Reconocimiento Scout Del Mundo

Proyecto Voluntariado

“EL MEJOR CAMBIO ESTA EN TI”

Base Temporal Scouts del Mundo

“Oficina Scout Nacional - Región Norte”

Asociación de Scouts Dominicanos, Inc.

Plan de acción de la base temporal Scouts del Mundo “Oficina Scout

Nacional - Región Norte”

Scout: Leobardo De Jesús Núñez Gómez; Provincia: Santiago;

Ciudad: Santiago de los Caballeros; Grupo Scout: Padre Emiliano Tardif, n.º 44;

Número Telefónico: (829) 695-1626;

Correo Electrónico: ljng97@gmail.com

Problemáticas descubiertas en la Comunidad de Hoyo de Cántala, Municipio de Gurabo.

El río gurabo cruza por toda la comunidad, y debido a las fuertes lluvias en temporadas ciclónicas inunda las viviendas a orillas del río. Los comunitarios

arrojan desechos sólidos al río lo que lo ha convertido en un recurso natural inapreciable y contaminante del medio ambiente, a orillas del río se puede oler el mal estado por la descomposición de muchos de los residuos, y se puede

observar la proliferación de plagas.

Solía ser un balneario para los comunitarios hace no más de 15 años, hoy en día no es posible realizar dicha actividad. Uno de sus mayores problemas radica en el sistema de desagüe, gran parte del mismo no tiene salida y se

estanca en las calles y casas de la comunidad, y cuando hay grandes lluvias todo llega al río… Las autoridades medioambientales y municipales han

realizado levantamientos para trabajar con el tema, pero aun no han podido empezar con en el mismo.

Objetivo General Contribuir a la concientización para un mejoramiento en la calidad de vida de

los comunitarios de Hoyo de Cántala, afectados por la gran cantidad de desechos sólidos a la orilla del río gurabo; Facilitar los conocimientos necesarios para promover acciones entorno a la mejora en común a nivel

ambiental, social, y personal de los comunitarios que residen en el entorno del río gurabo.

Objetivos Específicos

Contribuir a mejorar la calidad de vida de los comunitarios de Hoyo de la

Cántala, impulsando a tomar conciencia y acción en torno a la mejora del río gurabo.

Motivar a los habitantes para que mantengan una cultura de limpieza y saneamiento entorno al río.

Concientizar mediante talleres medioambientales.

Promover los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Crear impacto positivo como jóvenes de servicio hacia la comunidad y

que esta misma se vean involucrada en el proyecto de manera activa. Servir como medio para que las autoridades municipales acudan a la

ayuda para el desagüe publico de la comunidad.

Plan de Acción

Campos de acción del Reconocimiento Scout del Mundo relacionados al plan de acción:

Educación Ambiental - Agua y aire limpios

- Manejo de residuos - Energías renovables - Prevención de riesgos

fluviales

Educación Para El Desarrollo - Salud - Educación

- Alianza Global - Respecto

Educación Para La Paz

- Paz Interior

- Armonía - Inclusión

- Dialogo y comprensión mutua - Derechos Humanos

De los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), relacionados al plan de acción:

- 3: Salud y bienestar.

- 4: Educación de calidad.

- 6: Agua limpia y saneamiento.

- 11: Ciudades y

comunidades sostenibles.

- 12: Producción y consumo responsable.

- 13: Acción por el

clima. - 15: Vida de

ecosistemas terrestres.

- 17: Alianzas para cumplir los objetivos.

Objetivos educativos - Áreas de crecimiento Corporalidad

Acepto mis posibilidades físicas, y promuevo la importancia del ambiente

limpio para mi salud. Asumo responsablemente el desarrollo de mi propio cuerpo, y me educo

constantemente.

Creatividad

Incrementar continuamente mis conocimientos mediante la

autoformación y del aprendizaje sistemático.

Actúo con agilidad ante las situaciones más diversas, desarrollando mi capacidad de pensar, innovar y aventurar.

Expreso lo que pienso y siento a través de distintos medios, creando en los ambientes en que actúo, espacios gratos que faciliten el encuentro y el perfeccionamiento entre las personas.

Carácter

Soy el principal responsable de mi desarrollo y me esfuerzo por

superarme constantemente.

Conozco mis posibilidades y limitaciones, me acepto con capacidad de

autocritica y a la vez manteniendo una imagen positiva de mi mismo.

Afectividad

Construyo mi felicidad personal en el amor, sirviendo a los otros sin

esperar nada a cambio y valorando a cada persona por lo que es. Practico una conducta asertiva y una conducta afectuosa hacia los

demás, sin inhibiciones, ni ningún tipo de agresividad.

Sociabilidad

Reconozco y respecto las autoridades válidamente establecidas, y doy

ejemplo ejercitando mi propia autoridad al servicio de los demás. Promuevo la cooperación nacional, la hermandad mundial y el encuentro

de pueblos, luchando por la comprensión, nuestro planeta y la paz.

Sirvo activamente en mi comunidad, contribuyendo a crear una sociedad justa, participativa y fraterna.

Con mis acciones desarrollo una actitud solidaria ante las personas que me rodean.

Espiritualidad

Conozco mi propia fe, y la reflejo ante mi comunidad en forma de

servicio voluntario buscando una mejora continua. Reconozco a Dios entre los hombres y mujeres, que arduamente

trabajan por el bienestar en común de los que sí y los que no conocen.

Proceso del Servicio Voluntario

EL proyecto “El Mejor Cambio Esta En Ti” se dividió en 4 secciones; las dos primeras secciones pertenecen al Descubrimiento Scout Del Mundo y las

últimas dos al Servicio Voluntario Scout Del Mundo. A continuación las secciones de trabajo:

Sesión 1. - Declaración

Se realizo un sondeo de preguntas de interés social y ambiental que se utilizo como instrumento de recolección de información y, se aplico al desarrollo de

las propuestas y acciones realizadas.

Cuestionario: Nombre del entrevistado______________ Fecha_______________

Tiempo Viviendo en comunidad______________

Buenas tardes, mi nombre es Leobardo Núñez y pertenezco a la Asociación de Scouts Dominicanos, Inc. Estoy realizando una investigación para identificar las

áreas de oportunidades que podamos colaborar con un el desarrollo de un

proyecto en beneficio de la comunidad, tomando como eje principal el medio ambiente, con temas como agua y aire limpios, hábitat natural, manejo de

residuos, saneamiento, desagüé y prevención de riesgos en torno al río.

P-1 ¿Cómo llego la basura al río? P-2 ¿Qué actividades se hacían en el rio antes de estar como esta? P-3 ¿Han tomado acción para volver a ese estado?

P-4 ¿Cómo es esto cuando llueve mucho?

La investigación fue cualitativa a 24 personas de la comunidad, de sus resultados identificamos las similares y definimos el objetivo del proyecto.

Sesión 2. - Planeación Como equipo luego de realizar el Descubrimiento Scout del Mundo en la comunidad junto a nuestros asesores, les presentamos como primera

propuesta realizar dos talleres (Cultura y Concientización Ambiental) para crear conciencia del impacto que tiene nuestras acciones con relación medio ambiente y viviendas, y luego realizar una Jornada de Limpieza como acción

tangible misma que alentara a los comunitarios más cercanos al río de que si de verdad quieren un cambio, primero debe comenzar en ellos. Haciendo

referencia al nombre del proyecto “El Mejor Cambio Esta En Ti”. La Junta de Vecinos luego de evaluar la propuesta nos pidió que solo se realice

la parte práctica (La Jornada) y obviar los talleres, entre los factores que hicieron tomar esa decisión podemos encontrar cantidad escasa de tiempo

disponible por parte de los comunitarios en las actividades comunitarias

tomando como referencia pasadas convocatorias semejantes, entre otros

más…

A continuación el proceso de las actividades propuestas: Convocatoria a la comunidad mediante la iglesia local

1. Ir al culto Nocturno

2. Informar proyecto a. Presentación de miembros. b. Breve resumen de las problemáticas.

c. Objetivos del proyecto. d. Proceso para la elaboración del proyecto.

3. Difundir Talleres de Cultura y Concientización Ambiental. Talleres de Cultura y Concientización Ambiental

1. Taller de Cultura Ambiental

a. Desarrollo Sostenible: i. Económico.

ii. Social. iii. Ambiental.

b. Afecciones a la salud por

la contaminación. c. Tipos de contaminación y

deterioros. d. Impacto por el uso del

suelo.

e. Conservación de la biodiversidad.

f. Cambio climático. g. Alternativas sostenibles

urbanas.

h. Ciclo de vida de

productos. i. Consumo responsable.

j. Rehabilitación de ecosistemas.

2. Taller de Concientización

Ambiental a. Afecciones a la salud por

la contaminación.

b. 3R’s: i. Reducir

ii. Reutilizar iii. Reciclar

c. Residuos reciclables y no

reciclables. d. Importancia de reciclar.

i. Tipos de plagas ii. Medidas

e. Tipos de residuos:

i. Orgánica.

ii. Inorgánica. iii. De manejo

especial.

iv. Peligrosos: 1. Corrosivo.

2. Reactivo. 3. Inflamable. 4. Tóxico.

5. Biologico-infeccioso.

f. Mostrar ejemplos de proyectos reciclables.

g. Practica, hacer formas

geométricas con plástico.

h. Alianzas para la

educación ambiental.

Observación: Los talleres se realizaran en el club de la junta de vecinos o, en la iglesia de la comunidad. Se necesitaran como recursos: 1 Proyector y ordenador con la presentación, sillas y refrigerio.

Difusión de Jornada de limpieza en la comunidad y grupos scouts

1. Difundir imagen para la invitación abierta a colaborar en los Grupos

Scouts y cualquier persona voluntaria. 2. Difundir la información en la iglesia y la junta de vecinos de la

comunidad. 3. Visitar las casas de la comunidad informando la Jornada de Limpieza.

4. Convocar/invitar a un mínimo de 50 personas.

Jornada de Limpieza de Río Gurabo

1. Convocatoria 8:00 A.M; 2. Informar y delimitar como se hará la jornada; 3. Registro de los nombres de los voluntarios;

4. Los Scouts encargados del proyecto, serán los responsables de facilitar las fundas a los voluntarios;

5. Dividirse en grupos de 5 a 10 personas por cada 20 a 30 metros de largo;

6. Los desechos sólidos serán clasificados, de la siguiente manera:

1. Plástico; 2. Metales;

3. Vidrio. 7. Las fundas llenas de desechos sólidos se apilaron todas en un lugar de

fácil acceso que luego fueron llevadas por el ayuntamiento.

8. Jornada finalizada cuando se agotaron las fundas.

Sesión 3. - Ejecución La presentación del proyecto tuvo buen impacto en los líderes de la

comunidad, pero tomaron la decisión de quitar los talleres y solo trabajar con la jornada. Más detalles en la siguiente sección.

La jornada se llevo a cabo como se planifico, colaboraron personas de la comunidad en asistencia de materiales a necesitar y agua para limpiarnos y

scouts de distintos grupos algunos de ellos con sus padres. Una vez terminada la jornada el personal del ayuntamiento pasó a recoger las 100 fundas de

basura que acumulamos. Entre los colaboradores a parte de los organizadores encontramos a:

1. María José Ortiz Piedrahita 2. Nicolas Ortiz Piedrahita

3. Alan Rodríguez Bisono 4. Liz Arlette Rodríguez 5. Amy Núñez

6. Imarie Guerrero 7. Joshua Peralta

8. Keysha Tineo 9. Bryan Suarez 10.Briant Reynoso

11.Gabriel Cruz 12.Naoki Nakao

13.Paul Rodríguez

14.Amalia Vásquez 15.Pamela Santana

16.Gabriel Pichardo 17.Laura Díaz 18.Armando Hernández

19.Roderick Jiménez 20.Bertrand Ferére

21.Luis Cabrera 22.José Esteban 23.Dahiany Hernández

24.Luis Miguel Vargas 25.Saldaña

Sesión 4. - Evaluación

Como por parte de la comunidad no se pudo realizar los talleres, en la

evaluación se decidió realizarlas en colegios y/o grupos scouts que nos permitieran, A priori solicitamos en 3 colegios donde estudiaron scouts que

colaboraron con el proyecto, pero por asuntos de nuevo año escolar y el cumplimiento de sus agenda se dificulto el permiso, por lo que optamos por los grupos scouts; y en una reunión ordinaria de la Unidad Scout del Grupo Scout

#44 me facilitaron realizar la charla.

Preparamos un nuevo contenido con las ideas ya plasmadas en los dos talleres,

la experiencia obtenida en la jornada y lo aprendido de los ODS, con el objetivo de impactar a todos a tomar acción de un proyecto para La Paz con

enfoque medioambiental. Ese contenido lleva como nombre: “Charla De Cultura Ambiental”, inicialmente mostrando los pilares del desarrollo sostenible, destacando como podemos crear una cultura con carácter

medioambiental de manera personal y cómo podemos colaborar e incentivar los proyectos de ese tipo con ejemplos y referencias de aprendizaje. El

siguiente link te lleva a ver fotos y la diapositiva de la charla: https://drive.google.com/drive/folders/18eTUlnB9KjnSK5YoQ-

_NVzQbvfQi9WyR?usp=sharing

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACCIONES/

TIEMPO

ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE HO

RA

S

DIAS DIAS DIAS DIAS DIAS DIAS

9 17 25 29 4 23 4 8 23 3 11 15 24 31 8 17-24

25 28 12 29

SECCIÓN 1 “DECLARACIÓN”

Conocimiento de la comunidad

3

Creación del cuestionario

1

Aplicación del cuestionario

10

Análisis de informaciones

obtenidas

3

Detección de necesidades a

abordar

3

Propuestas de actividades

5

SECCIÓN 2 “PLANEACIÓN”

Evaluación de propuesta de actividades

6

Planeación de los talleres a impartir

10

Planeación de la jornada

3

Planeación de la presentación a la junta de vecinos (Primer borrón)

3

Renovación de plan de

actividades a realizar en la comunidad

3

SECCIÓN 3 “EJECUCIÓN”

Presentación de

actividades a líderes

de la comunidad

3

Evaluación de

Presentación

3

Difusión de jornada

de limpieza en los

grupos scouts y

comunitarios

6

Jornada de limpieza 8

SECCIÓN 4

“EVALUACIÓN”

Evaluación de

actividades

4

Planeación de charla 4

Charla Cultura

Ambiental

2

TOTAL HORAS 81

Presupuesto General

Cantidad Descripción Cantidad

Paquete Precio Total

18 Fundas 55 galones

5 RD$30.00 RD$540.00

2 Fundas

resistentes 10 RD$35.00 RD$70.00

6 Hielos

pequeños 1 RD$5.00 RD$30.00

2 Sponggy 24 RD$110.00 RD$220.00

2 Guantes

desechables 100 RD$70.00 RD$140.00

1 Botellón agua 1 RD$40.00 RD$40.00

1 Vaso #7 25 RD$30.00 RD$30.00 1 Neverita 1 RD$450.00 RD$450.00

- Transporte miembros

- RD$600.00 RD$600.00

1 Proyector 1 RD$500.00 RD$500.00

Total RD$ RD$2,620.00

Evaluación Final En este proyecto viví la experiencia del que hace una pequeña acción para una

gran causa, una acción de impacto positivo y motivación con un mensaje claro de que si se puede tener un mundo mejor, solo tenemos que construirlo día

tras día con nuestras acciones con un enfoque inclusivo y en beneficio de los demás.

Es grandioso ver en los rostros de las personas captando el mensaje de buena voluntad, buena acción y de servicio que se les ofrece a cambio de nada, todo

en beneficio del prójimo que no conocemos ni tenemos lazos pero que nos une una causa, “dejar el mundo mejor de cómo lo encontramos”.

La aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles a cambiado mi perspectiva del mundo, a influenciado en que cada problema pequeño que

observo a cualquier parte que voy, pensar en posibles soluciones a llevar a cabo con el esfuerzo propio de los comunitarios quienes son los que viven y se benefician de sus espacios.

ANTES

D

E

S

P

U

E

S

Participantes: El Mejor Cambio Esta En Ti”

1. Ana Bell Santos Vargas

2. José Antunez Vargas Peña 3. José Amin Moya 4. Bryan Francisco García Núñez

5. Oscar Alexander Estrella Fernández 6. Michele Guadalupe Rodríguez Pimentel

7. Salvador Moreno Toribio 8. Christopher Rafael Rodríguez Rodríguez 9. Kemil Antonio Díaz Saint-Hilaire

10.Dionisio Hernández - Asesor Scout 11.José (Chelo) Rodríguez - Asesor comunidad