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Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland Umsetzungsworkshop Nord 04. Juni 2014 Eisenstadt

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Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland. Umsetzungsworkshop Nord 04. Juni 2014 Eisenstadt. Ziele. Regionales EB-Grundangebot Vernetzung, Kooperation, Zusammenarbeit. Erwachsenenbildung im Nordburgenland. Eine Strukturanalyse. Zentrale Fragestellung - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Umsetzungsworkshop Nord04. Juni 2014

Eisenstadt

Page 2: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Ziele

Regionales EB-Grundangebot

Vernetzung, Kooperation, Zusammenarbeit

Page 3: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Erwachsenenbildung Erwachsenenbildung im Nordburgenlandim Nordburgenland

Eine Strukturanalyse

Page 4: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

GliederungGliederung

Zentrale Fragestellung

Details der Untersuchung

Präsentation der Ergebnisse

Page 5: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Zentrale FragestellungZentrale Fragestellung

Welche Merkmale weist die Erwachsenenbildung des Nordburgenlandes hinsichtlich regionaler Verteilung, Inhalten und Zielgruppen und auf?

Page 6: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Details der BuKEB-Details der BuKEB-Anbietererhebung Anbietererhebung

Datenerhebung im Zeitraum April – August 2012

Internetrecherche (69 Einrichtungen)Telefonische bzw. Persönliche Befragung

mittels teilstandardisiertem FragebogenAnzahl der befragten Institutionen: 39Anzahl der Institutionen, die im Nordbgld.

tätig sind: 27Themen: Regionale Verbreitung, Anzahl d.

MitarbeiterInnen, Angebotsinhalte, Zielgruppen, Kooperationspartner

Page 7: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Details der BuKEB-Details der BuKEB-AnbietererhebungAnbietererhebung

EB-Anbieter wurden entsprechend ihrer Schwerpunkte in verschiedene Kategorien unterteilt:

Allgemeine EB: z.B. BFG, VHS, VBW,…Berufsorientierte EB: z.b. BFI, WIFI, LFI,…Zielgruppenspezifische Bildungsanbieter:

◦Bildungsangebote für Frauen: z.B. Burgenländische Frauenberatungsstellen

◦Bildungseinrichtungen der Bgld. Volksgruppen: z.B. Kuga, VHS der bgld. Kroaten/Roma/Ungarn

Page 8: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Details der BuKEB-Details der BuKEB-AnbietererhebungAnbietererhebung

◦ Bildungseinrichtungen der Kirchen: Ebb, KBW, HdB, Haus St. Stephan,…

◦ Bildungsangebote politischer Parteien und Interessensvertretungen: Bildungsreferat der AK Bgld., Bildungsreferat ÖGB, Kinderfreunde, GBW Burgenland, Kommunalakademie, Renner Institut Bgld.,…

◦ Sonstige zielgruppenspezifischen Bildungsanbieter: Bgld. Volksliedwerk, HAK OP, HTL Pinkafeld, vamos,…

Private Bildungsanbieter: abz*austria, BBZ Rudersdorf, die Berater, ibis acam,…

Tertiäre Weiterbildung: FH Burgenland, PH Burgenland, Friedensinstitut Stadtschlaining,…

Page 9: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Präsentation der Präsentation der ErgebnisseErgebnisse

Page 10: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Regionale VerteilungRegionale Verteilung

Page 11: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Regionale Verteilung - Regionale Verteilung - HauptmerkmaleHauptmerkmale

Besonders viele Anbieter gibt es burgenlandweit in den Bereichen Allgemeinbildung, Berufsbildung, politische und kirchliche Bildung – relativ gleichmäßige Verteilung auf Nord, Mitte, Süd

Besonderheit 1:Schulen/Kollegs für Erwachseneo Das Nordburgenland verfügt, im Gegensatz zu den anderen Regionen,

über keine Angebote in diesem Bereich.

Besonderheit 2: BE der bgld. Volksgruppeno In diesem Bereich steht in den Bezirken Neusiedl/See und Eisenstadt

vergleichsweise weniger Angebot bereit.

Page 12: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

MitarbeiterInnenstrukturMitarbeiterInnenstruktur

Um ein klares Bild über die Größenordnung der Erwachsenenbildungsanbieter im Burgenland zu erhalten, wurden folgende Daten erhoben:

Anzahl der MitarbeiterInnenArt des AnstellungsverhältnissesTätigkeit/Aufgabenbereiche, unterteilt nach:

◦Geschäftsführung◦Administratives Personal◦Pädagogisch/Planendes Personal◦Lehrende/ReferentInnen/TrainerInn

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Page 14: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

MitarbeiterInnenstruktur – MitarbeiterInnenstruktur – Weitere ErgebnisseWeitere Ergebnisse

EB-Anbieter verfügen über einen großen Pool an ReferentInnen/TrainerInnen, die nach Bedarf eingesetzt werden

TrainerInnen und ReferentInnen arbeiten fast ausschließlich auf Honorarbasis

2/3 der befragten Institutionen gaben an, ehrenamtliche MitarbeiterInnen zu beschäftigen

Page 15: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Anteil des Bildungsbereichs Anteil des Bildungsbereichs innerhalb der Institutioninnerhalb der Institution

Sehr hoch:◦Berufsbildende EB-Anbieter

Eher hoch:◦Allgemeinbildende EB-Anbieter◦Politische Bildungsanbieter

Sehr niedrig:◦Zielgruppenspezifische Weiterbildungsanbieter

Frauenberatungsstellen Bildungseinrichtungen der Kirchen

◦Private Bildungsanbieter

Page 16: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Art des Weiterbildungsangebots – Art des Weiterbildungsangebots – Permanent vs ProjektbezogenPermanent vs Projektbezogen

Page 17: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Art des WeiterbildungsangebotsArt des Weiterbildungsangebots

70% aller befragten EB-Anbieter verfügen über ein permanentes WB-Angebot (Burgenland: 61%)

10% verfügen sowohl über ein permanentes als auch über ein projektbezogenes WB-Angebot (Burgenland 13%)

Gesamt: 80% (Burgenland 74%)

Page 18: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

AngebotsinhalteAngebotsinhalte

Page 19: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

Angebotsinhalte – Top 4Angebotsinhalte – Top 4

Nordburgenland Burgenland gesamt

Allgemeinbildung

Bildungsinformation u. –beratung

Berufliche Aus- und Weiterbildung

Sprachen

Allgemeinbildung

Bildungsinformation u. –beratung

Sprachen

Beruflicher Aus- u. Weiterbildung

Page 20: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

DurchführungsquoteDurchführungsquote

Von den 27 im Nordburgenland befragten EB-Anbietern planen 20 ihre Angebote bedarfsorientiert hohe Durchführungsquote

Von den restlichen 7 Anbietern, von denen 6 über ein vorher festgelegtes Kursprogramm verfügen, haben 3 Angaben zur Durchführungsquote gemacht:BFI (50-55%), VHS (60-70%), VÖGB (80%)

Page 21: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

ZielgruppenZielgruppen

2 Schwierigkeiten bei der Benennung von Zielgruppen:

Frei zugängliche Bildungsanbieter Kurse stehen allen Interessierten offen

Zielgruppen nicht nur von der Institution, sondern vom Kursangebot abhängig

Page 22: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

ZielgruppenZielgruppen

Zielgruppen, die von allen EB-Anbietergruppen angesprochen werden:

FrauenJugendliche/SchülerInnen/LehrlingeFamilien/Eltern/LehrerInnenSeniorInnenNiedrig Qualifizierte/arbeitslose Personen/

SchulabbrecherInnenMigrantInnen/Volksgruppen

Page 23: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

KooperationenKooperationen

Fast alle der befragten EB-Einrichtungen führen Kooperationen oder Kooperationsprojekte mit unterschiedlichen Stellen durch

Abhängig vom Profil und den Arbeitsschwerpunkten der jeweiligen Einrichtung

1 Institution gab an, keine Kooperationen durchzuführen, bei 1 weiteren liegen keine diesbezüglichen Angaben vor

Page 24: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

KooperationenKooperationen

Page 25: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

ZusammenfassungZusammenfassung

Weiterbildungsmöglichkeiten im Nordburgenland vorhanden (20 von 39 befragten Anbietern sind im Norden tätig)

MitarbeiterInnenstruktur Geringe Zahl hauptamtlicher MitarbeiterInnen TrainerInnen arbeiten auf Honorarbasis –

„Nebenjob“ Viele ehrenamtliche MitarbeiterInnen

¾ aller Institutionen verfügt über ein permanentes Weiterbildungsangebot

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ZusammenfassungZusammenfassung

Die Bereiche Allgemeinbildung, Bildungsinformation u. –beratung, Sprachen u. beruflicher Bildung werden am häufigsten angeboten

Zielgruppen, für die spezielle Weiterbildungsangebote zur Verfügung stehen:◦ Jugendliche/ SchülerInnen/ Lehrlinge◦ Familien/ Eltern/ Lehrer◦ Frauen◦ SeniorInnen◦ Niedrig qualifizierte/ Arbeitslose Personen/ SchulabbrecherInnen◦ MigrantInnen

Kooperationen zwischen den burgenländischen WB-Anbietern sowie mit Land, Bund und öffentlichen Stellen finden in regelmäßigen Abständen statt.

Page 27: Regionale LLL-Srategie für die Erwachsenenbildung im Burgenland

KontaktKontakt

Mag.a Kathrin WeineltProjektkoordinatorin BuKEB

Domplatz 217000 Eisenstadt

Email: [email protected].: 02682/ 66 88 615