red de atención ciudadana en materia de no discriminación y para el ejercicio de los derechos...

7/21/2019 Red de Atencin ciudadana en materia de no discriminacin y para el ejercicio de los Derechos Humanos

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COPRED

Red de

tencin ciudadana

en m ateria e

no discriminacin

para el ejercicio de los

erechos Humanos

CONVENIO DE COLABORACIN QUE CELEBRAN: COLECTIVO

TRANSFUGA, EN LO SUCESIVO SE DENOMINAR LA INSTITUCION,

REPRESENTADA POR

LAURA VICTORIA MARTNEZ CERVANTES (LUIS

ARTURO)

EN SU CARCTER DE COORDINADORA GENERAL; Y EL

CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIN DE LA

CIUDAD DE MXICO, EN LO SUCESIVO SE DENOMINAR COPRED,

REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR JACQUELINE L'HOIST TAPIA, EN

SU CALIDAD DE PRESIDENTA Y REPRESENTANTE LEGAL.

ANTECEDENTES

Con la entrada en vigor de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminacin

del Distrito Federal, se establece el Consejo para Prevenir y Eliminar la

' Discriminacin en la Ciudad de Mxico (COPRED).

Entre las atribuciones del COPRED, estn la de proporcionar los servicios de

asesora, orientacin y capacitacin integral a personas, grupos y comunidades

en situacin de discriminacin as como la de orientar y canalizar a las

personas, grupos y comunidades en situacin de discriminacin a las

instancias correspondientes para dar respuesta a la situaciones expuestas.

El COPRED considera que una adecuada atencin a las personas y

colectivos a quienes les haya sido vulnerado su derecho a la igualdad obliga a

ji generar acciones encaminadas a ofrecer informacin confiable y precisa con

'respecto a las instancias y organizaciones que pueden acompaar el ejercicio

I de un derecho fundamental o bien acceder al servicio u atencin idnea a la

/ problemtica planteada con una perspectiva integral de su derechos y con el

pleno respeto a su dignidad.

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;

El COPRED considera que para el cumplimento de lo anterior se hace

necesario la conformacin de una Red de atencin y orientacin para la

ciudadana como aporte a la construccin de una cultura de respeto hacia el

derecho a la igualdad y la no discriminacin en el Distrito Federal.

La Red de atencin ciudadana de en materia de no discriminacin y para el

ejercicio de los Derechos Humanos requiere de contar con la participacin de

H


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organizaciones de la sociedad civil del Distrito Federal que cuenteh con

experiencia en la atencin a problemticas especficas que enfrenta la,

poblacin.

Organizaciones de la sociedad civil que adems compartan el intere

r y

I l

compromiso de generar sinergias para la construccin de una culto a,

respeto hacia el derecho a la igualdad y la no discriminacin en la Ciudad de

Mxico, que da origen al pre sen te conve nio de colaboracin.

1 ,

DECLARACIONES

I.

DECLAR A LA INSTITUCIN QUE:

Laura Victoria Martnez Cervantes (Luis Arturo) que como Coordinadora

General bajo protesta de decir verdad, que cuenta con la facultad paII

comprometer a la Institucin en los trminos del presente convenio

de '

colaboracin.

I I. De c lara la Insti tuc in que e st lega lmen te const itu ida como Cole cUvo y ,1

que tiene como objetivos dignificacin y empoderamiento de

l

poblci

trans.

i / H/

II . DECLARA EL COP RED

QUE:

I

1

11.1. De conformidad con la Le y para Pre ve nir y El iminar la Discriminacit,

de l I

I

Distr i to Federal, e l

OPRED

s un organismo de sce ntralizado de la Se cretra ,I ,

de De sarrol lo S ocial del D istr ito Fede ral, con pe rsonal idad jur dica y patr ibnip l l

propio. Para el desarrollo de sus atribuciones, el

OPRED ozar 1 de :1,

autonoma tcnica y de gestin, de igual manera, para llevar a ceb los ',II

proce dimie ntos de reclamacin o queja establecidos en la ley.

11.2. Con fundamento en los artculos 45, fracciones I y VII de la Ley para

Pre ven ir y El iminar la Discr iminacin e n e l Distri to Fede ral, son atr ibucin, S de

1

la Presidenta representar legalmente al

OPRED

adems de cel brt

acue rdos de colaborac in con organismos nac ionales e inte rnac ionales p r

l

desarrollo de las atribuciones del

COPRED

e conformidad con las normas

apl icables . En razn de e l lo , comparece a la ce le brac in de es te C onve n o de

Colaboracin su Pre sidenta Jacquel ine L 'Hoist Tapia.

111. DECLARAN LAS PAR TES:

111.1. Que no me dia dolo, ni mala fe y que e s su l ibre voluntad l levar a c

,i I

I

uscripcin del presente convenio de colaboracin para la conformac ,

i

de i

I

' I

10

de los De rechos Humanos.

ed de atencin ciudadana en materia de no discriminacin y para el ej T,

,'

i[

111.2.

Q ue e stn e n la mejor d ispos ic in de br indarse apoyo y ayuda mutua , , i

para lograr la conformacin de la Re d de ate nc in c iudadana e n mater ia de no ' '


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11

1 1

..dsscrigninacin y para e l

esercic:io de los Derechos

Humanos sujetndose a os

'siguientes:

MPROMSOS

PRIMERO OBJETO:

El objeto del presente convenio de colaboracin es la conformacin de la Red

, de Atencin Ciudadana en materia de no discriminacin y para el ejercicio de

los Derechos Humanos.

SEGUNDO: COMPROMISOS DE LAS PARTES

I 11

1,

I

11

Uno. Las partes se comprometen a brindar la atencin profesional y

ti

1

1,1

I -

E

especializada de acuerdo con sus objetivos y mandatos, a las personas que

acudan a solicitarla y/o que sean referidas por los miembros de la Red de

:;atencin ciudadana en materia de no discriminacin y para el ejercicio de los

, Derechos Humanos.

Dos

Las partes se comprometen a atender y/o canalizar y a las personas que

acudan a solicitar la intervencin y cuando se a necesario a coordinarse con las

instancias correspondientes a fin de buscar la atencin integral a las

' situaciones expuestas.

1 Tres. Las partes se comprometen a respetar la integridad y dignidad de las

personas a las que se les brinde la atencin y/o acompaamiento, como

practica constante encaminada a la construccin de una cultura de respeto

hacia el derecho a la igualdad y la no discriminacin en la Ciudad de

Mxico.

Cuarto. Las partes se comprometen a mantener la confidencialidad respecto

ilde la informacin a la que pudieran tener acceso y que tenga el carcter de

restringida en trminos de lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso

a Informacin del Distrito Federal y la Ley de Proteccin de Datos

lPersonales par el

Distrito Federal.

I

Quinto.

Las partes se comprometen a informar, de manera inmediata y en un

,tiempo no mayor a

15 das naturales, a la

Red de atencin ciudadana en

materia de no discriminacin y para el ejercicio de los Derechos Humanos de

las cambios de datos de localizacin y responsables, programas funciones y

proyectos.

TERCERO: COMPROMISOS DE LA INSTITUCION.

Para la ejecucin del objeto de este Convenio de Colaboracin la Institucin

se compromete a:

Uno. Brindar la atencin especializada a las personas referidas por el

COPRED, que requieran participar de los servicios y programas que ofrece a la

poblacin y una vez agotados los requisitos para cada uno de ellos.

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Dos. Informar al COPRED de la atencin brindada a las personas referid

fin de dar el debido seguimiento.

Tres. Participar en las acciones convocadas de su inters implementadas por

el COPRED en materia de capacitacin y para en fortalecimiento de la Red dei 1

atencin ciudadana en materia de no discriminacin y para el ejercicio d los

Derechos Humanos como aporte a la creacin de una cultura de igualdad

discriminacin en la Cudad de Mxico.

igualdad y no discriminacin en la Ciudad de Mxico.

t

1

CUARTO COMPROMISOS DEL COPRED:

Para la ejecucin del objeto de este Convenio de Colaboracin, el COI

se compromete a:

Uno. Coordinar la conformacin de la Red de Atencin ciudadana en materia (ii\

de no discriminacin y para el ejercicio de los Derechos Humanos e

implementar, articular y evaluar los procesos de trabajo conjunto y

comunicacin a fin de facilitar su operacin.

Dos. Convocar y promover la participacin de la Institucin miembro ella

Red de atencin ciudadana en materia de no discriminacin y para el eje cicio

de los Derechos Humanos en las actividades que se implementen paia l

cumplimiento de su mandato en materia de capacitacin, promocin, proteccin

y defensa del derecho a la igualdad y no discriminacin.

Tres. Orientar, canalizar y dar seguimiento a las personas que actiodali

solicitar la intervencin de COPRED a las instancias correspondIldtes

informando y considerando de los requisitos y modalidades de atenci fide

cada una de stas.

Cuatro. Mantener actualizado el directorio de la instancias e institu biles; :1

miembro de la Red de Atencin ciudadana en materia de no discriminac n y, ,i

para el ejercicio de los Derechos Humanos.

QUINTO. VIGENCIA:

E presente instrumento gozar de vigencia por periodo de un ao a part r:del,

da de su firma.

No obstante lo anterior las partes podrn refrendar de manera voluntaria tos1,11

compromisos del presente convenio por el tiempo necesario para la operacin

de la Red de atencin ciudadana en materia de no discriminacin y pe-4 l I: 1111

ejercicio de los Derechos Humanos,

Cuarto.

Participar en las acciones encaminada para el fortalecimiento

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Red de atencin ciudadana en materia de no discriminacin y para el ejo

g dele,

de los Derechos Humanos como apode a la creacin de una cultut de

I

4

o


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POR LA INSTIT9CIN

S E XT O . G E NE RA L I DA E S .

'

Uno La re lac in es tablec ida e n e l prese nte conve nio de colaborac in para la

I

Conformacin de la Red no podrn considerarse en forma alguna como

h

.1 consti tuyentes de una soc ieda d con las ins tanc ias fi rmantes , s ino me ramente

11

:1 un compromiso institucional de colaboracin, por lo que los suscribientes no

asumen responsabilidad alguna en materia laboral, legal o de cualquier otra

ndole proveniente de las obligaciones que contraigan las partes con otras

III

pe rsonas fsicas o morale s con motivo de los compromisos adquir idos.

Dos.

Las acciones que deriven del presente convenio de colaboracin no

1 generaran erogacin extraordinaria alguna para y no representan en ningn

momento acto o accin que considere o se susce pt ib le de lucro.

Por lo anteriormente expuesto, las partes declaran estar conformes y

enteradas del contenido y alcance de todas y cada una de las estipulaciones

que e l prese nte conve nio de colaboracin cont iene , por lo que rati fican y f irman

2 ejemplares, correspondiendo 1 ejemplar a

COLECTIVO TRNSFUGA y

't ejemplar al COPRED, constante de 5 fojas, en la Cudad de Mxico, Distrito

1 Fede ral, a los once das del me s de ab ril del ao dos mi l catorce.

P O R E L

COPRED

LINEL 'HOIST TAPIA

es identa del Conse jo para

Pre ven ir y El iminar la

Discriminacin de la Ciudad de

Mxico

LAURA

VICTORIA ARTNEZ

CERVANTES LUIS RTURO)

Directora de l

C OL E C T I VO TR A N S F U G A .

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red de atención ciudadana en materia de no discriminación y para el ejercicio de los derechos...

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