Research Experiences in Colombian Universities: Implications for the formations of students

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Exponer experiencias de investigacin en Psicologa Organizacional y del Trabajo (POT) de tres universidades en Colombia, para recomendar acciones dirigidas a fortalecer las destrezas de investigacin de estudiantes y enriquecer la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones en Puerto Rico.

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<ul><li> 1. Experiencias de Investigacin enExperiencias de Investigacin en Universidades de Colombia:Universidades de Colombia: Implicaciones para la formacin deImplicaciones para la formacin de estudiantesestudiantes Por:Tania Garca Ramos, Ph.D Francisco M. Mesa-Burgos Coral del Mar Santiago Alexandra Arocho, B.A </li></ul><p> 2. PropsitoPropsito Exponer experiencias de investigacin en Psicologa Organizacional y del Trabajo (POT) de tres universidades en Colombia, para recomendar acciones dirigidas a fortalecer las destrezas de investigacin de estudiantes y enriquecer la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones en Puerto Rico. 3. ObjetivosObjetivos 1) Analizar las experiencias de investigacin en tres programas de pregrado en psicologa de Colombia; 2) Integrar la experiencia de una estancia de investigacin en Colombia; 3) Destacar las lneas de investigacin y publicaciones de profesores de POT en Colombia; 4) Recomendar acciones dirigidas a fortalecer las destrezas de investigacin de estudiantes subgraduados en la Universidad de Puerto Rico; 5) Recomendar acciones para enriquecer la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones en Puerto Rico. 4. JustificacinJustificacin Estancia de investigacin en Colombia, verano 2012 Oportunidad de conocer experiencias acadmicas que permitan: 1) Fortalecer las destrezas de investigacin de estudiantes de pregrado (sub-graduados); y 2) Enriquecer la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones en Puerto Rico. 5. JustificacinJustificacin Seleccin de Colombia - amplia divulgacin de publicaciones en reas innovadoras de la POT: la subjetividad laboral, los aspectos psicosociales del trabajo como actividad econmica productiva, y la relacin trabajo-salud desde una perspectiva psico-social. 6. MtodoMtodo Diseo cualitativo (Flick, 2009) Revisin documental (campos de accin*) 1) Identificacin de publicaciones y programas acadmicos en Psicologa del Trabajo y las Organizaciones en Colombia. 2) La revisin y anlisis de artculos y captulos de libros de profesores que ensean en programas de pre-grado en Colombia. 3) La revisin y anlisis de documentos electrnicos institucionales de tres programas de pre-grado en Psicologa y de tres grupos de investigacin de POT. 4) Reuniones con profesores y estudiantes para ampliar o aclarar los documentos revisados. 7. Experiencias de investigacinExperiencias de investigacin en Psicologa delTrabajo en laen Psicologa delTrabajo en la Pontificia UniversidadPontificia Universidad Javeriana de BogotJaveriana de Bogot Francisco M. Mesa Burgos Estudiante de Bachillerato Psicologa y Relaciones Laborales 8. EL PROGRAMA DEEL PROGRAMA DE PREGRADO ENPREGRADO EN PSICOLOGAPSICOLOGA Objetivo #1 9. Objetivo #1 10. PRCTICAS POR PROYECTOS (OBJETIVO #1) 11. Trabajo de Grado (Objetivo #1) 12. EL GRUPO DE ESTUDIOSEL GRUPO DE ESTUDIOS CRTICOS DE PSICOLOGACRTICOS DE PSICOLOGA ORGANIZACIONALY DELORGANIZACIONALY DEL TRABAJOTRABAJO Objetivo #2 13. (Objetivo #2) 14. Experiencia de investigacin con estudiantes (Estudio transporte urbano, 2008) (Objetivo #2)) Participaron alrededor de ocho estudiantes Propsito: Contribuir a crear polticas pblicas Ayudar a cmo manejar el cambio Las destrezsa de investigacin se fortalecieron: Visitas en el campo Realizacin de entrevistas La ejecucin de transcripciones y anlisis de datos 15. PUBLICACIONES EN ELPUBLICACIONES EN EL REA DE PSICOLOGAREA DE PSICOLOGA DELTRABAJODELTRABAJO Objetivo #3 16. Pulido-Martnez, H. (2008) (Objetivo #3) Condiciones flexibles de trabajo y conocimiento psicolgico: El caso del servicio tradicional de transporte de pasajeros en Bogot, Colombia Se analiz la intervencin psicolgica 17. HUERTAS, O., DVILA, R., CASTILLO, D. (2011) (OBJETIVO #3) Transformaciones en las subjetividades de los trabajadores: casos de empresas colombianas recuperadas 18. Santana, S. (2007) (Objetivo #3) Psicologa del trabajo y de las organizaciones: Estado del arte, retos y desafos en Amrica 19. (Objetivo #3) 20. IMPLICACIONES PARA LAIMPLICACIONES PARA LA FORMACIN DE ESTUDIANTES YFORMACIN DE ESTUDIANTES Y ENRIQUECER LA PSICOLOGAENRIQUECER LA PSICOLOGA DELTRABAJOY LASDELTRABAJOY LAS ORGANIZACIONES EN PUERTOORGANIZACIONES EN PUERTO RICORICO Objetivo #4 21. Implicacin para formacin de estudiantes (Objetivo #4) 22. Implicaciones para enriquecer la Psicologa del trabajo y las Organizaciones (Objetivo #4) 23. SNTESISSNTESIS 24. Experiencias de investigacin enExperiencias de investigacin en Psicologa Organizacional y delPsicologa Organizacional y del Trabajo en laTrabajo en la Universidad delValle de ColombiaUniversidad delValle de Colombia Coral del Mar Santiago Robles Estudiante de Bachillerato Psicologa y Relaciones Publicas y Publicidad 25. Objetivos 26. EL PROGRAMA DEEL PROGRAMA DE PREGRADO ENPREGRADO EN PSICOLOGAPSICOLOGA Objetivo #1 27. Programa de pregrado (Objetivo #1) 28. Cursos Generales tica Diseos de Instrumentos de Medicin Estadsticas Investigacin Prctica de fundamentacin profesional I y II Prctica Profesional Supervisada I y II Seminario de Trabajo de Grado I y II Trabajo de Grado Psicologa Organizacional I Psicologa Organizacional II Psicologa Organizacional III Psicologa Social (es un curso electivo aunque ser curso medular en la nueva reforma) Medulares Electivos Programa de pregrado (Objetivo #1) 29. Duracin Tres semestres (desde el octavo al dcimo semestre) Participacin Entre uno (1) a tres (3) estudiantes Primer semestre Propuesta Segundo y tercer semestre Desarrollo de la investigacin guiados por el director ltimos dos semestres Proyecto de prctica supervisada Los trabajos de grado y la prctica profesional supervisada en pregrado son requisitos de graduacin para todo estudiante. Trabajo de grado y prctica profesional (Objetivo #1) 30. GRUPO DE INVESTIGACINGRUPO DE INVESTIGACIN EN PSICOLOGAEN PSICOLOGA ORGANIZACIONALORGANIZACIONAL Objetivo #2 31. Grupo de Investigacin en Psicologa Organizacional (Objetivo #2) Creado y dirigido por el Dr. Erico Rentera desde 1997 Lneas principales: 1) los aspectos psicosociales del trabajo como actividad econmica productiva 2) la gestin y generacin de conocimiento en las organizaciones 32. Experiencia de investigacin con estudiantes (Objetivo #2) Linea de investigacin #1: Los aspectos psicosociales del trabajo como actividad econmica Colaboracin de dos estudiantes de pregrado de la sede Buga de Universidad del Valle Tema: Incidencias de procesos de socializacin y de identidad profesional que construyen estudiantes de Psicologa de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Procesos de socializacin que tienen los estudiantes en y fuera de la universidad, los cuales inciden en la construccin de su identidad profesional y proyeccin laboral. 33. PUBLICACIONES EN ELPUBLICACIONES EN EL REA DE PSICOLOGAREA DE PSICOLOGA DELTRABAJODELTRABAJO Objetivo #3 34. Publicaciones (Objetivo #3) De Recursos Humanos a la Psicologa Organizacional y del Trabajo: reflexiones a la luz de las realidades actuales del mundo del trabajo (Rentera, 2009): Trabajo como organizador social El trabajo como actividad social implica formas de adaptacin, transformacin social y calidad de vida Interrogantes a manera de llamado y reflexin sobre una Psicologa Organizacional y del Trabajo 35. Publicaciones (Objetivo #3) Peralta (2009) Reconocer al trabajador colombiano como creador de su propia realidad y, como constructor y creador de nuevos sentidos de las condiciones sociales. Lectura crtica de la situacin actual del trabajo y de la condicin de los trabajadores. 36. Publicaciones (Objetivo #3) Huertas y Burbano (2009) Desarrollar una mirada crtica sobre las propias maneras y la de las organizaciones de concebir al trabajador, al trabajo y a la organizacin. Revisin de las formas del lenguaje y de discurso presente en las organizaciones. 37. IMPLICACIONES PARA LAIMPLICACIONES PARA LA FORMACIN DE ESTUDIANTESYFORMACIN DE ESTUDIANTESY PARA ENRIQUECER LAPARA ENRIQUECER LA PSICOLOGA DELTRABAJOYPSICOLOGA DELTRABAJOY LAS ORGANIZACIONES ENLAS ORGANIZACIONES EN PUERTO RICOPUERTO RICO Objetivo #4 38. Implicacin para formacin de estudiantes (Objetivo #4) 39. Enriquecimiento de la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones Implicaciones para enriquecer la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones (Objetivo #4) 40. SNTESISSNTESIS 41. Sntesis de experiencia de investigacin Objetivo Sntesis 1) Describir de forma general el programa de pregrado de Psicologa en la Universidad del Valle en Cali, Colombia El Programa de pregrado de Psicologa en la Universidad del Valle est diseado para una duracin de cinco aos y se compone de unos requisitos, y cursos tanto medulares como electivos, los cuales brindan una gran preparacin al estudiante, como base terica y prctica. 2) Describir el grupo de investigacin de Psicologa Organizacional y del Trabajo de esta Universidad y algunas lneas de investigacin que se trabajan en el mismo El Grupo de Psicologa Organizacional y del Trabajo, creado y dirigido por el Dr. Erico Rentera, presenta dos lneas de investigacin principales: 1) los aspectos psicosociales del trabajo como actividad econmica productiva y, 2) la gestin y generacin de conocimiento en las organizaciones. 42. Objetivo Sntesis 3) Resear algunas publicaciones en el rea de Psicologa Organizacional y del Trabajo El trabajo es una actividad social que implica formas de adaptacin, transformacin social y calidad de vida. (Rentera, 2009) Reconocer al trabajador colombiano como creador de su propia realidad. (Huertas y Burbano, 2009) Desarrollar una mirada crtica. (Huertas y Burbano, 2009) 43. Objetivo Sntesis 4) Identificar algunas implicaciones de esta experiencia para la formacin de estudiantes en Puerto Rico Tres aspectos importantes que pueden fortalecer destrezas de investigacin en estudiantes subgraduados de la Universidad de Puerto Rico son: * tipo de cursos de preparacin * participacin requerida de estudiantes en trabajos de investigacin * desarrollos disciplinares a partir de un enfoque distinto, con una mirada ms amplia y crtica. 44. Experiencias de Investigacin en PsicologaExperiencias de Investigacin en Psicologa delTrabajo y las Organizaciones en ladelTrabajo y las Organizaciones en la Universidad Nacional de Colombia enUniversidad Nacional de Colombia en BogotBogot Alexandra M. Arocho Cruz Estudiante de Maestra Psicologa Clnica 45. Objetivos 1. Describir brevemente el Programa de Pregrado en Psicologa en la Universidad Nacional de Colombia en Bogot. 2. Describir algunas lneas de investigacin en Psicologa del Trabajo y las Organizaciones en la Universidad Nacional. 3. Destacar publicaciones realizados por el Prof. Juan Guerrero, coordinador de la lnea de investigacin: enfoque psicosocial de la relacin salud-trabajo. 4. Identificar las implicaciones para la formacin de estudiantes en Puerto Rico. 46. Programa de PregradoPrograma de Pregrado en Psicologaen Psicologa en la Universidaden la Universidad Nacional de ColombiaNacional de Colombia Objetivo #1 47. Programa de Pregrado de Psicologa (Objetivo #1) Surge en 1947 el primer programa de psicologa en la Facultad de Medicina. En 1968 emerge el Departamento de Psicologa en la Facultad de Ciencias Humanas. Se gradan 150 estudiantes de pregrado anualmente. Cinco aos de preparacin (10 semestres). Total de 150 crditos. 48. (Objetivo #1) 49. (Objetivo #1) 50. Lneas de InvestigacinLneas de Investigacin Objetivo #2 51. Grupos y lneas de Investigacin (Objetivo #2) Grupos de investigacin* 1) Cultura y cambio organizacional 2) Salud y Trabajo** lnea de investigacin - Enfoque psicosocial de la relacin salud-trabajo 52. Enfoque psicosocial de la relacin salud-trabajo (Objetivo #2) Dirigido por el Prof. Juan Guerrero. Fue creado en 1985. Incluye estudiantes de pregrado y posgrado. Su propsito es desarrollar proyectos de salud ocupacional. Incorpora la subjetividad del trabajador. 53. Experiencias de Investigacin con Estudiantes (Objetivo #2) Carga mental y condiciones de trabajo de los empleados pertenecientes a la planta de produccin y el Call Center de una empresa del sector alimentario. Un enfoque psicosocial, 2002 (Chvez &amp; Garca, 2003). Ms inconformidad de los trabajadores con condiciones del ambiente fsico que con las de organizacin del trabajo. Los trabajadores satisfechos con su trabajo reportaron menor nmero de casos para la gran mayora de sntomas. 54. Publicaciones enPublicaciones en Psicologa delTrabajo y lasPsicologa delTrabajo y las OrganizacionesOrganizaciones Objetivo #3 55. Publicaciones (Objetivo #3) Productividad, trabajo y salud: la perspectiva psicosocial (Guerrero, 2007) Estudia la relacin contradictoria entre bienestar y rendimiento. Exigir a los trabajadores hasta su agotamiento, puede disminuir su condicin de productor y consumidor. 56. Publicaciones (Objetivo #3) Efectos psicolgicos y fsicos de la amenaza de perder el empleo en funcionarios de una entidad del Estado (Arvalo, 2009) Establece asociaciones significativas entre los niveles de sntomas de salud fsica, estrs ocupacional y satisfaccin laboral. Aumento en los niveles de estrs ocupacional y las frecuencias en alteraciones de salud fsica. 57. Implicaciones para laImplicaciones para la formacin de estudiantesformacin de estudiantes en Puerto Ricoen Puerto Rico Objetivo #4 58. Implicaciones para la formacin deImplicaciones para la formacin de estudiantes en Puerto Ricoestudiantes en Puerto Rico (Objetivo #4) Investigar sobre reas innovadoras Enriquecer la Psicologa del Trabajo y las Organizaciones Preparacin universitaria ms completa Experiencias en investigacin Experiencias prcticas (trabajo de campo) 59. SNTESISSNTESIS 60. Sntesis de Experiencia en Investigacin Objetivo 1 Describir el Programa de Pregrado en Psicologa en la Universidad Nacional de Colombia en Bogot. Sntesis Los estudiantes tienen la oportunidad y el deber de realizar un trabajo de grado y dos prcticas aplicando el conocimiento terico aprendido y adquiriendo experiencia en las organizaciones. Objetivo 2 Describir lneas de investigacin en Psicologa del Trabajo y las Organizaciones. Sntesis Permiten estudiar a los trabajadores contextualizando la relacin salud-trabajo, conforme a la realidad econmica y socio-cultural de Colombia y de la ciudad de Bogot en particular. 61. Sntesis de Experiencia en Investigacin Objetivo 3 Destacar publicaciones en el rea de Psicologa del Trabajo y las Organizaciones. Sntesis Integran una perspectiva multi e inter disciplinaria que trasciende la Psicologa Industrial/Organizacional convencional, incluyendo temas como el estrs ocupacional y la relacin contradictoria entre bienestar y productividad. Objetivo 4 Identificar las implicaciones para la formacin de estudiantes en Puerto Rico. Sntesis Los estudiantes en distintas universidades de Puerto Rico pueden enriquecer su formacin teniendo experiencias prcticas y en investigacin para consolidar el conocimiento aprendido durante sus estudios a nivel subgraduado. Estas experiencias le...</p>