reporte proyecto formativo 560843 - organización de eventos en la

Modelo de Mejora

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO

Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Cód. Proyecto SOFIA:

1. Información básica del proyecto

560843 122121Cód. Programa SOFIA: Versión del Programa: 2 5Fichas asociadas:

1.1 Centro de Formación: CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL 1.2 Regional: REGIONAL VALLE

1.3 Nombre del proyecto: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN LA I.E. ATENEO APROVECHANDO LOS TALENTOS DE LOS ESTUDIANTES

1.4 Programa de Formación alque da respuesta:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1.5 Tiempo estimado deejecución del proyecto (meses): 20

1.6 Empresas o instituciones queparticipan en su formulación ofinanciación: (si Existe)

SENA, I.E. Ateneo

1.7 Palabras claves de búsqueda:

Servicio, Eventos, Protocolo, Procedimientos, Manual de Funciones, preservación, documentos, contabilizar, gestióndocumental

20

0

22

1.8 Número total de resultadosde aprendizaje del programa deformación:

42

1.9 Número deresultados deaprendizaje por tipode competencia

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que sealcanzan con el proyecto:

1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que sealcanzan con el proyecto:

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzancon el proyecto:

2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

La I.E. Ateneo requiere la conformación de un equipo integral que brinde apoyo en la gestión de los eventos institucionales, a través del cual sepotencialicen, aprovechen y promocionen los talentos de los estudiantes y que sirva de acompañamiento a los comités organizadores.

2.2 Justificación del proyecto

Existen talentos en los estudiantes que no se han aprovechado en la organización administrativa y logística de las diferentes actividades que realizan loscomités. Es por esto que se hace necesario conformar grupos de apoyo para liderar los eventos de la I.E. Ateneo que permita potencializar sushabilidades.

2.3 Objetivo general

Conformar un equipo integral de talentos que apoye la gestión de eventos institucionales a través del cual se potencialicen, aprovechen y promocionenlas habilidades de los estudiantes y que sirva de acompañamiento a los comités organizadores.

2.4 Objetivos específicos

Realizar un diagnóstico de las oportunidades de mejora en la gestión de eventos institucionalesRealizar diagnóstico para descubrimiento y potencialización de talentos de los estudiantesDeterminar estrategias de acompañamiento en la organización de los eventos aprovechando el talento de los estudiantes.Implementar el equipo integral de acompañamiento en la organización de eventos.Organizar eventos para la promoción de los talentos de los estudiantesRealizar evaluación y seguimiento continuo de los avances de las fases del proyecto.

2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios delproyecto

1.Comunidad Educativa I.E Ateneo 2.I.E. Ateneo

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2.5.2 Impacto

Social:Aprendices preparados para competir en el mercado laboral y mas comprometidos con el desarrollo socioeconomico delentorno económico.

Económico:Aprendices más competitivas, con proyecciòn y mayores niveles de produccion y generacion de empleo en Pradera

Ambiental: Ahorro en el manejo de papel, por la utilización del medio virtual, la limpieza orden y conservaciòn del medio

Tecnológico:Aprendices más integrados en espacios comerciales e industriales de ámbito nacional e internacionl a través del uso

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

1. Cambios del entorno de mercados que genere un direccionamiento diferente al planteado.2. Dificultades para la ubicación de espacios idóneos para el desarrollo del proyecto.3. Dificultades o cambios en el sector productivo que impida y obstaculice el desarrollo del proyecto en una empresa determinada

2.5.4. Productos o resultados del proyecto

1. Un equipo de apoyo para los comités organizadores de los eventos2. Cinco proyecto formulados para implementar un negocio de servicios en talentos3.Feria de proyectos innovadores con proyección del talento

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? NO

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3.1. Fases del Proyecto

3. Planeación del proyecto

3.2. Actividades del Proyecto3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos,

Transversales y Básicos (a partir del programade formación)

3.4. Competencia Asociada

ANÁLISIS INDUCCIÓN

226485 - RECONOCER EL ROL DE LOSPARTICIPANTES EN EL PROCESOFORMATIVO, EL PAPEL DE LOSAMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LAMETODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DEACUERDO CON LA DINÁMICAORGANIZACIONAL DEL SENA

240201500 - PROMOVER LAINTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGOMISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOSLABORAL Y SOCIAL


226493 - CONCERTAR ALTERNATIVASY ACCIONES DE FORMACIÓN PARA ELDESARROLLO DE LAS COMPETENCIASDEL PROGRAMA FORMACIÓN, CONBASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.


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226494 - IDENTIFICAR LASOPORTUNIDADES QUE EL SENAOFRECE EN EL MARCO DE LAFORMACIÓN PROFESIONAL DEACUERDO CON EL CONTEXTONACIONAL E INTERNACIONAL.



226495 - GESTIONAR LA INFORMACIÓNDE ACUERDO CON LOSPROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS YCON LAS TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓNDISPONIBLES.



226497 - ASUMIR LOS DEBERES YDERECHOS CON BASE EN LAS LEYES YLA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN ELMARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.


ANÁLISIS

REALIZAR DIAGNÓSTICOPARA DESCUBRIMIENTO YPOTENCIALIZACIÓN DETALENTOS DE LOSESTUDIANTES

226471 - ENCONTRAR INFORMACIÓNESPECÍFICA Y PREDECIBLE ENESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS

240201501 - COMPRENDER TEXTOS ENINGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

ANÁLISIS

REALIZAR DIAGNÓSTICOPARA DESCUBRIMIENTO YPOTENCIALIZACIÓN DETALENTOS DE LOSESTUDIANTES

226476 - COMPRENDER LA IDEAPRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJESBREVES, CLAROS Y SENCILLOS ENINGLÉS TÉCNICO


ANÁLISIS

REALIZAR UN DIAGNÓSTICODE LAS OPORTUNIDADES DEMEJORA EN LA GESTIÓN DEEVENTOS INSTITUCIONALES

226486 - DESARROLLAR PROCESOSCOMUNICATIVOS EFICACES YASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DERACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LACONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTODE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓNCOLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LARESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DECARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.


ANÁLISIS


226743 - IDENTIFICAR LAS FUNCIONES,PROCEDIMIENTOS, UBICACIÓNORGÁNICO-FUNCIONAL YDEPENDENCIAS ASOCIADAS A LAUNIDAD ADMINISTRATIVA, DENTRO DELA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO.

210601001 - PRODUCIR LOSDOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DELAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS,SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LALEGISLACIÓN VIGENTE.

ANÁLISIS


226744 - ELABORAR LOSDOCUMENTOS COMERCIALES,CONTABLES Y TÍTULOS VALORESTENIENDO EN CUENTA NORMASCONTABLES Y COMERCIALES

280201058 - APOYAR EL SISTEMA DEINFORMACIÓN CONTABLE ENCONCORDANCIA CON LANORMATIVIDAD.

EJECUCIÓN

IMPLEMENTAR EL EQUIPOINTEGRAL DEACOMPAÑAMIENTO EN LAORGANIZACIÓN DE EVENTOS.

226474 - LEER TEXTOS MUY BREVES YSENCILLOS EN INGLÉS GENERAL YTÉCNICO


EJECUCIÓN


226475 - COMUNICARSE EN TAREASSENCILLAS Y HABITUALES QUEREQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLEY DIRECTO DE INFORMACIÓNCOTIDIANA Y TÉCNICA


EJECUCIÓN


226479 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS(SOFTWARE Y HARDWARE) Y SUSCARACTERÍSTICAS PARA LASATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES Y ELMEJORAMIENTO CONTINUO DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA

210601010 - FACILITAR EL SERVICIO ALOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOSDE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DELA ORGANIZACIÓN.

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ORGANIZACIÓN

EJECUCIÓN


226488 - GENERAR HÁBITOSSALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDAPARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓNDE RIESGOS OCUPACIONALES DEACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DESU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SUDESEMPEÑO LABORAL.


EJECUCIÓN


226489 - DESARROLLARPERMANENTEMENTE LASHABILIDADES PSICOMOTRICES Y DEPENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DELOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.


EJECUCIÓN


226701 - DIVULGAR EL EVENTOTENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, ELPROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LAORGANIZACIÓN.

210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUEPROMUEVAN LAS RELACIONESEMPRESARIALES, TENIENDO ENCUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LAEMPRESA.

EJECUCIÓN


226746 - CONTABILIZAR LASOPERACIONES DE LA EMPRESA,TENIENDO EN CUENTA NORMASCONTABLES, COMERCIALES,TRIBUTARIAS Y LABORALES, DEACUERDO CON EL PLAN ÚNICO DECUENTAS DEL SECTOR.


EJECUCIÓN


226749 - RECOPILAR LA INFORMACIÓN,DE ACUERDO CON EL INSTRUMENTODISEÑADO POR LA ORGANIZACIÓN.

210601011 - PROCESAR LAINFORMACIÓN DE ACUERDO CON LASNECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

EJECUCIÓN

ORGANIZAR EVENTOS PARALA PROMOCIÓN DE LOSTALENTOS DE LOSESTUDIANTES

226470 - COMPRENDER FRASES YVOCABULARIO HABITUAL SOBRETEMAS DE INTERÉS PERSONAL YTEMAS TÉCNICOS


EJECUCIÓN


226473 - ENCONTRAR VOCABULARIO YEXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO ENANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB,ETC


EJECUCIÓN


226478 - PROPORCIONAR ATENCIÓN YSERVICIO AL CLIENTE PERSONAL Y ATRAVÉS DE LOS MEDIOSTECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOSDISPONIBLES, TENIENDO EN CUENTALA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOSESTÁNDARES DE CALIDAD Y LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

210601010 - FACILITAR EL SERVICIO ALOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOSDE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DELA ORGANIZACIÓN.

EJECUCIÓN


226487 - APLICAR TÉCNICAS DECULTURA FÍSICA PARA ELMEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓNCORPORAL, DESEMPEÑO LABORALSEGÚN LA NATURALEZA YCOMPLEJIDAD DEL ÁREAOCUPACIONAL.


EJECUCIÓN


226498 - ASUMIRRESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOSDE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓNDEL MEDIO AMBIENTE Y DEDESARROLLO SOSTENIBLE, EN ELEJERCICIO DE SU DESEMPEÑOLABORAL Y SOCIAL.


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EJECUCIÓN


226697 - DESPACHAR LOSDOCUMENTOS GENERADOS EN LAUNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDOEN CUENTA LAS NORMASGRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LASNORMAS TÉCNICAS COLOMBIANASPARA LA ELABORACIÓN YPRESENTACIÓN DE LOSDOCUMENTOS, LAS NORMASINTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.

210601008 - ORGANIZAR LADOCUMENTACIÓN TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DELA ORGANIZACIÓN

EJECUCIÓN


226699 - RECIBIR LOS DOCUMENTOSDE ACUERDO CON LAS POLÍTICASORGANIZACIONALES Y LALEGISLACIÓN VIGENTE.


EJECUCIÓN


226702 - APLICAR EL PROCESOADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DELEVENTO, DE ACUERDO CON ELPROPÓSITO, OBJETIVO, PLAN,PROTOCOLO, LOS MEDIOS DEDIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.


EJECUCIÓN


226745 - GENERAR LOS REPORTESNECESARIOS PARA VERIFICAR QUE ELREGISTRO DE LAS OPERACIONESCONTABLES ESTÉ ACORDE CON LOSRESPECTIVOS SOPORTES, TENIENDOEN CUENTA LA NORMATIVIDADVIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DECONTABILIDAD GENERALMENTEACEPTADOS.


EJECUCIÓN


226747 - TABULAR LA INFORMACIÓNRECOLECTADA, DE ACUERDO CONTÉCNICAS PARA EL PROCESAMIENTODE DATOS.


EVALUACIÓN

REALIZAR EVALUACIÓN YSEGUIMIENTO CONTINUO DELOS AVANCES DE LAS FASESDEL PROYECTO .

226472 - REALIZAR INTERCAMBIOSSOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES,CON UN VOCABULARIO SUFICIENTEPARA HACER UNA EXPOSICIÓN OMANTENER UNA CONVERSACIÓNSENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS


EVALUACIÓN


226492 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS, ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVASEN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEPROBLEMAS DE CARÁCTERPRODUCTIVO Y SOCIAL.


EVALUACIÓN


226496 - GENERAR PROCESOSAUTÓNOMOS Y DE TRABAJOCOLABORATIVO PERMANENTES,FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DELOS COMPONENTES RACIONALES YEMOCIONALES ORIENTADOS HACIA ELDESARROLLO HUMANO INTEGRAL.


EVALUACIÓN


226527 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓNDE PROBLEMAS REALES DEL SECTORPRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,HABILIDADES Y DESTREZASPERTINENTES A LAS COMPETENCIASDEL PROGRAMA DE FORMACIÓNASUMIENDO ESTRATEGIAS YMETODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

999999999 - RESULTADOS DEAPRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EVALUACIÓNREALIZAR EVALUACIÓN YSEGUIMIENTO CONTINUO DE

226696 - PRESERVAR LOSDOCUMENTOS (SOPORTE FÍSICO O

210601008 - ORGANIZAR LADOCUMENTACIÓN TENIENDO EN

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Modelo de Mejora




LOS AVANCES DE LAS FASESDEL PROYECTO .

DIGITAL) PARA EL SUMINISTRO DEINFORMACIÓN DE ACUERDO CON LASNORMAS, LAS TÉCNICAS, LATECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LALEGISLACIÓN VIGENTE

CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DELA ORGANIZACIÓN

EVALUACIÓN


226698 - OPERAR LOS RECURSOSTECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARAEL RECIBO, EL DESPACHO Y LAORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS,DE ACUERDO CON LAS POLÍTICASINSTITUCIONALES.


EVALUACIÓN


226750 - PRESENTAR LOSRESULTADOS DE LA INFORMACIÓNTABULADA, DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.


PLANEACIÓN

DETERMINAR ESTRATEGIASDE ACOMPAÑAMIENTO EN LAORGANIZACIÓN DE LOSEVENTOS APROVECHANDOEL TALENTO DE LOSESTUDIANTES.

226490 - REDIMENSIONARPERMANENTEMENTE SU PROYECTODE VIDA DE ACUERDO CON LASCIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO YCON VISIÓN PROSPECTIVA.


PLANEACIÓN


226491 - INTERACTUAR EN LOSCONTEXTOS PRODUCTIVOS YSOCIALES EN FUNCIÓN DE LOSPRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.


PLANEACIÓN


226700 - REALIZAR EVENTOS EN LAUNIDAD ADMINISTRATIVA TENIENDOEN CUENTA EL TIPO DE EVENTO, LACONFORMACIÓN DE COMITÉS, LACOORDINACIÓN DE LAS DIFERENTESACTIVIDADES, Y LAS POLÍTICASINSTITUCIONALES


PLANEACIÓN


226740 - DIGITAR TEXTOS UTILIZANDOLA TECNOLOGÍA DISPONIBLE,APLICANDO LAS TÉCNICAS DEDIGITACIÓN Y EL DESARROLLO DEHABILIDADES Y DESTREZAS PARA ELLOGRO DE LA VELOCIDAD Y LAPRECISIÓN DE ACUERDO CON LOSREQUERIMIENTOS Y LAS NORMAS DESEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.


PLANEACIÓN


226741 - REDACTAR DOCUMENTOSORGANIZACIONALES TENIENDO ENCUENTA EL ASUNTO, EL TIPO, LASFUNCIONES DE LA UNIDADADMINISTRATIVA; APLICANDO LASNORMAS GRAMATICALES, DESEMÁNTICA Y DE SINTAXIS, LASNORMAS TÉCNICAS COLOMBIANASVIGENTES PARA LA ELABORACIÓN YPRESENTACIÓN Y LAS NORMAS DEGESTIÓN DE LA CALIDAD.


PLANEACIÓN


226742 - TRANSCRIBIR DOCUMENTOSORGANIZACIONALES UTILIZANDO LATECNOLOGÍA DISPONIBLE, APLICANDOLAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LASNORMAS TÉCNICAS COLOMBIANASVIGENTES PARA SU PRESENTACIÓN,LAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS DEGESTIÓN DOCUMENTAL Y DE LACALIDAD.


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PLANEACIÓN


226748 - IDENTIFICAR LASNECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LAUNIDAD ADMINISTRATIVA, APLICANDOLA METODOLOGÍA Y NORMASVIGENTES DE LA ORGANIZACIÓN.


3.5 Organización del proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos 14 3.5.2 No. Aprendices sugeridos paraparticipar en el proyecto

55

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

Aula con ambiente de aprendizaje para desarrollar trabajo colaborativo, entorno económico real, aprendices con capacidad de trabajo en equipo ycapacidad crítica, tutores que fortalezcan el autoconcepto y autoestima en los estudiantes y el maestro, el manejo de la clase debe basarse en sólidasrelaciones de grupo.

3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores)Materiales

DETERMINARESTRATEGIAS DEACOMPAÑAMIENTO ENLA ORGANIZACIÓN DELOS EVENTOSAPROVECHANDO ELTALENTO DE LOSESTUDIANTES.

6 Computadores 55


6 Fotocopiadora 1


6 TV 1


6 Impresora 1

DETERMINARESTRATEGIAS DEACOMPAÑAMIENTO ENLA ORGANIZACIÓN DELOS EVENTOS

6 Video Beam 1

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APROVECHANDO ELTALENTO DE LOSESTUDIANTES.


6 DVD 1


6 Cámara de Video 1


6 Tablero 1


6 Internet 1


6 Kit docente 11


6 Kit estudiante 55


6 2Instructor Técnico

DETERMINARESTRATEGIAS DEACOMPAÑAMIENTO ENLA ORGANIZACIÓN DE

6 1Profesional de Ética

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LOS EVENTOSAPROVECHANDO ELTALENTO DE LOSESTUDIANTES.


6 1Profesional de SaludOcupacional


6 1Profesional en Inglés


6 1Profesional en Medio Ambiente


6 1Profesional en Cultural Fisica


6 1Profesional en Informática


6 1Profesional en Contabilidad


6 1Profesional en Economía

DETERMINARESTRATEGIAS DEACOMPAÑAMIENTO EN

6 1Profesional en Administraciónde Empresas

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LA ORGANIZACIÓN DELOS EVENTOSAPROVECHANDO ELTALENTO DE LOSESTUDIANTES.

IMPLEMENTAR ELEQUIPO INTEGRAL DEACOMPAÑAMIENTO ENLA ORGANIZACIÓN DEEVENTOS.

2 Fotocopiadora 1


2 Impresora 1


2 DVD 1




2 TV 1


2 Computadores 55


2 Internet 1


2 Tablero 1


2 Kit docente 11


2 Kit estudiante 55



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INDUCCIÓN 1 Video Beam 1

INDUCCIÓN 1 Computadores 55

INDUCCIÓN 1 Tablero 1

INDUCCIÓN 1 Internet 1

INDUCCIÓN 1 Kit estudiantes 55

INDUCCIÓN 1 Kit instructores 3

INDUCCIÓN 1 1INSTRUCTORES TÉCNICOS

INDUCCIÓN 1 2INSTRUCTORESTRANSVERSALES

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ORGANIZAR EVENTOSPARA LA PROMOCIÓN DELOS TALENTOS DE LOSESTUDIANTES

2 Impresora 1


2 Computadores 55


2 TV 1


2 DVD 1


2 Video Beam 1


2 Fotocopiadora 1




2 Tablero 1


2 Internet 1


2 Kit docente 11


2 Kit estudiante 55









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REALIZAR DIAGNÓSTICOPARA DESCUBRIMIENTOY POTENCIALIZACIÓN DETALENTOS DE LOSESTUDIANTES

1 Fotocopiadora 1


1 Video Beam 1


1 TV 1




1 DVD 1


1 Computadores 55


1 Impresora 1

REALIZAR DIAGNÓSTICOPARA DESCUBRIMIENTO

1 Internet 1

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Y POTENCIALIZACIÓN DETALENTOS DE LOSESTUDIANTES


1 Tablero 1


1 Kit estudiante 55


1 Kit docente 11

















REALIZAR DIAGNÓSTICOPARA DESCUBRIMIENTOY POTENCIALIZACIÓN DE


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TALENTOS DE LOSESTUDIANTES

REALIZAR EVALUACIÓNY SEGUIMIENTOCONTINUO DE LOSAVANCES DE LAS FASESDEL PROYECTO .

6 TV 1


6 DVD 1


6 Fotocopiadora 1


6 Impresora 1




6 Video Beam 1


6 Computadores 55


6 Internet 1


6 Tablero 1


6 Kit docente 11


6 Kit estudiante 55

REALIZAR EVALUACIÓNY SEGUIMIENTOCONTINUO DE LOSAVANCES DE LAS FASES


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DEL PROYECTO .



















REALIZAR UNDIAGNÓSTICO DE LASOPORTUNIDADES DEMEJORA EN LA GESTIÓNDE EVENTOSINSTITUCIONALES

2 Computadores 55


2 Video Beam 1

REALIZAR UNDIAGNÓSTICO DE LASOPORTUNIDADES DE

2 TV 1

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MEJORA EN LA GESTIÓNDE EVENTOSINSTITUCIONALES


2 Impresora 1


2 DVD 1


2 Tablero 1


2 Internet 1


2 Kit estudiantes 55


2 Kit instructores 11


2 1Instructor Salud Ocupacional


2 1Instructor Servicio al cliente yeventos


2 1Instructor Medio Ambiente

REALIZAR UNDIAGNÓSTICO DE LASOPORTUNIDADES DEMEJORA EN LA GESTIÓNDE EVENTOS

2 1Instructor Informática

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INSTITUCIONALES




2 1Instructor Cultura Física


2 1Instructor de Economía


2 1Instructor de Comunicación


2 1Instructor Ética


2 2Instructor de Contabilidad

Herramientas

3.7.1 Detalle de los recursos estimadosCantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total

Tablero 1 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Internet 1 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L







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Total:

Equipos Cantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total

Computadores 55 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO

Fotocopiadora 1 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO

TV 1 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO

Impresora 1 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO

DVD 1 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO

Video Beam 1 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO







Cámara de Video 1 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA YEQUIPO





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Total:

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Materiales Cantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total

Kit estudiantes 55 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Kit instructores 11 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Kit estudiantes 55 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Kit instructores 3 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Kit docente 11 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Kit estudiante 55 M A T E R I A L E S P A R A F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L









Total:

Talento Humano Cantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total

Instructor Servicio al cliente y eventos 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional en Inglés 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor Ética 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor Salud Ocupacional 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor Medio Ambiente 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor Informática 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor de Contabilidad 2 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor Cultura Física 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

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Instructor de Economía 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor de Comunicación 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

INSTRUCTORES TÉCNICOS 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

INSTRUCTORES TRANSVERSALES 2 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Instructor Técnico 2 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional en Contabilidad 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional de Ética 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional de Salud Ocupacional 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L


Profesional en Medio Ambiente 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional en Cultural Fisica 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional en Informática 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional en Administración de Empresas 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L

Profesional en Economía 1 H O N O R A R I O S F O R M A C I O NP R O F E S I O N A L













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Total:

4. Rubros presupuestalesValor Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos $ 5.000.000 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO

Herramientas $ 500.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Materiales de Formación $ 650.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano $ 18.500.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

Total: $ 24.650.000

Nombre

5. Equipo que participó en la formulación del proyectoEspecialidad Nombre Centro Regional

FRANCIA ELENA GONZALEZ EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE BIOTECNOLOGIAINDUSTRIAL

REGIONAL VALLE

CARLOS ARTURO HENAO ESPECIALIDAD PEDAGOGÍA CENTRO DE BIOTECNOLOGIAINDUSTRIAL

REGIONAL VALLE

CLAUDIA MILENA AGUADO LENGUAJE Y COMUNICACIÓN CENTRO DE BIOTECNOLOGIAINDUSTRIAL

REGIONAL VALLE

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reporte proyecto formativo 560843 - organización de eventos en la

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