rapport de stage oc1 promo 2014

Synthse du support pdagogique OC1

Entre le 27 dc 2011 et le 28 janvier 2012

PROMO 2014Dpt Stages et Relations Entreprises INSEEC Paris


12. Le rapport de stageLa fonction principale du rapport de stage est de raliser un travail de rflexion sur votre exprience en entreprise. Ensuite le rapport de stage permet lINSEEC de sassurer des capacits dobservation, danalyse et dadaptation de ltudiant, dans un contexte professionnel.

5. Conclusion gnrale : rflexion sur ce que vous a apport le stage (difficults rencontres, lments de satisfaction, enseignements personnels, changement de projet professionnel suite au stage, etc.) 6. Bibliographie : liste intgrale des textes cits dans le cours du rapport, avec leur rfrence complte (auteur, titre, lieu ddition, diteur, anne ddition, nombre de pages, etc.) 7. Annexes : non obligatoires mais parfois ncessaires afin de ne pas alourdir le corps du rapport de stage. Ny placer que les informations indispensables la comprhension du rapport, qui ne trouveraient pas leur place dans le cours de votre dveloppement. Rappelez-vous : trop dinformation tue linformation ! 8. Nombre de pages : entre 10 et 15 pages dactylographies (hors annexes). Marges de 2,5 cms gauche du texte, interligne 1,5 ; police taille 12. 9. Langues de rdaction : franais 10. Confidentialit : si le rapport doit rester confidentiel la demande de lentreprise, lindiquer clairement sur la page de couverture en rouge. 11. Tlchargement du rapport : vous devez tlcharger votre rapport de stage sur la bibliothque virtuelle, partir du lien : http://etudiants.inseec.com, tapez Projet Carriere puis Bibliothque Virtuelle 12. Utilisez votre code daccs personnel. Voir Brochure Bibliothque Virtuelle en libre service lEspace Etudiants du service des stages.

REFLEXIONS AVANT LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGEAfin de guider votre rflexion de comment orienter la rdaction de votre rapport de stage, vous devez vous poser quelques questions : Pourquoi et comment avez-vous choisi ce stage ? Quels taient vos objectifs, vos attentes au dpart ? Quest-ce qui vous a tonn, surpris, au cours de votre stage et pourquoi ? (au sein de lentreprise, au pays daccueil, avec les personnes, etc.) Quels ont t les moments les plus difficiles ainsi que les plus satisfaisants de votre stage ? et pourquoi ? Quelles leons personnelles retirez-vous de votre stage ? Est-ce que cette exprience vous a amen prendre des dcisions concernant votre avenir professionnel ? Lesquelles et pourquoi ?

STRUCTURE ET PRESENTATION DU RAPPORT DE STAGE

LA FORME DU RAPPORT DE STAGE1. Fiche rsum/synthse du rapport de stage (cf voir lAnnexe No 4) rdiger exclusivement en franais. En une page maximum vous devez synthtiser les principales composantes de votre exprience professionnelle : contexte, problmatique de lentreprise, votre mission dans lorganisation, vos principaux rsultats, acquis et interrogations. 2. Table des matires pagines 3. Introduction : prsentation en quelques mots de lorganisation dans laquelle vous avez travaill et du contenu de la ou les missions que vous avez assure. Les remerciements ventuels. 4. Dveloppement de la mission (cf Fond du Rapport, voir LE FOND DU RAPPORT un peu plus loin))

Nom, Prnom Promotion

TITRE DU RAPPOT / MISSION NOM DE LENTREPRISE 2011 /2012

Rapport de stage OC 1 sous la direction de : (le cas chant) Dates de stage/Mission Du : jour/mois/anne Au : jour/mois/anne Lieu du stage (Ville ou pays) Nom et Prnom de LlveDpt Stages et Relations Entreprises INSEEC Paris

Synthse du support pdagogique OC1 LE FOND DU RAPPORT DE STAGE LE FOND DU RAPPORT DE STAGELe dveloppement de votre rapport / mission doit se faire conformment aux objectifs indiqus dans les supports pdagogiques de chaque stage, sans oublier quavant le dveloppement de votre sujet de stage vous devez faire un court rappel de : La prsentation de lentreprise Vous pouvez faire cette prsentation laide dun diagramme dABELL, prsentant les produits de lentreprise, les clients, les principales technologies utilises par la socit, etc. Une analyse SWOT, une analyse de PORTER est aussi prfrable. La politique/vente de lentreprise, mme sil sagit dun organisme ou association humanitaire car toute entreprise a une politique de vente : Sa stratgie commerciale et/ou de communication Lorganisation de la fonction commerciale Les techniques de vente, les logiciels/progiciels de vente, etc.

de sen allouer le crdit. Reprendre les ides dun tiers ne constitue pas en soi un plagiat, par contre sapproprier la manire de poser la question ou de la traiter relve du plagiat. Dfinition de plagiat (source Le Petit Robert) : copier un auteur en sattribuant indment des passages de son uvre Comment viter le plagiat : Tout travail not doit tre une production propre de ltudiant : texte, graphiques, ides, arguments Ceci dit, dans la mesure o le travail repose sur la consultation darticles, douvrages et de rfrences existantes, les citations requises de ces informations sont permises. Ce quil faut faire mettre les passages emprunts entre guillemets citer prcisment les sources (nom de louvrage, auteur, collection et page) entre parenthses ou dans un renvoi en bas de page. tablir la fin du rapport une liste exhaustive des sources consultes

Les techniques utilises par vous au cours du stage : Les objectifs et les fonctions qui vous ont t assigns Les techniques utilises par vous Les rsultats obtenus par vous au cours du stage

Les correcteurs de lcole sont parfois amens vrifier labsence de plagiat et lauthenticit des sources. En cas de plagiat vous risquez un conseil de discipline.

TELECHARGEMENT DU RAPPORT DE STAGELe tlchargement du rapport de stage se fera partir du http://etudiants.inseec.com tapez Projet Carrire puis BIBLIOTHEQUE VIRTUELLE

Les propositions qui permettraient, selon vous, damliorer la politique de lentreprise. Bien entendu, vous pouvez rajouter dautres informations qui vous paratront ncessaires pour mieux expliquer ce que vous avez fait pendant votre stage.

Date : LUNDI 27 FEVRIER 2012 avant minuitVotre fichier tlcharger doit tre en format PDF et vous devez tlcharger un seul fichier (annexes la fin du rapport de stage). La nomination de votre fichier : ex MAILLOT.Louis-OC1-Promo 2014 Brochure en libre service lEspace Etudiants du service des stages.

LE PLAGIATPratique qui consiste emprunter ou copier le travail, les ides, la production dune autre personne et

Dpt Stages et Relations Entreprises INSEEC Paris


13.Les pnalits ventuellesLe comportement de ltudiant avant, pendant et aprs le stage peut tre apprci et ventuellement sanctionn sur les critres suivants : Avant : absence dhomologation de stage, gestion du projet dficiente, prospection insuffisante, information absente. Pendant : FAS et/ou convention de stage non signe/oublie, comportement anormal signal par lEntreprise. Abandon du stage, etc. Aprs : Fiche dEvaluation de Stage non rendue, retard dans la remise du rapport de stage

LES PENALITES- non respect de la procdure administrative de stage : deux points sur 20 sur la note finale - remise du rapport de stage/mission en retard : deux points sur 20 par journe de retard sur la note finale. 14.

Annexes

Annexe 1 : Procdure Comment homologuer votre stage en ligne Annexe 2 : Fiche dArrive en Stage FAS* Annexe 3 fiche dEvaluation de Stage FES* Annexe 4 : Fiche rsum du rapport de stage * version en franais, en anglais et en espagnol votre disposition sur lEspace CARRIERE


Synthse du support pdagogique OC1 ANNEXE No 1

COMMENT HOMOLOGUER VOTRE STAGE EN LIGNE ?

1 Cliquez sur www.intranet.inseec-france.com et allez dans la partie Etudiant Paris ; vous arriverez sur la page daccueil duSite.

2 Pour accder la page, le systme vous demandera votre identifiant et mot de passe.Si cest la premire fois que vous homologuez un stage, le systme vous demandera votre adresse @mail personnelle. Vous recevrez alors un message de lEcole sur cette adresse concernant la validation de vos codes. Il faudra valider le lien pour que vos codes sactivent (passer au point 3 si cest la premire fois que vous homologuez un stage, cas contraire allez au point 4).

3 Une fois que vous aurez votre code et mot de passe, vous pourrez retourner sur le site pour une demande dhomologation destage.

4 Vous cochez le stage que vous souhaitez homologuer (Ouverture Culture 1 OU 2, IPEX, IOP, etc.) ainsi que votre choix dedocument administratif: Convention de Stage ou Contrat de Travail. Sil sagit dun Contrat de Travail, envoyez rapidement une copie de ce contrat au Dpt. Stages. Vous navez pas besoin de Convention de Stage car vous avez un contrat de travail !

5 Vous cliquez sur Coordonnes de lentreprise pour vrifier si votre future entreprise existe dj sur la Base de Donnes delEcole (ex: Carrefour). Si lentreprise existe ET que ce sont les mmes coordonnes (adresse), vous pourrez alors valider les coordonnes de lentreprise. Si la socit nexiste pas ou si ladresse de votre future socit nest pas la mme, vous devez crer la fiche socit en introduisant les informations que le systme vous demande. Les informations en rouge sont obligatoires ! Vous ne pourrez pas continuer votre homologation si vous ne les rentrez pas. Pour que la validation des Coordonnes de lentreprise soit possible, vous devez autoriser les fentres publicitaires (pop up Fentre en haut de lcran).

6 Une fois valide la partie Coordonnes de lentreprise, vous pouvez insrer les noms de votre tuteur de stage et dureprsentant lgal de lentreprise (la personne qui signera la Convention de Stage, par exemple le service RH, le Grant, etc.) Si votre tuteur est le mme que le reprsentant lgal de lentreprise, vous cocherez la case correspondante. Tous les champs en rouge sont obligatoires. Attention car le Service Stages enverra votre Convention de Stage ainsi que votre Fiche dEvaluation de Stage remplir et divers courriers, ladresse email et postale que vous nous indiquez !

7 Vous indiquez le titre du stage (ex aide comptable) et dtaillez la mission et les tches que la socit souhaite vous confier(bref descriptif de maximum 5 lignes) ainsi que les dates (correctement notes sous le format 08/01/08), et noubliez pas dindiquer la langue dans laquelle vous souhaitez que la Convention soit dite (anglais, franais, espagnol, allemand, italien).

8 Vous validez votre demande et si tout a bien t enregistr, le site vous confirmera que votre demande a bien t transmise auService des Stages.

9 Le Service des stages vous confirmera votre bote mail @inseecparis.com que votre demande a bien t accepte ourefuse. Dans le deuxime cas vous devrez vous mettre en relation avec le service des stages afin de connatre le motif du refus et recommencer le processus.



STAGE OUVERTURE CULTURE 1 Promo 2014 Annexe No 2 FICHE DARRIVEE EN STAGE (FAS)Document renvoyer par fax No 01 42 01 69 27 dans les 48 heures maximum aprs arrive en stage. NOM de llve : ...................................................................................................................................... Prnom :.................................................................................................................................................... 1- ADRESSE DE LETUDIANT DURANT LE STAGE N rue : .......................................... ............................................................................................................. CP : ......................................................................... Ville : ........................................................................ Pays : ......................................................................................................................................................... Tl : ......................................................................... Portable ................................................................... E-mail : ....................................................................................................................................................... 2- ADRESSE ET CARACTERISTIQUES DE LENTREPRISE Nom de lentreprise : .................................................................................................................................. Adresse du lieu de stage : ......................................................................................................................... CP : ......................................................................... Ville : ........................................................................ Pays : ....................................................................... Tl : ......................................................................... Tlcopie : .............................................................. E-mail : ....................................................................................................................................................... Secteur / Branche dactivits de lentreprise : ......... ................................................................................. ................................................................................. ................................................................................. Fonction(s) de ltudiant durant le stage : ............... ................................................................................. ................................................................................. ................................................................................. 3- LE RESPONSABLE DE STAGE Nom du responsable de stage : ................................................................................................................ Fonction du responsable de stage : .......................................................................................................... Coordonnes du responsable de stage : Tl : ..................................................... Portable :mail .................................................. 4- CARACTERISTIQUES DU STAGE Priode de stage : du .................................... ................... au .......................................................... Nature juridique du stage : STAGE SOUS CONVENTION C.D.D. C.D.I C.P.E.

Signature du responsable de stage : (cachet de lentreprise obligatoire) ou dfaut, une lettre avec len tte delentreprise en expliquant labsence de cachet)

Signature de ltudiant :



OUVERTURE & CULTURE 1PROMO 2014 Annexe N3

FICHE DEVALUATION DE STAGE ENTREPRISE

Aprs valuation, nous vous remercions de bien vouloir lenvoyer dment signe et tamponne, lINSEEC Paris, laide de lenveloppe ci-jointe, au Dpt Stages et Relations Entreprises, 27, avenue Claude Vellefaux - 75010 Paris

ENTREPRISE : . Adresse : . Tl : ..

NOM DU STAGIAIRE : .

Prnom : .. Fonction(s) occupe(s) : ........... .. Mail : Service : .............................................................................. Dates : du .. au .. Responsable ou tuteur de llve: . Fonction : ..

1 - A COMPLETER PAR LE RESPONSABLE AU SEIN DE LENTREPRISECOMPORTEMENTS GENERALE DE LEMPLOYE(E) Excellent Prsentation Gnrale Expression Orale Politesse Ponctualit et Assiduit Personnalit Intgration Autre ( dtailler) autre ( dtailler) COMPETENCES PROFESSIONNELLES DE LEMPLOYE(E) Excellent Apprentissage Techniques professionnelles Maitrise et utilisation des langues trangres (si utilises) Qualit du travail ralis Organisation Sens des priorits Prises dinitiatives Attitude gnrale (curiosit, disponibilit, motivation...) Autre ( dtailler) autre ( dtailler) Bon amliorer Insuffisant Bon amliorer Insuffisant


Synthse du support pdagogique OC1GLOBALE : A LAISSER EN BLANC EN COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS TS PROFESSIONNELS COMMENTAIRES DU RESPONSABLE ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... RECOMMANDERIEZ-VOUS LE RECRUTEMENT DE CE CANDIDAT ? t OUI t NON SI OUI, SUR QUELLE FONCTION ? ..................................................................................................................................................................................... . ...................................................................................................................................................................................... APPRECIATION GLOBALE : A LAISSER EN BLANC

2 - A COMPLETER PAR LE STAGIAIRE

VOTRE AVIS SUR VOTRE STAGE ET SON ENVIRONNEMENT ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................

SOUHAITEZ-VOUS POSTULER AU SEIN DE lENTREPRISE ? Dans le cadre : dune embauche ? t oui t non dun stage ? t oui t non Si oui, pour quel type de mission ? ...................................................................................................................................................................................... Si non, pourquoi (facultatif) ? ......................................................................................................................................................................................

Merci de bien vouloir renvoyer ce document : Marina MOUCHEZ ARMENDARIZ Responsable Dpt Stages et Relations Entreprises INSEEC Paris 27 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris [email protected] (00 33) 1 42 09 82 14 (00 33) 1 42 01 69 27

Date : Signature du tuteur ou responsable du stage. Le cachet de lentreprise est obligatoire ( dfaut, une lettre avec len tte de lentreprise en expliquant labsence de cachet) :



ANNEXE No 4

NOTE DE SYTNHESE DU RAPPORT DE STAGE

OUVERTURE CULTURE 1A intgrer votre rapport de stage aprs la page de couverture A rdiger exclusivement en franais

Nom : ____________________

Prnom : __________________

Entreprise : ................................................................................................................. Adresse : ..................................................................................................................... ...................................................................................................................................... Pays : .......................................................................................................................... Secteur : ...................................................................................................................... Produit : ......................................................................................................................

STAGE : Effectuer une synthse des objectifs, de la nature et du droulement de votre stage...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................ANNEXE No 1


rapport de stage oc1 promo 2014

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