contracheque reproduzido ao lado, por mais absurdo que pareça, é de um Oservidor da Saúde do Estado do

Ceará, que ingressou através de concurso público em 2008, como auxiliar de enfermagem.

R$ 386,35 como salário base é uma humilhação!

Por isso, o Sindsaúde conclama todos os servidores a se mobilizarem para, juntos, lutarmos pela reestruturação do nosso Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que data de 1992 e já apresenta grande defasagem.

Ainda em 2008, o governo entendeu que era hora de reestruturar o PCCS dos médicos, mas não o fez com r e l a ç ã o a o s d e m a i s servidores da Saúde.

Em reunião com o secretário de Saúde, Arruda Bastos, no dia 29/9 (ver pág . 2 ) , s ind i ca to e servidores cobraram o compromisso do governo de reestruturar o PCCS do nível médio da Saúde. E les lembraram que o secretário

Reestruturação do PCCS já!

NINGUÉM MERECE ESTA

MISÉRIA DE SALÁRIO!

participa, desde 2008, da construção e estudo do impacto financeiro da tabela proposta pelos servidores e ressaltaram que o governo prometeu, pessoalmente, durante a campanha eleitoral e, mais recentemente, durante inauguração de unidades de saúde, cumprir esta pauta dos servidores.

13 de Dezembro é dia de

P A R A L I S A Ç Ã O !lano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), publicação no PDiário Oficial da relação de

servidores aprovados no estágio probatório, luta contra o decreto n. 29.352/2008 e pela revogação da mensagem 7261. Estas são algumas das reivindicações do Dia de Paralisação dos servidores de nível médio da Saúde do Ceará, que ocorrerá no dia 13 de dezembro.

A mobilização é coordenada pelo Sindsaúde, que conclama os servidores a se engajarem nesta luta, pois só assim conquistaremos melhoria de salário e de condições de trabalho.

Nesta edição especial do Termômetro, mostramos com mais detalhes como as medidas do governo estão prejudicando os servidores. Nesse sentido, reforçamos à categoria que só uma intensa luta, com a

participação de todos e todas, poderá reverter a situação a favor dos trabalhadores. Vamos juntos construir uma forte paralisação e dizer ao governo que não estamos para brincadeira!

Reuniões - Para mobilizar os servidores, o Sindsaúde está realizando reuniões nos hospitais estaduais, como Hospital Infantil Albert Sabin, São José, César Calls, Hospital Geral de Fortaleza, Hospital de Messejana, Hospital Mental, Centro dos Diabéticos, Dona Libânia, Centro de Especialidade Odontológica, Hemoce e Gonzaguinhas.

Durante estes momentos, são repassadas informações acerca das p r inc ipa i s re iv ind i cações dos servidores. “O importante é conscientizar os servidores da Saúde do Estado para a luta, pois o desrespeito do governo é acintoso. Com esse governo só vai na pressão”, enfatiza a presidente do Sindsaúde, Teresa Neuma.

Teresa Neuma avalia ainda que os servidores estão muito insatisfeitos com o governo “O salário baixo e o assédio moral são os pontos de maior insatisfação. Eles denunciam que há dobra de plantão e querem PCCS; a maioria quer se aposentar, mas não pode, pois o salário é inferior ao mínimo”, analisa.

Servidores do HEMOCE se reúnempara debater pauta da categoria

Especial Servidores da Saúde do Estado do Ceará - Novembro/Dezembro 2011

o dia 27/10, a diretoria do Sindsaúde foi ao NPalácio da Abolição

e n t r e g a r a p a u t a d e reivindicações dos servidores de nível médio da Saúde. Na ocasião, solicitou-se reunião para debater a demanda.

Como primeiro ponto está o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). “O Sindsaúde reivindica que o Governo do Ceará adote as providências urgentes para que seja reestruturado o PCCS dos servidores de nível médio da saúde”, pleiteia o sindicato em ofício dirigido ao

Governador.Outra reivindicação é a

manutenção dos direitos das gestantes e dos que se afastam por licença de saúde, ou seja, contra a mensagem 7261. Esta proposta contrapõe-se aos avanços que nosso país vem alcançando na política de d i m i n u i ç ã o d a s d i s c r i m i n a ç õ e s e n a consecução das políticas afirmativas dos direitos das mulheres. O Sindicato pede que o Governo do Estado do Ceará retire de pauta esta mensagem, pois são visíveis os prejuízos que traz aos servidores.

Também consta da pauta a publicação da lista dos concursados de 2008, que foram aprovados no e s t á g i o p r o b a t ó r i o ; assistência médica para os ACS, por meio de ingresso no ISSEC; e adicional de insalubridade para os ACS efetivados no quadro de pessoal do Estado do Ceará, como forma de compensar as condições adversas em que exercem a profissão.

Sindsaúde entrega Pauta deReivindicações ao Governo

Carta a deputados afirma que mensagem 7261 atenta contra

direitos dos servidores

mensagem 7261, enviada pelo governador do Estado Aà Assembleia Legislativa no

início de julho deste ano, altera a lei 9.826/1974 que regulamenta o estatuto dos servidores públicos do Estado do Ceará.

Em carta aberta aos deputados estaduais, entregue em mãos pela diretoria do Sindsaúde no dia 27/10, a ent idade exp l i ca como a mensagem agride os direitos dos servidores.

Entre as modificações, a mensagem estabelece que o servidor terá o estágio probatório suspenso ao precisar se ausentar, por motivo de licença maternidade ou licença-saúde. Ou seja, uma servidora que precise tirar licença maternidade de seis meses não terá este período excluído do tempo do estágio. No final das contas, o estágio probatório dela se estenderá por três anos e seis meses.

“É um absurdo! Enquanto em todo o mundo as mulheres têm conseguido mais direitos, no Ceará, o governador quer punir as mulheres por serem mães! Por outro lado, o governador também quer castigar o servidor que venha a adoecer, quando a gente sabe que ninguém tem culpa de ficar

doente, pelo contrário, precisa é de muito apoio nessa situação”, ressalta a secretária-geral do Sindsaúde, Marta Brandão.

Aos deputados, a carta conclama que legislem com j u s t i ç a d e m o d o a n ã o prejudicarem os direitos dos serv idores . “Ped imos aos deputados sensibi l idade e discernimento no momento de votar estas mensagens! Como nossos representantes, rogamos-lhes que reconheçam nosso importante papel a serviço da população cearense e lancem mão de esforços para nos auxiliar na luta por nossos direitos”, enfatiza.

Sindsaúde realizará, dia 26/11, o Congresso Extraordinário, em Fortaleza, evento que discutirá o plano de luta dos servidores de nível médio da Saúde do Estado do Ceará, além de alterações no

Estatuto da entidade.

Diretoria do Sindsaúde entrega carta ao deputado

Lula Morais (PCdoB).

sonho de efetivação dos servidores de nível médio Oaprovados no concurso de

2008 foi novamente preterido pela Secretaria de Saúde (Sesa). Em reunião com sindicato e comissão de servidores no dia 29/9, o secretário de Saúde, Arruda Bastos, havia se comprometido a publicar no Diário Oficial, até o final de outubro, nome dos servidores aprovados no estágio probatório.

Diante do descumprimento e desrespeito aos servidores, o Sindsaúde reafirma que insistirá na publicação do resultado do estagio probatório, até porque esta é uma exigência da legislação. O Sindicato inclusive já pediu interferência do Ministério Público frente à inércia e embromação do secretário de Saúde.

“É uma medida de muita importância para o servidor que se dedicou durante três anos e quer que sua e f e t i vação se j a oficializada. Infelizmente, uma s i m p l e s p u b l i c a ç ã o e s t á demorando mais de seis meses”, diz a presidente do sindicato, Teresa Neuma, anunciando que haverá mais manifestações para cobrar este direito.

Além da presidente, a reunião com Arruda Bastos teve a participação da diretora Célia Santiago e de uma comissão composta por servidores do Hospital Albert Sabin, Hospital Geral César Calls, Hemoce Fortaleza e Quixadá, Hospital Geral de Fortaleza, Hospital do Coração, Hospital Mental e Hospital São José.

Em tempo: Quando do fechamento deste jornal, o diretor do Sindsaúde, Messias Carlos, recebeu na mesa de negociação do SUS a minuta de uma portaria que está para ser assinada pelo secretário de Saúde regula-mentando a aval iação de desempenho dos servidores que ingressaram no último concurso.

Foi criado um imenso formulário que deverá ser p reench ido por todos os servidores e pela chefia. “Esta portaria era para ter sido expedida ainda em 2008, pois a avaliação de desempenho deveria ocorrer durante os três primeiros anos e não somente agora. A norma também peca porque não estabelece prazo para conclusão da avaliação”, analisa o dirigente do Sindsaúde, Messias Carlos.

SINDSAÚDE - Rua Guilherme Rocha, 883 – 60.030-141 – Fortaleza – Ceará – Telefones: (85) 3212.5109 / 3231.5780 / 3253.3907 / Jornalista responsável: Camila Queiroz –

Diagramação/Ilustração: Arievaldo Viana – Tiragem: 3.000 exemplares

Secretário de Saúde descumpre promessa de publicação, no Diário Oficial,

do resultado do estágio probatório

Em reunião, servidores pressionam secretário de Saúde por nomeação, no Diário Oficial, de aprovados no estágio probatório.

Direção do Hospital do Coração impede atividade sindical

No dia 24/9, diretores do Sindsaúde foram barrados ao chegar no Hospital do Coração de Messejana. Com isso, os sindicalistas não conseguiram entregar aos servidores convocatória para reunião que ocorreria três dias depois, no auditório do próprio hospital. De acordo com a servidora que estava no plantão administrativo, o impedimento de acesso foi ordem da direção.

Após o episódio de grosseria e truculência, que prejudicou os servidores, pois ficaram desinformados de pautas da categoria, o Sindicato se reuniu com a diretora do Hospital, Socorro Martins, e conseguiu garantir que o fato não voltará a se repetir.

“O Sindsaúde exige que essa postura autoritária seja mesmo revista, pois ela não condiz com o clima de democracia e liberdade sindical que se vive no Brasil atualmente”, salienta Célia Santiago, tesoureira do Sindsaúde. Nem o governador orientou nenhuma instituição a criar obstáculos que impeçam a atuação dos sindicatos. Apesar de não resolver as pautas dos servidores, ele ao menos tem mantido negociações, em clima de civilidade.