rencana kerja ( renja ) dinas kesejahteraan … · penyusunan, maksud dan tujuan serta sistematika...
TRANSCRIPT
RENCANA KERJA ( RENJA )
DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA
KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN JEMBRANA
TAHUN 2015
1
PEMERINTAHAN KABUPATEN JEMBRANA
DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Jalan Mayor Sugianyar No.07 Telp.(0365) 40051
NEGARA - BALI
KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN JEMBRANA
NOMOR : 460/24/DKSTT/2014
TENTANG
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2015
DILINGKUNGAN DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN JEMBRANA
Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan Undang – Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembanguan Nasional dan Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, dipandang perlu
untuk menetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Kesejahteraan Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana tentang Rencana Kerja
(Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Jembrana Tahun 2015 yang mengacu pada Rencana Strategis
(Renstra) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Jembrana Tahun 2011 - 2016
Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 69 Tahun 1958 tentang Pembentukan Daerah-
daerah Tingkat II dalam Wilayah Daerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa
Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 1958 Nomor 122; Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 1655);
2. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara
yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75; Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 3851);
3. Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47 ; Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286 );
2
4. Undang – Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5; Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355 );
5. Undang – Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan dan
Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2004 Nomor 66; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4400 );
6. Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
7. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125; Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437 ); sebagaimana telah
diubah beberapa kali terakhir dengan Undang – Undang Nomor 12 Tahun
2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2008 Nomor 59; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4844 );
8. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 126; Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4438 );
9. Undang – Undang No. 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial
Nasional;
10. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional Tahun 2004 – 2009;
11. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140;
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578 );
12. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan
dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 150; Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4585 );
13. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2006 Nomor 25; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4614 );
14. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014;
3
15. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2004 Tentang
Percepatan Pemberantasan Korupsi;
16. Peraturan Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 15 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten
Jembrana (Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2011 Nomor 15;
Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 15);
17. Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2011 – 2016 Kabupaten Jembrana
(Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2011 Nomor 11; Tambahan
Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 11);
18. Peraturan Bupati Jembrana Nomor 15 tahun 2011 tentang Rincian Tugas
Pokok Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Jembrana;
M E M U T U S K A N
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA KERJA
DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN JEMBRANA TENTANG RENCANA
KERJA (RENJA) DI LINGKUNGAN DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN JEMBRANA.
Pasal 1
Dalam Keputusan ini, yang dimaksud dengan :
Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 adalah dokumen
perencanaan kinerja dari Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi sebagai penjabaran dari Rencana Strategis Dinas
Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Jembrana Tahun 2011 – 2016 sebagaimana diamanatkan oleh Instruksi
Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang
Bersih dan Bebas KKN dan Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004
tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi.
Pasal 2
Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Tahun 2015 mengacu pada Rencana Strategis Dinas
Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Kabupaten
Jembrana Tahun 2011 – 2016.
4
Pasal 3
Naskah Rencana Kerja (Renja) Tahun 2015 di maksud Pasal 1,
sebagaimana terlampir, merupakan lampiran yang tidak terpisahkan dari
Keputusan Kepala Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana.
Pasal 4
Keputusan Kepala Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan.
Ditetapkan di : Negara
Pada tanggal : 11 Maret 2014
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
ii
K A T A P E N G A N T A R
Dengan memanjatkan puja dan puji syukur kehadapan Tuhan Yang Maha Esa
/ Ida Sanghyang Widhi Wasa, Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana tahun 2015 telah selesai
disusun. Sesuai rencana strategis Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana telah tersusun Visi, Misi, Tujuan, Sasaran
Kebijakan dan Program. Selanjutnya Rencana Strategis (RENSTRA) dipakai acuan
untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) tahun 2015 dan Rencana Kerja Tahun 2015
ini dapat dipakai pedoman dalam melaksanakan kegiatan selama tahun 2015. Renja
merupakan Perencanaan atas Kinerja seluruh kegiatan yang dilaksanakan
sebagaimana yang tertuang di dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas
Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana.
Kami sampaikan ucapan terima kasih, kepada semua pihak yang telah
membantu penyusunan RENJA ini, semoga Ida Sanghyang Widhi Wasa /Tuhan Yang
Maha Esa memberkati kita semua.
Negara, Maret 2014
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
iii
D A F T A R I S I
SURAT KEPUTUSAN (SK) .......................................................................................... i
KATA PENGANTAR . .................................................................................................. ii
DAFTAR ISI ................................................................................................................ iii
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang............................................................................... 1
1.2 Landasan Hukum ........................................................................... 1
1.3 Maksud dan Tujuan ....................................................................... 2
1.4 Sistematika Penulisan .................................................................. 3
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEJAHTERAAN
SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN JEMBRANA
TAHUN 2014 ........................................................................................... 5
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun 2014 ..................................... 5
BAB III SASARAN, PRIORITAS PROGRAM DAN FOKUS KEGIATAN ............ 11
3.1 Bidang Kesejahteraan Sosial ...................................................... 11
3.2 Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi ...................................... 12
BAB IV P E N U T U P ....................................................................................... 15
A Kesimpulan .................................................................................. 15
B Saran – saran ............................................................................. 15
LAMPIRAN – LAMPIRAN
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
1
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 dalam rangka memenuhi pelaksanaan
amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional, dimana setiap SKPD diwajibkan menyusun Rencana
Pembangunan Daerah Tahun 2015 yang meliputi Rencana Kerja Pemerintah Daerah
(RKPD), Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) dan Rencana Kerja Pemerintah Desa
(RKP-Desa).
Proses Penyusunan dokumen rencana kerja SKPD (Renja SKPD) tersebut
memerlukan adanya koordinasi antar instansi pemerintah dan partisipasi seluruh pelaku
pembangunan melalui suatu forum yang dinamakan Musyawarah Perencanaan
Pembangunan atau Musrenbang yang kemudian dilaksanakan forum SKPD oleh masing-
masing Satuan Kerja Perangkat daerah dalam hal ini adalah Dinas Kesejahteraan Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana.
1.2 Landasan Hukum
Dalam Penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 ini, Sejumlah Peraturan digunakan
sebagai rujukan, antara lain :
1. Undang-Undang Nomor 69 Tahun 1958 tentang Pembentukan daerah-daerah Tingkat
II dalam Wilayah Daerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa
Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1958 Nomor 122;
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1655);
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
2
2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2000 tentang Penyelenggaraan Negara yang
bersih dari korupsi, Kolusi dan Nepotismo (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2000 Nomor 75; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3851);
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan,
Tata Cara Penyususnan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21;
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
5. Peraturan Menteri Dalam negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah.
1.3 Maksud dan Tujuan
Maksud dari Penyusunan Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan
Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 adalah untuk
memberikan landasan strategis dalam kerangka pencapaian Visi, Misi dan Program Dinas
Kesejahtraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana. Sebagai satu
dokumen perencanaan Renja SKPD akan digunakan oleh Dinas sebagai acuan /dasar bagi
perencanaan dan pembangunan Tahun 2015 dalam melaksanakan Program dan Kegiatan
Dinas.
Tujuan penyusunan Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahtaraan
Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana tahun 2015 tidak boleh
dilepaskan dari Proses Perencanaan Pembangunan sebagaimana yang tercantum dalam
UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, dalam hal
ini tujuannya adalah :
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
3
1. Menyelaraskan Program dan kegiatan Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015
2. Mengetahui perencanaan Program, Kegiatan dan pagu anggaran Dinas
Kesejahtaraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun 2015 untuk diusulkan
kepada Bappeda Kabupaten Jembrana.
3. Menyelaraskan program dan kegiatan Dinas dalam rangka optimalisasi pencapaian
sasaran sesuai dengan kewenangan dan sinergitas pelaksanaan prioritas
pembangunan.
4. Untuk menyesuaikan pandangan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu
indikatif Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Jembrana Tahun 2015.
Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) akan digunakan sebagai acuan pada penyusunan
Program, Kegiatan dan Pagu Anggaran Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015.
1.4 Sistematika Penulisan
Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 disusun dengan sistematika
sebagai berikut :
BAB I. PENDAHULUAN
Bab ini berisi tentang latar belakang penyususnan Renja SKPD, Dasar Hukum
Penyusunan, maksud dan tujuan serta Sistematika Penulisan Rencana Kerja SKPD (Renja
SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun 2015.
BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
Bab ini menguraikan tentang Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja SKPD (Renja
SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun lalu, Analisis
Kinerja Pelayanan SKPD, Permasalahan dan Hambatan yang dihadapi oleh SKPD serta
Pemecahan Masalah
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
4
BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.
Bab ini menguraikan tentang telaah terhadap Kebijakan Nasional serta Tujuan dan
sasaran Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015.
BAB IV. P E N U T U P
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
5
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu
Evaluasi pelaksanaan rencana kerja disini maksudnya adalah untuk mengetahui
pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi,
agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program dan kegiatan dimasa
yang akan datang.
Dalam rangka kegiatan Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Jembrana Tahun 2014 dan dilaksanakan melalui berbagai program dan kegiatan
antara lain :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran terdiri dari kegiatan :
a. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
b. Penyediaan Jasa Perbaikan peralatan Kerja
c. Penyediaan Alat Tulis Kantor
d. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
e. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
f. Penyediaan Makanan dan Minuman
g. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur terdiri dari kegiatan :
a. Pengadaan Penyediaan Jasa Sewa Kendaraan Dinas/Operasional
b. Pemeliharaan Rutin /berkala Gedung Kantor
c. Pemeliharaan Rutin /berkala Kendaraan Dinas Operasional
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur terdiri dari kegiatan :
a. Pengadaan Pakaian khusus hari-hari tertentu
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
terdiri dari kegiatan :
a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ihktisar Realisasi Kinerja SKPD
5. Program Pemeberdayaan Fakir Miskin (FM) Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah Kesos Lainnya terdiri dari kegiatan
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
6
a. Bantuan Sosial bagi Keluarga Miskin dan PMKS lainnya
6. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial terdiri dari kegiatan :
a. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial
b. Pelayanan Kesejahteraan Sosial terhadap Balita dan Anak Terlantar, Keluarga
Rentan dan Lanjut Usia
c. Santuanan Kematian Kepada Masyarakat Kabupaten Jembrana
7. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial terdiri dari kegiatan :
a. Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
8. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja terdiri dari kegiatan :
a. Diklat PHP
b. Diklat Komputer
c. Dilat Las
d. Diklat Ukir
e. Diklat Tata Rias
f. Diklat SPA
g. Diklat Menjahit
h. Diklat Handycraf
i. Diklat Elektronika
j. Diklat Teknisi Komputer
k. Diklat Disaind Grafis
l. Diklat Mengemudi
9. Program Peningkatan Kesemapatan Kerja terdiri dari kegiatan :
a. Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja
b. Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai
10. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenaga Kerjaan terdiri dari kegiatan:
a. Pembinaan Norma Kerja dan Norma K3 ke perusahaan
b. Pembinaan Koordinasi dan Pengembangan LKS Tripartit
c. Pelaksanaan Pendataan Syarat Kerja dan Kesejahteraan
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
7
11. Program Transmigrasi Regional terdiri dari kegiatan :
a. Penyuluhan Transmigrasi Regional
2.2. Anggaran Pelaksanaan Program dan Kegiatan Tahun 2014
NO URAIAN BIAYA
1 2 3
DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA KERJA
DAN TRANSMIGRASI
9.288.622.650,00
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 537.121.900,00
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 8.040.000,00
2 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja 29.461.000,00
3 Penyediaan Alat Tulis Kantor 119.308.100,00
4 Penyediaan Biaya Cetak dan Penggandaan 38.220.000,00
5 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 106.092.800,00
6 Penyediaan Makanan dan Minuman. 13.000.000,00
7 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah 223.000.000,00
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 311.929.500,00
8 Pengadaan Penyediaan Jasa Sewa Kendaraan
Dinas/Operasional
3.000.000,00
9 Pemeliharaan Rutin /Berkala Gedung Kantor 111.615.000,00
10 Pemeliharaan Rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 197.314.500,00
III Program Peningkatan Disiplin Aparatur 14.000.000,00
11 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu 14.000.000,00
IV Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
41.250.000,00
12 Penyusunan laporan capaian kinerja dan Ikhtiar kinerja SKPD 41.250.000,00
V Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat
Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS) Lainnya
3.244.821.250,00
13 Bantuan Sosial bagi Keluarga Miskin dan PMKS lainnya 3.244.821.250,00
VI Program Pelayanan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 3.539.629.000,00
14 Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 224.002.000,00
15 Pelayanan kesejahteraan sosial terhadap balita dan anak
terlantar keluarga rentan dan lanjut usia
1.507.640.000,00
16 Pemberian santunan kematian kepada masyarakt kabupaten
Jembrana
1.807.987.000,00
VII Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan
Sosial
227.326.000,00
17 Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan sosial Masyarakat 227.326.000,00
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
8
VIII Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga
Kerja
1.000.000.000,00
18 Diklat PHP 144.263.000,00
19 Diklat Komputer 42.358.000,00
20 Diklat las 102.542.000,00
21 Diklat Ukir 58.098.000,00
22 Diklat Tata Rias 77.967.000,00
23 Diklat SPA 76.714.500,00
24 Diklat Menjahit 139.452.500,00
25 Diklat Handykraf 38.961.000,00
26 Diklat Elektronika 109.226.000,00
27 Diklat Teknisi Komputer 59.840.000,00
28 Diklat Sblon Disaid Grafis 116.870.000,00
29 Diklat Mengemudi 33.708.000,00
IX Program Peningkatan Kesempatan Kerja 266.740.000,00
30 Penyebarluasn Informasi Bursa Tenaga Kerja 155.800.000,00
31 Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai 110.940.000,00
X Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan
50.125.000,00
32 Pembinaan norma kerja dan norma K3 ke perusahaan 15.980.000,00
33 Pembinaan koordinasi dan Pengembangan LKS Tripartit 16.805.000,00
34 Pelaksanaan Pendataan syarat kerja dan kesejahteraan 17.340.000,00
XI Program Transmigrasi regional 55.680.000,00
35 Penyuluhan Transmigrasi Regional 55.680.000,00
JUMLAH 9.288.622.650,00
Dalam Tahun 2014 Jumlah Dana yang dikelola dan dipertanggung jawabkan oleh
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana (Sesuai
dengan DPA yang disetujui) sebesar Rp. 12.407.072.050,- yaitu Belanja Tidak Langsung
sebesar Rp. 3.118.440.400,- dan Belanja Langsung sebesar Rp. 9.288.622.650,-.
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
9
2.3. Analisi Kinerja
a. Bidang Kesejahteraan Sosial
Kinerja Pembangunan Kesejahteraan Sosial Semakin Baik, Hal ini ditunjukan oleh
diberikannya Bantuan Sosial Bagi Keluarga Miskin dan PMKS Lainnya, diberikan Bantuan
Bedah Rumah sebanyak 200 unit, Bantuan UEP bagi KUBE Fakir miskin sebanyak 5 paket.
Bantuan Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial terlaksananya Pemulangan orang
terlantar secara estavet kedaerah asal sebanyak 100 orang, Pemulangan orang gila terlantar
12 kali, Terlaksananya Pemberian Bantuan Sosial Penyandang Cacat Kursi Roda sebanyak
30 orang dan Tongkat Ketiak 5 buah, Bantuan Sembako bagi Lanjut Usia Miskin sebanyak
18.000 paket, Bantuan Paket Sembako bagi balita keluarga miskin sebanyak 120 paket,
Sembako bagi anak terlantar dalam panti asuhan sebanyak 255 paket, Sosialisasi Santunan
Kematian sebanyak 5 kali, Pemberian Bantuan Santunan Kematian sebanyak 1.500 orang.
Bantuan Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Bantuan Seragam Veteran
sebanyak 104 paket, Pemeliharaan Bangunan Gedung bersejarah sebanyak 12 kali, Bantuan
Pengadaan Kaos Tagana sebanyak 85 buah.
b. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kinerja Pembangunan Ketenagakerjaan semakin baik, hal ini ditunjukan oleh
Meningkatnya Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja dengan terlaksananya diklat-diklat
antara lain diklat PHP sebanyak 80 orang, Komputer sebanyak 20 orang, Las sebanyak 40
orang, Ukir sebanyak 20 orang , Tata Rias sebanyak 40 orang, SPA sebanyak 40 orang,
Menjahit sebanyak 40 orang, Handycraf sebanyak 40 orang, Elektronika sebanyak 40
orang, Teknisi Komputer sebanyak 20 orang, Sablon Disaind Grafis sebanyak 40 orang
Mengemudi sebanyak 20 orang, Meningkatan Kesempatan Kerja dengan terlaksananya
informasi bursa tenaga kerja sebanyak 320 orang, Penyiapan tenaga kerja siap pakai
sebanyak 50 orang, Perlindungan dan pengembangan lembaga ketenaga kerjaan
terlaksananya Pembinaan Norma Kerja dan Norma K3 ke perusahaan sebanyak 30
perusahaan, Pembinaan koordinasi dan pengembangan LKS Tripartit sebanyak 20
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
10
perusahaan, Pelaksanaan pendataan syarat kerja dan kesejahteraan sebanyak 40 perusahaan.
Meningkatnya Transmigrasi Regional terlaksananya Penyuluhan Transmigrasi Regional 25
KK
2.4. Permasalahan dan Hambatan Pembangunan yang dihadapi
a. Bidang Kesejahteraan Sosial
Permasalahan yang dihadapi adalah: Masih adanya ketimpangangan antara jumlah
penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) dengan penanganan yang ada
,Pelaksanaan bantuan dan jaminan social belum optimal karena sarana dan prasarana tidak
memadai.
b. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Permasalahan yang dihadapi : Masih banyak pengangguran, masih banyak
perusahaan belum mematuhi Peraturan Ketenagakerjaan seperti : Peraturan Perusahaan,
Perjanjian Kerja Bersama, Jamsostek dan UMK, sempitnya Lapangan Kerja di Daerah dan
peluang kerja sering diisi oleh orang luar Jembrana, Pengawas Tenaga Kerja masih dalam
proses legitimasi, tidak adanya mediator Tenaga Kerja serta peluang kerja tidak sesuai
dengan minat pencari kerja,Belum mempunyai Pegawai Fungsional Pengawas Ketenaga
Kerjaan .
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
11
BAB III. SASARAN,PRIORITAS DAN FUKUS KEGIATAN
3.1. Bidang Kesejahteraan Sosial
Berdasarkan capaian hasil pembangunan serta permasalahan yang dihadapi, maka sasaran
bidang Kesejahteraan,Program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan pada tahun
2015 adalah meliputi :
a. Sasaran yang ingin dicapai :
Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Dibidang Kesejahteraan Sosial
sebesar 100 %
b. Program Prioritas :
1. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS lainnya)
Fokus Kegiatan :
Bantuan Sosial bagi Keluarga Miskin dan PMKS Lainnya
2. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial
Fokus Kegiatan :
Peningkatan Kualitas Pelayanan Sarana dan Prasarana Rehabilitas Kesejahteraan
Sosial bagi PMKS
Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial
Pelayanan Kesejahteraan Sosial Terhadap Balita dan Anak Terlatar Keluarga Rentan
dan Lanjut Usia
Pemberian Santuanan Kematian Kepada Masyrakat Kabupaten Jembrana
3. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial
Fokus Kegiatan :
Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyrakat
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
12
3.2. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi
3.2.1. Ketenaga Kerjaan
Berdasarkan capaian hasil pembangunan serta permasalahan yang dihadapi, maka
sasaran bidang ketenagakerjaan , program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan
pada tahun 2015 adalah meliputi :
a. Sasaran yang ingin dicapai :
Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Pelayanan dibidang ketenaga
kerjaan sebesar 100%.
b. Program Prioritas :
1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja
Fokus Kegiatan :
Diklat PHP
Diklat Komputer
Diklat Las
Diklat Ukir
Diklat Tata Rias
Diklat SPA
Diklat Menjahit
Diklat Handycaraf
Diklat Mengemudi
Diklat Bahasa Asing
Diklat Teknis Bangunan
Diklat Kapal Pesiar
2. Program Peningkatan Kesempatan Kerja
Fokus Kegiatan :
Penyebaran Informasi Bursa Tenaga Kerja
Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
13
Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja
Bursa Lowongan Kerja/ Job Fair
3. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenaga Kerjaan
Fokus Kegiatan :
Pembinaan Norma Kerja dan Norma K3 Ke Perusahaan
Pembinaan koordinasi dan pengembangan LKS Tripartit.
Pelaksanaan Pendataan Syarat Kerja dan Kesejahteraan
3.2.2. Transmigrasi
Berdasarkan capaian hasil pembangunan serta permasalahan yang dihadapi, maka
sasaran bidang Transmigrasi, program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan
pada tahun 2015 adalah meliputi
a. Sasaran yang ingin dicapai :
Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Pelayanan dibidang transmigrasi
100%.
b. Program Prioritas :
1. Proogram Transmigrasi Regional
Fokus Kegiatan :
Penyuluhan Transmigrasi regional.
3.2.3 Sekretariat
Berdasarkan capaian hasil pembangunan serta permasalahan yang dihadapi, maka
sasaran bidang sekretariat , program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan pada
tahun 2015 adalah meliputi :
a. Sasaran yang ingin dicapai :
Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Pelayanan dibidang administrasi
Perkantoran 100%.
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
14
b. Program Prioritas :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran .
Fokus Kegiatan :
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Penyediaan Biaya Cetak dan Penggandaan
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Penyediaan Makanan dan Minuman.
Rapat – Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.
Fokus Kegiatan :
Pemeliharaan Rutin berkala gedung kantor
Pemeliharaan Rutin Berkala Kendaraan Dinas operasional
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Fokus Kegiatan :
Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Fokus Kegiatan :
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Kinerja SKPD
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana
15
BAB IV. P E N U T U P
Laporan rencana Kerja (Renja) tahun 2015 yang kami laksanakan di SKPD dinas
Kesejahteraan Sosial, Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana yang tersusun ini
merupakan rencana penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana selama tahun 2014.
Dengan tersusunnya RENJA Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Jembrana ini, diharapkan dapat memberikan gambaran Kinerja yang akan dicapai
Tahun 2015. dan bermanfaat sebagai pedoman pada tahun berikutnya.
A. Kesimpulan.
Dalam Rencana Kerja Tahun 2015 direncanakan 11 (Sebelas) program sasaran strategis
yang selanjutnya didukung olen 37 (Tiga puluh tujuh ) sasaran kegiatan strategis yang harus
dicapai selama Tahun 2015.
B. Saran – Saran.
1. Perlu adanya penajaman skala prioritas sasaran dan kegiatan pada tahun berikutnya.
2. Dalam rangka mengantisipasi permasalahan yang akan timbul perlu dilakukan koordinasi
secara berkesinambungan dengan instansi/lembaga terkait
BERITA ACARA
KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD DINAS KESEJAHTERAAN
SOSIAL,TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN
JEMBRANA
Pada hari ini Rabu tanggal 19 Februari Tahun 2014 telah diselenggarakan forum SKPD
Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana yang dihadiri
pemangku kepentingan sesuai dengan daftar hadir sebagaimana tercantum dalam Lampiran I
berita acara ini.
Setelah memperhatikan, mendengar dan mempertimbangkan :
1. Pemaparan materi Rencana Kerja Program dan Kegiatan Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Tahun 2014 yang disampaikan oleh Kepala Dinas Kesejahteraan
Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana,(Drs.I Made Budiasa.M.Si).
2. Tanggapan dan saran dari seluruh peserta forum SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi terhadap materi adalah Program dan Kegiatan supaya mengacu
kepada Permen 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. usulan dari
masing-masing peserta untuk memasukan program dan kegiatan antara lain :
Hari dan Tanggal : Rabu,19 Februari 2014
J a m : 09.00 Wita
Tempat : Ruang Rapat Inspektorat Kabupaten Jembrana
Forum SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Jembrana Tahun 2014
DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
JLN. MAYOR SUGIANYAR NO. 07 NEGARA-BALI
MENYEPAKATI
KESATU : Menyepakati program dan kegiatan prioritas, dan indikator kinerja yang disertai
target dan kebutuhan pendanaan, yang telah diselaraskan dengan usulan kegiatan
prioritas dari musrenbang RKPD Kabupaten Jembrana di Kecamatan;
KEDUA : Menyepakati rancangan Renja SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2014 sebagaimana tercantum dalam
Lampiran II berita acara ini.
KETIGA : Menyepakati daftar usulan program dan kegiatan lintas SKPD dan lintas wilayah
sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini.
KEEMPAT : Menyepakati berita acara ini beserta lampirannya (Lampiran I,II),
merupakan satu kesatuan dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari berita
acara hasil kesepakatan forum SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana ini.
KELIMA : Berita acara ini beserta lampirannya dijadikan sebagai bahan penyempurnaan
rancangan RKPD Kabupaten Jembrana Tahun 2014
Demikian Berita Acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya.
Tanggal 19 Februari 2014
Pimpinan Sidang
: DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN JEMBRANA
8.040.000,00
29.461.000,00
1 13 1 13 01 01 10 c. Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah Paket Biaya ATK Kab. Jembrana 46 Jenis 119.308.100,00 Kegiatan
Bersifat Rutin
46 Jenis 131.238.910,00
38.220.000,00
106.092.800,00
13.000.000,00
282.220.000,00
a.
SKPD
Kode Program/Kegiatan Urusan / Bidang Urusan Pemerintah
Daerah dan Program / Kegiatan
Indikator Kinerja
Program/Kegiatan
Catatan
Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016
Lokasi Kebutuhan Dana / Pagu
Rencana Tahun 2015
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2015
KABUPATEN JEMBRANA
1.
Target
Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana / Pagu
Target
Capaian
Kinerja
1 13 1 13 01 01 PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI PERKANTORAN
Persentase Cakupan
Jasa Pelayanan
Perkantoran
596.341.900,00 655.976.090,00
1 13 1 13 01 01 01 a. Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
Jumlah Paket Barang dan
Jasa Surat-menyurat
Kab. Jembrana 1585 buah Kegiatan
Bersifat Rutin
1585 buah 8.844.000,00
1 13 1 13 01 01 09 b. Penyediaan Jasa Perbaikan
Peralatan Kerja
Jumlah Jenis Perbaikan
Peralatan Kerja
Kab. Jembrana 11 Jenis
Kegiatan
Bersifat Rutin
11 Jenis 32.407.100,00
1 13 1 13 01 01 11 d. Penyediaan Barang Cetak
dan Penggandaan
Jumlah jenis cetak dan
pengandaan
Kab. Jembrana 6 Jenis Kegiatan
Bersifat Rutin
6 Jenis 42.042.000,00
1 13 1 13 01 01 13 e. Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor
Jumlah unit ketersediaan
peralatan dan
perlengkapan kantor
Kab. Jembrana 13 Unit Kegiatan
Bersifat Rutin
dan Perlu
Penambahan
Dana
13 Unit 116.702.080,00
1 13 1 13 01 01 17 f. Penyediaan Makanan dan
Minuman
Jumlah jenis yang
disediakan
Kab. Jembrana 2 Jenis Kegiatan
Bersifat Rutin
2 Jenis 14.300.000,00
1 13 1 13 01 01 18 g. Rapat-rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Jumlah Rapat dan
Konsultasi yang
terlaksana
Kab. Jembrana 1 Tahun Kegiatan
Bersifat Rutin
1 Tahun 310.442.000,00
1 13 1 13 01 02 2. PROGRAM PENINGKATAN
SARANA DAN PRASARANA
APARATUR
Persentase Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
1 13 1 13 01 02 3.000.000,00
343.122.450,00 311.929.500,00
12 Pengadaan penyediaan jasa
sewa Kendaraan Dinas /
Operasional.
Jumlah Ketersediaan
Kendaraan
Dinas/Operasional
Kab. Jembrana 2 Unit Kegiatan
Bersifat Rutin
2 Unit 3.300.000,00
I. Perkantoran
b. 111.615.000,00
1 13 1 13 01 02 24 c. Pemeliharaan Rutin/berkala
kendaraan dinas/operasional
Jumlah Unit Kendaraan
Dinas yang Terpelihara
Kab. Jembrana 2 Jenis 197.314.500,00 Kegiatan
Bersifat Rutin
2 Jenis 217.045.950,00
1 13 1 13 01 03 3. Jumlah Cakupan
Peningkatan Dispiplin
Aparatur
Kab. Jembrana 14.000.000,00 Kegiatan
Bersifat Rutin
15.400.000,00
1 13 1 13 01 03 05 a. Pengadaan Pakaian Khusus
hari-hari tertentu
Jumlah Pakaian Olah
raga yang diadakan
Kab. Jembrana 1 Jenis 14.000.000,00 Kegiatan
Bersifat Rutin
1 Jenis 15.400.000,00
1 13 1 13 01 06 4. Meningkatanya
Pengembanagan Sistem
Pelaporan
41.250.000,00 45.375.000,00
1 13 1 13 01 06 01 a. Penyusunan Laporan capaian
Kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
Jumlah cakupan
penyusunan pelaporan
keuangan
Kab. Jembrana 4 Jenis 41.250.000,00 Kegiatan
Bersifat Rutin
4 Jenis 45.375.000,00
1 13 1 13 01 15 1 Persentase Cakupan
Pemberdayaan Fakir
Miskin
3.244.821.250,00 Perlu
Penambahan
Dana
3.569.303.375,00
-Bantuan Sosial barang
bedah rumah
Kab. Jembrana 200 unit 3.000.000.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
200 unit 3.300.000.000,00
-Honor Tim Bedah
Rumah + BBM
Kab. Jembrana 255 ok 160.175.750,00 255 ok 176.193.325,00
-ATK + Makmin Kab. Jembrana 11 Jenis 34.645.500,00 11 Jenis 38.110.050,00
-KUBE Kab. Jembrana 5 paket 50.000.000,00 5 paket 55.000.000,00
1 13 1 13 01 16 2. Persentase Cakupan
Pelayanan dan
Rehabilitasi Sosial
3.539.629.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
3.893.591.900,00
22 Jumlah Unit Gedung yang
dipelihara
Kab. Jembrana 1 Tahun 1 13 1 13 01 02 Kegiatan
Bersifat Rutin
dan Perlu
Penambahan
Dana
1 Tahun 122.776.500,00
PROGRAM PENINGKATAN
DISIPLIN APARATUR
PROGRAM PENINGKATAN
PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN
KINERJA DAN KEUANGAN
PROGRAM PEMBERDAYAAN
FAKIR MISKIN (FM)
KOMUNITAS ADAT
TERPENCIL (KAT) DAN
PENYANDANG MASALAH
KESOS LAINNYA
PROGRAM PELAYANAN DAN
REHABILITASI
KESEJAHTERAAN SOSIAL
Pemeliharaan Rutin /Berkala
Gedung Kantor
SOSIALII.
1 a. Bantuan Sosial bagi Keluarga
Miskin dan PMKS lainnya
1 13 07150113
1 13 1 13 01 16 12 a. Pelayanan dan Rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial
Cakupan Pelayanan dan
Rehabilitasi Sosial
Kab. Jembrana 1 Paket 224.002.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
1 Paket 246.402.200,00
1 13 1 13 01 16 13 b. Pelayanan kesejahteraan
sosial terhadap balita dan
anak terlantar keluarga rentan
dan lanjut usia
Jumlah Cakupan
Kesejahteraan Sosial yang
dapat dilayani
Kab. Jembrana 18000 paket 1.507.640.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
18000 paket 1.658.404.000,00
1 13 1 13 01 16 14 c. Pemberian santunan
kematian kepada masyarakt
kabupaten Jembrana
Jumlah Cakupan
pemberian santuan
kematian
Kab. Jembrana 1360 Orang 1.807.987.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
1360 Orang 1.870.000.000,00
1 13 1 13 01 21 3. Persentase Capaian
Pemberdayaan
Kelembagaan Kesos
227.326.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
250.058.600,00
1 13 1 13 01 21 03 a. Peningkatan Kualitas SDM
Kesejahteraan sosial
Masyarakat
Jumlah Paket
Peningkatan Kualitas
SDM
Kab. Jembrana 1 Paket 227.326.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
1 Paket 250.058.600,00
1 14 1 13 01 15 1 Persentase Cakupan
Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas
Tenaga Kerja
1.000.000.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
1.100.000.000,00
1 14 1 13 01 15 06 a. Pendidikan dan Pelatihan
/Diklat
Cakupan Pelatihan/Diklat Kab. Jembrana 440 orang 1.000.000,00 440 orang 1.100.000,00
1 14 1 13 01 16 2 Persentase Cakupan
Peningkatan Kesempatan
kerja
266.740.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
293.414.000,00
1 14 1 13 01 16 02 a. Penyebarluasn Informasi
Bursa Tenaga Kerja
Jumlah Penyebarluasan
Informasi Bursa Tenaga
Kerja yang dilaksanakan
Kab.Jembrana 320 orang 155.800.000,00 320 orang 171.380.000,00
1 14 1 13 01 16 04 a. Penyiapan Tenaga Kerja Siap
Pakai
Jumlah Ketersediaan
Tenaga Kerja Siap Pakai
Kab.Jembrana 50 Orang 110.940.000,00 50 Orang 122.034.000,00
1 14 1 13 01 17 3 Cakupan perlindungan
lembaga ketenaga kerjaan
50.125.000,00 Perlu
Penambahan
Dana
55.137.500,00
PROGRAM PEMERDAYAAN
KELEMBAGAAN
KESEJAHTERAAN SOSIAL
PROGRAM PENINGKATAN
KESEMPATAN KERJA
PROGRAM PERLINDUNGAN
DAN PENGEMBANGAN
LEMBAGA
KETENAGAKERJAAN
PROGRAM PENINGKATAN
KUALITAS DAN
PRODUKTIVITAS TENAGA
KERJA
KETENAGA KERJAAN III.
1 14 1 13 01 17 09 a. Pembinaan norma kerja dan
norma K3 ke perusahaan
Jumlah Cakupan
Pembinaan Terhadap
Norma Kerja
Kab.Jembrana 30
Perusahaan
15.980.000,00 30
Perusahaan
17.578.000,00
1 14 1 13 01 17 10 b. Pembinaan koordinasi dan
Pengembangan LKS Tripartit
Jumlah Cakupan
Pembinaan LKS Bipartit
Kab.Jembrana 20
Perusahaan
16.805.000,00 20
Perusahaan
18.485.500,00
1 14 1 13 01 17 11 c. Pelaksanaan Pendataan
syarat kerja dan
kesejahteraan
Jumlah Capaian
Pendataan Sarat Kerja
Kab.Jembrana 40
Perusahaan
17.340.000,00 40
Perusahaan
19.074.000,00
2 08 1 13 01 17 1. TRANSMIGRASI REGIONAL Cakupan Transmigrasi
Regional
55.680.000,00 61.248.000,00
2 08 1 13 01 17 01 a. Penyuluhan Transmigrasi
Regional
Jumlah Penyuluhan
Transmigrasi yang
Kab. Jembrana 25 KK 55.680.000,00 25 KK 61.248.000,00
9.347.842.650,00 10.282.626.915,00 JUMLAH
TRANSMIGRASIIV.