responsabilidades divinamente señaladas visión

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Responsabilidades divinamente señaladas 1. Vivir el evangelio de Jesucristo 2. Recoger a Israel mediante la obra misional y el rescate 3. Cuidar del pobre y del necesitado 4. Hacer posible la salvación de los muertos mediante la obra del templo e historia familiar Visión Fortalecer la fe en nuestro Padre Celestial, en Su Hijo Jesucristo y en Su Expiación a través de recibir las ordenanzas de salvación, guardar los convenios y obtener una esperanza de vida eterna. 1. Vivir el evangelio de Jesucristo Centrar nuestras vidas y nuestros hogares en Cristo a través de la oración y el estudio diario de las escrituras Santificar el día de reposo Ministrar a la manera del Señor comenzando en el hogar Recibir las ordenanzas salvadoras del templo 3. Cuidar del pobre y del necesitado Ayunar regularmente y contribuir con una ofrenda generosa Lograr la autosuficiencia temporal, individualmente y como Iglesia 4. Hacer posible la salvación de los muertos mediante la obra del templo e historia familiar Hacer del templo un lugar de adoración asistiendo tan a menudo como las circunstancias nos lo permitan Trabajar constantemente para encontrar nombres de nuestros antepasados y llevarlos al templo Plan de Área Centroamérica 2019-2023 - Ministrando en Centroamérica 2. Recoger a Israel mediante la obra misional y el rescate ctivar, yendo al rescate enfocados en poseedores del sacerdocio y sus familias autizar conversos, mediante la enseñanza del arrepentimiento, con un mayor enfoque en familias, adolescentes mayores y jóvenes adultos uidar a todos, ministrando particularmente a los nuevos conversos y a la juventud A B C Metas

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Page 1: Responsabilidades divinamente señaladas Visión

Responsabilidades divinamente señaladas

1. Vivir el evangelio de Jesucristo2. Recoger a Israel mediante la obra misional

y el rescate3. Cuidar del pobre y del necesitado4. Hacer posible la salvación de los muertos

mediante la obra del templo e historia familiar

Visión

Fortalecer la fe en nuestro Padre Celestial, en SuHijo Jesucristo y en Su Expiación a través de recibir las ordenanzas de salvación, guardar los convenios y obtener una esperanza de vida eterna.

1. Vivir el evangelio de Jesucristo

• Centrar nuestras vidas y nuestros hogares en Cristo a través de la oración y el estudio diariode las escrituras

• Santificar el día de reposo• Ministrar a la manera del Señor comenzando en el hogar• Recibir las ordenanzas salvadoras del templo

3. Cuidar del pobre y del necesitado

• Ayunar regularmente y contribuir con una ofrenda generosa• Lograr la autosuficiencia temporal, individualmente y como Iglesia

4. Hacer posible la salvación de los muertos mediante la obra del templo e historia familiar

• Hacer del templo un lugar de adoración asistiendo tan a menudo como las circunstanciasnos lo permitan

• Trabajar constantemente para encontrar nombres de nuestros antepasados y llevarlos altemplo

Plan de Área Centroamérica2019-2023 - Ministrando en Centroamérica

2. Recoger a Israel mediante la obra misional y el rescate

• ctivar, yendo al rescate enfocados en poseedores del sacerdocio y sus familias• autizar conversos, mediante la enseñanza del arrepentimiento, con un mayor enfoque en

familias, adolescentes mayores y jóvenes adultos• uidar a todos, ministrando particularmente a los nuevos conversos y a la juventud

AB

C

Metas

Page 2: Responsabilidades divinamente señaladas Visión

Indicadores de progresoPara medir el progreso con respecto a las metas, revise los siguientes indicadores de conversión y crecimiento de la Iglesia. La mayoría de estos indicadores se encuentran en el Informe Trimestral (IT).

• Porcentaje de parejas de hermano(a)s ministrantes entrevistados• Promedio de asistencia a la reunión sacramental (IT7)• Miembros investidos que poseen una recomendación vigente para el templo (IT2)

• Futuros élderes ordenados al Sacerdocio de Melquisedec (IT5)• Conversos que han sido bautizados y confirmados en los últimos 12 meses (IT8)• Hombres jóvenes con oficio en el sacerdocio correspondiente a su edad (IT6)• Varones de 18 a 25 años que sirven o han servido en una misión de tiempo completo (IT3)

• Nivel 1 de autosuficiencia

ImplementaciónPresidencia de área:

• La presidencia de área con base en las instrucciones de la Primera Presidencia y el cuórum de los doceapóstoles enfocará sus mayores esfuerzos en un número limitado de prioridades proféticas (metas) cada año

• Adultos y jóvenes que enviaron nombres de antepasados para que se realicen las ordenanzas del templo(IT9)

• Conversos de 12 años o mayores que han enviado nombres de antepasados para que se lleven a cabo lasordenanzas del templo (IT25)

Presidencia de estaca:

• El presidente de estaca, haciendo uso de sus llaves, liderará al consejo de estaca en la determinación de losplanes y metas que apoyarán la consecución de las prioridades proféticas identificadas por la presidencia de área

• La presidencia de estaca asegurará que las acciones del consejo de estaca y de los comités del sacerdocio deestaca estén enfocadas en los planes y acciones definidos en consejo

Obispo:

• El obispo, haciendo uso de sus llaves, liderará al consejo de barrio en la definición de acciones orientadas acumplir con los planes y metas establecidos por la presidencia de estaca

• El obispo centrará sus reuniones de consejo de barrio en individuos y familias con el fin de ayudarles en suprogreso temporal y espiritual

Presidencia de cuórum de élderes y sociedad de socorro:

• Centrarán sus esfuerzos en la ministración de individuos y familias con un enfoque más nuevo, más elevado ymás santo

• Instruirán a los hermanos y hermanas ministrantes para que comuniquen a los individuos y familias las prioridadesproféticas identificadas por la presidencia de área

Organizaciones auxiliares:

• Asegurarán que sus programas, clases y otras actividades apoyen las acciones identificadas en el consejo de barrio

Setenta de área:

• Guía y anima a los presidentes de estaca en la implementación del Plan de Área y da seguimiento continuo a suprogreso

• Revisa y reporta el progreso de las metas del Plan de Área en entrevistas trimestrales de mayordomía con lapresidencia de área

OCT.18 V.1.1