responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten
DESCRIPTION
Relaties chefs - medewerkers. Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten. Wat was toen. het grootste. probleem. van de. FOD. ?. Hoe vinden. nodig. we de. mensen. die we. hebben. ?. Jobzekerheid. Staatspensioen. Waar ?. Hoe ?. Wanneer ?. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/1.jpg)
Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten
Relaties chefs - medewerkers
![Page 2: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/2.jpg)
Wat was toen het grootsteprobleem van deFOD?
![Page 3: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/3.jpg)
Hoe vinden we demensen die we
nodig hebben
?
![Page 4: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/4.jpg)
JobzekerheidStaatspensioen
![Page 5: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/5.jpg)
Bedrijfs-cultuur
Waar ?
Hoe ?Wanneer ?
![Page 6: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/6.jpg)
Autonomy
Waar ?work at home
home at work
![Page 7: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/7.jpg)
your
Choice ! (Bijna)
thuiswerken kaniedereen 92%
![Page 8: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/10.jpg)
• Foto pc strand
69% telewerkt tot 3 dagen/week
![Page 11: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/11.jpg)
2 dagen: 33%3 dagen: 33%
1 dag: 33%
![Page 12: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/12.jpg)
Waar ?work at home
home at work
Autonomy
![Page 13: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/13.jpg)
53%empty desks
![Page 14: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/14.jpg)
Hoe hoger in de hiërarchie…
![Page 15: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/15.jpg)
Hoe hoger in de hiërarchie…
97 %
![Page 16: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/16.jpg)
chef zonder bureauKan een
?
![Page 17: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/17.jpg)
agent zonder
bureauKan een
?
![Page 18: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/19.jpg)
your
Choice !
![Page 20: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/20.jpg)
Clean desk
![Page 21: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/21.jpg)
Wanneer ?
Autonomy
![Page 22: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/22.jpg)
Maakt de prikklok gelukkig
?
![Page 23: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/23.jpg)
your
Choice !
![Page 24: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/24.jpg)
84% niet
prikkers
![Page 25: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/25.jpg)
AccountabilityAutonomy
Hoe ?
![Page 26: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/26.jpg)
AccountabilityAutonomy
Hoe ?Wat ?
![Page 27: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/27.jpg)
Gij zult de afgesproken
resultaten halen.
![Page 28: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/28.jpg)
Planning gesprek
Function-ering
gesprekEvaluatie gesprek
Functie gesprek
![Page 29: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/29.jpg)
Teamdoelstellingen
Bestuursovereenkomst2011-2013
gedragscodesen
![Page 30: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/30.jpg)
kwantitatief
kwalitatief gedrag
![Page 31: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/31.jpg)
Freedom Accountability Support
![Page 32: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/32.jpg)
IT-oplossingen
moeten enaangepast
innovatief
zijn
![Page 33: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/34.jpg)
Hetdossier moet demens
volgen
![Page 35: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/36.jpg)
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
Arch
ives
trans
féré
esPl
ace
rése
rvée
Pays
ager
Arch
ives
Euro
stat
ion
![Page 37: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/37.jpg)
1734
3206
3919
1499
Vernield
Rijksarchieven
BIB FOD
Kelder
Naast werkposten
![Page 38: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/38.jpg)
investeren chefsin onze
![Page 39: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/39.jpg)
Leiderschapsenquête
![Page 40: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/41.jpg)
41Interne coaches
![Page 42: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/43.jpg)
Ontwikkelingstraject
“Leidinggeven in een context van
anders werken
![Page 44: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/44.jpg)
?
![Page 45: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/45.jpg)
Freedom Accountability Support
![Page 46: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/46.jpg)
Turn-over daalt3de jaar op rij50% < fed gemiddelde
![Page 47: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/47.jpg)
Absenteïsme daalt< fed gemiddelde
![Page 48: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/48.jpg)
women
50% of leaders
57% of leadershipdevelopment programs
62% of our staff
![Page 49: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/51.jpg)
70% bureauruimte
![Page 52: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/52.jpg)
70% bureauruimte6 miljoen euroieder jaar
![Page 53: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/53.jpg)
70% bureauruimte6 miljoen euroieder jaar
alle
veranderingen10 miljoen euro
één keer
![Page 54: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/54.jpg)
-55%
![Page 55: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/55.jpg)
![Page 56: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/56.jpg)
- 80%
![Page 57: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/57.jpg)
…dus
![Page 58: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/58.jpg)
Freedom Accountability Support
![Page 59: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/59.jpg)
Freedom Accountability Support
High performances
New relationship
![Page 60: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/60.jpg)
Autonomy : respect, vetrouwen, verzelfstandiging, vrijheid
Accountability : alg strategie, afspraken, contracten, opvolging, sanctie en bijsturing
Support : coaching, technologieën, ondersteuningfunctie en -tools
High Performances
+New
relationship