Grand Inna Muara, Padang 19 APRIL 2015

Peran PT Semen Padang dalam Mendukung Pemberdayaan Sosial Kelompok Masyarakat Rentan

Melalui Program Corporate Social Responsibility (CSR)

Oleh Ir. Benny Wendry, MM

Direktur Utama

Disampaikan pada:

Konferensi Nasional Kesejahteraan Sosial ke VIII

CURRICULUM VITAE

• Data Pribadi Nama : Iskandar Zulkarnain Lubis, ST, MM Tempat/ Tanggal Lahir : Kotanopan, 26 Juni 1970 Negeri Asal : Medan Agama : Islam Status : Menikah • Pendidikan S1 Teknik Pertambangan Institut Teknologi Bandung Tamat Tahun 1994 S2 Magister Manajemen Universitas Putra Indonesia (UPI) YPTK Tamat Tahun

2013 • Riwayat Jabatan 2002 – 2005 Ka. Bid. Penambangan Batu Kapur 2005 – 2008 Ka. Bid. Pengolahan & Transportasi Batu Kapur 2008 – 2009 Staf Evaluasi & Analisa Tambang 2009 – 2009 Ka. Bid. Perintisan Tambang 2009 – 2012 Ka. Biro TPM 2012 – 2013 Ka. Biro Penambangan 2013 - 2014 SM. Of Offsite Mining Ind. VI Project Maret 2014 – Sekarang Ka. Biro CSR

Perencanaan 2

Pembinaan Kelompok Rentan 6

Kebijakan 1

Pelaksanaan 3

Monitoring & Evaluasi 4

Keberlanjutan 5

EKONOMI (Profit)

Menghasilkan kinerja

keuangan yang selalu

tumbuh untuk

mendukung

kelanjutan operasi &

pengembangan

perusahaan

LINGKUNGAN

(Planet)

Mengelola/

mengendalikan

dampak negatif

secara fisik

terhadap

lingkungan

SOSIAL

(People)

Mengembangkan

dampak positif

sosial masyarakat

Good Corporate Governance

DAYA SAING PERUSAHAAN

Sumber Daya, Nilai dan Budaya Perusahaan

1 2 3

PROFIT PLANET

1

Community

Involvement &

Development

Human Rights

Labour Process

2

3

The Environment

PEOPLE

1

1

2

Operating Practices

Consumer Issues

Sustainable

& Balance

Integrasi Triple Bottom Line dan ISO 26000 SR

DASAR HUKUM

• UUD 45 Pasal 33 Ayat (4)

• UU No 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas

• UU No. 19 Pasal Tahun 2003

• Peraturan Pemerintah RI No. 47 Tahun 2012

tentang Tanggungjawab sosial dan lingkungan PT

• Peraturan Menteri Negara BUMN No. PER-

08/MBU/2013 tentang Perubahan keempat

atas Permen No. PER-05/MBU/2007 tanggal 27

April 2007, tentang PKBL BUMN

• Surat Edaran Menteri Negara BUMN No. SE-

07/MBU.S/2008, tentang Pelaksanaan PKBL dan

penerapan Pasal 74 UU No. 40 Tahun 2007

tentang Perseroan Terbatas

• Pedoman Teknis CSR PT Semen Padang

“BASINERGI MAMBANGUN NAGARI”

Pelaksanaan CSR PT Semen Padang berlandaskan pada Triple Bottom Line yang diintegrasikan dengan ISO 26000 SR, serta berdasarkan Peraturan dan Perundangan-undangan yang berlaku.

Diturunkan menjadi kebijakan CSR PT Semen Padang dengan tema “Basinergi Mambangun Nagari” dengan pilar strategi sbb:

SEMEN PADANG PANDAI NAGARI

SEMEN PADANG PADULI NAGARI

SEMEN PADANG CAMPIN NAGARI

SEMEN PADANG ELOK NAGARI

Membina hubungan industrial yang memenuhi bahkan melebihi yang dibutuhkan perundang-undangan serta mengembangkan Sumber Daya Manusia. 1.Implementasi Human Capital

Master Plan/HCMP (Leadership Development Program, Talent Management, Knowledge Management, Specialis)

2.Mendorong terjalinnya hubungan sosial pekerja dan dialog sosial

3.Memastikan terpenuhinya hak-hak dasar pekerja; kondisi kesejahteraan, asuransi, kesehatan dan keselamatan serta kualitas pelayanan pekerja

1. Menjaga citra perusahaan melalui peningkatan kualitas hubungan yang baik dengan stakeholders

2. Menerapkan GCG dan meningkatkan tanggungjawab sosial dalam rantai nilai perusahaan

1. Program Pemasaran: Sertifikasi pekerja konstruksi /tukang, Perumahan yang terjangkau dan berkelanjutan, Produk dan pelayanan yang berkelanjutan

2. Program Litbang & JK: inovasi produk turunan semen untuk konstruksi berkelanjutan

3. Implementasi Governance, risk & compliance terpadu

1. Meningkatkan pemberdayaan Masyarakat

2. Menghargai budaya dan tradisi kearifan local serta penghormatan terhadap HAM

1. Lumbung Nagari : Peningkatan produktifitas peternakan, perikanan dan pertanian, Kemitraan untuk Mitra Binaan, Dukungan pemasaran untuk produk Mitra Binaan, Pengembangan ekoprenurship

2. Sehat Nagari : Perbaikan gizi ibu dan anak, Revitalisasi Posyandu , Kampanye lingkungan dan perilaku hidup sehat.

3. Pengembangan pendidikan keterampilan dan budaya : beasiswa berprestasi, sekolah hijau, Lolapil

4. Investasi sosial terhadap pembangunan infrastruktur dan penguatan kelembagaan sosial masyarakat

Meminimalisasi dampak operasional, meningkatkan penggunaan sumberdaya yang berkelanjutan serta menjaga kelestarian lingkungan.

1. Pengendalian Emisi 2. Pengendalian Limbah Cair 3. Pengelolaan Limbah Padat 4. Penggunaan energi terbarukan

dan ramah lingkungan 5. Penggunaan teknologi ramah

lingkungan dan menurunkan konsumsi energi fosil

6. Keragaman hayati 7. Lingkungan Hijau

Membangun Perusahaan berkinerja unggul Membangun dan memberdayakan SDM unggulan Pelestarian Lingkungan dan Konversi Energi

KONSUMEN, SUPLIER, PEMEGANG SAHAM, MASYARAKAT, KAN, PEMERINTAH, LSM, KARYAWAN, AKADEMISI

KOMITMEN JAJARAN MANAJEMEN SEMEN PADANG DAN SELURUH STAKEHOLDERS

DUKUNGAN SUMBER DAYA: KEBIJAKAN, SDM, ORGANISASI PENDUKUNG, ANGGARAN DAN MODAL SOSIAL

POTENSI RISIKO SOSIAL AKIBAT KESENJANGAN SOSIAL DAN EKONOMI SERTA DAMPAK LINGKUNGAN

BASINERGI MAMBANGUN NAGARI

STRATEGIC FLAGSHIP CSR SEMEN PADANG

Pembinaan Kelompok Rentan 6

Pelaksanaan 3

Monitoring & Evaluasi 4

Keberlanjutan 5

Perencanaan 2

Kebijakan 1

• Mengetahui penilaian masyarakat terhadap keberadaan Perusahaan

• Mengevaluasi pelaksanaan program-program CSR yang telah dilakukan selama ini

Study Persepsi

Memotret/pemetaan (kembali) kondisi kehidupan masyarakat saat ini baik ditinjau dari aspek perubahan kesejarahan, sosial, budaya, ekonomi, lingkungan maupun kelembagaan sosial kemasyarakatan di kelurahan dan di luar kelurahan yang paling berpengaruh sebagai faktor perubahan (factors development) untuk pemberdayaan masyarakat

Social Mapping 2

1

PRIORITAS PROGRAM BERDASARKAN HASIL SOCIAL MAPPING

2 tahun 2 tahun 2 tahun

• Memiliki kekayaan bersih > 200 juta (diluar tanah dan bangunan)

• Memiliki omset > 1 Milyar setahun

No.

Uraian

Input

Output/Outcome

Dampak

1 Program Pemberdayaan 101 UKM Binaan Semen Padang

101 UKM terfasilitasi;

- Motivasi

- Pembiayaan modal usaha

- Pelatihan

- Kualitas Produk

- Jangkauan pemasaran

- Kemasan

- Perizinan

- Fasilitasi

Berdayanya UKM dalam mengembangkan usaha secara mandiri dan berkelanjutan

Meningkatnya pendapatan

Omset Berkembang

Penyerapan Tenaga Kerja

Kontribusi dalam peningkatan PDRB (Pendapatan Domestik Regional Bruto)

Logical Framework Analitic (LFA)

Pembinaan Kelompok Rentan 6

Monitoring & Evaluasi 4

Keberlanjutan 5

Kebijakan 1

Pelaksanaan 3

Perencanaan 2

Program Beasiswa PT Semen Padang merupakan Program Beasiswa berkelanjutan/ rutin dan diberikan 2 kali dalam setahun/ per semester, yang diberikan kepada siswa-siswi berprestasi dan tidak mampu (miskin) yang berada di sekitar Lingkungan Perusahaan. Penerima Beasiswa berasal dari tingkat SD sampai Perguruan Tinggi serta Atlit berprestasi dengan jumlah menerima 700 orang, sebagai berikut: • Tingkat SD masing-masing senilai Rp 400.000,- dengan 314 orang

penerima • Tingkat SMP masing-masing senilai Rp 500.000,- dengan 182 orang

penerima • Tingkat SMA masing-masing senilai Rp 750.000,- dengan 144 orang

penerima • Perguruan Tinggi masing-masing senilai Rp 1.000.000,- dengan 29

orang penerima • Atlet Berprestasi yang terdiri dari tingkat SD sampai SMA dengan 31

orang penerima

Program Bank Sampah “Barokah As-Salam” Berbasis Masyarakat

SD Bustanul Ulum “Sekolah Hijau” berbasis kearifan lokal

Progam Loka Latihan Keterampilan (Lolapil)

Kegiatan Pameran Produk Mitra Binaan

Progam Pemberdayaan Kelompok Peternak Kambing

Pembinaan Kelompok Rentan 6

Keberlanjutan 5

Kebijakan 1

Perencanaan 2

Monitoring & Evaluasi 4

Pelaksanaan 3

Sektor Industri;

2.932 Sektor

Perdagangan; 953

Agro Bisnis; 1.172

Sektor Jasa; 676

5,16M

4,32M

2,36M

4,57M 4,26M

4,37M

1,52M

4,13M

3,22M 3,23M

1,00M

2,53M

Industri Perdagangan Agro Bisnis Jasa

Penyaluran Dana Pinjaman Program Kemitraan

2012

2013

2014

Jumlah UMKM yang di bina Dari tahun 1987 s/d 2014

Sektor Industri; 38,52M

Sektor Perdagangan;

16,06M

Agro Bisnis; 13,30M

Sektor Jasa; 18,48M

Penyaluran Dana Pinjaman Dari tahun 1987 s/d 2014

Bencana Alam; 124

Pendidikan; 2.373 Kesehatan;

268

Sarana Umum ; 1.687

Sarana Ibadah; 929

Pelestarian Alam; 892

Sosial Lainnya; 4.480

Bencana Alam; 2.159

Pendidikan; 14.127

Kesehatan; 3.497

Sarana Umum ; 11.878

Sarana Ibadah; 8.828

Pelestarian Alam; 2.351

Sosial Lainnya; 4.541

BUMN Peduli; 358

Penyaluran Dana Bina Lingkungan Tahun 2014

Dalam Rp.(jutaan)

Penyaluran Dana Bina Lingkungan s/d tahun 2014

Dalam Rp.(jutaan)

Dept. Komunikasi & Sarana Umum

Biro CSR

Bidang Pemberdayaan

Pendidikan, Kesehatan, Sosial &

LH

Urusan Pendidikan & Kesehatan

Urusan Sosial & LH

Bidang Pemberdayaan

Ekonomi

Urusan Pemberdayaan Ekonomi Dana

Bergulir

Urusan Pemberdayaan

Ekonomi Dana Hibah

Bidang Keuangan dan Administrasi

Urusan Keuangan Urusan Pelaporan Urusan Administrasi

STRUKTUR BIRO CSR

Pembinaan Kelompok Rentan 6

Kebijakan 1

Perencanaan 2

Pelaksanaan 3

Keberlanjutan 5

Monitoring & Evaluasi 4

Mengacu kepada ISO 26000 SR

Pembinaan Kelompok Rentan 6

Kebijakan 1

Perencanaan 2

Pelaksanaan 3

Monitoring & Evaluasi 4

Keberlanjutan 5

Pengertian kelompok rentan tidak dirumuskan secara eksplisit dalam peraturan perundang-undangan, seperti tercantum dalam Pasal 5 ayat 3 UU No. 39 tahun 1999, yang menyatakan bahwa setiap orang yang termasuk kelompok masyarakat yang rentan berhak memperoleh perlakuan dan perlindungan lebih berkenaan dengan kekhususannya. Yang dimaksud kelompok Rentan antara lain adalah orang lanjut usia, anak-anak, fakir miskin, wanita hamil dan penyandang cacat.

1. Pemenuhan hak-hak ekonomi, sosial dan budaya bagi anggota masyarakat miskin untuk kemajuan dan kemandirian umat adalah kegiatan utama LAZ Semen Padang, sejalan dengan peruntukan dana zakat yang telah diatur secara syar’i, sebagaimana termaktub dalam Al Qur`an Surat At Taubah ayat 60; “Sesungguhnya sedekah-sedekah (zakat) itu hanyalah untuk orang-orang faqir, dan orang-orang miskin, dan Amil-amil yang mengurusnya, dan orang-orang muallaf yang dijinakkan hatinya, dan untuk hamba-hamba yang hendak memerdekakan dirinya, dan orang-orang yang berhutang, dan untuk (dibelanjakan pada) jalan Allah, dan orang-orang musafir (yang keputusan) dalam perjalanan. (Ketetapan hukum yang demikian itu ialah) sebagai satu ketetapan (yang datangnya) dari Allah. Dan (ingatlah) Allah Maha Mengetahui, lagi Maha Bijaksana”

2. UU RI No. 23 tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat, Lampiran 1 3. PP No. 14 Tahun 2014 Tentang Pelaksanaan UU RI No. 23, Lampiran 2 4. SK Direksi PT. Semen Padang No. 375/ SKD/HKM 10/ 07.11 tentang Kepengurusan LAZ-SP,

Lampiran 3 5. SK Gubernur No. 460-10-2005 tentang Pengukuhan LAZ PT Semen Padang, Lampiran 4 6. Surat Pengukuhan LAZ Semen Padang dari Kanwil Depag Sumbar No. WC/4/Hj.00/1866/2003,

lampiran 5 7. Akte Notaris No.05/Y/2002 tanggal 21 Januari 2002, Lampiran 6 8. Risalah Rapat Tahunan Pendiri, Tanggal 6 Maret 2014, Lampiran 7

Rp. 000 Daftar Penyaluran Berdasarkan Asnaf ( QS Taubah : 60 )

No. Ashnaf 2011 2012 2013 SMT I 2014 S/D SMT I 2014

1 Faqir 846.960 838.153 833.444. 503.340 3.021.897

2 Miskin 3.451.156 3.767.035 4.417.418 2.440.884 14.076.493

3 Amil 975.145 1.191.252 1.222.300 855.528 4.244.225

4 Muallaf 70.050 72.250 186.350 212.182 540.832

5 Gharimin - - 165.000 - 165.000

6 Riqab 7.000 43.490 18.500 21.050 90.040

7 Ibnu Sabil 4.251.372 3.314.757 3.903451 1.337.445 12.807.025

8 Fisabillah 13.850 8.950 9.400 4.870 37.070

Jumlah Penyaluran 9.615.533 9.235.889 10.752.863 5.375.299 34.982.552

Rp. Jutaan Tabel Penerima Manfaat Program Pemberdayaan Ekonomi

No Program Peduli 2011 2012 2013 SMT I 2014

S/D SMT I 2014

1 Peduli Ekonomi ( PE )

678 202 337 309 1.526

2

Pengembangan Potensi & Usaha ( P2U )

30 130 200 151

511

3 Program Khusus Komunitas (PKK)

0 0 0

20 20

4 Peduli Pendidikan (PP)

447 447 447 447 447

5 Peduli Hunian 104 125 150 90 469

6 Peduli Kesehatan 480 528 580 320 1.908

Total (Akumulatif) 1.739 1.432 1.714 1.337

4.881

TERIMA KASIH Giving The Best to Build a Better Life