ressources humaines 2.0

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  • JacquesFolonPh.D.

    PartnerEdgeConsultingProfesseurICHECMatredeconfrencesUniversitdeLigeProfesseurinvitESCRennesSchoolofBusinessUniversitdeLorraine(Metz)

    Ressources Humaines 2.0 DESRH

  • La prsentation est sur IE Campus

    Jacques Folon

    email: jacques.folon@ichec.be

    Site: www.folon.com

    GSM: +32 475 98 21 15

    Mdia sociaux: tous les liens sont sur le site www.folon.com

  • TABLE DES MATIERESLE MONDE A CHANGE

    LE WEB 2.0 ET LES MEDIA SOCIAUX

    TOUT LE MONDE A CHANGE (Y COMPRIS LES COLLABORATEURS)

    DES EMPLOYES 2.0 DANS DES ENTREPRISES 1.0

    RH DU XXme sicle VS. RH 2.0

    LENTREPRISE 2.0

    QUELQUES PREDICTIONS ?

  • LE MONDE A CHANGE DEPUIS lAN 2000 !!!

  • http://fr.slideshare.net/ayeletb/preparing-for-the-future-the-power-of-relationships

    STOP READING MY BOOK !

  • Le monde change vite !De quand date linvention de:

    World Wide Web1990Iphone

    2007Facebook Accessible au public en 2006 Ipad2010

  • Les grandes thories dont

    certains lments sont encore

    utiliss actuellement

    Taylor (1911)Weber (1915)Fayol (1920)

    Mayo (1925)Recherche oprationnelle (1948)Koontz (1960)Approche systmique (1965)Chaine de valeur de Porter (1986)

    business modle new generation (cration du web 2.0 - 2011)

    CONTRASTE

  • Wakeup!Weareina

    networksociety!

  • Pourquoi parler de RH 2.0?

    Internet fait partie des rares choses que les hommes ont cres et quils ne

    comprennent pas vraiment !

    Comme la connectivit globale continue son avance sans prcdent, de

    nombreuses vieilles institutions et hirarchies devront sadapter ou risquer de devenir obsoltes, sans intrt pour

    une socit moderne !

  • Le monde a chang ! la faon de travailler a chang !

    le management a chang !les RH ont chang !

  • Source:hOp://school.stagnesoQohemia.org/OldClass5.jpg

    Lemondeachang CeOecole

  • EstparfaitepourapprendrecetypedemWer

    Crdit:h*p://www.gutenberg.org/files/15595/15595-h/images/imagep158.jpg

  • Est-cequeceOeclassede2015esttellementdiffrente?

    Crdits:h*p://www.spacegrant.nau.edu/stargazer/Classroom%20group.JPG

  • Crdit:h*p://www.faw.com/Events/images/044-2.jpg

  • Lemonde napaschang!

  • TABLE DES MATIERESLE MONDE A CHANGE

    LE WEB 2.0 ET LES MEDIA SOCIAUX

    TOUT LE MONDE A CHANGE (Y COMPRIS LES COLLABORATEURS)

    DES EMPLOYES 2.0 DANS DES ENTREPRISES 1.0

    RH DU XXme sicle VS. RH 2.0

    LENTREPRISE 2.0

    QUELQUES PREDICTIONS ?

  • 22http://www.slideshare.net/mariemule/les-impacts-du-web-20-sur-la-veille

  • Dfinitions

    ! Le Web 1.0 ctait (et cest parfois encore) des monologues dentreprises vers des consommateurs (B2C) et des monologues dentreprises vers des entreprises (B2B)

    ! Le web social ce sont des conversations entre personnes physiques (C2C)

    ! Le Web smantique ce sont des conversations entre machines (M2M)

  • The Shift

    24Source: David Hachez, the after http://fr.slideshare.net/theafter

  • B-side

    SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • 29http://www.slideshare.net/mariemule/les-impacts-du-web-20-sur-la-veille

  • 30

    this is what 2.0 means

  • Source: http://fr.slideshare.net/infe/web-20-business-models-270855

  • Source: http://fr.slideshare.net/infe/web-20-business-models-270855

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • Source: http://fr.slideshare.net/infe/web-20-business-models-270855

  • Source: http://fr.slideshare.net/infe/web-20-business-models-270855

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • SOURCE: http://fr.slideshare.net/bradfrostweb/for-a-futurefriendly-web-mobilism-2012

  • Source: http://mashable.com/wp-content/uploads/2013/07/Smartphone.jpg

  • Source: http://mapplelien.com/wp-content/uploads/2013/01/one-billion-apps-hero-20090418.png

    Dinnombrables applications

    accessibles online

  • Donc les caractristiques du web 2.0 sont:

    " Lintelligence collective et intgre" Le timing 365/24/7 et ubiquit (partout en mme temps)" Information et interaction au centre du Web 2.0" Le web est une plateforme de travail" Le logiciel est plus important que loutil" La mobilit avec de multiples outils connects" Des applications nombreuses" Customisation

  • SOURCE DE LIMAGE: http://www.jeffbullas.com/2012/08/07/15-common-mistakes-in-social-media-marketing/

  • 46

  • 48

    MEDIA SOCIAUX : quelques chiffres

  • 50

  • 54

  • 55

  • QUEST CE QUE CELA A COMME CONSEQUENCE POUR LES RH ?

    59

  • Quest-cequelesrseauxsociauxnumriquesontcontribuchangerenentrepriseetquelles

    consquencespourlemanagement?

    26

  • 27Sourcedelimage:http://www.maniacworld.com/copy-and-paste-babies.html

  • 28

  • 29 http://guidesocialmedia.com/2011/12/la-fin-du-six-degres-de-separation/

  • Quest-cequilsontcontribuchanger?

    33SOURCEDELIMAGE:http://www.lesnumeriques.com/divers/touche-pas-a-ma-e-reputation-enquete-a1548.html

  • SOCIALMEDIAGROWTH

  • http://dstevenwhite.com/wp-content/uploads/2013/02/Social-Media-Growth-2006-to-2012.jpg

    6 years !

  • TABLE DES MATIERESLE MONDE A CHANGE

    LEWEB 2.0 ET LES MEDIA SOCIAUX

    TOUT LE MONDE A CHANGE (Y COMPRIS LES COLLABORATEURS)

    DES EMPLOYES 2.0 DANS DES ENTREPRISES 1.0

    RH XXme sicle VS. RH 2.0

    LENTREPRISE 2.0

    QUELQUES PREDICTIONS ?

  • The new employee,

    important to know it is !

  • REMEMBER You

    is the most important person

  • lesemployssontmobiles!

  • http://blogs.wsj.com/digits/2014/04/03/data-point-social-networking-is-moving-on-from-the-desktop/?mod=e2fbpublile3/4/2014

  • Lescomportementschangent

  • Unexempleenmarketing?

  • TABLE DES MATIERESLE MONDE A CHANGE

    LEWEB 2.0 ET LES MEDIA SOCIAUX

    TOUT LE MONDE A CHANGE (Y COMPRIS LES COLLABORATEURS)

    DES EMPLOYES 2.0 DANS DES ENTREPRISES 1.0

    RH DU XXme sicle VS. RH 2.0

    LENTREPRISE 2.0

    QUELQUES PREDICTIONS ?

  • PEOPLE+

    WEB 2.0+

    SOCIAL MEDIA=

    ENTREPRISE 2.078

  • Meet Charlotte

    Source: http://www.slideshare.net/TheShed/meet-charlotte

    ENTREPRISE 2.0 DU POINT DE VUE DES EMPLOYES

  • Ms Web2.0 working (as many do) in Enterprise 1.0

  • She lives here

  • and works here.

  • @ home

  • one of her hobbies is keeping fit.

  • @ work

  • shes a research

    scientist in a large

    pharmaceutical company.

  • @ home

  • she uses Google to filter the Internet for the information she needs.

  • @ work

  • she has to remember where everything is.

  • @ home

  • she taps the collective knowledge of the internet through Wikipedia.

  • @ work

  • she asks her boss about stuff she needs to know.

  • @ home

  • if she misses a radio show or a bit of TV she

    catches up using

  • @ work

  • if she misses a meeting she pulls the summary

    minutes from a document repository.

    if the minutes have been captured! if she knows where they are!

    if she has access privileges to them!

  • @ home

  • she keeps in touch with most of her friends on

    Her friends are scattered around the

    world.

  • @ work

  • she networks at a conference once a

    year.

  • @ home

  • through

    she knows what her friends are doing 24/7

    wherever they are.

  • @ work

  • she doesnt really

    understand what the guy

    two desks down from her does!

  • @ home

  • When shes not catching up with friends shes

    using her spare time to catch up on her hobbies.

  • She has her own blog

    where she advertises exercise regime and any hints and tips she comes

    across.

  • So far shes had over 1000 people read her blog

    from all over the world.

  • She reads other blogs, is an active forum member and

    posts frequent ezine articles.

  • In this online community shes

    a respected leaderand a dedicated

    follower.

  • When she got interested in keeping fit her network

    was

  • now its

  • @ work

  • her network is still

  • If you ask Charlotte what she wants to change at work shell

    say

  • she wants to connect with anybody

  • at anytime

  • from anywhere!

  • 121

    DONC DES ENTREPRISES 1.0 AVEC DES COLLABORATEURS 2.0?

  • TABLE DES MATIERESLE MONDE A CHANGE

    LEWEB 2.0 ET LES MEDIA SOCIAUX

    TOUT LE MONDE A CHANGE (Y COMPRIS LES COLLABORATEURS)

    DES EMPLOYES 2.0 DANS DES ENTREPRISES 1.0

    RH DU XXme s

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