report di next leadership

Convegno NEXT LEADERSHIP

LA PRESENZA DELLE DONNE NEI RUOLI

DECISIONALI E NEI CDA DELLE AZIENDE

Centro Studi Americani dell'Ambasciata degli Stati Uniti d'America in Italia

Roma, 27 Marzo 2012

Source Eurobarometer ® UE - processing Luigi Ricci (BAROMETRO)

1) Le donne dovrebbero essere equamente rappresentate nella leadership delle imprese

Studio di Luigi Ricci su dati Eurobarometer

27UE

•D’accordo 88%

•Disaccordo 9%

•Non risponde 7%

N° interviste 1.043

N° interviste 26.856

Convegno NEXT LEADERSHIP - 27 marzo 2012

2) Le donne dovrebbero essere equamente rappresentate nella leadership delle imprese, perché la pensi così?


27UE

N° interviste 907 N° interviste 23.633


3) Qual è, secondo lei, il modo migliore per ottenere una rappresentanza di uomini e donne più equilibrata nei Cda?


27UE

31%

26%

20%

8%

15%

36%

22%

13%

10%

19%

N° interviste 1.043 N° interviste 26.853

27UE


4) Alcuni paesi UE(Francia, Spagna, Italia, Belgio, Olanda,Norvegia) hanno già varato leggi per garantire una rappresentanza più equilibrata tra i sessi nei Cda. Sei favorevole o contrario alla legislazione in materia?



27UE


5) Per quanto riguarda le misure di legge adottate per garantire una

rappresentanza più equilibrata tra i sessi nei Cda,

Pensa che dovrebbero essere prese delle decisioni a livello nazionale o europeo?



27UE


6) Nel caso di norme che prevedano una rappresentanza più equilibrata di uomini e donne nei Cda. Quale sarebbe un obiettivo realistico?



27UE


M 30%

F 51%

M 36%

F 49%

7) Nella UE, le donne hanno meno di frequente ruoli di responsabilità. Siete d'accordo o in disaccordo con ciascuna delle seguenti affermazioni su questo argomento?



27UE


UE 76%

UE 66%

UE 29%

UE 28%

UE 21%

report di next leadership

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