resume - tracer.itb.ac.id bisnis dan manajemen 2015.pdf · resume tracer study itb 2015 prodi...
TRANSCRIPT
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Manajemen
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni Manajemen
2008 (170 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (170 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (170 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (157 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (154 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
1 0 13 2 Prodi Manajemen
Total Responden Alumni Manajemen
Angkatan 2008
154
91%
16
9%
Gross response Not response
Prodi Manajemen
IP Alumni Manajemen 2008
N Mean Min Max
154 3.48 2.71 3.94
2.7
2.8
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
4
4
0
3
5
7
8
18
28
31
22
18
9
1
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
IP
Manajemen
Prodi Manajemen
Pekerjaan Saat Ini
87
57%
16
10%
18
12%
33
21%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Manajemen
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 154
Rumah kontrakan
Rumah/apartemen sendiri
Bersama saudara
Berbagi kamar kos/apartemen
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
1%
4%
6%
6%
23%
59%
Prodi Manajemen
Sumber Biaya Kuliah
N = 154
Orang tua / keluarga 100%
Prodi Manajemen
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 154
4.15
4.23
3.47
2.16
3.19
4.50
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Manajemen
Aspek Belajar Mengajar
N = 154
3.80 3.82
2.79
4.07
2.97
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Manajemen
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 154
3.64
3.85
4.06
4.34
3.21
4.10
3.62
3.36
3.53
2.87
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Manajemen
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.13
N 154
1 2 3 4 5
13%
17%
31%
23%
16%
Prodi Manajemen
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
19%
81%
tidak sesuai sesuai
Prodi Manajemen
Manfaat Program Studi
N =154
4.09
3.97
4.04
4.05
4.14
4.12
3.85 3.9 3.95 4 4.05 4.1 4.15 4.2
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Manajemen
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Manajemen
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Manajemen
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Manajemen
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =154
3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.95
3.51
Prodi Manajemen
N = 154
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
73%
27%
Tidak Ya
Prodi Manajemen
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 154
Mean 4.03
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1 2 3 4 5
3% 3%
18%
38% 38%
Prodi Manajemen
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 154
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang
sejenis)
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
bahasa asing lainnya
kewirausahaan
kepemimpinan
bahasa inggris
5
6
13
13
18
53
Prodi Manajemen
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 26 3.81
Setelah lulus 35 3.06
Sebelum lulus
(26) Setelah lulus
(35)
3.81
3.06
Prodi Manajemen
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 22 3.45 1 10
Setelah lulus 30 2.97 1 12
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Sebelum lulus
0
2
4
6
8
10
12
Setelah lulus
Prodi Manajemen
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 4 5.75 1 12
Setelah lulus 5 3.60 2 12
-2
0
2
4
6
8
10
12
Sebelum lulus
-3
-1
1
3
5
7
9
11
13
Setelah lulus
Prodi Manajemen
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 63
52.38%
47.62%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Titian karir ITB Career
Center
Website ITB Career
Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
7
13
17
18
Prodi Manajemen
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 63
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
melalui penempatan kerja atau magang
membangun network sejak masih kuliah
dihubungi oleh perusahaan
membangun bisnis sendiri
melalui iklan di koran / majalah, brosur
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain
ITB Career Center
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB
Career Center
2
6
10
11
11
14
16
20
45
51
Prodi Manajemen
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 54
1 2 3 4 5 6 7 8 >10
17%
15%
11%
6%
11%
2%
7% 7% 7%
Prodi Manajemen
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 17 1.65
Setelah lulus 89 4.94
Sebelum lulus
(17) Setelah lulus
(89)
1.65
4.94
Prodi Manajemen
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 17 1.65 1 6
Setelah lulus 89 4.94 1 28
1
2
3
4
5
6
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
25
30
Setelah lulus
Prodi Manajemen
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 147 N = 22
Melamar langsung ke perusahaan
Melalui iklan koran / majalah
Membangun network sejak masih
kuliah
Melalui penampilan kerja atau
magang
Dihubungi oleh perusahaan
Membangun bisnis sendiri
Melamar ke bursa / pameran kerja
yang diselenggarakan selain ITB …
Memperoleh informasi dari ITB
Career Center (Website, Titian …
Mencari lewat internet / iklan online
di luar website ITB Career Center
Melalui relasi (misalnya dosen,
orangtua, saudara, teman, dll)
1%
1%
4%
4%
5%
10%
10%
19%
22%
24%
Orang tua / Saudara /
Keluarga
Teman / Alumni
45%
55%
Prodi Manajemen
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 154
kemampuan bahasa asing lainnya
sertifikasi profesi
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
pengalaman kerja selama kuliah
rekomendasi dari pihak ketiga
pengoperasian komputer
spesialisasi
program diskusi
IP
pengalaman berorganisasi
reputasi dari perguruan tinggi
kemampuan bahasa Inggris
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
23
30
36
40
47
64
65
91
96
106
108
116
129
Prodi Manajemen
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 152
sesuai minat
kedekatan dengan rumah
sesuai yang diharapkan
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
tantangan pekerjaan
gaji
kesempatan pengembangan diri
2%
2%
4%
9%
11%
11%
62%
Prodi Manajemen
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (13)
wirausaha (29)
69% 59%
31% 41%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Manajemen
Alasan Tidak Bekerja
N = 16
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
Melanjutkan studi
6%
94%
Prodi Manajemen
Alasan Wirausaha
N = 33
Malas melamar kerja
Peluang pasar
Melanjutkan usaha keluarga
Tantangan
Bebas / Tidak bergantung
Penghasilan lebih besar
Cita-cita
Buka lapangan pekerjaan baru
Waktu yang fleksibel
Passion / Keinginan pribadi
1
8
10
10
11
13
15
17
24
25
Prodi Manajemen
Asal Modal Usaha
N = 49
Keluarga
Pribadi / Tabungan
Bank
Investor
Proyek
36%
39%
3%
18%
3%
25%
50%
13%
13%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Manajemen
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan wiraswasta
(12) wirausaha (29)
Rp58,833,333
Rp469,517,293
Prodi Manajemen
Kategori Perusahaan (Bekerja)
9
12%
28
37%
38
51%
lokal multinasional nasional
Prodi Manajemen
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Manajemen
A, 1%
B, 8% C, 7%
D, 3%
F, 3%
G, 7%
H, 4%
I, 6%
J, 7% K, 23% L, 4%
M, 7%
N, 1%
O, 3%
Q, 2% R, 1%
S, 10%
T, 1%
U, 1%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 136
27
20%
2
1%
72
53%
35
26%
instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Manajemen
Jabatan Saat Ini
N = 136
11
8%
2
1%
23
17%
20
15%
80
59%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Manajemen
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp9,812,244
Rp10,737,500
Rp12,625,000
Prodi Manajemen
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 86 Rp9,812,244 Rp2,000,000 Rp45,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 16 Rp10,737,500 Rp2,500,000 Rp40,000,000
Wirausaha 30 Rp12,625,000 Rp1,000,000 Rp80,000,000
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wirausaha
Prodi Manajemen
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta Wirausaha
Rp35,383,638
Rp32,090,909
Rp69,142,857
Prodi Manajemen
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 60 Rp35,383,638 Rp1,000,000 Rp200,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 11 Rp32,090,909 Rp5,000,000 Rp75,000,000
Wirausaha 7 Rp69,142,857 Rp1,000,000 Rp300,000,000
Rp0.00
Rp50,000,000.00
Rp100,000,000.00
Rp150,000,000.00
Rp200,000,000.00
Rp250,000,000.00
Rp300,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an
Wirasw
asta
Wirausaha
Prodi Manajemen
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 152
1 2 3 4 5 7 >10
32%
38%
18%
7%
3% 1% 1%
Prodi Manajemen
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 115
Gaji Memuaskan
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Menyenangkan
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
6%
8%
11%
19%
25%
30%
Prodi Manajemen
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 92
Tidak Sesuai Minat
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji kurang memuaskan
7%
11%
17%
30%
35%
Prodi Manajemen
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 154
Sesuai bidang kuliah
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Jenjang karir yang lebih baik
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Menantang / tidak monoton
Sesuai minat
Lingkungan kerja yang nyaman
Menambah wawasan
Fasilitas dan gaji yang baik
Memberi kesempatan belajar lebih besar
23
52
62
80
81
86
98
102
102
108
112
113
Prodi Manajemen
IP vs Pekerjaan
N =154
Level Number Mean Min Max
Bekerja 87 3.53 2.73 3.94
Bekerja dan Wiraswasta
16 3.45 2.75 3.77
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
18 3.41 2.71 3.80
Wirausaha 33 3.39 2.78 3.87
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/ M
ela
nju
tkan S
tudi
Wirausaha
Prodi Manajemen
IP vs Kategori Perusahaan
N =75
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 9 3.57 3.16 3.72
Multinasional 28 3.58 3.21 3.85
Nasional 38 3.48 2.73 3.88
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Manajemen
IP vs Jenis Kelamin
N =154
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 78 3.37 2.71 3.87
Wanita 76 3.60 2.75 3.94
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
IP
Pria Wanita
Prodi Manajemen
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =132
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 66 Rp8,849,318 Rp1,000,000 Rp30,000,000
Wanita 66 Rp12,278,000 Rp2,000,000 Rp80,000,000
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Manajemen
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =74
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 8 Rp8,150,000 Rp4,000,000 Rp10,000,000
Multinasional 28 Rp11,780,357 Rp5,000,000 Rp32,000,000
Nasional 38 Rp7,843,500 Rp2,000,000 Rp15,000,000
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Manajemen
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =53
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 4 Rp29,125,000 Rp7,500,000 Rp50,000,000
Multinasional 21 Rp29,642,857 Rp7,500,000 Rp100,000,000
Nasional 28 Rp42,943,510 Rp1,000,000 Rp200,000,000
Rp0.00
Rp50,000,000.00
Rp100,000,000.00
Rp150,000,000.00
Rp200,000,000.00
Rp250,000,000.00
Rp300,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Manajemen
Jabatan vs Penghasilan
N =132
Level Number Mean Minimum Maximum
Direktur 11 Rp7,977,273 Rp1,750,000 Rp15,000,000
Magang 2 Rp3,640,500 Rp2,800,000 Rp4,481,000
Manajer 21 Rp14,452,381 Rp5,000,000 Rp45,000,000
Pemilik 18 Rp16,000,000 Rp3,000,000 Rp80,000,000
Staf 80 Rp8,848,400 Rp1,000,000 Rp40,000,000
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Direktu
r
Magang
Manaje
r
Pem
ilik
Sta
f
Prodi Manajemen
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Manajemen adalah sebesar 154 orang (91%)
dari total 170 orang.
Alumni Manajemen angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 87 orang bekerja
(57%), 18 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (12%), 16 orang bekerja dan
wiraswasta (10%) serta 33 orang wirausaha (21%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 81%.
Umumnya, alumni Manajemen angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,8 bulan
sebelum lulus dan 3,1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,7
bulan sebelum lulus dan 4,9 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Manajemen sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
meningkatkan keterampilan kewirausahaan serta memulai pekerjaan namun masih
kurang dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan.
Prodi Manajemen
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Manajemen angkatan 2008 memilih
pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (62%).
Alumni Manajemen angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin
melanjutkan studi (94%).
Alumni Manajemen angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan
kategori bidang usaha jasa keuangan dan asuransi (23%), serta kegiatan jasa lainnya
(10%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni Manajemen angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 9 orang (12%), nasional 38 orang (51%) dan multinasional 28
orang (37%).
Tempat bekerja alumni Manajemen mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta
(53%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni Manajemen angkatan 2008 masih berstatus sebagai
staf (59%), manajer (17%), pemilik (15%), magang (1%) dan direktur (8%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,8 juta,
bekerja dan wiraswasta 10,7 juta dan wirausaha 12,6 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Manajemen untuk bekerja mayoritas
adalah sebanyak 2 perusahaan (38%).
Prodi Manajemen
Kontak Kepala ITB Career Center
Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT
Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2509162
HP: 082198802423
Fax: 022-2509177
Email: [email protected]
Asisten Peneliti
Angga Dinan A, S.Si, MT
Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2530714
HP: 081573191973
Email: [email protected]
Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak
diatas
Referensi
Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and
Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international
conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase
Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA
UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.
Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB
Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA
2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros
& Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB
Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26
November 2015. Bali-Indonesia.
Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase
Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at
international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Referensi
Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of
Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented
at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta
(Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).
Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International
Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel.
Germany.
Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure
and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota,
Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for
Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies –
International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010.
International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University
Kassel. Germany.
Referensi
Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for
Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research
(INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe.
Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education
Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre
for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies.
International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University
Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in
Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education
Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in
Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28
September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-
Kassel) University Kassel. Germany.
TERIMA KASIH