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  • RAPPORT DE STAGE DEXECUTION

    Karim LE NIR ABOUL-ENEIN

    EFREI Promotion 2013

    Rapport de stage dexcution

    Juillet 2009

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  • 2

    TABLE DES MATIERES

    LE GROUPE

    La recette jeu vido : ingrdients. 4

    possde la recette ! . 4

    Lingrdient Editing :l . 5

    Lingrdient Publishing : . 5

    Dernier ingrdient : Manpower !

    6

    De surprenants locaux

    7

    ACTIVITE AU SEIN DU GROUPE

    Stage dexcution ? On peut arranger a ! . 8

    Warehouse assistant . 8

    Health and safety . 9

    Rception dune commande . 9

    Livraison de stocks . 10

    Conditions de travail . 11

    The Frog and the Roastbeefs. 11

    Pub Culture . 11

    Non, je ne mange pas de grenouilles ! .

    11

    BILAN

    Que tirer de cette experience ? . 12 Le monde du travail . 12

    Le travailleur anglais . 12

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  • 3

    INTRODUCTION

    Le stage dexcution, conclusion dune premire anne lEFREI, est une exprience professionnelle au travers

    de laquelle, sans comptence particulire, un lve-ingnieur peut avoir un premier aperu des conditions de

    travail et de production en entreprise.

    Jai eu la chance, pour cette premire immersion officielle dans le monde du travail, de pouvoir partir en

    Angleterre dans une entreprise dont le domaine dactivit touche mon projet professionnel : le march du jeu

    vido. Jai pu bnficier par mon rseau dune ouverture dans cet univers trs ferm, qui a abouti une offre

    de stage.

    Cest donc durant tout le mois de Juillet que jai travaill dans lentrept du groupe dont les

    locaux bass en ___, lune des grandes rgions de lAngleterre. Jai pu suivre une courte formation pour

    ensuite pouvoir mintgrer au sein dune quipe et travailler de faon autonome. Avant de dvelopper dans ce

    rapport cette exprience de la vie en entreprise, je prsenterai le groupe _ _ _ _ _ _ et les socits qui le

    composent travers son domaine dactivit : le divertissement interactif.

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  • 4

    LE GROUPE _ _ _ _ _

    LA RECETTE JEU VIDEO : INGREDIENTS

    _ _ _ _ _ _ POSSEDE LA RECETTE !

    ________ est un groupe larchitecture bien particulire au sein de cet univers hautement comptitif quest le

    march du jeu vido daujourdhui. Pour comprendre pourquoi, il faut sintresser dabord aux deux tapes cl

    qui constituent le processus de cration dun jeu savoir : Editing et Publishing .

    Editing

    La premire tape de la cration dun jeu est, partir dun concept simple, de dfinir plusieurs ides concernant

    les points essentiels du jeu (graphisme, jouabilit, volution de la difficult), de slectionner celles qui sont

    la fois viables et ralisables avec le temps et le budget allou pour le projet et enfin de raliser ce que lon

    appelle un Game Design Document qui sera comme une bible pour les dveloppeurs du jeu. Le software est

    par la suite cr par lquipe de dveloppement. A la fin de cette tape, il en ressort une multitude de petits

    programmes qui, une fois mis bouts bouts, formeront une entit que lon pourra appeler jeu Gold ( Gold

    signifiant dans le jargon prt tre commercialis ).

    Cependant, la phase editing sarrte avant lharmonisation du software. Le jeu ne pourra passer Gold

    quaprs la phase suivante.

    Publishing

    Il convient en effet dharmoniser ce dernier rsultat, savoir reprer et rparer les bugs, faire en sorte que les

    diffrentes phases du jeu se suivent correctement et crer les menus dans un premier temps. Cependant, ce

    programme une fois harmonis et rendu vendable ne constitue quun lment du produit final, qui comportera

    entre autres la jaquette et la notice du jeu. Llaboration de celles-ci constitue le second temps du publishing . Enfin,

    une quipe de commerciaux devra soccuper de la promotion du produit avant sa date de sortie, en accord avec le dlai

    et le budget fixs par la maison mre du jeu. Le jeu vido est ainsi prt tre distribu et vendu au grand public.

    Et le groupe _________ dans tout a ?

    Bien souvent, ces deux tapes majeures dans la cration dun jeu sont assures par des socits diffrentes qui ne sont

    lies que par les contrats passs entre elles. ________ comporte ces diffrentes socits au sein dun mme groupe et

    dun mme btiment. Les trois entreprises composant ________sont __________, _______________et __________.

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  • 5

    LINGREDIENT EDITING : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

    ________ est donc la socit du groupe au sein de laquelle a lieu la dmarche ddition de nouveaux jeux bass sur des concepts originaux, comme nous lavons vu

    auparavant. Comme cest une entreprise jeune, lquipe de dveloppement y est trs

    restreinte (seulement 5 personnes).

    LINGREDIENT PUBLISHING :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

    Logos _________________

    __________ assure galement la phase de publishing au travers de deux socits. Pourquoi doit-on crer deux socits qui font majoritairement le mme travail ? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ sadressent tout simplement deux marchs diffrents.

    _____ va travailler avec des entreprises ditant des jeux dits budget . Ce sont des produits bas de gamme vendus moindre cot dans des centres de grande distribution tels que les supermarchs. Les publics cibls

    sont bien souvent les trs jeunes enfants, les femmes et les personnes ges. Les jeux budget sont pour la

    plupart des jeux ducatifs, de rsolution de puzzles

    _______quant elle travaille avec des socits ditant des jeux de meilleure qualit, destins aux joueurs plus chevronns qui sont prt dpenser une somme dargent importante pour un jeu vido bien souvent, le

    prix dun jeu slve 60 et qui frquentent des magasins tels que les revendeurs spcialiss de jeux vido.

    Ces deux entreprises travaillent la plupart du temps avec des clients indpendants du groupe __________, mais il va de soi que lorsquun jeu estampill _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ est en prparation, ltape publishing est assure par ______________.

    Logo Laughing Jackal

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  • 6

    DERNIER INGREDIENT : MANPOWER !

    Comme tout groupe ou toute entreprise, _ _ _ _ _ _ _ _ est une structure comportant plusieurs employs travaillant sous les ordres dun ou plusieurs managers.

    Lorganisation est la suivante : sous la responsabilit

    des mmes managers, Daren Morgan et Alistair

    Evans, travaille une quipe de dveloppement de 15

    personnes. Chaque personne composant cette

    quipe a sign un contrat avec lune des trois

    socits du groupe, parfois deux, parfois mme les

    trois en mme temps. Ainsi, il nest pas rare de voir

    dans cette section un programmeur corriger les bugs

    de jeux pour _ _ _ _ _ _ _ _ et avancer le dveloppement dun jeu _ _ _ _ _ _ dans la mme semaine. De mme, les deux managers de

    lquipe de dveloppement organisent les emplois

    du temps et fixent les dlais pour des projets

    concernant les trois socits.

    Quune mme quipe de dveloppement, travaillant

    dans le mme open-space ait ses membres affilis des

    socits diffrentes peut tre un peu droutant pour

    un nouveau venu. Lorganisation est cependant bien plus claire dans la partie commerciale du groupe, dans

    laquelle la scission entre les diffrentes entreprises est tout fait vidente. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ont en effet chacune leurs commerciaux, leur comptable et leur espace ddi dans le btiment.

    L'quipe ___________________________

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  • 7

    DE SURPRENANTS LOCAUX

    Les entreprises du groupe ___________ont une place de plus en plus importante sur le march du jeu vido,notamment au Royaume-Uni. Pour se btir une identit et accrotre sa crdibilit auprs de ses clients, le

    groupe a imagin, financ la construction et

    finalement investit en novembre 2008 de nouveaux

    locaux, ceux dans lesquels jai eu la chance de

    travailler. Le btiment _ _ _ _ _ _ _ _ _ moderne et imposant, est bas dans la ville de _ _ _ _ _ _ _ _ _

    Outre son architecture sexy et sa taille des plus im-

    portantes, ce btiment affiche quelques partic-

    ularits intressantes, notamment dun point de vue

    cologique et nergtique. Il est bien connu qu

    cause de leurs excessives consommations dnergie,

    les entreprises conceptrices de jeux vido sont la

    bte noire dorganismes cologiques tels que

    Green Peace. Le groupe a donc investit des sommes

    importantes pour palier ce problme lors de la

    construction de ses locaux.

    Prenons par exemple le systme de lumires. Celui-ci est quip de capteurs qui mesurent lintensit

    lumineuse aux fentres de ltablissement. La luminosit intrieure est ainsi constamment rgule en

    consquence. De mme, les lumires ne sallument pas manuellement, mais par le biais de capteurs dactivit

    humaine placs dans diffrentes zones des bureaux. Le systme de chauffage et de climatisation bnficie

    aussi des hautes technologies pour faire des conomies dnergie, laide de capteurs thermiques haute

    sensibilit. Lair chaud dune pice sera ainsi recycl en tant envoy dans une autre pice o la temprature

    est trop basse. Lensemble du btiment est ainsi chauff de faon homogne, en consommant le moins

    dnergie possible.

    Linvestissement de ces nouveaux locaux a aussi apport son nouveau lot de rgles respecter. A chaque

    bureau, tous les appareils lectroniques (consoles de jeux, tlviseurs, ordinateurs) doivent tre

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