Retos y desafíos para la iglesia del

siglo XXIConectar el Reino de Cristo a

la Cultura

UN PUENTE INFUNCIONALEl huracán Mich en 2001(?) cambió el cauce del río

ELPUENTE• Estructuralmente fuerte• Bien pensado y bien hecho• Suplió una necesidad• En el pasado fue útil• Algo le falta para seguir siendo útil• Está fuera del lugar• El tiempo cambió su utilidad• Automáticamente se volvió obsoleto

• EL PUENTE REPRESENTA LA IGLESIA • EL RÍO REPRESENTA LA CULTURA

• Tentativa de seguir el modelo “Pre-evangelismo” para individuos en un modelo “pre-proyecto” para iglesias

Habacuc 1:5

• ¡Miren a las naciones!• ¡Contémplenlas y

quédense asombrados!• Estoy por hacer en estos días cosas tan

sorprendentes que no las creerán aunque

alguien se las explique.

Habacuc 3:2

• SEÑOR, he sabido de tu fama; tus obras, SEÑOR,

me dejan pasmado.• Realízalas de nuevo en

nuestros días, dalas a conocer en nuestro

tiempo; en tu ira, ten presente tu misericordia.

2a. Timoteo 3:1-5

1. Ahora bien, ten en cuenta 1. Ahora bien, ten en cuenta que en los últimos días vendrán que en los últimos días vendrán tiempos difíciles. tiempos difíciles.

2. La gente estará llena de 2. La gente estará llena de egoísmo y avaricia; serán egoísmo y avaricia; serán jactanciosos, arrogantes, jactanciosos, arrogantes,

blasfemos, desobedientes a los blasfemos, desobedientes a los padres, ingratos, impíos, padres, ingratos, impíos,

3. insensibles, implacables, 3. insensibles, implacables, calumniadores, libertinos, calumniadores, libertinos, despiadados, enemigos de despiadados, enemigos de

todo lo bueno, todo lo bueno, 4. traicioneros, 4. traicioneros,

impetuosos, vanidosos y más impetuosos, vanidosos y más amigos del placer que de Dios. amigos del placer que de Dios.

5. 5. Aparentarán ser piadosos, Aparentarán ser piadosos,

pero su conducta desmentirá pero su conducta desmentirá el poderel poder

de la piedad. ¡Con esa gente de la piedad. ¡Con esa gente

ni te metasni te metas!!

UNA PALABRA SOBRE “POST-MODERNIDAD”

• Solo una etiqueta para un periodo de tiempo, como “post-guerra”

• No es para ser temida o detestada• No tiene teología• De nuevo, es sólo una etiqueta para

describir este tiempo en la cultura

PRINCIPALES CAMBIOS CULTURALES PRINCIPALES CAMBIOS CULTURALES

•HelenismoHelenismo / / RomaRoma (300-600 d. C.)(300-600 d. C.)

•MedioevoMedioevo (600-1500 d. C.). (600-1500 d. C.).

•Ilustración / Ilustración / ModernidadModernidad (1500-(1500-1968 d. C.). 1968 d. C.).

•Posmodernidad (1968 - ¿?). Posmodernidad (1968 - ¿?).

Cultura posmodernaCultura posmoderna

““Postmoderna" sería "el Postmoderna" sería "el estado de la cultura estado de la cultura

después de las después de las transformaciones que han transformaciones que han afectado a las reglas de afectado a las reglas de juego de la ciencia, de la juego de la ciencia, de la literatura y de las artes a literatura y de las artes a

partir del siglo XIX".partir del siglo XIX".

¿CUÁL ES EL PROBLEMA?

“La crisis de nuestro tiempo es que al menos ocho de cada diez iglesias aún

no han decidido si intentarán competir por las mentes y corazones de los seres

humanos.” --George Hunter, 2005

¿Cómo dialogar con la postmodernidad? ¿Cómo dialogar con la postmodernidad? El cristianismo se encuentra mal El cristianismo se encuentra mal

equipado. La postmodernidad está equipado. La postmodernidad está entre nosotros y el hombre entre nosotros y el hombre

postmoderno está buscando respuestas, postmoderno está buscando respuestas, démoselas entonces.démoselas entonces.

CAMBIOS-IGLESIA• La cultura se esta moviendo a un nuevo marco (el

futuro)• La iglesia esta viviendo en un mundo que tiene

varias décadas de antiguedad (el pasado)• El liderazgo es en gran parte ineficaz• La cultura no comparte las mismas creencias

(marco) que los creyentes• “El estilo” de evangelismo de muchas iglesias es

extraño a la cultura• ¿Como puede una iglesia transformarse para

conectar mejor el Reino con la Cultura?• Desafío: Sin cambiar el mensaje Bíblico, hacerlo

llegar a la nueva cultura

TRANSFORMANDO IGLESIAS

• Necesidad de “Transformar Iglesias”• Liderazgo Servicial • Transformando “Ven y Ve” a “Vamos y

hacemos”• Evangelismo: De un simple evento, a un

proceso de relación• Transformación Organizacional • Dejando los templos para salir a las calles,

parques, escuelas, fábricas.• Pastores líderes, gerentes, maestros.

RESPUESTAS DE LA IGLESIA

•De “misiones” a misional.•Plantación de iglesias.•Revitalización de las

iglesias.•Retorno a la simplicidad.

•Comprensión de las nuevas generaciones.

IGLESIA EMERGENTE(“La Iglesia del Mañana”)

• Reducida/simple….no una identidad denominacional tradicional

• Pertenecer, antes de creer• Historias….

• Tu historia• Mi historia• La Historia de Dios-Cristo

• Una jornada en comunidad/relaciones

REFLEXIONCuidar para ser…

DOCTRINALMENTE SANOS

CULTURALMENTE RELEVANTES

ECLECIASTICAMENTE FUERTESDaniel Najar

““En tanto la En tanto la iglesia no cumpla iglesia no cumpla

con su misión con su misión evangelística y evangelística y misionera; no misionera; no

justifica su justifica su existencia.”existencia.”

Francisco Núñez