REJESTR AGENCJI REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIAZATRUDNIENIAANALIZA PORÓWNAWCZA ANALIZA PORÓWNAWCZA

ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA ZATRUDNIENIA

Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

ZA LATA 2005 i 2006ZA LATA 2005 i 2006

OPRAC. Katarzyna Kiedrowska, Wydział Pośrednictwa Pracy, Wojewódzki Urząd Pracy w GdańskuOPRAC. Katarzyna Kiedrowska, Wydział Pośrednictwa Pracy, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

GDAŃSK 2007GDAŃSK 2007

REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIAREJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA Podstawa prawnaPodstawa prawna Z dniem 01-11-2005 r. zgodnie z art. 8 ust. 1 p. 17, ustawy z dnia 20 kwietnia Z dniem 01-11-2005 r. zgodnie z art. 8 ust. 1 p. 17, ustawy z dnia 20 kwietnia

2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz. 1001 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zmian.) do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku z późn. zmian.) do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie pracy należy prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów wstępnych i certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji certyfikatów wstępnych i certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. Zadania, o których mowa w ust. 1, są realizowane przez wojewódzki zatrudnienia. Zadania, o których mowa w ust. 1, są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa.urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa.

Certyfikat wstępny lub certyfikatCertyfikat wstępny lub certyfikat Wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania lub Wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania lub

siedzibę podmiotu wydaje siedzibę podmiotu wydaje certyfikat wstępny lub certyfikat certyfikat wstępny lub certyfikat w ciągu 7 dni od w ciągu 7 dni od daty złożenia wniosku, jeżeli nie zaistnieją przesłanki o których mowa w art.19 daty złożenia wniosku, jeżeli nie zaistnieją przesłanki o których mowa w art.19 ust. 11,12,13 w/w ustawy. Certyfikat wstępny wydawany jest na okres 12 m-cy. ust. 11,12,13 w/w ustawy. Certyfikat wstępny wydawany jest na okres 12 m-cy. Po okresie 12 m-cy agencja zatrudnienia, która wykaże się działalnością może Po okresie 12 m-cy agencja zatrudnienia, która wykaże się działalnością może złożyć wniosek o wydanie certyfikatu bezterminowego zwanego dalej złożyć wniosek o wydanie certyfikatu bezterminowego zwanego dalej certyfikatem.certyfikatem.

Należy pamiętać że:Należy pamiętać że:Podmiot zamierzający świadczyć usługi z zakresu  agencji zatrudnienia jest Podmiot zamierzający świadczyć usługi z zakresu  agencji zatrudnienia jest zobowiązany do złożenia wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Agencji zobowiązany do złożenia wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy.Zatrudnienia, do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy.

(kto bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia prowadzi taką (kto bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia prowadzi taką agencję, podlega karze grzywny nie niższej niż 3 000 zł. (art. 121 ust.1 ustawy z agencję, podlega karze grzywny nie niższej niż 3 000 zł. (art. 121 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)

Rodzaje agencji zatrudnieniaRodzaje agencji zatrudnienia

Prywatne agencje

zatrudnienia

Agencje pośrednictwa

pracyna terenie

RzeczpospolitejPolskiej

Agencje pośrednictwa do pracy za granicą

obywatelipolskich

Agencje pracy

tymczasowej

Agencje doradztwa

personalnego

Agencje poradnictwazawodowego

Agencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresieAgencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresie::

pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiejpośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych - pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych - udzielają udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjachpracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach

Agencje pracy tymczasowejAgencje pracy tymczasowej kierują własnych pracowników do pracodawcy użytkownika celem wykonywania kierują własnych pracowników do pracodawcy użytkownika celem wykonywania pracy tymczasowej. Agencja pracy tymczasowej nie może korzystać z pracy pracy tymczasowej. Agencja pracy tymczasowej nie może korzystać z pracy (usług) wykonywanych przez własnego pracownika tymczasowego(usług) wykonywanych przez własnego pracownika tymczasowego

Rośnie zapotrzebowanie na usługi agencji Rośnie zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia.zatrudnienia.

Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia potwierdzają dane Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia potwierdzają dane opisujące działalność agencji zatrudnienia w województwie pomorskim w opisujące działalność agencji zatrudnienia w województwie pomorskim w latach latach 2005 – 2006.2005 – 2006.

W tym okresie znacznie wzrosła liczba agencji – ze W tym okresie znacznie wzrosła liczba agencji – ze 180 agencji w grudniu 180 agencji w grudniu 2005 r. do 253 - w grudniu 2006 r., tj. o 29%.2005 r. do 253 - w grudniu 2006 r., tj. o 29%. Wzrosła też liczba osób Wzrosła też liczba osób korzystających z usług agencji zatrudnienia. Na przykład:korzystających z usług agencji zatrudnienia. Na przykład:

ze świadczonego przez ze świadczonego przez agencje pośrednictwa pracyagencje pośrednictwa pracy skorzystało w roku skorzystało w roku

2005 r. - 32 tys. osób, a w 2006 r. – 41 tys. osób, tj. o 22%2005 r. - 32 tys. osób, a w 2006 r. – 41 tys. osób, tj. o 22% więcej niż w więcej niż w roku poprzednim (zdecydowana większość , bo około 70% klientów agencji w roku poprzednim (zdecydowana większość , bo około 70% klientów agencji w 2006 r. zainteresowana była pracą za granicą – w 2005 r. 25 tys. osób a w 2006 r. zainteresowana była pracą za granicą – w 2005 r. 25 tys. osób a w 2006 r. - 29 tys., 2006 r. - 29 tys.,

ze świadczonego przez agencje ze świadczonego przez agencje doradztwa personalnegodoradztwa personalnego skorzystało w skorzystało w roku 2005 r. – 1,8 tys. pracodawców, a w 2006 r. – 1,7 tys. pracodawców, tj. o roku 2005 r. – 1,8 tys. pracodawców, a w 2006 r. – 1,7 tys. pracodawców, tj. o 5% mniej niż w roku poprzednim, spadek zanotowano w usługach z zakresu 5% mniej niż w roku poprzednim, spadek zanotowano w usługach z zakresu wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska pracy, natomiast pracy, natomiast wzrósł o 38% popyt na usługi w zakresie weryfikacji wzrósł o 38% popyt na usługi w zakresie weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycjikandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji ..

ze świadczonego przez ze świadczonego przez agencje poradnictwa zawodowegoagencje poradnictwa zawodowego skorzystało w skorzystało w roku roku 2005 r. – 9,2 tys. osób, a w 2006 r. – 5,6 tys. osób, tj. o 39% mniej2005 r. – 9,2 tys. osób, a w 2006 r. – 5,6 tys. osób, tj. o 39% mniej niż w roku poprzednimniż w roku poprzednim

ze świadczonych usług przez ze świadczonych usług przez agencje pracy tymczasowejagencje pracy tymczasowej skorzystało w skorzystało w roku roku 2005 r. – 3,7 tys. osób, a w 2006 r. – 6,5 tys. osób, tj. o 43% więcej2005 r. – 3,7 tys. osób, a w 2006 r. – 6,5 tys. osób, tj. o 43% więcej niż w roku poprzednim (zdecydowana większość , bo 72% klientów agencji pracy niż w roku poprzednim (zdecydowana większość , bo 72% klientów agencji pracy tymczasowej w 2005 r. i w 2006 r. zainteresowana była pracą tymczasową na tymczasowej w 2005 r. i w 2006 r. zainteresowana była pracą tymczasową na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – w 2005 r. 2,6 tys. osób a w 2006 r. – 4,7 tys., terenie Rzeczpospolitej Polskiej – w 2005 r. 2,6 tys. osób a w 2006 r. – 4,7 tys.,

Nor

weg

ia

UK

Cyp

r

Nie

mcy

Sin

gapu

r

Wys

pa "

Man

"

Gre

cja

Dan

ia

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

KRAJE DO KTÓRYCH AGENCJE ZATRUDNIENIA KIEROWAŁY NAJWIĘCEJ OSÓB DO PRACY W LATACH 2005-2006.

2005

2006

Lp. Nazwa grupy elementarnejzawodów

Czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów

Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

2005 2006ogółem w tym

kobietyogółem w tym

kobiety

1 2 3 4

1 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

9321 1624 743 6473 3255

2 Sprzedawcy i demonstratorzy 5221 2439 1998 1961 1629

3 Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy)

3415 1518 527 1799 879

4 Telefoniści 4223 316 265 528 4825 Kierowcy samochodów ciężarowych 8323 3 0 104 06 Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej

niesklasyfikowani4191 73 52 85 60

7 Robotnik magazynowy 9331 0 0 75 188 Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie

indziej niesklasyfikowani3419 1 1 55 15

9 Kierowcy samochodów osobowych 8321 2 0 54 0

10 Stolarze i pokrewni 7422 1 0 54 711 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 7411 13 6 52 5012 Inżynierowie mechanicy 2145 148 51 2 0

Liczba osób które podjęły zatrudnienie za Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP.pracy na terenie RP.( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 50 osób)( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 50 osób)

Udział osób zatrudnionych za pośrednictwem Udział osób zatrudnionych za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP pomorskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP w 12 najpopularniejszych zawodach w 12 najpopularniejszych zawodach w latach 2005 i 2006.w latach 2005 i 2006.

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2005 2006

1 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

2 Sprzedawcy i demonstratorzy

3 Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy)

4 Telefoniści

5 Kierowcy samochodów ciężarowych

6 Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani

7 Robotnik magazynowy

8 Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani

9 Kierowcy samochodów osobowych

10 Stolarze i pokrewni

11 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni

12 Inżynierowie mechanicy

Lp.Nazwa grupy elementarnej

zawodów

Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą

2005 2006ogółem w tym kobiety ogółem w tym kobiety

1 2 3 4

1 Marynarze i pokrewni 8178 228 8009 202 Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i

pokrewni4901 19 6222 38

3 Pracownicy służb technicznych żeglugi 4211 0 4514 04 Malarze budowlani i pokrewni 1488 0 844 05 Spawacze i pokrewni 1248 0 2524 06 Kucharze 693 6 703 57 Mechanicy – monterzy maszyn i urządzeń 544 0 574 08 Pracownicy pomocy społecznej i pracy

socjalnej462 278 82 64

9 Stewardzi 424 27 775 18610 Kelnerzy i pokrewni 434 276 180 10011 Rybacy morscy 256 0 310 0

12 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzieindziej niesklasyfikowani

254 200 346 264

13 Pracownicy domowej opieki osobistej 58 52 239 145

Liczba osób które podjęły zatrudnienie za Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa

pracy za granicą.pracy za granicą.( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 200 osób)( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 200 osób)

Udział osób zatrudnionych u pracodawców zagranicznych Udział osób zatrudnionych u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy za pośrednictwem pomorskich agencji pośrednictwa pracy do pracy za granicą w 13 najpopularniejszych zawodach w do pracy za granicą w 13 najpopularniejszych zawodach w latach 2005 i 2006.latach 2005 i 2006.

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

2005 2006

1Marynarze i pokrewni

2 Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i pokrewni

3 Pracownicy służb technicznych żeglugi

4 Malarze budowlani i pokrewni

5 Spawacze i pokrewni

6 Kucharze

7 Mechanicy – monterzy maszyn i urządzeń

8 Pracownicy pomocy społecznej i pracy

socjalnej

9 Stewardzi

10 Kelnerzy i pokrewni

11 Rybacy morscy

12 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie

indziej niesklasyfikowani

13 Pracownicy domowej opieki osobistej

LpNazwa grupy elementarnej

zawodów

Czterocyfrowy symbol grupyelementarnej zawodów

Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą lub na terenie RP

2005 2006

ogółem w tym kobiety

ogółem w tym kobiety

1 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 9321 939 411 1699 835

2 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni

7411 455 363 557 431

3 Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe

7214 184 0 554 0

4 Monterzy wyrobów tekstylnych, z tektury i pokrewnych materiałów

8286 176 104 141 111

5 Kelnerzy i pokrewni 5123 167 69 131 71

6 Pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani

5159 164 13 112 12

7 Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali

8211 153 16 91 18

8 Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 8281 149 112 231 17

9 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni 9211 131 99 273 174

10 Stolarze i pokrewni 7422 34 1 236 0

11 Monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych 7136 14 0 180 16

12 Robotnicy czyszczący konstrukcje budowlane

7143 3 0 183 3

13 Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) 3415 1 0 196 100

14 Zamiatacze i pokrewni 9162 1 0 367 168

Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem Liczba osób które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem pomorskich agencji pracy tymczasowej (za granicą oraz na pomorskich agencji pracy tymczasowej (za granicą oraz na terenie RP – łącznie)terenie RP – łącznie)( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 150 osób)( zawody w których zatrudnienie przekroczyło 150 osób)

Udział osób wynajętych do pracy u pracodawców Udział osób wynajętych do pracy u pracodawców zarówno polskich jak i zagranicznych przez pomorskie zarówno polskich jak i zagranicznych przez pomorskie agencje pracy tymczasowej w 14 najpopularniejszych agencje pracy tymczasowej w 14 najpopularniejszych zawodach w latach 2005 i 2006.zawodach w latach 2005 i 2006.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

2005 2006

1 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

2 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni

3 Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe

4 Monterzy wyrobów tekstylnych, z tektury i pokrewnych materiałów

5 Kelnerzy i pokrewni

6 Pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani

7 Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali

8 Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych

9 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni

10 Stolarze i pokrewni

11 Monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych

12 Robotnicy czyszczący konstrukcje budowlane

13 Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy)

14 Zamiatacze i pokrewni

Rejestr Agencji Zatrudnienia Województwa Rejestr Agencji Zatrudnienia Województwa Pomorskiego.Pomorskiego.

Liczba napływających wniosków i wydanych Liczba napływających wniosków i wydanych certyfikatów w latach 2006 – 2007 r.certyfikatów w latach 2006 – 2007 r.

Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia spowodowało znaczny wzrost Rosnące zapotrzebowanie na usługi agencji zatrudnienia spowodowało znaczny wzrost liczby agencji zatrudnienia działających na terenie województwa pomorskiego– ze liczby agencji zatrudnienia działających na terenie województwa pomorskiego– ze 180 180 agencji w grudniu 2005 r. do 253 - w grudniu 2006 r., tj. o 29%.agencji w grudniu 2005 r. do 253 - w grudniu 2006 r., tj. o 29%.

Od stycznia 2007 r. do końca maja 2007 r. wpisano do Krajowego Rejestru Agencji Od stycznia 2007 r. do końca maja 2007 r. wpisano do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia Zatrudnienia 62 nowe agencje zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego.62 nowe agencje zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego.

Skutkiem rosnącej liczby podmiotów chcących prowadzić agencje zatrudnienia jest wzrost Skutkiem rosnącej liczby podmiotów chcących prowadzić agencje zatrudnienia jest wzrost liczby wpływających wniosków i wydawanych certyfikatów - liczby wpływających wniosków i wydawanych certyfikatów - od stycznia do maja 2006 od stycznia do maja 2006 r. r. Wojewódzki Urząd Pracy w GdańskuWojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wydał 116 certyfikatów wstępnych, w tym wydał 116 certyfikatów wstępnych, w tym samym okresie w 2007 r. wydano 156 certyfikatów wstępnych tj. ponad 34% samym okresie w 2007 r. wydano 156 certyfikatów wstępnych tj. ponad 34% wzrost liczby wydanych certyfikatów. wzrost liczby wydanych certyfikatów.