REHTORICASEJA YHTEISÖN MUISTI

KAISA LINDSTRÖM, MAALISKUUN PAJA 2012

perjantaina 16. maaliskuuta 2012

OPS-DELFOI HELMIKUU 2012

Väittämissä kyseltiin eläkkeelle siirtyvien opettajien (ja miksei myös rehtoreiden) valmiudesta toimia tulevien mentoreina...

Comment date Feb 17, 2012 Mentorointi opettajuutta vahvistavana menetelmänä on suuri mahdollisuus erityisen opettajuuden identiteettiin vahvistajana. Myös toteutus on aikaan saatavissa sivistyspolitiikan omin voimavaroihin.

Comment date Feb 17, 2012 Luonnollista, koulu lähempänä ihmistä.

Comment date Feb 17, 2012 Hyvä huomio. Toivottavasti mentorointi-ajatukseen on jo sisäänkirjattuna uuden ja vanhan kohtaaminen: uudet ajatukset ja uusi tieto kohtaavat kokemuksen kautta syntyneen työn osaamispohjan, jota ei voi formaalisti oppia. Hiljainen tieto vaatii dialogia, vastavuoroisuutta.

perjantaina 16. maaliskuuta 2012

SIIRTYMÄN VALMISTELUA OTAVAN OPISTOSSA

Askellus kalenteriin...

Prosessi näkyväksi...

Mentorointi käyntiin...

Muistia talteen ja jaetuksi...

perjantaina 16. maaliskuuta 2012

PROSESSI

Otavan Opiston Rehtorikoulu

Jaettu johtajuus

Johtotiimi sparraajana

Avoin foorumi, minne muisti kertyy

perjantaina 16. maaliskuuta 2012

”REHTORIKOULU”

Kansanopiston rehtorin työ...

”Hiljainen” vapaa sivistystyö...

mikä on tärkeintä...

perjantaina 16. maaliskuuta 2012

MENTOROINTI

yhdessä oppimista

neuvoja, palloseinä

tekemiset, työkalut, prosessit

oma tapa tehdä ei ole ainoa eikä suinkaan aina paras

perjantaina 16. maaliskuuta 2012

REHTORIKOULUINTRAT.NING.COM/OO...SIIS SINNE!

perjantaina 16. maaliskuuta 2012