rendición de cuentas · desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la...

14
Rendición de Cuentas Visita In Situ del Comité de Expertos del Mecanismo de Seguimiento de la implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción (MESICIC). Asunción, abril 2012

Upload: others

Post on 31-Mar-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Rendición de CuentasVisita In Situ del Comité de Expertos del Mecanismo deSeguimiento de la implementación de la ConvenciónInteramericana contra la Corrupción (MESICIC).

Asunción, abril 2012

Page 2: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

.

..

.

.

Rendición de Cuentas periódica

Page 3: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Monitoreo del Plan Estratégico Institucional

Page 4: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Monitoreo del Plan Estratégico Institucional

Page 5: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando
Page 6: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Campaña de sensibilización Producción y socialización de afiches, calcomanías, dípticos, remeras, spots radiales y audiovisuales

Page 7: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Campaña de sensibilización

Page 8: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Evolución del Acceso y Promoción por Concursos

7

7,559

9,495

13,710 14,232

ago-08 ago-09 ago-10 ago-11 feb.-12

Puestos Concursados

1

27

38

49 50

-

10

20

30

40

50

60

ago-08 ago-09 ago-10 ago-11 feb.-12

Instituciones implementando concursos

Page 9: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

32

23,694 26,721

34,857

37,854

ago-08 ago-09 ago-10 ago-11 feb.-12

Número de Postulantes

Evolución del Acceso y Promoción por Concursos

Page 10: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Sistema Integrado de Control de la Carrera Administrativa

Módulo del Portal Único de Empleo Público

Page 11: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Tran

spar

en

tam

os

las

inve

rsio

nes

y lo

s ga

sto

s e

n e

l m

arco

de

l PA

SC (

con

trat

os

y ad

qu

isic

ión

de

bie

ne

s)

Page 12: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando
Page 13: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando
Page 14: Rendición de Cuentas · Desarrollar politicas de formación y capacitación dirigidas a la profesionalización de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, apuntando

Evolución de la Asignación y Ejecución Presupuestaria de la SFP(Presupuesto Tipo I)

4,182,135,035

4,503,050,288

4,335,849,694

6,315,315,071

3,805,742,882

4,142,806,265

3,902,264,725

5,829,599,374

2008

2009

2010

2011

Presupuesto Invertido/Ejecutado Presupuesto Asignado

En cad

a Re

nd

ición

de

Cu

en

tas a la Socie

dad

, p

rese

ntam

os cu

anto

ha co

stado

al Estado

P

araguayo

, alcanzar e

sos re

sultad

os