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MANCSI HUANG | DOBLE DIAMANTE | NUEVA YORK
Una Base Sólida
Su vida defi nitivamente no resultó como Mancsi pensó que sería. “Vine a este país a completar mi educación musical; mi sueño era tocar algún día en Carnegie Hall”,
recuerda sobre mudarse a EE.UU. desde Taiwán con su esposo Rong Fang hace más de 20 años.
La carrera musical de Mancsi pasó a segundo plano cuando Rong Fang le presentó el mundo de los negocios, por el que se sintió inmediatamente atraída. Él quería encontrar algo que pudieran hacer juntos como socios. La pareja abrió una joyería y llevaba varios años administrándola, empleando a muchos de sus amigos y familiares, cuando un amigo de Taiwán les presentó el negocio Amway™. Decidieron probar con Amway.
Una vida interrumpida
Para el 2011, su joyería marchaba bien y habían construido su negocio Amway™ hasta el nivel Diamante. Todo marchaba sobre ruedas – Mancsi también daba clases de piano – y eran más felices que nunca. Entonces, de manera súbita y trágica, Rong Fang falleció, dejando a Mancsi con cinco hijos, tres varones y dos niñas, todos menores de 16 años.
“Nunca pensé que iba a ser una viuda joven”, dice Mancsi. “La muerte de Rong Fang fue muy traumática. Perdí a mi compañero de vida, la luz que me guiaba, una estrella brillante. Lo extraño todos los días. Era un buen hombre con un buen corazón”.
Mancsi está agradecida de que Rong Fang y ella hubieran construido su negocio Amway™ hasta un nivel tan exitoso antes de que él falleciera, lo cual no sólo proporcionó seguridad fi nanciera, sino una sólida red de amigos cariñosos para ella y sus hijos. Ella cuenta que los Empresarios Independientes de Amway realmente la han ayudado a enfrentar esos tiempos difíciles. “Desde correos electrónicos hasta chateos y comentarios en Facebook®, su increíble apoyo signifi ca mucho para mí”, ella dice.
De hecho, construir un negocio Amway™ exitoso era algo que ella nunca hubiera esperado en su vida. “No me gustaba para nada la idea de las ventas directas”, relata acerca de lo que sentía cuando Rong Fang le habló por primera vez del tema. “Era tan distinto a un negocio tradicional. Él fue quien vio el potencial, no yo. Él dijo, ‘Si no lo intentamos, nunca sabremos si hubiéramos tenido éxito’”.
Al recordar, ahora dice que la mejor enseñanza que recibió de aquella experiencia inicial fue la de ser una persona de mente abierta y no juzgar algo antes de conocerlo. “Estaba tan dispuesta a descartarlo antes de comprender realmente de qué se trataba”.
Comprometerse con el futuro
Lo que le hizo cambiar de idea fue investigar un poco a la empresa. Cuanto más aprendía, más se impresionaba: por la larga historia y los sólidos valores de la empresa, su legado de productos de alta calidad, el apoyo y la capacitación disponibles para los IBO y la cantidad de historias de éxito sobre las que leyó. “Fue entonces que le dije a Rong Fang que lo seguiría y le ayudaría a perseguir esta oportunidad”.
En realidad, ellos comenzaron su negocio en Taiwán primero, donde todavía tenían muchos contactos. Una vez que lo comenzaron, ellos decidieron traerlo
DOBLE DIAMANTE: MANCSI HUANG DOBLE DIAMANTE: MANCSI HUANG
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a los EE.UU. Ella dijo que Rong Fang estaba decidido a llegar al nivel más alto posible. “Sabíamos que debíamos establecer objetivos; lograr cualquier cosa signifi cativa en la vida lo exige”, observa Mancsi. “Los objetivos te dan dirección. Debes establecerlos y alcanzarlos a medida que avanzas con cada paso. En nuestro negocio, el primer objetivo es ser Platino, luego avanzas más allá con cada objetivo nuevo”.
También tomaron la decisión de encarar sus desafíos de frente. “Si algo no marchaba como pensábamos que debía, inventábamos un plan nuevo”, dice Mancsi. “Rong Fang creía fi rmemente en no quedarse atascado haciendo la misma cosa una y otra vez si no está funcionando”.
Mientras tanto, muchos de los empleados de su joyería se hacían mayores y Rong Fang pensó que la oportunidad Amway™ sería atractiva para ellos también. “Él pensaba que podía proporcionarnos un futuro mucho más seguro a todos nosotros”, dice Mancsi.
Y lo hizo, gracias en parte a su trabajo duro y a sus habilidades de liderazgo, que inspiró a muchos otros a acompañarlos y ser también exitosos.
Muchas herramientas educativas
Mancsi y Rong Fang disfrutaban de concentrarse en los demás y de predicar con el ejemplo. Ellos siguieron las instrucciones de sus mentores, y aprovecharon la capacitación disponible para enseñar a los IBO de línea descendente sobre el negocio, algo que Mancsi sigue practicando. “Hay muchas más herramientas educativas y formas de comunicarse con los IBO hoy en día, especialmente en línea, que cuando nosotros comenzamos”, dice.
De hecho, Rong Fang y ella establecieron un aula cerca de su hogar donde líderes dirigen seminarios – tres por semana – que educan a los IBO sobre temas variados, desde productos de salud y belleza hasta la oportunidad misma.
Mi esposo comenzó este negocio porque quería darnos un buen futuro a todos nosotros. Estaré agradecida siempre por eso”.
– Mancsi
Ella cuenta que aprendió de su esposo muchas de sus propias habilidades para construir el negocio. “Él era un gran líder y realmente sabía cómo sacar lo mejor de las personas”, dice Mancsi. “Creía que se le podían enseñar habilidades nuevas a cualquier persona que estuviera dispuesta a escuchar”.
Si tuviera que hacer una cosa de forma distinta, Mancsi afi rma que hubiera empezado a construir su negocio más tempranamente. “Hubiera establecido nuestros objetivos de alcanzar niveles de distinción superiores más temprano en
el proceso”, dice. “Alcanzar el Diamante establece un gran ejemplo para las personas. Le prestan atención a tus logros y los inspira. Les demuestra que puede lograrse, que si tú lo lograste, ellos también pueden”.
Mancsi también aprendió mucho de la experiencia. Por ejemplo, ahora sabe que debe adaptar sus presentaciones de productos a las personas con las que está hablando. “Si es un grupo de mujeres, me centro en el cuidado de la piel y los cosméticos Artistry®. Si hay personas jóvenes en la audiencia, hablo acerca de las Bebidas de Energía XS®. Si se trata de madres y padres, intento que se interesen por las proteínas en polvo y otros suplementos nutricionales para sus familias”.
DOBLE DIAMANTE: MANCSI HUANGDOBLE DIAMANTE: MANCSI HUANG
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Más felices, más saludables, más hermosas
Mancsi adora ayudar a las personas a volverse “felices, saludables y hermosas” con productos de alta calidad en los que confía y de los que se enorgullece de compartir con los demás. “Siempre les cuento a los IBO nuevos acerca de las granjas Nutrilite® y las prácticas agrícolas orgánicas que utilizan; y, por supuesto, todas las mujeres saben lo bien que funcionan los productos del cuidado de la piel y belleza Artistry®. Una vez que prueban aunque sea un producto, pueden comprobar la calidad por su propia cuenta”.
Si bien supervisar tres negocios es exigente – ella todavía tiene la joyería y también es propietaria de una tienda de té – , todos alcanzaron un nivel en el cual no precisan tanta atención diaria de parte de Mancsi como antes. Es una buena situación para ella, porque signifi ca que puede pasar más tiempo con sus hijos.
“¡Son todos adolescentes ahora, así que no tengo opción!” Se ríe acerca de participar en sus vidas, desde llevarlos a eventos deportivos hasta simplemente pasar
tiempo juntos en la casa. Dice que desde el fallecimiento de Rong Fang, tuvieron que madurar y volverse más responsables; y todos han cumplido ese desafío. “Estoy tan orgullosa de ellos”, afi rma. “Mis hijos se convirtieron en los hombres de la casa y la relación entre mis niñas y yo se ha fortalecido mucho; me cuidan a mí y a la casa, y se cuidan entre ellos. No debo preocuparme por nada; podemos simplemente disfrutar del tiempo de calidad juntos”.
Está especialmente complacida porque sus dos hijas, ambas pianistas, volverán realidad de alguna manera su lejano sueño musical cuando toquen en Carnegie Hall más adelante este año. “Yo las ayudé a practicar, pero mi amiga, que también es una IBO, les enseñó. Es muy difícil enseñar [piano] a tus propios hijos”, indica.
Amabilidad retribuida
Aunque ahora su vida es tranquila, siempre habrá un vacío en su corazón. Rong Fang y ella eran muy unidos, y él le enseñó tanto. También cree que él generó las condiciones para el abrumador apoyo que ella recibió
cuando falleció. “Él era tan amable y generoso con los demás, y ahora ellos son amables y generosos conmigo. A la noche, puede que esté llorando, pero entonces recibo un mensaje de texto de alguien que realmente me emociona”.
“No puedo expresar con palabras lo mucho que aprecio el apoyo que las personas me han dado. Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecer a todas las personas que estén leyendo esto y que han enviado mensajes o me han llamado o escrito durante los últimos dos años”.
Se siente bendecida y agradecida por todo lo que tiene en su vida hoy, desde sus cinco cariñosos hijos y sus muchas amistades hasta haber alcanzado una nueva altura en su negocio Amway™ el año pasado, algo que nunca soñó: Doble Diamante.
“Todos los días pienso en lo que hizo mi esposo por mí cuando comenzamos nuestro negocio Amway™, y en lo duro que tuvo que trabajar para convencerme de que lo intente”, dice Mancsi. “Y todos los días rezo una oración en la que le agradezco por lo que hizo”.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0158% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Doble Diamante y Superiores en el año 2013.
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En Perfecta Armonía
Lei Zhang y William Shi comenzaron su vida en Estados Unidos hace casi 24 años. La pareja llegó a este país desde China luego de que William, un ingeniero mecánico, hubiera pasado algún
tiempo aquí como asesor técnico de un proyecto en el que participaba a través de su trabajo.
Unos años después de que llegaran con su hija, un desconocido les presentó el negocio Amway™. Después de conversarlo, pensaron que tenía sentido que Lei intentara construirlo por su cuenta cuanto pudiera, mientras William seguía trabajando como ingeniero mecánico.
Vayamos por el número 9
Lei, una verdadera emprendedora, ya estaba involucrada en otros ocho esfuerzos comerciales. “Al principio, tenía mis dudas de que funcionara para mí”, recuerda ella. “Pero pensé, ‘Bueno, intentarlo no me hará daño. ¡Así que abordemos el negocio Nº 9!’”
Ella admite que comenzar no fue fácil. “No es que fuera un negocio difícil de aprender o llevar a cabo”, explica. “De hecho, es un modelo de negocios sencillo. Pero puede haber mucho rechazo, y debes estar preparado para enfrentar eso y aprender a superarlo”.
“Las personas también pueden ser negativas y desconfi adas”, sigue. “Pero todos los negocios tienen sus difi cultades y desafíos. Una vez que empecé a verlo como nuestro negocio familiar, mi actitud fue, ‘¿qué me importa lo que piensen otras personas? Estoy haciendo esto para proporcionar una buena vida a nuestra familia. ¿Por qué debería dejar que alguien me detenga?’”
Entusiasmados desde el comienzo
De hecho, ella dice que se sintió muy entusiasmada por el negocio desde el comienzo y no dejó que nadie – o nada – debilitara su confi anza y su fe. “Me di cuenta de que era una oportunidad de involucrarme en una cultura muy singular y positiva, con excelentes valores y un gran sistema de apoyo. Y si bien sé que la clave son los productos, también consiste en aprender a compartir y ayudar a que las personas desarrollen una vida mejor, mientras te ayudas a ti mismo a la vez”.
Lei afi rma que el camino al éxito está señalizado claramente, y su consejo de cuatro pasos para los IBO nuevos les brinda el mapa que necesitan:
1 La confi anza en ti mismo es fundamental: “Tienes que creer que puedes lograrlo”, dice ella.
2 Recurre a las habilidades de tus líderes, y “debes saber que si vas a ser Diamante, no se trata sólo de ti y de tu negocio individual; lo esencial es el trabajo en equipo. Y el liderazgo cumple un papel muy importante en eso”.
3 Lo que sigue, dice ella, es tener “buenas habilidades interpersonales. Aprende a trabajar con distintas personalidades, a desarrollar tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Al mismo tiempo, asegúrate de que todos trabajen juntos para un objetivo común”.
4 Por último, “Sin dudas, establecer objetivos es importante, pero también debes completarlos y realizar las acciones necesarias para lograrlos, sean cuales sean”, dice Lei.
LEI ZHANG Y WILLIAM SHI | DOBLE DIAMANTE | CALIFORNIA
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William está orgulloso de lo que logró Lei, prácticamente por su cuenta hasta que él se le unió cuando se jubiló anticipadamente a los 49 años. Trabajando juntos, llegaron al Consejo de Fundadores un año después.
“Lei tiene un talento natural para este negocio”, dice él. “Gracias a su trabajo duro y su fuerte determinación, alcanzó el nivel Esmeralda. También se convirtió en un maravilloso modelo a seguir para nuestra hija, Patricia, que tenía 13 años cuando comenzamos nuestro negocio. Ahora, ella misma está en el negocio junto a su esposo Cunye Wang, y ya han califi cado como Productores Plata en China”.
El negocio familiar continúa
La pareja no podría estar más feliz porque Patricia eligiera seguir sus pasos. Mientras estudiaba en la University of Southern California (Universidad del Sur de California), cuenta Lei “Ella escribía sobre nosotros en sus ensayos, sobre lo mucho que nos respetaba y que éramos sus héroes por lo duro que trabajamos por alcanzar nuestros objetivos”.
Luego de que Patricia se graduara e ingresara al mundo comercial por su cuenta, descubrió
la comunidad especial que brinda el negocio Amway™: los mentores, el apoyo positivo y todas las personas que realmente se preocupan por ti. “Es un mundo lleno de luz y positivismo, lo que es muy diferente a tantos otros negocios donde las personas pueden ser muy competitivas y para nada comprensivas”, observa Lei.
Mamá y papá también están contentos de que su negocio les permitiera pagar toda la educación universitaria de Patricia. Ella pudo comenzar su vida adulta sin tener que devolver ningún préstamo escolar, algo con lo que luchan muchos graduados universitarios hoy en día. Hoy, Patricia y su esposo disfrutan de todas las mismas cosas que sus padres por tener un negocio, incluidas las amistades, el apoyo y la camaradería.
Armonía y equilibrio
De hecho, Lei y William dicen que su negocio Amway™ tuvo muchos efectos positivos en su familia. No sólo pudieron comprar una casa más grande y mejores autos sino que, algo de mayor importancia, hubo una nueva armonía y equilibrio en su hogar y sus relaciones. “La atmósfera en nuestra familia cambió hasta en un nivel espiritual”, dice Lei.
“Se dio una felicidad general entre todos nosotros – madre, padre, hija – que sigue estando hoy. Nos sentimos muy bendecidos y afortunados por eso”.
William agrega, “Muchas parejas que han estado casadas por tanto tiempo como nosotros se quedan sin cosas de las que hablar. Pero al trabajar juntos, siempre estamos conociendo personas nuevas y viajando a lugares diferentes, por lo que tenemos mucho en común y muchas cosas interesantes para compartir mutuamente”.
En estos días, concentran mucha de sus energías en capacitar a IBO nuevos y en trabajar con ellos para ayudarlos a tener éxito. Tienen un aula donde dirigen sesiones de capacitación dos veces a la semana sobre todo tipo de temas, desde vender productos hasta presentar el Plan de Compensación del IBO. “Siempre les decimos a las personas que conozcan los productos primero, y luego comiencen a establecer objetivos comerciales”, dice Lei. “Tenemos un programa de capacitación sistemático que puede ayudar a los novatos paso a paso, un objetivo a la vez, desde alcanzar el nivel Plata y todo el camino hasta Diamante”.
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Su propio negocio hoy llega por todo el mundo: Están en más de una docena de países en Europa, Asia, Norte y Sudamérica, y en Australia. Se convirtieron en Embajadores Corona en China en el 2009, y lograron el Doble Diamante en EE.UU en el 2013.
Su éxito les permitió disfrutar algo de tiempo libre más que merecido. William descubrió que le “enloquece” el golf y se ha vuelto muy bueno jugándolo, según Lei, que destaca con orgullo que su equipo terminó primero en un torneo del Club Diamante este año.
En cuanto a ella, Lei dice que está bastante contenta estando en casa con una taza de té y conversando con sus amistades. También disfruta de practicar jardinería y trabajar en el patio.
Ambos afi rman que la seguridad fi nanciera que les brindó su negocio Amway™ es el principal factor detrás de su estado de ánimo tranquilo y feliz. “Nunca tenemos que preocuparnos por nuestro futuro”, dice Lei, y agrega que el negocio les ha brindado incluso más que eso. “De no haber empezado nuestro negocio, puede que hubiéramos encontrado el éxito material de alguna otra manera, pero no hubiéramos gozado de todo lo demás que lo acompaña – las amistades, los mentores, el apoyo, viajar por el mundo a visitar mercados nuevos – todas las cosas que hacen del negocio algo singular y especial”.
Ayudar a los menos afortunados
La familia también está contenta de estar en condiciones de ayudar a los menos afortunados. Una de sus causas especiales: los millones de niños en China que viven en una enorme pobreza. Si bien la educación
No dejes que nadie debilite tu con� anza. Con� ar en ti mismo y en el negocio es el primer paso al éxito”.
– Lei
es gratuita, muchos niños no están en condiciones de aprovecharla, explica Lei. “Muchos de ellos nunca van a la escuela”. Peor es el caso de quienes son abandonados en las zonas rurales cuando sus padres se van a trabajar a las ciudades.
Lei, William y muchas otras personas en su grupo están muy involucrados con escuelas locales en China. De manera activa, recaudan dinero para proporcionar todo tipo de cosas, desde mochilas hasta ropa, para ayudar a
esos niños y niñas que mayormente son menores de 10 años. “Hemos patrocinado personalmente a casi 1,000 niños que de otra forma no hubieran podido ir a la escuela, y junto a nuestro equipo entero, la cantidad de niños a los que ayudamos está más cerca de los 6,000”, afi rma William.
Recientemente, su grupo fue distinguido en una ceremonia especial a la que asistieron representantes de 20 escuelas y muchos gobiernos locales en China, en la que entregaron su más reciente donación para ayudar a más niños en ese país.
Ver tanta pobreza de primera mano hace que Lei y William sean más agradecidos por lo que ellos lograron y la vida que han podido tener en los EE.UU. “Ambos estamos tan agradecidos con Amway que no tenemos palabras para expresarlo”, dice William.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
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El programa de Premios a los Héroes de Amway destaca el talento que poseen los Empresarios Independientes de Amway para mejorar el mundo. Por prestar servicio a su comunidad o su país. Y por usar su tiempo y habilidades para ayudar a otras personas a descubrir su potencial.
Sus participaciones han contado las historias de IBO en todos lados que se consagran a marcar una diferencia; personas comunes, superhéroes.
Busca los destinatarios de los Premios a los Héroes 2014 en la próxima edición de Achieve.
Mira todos los videos de los Premios a los Héroes en:
YouTube.com/AmwayAchieveTV
Determinación: Frank Morales
Generosidad: Jim y Nancy Dornan
Liderazgo: Mark Schaible
Patriotismo: Mike Carroll
Determinación: Renee DeSilva
Generosidad: Jody y Kathy Victor
Liderazgo: Bill y Peggy Britt
Patriotismo: Lynn Burnett
Determinación: Josh Kennison
Generosidad: Beverly Sallee Ophoff
Liderazgo: Valeriy Solodyankin
Patriotismo: Jeremy Wojdan
Determinación: Stephen Willoby
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Patriotismo: Michael Schindler
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2015
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Miles de IBO de Amway ofrecen su tiempo y sus talentos para ayudar a personas en sus comunidades todos los días. Nuestros Concursos anuales de la Semana del Voluntariado y Honrando a los Veteranos recogen sus historias, y las comparten para inspirar a otros.
LOS EMPRESARIOS INDEPENDIENTES DE AMWAY SIEMPRE ESTÁN DEVOLVIENDO ALGO
AYUDAR A LAS PERSONAS A VIVIR
UNA VIDA MEJOR
CELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO CELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO
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Benfi cios duraderos
Patty comenzó a participar en MTYP cuando se unió su hija. Vio con sus propios ojos a su hija pasar de ser una estudiante tímida y silenciosa a una joven confi ada y extrovertida, y atribuye gran parte de ese cambio a MTYP. “Ahora mi hija cursa su tercer año en la universidad”, cuenta Patty, “y sigo muy involucrada porque quiero ayudar a otros jóvenes a cosechar los benefi cios que proporciona la organización”.
“Escuchamos historias individuales y vemos el impacto, pero no es solamente anecdótico”, agrega. “La investigación respalda el hecho de que a los jóvenes que practican las artes interpretativas les va mejor en la escuela y aprenden muchas habilidades de desarrollo personal”.
Un estudiante, Ian, recientemente se graduó de la escuela secundaria. Ha estado involucrado con MTYP desde que estaba en tercer grado, y sus padres han notado muchos cambios positivos a lo largo de este periodo con la compañía. “Él demuestra una fortaleza, perseverancia y motivación que son incluso más impresionantes ya que sufre de un leve
“YO SÉ QUE ESTO BENEFICIA MUCHO A LOS NIÑOS. PUEDO VER QUE DISFRUTAN DE PERTENECER A UNA ORGANIZACIÓN Y SER PARTE DE ALGO QUE AMAN”.
– Patty
síndrome de Asperger, y mantenerse concentrado y captar los indicadores de comunicación no verbal puede ser desafi ante”, escribieron ellos en una carta de agradecimiento. “En lo que respecta a la interpretación, no tiene problemas para concentrarse. Su confi anza se ha fortalecido”. Ian ha recibido una beca completa en una universidad comunitaria para estudiar teatro, convirtiendo su pasatiempo en una carrera.
“Yo sé que esto benefi cia mucho a los niños”, dice Patty. “Puedo ver que disfrutan de pertenecer a una organización y ser parte de algo que aman”.
PATTY AUSTIN
La emoción de actuar
Imagina estar sobre el escenario durante una función de tu musical favorito. La coreografía y los vestuarios bajo las luces brillantes, los cambios de escenografía, los aplausos al caer el telón fi nal. Ahora, imagina brindar la misma oportunidad a un niño.
Desde hace nueve años, la Empresaria Independiente de Amway Patty Austin hace trabajo voluntario con Music Theatre for Young People (MTYP, por sus siglas en inglés). Esta organización en Wichita, Kansas, ayuda a los niños a desarrollar sus talentos y aprender sobre el teatro musical al participar en interpretaciones al estilo Broadway. MTYP produce cuatro espectáculos al año, y cada uno suele incluir a niños de 7 a 18 años, de más de 30 escuelas de la zona.
“MTYP contrata personal artístico profesional local – incluidos director, director musical, coreógrafo, vestuarista, escenógrafo e iluminador – para enseñar a los niños todos los aspectos de la interpretación musical”, dice Patty. “Además de desarrollar sus habilidades de actuación, canto y baile, también experimentan cómo se crean y se usan los vestuarios y las escenografías sobre el escenario. Interactúan con trabajadores del sindicato, con la iluminación, los telones, las escenografías y más”.
Actualmente, Patty es la presidente del consejo de directores, y ha cubierto muchos puestos durante los años: trabajó en la ofi cina, promocionó la organización en negocios locales, solicitó subsidios, pintó escenografías... lo que hiciera falta.
“Sólo soy una persona a la que le gusta ayudar a los demás”, afi rma ella. “Y estoy orgullosa de ser voluntaria en una organización tan maravillosa”.
TEATRO A LOS NIÑOSLLEVAR EL
CELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: LLEVAR EL TEATRO A LOS NIÑOSCELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: LLEVAR EL TEATRO A LOS NIÑOS
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LOUISE BATCHELOR
Recorrer juntos el camino
En el 2008, la Empresaria Independiente de Amway Louise Batchelor sufrió un accidente de vuelco con su camioneta todoterreno. En el centro traumatológico, los doctores descubrieron un cáncer. Le siguieron la cirujía, radiación y medicación, con mucho estrés físico y emocional.
Louise cuenta que, a lo largo de su experiencia, sus amigos y familiares fueron de gran ayuda. Su presencia le hizo darse cuenta de que no todas las personas que combaten el cáncer son tan afortunadas de contar con un sistema de apoyo tan fuerte. “El cáncer es implacable”, dice Louise. “Destruye, y busca destruir. Nadie debería sufrirlo en soledad”.
Esta revelación la llevó a cofundar Companions of Hope, un ministerio que brinda apoyo a pacientes de cáncer y a quienes cuidan de ellos. Hoy, Companions of Hope cuenta con aproximadamente 15 a 25 voluntarios que brindan servicio a 80 personas, cada una de las cuales cuenta con alguien a su lado.
Recursos útiles
Los voluntarios de Companions of Hope brindan muchos servicios a los pacientes y sus familias: los llevan al doctor, preparan sus comidas, mantienen conversaciones reconfortantes y rezan con ellos. Louise afirma que estas acciones está motivadas por una sola pregunta: “¿Cómo puedo traer alegría a la vida de esta persona?”
A veces la alegría proviene de los toques personales que Louise sabe que marcan la diferencia. Cada paciente nuevo recibe una bolsa de bienvenida que contiene artículos considerados como materiales de lectura alentadores, una almohada de viaje para los viajes en auto hacia y desde los centros de tratamiento y un diario para anotaciones detalladas. También incluye una taza de vidrio con el logotipo grabado de la organización: una paloma que sostiene una rama de olivo, para representar la esperanza y la paz.
“Todo lo que hay en la bolsa habla de esperanza”, afirma Louise. “Y también hay un componente psicológico. Es importante que las personas se den cuenta que está bien necesitar ayuda, y por eso brindamos muchos recursos”.
Un proyecto que dirige Companions of Hope y recibió buena acogida consiste en un equipo de voluntarios que realiza tarjetas de felicitación alentadoras. Louise ha escuchado muchas veces lo importante que pueden ser esas tarjetas. “Recibimos cartas o llamadas de personas que dicen: Tu tarjeta llegó el día en que peor me sentía”, cuenta ella.
El lazo emocional
Louise sabe que este apoyo emocional no tiene precio. “Solemos decir que este es un ministerio que toma de la mano”, dice. “A veces, lo mejor que se puede hacer es escuchar a una persona y tomarla de la mano. Decir: Me preocupo por ti. Quiero que estés bien”.
“Puede sentirse como si estuvieras solo en el planeta”, dice Louise. “Existe una cuota de miedo que viene con un diagnóstico de cáncer. Mi cofundadora Donna Thompson y yo creemos que nadie debería atravesar ese camino en soledad”.
Muchas personas que hicieron uso de Companions of Hope durante sus propios viajes han regresado como voluntarios para ayudar a otros. Todos los voluntarios descubren que el tiempo que brindan es maravillosamente significativo. “Dios me ha bendecido al permitirme ayudar a otras personas”, afirma Louise. “Y después de haberlos ayudado te sientes más dichosa, porque ellos también te ayudaron a ti”.
UN RED QUE SE PREOCUPA “DIOS ME HA BENDECIDO AL PERMITIRME AYUDAR
A OTRAS PERSONAS. Y DESPUÉS DE HABERLOS AYUDADO TE SIENTES MÁS DICHOSA, PORQUE ELLOS TAMBIÉN TE AYUDARON A TI”.
– Louise
CELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: UNA RED QUE SE PREOCUPACELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: UNA RED QUE SE PREOCUPA
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CATHY BROWN
Satisfacer una necesidad comunitaria
Cuando un ofi cial de policía acude a una escena con heridos de gravedad, generalmente no puede hacer mucho más que esperar a que llegue la ambulancia. Pero un simple equipo con artículos como vendas, tijeras, un torniquete y un dispositivo respiratorio ha demostrado ayudar a detener hemorragias en heridas traumáticas. Esto reduce dramáticamente la tasa de mortalidad, cuando es usado por un ofi cial durante los primeros seis minutos.
Desde hace cinco años, la iglesia The Father’s House en Indianápolis ha mostrado su gratitud al Departamento de Polícia Metropolitana de Indianápolis (IMPD, por sus siglas en inglés) organizando un acto anual de “pasar lista” para
aproximadamente 200 ofi ciales a través de dos distritos. La Empresaria Independiente de Amway Cathy Brown – la organizadora del evento – explica que en el 2013, los ofi ciales le contaron a la iglesia acerca de una necesidad especial: equipos de urgencias para su unidad.
“Cada año compartimos comidas y entregamos obsequios a los ofi ciales antes de que salgan nuevamente a las calles”, dice Cathy. “Y el año pasado nos enteramos que, por motivos de presupuesto, los ofi ciales no están equipados con ningún equipo de socorro. Nos pusimos el objetivo de dar un equipo a cada ofi cial que asistiera”.
La iglesia buscó apoyo en su comunidad local, y la respuesta fue abrumadora. Comenzaron a llover donaciones, y la iglesia recaudó los $20,000 necesarios para entregar equipos a los 200 ofi ciales.
Un esfuerzo constante
Comunidades de todo el país se han comunicado con Cathy, con el deseo de brindar a sus ofi ciales las mismas herramientas vitales. Ella incluso creó un grupo de Facebook®, Equipos de Urgencias para Ofi ciales de Policía, que comparte instrucciones, un lista de los suministros necesarios, números de SKU e información de comerciantes para que otros puedan hacer lo mismo con facilidad.
“Mi experiencia como IBO, y específi camente a través del Grupo Yager, me ha enseñado que las personas pueden unirse para generar cambios positivos”, dice Cathy. “Como IBO, no estamos aprendiendo el negocio solamente: estamos aprendiendo a marcar una diferencia en la vida de las personas. Entonces, en vez de pensar que esto era algo demasiado grande, dijimos que podríamos lograrlo”.
Cathy está encantada de que este proyecto, inicialmente local, se haya expandido con efectos de tan largo alcance. “Este es un esfuerzo personal que afecta de manera íntima a todas las personas de una comunidad”, afi rma. “Es algo maravilloso”.
“El esfuerzo tocó un punto sensible en todos nosotros”, afi rma Cathy. “Las personas buscan constantemente maneras de devolver algo y hacer cosas positivas. Este es un proyecto que ayudó de una manera muy real a nuestra policía y a las personas a las que sirve”.
Ampliar el impacto
Muchos miembros de la comunidad prestaron su tiempo y recursos: bancos locales, clubs de niños y niñas, restaurantes y hasta un equipo de fútbol americano profesional y una empresa nacional de atención médica.
Una vez que se unieron la Fraternal Order of Police® y el Departamento de Seguridad Pública, la iglesia decidió elevar su objetivo para preparar equipos para todo el IMPD: 1,500 ofi ciales.
Hoy, un año después, la iglesia The Father’s House ha cumplido su objetivo: Cada ofi cial del IMPD cuenta ahora con un equipo personal de urgencias, y se ha convertido en una norma para cada recluta nuevo para poder salvar incontables vidas.
El efecto de estos equipos es evidente. “Apenas 24 horas después de recibir un equipo de urgencias, un ofi cial lo usó para salvarle la vida a un niño de 5 años que había recibió un disparo”, cuenta Cathy. “Algunos días después, otro ofi cial usó su equipo para salvar su propia vida al sufrir una herida de bala. Y nos siguen llegando historias”.
SERVIR A LOS DEMÁS,SALVAR VIDAS
“ESTE ES UN PROYECTO QUE AYUDÓ DE UNA MANERA MUY REAL A NUESTRA POLICÍA Y A LAS PERSONAS A LAS QUE SIRVE”. – Cathy
CELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: SERVIR A LOS DEMÁS, SALVAR VIDASCELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: SERVIR A LOS DEMÁS, SALVAR VIDAS
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EMILY MCGANN
Pensamiento creativo
Los padres que envían a sus hijos a una escuela privada en Romeoville, Illinois, trabajan duro para ayudarles a tener éxito. Y sus instructores y administradores van más allá, ofreciendo voluntariamente su tiempo, energía y recursos para brindar oportunidades únicas a sus estudiantes.
Emily McGann, maestra de matemáticas de séptimo grado y Empresaria Independiente de Amway, ve un potencial enorme en el futuro de sus estudiantes, en parte gracias a Odyssey of the Mind™. Este programa
extracurricular desarrolla el ingenio de los niños a través de diversos desafíos y una competencia amistosa.
“Odyssey of the Mind estimula a los estudiantes a pensar creativamente y a esforzarse en situaciones de la vida real”, dice Emily. “Hasta los estudiantes con difi cultades para aplicar en el aula la información de los libros de texto pueden tener éxito al aplicar las mismas enseñanzas en el mundo real”.
Habilidades para resolver problemas
Como una entrenadora, Emily prepara a sus estudiantes para la competencia. Los niños son divididos en cuatro equipos, y a cada uno se le da un problema espontáneo e inmediato a resolver. Los estudiantes deben estar preparados para cualquier cosa: los problemas abarcan desde temas de protección ambiental como contaminación y reciclaje, a construir una estructura sufi cientemente sólida para sostener la mayor cantidad de peso posible usando materiales limitados,
a montar una obra que haga referencia a la literatura clásica o a eventos actuales.
El papel de Emily es de facilitadora, a medida que sus estudiantes presentan estos quebraderos de cabezas. “Estoy aquí para ayudar a los niños a razonar a través de desafíos de trabajo en equipo, ofrecer perspectivas, formular preguntas y ayudar con su capacidad de pensamiento crítico”, afi rma.
Para cada proyecto, los estudiantes aplican conocimientos académicos básicos; y Emily afi rma que los benefi cios van más allá del evento, del aula y hasta de la escuela. “Los estudiantes aprenden valiosas habilidades de liderazgo”, cuenta ella. “Aprenden a hacerse cargo, aprenden habilidades sociales, a sacar provecho de sus fortalezas y a trabajar juntos”.
Ayudar a los estudiantes a brillar
Emily adora ver a estudiantes con personalidades diferentes fl orecer a través de Odyssey of the Mind. “Algunos de los estudiantes más introvertidos realmente brillan con sus talentos, ya se trate de usar un taladro eléctrico para la construcción o usar juegos de palabras para escribir un guión”, dice ella. “Ayuda con su autoestima, y puedes ver cómo crece su confi anza”.
Este año, los alumnos de Emily se destacaron en las competencias regionales y accedieron a la Final Mundial 2014. Pero los costos de participación ascendieron a $17,000 para el registro, el alojamiento, la alimentación y el transporte. Mediante
PARA EL ÉXITO
EXPERIENCIAS
ESTUDIANTIL
DEL MUNDO REAL
“ENSEÑAR A ESTOS NIÑOS Y TRABAJAR CON ELLOS PUEDE BENEFICIARLOS A LARGO PLAZO. PUEDEN SER CIUDADANOS PRODUCTIVOS Y LÍDERES”. – Emily
una diligente recaudación de fondos – y enfrentando el desafío con las mismas habilidades de solución de problemas
que aprendieron a través del programa – Emily y sus estudiantes lograron llegar a la competencia, un gran motivo de orgullo para la escuela y la comunidad.
“Simplemente, estoy entusiasmada por ayudar a la escuela y a estos estudiantes”, dice Emily. “Están sucediendo muchas cosas maravillosas”.
Emily también comprende el valor duradero de este programa. “Enseñar a estos niños y trabajar con ellos puede benefi ciarlos a largo plazo”, afi rma. “Pueden ser ciudadanos productivos y líderes. Ayudar a niños y familias ahora transmite el ‘sueño americano’ para el futuro”.
CELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: EXPERIENCIAS DEL MUNDO REAL PARA EL ÉXITO ESTUDIANTILCELEBRAMOS EL VOLUNTARIADO: EXPERIENCIAS DEL MUNDO REAL PARA EL ÉXITO ESTUDIANTIL
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ERIN METTERS
Dejar una marca positiva
Desde hace casi tres décadas, la Empresaria Independiente de Amway Erin Matters forma parte de su fi lial local de Epsilon Sigma Alpha (ESA, por sus siglas en inglés) en Overland Park, Kansas. Esta organización de liderazgo y servicio está comprometida con mejorar la vida de las personas en su comunidad y estado, a todo lo ancho del país y en todo el mundo.
Fundada en 1929, la organización incluye ahora a casi 800 fi liales locales y universitarias, con más de 10,000 miembros. Adctualmente, el grupo brinda programas educativos, de liderazgo y de servicio que dejan una marca positiva en otras personas.
Erin se unió en 1988 y cree que su instinto de dedicación no ha hecho más que aumentar con los años. “Cuando dejas de pensar en ti mismo y ayudas a otra personas, te hace sentir muy bien”, afi rma Erin. “Es bueno no concentrarse siempre en uno mismo y sus problemas”.
Proyectos diversos
La lista de proyectos y personas benefi ciadas por la fi lial local ESA de Erin es impresionante: Incluye servicios para discapacitados de Easter Seals, apoyo militar de Hope for Heroes, donaciones de mantas de bebés de Warm Welcome y mucho más.
Erin cuenta que uno de los proyectos de mayor impacto y de mayor gratifi cación personal es la participación de la organización en el Hospital de Investigación Pediátrica St. Jude. A nivel nacional, ESA recaudó más de $160 millones de apoyo. A nivel local, la fi lial de Overland Park ayuda con el Sorteo de St. Jude Dream Home®, durante el cual las personas compran boletos de rifa por una oportunidad de ganar una casa nueva. “Dream Home es un gran esfuerzo”, dice Erin. “Vendemos boletos y atendemos a quienes van el hogar cuando está abierto para recibir visitas. Hablamos con miles de personas que visitan la propiedad, explicando las instalaciones”. Cada año, la fi lial recauda entre $20,000 y $30,000.
El resto del trabajo de la fi lial es igualmente signifi cativo: fabrican sombreros para las personas sin hogar y pañuelos refrescantes para los soldados que sirven en Irak y Afganistán. Brindan servicios de envoltura de obsequios a tiendas minoristas locales para recaudar fondos de benefi cencia durante la temporada festiva. También apoyan a organizaciones como Temporary Lodging for Children, el Hospital Children’s Mercy y Care of Poor People.
“Ha sido una experiencia maravillosa”, afi rma Erin. “Te rompe el corazón ver a tantas personas que sufren, pero cada persona que ayuda un poco crea un gran impacto cuando lo multiplicas por cientos”.
El poder para lograr más
Erin se reúne con otros miembros de ESA dos veces al mes: una vez para un proyecto de servicio y la otra para un encuentro social. Juntos en grupo, intercambian historias, conversan acerca de próximos proyectos e identifi can nuevas oportunidades que perseguir.
“Es un poco como ser IBO”, afi rma Erin. “El trabajo en equipo puede marcar una gran diferencia. Puedes lograr más cosas”.
Erin menciona una similitud más: “Lo maravilloso de los IBO de Amway es que son personas tan positivas, y haces que se sientan muy bien. Así son también los miembros de ESA. Pasar el tiempo con estas personas mientras haces un trabajo de bien es una experiencia muy alegre e inspiradora”.
DÉCADASDE DEDICACIÓN
“CUANDO DEJAS DE PENSAR EN TI MISMO Y AYUDAS A OTRA PERSONAS, TE HACE SENTIR MUY BIEN. ES BUENO NO CONCENTRARSE SIEMPRE EN UNO MISMO Y SUS PROBLEMAS”.
– Erin
Dream Home 2014 de St. Jude en Kansas(Reproducción de arquitecto por cortesía de Brian Smallwood/Builder Designs)
Firmas del constructor y voluntarios de St. Jude Dream Home 2014 y de niños locales de St. Jude. Fueron realizadas en el suelo de la sala de estar y cubiertas con pisos de madera.
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Voluntariado
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VIP Tour 2014
Cinco Días. Un Impacto Eterno.
El sorteo de la Visita Guiada VIP de Amway brinda a los IBO un vistazo a nivel nacional de todo lo que es Amway. Este año, los IBO recaudaron más de $36,000 para apoyar a U.S. Dream Academy y el trabajo que hacen para fortalecer a jóvenes en situación de riesgo con padres encarcelados, a través de mentores que brindan apoyo y acceso a tecnologías educativas.
Ganadores del 2014: Eric y Morgan Filler
DÍA
1DÍA
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4DÍA
5
Mira los momentos destacados del viaje de los Filler en:
AchieveMagazine.com/2014-vip-tour
Esta fue una increíble experiencia de primera clase. Realmente abrió nuestros ojos a todo lo que Amway hace posible”.
Aprendimos mucho acerca de U.S. Dream Academy y el trabajo que hacen. Vimos brillar la felicidad y la esperanza en estos niños”.
– Morgan
– Eric
VISITA GUIADA VIP 2014 CON U.S. DREAM ACADEMY VISITA GUIADA VIP 2014 CON U.S. DREAM ACADEMY
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JACOB CARRITHERS
La lucha por adaptarse
Al igual que muchos veteranos, al Empresario Independiente de Amway Jacob Carrithers le costó adaptarse a la vida civil después de años de servicio activo y servicio militar. Puede ser difícil regresar a lo que muchos consideran rutina diaria, y puede ser difícil saber a quién recurrir en busca de ayuda. “A veces, me encuentro en lugares muy oscuros con muy pocas opciones”, dice Jacob.
Jacob se unió a las Fuerzas Armadas de EE.UU. al salir de la escuela secundaria en el 2000. Estaba destinado en Fort Campbell, Kentucky, y pronto se encontró en plena batalla, sirviendo como artillero en la 101ª División Aérea durante las operaciones Iraqi Freedom y Enduring Freedom.
Mientras tanto, su estilo de vida distaba mucho de lo normal. “Mi esposa Jolene trabajaba duro para mantener la casa en marcha, y mis días consistían en entrenar, arrastrarme por la tierra, hacer volar cosas y mucho tiempo de inactividad”.
Después de cuatro años, dejó el servicio activo. Su comportamiento no cambió mucho una vez en casa, y le produjo años de sufrimiento. “No estaba asumiendo la responsabilidad por mi familia”, dice él. Jacob sabe que no es el único que debió tomas ese tipo de decisiones.
Una alternativa saludable
Un día en el 2008, Jacob se miró al espejo y no le gustó lo que vió. “Tomé la decisión de dejar de inventar excusas y comenzar a vivir a la altura de mi potencial”, afi rma. “Ese fue mi primer día sobrio. Fue entonces que tomé la decisión de convertirme en el hombre que mi esposa sabía que podía ser”.
Jacob se abrió camino hasta Phoenix Multisport, un establecimiento sin fi nes de lucro de entrenamiento para desintoxicación que brinda un ambiente efectivo de apoyo para personas que se recuperan de adicciones. Después de reunirse con su fundador y director ejecutivo, Jacob inició una clase de
CrossFit® para veteranos. Hoy, Jacob es el Coordinador de Programas Militares y de Veteranos para la organización.
“Mi misión con Phoenix es ofrecer una mano a cada miembro militar que busque o necesite un cambio”, dice Jacob. “Creo que las expectativas altas y las rutinas físicas exigentes surten efecto en los veteranos. Con determinación y un esfuerzo constante, mostramos a los veteranos que hay una opción mejor que recurrir a las drogas y al alcohol. Proporcionamos una alternativa saludable a través del deporte”.
Alcanzar la grandeza
Mientras Jacob adoptaba las medidas para elaborar el programa de CrossFit de Phoenix, Jolene y él se convirtieron en IBO de Amway. Jacob utiliza mucho de lo que aprendió de sus mentores y líneas ascendentes Howie y Theresa Danzik con los miembros del equipo de Phoenix. “Howie me enseñó que la vida es un viaje de crecimiento constante”, cuenta Jacob. “Que está bien pedir ayuda, y que cada día me brinda una nueva oportunidad de alcanzar la grandeza y, más importante, de ayudar a otros a alcanzar la grandeza”.
Jacob tiene la esperanza de que los programas de Phoenix puedan ser parte de lo que estimula este crecimiento en las personas: de adictos a atletas, de desesperados a soñadores. “Al despertarme cada día, elijo aceptar mi pasado, pero sin dejar que defi na quién soy hoy”, dice Jacob. “Mi objetivo es edifi car, equipar, facilitar y alentar a quienes me rodean, y no puedo lograr eso viviendo en el pasado”.
“CADA DÍA ME BRINDA UNA NUEVA OPORTUNIDAD DE ALCANZAR LA GRANDEZA Y, MÁS IMPORTANTE, DE AYUDAR A OTROS A ALCANZAR LA GRANDEZA”. – JacobCON EL DEPORTE
MEJORAR LA VIDA DE LOS VETERANOS
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ANNIE NARDONE
Personas reales, experiencias reales
Para muchos jóvenes, las caras de la Segunda Guerra Mundial y la Guerra de Corea se conocen más a través de actores célebres en películas con grandes presupuestos que como héroes reales de carne y hueso.
Annie Nardone, Empresaria Independiente de Amway y mamá que educa a sus hijos en el hogar, nos recuerda que lo que vemos en la pantalla grande es más que una película. “Hubo hombres y mujeres reales que estuvieron allí y que siguen vivos hoy”, dice ella. “Merecen nuestra atención, apoyo y admiración”.
Una organización, la Honor Flight Network®, piensa igual que Annie. El grupo proporciona a los veteranos traslado gratis desde sus ciudades para visitar sus monumentos conmemorativos en Washington D.C.; es un viaje importante que muchos de ellos no podrían realizar de otra manera. En estos monumentos, algunos veteranos comparten historias sobre sus experiencias, mientras que otros se emocionan tanto que no pueden ponerlo en palabras.
Annie se ha convertido en un cartel andante y parlante de Honor Flight Network®. Como embajadora de la educación en el hogar, ella organiza oportunidades de voluntariado con su grupo de educación en el hogar, su comunidad y sus compañeros IBO para asegurar que los veteranos obtengan el reconocimiento que merecen.
Hombres y mujeres que lo merecen
“Trabajamos como voluntarios de muchas maneras”, dice Annie. “Preparamos carteles y tarjetas, saludamos y alentamos a los veteranos en el aeropuerto cuando llegan y salen, y regalamos abrazos y besos – a veces hasta un baile – cuando los veteranos llegan a su monumento. No hay nada igual a abrazar a una persona que infl uyó tanto en nuestra historia”.
Annie sabe que luego de una experiencia en los monumentos, donde autobuses alquilados llenos de veteranos llegan escoltados por motociclistas
que ofrecen una protección respetuosa, el sentimiento es contagiante. “¡Me deja sin palabras todas las veces!” afi rma ella. “Todos están en el monumento con un objetivo común: honrar a los veteranos visitantes por lo que han hecho”.
Unirse a estos encuentros ayuda a Annie a mantener la historia vigente para sus hijos y otros niños a los que educa. “Quiero que esta generación no olvide nunca lo que otra generación de soldados hizo a través de su honor, deber, lealtad, trabajo duro, dedicación y sacrifi cio”, afi rma.
No permitir que sean olvidados
Isobel y Lex, los hijos de Annie, adoran saludar a estos héroes. Los veteranos se sienten honrados, y sorprendidos, de ver a los niños allí. Annie explica, “Mis hijos caminan directo hacia ellos y les dicen: Gracias por tu servicio a nuestro país. A menudo, la respuesta de ellos es : Gracias por venir. No pensábamos que nadie nos recordaría”.
Annie afi rma que cada evento de Honor Flight Network® cuenta con sus propias historias y veteranos ansiosos por compartirlas. “A Isobel le encantó particularmente un hombre que volaba aviones sobre Alemania y arrojaba cajas con paracaídas llenos de dulces para los niños alemanes”, cuenta Annie. “A mí me inspiró una mujer muy pequeña que me contó que llevaba el correo al frente de la batalla. Nos asombró un veterano que fue uno de los liberadores del campo de concentración de Dachau. Y alentamos a un veterano que compartió su papel de contrabandista de los estimados caballos lipizzanos para alejarlos de los bombardeos de los nazis y mantener viva a esta raza histórica de animales”.
Annie alienta a otros a participar y devolver algo a estas increíbles personas que han hecho tanto. “Según el Departamento de Asuntos de Veteranos, mueren aproximadamente 640 veteranos cada día”, afi rma Annie. “Trabajemos juntos para llevarlos hasta sus monumentos antes de que una parte viva y preciosa de nuestra historia se pierda para siempre”.
UNIDOS
“QUIERO QUE ESTA GENERACIÓN NO OLVIDE NUNCA LO QUE OTRA GENERACIÓN DE SOLDADOS HIZO A TRAVÉS DE SU HONOR, DEBER, LEALTAD, TRABAJO DURO, DEDICACIÓN Y SACRIFICIO”. – Annie
DE ESTADOS
HONRAR A LOS VETERANOS
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ALAN YOVICH
Siempre fi el
El Cuerpo de Marines tiene un dicho: “Una vez marine, marine para siempre”. Otro axioma: “No existe tal cosa como un ex marine”. El veterano de Vietnam y Empresario Independiente de Amway Alan Yovich es la prueba viviente de que esas no son sólo palabras.
Casi 40 años después de fi nalizada la Guerra de Vietnam en 1975, Alan sigue prestando servicio a su comunidad como parte del destacamento de West Chatham de la Liga del Cuerpo de Marines. Esta organización se formó para ocuparse de sus miembros – tanto a los marines que sirven actualmente como a los dados de baja con honores – y a sus familias.
Alan y sus compañeros miembros de la liga asisten a desfi les, ayudan a miembros enfermos realizando trabajos de jardinería o tareas, asisten a funerales a pedido de familiares de los soldados fallecidos y se ayudan mutuamente con benefi cios del Departamento de Asuntos de Veteranos.
Ocuparse de los compañeros caídos
Justo antes del Día de los Veteranos, Alan se unió a su destacamento para colocar banderas en las tumbas del personal militar de todas las armas. “Quería ayudar, porque hay muchas tumbas y no hay sufi cientes hombres para hacer lo se debe hacer”, dice. “En algunas tumbas puedes notar que ya no están los amigos y familiares para ocuparse del lugar. Así que las limpiamos para demostrar que nuestros compañeros soldados nunca serán abandonados u olvidados”.
Una tumba especialmente descuidada llamó la atención del destacamento de Alan este año: Le dedicaron un poco más de tiempo para devolverle su gloria pasada. “Cuando terminamos, fue impresionante”, dice Alan. Rápidamente agrega, “No hacemos esto por publicidad o reconocimiento. Lo hacemos porque nos da gusto hacerlo”.
Estamos aquí para servir
Alan cuenta que decidió unirse a su destacamento porque “la vida se ocupa tanto con los compromisos familiares y las cosas cotidianas que nos olvidamos de dedicarle tiempo a cuestiones del pasado. Al principio, pensé que esa idea era para los ‘viejos’. Pero alguien me invitó a participar, y decidí tomarme el tiempo”.
Aprovechó bien ese tiempo. Alan cuenta que resaltan dos eventos recientes.
El destacamento de West Chatham se asoció a Sam’s Club® para organizar un espectáculo automovilístico local. Todas las ganancias fueron donadas al Fondo Semper Fi, un grupo que brinda apoyo a soldados heridos que sirvieron posterior al 11 de septiembre, gravemente enfermos o lesionados, y a sus familias, de todas las armas de las Fuerzas Armadas de EE.UU.
Y, a pedido de la madre del soldado caído Matthew Freeman, el destacamento de West Chatham realizó una donación al Proyecto Matthew Freeman: Bolígrafos y Papel por la Paz. Esta donación se usó para comprar suministros que apoyan la educación a fi n de promover comunidades de promesas, prosperidad y paz en todo Estados Unidos y en todo el mundo.
“En realidad no hago nada sofi sticado”, afi rma Alan. “Sirvo a las personas que me rodean – eso es lo que hago”. Sus palabras inspiran y desafían a los demás.COMUNIDADES
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“EN REALIDAD NO HAGO NADA SOFISTICADO. SIRVO A LAS PERSONAS QUE ME RODEAN – ESO ES LO QUE HAGO”. – Alan
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Alcanzar el nivel Esmeralda es un logro importante, el resultado del esfuerzo constante y de un liderazgo exitoso. Como Esmeraldas, los IBO han demostrado su capacidad de vender, reclutar, capacitar, motivar y enseñar a otros a hacer lo mismo. Han construido organizaciones saludables y merecen las recompensas por su trabajo duro.
ESMERALDA
Sari y Héctor Aponte | Puerto RicoUn sueño hecho realidad: El negocio ha recompensado a los Aponte con más tiempo para pasar con sus hijos, Héctor Jr. (20) y Yan Luis (13). “Lo que más valoramos es el tiempo en familia”, explica Héctor. “Recientemente, Sari estuvo durante 23 días en el hospital, y pude estar a su lado. Ahora, ella tiene tiempo para recuperarse”. Antes de trabajar a tiempo completo como IBO, los Aponte tenían un negocio de impresiones. Héctor dice, “Hemos dejado atrás jornadas de 14 horas”.
De cara al futuro: Héctor y Sari planean comprar la casa de sus sueños. También quieren comprarle una casa a sus madres (ambas viudas), para que puedan disfrutar de una mejor calidad de vida.
José y Aleida Aponte | FloridaUn sueño hecho realidad: Todos los días, José conoce a personas tan atrapadas por sus trabajos, que no pasan tiempo con sus familias. Él dice, “el negocio Amway™ te proporciona la libertad para administrar tu tiempo y estar más con tu familia”. Aleida agrega, “pudimos traer a mi madre a vivir con nosotros... ella puede compartir momentos especiales con sus nietos y bisnietos. ¡Es tan gratifi cante!”
De cara al futuro: Sus hijas Jellian (19) y Jesmarie (18) se unieron al negocio. José sueña con que ellas sigan construyendo el negocio una vez que Aleida y él se jubilen. A él le gustaría abandonar su trabajo de medio tiempo y únicamente construir el negocio Amway™. La pareja también espera con entusiasmo el momento en que su hijo Fernando Almodóvar (23) y su familia tengan un hogar propio, mientras trabajan por su seguridad fi nanciera.
Yeu Ying Chen | Nueva YorkUn sueño hecho realidad: Yeu Ying es un excelente ejemplo de cómo el negocio Amway™ y sus productos pueden ayudar a mejorar la vida. Ella dice, “He obtenido ingresos adicionales a través del negocio, y gracias a los excelentes productos nutricionales y de cuidado de la piel, me siento más saludable y luzco mejor. Las personas que me conocen hace bastante tiempo lo notan. Es un gran testimonio de lo maravillosos que son los productos Amway”.
De cara al futuro: Un día, Yeu Ying esperar cerrar defi nitivamente su joyería y dedicarse completamente al negocio Amway™. “Me encantaría tener más tiempo para organizar reuniones con los IBO de línea descendente y hacer demostraciones de productos. También disfruto ayudando a los clientes en su búsqueda de la salud óptima con los suplementos Nutrilite
®. “Me gustaría hacer
más de eso”.
Tere y Trino Cárdenas | CaliforniaUn sueño hecho realidad: Además del apoyo de sus compañeros IBO, los Cárdenas son motivados por su familia. Tere comparte, “Nuestros hijos son nuestros mayores animadores”. Bernardo (27) y Fátima (22) son discapacitados y viven en su casa, mientras que la menor, Theresa (20) asiste a una universidad privada en México. “Ella es nuestra angelita. Estamos muy orgullosos de que se convirtiera en IBO y nos complace poder pagar su educación”.
De cara al futuro: Trino y Tere sueñan con el día en que puedan contar con un cuidador de tiempo completo para sus dos hijos mayores. Coinciden en que quieren a alguien 24 horas al día, 7 días a la semana que les haga sentir que Bernardo y Fátima están disfrutando la vida y en buenas manos. Los Cárdenas también esperan construir una casa en la montaña y una en la playa.
Karina Barrera | CaliforniaUn sueño hecho realidad: Cuando le presentaron el negocio Amway™, Karina pensó para sí misma, “Esto es para mí”. Era una época difícil para ella, ya que acababa de perder su trabajo de periodista deportiva. Ella notó entonces, y lo comparte con los IBO nuevos hoy, “Esta es una oportunidad que puede cambiar mi vida y brindarme libertad en todos los sentidos de la palabra: libertad de tiempo, de expresión, de elección”.
De cara al futuro: Karina tiene el plan de comprar una casa para su mamá y ella. También sueña con conocer el mundo. Espera no tener que sufrir nunca más el desempleo y los miedos asociados con estar “en cero”. Karina también dice, “Algún día, quiero poder comprarme los zapatos que quiera. ¡Sin limitaciones!”
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0356% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Esmeralda en el año 2013.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0356% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Esmeralda en el año 2013.
RECONOCIMIENTO: ESMERALDA RECONOCIMIENTO: ESMERALDA
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Andrés y Dreidys Díaz | FloridaUn sueño hecho realidad: Antes de unirse al negocio, Andrés y Dreidys apenas se veían. Él operaba dos negocios: un camión de comidas y un servicio de máquinas expendedoras. Ella trabajaba en una fábrica. Ahora que se han ganado la independencia fi nanciera, tienen la libertad para pasar el tiempo como quieran. “Nos llevamos magnífi camente y el negocio nos ha unido máA”, observa Andrés. Dreidys dice, “amo y adoro a Andrés y a mi hija, Claudia (20), y aprecio poder pasar más tiempo con ellos”.
De cara al futuro: Dreidys expresa que más allá de recorrer el mundo, les gustaría seguir ayudando a otros a través del negocio y obras de caridad. Andrés dice, “Sé que algún día puedo irme alegremente y dejar a mi esposa un negocio exitoso que puede seguir haciendo crecer y un legado para mi hijos”.
Wen Qing Gou y Jin Long Fei | Nueva YorkUn sueño hecho realidad: Poco tiempo después de que Jin Long Fei llegará a EE.UU. desde China, un amigo le presentó el negocio Amway™. Él inmediatamente recnonoció la esperanza y libertad que ofrecía. Una vez que comenzó a hacer crecer su negocio, dice Jin Long, “Descubrí que era diferente a un trabajo tradicional – en un buen sentido – y lo disfruté mucho”.
De cara al futuro: Jin Long y Wen Qing tienen muchos sueños, incluidos generar más ingresos y convertirse en Diamantes, principalmente para poder seguir ayudando a otros. Actualmente, su iglesia comparte un edifi cio con otra congregación. “Me gustaría brindar el apoyo para ayudar a construir un edifi cio propio para nuestra iglesia. También me gustaría ayudar a los IBO en nuestro grupo a repetir nuestro éxito. Todo consiste en ayudar a las personas a tener éxito en el negocio y en la vida”.
Cris y Aquiles Julián | República DominicanaUn sueño hecho realidad: Para los Julián, el benefi cio económico es sólo una de las muchas recompensas que disfrutaron a través de su negocio. “Cris y yo hemos fortalecido nuestra relación al hacer algo que ambos adoramos: servir a otros”, explica Aquiles. “Poder ver a los IBO de línea descendente crecer hasta el Platino nos alegra más el corazón que nuestros propios logros”. Ayudar a otros y verlos lograr resultados positivos es su mayor satisfacción.
De cara al futuro: Motivados por el éxito de los Julián, tres de los cuatro hijos del matrimonio anterior de Aquiles participan ahora en el negocio. “En el futuro cercano, me gustaría ver a mis hijos en niveles de califi cación importantes”, declara Aquiles. A los Julián también les encantaría expandir su negocio internacionalmente. Además, Cris quiere llevar a su madre a más viajes.
Chunok Ju | VirginiaUn sueño hecho realidad: La fórmula para el éxito de Chunok Ju consiste de persistencia, una gran fe en el negocio Amway™ y un corazón cálido. Su amabilidad y amor verdadero por las personas es evidente cuando expresa, “Mi prioridad Nº 1 es que los IBO de línea descendente tengan éxito trabajando unos con otros. Se trata de alcanzar los sueños juntos, no solos”.
De cara al futuro: “Quiero ayudar a guiar a los jóvenes en este mundo desafi ante”. Para empezar, Chunok menciona, “Quisiera que mis hijas realizaran trabajo en África y Sudamérica, para que puedan experimentar una cultura y estilo de vida diferentes”. También quiere ampliar la infl uencia de su familia patrocinando a 50 niños a través de una organización de benefi cencia, en lugar de los apenas dos que han apoyado durante los últimos 10 años.
Jorge Muñoz y Magaly Fernández | FloridaUn sueño hecho realidad: Magaly y Jorge coinciden en que su negocio Amway™ les trajo la libertad de soñar. Jorge dice que es un vehículo para ayudar a que los sueños se hagan realidad. “Ahora vivimos nuestra vida con libertad y esperanza. Le brindamos calidad a la vida de nuestra familia. Pero no se trata sólo del dinero. Se trata también de desarrollarte espiritualmente como persona”.
De cara al futuro: Magaly dice, “Planeamos jubilar a nuestros padres... también nos gustaría ayudar a más personas que lo necesitan especialmente”. Jorge menciona, “Nos gustaría viajar por todo el mundo y expandir nuestro negocio a otros países. Este es un negocio bendito que se dedica tanto a ayudar a las personas como a la prosperidad fi nanciera”.
Adelaide Cheung | Nueva JerseyUn sueño hecho realidad: No hizo falta mucho para convencer a Adelaide de que el negocio Amway™ ofrecía la esperanza de una vida mejor. Durante su primer año, probar y usar los productos Amway™ le convenció de que podía tener éxito en el negocio. “Todos los productos Amway™ son productos muy buenos. Pensé que si me satisfacían a mí, lo mismo sería para otros, así que se los recomendé y vendí a amigos y familiares y el negocio creció”.
De cara al futuro: “Tengo sueños que van más allá de construir mi negocio hasta un nivel más alto”, observa Adelaide. “A mi esposo Ray y a mí nos encantaría viajar a lugares exóticos. También esperamos con entusiasmo el día en que nuestros hijos se casen. Y nos encantaría tener una escapada de invierno a algún lugar con clima cálido. Los inviernos son fríos en Nueva Jersey”.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0356% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Esmeralda en el año 2013.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0356% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Esmeralda en el año 2013.
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Miriam y José Luis Ortega | CaliforniaUn sueño hecho realidad: A través del negocio, José Luis y Miriam sienten que están creando un legado para sus cuatro hijos: Kevin (18), Jocelyn (15), Steven (12) y Katelyn (7). José Luis dice, “Es importante proporcionar seguridad fi nanciera para la familia y fe en el futuro. Este negocio nos brindó la oportunidad de hacer eso”.
De cara al futuro: José Luis y Miriam ahora apoyan fuertemente a The House of Prayer. A medida que crece su negocio, esperan proporcionar todavía más apoyo a la iglesia, para que pueda construir un lugar más grande. Miriam informa, “También planeamos comprar una casa al contado, sin hipoteca. Esto ayudará a brindar seguridad a nuestros hijos”. José Luis también expresa el deseo de viajar algún día a diferentes países con su esposa e hijos.
Wei Ning | Columbia BritánicaUn sueño hecho realidad: Desde que Wei se convirtió en IBO, aprendió a expresarse con efectividad, desarrolló sus habilidades organizativas y de liderazgo y aumentó su confi anza. Ella dice, “Recomiendo que los IBO nuevos mejoren sus habilidades comunicacionales, organizativas y motivacionales para ser exitosos. Al hacerlo, su confi anza crecerá y les permitirá adaptarse a cualquier entorno o situación”.
De cara al futuro: Wei espera pasar un año en China con sus padres. “Antes de partir a Canadá, estaba muy ocupada con mi trabajo de ingeniera civil”, dice. “Me gustaría pasar tiempo con ellos”. También planea visitar los principales museos de todo el mundo. ¿Su mayor sueño? Asociarse con amigos para comprar un gran pedazo de tierra. “Podemos construir casas y crear una comunidad juntos”, dice Wei.
Yun Shi y Chaunseng Wang | OntarioUn sueño hecho realidad: En 1995, Yun Shi y su esposo Chaunseng se unieron al negocio cuando se fundó Amway China. Emigraron a Canadá en el 2005. “Como inmigrantes recientes, nuestro negocio Amway™ nos ayudó a alcanzar una vida mejor en Canadá”, indica Yun Shi. “Nuestro negocio creció y también lo hicimos nosotros. Sé que me he vuelto más segura y capaz”.
De cara al futuro: La familia Wang espera con entusiasmo el día en que alcancen sus objetivos fi nancieros y puedan ayudar a parientes en otros países, muchos de los cuales son IBO. Chaunseng explica, “Es importante para nosotros ayudar a otros a través de nuestro negocio: a nuestros parientes, a los IBO de línea descendente, a personas necesitadas en todo el mundo. Cuando podamos hacerlo, realizaremos donaciones a más obras de caridad”.
Luis y Rosmery Sánchez | República DominicanaUn sueño hecho realidad: Luis y Rosmery coinciden en que a medida que comenzaron a hacer crecer su negocio, también comenzaron a infl uir en otros como líderes. Sienten un gran orgullo y alegría por infl uir positivamente en las personas. Rosmery explica, “Es gratifi cante ayudar a otros a creer en sí mismos y a entender que tienen el potencial para crear un mejor futuro para ellos”.
De cara al futuro: Luis y Rosmery desean tener hijos y criar una familia hermosa. Rosmery dice, “También nos apasiona ayudar a otros, y queremos seguir haciendo esto en el futuro”. Luis agrega, “Quiero ser una luz de esperanza, de manera que cuando alguien termine una conversación conmigo, se vaya lleno de esperanza e inspiración. Mi sueño es convertirme algún día en un orador motivacional internacional”.
José Paz y Ana Belkis Mena | FloridaUn sueño hecho realidad: Antes de unirse a Amway, José y Ana trabajaban muchas horas administrando su negocio de reparación y venta de autos. Dedicados ahora a tiempo completo a su negocio Amway™, sus vidas laborales cambiaron para mejor. Ana dice que el negocio de autos les consumía todos sus días excepto los domingos. José dice, “Nuestro trabajo de ahora con el negocio ni siquiera se siente como trabajo. Nos apasiona tanto, que es una parte integral de nuestra vida. Lo adoramos”.
De cara al futuro: A José y Ana les gustaría recorrer el mundo y apoyar a más obras de caridad. A ella le gustaría tener un rancho con caballos, con una casa grande y hermosa para recibir amigos y familiares. José declara, “¡Yo quiero tener a un millón de personas en el negocio!” Agrega con entusiasmo, “¡Me gustaría tener un auto para cada día de la semana, y un yate también!”
Lily Li | Nueva YorkUn sueño hecho realidad: Lily atribuye gran parte de su éxito en el negocio Amway™ a su amplia red de amigos y parientes, sus excelentes habilidades interpersonales, el trabajo duro y la persistencia. Recuerda con cariño cuando recibió su primer cheque por su negocio Amway™: “Lo usé para invitar a amigos a cenar. ¡Más adelante, dos de ellos se convirtieron en IBO!” Como IBO, Lily disfruta la libertad de administrar su propio tiempo y aprecia todo lo que aprendió sobre su salud y nutrición. “Mi situación fi nanciera ha mejorado y me preocupo mucho más por mi salud”, afi rma. “Tengo la posibilidad de ayudar en obras de caridad. Mi vida tiene signifi cado”.
De cara al futuro: A Lily le gustaría continuar sus estudios y obtener un título en nutrición. También le gustaría mejorar sus habilidades de cocina. Algún día, quiere abrir una escuela privada para niños pequeños.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0356% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Esmeralda en el año 2013.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
Aproximadamente 0.0356% de los IBO en Norteamérica alcanzó el nivel Esmeralda en el año 2013.
RECONOCIMIENTO: ESMERALDA RECONOCIMIENTO: ESMERALDA
Achieve 59Achieve58
David Wang y Jian Lin | TexasUn sueño hecho realidad: Una vez que David Wang y su esposa Jian Lin comprendieron realmente cómo funciona el negocio Amway™ y el potencial que presenta, se dieron cuenta de que les ofrecía la oportunidad de trabajar hacia la seguridad fi nanciera. Antes de unirse al negocio, David enseñaba violín y Jian trabajaba de cajera de banco. David observa, “Como IBO, soy mi propio jefe y domino mi propio tiempo. Es lo que espero para los IBO de línea descendente en mi organización. Quiero que mejoren sus vidas, igual que como Jian y yo mejoramos las nuestras”.
De cara al futuro: Mientras David y Jian ayudan a otros, también trabajan para honrar a sus padres en China y hacerlos sentir orgullosos de sus logros. También desean fortalecer su organización de IBO mediante el trabajo duro, un gran servicio y un compromiso inquebrantable.
Wen Sheung Ye | Nueva YorkUn sueño hecho realidad: A través de su negocio Amway™, Wen Sheung y su esposa han trabajado hacia la seguridad fi nanciera y la libertad para administrar su propio tiempo. Aunque siguen teniendo otros trabajos, ahora pasan más tiempo con sus dos hijos, Ron (12) y Eric (7). Wen Sheung dice, “Antes de convertirme en IBO, apenas veía a mis hijos. Todo lo que hacía era trabajar. Ahora puedo participar en actividades con ellos y ayudarlos con su tarea”.
De cara al futuro: Wen Sheung planea viajar por todo el mundo con su familia. También quiere expandir su negocio y desarrollar su propio centro de negocios. Los IBO en su organización podrían usar el centro para experimentar los productos, recibir capacitación y traer a nuevos prospectos de visita. Le gustaría ayudar a chinos en todo EE.UU. a mejorar sus vidas.
Rajneesh y Raman Verma | OntarioUn sueño hecho realidad: El negocio Amway™ les brindó a los Verma la libertad de vivir su vida con un propósito, pasar el tiempo como desean y viajar en familia. Sus hijas Esha (23) y Medha (18) son las dos IBO y, al igual que sus padres, también apuntan alto y están comprometidas con ayudar a otros. Rajneesh observa, “Estar en el negocio Amway™ nos permite llevar una vida signifi cativa”. Raman elabora, “Existe un propósito en cada día. Esto es muy gratifi cante para nosotros”.
De cara al futuro: En los próximos años, Rajneesh y Raman querrían viajar por todo el mundo con sus hijas. También planean construir una casa de 6,000 pies cuadrados con una piscina. En su lista de tareas también fi gura abrir un establecimiento para niños desfavorecidos en Canadá.
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El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
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RECONOCIMIENTO: ESMERALDA
Achieve 61Achieve60
Alcanzar el nivel Zafi ro demuestra dedicación para construir un negocio balanceado y sostenible, y para aconsejar a otros a que hagan lo mismo.
ZAFIRO
Ace y Jamie AlfallaNueva York
Nousta DieudonneRepública Dominicana
José y Aleida AponteFlorida
María Espino y Manuel BonFlorida
José y Alicia ArámbulaCalifornia
Rocío Espino y Jonathan Espino-BautistaCalifornia
Julián Rubio y Julianita Ávila SánchezCalifornia
Esperanza y Héctor GómezCalifornia
Christina y Jorge BanderasTexas
Claudio Hernández y Rocío SalgadoUtah
Karina BarreraCalifornia
Efraín Hipólito B. y Jarumi SantiagoCalifornia
Nelson y Sonia Bellido de LunaFlorida
Clayton y Elizabeth LesowayAlberta
Sergio Betanzos y Florinda MercadoCalifornia
Eric MalvinNueva York
Bryan BoehlerNueva York
Socorro Marín y Mario MejíaNueva York
Ty y Venessa CrandellJamaica
Rita Masip y José Luis RosarioFlorida
Mireya Cruz y Pedro MejíaIllinois
Ada Mazola y Ernesto HorruitinerFlorida
Amy y Dustin DelayTexas
Ben y Trista McNallySaskatchewan
RECONOCIMIENTO: ZAFIRORECONOCIMIENTO: ZAFIRO
Achieve 63Achieve62
ZAFIRO
Jorge Muñoz y Magaly FernándezFlorida
Héctor Rogel y María VásquezPensilvania
Wei NingColumbia Británica
Otto RuanoNuevo México
Ryan y Noella OlynykAlberta
Max y Berta RuízFlorida
Aung Oo y Niang ThaGeorgia
Luis y Rosmery SánchezRepública Dominicana
Nay Soe Oo y Sui SuiGeorgia
Kelsie y Justin SitzmanKansas
Jorge Luis Pérez y Miriam FloresFlorida
Miguel Vargas y Gloria CortézTexas
Mateo Pérez Santiago y Tamara Pérez LópezNueva Jersey
Carlos y Adianet VersonFlorida
Miguel y Rosa PicenoCalifornia
Rui Shan QiuNueva York
Antonio Rafael Cruz y Catalina López SantiagoNueva Jersey
Zhifeng YuNueva York
Salvador Ramos y Enedelia PadillaCalifornia
Yan Zhang y Lian-Ming Tian*Texas
Ray y Tamara RiveraVirginia
Norma Estrada-de Rodríguez y Abel Rodríguez FloresOklahoma
RECONOCIMIENTO: ZAFIRORECONOCIMIENTO: ZAFIRO
Achieve 65Achieve64 *No se muestra
RECONOCIMIENTO: RUBÍRECONOCIMIENTO: RUBÍ
Alcanzar el nivel Rubí refl eja una inversión estratégica de tiempo y esfuerzo para producir recompensas económicas signifi cativas.
¡Prepárate!
¡Mira el video de Amway Achievers 2015 para obtener un vistazo de lo que te espera!
AchieveMagazine.com/achievers-2015
RUBÍ
Mariluz y José CordónesRepública Dominicana
Xiaolin YuColumbia Británica
Montifi ore y Lourdes JacobusCuraçao
Yan Zhang y Lian-Ming Tian*Texas
Ramón La Porte y Dilcia LucasCalifornia
Tong Zheng y Shengjiao QinOntario
Poming LaiTexas
Xiaofei ZhuNueva York
Wen Qin LiNueva York
Abelino Martínez y Crispina DíazGeorgia
Oscar y Kissami OviedoRepública Dominicana
Idalid Martínez y Martín PérezTexas
Sandy Rivera y Fernando VélezIllinois
Gerónimo y Sofía RuízCalifornia
Jarry Wu y Queena ChenNueva York
Junmo y Jeong Sook YangGuam
Achieve 67Achieve66 *No se muestra
RECONOCIMIENTO: PLATINO RECONOCIMIENTO: PLATINO
Lograr el nivel Platino es importante para construir un negocio Amway™ rentable y sustentable. Cuando logras el nivel Platino, has logrado una base sólida y has demostrado la capacidad de crear una empresa exitosa con un potencial de crecimiento estupendo.
Los auspiciadores aparecen en letra cursiva.
PLATINO
Adnel Iglesias y Darays PérezFlorida
Alain Pérez y Marlien García
Ryan y Kameo HosleyOregón
Dale y Amy Hosley
Norma Ochoa y Donis HernándezNevada
Gerardo Gerwert y Marta Valdéz
Virginia García y César PachecoNueva York
Roberto Chadan y María Chachipanta
Esteban Rodríguez y Eunice BrownFlorida
Catarí Gonzáles y Pavel Rodríguez
Kyle RipleyWisconsin
Adam Cook
Leanne RenOhio
Ye Yang
Kenia Paiz y Fabián OlivaFlorida
Leity y José Cohen
Wen Qin LiNueva York
Siying Wang
Diana y Carlos LahitteFlorida
Sergio Ernesto Ruíz y Amy González
Rasheed KhanNueva Jersey
Joshua Khan
Alfredo Islas y Bertha ArredondoIllinois
Felipe Mendoza
Miguel Tapia y María MarroquínCalifornia
José Antúnez y Viridiana Morales
Armando Tapia y Maricruz ReyesTexas
Pedro Vargas y Leticia Moreno
Shamma y Suleman ShaikGeorgia
Shashidhar Garrepally
Leticia Rodríguez y Jorge TerreroFlorida
Ariel Martínez y Carolina García
Shalin y Tanvi GandhiIllinois
Gaurav y Sapna Verma
Xiu Wei E. y Zhao Hua WangPensilvania
Yu Ping Chen y Chun Xiao Liu
Ly DuongGeorgia
Anh Phan y Khoa Do
Valente De La Torre e Hilda MonaTexas
Miguel González y Yuridia Hernández
Tim MengNueva York
Harry Xu
Carmen y Rafael MendozaWashington
Efren y Liboria Nieves
Héctor Martínez y Rosa Cruz MartínezNueva York
Adán Candía y Eli Villano
Ana Lilia y Juan MartínezIllinois
José y Luz Menchaca
Mariana Cruz y Antonio MejíaCalifornia
Gabriel Barrales Ortega y Zoila García
Luz y Elías CajamarcaNueva Jersey
José Saco y Zaida Chiqui
Silverio y Marisol BlancoNueva York
Teodulo y Antelma Tapia
Henry Andrés y Guerly MoralesFlorida
Orlando Borges y Midelvis Santana
Francisco Marez y Érika HernándezOklahoma
Heriberto Mares y María Barraza
Dulce Lucero Guillén Vásquez y José Elías Juárez RoqueColorado
Alejandro Valenzuela
Andrew LiuCalifornia
Rachel Huang y Chuo Liu
Xin LiNueva York
Sia Peng Wong
Achieve 69Achieve68
¡Felicitaciones!Los auspiciadores aparecen en letra cursiva.
PLATINO
PRODUCTOR OROHuberto Aca y Hortencia Zempoaltecatl
Julie y Javier Acevedo
Pedro y Elvia Adame
Leodegario Alarcón Mojica y Celestina Pérez
Raquel Alfaro
María y Milton Alvarado
José Álvarez y Rosa Cavillo
Juan Álvarez y Guadalupe Martínez
María Amaya y Juan Mentado
Ana Lisbet Amezquita
Raj y Treesa Andrews
Zaida Angulo y Samuel Motta
Martínez Armand y Marvella Aubourg
Leonel Arriola y Esther Pascual
Ana Ascencio y Felipe Hernández
José De Jesús y María Ávila
Rosa Ávila y Félix Pérez
Juliana y Rafael Avilés
Moy Avilés y Rita Taboada
Juana Báez Antigua y Berni De La Cruz
Kuldip Kaur y Gurpreet Baidwan
Emigdio Bañuelos y Julia Ruíz
Israel Barbán y Ana Pacheco
Brandon Bartoldi
Larysa y Starhei Batsian
Miguel Bautista y Clara Vidal
Betty Bedregal y Aníbal Martínez
Michael Bellino Jr.
Beatriz Bermúdez-Pérez y Julio Bermúdez
Roberta y Kelekona Bishaw
Jared y Brooke Brite
Joan Brown y Stanford McKenzie
Tanessia Bryant
José y Antonieta Bueno
Christopher Buffong
Nubia Camacho
Yamil Canaan
Ernesto Capaz y Jhanny Fernández
Pedro Cardi
María Luisa y Samuel Carrillo
Jolene y Jacob Carrithers
Lucia Cazáres De Acosta
Nelta Cesar-Dameus y Ernst Cesar
Lan Chan
Betty y Eric Chang
Henglian Chang
Moisés Chávez e Isabel Morales
Cheng Huan Chen
James y Ru-Chi Chen
Xiaohan Chen
Herve Chery
Linda Chiu
Tad y Kayla Christenson
Jonathan Cisneros
Argimiro Cisneros-Ortíz and Irma Janett Morales
María Collado Almonte
Joshua y Stephanie Cornett
Nicholas y Artemia Cox
Óscar Cruz Ovalles
Chun Xia Cui
Andrie Curry y Crystal Lantigua
Aurelio De La Cruz y María Tapia
Joan De Paula y Roberto Almonte
Gergens Edouard y Magalie Alcius Edouard
José Manuel Enríquez y Alma Rojas
Bryan y Janalee Ensley
Chow Hian Er
José y Jeannette Escalante
Brice Faber
Renguo Fang y Zhengai Li
John y Sue Fegley
Cheo Fernández y Mary Horrego
Oberlán Figueroa
Mick y Raelynn Fitzsimmons
Andrés Flores Jiménez y Blanca Hernández Ávila
Chunrong Fu
Claudia Fuentes y Mayvi Monzón
Guillermo Fuentes y Briceida Yoc
María Gabriel y Marcos Sevilla
José Alfredo y Yuremi Galindo
Mónica Colón y Gerardo Galindo
María y José Gálvez
Carlos Gamboa y Gloria Castillo
Alina y Jesús García
Arturo García y Anayeli González
María García y Arturo Soto
Silvia y Homero Garza
Shihua Ge
Megan Snow Gerrell
Wualfre Godínez
Onofre Gómez y Rosa Bañuelos
Alfonso González y Cristina Becerra
Carlos y Marlene González
María Carmen González y Abelardo Loyo
Miguel González y Yuridia Hernández
Nelson y Magali González
Osvaldo González y Jose� na Rodríguez
Ramiro y Patricia González
Juan Pablo y Anita Govea
Xiaodan Guan
Liliam Guerrero y Francisco García
Elucienne Guillaume
Vinod Gupta
Jean Víctor Gustave y Valerie Viaud
Brendan Hammond
Janle Hamze y Linett Plasencia
Evan y Jenn Heckert
Adrián Hernández y Ramona Peguero
Juan Hernández y María Martínez
Osmani Hernández y Hazel Espinoza
María Antonia Hernández Pérez
Irma y José Herrera
D.J. Hill
Cindy Hinds y O’Neil Davis
Matt y Myleka Horton
Mandy y Wei Dong Huang
Klever Huanga
Santiago Hurtado Tarrillo y Gioconda Solís Ulloa
Emma y Edmond Jackson
Hugo Jacobo y Ma. Luz Nino
Elliot y Graciela Janes
Junghyun y Yeongnam Jang
Junia Olibrice y Kesnel Jean
Gina Jeanty
Hyunsook Jeong
Yue Qiang Jiang
María Jiménez Rodríguez y Rolando Barrera
Guerlande Joseph Alexandre y Matinal Joseph
Punjapon Jureegasa y Paradee Piyanantawarin
Araya Kaewduanglek
Brian y Kim Kappenman
Kenji Kasahara y Gabriela Porrello Lovaton
Rich y Katherine Krenn
Manon Lacroix y Marc Cloutier
Dan Larson
Pal Lau y Robert Shea
Irene Lee
Aide Guadalupe Liera y Alejandro Pérez
Jiong Lin y Li Yun Wang
Qi Lin
Wendy Lin
Elaine Ling
Duran Link y Abby Martin
Jorge López y Erika Madrid
Lauriano López y Arizbeth Dorantes
Moisés López y Concepción Salvador
Octavio López y María Del Carmen Guerrero
José Lorenzo e Isidora Vargas
Nixon y Pascale Louis-Jean
Zackaria Lumaya y Jane Lasuk
Ángel Lumbreras y Wendy Gonzáles
Juan Luna y Blanca Ponce
Miguel Luna y Fidencia De La Torre
Juan y María Madera
Felipe y María Isabel Maldonado
Providencia Maleno y José Domínguez
Raymundo Márquez José y Paulina Méndez
Francisco Marte
Ricardo Martin
Alberto Martínez y Juana Gómez
Benito y María Martínez
Héctor y María Martínez
Jorge Martínez
Jorge Martínez y Olga Garcia
María Martínez
Sandra Martínez y Jairo Guerra
Eliam Martínez Martínez y Ana Rodríguez
David y Alison Martz
Elioenai Mascote y Claudia Gómez
Aravind Mathsyaraja y Shweta Padaki
Kadeanne McKenzie
Daniel y Stephanie Medina
María Janett Medina y Casimiro Loyala
Emiliano Medina Marmolejos
Lorenzo Medrano y Francisca Rocha
Nancy Mejía y Guadalupe Callejas
Antonia Mejía Rodríguez
Isidro y Ema Melendrez
Salvador Mendoza y Leticia Chávez
Hugo Menjivar y Karla Yamileth Contreras
Jorge Alberto Mercado y Ma Evelia Sánchez
Yunfen Miao
Leobardo Minjarez y Marta Hernández
Wilmer Miralda y Fabiola Nava
Asha y Chrishna Mohammed
Paulina Monroy y Erasmo Pérez
Melissa y Steven Montgomery
Lucia Morales y Miguel Antonio
Maricruz Morales
Jorge Morel y Carmen Rodríguez
Norberto y Jose� na Moreno
Braulio Morillo y Margarita Valdéz
Cindy Ferla Morquette
Juana Edith Murillo y Alejandro Ávila
J.D. y Nikki Myers
María Nafte
Jignesh Naik y Nili Desai
María Narváez y Rafael González
Marilu Nazario y Florencio Guevara
Dan Needham
Patrick Nolan y Amber Smith
Marie Elise Obas
Aracely Ochoa y María del Rosario Alfaro
Dustin Oehme
RECONOCIMIENTO: PLATINO
Marcelo Zuleta y Clarisa RincanKansas
Julio García y Marisol Pérez
Ling ZhouCalifornia
Jennifer Zhou
Tong Zheng y Shengjiao QinOntario
Hong Xia y Tongxin Zhou
Jushun Zhang y Ying Xu*Nueva York
Qing Xin Li y Shang Zhi Wang
Kyle WilzWisconsin
Jules Parmentier
Heriberto Trinidad y Mónica PérezTennessee
María Alaniz y Fátima Jiménez
Dennis y Medodria Olynyk
Ismelda Orozco
Basilia Ortega y Carlos Domínguez
Orlando Pagaza y Bertha Rodríguez
Hyeongkyu Paik y Youngja Park
Ashwin Ram Pammi
Marcos y Maritza Parada
Jung y Young Park
Sang K. y Sam C. Park
Eswari Pedduboiyana, Abshishek Pitti y Bindu Sudhakar
Taylor Peralta y Yessika Dalmau
José Luis Perera
Elidió Pérez y Victorina Juárez
Flor Edith Pérez y Víctor Soreque
Omar Pérez
Pedro Pérez
Leovigilda Pérez Najera y Pedro Pérez
Jesús Pérez Vázquez y Florivelia Silvestre Vázquez
Rolando Piedra y María Isabel Hernández
Yasmayumi Piedra
Richard y Sarah Pope
G. Luis Portillo
José y Reyna Portillo
Armando Ramírez y Sonia Jiménez
Juana y Esperanza Ramírez
Reyes Ramírez y Blanca Tello
Juan José Raya Padilla
William Read
José y Rocío Realeno
Diógenes y Jáneth Reyes
Marvin Reyes y Merlyn Velásquez
Máyela Ríos y Pompeyo Lucas
David Ríos Aguilar y María Ruíz
Blanca Rivas De Méndez y Sergio Méndez
Carlos Rodríguez y Yenisel Álvarez Artiga
Daisy Rodríguez y Antonio Morán
José y Crisela Rodríguez
José Rodríguez y Dahianna Hierro
María Rodríguez
Jorge Rodríguez y Maritza Montes
Nubia Rodríguez y Raúl Cervantes
Paco Rodríguez y Teresa Mora
Yoel Rodríguez y Saudy Garmas
José y Maricela Rojas
Juan Rojas y Rosa Román
Jim y Karla Romero
Ana Cristina Roques y Jaime Rodríguez
Julián Rosario y Griselda Azcona Rivas
Pier Rosario y Franklyn Herasme
Darian Rubiera y Ana Mari Pompo
Praphasiri Saikunakorn
Aleida María Sánchez
Alfredo Sánchez y Isabel González
Israel Sánchez y María Solís
Leopoldo Sánchez y Nataly Morales
Tina Sánchez y Juan Moreno
Asirio Santana y Marcia Díaz
Sandra Santana
Mo Say y Naw Pat
Jane y Sean Scheerschmidt
Juan y Mayra Serna
Félix y Deisy Severino
Vongphouthone Sichanthalath y Bounpalamy Suvandy
Daniel Silva y Rosa Silva Lucas
Yannick Simpson
Jesús Soberanes Morán y María Rojas
Eh Soe y Kamoe Paw
Dan Soliday
J.N. Rony St. Val
Jon y Julie Stockdale
Ann e Iván Stoltzfoos
Emily y Yuli Su
Ray Tan
María Tapia y Winston Veras Espinal
Zhenquan Tejada
Adrián Tellez e Irene Hernández
Jyoti, Bhushan y Jaya Thakkar
Ahfong Tham
Wesly Theodore
Roylandys Travieso
Meng C. Tsai
Taryn y Jonathan Tycholis
Javier y Vilma Urbina
Rafael Urgiles y Ana Montero
Alexander Valdés y Yaima San Juan
Sara Valentín Cruz y Vicente Villa Domínguez
Sergio Vargas Sánchez
Saji Varghese y Annie Abraham
Rosendo Vásquez y Maribel Ramírez
Elena Vázquez
Sebastian Vega y Mariela Osorio
Rosbelia Vences y Adalberto Sierra
Sumit y Abha Verma
María y Jesús Villa
Jian Chun Wang y Jian Wu Mu
Herbert Williams
Jamar Wilson
Jonathan Woodard
Sengdeuan y Bounkhong Xayana
Jessica Yearwood
Amy Vivianna Yeh
Kai Yuen
Enmanuel Yunes Valdéz
Juan Manuel Zapata y Elizabeth Macedo
Juan Antonio Zermeño
Jesús Zermeño De Lira y Norma Núñez
Yuhui Zheng
José Miguel Zorrilla y Ana Virginia Bonnelly
RECONOCIMIENTO: PRODUCTOR ORO Y PRODUCTOR PLATARECONOCIMIENTO: PRODUCTOR ORO
Y PRODUCTOR PLATA
Achieve 71Achieve70
*No se muestra
¡Felicitaciones!
PRODUCTOR PLATAMiguel Aguilar y Yunexi Alfonso
Junghyun Ahn
Tamara y Ronald Alvarado
Ana Lisbet Amezquita
Emmanuel Anderson
Francisco Aponte
Víctor Manuel Arias Báez
Angelina y Michael Asante Nimako
Ana Ascencio y Felipe Hernández
Sarah Bakian
Roberto Baltazar González y Elena Vaquero
Amar y Debashree Barua
Cristina Bautista y Eliseo Díaz
Cliff Benion
Amelia Brea
Kim y David Brooks
Ryan y Krystal Bussard
Patrick y Jamie Cain
Yordani Calzadilla y Mariselis González
Kham Chan
Xiaoyun Chan
Regina y Michael Chang
Laura y Francisco Chavira
Raushan Chowdhury y Syera Karim
Mitesh Chudasama
An Na Chung y Eun Sung Yang
Indira Concepción y Maikyel Coronado
Jacobo Contreras y Maribel Mendoza
Ricardo Cortéz y María G. Rivera
Lishan Cui
Osvin De León Gómez y Olivia González Marroquín
Manveer Dhindsa
Magaly Díaz
Brian y Rosemary Donahue
Mason Eddy
Adam y Carlina Kay Eich
Bryan y Janalee Ensley
Christina Esparza y Abraham Hinojosa
Adan Eudave y Jesús Paramo
John y Sue Fegley
Mark y Monica Fine
Celina Franco De Moreno y Rosendo Moreno Rogel
Patrick Gallagher
Shi Qin Gan
Hilda García y Alonso Hernández
Mateo Lucas García y Elvia López
Joely García Gómez
Yaselin García Hernández
Domingo García Martínez y Margarita Maya Sánchez
Ambal Germán Rivera y Juan Estrella
Edgar Godoy y Dalia Fernández
William Godoy y Vanessa Sandoval
Kezia Gómez
María Gómez y Juan Luis
Alfonso González y Cristina Becerra
Miguel Ángel y María González
Lei Gu y Liesheng Long
Glenda Guevara y Misael Flores
Apolinar y Guadalupe Gutiérrez
Minghua He
Jeff y Stephanie Hebbel
David Herman
Trevor y Amber Hill
Jean Alex y Marie Josee Hippolyte
Marcelo Huepalcalco y Minerva Ortíz
Alex Huguet
Myrtle Jack
Anjana y Mridul Kalita
Alisa y Adam Keniger
Anoulone y Souvanthong Keomixay
Don Kim
Hyekyung Kim
Mikyung Kim
Stephen y Danielle Kozikowski
Kurtis Krawchuk
Yuling Lai
César Lantigua y América Núñez
Wai Kum Lee
Wen Liao y Lin Zhou
Eric Lin
Jayden Lin
Jincheng Lin
Shu Lin
Yanbo Lin
María De Jesús López
María López y Adan Orozco
Octavio López y María Del Carmen Guerrero
Zackaria Lumaya y Jane Lasuk
Ángel Lumbreras y Wendy Gonzáles
Jennie Luong
Odalys Teresita Marín Pérez
Heidi y Paul Martin
Ricardo Martin
Richard y Lee Anne Martínez
Eliam Martínez Martínez y Ana Rodríguez
Elioenai Mascote y Claudia Gómez
Vinny Mazzurco
Leticia Medina y Juan Manuel Castillo
Maribel Medina y Jorge López
Oscar Medina y Dina Herrera
Diana Mejía
Espejel Mendoza y Arcelia Méndez
Mateo Mendoza
Ángel Mendoza Pérez y Marisela Reyes Pérez
Alberto Meraz Grado
Luis Miranda Ysabel
Dan Mitsuda
Alex Mundo
Isidro Muñoz y Alexandra Rodríguez
Carlos Murguia Gómez y María Pulido López
Chean Chee Ng
Euniss Ng
Jie Bing Ni
Rene y Brandy Nieto
Darwin Nives y Wendy Martínez
Claudia Nolte
Filiberto Núñez
Josué Núñez y Yesiney López
Sergio Núñez y Yolanda Velásquez
Rubén Orozco y Martha Aguilar
Hyeongkyu Paik y Youngja Park
Chase y Katie Pals
Shuxian Pan
Dawei Pang
Flor Edith Pérez y Víctor Soreque
Sisinio Pérez y Albania Reyes
Waldemar Reyes Pérez Cos
Íngrid Petiton e Ignacio Araujo
Chantel Pham
Lalounny Phetthanousone
Adrián Piña Juárez
Rigoberto Quintanilla y Mónica Galván
Martha Rafael Alavez y Nelson Leonel Morales
Annesley Ramírez
Guadalupe Ramírez y Jose� na Chilel
Juan Ramírez
Iver Ramírez-Núñez
Matt y Rachael Reynolds
Orbel Rivero y Yudierkis Estepe
Mike y Liz Roberts
Javier Robledo y Columba Cruz
José y Maricela Rojas
David Rosario
Daren Rose
Teresa Ruan
Hawo Sahal
Juan and Sonia Sánchez
Ramón Sánchez e Imelda Rosales
Jacqui y Raj Sandhu
Francky y Bertude Sejour Ciceron
Jiewen Shang y Shao Hong Xu
Javier Alfonso Sigarán Sanabia y Yajaira Ramírez
Wensley Smith
Jimi Song
José Ángel Sosa y Berenice Cruz
J.N. Rony St. Val
Joel Stafford
Angie y Scott Stine
Qingfang Sun y Lin Wang
Jyoti, Bhushan y Jaya Thakkar
Rylan Tomita
Julio y Maricel Torres
Denise Tourangeau
Derly Trevino
Edduar Trillo y María Ceballos
Germán Trujillo y Aurora Carrera
Juan Trujillo y Daphne Paredas
Kuangting Tsai
Rosendo Vásquez y Maribel Ramírez
Epifanio Vázquez y Rosa Jiménez
Lisset Vega y Kerry McCutchen
Anong y Thavone Vorachack
Sanjaykumar y Kalpanabahen Waghela
Edison Wang
Michael Weyand y Jessica Bianchi
Steven y Stacy Whitney
Simon Wu
Sophia Wu
Changlin Xu
Fui Lip Yong
Kuet Chung Yong
Lih Chu You y Chien Hung Lin
Gengliang Zhang
Hong Zhang y Li Gao
Hongwei Zhang
Yonghua Zhang
Yudong Zheng
Chao Sheng Zhou
PROGRAMA FAST TRACK PLUSCALIFICADOS DE MAYO
Ahad Abdul
Yuniel Abreu Téllez
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Luisa Amorin
Yolanda Arencibia
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Melquíades Bautista y Camelia Parra
Jennifer Bello
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Ming Cheung
Hannah Cho y Sangho Lee
Akhil Chokshi
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Nina Chung
Chun Xia Cui
Francisco De Santiago y Juana Hernández
Eloy Del Sol y Estrella Muñoz Pérez
Baojian Diu
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Verónica Dutan
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Victoria Félix y Fanny Olivera
Maytu Fernández y Julio Zaldívar
Fang Fang Fu
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Fei Guo
Hui Guo
Yangyang Guo
Xingyu Hao
Jean He
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Andrew Heusner
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Yu Bo Huang
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Jiwanjot Kaur
Jerry Anderson Laforest y Daphney Seriphin
Diana y Carlos Lahitte
Anna Lee
Christoph Lee
Lijuan Lee
Carr Li
Dian Li
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Tony Li
Congrong Lin
Ranny Liu
Sidney y Martha López
Jocelyn Louis-Jean y Mesidor Eliphine
Jimmy Lu
Feiliu Ma
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Ernesto Martín
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Yanelvi Ortega y Júnior Batista
Nohemy Paz y Gustavo Arita
Felipe Pérez
Lemay Pérez y Laura González
Ganesh Pokharel y Durga Devi Sharma
Roxana Pollo y Carlos Riobo
Chong Propper
Daniel Ramírez
Yashpreet Randhawa y Mandeep Kaur
Mamta Rani
Wanying Ren
Margarita Rodríguez Castillo
Yolanda Romero
Tong Si
J.N. Rony St. Val
Angie y Scott Stine
Yan Duan Su
Isabel Tello Almendarez
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Jasmeet y Davinder Welkhu
Jeff y Yary Wiscovitch
Junhui Wu
Zhanpeng Xie
Meizhen Yes
Yushan Yi
Jianfa You
Louis Yu
Anran Zhi
Shanong Zhu
Xiao Ming Zhuo
CALIFICADOS DE JUNIO
Mali Abukku
Adriel Alfaro y Yulena Yebra
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Huma Azfar
Elienne Benjamin y Stenio Fils Aime
Citao Bu
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Antonio Campos
Yeniel Campos
Bijun Chen
Hong Chen
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Ling Chen
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Gurpreet Dhaliwal
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Lina Alicia Escobar
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Emmanuel Gabriel
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Samuel Germain y Miracle Domingue
Evelyn Gómez y Antonio Azahar Gómez
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Wilfredo González
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Girard Gumel Jun Henry
Wendy Hidalgo
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Mahesh y Ruta Iyer
Pierre y Zuly Izaguirre
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Sanjiv y Reeta Kler
Jing Kou
Coralis León-Lara
Jin Shan Li
Yin Li
Yuting Li
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Jiong Lin y Li Yun Wang
Xiao En Lin
Feiyan Liu
Xiaomin Liu
Xifei Liu
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Sue Ma
Ning Bo Mai
Sunem Martínez y Alexander González
Eduardo Mejía
Elan Moncher y Venise Gabriel
Pavel y Miriala Mondeja
Josué Núñez y Yesiney López
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Pranav Kumar Peddi Ravi
Eswari Pedduboiyana, Abshishek Pitti y Bindu Sudhakar
Yuxian Peng
Wah Lah Poe
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Sukhwinder Rai
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Dahiana Rodríguez
Luiyer Rodríguez y Jeniffer Reyes
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Xiaojun Shen
Dimitris Torres y Clemencia Rivero
Phuong Tran
Edduar Trillo y María Ceballos
Manuel Urbay y Yenelis García
Chuanjun Wang
Grace Wang
Jack Wang
Suishou Wang
Yan Feng Wang
Aly Weir
Xiujin Wu
Xunlu Wu
Zhuhe Wuxie
Fanpao Xi
Buxin Xiang
Guangli Xu
Zhiqian Xue
Shuming Yang
Xianlin Yue
Dijian Zhang
Jiayu Zhang
Wenhua Zhang
Bing Yun Zhao
Xiatong Zhao
Rong Han Zheng
Hao Zhou
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Achieve 73Achieve72
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Qiao Gao
Shanfeng Gao
Armando García
Silvino García
Dulce Gatica y Juan Carlos Carrillo
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Tyler Ginez
Victoriana Golosino
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José Octavio e Irene Gómez
Ravikanth Gonuguntla
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Magdiel Gonzáles
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Xue Mei Hu
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Chang Jiang
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Feng Lu
Peifeng Luo
Xiuping Luo
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Ahad Abdul
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¡Prepárate!Kendy Paul y Jocelyne Fleurimond
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Miguelina Rivero
Chuck y Kris Rock
Gabriel Rodríuez y Yesenia Martínez
Kenia Rodríguez
Yin He
Mona Hector
De Las Mercedes Herbello y Osmaro José Solís
Albania Hernández
Alejandro Hernández
Arlén Hernández
Leonel Alfonso Hernández
José y Marisol Hilton
Jim y Dawn Horner
Gang Hou
Ah Hsi
Day Htoo
Qingmeng Hu
Shao Hu
Sing Hu
Wen Hui Hu
Wua Hu
Zhi Hu
Alice Huang
Hua Huang
Kai Huang
Shenyi Huang
Xiaoyan Huang
Yanwen Huang
Zhang Huanghe
Hollie Huff
M. Magdalena Huinil L. y Josue D. Canel
Hanyong Huo
Yordanka Ibarra
Ariel Interian
Daniel Isaac y Lovelie Blaise
Ajmiree Islam
Al-Hera Islam
Ramona Javier
Gloovinsky Jean
Isidor Jean-Pierre y Judeline Marius
Dareem Jeffrey
Fen Ji
Yiyan Jiang
Rosely Jiménez y Ricardo Cruz
Zhuifu Jin
Johane Katiana y Jude Joanis
Mary Chandrika John Thayalanayakan
Nirmalan John Thayalanayakan
Dezrene Johnson
Mirian Jomolca
Excene Joseph y Olnise Caneus
Faner Joseph y Fanie Tercina
Jean Robert Joseph
Oudy Joseph y Camichelore Antoine Louissaint
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Hyesun Jun
Manny Justo
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Krishna Kalyan
Jessica Kandola
Miae Kang y Chulmin Kim
Pau Kap y Vung Niang
Gurmeet Kaur
Luiyer Rodríguez y Jeniffer Reyes
Pedro Rodríguez
Rafael Rodríguez
Winston Rodríguez
Juan José Rodríguez R.
Isis y José Del Carmen Rojas
Diana Romero
Raymudo Romero y Sandra Valencia
Rubén Romero y Maribel Suárez
Alberto y Gabriela Ropero
Gladien Rubio y Miguel Zamora Ángel
Martha Ruíz
Nija Kote y Pankaja Patil
Ram y Shrabone Saha
Chedeline Saint-Fleur Cenet y Ronald Cenet
Ariel Salgado
José y Mirian Salmeron
Fernándo Sánchez
Ingrid Annett Sánchez
Migdalia Sánchez y Brauny Mesa
Yesenia Sánchez
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Jarnail Sandhu
Simran Kaur y Harneet Singh Sandhu
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Ramón Santos
Jeremy Scott
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Hua Shang
Jingtu Shang
Oo Shwe
Wen Si
Kulwinder y Nirmal Sidhu
Flavia Silverio y Joel Disla
Carmelle Simil
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Roger Sorto
Claribet y Claricel Sosa
Rafaela Sosa
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Lubin St-Martin
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William Tran
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Narinderjeet Kaur
Rajvinder Kaur
Satwant Kaur
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Gaurav Mehta
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Cristina Mendoza y Samuel Del Orbe
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Ramón Minier y Santa Rodríguez
José Rafael Minier Rodríguez
Édgar Miranda
Muller Mogene
Mireya Montes
Lah Moo
Alvin Moore
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Meslier Morán
Natacha Moreno
Jia Li Mu
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Priyanka Narwaria
Anh Ngo
Ha Pham Truc Ngo y Thang Trung Dang
Crystal Nguyen
Kendy Nicolas
RECONOCIMIENTO: PROGRAMA DE INCENTIVOS FAST TRACKRECONOCIMIENTO: PROGRAMA DE INCENTIVOS FAST TRACK
Achieve 81Achieve80
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron “activos”.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una boni� cación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las boni� caciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye boni� caciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser signi� cativos. También es posible que haya gastos de
negocios signi� cativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, el cual contiene información importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
SUEÑOS DE DIAMANTE¡Los sueños se hacen realidad! Este viaje de recompensa ofrece la satisfacción personal defi nitiva: confort o aventura, desafíos o tiempo libre, diversión familiar o una escapada romántica, o un poco de todo. Tú decides cuándo ir y cómo disfrutar tus días soleados y noches estrelladas.
PRÓXIMA PARADA Peter Island, Islas Vírgenes Británicas
LLEGA ALLÍ cumpliendo con los requisitos de califi cación descritos en el nuevo folleto Dinero y Recompensas (página 14).
CONSEJO DE CRECIMIENTO DE NORTEAMÉRICATen como objetivo asistir a este evento de primer nivel, donde los principales Empresarios Independientes de Amway Norteamérica se reúnen en sociedad con ejecutivos de Amway en algunos de los lugares más impresionantes del mundo para celebrar y desarrollar el futuro del negocio.
PRÓXIMA PARADA La Gran Barrera de Coral y Sídney, Australia, en el 2015; Grecia en el 2016.
LLEGA ALLÍ cumpliendo con los requisitos de califi cación descritos en el nuevo folleto Dinero y Recompensas (página 14).
CONSEJO MUNDIAL DE FUNDADORESImagina una excursión de lujo a un destino muy especial, junto a los líderes mundiales de elite. El Consejo Mundial de Fundadores es un evento cumbre de Amway que recompensa y reconoce a los mayores triunfadores.
PRÓXIMA PARADA Washington, D.C. en el 2015
LLEGA ALLÍ logrando 20 puntos de Premios de Logro Fundador (FAA) o la califi cación Embajador Corona.
Los destinos de viaje están sujetos a cambios, con muchos destinos del 2016 todavía por defi nir. Disponibles únicamente para los IBO cuya conducta demuestre altos estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y los objetivos de Amway y sus negocios relacionados.
CELEBRATU ÉXITO CON ESTILO
CLUB DIAMANTE EJECUTIVO (EDC, por sus siglas en inglés)/CLUB DIAMANTE¡El Club Diamante Ejecutivo y el Club Diamante invitan a los líderes Empresarios Independientes de Amway a disfrutar de experiencias únicas en la vida, mientras colaboran con otros líderes para preparar estrategias de negocios en la hermosa Hawái!
PRÓXIMA PARADA Maui, Hawái en el 2015
LLEGA ALLÍ califi cando como Diamante o superior.
EVENTO ACHIEVERS POR INVITACIÓNAcompaña a miles de Empresarios Independientes de Amway líderes en un emocionante destino para celebrar, relacionarte y volver con extraordinarios valores para tu grupo. ¡Puedes esperar inspiradas reuniones de negocios y valiosas herramientas de construcción del negocio, además de un gran entretenimiento y tiempo libre!
PRÓXIMA PARADA Orlando, Florida en el 2015
LLEGA ALLÍ califi cando como Platino Q12, Zafi ro o superior.
Establece tus objetivos en califi car para las conferencias del negocio Amway. Se otorgan invitaciones en muchos niveles de logro.
CONFERENCIAS DEL NEGOCIO
Achieve 83Achieve82
La IBOAI® Patrocina Keeping the Beat (¡A mantener el ritmo!), un Programa Gratuito de Examen Cardíaco para Estudiantes
El Programa Keeping the Beat tiene como compromiso generar conciencia y educar a los estudiantes y sus padres acerca del Paro Cardíaco Súbito. Fundado por Metro Health, un sistema de salud integrado en West Michigan, el programa resalta la importancia de la detección temprana de afecciones cardiovasculares a través de eventos comunitarios de exámenes cardíacos gratuitos para estudiantes de entre 14 y 18 años. Financiado completamente por donantes, este programa es apoyado principalmente por Metro Health, la IBOAI® y el jugador de fútbol americano profesional e IBO Jared Veldheer.
Cada verano, Jared Veldheer de los Cardinals de Arizona ofrece un Campamento de Fútbol Americano nocturno para alumnos de 5º a 8º grado en una escuela secundaria local de West Michigan. Las ganancias del campamento fi nancian a Keeping the Beat. Durante el campamento, los estudiantes y sus padres aprenden acerca del paro cardíaco súbito y del programa. Además de ofrecer exámenes cardíacos gratuitos dos veces al año, Keeping the Beat ha suministrado más de 200 Desfi briladores Externos Automáticos (AED, por sus siglas en inglés) a escuelas secundarias de la zona. El objetivo es entregar 1,000.
Como atleta de toda la vida y jugador de fútbol americano profesional,
Veldheer se apasiona por el acondicionamiento físico y la nutrición. También conoce de primera mano cómo se siente soñar en convertirse en un atleta profesional y el papel fundamental que cumplen los entrenadores y mentores para ayudar a un atleta joven a alcanzar su sueño. Por eso es que sus padres y él fundaron el Campamento de Fútbol Americano Jared Veldheer: para brindar aliento a atletas jóvenes y donar las ganancias a Keeping the Beat.
El Dr. Ed Kornoelje (Dr. K.), Proveedor de Medicina Deportiva de Metro Health y doctor ofi cial de los Griffi ns de Grand Rapids, ayudó a fundar Keeping the Beat. También se ofrece para hablar a estudiantes acerca de la importancia de los exámenes cardíacos, el ejercicio regular, una nutrición correcta y comer refrigerios de forma inteligente. Este año, el Dr. K fue un gran éxito en el Campamento de Fútbol Americano, al igual que lo fueron los refrigerios “perfectos” donados por la IBOAI: Perfect Empowered Drinking Water® y las Barras de Proteína Nutrilite®.
KEEPING THE BEAT
Para aprender más acerca del programa
de exámenes cardíacos gratuitos, visita
keepingthebeat.net.
Rubí Fundadores
Rubí
Platino
Platino Fundadores
Corona
Embajador Corona Fundadores
Corona Fundadores
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Zafi ro Fundadores
Diamante
Triple Diamante Fundadores
Zafi ro
Diamante Fundadores
Productor Oro
Productor Plata
EsmeraldaEsmeralda Fundadores
Doble Diamante Fundadores
Triple Diamante
Doble Diamante
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo Fundadores
MÁS INFORMACIÓN
Aprende más acerca de los niveles de reconocimiento. Ingresa en Amway.com y busca: niveles de distinción de liderazgo.
IBOAI
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SOMOS LOS QUE DECIDIMOS NUESTRA
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