resolucion caso empapa (1)

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  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    EVALUACIN DE PROYECTOSARQ. EDGAR JUAREZ

    ANALISIS CASO EMPAPA

    Johny Alexander Cordn 020-06-17843Ana Lucia Pineda 020-03-3400Oswaldo Rodrigo Morales Garca 020-05-3884Nery Lpez 020-01-4166

    Guatemala, 02 de Julio del 2013.

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    INDICE

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    CASO EMPAPA 1/

    En un importante departamento de un pas latinoamericano como en otros pases deltercer mundo existen deficiencias en el servicio de agua potable para los habitantes dellugar, pues el actual servicio era insuficiente para cubrir la demanda del vital lquido a lapoblacin.

    En determinado momento, una persona que ha realizado muchas cosas en su vida, se diocuenta de esta necesidad y l acompaado de su entusiasmo desarroll los detalles de unproyecto de agua potable para aquel lugar. Inici con la topografa del terreno y realizvarias reuniones de trabajo con los actores involucrados para conocer sobre los derechosde los nacimientos de agua, permisos por el paso de tubera y la conexin a una nuevared de distribucin.

    Al final de esta etapa, el emprendedor del proyecto identific que el costo del mismo erade US$ 1,200,000; y se aperson a la municipalidad para gestionarlo para su ejecucin.La municipalidad estudi el proyecto y finalmente concluy que por su costo era casiimposible ejecutarlo, as que le otorg el visto bueno para que l lo desarrollara.

    En ese momento, el Seor Perico de los Palotes hizo nmeros rpidamente y dijo: elcosto es de US$ 1,200,000; del total de nacimientos se obtienen 2,500 pajas de agua (30metros mensuales por paja para cada vivienda), a un precio de US$ 1,000 cada paja,arroja un total de US$ 2,500,000; y la utilidad sera de US$ 1,300,000 En menos demedia hora Perico de los Palotes decidi ejecutar el proyecto.

    Justo antes de iniciar la ejecucin del proyecto de acuerdo con la planificacincronolgica del seor Palotes an no tena claro quien sera el constructor de la obra; enesta parte apareci como ngel de la guardia un profesional con mucha experiencia,quien lo orient en esta situacin; luego de revisar la documentacin existente concluy losiguiente:

    a) El diseo del proyecto estaba malo, por lo que era necesario invertir en un nuevodiseo;

    b) La topografa existente era nicamente un 15% del total, y era necesario completarla misma.

    c) No haban fondos para ejecutar el proyecto, por lo que urga un estudio demercado y definir las estrategias de venta.

    d) No existan documentos legales para la ejecucin, situacin que complicaba laejecucin; por lo que nuevamente tena que haber negociacin entre las partes.

    1/ El presente estudio de caso fue preparado por el Ing. Agr. MSc. Mario Lpez, Docente de la

    Maestra en Formulacin y Evaluacin de Proyectos, con observaciones y aportes de laCoordinacin de la referida Maestra. El caso est relacionado al tema administrativo-legal yambiental de proyectos; es un caso real que inici en octubre de 2005 y est vigente.

    Reproducido por la Maestra de Proyectos, para servir como material de discusin en clase y nocomo indicador de una buena o mala gestin administrativa.

    Guatemala, 11 de noviembre de 2008

    DISTRIBUCIN RESTRINGIDA. MATERIAL UTILIZADO PARA FINES DOCENTES.

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    e) No estaba realizado ninguna Evaluacin de Impacto Ambiental y por tratarse delrecurso hdrico se visualizaban problemas en otras comunidades.

    Aun con estas observaciones, Perico de los Palotes decidi iniciar la ejecucin, donde elda de la colocacin de la primera piedra estuvieron presentes no solo las autoridadesdepartamentales y municipales, sino tambin los medios de comunicacin de aquel lugar,

    con el propsito que los habitantes creyeran en el proyecto y con base a esto se iniciaranlas ventas de los derechos de agua para financiar el proyecto.

    Muchas personas no creyeron en el proyecto, pues en otras oportunidades fueron sujetosde fraudes y engaos en situaciones similares.

    En relacin con aspectos tcnicos del proyecto, se identific que de las fuentes de aguahacia el tanque de distribucin existen 14 kms. y cuyo costo se incrementara por utilizartubera de Hierro Galvanizado, algo que Perico de los Palotes no haba contemplado porno tener la formulacin completa del proyecto; as mismo, la red de distribucin tena untotal de 70 kms. de longitud.

    La ejecucin inici con capital propio; sin embargo, poco tiempo despus de iniciadosurgieron los primeros problemas econmicos por falta de pago a los trabajadores y elpago a los proveedores de materiales; sin dejar por un lado que en el lugar donde pasarala tubera estaban apareciendo nuevos dueos de terrenos solicitando el pago por elderecho de paso: si paga pasa la tubera y si no ac termina el proyecto, fueron laspalabras de varios de ellos.

    Adems, algunas comunidades no vean esta situacin favorablemente porque el caudalya no llegara a sus viviendas por llevarla a otro lugar; adems, los dueos de losnacimientos no queran proveer agua a algunas comunidades por problemas entre ellos.

    Las ventas no caminaron como Perico de los Palotes haba previsto, por lo que tuvo que

    hipotecar sus propiedades para que el proyecto avanzara en su ejecucin; adems, unode los asistentes de Perico y de los ms allegados inici a desbalancear los costos alindicar algunas prdidas fsicas de cemento, tubera y hierro.

    Perico vio como lentamente el personal que trabajaba en su proyecto renunciaba, y lohaca de palabra porque no hubo contrato de trabajo originalmente; con esta situacin, elproyecto se ejecut ms lentamente, aunque luego surgieron problemas de reduccin decaudal de los nacimientos derivado de problemas geolgicos, problemas por cobros enromper calles, deudas acumuladas, etc. Lo peor de todo era que algunas personas que sicrean en el proyecto haban pagado su derecho de agua, llegando a sumar en total US$50,000 por ventas, por lo que el proyecto no poda suspenderse.

    Un proyecto que estaba para ejecutarse en 6 meses se ha alargado a 3 aos, y an faltaun buen tiempo para que se termine la ejecucin. El lema al inicio fue de la fuente a sucasa; hoy el lema dice del chorro al vaso. Estos lemas dejan ver como Perico de losPalotes ha mantenido su lucha para finalizar el proyecto, y aunque el avance ha sido lentosi ha existido situacin favorable en su ejecucin; aunque financieramente no se sabecomo terminar Mr. Palotes.

    Legalmente el proyecto an tiene problemas de derechos de paso, ambientalmente hanexistido inconvenientes por no tener un plan de mitigacin y contingencia previsto;

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    financieramente las ventas no son las mejores como para autofinanciar el proyecto y lasentidades bancarias u organismos financieros internacionales que regularmente otorganfinanciamiento no lo hacen porque no hay garantas de ningn tipo.

    Se espera que un da no muy lejano el agua llegue finalmente a su destino y que Pericode los Palotes pueda dormir tranquilo, pues segn comenta, piensa mucho en estrategias

    de todo tipo para finalizar la obra.

    Finalmente, la gran mayora de los posibles beneficiarios directos del proyecto indicaronque ellos podan pagar incluso el doble por cada derecho de agua (de US$ 1,000 hastaUS$ 2,000) siempre y cuando ya estuviera a pocos metros de sus viviendas y se vieraque es un proyecto verdadero y no una estafa; eso sin duda alguna puede verse comoalgo positivo por obtener mayor precio de venta, pero al mismo tiempo como algonegativo por no contar con capital para ejecutar el proyecto.

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    ANLISIS ACTUAL DE LA SITUACIN

    El proyecto de agua potable de Mr. de los Palotes fue iniciado con mucho

    entusiasmo y buenas percepciones sobre los costos y rentabilidad a recibir,

    financieramente sobre el papel el proyecto era muy viable y con una rentabilidadmuy atractiva: En ese momento, el Seor Perico de los Palotes hizo nmeros

    rpidamente y dijo: el costo es de US$ 1,200,000; del total de nacimientos se

    obtienen 2,500 pajas de agua (30 metros cbicos mensuales por paja para cada

    vivienda), a un precio de US$ 1,000 cada paja, arroja un total de US$ 2,500,000; y

    la utilidad sera de US$ 1,300,000

    Sin embargo, era la parte fcil y medianamente ms manejable del proyecto,

    segn su estudio de pre factibilidad financiera, Mr de los Palotes. A pesar de esto

    su estudio financiero estaba lejos de la realidad, debido a la poca informacin

    recabada por su estudio de pre factibilidad tcnico, donde se obviaron muchos

    detalles de diseo y red de distribucin que engrosaban el costo global del

    proyecto.

    El estudio tcnico fue realizado de una manera apresurada, de esta manera no se

    tuvo en cuenta los 70 kms. De la red de distribucin por medio de tubo

    galvanizado, la ubicacin de la planta e incluso la capacidad real de produccin

    del proyecto, estas carencias afectaron directamente la obtencin de costos del

    proyecto que una vez en marcha, devor literalmente la inversin prevista por Mr.

    De los Palotes ($ 1,200,000.00) y oblig al dueo del proyecto a obtener fondos

    mediante prstamos con garanta sobre sus propiedades.

    Para Mr. De los Palotes, sabiendo en qu invertir y teniendo la cantidad de capitalnecesaria para invertir, el proyecto podra ejecutarse perfectamente en 6 meses.

    Desde el punto de vista legal, Mr. De los Palotes sostuvo reuniones con los lderes

    comunitarios y dems interesados para proponerles el proyecto y solicitar los

    permisos necesarios para el paso de la tubera, todos llegaron a un acuerdo de

    palabra, no se firm ningn documento y el trato se cerr con palabra de

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    caballeros. La municipalidad al no tener capacidad de ejecutar la obra, le otorg a

    Mr. De los Palotes las licencias respectivas (pero no legales). Una vez iniciado el

    proyecto la viabilidad legal fue una de las que ms atras el proyecto, al aparecer

    nuevos dueos de nuevos terrenos reclamando pago por derecho de paso,

    adems de no existir ningn documentos oficial que avalar la obra empezada por

    el inversionista, adems de la carencia de un estudio de impacto ambiental, que

    Mr. De los Palotes pas por alto desde el principio.

    Segn nuestro criterio nos percatamos que Mr. De los Palotes aplic parte de la

    metodologa de proyectos porque hizo un anlisis (aunque superficial) del aspecto

    tcnico, financiero y legal. Su metodologa sin embargo fue pobre y superficial, lo

    que desemboc en obtener informacin sesgada, que no representaba la realidadni la magnitud del proyecto, esto impacto los tiempos de entrega y el capital, que

    son recursos limitados que por lo general puede aniquilar cualquier proyecto.

    Adems debido a la naturaleza del proyecto no realiz un anlisis del impacto

    ambiental ni socioeconmico, que tambin contribuyeron a entorpecer la ejecucin

    del proyecto.

    A continuacin realizamos un anlisis tomando parte de varios de los estudios,

    que consideramos lo mnimo para haber realizado una metodologa ms robusta

    en el proyecto de Mr. De los Palotes.

    Factibilidad Administrativa - Legal:

    Uno de los puntos ms dbiles en el anlisis de Mr. De los Palotes se refiera a la

    ligereza con que abord el la viabilidad legal de su proyecto, inici el proyecto, de

    buena fe obtuvo el apoyo de la comuna y la municipalidad le otorg el permiso

    para realizar la obra, en nuestra opinin el seor Perico de los Palotes, debi

    haber tomado en consideracin las siguientes leyes y estatutos.

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    Constitucin Poltica:

    El agua como un servicio pblico est regido fundamentalmente por el cdigo

    municipal y el cdigo de salud y supletoriamente por la ley de defensa del

    consumidor

    De acuerdo con la constitucin no hay un decreto de ley que especifique que el

    estado tenga la obligacin de llevar agua a los hogares.

    No hay cdigo de salud que verifique los servicios de agua potable y aguas

    residuales como parte de las actividades de promocin y prevencin de la salud y

    el control de enfermedades producidas por el agua.

    Acuerdo Gubernativo:

    Se puede decir que no existi un documento que ampare que haba un acuerdo

    entre el ente municipal, la empresa y la comunidad donde se realiz el proyecto

    para que las personas que quisieran obtener el servicio creyesen en el proyecto.

    Impuestos

    Dar a conocer a los interesados en adquirir el servicio que se les cobrara una tasa

    municipal para cubrir las necesidades y las mejoras en la comunidad.

    Visualizar que no se cumplir con el pago de impuestos debido a que los recursos

    econmicos son escasos.

    Cdigo de Trabajo:

    Realizar contratos que indiquen los derechos y las obligaciones que cada

    colaborador tiene implicado en el proyecto donde se determinan aspectos como

    salarios, horarios, tiempo del proyecto, la forma de pago.

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    Tramites:

    Definir qu tipo de trabajadores estarn en proyecto para determinar las

    prestaciones y la cuota patronal a los cuales se tendrn que cubrir.

    Ley de Proteccin y Mejoramiento del Medio Ambiente:

    No existe un ente autorizado que realice peridicamente una inspeccin sobre la

    calidad del agua donde se tomen cuenta funciones de proteccin, conservacin y

    uso eficiente del agua y de las cuencas hdricas-

    No existe un plan de estudio de impacto ambiental para toda la obra o trabajo que

    implique a los recursos hdricos.

    No hay proteccin a la infraestructura de los servicios de aguas potables y aguas

    residuales.

    No existen estrategias para proteger la integridad de los sistemas de

    abastecimiento domstico.

    No hay control sobre la gestin integral de las aguas ni institucin alguna que

    centralice el otorgamiento de derecho de aprovechamiento especial.

    Otro punto que Mr. De los Palote obvio fue la distribucin de funciones a un equipo

    de personas que le permitiera abarcar el proyecto desde diversos puntos,

    permitindole concentrarse en aspectos ms crticos del proyecto. Para ello

    nosotros proponemos el siguiente organigrama funcional, en la seccin de anexos

    el lector encontrar una definicin de cada uno de los puestos que componen este

    organigrama.

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    Organigrama funcional:

    reas funcionales del proyecto:

    Departamento

    Nuevas

    conexiones

    domiciliaras

    Departamento

    de Supervisin y

    obras

    Revisin de

    Proyecto

    Departamento

    de estudios

    Catastro

    Empresarial

    Gerencia de

    Proyectos y

    Desarrollo

    Tcnico

    Ejecucin

    Medio Ambiente

    Gerencia de

    Proyectos y

    Desarrollo

    Tcnico

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    Gerencia de Proyectos y Desarrollo Tcnico

    Gerente de Proyecto

    Gerente de desarrollo tcnico

    Medio Ambiente

    Profesional Medio Ambiente

    Catastro Empresarial

    Profesional Catastro Empresarial

    Tcnico Catastro

    Departamento de estudiosJefe depto. Estudios

    Asistente de gestin

    Revisin de Proyecto

    Profesional del proyecto

    Tcnico del proyecto

    Topgrafo

    Departamento de Supervisin y obras

    Jefe depto. De obras

    Asistente administrativo

    Departamento Nuevas conexiones domiciliaras

    Profesional conexiones domiciliarias

    Tcnico de obras

    Tcnico de conexiones domiciliarias

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    Ejecucin

    Ingeniero de obras

    Tcnico ejecucin de obras

    Supervisin y liquidacin

    Profesional supervisor de obras

    Tcnico supervisor de obras

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    Factibilidad Financiera

    Financieramente el inversionista pas por alto ciertos costos que no fueron

    contabilizados en sus anlisis, en gran medida por la falta de informacin brindada

    por el anlisis tcnico, un recalculo de presupuesto, podra ser el siguiente:

    DescripcinPrecio deMercado

    segn estudio

    Precios deMercado

    Servicio x M3

    PreciosSociales

    Servicio x M31. Costos de Operacin

    Costos de Operacin Fijos $135,000.00 $0.09 $0.08Mano de Obra Calificada $100,000.00 $0.07 $0.06Mano de Obra No Calificada $35,000.00 $0.03 $0.02

    Costos de operacin Variables $40,000.00 $0.03 $0.02Materiales $32,000.00 $0.02 $0.02Servicios prestados por terceros $8,000.00 $0.01 $0.002. Costo de Mantenimiento

    Costos de Operacin Fijos $71,000.00 $0.05 $0.04Mano de Obra Calificada $49,000.00 $0.03 $0.03Mano de Obra No Calificada $22,000.00 $0.02 $0.01

    Costos de Operacin Variable $23,000.00 $0.01 $0.01Materiales $16,000.00 $0.01 $0.01Servicios prestados por terceros $7,000.00 $0.00 $0.00

    3. AdministracinCostos de operacin Fijos $77,000.00 $0.05 $0.04Mano de obra calificada $65,000.00 $0.04 $0.03Gastos Generales $12,000.00 $0.01 $0.01

    Costos de operacin variables $16,000.00 $0.01 $0.01Materiales $6,000.00 $0.00 $0.00Servicios prestados por terceros $10,000.00 $0.01 $0.01Totales

    Costos de operacin Fijos $283,000.00 $0.19 $0.17

    Costos de operacin Variables $79,000.00 $0.05 $0.04

    Costo Total $362,000.00 $0.24 $0.20

    ANEXOS

    A continuacin se detallarn los puestos sugeridos en el organigrama.

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Asistente Administrativo Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-03.1

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Jefe del departamento de Obras Puestos que supervisa: Ninguno

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Redactar informes, memorndum,

    oficios y otros documentos de acuerdoa los requerimientos del jefe de

    departamento.

    1. Ejecuta las asignacionesadministrativas asignadas.

    2. Entrega la informacin en eltiempo, forma y lugar solicitado.

    3. Administra toda la informacin ydocumentos de forma ordenada yconfidencial.

    4. transcribe documentos queconforman los expedientes Tcnicos.

    Formacin:Administracin, secretariado y

    carrera afn.Experiencia de 1 ao en eldesarrollo del puesto.

    Habilidades y destrezasespecficas:Ortografa y RedaccinManejo de AgendaOrganizacin de tareasComunicacin asertiva

    AgilidadManejo del estrs

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradez

    ProactivoDiscrecin

    Producto:Elaboracin de documentos ydesempeo de atribuciones conel mnimo margen de error.

    Informacin de referencia:Agenda de jefe inmediatoAtribuciones

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Celular,Agenda.

    Desempea actividades de forma eficay eficiente, segn solicitud de jefe de

    departamento.

    FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEOEl ocupante es competente cuando:

    COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Organiza y ejecuta labores de Asistente Administrativo, para el desarrollo del proyecto de la empresa EMPAPA

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    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Recibir o entregar documentos, de acuerdoa los procedimientos establecidos y segn

    autorizacin de jefe inmediato.

    1. cumple con los procedimientosestablecidos en la empresa.

    2. Solicita al jefe de departamento, laautorizacin para entrega o recepcin deinformacin solicitada.

    3. Utiliza la informacin del departamentocon responsabilidad.

    Formacin:Administracin, secretariado y carrera

    afn.Experiencia de 1 ao en el desarrollodel puesto.

    Habilidades y destrezasespecficas:Ortografa y RedaccinManejo de AgendaOrganizacin de tareasComunicacin asertivaAgilidadManejo del estrs

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivoDiscrecin

    Producto:Administracin de informacin segnprocedimientos establecidos.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    Administracin de informacin de forma eficientevelando por que se cumplan los procedimientos

    internos.

    FUNCION No. 3Organiza, clasifica y actualiza el archivo de

    documentos e informacin

    1. Ordena documentacin en archivo dedepartamento2. Elabora Back up de toda la informacinque se maneja en el proyecto.

    3. Maneja la informacin con orden yseguridad.

    F Administracin, secretariado ycarrera afn.Experiencia de 1 ao en el desarrollodel puesto.

    Habilidades y destrezasespecficas:Ortografa y RedaccinManejo de AgendaOrganizacin de tareasComunicacin asertiva

    AgilidadManejo del estrs

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivoDiscrecin

    Producto:Archiva y maneja la informacin quesoporta el proyecto de forma ordenaday confidencial.

    Informacin de referencia:Uso del archivo de la empresaCronograma del proyecto

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOLa informacin del proyecto se encuentra archivad

    y ordenada

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Asistente Administrativo

    F.______________________________________Jefe de departamento de Obras

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Gerente de Proyectos Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-01

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos y Desarrollo Tcnico Puestos que supervisa: reas de: Revisin dProyectos, Supervisin y Obras, Depto.Conexiones Domiciliarias, Ejecucin ySupervisin y liquidacin.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Conducir, organizar y supervisar el

    desarrollo del Proyecto

    1. Ejecuta el proyecto segnexpediente tcnico aprobado.

    2. Supervisa los trabajos en el campode ejecucin.

    3. Coordina a los inspectores deobras y todo el personal a su cargo,para el desarrollo de las tareas deforma oportuna.

    4. Comunica oportunamentecronograma de trabajo, para cumplircon los tiempos establecidos.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareas

    Resolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:Expediente Tcnico de proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Informacin financiera del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    Desarrolla el proyecto exitosamente,cumpliendo con los lineamientos

    estipulados por la Gerencia de Proyectoy Desarrollo Tcnico.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, organizacin, direccin, control y coordinacin de actividades para la ejecucin,supervisin y funcionamiento del proyecto de la empresa Empapa.

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    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Controlar los procesos de ejecucin de laObra de acuerdo con los cronogramas y

    plazos establecidos

    1. Programa reuniones con el personal acargo, para conocer obtener informes deavance del proyecto.

    2. Brinda soluciones para aquellassituaciones que pueden intervenir en elcumplimiento de los tiempos establecidos.

    3. cumple con la entrega de avances delproyecto, segn cronograma establecido.

    Formacin :Conocimientos de AdministracinExperiencia en Manejo de Personal.Uso agenda.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del cronograma delproyecto en el tiempo y plazoestablecido.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Entrega de las fases del proyecto, de acuerdo acronograma establecido por la Gerencia de

    Proyectos y Desarrollo Tcnico.

    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual de losavances alcanzados en la gestin del

    proyecto

    1. Elabora informe real sobre el avance delas etapas del proyecto.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Satisface las expectativas de avance delproyecto, establecido por la Gerencia deProyectos y Desarrollo Tcnico.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Informe del Alcance del proyecto

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOEntrega de informe del alcance del proyecto de

    forma oportuna.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Gerente de Proyectos

    F.______________________________________Gerente de Proyectos y Desarrollo Tcnico

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Ingeniero de Obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-05

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Puestos que supervisa: Tcnico de ejecucide obras.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNO

    Alcance, contexto y condiciones parael desempeo EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Organizar, dirigir y controlar la

    ejecucin de obras de infraestructurasanitaria de agua potable y

    alcantarillado, debidamente aprobados

    y autorizados.

    1. Ejecuta la direccin tcnica de losproyectos de inversin.2. Cumple y hace cumplir loscronogramas de ejecucin de obras.

    3. Realiza un registro y control delavance fsico y econmico de laejecucin de las obras.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:Expediente de proyecto aprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Informacin financiera del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    Desarrolla el proyecto exitosamente,cumpliendo con el expediente tcnico

    aprobado

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, direccin, coordinacin y control de la ejecucin de obras de infraestructura de laEmpresa.

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    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Controlar los procesos de ejecucin de laObra de acuerdo con los cronogramas y

    plazos establecidos

    1. Programa reuniones con el personal acargo, para conocer obtener informes deavance del proyecto.

    2. Brinda soluciones para aquellassituaciones que pueden intervenir en elcumplimiento de los tiempos establecidos.

    3. cumple con la entrega de avances delproyecto, segn cronograma establecido.

    Formacin :Conocimientos de AdministracinExperiencia en Manejo de Personal.Uso agenda.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del cronograma delproyecto en el tiempo y plazoestablecido.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Entrega de las fases del proyecto, de acuerdo acronograma establecido por la Gerencia de

    Proyectos y Desarrollo Tcnico.

    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual de losavances alcanzados en la gestin del

    proyecto

    1. Elabora informe real sobre el avance delas etapas del proyecto.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Satisface las expectativas de avance delproyecto, establecido por la Gerencia deProyectos y Desarrollo Tcnico.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Informe del Alcance del proyecto

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOEntrega de informe del alcance del proyecto de

    forma oportuna.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Ingeniero de Obras

    F.______________________________________Gerente de Proyectos

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-03

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Puestos que supervisa: AsistenteAdministrativo

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Supervisar al personal que realiza la

    ejecucin e inspeccin de las Obras yde las ampliaciones de los sistemas de

    agua potable y alcantarillado.

    1. Vela porque los trabajos dealcantarillado estn enmarcadosdentro de las normas de ejecucinaprobadas.

    2. Ejecuta las actividades asignadassegn expediente tcnico aprobado.

    2. Supervisa los trabajos en el campode ejecucin.

    3. Coordina a los inspectores deobras para el desarrollo de las tareasde forma oportuna.

    4. Comunica oportunamentecronograma de trabajo, para cumplircon los tiempos establecidos.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:Expediente Tcnico de proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Informacin financiera del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    Desarrolla el proyecto exitosamente,cumpliendo con los lineamientos

    estipulados por la Gerencia deProyectos.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Programa, organiza, supervisa y evala la ejecucin de las obras de infraestructura Sanitaria de agua potable yalcantarillado de la jurisdiccin de la empresa EMPAPA.

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    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Establecer y revisar constantemente las

    normas especificas de control interno parael departamento y cumplir y hacer cumplir

    dichas normas de control.

    1. Programa reuniones con el personal acargo, para revisin de normas.

    2. Actualiza las normas que lo requieran.

    3. Evala el conocimiento de normas.

    Formacin :Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos en Desarrollode ProyectosExperiencia en Manejo de Personal..

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareas

    Resolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasValores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Actualizacin constante de las normasde control interno.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Normas vigentes y actualizadas, accin que brindaconfianza del cumplimiento de todas las accione

    que se deben cumplir en el proyecto.

    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual a la gerenciade proyectos de los avances alcanzados en

    la gestin del proyecto

    1. Elabora informe real sobre el avance delas etapas del proyecto.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Satisface las expectativas de avance delproyecto, establecido por la Gerencia de

    Proyectos y Desarrollo Tcnico.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:

    Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Informe del Alcance del proyecto

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    Entrega de informe a la Gerencia de proyectos dealcance obtenido de forma oportuna.

    F. _________________________ F._________________________ F.______________________________________

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    Recursos Humanos Jefe de Departamento De Obras Gerente de Proyectos

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-03

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Puestos que supervisa: AsistenteAdministrativo

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Supervisar al personal que realiza la

    ejecucin e inspeccin de las Obras yde las ampliaciones de los sistemas de

    agua potable y alcantarillado.

    1. Vela porque los trabajos dealcantarillado estn enmarcadosdentro de las normas de ejecucinaprobadas.

    2. Ejecuta las actividades asignadassegn expediente tcnico aprobado.

    2. Supervisa los trabajos en el campode ejecucin.

    3. Coordina a los inspectores deobras para el desarrollo de las tareasde forma oportuna.

    4. Comunica oportunamentecronograma de trabajo, para cumplircon los tiempos establecidos.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareas

    Resolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:Expediente Tcnico de proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Informacin financiera del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:PC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Desarrolla el proyecto exitosamente,cumpliendo con los lineamientos

    estipulados por la Gerencia deProyectos.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Programa, organiza, supervisa y evala la ejecucin de las obras de infraestructura Sanitaria de agua potable yalcantarillado de la jurisdiccin de la empresa EMPAPA.

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    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Establecer y revisar constantemente las

    normas especificas de control interno parael departamento y cumplir y hacer cumplir

    dichas normas de control.

    1. Programa reuniones con el personal acargo, para revisin de normas.

    2. Actualiza las normas que lo requieran.

    3. Evala el conocimiento de normas.

    Formacin :Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos en Desarrollode ProyectosExperiencia en Manejo de Personal..

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasValores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Actualizacin constante de las normasde control interno.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,

    Celular,Agenda.

    Normas vigentes y actualizadas, accin que brindaconfianza del cumplimiento de todas las accione

    que se deben cumplir en el proyecto.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual a la gerenciade proyectos de los avances alcanzados en

    la gestin del proyecto

    1. Elabora informe real sobre el avance delas etapas del proyecto.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Satisface las expectativas de avance delproyecto, establecido por la Gerencia deProyectos y Desarrollo Tcnico.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Informe del Alcance del proyecto

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOEntrega de informe a la Gerencia de proyectos de

    alcance obtenido de forma oportuna.

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Jefe de Departamento De Obras

    F.______________________________________Gerente de Proyectos

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Profesional de Conexiones Domiciliarias Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-04

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de proyectos Puestos que supervisa: Tcnico de Obras

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Dirigir, ejecutar y controlar las

    actividades de oficina de acuerdo a losprogramas de instalacin deconexiones domiciliarias.

    1. Vela por el cumplimiento de losprogramas de instalacin domiciliaria.

    2. Supervisa las instalaciones de lasconexiones domiciliarias.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 2 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo de

    Informacin de referencia:Expediente Tcnico de proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Cronograma de instalacionesdomiciliaras.

    Cumplimiento con el cronograma ylegislacin vigente de conexiones

    domiciliarias.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de direccin, inspeccin, control y coordinacin en el desarrollo de la ejecucin de las conexionesdomiciliarias, para la empresa EMPAPA.

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    3. Coordina porque toda nuevainstalacin cumpla con las normastcnicas y administrat ivas deEMPAPA.

    4. Cumple con el reglamento y lasnormas de calidad en la prestacin deservicios.

    Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:Responsabilidadtica

    HonradezProactivo

    Producto:Cumplimiento eficiente en losprogramas de instalacin deconexiones domiciliariasrequeridas a EMPAPA.

    Informacin de los domicilios.

    Equipo y Mobiliario:PC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Proponer y efectuar la capacitacin depersonal de oficina, en la instalacin de

    conexione domiciliarias de agua potable.

    1. Solicita capacitacin a Gerente deproyectos, para todo el personal querealizara conexiones domiciliarias.

    2. Obtiene autorizacin y realizacronograma de capacitacin para personal

    que realizara conexiones.

    3. Gestiona la capacitacin y evala elconocimiento adquirido por medio de laejecucin.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 2 aos en Desarrollode Proyectos

    Experiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Negociacin y SupervisinOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Personal capacitado.

    Informacin de referencia:Listado de personal que realiza conexionesdomiciliarias.

    Equipo y Mobiliario

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    Personal capacitado para la instalacin deconexiones domiciliarias.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual de lasconexiones domiciliarias realizadas

    1. Elabora informe sobre conexionesdomiciliaras realizadas.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Cumple con las normas de conexindomiciliaria establecidas.

    4. Respeta las normas establecidas en laempresa.

    Formacin:Desarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Organizacin de tareasComunicacin asertivaDelegacin de tareas

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Entrega de resultados de desempeosatisfactorios

    Informacin de referencia:Agenda de reuniones.Conexiones ejecutadas

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOInforme de conexiones domiciliarias ejecutadas co

    xito.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Profesional de conexiones domiciliarias

    F.______________________________________Gerente de Proyectos

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Profesional del Proyecto Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-02

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Puestos que supervisa: Tcnico del proyectoy Topgrafo.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Revisar, evaluar y emitir juicios

    fundamentados sobre los estudios delproyecto de instalaciones sanitarias,para el mejoramiento de los servicios

    de agua potable.

    1. Ejecuta las actividades asignadaspara el desarrollo del proyecto segnexpediente tcnico aprobado.

    2. Comunica a jefe inmediato sobre lafactibilidad de las atribucionesasignadas, velando por elcumplimento de todas las condiciones

    Formacin:Pensum cerrado de IngenieraCivil, Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia minima de 2 aos enDesarrollo de Proyectos

    Informacin de referencia:Informacin tcnica sobre proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.

    Equipo y Mobiliario:

    Coordina la ejecucin del proyectoexitosamente, cumpliendo con los

    lineamientos estipulados por la Gerencde Proyectos.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar las funciones de planeamiento, organizacin y ejecucin de las actividades tcnicas del proyectos, relacionadocon las instalaciones, estudios integrales y estudios de ampliacin de los lmites de factibilidad.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    necesarias para la implementacin delproyecto.

    3. Informa oportunamente sobre elavance de la ejecucin del proyecto.

    Experiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:Responsabilidad

    ticaHonradezProactivo

    Producto:Evolucin del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Coordinar con la Gerencia de Proyectos, sea

    elaboren los estudios necesarios deFactibilidad del proyecto y proponer las

    mejoras que sen necesarias.

    1. Realiza estudios de ampliacin delproyecto.

    2. Brinda soluciones para aquellassituaciones que pueden intervenir en elcumplimiento del proyecto.

    3. Revisa y da trmite a la documentacinde oficina necesaria.

    4. Cumple con las normas internas y lasdisposiciones legales vigentes.

    5. Organiza, clasifica, actualiza ladocumentacin e informaron que respaldalas actividades realizadas, resguardandoas la seguridad del proyecto.

    Formacin :Pensum cerrado de IngenieraCivil, Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Experiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:La ejecucin del proyecto serexitosa, contando con el oportunoasesoramiento del profesional deproyectos.

    Informacin de referencia:Estufidos de FactibilidadLegislacin vigenteCronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Entrega de las fases del proyecto en tiempoestablecidos, cumpliendo con disposiciones legale

    y administrativas,

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCION No. 3Entregar un informe mensual de los avances

    alcanzados en la gestin del proyecto

    1. Elabora informe real sobre el avance delas etapas del proyecto.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Satisface las expectativas de avance delproyecto, establecido por la Gerencia deProyectos.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Informe del Alcance del proyecto

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOEntrega de informe del alcance del proyecto de

    forma oportuna.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Profesional de Proyectos

    F.______________________________________Gerente de Proyectos

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Profesional supervisin de Obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-06

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente de Proyectos Puestos que supervisa: Tcnico supervisor dobras

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Obtener, identificar y analizar toda la

    documentacin tcnica, legal yreglamentaria relacionada con la obra.

    1. Controla y conoce toda lainformacin del proyecto

    2. Identifica oportunamente loscanales y niveles de coordinacin dela empresa.

    3. Coordina a los inspectores de

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo de

    Informacin de referencia:Expediente del proyecto aprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Informacin financiera del proyecto.

    Desarrolla el proyecto exitosamente,cumpliendo con los lineamientos

    estipulados por la Gerencia deProyectos.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de programacin, organizacin, direccin, control y coordinacin de actividades tcnicas deinspeccin de la ejecucin de obras.

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    obras y todo el personal a su cargo,para el desarrollo de las tareas deforma oportuna.

    4. Comunica oportunamentecronograma de trabajo, para cumplircon los tiempos establecidos.

    5. Determina fecha de inicio de lasobras.

    Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:Responsabilidadtica

    HonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Equipo y Mobiliario:PC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Coordinar la ejecucin de trabajos

    preliminares (verificar y aprobar el trazo),servicios complementario y partidas totales

    que conforman el contrato de obra.

    1. Gestiona la elaboracin de trabajospreliminares.

    2. Brinda soluciones para aquellassituaciones que pueden intervenir en elcumplimiento de los tiempos establecidos.

    3. cumple con la entrega de avances delproyecto, segn cronograma establecido.

    Formacin :Conocimientos de AdministracinExperiencia en Manejo de Personal.Uso agenda.

    Habilidades y destrezasespecficas:

    Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del cronograma delproyecto en el tiempo y plazoestablecido.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente del proyecto aprobado.Contactos de proveedores.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    Las obras de infraestructura sanitaria cumplircon los estndares de calidad estipulados por lgerencia de proyectos.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCION No. 3Entregar un informe mensual de los avances

    alcanzados en la gestin del proyecto

    1. Elabora informe real sobre el avance delas etapas del proyecto.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Satisface las expectativas de avance delproyecto, establecido por la Gerencia deProyectos y Desarrollo Tcnico.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Informe del Alcance del proyecto

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOEntrega de informe del alcance del proyecto de

    forma oportuna.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Profesional supervisin de obras

    F.______________________________________Gerente de Proyectos

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Tcnico de conexin domiciliaria Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-04.2

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Profesional de conexiones domiciliarias Puestos que supervisa: ninguno.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Programar, controlar y liquidar la

    ejecucin de todas las conexionesdomiciliarias.

    1. Realiza un registro y control deprogramacin de conexionesdomiciliarias.

    2. controla porque todas lasconexiones sean realizadas segncronograma de contratacin.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 2 aosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Informacin de referencia:Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Cronograma de instalacionesdomiciliaras.Informacin de los domicilios.

    Cumplimiento de instalacin domiciliarisegn rdenes recibidas por el

    departamento.

    Cumplimiento legislacin y normativavigente.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control, revisin y liquidacin de la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    3. Cumple con los procedimientosestablecidos por EMPAPA.

    4. Realiza trabajo de campo,inspeccionando las conexiones.

    Habilidades y destrezasespecficas:SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Cumplimiento eficiente en losprogramas de instalacin deconexiones domiciliariasrequeridas a EMPAPA.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Revisar y validar las rdenes de trabajo de

    las conexiones domiciliaras realizadas.

    1. Verifica que se cumpla con elReglamento Nacional de edificaciones,Reglamento de calidad, normas de controlinterno y disposiciones legales.

    2. verifica el cumplimiento de las rdenescontra el archivo de las rdenes ejecutadas.

    3. Valida las ordenes de trabajo

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 2 aos en Desarrollo

    de ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Negociacin y SupervisinOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Personal capacitado.

    Informacin de referencia:Ordenes de trabajo solicitado y ejecutado.Legislacin vigente.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Incremento de rdenes de trabajo deconexin domiciliaria, pues se evaluara laexcelencia en el servicio.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual de lasconexiones domiciliarias realizadas

    1. Elabora informe sobre conexionesdomiciliaras realizadas.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Cumple con las normas de conexindomiciliaria establecidas.

    4. Respeta las normas establecidas en laempresa.

    Formacin:Desarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Organizacin de tareasComunicacin asertivaDelegacin de tareas

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Entrega de resultados de desempeosatisfactorios

    Informacin de referencia:Agenda de reuniones.Conexiones ejecutadas

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOInforme de conexiones domiciliarias ejecutadas co

    xito.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Tcnico de Conexiones Domiciliarias

    F.______________________________________Profesional de conexiones domiciliarias

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Tcnico de ejecucin obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-05.1

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Ingeniero de obras Puestos que supervisa: ninguno.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Controlar y liquidar las obras deinfraestructura sanitaria de agua

    potable y realizar las inspecciones delos trabajos realizados.

    1. Realiza un registro y control deprogramacin de conexionesdomiciliarias, de las cuales le brindaretroalimentacin al ingeniero deobras.

    2. vela porque todas las conexionessean realizadas segn cronograma decontratacin.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 1 aosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezas

    Informacin de referencia:Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Cronograma de instalacionesdomiciliaras.Informacin de los domicilios.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,

    Cumplimiento de instalacin domiciliarisegn rdenes recibidas por el

    departamento.

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control, revisin y liquidacin de la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias e instalacionesque son contratadas.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    3. Cumple con los procedimientosestablecidos por EMPAPA.

    4. Realiza trabajo de campo,inspeccionando las conexiones.

    especficas:Organizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Cumplimiento eficiente en losprogramas de instalacin de

    conexiones domiciliariasrequeridas a EMPAPA.

    Celular,Agenda.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCION No. 3Organiza, clasifica y actualiza el archivo de

    documentos e informacin

    1. Ordena documentacin en archivo dedepartamento2. Elabora Back up de toda la informacinque se maneja en el proyecto.

    3. Maneja la informacin con orden yseguridad.

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 2 aos en Desarrollode ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:

    Organizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Archiva y maneja la informacin quesoporta el proyecto de forma ordenaday confidencial.

    Informacin de referencia:Ordenes de trabajo solicitado y ejecutado.Legislacin vigente.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    La informacin del proyecto se encuentra archivady ordenada

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCION No. 3Entregar un informe trimestral de lasconexiones domiciliarias realizadas

    1. Elabora informe sobre conexionesdomiciliaras realizadas.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Cumple con las normas de conexindomiciliaria establecidas.

    4. Respeta las normas establecidas en laempresa.

    Formacin:Desarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Organizacin de tareasComunicacin asertivaDelegacin de tareas

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Entrega de resultados de desempeosatisfactorios

    Informacin de referencia:Agenda de reuniones.Conexiones ejecutadas

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOInforme de conexiones domiciliarias ejecutadas co

    xito.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Tcnico de Ejecucin de Obras

    F.______________________________________Ingeniero de Obras

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Tcnico de obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-04.1

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Profesional de conexiones domiciliarias Puestos que supervisa: ninguno.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Programar, controlar y liquidar la

    ejecucin de todas las conexionesdomiciliarias.

    1. Realiza un registro y control deprogramacin de conexionesdomiciliarias.

    Formacin:Ingeniera Civil, IngenieraSanitaria, carrera universitariaafn y relacionada al cargo.Conocimientos de Administracin

    Informacin de referencia:Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Cronograma de instalaciones

    Cumplimiento de instalacin domiciliarisegn rdenes recibidas por el

    departamento.

    Cumplimiento legislacin y normativa

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control, revisin y liquidacin de la ejecucin de todas las conexiones domiciliarias e instalacionesque son contratadas.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    2. controla porque todas lasconexiones sean realizadas segncronograma de contratacin.

    3. Cumple con los procedimientosestablecidos por EMPAPA.

    4. Realiza trabajo de campo,inspeccionando las conexiones.

    Experiencia de 2 aosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:Responsabilidad

    ticaHonradezProactivo

    Producto:Cumplimiento eficiente en losprogramas de instalacin deconexiones domiciliariasrequeridas a EMPAPA.

    domiciliaras.Informacin de los domicilios.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    vigente.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

    37/54

    FUNCIN No. 2Revisar y validar las rdenes de trabajo de

    las conexiones domiciliaras realizadas.

    1. Verifica que se cumpla con elReglamento Nacional de edificaciones,Reglamento de calidad, normas de controlinterno y disposiciones legales.

    2. verifica el cumplimiento de las rdenescontra el archivo de las rdenes ejecutadas.

    3. Valida las ordenes de trabajo

    Formacin:Ingeniera Civil, Ingeniera Sanitaria,carrera universitaria afn y relacionadaal cargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 2 aos en Desarrollode ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Negociacin y SupervisinOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Personal capacitado.

    Informacin de referencia:Ordenes de trabajo solicitado y ejecutado.Legislacin vigente.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Incremento de rdenes de trabajo deconexin domiciliaria, pues se evaluara laexcelencia en el servicio.

    FUNCION No. 3Entregar un informe bimensual de lasconexiones domiciliarias realizadas

    1. Elabora informe sobre conexionesdomiciliaras realizadas.

    2. Comunica los alcances obtenidos.

    3. Cumple con las normas de conexindomiciliaria establecidas.

    4. Respeta las normas establecidas en laempresa.

    Formacin:Desarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo de Personal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Organizacin de tareasComunicacin asertivaDelegacin de tareas

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Entrega de resultados de desempeosatisfactorios

    Informacin de referencia:Agenda de reuniones.Conexiones ejecutadas

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    Informe de conexiones domiciliarias ejecutadas coxito.

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Tcnico de Obras

    F.______________________________________Profesional de conexiones domiciliarias

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Tcnico de Proyectos Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-02.1

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Profesional de Proyectos Puestos que supervisa: ninguno

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Revisar el proyecto en los aspectostcnicos de Ingeniera, tales como:

    planos, simbologa, escalas y demsdetalles de dibujo de acuerdo con los

    reglamentos existentes.

    1. Ejecuta el las atribuciones

    relacionadas con el proyecto, segninforma el profesional del proyecto.

    2. Interpreta y ejecuta atribuciones,segn planos, simbologa, escalas dellugar en donde se ejecuta el proyecto

    3. Realiza las tareas asignadas deforma oportuna.

    4. Comunica el cronograma detrabajo, para cumplir con los tiemposestablecidos.

    Formacin:

    Estudios de Ingeniera Civil,Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:El proyecto.

    Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:PC Porttil,

    Celular,Agenda.

    El proyecto se desarrolla exitosamente

    contando con la oportuna revisin yaprobacin de la ejecucin tcnica.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de revisin de proyectos de instalaciones para agua potable.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

    39/54

    FUNCIN No. 2Formular los pedidos de materiales y

    insumos que se requieran,

    1. Vela por contar con los pedidos demateriales necesarios para el desarrollo delas actividades por realizar.2. De acuerdo a inventario, comunica a

    profesional de proyecto la necesidad decompra de materiales.

    3. Siempre posee el material necesario quenecesita utilizar.

    Formacin:Estudios de Ingeniera Civil,Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:

    ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Las bodegas de material detrabajo se encuentranabastecidas.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoMaterial que debe utilizar en susactividades laborales.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    Posee el material para la ejecucin delas tareas asignadas, las cuales estnacorde a cronograma entregado por e

    profesional del proyecto.

    FUNCION No. 3Organiza, clasifica y actualiza el archivo de

    documentos e informacin

    1. Ordena documentacin que evidenciadecisiones tomadas en la parte tcnica delproyecto.2. Elabora Back up de toda la informacinque se maneja en el proyecto.

    3. Maneja la informacin con orden yseguridad.

    Formacin:Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasElaboracin, manejo y control delArchivo

    Valores y Actitud:Responsabilidad

    ticaHonradezProactivoDiscretoConfiable

    Producto:Archiva y maneja la informacin quesoporta el proyecto de forma ordenaday confidencial.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyecto

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOLa informacin del proyecto se encuentra archivad

    y ordenada

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Tcnico del Proyecto

    F.______________________________________Profesional del Proyecto

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Tcnico supervisor de Obras Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-06.1

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Profesional supervisin de obras Puestos que supervisa: ninguno

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Obtener, identificar y analizar toda la

    documentacin tcnica, legal yreglamentaria relacionada con la obra.

    1. controla e inspecciona la ejecucinde todas las obras sanitarias.

    2. controla la ejecucin de las obras.

    3. Realiza las tareas asignadas deforma oportuna.

    4. verifica que los trabajos sean deacuerdo a los planos.

    Formacin:Estudios de Ingeniera Civil,Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:Responsabilidadtica

    HonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:El proyecto.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Celular,Agenda.

    El proyecto se desarrolla bajo losestndares legales, cumpliendo con

    calidad.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realiza funciones de control e inspeccin de la ejecucin de otras vas de contrato.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCIN No. 2Realizar diferentes pruebas tcnicas quegaranticen la correcta ejecucin de las

    obras

    1. Verifica el correcto empleo de lospedidos de materiales en cada una de lasobras.2. revisa y verifica los planos de la obra.

    3. elabora y presenta informes de avancefsico.

    Formacin:Estudios de Ingeniera Civil,Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Valores y Actitud:

    ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Entrega de obras cumpliendo conla calidad ofrecida en lacontratacin

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoMaterial que debe utilizar en susactividades laborales.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    Cumplimiento con las condiciones establecidas enprueba tcnica.

    FUNCION No. 3Organiza, clasifica y actualiza el archivo de

    documentos e informacin

    1. Ordena documentacin que evidenciadecisiones tomadas en la parte tcnica delproyecto.2. Elabora Back up de toda la informacinque se maneja en el proyecto.

    3. Maneja la informacin con orden yseguridad.

    Formacin:Conocimientos de AdministracinDesarrollo de Proyectos

    Habilidades y destrezasespecficas:Manejo de AgendaOrganizacin de tareasElaboracin, manejo y control delArchivo

    Valores y Actitud:Responsabilidad

    ticaHonradezProactivoDiscretoConfiable

    Producto:Archiva y maneja la informacin quesoporta el proyecto de forma ordenaday confidencial.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyecto

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOLa informacin del proyecto se encuentra archivad

    y ordenada

    .

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Tcnico supervisor de obras

    F.______________________________________Profesional supervisor de obras

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

    42/54

    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Topgrafo Departamento: Gerencia de Proyectos Cdigo: EMP-GDP-02.02

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Profesional de Proyectos Puestos que supervisa: Ninguno.

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Realizar los trabajos topogrficosnecesarios y brindar informacin

    certera y oportuna al profesional delproyecto.

    1. Realiza los trabajos de camp parala obtencin de datos de poligonales,

    2. Determina los permetros y reasde terrenos.

    3. Determina cotas para movimientode tierras y ejecucin deinfraestructura.

    4. Dibuja en borrador la informacinrecopilada del campo

    Formacin:Topografa, Construccin civil,ingeniera civil.Titulo de profesional tcnico.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:

    Auto SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:Responsabilidadtica

    HonradezProactivo

    Producto:Comunica oportunamente todasituacin relevante para lacontinuidad del Proyecto.

    Informacin de referencia:Expediente Tcnico de proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Lugar en donde ser desarrollado elproyecto.

    Equipo y Mobiliario:PC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    Realiza todo tipo de mediciones ycomunica oportunamente toda

    informacin relevante para el desarrolloejecucin del proyecto al jefe inmediato

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Realizar funciones de levantamiento topogrfico en el campo y gabinete de los proyectos.

  • 8/22/2019 Resolucion Caso Empapa (1)

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    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Formular los pedidos de materiales y

    insumos que se requieran,

    . Vela por contar con los pedidos demateriales necesarios para el desarrollo delas actividades por realizar.2. De acuerdo a inventario, comunica a

    profesional de proyecto la necesidad decompra de materiales.

    3. Siempre posee el material necesario quenecesita utilizar.

    Formacin:Topografa, Construccin civil,ingeniera civil.Titulo de profesional tcnico.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:Auto SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Las bodegas de material de trabajo seencuentran abastecidas.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoMaterial que debe utilizar en susactividades laborales.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    Posee el material para la ejecucin de las tareasasignadas, las cuales estn acorde a cronogram

    entregado por el profesional del proyecto.

    FUNCION No. 3Organiza, clasifica y actualiza el archivo de

    documentos e informacin

    1. Ordena documentacin que evidenciadecisiones tomadas en la parte tcnica delproyecto.2. Elabora Back up de toda la informacinque se maneja en el proyecto.

    3. Maneja la informacin con orden yseguridad.

    Formacin:Topografa, Construccin civil,ingeniera civil.Titulo de profesional tcnico.Experiencia de 1 ao en eldesempeo de funciones afines.

    Habilidades y destrezasespecficas:Auto SupervisinManejo de AgendaOrganizacin de tareasComunicacin asertivaToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Archiva y maneja la informacin quesoporta el proyecto de forma ordenaday confidencial.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Tablet,Celular,Agenda.

    EVIDENCIAS DE DESEMPEOLa informacin del proyecto se encuentra archivad

    y ordenada

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Topgrafo

    F.______________________________________Profesional de Proyectos

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Arquitecto Departamento: Gerencia de Desarrollo Cdigo: EMP-GDT-01.1

    Nmero de ocupantes: 2 Puesto de superior directo: Gerente de Desarrollo Puestos que supervisa: Ninguno

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando: COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNO

    Alcance, contexto y condiciones parael desempeo EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Creacin de planos segn el diseo

    establecido.

    1. Desarrolla planos segn diseo.2. Entrega los planos en las fechasestablecidas.

    3. Administra toda la informacin ydocumentos de forma ordenada yconfidencial.

    4

    Formacin:Arquitecto, experiencia en el

    rea 2 aos o ms.

    Habilidades y destrezasespecficas:Ordenado,Manejo de autocad,Habilidades matemticasValores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivoDiscrecin

    Producto:Planos con sus respectivasespecificaciones

    Informacin de referencia:Agenda de jefe inmediatoAtribuciones

    Equipo y Mobiliario:PC Porttil,

    Celular,Agenda.

    Desempea actividades de forma eficay eficiente, segn solicitud de jefe de

    departamento.

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Organiza y ejecuta labores de Asistente Administrativo, para el desarrollo del proyecto de la empresa EMPAPA

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    FUNCIN No. 2Hacer ajustes necesarios a los planos segn

    requerimiento

    1. Hacer los ajustes necesarios.

    2. Entrega los ajustes en la fechaestablecida.

    3. Utiliza la informacin del departamentocon responsabilidad.

    Formacin:Arquitecto, experiencia en elrea 2 aos o ms.

    Habilidades y destrezasespecficas:Ordenado,Manejo de autocad,Habilidades matemticasValores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivoDiscrecin

    Producto:Administracin de informacin segnprocedimientos establecidos.

    Informacin de referencia:Cronograma del proyectoExpediente Tcnico y legal de proyectoaprobado.

    Equipo y MobiliarioPC Porttil,

    Celular,Agenda.

    Creacin de los ajustes segn indique gerente dedesarrollo.

    F. _________________________ Recursos Humanos

    F._________________________Asistente Administrativo

    F.______________________________________Jefe de departamento de Obras

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    DESCRIPCIN DE PUESTO POR COMPETENCIAS LABORALES

    Nombre del puesto: Gerente de Desarrollo Tcnico Departamento: Gerencia de Desarrollo Cdigo: EMP-GDT-01

    Nmero de ocupantes: 1 Puesto de superior directo: Gerente General Puestos que supervisa: reas deMedioAmbiente, Catastro Empresarial, Desarrollode Estudios

    Fecha de elaboracin: Agosto del 2013 Fecha de actualizacin: Puntuacin:

    FUNCIONES DEL PUESTOCRITERIOS DE DESEMPEO

    El ocupante es competente cuando:COMPETENCIAS TCNICAS

    ENTORNOAlcance, contexto y condiciones para

    el desempeoEVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 1Planear, desarrollar, implementar,

    Conducir, organizar y supervisar eldesarrollo del Proyecto

    1. Desarrolla proyecto segn estudiosanalizados y procesados.

    2. Supervisa los trabajos en el campode ejecucin.

    3. Coordina al gerente de proyectos ytodo el personal a su cargo, para eldesarrollo de las tareas de formaoportuna.

    4. Comunica oportunamentecronograma de trabajo, para cumplircon los tiempos establecidos.

    Formacin:Arquitectura, Ingeniera Civil,Ingeniera Sanitaria, carrerauniversitaria afn y relacionada alcargo.Conocimientos de AdministracinExperiencia de 3 aos enDesarrollo de ProyectosExperiencia en Manejo dePersonal.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertiva

    Delegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:ResponsabilidadticaHonradezProactivo

    Producto:Desarrollo del proyecto conexcelente organizacin ysupervisin.

    Informacin de referencia:Expediente Tcnico de proyectoaprobado.Legislacin por cumplir para eldesarrollo del proyecto.Toda informacin sobre el personalque tendr a cargo.Informacin financiera del proyecto.

    Equipo y Mobiliario:

    PC Porttil,Tablet,Celular,Agenda.

    Desarrolla el proyecto exitosamente,cumpliendo con los lineamientos

    estipulados por la Gerencia de Proyectoy Desarrollo Tcnico.

    FUNCIONES DEL PUESTO CRITERIOS DE DESEMPEOEl ocupante es competente cuando:

    COMPETENCIAS TCNICAS ENTORNOAlcance, contexto y condiciones parael desempeo

    PROPSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Desarrollar red potable, Negociar con proveedores, organizacin, direccin, control y coordinacin de actividades parala ejecucin, supervisin y funcionamiento del proyecto de la empresa Empapa.

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    EVIDENCIAS DE DESEMPEO

    FUNCIN No. 2Controlar los procesos de implementacin

    del proyecto segn lo diseado.

    1. Programa reuniones con el personal acargo, para conocer obtener informes deavance del proyecto.

    2. Brinda soluciones para aquellassituaciones que pueden intervenir en elcumplimiento de los tiempos establecidos.

    3. cumple con la entrega de avances delproyecto, segn cronograma establecido.

    4. Reingeniera en caso que sea necesario.

    Formacin :Conocimientos de redes potables yaspectos legales, Manejo de Personal.Uso agenda.

    Habilidades y destrezasespecficas:Supervisin de mando medioManejo de AgendaOrganizacin de tareasResolucin de conflictosComunicacin asertivaDelegacin de tareasToma de decisin

    Valores y Actitud:PuntualidadResponsabilidadticaHonradezProactivo