rencana strategis - portal.boalemokab.go.id · pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan...
TRANSCRIPT
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 i
RENCANA STRATEGIS( R E N S T R A )
2017 - 2022
DINAS LINGKUNGAN HIDUP DANKEHUTANANKABUPATEN BOALEMO
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 i
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan kehadirat Allah
SWT, karena atas izin dan perkenan-Nya Dinas Lingkungan Hidup
dan Kehutanan Kabupaten Boalemo dapat menyelesaikan dokumen
Renstra Tahun 2017-2022. Renstra ini merupakan salah satu
bagian dari substansi perencanaan strategis pemerintah Kabupaten
Boalemo.
Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan ini di
susun berdasarkan kompetensi Bidang Lingkungan Hidup yang
mengacu pada Peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
Program Kegiatan, Target dan Capaian di harapkan dapat
bersinergi dengan pembangunan Kabupaten Boalemo secara
menyeluruh untuk periode Tahun 2017 – 2022.
Renstra ini memuat tujuan dan sasaran yang hendak di
capai perangkat daerah dalam jangka menengah, untuk
mendukung pencapaian Visi dan Misi daerah. Strategi dan
kebijakan yang di lakukan guna mencapai hal tersebut juga
tertuang dalam dokumen ini, Rencana/kegiatan dan indikasi
pendanaanya. Selain itu dokumen ini juga memuat Indikator
Kinerja dalam mencapi tujuan dan sasaran strategis, berdasarkan
hasil pelaksanaan program dan kegiatan yang ada.
Telah menjadi komitmen Dinas Lingkungan Hidup dan
kehutanan Kabupaten Boalemo untuk melaksanakan tugas dengan
sebaik-baiknya dengan tetap mengacu dan berpedoman pada
dokumen perencanaan yang telah di susun. Dalam hal ini maka di
perlukan kesiapan, kemampuan dan profesionalisme aparatur
Dinas lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo yang
di landasi sikap mental, disiplin dan konsisten terhadap
perencanaan yang di tetapkan. Semoga Dinas Lingkungan Hidup
dan Kehutanan Kabupaten Boalemo dapat melaksanakan tugas
pengabdian dengan sebaik-baiknya dengan harapan dapat
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 ii
mewujudkan kesejahteraan masyarakat melalui pengelolaan
Lingkungan Hidup yang berkelanjutan.
Tilamuta, Desember 2017
KEPALA DINAS LINGKUNGANHIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO
SOFYAN HASAN, S.TP. MMNip. 19720905 200012 1 002
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ....................................................................... i
DAFTAR ISI .................................................................................. iii
DAFTAR TABEL ............................................................................ iv
BAB I PENDAHULUAN .............................................................. 1
1.1 Latar Belakang ................................................................... 11.2 Landasan Hukum ............................................................... 31.3 Maksud dan Tujuan ........................................................... 61.4 Sistematika Penulisan ........................................................ 8
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH ............ 9
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi PerangkatDaerah ................................................................................ 9
2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah ......................................... 232.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah .................................. 252.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan
Perangkat Daerah ............................................................... 29
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGASDAN FUNGSI .................................................................. 30
3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan tugas danFungsi Pelayanan Perangkat Daerah .................................. 30
3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah danWakil Kepala Daerah Terpilih ............................................. 33
3.3 Telaahan RENSTRA K/L dan Rentra ................................... 353.4 Telaahan rencana tata ruang wilayah dan kajian
Lingkungan hidup strategis ................................................ 373.5 Penentuan isu-isu strategis ................................................ 40
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN..................................................... 41
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat
Daerah ................................................................................ 41
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN ................................ 43
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN
SERTA PENDANAAN ..................................................... 45
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN ......... 55
BAB VIII PENUTUP ..................................................................... 57
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 iv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Data Pegawai Menurut Golongan ................................. 23
Tabel 2.2 Data Pegawai Menurut Pendidikan .............................. 24
Tabel 2.3 Pencapaian Kinerja Pelayanan ..................................... 26
Tabel 2.4 Anggaran dan Realisasi Pendanaan .............................. 28
Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan
Tugas dan Fungsi DLHK .............................................. 31
Tabel 3.2 Permasalahan Pelayanan DLHK berdasarkan
telaahan Renstra Kementerian LH dan K RI ................ 36
Tabel 3.3 Permasalahan Pelayanan OPD DLHK
Berdasarkan telaahan RTRW ........................................ 39
Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan ....... 42
Tabel 5.1 Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan ...................... 43
Tabel 6.1 Rencana Program, Kegiatan dan Pendanaan ................ 47
Tabel 6.2 Formula Pengukuran Capaian Kinerja
Program dan Kegiatan ................................................. 52
Tabel 7.1 Indikator Kinerja mengacu pada Tujuan
dan Sasaran RPJMD...................................................... 56
Tabel 7.2 Indikator Kinerja Utama .............................................. 57
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 1
1.1 LATAR BELAKANGRencana Strategis (Renstra) Dinas lingkungan Hidup dan
Kehutanan adalah dokumen Perencanaan Perangkat Daerah untuk
periode 5 (Lima) tahun yang memuat tujuan, sasaran, strategi dan
kebijakan serta program dan kegiatan indikatif sesuai tugas pokok dan
fungsinya. Renstra merupakan instrument untuk merumuskan dan
mencapai tujuan organisasi serta menggambarkan bagaimana cara
mencapai suatu tujuan yang ingin di capai pada periode rencana jangka
menengah, sekaligus untuk memenuhi aspek akuntabilitas suatu
institusi pemerintah kepada para pihak yang berkepentingan. Rentra di
rumuskan dalam kerangka pandangan yang strategis, antisipatif dan
akomodatif terhadap tuntutan kebutuhan masyarakat dan daerah serta
perubahan-perubahan lingkungan eksternal dan internal.
Fungsi Renstra adalah sebagai dokumen acuan untuk
memudahkan melakukan control terhadap semua aktivitas baik yang
sedang maupun yang akan dating, sebagai dokumen acuan untuk
mengukur outcome (hasil) yang harus di capai, di jadikan sebagai sarana
untuk meminimalisir resiko dan mengoptimalkan hasil yang akan di
capai dan sebagai alat untuk mengukur kemajuan pelaksanaan tugas.
Renstra dapat juga berfungsi sebagai alat atau media untuk
berkoordinasi dengan pihak lain, selain itu juga untuk mempermudah
pencapaian target, strategi dan penggunaan sumber daya yang ada.
Proses Penyusunan Renstra di lakukan dengan mengacu pada
ketentuan sebagaimana di atur dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 86 Tahun 2017 tentang tata cara perencanaan, pengendalian dan
evaluasi Pembangunan Daerah. Secara ringkas proses penyusunan
renstra yang di lakukan Dinas lingkungan Hidup dan Kehutanan
Kabupaten Boalemo adalah dengan mengidentifikasi dan mengeksplorasi
kebijakan, tujuan dan sasaran yang menjadi isu strategis dan agenda
BAB I PENDAHULUAN
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 2
nasional, provinsi dan daerah sebagaimana telah tertuang dalam
dokumen perencanaan yang ada di masing-masing lingkup/tingkat.
Secara lebih rinci proses penyusunan Renstra di maksud meliputi
tahapan : a).Persiapan penyusunan Renstra; b). penyusunan rancangan
Renstra; c). Penyusunan rancangan akhir renstra dan d). penetapan
Renstra.
Seluruh dokumen yang merupakan bagian dari system
perencanaan pembangunan adalah merupakan sebuah proses yang
sistematis dan terpadu, sehingga seluruh tahapan dan dokumen-
dokumen yang ada di hasilkan harus mewujudkan adanya keterkaitan
erat antara satu dengan yang lainnya. Demikian halnya dokumen
Renstra sebagai salah satu komponen dokumen perencanaan
pembangunan daerah. Keterkaitan di maksud meliputi keterkaitan Visi
dan Misi, Program, kegiatan, termasuk kinerja yang ingindi capai dan
indicator yang di gunakan untuk mengukurnya. Renstra perangkat
daerah di rumusksn dalam rangka mewudkan pencapaian tujuan dan
sasaran sebagaimana di tetapkan RPJMD, sehingga tujuan sasaran,
strategi dan kebijakan serta program dan kegiatan sebagaimana tertuang
dalam Renstra Perangkat Daerah harus selaras dengan strategi
pembangunan daerah, kebijakan umum dan program dalam Rencana
Kerja Indikatif pada RPJMD. Oleh sebab itu prinsip yang mendasari
penyusunan perencanaan pembangunan lingkungan hidup yang di
tuangkan dalam rencana strategis Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Kabupaten Boalemo tahun 2017-2022 ini adalah sebagai
rencana Operasional untuk pencapaian tujuan dan sasaran Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Boalemo Tahun 2017-2022
di bidang Lingkungan hidup yang selaras dengan isu dan permasalahan
nasional di bidang Lingkungan Hidup sebagaimana tergambar pada
Renstra Kementrian Tahun 2015-2019.
Renstra yang telah di susun selanjutnya akan menjadi acuan
dalam penyusunan perencanaan dokumen jangka pendek atau tahunan
yang tertuang dalam Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah. Renja
merupakan program dan kegiatan selama 1 (satu) tahun. Pada
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 3
pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan rencana pembangunan
daerah lingkup Kabupaten/Kota, harus di pastikan bahwa indicator
kinerja dan kelompok sasaran, program, kegiatan, dana indikatif dan
prakiraan maju pada penyusunan Renja Perangkat Daerah kinerja telah
berpedoman pada indicator kinerja, dan kelompok sasaran, rencana
program, kegiatan, serta pendanaan indikatif pada Renstra Perangkat
Daerah.
1.2 LANDASAN HUKUM
Landasan Hukum Penyusunan Rentra Dinas Lingkungan
Hidup dan Kehutanan Tahun 2017-2022 berdasarkan kepada
peraturan perundang-undangan dan antara lain :
1. Undang-undang Nomor 50 Tahun 1999 tentang Pembentukan
Kabupaten Boalemo (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3899) sebagaimana telah di ubah dengan Undang-Undang Nomor
10 Tahun 2000 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor
50 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Boalemo
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 77,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3965)
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587) sebagaiman telah di ubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan
kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5679)
3. Undang – undang No. 32 Tahun 2009 tentang perlindungan dan
pengelolaan Lingkungan Hidup.
4. Undang – undang No. 18 Tahun 2008 Tahun 2008 tentang
Pengelolaan Persampahan.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 4
5. Undang- undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang perimbangan
Keuangan antara Pemerintah pusat dan Pemerintah Daerah
6. Undang-Undang No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah
;
7. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan
Pencemaran dan Perusakan Lingkungan Hidup ;
8. Undang-Undang No. 6 Tahun 1994 tentang Konvensi Kerangka
Kerja PBB Mengenai Perubahan Iklim ;
9. Undang-Undang No. 24 Tahun 1992 tentang Penataan Ruang ;
10. Undang-Undang No. 5 Tahun 1991 tentang Konvensi PBB tentang
Keanekaragaman Hayati ;
11. Undang-Undang No. 5 Tahun 1991 tentang Konservasi Sumber
Daya Alam Hayati dan Ekosistem ;
12. Undang-Undang No. 11 Tahun 1967, tentang Ketentuan-
Ketentuan Pokok Pertambangan ;
13. Peraturan Pemerintah No. 74 Tahun 2001 tentang Pengelolaan
Bahan Berbahaya dan Beracun ;
14. Peraturan Pemerintah No. 82 Tahun 2001 tentang Pengelolaan
Kualitas Air dan Pengendalian Pencemaran Air ;
15. Peraturan Pemerintah No. 4 Tahun 2001 tentang Pengendalian
Kerusakan dan atau Pencemaran Lingkungan Hidup Yang
Berkaitan dengan Kebakaran Hutan dan atau Lahan ;
16. Peraturan Pemerintah No. 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan
Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah Otonom ;
17. Peraturan Pemerintah No. 104 Tahun 2000 tentang Dana
Perimbangan
18. Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 1999 tentang Analisis
AMDAL ;
19. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 1999 tentang Pengendalian
Pencemaran dan/atau Perusakan Laut ;
20. Peraturan Pemerintah No. 21 Tahun 1999 Keamanan Hayati
Produk Rekayasa Genetik ;
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 5
21. Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 1980 tentang Penggolongan
Bahan-Bahan Galian
22. Permen Lingkungan Hidup No. Kep-43/menlh/10/1996 tentang
Kriteria Kerusakan Lingkungan Bagi Usaha atau Kegiatan
Penambangan Bahan Galian C.
23. Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 1999 tentang Analisis
Mengenai Dampak Lingkungan Hidup (Lembaran Negara Tahun
1999 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara N0.3838)
24. Peraturan Pemerintah No. 41 Tahun 1999 tentang Pengendalian
Pencemaran Udara (Lembaran Negara Tahun 1999 No. 36,
Tambahan Lembaran Negara No. 3853)
25. Peraturan Pemerintah No. 54 Tahun 2000 tentang Lembaga
Penyedia Jasa Pelayanan Penyelesaian Sengketa Lingkungan
Hidup di luar Pengendalian (Lembaran Negara Tahun 2000 No.
113, Tambahan Lembaran Negara No. 3982)
26. Peraturan Pemerintah No. 74 Tahun 2001 tentang Bahan
Berbahaya dan Beracun (Lembaran Negara Tahun 2001 No. 138,
Tambahan Lembaran Negara No. 4153
27. Peraturan Pemerintah No. 82 Tahun 2001 tentang Pengelolaan
Kualitas Air dan Pengendalian Pencemaran Air (Lembaran Negara
Tahun 2001 No. 153, Tambahan Lembaran Negara No.4161)
28. Peraturan Pemerintah No. 150 Tahun 2001 tentang Pengendalian
Kerusakan Tanah untuk Produksi Biomassa (Lembaran Negara
Tahun 2001 No. 267, Tambahan Lembaran Negara No. 4068)
29. Peraturan Menteri No. 11 Tahun 2006 tentang Kegiatan Wajib
AMDAL
30. Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara,
Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta tentang Tata Cara
Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 6
Pembangunan Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah.
31. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. 45 Tahun 2005
tentang Pedoman Penyusunan RKL/UPL
32. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No.30 Tahun 2001 tentang
Pedoman Pelaksanaan Audit Lingkungan Hidup yang diwajibkan.
33. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor
114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5887)
34. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan
dan Susunan Perangkat Daerah ( Lembaran Daerah Kabupaten
Boalemo Tahun 2016 Nomor 5, Tambahan Lembaran Daerah
Kabupaten Boalemo Nomor 302);
35. Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2012 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang daerah.
36. Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2017 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah.
37. Peraturan Bupati No. 43 Tahun 2016 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Lingkungan
Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo.
1.3 MAKSUD DAN TUJUAN
Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun
2017-2022 di susun dengan maksud dan tujuan sebagai berikut :
Maksud penyusunan Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Kabupaten Boalemo adalah :
a. Mendukung keberhasilan Pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah
Kabupaten Boalemo pada selang periode 2017-2022.
b. Memberikan arah pembangunan dalam jangka lima tahun
kedepan.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 7
c. Menjamin Keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan,
penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan pada setiap tahun
anggaran 5 (lima) tahun yang akan datang.
Tujuan penyusunan Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Kabupaten Boaleno adalah :
a. Menyediakan Dokumen Perencanaan Bagi Dinas Lingkungan
Hidup dan Kehutanan untuk kurun waktu tahun 2017-2022
b. Sinkronisasi Tujuan, sasaran, program dan kegiatan Dinas
Lingkungan Hidup dan kehutanan dengan Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Boalemo Tahun
2017-2022.
c. Menyediakan bahan dan pedoman untuk penyusunan rencana
kerja tahunan (RENJA) Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Kabupaten Boalemo dalam kurun Waktu tahun 2017-2022.
d. Meningkatkan pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Lingkungan
Hidup dan Kehutanan dalam upaya peningkatan kualitas
lingkungan dengan menerapkan prinsip koordinasi, integritasi dan
sinkronisasi.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 8
1.4 SISTEMATIKA PENULISAN
BAB I PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat
Daerah
2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah
2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan
Perangkat Daerah
BAB III ISU – ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DANFUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Perangkat Daerah
3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih
3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis
3.5 Penentuan Isu – isu Strategis
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
BAB VII KINERJA PENYELENGGARA BIDANG URUSANBAB VIII PENUTUP
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 9
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah
Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan (DLHK) Kabupaten
Boalemo Provinsi Gorontalo merupakan unsur pelaksana pemerintah
Kabupaten Boalemo di Bidang Lingkungan Hidup di daerah.Nomenklatur
Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan di bentuk berdasarkan
Peraturan Menteri lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor
P.74/Menlhk/setjen/Kum.1/8/2016 tentang Pedoman Nomenklatur
Perangkat Daerah Provisi dan Kabupaten/Kota yang melaksanakan
Urusan Pemerintah Bidang Lingkungan Hidup dan Urusan Pemerintah
Bidang Kehutanan dan Peraturan Daerah Kabupaten Boalemo Nomor 18
Tahun 2016 tentang Pembentukan Organisasi perangkat Daerah
Kabupaten Boalemo.
Berdasarkan Peraturan Bupati Kabupaten Boalemo Nomor 43
Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten
Boalemo.susunan organisasi Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Kabupaten Boalemo terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat, terdiri dari :
Sub Bagian Penyusunan Program dan Kepegawaian
Sub Bagian Umum dan Keuangan
3. Bidang Penataan,Penaatan,Perhutanan Sosial dan Peningkatan
Kapasitas, terdiri dari :
Seksi Perencanaan dan Pengkajian Dampak lingkungan
Seksi Perhutanan Sosial
Seksi Pengaduan, Penegakan Hukum dan Peningkatan
Kapasitas
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKATDAERAH
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 10
4. Bidang Pengelolaan sampah,Limbah dan Pengendalian
Pencemaran, terdiri dari :
Seksi Pengelolaan Sampah dan Limbah
Seksi Pengendalian Pencemaran dan Pengrusakan
Lingkungan
Seksi Pemeliharaan lingkungan
Kepala Dinas merupakan pejabat yang di berikan kewenangan oleh
Bupati dalam urusan Perencanaan, melaksanakan dan melakukan
pengawasan program pembangunan di Bidang Lingkungan Hidup dan
Kehutanan. .Dalam melaksanakan tugas Kepala Dinas mempunyai fungsi :
a. Merumuskan kebijakan tekhnis, lingkup perencanaan sasaran dan
kebijakan teknis, lingkup perembangunan Lingkungan Hidup yang
mengacu pada sasaran dan kebijakan Pemerintah Daerah dan
Pemerintah Pusat;
b. Melaksanakan Program dan Kegiatan Dinas;
c. Melakukan pengawasan pelaksanaan program dan kegiatan Dinas;
d. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik tingkat
kabupaten, Provinsi maupun tingkat pusat;
e. Menyelenggarakan ketatausahaan unit berdasarkan aturan yang ada
agar tertibnya administrasi perkantoran;
f. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Bupati mengenai
langkah atau tindakan yang perlu di ambil dalam bidang tugasnya;
g. Membina dan mengarahkan unit pelaksana tekhnis berdasarkan
pedoman agar terciptanya keterpaduan program;
h. Melaksanakan tugas kedinasan yang lain yang di perintahkan
Pimpinan baik lisan maupun tertulis;
Sekretaris Dinas dipimpin oleh seorang sekretaris yang berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas yang mempunyai tugas
memberikan pelayanan administratif dan tekhnis yang meliputi
perencanaan, keuangan, urusan tata usaha, perlengkapan rumah tangga
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 11
dan urusan ASN kepada semua unsur di lingkungan Dinas. Dalam
melaksanakan tugas sekretaris Dinas mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Mengelola Dokumen dan kearsipan Dinas;
b. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan staf;
c. Mengoreksi naskah Dinas, mendistribusikan surat ke bidang setelah
di disposisi Kepala Dinas;
d. Melaksanakan pengendalian, pengawasan dan evaluasi program
masing-masing bidang;
e. Melaksanakan pembinaan disiplin pegawai di lingkungan Dinas;
f. Mengelola administrasi umum, mengkoordinasikan penyusunan
program dan anggaran serta mengawasi pelaksanaan anggaran;
g. Mengkoordinir pengelolaan, penatausahaandan pelaporan dana
APBD;
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di perintahkan pimpnan
baik lisan maupun tulisan;
Sub Bagian Penyusunan Program dan Kepegawaian di pimpin
oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung
jawab kepada Sekretaris Dinas mempunyai tugas menyusun rencana
kerja dan anggaran, meneliti dan memproses pergeseran anggaran Dinas
sesuai ketentuan Perundang- undangan, menyusun laporan yang
berkenaan dengan tugas dan bidang. Dalam melaksanakan tugas sub
bagian Penyusun Program dan Kepegawaian mempunyai fungsi sebagai
berikut :
a. Menyusun rencana penggunaan anggaran berdasarkan rencana
operasional kegiatan masing-masing Bidang dan Sub Bidang;
b. Menyusun rencana strategis Dinas, Rencana Kerja, Lakip, Sakip,
rencana Aksi, realisasi keuangan secara berkala;
c. Menghimpun data dan menyusun perencanaan program kegiatan
Dinas;
d. Menghimpun dan mengevalusi kegiatan dalam rangka penyusunan
laporan triwulan dan tahunan program kerja;
e. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP);
f. Menghimpun dan mendokumentasikan SKP, P2KP, KP4 serta Dosir
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 12
Pegawai di Lingkungan Dinas;
g. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian di lingkungan
Dinas yang meliputi data nomonatif pegawai, penyusunan DUK,
kenaikan pangkat, menyusun daftar jaga pensiun, kenaikan gaji
berkala, surat izin, surat cuti, daftar hadir, rekapitulasi disiplin
pegawai dan pelaporan kinerja pegawai;
h. Melaksanakan hasil pelaksanaan tugas secara kontinyu kepada
sekretaris dinas;
i. Melaksananakan tugas lain yang di berikan oleh atasan sesuai
dengan tugasnya;
Sub Bagian Umum dan Keuangan di pimpin oleh seorang
Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Sekretaris Dinas Mempunyai Tugas melaksanakan urusan
umum dan melaksanakan penatausahaan dan pertanggung jawaban
anggaran keuangan Dinas, menghimpun dan mencatat data pendapatan
dan belanja keuangan berdasarkan pedoman peraturan perundang-
undangan yang berlaku, menyusun laporan yang berkenaan dengan
Bidang Tugas. Dalam melaksanakan tugas Sub Bagian Kepegawaian dan
Perlengkapan mempunyai Fungsi Sebagai berikut :
a. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas
Sub Bagian Umum dan Keuangan;
b. Bertanggung Jawab terhadap pendistribusian dan penataan surat
keluar masuk;
c. Melaksanakan urusan surat menyurat, pengetikan, penggandaan
urusan perjalanan Dinas dan Kehumasan;
d. Melaksanakan urusan keamanan dan kebersihan kantor, penyiapan
penyelenggaraan rapat Dinas;
e. Merencanakan kebutuhan barang;
f. Menyelia terhadap pengadaan, penggunaan dan pemeliharaan barang
inventaris Daerah;
g. Melakukan penataan dan pengelolaan barang inventaris daerah;
h. Menyusun anggaran dalam RKA dan DPA SKPD berdasarkan rencana
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 13
kerja dan anggaran;
i. Menyusun Laporan Keuangan Tahunan terdiri dari CALK, Laporan
Realisasi Anggaran dan Neraca;
j. Menyusun Rencana Operasional Kerja (ROK), rencana umum
pengadaan barang (RUPB) SKPD;
k. Meneliti kebenaran pembebanan anggaran sesuai ketentuan yang
berlaku;
l. Mengawasi pelaksanaan Anggaran belanja langsung dan tidak
langsung;
m. Menatausahakan SPD, hutang piutang dan aset daerah;
n. Menyusun realisasi anggaran triwulan dan tahunan;
o. Mengkoordinir dan mengawasi Bendahara pengeluaran dalam
menjalankan fungsinya yang berkaitan dengan :
a. Penerimaan dokumen tagihan pembayaran dari pelaksana
kegiatan atau pihak ketiga;
b. Verifikasi kelengkapan tagihan pembayaran dari pelaksana
kegiatan atau pihak ketiga;
c. Pembuatan bukti pembayaran dan kelengkapannya;
d. Perhitungan pajak;
e. Penelitian dan Penyiapan dokumen pajak;
f. Penetapan besarnya beban pembayaran;
g. Pembuatan surat pertanggung jawaban sebagai lampiran SPM
beban tetap dan uang persediaan;
h. Pembuatan Laporan Bulanan dan triwulan dan semester;
i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara continue kepada
Sekretaris Dinas;
j. Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya;
k. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas;
Bidang penataan, penaatan, perhutanan sosial danPeningkatan Kapasitas mempunyai tugas perencanaan, pemanfaatan,
pengendalian, pemeliharaan, pembinaan, pengawasan dan penegakan
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 14
hukum dalam perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup. Dalam
melaksanakan tugas Kepala Bidang Penataan, Penaatan, Perhutanan
social dan Peningkatan Kapasitas menyelenggarakan fungsi :
a. Menyiapkan Rumusan Kebijakan dan Evaluasi Program dan Kegiatan
Bidang untuk kelancaran tugas;
b. Penyusunan Dokumen RPPLH;
c. Penyusunan Dokumen Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
Kabupaten;
d. Penyusunan Status Lingkungan Hidup Daerah (SLHD);
e. Penyusunan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH);
f. Mengkoordinasikan penyusunan pencegahan pencemaran dan atau
kerusakan lingkungan hidup (AMDAL, UKL-UPL, Izin Lingkungan,
audit LH dan anlisis resiko LH);
g. Melakukan penyusunan Tim Kajian Dokumen Lingkungan Hidup
yang transparan (Komisi Penilai, Tim Pakar, Konsultan);
h. Menyiapkan rumusan kebijakan dan evaluasi Program dan Kegiatan
Bidang;
i. Memfasilitasi, penelaahan, verifikasi pengaduaan atas usaha atau
kegiatan yang tidak sesuai dengan izin perlindungan dan pengelolaan
Lingkungan Hidup;
j. Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh atasan sesuai dengan
tugasnya;
Seksi Perencanaan dan Pengkajian Dampak Lingkungan di
pimpin oleh seorang Kepala Seksi di bawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Bidang Penataan, Penaatan, perhutanan sosial dan
Peningkatan Kapasitas mempunyai tugas perencanaan, penyusunan,
inventarisasi, koordinasi, sinkronisasi, fasilitasi, pelayanan,
pengendalian, pembinaan, pengawasan, pemantauan, evaluasi, dan
pengkajian terhadap dampak Lingkungan untuk mewujudkan
pembangunan berkelanjutan. Dalam melaksanakan tugas kepala Seksi
Perencanaan dan Pengkajian Lingkungan mempunyai fungsi sebagai
berikut:
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 15
a. Menginventarisasi data dan informasi sumber daya alam serta
Menyusun Dokumen Rencana Perlindungan dan Pengelolaan
Lingkungan Hidup (RPPLH) serta Mengkoordinasikan dan
mensingkronkan pemuatan RPPLH dalam RPJP dan RPJM dan
Melaksanakan sosialisasi kepada pemangku kepentingan tentang
RPPLH;
b. Melakukan Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan RPPLH serta
Melakukan Penentuan daya dukung dan daya tampung lingkungan
hidup
c. Menyusun Status Lingkungan Hidup Daerah dan indeks kualitas
lingkungan;
d. Menyusun dan melakukan pengesahan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis (KLHS),
e. Perumusan Kebijakan Perizinan Pengolahan sampah dan Pemrosesan
akhir sampah.
f. Pelaksanaan Pelayanan Perizinan Penyimpanan sementara,
Pengumpulan dan Pengangkutan Limbah B3 bagi pengumpul Limbah
B3
g. Penyusunan Kebijakan Perizinan Pengumpulan dan pengangkutan
Limbah B3 (Pengajuan, Perpanjangan, Perubahan dan Pencabutan)
h. Pelaksanaan Perizinan, Pemantauan dan Pengawasan penyimpanan
sementara Limbah B3, Perizinan Pengumpulan dan Pengangkutan
Limbah B3 (Pengajuan Perpanjangan, Perubahan, dan Pencabutan)
dalam satu daerah Kabupaten.
i. Pelaksanaan Perizinan pengumpulan dan Pengangkutan Limbah B3
menggunakan alat angkut roda 3 (Tiga).
j. Pelaksanaan Perizinan penimbunan Limbah B3 dan Penimbunan
Limbah B3 Medis.
k. Menentukan baku Mutu Sumber Pencemaran.
l. Pelaksanaan pemulihan (Pembersihan, Remediasi, Rehabilitasi, dan
Restorasi) kerusakan Lingkungan.
m. Memfasilitasi masyarakat dalam pembinaan penyelenggaraan KLHS
serta melakukan pemantauan dan evaluasi KLHS;
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 16
n. Melakukan koordinasi penyusunan instrumen pencegahan
pencemaran Hidup Strategis dan/atau kerusakan lingkungan hidup
(AMDAL, UKL-UPL, Izin Lingkungan, Audit LH, analisis resiko LH);
o. Melakukan penilaian terhadap Dokumen Lingkungan (AMDAL dan
UKL-UPL) dan Melaksanakan Proses Izin Lingkungan;
p. Perumusan kebijakan perizinan pengolahan sampah dan pemrosesan
akhir sampah;
q. Pelaksaan pelayan perizinan
r. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan tugasnya;
Seksi Perhutanan Sosial di pimpin oleh seorang Kepala Seksi di
bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Penataan,
Penaatan, perhutanan sosial dan Peningkatan Kapasitas mempunyai
tugas perencanaan, penyusunan, inventarisasi, koordinasi, sinkronisasi,
fasilitasi, pelayanan, pengendalian, pembinaan, pengawasan,
pemantauan, evaluasi kegiatan perhutanan sosial. Dalam melaksanakan
tugas kepala Seksi Perhutanan Sosial mempunyai fungsi sebagai
berikut: :
a. Menyiapkan bahan dalam pemberdayaan masyarakat, pengembangan
kemitraan Perhutanan Sosial serta memfasilitasi dan mendampingi
penyusunan dan penetapan rencana kegiatan Perhutanan Sosial ;
b. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pemberdayaan masyarakat di
bidang Perhutanan Sosial;
c. Monitoring dan evaluasi pencegahan kerusakan, pengamanan hutan,
dan pengendalian kebakaran hutan dan lahan di kawasan Tanaman
Hutan Rakyat
d. Monitoring dan evaluasi pengawetan jenis tumbuhan, satwa dan
habitatnya, penetapan koridor hidupan liar, pemulihan ekosistem dan
penutupan Tanaman Hutan Rakyat.
e. Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh atasan sesuai dengan
tugasnya;
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 17
Seksi Pengaduan, Penegakan Hukum dan PeningkatanKapasitas di pimpin oleh seorang Kepala Seksi di bawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Penataan, Penaatan,
perhutanan sosial dan Peningkatan Kapasitas mempunyai tugas dalam
Penyusunan, pembinaan, pengendalian, pengawasan, penyidikan,
penegakan hukum, monitoring evaluasi dan pelayanan masyarakat
terhadap pengaduan dan penyelesaian sengketa dalam meningkatkan
penegakan supremasi hukum di bidang Lingkungan Hidup untuk
melaksanakan perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup serta
peningkatan kapasitas aparatur bidang Lingkungan Hidup. Dalam
melaksanakan tugas Kepala Seksi Pengaduan, Penegakan Hukum dan
Peningkatan Kapasitas mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Menyusun kebijakan tentang tata cara pelayanan dan penyelesaian
pengaduan masyarakat;
b. Memfasilitasi pengaduan masyarakat atas usaha dan/atau kegiatan
yang tidak sesuai dengan izin perlindungan dan pengelolaan
Lingkungan Hidup;
c. Melaksanakan bimbingan teknis, monitoring dan pelaporan atas
tindak lanjut pengaduan;
d. Penyelesaian sengketa lingkungan baik di luar pengadilan maupun
melalui pengadilan;
e. Melakukan pengawasan terhadap penerima izin lingkungan, izin
perlindungan dan pengelolaan lingkungan;
f. Melaksanakan pengawasan terhadap penerima rekomendasi hasil
evaluasi penerima izin lingkungan, izin perlindungan dan pengelolaan
lingkungan;
g. Membentuk tim koordinasi penegakan hukum lingkungan dan
Melaksanakan penegakan hukum atas pelanggaran perlindungan dan
pengelolaan lingkungan hidup;
h. Meningkatkan kapasitas instruktur dan penyuluh LH dan
Mengembangkan kelembagaan kelompok masyarakat peduli LH;
i. Penyusunan kebijakan pengakuan keberadaan masyarakat hukum
adat, kearifan lokal atau pengetahuan tradisional dan hak kearifan
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 18
lokal MHA terkait dengan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan
Hidup;
j. Penyusunan data dan informasi profil MHA serta kebijakan
peningkatan kapasitas instruktur dan penyuluh lingkungan
k. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan meningkatkan kapasitas
instruktur dan penyuluh Lingkungan Hidup serta mengembangkan
kelembagaan kelompok masyarakat peduli Lingkungan Hidup;
l. Penyelesaian konflik dalam pemanfatan dan pengembangan sistem
informasi dan pengelolaan data base keanekaragaman hayati
Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah dan PengendalianPencemaran di pimpin oleh seorang Kepala Bidang di bawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Dinas pengendalian, pembinaan,
pengawasan, monitoring dan evaluasi pengelolaan sampah, Limbah B3
dan dan melakukan pengendalian pencemaran dan kerusakan
Lingkungan hidup serta pelaksanaan konservasi sumber daya alam
untuk berkelanjutan fungsi Lingkungan Hidup. Dalam melaksanakan
tugas Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah dan Pengendalian
Pencemaran mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Menyusun perencanaan program Bidang pengelolaan sampah, limbah
dan Pengendalian pencemaran;
b. Perumusan kebijakan perizinan pengelolahan sampah, dan
pemrosesan akhir sampah;
c. Pelaksanaan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan pengolahan
sampah, limbah dan pengendalian pencemaran;
d. Pelaksanaan pelayanan perizinan penyimpanan sementara,
pengumpulan dan pengangkutan Limbah B3 bagi pengumpul limbah
B3;
e. Penyusunan kebijakan perizinan pengumpulan dan pengangkutan
limbah B3 (pengajuan, perpanjangan, perubahan dan pencabutan);
f. Pelaksanaan perlindungan sumber daya alam;
g. Perencanaan konservasi keanekaragaman hayati;
h. Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh atasan sesuai dengan
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 19
tugasnya;
Seksi Pengelolaan Sampah dan Limbah di pimpin oleh seorang
Kepala Seksi di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang
Pengelolaan Sampah, Limbah dan Pengendalian Pencemaran
mempunyai tugas melakukan pengendalian pembinaan, pengawasan,
monitoring dan evaluasi pengelolaan sampah berdasarkan peraturan
perundang-undangan untuk meningkatkan kualitas lingkungan hidup.
Dalam melaksanakan tugas Kepala Seksi Pengelolaan Sampah dan
Limbah mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Penyusunan informasi pengelolaan sampah dan Penetapan target
pengurangan sampah dan prioritas jenis sampah untuk setiap kurun
waktu tertentu serta Pembinaan pembatasan timbunan sampah
kepada produsen/industri;
b. Melakukan Pembinaan penggunaan bahan baku produksi dan
kemasan, Pembinaan pendauran dan Pembinaan pemanfaatan
kembali sampah dari produk dan kemasan produk;
c. Melakukan Koordinasi pemilahan, pengumpulan, pengangkutan dan
pemrosesan akhir sampah serta penyediaan sarana prasarana
penanganan sampah dan Penetapan lokasi tempat TPS, TPST, dan
TPA sampah;
d. Melakukan Pengawasan terhadap tempat pemrosesan akhir (TPA)
e. Pelaksanaan perizinan, pemantauan dan pengawasan penyimpanan
sementara limbah B3, perizinan pengumpulan dan pengangkutan
limbah B3 (pengajuan, perpanjangan, perubahan dan pencabutan)
dalam satu daerah Kabupaten ;
f. Pelaksanaan perizinan pengumpulan dan pengangkutan limbah B3
menggunakan alat angkut roda 3 (tiga);
g. Pelaksanaan perizinan penimbunan limbah B3 dan penguburan
limbah B3 medis;
h. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan atasan.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 20
Seksi Pengendalian Pencemaran dan PengrusakanLingkungan di pimpin oleh seorang Kepala Seksi di bawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah
dan Pengendalian Pencemaran mempunyai tugas pengendalian,
penanggulangan, pemulihan, pembinaan, pengawasan, monitoring dan
evaluasi terhadap pencemaran dan kerusakan Lingkungan Hidup.
Dalam melaksanakan tugas Kepala Seksi Pengendalian Pencemaran dan
Pengrusakan Lingkungan Hidup mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Melaksanakan pemantauan sumber pencemar institusi maupun non
institusi;
b. Melaksanakan pemantauan kualitas air, udara, tanah dan pesisir dan
laut dan Pemantauan baku mutu lingkungan;
c. Menentukan baku mutu sumber pencemar;
d. Menyediakan sarana prasarana pemantauan Lingkungan
(Laboratorium Lingkungan);
e. Melaksanakan pemantauan kerusakan lingkungan dan pelaksanaan
penanggulangan (pemberian informasi, pengisolasian serta
penghentian);
f. Pelaksaan pemulihan (pembersih, remediasi, rehabilitasi, dan
restorasi) kerusakan lingkungan;
g. Melaksanakan Tugas dinas Lain yang di berikan oleh atasan.
Seksi Pemeliharaan Lingkungan di pimpin oleh seorang Kepala
Seksi di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang
Pengelolaan Sampah, Limbah dan Pengendalian Pencemaran
mempunyai tugas melaksanakan pengendalian, pemulihan, pembinaan,
pengawasan pelaksanaan konservasi sumber daya alam serta
berkelanjutan fungsi Lingkungan Hidup. Dalam melaksanakan tugas
Kepala seksi Pemeliharaan Lingkungan mempunyai fungsi sebagai
berikut :
a. Melaksanakan Perlindungan, Pengawetan, Pemanfaatan secara
lestari, Pencadangan sumber daya alam;
b. Penyelesaian konflik dalam pemanfaatan dan Pengembangan sistem
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 21
informasi dan pengelolaan data base keaneka ragaman hayati;
c. Melakukan pemeliharaan Taman dan Ruang Terbuka Hijau (RTH)
serta memberikan saran berdasarkan kajian Lingkungan Hidup
strategis terhadap penataan dan perencanaan pembangunan di
Kabupaten Boalemo;
d. Melaksanakan Tugas dinas Lain yang di berikan oleh atasan sesuai
dengan tugasnya.
e. Pelaksanaan Pemulihan (Pembersih Remediasi, Rehabilitasi, dan
Restorasi/Kerusakan Lingkungan).
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 22
STRUKTUR DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
Seksi Penegakan Hukum danPeningkatan Kapasitas
Seksi Pemeliharaan Lingkungan
KEPALA DINAS
SEKRETARIS
Sub.Bag Penyusunan Program danKepegawaian
Sub.Bag Umum danKeuangan
Bidang Penataan, penaatan,Perhutanan Sosial dan Peningkatan
Kapasitas
Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah danPengendalian Pencemaran
Seksi Perencanaan dan Kajian DampakLingkungan
Seksi Perhutanan Sosial
Seksi Pengelolaan Sampah dan Limbah
Seksi Pengendalian Pencemaran danKerusakan Lingkungan
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 23
2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah
Kinerja suatu organisasi sangat di pengaruhi oleh dukungan Sumber
daya yang di milikinya. Pelaksanaan kinerja Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Kabupaten Boalemo di dukung dengan keberadaan SDM, sarana
dan prasarana yang memadai.
2.2.1 Sumber Daya ManusiaBerdasarkan data kepegawaian per januari 2017 Dinas Lingkungan
Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo di dukung oleh keberadaan 21
orang ASN, dengan rincian sebagai berikut :
Tabel 2.1Data Pegawai menurut Golongan / Ruang
NO GOLONGAN / RUANG JUMLAH (ORANG)
1. IV / C 0
2. IV / B 1
3. IV / A 2
4. III / D 2
5. III / C 5
6. III / B 2
7. III / A 0
8. II / D 1
9. II / C 4
10. II / B 2
11. II / A 2
12. I / D 0
13. I / C 0
14. I / B 0
15 I / A 0
TOTAL 21
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 24
TABEL 2.2
Data Pegawai Menurut Pendidikan
NO PENDIDIKAN JUMLAH (ORANG)
1. S2 2
2. S1 8
3. D3 1
4. D2 0
5 D1 0
6. SLTA 8
7 SLTP 2
JUMLAH 21
2.2.2 Sarana dan PrasaranaSebagai Penunjang Operasional kelembagaan, Dinas Lingkungan Hidup
dan Kehutanan di tunjang dengan sarana dan prasarana berupa gedung, alat
transportasi, peralatan dan perlengkapan kantor. Adapun inventaris kantor
sampai dengan tahun 2017 adalah sebagai berikut :
1. Kenderaan Operasional
- Mobil Operasional 2 Unit
- Motor Roda dua 9 Unit
2. Data Sarana Persampahan
- Mobil Dump Truck 3 Unit
- Buldozer 1 Unit
- TPA 1 Unit
- TPS 4 Unit
- Bank Sampah 1 Unit
Dengan adanya sarana dan prasarana tersebut, sejauh ini kegiatan
pelayanan dalam bidang lingkungan hidup masih dapat terselesaikan.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 25
2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan memiliki 2 (dua)
Indikator Kinerja Utama (IKU) pada periode sebelumnya, yaitu (1)
Indeks Kualitas Udara, dan (2) Indeks Kualitas Air.
Dari tabel 2.2 dapat dilihat bahwa untuk indikator kinerja
Indeks Kualitas Udara pada periode tahun 2013 – 2016 selalu
mencapai target, bahkan pada tahun 2014 sampai dengan 2016
dapat melebihi target, dengan prosentase antara 100,4 -101,1 %.
Faktor yang mendorong keberhasilan ini karena pembangunan Ruang
Terbuka Hijau di kabupaten Bolaemo menjadi salah satu prioritas,
sehingga dapat mengurangi dampak akibat pencemaran udara,
terutama yang bersumber dari kendaraan bermotor. Selain itu juga
didukung peningkatan luasan tutupan vegetasi yang selalu
meningkat dari tahun ke tahun.
Sedangkan Indeks Kualitas Air dapat mencapai target. Pada
akhir periode Renstra tahun 2017 kualitas air sungai dari 7 titik
pantau di Sungai hanya 6 titik yang memenuhi baku mutu,
sedangkan sisanya 2 titik masuk dalam kategori cemar ringan.Oleh
karena mengingat beban pencemaran lingkungan cenderung untuk
meningkat, maka perlu upaya yang lebih keras dalam pengendalian
pencemaran air, yang menjadi salah satu focus mempertahankan
pencapaian target pada periode Renstra berikutnya.
Dari hasil uji laboratorium, untuk 7 (tujuh) parameter kualitas
air sungai yang diukur (TSS, DO, BOD, COD, Fosfat, Fecal coli dan
Total-coliform) yang belum memenuhi baku mutu antara lain Fecal
coli dan Total coliform. Hasil laboratorium ini menunjukkan masih
adanya pencemaran air (cemar ringan) sungai oleh limbah tinja,
yang mungkin berasal dari perilaku buang air besar sembarangan
ataupun pencemaran air sungai oleh limbah peternakan yang tidak
diolah dengan baik, sehingga kedepannya Dinas Lingkungan Hidup
dan Kehutanan perlu lebih meningkatkan sinergi program dan
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 26
kegiatan dengan OPD lain yang terkait dengan kesehatan lingkungan.
TABEL 2.3PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN
DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KAB. BOALEMO
NO INDIKATOR KINERJA
TARGET
NSPK
TARGET IKK
TARGETINDIKAT
ORLAINNYA
TARGET RENSTRA PERANGKAT DAERAHTAHUN KE- REALISASI CAPAIAN TAHUN KE- RASIO CAPAIAN PADA TAHUN KE-
2013 2014 2015 2016 2017 2013 2014 2015 2016 2017 2013 2014 2015 2016 2017(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)
1 Persentase administrasi yang tertata dengan baik 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 96% 98% 100% 100% 100% 96% 98%- Persentase tersedianya peralatan danperlengkapan kantor 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 96% 98%
2 Jumlah Izin Lingkungan yang diterbitkan 20 20 20 21 100% 95.2%
- Indeks kualitas air37,79
%37,61
%37,63
%37,70
%37,72
%37,79
%37,61
%38,74
%38,77
%38,07
% 100% 100%101.1
%101.1
%101.4
%
- Indeks kualitas udara 81,0% 81,0% 80,0% 95,0% 95%81,06
%80,06
% 80,0% 95,0% 95%101.1
%101.1
% 100% 100%
- Jumlah kegiatan/usaha yang memiliki dokumen- Jumlah tugas kedinasan (koordinasi) ke instansiterkait
- Jumlah dokumen kajian lingkungan hidup 2 2 2 2 100% 100%
- Persentase masalah lingkungan yang tertangani
3 Persentase TPST yang berfungsi dengan baik 80% 80% 80% 50% 50% 70% 62% 62% 87%- Persentase penyediaan sarana dan prasaranapersampahan 55% 60% 65% 70% 75%
4 Persentase Luas Hutan/ Taman Kota
- Luas Taman Hutan Raya
5Persentase Green Open Space (Ruang TerbukaHijau) 20% 25% 25% 30% 20% 25% 25% 30% 100% 100% 100% 100%
- Jumlah Ruang Terbuka Hijau 2 5 5 5 2 5 5 5 100% 100% 100% 100%
- Jumlah Ruang Terbuka Hijau 2 5 5 5 2 5 5 5 100% 100% 100% 100%
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 27
Dukungan dalam hal anggaran untuk pelaksanaan program kegiatan
selama periode sebelumnya, Penyerapan anggaran belanja tidak langsung
setiap tahunnya selalu lebih besar dari 90%. Penyerapan anggaran belanja
langsung secara berturut-turut mengalami kenaikan dengan penyerapan
tahun akhir Renstra sebesar 98,84%. Hal tersebut menunjukkan adanya
peningkatan kinerja keuangan Dinas LH.
Anggaran dan realisasi pendanaan per program pada Dinas Lingkungan
Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo periode sebelumnya disajikan
pada tabel 2.3 . Dari tabel 2.3 dapat dilihat bahwa rasio antara anggaran dan
realisasi per program berkisar antara 13,8–100 %. Capaian realisasi
anggaran tersebut disebabkan karena adanya efisiensi anggaran yakni
terdapatnya sisa anggaran pengadaan dari komponen pihak ke-3, serta
penyesuaian antara Standarisasi Harga Barang dan Jasa dengan harga riil di
pasaran. Permasalahan tersebut tentunya perlu dilakukan telaah lebih lanjut
di dalam mekanisme penganggaran untuk dapat disusun solusi yang
optimal dalam pelaksanaan anggaran dan belanja.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 28
Tabel 2.4
Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Kabupaten Boalemo
UraianAnggaran Pada Tahun Ke- Realisasi Anggaran pada Tahun Ke- Rasio antara Realisasi dan
anggaran tahun ke- Rata-rata Pertumbuhan
2014 2015 2016 2017 2014 2015 2016 2017 2014 2015 2016 2017 Anggaran Realisasi(1) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
PenyediaanJasa PeralatandanPerlengkapanKantor
1,457,688,000 1,731,077,000
2,655,491,000
4,252,527,000 1,453,659,538 1,711,581,350 2,525,499,975 4,249,150,228 99.7 98.9 95.1 99.9 3,888,105,000 3,885,735,34
4
PengembanganKinerjaPengelolaanPersampahan
814,610,000 275,253,000 892,000,000 228,200,000 739,950,000 275,086,000 641,094,300 228,200,000 90.8 99.9 71.9 100. 24,547,500 43,212,500
PengendalianPencemarandanPengrusakanLingkungan
35,800,000 20,000,000 10,000,000 200,500,000 35,800,000 20,000,000 4,950,000 200,304,500 100.0
100.0 13.8 99.9 191,550,000 191,354,500
ProgramPerlindungandan KonservasiSumber DayaHutan
- - - 100,000,000 - - - 99,800,000 - - - 99.8 25,000,000 24,950,000
ProgramPengelolaanRuang TerbukaHijau
1,045,896,000 1,038,008,000
1,521,506,000
1,312,107,500 998,658,000 1,036,008,000 1,077,664,500 1,256,198,674 95.5 99.8 70.8 95.7 1,050,633,500 1,006,534,17
4
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
29
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan dan Pelayanan PerangkatDaerah
a. TantanganBeberapa tantangan yang saat ini di hadapi dalam mewujudkanpengelolaan Lingkungan Hidup yang berkelanjutan adalah :1. Intensitas Kegiatan pembangunan yang semakin meningkat.2. Semakin berkembangnya usaha/kegiatan, baik skala kecil,
menengah maupun besar.3. Keterbatasan kuantitas dan kualitas SDM yang profesional4. Masih minimnya pengetahuan dan pemahaman masyarakat
tentang pelestarian Sumber Daya Alam dan pengelolaanLingkungan hidup berkelanjutan sehingga tingkat kepedulianmasyarakat terhadap lingkungan hidup masih rendah.
5. Masih lemahnya penegakan hukum di bidang lingkungan.6. Pengawasan terkait izin lingkungan masi belum berjalan secara
optimal.7. Keterbatasan data yang akurat
b. PeluangBeberapa Peluang yang dapat di manfaatkan antara lain :1. Isu lingkungan yang merupakan isu global dan melekat pada
semua sector.2. Perkembangan kapasitas organisasi masyarakat dan organisai
pemerintah yang peduli lingkungan.3. Meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kondisi
lingkungan yang baik dan tata kelola pemerintahan yang baik.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
30
3.1 IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DANFUNGSI PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
Fungsi perumusan kebijakan teknis pengelolaanlingkungan hidup dilaksanakan melalui perumusan sistemperencanaan pengelolaan lingkungan hidup, sistempengawasan dan pengendalian, dan sistem tata lingkungan.
Fungsi perumusan sistem perencanaan pengelolaanlingkungan hidup dilaksanakan melalui penyusunan dokumenperencanaan strategis DLH. Fungsi pengawasan danpengendalian di bidang pengelolaan lingkungan hidupdilaksanakan melalui koordinasi, fasilitasi dan pemantauankualitas lingkungan melalui analisis laboratorium.
Fungsi tata lingkungan dilaksanakanmelalui perencanaan & pengkajian dokumenlingkungan, pengembangan data & informasilingkungan hidup, pemberdayaan masyarakat pedulilingkungan, peningkatan kapasitas dan peningkatankonservasi lingkungan. Dalam melaksanakan tugas danfungsinya, Dinas Lingkungan Hidup Kulon Progo masihmenghadapi beberapa permasalahan yang dapatdiidentifikasi sebagai mana diuraikan pada Tabel 3.1
BAB III
PERMASALAHAN DANISU-ISU STRATEGISPERANGKAT DAERAH
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
31
Aspek Kajian Capaian/Kondisi
Saatini
Standar yang
Digunakan
Faktor yang Mempengaruhi
Permasalahan
Pelayanan SKPD
INTERNAL(Kewenangan
OPD)
EKSTERNAL(Diluar Kewe-
nanganOPD)(1) (2) (3) (4) (5) (6)
GambaranpelayananSKPD
Pelayananpermohonanrekomendasidokumenlingkungan
▪ UU RI Nomor32
Tahun 2009
▪ PP 27 Tahun
2
▪ Permen LHNomor 17tahun
2012
▪ Permen LHNomor 8 tahun2013
▪ Kecepatanagendapemeriksaandokumen
▪KecermatantelaahKetentuanPeraturanPerundangan
•Kelengkapaninfo/dokumenlingkunganyangdiajukan
•Kecepatanpemohondalammemperbaikidokumen
Data usaha/ kegiatandaripemohontidakkonsisten
Tabel 3.1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi DinasLingkungan Hidup
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
32
AspekKajian
Capaian/KondisiSaat ini
Standar yang
Digunakan
Faktor yang MempengaruhiPermasalahan
Pelayanan SKPDINTERNAL(Kewenanga
n OPD)
EKSTERNAL(Di luar Kewe-nanganOPD)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)Gambaranpelayanan SKPD
Pelayananpermohonan
IzinLingkungan
▪ UU RI Nomor32 tahun 2009
▪ PP no 27tahun 2012tentang IzinLingkungan
▪ Kurangnyapersonil yangmenanganiizinlingkungan
•Kelengkapan dokumenizin yangdiajukan
•Kecepatanpemohondalammelengkapidokumen
Mekanismepenerbitanizinlingkungan.
Pelayananpencegahanpencemaranair
▪ UURI Nomor 32
Tahun 2009
▪ PP 82 tahun2001
▪ Permen LHNomor 12Tahun
2006
▪ Permen LHNomor 20Tahun
2008
▪ Pengadaanalatlaboratorium belummencakup7
parameter
pokokkualitas air
•Keterbatasan personellaboratorium
• Kecepataninformasimasyarakat terhadapadanyapencemaran air
• Kurangnyaketaatanpersyaratanadministrasi danteknispencegahanpencemaran air
▪ KurangnyaKetaatanusaha/kegiata n dalampengelolaan
limbah yang
dihasilkan
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
33
3.2 TELAAHAN VISI, MISI DAN PROGRAM KEPALA DAERAH DAN WAKILKEPALA DAERAH TERPILIH
Visi dan Misi kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih
menggambarkan arah pembangunan atau kondisi masa depan daerah
yang ingin dicapai (desired future) dalam masa jabatan selama 5 (lima)
tahun sesuai misi yang diemban.
Visi pemerintah daerah untuk periode RPJMD 2017 - 2022 sesuai
dengan Visi Bupati dan Wakil Bupati terpilih adalah sebagai berikut:
“KABUPATEN YANG DAMAI, CERDAS, SEJAHTERA DALAMSUASANA YANG RELIGIUS TAHUN 2022” Dalam rangka
Mewujudkan Kabupaten Boalemo yang Damai, maka salah satu
tujuan pembangunan yang berkaitan dengan fungsi lingkungan hidup
dan kehutanan ditetapkan sebagai berikut: Mewujudkan suasana
kenyamanan atas Pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat dengan
sasaran pembangunan Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan
pengelolaan hutan diluar kawasan.
Dengan di masukkannya peningkatan kualitas lingkungan hidup
dan pengelolaan hutan di luar kawasan sebagai salah satu tujuan
pembangunan Kabupaten Boalemo. Hal ini menjadi salah satu
• PelayananpencegahanPencemaranUdara dariSumberTidakBergerak
▪ UURI Nomor 32
Tahun 2009
▪ PP 41 Tahun
1999
▪ Permen LHNomor 20Tahun
2008
▪ Permen LHNomor 21Tahun
2008
▪Keterbatasan fungsi
laboratorium
▪Keterbatasan personel
• Kecepataninformasimasyarakat terhadapadanyapencemaran udara
• KurangnyaKetaatanpersyaratanadministrasi danteknispencegahanpencemaran udara
▪ Kurangnya
Ketaatanusaha/kegiata n dalampengelolaan
sumberpencemar udara
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
34
pendorong yang mempengaruhi pencapaian visi misi serta tujuan dan
sasaran sebagaimana di tetapkan dalam RPJMD Kabupaten Boalemo.
Faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan Dinas
Lingkungan Hidup dan Kehutanan terhadap pencapaian visi, misi,
dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah
sebagai berikut :
Faktor- Faktor Penghambat :
1. Rendahnya peran serta masyarakat dalam pengelolaanlingkungan hidup
2. Perubahan perilaku masyarakat dalam mengelola lingkunganhidup;
3. Peningkatan beban pencemar yang akan mempengaruhi dayadukung dan daya tampung lingkungan;
4. Potensi permasalahan lingkungan semakin meningkat
seiring dengan adanya program prioritas strategis/ nasional.
Faktor-Faktor Pendorong :
1. Adanya regulasi yang jelas tentang pegelolaan lingkungan
2. Adanya dukungan dari pemerintah daerah dalam meningkatkankualitas lingkungan.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
35
3.3 TELAAHAN RENSTRA K/L DAN RENSTRA
Sasaran strategis pembangunan Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Tahun 2015-2019 adalah : (1). Menjaga kualitas
lingkungan hidup untuk meningkatkan daya dukung lingkungan,
ketahanan air dan kesehatan masyarakat, dengan indikator kinerja
Indeks Kualitas Lingkungan Hidup berada pada kisaran 66,5-68,6
pada tahun 2019. Analisa utama pembangun dari besarnya indeks
ini yang akan ditangani, yaitu air, udara dan tutupan hutan; (2).
Memanfaatkan potensi sumberdaya hutan dan lingkungan hutan
secara lestari untuk meningkatkan ekonomi dan kesejahteraan
masyarakat yang berkeadailan, dengan indikator kinerja peningkatan
kontribusi Sumber Daya Hutan dan Lingkungan Hidup terhadap
devisa dan PNBP. Adapun telaahan terhadap Renstra Kementerian
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia secara
ringkas disajikan pada tabel 3.2 :
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
36
No.
Telaahan atasRenstra
KementerianLingkungan Hidup &
Kehutanan
Permasalahan
Pelayanan DinasLingkungan Hidup dan
Kehutanan Kab Boalemo
Faktor
Penghambat Pendorong
(1) (2) (3) (4) (5)1 Meningkatnya kualitas
lingkungan hidup yangtercermin dalam IndeksKualitas LingkunganHidup (IKLH) sebesar
66,5- 68,5 pada tahun
2019 yang didukung olehsistem data informasilingkungan hidup dan neracasumberdaya alam danlingkungan hidup yanghandal.
• Kurangnya Sumber DayaManusia di DLH KBoalemo yang mengertiaplikasi sistem datainformasi lingkunganhidup
▪ KeterbatasanjumlahpersonelLabotarorium
▪Keterbatasanperalatanlaboratorium
• Komitmen pimpinandaerah untukmendorong SDMagar menguasaiteknologi informasi
• Ketersediaananggaranpengadaan danpemeliharaan alatlaboratorium danbahan kimia
2 Meningkatnya kapasitassumber daya manusia
dalam pemanfaatankeekonomiankeanekaragaman hayati(KEHATI) dan jasalingkungan secara
berkelanjutan.
• Masih sedikitnya pegiat
lingkungan yang terdata
• Keterbatasanjumlahpersonel pada
bidangkonservasi
•Kurangnyakoordinasilintassektor
• Keterbatasananggaran danSDM untukpembinaankepadamasyarakat
• Memanfaatkankerjasama denganPerguruan Tinggidalam penyuluhanmasyarakat
Tabel 3.2
Permasalahan Pelayanan Dinas Lingkungan Hidup danKehutanan Kab.Boalemo Berdasarkan Telaahan
Renstra Kementrian Lingkungan Hidup & Kehutana RI
Tahun 2015-2019 beserta Faktor Penghambat dan Pendorong KeberhasilanPenanganannya
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
37
Sehubungan Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan
2017-2022 sedang dalam proses penyusunan dan belum ditetapkan
saat penyusunan Renstra DLH Kabupaten Boalemo ini, sehingga tidak
dilakukan telaahan terhadap Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Kab. Boalemo.
3.4 TELAAHAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH DAN KAJIANLINGKUNGAN HIDUP STRATEGISa). Tujuan Penataan Ruang Wilayah
Berdasarkan visi misi pengembangan wilayah Kabupaten Boalemo
yang di dasarkan pada RPJPD Kabupaten Boalemo Tahun 2011-2025,
maka tujuan dari penataan ruang wilayah Kabupaten Boalemo Tahun
2011-2031, adalah : Mewujudkan ruang wilayah Kabupaten Boalemo
yang aman, nyaman, produktif,
dan berkelanjutan sebagai daerah pusat agribisnis, industri,
pariwisata, dan jasa melalui sinergisasi pembangunan yang
berwawasan lingkungan dan berhirarki.
b). Kebijakan Penataan Ruang
Kebijakan penataan ruang wilayah untuk mewujudkan tujuan
penataan ruang
wilayah, terdiri atas:
1. Pengembangan sistem pusat-pusat kegiatan;
2. Pengembangan prasarana wilayah;
3. Peningkatan fungsi kawasan lindung;
4. Peningkatan sumber daya hutan produksi;
5.Peningkatan sumber daya lahan pertanian, perkebunan, peternakan
dan perikanan.
6. Pengembangan potensi pariwisata;
7. Pengembangan potensi pertambangan;
8. Pengembangan potensi industri;
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
38
9. Pengembangan potensi perdagangan;
10. Pengembangan potensi pendidikan;
11. Pengembangan potensi permukiman; dan
12. Peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Strategi Penataan Kabupaten Boalemo dalam bidang lingkungan
hidup dan kehutanan dalam rangka mewujudkan tujuan dan arah
kebijakan penataan ruang daerah adalah sebagai berikut :
Peningkatan Fungsi Kawasan Lindung.
Strategi peningkatan fungsi kawasan lindung di wilayah Kabupaten
Boalemo,terdiri atas :
a. Mengembalikan dan meningkatkan fungsi kawasan lindung yang
telah menurun akibat pengembangan kegiatan budidaya, dalam
rangka mewujudkan dan memelihara keseimbangan ekosistem
wilayah, khususnya DAS kritis dan pesisir pantai.
b. Menyelenggarakan upaya terpadu pelestarian fungsi sistem ekologi
wilayah;
c. Mengembalikan dan meningkatkan fungsi kawasan lindung yang
telah menurun akibat pengembangan kegiatan budidaya dalam
rangka mewujudkan dan memelihara keseimbangan ekosistem
wilayah kabupaten.
d. Melindungi kemampuan lingkungan hidup dari tekanan
perubahan dan/atau dampak negatif yang ditimbulkan oleh suatu
kegiatan agar tetap mampu mendukung perikehidupan manusia
dan makhluk hidup lainnya;
e. Melindungi kemampuan lingkungan hidup untuk menyerap zat,
energi, dan/atau komponen lain yang dibuang ke dalamnya; dan
f. Mencegah terjadinya tindakan yang dapat secara langsung atau
tidak langsung menimbulkan perubahan sifat fisik lingkungan
yang mengakibatkan lingkungan hidup tidak berfungsi dalam
menunjang pembangunan yang berkelanjutan.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
39
No
Rencana Tata Ruang
Wilayah terkait Tugasdan Fungsi OPD
Permasalahan
Pelayanan OPD
Faktor
Penghambat Pendorong
(1) (2) (3) (4) (5)
1
PeningkatanFungsiKawasanLindung.•
KurangnyaAnggaran untukmendukungProgram DinasLingkunganHidup danKehutanan
• KurangnyaSDM yangHandaldalampengelolaanLingkungan
Sinergi programdan kegiatanDLH-K Boalemodengan , DLH-KProvinsiGorontalo danKementerianLHK
Komitmenpimpinan daerahuntukmemajukankelompokmaupun banksampah.
Komitmenpemerintahkabupatenuntuk me-lestariankeanekara-gaman hayatidengan strateg,pemanfaatanpotensi ekonomidan wisata
Beberapa factor yang menjadi penghambat dan pendorong
pelayanan kinerja Dinas Lingkungan Hidup dan kehutanan
kabupaten Bolaemo berdasarkan strategi di atas, adalah sebagai
berikut :
Tabel 3.3
Permasalahan Pelayanan OPD DLH-K Kab. Bolaemo Berdasarkan Telaahan
RTRW beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganann
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
40
3.5 PENENTUAN ISU-ISU STRATEGIS
Isu-isu strategis yag harus mendapatkan perhatian utama dalam
rangka mewujudkan peningkatan kualitas dan fungsi lingkungan
Hidup dan Kehutanan di maksud adalah :
1. Terjadinya degradasi lingkungan;
Semakin menurunnya kondisi lingkungan akibat semakin
meningkatnya pencemaran air, udara dan tanah oleh aktivitas
masyarakat atau industry.
2. Peningkatan beban pencemaran;
Semakin banyaknya jumlah kegiatan/usaha yang membuang
limbah sehingga menyebabkan daya dukung dan daya tampung
beban pencemaran semakin menurun;
3. Perubahan iklim
Perbahan iklim menyebabkan dampak semakin meluas, tidak hanya
pada kondisi lingkungan seperti peningkatan suhu udara, penipisan
ketersediaan sumber daya air, terjadinya kerusakan lingkungan
akibat bencana tetapi juga pada akhirnya memberikan pengaruh
pada penurunan hasil produksi pertanian, perkebunan dan
peternakan/perikanan serta pengaruh lainnya seperti dampak pada
kesehatan. Sementara upaya migitasi dan adaptasi belum optimal.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
41
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah
Tujuan Pembangunan Kepala Daerah dan Wakil Kepala DaerahTerpilih sebagaimana tertuang pada RPJMD Kabupaten Boalemo Tahun2017-2018 yang terkait dengan urusan berdasarkan layanan fungsiDinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo adalahmewujudkan suasana kenyamanan atas pemenuhan kebutuhan dasarmasyarakat dengan sasaran yaitu meningkatnya kualitas lingkunganhidup dan pengelolaan hutan di luar kawasan.
Terkait dengan tujuan dan sasaran tersebut, untuk mendukungpencapaiannya Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan KabupatenBoalemo menetapkan tujuan dan sasaran sebagaimana berikut :
Tujuan :1. Meningkatkan suasana kedamaian kedamaian dan pelayanan
pemerintahan.2. Mewujudkan suasana kenyamanan atas pemenuhan kebutuhan
dasar masyarakat.Sasaran :1. Meningkatnya kualitas pelayanan public.2. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan pengelolaan hutan di
luar kawasan.
Penjabaran tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan DinasLingkungan Hidup dan kehutanan Kabupaten Boalemo berikut targetkinerja sasaran pada perubahan Tahun 2017-2022 secara lengkaptersaji pada Tabel 4.1 :
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 42
Tabel 4.1Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan
Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten BoalemoPeriode 2018-2022
NO TUJUAN IDIKATOR TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN KINERJAAWAL
TARGET KINERJA PADA TAHUN KE-TARGETKINERJAAKHIR2018 2019 2020 2021 2022
1
2
Meningkatkan suasanakedamaian dari keadilanpelayanan pemerintahan
Mewujudkan suasanakenyamanan ataspemenuhan kebutuhandasar masyarakat
Persentase akuntabilitas kinerjadan pelayanan prima SOPD
Persentase peningkatankualitas lingkungan
Meningkatnya kualitaspelayanan publik.
Meningkatnya kualitaslingkungan hidup danpengelolaan hutan di luarkawasan
Persentase administrasi yangtertata dengan baik
1. Persentase TPST yangberfungsi dengan baik
2. Jumlah Izin Lingkunganyang di terbitkan.
3. Persentase LuasHutan/Taman Kota.
4. Persentase Green OpenSpace (Ruang TerbukaHujau)
%
%
Izin Usaha
%
%
98,99
70
21
0
30
100
80
25
35
35
100
90
27
40
40
100
100
30
45
45
100
100
33
50
50
100
100
35
50
50
100
100
35
50
50
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
43
Strategi dan arah kebijakan yang akan di laksanakan oleh Dinas
lingkungan hidup dan Kehutanan untuk mencapai tujuan yang telah di
tetapkan untuk mendukung misi daerah tahun 2017-2022 adalah sebagai
berikut :
Tabel 5.1Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan
Misi : Mewujudkan Kabupaten yangDamai : Mewujudkan Kabupaten yangDamai
Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan1. Meningkatkansuasana kedamaiandari keadilanpelayananpemerintahan
1.1 Meningkatnyakualitas pelayananpublic.
1.1 PenguatanKelembagaan danmanajemen pelayananpublic
1.1 Peningkatansisem pelayananyang baik dalampenyelenggaraanpemerintahan
2.Mewujudkansuasanakenyamanan ataspemenuhankebutuhan dasarmasyarakat
1.2 Meningkatnyakualitas lingkunganhidup danpengelolaan hutan diluar kawasan
1.2 Menjagakeseimbanganlingkungan yangoptimal
1.2 Mewujudkanlingkungan yangbersih, lestari, asridan nyaman.
Secara umum, beberapa hal yang akan dilaksanakan dalam mencapai
visi dan misi adalah sebagai berikut :
1. Mendorong peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM)
yang ada di Dinas Lingkungan Hidup dalam penguasaan di
bidangnya.
2. Meningkatkan sarana dan prasarana dinas untuk
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
44
3. Meningkatkan sinergitas, sinkronisasi dan kerjasama antara para
pemangku kepentingan (stake holder) dan OPD, baik di tingkat
kabupaten maupun provinsi.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
45
Dinas Lingkungan Hidup dan kehutanan mempunyai tanggung
jawab untuk mendukung tercapainya misi daerah dengan tujuan
meningkatkan kualitas lingkungan hidup dan pengelolaan hutan di luar
kawasan. Guna untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut, Dinas
Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang upaya pencapaiannya di
laksanakan melalui 5 (Lima) Program sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi PerkantoranKegiatan : Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
2. Program Pengendalian Pencemaran dan Perusakan Lingkungan
Hidup
Kegiatan :
Pemantauan Kualitas Lingkungan Hidup
Pengawasan Pelaksanaan Kebijakan Bidang Lingkungan Hidup
Pengkajian Dampak Lingkungan
Penegakan Hukum Lingkungan
3. Program Pengembangan Kinerja Persampahan
Kegiatan :
Penyediaan Prasarana dan sarana pengelolaan persampahan
Peningkatan Aparatur Pengelolaan Persampahan
4. Program Perlindungan Konservasi Sumber Daya Hutan
Pembangunan Taman Hutan Raya
5. Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau
Kegiatan :
Pemeliharaan Ruang Terbuka Hijau
Penataan Ruang Terbuka Hijau
BAB VI RENCANA PROGRAM DANKEGIATAN SERTA PENDANAAN
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
46
Untuk mengukur indikator Rencana Program dan Kegiatan yang
sudah di tetapkan akan menggunakan metode perbandingan yaitu
membandingakan target kinerja berdasarkan sasaran strategi dan
indicator sasarannya yang berfungsi sebagai alat ukur kinerja yang
tercantum dalam perjanjian kinerja dengan realisasi capaian kinerja
yang di hasilkan sehingga menghasilkan persentase capaian kinerja.
Adapun Formula pengukuran capaian kinerja pro[gram dan kegiatan
Dinas Lingkungan hidup dan Kehutanan dapat di lihat dalam Table
6.1 berikut ini :
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 47
TABEL 6.1RENCANA PROGRAM, KEGIATAN DAN PENDANAAN
DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN TAHUN 2018-2022
TUJUAN SASARAN KODE PROGRAM/
KEGIATAN
INDIKATOR KINERJAPROGRA
M(OUTCOM
E) DANKEGIATA
N(OUTPUT)
DATACAPAIAN
PADAAWAL
PERENCANAAN
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN UnitPerangkat
Daerah
Penanggu
ngJawa
b
Lokasi
TAHUN 2018 TAHUN 2019 TAHUN 2020 TAHUN 2021 TAHUN 2022KONDISI KINERJA PADAAKHIR PERIODE RPJMD
(2022)
TARGET Rp TARG
ET Rp TARGET Rp TARG
ET Rp TARGET Rp TARG
ET RP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)
MeningkatnyaKinerjaPelayananAdministrasiPerkantoran
PeningkatanAdministrasiPerkantoran
2 0 0 1
ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Persentaseadministrasi yangtertatadenganbaik
98,99% 100% 4,530,290,000
100% 4,983,320,000
100% 5,481,650,000
100% 6,029,820,000
100% 6,632,800,000
100% 18,467,276,479 DLHK Tilamuta
KegiatanPenyediaan JasaPeralatandanPerlengkapankantor
Persentasetersedianyaperalatandanperlengkapankantor
95% 100% 4,530,290000
100% 4,983,320,000 100% 5,481,650,
00090% 6,029,820,
000100% 6,632,800,
000 100% 6,632,800,000
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 48
Mewujudkansuasanakenyamanan ataspemenuhankebutuhanmasyarakat
MeningkatnyaKualitasLingkunganhidup danpengelolaan Hutan diluarkawasan
1 8 16
00
2
ProgramPengendalianPencemaran danperusakanLingkungan Hidup
Jumlah Izinusaha yangdi trbitkan
25 245,340,000
27 270,670,000
30 296,230,000
33 324,000,00
0
33 350,600,000
35 350,600,000
DLHK Tilamuta
21
1 8 16
01
KegiatanPemantauan KualitasLingkungan
-Indekskualitas air
-Indekskualitasudara
35 %
95 %
65,000,000
38 %
95%
60,000,000
40 %
95 %
60,000,000
42%
95 %69,000,000
45 %
95%70,000,00
0
45 %
95%
70,000,000
DLHKKab.Boaemo
1 8 16
02
KegiatanPengawasanPelaksanaankebijakanBidanglingkunganHidup
Jumlahkegiatan/usaha yangsudahmemilikidokumenlingkungan
50Usaha/K
eg65,000,00
0
60Usaha/K
eg50,000,00
0
70Usaha/K
eg75,000
,000
80Usaha/Keg
80,000,000
90Usaha/Keg
90,000,000
90Usaha/K
eg
90,000,000
DLHKKab.Boaemo
1 8 16
03
KegiatanKoordinasiPenyusunan AMDAL
Jumlahtugaskedinasan(koordinasi)ke instansiterkait
6 Kali 25,000,000
6 Kali 25,000,000
6 Kali 25,000,000
6 Kali 25,000,000
12 Kali 15,600,000
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 49
1 8 16
04
KegiatanPengkajianDampakLingkungan
JumlahDokumenKajianKualitasLingkunganHidup
2Dokumen
2Dokumen
75,000,000
2Dokumen
66,670,000
2Dokumen
91,230,000
2Dokumen
100,000,000
2Dokumen
125,000,000
2Dokumen 125,000,000
1 8 20
01
KegiatanPenegakanHukumLingkungan
Prosentasemasalahlingkunganyangtertangani 80% 75% 75,000,
00080% 69,000,
00080% 45,000,0
0080% 50,000,0
0080% 50,000,0
0080% 50,000,000
1 8 18
00 3
ProgramPerlindungandanKonservasiSumberDayaHutan
PersentaseLuasHutan/TamanKota
35% 125,000,000
40 % 151,000,000
45% 177,200,000
50% 202,250,000
50% 228,750,000
50% 228,750,000 DLHK Tilamuta
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 50
1 8 18
01
KegiatanPembangunanTamanHutanRaya
LuasTamanHutanRaya
2 Ha 125,000,0004Ha 151,000,000 6
Ha 177,200,000 8Ha 202,250,000 10
Ha 228,750,000 10Ha 228,750,000
1 815
00
4 ProgramPengembanganKinerjaPersampahan
Persentase TPSTyangberfungsidenganbaik 80% 244,670,000
90% 269,980,000
100% 295,980,000
100% 324,000,000
100% 360,100,000
100% 360,100,000 DLHK Tila
muta70%
1 8 15
01
KegiatanPenyediaanPrasaranadanSaranaPengelolaanPersampahan
ProsentasePenyediaanSaranadanprasaranapengelolaanpersampahan
50% 55% 244,670,000
60% 269,980,000
65% 295,980,000
70% 324,000,000
75% 360,100,000
75% 360,100,000
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 51
1 8 24
00 5
ProgramPengelolaanRuangTerbukaHijau
PersentaseGreenOpenSpace(RuangTerbuka Hijau)
35% 850,000,000
40% 876,340,000
45% 892,390,000
50% 921,980,000
50% 947,980,000
50% 947,980,000 DLHK Tila
muta30%
1 8 24
01
KegiatanPemeliharaan RTH
JumlahRuangTerbuka Hijau
- 5 425,000,000 5 438,170,000 5 446,195,000 5 460,990,000 5 473,990,000 5 473,990,000 DLHK Kab.Boaemo
1 8 24
02
KegiatanPenataan
RTH
JumlahRuangTerbuka Hijau
- 5 425,000,000 5 438,170,000 5 446,195,000 5 460,990,000 5 473,990,000 5 473,990,000
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 52
TABEL 6.2
FORMULA PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA PROGRAN DAN KEGIATAN
DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN BOALEMO
Tujuan Indikator Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Program dan Kegiatan
Indikator KinerjaProgram (outcome)
dan Kegiatan(output)
FORMULAPENGUKURAN KET
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Meningkatkan suasanakedamaian dari keadilanpelayanan pemerintahan
Persentaseakuntabilitas kinerjadan pelayanan primaSOPD
PeningkatanAdministrasiPerkantoran
Persentase akuntabilitaskinerja dan pelayanan SOPD
Program PelayananAdministrasiPerkantoran
Persentaseadministrasi yangtertata dengan baik
Jumlah dokumenadministrasi yang di
selesaikan tepat waktu :Jumlah Dokumen
administrasi yg harus dipenuhi x 100%
Kegiatan Penyediaan JasaPeralatan danPerlengkapan Kantor
Persentase tersedianyaperalatan danperlengkapan kantor
Jumlah Peralatan kantor yangtersedia : Target kali 100 %
Mewujudkan suasanakenyamanan atas pemenuhankebutuhan masyarakat
PersentasePeningkatanKualitasLingkungan
MeningkatnyaKualitas Lingkunganhidup dan pengelolaanHutan di luar kawasan
Jumlah Izin Lingkungan yangdi terbitkan
Program PengendalianPencemaran danKerusakan LingkunganHidup
Jumlah IzinLingkungan yang diterbitkan
-
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 53
Kegiatan PemantauanKualitas Lingkungan
Indeks Kualitas air Capaian Indeks Kualitas air :Target Indeks Kualitas air x100 %
Indeks Kualitas udara Realisasi Indeks Kualitasudara : Target IndeksKualitas udara 100 %
Kegiatan PengawasanKebijakan BidangLingkungan Hidup
Jumlah kegiatan/usaha yang memilikidokumen lingkungan -
Kegiatan KoordinasiPenyusunan AMDAL
Jumlah tugaskedinasan(Koordinasi) keinstansi terkait
-
Kegiatan pengkajiandampak lingkungan
Jumlah dokumenkajian kualitaslingkungan hidup -
Kegiatan Penegakanhukum Lingkungan
Persentase masalahlingkungan yangtertangani
Jumlah masalahlingkungan yangtertangani : JumlahMasalah lingkungan yangada X 100 %
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 57
Tabel 7.2INDIKATOR KINERJA UTAMA
DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
KEPALA DINAS DLH-K KABUPATEN BOALEMO
SOFYAN HASAN, STP.MMPembina Tkt. I, IV/B
NIP. 19720905 200012 1 002
TUJUAN SASARAN INDIKATOR PROGRAM FORMULA TARGET
1 23
4 6 2018 2019 2020 2021 20221. Mewujudkan
suasanakenyamananataspemenuhankebutuhandasar
2.1.MeningkatnyaKualitasLingkunganHidup danPengelolaanHutan di LuarKawasan
2.1.1 Persentase TPSTyang berfungsidengan baik
2.1.2 Jumlah IzinLingkungan yang diterbitkan
2.1.3 Persentase LuasHutan/ Taman Kota
2.1.4 Persentase GreenOpen Space (RuangTerbuka Hijau)
Program Pengembangan KinerjaPengelolaan Persampahan
Program pengendalian Pencemarandan perusakan Lingkungan Hidup
Program Perlindungan danKonservasi Sumber Daya Hutan
Program Pengelolaan Ruang TerbukaHijau
Jumlah TPST yang berfungsi dengan baik
x 100%
x 100%
x 100%
x 100%
X100 %
80%
25 Izinusaha
35%
35%
90 %
27 Izinusaha
40%
40%
100 %
30 Izinusaha
45%
45%
100 %
33 Izinusaha
50%
50%
100 %
35 Izinusaha
50%
50%
Jumlah TPST yang ada
Jumlah Izin lingkungan yang di terbitkan
Luas Hutan/Taman Kota
Target Luas Hutan/Taman Kota
Jumlah RTH Yang memenuhi syarat
Jumlah RTH yang ada
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
58
Renstra Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun 2017-2022
merupakan salah satu dokumen perencanaan resmi daerah yang di persyaratkan
untuk mengarahkan tujuan dan sasaran serta strategi dan kebijakan perangkat
daerah dan pembangunan daerah, pada periode lima tahun. Renstra Dinas
lingkungan Hidup dan Kehutanan tahun 2017-2022 di dalam implementasinya di
gunakan sebagai acuan dalam penyusunan rencana kerja (RENJA) yang
merupakan dokumen perencanaan tahunan dalam pelaksanaan program dan
kegiatan perangkat daerah, sehingga konsistensi dan keberlanjutan program dan
kegiatan dapat terjaga yang pada akhirnya dapat mendukung terwujudnya misi
daerah sebagaimana di tetapkan dalam RPJMD. Dengan demikian tujuan utama
untuk kesejahteraan masyarakat di harapkan dapat terwujud.
Sebagai dokumen resmi perencanaan daerah, di harapkan Renstra Dinas
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo tahun 2017-2022 dapat
di pedomani dan di realisasikan oleh aparatur pelaksana program/kegiatan
dengan tetap memperhatikan prinsip efektivitas, akuntabilitas dan efisiensi
kinerja baik dari segi fisik maupun penganggarannya. Apabila di kemudian hari
ternyata ada perubahan situasi internal maupun eksternal baik dari segi politis
dan birokratis yang sangat signifikan ataupun terdapat kesalahan prakiraan
maupun asumsi serta ketidak sesuaian dari skenario dari dokumen perencanaan
induk daerah (RPJMD) yang berimplikasi/berdampak terhadap dokumen
perencanaan ini, maka akan di lakukan evaluasi dan penyesuaian sebagaimana
mestinya.
BAB VIII PENUTUP
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 59
PEMERINTAH KABUPATEN BOALEMODINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
Jl. Nani Wartabone Desa Piloliyanga Kec. Tilamuta
KEPUTUSAN KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO
NOMOR 17 TAHUN 2017
TENTANGPENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
KABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022
Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan pasal 4 PeraturanMenteri Pendayagunaan Aparatur Negara NomorPER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum PenetapanIndikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, makaperlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU);
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalamhuruf a, perlu menetapkan Keputusan Dinas Lingkungan Hidup danKehutanan tentang Indikator Kinerja Utama;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2000 tentang Perubahanatas Undang-undang Nomor 50 Tahun 1999 tentang PembentukanKabupaten Boalemo;
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang PembentukanPeraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4389) ;
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437)sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 tahun 2008 tentang Perubahan Kedua AtasUndang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578) ;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang PengelolaanKeuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4578) ;
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 60
5. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang PercepatanPemberantasan Korupsi ;
6. Intruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah ;
7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentangPedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubahdengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007tentang Perubahan atas Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;
8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara NomorPER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum PenetapanIndikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;
9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara NomorPER/20/M/PAN/11/2007 tentang Pedoman Penyusunan IndikatorKinerja Utama ;
10. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan danSusunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten BoalemoTahun 2016 Nomor 5, Tambahan Lembaran Daerah KabupatenBoalemo Nomor 302);
11. Peraturan Daerah Nomor 4 T a h u n 2 0 1 2 tentang RencanaPembangunan Jangka Panjang Daerah;
12. Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2017 tentang RencanaPembangunan Jangka Menengah Daerah ;.
13.Peraturan Bupati Nomor .. Tahun 2017 tentang IndikatorKinerja Utama (IKU) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Boalemo.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampirankeputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan olehDinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Boalemo untukmenetapkan Rencana Kerja Tahunan, menyampaikan Rencana Kerjadan Anggaran, menyusun dokumen Penetapan Kinerja, menyusunLaporan Akuntabilitas Kinerja serta melakukan evaluasi pencapaiankinerja.
RENSTRA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANANKABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017-2022 61
KEDUA : Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja dan Evaluasi terhadappencapaian kinerja dilakukan oleh setiap pimpinan Unit kerja dandisampaikan Kepada Bupati Boalemo
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
Ditetapkan di TilamutaPada tanggal 22 Desember 2017
KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DANKEHUTANAN KABUPATEN BOALEMO
SOFYAN HASAN, S.TP,MMPEMBINA Tkt. I, IV/B