Trabajo Practico N°3

Alumno: Lucia NeboliProfesora: Alicia BarbaAño: 4°B

• ¿Cuál era la función de Frank en la empresa?• ¿A cuanto querían llevar las horas de trabajo?

¿Por qué?• ¿Por qué se oponían los sindicalistas y

obreros?• ¿Qué tipos de cuestionario les hizo Frank?• ¿Cuál era la relación de Frank y su padre? ¿Por

qué?• Elabora una conclusión sobre la misma

Consignas

• Frank empieza a hacer una pasantía en la empresa donde trabaja toda su familia. Su función esta relacionada con la parte de recursos humanos de la empresa.

Frank en la empresa

Horas de trabajoLa empresa quería llevar a 35 horas de trabajo. Esto los iba a beneficiar ya que les pagarían menos a los trabajadores y harían que produzcan mas en menos tiempo.

Sindicatos y obrerosLos obreros y el sindicato estaban

en contra de las 35 horas de trabajo ya que sabían que al

aceptarla los harían trabajar mas para poder producir en menos

horas lo mismo que se producía antes. Además, temían que al

aceptarlas , despidan a algunos obreros para disminuir costos.

También sabían que disminuirían los sueldos al trabajar menos

horas.

Cuestionario de Frank.Frank le hizo un cuestionario a los obreros en los que preguntaba

cual era su opinión sobre las 35 horas de trabajo. El sindicato trato de convencer a los obreros para que no contestara los

cuestionarios. Pudo convencer a algunos pero otros decidieron contestarlo igual. Algunos obreros no pudieron contestarlos ya

que no entendían las preguntas de este.

Frank y su padre.• La relación de Frank y su padre era muy

tensa. Tenían ideas sobre el trabajo muy distinta. Para su padre, Frank debía tener una buena relación con el patrón así el podría superar a su familia. En cambio, Frank quería ser como los otros empleados, no tener una relación distante con ellos.

Conclusión• En mi opinión, esta película

nos muestra como los obreros se unen y se oponen a la empresa. Además muestra las estrategias que usan las empresas para poder cumplir lo que le se proponen.