regimen universitario 2015

8/18/2019 Regimen Universitario 2015

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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

CURSO PREFACULTATIVO

GESTIÓN 2015

RÉGIMEN UNIVERSITARIO

DISTRIBUCIÓN GRATUITA

PROHIBIDA SU VENTA

La Paz – Bolivia

2015


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Facultad de Derecho y Ciencias Políticas – Prefacultativo 2015

Depósito Legal Nro. 4-1342-14PO

Primera Edición

Tiraje: 3.000 ejemplares

Tí tulo: RÉGIMEN UNIVERSITARIOAutores: Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

UMSA

Impreso en:

Prohibida su venta total o parcial por medios electr ónicos, fotocopias, y otrossin autorización escrita de los autores


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AUTORIDADES FACULTATIVAS:

Dr. Franz Remy Camacho

DECANO


Dra. Beatriz Katya Velarde Pereira

VICEDECANA


Dr. José Javier Tapia Gutiérrez

DIRECTOR

CARRERA DE DERECHO

Lic. Germán Marcelo Peralta García

DIRECTOR

CARRERA DE CIENCIA POLÍTICA Y GESTIÓN PÚBLICA

Abg. Javier Fernando Moncada CevallosDIRECTOR DEL CURSO PREFACULTATIVO



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ESTATUTO ORGÁNICO

DE LA

UNIVERSIDAD BOLIVIANA

XI CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES


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Facultad de Derecho y Ciencias Politicas


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Curso Prefacultativo 2015

TITULO I CONSTITUCIÓN

CAPÍTULO ÚNICO DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- La Universidad Pública Boliviana es un sistema de EducaciónSuperior constituido por las Universidades Públicas Autónomas e iguales enJerarquía:

NOMBRE SIGLA FECHA AÑO

1 Universidad Mayor, Real yPontifcia de San FranciscoXavier.

UMRPSFX 27 de marzo 1624

2 Universidad Mayor de SanAndrés.

UMSA 30 denoviembre

1830

3 Universidad Mayor de San

Simón.

UMSS 5 de

noviembre

1832

4 Universidad Autónoma TomásFrías.

UATF 15 de octubre 1892

5 Universidad Técnica de Oruro. UTO 15 de octubre 1892

6 Universidad Autónoma GabrielRené Moreno.

UAGRM 15 dediciembre

1879

7 Universidad Autónoma JuanMisael Saracho.

UAJMS 6 de junio 1946

8 Universidad Autónoma delBeni. Mcal. José Ballivián.

UABJB 18 de

noviembre

1967

9 Universidad Nacional de SigloXX.

UNSXX 1 de agosto 1985

10 Universidad Amazónica dePando.

UAP 3 dediciembre

1993

11 Universidad Pública de ElAlto.

UPEA 5 deseptiembre

2000

12 Comité Ejecutivo de laUniversidad Boliviana.

CEUB 16 dediciembre

1978

Artículo 2.- La base de su organización democrática descansa en la decisiónsoberana de docentes y estudiantes de la Universidad Pública Boliviana,expresada mediante el voto universal y la representación paritaria.

Artículo 3.- Forman parte del Sistema de la Universidad Pública Bolivianaaquellas Casas de Estudios Superiores de Nivel Universitario que habiendosido creadas por disposiciones legales superiores y, siendo de carácter


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público, pero de Gobierno no Autónomo, se rigen por estatutos especiales.Su participación en el Sistema se centra en actividades relacionadas con elámbito académico.

TITULO II

MISIÓN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

CAPÍTULO I

MISIÓN

Artículo 4.- La Universidad Boliviana desarrolla sus actividades de acuerdo alPlan Nacional de Desarrollo Universitario cuya misión es formar profesionalesidóneos de reconocida calidad humana y excelencia cientíca, conconciencia crítica y capacidad de crear, adaptar y enriquecer la ciencia ytecnología universal para el desarrollo sostenible, impulsando el progreso y laintegración nacional, la interacción social; promover la investigación cientíca

y los estudios humanísticos, recuperando los saberes ancestrales; participaren los procesos sociales defendiendo los recursos y los derechos humanos;difundir y acrecentar el patrimonio cultural, así como contribuir a la defensade la soberanía del país y el compromiso con la liberación nacional y social.

CAPÍTULO II PRINCIPIOS

Artículo 5.- Son principios básicos de la Universidad Boliviana:a) La Autonomía e igualdad jerárquica de las Universidades Públicas que la

integran, debiendo entenderse por autonomía, conforme al Art. 92 de laConstitución Política del Estado, la libre administración de sus recursos,el nombramiento de sus autoridades, personal docente y administrativo,la elaboración y aprobación de sus estatutos, planes de estudio ypresupuestos anuales por cada Universidad en función de los principios,nes y objetivos de la Universidad Boliviana a la cabeza del Comité

Ejecutivo de la Universidad Boliviana.

b) La Autonomía económica consiste en el derecho de administrar librementesus recursos, a partir porcentualmente en las rentas nacionales,departamentales, municipales y en impuestos especiales, creados o porcrearse, así como a las subvenciones que el Estado tiene la obligación deproporcionar y a recibir oportunamente de parte del Gobierno, los recursosrecaudados en favor; aprobar y ejecutar su presupuesto, negociarempréstitos y suscribir convenios.

c) El Fuero Universitario como garantía de la independencia ideológica


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de docentes y estudiantes y la libre confrontación de ideas. Todadiscriminación social, política, religiosa y étnica, es contraria al espíritu dela Universidad Pública Boliviana.

d) La libertad académica, que comprende la libertad de cátedra, deinvestigación y de estudio, al mismo tiempo que garantiza los derechos

de libre expresión y difusión del pensamiento, de producción, creaciónartística, humanística, cientíca y técnica.

e) La libertad de cátedra que asegura a cada profesor la máximaindependencia de criterio y expresión cientíca en el cumplimiento de su

función docente.

f) La libertad de investigación que garantiza el derecho de cualquiermiembro de la comunidad universitaria a investigar, así como recibirde la Universidad el apoyo suciente para ejercer dicha labor sin otras

limitaciones que las económicas.

g) La libertad de estudio que implica el derecho de los estudiantes a integrarsea los departamentos, especialidades, disciplinas, cursos y paralelos de supreferencia y a participar en forma activa y crítica en el proceso de su propiaformación intelectual y cientíca; respetando su formación ideológica e

identidad cultural, tanto en el pre-grado como en el post-grado.

h) El Co-gobierno paritario Docente-Estudiantil, que consiste en la participaciónde docentes y estudiantes en todos sus niveles de programación y decisiónde las actividades y políticas universitarias.

i) La inviolabilidad de los recintos y predios universitarios y la independenciaideológica de docentes y estudiantes.

j) La violación de la Autonomía de una Universidad, se considera comoviolación de todo el Sistema.

k) La enseñanza universitaria debe ser nacional y cientíca por su contenido,y democrática por su forma, pues solo un ambiente democrático puedefomentar la cultura al servicio del pueblo.

l) La interdisciplinariedad garantiza la dimensión universal de la ciencia, latécnica y la cultura, mediante la interrelación continua de investigadoresy docentes de las diversas áreas del conocimiento orientada a unaproducción cientíca globalizadora y no únicamente sectorial y de una

docencia que permita una visión integral del saber humano.

m) La relación con el entorno exige la apertura a las diversas manifestacionesculturales, en un permanente dialogo con los agentes sociales paracolaborar en el logro de un desarrollo humano sostenible de su mediosocial.


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n) La integridad ética que se maniesta a través del desenvolvimiento de sus Autoridades en conformidad con los principios morales al servicio del biencomún.

Articulo 6.- La Universidad Pública Boliviana en la realización de su políticaeducativa es plurinacional, cientíca, democrática, popular y anti – imperialista

y transparente, en un proceso dialéctico de vinculación y mutua inuenciaentre la Universidad y la sociedad.

Es plurinacional, porque parte de la realidad socio – económica y culturalauténticamente boliviana y se pone al servicio de ella, sin apartarse delcontexto latinoamericano y mundial en procura de su desarrollo económico,soberano e integral.

Es cientíca, porque utiliza los adelantos de la ciencia y la tecnologíaalcanzados por la humanidad, adecuándolos a nuestra realidad, por encimade toda concepción metafísica, dogmática; y sobre todo, porque ligaconstantemente la teoría con la práctica, con claro sentido crítico-dialectico,desarrollando sin restricciones las tareas de la investigación a todo nivel.

Es democrática, porque sustenta la eliminación de las barreras discriminatoriasimpuestas por el sistema económico social vigente, garantizando la libreparticipación de todos los sectores de nuestra población, así como detodas las ideologías, respetando la pluriculturalidad propia de cada región,en la medida en que estas no atenten contra el principio de la AutonomíaUniversitaria y el Co – Gobierno Paritario Docente – Estudiantil.

Es popular, porque tiende a integrarse a las amplias masas obreras,campesinas y capas medias de nuestro pueblo por todos los mecanismoscon que cuenta la Universidad en un proceso dinámico de integración.

Es anti – imperialista, porque recoge los ideales emancipatorios de nuestropueblo y orienta el desarrollo de su lucha por la liberación nacional y social,defendiendo por encima de todo la Soberanía Nacional.

Es transparente porque la administración de sus recursos económicos estásujeta a la scalización del Co-Gobierno Paritario Docente Estudiantil.

Artículo 7.- Ningún gobierno universitario impuesto por la violencia, laamenaza y la coacción externa o interna, o que altere o desconozca el régimenautónomo institucional y democrático de la Universidad, será reconocido porla Universidad Publica Boliviana.

Artículo 8.- La responsabilidad del Estado sobre las Universidades consisteen la obligación de los Poderes Públicos de respetar, defender y dignicar

la Autonomía Universitaria, sostener o forticar sus economías mediante

recursos y subsidios.


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CAPÍTULO III


FINES

Artículo 9.- Son nes de la Universidad Pública Boliviana:

a) Contribuir a la creación de una conciencia nacional, partiendo delconocimiento de la realidad de dependencia, opresión y explotacióndel país, en la perspectiva de su integración y de libre determinaciónnacional.

b) Formar profesionales idóneos en todas las áreas del conocimientocientíco, humanístico, tecnológico y cultural, que respondan a las

necesidades del desarrollo nacional y regional y estén dotados deconciencia crítica.

c) Asimilar, crear y desarrollar la ciencia y la tecnología mediantela investigación objetiva de la realidad, para su transformación;respetando los saberes y conocimientos pluriculturales.

d) Identicar el quehacer cientíco – cultural con los interesespopulares, integrándose a ellos en la lucha por la liberación nacionaly social.

e) Organizar y mantener Institutos destinados al desarrollo cultural,técnico y social de los trabajadores.

CAPÍTULO IV

OBJETIVOS

Artículo 10.- Son objetivos de la Universidad Pública Boliviana:

a) Planicar y coordinar las actividades académicas de investigacióncientícas – técnicas y de interacción social para establecer un

sistema orgánico de la educación superior del país

b) Contribuir a la elaboración de planes y mejoramiento universitarioeconómico y promoción social para superar las actuales condicionesnacionales y regionales, en relación con la realidad política y culturaldel país.

c) Crear las condiciones para la investigación y el análisis cientíco dela realidad boliviana, promoviendo la más amplia libertad académica.

d) Propender a la formación cientíca y humanista del profesional, conun profundo sentido social e histórico.


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e) Investigar, enriquecer y desarrollar la cultura nacional – popular entodas sus manifestaciones.

a) Defender los recursos humanos y naturales del país.

f) Promover el perfeccionamiento pedagógico, cientíco y profesionaldel docente universitario.

h) Contribuir a la planicación y a la formulación de políticas para laintegración del sistema educativo nacional.

i) Cumplir su misión social, fundamentalmente a través de la interacciónsocial, como medio de identicar la universidad con el pueblo.

j) Asumir la defensa de los principios básicos que inspiran y sustentan laexistencia de la Universidad Pública Boliviana, así como organizarla acción conjunta de las Universidades en caso de amenaza o deintervención al régimen de la Autonomía.

k) Fortalecer los vínculos de las Universidades Públicas Bolivianascon las de América Latina y con todas las universidades y centrosculturales del mundo.

l) Generar ingresos propios, captar recursos y distribuirlos para fomentarel crecimiento de las Universidades del Sistema, respetando elcar ácter scal y gratuito de la Universidad Boliviana.

TÍTULO III

ÓRGANOS NACIONALES DE GOBIERNOCAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 11.- Los Órganos Nacionales de Gobierno de la Universidad PúblicaBoliviana son:

a) El Congreso Nacional de Universidades.

b) La Conferencia Nacional de Universidades.

CAPÍTULO II

CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES

Artículo 12.- El Congreso Nacional de Universidades constituye el ÓrganoSuperior de Gobierno y la máxima autoridad de la Universidad PúblicaBoliviana y se reunirá ordinariamente cada cuatro años y extraordinariamentea solicitud de cinco o más Universidades. Será presidido por el rector de la


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universidad sede.

Artículo 13.- Las delegaciones de las Universidades estarán constituidas,por los siguientes delegados titulares con derecho a voz y voto:

a) El Rector y un Vicerrector, o los representantes ociales designadospor el Honorable Consejo Universitario.

b) Dos representantes del Comité Ejecutivo de la FederaciónUniversitaria Local.

c) El Secretario Ejecutivo de la Federación Universitaria de Docentes.

d) Cinco delegados docentes de base elegidos democráticamente, enel marco de sus estatutos.

e) Seis delegados estudiantiles elegidos mediante sufragio universal,directo y secreto. De éstos, cuatro deben ser elegidos por mayoría

y dos por minoría.f) Cuatro delegados de la Confederación Universitaria Boliviana,

elegidos en el marco de Estatuto Orgánico de la CUB.

g) Cuatro delegados de la Confederación Universitaria deDocentes, elegidos en el marco del Estatuto Orgánico.

Además, cada Universidad podrá acreditar delegados adscrito en un númerono mayor al de los delegados titulares, y un asesor por cada comisión quetrabaje en el Congreso.

La Delegación de cada Universidad será aprobada por resolución expresa desu Honorable Consejo Universitario.

Artículo 14.- El CEUB, como organismo central del Sistema de la UniversidadBoliviana, participará con todos sus Secretarios Nacionales

Artículo 15.- La Federación Nacional de Trabajadores Universitarios deBolivia, acreditará dos delegados titulares con derecho a voz en todos lostemas y con derecho a voto en los que conciernen directamente a su sector,y dos delegados adscritos. Además podrán asistir los Secretarios Ejecutivos

de los Sindicatos de Trabajadores Administrativos de cada Universidad encalidad de Adscritos.

Las Confederaciones Nacionales de Maestros Urbanos y rurales podránacreditar un delegado en calidad de observador cada una.

Podrán concurrir al Congreso en calidad de invitados fraternales, delegadosde la COB, FSTMB, CSUTCB, CIDOB, CPB, Academia de Ciencias y otrasorganizaciones sindicales y profesionales, así como también un delegado decada consejo social universitario y otros invitados de honor. Asimismo, podrán


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ser invitados representantes de las instituciones públicas para participar enpuntos concretos del temario.

Artículo 16.- La Universidad Católica Boliviana en cumplimiento a lodispuesto en la Ley de la república 1545 del 21 de marzo de 1994, en sucondición de institución autónoma y de Derecho Público forma parte del

Sistema de la Universidad Boliviana adecuándose a sus normas vigentespara el relacionamiento y articulación académica.

La Universidad Católica Boliviana con el n de coordinar sus actividades decarácter académico participará en Congresos Nacionales, Conferencias yotras reuniones convocadas por la Universidad Boliviana.

La Escuela Militar de Ingeniería “Mariscal Antonio José de Sucre”, formaparte del Sistema de la Universidad Pública Boliviana, manteniendorelaciones de carácter académico, adecuándose a sus normas vigentes en surelacionamiento y articulación académica, por lo que podrá participar comoinvitada con derecho a voz.

La Universidad Andina Simón Bolívar, forma parte del Sistema de laUniversidad Pública Boliviana, manteniendo relaciones de carácter académico,adecuándose a sus normas vigentes en su relacionamiento y articulaciónacadémica, por lo que podrá participar como invitada con derecho a voz.

La Universidad Policial, forma parte del Sistema de la Universidad PúblicaBoliviana, manteniendo relaciones de carácter académico, adecuándose asus normas vigentes en su relacionamiento y articulación académica, por lo

que podrá participar como invitada con derecho a voz.Artículo 17.- El Congreso aprobará su Reglamento de Debates que normelas deliberaciones y otros aspectos de su organización y funcionamiento.

Artículo 18.- Son atribuciones del Congreso Nacional de UniversidadesPúblicas:

a) Denir las políticas y estrategias de la Universidad Pública Boliviana.

b) Establecer la organización del Sistema de la Educación SuperiorUniversitaria del país y aprobar su sistema curricular.

c) Aprobar el Plan Nacional de Desarrollo Universitario en el marco de lamisión, los principios, nes y objetivos de la Universidad Pública Boliviana.El Plan Nacional debe contener objetivos y políticas de desarrollouniversitario de corto, mediano y largo plazo, en lo que se reere a la

formación profesional, la investigación cientíca y la interacción social.

d) Interpretar y modicar el Estatuto Orgánico de la Universidad PúblicaBoliviana, el Reglamento de la Docencia y el Reglamento Estudiantil, en


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casos necesarios.

e) Dictaminar sobre la procedencia o improcedencia de la creación de nuevasUniversidades Públicas y Privadas.

f) Fijar las políticas económicas y nancieras de la Universidad

Publica Boliviana.g) Señalar sede y fecha para el próximo Congreso Ordinario.

h) Elegir a los Secretarios Nacionales del CEUB.

i) Recibir, considerar y aprobar o rechazar el informe de labores del CEUB.

j) Admitir nuevas universidades, al Sistema.

CAPÍTULO III

CONFERENCIA NACIONAL DE UNIVERSIDADES

Artículo 19.- La Conferencia Nacional de Universidades es el Órganode Gobierno que entre uno y otro Congreso asume la dirección máximade la Universidad. Se reunirá ordinariamente cuatro veces por año yextraordinariamente cuando cinco delegados titulares lo soliciten.

Artículo 20.- La Conferencia Nacional de Universidades está conformada porlos siguientes miembros con derecho a voz y voto:

a) El Rector o Vicerrector que preside a la delegación de su universidad.b) El Secretario Ejecutivo de la Federación Universitaria de Docentes.

c) Dos miembros del Comité Ejecutivo de la Federación UniversitariaLocal.

d) Dos miembros del Comité Ejecutivo de la ConfederaciónUniversitaria Boliviana.

e) Dos delegados de la Confederación Universitaria de Docentes.

f) El CEUB participará con sus Secretarios Nacionales conderecho a voz.

g) La Federación de Trabajadores Administrativos de laUniversidad Boliviana acreditará un representante con derechoa voz, permitiéndose el derecho a voto en los asuntosinherentes a su sector.

Cada delegación podrá acreditar un máximo de dos asesores por estamento.La Conferencia no admitirá ningún delegado adscrito.


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Artículo 21.- La Conferencia se reunirá en las sedes de las Universidades,por orden de antigüedad. Sus decisiones se adoptarán por simple mayoría yserá presidida por el Rector de la Universidad sede.

Artículo 22.- Son atribuciones de la Conferencia:

a) Evaluar la aplicación de las políticas y estrategias educativas de laUniversidad Pública Boliviana.

b) Evaluar periódicamente la ejecución del Plan Universitario Nacional.

c) Aprobar la creación o supresión de: Institutos, Carreras y Facultades,de acuerdo con las necesidades del desarrollo económico, social yregional del país, de conformidad a reglamento.

d) Analizar y estudiar problemas de interés general para lasUniversidades.

e) Encomendar su representación al CEUB para la gestión ante lospoderes del Estado de asuntos que interesen a las Universidades

f) Encomendar al CEUB la elaboración de proyectos para la investigacióncientíca y la interacción social.

g) Estudiar y coadyuvar a la solución de los problemas que sesusciten en las Universidades.

h) Conocer y aprobar el informe anual de labores del CEUB.

i) Aprobar el presupuesto consolidado del Sistema y del CEUB.

j) Fijar una escala de remuneración básica para todas las Universidades.

k) Aprobar las medidas que se consideren oportunas para incrementarel patrimonio y los recursos económicos de las Universidades.

l) Aprobar normas generales para el intercambio de docentes,estudiantes y post-graduados, entre las Universidades del sistemay del exterior.

m) Conocer, considerar y aprobar o modicar las Resoluciones,

dictámenes y recomendaciones de los Órganos de Asesoramiento.n) Convocar a Congresos ordinarios y extraordinarios y aprobar su

respectiva agenda.

ñ) Aprobar la incorporación provisional de nuevas universidades alSistema.

o) Aprobar los reglamentos para la aplicación del presente EstatutoOrgánico.


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CAPÍTULO IV

RESOLUCIONES DEL CONGRESO Y LA CONFERENCIA

Artículo 23.- La reforma del Estatuto se hará en el Congreso por dos terciosde votos.

Artículo 24.- El Congreso y la Conferencia adoptarán Resoluciones pormayoría absoluta en los siguientes casos:

a) Todos los asuntos de carácter económico y especialmente ladistribución de cualquier recurso que, con carácter general, pudieracrearse en favor de las Universidades.

b) La aprobación de planes y programas de la Universidad PúblicaBoliviana, coordinación y planicación de las actividades

universitarias.

a) La creación y supresión de Institutos, Carreras y Facultades.b) La elección de los Secretarios Nacionales del CEUB.

Los demás asuntos que se traten en el Congreso o en la Conferencia seránresueltos por simple mayoría de votos de los miembros presentes y votantes.

Artículo 25.- Las Resoluciones del Congreso y la Conferencia tienen carácterimperativo y obligatorio para todo el Sistema Universitario, no pudiendoninguna Universidad substraerse a su cumplimiento.

Artículo 26.- Las autoridades que incumplan dichas disposiciones, serán

pasibles a proceso universitario que pueda derivar en suspensión de susfunciones.

TITULO IV

ÓRGANO DE PROGRAMACIÓN, COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN

CAPITULO ÚNICO

COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA

Artículo 27.- El Comité Ejecutivo de la Universidad Pública Boliviana, es elorganismo nacional que:

a) Representa al Sistema de la Universidad Pública Boliviana.

b) Programa, coordina y ejecuta las Resoluciones de los Congresosy Conferencias y realiza las gestiones que le encomiendan lasUniversidades del Sistema.


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c) Realiza la planicación administrativa del Sistema Universitario.

d) Efectúa el seguimiento de la Reforma universitaria.

e) Evalúa el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo Universitario.

Artículo 28.- Son atribuciones del Comité Ejecutivo de la Universidad

Boliviana:a) Coordinar relaciones institucionales con las distintas entidades

públicas y privadas del país, especialmente con los poderes delestado, así como con los organismos internacionales, a nombre yen representación de la Universidad Pública Boliviana.

b) Fomentar las relaciones que tiendan a establecer acuerdos decarácter nacional e internacional entre Universidades.

c) Mantener relaciones con las instituciones internacionales de

educación superior.d) Convocar a Conferencias Nacionales ordinarias y extraordinarias

de las Universidades de acuerdo a lo establecido en el presenteEstatuto y previa consulta a ellas.

e) Elaborar y presentar al Congreso Nacional de Universidades y a laConferencia, planes, programas y proyectos de educación superior.

f) Realizar la planicación administrativa de la ejecución del PlanNacional de Desarrollo Universitario, mediante un esquema

ordenado temporal y temáticamente de cada uno de los pasosy procedimientos para el logro de los objetivos denidos por elCongreso.

g) Planicar su propia gestión administrativa y participar en elproceso global de planicación universitaria.

h) Coordinar las actividades académicas, de investigación, interacciónsocial y administración de las universidades, en función de la políticade Educación Superior denida por el Congreso y la Conferencia

buscando la optimización en el uso de los recursos.

i) Coordinar la elaboración y ejecución de proyectos comunes de lasUniversidades del Sistema.

j) Coordinar las actividades académicas de las universidades que seefectúen con otras entidades públicas y/o privadas y sociales, deacuerdo a las necesidades regionales y nacionales.

k) Convocar a los representantes institucionales de las universidadesa reuniones consultivas sobre temas especícos, y en los casos


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pertinentes con representación de Co-gobierno Docente-Estudiantil.

l) Ejecutar las resoluciones de Congreso y Conferencias en el planonacional.

m) Promover la difusión de la producción cientíca de las Universidadesdel Sistema, y mantener una red de información de toda laproducción académica.

n) Gestionar ante los poderes públicos los recursos nacionales y otrosde las universidades.

ñ) Coadyuvar para que la organización y funcionamiento de lasuniversidades se ajuste a las normas establecidas por el presenteEstatuto y a las Resoluciones dictadas por el Congreso y laConferencia Nacional de Universidades.

o) Analizar la situación económica de las universidades y realizargestiones para crear recursos y elevar sus ingresos.

p) Estudiar y analizar los mecanismos y procedimientos que facilitenuna ecaz coordinación con los ciclos inferiores de enseñanza, deacuerdo con lo dispuesto por la Constitución Política del Estado,para instituir el Sistema Integrado de la Educación en todos susniveles.

q) Elaborar su presupuesto para su aprobación por la ConferenciaNacional de Universidades.

r) Elaborar su reglamento Interno el mismo que será aprobado por laConferencia.

s) Designar a su personal técnico y administrativo.

t) Presentar informe de sus labores a los Congresos y ConferenciasOrdinarias, para su aprobación o rechazo.

u) Realizar gestiones a solicitud de los Rectores o Dirigentes de la CUBy CUD, las FUDes y las FULes.

v) Coordinar los procesos de Evaluación Externa por pares académicosy la Acreditación de sus gremios aliados.

w) Organizar y administrar el Registro Nacional de Pares Académicos.

x) Publicar la Gaceta Universitaria.

Artículo 29.- Para ser elegido miembro del Comité Ejecutivo de la UniversidadPública boliviana se requiere:


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a) Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio.

a) Poseer grado académico de Doctor, Magister, Licenciado o susequivalentes.

b) Tener por lo menos cinco años de antigüedad en calidad de docentetitular en cualquiera de las Universidades del Sistema y estar enejercicio de la cátedra en el momento de ser elegido o en funciónde autoridad universitaria

c) No haber ejercido cargos de autoridad durante los periodos deintervención a la Universidad.

Artículo 30.- Los secretarios Nacionales del CEUB no representan a ningunaUniversidades en particular, sino el conjunto da las mismas. El período defunciones de cada Secretario Nacional es de cuatro años y podrá ser reelectopor una sola vez en forma continua.

Artículo 31.- El Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana estará constituidopor Un Secretario Ejecutivo Nacional, un Secretario Nacional de DesarrolloInstitucional, un Secretario Nacional Académico, un Secretario Nacional dePostgrado y Educación Continua, un Secretario Nacional de Investigación,Ciencia y Tecnología, un Secretario Nacional de Relacionamiento Internacional,un Secretario Nacional de Evaluación y Acreditación, un Secretario Nacional

Administrativo y Financiero, un Secretario Nacional de Extensión Universitariay Participación Social.

Artículo 32.- En caso de renuncia o impedimento temporal del SecretarioEjecutivo, un Secretario Nacional designado por la Conferencia Nacional deUniversidades de entre los Secretarios del Comité Ejecutivo, asumirá susfunciones por el tiempo del impedimento o hasta la conclusión del periodo.

TITULO V

ÓRGANOS NACIONALES DE ASESORAMIENTO

CAPITULO I


Artículo 33.- Son Órganos Nacionales de Asesoramiento:

a) Reunión Nacional de Desarrollo Institucional (RENADI)

b) La Reunión Académica Nacional de Universidades (RAN)

c) Las Reuniones Sectoriales

d) La Reunión Nacional de Postgrado (RENAP)


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e) La Reunión Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología(RENACIT)

f) La Reunión Nacional de Relaciones Internacionales (RENARI)

g) La Reunión Nacional de Evaluación y Acreditación (RENEVAC)

h) La Reunión Nacional Administrativa Financiera (RENAF)i) La Reunión Nacional de Extensión Universitaria y Participación

Social.

j) La Reunión Nacional de Direcciones de Tecnologías de la Informacióny Comunicación y Bibliotecas Universitarias.

TITULO VI

DE LAS UNIVERSIDADES DEL SISTEMACAPITULO I


Artículo 34.- Las Universidades Públicas que integran el Sistema, son igualesen jerarquía, basan su régimen institucional en la autonomía plena garantizadapor la Constitución Política del Estado y su fundamento democrático tiene suesencia en el Co-Gobierno paritario Docente-Estudiantil.

Bajo estos principios inalienables, cada Universidad del Sistema norma

su vida orgánica e institucional sobre la base del Estatuto Orgánico de laUniversidad Boliviana.

El Sistema Universitario reconoce como Universidades asociadas a aquellasque, sin ser universidades públicas tienen postulados que no contradicen losprincipios, nes y objetivos de la Universidad Pública Boliviana, y aceptan la

tuición académica del Sistema de Universidades Autónomas.

CAPITULO II

ÓRGANOS ELECTORALES

Artículo 35.- Las Universidades del Sistema rigen sus actividades y conformansus órganos de dirección y ejecución, de acuerdo al principio de participacióna través del voto universal de docentes y estudiantes directo y obligatorio, deacuerdo a las particulares condiciones establecidas por cada Universidad ensus estatutos y normas consiguientes.

Artículo 36.- Los Claustros Universitarios, Facultativos y de Carrera, según


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las particulares modalidades adoptadas por cada Universidad, constituyen losórganos electorales que se desenvuelven de acuerdo a normas estatutariasy reglamentarias de cada Universidad.

Artículo 37.- La conformación de los órganos de dirección de lasUniversidades es una responsabilidad de la comunidad universitaria, por lo

que la concurrencia y la consiguiente emisión del voto son obligatorias.Artículo 38.- Cada Universidad creará un Comité electoral Permanentepara elección de autoridades Universitarias, Facultativas y de Carrera, cuyareglamentación será aprobada por su Honorable Consejo Universitario.

CAPITULO III ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 39.- La Asamblea General Docente-Estudiantil Paritaria es laexpresión soberana de las universidades y se reunirá en situaciones deextrema gravedad cuando la autonomía universitaria y las libertadesdemocráticas se encuentren en peligro, la misma será reglamentada en cadauniversidad atendiendo a sus características particulares.

Los órganos de gobierno de las universidades son:a) El Congreso Institucional interno.

b) El Honorable Consejo Universitario.

Ambos conformados e integrados paritariamente.

Los Honorables Consejos Universitarios estarán conformados por autoridadesuniversitarias y delegados de las organizaciones docentes, haciendo entreambos paridad con los representantes estudiantiles.

El Sindicato de Trabajadores Universitarios de cada universidad, acreditaráun delegado titular con derecho a voz en todos los temas y con derecho avoto en los que conciernen directamente a su sector.

Artículo 40.- Las más altas autoridades ejecutivas y de representación de lasuniversidades del Sistema son el Rector y Vicerrector.


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TITULO VII

RÉGIMEN ACADÉMICO

CAPITULO I

NIVELES DE ENSEÑANZA UNIVERSITARIA

Artículo 41.- La Universidad Pública Boliviana es una Institución de educaciónsuperior que desarrolla procesos académicos en los niveles de grado o tercernivel y postgrado o cuarto nivel.

Artículo 42.- El Sistema Curricular es el conjunto armónico y coherente deprincipios, normas, parámetros y procedimientos pedagógicos que rigen eldesenvolvimiento académico de la Universidad Pública Boliviana.

Artículo 43.- El Modelo Académico del Sistema Curricular a través de suscomponentes pedagógicos reeja, interpreta y aplica los principios, nes yobjetivos de la Universidad Boliviana.

CAPITULO II

GRADOS ACADÉMICOS, DIPLOMAS Y TÍTULOS

Artículo 44.- Las Universidades del Sistema, de acuerdo a su estructurainstitucional y educativa, con sujeción a los reglamentos correspondientes,

otorgan los siguientes grados académicos:a) Técnico Universitario Medio.b) Técnico Universitario Superior.c) Bachiller Universitario en Ciencias o Artes.d) Licenciadoe) Diplomado.f) Especialidad.g) Maestria. Doctorado

Artículo 45.- Las Universidades Autónomas otorgan títulos profesionales enprovisión nacional a los graduados en sus respectivas Casas de EstudiosSuperiores conforme a precepto constitucional.

Artículo 46.- Las Universidades del Sistema, son competentes para revalidartítulos otorgados por Universidades Extranjeras y expedir el correspondienteTítulo en Provisión Nacional. También podrán extender el Título en ProvisiónNacional a los graduados en otros centros de enseñanza superior del paíslegalmente reconocidos.


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Para la revalidación y extensión del Título Académico la Universidad que lootorgue deberá contar con la carrera que corresponda al grado profesional,de acuerdo a Reglamento.

Si la carrera motivo de revalidación no existe en ninguna Universidad delSistema, el CEUB es la instancia competente para otorgar el título en Provisión

Nacional correspondiente.Artículo 47.- Ninguna Universidad del Sistema convalidará diplomasacadémicos de institutos, escuelas y centros extra-universitarios, tantonacionales como extranjeros, respetándose los convenios internacionalessuscritos con otros países.

Artículo 48.- La extensión de títulos en provisión nacional a los graduadosde la Escuela Militar de Ingeniería “Mcal. Antonio José de Sucre” queda acargo del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana y la Escuela Militar deIngeniería.

De conformidad a la norma constitucional un representante de la UniversidadPública Boliviana conocerá con antelación la tesis de grado o sus equivalentese integrará el tribunal ante el cual se sustente.

Artículo 49.- Los Títulos de Bachiller son otorgados por las Universidadespúblicas a los estudiantes egresados del nivel secundario en su respectivoDepartamento.

Artículo 50.- No existe la condición académica de egresado de la Universidad.La simple conclusión de estudio en una Facultad, Carrera o Instituto no habilitaal ejercicio profesional alguno, por cuanto la aprobación de una modalidad degraduación, es requisito esencial de titulación.

CAPITULO IV

INTERACCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Artículo 51.- La interacción social es una función fundamental de laUniversidad Boliviana que requiere de procesos debidamente

planicados, organizados, dirigidos y controlados a efectos de que la acciónuniversitaria permita una relación recíproca entre la Universidad y la sociedad,vericando y retroalimentando su pertinencia y calidad en el contexto externo

institucional. Dicha función se realiza en estrecha relación con la investigacióncientíca y tecnológica, la formación de profesionales y la oferta de servicios.

Artículo 52.- La extensión Universitaria, es la acción que las universidades delSistema de la Universidad Boliviana planican, organizan, dirigen y controlan

con la nalidad de promocionar el desarrollo y difusión de actividades


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cientícas, culturales, productivas y otras que contribuyan al desarrollo

integral sostenible de la sociedad Boliviana.

Artículo 53.- La interacción social y la extensión universitaria en todaslas Universidades deberán denirse y planicarse de acuerdo a los nes,

políticas, planes, estrategias, objetivos y metas de la Universidad Boliviana,

en un proceso continuo y sostenible de relacionamiento de la universidad conel estado, la sociedad y la cultura.

Artículo 54.- El Sistema de la Universidad Boliviana en el marco desus políticas de interacción social y extensión Universitaria, prestaráasesoramiento y consultoría en el campo tecnológico y cientíco al gobierno

nacional, departamental, municipal y otras instituciones públicas o privadasligadas con el desarrollo del País.

TITULO VIIIRÉGIMEN DOCENTE – ESTUDIANTIL

CAPITULO I

DOCENCIA UNIVERSITARIA

Artículo 55.- Es docente universitario aquel profesional con grado académicoy título en provisión nacional que esté dedicado a las tareas en enseñanzauniversitaria, dentro de los principios, nes y objetivos de la Universidad

Autónoma. El docente de una universidad lo es de todas, en su correspondientecátedra y especialidad. A solicitud justicada de los Consejos Facultativos

temporalmente podrán ser incorporados a la docencia universitaria expertosen áreas especícas con sujeción a Reglamento del Régimen Académico

Docente.

Artículo 56.- El docente titular de una Universidad tiene derecho detransferencia a otra y a ejercer la docencia de su especialidad, con sujecióna reglamento especíco.

Artículo 57.- Una condición inexcusable para el ejercicio de la docencia en

la Universidad Boliviana es la permanente defensa y fortalecimiento de la Autonomía Universitaria y en el marco del cumplimiento de sus principios.

Artículo 58.- Es deber del personal docente de la Universidad la tarea deenseñar e investigar, orientar la formación profesional de los estudiantes, asícomo prestar servicios a la comunidad.

Artículo 59.- Se instituye el Escalafón Docente a n de asegurar la carrerauniversitaria, con sentido formativo y de continuidad para elevar el niveldocente a través de una jerarquización académica y económica.


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El escalafón Docente es único y uniforme para todas las Universidades delSistema.

Artículo 60.- Se instituye, garantiza y consagra la carrera docente universitariay el respeto a la libre expresión de pensamiento, en cuanto no lesione losprincipios básicos que sustenta la Universidad Boliviana.

Articulo 61.- El reglamento del régimen Académico – Docencia y otrosreglamentos especícos regulan el ejercicio docente en todo los demás

aspectos no contemplados en este capítulo.

Artículo 62.- Se garantiza y reconoce la libre asociación de los docentes.

Artículo 63.- Se reconoce la periodicidad de la docencia y su evaluaciónperiódica con sujeción al Reglamento del régimen Académico – Docente.

Artículo 64.- En la docencia universitaria se reconocen las siguientescategorías:

a) Docentes ordinarios.

b) Docentes extraordinario.

c) Docentes honor ícos.

Artículo 65.- Los docentes ordinarios son aquellos que cumplieronlos requisitos reglamentarios de concursos de méritos y exámenes decompetencias y/u oposición.

Artículo 66.- Los Docentes extraordinarios son:

a) Docentes interinos.

b) Docentes invitados.

Artículo 67.- Los docentes honorícos son:

a) Docentes eméritos

b) Docente honorarios.

CAPITULO II ESTUDIANTES

Artículo 68.- Es estudiante toda persona que habiendo aprobado las pruebasy requisitos exigidos en el sistema de admisión estudiantil correspondiente, sematrícula en los registros de una Universidad, llenando los requisitos exigidospara seguir estudios con sujeción al sistema curricular vigente.

Artículo 69.- Son estudiantes regulares los que estando inscrito cumplen losdeberes y ejercen los derechos que le señalan el Estatuto y los reglamentosde cada Universidad.


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Artículo 70.- Las estudiantes regulares deben cumplir obligatoriamentelos requisitos relativos a matricula, evaluación, exámenes, trabajos yotros establecidos para seguir las Carreras Universitarias y obtener loscorrespondientes grados o títulos que otorga la Universidad Pública Boliviana.

Artículo 71.- Además de la condición de estudiante regular, se reconoce la

condición de estudiante libre que es la del estudiante que se inscribe a algunasasignaturas y recibe un tratamiento de evaluación distinto a los regulares, deacuerdo a los Reglamentos de cada Universidad.

Artículo 72.- Los estudiantes participan del Co-Gobierno paritario Docente-Estudiantil y las correspondientes responsabilidades en los diferentes nivelesde la Universidad Pública Boliviana.

Artículo 73.- El Reglamento del Régimen Estudiantil de la UniversidadPública Boliviana regula todo los demás aspectos del régimen estudiantil nocontemplados en este capítulo.

Artículo 74.- Auxiliar de Docencia es el estudiante universitario que co –participa en el proceso de enseñanza-aprendizaje, a través de la planicación,

ejecución y evaluación en el campo de la docencia, investigación e interacción,iniciándose de esta manera, en la formación docente, posibilitando lasuperación académica y el logro de los objetivos de la Universidad Boliviana.

TITULO X

RÉGIMEN SOCIAL Y BIENESTAR ESTUDIANTILCAPITULO I

RÉGIMEN SOCIAL

Artículo 75.- La Universidad Pública Boliviana presta a sus trabajadoresdocentes y administrativos los servicios de la seguridad social previstos porel Código de Seguridad Social y demás leyes complementarias, así comoreconoce los derechos sociales otorgados por la Legislación del Trabajo.

CAPITULO II

BIENESTAR ESTUDIANTIL

Artículo 76.- Los estudiantes son atendidos por un amplio régimen deBienestar Estudiantil conforme al Estatuto y Reglamento de cada Universidad.


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TITULO XI

PROCESOS UNIVERSITARIOS

CAPITULO ÚNICO

LA RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA

Artículo 77.- Todos los miembros de la comunidad universitaria, docentes,estudiantes, personal administrativo y de servicio quedan comprometidosal respeto y cumplimiento de las normas del presente Estatuto y sonresponsables, individual y colectivamente, de los actos que pudierancometer y atenten contra la Autonomía y los principios que rigen la vidade la Universidad Pública Boliviana, debiendo en su caso, ser sometidos aproceso universitario. A tal efecto, las universidades del sistema conformarántribunales con jurisdicción y competencia para conocer y resolver procesosadministrativos y disciplinarios contra autoridades, docentes, estudiantes y

trabajadores administrativos que formen parte de la comunidad universitaria.Artículo 78.- El Estatuto y Reglamento de cada Universidad, de acuerdoal régimen de Co-Gobierno paritario Docente- Estudiantil norman losprocedimientos disciplinarios. La sanción impuesta por una universidad esválida para todo el Sistema.

TITULO XII

DISPOSICIONES FINALES

CAPÍTULO ÚNICO VIGENCIA Y DEROGACIÓN

Artículo 79.- El presente Estatuto Orgánico con las modicaciones realizadasen el XI Congreso Nacional de Universidades, entra en vigencia en toda lasuniversidades del País.

Artículo 80.- Cualquier disposición contraria al presente Estatuto. Quedaderogada.

Artículo 81.- Las universidades del Sistema adecuarán sus Estatutos yReglamentos a la presente Carta Fundamental de la Universidad PúblicaBoliviana, inmediatamente se publique ocialmente el presente Estatuto.


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ESTATUTO ORGÁNICO

DE LA

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS

Estatuto Orgánico de la Universidad Mayor de San Andrés

APROBADO POR EL 1er. CONGRESO INTERNO DE LA UMSAEL 31 DE OCTUBRE DE 1988


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TÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1.- (NATURALEZA). LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN

ANDRÉS es una institución de educación superior, autónoma y gratuita que

forma parte de la Universidad Boliviana en igual jerarquía que las demásUniversidades, en el sentido establecido por la Constitución Política delEstado en sus artículos 185 al 187, el Acta de Constitución de la UniversidadBoliviana y sus Estatutos Orgánicos.

ARTÍCULO 2.- (BASE DE CONSTITUCIÓN).

I. La base de su constitución es la organización democrática y la decisiónsoberana de la comunidad universitaria compuesta por los estamentos dedocentes y estudiantes, quienes en forma paritaria conforman todas lasinstancias de decisión y de gobierno universitario.

II. El personal administrativo forma parte de la Comunidad Universitaria comosector de apoyo.

ARTÍCULO 3.- (COMPOSICIÓN ACADÉMICA). La Universidad estácompuesta por Carreras y Facultades, cuya creación y composición sedeterminan en el presente Estatuto.

TÍTULO II

PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOSCAPITULO IPRINCIPIOS

ARTÍCULO 4.- (PRINCIPIOS).

I. Son principales de la UMSA:

a) La Autonomía universitaria;b) La jerarquía igual con las demás universidades públicas;

c) La Democracia Universitaria;d) La Planicación y coordinación universitarias; e) El carácter nacional, democrático, cientíco, popular y antiimperialista de

la Universidad;f) La libertad de pensamiento;g) La libertad de cátedra;h) La cátedra paralela.II. Los principios anteriormente enunciados son entendidos en su interacciónmutua y unidad conceptual.


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ARTÍCULO 5.- (AUTONOMÍA UNIVERSITARIA)

I. La Autonomía Universitaria se basa en:

a) La independencia ideológica de la UMSA respecto a cualquier gobierno.b) La libre administración de sus recursos;c) El nombramiento de sus autoridades, personal docente y administrativo;d) La elaboración y aprobación de su Estatuto Orgánico, planes,presupuestos y reglamentos

II. La Autonomía universitaria implica:

a) El derecho de la Universidad a percibir y administrar sus propios recursos ya participar en forma porcentual de las Rentas Nacionales, Departamentalesy Municipales, así como también de las subvenciones que el Estado tiene laobligación de proporcionarles en función a sus presupuesto por programas yactividades. Esta percepción y subvención de recursos debe ser oportunas y

sucientes.

b) La inviolabilidad de los recintos universitarios.

c) La ilegitimidad y consiguiente desconocimiento de cualquier gobiernouniversitario impuesto por la violencia, la coacción o la amenaza interna oexterna, o que altere o desconozca el régimen democrático, la Autonomía yel Cogobierno, subvierta los principios, nes y objetivos de la Universidad.

d) Determinación del Currículo de los diferentes niveles de formación en lasuniversidades.

e) La coordinación en integración de planes y programas a escala nacionaly regional.

III. La UMSA actúa en solidaridad con las demás universidades públicas enla defensa de la Autonomía Universitaria. En consecuencia, la violación de laautonomía en cualquiera de las Universidades o de sus unidades académicasse considera como violación de la Autonomía de la UMSA.

IV. La adecuación de la política Universitaria a los intereses y necesidadescientícas e históricas de la Nación del Movimiento Obrero y Popular.

ARTÍCULO 6.- (IGUALDAD DE JERARQUÍA).

La UMSA participa en igualdad de jerarquía que las demás universidadespúblicas bolivianas en el Sistema de la Universidad Boliviana, dentro de laexigencia que tiene el sistema de dignicar, defender, forticar y respetar a la

Universidad Autónoma.

ARTÍCULO 7.- (DEMOCRACIA UNIVERSITARIA).

La Democracia Universitaria consiste en:


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a) El Cogobierno paritario docente-estudiantil en todos los niveles de decisióny gobierno universitario.

b) El carácter público de los actos del gobierno Universitario y su sometimientoa la scalización de la Comunidad Universitaria por la forma y mecanismos

señalados en este Estatuto.

c) El acatamiento de todos los miembros de la comunidad Universitaria alEstatuto y Reglamentos de la UMSA y a sus órganos de gobierno, dentro dela jerarquía señalada en este Estatuto.

ARTÍCULO 8.- (EJERCICIO DE LA DEMOCRACIA UNIVERSITARIA).

La democracia universitaria se ejerce:

I. De manera directa, a través del voto en:

a) Los claustros universitarios, de Facultad y de

Carrera para elegir a las autoridades respectivas;b) La consulta universitaria;c) La asamblea general docente-estudiantil, en la modalidad directa.

II. De manera indirecta, a través del Congreso, Asamblea de Delegados,Consejo Universitario y demás órganos de decisión, deliberación y gobiernoy de las autoridades establecidas por este estatuto.

ARTICULO 9.- (PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN).

Los principios de Planicación y Coordinación Universitaria consisten en:

a) La actuación de la UMSA dentro del Plan Nacional Universitario formuladoy aprobado en coordinación con las demás universidades públicas;b) La integración de la Universidad con la sociedad boliviana y laadecuación de la política universitaria a los intereses del pueblo boliviano;c) La coordinación e integración de lo diverso de cada región, que es una de lasbases sobre las cuales se deben lograr los objetivos de la Universidad Boliviana;d) La participación en la formulación y ejecución de políticas sobre generaciónde conocimientos, administrativos de la ciencia y la investigación cientíca en

el país.

ARTÍCULO 10.- (CARÁCTER CIENTÍFICO).

La UMSA es cientíca porque crea conocimiento y utiliza los adelantos de

la ciencia y la tecnología, que ha alcanzado la humanidad, adecuándolos ala realidad nacional y regional, por encima de toda concepción dogmáticao metafísica, y buscando la ligazón de la teoría con la práctica, con clarosentido dialéctico y transformador, desarrollando sin restricciones todas lasesferas del conocimiento en sus diversos niveles y aplicaciones.


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ARTICULO 11.- (CARÁCTER NACIONAL, DEMOCRÁTICO, POPULAR YANTI-IMPERIALISTA).

I. La UMSA es nacional porque expresa, deende y promueve los intereses

esenciales del pueblo boliviano y lucha por su desarrollo soberano e integral,procurando la unidad en lo diverso y sin apartarse del contexto latinoamericano

y mundial.II. La UMSA es democrática porque:

a) No reconoce discriminaciones fundadas en diferenciasde sexo, ideologías políticas, losócas o religiosa,

situación económica o pertenencia a grupos étnicos.b) Reconoce y garantiza la libertad de expresión y acción políticasideológica de los miembros de la comunidad universitaria, sin queesta libertad atente contra los principios de la Universidad Autónoma.c) Se solidariza con todos los esfuerzos populares por sostener, profundizary desarrollar la democracia en Bolivia.

III. La UMSA es popular, porque se integra a las masas obreras, campesinasy de capas medias, por medio de los mecanismos con que cuenta,asumiendo, como propios, sus intereses, aspiraciones y objetivos históricos.

IV. La UMSA es antiimperialista, porque recoge los ideales y objetivos históricosde emancipación de todos los pueblos oprimidos como el nuestro, orientasu actividad hacia la liberación nacional y social, lucha contra la explotaciónde unas naciones por otras, por la defensa de la soberanía nacional y los

recursos naturales. Parte importante de la lucha antiimperialista es la defensade la paz mundial, del derecho a la autodeterminación y el apoyo a las luchasde liberación de los pueblos.

ARTICULO 12.- (RECHAZO DE ACTITUDES CONTRARIAS A LOSPRINCIPIOS UNIVERSITARIOS). La sustentación de los principiosuniversitarios implica el rechazo de las actitudes y acciones contrarias a suvigencia. En consecuencia, la UMSA:

a) Deende la Educación Fiscal y en especial la Educación Superior contra

los intentos de las clases explotadoras y el imperialismo de ponerlas a suservicio y privatizarlas.b) Rechaza las actitudes anticientícas y particularmente, el dogmatismo y

el sectarismo.c) Rechaza las actitudes antinacionales, anti populares y antidemocráticas,la intolerancia ideológica y todo tipo de discriminación.


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CAPITULO IIFINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 13.- Son fnes y objetivos principales de la UMSA:

a) Los nes y objetivos generales señalados en el Estatuto Orgánico de la

Universidad Boliviana, incorporados a plenitud en el presente Estatuto.

b) Formar profesionales idóneos en todas las esferas del quehacer cientíco,

tecnológico y cultural, los que deberán responder a las necesidades de latransformación y el desarrollo nacional y regional, con conciencia crítica ycon capacidad en el manejo de los instrumentos teóricos, metodológicos yprácticos.

c) Desarrollar y difundir la ciencia, la tecnología y la cultura en general, dentroy fuera de la Universidad;

d) Orientar, realizar y promover la investigación en todos los campos delconocimiento, conforme a la priorización de los problemas de la realidadboliviana.

e) Defender, rescatar y desarrollar los valores de las culturas del país y lacultura universal.

f) Desarrollar el proceso académico que integra la teoría y la práctica, asícomo la enseñanza-aprendizaje, la producción y la investigación.

g) Fortalecer el sistema de la educación integrándose con las demásuniversidades bolivianas y con los ciclos pre-universitarios de instrucción.

h) Fortalecer vínculos con las Universidades del exterior.

i) Defender y desarrollar el carácter democrático de la educación en general.

j) Promover que todos los instrumentos de comunicación social y difusióncultural y cientíca con que cuenta la Universidad se articulen dentro los

lineamientos de un desarrollo integral y armónico de la Región, fomentando laemergencia de una conciencia regional propia y con el propósito de atendera los sectores más necesitados del departamento.

ARTICULO 14.- (INTERACCIÓN CON LA SOCIEDAD).I. La UMSA contribuye a la defensa, protección y fomento de los bienesculturales y cientícos el país y de la región, así como a la conservación y

uso racional de los recursos naturales y humanos dentro de una perspectivade integración nacional, así como también a la defensa de los derechos ylibertades fundamentales de nuestro pueblo.

II. La UMSA se integra a la sociedad a través de planes y programas decarácter multi-disciplinario e interdisciplinario y se compromete con el


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desarrollo socio-económico del país, al mejoramiento de las condicionesde vida de sus habitantes; y contribuir al desarrollo regional con sentido deintegración nacional.

III. La UMSA contribuye a que los obreros, campesinos y capas mediasurbanas asuman la necesidad histórica de una transformación revolucionaria

de las estructuras sociales y económicas que conguran una realidad dedependencia que impide el desarrollo autodeterminado de nuestro pueblo.

IV. La UMSA debe orientar la actividad cientíca y cultural en relación con las

necesidades de las masas trabajadoras y dentro de la perspectiva d integrarel movimiento universitario y las políticas académicas e institucionales con lastareas orgánicas de los trabajadores.

V. La UMSA debe promover la participación efectiva de los trabajadoresde la Región en la planicación, ejecución y evaluación de las actividades

académicas, con el n de rescatar el conocimiento obtenido en estos niveles,

así como también para integrar las tareas cientícas y tecnológicas hacia la

satisfacción de las necesidades básicas e históricas de los trabajadores.

TÍTULO IIIDE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN Y GOBIERNO

CAPITULO IÓRGANOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD

ARTICULO 15.- La UMSA asume como estructura de gobierno paritario pororden de jerarquía, la siguiente:

I. A NIVEL NACIONAL.

a) Congreso Nacional de Universidades.

b) Conferencia Nacional de Universidades.

II. A NIVEL LOCAL.

a) Congreso de la UMSA.

b) Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE), en sus dosmodalidades:

• Directa o extraordinaria.

• De delegados.

c) Honorable Consejo Universitario (HCU).

d) Comité Ejecutivo del HCU.


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e) Autoridades universitarias, Rector y Vice-Rector.

ARTÍCULO 16.- (MÁXIMO NIVEL DE DECISIÓN: CONGRESO). El nivel dedecisión más alto de la UMSA es el CONGRESO DE LA UMSA. El mismoserá convocado cada 3 años.

ARTICULO 17.- (ATRIBUCIONES DEL CONGRESO). Son atribuciones delCongreso Universitario:

a) Fijar la política universitaria de la UMSA en todos los niveles;b) Aprobar o modicar el Estatuto Orgánico de la Universidad; c) Fijar la posición de la UMSA ante el Congreso Nacional de Universidades;d) Aprobar y gestionar ante el Sistema la creación de nuevas Áreas yFacultades.

ARTÍCULO 18.- (ASAMBLEA GENERAL DOCENTE-ESTUDIANTIL). La Asamblea General Docente-Estudiantil (AGDE) constituye el máximo nivel

de decisión de la UMSA entre Congreso y Congreso. La AGDE adoptara dosmodalidades, con las siguientes características y atribuciones:

a) AGDE DIRECTA: Será de carácter extraordinario y convocada por el HCU,con temario estricto, para tratar problemas de emergencia política nacional ouniversitaria que se relacionen directamente con violaciones a la autonomía,el cogobierno o al sistema universitario. La participación en la AGDE directaserá de todos los docentes y estudiantes, en forma libre y directa. AGDEdirecta se instalara con el número de asistentes, sus resoluciones se tomaránpor simple mayoría a través del voto ponderado.

b) AGDE DE DELEGADOS: Será convocada por el HCU con la necesariaanticipación indicando el correspondiente orden del día para la preparaciónde la misma en Asambleas Generales Docente-Estudiantiles de Carrerasy Facultades. La participación será por delegaciones de Carrera, seinstalara con el quórum del 50% mas 1 de los delegados acreditados y lasresoluciones se tomaran por simple mayoría respetando la ponderación delos votos. Toda la comunidad universitaria podrá participar con derecho avoz. La AGDE de Delegados se convocara ordinariamente 2 veces por año yextraordinariamente cuando el HCU lo considere necesario.

ARTICULO 19.- (ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA DE DELEGADOS). La Asamblea de Delegados tendrá las siguientes atribuciones:

a) Aprobar el presupuesto anual de la UMSA y la planicación y

distribución presupuestaria interna;

b) Convocar al Congreso de la UMSA;

c) Elaborar y proponer ante el Congreso de la UMSA modicaciones al

estatuto orgánico;


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d) Resolver y dirimir los asuntos pendientes en el HCU, así como otrosproblemas que este considere necesarios;

e) Convocar a Consulta Universitaria cuando la considere necesario;

f) Nombrar al Director Administrativo Financiero, en base a ternapresentada por el HCU;

g) Aprobar los reglamentos de su propio funcionamiento, a propuestadel HCU;

h) Considerar y aprobar la creación de nuevas Carreras, a propuestadel HCU.

ARTICULO 20.- (ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO). Son órganosde gobierno de la UMSA:

a) EL CONGRESO UNIVERSITARIO

b) EL COMITÉ EJECUTIVO del Consejo Universitario;

c) Como máximas autoridades ejecutivas y representativas einstituciones, el RECTOR Y VICERRECTOR.

ARTICULO 21.- (COMPOSICIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO).I. El Consejo Universitario está compuesto por los siguientes miembros:

a) El Rector, que lo preside, no vota ni dirime;

b) El Vicerrector;

c) Los Decanos;

d) Un delegado docente de cada asociación facultativa de docentes;e) Dos delegados estudiantiles de cada Centro de Estudiantes facultativo;f) Un delegado de la Federación de Docentes de la Universidad (FED-SIDUMSA);g) Dos delegados de la Federación Universitaria Local (FUL);h) Un representante del STUMSA con derecho a la voz y voto en losasuntos que le concierne.

II. El Secretario General y el Director Administrativo-Financiero hacen partedel Consejo, con derecho a voz solamente.

III. El Consejo regirá sus deliberaciones por reglamento aprobado por elpropio Consejo.

ARTICULO 22.- (ATRIBUCIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO). Sonatribuciones del Consejo Universitario:

a) Convocar a Asamblea General Docente-estudiantil y jar el respectivo


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orden del día;b) Considerar y aprobar los reglamentos internos de su propiofuncionamiento;c) Considerar y aprobar los reglamentos que propongan el consejo

Académico, las instancias administrativo-nancieras y las unidades

académicas;d) Presentar ternas ante la AGD de delegados, para la elección del Director

Administrativo y Financiero;e) Nombrar al Secretario Generadle la terna presentada por el Rector;f) Aprobar los acuerdos y convenios suscritos con otras Universidades, asícomo con instituciones y organizaciones extra-universitarias;g) Fijar la posición de la Universidad ante las conferencias de la UniversidadBoliviana.h) Llamar a elecciones de Rector y Vicerrector;

i) Conocer y aprobar el reglamento de elecciones de autoridades de lasdistintas unidades académicas;

j) Conocer y sancionar los informes de los Comités Electorales y posesionara los Decanos y Vice-decanos;

k) Posesionar a los representantes docentes y estudiantiles ante el H.C.U.legalmente elegidos;

l) Encomendar tareas especícas al Consejo Académico Universitario

y al comité Ejecutivo del HCU, con carácter deliberativo o decisional, yconsiderar los informes respectivos;m) Actuar como Tribunal, en las instancias que le je el Reglamento de

Procesos;n) Fijar el calendario universitario y declarar recesos en toda la Universidado parte de ella por motivos justicados;

o) Otorgar títulos de Doctor Honoris Causa;

p) Nombrara docentes honorícos, de acuerdo con el reglamento General

de la Docencia;q) Nombrar a los representantes de la Universidad ante eventos nacionales

e internacionales;r) Aceptar legados y donaciones para la Universidad;

s) Constituir la comisiones que considere necesarias y considerar susinformes;t) Pedir informes, orales o escritos, a las diferentes unidades académicas oadministrativas, a solicitud de cualquier consejero.

u) Reglamentar todos los aspectos de la vida universitaria que no esténexplícitamente bajo la jurisdicción del congreso Universitario o de la


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Asamblea de Delegados.

ARTÍCULO 23.- (COMITÉ EJECUTIVO)

I. El Comité Ejecutivo del Consejo Universitario está formado por:

a) El Rector, que lo preside;

b) El Vicerrector;

c) El delegado del FED-SIDUMSA ante el Consejo Universitario;

d) Los dos delegados de la FUL ante el mismo Consejo.

II. Son atribuciones del Comité Ejecutivo:

a) Analizar y decidir sobre todos los aspectos del gobiernouniversitario que no estén explícitamente contemplados comoatribuciones de las diferentes instancias de decisión y de gobierno

universitario y que el H.C.U. le encomiende expresamente;b) Analizar y decidir sobre los aspectos que le sean delegados por

el Consejo Universitario;

c) Considerar la ternas presentadas por el Rector para elnombramiento de jefes de unidades administrativas.

III. El comité Ejecutivo del HCU tomara sus resoluciones por consenso, casocontrario elevara el tratamiento del problema a consideración del H.C.U.

ARTICULO 24.- (RECTOR)

I. El Rector es la máxima autoridad académica, ejecutiva, representativa yadministrativa de la Universidad.

II. Para ser elegido Rector se requiere:

a) Ser ciudadano boliviano de origen;

b) Ser docente titular en ejercicio y pertenecer por lo menos a lacategoría B del Escalafón Docente;

c) Tener una antigüedad mínima de cinco años como docente titular en

al UMSA;d) Tener grado académico universitario, a nivel de Licenciatura o

superior;

e) No tener antecedentes anti autonomistas, comprobados de acuerdoa reglamentos vigentes y proceso pertinente;

f) No tener procesos civiles o penales ejecutoriados;


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g) No tener procesos universitario de carácter administrativo o de otranaturaleza, en cualquier etapa;

h) Presentar un plan de trabajo enmarcado dentro de los principios,nes y objetivos de la Universidad.

ARTICULO 25.- (ELECCIÓN DEL RECTOR Y VICERRECTOR). El Rector yel Vicerrector de la UMSA son elegidos por voto universal, obligatorio, directo,secreto y ponderado de docentes y estudiantes, por un periodo de tres años.

ARTICULO 26.- (ATRIBUCIONES DEL RECTOR). Son atribuciones delRector:

a) Representar ocialmente a la Universidad.

b) Presidir y dirigir el Consejo Universitario, el Comité Ejecutivo y la Asamblea

General Docente-Estudiantil, en sus dos modalidades, únicamente conderecho a voz.

c) Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión y gobierno de laUniversidad.

d) Proponer ternas al consejo Universitario, para la elección del SecretarioGeneral;

e) Presentar ternas ante el Comité ejecutivo para que éste elija a los jefes delos departamentos y otras unidades administrativas centralizadas.

f) Contratar personal docente, previo dictamen favorable del Consejo Académico.

g) Contratar personal administrativo, de acuerdo a reglamento.

h) Proponer ante las diversas instancias de decisión y de gobierno las políticasque considere pertinentes para la superación de la Universidad.

i) Rendir informe anual de sus labores ante la comunidad Universitaria, ensesión de la Asamblea de Delegados.

j) Expedir Títulos de Bachiller, Títulos Académicos y títulos obtenidos en elextranjero.

k) Delegar su representación al Vicerrector u otro docente.

l) Aplicar las medidas correspondientes a los dictámenes del veto Universitarioy de los Procesos Universitarios y administrativos.


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ARTÍCULO 27.- (VICERRECTOR).

I. El Vicerrector es la máxima autoridad de la Universidad después del Rector.Para ser elegido como tal se requieren las mismas condiciones para ser Rector;II. En caso de ausencia, temporal o denitiva, del Vicerrector, le sucederá en

el cargo el Decano en ejercicio que tenga el mayor número de años como

Decano, ya sea en forma continua o discontinua.ARTÍCULO 28.- (ATRIBUCIONES DEL VICERRECTOR). Son atribucionesdel Vicerrector:

a) Reemplazar al Rector en caso de ausencia temporal y asumir sucargo en el caso de ausencia denitiva;

b) Presidir el Consejo Académico Universitario

c) Representar a la Universidad en todos los eventos de ordenacadémico y cientíco;

d) Proponer y promover las políticas académicas en todos susaspectos mediante los organismos técnicos de asesoramientocorrespondientes;

e) Presidir y coordinar las labores del Comité Coordinador deInvestigación, Interacción Social y Post-grado;

f) Ejecutar las resoluciones de los organismos de decisión y gobiernoen lo relativo al área académica.

CAPÍTULO IIÓRGANOS ASESORES Y DE APOYO

ARTÍCULO 29.- (ÓRGANOS ASESORES). Sonórganos asesores de los órganos del gobierno:a) El Consejo Académico Universitario (CAU);b) Comité de Coordinación de la Investigación, Interacción Social y Postgrado.

ARTÍCULO 30.- (CONSEJO ACADÉMICO).

I. El Consejo Académico Universitario está compuesto por:a) El Vicerrector, que lo preside.

b) Los Vicedecanos y un delegado estudiantil de cada Centro deestudiantes facultativos.

c) Un delegado del FED-SIDUMSA.

d) Un delegado de la FUL.


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II. Las atribuciones del Consejo Académico se jan por reglamento aprobado

por el Consejo Universitario.

ARTICULO 31.- (COMITÉ COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN,INTEGRACIÓN SOCIAL Y POST-GRADO).

I. El Comité Coordinador de la Investigación, Interacción Social y Post-gradoes un órgano asesor encargado de coordinar, evaluar, planicar y priorizar

las propuestas en las actividades de investigación, interacción social y post-grado y contará con el apoyo técnico para su funcionamiento.

II. El comité está formado por:

a) El Vicerrector que lo preside.

b) Un delegado docente por Área, designado en el CAU, a propuestade las Facultades que componen el Área, y tomando en cuenta losantecedentes cientícos relacionados con las tareas del Comité.

c) Un delegado estudiantil por Área, elegido en el CAU a propuestade los Centros de Estudiantes de las Facultades que forman el Área.

III. Las atribuciones del Comité serán jadas por el Reglamento especíco,

elaborado por el CAU y aprobado por el HCU.

ARTICULO 32.- (SECRETARIA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD).

I. La Secretaria General de la Universidad es la encargada decoordinar las actividades del Congreso, de la Asamblea General

Docente-Estudiantil, del Consejo Universitario, el Comité Ejecutivo,el Rectorado y el Vicerrectorado y las unidades académicas;II. Para ser Secretario General se requiere:

a) Ser ciudadano boliviano de origen.

b) Ser docente titular en ejercicio.

c) Tener tres años de antigüedad en el ejercicio de la docencia en laUMSA.

d) Los requisitos enunciados el los incisos d), e), f) y g) del artículo 24

II del presente Estatuto.

ARTICULO 33.- (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL). Sonatribuciones del Secretario General:

a) Preparar el material de trabajo del Congreso, AGDE, HCU y ComitéEjecutivo.

b) Asesorar al Rector en los asuntos internos de la Universidad.


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c) Registrar, publicitar y archivar las resoluciones de las diferentesinstancias de decisión y del gobierno de la Universidad.

d) Recibir y canalizar la correspondencia dirigida a todas las instanciascentrales de decisión y de gobierno.

CAPÍTULO IIIÓRGANOS DE FACULTADES Y CARRERA

ARTÍCULO 34.- (ÓRGANOS FACULTATIVOS).

I. El nivel de decisión más alto, en cada Facultad es la Asamblea GeneralDocente-Estudiantil Facultativa, en sus dos modalidades:

• Directa

• De delegados

II. A nivel de Facultad el órgano de Gobierno es el Consejo Facultativo.

III. El Decano y Vicedecano son las autoridades ejecutivas y representativasinstitucionales en cada Facultad.

ARTICULO 35.- (DE LA COMPOSICIÓN DE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓNY GOBIERNO). Tanto la Asamblea General Docente-Estudiantil Facultativacomo el Consejo Facultativo se componen por analogía a la Asamblea GeneralDocente-Estudiantil Universitario y el consejo Universitario, respectivamente,de acuerdo a los reglamentos especícos de cada Facultad.

ARTICULO 36.- (ÓRGANOS DE DECISIÓN Y COGOBIERNO DECARRERA).

I. A nivel de Carrera, el máximo organismo de decisión es la asamblea Docente-Estudiantil convocada por el Consejo de Carrera con mecanismos quegaranticen la máxima representatividad de todos sus niveles y componentes.

II. Los CONSEJOS DE CARRERA son los órganos de gobierno de estaunidad, presididos por su respectivo Jefe de Carrera.

CAPÍTULO IVÓRGANOS ELECTORALES

ARTÍCULO 37.- Las autoridades universitarias, facultativas o de Carrera sonelegidas mediante el voto universal, directo, secreto y obligatorio de docentesy estudiantes, de manera ponderada.

ARTÍCULO 38.- Los órganos electorales instituidos para el efecto son los


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claustros Universitarios, Facultativo y de Carrera.

ARTÍCULO 39.- El H.C.U. es el órgano encargado de aprobar el ReglamentoGeneral de Elecciones Universitarias, al cual deberá adecuárselosreglamentos especícos de las diferentes Facultades y Carreras.

ARTÍCULO 40.- (COMITÉS ELECTORALES). Los órganos degobierno nombraran los Comités Electorales paritarios en las instanciascorrespondientes, de acuerdo a Reglamento de Elecciones.

ARTÍCULO 41.- (MANDATO INDELEGABLE). Los representantes de lasinstancias de gobierno son elegidos individualmente, por lo que no puedendelegar sus atribuciones sino a sus suplentes.

ARTÍCULO 42.- (REVOCABILIDAD). El mandato de las autoridades podráser revocado exclusivamente mediante consulta universitaria, Facultativa ode Carrera, según el caso.

TÍTULO IVRESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA

ARTÍCULO 43.- El reglamento de Procesos Universitarios, aprobadoen el H.C.U. regula el trámite de los Procesos a docentes, estudiantes ytrabajadores administrativos, cuyo conocimiento corresponde a los tribunalesuniversitarios.

ARTÍCULO 44.- La Universidad Mayor de San Andrés, conformaratribunales con jurisdicción y competencia para conocer y resolver procesos

administrativos y disciplinarios contra autoridades, docentes, estudiantes ytrabajadores administrativos que forman parte de la comunidad universitaria.

ARTÍCULO 45.- (VETO UNIVERSITARIO). Se establece la vigencia del vetoUniversitario que se aplicara a aquellas personas que hubieran incurrido enactos agrantes de violación de la Autonomía Universitaria. La aplicación del

veto se hará por resolución del Honorable Consejo Universitario a solicitud deuna Facultad, la FUL o FED-SIDUMSA.

TÍTULO V

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

ARTÍCULO 46.- (VIGENCIA). El presente Estatuto encontrara en vigencia apartir de la fecha de su aprobación por el primer Congreso Interno de la UMSA.Quedan derogados el anterior Estatuto de la UMSA y todas las disposicionesque sean contrarias al presente Estatuto Orgánico.

ARTÍCULO 47.- (DISPOSICIONES INSITAS). Las normas de la UniversidadBoliviana se consideran insitas en el presente Estatuto y se aplicarán


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supletoriamente en los casos de ambigüedad o vació.

ARTÍCULO 48.- (PRIMACÍA). En el régimen interno de la UMSA el presenteEstatuto tiene primacía sobre las demás disposiciones y normas universitarias.Las Facultades y Carreras adecuaran sus reglamentos al presente Estatuto.

ARTÍCULO 49.- (INTERPRETACIÓN). Corresponde al Consejo Universitariointerpretar el presente Estatuto, sin perjuicio de las interpretaciones quehagan la Asamblea de Delegados y el propio Congreso.

ARTÍCULO 50.- (REFORMA). El presente Estatuto sólo podrá ser modicadopor otro Congreso Interno de la UMSA.

EL PRESENTE ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DESAN ANDRÉS ES APROBADO SOLEMNEMENTE A LOS TREINTA Y UNDÍAS DEL MES DE OCTUBRE DE 1988, EN EL PARANINFO UNIVERSITARIOSEDE DEL PRIMER CONGRESO INTERNO DE LA UMSA.

(Fdo.) (Fdo.)Dr. Francesco Zeratti S. Univ. Javier EscalantePresidente Presidente

(Fdo.) (Fdo.)Ing. Antonio Saavedra M. Univ. Miguel Ángel RojasVicepresidente Vicepresidente


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REGLAMENTO DEL RÉGIMEN

ACADÉMICO ESTUDIANTIL DE LA


XI CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES


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CAPITULO IDISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- El presente Reglamento del régimen estudiantil de la Universidad

Boliviana, contempla los derechos y las obligaciones de los estudiantes;tiene los objetivos de normar: las modalidades de admisión, seguimiento,evaluación, orientación académica, asistencia y graduación.

Articulo 2.- De conformidad con el Artículo 120 del estatuto Orgánico de laUniversidad Boliviana, son estudiantes universitarios las personas nacionaleso extranjeras, estas últimas con residencia legal, matriculadas en las carrerasque ofrece la universidad en sujeción al modelo curricular vigente, cumpliendolos requisitos exigidos por el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana,del Estatuto Orgánico de la Universidad de la cual forma parte y del presente

reglamento.Articulo 3.- Todo estudiante a partir de su inscripción, asume el compromisode conocer y cumplir las normas del Estatuto Orgánico de la Universidad a lacual pertenece y el presente reglamento.

CAPITULO IIDE LA ADMISIÓN

Artículo 4.- admisión es el procedimiento por el cual el postulante podráadquirir la condición de estudiante regular de la Universidad Boliviana.

Artículo 5.- Las modalidades de admisión a la universidad serán planicadasa la luz de los principios, nes y objetivos de la Universidad Boliviana.

Artículo 6.- Las modalidades de admisión vigentes en la UniversidadBoliviana son:

a) La prueba de Suciencia Académica (P.S.A.)

b) El Curso Pre-Universitario (C.P.U.)

c) La admisión especial a la cual se reere el Artículo 13º. Delpresente reglamento

Artículo 7.- La aprobación de la Prueba de suciencia académica o elcurso Pre-Universitario, el cumplimiento de requisitos de admisión especial,así como el estar comprendidos en la población a ser atendida de maneraplanicada, son requisitos imprescindibles para iniciar una carrera en el

Sistema Universitario Nacional.

Artículo 8.- La Prueba de Suciencia Académica, es uno de los mecanismos


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por el cual se permite a los bachilleres postulantes seguir estudios universitariossin el requisito del curso preuniversitario. Esta se compone de una prueba deconocimiento y de un diagnostico psicotécnico.

Articulo 9.- La prueba de suciencia académica evalúa a los postulantessegún al área de estudios, facultad o carrera a la que aspiren.

Artículo 10.- Cada universidad del sistema a través de sus diferentesunidades académicas, publicara oportunamente el cronograma, contenidosmínimos y referencias bibliográcas a que se sujetara la Prueba de Suciencia

Académica.

Artículo 11.- El curso Pre-Universitario tiene como objetivo fortalecer en lospostulantes, sus capacidades cognoscitivas y desarrollar sus aptitudes yotorgarles instrumentos básicos para realizar estudios superiores.

Este curso contempla la realización de actividades de nivelación, aplicación

de pruebas parciales, la elaboración de trabajos prácticos, culminan con laaplicación de una evaluación nal.

Artículo 12.- Cada Universidad del Sistema a través de sus diferentesunidades académica, publicará oportunamente el cronograma, contenidosmínimos y las referencias bibliográcas a que se sujetará la Prueba de

Suciencia Académica.

Articulo 13.- Se denomina Admisión Especial al procedimiento académicoadministrativo por el cual las personas que deseen iniciar o continuar estudiosuniversitarios quedan exentas de cumplir con la modalidad de admisiónvigente debido a que, por poseer títulos de Licenciatura, técnico Superior,graduados de Colegio Militar, Academia Nacional de Policías, Normal Superior,Bachilleres con Discapacidad Física, Pueblos originarios y campesinos quemerezcan un especial apoyo, sujeto a reglamentos especícos, disposiciones

y convenios especiales de las Universidades del Sistema UniversitarioBoliviano, en el marco del rendimiento académico y la equidad social.

CAPITULO III

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTESUNIVERSITARIOS

Artículo 14.- Son derechos de los estudiantes universitarios:

a) Acceder a una formación profesional idónea que propicie unaformación integral de su personalidad.

b) Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el procesode su formación profesional, mediante tutorías y otros servicios


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académicos establecidos en el modelo educativo de la universidad.

c) El respeto a su condición de estudiantes, a su libertad de opinión eideología.

d) Ser evaluado objetivamente en su rendimiento académico y a conoceroportunamente los resultados de su evaluación.

e) Participar como elector y candidato en la constitución de losorganismos estudiantiles, en sujeción al estatuto de ConfederaciónUniversitaria Boliviana.

f) Participar en el gobierno universitario con sujeción al principio decogobierno paritario docente estudiantil, (De acuerdo al artículo 5)inciso h) del Estatuto Orgánico “El Co-gobierno Paritario Docenteestudiantil, que consiste en la participación de docentes y estudiantesen todos sus niveles de programación y decisión de las actividades y

políticas universitarias”.)g) Recibir los servicios de apoyo académico, bienestar estudiantil y

asistencia social conforme a reglamentos, comedor, albergue yguardería y servicio universitario medico estudiantil.

h) Conrmación de sociedades cientícas, estudiantiles orientadas a la

investigación y al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y elpensamiento sujetos a control y scalización de acuerdo a reglamento.

i) Ser reconocido por la universidad, su sobresaliente desempeño en

los procesos de enseñanza – aprendizaje, investigación cientíca ytecnológica y/o interacción social.

j) A solicitar en forma escrita la excusa del docente por causa justicada.

En caso de negativa se solicitará la recusación ante la autoridadcompetente, quien luego de vericar ésta, conformará un tribunal con

docentes de materias anes.

k) Postular p

regimen universitario 2015

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