re accredit hospital profile presentation 25 เม.ย.55
DESCRIPTION
Hospital Profile for Re-accreditationTRANSCRIPT
Khonkaen Drug Dependence Treatment Center
การนาเสนอภาพรวมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาล Hospital Profile for Re-accreditation
ศนยพฒนาคณภาพ
ศนยบาบดรกษายาเสพตดขอนแกน
๒๕ เมษายน ๒๕๕๕
แนะนาตว / บรบท
หนวยงานสงกด
กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข
หนวยงานสวนกลาง
ทตงในภมภาค
แนะนาตว / บรบท
โรงพยาบาลเฉพาะทาง
ดานการบาบดรกษา
และ
ฟนฟสมรรถภาพ
ผตดยาและสารเสพตด
แนะนาตว / บรบท
มกฎหมายเฉพาะ
ทตองปฏบต
และประสาน
กบหลายหนวยงาน (กรมและกระทรวง)
ผนาเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด Leader in substance abuse treatment technology
วสยทศน
พนธะกจ
วจย พฒนา และถายทอดองคความรเทคโนโลย
การบาบดรกษายาและสารเสพตด เพอใหผตดยาและสารเสพตด
สามารถดารงชวตในสงคมไดอยางปกตสข
1.
บาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพผตดยาและสารเสพตด ทงในระบบสมครใจ
ระบบบงคบบาบดและระบบตองโทษ ภายใตกรอบของกฎหมาย
2.
วจยและพฒนาการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพผตดยาและสารเสพตด
3.
ถายทอดองคความรและเทคโนโลยการบาบดรกษาและฟนฟ สมรรถภาพผ
ตดยาและสารเสพตดใหแกบคลากรทางการแพทยและผมสวนเกยวของ
ขอบเขตบรการ
จดเนนในการพฒนา/เขมมง ป 2555
สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษา
ทเชอถอได
Innovate promising cares
Patients safety
Treatment efficiency
Staffs security
สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได
นโยบาย
ภาวะผนา
ทมรวมทางาน
1 กลมงาน/ฝาย 1 นวตกรรม
หวหนากลมงาน/ฝาย 1 นวตกรรม
3-4 คนในกลมงาน/ฝาย 1 นวตกรรม
ตวชวดรายบคคล ( personal KPI )
สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได
KD Innovation
KD ASSIST
GIS
การคดกรองและใหการบาบด
สารสนเทศการเฝาระวงในชมชน
KD CBT
การบาบดรกษามาตรฐาน
Harm Clinic TC & Satir
Thai Kid Dee
กจกรรมการปองกน
i KDCare
สารสนเทศการบาบดรกษา
Special Cares
การบาบดรกษาเฉพาะ
AA
สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได
ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization
ใหเกยรตและนบถอคนทางาน Respect
รกและเหนคณคาในงานททา Love to work
พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path
บรการดวยใจQuality Services
ทมรวมทางาน Quality Teams
มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement
วฒนธรรมองคกร : มงมนงานคณภาพ Built-in Quality
คานยมหลก Core values
พนธะกจ : วจย พฒนา และถายทอดองคความรเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด เปาหมาย : ผตดยาและสารเสพตดดารงชวตและทาหนาทในสงคมไดตามปกต
การพฒนาเปน
ผเชยวชาญ
Expertise
การพฒนา
เครอขาย
Networking
การวจยและ
พฒนา
R & D
การ
สรางนวตกรรม
Innovation
การบรหาร
จดการ
Management
วสยทศน : ผนาเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด
สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได
ประเดนยทธศาสตร
การพฒนาเปน
ผเชยวชาญ
Expertise
การพฒนา
เครอขาย
Networking
การวจยและ
พฒนา
R & D
การ
สรางนวตกรรม
Innovation
การบรหาร
จดการ
Management
ประเดนยทธศาสตร
การตดตามและประเมนผลประเดนยทธศาสตร
และการเรยนรและพฒนา
ประเดนยทธศาสตร : การวจยและพฒนา ( R & D )
การเรยนร และ การพฒนา
การพฒนาทมนกวจยหนาใหม
การบรหารงานวจย
ระดบความสาเรจของการวจยและพฒนา
ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5
มทมวจย / หวขอคาถามการวจยมรางโครงการวจย / ทบทวนงานวจยเรมดาเนนการวจย / เกบขอมลวเคราะหขอมล / เอกสารผลงานวจยนาเสนอผลงาน / ตพมพเผยแพร
รกและเหนคณคาในงานททา Love to work
ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization
โครงการวจยทผานการพจารณาของ วช.
ป 2554
ป 2555
2 เรอง
7 เรอง
ป 2551-53 พฒนาทมวจย
ประเดนยทธศาสตร : การสรางนวตกรรม ( Innovation )
การดแลผปวย
ระดบความสาเรจของการสรางนวตกรรม
ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5
จดหาองคความร / ประสานผเชยวชาญมคณะทางาน / โครงการทชดเจนดาเนนงาน
มผลสาเรจ นาเสนอในเวทวชาการมการนานวตกรรมไปใชอยางแพรหลาย
MET, CBT, Case management
การเฝาระวง GIS
การปองกน Thai Kid Dee
สารสนเทศ i HOS KDCare i KDCare
Break throughการเรยนร และ
การพฒนา
รวาไมรอะไร
หาผรมารวมเขมมงป 2555
ประเดนยทธศาสตร : การบรหารจดการ ( Management )
การเรยนรและการพฒนา
ระดบความสาเรจของการบรหารจดการ
ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5
ตองปรบปรง พอใช ด ดมาก ดมาก เปนแบบอยางได
Quality management
Human resource developmentManagement information system
Strategic managementKnowledge management
มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement
ทมรวมทางาน Quality Teams
ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาเปนผเชยวชาญ ( Expertise )
การเรยนร และ การพฒนา
ทมรวมทางาน Quality Teams
ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5
มทม / คณะทางานมการจดการองคความร / เอกสารวชาการมการถายทอดองคความร / ประชมวชาการมผลงานการวจยตพมพ / นาเสนอผลงานระดบชาตมการอางองผลงาน / ยอมรบในกลมนกวชาการ
ระดบความสาเรจของการพฒนาเปนผเชยวชาญ
บคคล ทม
ทาทาย ภาระ พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path
Harm reduction
Amphetamine
Alcohol anonymousTobacco
Family therapy
Spiritual therapy
Art therapy
Community program
InhalantAlcohol
ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาเครอขาย ( Networking )
การเรยนร และ การพฒนา
ทมรวมทางาน Quality Teamsบคคล ทม
ทาทาย
ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5
มทม / คณะทางานรวมกนมการจดการประชม / ปรกษาหารอรวมกนมการทางานรวมกน / วจยรวมกนมผลการทางานรวมกนเปนทประจกษ
มการอางองผลงานในระดบชาต
ระดบความสาเรจของการสรางเครอขาย Academic
ม.ขอนแกน
ม.มหาสารคาม
ว.บณฑตเอเชย
I-MAP Health
Professional
ก.สาธารณสข
กรมคมประพฤต
ปปส.
ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization
ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization
ใหเกยรตและนบถอคนทางาน Respect
รกและเหนคณคาในงานททา Love to work
พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path
บรการดวยใจQuality Services
ทมรวมทางาน Quality Teams
มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement
วฒนธรรมองคกร
คานยมหลก
OD
Personal KPI
HealthyWorkplace
Happy Money
Happy Family Happy Body
Community program
สงเสรมสขภาพชมชน
สภากาแฟสหราช
Community program : สงเสรมสขภาพชมชน
หมบานโนนมวง 19,
23
Community program : สภากาแฟสหราช
16 หนวยงานรอบดาน
Healthy workplace : Happy Money
เปดบญชเงนฝาก 51 บญช
Healthy workplace : Happy Family
บานหลงเรยนสาหรบลกหลาน
Healthy workplace : Happy Body
ลดพง ลดโรค ลดโรค ลดพง
เสนทางการพฒนาคณภาพ
Roadmap to Thailand Quality Award
พ.ศ.2549
: บนไดขนท 1
พ.ศ.2551
: บนไดขนท 2
พ.ศ.2552
:
Accredit HA
พ.ศ.2553
:
LEAN Organization
พ.ศ.2554
:
Thailand Quality Class
พ.ศ.2555
:
Re-Accredit HA
พ.ศ.2557
:
Thailand Quality Award
ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization
ใหเกยรตและนบถอคนทางาน Respect
รกและเหนคณคาในงานททา Love to work
พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path
บรการดวยใจQuality Services
ทมรวมทางานQuality Teams
มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement
วฒนธรรมองคกร : มงมนงานคณภาพ Built-in Quality
คานยมหลก Core values
พนธะกจ : วจย พฒนา และถายทอดองคความรเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด เปาหมาย : ผตดยาและสารเสพตดดารงชวตและทาหนาทในสงคมไดตามปกต
การพฒนาเปน
ผเชยวชาญ
Expertise
การพฒนา
เครอขาย
Networking
การวจยและ
พฒนา
R & D
การ
สรางนวตกรรม
Innovation
การบรหาร
จดการ
Management
วสยทศน : ผนาเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด
ประเดนยทธศาสตร
พ.ศ.2552
Accredit HA
พ.ศ.2553
LEAN Organization
พ.ศ.2554
Thailand Quality Class
พ.ศ.2557
Thailand Quality Award
พ.ศ.2555
Re-Accredit HA
สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได
สงทได การเรยนร และการพฒนา
ผใชยา/สารเสพตด มารบบรการ
ไมมอาการขาดยา เมายา มอาการขาดยา เมายา
บาบดดวยยาประเมนเพอ
วางแผนการรกษา
มโรคทาง
อายรกรรมรวม
ใหยารกษาโรค
ทางจตประสาท
ตดสนใจบาบดลงเล ไมตองการบาบด
โปรแกรมบาบดฟนฟ
1.MET / CBT / TSF2.CM / Satir
1.Counseling2.MI
หยดเสพ
โปรแกรมตดตามการรกษา
ไมเสพซา
โปรแกรมจงใจบาบด
Family therapy
จาหนาย (Discharge)
มโรคทาง
จตประสาทรวม
ใหยารกษาโรค
ทางอายรกรรม
สงตอ โรงพยาบาล
ทเกยวของ
สงตอ โรงพยาบาล
จตเวช
Social intervention
Spiritual therapy
ยงคงเสพ
เสพซา
ระบบการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพของศนยบาบดรกษายาเสพตดขอนแกน
Harm red. clinic
Anonymous clinic
Art therapy
โปรแกรมทางเลอก และโปรแกรมเสรมการรกษา
สนสด
หองยา
แผนการรกษา
OPD Case
REFER *
หองการเงน
* หมายถง RADT Center
หองตรวจแพทย
หองตรวจพยาบาล
หองเวชระเบยน *เรมตน
กระบวนการทางาน ภาพรวม
ADMIT *
Registry form
Clinical document , Nurse
Clinical document , DoctorCPOE
Admission formใบสงตว
ใบสงยา
ใบเสรจรบเงน
DISCHARGE *
หอผปวย Clinical document
ผปวยรายใหม
REFER *
* หมายถง RADT Center
โรคแทรกซอน
ผปวยรายเกา
บาบดดวยยา
ไมหาย
หาย
determine
กระบวนการทางาน ผปวยนอก
โรครวม
จงใจ ฟนฟสมรรถภาพ
ไม ใช
ไม ขนทะเบยนรกษารอบใหม *remission
ใช ขนทะเบยนรกษารอบใหม *ไม
จาหนายทะเบยน
ตดตามการรกษา
relapse
ADMIT *เมอมขอบงช
ใช
ขนทะเบยนรกษารอบใหม * มาใน 3 เดอนไมใช
ใช
REFER *ไมหาย
หาย
Clinical document (ทะเบยนตดตามการรกษา)
Clinical document (ทะเบยนฟนฟสมรรถภาพ )
Medical record, EMR(แฟมเวชระเบยน )
Clinical document (ทะเบยนบาบดดวยยา)
Clinical document (ทะเบยนบาบดดวยยา)
ถามใบนด ใหตดตอท พยาบาล OPDถาไมมใบนด ใหตดตอท เวชระเบยน
* หมายถง RADT Center
โรคแทรกซอน
แรกรบผปวย
Clinical document , Nurse - In chart- Member
Clinical document , Doctor - Doctor order form- Admission form- Progress note
การบรหารเตยงนอนผปวย *CPOE
บาบดดวยยา
หาย
determine
กระบวนการทางาน ผปวยใน (บาบดดวยยา)
โรครวม
หาย
MI , BI
CBT Phase 1 CBT Phase 2
DISCHARGE *& FOLLOW UP OPD
ไม
ใชClinical document (ทะเบยนฟนฟสมรรถภาพ )
ไม ขนทะเบยนรกษารอบใหม *remission
Clinical document (ทะเบยนตดตามการรกษา)
ใช ขนทะเบยนรกษารอบใหม *ไม
จาหนายทะเบยน
ตดตามการรกษา
relapse
ADMIT *เมอมขอบงช
ใช
ไมหาย
ไมหาย
DISCHARGE *& FOLLOW UP IPD
REFER *or DISCHARGE*
& FOLLOW UP OPD
REFER *or DISCHARGE*
& FOLLOW UP OPD
* หมายถง RADT Center
โรคแทรกซอน
แรกรบผปวย
ฟนฟสมรรถภาพ
รกษาได
กระบวนการทางาน บานแสงอรณ บานตะวนฉาย
โรครวม
ไมอยรกษาตอ หรอDISCHARGE *
ใช ขนทะเบยนรกษารอบใหม *ไม
จาหนายทะเบยน
ตดตามการรกษา
relapse
ADMIT *เมอมขอบงช
ใช
รกษาไมไดREFER * or DISCHARGE *
หลบหนสาเรจDISCHARGE *
ไมสาเรจ
รกษาได
รกษาไมไดREFER * or DISCHARGE *
remission
DISCHARGE *& FOLLOW UP
Clinical document , Nurse - Manager- Staff
Clinical document , Doctor - Doctor order form- Admission form- Progress note
การบรหารเตยงนอนผปวย *CPOE
Clinical document (ทะเบยนฟนฟสมรรถภาพ )
Clinical document (ทะเบยนตดตามการรกษา)
ขอใหถอประโยชนสวนตว เปนทสอง ประโยชนของเพอนมนษย
เปนกจทหนง
ลาภทรพยและเกยรตยศ จะตกแกทานเอง
ถาทานทรงธรรมะแหงอาชพ ไวใหบรสทธ