tæt på uddannelse - amazon s3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses-...

8
VI DYRKER DE KLOGE HÆNDER Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark DM i Skills skal få flere til at søge erhvervs- uddannelserne Tæt på uddannelse SYDDANMARK

Upload: others

Post on 02-Jun-2020

12 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

1

VI DYRKERDE KLOGE HÆNDER Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark

DM i Skills skal få flere til at søge erhvervs- uddannelserne

Tæt påuddannelse

SYDDANMARK

Page 2: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

intro Tekst: Morten Pickel / Foto: Hyldager Fotografi

R egion Syddanmark har i flere år støttet projekter, der skal bidrage til at opnå målene i Syd-

dansk Uddannelsesaftale. Erfaringer fra strategiperioden 2012-2015 har dog vist, at mens projektdeltagerne får en masse ny og værdifuld viden, så kniber det med at udbrede den viden til resten af organisationen. Den udfordring vil parterne bag Syd-dansk Uddannelsesaftale tackle med den nye handlingsplan for 2016-2017. Det fortæller formand for Udvalget for Regional Udvikling i Region Syddan-mark, Bo Libergren (V): – Hvis projekternes potentialer skal udnyttes til fulde, er det nødvendigt, at læringen udbredes til hele organisati-onen. Derfor lægger den kommende handlingsplan ekstra vægt på, at pro-jekterne forankres i projektparternes ledelse og udrulles i organisationerne, så den nye viden kan omsættes til praksis, siger han.

Nye målI den nye handlingsplan optræder der nu fire mål – ét mere end i den gamle handlingsplan. Det er nu et mål, at 25 pct. af de unge skal starte på en erhvervsuddannelse efter 9. eller 10. klasse. – Som i resten af landet har vi også i Syddanmark en udfordring i forhold til at skaffe kvalificeret faglært arbejds-kraft – både nu og i fremtiden. Af den grund åbner vi nu op for, at projekter,

der bidrager til, at 25 pct. af de unge vælger en erhvervsuddannelse efter grundskolen, kan søge om støtte fra uddannelsespuljen, siger Bo Libergren. Udover fokus på forankring og det nye mål indeholder den nye handlings-plan også flere nye indsatsområder. Eksempelvis skal de syddanske byer synliggøres som attraktive at studere, bo og arbejde i, ligesom de unge skal have mulighed for en bedre studiestart og flere praktikpladser. Region Syddanmark vil i løbet af foråret afholde en række workshops for uddannelsesinstitutioner, når den endelige handlingsplan for 2016-2017 er vedtaget af regionsrådet 29. februar.

Flere skal blive varme på erhvervs-skolerneFremover vil Region Syddanmark i højere grad støtte uddannel-sesprojekter, der øger samarbejdet mellem ungdomsuddannel-serne og giver de unge et klart billede af deres uddannelses- og karrieremuligheder.

Indsatsområder i Syddansk Uddannel-sesaftales handlings-plan 2016-2017

• Forudsætningerne på plads

• Tilgængelighed til uddannelser

• Bedre uddannelsesstart• Flere praktikpladser• Flere og bedre faglærte• Fokus på science• Tag uddannelsen i

Syddanmark

2 Syddanmark NU / Tæt på uddannelse

Page 3: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

3

»Som i resten af landet har vi også i Syddanmark en udfordring i forhold til at skaffe kvalificeret faglært arbejdskraft.«Bo Libergren (V), formand for Udvalget for Regional Udvikling i Region Syddanmark

Page 4: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

4 Syddanmark NU / Tæt på uddannelse

tal Tekst: Morten Hvideland-Olsen og Thomas Laursen

UD ANNELSE I TALVirksomhederne vil

tæt på de bedste60 pct. af de ca. 900 små og mellemstore virksomheder i

Region Syddanmarks Vækstbarometer angiver let adgang til kvalificeret arbejdskraft som meget vigtig for den fremtidige

evne til at tjene penge. Lidt færre peger på gode transport- og logistikforhold og god kommunal sagsbehandling.

Uddannelserne skal nå endnu længere udPrikkerne illustrerer de nuværende ungdomsuddannelses- tilbud i regionen.

Gymnasial uddannelse

Erhvervsfaglig uddannelse

7.800 unge uden uddannelseAf de unge syddanskere mellem 15 og 24 år står 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- tigelsessystemet.

Page 5: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

5

Kild

er: U

dd

ann

else

sbar

om

eter

(Reg

ion

Syd

dan

mar

k, 2

015

), A

nal

ysen

ota

t – S

amm

enh

æn

g m

elle

m g

enn

emfø

rels

e af

erh

verv

sud

dan

nel

ser

o

g e

leve

rnes

afs

tan

d ti

l der

es e

rhve

rvss

kole

(Dan

ske

Reg

ion

er, 2

015

), V

æks

tbar

om

eter

20

15: ”

Vir

kso

mh

eder

nes

loka

liser

ing

”.

UD ANNELSE I TAL

Over halv-delen vælger 10. klasseOmkring 55 pct. af de syddanske folkeskole- elever fortsætter i en eller anden form for 10. klasse. Mest søgt er efterskolerne.

Af de 14.675 elever, som gik ud af 9. klasse i 2014, valgte:

79 % af de 25-34-årige i Syddanmark har gennemført en ungdomsuddannelse.

36 %af de 30-39-årige i Syddanmark har en videregående uddannelse.

Færre falder fraDer sker et markant frafald i løbet af det første år af en ungdomsuddannel-se. Værst på erhvervsskolerne, hvor 29 pct. er droppet ud efter blot et enkelt år. For almene og erhvervsfagli-ge gymnasier er frafaldet hhv. 10 og 11 pct. I Syddanmark er frafaldet dog på vej ned og lavere end landsgennem-snittet.

900 uden basale færdighederAndelen af drenge og piger med mindre end 02 i dansk og/eller matematik til folkeskolens afgangsprøve ligger på seks pct. svarende til 900 personer. Dertil kommer 900 andre, som af forskellige årsager ikke har taget en fuld afgangseksamen og således heller ikke har de formelle krav på plads.

Længere tid på skole-bænken

4.930 at søge ind på gymnasiet

645 at påbegynde et job, at tage på ophold i udlandet eller at indlede et sabbatår

1.193 at søge ind på en erhvervsfaglig uddannelse

7.907 at fortsætte i en eller anden form for 10. klasse

Page 6: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

6 Syddanmark NU / Tæt på uddannelse

aktion Tekst: Astrid Westergaard / Foto: Hyldager Fotografi

A rbejdsløshed er næppe et fænomen, som 19-årige Oliver Stavnsbo kommer til at stifte

bekendtskab med. Den unge østjyde er i gang med uddannelsen som industri-tekniker på Syddansk Erhvervsskole i Vejle, og industriteknikere er der stor efterspørgsel på over hele regionen.

Der er bud efter Oliver Når man tilmed har fulgt en førsteplads i regionsmesterskabet for industritekni-ker-elever op med en guldmedalje ved DM i Skills i Fredericia for nyligt, ja, så er der ikke noget at sige til, at praktikplad-sen, LJ Maskinteknik i Egtved, allerede har tilbudt job til den kommende indu-stritekniker.

– Jeg er i hvert fald ikke bange for at stå uden arbejde, når jeg afslutter min uddannelse til august, siger Oliver Stavnsbo og tilføjer: – Jeg tror faktisk ikke, at ret mange ved, hvad en industritekniker er. Jeg kendte ikke selv til uddannelsen, før en kammerat fortalte mig om den. Til DM i Skills kunne folk selv se, hvad en industritekniker blandt andet laver. Oliver Stavnsbo synes, at det var sjovt at deltage i dysten, og han er glad for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting at sige om uddannelsen og muligheden for at dyste med de dygtigste inden for sit felt.

En rigtig vinder-uddannelseOliver Stavnsbo er i gang med at uddanne sig til industritek-niker, og så er han endda en af landets bedste. Det beviste han ved at vinde Danmarksmester-skabet ved DM i Skills i Frede-ricia i 2016. Konkurrencen har til formål at inspirere flere til at tage en erhvervsuddannelse.

Page 7: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

fremdrift Tekst: Thomas Laursen

7

V i har et klart ønske om at beva-re og udbygge uddannelsestil-buddene, tæt på hvor de unge

bor. Der er dokumentation for, at jo læn-gere afstand til nærmeste ungdoms-uddannelse, desto større er frafaldet, siger Thomas Dyhr Vestergaard, der er afdelingschef for uddannelsesområdet i Region Syddanmark. Danske Regioner undersøgte i en analyse fra december 2015 sammen-hængen mellem gennemførselsprocent og afstand til nærmeste uddannelses-sted. Her viste der sig et tydeligt billede af, at eleverne i kommuner med den højeste gennemførselsprocent har ti minutter kortere afstand til skolen sammenlignet med de kommuner med den laveste gennemførelsesprocent. Det er altså en god idé for både de unge, for virksomhederne og for sam-fundet at udbyde uddannelsestilbud tæt på de unges bopæl.

60 pct. vil tæt på arbejdskraftenRegionsrådet har gennem flere år arbejdet for en decentral uddannelses-struktur i Region Syddanmark. Begrun-delsen er, at der skal være mulighed for at skabe vækst og udvikling i hele regionen. Netop adgangen til kvalificeret arbejdskraft står øverst på listen, når

virksomhederne vejer fordele og ulem-per i forhold til placering af fremtidige filialer og produktionsfaciliteter. Hele 60 pct. af de små og mellemstore virksomheder i regionen har let adgang til arbejdskraft øverst på ønskelisten. På andenpladsen er gode transport- og logistikforhold fulgt af smidig sagsbe-handling i kommunerne.

Uddannelse i hele regionen– Vores fokus ligger bl.a. på at få en bed-re uddannet arbejdsstyrke, som ikke kun er til rådighed i de større byer. Hvis vi skal have vækst og udvikling alle steder i regionen, er det vigtigt, at den kvalificerede arbejdskraft er tilgænge-lig bredt i regionen, slår Thomas Dyhr Vestergaard fast. Netop i disse måneder er erhvervs-skolerne ved at planlægge, hvilke grundforløb og hovedforløb de vil lægge billet ind på fra 2017. I regionen er der allerede begyndende mangel på faglært arbejdskraft, og derfor følges udbudsrunden tæt. Regionen er høringspart i forhold til placeringen af erhvervsskolernes grundforløb. For at øge udbuddet de steder, hvor der er langt til nærmeste erhvervsud-dannelse, har regeringen afsat en pulje på 7,5 mio. kr. til at sikre større udbud og dermed kortere afstande.

Adgang til kvalificeret arbejdskraft er det vigtigste, når virksomhederne i Syddanmark vurderer, hvor de skal placere sig i fremtiden. Derfor vil regionsrådet fortsætte arbejdet for uddannelsestilbud bredt i regionen.

Regionen har tændt nærlyset på uddannelses-området

Top 3 i forhold til placering af virksomhed

60% Let adgang til kvalificeret arbejdskraft

53% Gode transport- og logistikforhold

45% God sagsbehandling i kommunerne

For få kender faget

• Region Syddanmark støtter DM i Skills med tre mio. kr.

• Erfaringer fra tidligere år viser, at ansøger- tallet til erhvervs- uddannelserne øges markant i den region, DM i Skills afholdes i.

En industriteknikers arbej-de går ud på at opstille, programmere og reparere maskiner. Typiske arbejds-pladser er virksomheder inden for jern- og metalin-dustrien, produktionsvirk-somheder, skibsværfter og autobranchen.

Page 8: Tæt på uddannelse - Amazon S3€¦ · 7.800 uden en ungdoms- uddannelse og udenfor uddannelses- og beskæf- ... for at kunne skrive det på sit cv. Sam-tidig har han kun gode ting

UdgivelsesdatoFebruar 2016

Udgivelse Region SyddanmarkDamhaven 127100 Vejle

RedaktionSøren Braun (ansvarshavende)Thomas Laursen (redaktør)Peter FeldbergRune Stig Mortensen

Design & produktionMediegruppen as

FotoHyldager FotografiRed Star Photo

Oplag 8.500 stk.

ISSN 1903-7473ISSN 1903-8445 (Online version)

Uddannelse til alle der vil

Regionsrådet råder over en uddannelses- pulje på ca. 20 mio. kr. årligt. Pengene går til projekter, som bidrager til at nå mål- sætningerne på uddannelsesområdet. Kriterierne for at komme i betragtning til projektstøtte kan læses i Syddansk Uddannelsesaftale, som kan downloades på syddanskuddannelsesaftale.dk

For spørgsmål om uddannelse i Region Syddanmark kan du kontakte udviklings-konsulent Morten Hvideland-Olsen på [email protected] eller telefon 76 63 10 42.

Bliv klogere på fakta om regionen, kom-munerne og erhvervslivet i Syddanmark på: detgodeliv.regionsyddanmark.dk. Her finder du publikationer om alt fra vækst, eksport og nøgletal til uddannelsesniveau og datamaterialer om de enkelte kommuner. Her kan du også finde tidligere udgaver af Syddanmark NU.

detgodeliv.regionsyddanmark.dk

Næste udgave af Syddanmark NU udgives i april 2016.

Syddansk Uddannelsesaftale er et samarbej-de mellem kommuner, region, erhvervssko-ler, gymnasier, universiteter, erhvervslivets interesseorganisationer og fagforeninger. Det overordnede mål er at øge uddannelses-niveauet generelt og samtidig få flere til at tage en uddannelse.

Få Syddanmark NU derhjemmeSyddanmark NU sendes primært til syddanske virksomheder, politikere og andre med interesse i vækst og erhvervsudvikling i Syddanmark. Magasinet er gratis.

Du kan tilmelde eller afmelde dig som abonnent på magasinet her: detgodeliv.regionsyddanmark.dk/publikationer/syddanmark-nu

Syd

dan

mar

k N

U e

r sv

anem

ærk

et