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TÉRMINOS DE REFERENCIA MAYOR 12.000 EUR

Proyecto Financiado por:

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INVITACIÓN A PRESENTAR HOJA DE VIDA PARA SERVICIOS DENTRO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN PARA GASTOS IGUALES O SUPERIORES

A 12.000 EUR

Referencia de la

invitación

Profesional en Seguimiento Administrativo y financiero

PNEETT

Entidad contratante RED NACIONAL DE AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL

DE COLOMBIA– RED ADELCO

Expediente 2018/SPE/0000400219

Nombre Subvención

Sistema Nacional de Escuelas Taller Colombia –

Fortalecimiento de los procesos formativos y productivos

articulando la tradición, la calidad y la innovación.

Actividad del POA

Resultado 1. Las Escuelas Taller de Colombia promueven una

orientación estratégica en la formación en oficios, con énfasis

en la calidad y la innovación como concepto y práctica en sus

contenidos académicos relacionados con el patrimonio cultural

y la tradición, en su gestión institucional y unidades productivas,

así como en los emprendimientos de sus aprendices y/o

egresados.

Actividad R1.A1.Realizar acompañamiento técnico, jurídico, de

infraestructura y administrativo a las escuelas taller que hacen

parte del programa nacional, así como a los proyectos de

nuevas escuelas.

Objeto de la invitación Contratar Profesional para apoyar a la Coordinación del PNEETT con el seguimiento administrativo y financiero del Programa Nacional Escuelas Taller y de las Escuelas Taller.

Presupuesto $46.400.000

Tiempo de ejecución 10 meses

Requisitos generales

para participar Persona natural

Factores de verificación

de cumplimiento Formación y experiencia

Factores de escogencia

y ponderación Calidad de la hoja de vida

Plazo para la

presentación de la

documentación

Desde el viernes 08 de marzo hasta el viernes 22 de marzo de

2019 a las 17:00 hora colombiana.

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TÉRMINOS DE REFERENCIA

1. CALENDARIO INDICATIVO ....................................................................................... 3

2. NOMBRE DEL PROYECTO ....................................................................................... 3

3. NO. DE EXPEDIENTE ................................................................................................ 3

4. RESULTADO Y ACTIVIDAD EN LA QUE SE ENMARCA LA SOLICITUD DE

CONTRATACIÓN ........................................................................................................ 3

5. JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y ANTECEDENTES ............................. 3

6. OBJETO DEL CONTRATO ......................................................................................... 4

7. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES .................................................................... 4

8. PERFIL DEL PROFESIONAL SOLICITADO .............................................................. 5

9. PRODUCTOS A ENTREGAR ..................................................................................... 5

10. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN ........................................................ 6

11. PERIODO DE CONTRATACIÓN ................................................................................ 6

12. VALOR Y FORMA DE PAGO ..................................................................................... 6

13. SUPERVISIÓN TÉCNICA DEL CONTRATO ............................................................. 7

14. LUGAR DE EJECUCIÓN ............................................................................................ 7

15. PRESENTACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA ............................................................. 7

a. Aclaraciones .......................................................................................................... 8 b. Validez de la documentación ................................................................................. 8 c. Comunicaciones .................................................................................................... 8 d. Información para radicación de la hoja de vida .................................................... 8

16. CONDICIONES GENERALES PARA PARTICIPAR Y EVALUACIÓN DE HOJAS

DE VIDA ...................................................................................................................... 9

a. Evaluación técnica ................................................................................................. 9 b. Adjudicación ......................................................................................................... 10 c. Rechazo del proponente ..................................................................................... 10 d. Comité de evaluación .......................................................................................... 11 e. Criterios de desempate........................................................................................ 11

17. CONTRATACIÓN ...................................................................................................... 11

a. Aspectos del Contrato ......................................................................................... 11 b. Otros aspectos ..................................................................................................... 12 c. Presupuesto Final ................................................................................................ 12

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TÉRMINOS DE REFERENCIA

1. CALENDARIO INDICATIVO

ACTIVIDAD FECHA

Fecha de invitación Viernes 08 de marzo de 2019

Fecha y hora límite para recepción de documentación

Viernes 22 de marzo de 2019

Evaluación prevista Martes 26 de marzo de 2019

Adjudicación de contrato Abril de 2019

2. NOMBRE DEL PROYECTO

Sistema Nacional de Escuelas Taller Colombia – Fortalecimiento de los procesos formativos y productivos articulando la tradición, la calidad y la innovación.

3. No. DE EXPEDIENTE

2018/SPE/0000400219

4. RESULTADO Y ACTIVIDAD EN LA QUE SE ENMARCA LA SOLICITUD DE CONTRATACIÓN

Resultado 1. Las Escuelas Taller de Colombia promueven una orientación estratégica en la formación en oficios, con énfasis en la calidad y la innovación como concepto y práctica en sus contenidos Académicos relacionados con el patrimonio cultural y la tradición, en su gestión institucional y unidades productivas, así como en los emprendimientos de sus aprendices y/o egresados. Actividad R1.A1. Realizar acompañamiento técnico, jurídico, de infraestructura y administrativo a las escuelas taller que hacen parte del programa nacional, así como a los proyectos de nuevas escuelas. Rubro: A.13 Honorarios personal local

5. JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y ANTECEDENTES

El Proyecto “Fortalecer los procesos formativos y productivos de las escuelas taller de Colombia, articulando la tradición, la calidad y la innovación”, pretende generar una cultura que permita al interior de las mismas un significativo desarrollo de la competitividad mejorando la calidad de los procesos y de los productos. Esto se logrará a partir de la formación con un enfoque de innovación aplicado a los emprendimientos que surjan entre los aprendices, los egresados, y las unidades productivas de las escuelas taller, y un nuevo método de organización del trabajo y de la comercialización.

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Se debe considerar la innovación como un proceso continuo, sustentado en una metodología que genere conocimiento, aprovechamiento de nuevas tecnologías y la generación de oportunidades. Para ello las Escuelas Taller de Colombia, articulando la tradición, la calidad y la innovación, buscan robustecer la gestión académica y los procesos formativos mediante cuatro componentes de trabajo: 1. La orientación estratégica que permite comprender rápidamente los cambios de contexto,

en el caso puntual de las escuelas taller, el económico y el político, generando oportunidades de mercado e identificando amenazas competitivas, así como las propias fortalezas y debilidades para dar la mejor oferta de formación posible.

2. La tradición, entendida como punto de partida que vincula los contenidos de corte patrimonial en todos los frentes de trabajo de las escuelas taller (tanto académico como productivo);

3. La calidad, priorizando la evolución hacia un nivel de excelencia en los procesos y en los Productos.

4. La innovación, entendida como un proceso necesario de articulación de diferentes aspectos de la creación artística y del conocimiento, partiendo de los saberes tradicionales y reinterpretando los productos mediante un enfoque de contemporaneidad. Con esta apuesta se espera iniciar un nuevo posicionamiento de las escuelas taller en todo el país en el marco de un nuevo gobierno cumpliendo los objetivos propuestos en materia de formación de oficios con prácticas eficientes que deriven en aprendices mejores formados, con mejores habilidades y condiciones para insertarse al mercado laboral o emprender su propio negocio.

Uno de los objetivos principales del proyecto es fortalecer a las Escuelas Taller y al Programa Nacional Escuelas Taller -PNEETT en su gestión administrativa y financiera que soporten y garanticen la ejecución de los procesos formativos, para lograr este objetivo se requiere de un profesional que realice el seguimiento administrativo y financiero, oriente y asesore a las Escuelas Taller y el Programa Nacional Escuelas Taller.

6. OBJETO DEL CONTRATO

Apoyar a la Coordinación del PNEETT con el seguimiento administrativo y financiero del Programa Nacional Escuelas Taller y de las Escuelas Taller, construyendo y perfeccionando procesos y mecanismos de control, monitoreo y generación de información de las Escuelas Taller y el PNEETT.

7. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

Cumplir con las actividades que se relacionan a continuación: a. Realizar seguimiento administrativo y financiero a las Escuelas Taller y al PNEETT

i. Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal del Programa Nacional Escuelas Taller y a las Escuelas Taller

ii. Realizar seguimiento a los recursos que ingresen a las Escuelas Taller

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iii. Presentar informes trimestrales del estado financiero de las Escuelas Taller, con sus respectivas conclusiones y recomendaciones.

iv. Apoyar a las Escuelas Taller en la elaboración de informes financieros y administrativos

v. Comunicar a las Coordinación del PNEETT, situaciones no deseadas vi. Generar los informes administrativos y financieros que le sean solicitados vii. Realizar la formulación y presentación de los proyectos, planes y documentos que

le sean solicitados b. Apoyar la elaboración de los planes operativos anuales c. Fortalecer la gestión gerencial y administrativa del PNEEET y de las Escuelas Taller

i. Revisar, ajustar y fortalecer los procesos administrativos y financieros del PNEETT y de las Escuelas Taller

ii. Construir y aplicar indicadores de gestión d. Apoyar los procesos de transferencia de conocimientos administrativos y financieros a

las nuevas Escuelas. e. Documentar el trabajo realizado con las Escuelas Taller y el Programa Nacional

Escuelas Taller f. Las demás que correspondan a la naturaleza del presente contrato.

8. PERFIL DEL PROFESIONAL SOLICITADO

Formación académica Profesional y Especialista en carreras administrativas, económicas o financieras con un diplomado o curso relacionado Experiencia: 10 años liderando áreas administrativas y financieras

9. PRODUCTOS A ENTREGAR

Producto 1: Un documento trimestral que contenga el plan de trabajo que desarrollará el contratista, para desarrollar el objeto del contrato: El plan de trabajo deberá contener como mínimo:

La metodología a utilizar para alcanzar el objeto contractual

El cronograma de actividades planeadas

Nuevas actividades Producto 2: Un documento trimestral que contengan el estado financiero de las Escuelas Taller y el Programa Nacional Escuelas Taller. Este documento debe tener, estados financieros, conclusiones y recomendaciones.

Producto 3: Un documento de fin de año que contenga el estado financiero de las Escuelas Taller y el Programa Nacional Escuelas Taller. Este documento debe tener, estados financieros, conclusiones y recomendaciones.

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Producto 4 Un documento trimestral y anual que contenga la ejecución presupuestal de la vigencia en curso, este documento debe tener lo planeado vs lo ejecutado, conclusiones y recomendaciones Producto 5 Planes operativos anuales formulados y presentados según los estándares y requerimientos de las entidades de Cooperación y del Ministerio de Cultura que le sean requeridos. Producto 6 Un documento que contenga Propuesta de fortalecimiento de los procesos administrativos y financieros del PNEETT y de las Escuelas Taller Producto 7 Un documento que contenga la construcción de indicadores de gestión para las Escuelas Taller y el PNEETT y los resultados de la aplicación de estos con sus respectivas conclusiones y recomendaciones Producto 8 Un documento que contenga el trabajo realizado en la transferencia de conocimientos administrativos y financieros a las nuevas Escuelas. Producto 9 Un documento ejecutivo que contenga los proyectos, planes y documentos, que formuló y presentó.

Nota 1: Presentar a la Supervisión del Contrato, los productos descritos anteriormente en medio físico y/o magnético, así como los insumos generados entorno al desarrollo del mismo: listado de asistencia, material fotográfico, informes de trabajo, entre otros.

10. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN

Para el presente proceso de selección se valorarán el criterio de Calidad. Referida la calidad a la mayor capacidad en la prestación de un servicio, para ello se valorará la formación académica y la experiencia de la hoja de vida presentada.

11. PERIODO DE CONTRATACIÓN

Se tiene previsto realizarlo por diez (10) meses.

12. VALOR Y FORMA DE PAGO

El presupuesto total estimado para la realización de todos los productos/actividades es CUARENTA Y SEIS MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS MC/TE ($46.400.000). Estos recursos se encuentran exentos de impuestos, tasas y contribuciones, del orden nacional (Decreto 540 de 2004).

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El pago que efectuará la Red ADELCO al contratista será mensual, de acuerdo a los procesos establecidos por esta entidad y una vez sea aprobado por el Comité Gestor del proyecto. Los pagos se realizarán mediante transferencia electrónica. No se realizará ningún pago al contratista hasta que se presente la información bancaria solicitada por la Red Adelco de acuerdo con los términos del contrato. La RED ADELCO pagará al contratista el valor establecido previa entrega de los siguientes documentos:

a) Factura o cuenta de cobro original de conformidad con la normatividad aplicable,

b) Documento equivalente firmado

c) Visto bueno de recibido a satisfacción de los informes mensuales.

d) Certificación del cumplimiento de los pagos al Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensión, Sistema General de Riesgos Laborales.

13. SUPERVISIÓN TÉCNICA DEL CONTRATO

Será asumida por la Coordinación del Programa Nacional Escuelas Taller.

14. LUGAR DE EJECUCIÓN

Lugar de ejecución del proyecto será Bogotá D.C.

15. PRESENTACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA

Toda la documentación relacionada con el proyecto debe estar escrita en español, idioma oficial de la República de Colombia y debe contener: la documentación requerida con la hoja de vida y soportes académicos y laborales. La hoja de vida junto con todos los documentos exigidos y otros que las acompañen, deberán presentarse en medio físico en un (1) original. No se permitirá el retiro de documentos por parte del proponente durante el proceso de selección, ni después de su finalización. Se entiende que lo entregado es irrevocable, por lo cual luego de presentada, no podrá retractarse del contenido, caso en el cual podrá ser descalificado del proceso de selección y/o contratación. El proponente deberá informarse por sus propios medios sobre la naturaleza, localización, peculiaridades, condiciones generales y particulares del sitio de los trabajos y demás aspectos que de alguna manera puedan afectar la ejecución de los trabajos y sus costos, tales como permisos, impuestos y licencias que deberán obtenerse y pagarse, el cumplimiento de leyes y reglamentos que deban cumplirse.

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a. Aclaraciones

Cualquier posible proponente puede solicitar aclaraciones sobre los presentes términos de referencia, mediante comunicación escrita dirigida al correo electrónico [email protected]. Si algún proponente encuentra una inconsistencia, error u omisión en los documentos del presente proceso de selección o requiere una aclaración de cualquier estipulación contenida en los mismos, deberá formularla a la RED ADELCO, al correo electrónico [email protected]. Dichas observaciones deberán ser presentadas a más tardar cinco (5) días hábiles antes del cierre del presente proceso. En caso que la solicitud sea elegible, pero carezca de información complementaria, la RED ADELCO se comunicará con el proponente para que suministre la información adicional pertinente.

b. Validez de la documentación

La documentación presentada deberá tener una validez de sesenta (60) días, contados a partir de la fecha de recibo.

c. Comunicaciones

La RED ADELCO dirigirá la correspondencia pertinente a los proponentes a través de comunicación escrita o correo electrónico, conforme a la información suministrada y lo que garantice agilidad al proceso.

d. Información para radicación de la hoja de vida

El proponente deberá entregar la hoja de vida con los documentos requeridos mediante correo certificado o personalmente hasta el veintidós (22) de marzo de 2019 a las 17:00 hora colombiana. A continuación, se detalla la información.

REFERENCIA DE LA INVITACIÓN:

Profesional en Seguimiento Administrativo y financiero PNEETT

DESTINATARIO: RED NACIONAL DE AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL DE COLOMBIA – RED ADELCO

DIRECCIÓN: CALLE 52 A No 9-86 PISO 5 BOGOTA D.C

TELÉFONO CONFIRMACIÓN:

(57) (1) 467 29 85

Nota aclaratoria: la RED ADELCO tendrá por no recibida las hojas de vida enviada en forma incorrecta, que no sea entregada dentro de plazo correspondiente o sea remitida a una dirección diferente a la autorizada en los presentes términos de referencia.

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

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16. CONDICIONES GENERALES PARA PARTICIPAR Y EVALUACIÓN DE HOJAS DE VIDA

Solo continuarán el proceso de evaluación las hojas de vida que cumplan el perfil del profesional solicitado. Las personas naturales acreditaran su capacidad jurídica aportando la cédula de ciudadanía, para los nacionales colombianos y con la cédula de extranjería o el pasaporte para los extranjeros. Los documentos a entregar se detallan a continuación:

1. Documentación

1. Fotocopia de la cédula de ciudadanía, para los nacionales colombianos, y con la cédula de extranjería o el pasaporte para los extranjeros.

2. Certificado donde conste que está al día con el pago al sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales si es del caso.

3. Certificado de antecedentes judiciales, de la Procuraduría General de la Nación y de la Contraloría General de la República

4. Registro Único Tributario RUT

2. Hoja de vida 1. Hoja de vida 2. Soportes académicos 3. Soportes laborales

a. Evaluación técnica

Los criterios para la evaluación, ponderación y adjudicación del contrato son: EVALUACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA:

ÍTEM CRITERIO VALORACIÓN

1 Formación Académica Adicional 20

2 Experiencia Adicional 20

3 Cursos o Diplomado relacionados 10

TOTAL PUNTAJE 50

Las hojas de vida serán evaluadas a partir de los resultados de la sumatoria de los puntajes otorgados, conforme a lo establecido adelante:

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1) FORMACIÓN ACADÉMICA ADICIONAL, máximo 20 puntos se puntuará de la siguiente manera:

Criterio Puntaje

Título de Especialización adicional en temas relacionados

(máximo 1) 10

Título de Maestría en temas relacionados (máximo 1) 20

2) EXPERIENCIA ADICIONAL (máximo 20 puntos) se puntuará de la siguiente manera:

Se otorgará puntaje adicional, a las certificaciones presentadas por solicitada así:

CERTIFICACIONES PUNTAJE

De 1 a 2 años adicionales 10

Más de 2.1 años adicionales 20

3) CURSOS O DIPLOMADOS (máximo 10 puntos) se puntuará de la siguiente manera:

Se otorgará puntaje adicional, a las certificaciones presentadas por solicitada así:

CERTIFICACIONES PUNTAJE

Por cada curso o diplomado adicional 5 puntos hasta máximo 2 cursos o diplomados

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b. Adjudicación

Sumados los puntajes de evaluación técnica se recomendará la adjudicación del contrato al proponente con el mayor puntaje y de no ser posible adjudicarla, se habilitará el segundo mejor puntaje, si ninguno de los proponentes anteriores acepta la adjudicación; la RED ADELCO solicitará no objeción para contratación directa.

c. Rechazo del proponente

Habrá lugar a eliminación o rechazo del proponente en los siguientes casos:

a) Cuando el proponente se encuentre inhabilitado o presente incompatibilidad, de acuerdo con la ley.

b) No presenten todo lo requerido en los términos de la invitación que responde a estos términos de referencia o no cumpla con todas las especificaciones solicitadas.

c) Cuando el proponente intente influir de cualquier forma en el proceso.

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d. Comité de evaluación

La evaluación será realizada por el comité de evaluación el cual estará integrado por el Ministerio de Cultura representado por el Programa Nacional de Escuelas Taller y la RED-ADELCO. Con el fin de disponer trazabilidad sobre el proceso es necesario que se elabore un informe de evaluación, en donde quede indicado, entre otros los siguientes aspectos

a) Fecha de inicio del proceso.

b) Integrantes del comité.

c) Acta de cierre de la invitación con la lista de las hojas de vida recibidas.

d) Comprobación que no existe conflicto de intereses por parte de los miembros del comité de evaluación.

e) Compromiso del comité evaluador de confidencialidad de toda la información que se maneje dentro del mismo.

f) Relación de proponentes que no son aceptados para iniciar el proceso y el motivo.

g) Relación de proponentes que son aceptados para iniciar el proceso.

h) Revisión de los criterios habilitantes.

i) Relación de los proponentes con los puntajes obtenidos.

j) Recomendación del comité evaluador.

k) Firmas en este documento por parte de cada uno de los miembros del comité

l) Como anexos, los que se consideren pertinentes incluyendo lista(s) de asistencia de cada de la reunión o reuniones llevadas a cabo

e. Criterios de desempate

Se entenderá que hay empate cuando existan dos o más proponentes cuyos puntajes sean iguales, el comité evaluador es quien tomará la decisión de escoger el proponente, teniendo en cuenta algunos criterios como mayor puntaje en la experiencia.

17. CONTRATACIÓN

Se notificará la adjudicación del contrato al contratista seleccionado, una vez sea aprobado por el Comité de Gestión del Proyecto

a. Aspectos del Contrato

i. Firma y requisitos del contrato

El contratista favorecido con la adjudicación deberá cumplir con los requerimientos del perfeccionamiento y constitución de pólizas.

ii. Confidencialidad de la Información

El contratista guardará confidencialidad sobre la información que obtenga de la RED ADELCO, Ministerio de Cultura y AECID en desarrollo del objeto y obligaciones del contrato.

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iii. Forma de pago

Pagos mensuales por valor de $4.640.000

iv. Garantías

El proponente seleccionado se obligará a constituir a favor de la RED ADELCO una garantía para amparar el Contrato así:

a) Cumplimiento de las obligaciones surgidas del Contrato por un valor equivalente al 20% del valor total del mismo y con una vigencia igual a su plazo de ejecución y cuatro (4) meses más contados a partir de la expedición la misma.

b) Calidad del Bien o Servicio de los perjuicios derivados de la mala calidad del bien o servicio del Contrato por un valor equivalente al 10% del valor total del mismo y con una vigencia igual a su plazo de ejecución y un (1) año más contados a partir de la expedición la misma.

v. Solución directa de controversias contractuales

Las partes, en aras de solucionar en forma ágil, rápida y directa las diferencias y discrepancias surgidas en la ejecución del contrato, acudirán a los mecanismos de solución previstos en la Ley colombiana, tales como la conciliación, amigable composición y transacción.

vi. Régimen legal

El contrato se regirá en general por las disposiciones colombianas comerciales y civiles

pertinentes, y las demás normas que las regulan, complementan y modifican.

b. Otros aspectos

Deberá abstenerse de hacer declaraciones públicas sobre el proyecto. No puede comprometer en modo alguno al Ministerio de Cultura, la Red Adelco o a la Agencia de Cooperación Española AECID sin su consentimiento previo por escrito. El contratista cumplirá los derechos humanos y se comprometerán a no contrariar los usos políticos, culturales y religiosos. En particular, y conforme al acto de base aplicable, los licitadores y solicitantes a los que se adjudiquen contratos deberán cumplir las normas laborales fundamentales vigentes definidas en los convenios pertinentes de la Organización Internacional del Trabajo (como los convenios sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y la abolición del trabajo infantil). El contratista no podrá aceptar ningún pago relacionado con el contrato que no sea el previsto en el mismo. El contratista deberá abstenerse de ejercer cualquier actividad o de recibir cualquier gratificación que entre en conflicto con sus obligaciones para con la Red Adelco.

c. Presupuesto Final

El presupuesto final del contrato corresponderá al POA aprobado por el comité gestor para el expediente Número 2018/SPE/0000400219

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EN LOS PRESENTES TÉRMINOS SE DESCRIBEN LAS BASES TÉCNICAS, ECONÓMICAS, LEGALES Y CONTRACTUALES QUE EL PROPONENTE DEBE TENER EN CUENTA PARA PRESENTARSE. LA PRESENTACIÓN CONSTITUYE EVIDENCIA DE QUE ESTUDIÓ COMPLETAMENTE LAS ESPECIFICACIONES Y DEMÁS DOCUMENTOS; QUE RECIBIÓ LAS ACLARACIONES NECESARIAS POR PARTE DE LA RED ADELCO, SOBRE INQUIETUDES O DUDAS PREVIAMENTE CONSULTADAS Y QUE HA ACEPTADO QUE ESTAS BASES SON COMPLETAS, COMPATIBLES Y ADECUADAS. QUE ESTÁ ENTERADO A SATISFACCIÓN EN CUANTO AL ALCANCE DEL OBJETO DE LA PRESENTE Y QUE HA TENIDO EN CUENTA TODO LO ANTERIOR PARA REVISAR LOS PRECIOS, PLAZOS Y DEMÁS ASPECTOS; IGUALMENTE CONSTITUYE MANIFESTACIÓN QUE NO SE ENCUENTRA INCURSO EN CAUSALES DE INHABILIDAD O INCOMPATIBILIDAD.

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