raport final - viata dupa gratii
TRANSCRIPT
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 1/134
Fundaţia pentru Educaţie şi Dezvoltare Economico-Socială - IRECSON
Calea Victoriei nr. 2, Sector 3, Bucureşti, România
tel/fax: 021/3.14.18.90
Proiect “Viaţa după gratii” (POSDRU/96/6.2/S/60000) cofinanţat din Fondul Social European prinProgramul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară nr.6 –
„Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie nr. 6.2 – „Îmbunătăţirea accesului şia participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”
STUDIU LA NIVEL NAŢIONAL PRIVIND NEVOILE SPECIFICE DE FORMARE
PROFESIONALĂ ALE PERSOANELOR PRIVATE DE LIBERTATE ŞI ALE
PERSONALULUI/PROFESIONIŞTILOR DIN PENITENCIARE ŞI CENTRELE DE
REEDUCARE
- Raport final -
BUCUREŞTI
AUGUST 2012
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 2/134
-Raport final de cercetare statistică-
-1-
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 3/134
-Raport final de cercetare statistică-
-2-
CUPRINS
1 INTRODUCERE ______________________________________________________________ 6
2 DESCRIEREA METODOLOGIEI ŞI A PLANULUI DE LUCRU _____________________________ 7
2.1 Cadrul general şi obiectivele studiului ______________________________________________ 7
2.2 Elaborarea chestionarelor _______________________________________________________ 8
2.2.1 Chestionarul adresat persoanelor private de libertate ________________________________________ 8
2.2.2 Chestionarul adresat personalului/profesioniştilor din penitenciare şi centrele de reeducare ________ 8
2.2.3 Chestionarul adresat mediului de afaceri __________________________________________________ 9
2.3 Testarea chestionarelor _________________________________________________________ 9
2.4 Sfera de cuprindere ___________________________________________________________ 10
2.5 Perioada de culegere a datelor __________________________________________________ 10
2.6 Eşantioanele anchetelor ________________________________________________________ 11
2.6.1 Ancheta în rândul persoanelor private de libertate _________________________________________ 11
2.6.2 Ancheta în rândul specialiştilor care lucrează cu persoanele private de libertate __________________ 12 2.6.3 Ancheta în mediul de afaceri ___________________________________________________________ 13
3 NEVOIA DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN RÂNDUL PERSOANELOR PRIVATE DE LIBERTATE 15
3.1 Acţiuni care urmează să fie întreprinse de deţinuţi în vederea reinserţiei pe piaţa muncii ___ 15
3.2 Modalităţi prin care deţinuţii pot fi sprijiniţi în găsirea unui loc de muncă ________________ 21
3.2.1 Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor _________________________________________________ 21
3.2.2 Acţiuni suport _______________________________________________________________________ 24
3.3 Nevoia de formare profesională a deţinuţilor _______________________________________ 26
3.4 Calificări / competenţe de interes din partea deţinuţilor ______________________________ 30
3.5 Oferta de locuri de muncă în domeniile unde deţinuţii doresc să se specializeze __________ 36
3.6 Profilul persoanelor private de libertate ___________________________________________ 41
3.6.1 Educaţia şi calificarea înainte de detenţie _________________________________________________ 41
3.6.2 Ocupaţia înainte de detenţie ___________________________________________________________ 46
3.6.3 Vechimea în muncă ___________________________________________________________________ 51
3.6.4 Cazier ______________________________________________________________________________ 52
3.6.5 Formarea în perioada de detenţie _______________________________________________________ 56
3.6.6 Date demografice ____________________________________________________________________ 60
4 NEVOIA DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN RÂNDUL PERSONALULUI (CADRELOR) DIN
PENITENCIARE _________________________________________________________________ 65
4.1 Obstacole întâmpinate de deţinuţi în găsirea unui loc de muncă _______________________ 65
4.2 Modalităţi prin care deţinuţii pot fi sprijiniţi în găsirea unui loc de muncă ________________ 66
4.2.1 Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor _________________________________________________ 66
4.2.2 Acţiuni suport _______________________________________________________________________ 70
4.2.3 Schimbări la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială a deţinuţilor _________ 71
4.2.4 Cursuri pe care deţinuţii ar trebui să le urmeze pentru a-şi spori şansele de angajare ______________ 73 4.2.5 Influenţa programelor de formare în penitenciar asupra comportamentului deţinuţilor ____________ 75
4.3 Nevoia de actualizare continuă a competenţelor şi abilităţilor pentru personalul dinpenitenciare ________________________________________________________________________ 80
4.4 Nevoia de formare în domeniile consilierii vocaţionale, reinserţiei şi medierii pe piaţa muncii 81
4.5 Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniile consilierii vocaţionale, reinserţiei şimedierii pe piaţa muncii ______________________________________________________________ 86
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 4/134
-Raport final de cercetare statistică-
-3-
4.6 Modalităţi de organizare a cursurilor _____________________________________________ 92
4.7 Profilul personalului (cadrelor) din penitenciare ____________________________________ 93
5 PERSPECTIVE PRIVIND EVOLUŢIA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN SECTORUL PRI VAT ___________ 103
5.1 Dezvoltarea pieţei în 2012 faţă de 2011 __________________________________________ 103
5.2 Intenţii de diversificare a activităţii economice în 2012 faţă de 2011 ___________________ 108
5.3 Posibilitatea de creştere a producţiei de bunuri şi servicii ____________________________ 111
5.3.1 Nivelul posibil de creştere a producţiei de bunuri/servicii cu dotarea tehnică actuală _____________ 111
5.3.2 Nivelul posibil de creştere a producţiei cu actualii angajaţi __________________________________ 113
5.4 Cererea efectivă de noi locuri de muncă şi ocupaţiile solicitate conform COR ____________ 116
5.5 Recrutarea forţei de muncă ____________________________________________________ 119
5.5.1 Probleme de recrutare a forţei de muncă ________________________________________________ 119
5.5.2 Disponibilitatea firmelor de a angaja persoane din categoria celor vulnerabile __________________ 123
ANEXE __________________________________________________________________ 133
Anexa 1 - Acţiuni care urmează să fie întreprinse de deţinuţi în vederea reinserţiei pe piaţa muncii, după penitenciarul în care se află................................................................................................................ 134
Anexa 2 - Percepţia deţinuţilor privind găsirea unui loc de muncă după liberare, după regiunea dereşedinţă a acestora şi după penitenciarul în care se află .................................................................... 135
Anexa 3 - Dificultăţi întâmpinate, în opinia deţinuţilor, pentru găsirea unui loc de muncă, după penitenciarul unde se află .................................................................................................................. 136
Anexa 4 - Abilităţi care pot ajuta deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei dedetenţie, după penitenciarul unde se află ........................................................................................... 138
Anexa 5 - Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare, în opiniadeţinuţilor, după penitenciarul unde se află aceştia ............................................................................ 139
Anexa 6 - Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în opinia deţinuţilor, după penitenciarul undese află ................................................................................................................................................ 140
Anexa 7 - Domenii în care persoanele private de libertate sunt interesate să fie organizate cursurile de
calificare, pe penitenciare (valori absolute) ......................................................................................... 141
Anexa 8 - Domenii în care persoanele private de libertate sunt interesate să fie organizate cursurile decalificare, pe penitenciare (%) ............................................................................................................. 144
Anexa 9 - Domenii în care persoanele private de libertate sunt interesate să fie organizate cursurile decalificare, după regiunea unde se află penitenciarul (valori absolute) .................................................. 147
Anexa 10 - Domenii în care persoanele private de libertate sunt interesate să fie organizate cursurile de
calificare, după regiunea unde se află penitenciarul (%) ...................................................................... 148
Anexa 11 - Domenii în care persoanele private de libertate sunt interesate să fie organizate cursurile decalificare, după regiunea de reşedinţă a respondenţilor (valori absolute)............................................. 149
Anexa 12 - Domenii în care persoanele private de libertate sunt interesate să fie organizate cursurile decalificare, după regiunea de reşedinţă a respondenţilor (%)................................................................. 150
Anexa 13 – Ultimul nivel de şcoală terminat, pe penitenciare .............................................................. 151
Anexa 14 - Cursuri de calificare-specializare finalizat e înaintea detenţiei, pe penitenciare .................... 153
Anexa 15 - Situaţia ocupaţională în momentul arestării, la nivel de penitenciare ................................. 154
Anexa 16 - Modalitatea de angajare înainte de regimul de detenţie, pe penitenciare ........................... 156
Anexa 17 - Principalele domenii de activit ate ale firmelor unde au lucrat deţinuţii (cod CAEN 2 cifre) ... 157
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 5/134
-Raport final de cercetare statistică-
-4-
Anexa 18 - Principala ocupaţie a respondenţilor în momentul arestării (cod COR 2 cifre) ...................... 159
Anexa 19 – Vechimea totală în muncă, pe penitenciare ....................................................................... 160
Anexa 20 – Condamnări anterioare ale deţinuţilor, pe penitenciare ..................................................... 161
Anexa 21 – Durata pedepsei actuale, pe penitenciare .......................................................................... 162
Anexa 22 – Numărul cursurilor de formare la care deţinuţii au participat în detenţie, pe penitenciare .. 163
Anexa 23 – Structura deţinuţilor pe sexe şi pe penitenciare ................................................................. 164
Anexa 24 – Grupe de vârstă, pe penitenciare ...................................................................................... 165
Anexa 25 – Starea civilă a deţinuţilor, pe penitenciare ........................................................................ 166
Anexa 26 - Dificultăţi întâmpinate, în opinia cadrelor, pentru găsirea unui loc de muncă de către deţinuţi, pe penitenciare .................................................................................................................................. 167
Anexa 27 - Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de cătredeţinuţi, pe penitenciare .................................................................................................................... 169
Anexa 28 - Abilităţi care ar ajuta deţinuţii în procesul de reintegrare în colectivitate, pe penitenciare .. 170
Anexa 29 - Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare, pe penitenciare.......................................................................................................................................................... 172
Anexa 30 - Schimbări care trebuie făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegraresocială a deţinuţilor, pe penitenciare .................................................................................................. 173
Anexa 31 - Gradul de participare a deţinuţilor la cursurile de formare profesională organizate în penitenciare, pe penitenciare ............................................................................................................. 175
Anexa 32 - Gradul de mulţumire a deţinuţilor refereritor la cursurile de formare la care aceştia au participat, pe penitenciare ................................................................................................................. 176
Anexa 33 - Influenţa participării în cadrul programelor de formare asupra comportamentului deţinuţilor,
pe penitenciare .................................................................................................................................. 177
Anexa 34 - Modalitatea în care comportamentul deţinuţilor a fost influenţat ca urmare a participării încadrul programelor de formare, pe penitenciare ................................................................................. 178
Anexa 35 - Nevoia de actualizare a competenţelor şi abilităţilor pentru personalul din penitenciare .... 179
Anexa 36 - Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale, pe penitenciare ....................................................................................................................................... 180
Anexa 37 - Nevoia de dezvolt are a competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe penitenciare ....................................................................................................................................... 181
Anexa 38 - Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe penitenciare ....................................................................................................................................... 182
Anexa 39 – Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul consilierii vocaţionale, pe penitenciare.......................................................................................................................................................... 183
Anexa 40 - Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe penitenciare ....................................................................................................................................... 184
Anexa 41 - Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe penitenciare.......................................................................................................................................................... 185
Anexa 42 - Cea mai bună formă pentru organizarea cursurilor, la nivel de penitenciare ....................... 186
Anexa 43 – Structura cadrelor, pe penitenciare şi pe sexe .................................................................... 187
Anexa 44 – Distribuţia procentuală a vârstei cadrelor, pe penitenciare ................................................ 188
Anexa 45 – Vechimea în sistemul ANP, pe penitenciare ....................................................................... 189
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 6/134
-Raport final de cercetare statistică-
-5-
Anexa 46 – Ocupaţia în penitenciar, pe penitenciare ........................................................................... 190
Anexa 47 – Tipul funcţiei deţinute, pe penitenciare ............................................................................. 191
Anexa 48 – Mediul rezidenţial al cadrelor, pe penitenciare .................................................................. 192
Anexa 49 – Educaţia, pe penitenciare ................................................................................................. 193
Anexa 50 - Principalele ocupaţii pentru noii angajaţi şi estimarea numărului de locuri de muncădisponibile pe total şi la nivel regional ................................................................................................ 195
Anexa 51 – Numărul estimat de locuri de muncă pentru noi angajaţi, pe regiuni de dezvoltare si ramuri
(sectoare) economice ......................................................................................................................... 198
Anexa 53 - Categorii sociale pe care firmele ar fi dispuse să le angajeze, având în vedere regiunea şisectorul (ramura) de activitate economică .......................................................................................... 211
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 7/134
-Raport final de cercetare statistică-
-6-
1 INTRODUCERE
Obiectivul general al proiectului “Viaţa după gratii” constă în facilitarea accesului la o formă de calificare și
reintegrarea socială a persoanelor care au executat pedepse privative de libertate. Ocuparea unui loc de
muncă de către cei care părăsesc sistemul penitenciar este una dintre principalele căi de incluziune socială,
iar reintegrarea și participarea în societate oferă acestui grup vulnerabil, mijloace financiare, șansa de a-și
reface viaț a, precum şi un nou statut de respect din partea familiei și comunităț ii. Totodată, angajarea pe
piaț a muncii a persoanelor apar ț inând acestui grup vulnerabil, din care o bună parte sunt tineri, este una din
prioritaţile UE care prin Strategia de la Lisabona promovează un sistem de sprijin “activ”. Interesul
European pentru dezvoltarea resurselor umane și promovarea incluziunii sociale este subliniat prin stategia
UE 2020, creșterea economică inclusivă – participare crescută la piaț a muncii, dobândirea de noi competenț e
și diminuarea sărăciei – fiind unul dintre cei trei piloni principali de dezvoltare ai Europei Unite până în anul
2020.
Obiectivele specifice ale proiectului se referă la dezvoltarea de reț ele integrate de incluziune socială pentru
aceste persoane, dezvoltarea de programe specifice de inser ț ie profesională, precum și de programe de
sensibilizare a angajatorilor în vederea preluării și angajării persoanelor care părăsesc sistemul privativ de
libertate. Prin obiectivele specifice, proiectul urmăreşte toate etapele procesului de (re)integrare profesională
cu scopul de a oferi posibilitatea obț inerii de locuri de muncă celor ce părăsesc sistemul privativ de libertate.
În acest scop, în cadrul proiectului, vor fi dezvoltate programe de evaluare profesională, programe deformare profesională precum și o analiză a cerinț elor pieț ei pentru noi locuri de muncă. Acest demers este
important pentru a pune în practică programe de consiliere și formare care să răspundă nevoilor concrete ale
pieț ei muncii; programe de formare vocaț ională pentru deț inuț i prin care aceștia pot să-și dobândească
abilităț ile, competenț ele pentru una din profesiile dorite; programe de formare pentru specialiștii care
lucrează în sistemul serviciilor de incluziune socială. Aceștia, prin poziţia lor, sprijină și crează interfaț a
dintre programele de formare şi programele de informare și negociere pentru potenț ialii angajatori. Un lucru
evidenț iat din experienț a programelor anterioare a fost acela că, în domeniul ocupării for ț ei de muncă al
grupurilor vulnerabile, un rol determinant îl au activităț ile complementare de acompaniere.
Proiectul răspunde unor nevoi concrete de pregătire a for ț ei de muncă, de identificare a nevoilor pieț ei, de
(in)formare și negociere cu potenț ialii angajatori și de supraveghere și supervizare a beneficiarilor în cadrul
unui proces activ de incluziune socială.
În acest context, realizarea unui studiu la nivel naț ional privind nevoile specifice de formare vocaț ională ale
persoanelor aflate în detenț ie și în centrele de reeducare, ale personalului /profesioniștilor din centrele de
reeducare si penitenciare, va contribui la fundamentarea activităţilor acestui proiect şi la ancorarea acestora
în realitatea pieţei muncii din România.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 8/134
-Raport final de cercetare statistică-
-7-
2 DESCRIEREA METODOLOGIEI ŞI A PLANULUI DE LUCRU
2.1 Cadrul general şi obiectivele studiului
În cadrul proiectului “Viaţa după gratii” (POSDRU/96/6.2/S/60000) cofinanţat din Fondul Social
European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară
nr.6 – „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie nr. 6.2 – „Îmbunătăţirea accesului şi
a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”, FEDES-IRECSON a realizat un studiu la nivel naţional
pentru a identifica nevoile specifice de formare ale persoanelor aflate în detenţie şi în centrele de reeducare,
calificările şi nivelul educaţional al acestora. Totodată, studiul a avut în vedere şi nevoile de formare
specifice personalului/profesioniştilor din penitenciare şi centrele de reeducare astfel încât aceştia să-şi
dezvolte competenţele profesionale în domenii cum sunt serviciile de calitate în consiliere, formare pentru
reinser ţia pe piaţa muncii, dezvoltarea de abilităţi de negociere cu potenţialii angajatori.
Obiectivele studiului:
identificarea nevoilor specifice de formare ale persoanelor aflate în detenţie şi în centrele de
reeducare;
profilul educaţional şi de calificare al persoanelor aflate în detenţie şi în centrele de reeducare;
analiza cererii pieţei muncii locale;
identif icarea nevoilor de formare specifice personalului/ profesioniştilor din penitenciare şi centrele
de reeducare în vederea dezvoltării de competenţe profesionale pentru reinserţia deţinuţilor pe piaţamuncii.
Grupurile ţintă urmărite în cadrul studiului au fost:
Persoanele private de libertate – cu o durată a pedepsei între 6 luni şi 3 ani sau aflate în ultimii 3 ani
de detenţie;
Personalul din penitenciare şi centrele de reeducare angajat pentru siguranţa deţinerii, precum şi
personalul implicat în educaţie şi asistenţă psiho-socială
Mediul de afaceri – întreprinderi (angajatori)
Informaţiile analizate în prezentul Raport au fost colectate prin trei anchete statistice desfăşurate pe
eşantioane reprezentative la nivelul celor 8 regiuni de dezvoltare:
anchetă în rândul persoanelor private de libertate;
anchetă în rândul personalului/profesioniştilor din penitenciare/ centrele de reeducare;
anchetă în mediul de afaceri.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 9/134
-Raport final de cercetare statistică-
-8-
2.2 Elaborarea chestionarelor
Pentru colectarea informaţiilor au fost elaborate trei chestionare:
Chestionar adresat persoanelor private de libertate;
Chestionar adresat personalului/profesioniştilor din penitenciare şi centrele de reeducare;
Chestionar adresat mediului de afaceri.
2.2.1 Chestionarul adresat persoanelor private de libertate
Prin chestionar au fost urmărite informaţii referitoare la:
Mediul de reşedinţă a respondenţilor ; Nivelul de şcolarizare; Nivelul de calificare obţinut în afara penitenciarului;
Nivelul de calificare dobândit pe timpul detenţiei; Experienţa în muncă înainte de intrarea în penitenciar; Gradul de interes al deţinuţilor în participarea la cursuri de formare profesională pe timpuldetenţiei; Meseriile pe care le-ar practica deţinuţii după perioada de detenţie; Modalităţi prin care pot fi sprijiniţi deţinuţii pentru a se reintegra;
Schimbările care ar trebui făcute la nivel de penitenciar pentru a se asigura accesul la programede formare.
Chestionarul a fost aplicat de asistenţii de cercetare prin interviu faţă în faţă cu respondenţii. Dintre cele 26
de întrebări din chestionar, 20 sunt închise, făcând completarea uşoară şi rapidă. Acolo unde este cazul,
ultima variantă de răspuns permite persoanelor să detalieze răspunsul sau să noteze alte alternative,
adecvate situaţiei lor particulare.
2.2.2 Chestionarul adresat personalului/profesioniştilor din penitenciare şi centrele de reeducare
Prin chestionar au fost urmărite informaţii referitoare la:
Influenţa programelor de formare în penitenciar asupra comportamentului deţinuţilor care participăla ele;
Calificări considerate utile pentru reintegrarea deţinuţilor; Schimbări care ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială adeţinuţilor ;Gradul de interes al personalului în participarea la cursuri de formare profesională;
Nivelul studiilor celor care lucrează cu deţinuţii.
Chestionarul a fost aplicat de asistenţii de cercetare prin interviu faţă în faţă cu respondenţii sau prin
autoînregistrare. Chestionarul are 24 de întrebări, dintre care 18 sunt închise, făcând completarea uşoară şi
rapidă. Acolo unde este cazul, ultima variantă de răspuns permite persoanelor să detalieze răspunsul sau să
noteze alte alternative, adecvate situaţiei lor particulare.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 10/134
-Raport final de cercetare statistică-
-9-
2.2.3 Chestionarul adresat mediului de afaceri
Prin chestionar au fost urmărite informaţii referitoare la:
Estimări privind evoluţia activităţii întreprinderilor;
Resursele umane existente şi estimate;
Cererea efectivă de noi locuri de muncă şi ocupaţiile solicitate conform COR;
Natura problemelor în ceea ce priveşte recrutarea personalului;
Categorii sociale pe care sunt dispuşi să le angajeze ;
Influenţa asupra climatului organizaţional în cazul în care angajează persoane cu cazier;
Disponibilitatea angajaţilor de a lucra cu persoane din anumite categorii sociale (persoane cu
cazier);
Facilităţi ce ar trebui oferite angajatorilor pentru creşterea gradului de integrare a persoanelor care
au fost private de libertate.
Chestionarul are 14 de întrebări, dintre care 12 sunt închise, făcând completarea uşoară şi rapidă. Acolo
unde este cazul, ultima variantă de răspuns permite persoanelor să detalieze răspunsul sau să noteze alte
alternative, adecvate situaţiei lor particulare. Completarea chestionarelor a fost făcută de operatorii de
interviu prin interviu faţă în faţă / telefonic sau prin autoînregistrare. Chestionarul a fost adresat persoanelor
cu funcţii de top management în cadrul întreprinderilor (patron, director general, director executiv, etc.) sau
altor persoane din cadrul firmei care au atribuţii de decizie curentă în cadrul managementului general sau
sectorial, buni cunoscători ai mediului economic în care unitatea îşi desfăşoară activitatea ş i a situaţiei
resurselor umane ale acesteia.
Tot personalul implicat în activitatea de teren (asistenţi de cercetare, operatori de interviu, controlori) a fost
instruit pentru a cunoaşte bine instrumentarul anchetei, termenele de desfăşurare a activităţilor, precum şi
particularităţile studiului.
2.3 Testarea chestionarelor
Având în vedere specificul anchetelor desfăşurate în penitenciare, a fost organizată testarea
instrumentarului anchetelor (chestionare, metoda de culegere a datelor, eşantion etc). Astfel, după stabilirea
formei iniţiale a instrumentarului de lucru, a fost aleasă ca unitate de testare a acestora Penitenciarul Tulcea
(pentru chestionarele adresate persoanelor private de libertate şi pentru personalul din penitenciare). În
urma rezultatelor testării, chestionarele au fost revizuite (în special chestionarul adresat persoanelor private
de libertate, prin reformularea unor întrebări în termeni mai simpli, mai uşor de înţeles pentru persoanele cu
un nivel de educaţie scăzut), forma finală a acestora fiind aprobată de către Autoritatea Naţională a
Penitenciarelor.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 11/134
-Raport final de cercetare statistică-
-10-
2.4 Sfera de cuprindere
Ancheta în rândul persoanelelor private de libertate: au făcut obiectul cercetării persoanele
private de libertate, cu o durată a pedepsei între 6 luni şi 3 ani sau cei care mai aveau până la
momentul liberării între 6 luni şi 3 ani.
La sfârşitul anului 2011, din cele peste 26000 persoane private de libertate aflate în penitenciarele
din România, aproximativ 6200 persoane aveau o durată a pedepsei între 6 luni şi 3 ani. Numărul
de penitenciare şi centre de reeducare la nivel naţional este de 38 unităţi.
Ancheta în rândul personalului/profesioniştilor din penitenciare şi centrele de reeducare: au
făcut obiectul cercetării, persoanele din penitenciare şi centrele de reeducare angajate pentru
siguranţa deţinerii, cele implicate în educaţie şi asistenţă psiho-socială precum şi alte categorii de
personal, existente în unitatea penitenciară. La sfârşitul anului 2011 în penitenciariale din România
erau angajate peste 10700 persoane.
Ancheta în mediului de afaceri: au făcut obiectul cercetării întreprinderile din sectorul privat, din
toate sectoarele de activitate ale economiei naţionale (agricultură, industrie, construcţii, servicii,
comer ţ).
2.5 Perioada de culegere a datelor
Culegerea datelor a fost realizată în perioadele:
15 martie-31 mai 2012, pentru ancheta în rândul persoanelelor private de libertate şi pentru
ancheta în rândul personalului/profesioniştilor din penitenciare şi centrele de reeducare;
15 mai - 20 iunie, pentru ancheta în mediul de afaceri.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 12/134
-Raport final de cercetare statistică-
-11-
2.6 Eşantioanele anchetelor
2.6.1 Ancheta în rândul persoanelor private de libertate
Volumul eşantionului a fost de 5000 persoane private de libertate cu o durată a pedepsei între 6 luni – 3 ani
sau aflate în ultimii 3 ani de detenţie. Eşantionul este selectat din toate penitenciarele din România,asigurându-se reprezentativitatea acestuia până la nivel de penitenciar.
Distribuţia eşantionului de persoane private de libertate pe fiecare penitenciar este prezen tată în continuare.
Nr. Regiunea Unitatea penitenciară
Eşantion deţinuţi cu durata pedepsei între 6 luni - 3 ani
Bărbaţi Femei Total eşantion
1 Bucureşti-Ilfov Penitenciarul Bucureşti - JILAVA 403 0 403
2 Bucureşti-Ilfov Penitenciarul Bucureşti - RAHOVA 103 0 103
Bucureşti-Ilfov Total 506 0 5063 Centru Penitenciarul AIUD 72 0 72
4 Centru Penitenciarul CODLEA 146 0 146
5 Centru Penitenciarul MIERCUREA CIUC 43 2 45
6 Centru P.M.T. TG. MUREŞ 156 0 156
Centru Total 417 2 419
7 Nord-Est Penitenciarul BOTOŞANI 309 0 309
8 Nord-Est Penitenciarul IAŞI 99 0 99
9 Nord-Est Penitenciarul VASLUI 184 0 184
10 Nord-Est CR Tg. Ocna 0 0 0
11 Nord-Est P.M.T. BACĂU 163 34 197
Nord-Est Total 755 34 789
12 Nord-Vest Penitenciarul BAIA MARE 188 0 188
13 Nord-Vest Penitenciarul BISTRIŢA 185 0 185
14 Nord-Vest Penitenciarul GHERLA 75 27 102
15 Nord-Vest Penitenciarul ORADEA 65 0 65
16 Nord-Vest Penitenciarul SATU MARE 155 0 155
Nord-Vest Total 668 27 695
17 Sud-Est Penitenciarul BRĂILA 174 0 174
18 Sud-Est Penitenciarul FOCSANI 169 0 16919 Sud-Est Penitenciarul GALATI 49 3 52
20 Sud-Est Penitenciarul POARTA ALBĂ 292 4 296
21 Sud-Est Penitenciarul TULCEA 145 0 145
22 Sud-Est P. M. T. TICHILEŞTI 79 0 79
Sud-Est Total 908 7 915
23 Sud-Muntenia Penitenciarul SLOBOZIA 70 0 70
24 Sud-Muntenia Penitenciarul COLIBAŞI 51 1 52
25 Sud-Muntenia Penitenciarul GIURGIU 68 0 68
26 Sud-Muntenia Penitenciarul MĂRGINENI 65 0 65
27 Sud-Muntenia Penitenciarul PLOIEŞTI 200 0 200
28 Sud-Muntenia CR Găeşti 0 0 0
29 Sud-Muntenia Penitenciarul TÂRGŞOR 2 73 75
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 13/134
-Raport final de cercetare statistică-
-12-
Nr. Regiunea Unitatea penitenciară
Eşantion deţinuţi cu durata pedepsei între 6 luni - 3 ani
Bărbaţi Femei Total eşantion
Sud-Muntenia Total 456 74 530
30 Sud-Vest Penitenciarul CRAIOVA 82 19 101
31 Sud-Vest
Penitenciarul DROBETA TURNU
SEVERIN 194 0 19432 Sud-Vest Penitenciarul PELENDAVA 47 0 47
33 Sud-Vest Penitenciarul TG. JIU 148 0 148
34 Sud-Vest P. M. T. CRAIOVA 114 0 114
Sud-Vest Total 585 19 604
35 Vest Penitenciarul ARAD 41 23 64
36 Vest Penitenciarul Bircea Mare (DEVA) 242 0 242
37 Vest Penitenciarul TIMIŞOARA 236 0 236
38 Vest CR Buziaş 0 0 0
Vest Total 519 23 542
Total 4814 186 5000
2.6.2 Ancheta în rândul specialiştilor care lucrează cu persoanele private de libertate
Volumul eşantionului a fost de 4000 angajaţi. Din cadrul acestora, personalul însărcinat cu educaţia şi
asistenţa psiho-socială (607 persoane) a fost cercetat exhaustiv. Restul de 3393 de respondenţi, cu alte
funcţii decât în educaţie şi asistenţă psiho-socială a fost selectaţi din toate penitenciarele din România,
asigurându-se reprezentativitatea eşantionului până la nivel de penitenciar.
Distribuţia eşantionului de specialişti pe fiecare penitenciar este prezentată în continuare.
Nr. Regiunea Unitatea penitenciară
Eşantion personal din penitenciare
Educaţie şi asistenţăpsiho-socială
Alţi
angajaţi
Total
eşantion
1 Bucureşti-Ilfov Penitenciarul Bucureşti - JILAVA 26 160 186
2 Bucureşti-Ilfov Penitenciarul Bucureşti - RAHOVA 33 178 211
Bucureşti-Ilfov Total 59 338 397
3 Centru Penitenciarul AIUD 23 111 134
4 Centru Penitenciarul CODLEA 8 73 81
5 Centru Penitenciarul MIERCUREA CIUC 6 58 64
6 Centru P.M.T. TG. MUREŞ 14 65 79
Centru Total 51 307 358
7 Nord-Est Penitenciarul BOTOŞANI 10 96 106
8 Nord-Est Penitenciarul IAŞI 15 114 129
9 Nord-Est Penitenciarul VASLUI 13 67 80
10 Nord-Est CR Tg. Ocna 27 22 49
11 Nord-Est P.M.T. BACĂU 10 93 103
Nord-Est Total 75 392 467
12 Nord-Vest Penitenciarul BAIA MARE 12 63 7513 Nord-Vest Penitenciarul BISTRIŢA 9 71 80
14 Nord-Vest Penitenciarul GHERLA 26 150 176
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 14/134
-Raport final de cercetare statistică-
-13-
Nr. Regiunea Unitatea penitenciară
Eşantion personal din penitenciare
Educaţie şi asistenţăpsiho-socială
Alţi
angajaţi
Total
eşantion
15 Nord-Vest Penitenciarul ORADEA 12 81 93
16 Nord-Vest Penitenciarul SATU MARE 11 59 70
Nord-Vest Total 70 424 494
17 Sud-Est Penitenciarul BRĂILA 11 63 74
18 Sud-Est Penitenciarul FOCSANI 11 68 79
19 Sud-Est Penitenciarul GALATI 13 84 97
20 Sud-Est Penitenciarul POARTA ALBĂ 21 176 197
21 Sud-Est Penitenciarul TULCEA 8 93 101
22 Sud-Est P. M. T. TICHILEŞTI 20 62 82
Sud-Est Total 84 546 630
23 Sud-Muntenia Penitenciarul SLOBOZIA 7 77 84
24 Sud-Muntenia Penitenciarul COLIBAŞI 14 100 114
25 Sud-Muntenia Penitenciarul GIURGIU 14 127 14126 Sud-Muntenia Penitenciarul MĂRGINENI 14 111 125
27 Sud-Muntenia Penitenciarul PLOIEŞTI 10 67 77
28 Sud-Muntenia CR Găeşti 44 47 91
29 Sud-Muntenia Penitenciarul TÂRGŞOR 12 63 75
Sud-Muntenia Total 115 592 707
30 Sud-Vest Penitenciarul CRAIOVA 21 138 159
31 Sud-Vest
Penitenciarul DROBETA TURNU
SEVERIN 13 82 95
32 Sud-Vest Penitenciarul PELENDAVA 2 63 65
33 Sud-Vest Penitenciarul TG. JIU 14 72 86
34 Sud-Vest P. M. T. CRAIOVA 30 73 103
Sud-Vest Total 80 428 508
35 Vest Penitenciarul ARAD 25 157 182
36 Vest Penitenciarul Bircea Mare (DEVA) 9 78 87
37 Vest Penitenciarul TIMIŞOARA 15 104 119
38 Vest CR Buziaş 24 27 51
Vest Total 73 366 439
Total 607 3393 4000
2.6.3
Ancheta în mediul de afaceri
Volumul eşantionului a fost de 8000 întreprinderi (angajatori).
Eşantionul este reprezentativ la nivel regional în ce priveşte:
dimensiunea întreprinderii în funcţie de numărul mediu de angajaţi:
microîntreprinderi ( între 10 - 19 salariaţi)
întreprinderi mici ( între 20 - 49 salariaţi)
întreprinderi mijlocii (între 50 – 249 salariaţi)
întreprinderi mari (peste 250 salariaţi) domeniul de activitate al întreprinderii (Clasificările activităţilor din economia naţională -
CAEN): Agricultură, Industrie, Construcţii, Comerţ, Servicii.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 15/134
-Raport final de cercetare statistică-
-14-
Distribuţia eşantionului pe sectoare de activitate ale economiei naţionale şi pe regiuni de dezvoltare este
prezentată în continuare:
Distribuţia eşantionului pe sectoare de activitate a economiei naţionale şi pe regiuni de dezvoltare este prezentată în continuare:
Distribuţia eşantionului pe regiuni de dezvoltare şi sectoare de activitate ale economiei naţionale
Regiuni de dezvoltareSectoare de activitate
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Regiunea NORD-EST 38 409 94 123 336 1000
Regiunea SUD-EST 47 423 83 97 350 1000
Regiunea SUD-MUNTENIA 50 424 104 105 317 1000
Regiunea SUD-VEST OLTENIA 24 454 86 103 333 1000
Regiunea VEST 40 348 95 112 405 1000
Regiunea NORD-VEST 28 338 123 121 390 1000
Regiunea CENTRU 32 343 104 133 388 1000Regiunea BUCUREŞTI - ILFOV 7 337 96 71 489 1000
Total 266 3076 785 865 3008 8000
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 16/134
-Raport final de cercetare statistică-
-15-
3 NEVOIA DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN RÂNDUL PERSOANELOR PRIVATE DE
LIBERTATE
3.1 Acţiuni care urmează să fie întreprinse de deţinuţi în vederea reinserţiei pe piaţa muncii
După terminarea pedepsei, 15% dintre deţinuţi vor căuta să se angajeze la primul lor loc de muncă, în timp
ce 19% se vor întoarce la vechiul loc de muncă. Un procent semnificativ dintre deţinuţi sunt dezorientaţi
privind calea pe care o vor urma în ce priveşte piaţa muncii, 34 % dintre aceştia neavând o opţiune clară în
această privinţă.
Ce vor face deţinuţii după terminarea pedepsei?
În regiunile Nord-Vest şi Vest, 27% dintre deţinuţii care au reşedinţa în aceste regiuni se vor întoarce la
vechiul loc de muncă, iar în regiunea Nord-Est, 25% dintre deţinuţi vor proceda în acelaşi mod. În Sud-Vest,
22% dintre deţinuţi vor căuta să se angajeze pentru prima oară, iar în Vest 19% vor face acelaşi pas. Cei mai
dezorientaţi deţinuţi în ce priveşte opţiunea lor pentru piaţa muncii sunt în regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia
şi Bucureşti-Ilfov (46%, 59% respectiv 43% nu au avut opinii clare în acest sens).
Se vor intoarce lavechiul loc de
muncă; 18.90%
Isi vor cauta unloc de munca, inacelasi domeniu;
13.13%
Isi vor cauta unloc de munca, in
alt domeniu;
19.16%
Nu lucrau înmomentul
arestării, dar isi
vor cauta un locde munca;
15.07%
NS/NR; 33.75%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 17/134
-Raport final de cercetare statistică-
-16-
Acţiuni care urmează să fie întreprinse de deţinuţi în vederea reinserţiei pe piaţa muncii, după regiunea dereşedinţă a acestora
Regiunea dedezvoltare
Ce vor face deţinuţii după terminarea pedepsei?
Se vor î ntoarce la
vechiul loc demuncă
Îşi vor căuta unloc de muncă,
î n acelaşidomeniu
Îşi vor căuta un loc de muncă, în alt
domeniu
Nu lucrau în momentularestării, dar îşi vor
căuta un loc de muncă NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 12.82% 13.32% 16.69% 14.33% 42.83% 100.00%
Centru 20.63% 15.24% 21.75% 12.64% 29.74% 100.00%
Nord-Est 25.40% 11.63% 22.91% 18.06% 22.01% 100.00%
Nord-Vest 27.23% 12.10% 25.72% 14.52% 20.42% 100.00%
Sud-Est 10.71% 8.47% 13.89% 8.20% 58.73% 100.00%
Sud-Muntenia 11.06% 10.90% 16.98% 14.64% 46.42% 100.00%
Sud-Vest 17.28% 20.73% 15.24% 21.75% 25.00% 100.00%
Vest 26.87% 17.76% 18.46% 18.93% 17.99% 100.00%
Total 18.90% 13.13% 19.16% 15.07% 33.75% 100.00%
Penitenciarele în care persoanele private de libertate au opţiuni formate privind calea pe care o vor urma
după terminarea pedepsei privind reinserţia lor pe piaţa muncii, sunt prezentate în continuare (un procent
dintre deţinuţii din aceste penitenciare peste media la nivel naţional, exprimând opinii privind drumul pe care
il vor urma după liberare din perspectiva (re)inserţiei pe piaţa muncii).
Acţiuni care urmează să fie întreprinse de deţinuţi în vederea reinserţiei pe piaţa muncii, după penitenciarul încare se află
Penitenciar
Ce vor face deţinuţii după terminarea pedepsei?
Se vor întoarce la
vechiul loc demuncă
şi vor căutaun loc demuncă, în
acelaşidomeniu
Îşi vor căutaun loc de
muncă, în altdomeniu
Nu lucrau înmomentul arestării,dar îşi vor căuta un
loc de muncă
NS/NR Total
Penitenciarul MIERCUREACIUC
15.91% 20.45% 43.18% 18.18% 2.27% 100.00%
Penitenciarul DROBETATURNU SEVERIN
25.79% 16.32% 15.79% 34.74% 7.37% 100.00%
Penitenciarul GALATI 35.19% 7.41% 31.48% 16.67% 9.26% 100.00%
Penitenciarul BAIA MARE 31.75% 16.40% 29.10% 11.64% 11.11% 100.00%
Penitenciarul SATU MARE 36.77% 10.32% 29.03% 10.97% 12.90% 100.00%
Penitenciarul PELENDAVA 19.57% 30.43% 17.39% 19.57% 13.04% 100.00%
Penitenciarul BISTRITA 17.30% 14.59% 37.84% 15.14% 15.14% 100.00%
Penitenciarul VASLUI 35.38% 8.21% 25.64% 14.87% 15.90% 100.00%
Penitenciarul BOTOSANI 29.81% 14.10% 25.00% 15.06% 16.03% 100.00%
Penitenciarul ORADEA 52.31% 3.08% 15.38% 12.31% 16.92% 100.00%
Penitenciarul TIMISOARA 34.58% 14.17% 10.42% 23.33% 17.50% 100.00%
Penitenciarul IASI 27.27% 15.15% 23.23% 15.15% 19.19% 100.00%
Penitenciarul Bircea Mare(DEVA)
22.95% 29.51% 20.90% 6.97% 19.67% 100.00%
P.M.T. BACAU 7.11% 9.14% 25.38% 38.07% 20.30% 100.00%
P.M.T. TG. MURES 6.41% 2.56% 30.77% 39.74% 20.51% 100.00%Penitenciarul ARAD 15.87% 22.22% 22.22% 17.46% 22.22% 100.00%
Penitenciarul PLOIESTI 11.56% 12.56% 31.66% 21.61% 22.61% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 18/134
-Raport final de cercetare statistică-
-17-
Penitenciar
Ce vor face deţinuţii după terminarea pedepsei?
Se vor întoarce la
vechiul loc demuncă
Îşi vor căutaun loc demuncă, în
acelaşidomeniu
Îşi vor căutaun loc de
muncă, în altdomeniu
Nu lucrau înmomentul arestării,dar îşi vor căuta un
loc de muncă
NS/NR Total
Penitenciarul AIUD 40.58% 10.14% 15.94% 10.14% 23.19% 100.00%
Penitenciarul CRAIOVA 18.45% 21.36% 12.62% 24.27% 23.30% 100.00%
Penitenciarul Bucuresti -JILAVA
16.25% 20.00% 20.75% 13.75% 29.25% 100.00%
Penitenciarul FOCSANI 10.91% 28.48% 23.03% 7.27% 30.30% 100.00%
P. M. T. CRAIOVA 3.57% 16.07% 24.11% 24.11% 32.14% 100.00%
Penitenciarul TG. JIU 13.89% 27.78% 15.97% 9.03% 33.33% 100.00%
Total 18.90% 13.13% 19.16% 15.07% 33.75% 100.00%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind acţiunile care urmează să fie întreprinse de deţinuţi în vederea
reinserţiei pe piaţa muncii, este prezentată în Anexa 1.
Un procent de 40% dintre deţinuţi consideră că nu vor găsi uşor un loc de muncă după liberare. Această
opinie este mai puternică în regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia, Vest şi Bucureşti-Ilfov.
Percepţia deţinuţilor privind găsirea unui loc de muncă după liberare
Credeţi că veţi găsigreu un loc de muncă
după liberare?
Da Nu NS/NR Total
39.60% 51.35% 9.05% 100.00%
Credeţi că veţi găsi greu un loc de muncă după liberare?
Mai încrezătoare sunt persoanele private de libertate din regiunile Nord-Vest, Nord-Est şi Sud-Est care sunt
de părere că nu vor găsi greu un loc de muncă după liberare.
Da39.60%
Nu51.35%
NSNR9.05%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 19/134
-Raport final de cercetare statistică-
-18-
Percepţia deţinuţilor privind găsirea unui loc de muncă după liberare, după regiunea de reşedinţă a acestora
Regiune de dezvoltareCredeţi că veţi găsi greu un loc de muncă după liberare?
Da Nu NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 42.66% 46.21% 11.13% 100.00%
Centru 40.52% 48.70% 10.78% 100.00%
Nord-Est 34.88% 57.45% 7.67% 100.00%
Nord-Vest 34.19% 54.16% 11.65% 100.00%
Sud-Est 39.15% 52.65% 8.20% 100.00%
Sud-Muntenia 43.61% 49.84% 6.54% 100.00%
Sud-Vest 44.11% 44.92% 10.98% 100.00%
Vest 42.76% 53.27% 3.97% 100.00%
Total 39.60% 51.35% 9.05% 100.00%
În penitenciare precum Galaţi, Oradea, Miercurea-Ciuc, Iaşi, Botoşani, Bucureşti-Rahova se înregistrează
procente cu cel puţin 10 puncte procentuale mai mari decât media la nivel naţional a deţinuţilor careconsideră că nu vor găsi greu un loc de muncă după liberare.
Percepţia deţinuţilor privind găsirea unui loc de muncă după liberare, după penitenciarul în care se află
PenitenciarCrede i că ve i găsi greu un loc de muncă după liberare?
Da Nu NS/NR Total
Penitenciarul TIMISOARA 40.83% 57.92% 1.25% 100.00%
Penitenciarul POARTA ALBA 36.82% 59.46% 3.72% 100.00%
Penitenciarul IASI 35.35% 60.61% 4.04% 100.00%
Penitenciarul PELENDAVA 36.96% 58.70% 4.35% 100.00%
Penitenciarul PLOIESTI 52.26% 43.22% 4.52% 100.00%
Penitenciarul ARAD 49.21% 46.03% 4.76% 100.00%
Penitenciarul GALATI 24.07% 70.37% 5.56% 100.00%
Penitenciarul COLIBASI 63.46% 30.77% 5.77% 100.00%
Penitenciarul ORADEA 27.69% 66.15% 6.15% 100.00%
Penitenciarul Bircea Mare (DEVA) 37.30% 56.15% 6.56% 100.00%
Penitenciarul TARGSOR 48.00% 45.33% 6.67% 100.00%
Penitenciarul BOTOSANI 26.60% 66.67% 6.73% 100.00%
Penitenciarul MIERCUREA CIUC 22.73% 70.45% 6.82% 100.00%
P. M. T. CRAIOVA 52.68% 40.18% 7.14% 100.00%
Penitenciarul FOCSANI 47.27% 45.45% 7.27% 100.00%
Penitenciarul BRAILA 32.56% 59.88% 7.56% 100.00%
Penitenciarul Bucuresti - RAHOVA 29.81% 60.58% 9.62% 100.00%Total 39.60% 51.35% 9.05% 100.00%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar despre percepţia deţinuţilor privind găsirea unui loc de muncă după
liberare este prezentată în Anexa 2.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 20/134
-Raport final de cercetare statistică-
-19-
Aproximativ jumătate dintre deţinuţi consideră că principala dificultate în găsirea unui loc de muncă este
cazierul. Concurenţa mare reprezintă o dificultate pentru 22%, iar faptul că nu vor şti o meserie cerută pe
piaţa muncii îi sperie pe 19% dintr e deţinuţi.
Dificultăţi întâmpinate, în opinia deţinuţilor, pentru găsirea unui loc de muncă
Ce dificultăţi cred deţinuţii că vor întâmpina în găsirea unui loc de muncă? %
Nu vor fi acceptati întrucât au cazier 49.72%
Nu vor şti o meserie cerută pe piaţa muncii 19.42%
Nu vor şti cum să caute un loc de muncă 8.35%
Va fi concurenţă foarte mare pe piaţa muncii în domeniile unde se pricep 22.06%
Lipsa unor abilităţi de comunicare 6.10%
Altele 19.26%
Nu ştiu, nu răspund 26.78%
Un procent de cca 27% dintre deţinuţi nu au o opţiune conturată vis-a-vis de ce-i aşteaptă după liberare.
Dificultăţi întâmpinate, în opinia deţinuţilor, pentru găsirea unui loc de muncă
Cazierul este principala dificultate pe care o percep deţinuţii în găsirea unui loc de muncă după liberare în
special în regiunile Bucureşti-Ilfov, Sud-Muntenia, Vest şi Sud-Est unde se înregistrează procente peste
media la nivel naţional.
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
50.00%
Nu vor fiacceptati
întrucât au
cazier
Nu vor şti omeserie
cerută pe
piaţa muncii
Nu vor şticum să
caute un loc
de muncă
Va ficoncurenţăfoarte mare
pe piaţamuncii îndomeniile
unde sepricep
Lipsa unorabilităţi de
comunicare
Altele Nu ştiu, nurăspund
49.72%
19.42%
8.35%
22.06%
6.10%
19.26%
26.78%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 21/134
-Raport final de cercetare statistică-
-20-
Dificultăţi întâmpinate, în opinia deţinuţilor, pentru găsirea unui loc de muncă, după regiunea de reşedinţă aacestora
Regiunea dedezvoltare
Ce dificultăţi cred deţinuţii că vor întâmpina în găsirea unui loc de muncă?
Nu vor fiacceptati întrucâtau cazier
Nu vor şti omeserie
cerută pepiaţa muncii
Nu vor şticum să caute
un loc demuncă
Va fi concurenţăfoarte mare pe piaţamuncii în domeniile
unde se pricep
Lipsa unor
abilităţi decomunicare
Altele NS/NR
Bucureşti-Ilfov 59.02% 25.13% 13.15% 30.02% 7.76% 19.56% 19.22%
Centru 46.28% 14.31% 6.32% 14.68% 2.23% 18.96% 30.30%
Nord-Est 44.58% 12.30% 4.97% 15.01% 5.08% 16.93% 36.91%
Nord-Vest 41.00% 13.77% 5.14% 15.13% 3.03% 32.68% 27.69%
Sud-Est 50.00% 28.97% 10.19% 29.23% 8.33% 15.48% 24.87%
Sud-Muntenia 58.10% 26.17% 11.37% 29.75% 10.12% 15.26% 19.94%
Sud-Vest 49.19% 20.53% 10.57% 27.24% 8.13% 20.53% 23.17%
Vest 52.80% 13.08% 5.84% 15.42% 3.27% 14.49% 28.27%
Total 49.72% 19.42% 8.35% 22.06% 6.10% 19.26% 26.78%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia deţinuţilor asupra dificultăţilor pe care le vor
întâmpina în găsirea unui loc de muncă este prezentată în Anexa 3.
Penitenciarele cu opiniile cele mai conturate ale deţinuţilor privind dificultăţile pe care le vor întâmpina în
găsirea unui loc de mucă după liberare sunt prezentate în tabelul de mai jos.
Dificultăţi întâmpinate, în opinia deţinuţilor, pentru găsirea unui loc de muncă, după penitenciarul unde se află
Penitenciar
Ce dificultăţi cred deţinuţii că vor întâmpina în găsirea unui loc de muncă?
Nu vor fiacceptati
întrucâtau cazier
Nu vor şti omeserie
cerută pepia a muncii
Nu vor şticum să caute
un loc demuncă
Va fi concurenţăfoarte mare pe piaţamuncii în domeniile
unde se pricep
Lipsa unorabilităţi de
comunicareAltele NS/NR
PenitenciarulCOLIBASI
67.31% 26.92% 15.38% 28.85% 9.62% 26.92% 0.00%
PenitenciarulGALATI
27.78% 12.96% 5.56% 11.11% 0.00% 72.22% 1.85%
PenitenciarulMARGINENI
80.00% 30.77% 13.85% 20.00% 7.69% 15.38% 3.08%
PenitenciarulDROBETATURNUSEVERIN
58.42% 17.89% 8.42% 32.63% 18.42% 22.63% 4.21%
Penitenciarul
GIURGIU 66.18% 30.88% 8.82% 26.47% 5.88% 25.00% 7.35%PenitenciarulMIERCUREACIUC
22.73% 9.09% 0.00% 18.18% 0.00% 65.91% 11.36%
PenitenciarulFOCSANI
42.42% 24.85% 8.48% 24.24% 15.76% 30.30% 13.94%
P. M. T.CRAIOVA
57.14% 50.00% 39.29% 42.86% 9.82% 26.79% 14.29%
PenitenciarulCRAIOVA
43.69% 17.48% 8.74% 15.53% 5.83% 36.89% 17.48%
P. M. T.TICHILESTI
66.23% 44.16% 15.58% 46.75% 5.19% 11.69% 18.18%
PenitenciarulBucuresti -
RAHOVA
46.15% 15.38% 9.62% 28.85% 6.73% 36.54% 18.27%
PenitenciarulBucuresti -JILAVA
61.00% 27.50% 16.25% 31.75% 9.50% 19.75% 19.25%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 22/134
-Raport final de cercetare statistică-
-21-
Penitenciar
Ce dificultăţi cred deţinuţii că vor întâmpina în găsirea unui loc de muncă?
Nu vor fiacceptati întrucâtau cazier
Nu vor şti omeserie
cerută pepia a muncii
Nu vor şticum să caute
un loc demuncă
Va fi concurenţăfoarte mare pe piaţamuncii în domeniile
unde se pricep
Lipsa unorabilităţi de
comunicareAltele NS/NR
PenitenciarulSATU MARE
29.68% 12.26% 2.58% 11.61% 2.58% 54.84% 19.35%
Penitenciarul
BRAILA 63.37% 50.58% 14.53% 44.19% 5.81% 3.49% 20.35%PenitenciarulSLOBOZIA
67.14% 47.14% 12.86% 57.14% 12.86% 7.14% 21.43%
PenitenciarulBISTRITA
35.14% 11.35% 11.89% 18.38% 0.54% 42.70% 23.24%
PenitenciarulTIMISOARA
55.42% 3.75% 3.75% 9.58% 4.17% 13.75% 24.58%
PenitenciarulTARGSOR
65.33% 18.67% 5.33% 13.33% 9.33% 0.00% 25.33%
PenitenciarulBAIA MARE
28.04% 5.82% 0.53% 11.64% 2.12% 50.26% 25.40%
PenitenciarulPLOIESTI
53.77% 15.58% 8.04% 25.13% 7.54% 11.06% 26.13%
Penitenciarul
IASI 51.52% 7.07% 5.05% 12.12% 0.00% 20.20% 26.26%PenitenciarulVASLUI
41.03% 7.69% 1.54% 18.46% 3.08% 40.51% 26.67%
Total 49.72% 19.42% 8.35% 22.06% 6.10% 19.26% 26.78%
3.2 Modalităţi prin care deţinuţii pot fi sprijiniţi în găsirea unui loc de muncă
3.2.1 Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor
Folosirea calculatorului constituie abilitatea cea mai importantă, în opinia a 52% dintre deţ inuţi, care îi poate
ajuta în găsirea unui loc de muncă. Un procent cuprins între 47% - 49% dintre deţinuţi consideră că abilităţile
de comunicare, cunoaşterea unei limbi străine şi capacitatea de a conduce o maşină i-ar putea ajuta în
găsirea unui loc de muncă.
Abilităţi care pot ajuta deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie
Care dintre următoarele abilităţi consideraţi că vă pot ajutadupă terminarea perioadei de detenţie: %
Folosirea calculatorului 51.95%
Cunoaşterea unei limbi străine 49.43%
Capacitatea de a conduce o maşină 47.59%
Abilitatea de a comunica cu uşurinţă 46.49%
Altele 2.56%
NS/NR 15.42%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 23/134
-Raport final de cercetare statistică-
-22-
Abilităţi care pot ajuta deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie
Folosirea calculatorului este cea mai apreciată din pers pectiva găsirii unui loc de muncă în regiunea
Bucureşti-Ilfov şi Sud-Est, cunoaşterea unei limbi străine în Bucureşti-Ilfov şi Sud-Est, capacitatea de a
conduce o maşină în Bucureşti-Ilfov şi Sud-Est, iar abilitatea de comunicare în Bucureşti-Ilfov, Sud-Vest,
Sud-Est şi Sud-Muntenia, unde se înregistrează procente peste media la nivel naţional.
Abilităţi care pot ajuta deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie, dupăregiunea de reşedinţă a acestora
Regiunea de dezvoltare
Care dintre următoarele abilităţi consideraţi că vă pot ajuta după terminareaperioadei de detenţie:
Folosireacalculatorului
Cunoaştereaunei limbi
străine
Capacitateade a conduce
o maşină
Abilitatea dea comunicacu uşurinţă
Altele NS/NR
Bucureşti-Ilfov 73.19% 70.15% 62.73% 66.27% 2.02% 7.25%
Centru 46.47% 47.21% 44.24% 36.80% 2.79% 14.50%
Nord-Est 38.19% 34.35% 31.86% 33.22% 4.86% 24.07%
Nord-Vest 52.19% 37.97% 31.47% 27.38% 2.87% 21.94%
Sud-Est 63.76% 63.36% 60.05% 55.82% 1.98% 12.30%
Sud-Muntenia 52.34% 53.89% 55.61% 54.83% 1.25% 13.08%
Sud-Vest 41.26% 42.28% 46.75% 57.11% 2.24% 14.43%
Vest 48.36% 49.30% 55.14% 46.96% 1.17% 10.05%
Total 51.95% 49.43% 47.59% 46.49% 2.56% 15.42%
Situaţia aprecierii abilităţilor după regiunea de reşedinţă este foarte apropiată de situaţia aprecierii abilităţilor
după regiunea unde deţinutul îşi desfăşoară regimul de detenţie.
51.95%49.43%
47.59% 46.49%
2.56%
15.42%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Folosireacalculatorului
Cunoaştereaunei limbi
străine
Capacitatea dea conduce o
maşină
Abilitatea de acomunica cu
uşurinţă
Altele NSNR NS/NR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 24/134
-Raport final de cercetare statistică-
-23-
Abilităţi care pot ajuta deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie, dupăregiunea unde se află penitenciarul
Regiunea de dezvoltare
Care dintre următoarele abilităţi consideraţi că vă pot ajuta după terminareaperioadei de deten ie:
Folosireacalculatorului
Cunoaştereaunei limbi
străine
Capacitateade a conduce
o maşină
Abilitatea dea comunicacu uşurinţă
Altele NS/NR
Bucureşti-Ilfov 73.41% 70.63% 65.28% 68.06% 1.79% 8.73%
Centru 43.45% 40.29% 36.17% 29.61% 3.40% 18.93%
Nord-Est 36.41% 31.55% 29.18% 31.92% 4.86% 24.94%
Nord-Vest 54.02% 38.79% 34.20% 31.47% 2.59% 18.39%
Sud-Est 65.60% 67.03% 64.84% 57.47% 1.98% 11.21%
Sud-Muntenia 52.55% 55.01% 46.88% 49.53% 2.08% 14.18%
Sud-Vest 41.51% 41.34% 50.25% 59.66% 2.02% 13.11%
Vest 46.80% 50.64% 53.02% 44.24% 1.28% 11.88%
Total 51.95% 49.43% 47.59% 46.49% 2.56% 15.42%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia deţinuţilor asupra abilităţilor care pot ajuta deţinuţii
în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie, este prezentată în Anexa 4.
Penitenciarele cu opiniile cele mai conturate ale deţinuţilor privind abilităţile care îi pot ajuta în găsirea unui
loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie, sunt prezentate în tabelul de mai jos (în cadrul acestor
penitenciare înregistrându-se procente peste media la nivel naţional de pronunţare cu privire la aceste
abilităţi).
Abilităţi care pot ajuta deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, după terminarea perioadei de detenţie, după penitenciar ul unde se află
Penitenciarul
Care dintre următoarele abilităţi consideraţi că vă pot ajuta după terminareaperioadei de detenţie:
Folosireacalculatorului
Cunoaştereaunei limbi
străine
Capacitateade a conduce
o maşină
Abilitatea dea comunicacu uşurin ă
Altele NS/NR
P. M. T. TICHILESTI 90.91% 90.91% 90.91% 84.42% 0.00% 1.30%
Penitenciarul DROBETATURNU SEVERIN
33.68% 29.47% 40.53% 66.32% 4.21% 2.63%
Penitenciarul POARTA ALBA 73.31% 81.42% 78.72% 65.20% 0.68% 3.38%
Penitenciarul BRAILA 84.88% 86.05% 83.72% 75.58% 0.58% 3.49%
Penitenciarul SLOBOZIA 75.71% 84.29% 80.00% 71.43% 0.00% 4.29%
Penitenciarul GIURGIU 82.35% 80.88% 66.18% 57.35% 11.76% 4.41%
Penitenciarul TIMISOARA 47.50% 46.67% 42.92% 60.00% 0.83% 4.58%Penitenciarul BISTRITA 57.30% 54.59% 63.24% 59.46% 1.62% 7.03%
Penitenciarul Bucuresti -JILAVA
75.75% 72.00% 68.75% 71.25% 0.50% 7.75%
Penitenciarul IASI 38.38% 56.57% 38.38% 36.36% 10.10% 8.08%
Penitenciarul TARGSOR 54.67% 57.33% 33.33% 52.00% 0.00% 9.33%
Penitenciarul GALATI 85.19% 35.19% 33.33% 11.11% 0.00% 11.11%
Penitenciarul Bucuresti -RAHOVA
64.42% 65.38% 51.92% 55.77% 6.73% 12.50%
Penitenciarul CODLEA 38.46% 50.35% 36.36% 24.48% 3.50% 12.59%
Penitenciarul Bircea Mare(DEVA)
47.95% 54.51% 68.44% 34.02% 2.05% 13.52%
Penitenciarul TG. JIU 71.53% 74.31% 75.69% 39.58% 0.00% 14.58%
P.M.T. BACAU 42.13% 42.64% 44.16% 36.55% 0.00% 14.72%
Penitenciarul COLIBASI 44.23% 42.31% 28.85% 40.38% 0.00% 15.38%
Total 51.95% 49.43% 47.59% 46.49% 2.56% 15.42%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 25/134
-Raport final de cercetare statistică-
-24-
3.2.2 Acţiuni suport
Organizarea de burse de locuri de muncă este apreciată de 65% dintre deţinuţi ca fiind o modalitate prin care
se pot mări şansele de angajare după liberare ale acestora, iar participarea la sesiuni de consiliere şi asistenţă
de specialitate este apreciată în acelaşi sens de 61% dintre aceştia.Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare
Ce alte modalităţi, în afară de participarea la cursuri de cal ificare,credeţi că vă măresc şansele de angajare după liberare?
%
Organizarea de burse de locuri de muncă 64.85%
Participarea la sesiuni de consiliere şi asistenţă de specialitate 60.62%
Alte modalităţi 4.55%
NS/NR 15.52%
Opinii ale deţinuţilor privind acţiunile suport care pot creşte şansele de angajare a acestora după liberare
Aprecieri pentru organizarea de burse de locuri de muncă peste media la nivel naţional (65%), deţinuţii
considerând că asemenea acţiuni suport pot contribui la creşterea şanselor de angajare după liberare , au fost
înregistrate în regiunea Bucureşti-Ilfov, Sud-Muntenia şi Sud-Est.
În ce priveşte participarea la sesiuni de consiliere şi asistenţă de specialitate, aceasta este apreciată în special
de deţinuţii care au reşedinţa în regiunile Bucureşti-Ilfov, Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest.
Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor, după regiunea de reşedinţă a acestora
Regiunea de dezvoltare
Ce alte modalităţi, în afară de participarea la cursuri de calificare, credeţi că vămăresc şansele de angajare după liberare?
Organizarea de bursede locuri de muncă
Participarea la sesiuni de consiliereşi asisten ă de specialitate
Altemodalită i NS/NR
Bucureşti-Ilfov 76.90% 68.63% 1.85% 12.48%
Centru 63.57% 50.37% 4.09% 16.73%
Nord-Est 55.27% 56.96% 8.95% 17.33%
Nord-Vest 63.99% 48.41% 8.47% 17.70%
Sud-Est 69.31% 68.92% 1.46% 17.99%
Sud-Muntenia 72.12% 66.67% 2.96% 11.06%
Sud-Vest 58.74% 67.07% 3.05% 14.02%
Vest 59.11% 57.71% 3.27% 15.19%
Total 64.85% 60.62% 4.55% 15.52%
64.85%60.62%
4.55%
15.52%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Organizarea deburse de locuri de
muncă
Participarea lasesiuni de consiliere
şi asistenţă despecialitate
Alte modalităţi NSNR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 26/134
-Raport final de cercetare statistică-
-25-
Dacă privim percepţiile deţinuţilor în funcţie de regiunea unde se află penitenciarul, cele mai multe aprecieri
pentru organizarea de burse de locuri de muncă peste media la nivel naţional (65%), au fost înregistrate în
regiunile Bucureşti-Ilfov, Sud-Est, Nord-Vest şi Sud-Muntenia.
În ce priveşte participarea la sesiuni de consiliere şi asistenţă de specialitate, aceasta este mai puţin apreciată
în special de deţinuţii din penitenciarele din regiunile Centru, Nord-Vest şi Nord-Est.
Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare, în opinia deţinuţilor, dupăregiunea unde se află penitenciarul
Regiunea de dezvoltare
Ce alte modalităţi, în afară de participarea la cursuri de calificare, credeţi că vămăresc şansele de angajare după liberare?
Organizarea de bursede locuri de muncă
Participarea la sesiuni de consiliereşi asisten ă de specialitate
Altemodalită i NS/NR
Bucureşti-Ilfov 78.77% 66.27% 2.58% 12.10%
Centru 58.50% 43.20% 4.37% 20.15%
Nord-Est 55.25% 56.38% 9.75% 16.13%
Nord-Vest 67.39% 46.41% 8.62% 16.24%
Sud-Est 72.09% 70.44% 0.77% 17.69%
Sud-Muntenia 65.97% 65.60% 3.40% 14.56%
Sud-Vest 59.33% 69.58% 3.03% 11.76%
Vest 60.51% 61.97% 2.74% 14.81%
Total 64.85% 60.62% 4.55% 15.52%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia deţinuţilor asupra unor acţiuni suport care pot creşte
şansele de angajare a deţinuţilor după liberare este prezentată în Anexa 5.
Penitenciarele cu opiniile cele mai conturate ale deţinuţilor despre
acţiuni suport care pot creşte şansele deangajare a deţinuţilor după liberare, sunt prezentate în tabelul de mai jos (în cadrul acestor penitenciare
înregistrându-se procente peste media la nivel naţional de pronunţare cu privire la aceste acţiuni).
Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare, în opinia deţinuţilor, dupăpenitenciarul unde se află aceştia
Penitenciarul
Ce alte modalităţi, în afară de participarea la cursuri de calificare, credeţi că vămăresc şansele de angajare după liberare?
Organizarea de bursede locuri de muncă
Participarea la sesiuni de consiliereşi asisten ă de specialitate
Altemodalită i NS/NR
P. M. T. TICHILESTI 94.81% 84.42% 0.00% 2.60%
Penitenciarul GALATI 77.78% 87.04% 0.00% 3.70%
P. M. T. CRAIOVA 43.75% 91.07% 0.00% 6.25%
Penitenciarul DROBETATURNU SEVERIN
55.79% 54.21% 3.68% 6.32%
Penitenciarul BISTRITA 85.41% 41.08% 5.95% 8.11%
Penitenciarul POARTA ALBA
87.84% 77.70% 0.00% 8.78%
Penitenciarul SLOBOZIA 88.57% 84.29% 1.43% 10.00%
Penitenciarul BRAILA 85.47% 76.74% 0.58% 10.47%
Penitenciarul BAIA MARE 65.61% 64.55% 13.76% 10.58%
Penitenciarul Bucuresti -
JILAVA 83.25% 65.25% 1.50% 11.00%
Penitenciarul IASI 45.45% 45.45% 17.17% 11.11%
Penitenciarul PLOIESTI 67.34% 57.29% 3.52% 11.56%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 27/134
-Raport final de cercetare statistică-
-26-
Penitenciarul
Ce alte modalităţi, în afară de participarea la cursuri de calificare, credeţi că vămăresc şansele de angajare după liberare?
Organizarea de burse
de locuri de muncă
Participarea la sesiuni de consiliere
şi asistenţă de specialitate
Alte
modalităţi NS/NR
Penitenciarul GIURGIU 85.29% 83.82% 0.00% 11.76%
Penitenciarul BOTOSANI 63.14% 65.71% 6.09% 12.50%
Penitenciarul TIMISOARA 60.83% 50.83% 2.92% 12.92%
Penitenciarul VASLUI 50.00% 62.50% 20.31% 13.02%
Penitenciarul COLIBASI 51.92% 71.15% 3.85% 13.46%
Penitenciarul Bircea Mare(DEVA)
62.30% 78.28% 1.23% 13.52%
Penitenciarul TG. JIU 81.25% 77.08% 0.69% 13.89%
Penitenciarul MARGINENI 53.85% 58.46% 12.31% 15.38%
Total 64.85% 60.62% 4.55% 15.52%
3.3 Nevoia de formare profesională a deţinuţilor
Marea majoritate a deţinuţilor (84%) apreciază utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea
găsirii unui loc de muncă după liberare.
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă
Consideraţi că un curs de calificare înpenitenciare, organizat în funcţie de
nevoile dvs., v-ar fi util după liberare?
Da Nu NS/NR Total
83.92% 9.89% 6.19% 100.00%
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă
Cu excepţia regiunilor Nord-Vest şi Nord-Est, în toate regiunile au fost înregistrate procente peste media
naţională în ceea ce priveşte utilitatea cursurilor de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de
muncă.
Ar fi util
83.92%
Nu ar fi util
9.89% NSNR
6.19%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 28/134
-Raport final de cercetare statistică-
-27-
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în opinia deţinuţilor, după regiunea de reşedinţă a acestora
Regiunea de dezvoltare
Consideraţi că un curs de calificare în penitenciare, organizat înfunc ie de nevoile dvs., v-ar fi util după liberare?
Ar fi util Nu ar fi util NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 90.89% 5.73% 3.37% 100.00%
Centru 86.80% 7.25% 5.95% 100.00%
Nord-Est 81.38% 10.38% 8.24% 100.00%
Nord-Vest 78.37% 18.31% 3.33% 100.00%
Sud-Est 88.10% 8.86% 3.04% 100.00%
Sud-Muntenia 92.83% 5.45% 1.71% 100.00%
Sud-Vest 90.45% 5.49% 4.07% 100.00%
Vest 86.21% 10.28% 3.50% 100.00%
Total 83.92% 9.89% 6.19% 100.00%
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în opinia deţinuţilor, după regiunea de reşedinţă a acestora
Opiniile deţinuţilor în funcţie de penitenciarul unde se află nu schimbă mult situaţia existentă pe regiuni în ce
priveşte opiniile acestora după regiunea de reşedinţă a acestora. Astfel, cu excepţia regiunilor Nord-Vest şi
Nord-Est, la care se adaugă şi regiunea Vest, în restul regiunilor au fost înregistrate procente peste media
naţională în ce priveşte utilitatea cursurilor de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă.
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în opinia deţinuţilor , după regiunea unde se află penitenciarul
Regiunea de dezvoltare
Consideraţi că un curs de calificare în penitenciare, organizat înfunc ie de nevoile dvs., v-ar fi util după liberare?
Ar fi util Nu ar fi util NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 88.89% 6.94% 4.17% 100.00%
Centru 87.65% 5.08% 7.26% 100.00%
Nord-Est 78.33% 12.20% 9.46% 100.00%
Nord-Vest 73.28% 20.69% 6.03% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 29/134
-Raport final de cercetare statistică-
-28-
Regiunea de dezvoltare
Consideraţi că un curs de calificare în penitenciare, organizat înfunc ie de nevoile dvs., v-ar fi util după liberare?
Ar fi util Nu ar fi util NS/NR Total
Sud-Est 86.04% 8.79% 5.16% 100.00%
Sud-Muntenia 92.06% 5.67% 2.27% 100.00%
Sud-Vest 88.23% 5.31% 6.47% 100.00%
Vest 82.08% 10.05% 7.86% 100.00%
Total 83.92% 9.89% 6.19% 100.00%
Aprecierile privind utilitatea cursurilor de calificare, organizate în penitenciare, în funcţie de nevoile
deţinuţilor, scad pe măsura creşterii vârstei deţinuţilor. Astfel, cu cât deţinuţii sunt mai tineri, cu atât
ponderea celor care doresc astfel de cursuri este mai mare.
Utilitate curs
Grupe de vârstă
Consideraţi că un curs de calificare înpenitenciare, organizat în funcţie de nevoile
dvs., v-ar fi util după liberare?
Da Nu NS/NR Total
<18 ani 95.49% 2.26% 2.26% 100.00%
19-21 ani 93.50% 3.25% 3.25% 100.00%
22-29 ani 90.86% 6.05% 3.09% 100.00%
30-39 ani 85.28% 9.94% 4.78% 100.00%
40-49 ani 80.97% 14.58% 4.44% 100.00%
>50 ani 71.02% 21.59% 7.39% 100.00%
Total 86.49% 9.19% 4.32% 100.00%
Penitenciarele cu opiniile cele mai conturate ale deţinuţilor despre utilitatea unui curs de calificare în
penitenciare (în cadrul acestor penitenciare înregistrându-se procente peste media la nivel naţional de
pronunţare cu privire la utilitatea acestor cursuri) sunt prezentate în tabelul de mai jos. Datele pentru celelalte
penitenciare sunt prezentate în Anexa 6.
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în opinia deţinuţilor, după penitenciarul unde se află
Penitenciarul
Consideraţi că un curs de calificare în penitenciare, organizat înfuncţie de nevoile dvs., v-ar fi util după liberare?
Ar fi util Nu ar fi util NS/NR Total
P. M. T. TICHILESTI 97.40% 2.60% 0.00% 100.00%
Penitenciarul MARGINENI 84.62% 15.38% 0.00% 100.00%
Penitenciarul PLOIESTI 97.99% 1.01% 1.01% 100.00%
Penitenciarul BRAILA 87.79% 11.05% 1.16% 100.00%
Penitenciarul GIURGIU 92.65% 5.88% 1.47% 100.00%
Penitenciarul GALATI 87.04% 11.11% 1.85% 100.00%
Penitenciarul PELENDAVA 82.61% 15.22% 2.17% 100.00%
Penitenciarul TIMISOARA 85.42% 12.08% 2.50% 100.00%
P.M.T. TG. MURES 92.95% 4.49% 2.56% 100.00%
P. M. T. CRAIOVA 94.64% 2.68% 2.68% 100.00%
Penitenciarul POARTA ALBA 88.51% 8.78% 2.70% 100.00%
Penitenciarul SLOBOZIA 92.86% 4.29% 2.86% 100.00%
Penitenciarul BAIA MARE 75.13% 21.16% 3.70% 100.00%
Penitenciarul COLIBASI 92.31% 3.85% 3.85% 100.00%
Penitenciarul SATU MARE 66.45% 29.68% 3.87% 100.00%
Penitenciarul Bucuresti - JILAVA 90.25% 5.75% 4.00% 100.00%
Penitenciarul IASI 86.87% 9.09% 4.04% 100.00%
Penitenciarul Bucuresti - RAHOVA 83.65% 11.54% 4.81% 100.00%
Total 83.92% 9.89% 6.19% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 30/134
-Raport final de cercetare statistică-
-29-
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în opinia deţinuţilor, după penitenciarul unde se află
90.25%
83.65%
78.57%
87.41%
84.09%
92.95%
70.51%
86.87%
74.36%
90.36%
75.13%
78.92%
83.33%
52.31%
66.45%
87.79%
78.79%
87.04%
88.51%
80.82%
97.40%
92.86%
92.31%
92.65%
84.62%
97.99%
81.33%
79.61%
90.67%
82.61%
87.92%
94.64%
71.43%
81.56%
85.42%
83.92%
0.00% 25.00% 50.00% 75.00% 100.00%
Penitenciarul Bucuresti - JILAVA
Penitenciarul Bucuresti - RAHOVA
Penitenciarul AIUD
Penitenciarul CODLEA
Penitenciarul MIERCUREA CIUC
P.M.T. TG. MURES
Penitenciarul BOTOSANI
Penitenciarul IASI
Penitenciarul VASLUI
P.M.T. BACAU
Penitenciarul BAIA MARE
Penitenc iarul BISTRITA
Penitenciarul GHERLA
Penitenciarul ORADEA
Penitenciarul SATU MARE
Penitenciarul BRAILA
Penitenciarul FOCSANI
Penitenciarul GALATI
Penitenciarul POARTA ALBA
Penitenciarul TULCEA
P. M. T. TICHILESTI
Penitenciarul SLOBOZIA
Penitenciarul COLIBASI
Penitenciarul GIURGIU
Penitenciarul MARGINENI
Penitenciarul PLOIESTI
Penitenciarul TARGSOR
Penitenciarul CRAIOVA
Penitenciarul DROBETA TURNU SEVERIN
Penitenc iarul PELENDAVA
Penitenciarul TG. JIU
P. M. T. CRAIOVA
Penitenciarul ARADPenitenciarul Bircea Mare (DEVA)
Penitenciarul TIMISOARA
Total
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 31/134
-Raport final de cercetare statistică-
-30-
3.4 Calificări / competenţe de interes din partea deţinuţilor
Majoritatea deţinuţilor (69%) sunt interesaţi de obţinerea de calificări / competenţe în domeniul construcţiilor
(div. COR 71), iar 20% sunt interesaţi în a deveni muncitori în metalurgie, construcţii de maşini (div. COR
72). Industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii (div. COR 75), îi atrag pe 16% dintre deţinuţi, iar înagricultură (div. COR 61) ar dori să lucreze 12%. Spre servicii personale (div. COR 51) se îndreaptă 11%, în
timp ce în informatică şi comunicaţii (div. COR 35) doresc să se califice 10% dintre aceştia.
Domenii în care deţinuţii sunt interesaţi să fie organizate cursurile
Diviziune
COR (2 cifre)
În ce domenii v-ar interesa să fie organizate aceste cursuri şi la ce
calificări v-aţi gândit? (Cod COR 2 cifre)
Număr răspunsuri
exprimate în
eşantion
%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 2915 68.90%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 826 19.50%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului,
confecţii şi alţi lucrători asimilaţi 670 15.80%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 506 12.00%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 452 10.70%
35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 422 10.00%
74 Tehnicieni la echipamente electrice şi electronice 123 2.90%
52 Lucrători î n domeniul vânzărilor 121 2.90%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 93 2.20%
99 Alte domenii 241 5.70%
*procente calculate prin raportare la numărul deţinuţilor care au considerat că un curs de calificare în penitenciare,organizat în funcţie de nevoile lor, ar fi util după liberare (n=4320).
Principalele domenii în care deţinuţii ar fi interesaţi să fie organizate aceste cursuri de calificare(Diviziune COR 2 cifre)
68.90%
19.50%
15.80%
12.00%
10.70%
10.00%
2.90%
2.90%
2.20%
5.70%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
71 Muncitori constructori si asimilati, exclusiv electricieni
72 Muncitori calificati in metalurgie, constructii de masini si asimilati
75 Muncitori calificati in industria alimentara, prelucrarea lemnului,
confectii si alti lucratori asimilati
61 Munci tori calificati in agricultura
51 Lucrator i in domeniul serviciilor personale
35 Tehnic ieni in informatica si comunicatii
74 Tehnic ieni la echipamente electrice si electronice
52 Lucratori in domeniul vanzarilor
83 Conducatori de vehicule si operatori la instalatii si utilaje mobile
99 Alte domenii
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 32/134
-Raport final de cercetare statistică-
-31-
În toate regiunile de reşedinţă ale deţinuţilor, preponderente sunt cererile pentru calificarea “Muncitori
constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni” (div. COR 71). Opţiunile deţinuţilor pentru calificările /
competenţele pe care doresc să le dobândească pe regiuni de reşedinţă ale acestora sunt prezentate în tabelul
de mai jos.
Domenii în care deţinuţii sunt interesaţi să fie organizate cursurile, după regiunea de reşedinţă a acestora
Regiunea de dezvoltareBucureşti-
IlfovCentru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest
Î n c e d o m e n i i v - a r i n t e r e s a s ă f i e o
r g a n i z a t e a c e s t e c u r s u r i ş i l a c e c a
l i f i c ă r i v - a ţ i g â n d i t ?
Tehnicieni îninformatică şi
comunicaţii (35)16.47% 10.35% 8.26% 10.24% 11.91% 7.11% 7.24% 7.69%
Lucrători îndomeniul serviciilor
personale (51)18.99% 11.67% 6.98% 10.24% 12.98% 6.43% 9.05% 10.16%
Lucratori indomeniul vânzarilor
(52)
3.88% 2.42% 5.56% 5.71% 1.37% 0.51% 1.58% 0.82%
Muncitori calificaţi în agricultură (61)
10.27% 10.79% 12.82% 15.55% 16.64% 10.66% 12.22% 2.47%
Muncitoriconstructori şi
asimilaţi, exclusivelectricieni (71)
55.43% 77.31% 72.79% 74.02% 67.94% 79.36% 54.98% 64.29%
uncitori calificati inmetalurgie,
constructii demasini si asimilati
(72)
17.25% 20.04% 15.95% 14.17% 16.49% 31.13% 23.53% 18.13%
Tehnicieni la
echipamenteelectrice şi
electronice (74)
2.33% 2.64% 2.56% 2.76% 3.21% 2.88% 3.62% 3.57%
Muncitori calificaţi în industriaalimentară,prelucrarea
lemnului, confecţiişi alţi lucrătoriasimila i (75)
19.38% 22.25% 11.11% 11.61% 16.49% 12.69% 17.42% 19.78%
Conducători devehicule şi operatorila instalaţii şi utilaje
mobile (83)
1.74% 1.98% 2.85% 0.79% 2.90% 2.54% 1.58% 2.75%
Alte domenii (99) 10.27% 8.15% 5.84% 4.53% 3.97% 3.38% 5.88% 4.40%
Situaţia privind calificările solicitate nu se schimbă dacă urmărim opiniile deţinuţilor în funcţie de regiunea
unde se află penitenciarul acestora, calificarea “Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni”
(div. COR 71) rămânând cea mai dorită indif erent de regiunea unde deţinuţii îşi ispăşesc pedeapsa. Opţiunile
deţinuţilor pentru calificările/competenţele pe care doresc să le dobândească după regiunea unde se află
penitenciarul, sunt prezentate în tabelul de mai jos.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 33/134
-Raport final de cercetare statistică-
-32-
Domenii în care deţinuţii sunt interesaţi să fie organizate cursurile, după regiunea unde se află penitenciarul
RegiuneaBucureşti-
IlfovCentru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest
Î n c e d o
m e n i i v - a r i n t e r e s a s ă f i e o r g a n i z a t e a c e s t e c u r s u r i ş i l a c e c a l i f i c ă r i v - a ţ i g â n d i t ? Tehnicieni în
informatică şicomunicaţii (35)
15.80% 10.00% 7.90% 9.90% 11.60% 10.20% 6.80% 8.10%
Lucrători în domeniulserviciilor personale
(51)17.40% 14.40% 6.50% 8.40% 13.10% 8.10% 9.90% 9.20%
Lucratori in domeniulvânzarilor (52) 1.60% 2.50% 6.20% 6.00% 1.10% 1.30% 2.90% 0.70%
Muncitori calificaţi înagricultură (61)
10.00% 11.10% 13.20% 16.40% 15.80% 10.60% 11.50% 2.90%
Muncitori constructorişi asimilaţi, exclusiv
electricieni (71)60.80% 91.10% 73.50% 72.80% 67.50% 75.40% 54.20% 61.30%
uncitori calificati inmetalurgie, constructiide masini si asimilati
(72)
19.30% 21.70% 16.80% 13.80% 15.00% 32.90% 23.60% 17.40%
Tehnicieni laechipamente electrice
şi electronice (74)2.60% 3.90% 3.00% 1.30% 2.50% 3.50% 3.10% 4.00%
Muncitori calificaţi înindustria alimentară,prelucrarea lemnului,
confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi (75)
18.30% 23.60% 11.70% 10.60% 14.20% 15.80% 16.50% 21.10%
Conducători devehicule şi operatori la
instalaţii şi utilajemobile (83)
1.60% 2.80% 2.90% 0.70% 3.20% 1.50% 1.60% 2.90%
Alte domenii (99) 11.40% 9.20% 5.10% 5.00% 4.30% 4.60% 5.30% 3.30%
Datele la nivel de penitenciar, regiune de reşedinţă şi regiunea unde se află penitenciarul, în valori absolute şi
relative sunt prezentate în anexele 7 – 12.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 34/134
-Raport final de cercetare statistică-
-33-
Principalele ocupaţii în care deţinuţii ar fi interesaţi să fie organizate aceste cursuri (Div. COR 4 cifre)
Deţinuţii sunt interesaţi să devină zidari (22% dintre deţinuţi doresc să se califice în această meserie),
dulgheri şi tâmplari (14%) şi constructori de case (12% dintre deţinuţi optând pentru această meserie).
Meseriile de brutar, patiser şi cofetar sunt de interes pentru 12% dintre deţinuţi.
Principalele ocupaţii în care deţinuţii ar fi interesaţi să fie organizate aceste cursuri, după regiunea de
reşedinţă a respondenţilor (Diviziune COR 4 cifre)
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Bucureşti-Ilfov
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 16.67%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 16.47%
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 11.24%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 11.24%
Constructori de case (COR 7111) 9.50%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 8.72%
Chelneri (COR 5131) 7.75%
Muncitori constructori şi asimilaţi neclasificaţi în grupele de bază anterioare (COR 7119) 7.56%
Coafori (COR 5141) 6.98%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 6.98%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 6.78%
21.50%
14.03%
12.43%
11.60%
9.51%
9.14%
8.03%
5.67%
4.44%
4.38%
4.26%
3.63%
2.45%
2.43%
2.36%
0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00%
Zidari si asimilati (COR 7112)
Dulgher i si tamplari (COR 7115)
Brutari, patiseri si cofetari (COR 7512)
Constructori de case (COR 7111)
Tehnic ieni pentru operatiuni in domeniul TIC (COR 3511)
Mecanici de autovehicule (COR 7231)
Zugravi si asimilati (COR 7131)
Agricul tori si l ucratori calificati in culturi de camp si legumicultura (COR 6111)
Coafori (COR 5141)
Sudori si debitatori autogeni (COR 7212)
Parchet ari, linolisti, mozaicari, faiantari si asimilati (COR 7122)
Chelneri (COR 5131)
Instalator i si montatori de tevi (COR 7126)
Electricieni constructii si asimilati (COR 7411)
Crescatori de animale pentru productia de lapte si carne (COR 6121)
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 35/134
-Raport final de cercetare statistică-
-34-
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Centru
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 24.45%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 18.94%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 18.72%
Constructori de case (COR 7111) 11.89%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 9.91%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 9.47%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 7.93%
Sudori şi debitatori autogeni (COR 7212) 5.95%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 4.85%
Parchetari, linolişti, mozaicari, faianţari şi asimilaţi (COR 7122) 4.85%
Chelneri (COR 5131) 4.41%
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Nord-Est
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 20.98%
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 17.95%
Constructori de case (COR 7111) 12.30%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 8.54%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 8.10%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 7.96%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 7.09%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 6.66%
Parchetari, linolişti, mozaicari, faianţari şi asimilaţi (COR 7122) 4.63%
Chelneri (COR 5131) 2.89%
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Nord-Vest
Constructori de case (COR 7111) 20.08%
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 17.32%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 12.01%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 10.83%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 10.24%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 9.84%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 9.25%
Parchetari, linolişti, mozaicari, faianţari şi asimilaţi (COR 7122) 8.27%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 7.68%
Coafori (COR 5141) 4.33%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 36/134
-Raport final de cercetare statistică-
-35-
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Sud-Est
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 21.68%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 17.25%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 14.20%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 11.91%
Constructori de case (COR 7111) 10.69%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 8.70%
Coafori (COR 5141) 7.94%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 6.72%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 5.04%
Sudori şi debitatori autogeni (COR 7212) 4.73%
Crescători de animale pentru producţia de lapte şi carne (COR 6121) 4.58%
Agricultori şi lucrători calificaţi în gradinărit, horticultură şi pepiniere (COR 6113) 3.82%
Parchetari, linolişti, mozaicari, faianţari şi asimilaţi (COR 7122) 3.82%
Instalatori şi montatori de ţevi (COR 7126) 3.51%
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Sud-Muntenia
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 29.27%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 14.21%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 12.18%
Sudori şi debitatori autogeni (COR 7212) 11.34%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 10.49%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 8.97%
Constructori de case (COR 7111) 7.11%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 6.77%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 5.41%
Parchetari, linolişti, mozaicari, faianţari şi asimilaţi (COR 7122) 4.74%
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Sud-Vest
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 23.53%
Constructori de case (COR 7111) 17.19%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 12.22%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 11.99%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 6.79%
Coafori (COR 5141) 5.20%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 4.98%
Agricultori şi lucrători calificaţi în culturi de câmp şi legumicultură (COR 6111) 4.52%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 4.52%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 37/134
-Raport final de cercetare statistică-
-36-
Regiunea de reşedinţă %
Regiunea Vest
Zidari şi asimilaţi (COR 7112) 35.54%
Brutari, patiseri şi cofetari (COR 7512) 17.91%
Mecanici de autovehicule (COR 7231) 11.29%
Dulgheri şi tâmplari (COR 7115) 10.74%
Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC (COR 3511) 7.71%
Chelneri (COR 5131) 6.61%
Constructori de case (COR 7111) 6.34%
Zugravi şi asimilaţi (COR 7131) 4.68%
Cu excepţia regiunii Bucureşti-Ilfov, în restul regiunilor principalele ocupaţii în care deţinuţii doresc să se
califice corespund diviziunii COR 71 “Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni” („Zidari şi
asimilaţi” (COR 7112), „Dulgheri şi tâmplari” (div. COR 7115) sau „Constructori de case” (COR 7111)). În
regiunea Bucureşti-Ilfov, principalele ocupaţii de interes pentru deţinuţi sunt „Brutari, patiseri şi cofetari”
(div. COR 7512) şi „Tehnicieni pentru operaţiuni în domeniul TIC” (div. COR 3511).
3.5 Oferta de locuri de muncă în domeniile unde deţinuţii doresc să se specializeze
Un număr important de deţinuţi din eşantion urmăresc obţinerea unor calificări / competenţe pentru care
există cerere pe piaţa muncii în 2012 din partea firmelor cum ar fi “Muncitori constructori şi asimilaţi,
exclusiv electricieni” (div. COR 71), “Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi
(div. COR 72) şi “Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii şi alţi lucrători
asimilaţi (div. COR 75). Totuşi, există şi calificări cum ar fi spre exemplu “Muncitori calificaţi în
agricultură” (div. COR 61) şi “Tehnicieni în informatică şi comunicaţii” (div. COR 35) pentru care deţinuţii
solicită calificări, dar cererea din partea angajatorilor pentru aceste calificări este destul de mică. Există de
asemenea calificări pentru care există o mică cerere din partea deţinuţilor dar oferta de locuri de muncă din
rândul angajatorilor este destul de generoasă, cum ar fi „Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi
utilaje mobile” (div. COR 83) şi „Tehnicieni la echipamente electrice şi electronice” (div. COR 74).
O ocupaţie de interes este cea de „Lucrător în domeniul serviciilor personale” (div. COR 51), în cazul
acesteia existând loc pentru creşterea cererii actuale de cursuri din partea deţinuţilor (cererea de cursuri
pentru această profesie venind din partea a 422 de persoane).
Cererea de locuri de muncă în domeniile unde deţinuţii doresc să se specializeze
DiviziuneCOR 2cifre
Domeniu
Oferta de locuride muncă –
eşantion întreprinderi*
Oferta estimatăde locuri de
muncă la nivelnaţional*
Cererea de cursuripentru o anumită
profesie – eşantiondeţinuţi**
35*** Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 2143 18909 422
51Lucrători în domeniul serviciilorpersonale
2806 21835 452
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 3937 20217 121
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 38/134
-Raport final de cercetare statistică-
-37-
DiviziuneCOR 2cifre
Domeniu
Oferta de locuride muncă –
eşantion întreprinderi*
Oferta estimatăde locuri de
muncă la nivelnaţional*
Cererea de cursuripentru o anumită
profesie – eşantiondeţinuţi**
61 Muncitori calificaţi în agricultură 265 1613 506
71Muncitori constructori şi asimilaţi,exclusiv electricieni
6039 19044 2915
72 Muncitori calificaţi în metalurgie,construcţii de maşini şi asimilaţi 5847 18972 826
74Tehnicieni la echipamente electrice şielectronice
1353 4452 123
75Muncitori calificaţi în industria alimentară,prelucrarea lemnului, confecţii şi alţilucrători asimilaţi
2092 7264 670
83Conducători de vehicule şi operatori lainstalaţii şi utilaje mobile
6546 42868 93
* conform rezultatelor anchetei în mediul de afaceri ** conform rezultatelor anchetei în rândul persoanelor private de libertate
*** În acest domeniu, în cazul ofertei de locuri de muncă, sunt prinse şi ofertele de muncă exprimate pentru domeniul25 “Specialisti in tehnologia informatiei si comunicatiilor”.
Situaţia în ceaa ce priveşte cererea de locuri de muncă în domeniile unde deţinuţii doresc să se specializeze ,
pe regiuni de reşedinţă ale acestora, este prezentată în tabelul de mai jos.
Regiune dedezvoltare
DiviziuneCOR 2 cifre
Domeniu
Oferta de locuride muncă –
eşantion întreprinderi*
Oferta estimatăde locuri de
muncă la nivelnaţional*
Cererea de cursuripentru o anumită
profesie – eşantiondeţinuţi**
RegiuneaNORD-EST
35Tehnicieni în informaticăşi comunicaţii 436 5935 50
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
209 2449 41
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 385 1532 39
61 Muncitori calificaţi înagricultură
55 222 83
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
737 1983 463
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
341 1179 106
74 Tehnicieni laechipamente electrice şielectronice
62 269 19
75
Muncitori calificaţi înindustria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
143 356 74
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
417 2738 18
Regiunea
SUD-EST
35Tehnicieni în informaticăşi comunicaţii 42 347 92
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
785 6960 104
52
Lucrători în domeniulvânzărilor 149 656 9
61 Muncitori calificaţi înagricultură
16 128 125
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 39/134
-Raport final de cercetare statistică-
-38-
Regiune dedezvoltare
DiviziuneCOR 2 cifre
Domeniu
Oferta de locuride muncă –
eşantion întreprinderi*
Oferta estimatăde locuri de
muncă la nivelnaţional*
Cererea de cursuripentru o anumită
profesie – eşantiondeţinuţi**
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
755 2502 535
72
Muncitori calificaţi în
metalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
466 1719 119
74 Tehnicieni laechipamente electrice şielectronice
115 516 20
75
Muncitori calificaţi înindustria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
87 365 113
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
405 2414 25
RegiuneaSUD-
MUNTENIA
35Tehnicieni în informatică
şi comunicaţii 19 138 49
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
175 1902 39
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 408 1686 6
61 Muncitori calificaţi înagricultură
65 249 51
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
891 3242 362
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
551 2185 158
74
Tehnicieni la
echipamente electrice şielectronice106 352 17
75
Muncitori calificaţi înindustria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
591 1928 76
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
988 7576 7
RegiuneaSUD-VESTOLTENIA
35Tehnicieni în informaticăşi comunicaţii
107 1318 37
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
100 1042 54
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 143 576 16
61 Muncitori calificaţi înagricultură
10 40 63
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
477 2144 296
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
817 2564 129
74 Tehnicieni laechipamente electrice şielectronice
91 434 17
75
Muncitori calificaţi în
industria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
148 1107 90
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 40/134
-Raport final de cercetare statistică-
-39-
Regiune dedezvoltare
DiviziuneCOR 2 cifre
Domeniu
Oferta de locuride muncă –
eşantion întreprinderi*
Oferta estimatăde locuri de
muncă la nivelnaţional*
Cererea de cursuripentru o anumită
profesie – eşantiondeţinuţi**
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
360 2282 9
RegiuneaVEST
35Tehnicieni în informatică
şi comunica ii 179 623 37
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
168 767 42
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 146 547 3
61 Muncitori calificaţi înagricultură
6 24 13
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
644 1712 279
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimila i
2042 4684 79
74
Tehnicieni la
echipamente electrice şielectronice
164 385 18
75
Muncitori calificaţi înindustria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
411 934 96
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
1115 3847 13
RegiuneaNORD-VEST
35Tehnicieni în informaticăşi comunica ii
365 4582 53
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
182 1664 45
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 399 2168 32
61 Muncitori calificaţi înagricultură
60 777 88
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
887 2630 390
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
367 1552 74
74 Tehnicieni laechipamente electrice şielectronice
191 722 7
75
Muncitori calificaţi în
industria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
199 754 57
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
966 8474 4
RegiuneaCENTRU
35Tehnicieni în informaticăşi comunicaţii 127 976 36
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
283 1876 52
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 488 1861 9
61 Muncitori calificaţi în
agricultură
4 29 40
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
519 2005 328
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 41/134
-Raport final de cercetare statistică-
-40-
Regiune dedezvoltare
DiviziuneCOR 2 cifre
Domeniu
Oferta de locuride muncă –
eşantion întreprinderi*
Oferta estimatăde locuri de
muncă la nivelnaţional*
Cererea de cursuripentru o anumită
profesie – eşantiondeţinuţi**
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
924 3822 78
74
Tehnicieni la
echipamente electrice şielectronice
301 891 14
75
Muncitori calificaţi înindustria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
478 1619 85
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
960 7983 10
RegiuneaBUCUREŞTI-
ILFOV
35Tehnicieni în informaticăşi comunicaţii 868 4990 68
51 Lucrători în domeniulserviciilor personale
904 5175 75
52 Lucrători în domeniulvânzărilor 1819 11191 7
61 Muncitori calificaţi înagricultură
49 144 43
71 Muncitori constructori şiasimilaţi, exclusivelectricieni
1129 2826 262
72 Muncitori calificaţi înmetalurgie, construcţii demaşini şi asimilaţi
339 1267 83
74 Tehnicieni laechipamente electrice şielectronice
323 883 11
75
Muncitori calificaţi în
industria alimentară,prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi
35 201 79
83 Conducători de vehiculeşi operatori la instalaţii şiutilaje mobile
1335 7554 7
* conform rezultatelor anchetei în mediul de afaceri ** conform rezultatelor anchetei în rândul persoanelor private de libertate
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 42/134
-Raport final de cercetare statistică-
-41-
3.6 Profilul persoanelor private de libertate
3.6.1 Educaţia şi calificarea înainte de detenţie
Aproximativ 26% dintre deţinuţi sunt fără şcoală sau au finalizat 4 clase. Gimnaziul a fost absolvit de 35%,
iar 16% au absolvit liceul. Aproape 17% au făcut o şcoală profesională.
Ultimul nivel de şcoală terminat Care este ultimul nivel de şcoală terminat? %
Fara scoala 6.75%
Nivel primar 19.78%
Nivel gimnazial 35.01%
Nivel profesional 16.81%
Nivel liceal 16.47%Nivel postliceal 1.22%
Nivel universitar 2.82%
Master 0.54%
Doctorat 0.04%
NS/NR 0.56%
Total 100.00%
Ultimul nivel de şcoală terminat
În regiunea Bucureşti-Ilfov se întâlnesc cei mai mulţi deţinuţi cu studii superioare (5,56% din totalul
deţinuţilor cu reşedinţa în această regiune). În regiunea Sud-Muntenia se întâlnesc şi deţinuţi cu studii
doctorale.
Fara scoala6.75%
Nivel primar19.78%
Nivel gimnazial35.01%
Nivel profesional16.81%
Nivel liceal16.47%
Nivel postliceal1.22%
Nivel universitar2.82%
Master
0.54%
Doctorat
0.04%
NSNR
0.56%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 43/134
-Raport final de cercetare statistică-
-42-
Ultimul nivel de şcoală terminat de către deţinuţi, pe regiuni de reşedinţă ale acestora
Care este ultimul nivel de şcoală terminat?
Regiune de reşedinţă
Ultimulnivel de şcoalăterminat
Bucureşti-Ilfov
CentruNord-
EstNord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest Total
Fără şcoală 8.26% 6.88% 6.21% 8.32% 6.35% 6.07% 7.72% 3.74% 6.75%
Nivel primar 20.24% 21.19% 23.70% 21.63% 16.93% 18.69% 16.87% 16.36% 19.78%
Nivel gimnazial 30.52% 32.16% 36.79% 31.16% 38.62% 37.85% 33.33% 38.32% 35.01%
Nivel profesional 14.33% 19.52% 15.69% 15.13% 14.29% 17.91% 19.72% 21.26% 16.81%
Nivel liceal 19.06% 15.80% 14.90% 17.40% 18.65% 14.80% 15.65% 15.19% 16.47%
Nivel postliceal 1.69% 0.93% 0.68% 1.36% 1.06% 1.71% 2.03% 0.47% 1.22%
Nivel universitar 3.88% 1.12% 1.58% 3.63% 3.97% 1.87% 3.46% 3.50% 2.82%
Master 1.69% 0.37% 0.23% 0.61% 0.00% 0.31% 0.41% 1.17% 0.54%
Doctorat 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.31% 0.00% 0.00% 0.04%
NS/NR 0.34% 2.04% 0.23% 0.76% 0.13% 0.47% 0.81% 0.00% 0.56%
Total 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
În anexa 13 este prezentată situaţia ultimului nivel de şcoală terminat la nivel de penitenciar.
Dintre deţinuţii recidivişti, 68% au cel mult studii gimnaziale.
Situaţia de recidivă după ultimul nivel de şcoală terminat al deţinuţilor
Ultimul nivel de şcoalăterminat
Aţi mai fost condamnat întrecut?
TotalDa Nu
Fără şcoală 8.05% 5.23% 6.75%
Nivel primar 22.71% 16.38% 19.78%
Nivel gimnazial 37.55% 32.07% 35.01%
Nivel profesional 16.29% 17.42% 16.81%
Nivel liceal 13.01% 20.48% 16.47%
Nivel postliceal 0.78% 1.73% 1.22%
Nivel universitar 1.01% 4.93% 2.82%
Master 0.22% 0.91% 0.54%
Doctorat 0.00% 0.09% 0.04%
NS/NR 0.37% 0.78% 0.56%
Total 100.00% 100.00% 100.00%
Pe măsură ce vârsta deţinuţilor creşte, creşte şi ponderea deţinuţilor care au terminat un nivel de şcoală peste
cel gimnazial. Dintre deţinuţii cu vârsta între 30-39 ani, 33% au terminat nivelul profesional, liceal sau
postliceal. Dintre deţinuţii cu vârsta între 40-49 ani, 58% au terminat nivelul profesional, liceal sau
postliceal, în timp ce dintre cei cu vârsta peste 50 de ani, 49% au terminat aceleaşi niveluri.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 44/134
-Raport final de cercetare statistică-
-43-
Ultimul nivel de şcoală terminat, după vârsta deţinuţilor
Ultimul nivel deşcoală terminat
Grupe de vârstă Total
<18 ani 19-21 ani 22-29 ani 30-39 ani 40-49 ani >50 ani
Fără şcoală 6.02% 6.12% 7.99% 8.55% 2.36% 2.84% 6.75%
Nivel primar 34.59% 26.58% 23.85% 19.50% 8.06% 11.08%19.78%
Nivel gimnazial 43.61% 45.32% 38.08% 34.84% 25.14% 23.58% 35.01%
Nivel profesional 4.51% 8.41% 11.99% 16.67% 30.83% 28.13% 16.81%
Nivel liceal 9.77% 11.66% 14.89% 16.67% 25.28% 15.06% 16.47%
Nivel postliceal 0.00% 0.00% 0.30% 1.07% 2.08% 6.25% 1.22%
Nivel universitar 0.00% 0.38% 2.30% 1.95% 4.31% 11.08% 2.82%
Master 0.00% 0.19% 0.30% 0.38% 1.39% 1.42% 0.54%
Doctorat 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.57% 0.04%
NS/NR 1.50% 1.34% 0.30% 0.38% 0.56% 0.00% 0.56%
Total100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
Aproximativ un sfert dintre deţinuţi au declarat că au finalizat un curs de calificare -specializare înaintea
detenţiei.
Cursuri de calificare-specializare finalizate înaintea detenţiei
Înaintea detenţiei aţi finalizat vreun curs decalificare-specializare?
Da Nu NS/NR Total
23.34% 73.96% 2.70% 100.00%
Cursuri de calificare-specializare finalizate înaintea detenţiei
Da; 23.34%
Nu; 73.96%
NS/NR; 2.70%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 45/134
-Raport final de cercetare statistică-
-44-
Aproape o treime dintre deţinuţii cu reşedinţa în regiunea Bucureşti-Ilfov au finalizat înaintea detenţiei un
curs de calificare-specializare. La capătul opus se situează deţinuţii cu reşedinţa în regiunea Sud-Vest, unde
doar 18% dintre aceştia au finalizat cursuri de calificare-specializare înaintea detenţiei.
Cursuri de calificare-specializare finalizate înaintea detenţiei, pe regiuni de reşedinţă ale deţinuţilor
Înaintea detenţiei aţi finalizat vreun curs de calificare-specializare? Da Nu NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 32.21% 65.60% 2.19% 100.00%
Centru 26.21% 70.63% 3.16% 100.00%
Nord-Est 20.88% 75.51% 3.61% 100.00%
Nord-Vest 26.78% 69.44% 3.78% 100.00%
Sud-Est 21.03% 78.17% 0.79% 100.00%
Sud-Muntenia 20.25% 78.19% 1.56% 100.00%
Sud-Vest 18.09% 79.67% 2.24% 100.00%
Vest 21.96% 73.13% 4.91% 100.00%
Total 23.34% 73.96% 2.70% 100.00%
În anexa 14 este prezentată situaţia cursurilor de calificare-specializare finalizate înaintea detenţiei, pe
penitenciare.
Interesul respondenţilor în participarea la cursuri de calificare-specializare înaintea detenţiei creşte progresiv
odată cu vârsta acestora.
Finalizarea de cursuri de calificare-specializare înaintea detenţiei, pe grupe de vârstă ale deţinuţilor
Grupe de vârstă Înaintea detenţiei aţi finalizat vreun curs de calificare-
specializare?
Da Nu NS/NR Total
<18 ani 0.75% 94.74% 4.51% 100.00%
19-21 ani 4.40% 95.22% 0.38% 100.00%
22-29 ani 17.80% 79.48% 2.72% 100.00%
30-39 ani 26.10% 71.13% 2.77% 100.00%
40-49 ani 38.06% 58.61% 3.33% 100.00%
>50 ani 43.47% 53.69% 2.84% 100.00%
Total 23.34% 73.96% 2.70% 100.00%
Principalele categorii de ocupaţii în care deţinuţii au finalizat înaintea detenţiei un curs de calificare -
specializare au fost „Muncitori constructori şi asimilati, exclusiv electricieni (div. COR 72)” (35% dintre
deţinuţii care au urmat un curs de calificare-specializare optând pentru acest domeniu), „Muncitori calificaţi
în metalurgie, constructii de masini şi asimilaţi (div. COR 72)” (30%) şi „Lucrători in domeniul serviciilor
personale (div. COR 51)” (17%).
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 46/134
-Raport final de cercetare statistică-
-45-
Categorii de ocupaţii în care deţinuţii s-au calificat, prin finalizarea cursurilor la care au participat
(Diviziune COR 2 cifre)
Diviziune COR 2 cifre Absolut %*
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 407 34.91%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 351 30.10%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 200 17.15%
75 Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii şi alţi lucrătoriasimilaţi 91 7.80%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 76 6.52%
74 Tehnicieni la echipamente electrice şi electronice 64 5.49%
81 Operatori la masini si instalatii 63 5.40%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 42 3.60%
41 Functionari cu atributii generale inclusiv operatori la masini de scris/calcul 40 3.43%
54 Lucratori in servicii de protectie 34 2.92%
31 Specialisti asimilati in stiinta si inginerie 31 2.66%
24 Specialisti in domeniul administrativ-comercial 25 2.14%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 21 1.80%
21 Specialisti in domeniul stiintei si ingineriei 20 1.72%
25 Specialisti in tehnologia informatiei si comunicatiilor 18 1.54%
73 Muncitori calificati in domeniul produselor manufacturiere si muncitori tipografi 17 1.46%
22 Specialisti in domeniul sanatatii 11 0.94%
26 Specialisti in domeniul juridic, social si cultural 10 0.86%
33 Specialisti in servicii administrative si asimilati 10 0.86%
34 Alti specialisti in domeniul juridic, social si cultural 10 0.86%
93 Muncitori necalificati in industria extractiva, constructii, industria prelucratoare sitransporturi
9 0.77%
35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 8 0.69%
62 Lucratori calificati in silvicultura, pescuit si vanatoare 8 0.69%
53 Personal de ingrijire 5 0.43%
94 Ajutori de bucatari 5 0.43%
32 Tehnicieni si asimilati in domeniul sanatatii 4 0.34%
42 Functionari in serviciul cu publicul 4 0.34%
43 Functionari in serviciile de evidenta contabila si financiara 4 0.34%
11 Legislatori, membri ai executivului si inalti conducatori ai administratiei publice 2 0.17%
12 Conducatori in domeniul administrativ si comercial 2 0.17%
13 Conducatori de unitati din industrie si servicii 2 0.17%
82 Asamblori 2 0.17%
14 Conducatori de unitati din industria hoteliera, comert si alte servicii 1 0.09%
23 Specialisti in invatamant 1 0.09%
44 Alti lucratori in servicii suport in domeniul administrativ 1 0.09%
63 Fermieri, pescari si vanatori a caror productie este destinata consumului propriu 1 0.09%
91 Personal casnic si de serviciu 1 0.09%
95 Vanzatori ambulanti si alti prestatori de servicii "la minut" pentru populatie 1 0.09%
* Notă: procente calculate prin raportare la numărul respondenţilor care au finalizat înaintea detenţiei un curs decalificare-specializare (n=1166)
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 47/134
-Raport final de cercetare statistică-
-46-
3.6.2 Ocupaţia înainte de detenţie
În ce priveşte ocupaţia, 27% dintre deţinuţi erau salariaţi în momentul arestării, iar 32% munceau la negru.
Un procent destul de ridicat (22% dintre deţinuţi) erau fără ocupaţie.
Structura ocupaţională a deţinuţilor în momentul arestării Ocupaţia %
Patron 3.94%
Liber profesionist (PFA) 2.30%
Salariat 26.72%
Elev/student 2.66%
Casnică 1.78%
Pensionar 0.96%
Şomer 0.92%
Muncitor la negru 31.77%
Fără ocupatie 21.82% Altă ocupaţie 6.61%
NS/NR 0.52%
Total 100.00%
Structura ocupaţională a deţinuţilor în momentul arestării
În regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, peste 35% dintre deţinuţi erau în momentul arestării
muncitori la negru. De asemenea, în regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Vest, peste un sfert dintre deţinuţi erau
fără ocupaţie în momentul arestării. În regiunile din Transilvania (Centru, Vest şi Nord-Vest) peste 30%
dintre deţinuţi erau salariaţi în momentul arestării.
Situaţia ocupaţională în momentul arestării, pe regiuni de rezidenţă ale deţinuţilor
RegiuneaBucureşti-
IlfovCentru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest Total
Patron 6.75% 3.35% 1.58% 4.54% 4.89% 3.74% 3.25% 4.21% 3.94%
Liber profesionist(PFA)
2.36% 2.42% 1.69% 3.03% 2.78% 1.25% 2.64% 2.57% 2.30%
Salariat 25.80% 31.78% 25.17% 35.25% 21.30% 22.12% 18.70% 37.38% 26.72%
Patron3.94%
Liber profesionist
(PFA)2.30%
Salariat26.72%
Elev/student2.66%
Casnică1.78%
Pensionar 0.96%
Şomer 0.92%
Muncitor la negru31.77%
Fără ocupatie21.82%
Altă ocupaţie6.61%
NS/NR0.52%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 48/134
-Raport final de cercetare statistică-
-47-
RegiuneaBucureşti-
IlfovCentru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest Total
Elev /student 1.52% 2.79% 3.84% 2.87% 3.31% 2.18% 2.24% 1.40% 2.66%
Casnica 2.87% 1.86% 1.35% 1.97% 1.85% 1.71% 2.03% 0.47% 1.78%
Pensionar 0.67% 1.12% 0.90% 0.45% 0.93% 1.25% 1.83% 0.70% 0.96%
Somer 1.35% 0.56% 1.24% 0.45% 1.19% 0.93% 0.81% 0.47% 0.92%
Muncitor la negru 29.01% 32.34% 29.01% 24.05% 41.01% 36.29% 34.55% 26.17% 31.77%
Fara ocupatie 25.46% 15.24% 20.32% 17.85% 18.92% 26.79% 28.46% 24.30% 21.82%
Alta 4.05% 7.62% 13.43% 9.53% 3.57% 3.74% 4.88% 1.87% 6.61%
NS/NR 0.17% 0.93% 1.47% 0.00% 0.26% 0.00% 0.61% 0.47% 0.52%
Total 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
În anexa 15 este prezentată situaţia ocupaţională în momentul arestării la nivel de penitenciar.
Dintre deţinuţii cu condamnări anterioare 59% erau în momentul arestării muncitori la negru sau fără
ocupaţie.
Situaţia ocupaţională în momentul arestării, în funcţie de condamnările anterioare
Ocupaţia Aţi mai fost condamnat în trecut
TotalDa Nu
Patron 2.46% 5.66% 3.94%
Liber profesionist (PFA) 2.13% 2.51% 2.30%
Salariat 24.31% 29.52% 26.72%
Elev/student 1.45% 4.06% 2.66%
Casnica 1.64% 1.94% 1.78%
Pensionar 0.78% 1.17% 0.96%
Somer 1.12% 0.69% 0.92%
Muncitor la negru 34.38% 28.74% 31.77%
Fara ocupatie 24.31% 18.93% 21.82%
Alta 6.71% 6.48% 6.61%
NS/NR 0.71% 0.30% 0.52%
Total 100.00% 100.00% 100.00%
La momentul arestării, 38% dintre deţinuţii cu vârsta mai mică de 18 ani erau fără ocupaţie, 26% erau
elevi/studenţi, iar 25% munceau la negru. Ponderi însemnate dintre deţinuţii cu vârsta între 19-21 ani şi cei
cu vârsta între 22-29 ani, de 73% respectiv 59%, în momentul arestării erau muncitori la negru sau fără
ocupaţie.
Pe măsură ce deţinuţii înaintează în vârstă, ponderea celor fără ocupaţie sau care sunt muncitori la negru
scade, crescând ponderea salariaţilor şi a patronilor.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 49/134
-Raport final de cercetare statistică-
-48-
Situaţia ocupaţională în momentul arestării, pe grupe de vârstă
Ocupaţia Grupe de vârstă
Total<18 ani
19-21ani
22-29ani
30-39ani
40-49ani
>50 ani
Patron 0.00% 0.19% 1.88% 4.34% 7.78% 11.08% 3.94%
Liber profesionist (PFA) 0.00% 0.38% 2.00% 2.83% 2.64% 4.26% 2.30%
Salariat 2.26% 11.09% 26.09% 29.81% 34.03% 32.67% 26.72%
Elev/student 26.32% 11.28% 1.76% 0.38% 0.00% 0.85% 2.66%
Casnica 0.00% 0.57% 1.76% 2.14% 1.81% 2.56% 1.78%
Pensionar 0.00% 0.00% 0.12% 0.25% 0.97% 9.94% 0.96%
Somer 0.00% 0.19% 0.85% 1.19% 0.69% 1.99% 0.92%
Muncitor la negru 24.81% 39.39% 35.11% 31.95% 27.64% 15.06% 31.77%
Fara ocupatie 37.59% 33.84% 23.61% 19.37% 15.14% 15.34% 21.82%
Alta 8.27% 2.68% 6.23% 7.36% 8.47% 5.97% 6.61%
NS/NR 0.75% 0.38% 0.61% 0.38% 0.83% 0.28% 0.52%
Total 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
Peste jumătate dintre deţinuţii care lucrau în momentul arestării erau angajaţi cu forme legale, cu contract pe
perioadă nedeterminată.
Modalitatea de angajare înainte de regimul de detenţie
Modalitatea de angajare %*
Cu forme legale, pe perioadă determinată 19.32%
Cu forme legale, pe perioadă nedeterminată 50.68%
Făr ă carte de muncă 13.20%
NS/NR 16.79%
Total 100.00%* Notă: procente calculate prin raportare la numărul deţinuţilor care
lucrau în momentul arestării (n=1647)
Modalitatea de angajare înainte de regimul de detenţie
Cu forme legale,
pe per ioada
determinata;
19.32%
Cu forme legale, pe
perioada
nedeterminata;
50.68%
Fara carte de
munca; 13.20%
NS NR; 16.79%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 50/134
-Raport final de cercetare statistică-
-49-
În majoritatea regiunilor, cu excepţia regiunilor Centru şi Nord -Est, peste jumătate dintre deţinuţii care
lucrau în momentul arestării erau angajaţi cu forme legale pe perioadă nedeterminată.
Modalitatea de angajare înainte de regimul de detenţie, pe regiuni de dezvoltare de reşedinţă ale deţinuţilor Modalitatea de
angajareRegiune
Cu forme legale, pe
perioadă determinată
Cu forme legale, pe
perioadă nedeterminată
Fără carte de
muncă NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 20.87% 59.71% 14.56% 4.85% 100.00%
Centru 19.62% 44.30% 24.05% 12.03% 100.00%
Nord-Est 15.59% 26.47% 22.35% 35.59% 100.00%
Nord-Vest 13.30% 53.96% 13.30% 19.44% 100.00%
Sud-Est 24.31% 51.39% 11.46% 12.85% 100.00%
Sud-Muntenia 18.67% 68.67% 3.61% 9.04% 100.00%
Sud-Vest 23.53% 57.65% 3.53% 15.29% 100.00%
Vest 24.03% 57.36% 7.75% 10.85% 100.00%
Total 19.32% 50.68% 13.20% 16.79% 100.00%
Modalitatea de angajare înainte de regimul de detenţie, pe regiuni de reşedinţă ale deţinuţilor
Modalităţile de angajare înainte de regimul de detenţie, la nivel de penitenciar, sunt prezentate în Anexa 16.
Principalele domenii de activitate ale firmelor unde lucrau deţinuţii în momentul arestării au fost “ 41
Construcţiile de clădiri” (23% dintre deţinuţii care lucrau în momentul arestării activând în acest domeniu),
“1 Agricultura, vânătoare şi serviciile anexe” (6%) şi “46 Comerţ cu ridicata cu excepţia comerţului cu
autovehicule şi motociclete” (6%).
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Bucure sti-Ilfov Centru Nord-Est Nord-Vest Sud-Est Sud-Munte ni a Sud-Ve st Vest Total
20.87% 19.62%15.59% 13.30%
24.31%18.67%
23.53% 24.03%19.32%
59.71%
44.30%
26.47%
53.96%
51.39%68.67% 57.65% 57.36%
50.68%
14.56%
24.05%
22.35%
13.30%
11.46%
3.61%
3.53% 7.75%
13.20%
4.85%12.03%
35.59%
19.44%12.85%
9.04%15.29%
10.85%16.79%
Cu forme legale, pe perioada determinata Cu forme legale, pe perioada nedeterminata Fara carte de munca NS NR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 51/134
-Raport final de cercetare statistică-
-50-
Principalele domenii de activitate ale firmelor unde au lucrat deţinuţii (cod CAEN 2 cifre)
CAEN REV 2 (2 cifre)
Nr. deţinuţilor care
lucrau în momentul
arestării
(date din eşantion)
%
41 Construcţii de clădiri 391 23.43%
1 Agricultură, vânătoare şi servicii anexe 108 6.47%
46 Comer ţ cu ridicata cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete 108 6.47%
47 Comer ţ cu amănuntul, cu excepţia autovehiculelor şi motocicletelor 98 5.87%
49 Transporturi terestre şi transporturi prin conducte 96 5.75%
45 Comer ţ cu ridicata şi cu amănuntul, î ntreţinerea şi repararea
autovehiculelor şi a motocicletelor72 4.31%
56 Restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie 72 4.31%
84 Administraţie publică şi apărare; asigur ări sociale din sistemul public 56 3.36%
43 Lucrări speciale de construcţii 47 2.82%
10 Industria alimentară 40 2.40%
42 Lucrări de geniu civil 35 2.10%
81 Activităţi de peisagistică şi servicii pentru clădiri 34 2.04%
16 Prelucrarea lemnului, f abricarea produselor din lemn şi plută, cu excepţia
mobilei; fabricarea articolelor din paie32 1.92%
80 Activităţi de investigaţii şi protecţie 32 1.92%
38 Colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor; activităţi de recuperare a
materialelor reciclabile27 1.62%
31 Fabricarea de mobilă 23 1.38%
2 Silvicultură şi exploatare forestier
ă 22 1.32%
33 Repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor si echipamentelor 21 1.26%
52 Depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi 20 1.20%
Alte domenii* 335 20.07%
Total 1669 100.00%
* Situaţia detaliată cu toate domeniile de activitate a le firmelor unde au lucrat deţinuţii este prezentată în Anexa 17.
Dintre deţinuţii care lucrau în momentul arestării, 14% erau „Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv
electricieni” (div. COR 71), iar 13% erau „Muncitori necalificaţi în industria extractivă, construcţii,
industria prelucr ătoare şi transporturi” (div. COR 93).
Principalele ocupaţii ale respondenţilor în momentul arestării (Div. COR 2 cifre)
Div. COR 2 cifre
Nr. deţinuţilor care lucrau
în momentul arestării
(date din eşantion)
%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 223 13.64%
93 Muncitori necalificaţi î n industria extractivă, construcţii, industria prelucr ătoare şi
transporturi205 12.54%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 148 9.05%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 131 8.01%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 111 6.79%
96 Muncitori î n salubritate şi alţi lucrători necalificaţi 101 6.18%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 52/134
-Raport final de cercetare statistică-
-51-
92 Muncitori necalificaţi î n agricultur ă, silvicultură şi pescuit 71 4.34%
13 Conducători de unităţi din industrie şi servicii 61 3.73%
54 Lucrători în servicii de protecţie 58 3.55%
14 Conducători de unităţi din industria hotelieră, comer ţ şi alte servicii 50 3.06%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 49 3.00%
75 Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii şi alţi
lucrători asimilaţi 49 3.00%
21 Specialişti în domeniul ştiinţei şi ingineriei 34 2.08%
81 Operatori la maşini şi instalaţii 34 2.08%
Alte ocupaţii* 310 18.96%
* Situaţia detaliată cu toate ocupaţiile deţinuţilor este prezentată în Anexa 18.
3.6.3 Vechimea în muncă
Majoritatea deţinuţilor aveau o vechime în muncă de sub 1 an (46%), în timp ce aproape 30% dintre ei aveau
peste 5 ani vechime.
Vechimea totală în muncă
Vechimea totală în muncă %
Sub 1 an 46.49%
Intre 1-2 ani 8.64%
Intre 2-3 ani 5.90%
Intre 3-5 ani 9.05%
Intre 5-10 ani 14.68%
Peste 10 ani 15.24%
Total 100.00%
Vechimea totală în muncă
La nivelul regiunilor de dezvoltare situaţia vechimii în muncă păstrează în general aceeaşi tendinţă ca şi la
nivel naţional. În regiunile Sud-Vest şi Sud-Est procentul deţinuţilor care n-au lucrat deloc sau care au o
vechime în muncă de până la 1 an este de 58%, respectiv 55%.
Sub 1 an; 46.49%
între 1-2 ani;
8.64%
între 2-3 ani;
5.90%
între 3-5 ani;
9.05%
între 5-10 ani;
14.68%
Peste 10 ani;
15.24%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 53/134
-Raport final de cercetare statistică-
-52-
Vechimea totală în muncă, pe regiuni de reşedinţă a respondenţilor
Regiunea
Vechimea totală în muncă
Sub 1an
Intre 1-2ani
Intre 2-3ani
Intre 3-5ani
Intre 5-10 ani
Peste 10ani
Total
Bucureşti-Ilfov 46.75% 6.16% 5.82% 9.59% 16.27% 15.41% 100.00%
Centru 40.34% 12.05% 6.12% 10.33% 14.91% 16.25% 100.00%Nord-Est 47.18% 7.51% 7.16% 9.86% 14.44% 13.85% 100.00%
Nord-Vest 35.51% 8.57% 7.17% 12.31% 17.76% 18.69% 100.00%
Sud-Est 54.86% 10.40% 5.20% 5.06% 10.94% 13.54% 100.00%
Sud-Muntenia 46.82% 7.96% 5.25% 7.96% 15.76% 16.24% 100.00%
Sud-Vest 58.42% 5.82% 3.95% 8.11% 11.23% 12.47% 100.00%
Vest 40.52% 11.37% 5.69% 9.72% 16.82% 15.88% 100.00%
Total 46.49% 8.64% 5.90% 9.05% 14.68% 15.24% 100.00%
Vechimea totală în muncă, pe regiuni de reşedinţă a respondenţilor
În anexa 19 este prezentată situaţia vechimii totale în muncă, pe penitenciare.
3.6.4 Cazier
Aproape 54% dintre deţinuţi au cazier, ei mai fiind condamnaţi în trecut.
Condamnări anterioare
Aţi mai fost condamnat în trecut? Da Nu Total
53.68% 46.32% 100.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Bucuresti-Ilfov
Centru Nord-Est Nord-Vest
Sud-Est Sud-Muntenia
Sud-Vest Vest Total
Sub 1 an 46.75% 40.34% 47.18% 35.51% 54.86% 46.82% 58.42% 40.52% 46.49%
între 1-2 ani 6.16% 12.05% 7.51% 8.57% 10.40% 7.96% 5.82% 11.37% 8.64%
între 2-3 ani 5.82% 6.12% 7.16% 7.17% 5.20% 5.25% 3.95% 5.69% 5.90%
între 3-5 ani 9.59% 10.33% 9.86% 12.31% 5.06% 7.96% 8.11% 9.72% 9.05%
între 5-10 ani 16.27% 14.91% 14.44% 17.76% 10.94% 15.76% 11.23% 16.82% 14.68%
Peste 10 ani 15.41% 16.25% 13.85% 18.69% 13.54% 16.24% 12.47% 15.88% 15.24%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 54/134
-Raport final de cercetare statistică-
-53-
Condamnări anterioare
Regiunile de dezvoltare unde ponderea deţinuţilor fără cazier o depăşeşte pe cea a deţinuţilor cu cazier sunt
Sud-Muntenia şi Sud-Vest.
Condamnări anterioare ale deţinuţilor, pe regiuni de reşedinţă ale acestora
Aţi mai fost condamnat în trecut? Da Nu Total
Bucureşti-Ilfov 59.53% 40.47% 100.00%
Centru 50.93% 49.07% 100.00%
Nord-Est 57.00% 43.00% 100.00%
Nord-Vest 56.13% 43.87% 100.00%
Sud-Est 52.25% 47.75% 100.00%
Sud-Muntenia 49.69% 50.31% 100.00%
Sud-Vest 46.75% 53.25% 100.00%
Vest 54.91% 45.09% 100.00%
Total 53.68% 46.32% 100.00%
Condamnări anterioare ale deţinuţilor, pe regiuni de reşedinţă ale acestora
Cucondamnărianterioare;
53.68%
Fărăcondamnărianterioare;
46.32%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Bucuresti-Ilfov
Centru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-Est
Sud-Muntenia
Sud-Vest
Vest
Total
59.53%
50.93%
57.00%
56.13%
52.25%
49.69%
46.75%
54.91%
53.68%
40.47%
49.07%
43.00%
43.87%
47.75%
50.31%
53.25%
45.09%
46.32%
Cu condamnări anterioare Fără condamnări anterioare
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 55/134
-Raport final de cercetare statistică-
-54-
În anexa 20 este prezentată situaţia condamnărilor anterioare ale deţinuţilor , la nivel de penitenciar.
Ponderea cea mai mare a deţinuţilor cu cazier o întâlnim în cadrul grupei de vârstă 30 -39 ani. Pentru grupele
de vârstă peste 39 ani ponderea deţinuţilor care au cazier este mai scăzută, dar tot depăşeşte 53%.
Condamnări anterioare ale deţinuţilor , pe grupe de vârstă
Aţi mai fost condamnat în trecut? Da Nu Total
G r u p e d e v â r s t ă
<18 ani 29.32% 70.68% 100.00%
19-21 ani 35.56% 64.44% 100.00%
22-29 ani 45.04% 54.96% 100.00%
30-39 ani 67.86% 32.14% 100.00%
40-49 ani 59.86% 40.14% 100.00%
>50 ani 53.41% 46.59% 100.00%
Total 53.68% 46.32% 100.00%
Peste două treimi dintre deţinuţii care la data efectuării studiului aveau o durată a pedepsei între 6 luni şi 3
ani sau se aflau în ultimii 3 ani de detenţie, au o durată a pedepsei actuale de până în 3 ani.
Durata pedepsei actuale pentru deţinuţii care la data efectuării studiului aveau o durată a pedepsei între 6 luni şi 3 ani sau se aflau în ultimii 3 ani de detenţie
Durata pedepsei actuale %
Sub 1 an 8.05%
Intre 1-2 ani 21.62%
Intre 2-3 ani 36.69%
Intre 3-5 ani 20.12%
Intre 5-10 ani 9.99%
Peste 10 ani 3.54%
Total 100.00%
Durata pedepsei actuale
Sub 1 an;
8.05%Intre 1-2 ani;
21.62%
Intre 2-3 ani;36.69%
Intre 3-5 ani;20.12%
Intre 5-10 ani;9.99%
Peste 10 ani;3.54%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 56/134
-Raport final de cercetare statistică-
-55-
Aproximativ 93% dintre deţinuţii cu domiciliul în regiunile Sud-Vest şi Vest care la data efectuării studiului
aveau o durată a pedepsei între 6 luni şi 3 ani sau se aflau în ultimii 3 ani de detenţie, au o durată a pedepsei
actuale mai mică de 3 ani. La polul opus se situează deţinuţii cu reşedinţa în regiunea Bucureşti -Ilfov, unde
aproximativ 61% dintre ei aveau o durată a pedepsei mai mare de 3 ani.
Durata pedepsei actuale, pe regiuni de reşedinţă a respondenţilor Regiuni dedezvoltare
Sub 1an
Intre 1-2ani
Intre 2-3ani
Intre 3-5ani
Intre 5-10 ani
Peste 10ani
Total
Bucureşti-Ilfov 5.73% 10.79% 22.26% 34.57% 19.22% 7.42% 100.00%
Centru 9.29% 17.47% 34.94% 25.65% 9.85% 2.79% 100.00%
Nord-Est 7.45% 24.60% 39.84% 17.49% 8.13% 2.48% 100.00%
Nord-Vest 9.98% 25.26% 39.94% 17.70% 5.14% 1.97% 100.00%
Sud-Est 6.08% 17.59% 36.11% 23.15% 12.57% 4.50% 100.00%
Sud-Muntenia 3.27% 17.13% 26.48% 28.66% 17.45% 7.01% 100.00%
Sud-Vest 13.62% 28.25% 53.05% 2.64% 2.03% 0.41% 100.00%
Vest 12.15% 36.21% 44.86% 4.21% 2.10% 0.47% 100.00%
Total 8.05% 21.62% 36.69% 20.12% 9.99% 3.54% 100.00%
Durata pedepsei actuale, pe regiuni de reşedinţă a respondenţilor
În anexa 21 sunt prezentate intervalele de durată a pedepsei actuale a deţinuţilor care au participat la
cercetare, pe penitenciare.
Indiferent de vârstă, marea majoritate a deţinuţilor care la data efectuării studiului aveau o durată a pedepseiîntre 6 luni şi 3 ani sau se aflau în ultimii 3 ani de detenţie, au o durată a pedepsei până în 3 ani.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 57/134
-Raport final de cercetare statistică-
-56-
Durata pedepsei actuale, pe grupe de vârstă ale respondenţilor Durata pedepsei actuale
Sub 1an
Intre 1-2ani
Intre 2-3ani
Intre 3-5ani
Intre 5-10 ani
Peste 10ani
Total
G r u p e d e v â
r s t ă
<18 ani 3.01% 32.33% 33.08% 24.81% 4.51% 2.26% 100.00%
19-21 ani 4.78% 18.55% 32.31% 30.98% 13.00% 0.38% 100.00%
22-29 ani 6.78% 21.79% 38.92% 21.49% 9.75% 1.27% 100.00%
30-39 ani 9.06% 21.38% 38.05% 17.36% 9.75% 4.40% 100.00%
40-49 ani 10.83% 22.92% 32.64% 16.94% 10.42% 6.25% 100.00%
>50 ani 9.38% 20.74% 36.93% 14.49% 8.81% 9.66% 100.00%
Total 8.05% 21.62% 36.69% 20.12% 9.99% 3.54% 100.00%
3.6.5
Formarea în perioada de detenţie
Un procent de 17% dintre deţinuţi au participat în perioada de detenţie la cursuri de formare (organizate de
ANOFM sau alte instituţii).
Numărul cursurilor de formare la care deţinuţii au participat în perioada de detenţie
De când sunteţi în detenţie, la câte cursuri de formare(organizate de ANOFM sau alte instituţii) aţi participat?
%
Mai mult de 3 cursuri 0.46%
2-3 cursuri 2.26%
1 curs 14.73%
Nici unul 75.26%
NS / NR 7.29%
Total 100.00%
Numărul cursurilor de formare la care deţinuţii au participat în detenţie
Aproape 26% dintre deţinuţii cu reşedinţa în regiunea Vest şi cca 22% dintre deţinuţii cu reşedinţa înregiunea Bucureşti-Ilfov au participat la cel puţin un curs de formare în detenţie.
Mai mult de 30.46%
Intre 2-32.26%
Unul14.71%
Nici unul75.12%
NSNR7.45%
NS/NR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 58/134
-Raport final de cercetare statistică-
-57-
Numărul cursurilor de formare la care deţinuţii au participat în detenţie, pe regiuni de reşedinţă a respondenţilor
Număr cursuri Regiune
De când sunteţi în detenţie, la câte cursuri de formare (organizate deANOFM sau alte institu ii) a i participat? Total
Mai mult de 3 Intre 2-3 Unul Nici unul NS/NR
Bucureşti-Ilfov 0.67% 2.19% 19.39% 76.56% 1.18% 100.00%
Centru 1.49% 4.09% 12.45% 66.36% 15.61% 100.00%
Nord-Est 0.00% 1.13% 10.27% 80.59% 8.01% 100.00%
Nord-Vest 0.30% 2.72% 15.73% 69.59% 11.65% 100.00%
Sud-Est 0.13% 1.72% 14.81% 78.31% 5.03% 100.00%
Sud-Muntenia 0.62% 1.56% 13.08% 82.71% 2.02% 100.00%
Sud-Vest 0.81% 2.85% 13.41% 77.64% 5.28% 100.00%
Vest 0.00% 3.04% 22.66% 63.08% 11.21% 100.00%
Total 0.46% 2.26% 14.73% 75.26% 7.29% 100.00%
Datele privind numărul de cursuri la care deţinuţii au participat în detenţie, pe penitenciare , sunt prezentate
în anexa 22.
Interesul respondenţilor pentru cursurile de formare organizate în penitenciare este direct proporţional cu
vârsta acestora: cu cât vârsta urcă spre 50 de ani, ponderea celor care au participat la cel puţin un curs creşte,
ajungând între 40-49 ani la 21%; după care la deţinuţii peste 50 de ani, această pondere scade la 15%.
Numărul cursurilor de formare la care deţinuţii au participat în detenţie, pe grupe de vârstă
Număr cursuri
Grupe de vârstă
De când sunteţi în detenţie, la câte cursuri de formare (organizate deANOFM sau alte institu ii) a i participat? Total
Mai mult de 3 Intre 2-3 Unul Nici unul NS/NR
G r u p e d e v a r s t a
<18 ani 0.00% 0.00% 8.27% 90.23% 1.50% 100.00%19-21 ani 0.19% 0.38% 11.09% 86.42% 1.91% 100.00%
22-29 ani 0.36% 2.00% 14.10% 75.97% 7.57% 100.00%
30-39 ani 0.69% 3.33% 15.91% 71.32% 8.74% 100.00%
40-49 ani 0.28% 2.36% 18.75% 70.56% 8.06% 100.00%
>50 ani 0.85% 2.27% 12.50% 77.56% 6.82% 100.00%
Total 0.46% 2.26% 14.73% 75.26% 7.29% 100.00%
Principalele calificări obţinute de deţinuţi, ca urmare a participării la aceste cursuri au fost în domeniile:
“Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni (div. COR 71)” (33% dintre deţinuţi
obţinând o calificare în acest domeniu)
“Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii şi alţi lucrători asimilaţi
(div. COR 75)” (15%)
“Funcţionari cu atribuţii generale inclusiv operatori la maşini de scris/calcul (div. COR 41)” (15%)
„Lucrători în domeniul serviciilor personale (div. COR 51)” (14%)
„Muncitori calificaţi în agricultură (div. COR 61)” (12%).
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 59/134
-Raport final de cercetare statistică-
-58-
Principalele calificări (diviziune COR 2 cifre) obţinute de deţinuţi prin participarea la cursuri de formare îndetenţie
Calificarea (Diviziune COR 2 cifre) Absolut %*
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 287 32.76%
75 Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii şi alţi lucrători asimilaţi 133 15.18%
41 Funcţionari cu atribuţii generale inclusiv operatori la maşini de scris/calcul 128 14.61%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 125 14.27%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 104 11.87%
35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 52 5.94%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 40 4.57%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 24 2.74%
73 Muncitori calificaţi î n domeniul produselor manufacturiere şi muncitori tipografi 15 1.71%
81 Operatori la maşini şi instalaţii 10 1.14%
82 Asamblori 5 0.57%
74 Tehnicieni la echipamente electrice şi electronice 5 0.57%
33 Specialişti în servicii administrative şi asimilaţi 5 0.57%
31 Specialişti asimilaţi î n ştiinţă şi inginerie 5 0.57%
93 Muncitori necalificaţi în industria extractivă, construcţii, industria prelucr ătoare şi transporturi 4 0.46%
92 Muncitori necalificaţi î n agricultur ă, silvicultur ă şi pescuit 4 0.46%
25 Specialişti în tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor 4 0.46%
96 Muncitori în salubritate şi alţi lucrători necalificaţi 3 0.34%
94 Ajutori de bucătari 3 0.34%
26 Specialişti î n domeniul juridic, social şi cultural 3 0.34%
34 Alţi specialişti în domeniul juridic, social ş i cultural 2 0.23%
32 Tehnicieni şi asimilaţi în domeniul sănătăţii 2 0.23%
91 Personal casnic şi de serviciu 1 0.11%
62 Lucrători calificaţi î n silvicultur ă, pescuit şi vânătoare 1 0.11%
44 Alţi lucrători î n servicii suport î n domeniul administrativ 1 0.11%
24 Specialişti î n domeniul administrativ-comercial 1 0.11%
12 Conducători în domeniul administrativ ş i comercial 1 0.11%
11 Legislatori, membri ai executivului şi înalţi conducători ai administraţiei publice 1 0.11%
* Procente calculate prin raportare la numărul respondenţilor care au menţionat că au participat, de când sunt îndetenţie, la cel puţin un curs de formare (n=872).
Printre principalele motive pentru care deţinuţii au participat la cursuri se numără sporirea şanselor de a
obţine un loc de muncă (58% dintre deţinuţi menţionând acest motiv), scăderea duratei pedepsei (57%) şi
obţinerea unui certificat (51%).
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 60/134
-Raport final de cercetare statistică-
-59-
Motivele participării la cursuri în perioada de detenţie Motivele participării la cursuri %*
Pentru a spori şansele de a obţine un loc de muncă 58.26%
Pentru a scădea durata pedepsei 57.45%
Pentru a creşte şansele de a fi inclus în societate 35.32%
Pentru a intra în legătură cu exteriorul 14.22%
Pentru a dobândi cunoştinţe/aptitudini utile în viaţa de zi cu zi 41.74%
Pentru a creşte cunoştinţele/ aptitudinile legate de un subiect de interes30.16%
Pentru obţinerea unui certificat 50.92%
Pentru a găsi de lucru în timpul detenţiei 19.27%
Altele3.21%
Nu ştiu/Nu răspund 5.73%
* Procente calculate prin raportare la numărul respondenţilor care au menţionat că au participat, de când sunt îndetenţie, la cel puţin un curs de formare (n=872).
Motivele participării la cursuri în perioada de detenţie
Situaţia privind motivele participării la cursuri diferă în funcţie de regiunea de reşedinţă a respondenţilor.
Principalul motiv pentru care deţinuţii din regiunea Bucureşti-Ilfov au participat la cursuri a fost obţinerea
unui cer tificat (motiv menţionat de 58% dintre deţinuţi). Pentru deţinuţii din regiunile Centru, Sud, Sud-Vest
şi Vest principalul motiv a fost scăderea duratei pedepsei (56%, 64%, 58% şi respectiv 52% dintre deţinuţii
cu reşedinţa în aceste regiuni menţionând acest motiv).
58.26% 57.45%
35.32%
14.22%
41.74%
30.16%
50.92%
19.27%
3.21%5.73%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Pentru a sporişansele
de a obţine unloc de muncă
Pentru ascădeadurata
pedepsei
Pentru acreşte şanselede a fi inclus în societate
Pentru a intra în
legătură cuexteriorul
Pentru adobândi
cunoştinţe/aptitudini utile în viaţa de zi
cu zi
Pentru acreşte
cunoştinţele/aptitudinile
legate de unsubiect de
interes
Pentruobţinerea
unui certificat
Pentru a găside
lucru în timpuldetenţiei
Altele Nu ştiu/Nurăspund
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 61/134
-Raport final de cercetare statistică-
-60-
Motivele participării la cursuri în perioada de detenţie, pe regiuni de reşedinţă ale deţinuţilor Motivele participării la
cursuri* Bucureşti-
IlfovCentru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-Est SudSud-Vest
Vest
Pentru a spori şanselede a obţine un loc demuncă
55.30% 47.42% 64.36% 72.58% 66.67% 63.27% 46.43% 44.55%
Pentru a scădea duratapedepsei
49.24% 55.67% 51.49% 64.52% 64.29% 64.29% 58.33% 51.82%
Pentru a creşte şanselede a fi inclus însocietate
43.94% 22.68% 32.67% 24.19% 57.14% 47.96% 25.00% 22.73%
Pentru a intra înlegătură cu exteriorul 13.64% 4.12% 8.91% 6.45% 30.16% 24.49% 14.29% 10.00%
Pentru a dobândicunoştinţe/aptitudiniutile în viaţa de zi cu zi
56.82% 47.42% 38.61% 23.39% 50.00% 55.10% 29.76% 30.00%
Pentru a creştecunoştinţele/ aptitudinilelegate de un subiect deinteres
43.94% 24.74% 18.81% 12.90% 42.86% 42.86% 21.43% 29.09%
Pentru obţinerea unuicertificat
57.58% 39.18% 51.49% 60.48% 61.11% 57.14% 44.05% 30.00%
Pentru a găsi de lucru în timpul detenţiei 18.94% 12.37% 20.79% 7.26% 30.95% 21.43% 30.95% 13.64%
Altele 6.82% 2.06% 2.97% 0.81% 0.79% 1.02% 3.57% 7.27%
Nu ştiu/Nu răspund 5.30% 6.19% 9.90% 8.87% 3.17% 4.08% 1.19% 6.36%
* Procente calculate prin raportare la numărul respondenţilor din fiecare regiune care au menţionat că au participat,de când sunt în detenţie, la cel puţin un curs de formare
3.6.6 Date demografice
Marea majoritate a deţinuţilor sunt de sex masculin (96.18%).
Structura deţinuţilor pe sexe
SexMasculin Feminin Total
96.18% 3.82% 100.00%
Structura deţinuţilor pe sexe
Pe regiuni, deţinutele ocupă cea mai însemnată pondere în rândul deţinuţilor în regiunea Bucureşti-Ilfov.
Ponderi mai însemnate ale deţinutelor mai sunt în regiunile Nord-Vest şi Sud-Vest.
Masculin;96.18%
Feminin; 3.82%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 62/134
-Raport final de cercetare statistică-
-61-
Structura deţinuţilor pe sexe şi pe regiuni de reşedinţă
Sex Masculin Feminin Total
Bucureşti-Ilfov 93.25% 6.75% 100.00%
Centru 96.47% 3.53% 100.00%
Nord-Est 97.40% 2.60% 100.00%
Nord-Vest 94.55% 5.45% 100.00%
Sud-Est 96.96% 3.04% 100.00%
Sud-Muntenia 97.35% 2.65% 100.00%
Sud-Vest 94.92% 5.08% 100.00%
Vest 98.13% 1.87% 100.00%
Total 96.18% 3.82% 100.00%
Structura deţinuţilor pe sexe şi pe regiuni de reşedinţă
În anexa 23 sunt prezentate datele privind structura deţinuţilor care au făcut parte din grupul ţintă alstudiului, pe penitenciare.
Vârsta medie a deţinuţilor care au făcut parte din grupul ţintă este de 32 ani.
Majoritatea deţinuţilor (65%) au vârsta cuprinsă între 22-39 ani.
Structura deţinuţilor după vârstă
Grupe de vârstă %
<18 ani 2.66%
19-21 ani 10.47%
22-29 ani 33.07%
30-39 ani 31.83%
40-49 ani 14.41%
>50 ani 7.05%
Nu răspund 0.52%
Total 100.00%
0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 100.00%
Bucuresti-Ilfov
Centru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-Est
Sud-Muntenia
Sud-Vest
Vest
Total
93.25%
96.47%
97.40%
94.55%
96.96%
97.35%
94.92%
98.13%
96.18%
6.75%
3.53%
2.60%
5.45%
3.04%
2.65%
5.08%
1.87%
3.82%
Masculin Feminin
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 63/134
-Raport final de cercetare statistică-
-62-
Distribuţia vârstei deţinuţilor
Pe regiuni situaţia este similară cu cea la nivel naţional, majoritatea deţinuţilor au între 22-39 ani.
Grupe de vârstă, pe regiuni de reşedinţă a respondenţilor
Grupe de vârstă <18 ani 19-21 ani 22-29 ani 30-39 ani 40-49 ani >50 ani Nu răspund Total
Bucureşti-Ilfov 1.85% 6.07% 33.22% 37.44% 14.84% 6.41% 0.17% 100.00%
Centru 3.53% 12.83% 33.27% 30.86% 12.27% 6.13% 1.12% 100.00%
Nord-Est 3.50% 14.56% 33.30% 29.01% 12.42% 6.55% 0.68% 100.00%
Nord-Vest 1.36% 11.50% 30.86% 32.22% 16.19% 7.41% 0.45% 100.00%
Sud-Est 1.98% 9.39% 35.32% 31.75% 13.89% 7.41% 0.26% 100.00%
Sud-Muntenia 2.34% 10.12% 33.02% 30.37% 15.89% 8.10% 0.16% 100.00%
Sud-Vest 4.27% 8.33% 34.35% 29.47% 13.82% 8.94% 0.81% 100.00%
Vest 2.80% 8.41% 30.14% 35.51% 17.29% 5.14% 0.70% 100.00%
Total 2.66% 10.47% 33.07% 31.83% 14.41% 7.05% 0.52% 100.00%
În anexa 24 este prezentată distribuţia vârstei deţinuţilor pe penitenciare.
Doar 23% dintre deţinuţi sunt căsătoriţi, 34% dintre ei trăiesc în concubinaj şi tot 34% sunt necăsătoriţi.
Starea civilă a deţinuţilor Starea civilă %
Necăsătorit(ă) 34.41%
Căsătorit(ă) 22.66%
Văduv(ă) 1.30%
Divorţat(ă) 6.33%
Concubinaj 34.31%
Nu răspund 1.00%
Total 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 64/134
-Raport final de cercetare statistică-
-63-
Structura deţinuţilor după starea civilă
Situaţia la nivelul regiunilor de reşedinţă a deţinuţilor păstrează tendinţa existentă la nivel naţional. Ponderea
cea mai mare a deţinuţilor necăsătoriţi se află în regiunile Centru şi Nord-Est, în timp ce în Bucureşti-Ilfov se
află ponderea cea mai mare a celor care trăiesc în concubinaj.
Starea civilă pe regiuni de reşedinţă a deţinuţilor
Starea civilă Necăsătorit(ă) Căsătorit(ă) Văduv(ă) Divorţat(ă) Concubinaj Nu răspund Total
Bucureşti-Ilfov 31.53% 18.89% 2.19% 5.90% 41.15% 0.34% 100.00%
Centru 37.36% 19.33% 1.12% 6.32% 33.83% 2.04% 100.00%
Nord-Est 38.49% 22.69% 1.35% 8.13% 28.33% 1.02% 100.00%
Nord-Vest 31.47% 23.45% 1.06% 7.41% 35.70% 0.91% 100.00%
Sud-Est 34.66% 23.02% 1.19% 6.22% 33.73% 1.19% 100.00%
Sud-Muntenia 31.15% 26.32% 1.09% 4.67% 36.60% 0.16% 100.00%
Sud-Vest 34.76% 24.80% 1.42% 4.07% 32.93% 2.03% 100.00%
Vest 34.81% 22.20% 0.93% 6.78% 34.81% 0.47% 100.00%
Total 34.41% 22.66% 1.30% 6.33% 34.31% 1.00% 100.00%
În anexa 25 este prezentată structura deţinuţilor după starea civilă, pe penitenciare.
În general deţinuţii cu domiciliul într -o anumită regiune de dezvoltare se află în penitenciare aflate în aceeaşi
regiune de dezvoltare. Se remarcă regiunea Nord-Est, unde în penitenciarele din această regiune se găsesc
93% dintre deţinuţii cu domiciliul în aceeaşi regiune.
Regiunea de reşedinţă a deţinuţilor în funcţie de regiuea unde se află penitenciarul
Regiunea undese află
penitenciarul
Regiunea de resedin ă a de inu ilor
Bucureşti-Ilfov
CentruNord-
EstNord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest Total
Bucureşti-Ilfov 72.02% 0.60% 1.98% 2.18% 3.17% 17.26% 1.79% 0.99% 100.00%
Centru 0.97% 72.57% 1.46% 15.05% 0.97% 0.97% 0.49% 7.52% 100.00%
Necăsătorit(ă);
34.41%
Căsătorit(ă);22.66%
Văduv(ă); 1.30%
Divorţat(ă); 6.33%
Concubinaj; 34.31%
Nu răspund;1.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 65/134
-Raport final de cercetare statistică-
-64-
Regiunea undese află
penitenciarul
Regiunea de resedin ă a de inu ilor
Bucureşti-Ilfov
CentruNord-
EstNord-Vest
Sud-EstSud-
MunteniaSud-Vest
Vest Total
Nord-Est 0.50% 0.62% 92.53% 0.12% 4.98% 1.12% 0.00% 0.12% 100.00%
Nord-Vest 1.58% 16.24% 3.02% 77.59% 0.43% 0.14% 0.43% 0.57% 100.00%
Sud-Est 3.74% 0.11% 8.90% 0.00% 71.21% 15.49% 0.33% 0.22% 100.00%
Sud-Muntenia 27.03% 2.46% 1.70% 0.38% 6.62% 58.98% 2.84% 0.00% 100.00%
Sud-Vest 5.38% 0.50% 0.67% 0.00% 0.34% 13.45% 75.63% 4.03% 100.00%
Vest 0.37% 18.46% 2.19% 8.23% 1.46% 1.46% 1.83% 66.00% 100.00%
Total 11.87% 10.77% 17.73% 13.23% 15.13% 12.85% 9.85% 8.57% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 66/134
-Raport final de cercetare statistică-
-65-
4 NEVOIA DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN RÂNDUL PERSONALULUI
(CADRELOR) DIN PENITENCIARE
4.1 Obstacole întâmpinate de deţinuţi în găsirea unui loc de muncă
Aproape două treimi dintre cadre consideră că principala dificultate în găsirea unui loc de muncă de către
deţinuţi o constituie cazierul. Faptul că nu vor şti o meserie cerută pe piaţa muncii constituie de asemenea o
dificultate, după cum susţin 32% dintre cadre, iar lipsa unor abilităţi de comunicare şi concurenţa mare pe
piaţa muncii în domeniile unde deţinuţii au pregătire sunt văzute ca obstacole de către 27% dintre cadre.
Opinia cadrelor privind dificultăţile întâmpinate de deţinuţi pentru găsirea unui loc de muncă
Ce dificultăţi cred cadrele că vor întâmpina deţinuţii în găsirea unui loc de muncă? %
Nu sunt acceptaţi întrucât au cazier 65.54%
Nu ştiu o meserie cerută pe piaţa muncii 31.66%
Nu ştiu cum să caute un loc de muncă 24.88%
Este concurenţă foarte mare pe piaţa muncii în domeniile în care au pregătire 26.95%
Lipsa unor abilităţi de comunicare 27.40%
Altele 6.93%
NS/NR 6.86%
Opinia cadrelor privind dificultăţile întâmpinate de deţinuţi pentru găsirea unui loc de muncă
Cazierul este principala dificultate pe care o percep cadrele în găsirea unui loc de muncă de către deţinuţi
după liberare, indiferent de regiunea unde acestea îşi desfăşoară activitatea.
65.54%
31.66%
24.88% 26.95% 27.40%
6.93% 6.86%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Nu suntacceptaţi
întrucât aucazier
Nu ştiu omeserie cerutăpe piaţa muncii
Nu ştiu cum săcaute un loc de
muncă
Este concurenţăfoarte mare pepiaţa muncii în
domeniile încare au
pregătire
Lipsa unorabilităţi de
comunicare
Altele NSNR NS/NR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 67/134
-Raport final de cercetare statistică-
-66-
Dificultăţi întâmpinate, în opinia cadrelor, pentru găsirea unui loc de muncă de către deţinuţi,pe regiuni de dezvoltare
Regiuneade
dezvoltare
Ce dificultăţi cred cadrele că vor întâmpina deţinuţii în găsirea unui loc de muncă?
Nu suntacceptaţi
întrucât aucazier
Nu ştiu omeserie
cerută pepia a muncii
Nu ştiu cumsă caute un
loc de muncă
Este concurenţăfoarte mare pe piaţamuncii în domeniile în care au pregătire
Lipsa unorabilităţi de
comunicareAltele NS/NR
Bucureşti-Ilfov
62.47% 26.70% 18.89% 20.40% 21.66% 3.53% 13.10%
Centru 63.37% 28.78% 27.33% 19.48% 26.45% 7.56% 7.56%
Nord-Est 65.96% 35.32% 30.21% 25.96% 29.79% 6.60% 6.60%
Nord-Vest 68.95% 28.23% 28.43% 26.61% 29.44% 9.88% 6.45%
Sud-Est 67.51% 31.54% 29.00% 30.43% 33.60% 8.08% 4.91%
Sud-Muntenia
62.29% 38.57% 21.29% 32.43% 25.86% 6.43% 7.43%
Sud-Vest 67.14% 32.26% 22.98% 29.84% 23.39% 4.84% 5.04%
Vest 66.28% 26.79% 20.55% 23.09% 26.56% 8.08% 5.31%
Total 65.54% 31.66% 24.88% 26.95% 27.40% 6.93% 6.86%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra dificultăţilor pe care le vor
întâmpina deţinuţii în găsirea unui loc de muncă, este prezentată în Anexa 26.
4.2 Modalităţi prin care deţinuţii pot fi sprijiniţi în găsirea unui loc de muncă
4.2.1 Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor
Marea majoritate a cadrelor (75%) apreciază utilitatea unui curs de calificare în penitenciare pentru deţinuţi,
în vederea creşterii şanselor acestora pentru găsirea unui loc de muncă.
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi Consideraţi că un curs de calificare în penitenciare,
organizat în funcţie de nevoile deţinuţilor ar creşte şanseleacestora în găsirea unui loc de muncă?
Da Nu NS/NR Total
75.32% 18.75% 5.92% 100.00%
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi
Ar fi util;75.32%
Nu ar fi util;18.75%
NS/NR; 5.92%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 68/134
-Raport final de cercetare statistică-
-67-
Cu excepţia regiunilor Bucureşti-Ilfov, Centru şi Nord-Est, în restul regiunilor se înregistrează procente peste
media naţională în ce priveşte utilitatea unui astfel de curs de calificare pentru deţinuţi, în opinia cadrelor.
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi, pe regiunide dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
Consideraţi că un curs de calificare în penitenciare, organizat în
funcţie de nevoile deţinuţilor ar creşte şansele acestora în găsireaunui loc de muncă?
Da Nu NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 64.99% 21.91% 13.10% 100.00%
Centru 70.64% 23.26% 6.10% 100.00%
Nord-Est 70.21% 22.98% 6.81% 100.00%
Nord-Vest 76.21% 19.15% 4.64% 100.00%
Sud-Est 77.97% 18.86% 3.17% 100.00%
Sud-Muntenia 77.29% 17.29% 5.43% 100.00%
Sud-Vest 83.47% 11.09% 5.44% 100.00%
Vest 76.67% 18.24% 5.08% 100.00%
Total 75.32% 18.75% 5.92% 100.00%
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi, pe regiunide dezvoltare
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind opinia cadrelor despre utilitarea unui curs de calificare în
penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi, este prezentată în Anexa 27.
Aprecierile privind utilitatea unui astfel de curs de calificare în penitenciare cresc pe măsură ce grupa de
vârstă a cadrelor creşte.
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
Bucuresti-
Ilfov
Centru Nord-Est Nord-Vest Sud-Est Sud-
Muntenia
Sud-Vest Vest Total
NS/NR 13.10% 6.10% 6.81% 4.64% 3.17% 5.43% 5.44% 5.08% 5.92%
Nu ar fi util 21.91% 23.26% 22.98% 19.15% 18.86% 17.29% 11.09% 18.24% 18.75%
Ar fi util 64.99% 70.64% 70.21% 76.21% 77.97% 77.29% 83.47% 76.67% 75.32%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 69/134
-Raport final de cercetare statistică-
-68-
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi, pe grupe de vârstă ale cadrelor
Utilitate curs
Grupe de vârstă
Consideraţi că un curs de calificare înpenitenciare, organizat în funcţie de nevoile
deţinuţilor ar creşte şansele acestora în găsireaunui loc de muncă?
Da Nu NS/NR Total
20-29 ani 74.41% 20.26% 5.33% 100.00%
30-39 ani 75.22% 19.25% 5.54% 100.00%
40-49 ani 77.06% 17.74% 5.20% 100.00%
>50 ani 80.19% 15.94% 3.86% 100.00%
Total 75.32% 18.75% 5.92% 100.00%
Intensitatea aprecierilor privind utilitatea unui astfel de curs de calificare în penitenciare este mai mare la
personalul implicat în „Educaţie şi asistenţă psiho-socială” (aceştia susţinând în proporţie de 87% acest
lucru).
Utilitatea unui curs de calificare în penitenciare, în vederea găsirii unui loc de muncă de către deţinuţi, pe ocupaţii ale respondenţilor
Utilitate curs
Ocupaţia în penitenciar a cadrelor
Consideraţi că un curs de calificare înpenitenciare, organizat în funcţie denevoile deţinuţilor ar creşte şansele
acestora în găsirea unui loc de muncă?
Da Nu NS/NR Total
Siguranţa deţinuţilor 72.86% 22.16% 4.98% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 87.35% 9.04% 3.61% 100.00%
Altă funcţie 76.62% 15.30% 8.08% 100.00%
Total 75.32% 18.75% 5.92% 100.00%
Peste două treimi dintre cadre (67% ) consideră că abilitatea cea mai importantă care ar putea ajuta deţinuţii
în procesul de reintegrare în colectivitate o constituie capacitatea de a comunica cu uşurinţă. Spre deosebire
de ei, pentru deţinuţi, cea mai importantă abilitate o constituie folosirea calculatorului.
Abilităţi care ar putea ajuta deţinuţii în procesul de reintegrare în colectivitate
Care dintre următoarele abilităţi consideraţi că ar putea ajuta deţinuţii înprocesul de reintegrare în colectivitate
%
Folosirea calculatorului (navigare pe internet, tehnoredactare, calcul tabelar) 44.49%Cunoaşterea unei limbi străine 32.52%
Capacitatea de a conduce o maşină 23.37%
Capacitatea de a comunica cu uşurinţă 66.68%
Altele 5.14%
NS/NR 11.97%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 70/134
-Raport final de cercetare statistică-
-69-
Abilităţi care ar putea ajuta deţinuţii în procesul de reintegrare în colectivitate
Capacitatea de a comunica cu uşurinţă rămâne şi la nivelul regiunilor de dezvoltare principala abilitate
considerată de cadre că ar putea ajuta deţinuţii în procesul de reintegrare.
Abilităţi care ar putea ajuta deţinuţii în procesul de reintegrare în colectivitate, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
Care dintre următoarele abilităţi consideraţi că ar deţinuţii în procesul de reintegrare în colectivitate
Folosirea calculatorului(navigare pe internet,tehnoredactare, calcul
tabelar)
Cunoaştereaunei limbi
străine
Capacitatea dea conduce o
maşină
Capacitatea dea comunica cu
uşurinţă Altele NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov
45.59% 32.75% 19.90% 46.35% 2.77% 22.67% 100.00%
Centru 41.57% 27.62% 20.93% 63.66% 5.23% 13.95% 100.00%
Nord-Est 45.53% 32.34% 24.89% 73.62% 5.11% 10.85% 100.00%
Nord-Vest 40.93% 31.65% 21.77% 69.76% 7.46% 12.50% 100.00%
Sud-Est 42.95% 36.61% 23.61% 74.96% 6.02% 9.19% 100.00%
Sud-Muntenia
51.71% 31.57% 28.57% 62.86% 5.43% 10.71% 100.00%
Sud-Vest 44.15% 32.66% 25.00% 68.15% 3.43% 8.06% 100.00%
Vest 39.72% 32.79% 18.01% 69.05% 4.85% 11.78% 100.00%
Total 44.49% 32.52% 23.37% 66.68% 5.14% 11.97% 100.00%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra abilităţilor care pot ajuta deţinuţii în
procesul de reintegrare în colectivitate este prezentată în Anexa 28.
44.49%
32.52%
23.37%
66.68%
5.14%
11.97%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Folosireacalculatorului
Cunoaşterea uneilimbi străine
Capacitatea de aconduce o maşină
Capacitatea de acomunica cu
uşurinţă
Altele NSNR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 71/134
-Raport final de cercetare statistică-
-70-
4.2.2 Acţiuni suport
Principala acţiune suport care ar putea creşte şansele de angajare a deţinutilor , o constituie, în opinia a
jumătate dintre cadre, organizarea de către agenţiile ANOFM a unor burse de locuri de muncă.
Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare
n afară de participarea la cursuri de formare profesională, cum ar trebui sprijinitepersoanele private de libertate în creşterea şanselor pentru a găsi un loc de muncă?
%
Participarea la sesiuni de consiliere şi asistenţă de specialitate 44.80%
Organizarea de către ONG-uri/ fundaţii a unor burse de locuri de muncă 46.72%
Organizarea de către agenţiile ANOFM a unor burse de locuri de muncă 50.23%
Alte modalităţi 5.47%
NS/NR 13.37%
Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor
Cu excepţia regiunii Bucureşti-Ilfov, în celelalte regiuni de dezvoltare, principala acţiune suport, care ar
putea creşte şansele de angajare a deţinutilor după liberare o constituie organizarea de către agenţiile
ANOFM a unor burse de locuri de muncă. În regiunea Bucureşti-Ilfov, participarea la sesiuni de consiliere şi
asistenţă de specialitate constituie, pentru aproape 45% dintre cadre, principala acţiune suport pentru
deţinuţi.
Acţiuni suport care pot creşte şansele de angajare a deţinuţilor după liberare, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
n afară de participarea la cursuri de formare profesională, cum ar trebui sprijinite persoaneleprivate de libertate în creşterea şanselor pentru a găsi un loc de muncă?
Participarea la sesiunide consiliere şi
asistenţă despecialitate
Organizarea de cătreONG-uri/ fundaţii a
unor burse de locuride muncă
Organizarea de cătreagenţiile ANOFM a
unor burse de locuride muncă
Altemodalităţi NS/NR
Bucureşti-Ilfov 44.58% 32.75% 38.29% 4.03% 21.16%
Centru 38.37% 42.73% 47.38% 4.65% 17.44%
44.80% 46.72%
50.23%
5.47%
13.37%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Participarea la sesiunide consil iere şi
asistenţă despecialitate
Organizarea de cătreONG-uri/ fundaţii a
unor burse de locuri demuncă
Organizarea de cătreagenţiil e ANOFM a
unor burse d e l ocuri demuncă
Alte modali tăţi NSNR
NS/NR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 72/134
-Raport final de cercetare statistică-
-71-
Regiunea dedezvoltare
În afară de participarea la cursuri de formare profesională, cum ar trebui sprijinite persoaneleprivate de libertate în creşterea şanselor pentru a găsi un loc de muncă?
Participarea la sesiuni
de consiliere şiasistenţă despecialitate
Organizarea de cătreONG-uri/ fundaţii a
unor burse de locuride muncă
Organizarea de cătreagenţiile ANOFM a
unor burse de locuride muncă
Altemodalităţi NS/NR
Nord-Est 47.02% 46.60% 48.51% 5.53% 13.40%
Nord-Vest 43.75% 53.23% 53.43% 6.85% 14.31%
Sud-Est 48.34% 49.76% 55.15% 6.02% 12.04%
Sud-Muntenia 49.36% 50.64% 52.36% 6.58% 10.59%
Sud-Vest 43.43% 47.07% 55.76% 4.65% 8.89%
Vest 37.96% 44.21% 44.68% 4.17% 13.43%
Total 44.80% 46.72% 50.23% 5.47% 13.37%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra acţiunilor suport care pot creşte
şansele de angajare a deţinuţilor după liberare este prezentată în Anexa 29.
4.2.3 Schimbări la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială a deţinuţilor
Principalele schimbări care ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială
a deţinuţilor sunt, în opinia cadrelor, organizarea de burse a locurilor de muncă pentru deţinuţi (aspect
menţionat de 58% dintre cadre), acordarea unor facilităţi angajatorilor (48%) şi schim barea mentalităţii
acestora (46%).
Schimbări care ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială a deţinuţilor Ce schimbări ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegraresocială a de inu ilor?
%
Schimbarea mentalităţii angajatorilor 46.32%
Acordarea unor facilităţi angajatorilor 48.25%
Organizarea de burse a locurilor de muncă pentru deţinuţi (întâlniri între angajatori şi deţinuţi învederea obţinerii unui loc de muncă)
58.46%
Educarea salariaţilor pentru integrarea în colectivele de lucru a foştilor deţinuţi. 26.51%
Întâlniri periodice între membrii familiilor deţinuţilor şi angajatorii acestora; 13.88%
Altele 3.93%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 73/134
-Raport final de cercetare statistică-
-72-
Schimbări care ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială a deţinuţilor
Situaţia la nivel naţional nu se schimbă dacă urmărim în tabelul de mai jos opinia cadrelor la nivel de regiune
de dezvoltare.
Schimbări care ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială a deţinuţilor,pe regiuni de dezvoltare
Regiuneade
dezvoltare
Ce schimbări ar trebui făcute la nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială ade inu ilor?
Schimbareamentalităţii
angajatorilor
Acordareaunor
facilităţiangajatorilor
Organizarea de burse alocurilor de muncă
pentru deţinuţi (întâlniri între angajatori şideţinuţi în vederea
obţinerii unui loc demuncă)
Educareasalariaţilor pentru
integrarea încolectivele de lucrua foştilor deţinuţi.
ntâlniriperiodice între
membriifamiliilor
deţinuţilor şiangajatoriiacestora
Altele
Bucureşti-Ilfov
37.96% 42.41% 45.55% 18.59% 18.32% 2.62%
Centru 35.52% 45.37% 59.40% 20.60% 14.93% 3.88%
Nord-Est 50.00% 49.78% 59.43% 28.73% 12.28% 3.95%
Nord-Vest 47.63% 52.16% 57.97% 26.29% 12.50% 6.03%
Sud-Est 46.44% 48.71% 63.43% 26.54% 13.11% 4.85%
Sud-Muntenia
50.89% 49.41% 65.13% 35.46% 18.69% 4.30%
Sud-Vest 52.66% 49.59% 54.51% 27.25% 9.63% 1.64%
Vest 42.33% 45.81% 55.58% 21.16% 10.70% 3.49%
Total 46.32% 48.25% 58.46% 26.51% 13.88% 3.93%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra schimbărilor care ar trebui făcute la
nivelul comunităţii pentru a creşte gradul de reintegrare socială a deţinuţilor este prezentată în Anexa 30.
0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00%
Altele
Întâlniri periodice între membrii fam iliilor deţinuţilor şi angajatoriiacestora;
Educarea salariaţilor pentru integrarea în colectivele de lucru a foştilordeţinuţi.
Schimbarea mentalităţii angajatorilor
Acordarea unor facilităţi angajatorilor
Organizarea de burse a locurilor de muncă pentru deţinuţi (întâlniri între angajatori şi deţinuţi în vederea obţinerii unui loc de m uncă)
3.93%
13.88%
26.51%
46.32%
48.25%
58.46%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 74/134
-Raport final de cercetare statistică-
-73-
4.2.4 Cursuri pe care deţinuţii ar trebui să le urmeze pentru a-şi spori şansele de angajare
În opinia cadrelor, deţinuţii, pentru a-şi spori şansele de angajare, ar trebui să se specializeze mai ales în
domeniile „Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţii şi alţi lucrători
asimilaţi (div. COR 75)” (53% dintre cadre menţionând acest domeniu) şi „Muncitori constructori şi
asimilaţi, exclusiv electricieni (div. COR 71)” (domeniu menţionat de 52% dintre cadre). De asemenea,
participarea la cursuri de formare în domeniul IT (inclusiv certificarea ECDL) poate constitui un avantaj
pentru deţinuţi, după cum susţin 37% dintre cadre.
Cursuri pe care deţinuţii ar trebui să le facă, în opinia cadrelor, pentru a-şi spori şansele de angajaredupă liberare Div. COR 2
cifreDomeniu %*
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrători asimilaţi
52.84%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 51.89%
35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 37.11%61 Muncitori calificaţi în agricultură 22.94%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 22.59%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 7.90%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 2.92%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 1.80%
* Notă: procente calculate prin raportare la numărul total de cadre care au apreciat utilitatea unui curs de formare profesională pentru creşterea şanselor deţinuţilor în a găsi un loc de muncă (n=1616)
Şi la nivelul regiunilor de dezvoltare, cele trei domenii menţionate anterior sunt principalele domenii în care
cadrele consideră că deţinuţii că ar trebui să se specializeze.
Regiunea dedezvoltare
Div. COR2 cifre
Domeniu %*
Bucureşti-Ilfov
35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 61.40%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 14.04%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 5.26%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 7.02%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 33.33%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 5.26%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi
49.12%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 3.51%
Centru 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 36.36%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 2.48%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 4.96%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 22.31%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 66.94%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 19.01%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi
54.55%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 1.65%
Nord-Est 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 39.16%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 9.79%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 2.80%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 31.47%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 75/134
-Raport final de cercetare statistică-
-74-
Regiunea dedezvoltare
Div. COR2 cifre
Domeniu %*
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 55.24%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 23.08%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi 58.04%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 2.10%
Nord-Vest 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 43.61%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 3.76%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 1.50%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 27.07%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 45.11%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 27.82%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi
52.63%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 0.75%
Sud-Est 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 30.50%
51Lucrători în domeniul serviciilor personale
5.00%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 1.50%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 22.50%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 52.00%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 25.50%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi
37.00%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 3.50%
Sud-Muntenia 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 39.19%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 17.57%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 2.25%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 22.52%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 36.04%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 21.62%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi 68.02%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 0.90%
Sud-Vest 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 34.38%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 4.38%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 3.75%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 21.88%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 61.88%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 21.25%
75Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi 52.50%
83 Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile 2.50%
Vest 35 Tehnicieni în informatică şi comunicaţii 28.13%
51 Lucrători în domeniul serviciilor personale 4.69%
52 Lucrători în domeniul vânzărilor 3.91%
61 Muncitori calificaţi în agricultură 19.53%
71 Muncitori constructori şi asimilaţi, exclusiv electricieni 64.06%
72 Muncitori calificaţi în metalurgie, construcţii de maşini şi asimilaţi 26.56%
75
Muncitori calificaţi în industria alimentară, prelucrarea lemnului, confecţiişi alţi lucrători asimilaţi 46.09%
* Notă: procente calculate prin raportare la numărul total de cadre din fiecare regiune care au menţionat cel puţin un curs care artrebui făcut de deţinuţi
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 76/134
-Raport final de cercetare statistică-
-75-
Majoritatea cadrelor (57%) consideră că aceste cursuri de formare pentru deţinuţi ar trebui să înceapă cu
maximum 2 ani înaintea liberării.
Perioada optimă când ar trebui să înceapă cursurile de formare pentru deţinuţi
Cu cât timp înainte de liberare credeţi că ar trebui să înceapă perioadade cursuri de formare
%*
Î ntre 0 si 1 an 29.97%
Î ntre 1 si 2 ani 27.14%
Î ntre 2 si 3 ani 12.51%
Î ntre 3 si 4 ani 1.58%
Mai mult de 4 ani 0.38%
Pe toată perioada detenţiei 9.00%
În anumite perioade din detentie (jumatate din perioada, perioadaindelungata , oricand in perioada detentiei)
2.08%
Nu se pot pronunţa 17.34%
Total 100.00%
* Notă: procente calculate prin raportare la numărul total de cadre care au apreciat utilitateaunui curs de formare profesională pentru creşterea şanselor deţinuţilor în a găsi un loc de muncă (n=1616)
4.2.5 Influenţa programelor de formare în penitenciar asupra comportamentului deţinuţilor
Cea mai mare parte dintre cadre (48%) apreciază un grad de participare a deţinuţilor la cursuri mai degrabă
„mediu”, lăsând loc posibilităţii de a creşte numărul participanţilor la cursuri.
Gradul de participare a deţinuţilor la cursurile de formare profesională organizate în penitenciare
Cum apreciaţi gradul de participare adeţinuţilor la cursurile de formare
profesională organizate în penitenciarulunde vă desfăşura i activitatea?
Mare Mediu Mic NS/NR Total
14.82% 48.00% 25.79% 11.39% 100.00%
Gradul de participare a deţinuţilor la cursurile de formare profesională organizate în penitenciare
Situaţia este relativ similară şi dacă ne îndreptăm atenţia spre regiuni.
Mare
14.82%
Mediu
48.00%
Mic
25.79%
NSNR
11.39%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 77/134
-Raport final de cercetare statistică-
-76-
Gradul de participare a deţinuţilor la cursurile de formare profesională organizate în penitenciare, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea de dezvoltare
Cum apreciaţi gradul de participare a deţinuţilor la cursurile de formareprofesională organizate în penitenciarul unde vă desfăşura i activitatea?
Mare Mediu Mic NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 16.88% 37.53% 25.94% 19.65% 100.00%
Centru 13.37% 47.67% 28.20% 10.76% 100.00%
Nord-Est 11.49% 44.04% 33.19% 11.28% 100.00%
Nord-Vest 11.49% 52.02% 24.80% 11.69% 100.00%
Sud-Est 16.16% 46.75% 27.10% 9.98% 100.00%
Sud-Muntenia 11.57% 51.29% 25.86% 11.29% 100.00%
Sud-Vest 20.77% 51.41% 18.95% 8.87% 100.00%
Vest 18.01% 50.12% 22.63% 9.24% 100.00%
Total 14.82% 48.00% 25.79% 11.39% 100.00%
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra gradului de participare a deţinuţilor
la cursurile de formare profesională organizate în penitenciare este prezentată în Anexa 31.
În opinia a 43% dintre cadre, deţinuţii au fost mulţumiţi de cursurile de formare la care aceştia au participat.
Gradul de mulţumire a deţinutilor referitor la cursurile de formare la care aceştia au participat
Cum apreciaţi gradul de mulţumire a deţinuţilorreferitor la cursurile de formare la care au
participat?
Multumimiti Mediu Nemultumiti NS/NR Total
43.28% 33.60% 4.87% 18.25% 100.0%
Gradul de mulţumire a deţinutilor referitor la cursurile de formare la care aceştia au participat
Procente peste media naţională ale cadrelor care apreciază că deţinuţii au fost mulţumiţi de cursurile la care
au participat în detenţie se înregistrează în regiunile Nord-Vest şi Sud-Vest.
Multumimiti43.28%
Nemultumiti4.87%
Mediu33.60%
NSNR18.25%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 78/134
-Raport final de cercetare statistică-
-77-
Gradul de mulţumire a deţinutilor referitor la cursurile de formare la care aceştia au participat, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
Cum apreciaţi gradul de mulţumire a deţinuţilor referitor lacursurile de formare la care au participat?
Multumiti Mediu Nemultumiti NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 34.01% 31.49% 7.81% 26.70% 100.00%
Centru 41.57% 33.14% 7.27% 18.02% 100.00%Nord-Est 41.49% 32.34% 5.74% 20.43% 100.00%
Nord-Vest 48.19% 30.44% 2.22% 19.15% 100.00%
Sud-Est 43.58% 34.23% 4.75% 17.43% 100.00%
Sud-Muntenia 38.86% 41.43% 4.29% 15.43% 100.00%
Sud-Vest 56.85% 26.01% 3.23% 13.91% 100.00%
Vest 40.65% 36.03% 5.31% 18.01% 100.00%
Total 43.28% 33.60% 4.87% 18.25% 100.00%
Opinia cadrelor privind gradul de mulţumire a deţinutilor referitor la cursurile de formare la aceştia care auparticipat, pe regiuni de dezvoltare
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra gradului de mulţumire a deţinuţilor la
cursurile de formare profesională organizate în penitenciare este prezentată în Anexa 32.
Comportamentul deţinuţilor, ca urmare a participării la aceste cursuri, a fost influenţat în sens pozitiv, în
opinia a aproape 41% dintre cadre. Se remarcă regiunea Sud -Vest, unde peste 57% dintre cadre apreciază
influenţa pozitivă a cursurilor asupra comportamentului deţinuţilor.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
B ucuresti-Ilfov Centru Nord-Est Nord-Vest Sud-Est Sud-Muntenia Sud-Vest Vest Total
34.01%41.57% 41.49%
48.19%43.58%
38.86%
56.85%
40.65% 43.28%
7.81%
7.27% 5.74%
2.22%
4.75% 4.29%
3.23%
5.31% 4.87%
31.49%
33.14%32.34%
30.44% 34.23% 41.43%
26.01%
36.03% 33.60%
26.70%18.02% 20.43% 19.15% 17.43% 15.43% 13.91%
18.01% 18.25%
Multumimit Nemultumiti Mediu NS/NR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 79/134
-Raport final de cercetare statistică-
-78-
Influenţa participării în cadrul programelor de formare asupra comportamentului deţinuţilor , la nivel
naţional şi pe regiuni de dezvoltare
Cum apreciaţi că a fost influenţat, înansamblu, comportamentul
deţinuţilor ca urmare a participării încadrul programelor de formare?
Nu a fostinfluenţat
A fost influenţat î nsens pozitiv
A fost influenţat,dar în mică
măsur ă NS/NR Total
La nivel naţional 10.81% 40.69% 35.82% 25.23% 100.00%
Pe regiuni de dezvoltare
Bucureşti-Ilfov 13.35% 32.49% 32.49% 21.66% 100.00%
Centru 12.50% 36.63% 38.95% 11.92% 100.00%
Nord-Est 11.70% 35.74% 41.06% 11.49% 100.00%
Nord-Vest 9.48% 41.13% 35.08% 14.31% 100.00%
Sud-Est 7.77% 43.90% 39.62% 8.72% 100.00%
Sud-Muntenia 14.14% 40.00% 32.43% 13.43% 100.00%
Sud-Vest 5.24% 57.26% 26.01% 11.49% 100.00%
Vest 13.16% 33.72% 42.73% 10.39% 100.00%
Influenţa participării în cadrul programelor de formare asupra comportamentului deţinuţilor
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar privind percepţia cadrelor asupra influenţei participării în cadrul
programelor de formare asupra comportamentului deţinuţilor, este prezentată în Anexa 33.
Principalele schimbări care au survenit în comportamentul deţinuţilor ca urmare a participării la cursuri au
fost descoperirea unor anumite abilităţi (aspect menţionat de aproape 44% dintre cadre), devenir ea
deţinuţilor mai încrezători şi mai motivaţi (aproape 36% dintre cadre menţionând aceste schimbări de
comportament). Şi la nivelul regiunilor de dezvoltare, principala schimbare o constituie tot descoperirea
anumitor abilităţi, celelalte două schimbări menţionate anterior clasându-se pe poziţiile următoare în opinia
cadrelor (locul acestora variind de la regiune la regiune).
Nu a fostinfluentat
10.81%
Afost influentatin sens pozitiv
40.69%A fost
influentat, darin mica masura
35.82%
NSNR25.23%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 80/134
-Raport final de cercetare statistică-
-79-
Modalitatea în care comportamentul deţinuţilor a fost influenţat ca urmare a participării lor în cadrulprogramelor de formare, la nivel naţional şi pe regiuni de dezvoltare
Detaliaţi modalitatea în care a fostinfluenţat comportamentul deţinuţilor caurmare a participării în cadrulprogramelor de formare
A devenitmai
responsabil
A devenitmai
motivat
A devenitmai
încrezător
Şi-adescoperit
anumiteabilităţi
Altele NS/NR
La nivel naţional 27.22% 35.63% 35.99% 43.57% 5.47% 10.05%
Pe regiuni de dezvoltareBucureşti-Ilfov 27.52% 35.66% 28.29% 41.86% 1.55% 10.85%
Centru 17.31% 31.15% 32.69% 40.77% 5.38% 15.00%
Nord-Est 24.17% 30.83% 33.89% 44.44% 7.22% 11.67%
Nord-Vest 29.37% 37.04% 39.95% 48.94% 6.35% 10.58%
Sud-Est 30.36% 38.52% 34.35% 40.61% 7.40% 8.73%
Sud-Muntenia 28.40% 35.31% 36.29% 48.72% 5.52% 7.50%
Sud-Vest 32.93% 40.68% 46.25% 40.19% 3.63% 8.96%
Vest 21.75% 32.33% 31.72% 41.09% 4.83% 10.57%
Modalitatea în care comportamentul deţinuţilor a fost influenţat ca urmare a participării lor în cadrul programelor de formare
Situaţia la nivelul fiecărui penitenciar , privind percepţia cadrelor asupra modalităţii în care comportamentul
deţinuţilor a fost influenţat ca urmare a participării în cadrul programelor de formare, este prezentată în
Anexa 34.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 81/134
-Raport final de cercetare statistică-
-80-
4.3 Nevoia de actualizare continuă a competenţelor şi abilităţilor pentru personalul din
penitenciare
Marea majoritate a cadrelor (76%) consideră că postul ocupat necesită o actualizare continuă a competenţelor
şi abilităţilor.
Nevoia de actualizare a competenţelor şi abilităţilor, la nivel naţional şi pe regiuni de dezvoltare
Postul ocupat necesită o actualizare continuă acompetenţelor şi abilităţilor?
Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 75.55% 16.21% 8.24% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Bucureşti-Ilfov 61.71% 24.43% 13.85% 100.00%
Centru 77.33% 15.12% 7.56% 100.00%
Nord-Est 76.38% 17.45% 6.17% 100.00%
Nord-Vest 79.23% 15.32% 5.44% 100.00%
Sud-Est 75.44% 16.48% 8.08% 100.00%
Sud-Muntenia 76.14% 13.29% 10.57% 100.00%
Sud-Vest 79.03% 13.71% 7.26% 100.00%
Vest 76.91% 16.40% 6.70% 100.00%
Situaţia de la nivel naţional este întâlnită şi pe regiunile unde îşi desfăşoară activitatea cadrelor. Situaţia pe
penitenciare despre opinia cadrelor privind nevoia de actualizare continuă a competenţelor şi abilităţilor,
este prezentată în Anexa 35.
Postul ocupat necesită o actualizare continuă a competenţelor şi abilităţilor?
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor se observă indiferent de categoria de vârstă a cadrelor.Aceasta este mai intensă la cei implicaţi în educaţia şi asistenţa psiho-socială şi la cadrele care au studii
superioare.
75.55%
61.71%
77.33% 76.38% 79.23%75.44% 76.14% 79.03% 76.91%
16.21%
24.43%
15.12% 17.45% 15.32%16.48% 13.29%
13.71% 16.40%
8.24%13.85%
7.56% 6.17% 5.44% 8.08% 10.57% 7.26% 6.70%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Nivel naţional Bucuresti -Il fov Centru Nord-Est Nord-Vest Sud-Est Sud-Muntenia Sud-Vest Vest
Da Nu NSNR
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 82/134
-Raport final de cercetare statistică-
-81-
Nevoia de actualizare a competenţelor şi abilităţilor, pe grupe de vârstă, ocupaţie, ultimul nivel de şcoalăabsolvit şi vechimea în sistemul ANP
Postul ocupat necesită o actualizarecontinuă a competenţelor şi abilităţilor?
Da Nu NS/NR Total
Grupe de varsta
20-29 ani 76.12% 18.98% 4.90% 100.00%
30-39 ani 77.06% 15.44% 7.50% 100.00%40-49 ani 76.30% 15.59% 8.11% 100.00%
>50 ani 74.40% 17.87% 7.73% 100.00%
Ocupaţia
Siguranţa deţinuţilor 74.93% 17.81% 7.26% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 82.33% 9.24% 8.43% 100.00%
Altă funcţie 75.45% 15.73% 8.82% 100.00%
Ultimul nivel de şcoală absolvit
Nivel liceal 69.76% 21.76% 8.47% 100.00%
Nivel postliceal si tehnic 67.77% 23.44% 8.79% 100.00%
Nivel universitar 82.61% 11.99% 5.40% 100.00%
Master, studii aprofundate 87.12% 8.38% 4.50% 100.00%
Doctorat 64.29% 14.29% 21.43%100.00%
Postdoctorat 0.00% 100.00% 0.00% 100.00%
Refuz 63.64% 12.12% 24.24% 100.00%
Vechimea în sistemulANP
0-5 ani 74.22% 15.83% 9.95% 100.00%
6-10 ani 77.45% 16.98% 5.57% 100.00%
11-15 ani 76.55% 16.49% 6.96% 100.00%
>15 ani 77.29% 15.50% 7.21% 100.00%
Total 75.55% 16.21% 8.24% 100.00%
4.4 Nevoia de formare în domeniile consilierii vocaţionale, reinserţiei şi medierii pe piaţamuncii
Majoritatea cadrelor (55%) consideră că au nevoie de o dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul
consilierii vocaţionale. Situaţia de la nivel naţional se menţine şi în cadrul regiunilor de dezvoltare unde îşi
desfăşoară activitatea cadrele. Cele mai doritoare de aceste cursuri sunt cadrele din regiunile Sud-Vest, Sud-
Muntenia, Sud-Est, Centru şi Vest unde se înregistrează procente cel puţin egale cu media naţională.
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Consideraţi că aveţi nevoie de o dezvoltare a competenţelorşi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale?Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 54.70% 24.07% 21.23% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Sud-Vest 58.87% 20.16% 20.97% 100.00%
Sud-Muntenia 58.14% 20.71% 21.14% 100.00%
Sud-Est 56.10% 25.20% 18.70% 100.00%
Centru 55.23% 24.42% 20.35% 100.00%
Vest 54.73% 26.56% 18.71% 100.00%
Nord-Est 51.70% 23.40% 24.89% 100.00%
Nord-Vest 50.40% 27.82% 21.77% 100.00%
Bucureşti-Ilfov 49.62% 26.20% 24.18% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 83/134
-Raport final de cercetare statistică-
-82-
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Situaţia pe penitenciare privind nevoia cadrelor de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul
consilierii vocaţionale este prezentată în Anexa 36.
Cadrele care se ocupă cu educaţia şi asistenţa psiho-socială exprimă mai puternic nevoia de dezvoltare a
competenţelor şi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale decât cadrele care se ocupă de siguranţa
deţinuţilor (74% faţă de 54%).
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale, pe categorii de personal
Consideraţi că aveţi nevoie de o dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor în domeniulconsilierii voca ionale?
Da Nu NS/NR Total
Siguranţa deţinuţilor 54.24% 25.88% 19.88% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 73.90% 14.06% 12.05% 100.00%
Altă funcţie 48.03% 25.61% 26.35% 100.00%
Total 54.70% 24.07% 21.23% 100.00%
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul consilierii vocaţionale, pe categorii de personal
44%
46%
48%
50%
52%
54%
56%
58%
60%
54.70%
58.87%58.14%
56.10%55.23%
54.73%
51.70%
50.40%49.62%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Sigurantadetinutilor
Educatie siasistenta psiho-
sociala
Alta functie NS/NR
54.24%
73.90%
48.03%
40.88%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 84/134
-Raport final de cercetare statistică-
-83-
Majoritatea cadrelor (51%) consideră că au nevoie de o dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul
reinserţiei pe piaţa muncii. Trendul de la nivel naţional se menţine şi în cadrul regiunilor de dezvoltare unde
îşi desfăşoară activitatea cadrele, procentul celor care susţin că au nevoie este mai mare decât procentul celor
care susţin că nu au nevoie de dezvoltarea competenţelor în acest domeniu. Totuşi cele mai doritoare de
aceste cursuri sunt cadrele din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia, Sud-Est şi Nord-Est .
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe total şi pe regiunide dezvoltare
Consideraţi că aveţi nevoie de o dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor în domeniul
reinserţiei pe piaţa muncii?Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 50.79% 24.88% 24.33% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Sud-Vest 55.04% 20.97% 23.99% 100.00%
Sud-Muntenia 53.43% 22.00% 24.57% 100.00%
Sud-Est 51.51% 26.31% 22.19% 100.00%
Nord-Est 51.49% 23.40% 25.11% 100.00%
Centru 49.71% 25.00% 25.29% 100.00%
Nord-Vest 49.19% 26.41% 24.40% 100.00%
Vest 47.34% 30.48% 22.17% 100.00%
Bucureşti-Ilfov 45.59% 26.20% 28.21% 100.00%
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe total şi pe regiunide dezvoltare
Situaţia pe penitenciare privind nevoia cadrelor de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domen iul
reinserţiei pe piaţa muncii este prezentată în Anexa 37.
Cadrele care se ocupă cu educaţia şi asistenţa psiho-socială exprimă mai puternic nevoia de dezvoltare a
competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii decât cadrele care se ocupă de siguranţa
deţinuţilor (65% faţă de 51%).
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
La nivelnaţional
Sud-Vest Sud-Muntenia Sud-Est Nord-Est Centru Nord-Vest Vest Bucuresti-Ilfov
50.79%
55.04%53.43% 51.51% 51.49%
49.71% 49.19%47.34%
45.59%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 85/134
-Raport final de cercetare statistică-
-84-
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe categorii depersonal
Consideraţi că aveţi nevoie de o dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor în domeniul
reinserţiei pe piaţa muncii? Da Nu NS/NR Total
Siguranţa deţinuţilor 51.03% 26.72% 22.25% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 65.06% 14.66% 20.28% 100.00%
Altă funcţie 44.85% 26.25% 28.91% 100.00%
Total 50.79% 24.88% 24.33% 100.00%
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe categorii depersonal
Majoritatea cadrelor (54%) consideră că au nevoie de o dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul
medierii pe piaţa muncii. Trendul de la nivel naţional se menţine şi în cadrul regiunilor de dezvoltare unde
îşi desfăşoară activitatea cadrele, procentul celor care susţin că au nevoie este mai mare decât procentul celor
care susţin că nu au nevoie de dezvoltarea competenţelor în acest domeniu. Totuşi cele m ai doritoare de
aceste cursuri sunt cadrele din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest, Nord-Vest şi Vest.
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Consideraţi că aveţi nevoie de o dezvoltare a
competenţelor şi abilităţilor în domeniulmedierii pe pia a muncii?
Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 53.52% 21.70% 24.78% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Sud-Est 57.53% 21.39% 21.08% 100.00%
Sud-Muntenia 57.14% 18.57% 24.29% 100.00%
Sud-Vest 54.64% 20.36% 25.00% 100.00%
Nord-Vest 53.83% 22.38% 23.79% 100.00%
Vest 53.81% 24.71% 21.48% 100.00%
Nord-Est 51.28% 21.28% 27.45% 100.00%
Centru 51.16% 22.67% 26.16% 100.00%
Bucureşti-Ilfov 43.32% 24.94% 31.74% 100.00%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Siguranta
detinutilor
Educatie si
asistenta psiho-
sociala
Alta functie NS/NR
51.03%
65.06%
44.85%
37.74%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 86/134
-Raport final de cercetare statistică-
-85-
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Situaţia pe penitenciare privind nevoia cadrelor de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul
medierii pe piaţa muncii, este prezentată în Anexa 38.
Cadrele care se ocupă cu educaţia şi asistenţa psiho-socială exprimă mai puternic nevoia de dezvoltare a
competenţelor şi abilităţilor în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii decât cadrele care se ocupă de siguranţadeţinuţilor (64% faţă de 55%).
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe categorii depersonal
Consideraţi că aveţi nevoie de o dezvoltare acompetenţelor şi abilităţilor în domeniulmedierii pe pia a muncii?
Da Nu NS/NR Total
Siguranţa deţinuţilor 55.13% 22.63% 22.25% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 63.86% 15.26% 20.88% 100.00%
Altă funcţie 46.01% 24.12% 29.86% 100.00%
Total 53.52% 21.70% 24.78% 100.00%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
La nivel
naţional
Sud-Est Sud-Muntenia Sud-Vest Nord-Vest Vest Nord-Est Centru Bucuresti-Ilfov
53.52%
57.53% 57.14%54.64% 53.83% 53.81%
51.28% 51.16%
43.32%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 87/134
-Raport final de cercetare statistică-
-86-
Nevoia de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe categorii depersonal
4.5 Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniile consilierii vocaţionale, reinserţiei şimedierii pe piaţa muncii
Majoritatea cadrelor (55%) doresc să participe la cursuri în domeniul consilierii vocaţionale. Situaţia de la
nivel naţional se menţine şi în cadrul regiunilor de dezvoltare unde îşi desfăşoară activitatea cadrele. Cele
mai doritoare de aceste cursuri sunt cadrele din regiunile Sud-Muntenia, Nord-Est, Nord-Vest şi Vest unde se
înregistrează procente peste media naţională.
Dor inţa de participare la cursuri gratuite în domeniul consilierii vocaţionale, pe total şi pe regiuni de dezvoltare
Sunteţi dispus să participaţi la o serie de cursuri gratuite deFPC în domeniul consilierii vocaţionale? Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 54.52% 27.50% 17.97% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Sud-Vest 45.84% 30.73% 23.43% 100.00%
Sud-Muntenia 56.10% 25.29% 18.60% 100.00%
Sud-Est 54.68% 26.38% 18.94% 100.00%
Centru 51.21% 31.85% 16.94% 100.00%
Vest 57.05% 27.73% 15.21% 100.00%
Nord-Est 59.86% 23.29% 16.86% 100.00%
Nord-Vest 56.05% 25.00% 18.95% 100.00%
Bucureşti-Ilfov 50.81% 31.87% 17.32% 100.00%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Sigurantadetinutilor
Educatie siasistenta psiho-
sociala
Alta functie NS/NR
48.04%
60.84%
42.93%
33.33%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 88/134
-Raport final de cercetare statistică-
-87-
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul consilierii vocaţionale, pe total şi pe regiuni de dezvoltare
Situaţia pe penitenciare privind dorinţa cadrelor de participare la cursuri în domeniul consilierii vocaţionale
este prezentată în Anexa 39.
Cadrele care se ocupă cu educaţia şi asistenţa psiho-socială exprimă mai puternic dorinţa de participare la
cursuri în domeniul consilierii vocaţionale decât cadrele care se ocupă de siguranţa deţinuţilor (7 5% faţă de
54%).
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul consilierii vocaţionale, după vechimea în sistemul ANP,nivel de educaţie, grupe de vârstă şi categorii de personal
Sunteti dispus sa participati la oserie de cursuri gratuite de FPC indomeniul consilierii vocationale?
Da Nu NS/NR Total
Vechimea în
sistemulANP
0-5 ani 55.28% 25.90% 18.82% 100.00%
6-10 ani 56.93% 25.27% 17.80% 100.00%
11-15 ani 52.94% 30.41% 16.65% 100.00%
>15 ani 55.56% 27.10% 17.35% 100.00%
Educaţia
Nivel liceal 47.73% 32.54% 19.73% 100.00%
Nivel postliceal si tehnic 41.76% 36.26% 21.98% 100.00%
Nivel universitar 62.56% 23.12% 14.32% 100.00%Master, studii aprofundate 66.46% 21.06% 12.47% 100.00%
Doctorat 57.14% 28.57% 14.29% 100.00%
Postdoctorat 0.00% 100.00% 0.00% 100.00%
Refuz 39.39% 39.39% 21.21% 100.00%
Grupe devârstă
20-29 ani 57.36% 26.87% 15.78% 100.00%
30-39 ani 56.21% 26.88% 16.91% 100.00%
40-49 ani 53.50% 28.41% 18.09% 100.00%
>50 ani 56.52% 24.64% 18.84% 100.00%
Categorii
depersonal
Siguranţa deţinuţilor 53.74% 29.80% 16.46% 100.00%
Educaţie şi asistenţăpsiho-socială 75.10% 15.26% 9.64% 100.00%
Altă funcţie 48.03% 29.01% 22.95% 100.00%
Total 54.52% 27.50% 17.97% 100.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00% 54.52%
45.84%
56.10% 54.68%51.21%
57.05%59.86%
56.05%
50.81%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 89/134
-Raport final de cercetare statistică-
-88-
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul consilierii vocaţionale, pe categorii de personal şi pe total
Cea mai mare parte a cadrelor (46%) doresc să participe la cursuri în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii.
Trendul de la nivel naţional se menţine şi în cadrul regiunilor de dezvoltare unde îşi desfăşoară activitatea
cadrele, procentul doritorilor fiind mai mare decât procentul celor care susţin că nu doresc astfel de cursuri.
Totuşi, cele mai doritoare de aceste cursuri sunt cadrele din regiunile Vest, Sud-Muntenia, Sud-Est şi Centru,
unde au fost înregistrate procente ale doritorilor de cursuri peste media naţională.
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Sunteţi dispus să participaţi la o serie decursuri gratuite de FPC în domeniul
reinser iei pe pia a muncii? Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 46.36% 31.86% 21.78% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Sud-Vest 40.55% 31.23% 28.21% 100.00%
Sud-Muntenia 50.29% 28.78% 20.93% 100.00%
Sud-Est 48.51% 30.43% 21.06% 100.00%
Nord-Est 45.16% 34.88% 19.96% 100.00%
Centru 49.29% 31.38% 19.33% 100.00%
Nord-Vest 43.00% 35.14% 21.86% 100.00%
Vest 51.41% 26.01% 22.58% 100.00%
Bucureşti-Ilfov 42.96% 35.10% 21.94% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 90/134
-Raport final de cercetare statistică-
-89-
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Situaţia pe penitenciare privind dorinţa cadrelor de participare la cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe
piaţa muncii, este prezentată în Anexa 40.
Cadrele care se ocupă cu educaţia şi asistenţa psiho-socială exprimă mai puternic dorinţa de participare la
cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii decât cadrele care se ocupă de siguranţa deţinuţilor(60% faţă de 46%).
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, după vechimea în sistemul ANP,
nivel de educaţie, grupe de vârstă şi categorii de personal
Sunteţi dispus să participaţi la o serie de cursurigratuite de FPC în domeniul reinserţiei pe piaţa
muncii?
Da Nu NS/NR Total
Vechimea în
sistemulANP
0-5 ani 47.48% 30.94% 21.58% 100.00%
6-10 ani 47.42% 29.48% 23.10% 100.00%
11-15 ani 43.91% 35.38% 20.71% 100.00%>15 ani 48.83% 30.51% 20.66% 100.00%
Educaţia
Nivel liceal 43.93% 34.24% 21.83% 100.00%
Nivel postliceal si tehnic 43.22% 36.63% 20.15% 100.00%
Nivel universitar 49.57% 30.51% 19.92% 100.00%
Master, studii aprofundate 52.76% 28.02% 19.22% 100.00%
Doctorat 57.14% 28.57% 14.29% 100.00%
Postdoctorat 0.00% 100.00% 0.00% 100.00%
Refuz 36.36% 45.45% 18.18% 100.00%
Grupe devarsta
20-29 ani 49.68% 31.77% 18.55% 100.00%
30-39 ani 47.05% 32.16% 20.79% 100.00%40-49 ani 44.84% 32.57% 22.59% 100.00%
>50 ani 53.14% 26.09% 20.77% 100.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
46.36%
40.55%
50.29%48.51%
45.16%
49.29%
43.00%
51.41%
42.96%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 91/134
-Raport final de cercetare statistică-
-90-
Sunteţi dispus să participaţi la o serie de cursurigratuite de FPC în domeniul reinserţiei pe piaţa
muncii?
Da Nu NS/NR Total
Categoriide
personal
Siguranţa deţinuţilor 46.43% 33.94% 19.63% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 60.04% 21.69% 18.27% 100.00%
Altă funcţie 40.28% 33.48% 26.25% 100.00%
Total 46.36% 31.86% 21.78% 100.00%
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii, pe categorii de personal şi pe total
Cea mai mare parte a cadrelor (48%) doresc să participe la cursuri în domeniul medierii pe piaţa muncii.
Trendul de la nivel naţional se menţine şi în cadrul regiunilor de dezvoltare unde îşi desfăşoară activitatea
cadrele, procentul doritorilor fiind mai mare decât procentul celor care susţin că nu doresc astfel de cursuri.
Totuşi cele mai doritoare de aceste cursuri sunt cadrele din regiunile Sud-Est, Centru şi Sud-Vest.
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Sunteţi dispus să participaţi la o serie decursuri gratuite de FPC în domeniul medierii
pe pia a muncii? Da Nu NS/NR Total
La nivel naţional 47.84% 29.29% 22.86% 100.00%
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Sud-Est 38.29% 31.99% 29.72% 100.00%
Sud-Muntenia 50.87% 25.58% 23.55% 100.00%
Sud-Vest 47.87% 27.66% 24.47% 100.00%
Nord-Vest 47.18% 30.85% 21.98% 100.00%
Vest 53.41% 28.21% 18.38%100.00%
Nord-Est 46.14% 29.71% 24.14% 100.00%
Centru 50.81% 26.41% 22.78% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 92/134
-Raport final de cercetare statistică-
-91-
Sunteţi dispus să participaţi la o serie decursuri gratuite de FPC în domeniul medierii
pe pia a muncii? Da Nu NS/NR Total
Bucureşti-Ilfov 46.19% 33.95% 19.86% 100.00%
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul medierii pe piaţa muncii, pe total şi pe regiuni dedezvoltare
Situaţia pe penitenciare privind dorinţa cadrelor de participare la cursuri gratuite în domeniul medierii pe
piaţa muncii, este prezentată în Anexa 41.
Cadrele care se ocupă cu educaţia şi asistenţa psiho-socială exprimă mai puternic dorinţa de participare la
cursuri gratuite în domeniul reinserţiei pe piaţa muncii decât cadrele care se ocupă de siguranţa deţinuţilor
(61% faţă de 48%).
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul medierii pe piaţa muncii, după vechimea în sistemul ANP,nivel de educaţie, grupe de vârstă şi categorii de personal
Sunteti dispus sa participati la o serie de cursurigratuite de FPC in domeniul medierii pe piata
muncii?
Da Nu NS/NR Total
Vechimea în
sistemulANP
0-5 ani 50.60% 27.22% 22.18% 100.00%
6-10 ani 48.91% 26.77% 24.32% 100.00%
11-15 ani 44.32% 33.97% 21.71% 100.00%
>15 ani 50.49% 27.58% 21.93% 100.00%
Educaţia
Nivel liceal 43.73% 31.80% 24.47% 100.00%
Nivel postliceal si tehnic 44.69% 33.70% 21.61% 100.00%
Nivel universitar 51.43% 28.05% 20.52% 100.00%
Master, studii aprofundate 58.28% 25.36% 16.36% 100.00%
Doctorat 50.00% 28.57% 21.43% 100.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
47.84%
38.29%
50.87%47.87% 47.18%
53.41%
46.14%
50.81%
46.19%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 93/134
-Raport final de cercetare statistică-
-92-
Sunteti dispus sa participati la o serie de cursurigratuite de FPC in domeniul medierii pe piata
muncii?
Da Nu NS/NR Total
Postdoctorat 0.00% 100.00% 0.00% 100.00%
Refuz 39.39% 33.33% 27.27% 100.00%
Grupe devarsta
20-29 ani 53.52% 28.14% 18.34% 100.00%
30-39 ani 48.22% 29.70% 22.08% 100.00%
40-49 ani 46.71% 30.08% 23.22% 100.00%
>50 ani 53.14% 23.67% 23.19% 100.00%
Categoriide
personal
Siguranţa deţinuţilor 48.04% 31.24% 20.73% 100.00%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 60.84% 18.88% 20.28% 100.00%
Altă funcţie 42.93% 30.82% 26.25% 100.00%
Total 47.84% 29.29% 22.86% 100.00%
Dorinţa de participare la cursuri gratuite în domeniul medierii pe piaţa muncii,pe categorii de personal şi pe total
4.6 Modalităţi de organizare a cursurilor
Atât la nivel naţional, cât şi la nivel regional, cea mai bună formă pentru organizarea cur surilor este cea din
timpul săptămânii, de luni până vineri.
Cea mai bună formă pentru organizarea cursurilor, la nivel naţional şi pe regiuni de dezvoltare
Care consideraţi că ar fi cea mai
bună formă de organizare acursurilor?
De luni pana
vineri
La sfarsitul
saptamanii (V,S,D)
In week-
end
Alta
forma NS/NR Total
La nivel naţional 73.00% 6.00% 6.83% 6.93% 7.23% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 94/134
-Raport final de cercetare statistică-
-93-
Care consideraţi că ar fi cea maibună formă de organizare a
cursurilor?
De luni panavineri
La sfarsitulsaptamanii (V,S,D)
In week-end
Altaforma
NS/NR Total
La nivelul regiunilor de dezvoltare
Bucureşti-Ilfov 71.03% 4.53% 10.83% 6.80% 6.80% 100.00%
Centru 70.06% 5.81% 9.59% 9.59% 4.94% 100.00%
Nord-Est 71.70% 7.02% 5.11% 7.23% 8.94% 100.00%
Nord-Vest 77.62% 3.43% 4.84% 6.85% 7.26% 100.00%
Sud-Est 72.90% 6.02% 7.61% 8.40% 5.07% 100.00%
Sud-Muntenia 73.71% 5.43% 5.00% 5.57% 10.29% 100.00%
Sud-Vest 72.58% 7.26% 6.85% 5.04% 8.27% 100.00%
Vest 72.75% 8.78% 6.93% 6.93% 4.62% 100.00%
În anexa 42 este prezentată situaţia pe penitenciare privind cea mai bună formă de organizare a cursurilor.
4.7 Profilul personalului (cadrelor) din penitenciare
Marea majoritate a cadrelor sunt de sex masculin (83%).
Structura cadrelor pe sexe
SexMasculin Feminin Total
82.98% 17.02% 100.00%
Structura cadrelor pe sexe
La nivelul regiunilor de dezvoltare, ponderi peste media naţională se înregistrează la cadrele de sex feminin
în regiunile Sud-Muntenia, Sud-Vest şi Bucureşti-Ilfov.
Structura cadrelor, pe regiuni de dezvoltare şi pe sexe
Sex Masculin Feminin Total
Bucureşti-Ilfov 80.60% 19.40% 100.00%
Centru 83.43% 16.57% 100.00%
Nord-Est 89.15% 10.85% 100.00%
Nord-Vest 87.10% 12.90% 100.00%
Sud-Est 88.43% 11.57% 100.00%
Sud-Muntenia 74.71% 25.29% 100.00%
Masculin; 82.98%
Feminin; 17.02%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 95/134
-Raport final de cercetare statistică-
-94-
Sud-Vest 76.21% 23.79% 100.00%
Vest 86.61% 13.39% 100.00%
Total 82.98% 17.02% 100.00%
Structura cadrelor, pe regiuni de dezvoltare şi pe sexe
În anexa 43 sunt prezentate datele privind structura cadrelor pe sexe şi pe penitenciare.
Cele mai multe dintre cadre au vârste cuprinse între 30-39 ani (41%). O altă pondere însemnată o deţin şi
cadrele cu vârsta între 40-49 ani (36%).
Distribuţia vâr stei cadrelor
Grupe de vârstă %
Între 20-29 ani 11.82%
Între 30-39 ani 40.99%
Între 40-49 ani 36.38%
Peste 50 ani 5.22%
Nu răspund 5.60%
Total 100.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
80.60% 83.43% 89.15% 87.10% 88.43%
74.71% 76.21%86.61% 82.98%
19.40% 16.57% 10.85% 12.90% 11.57%
25.29% 23.79%13.39% 17.02%
Masculin Feminin
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 96/134
-Raport final de cercetare statistică-
-95-
Distribuţia vârstei cadrelor
Ponderea cea mai mare a cadrelor cu vârsta cuprinsă între 20 şi 29 de ani în total personal se înregistrează în
regiunile Centru (17%) şi Nord-Est (14%).
Distribuţia vârstei cadrelor pe regiuni de dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
Grupe de vârstă
Între 20-29 ani Între 30-39
ani Între 40-49 ani
Peste 50ani
Nurăspund
Total
Bucureşti-Ilfov 9.82% 41.06% 38.04% 2.52% 8.56% 100.00%
Centru 17.15% 39.53% 36.05% 3.20% 4.07% 100.00%
Nord-Est 14.47% 45.53% 30.21% 3.62% 6.17% 100.00%
Nord-Vest 12.30% 42.94% 34.07% 5.65% 5.04% 100.00%
Sud-Est 12.04% 43.11% 35.66% 5.55% 3.65% 100.00%
Sud-Muntenia 9.43% 40.57% 38.00% 4.86% 7.14% 100.00%
Sud-Vest 11.09% 33.27% 39.92% 11.69% 4.03% 100.00%
Vest 10.39% 41.34% 38.80% 3.23% 6.24% 100.00%
Total 11.82% 40.99% 36.38% 5.22% 5.60% 100.00%
Distribuţia vârstei cadrelor pe regiuni de dezvoltare
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
50.00%
Între 2 0-2 9 ani Între 3 0-3 9 ani Între 40 -49 an i Peste 50 an i Nu răspund
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 97/134
-Raport final de cercetare statistică-
-96-
În anexa 44 este prezentată distribuţia procentuală a vârstei cadrelor, pe penitenciare.
Aproximativ 30% dintre cadre au între 11 şi 15 ani vechime în sistemul Administraţiei Naţionale a
Penitenciarelor (ANP) şi 26% dintre ele lucrează de peste 15 ani în ANP.
Vechimea în sistemul ANP
Vechimea în sistemulANP
%
Între 0-5 ani 21.02%
Între 6-10 ani 18.55%
Între 11-15 ani 30.43%
Peste 15 ani 25.86%
Nu răspund 4.13%
Total 100.00%
Vechimea în sistemul ANP
Ponderi mai mari decât media naţională în ce priveşte persoanele cu vechime peste 15 ani se înregistrează în
regiunile Sud-Est, Nord-Vest, Sud-Vest şi Sud-Muntenia.
Vechimea în sistemul ANP, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea de
dezvoltare
Vechimea în sistemul ANP
Între 0-5ani
Între 6-10 ani
Între 11-15 ani
Peste 15ani
Nurăspund
Total
Bucureşti-Ilfov 17.13% 17.13% 42.82% 10.83% 12.09% 100.00%
Centru 29.65% 18.90% 25.00% 26.45% 0.00% 100.00%
Nord-Est 27.87% 22.98% 21.06% 24.89% 3.19% 100.00%
Nord-Vest 22.78% 19.96% 26.81% 30.24% 0.20% 100.00%
Sud-Est 19.97% 16.96% 29.16% 31.38% 2.54% 100.00%
Sud-Muntenia 19.00% 17.14% 30.00% 28.14% 5.71% 100.00%
Sud-Vest 16.53% 17.74% 33.27% 28.63% 3.83% 100.00%
Vest 18.24% 18.71% 36.95% 20.32% 5.77% 100.00%
Total 21.02% 18.55% 30.43% 25.86% 4.13% 100.00%
Între 0-5 ani;21.02%
Între 6-10 ani;18.55%
Între 11-15 ani;30.43%
Peste 15 ani;25.86%
Nu răspund;4.13%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 98/134
-Raport final de cercetare statistică-
-97-
Vechimea în sistemul ANP, pe regiuni de dezvoltare
În anexa 45 sunt prezentate grupele de vechime în sistemul ANP, pe penitenciare.
Majoritatea cadrelor sunt implicate în siguranţa deţinuţilor (60%), aproape 13% lucrează în domeniul
educaţiei şi asistenţei psiho-sociale, în timp ce aproape 24% au altă funcţie.
Ocupaţia în penitenciar
În cadrul penitenciarului, vă ocupa i de %
Siguranţa deţinuţilor 59.72%
Educaţie şi asistenţă psiho-socială 12.55%
Altă funcţie 23.72%
Nu răspund 4.01%
Total 100.00%
Ocupaţia în penitenciar
0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 45.00%
Bucuresti-Ilfov
Centru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-Est
Sud-Muntenia
Sud-Vest
Vest
Total
Nu răspund Peste 15 ani Între 11-15 ani Între 6-10 ani Între 0-5 ani
Sigurantadetinutilor;
59.72%Educatie si
asistenta psiho-sociala; 12.55%
Alta functie;23.72%
Nu răspund;4.01%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 99/134
-Raport final de cercetare statistică-
-98-
Situaţia de la nivel naţional în ce priveşte ocupaţia se păstrează şi la nivelul regiunilor de dezvoltare. Totuşi,
în regiunile Centru şi Bucureşti-Ilfov, ponderea cadrelor care lucrează în domeniul educaţiei şi asistenţei
psiho-sociale depăşeşte media naţională.
Ocupaţia în penitenciar, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
În cadrul penitenciarului, vă ocupaţi de
Siguranţadeţinuţilor
Educaţie şiasistenţă psiho-
socială
Altăfuncţie
Nurăspund
Total
Bucureşti-Ilfov 49.37% 14.11% 30.98% 5.54% 100.00%
Centru 54.07% 14.83% 27.62% 3.49% 100.00%
Nord-Est 67.45% 12.98% 14.68% 4.89% 100.00%
Nord-Vest 56.05% 12.10% 28.63% 3.23% 100.00%
Sud-Est 71.16% 12.68% 13.15% 3.01% 100.00%
Sud-Muntenia 57.57% 13.57% 24.57% 4.29% 100.00%
Sud-Vest 51.61% 12.50% 32.66% 3.23% 100.00%
Vest 65.59% 7.62% 21.94% 4.85% 100.00%
Total 59.72% 12.55% 23.72% 4.01% 100.00%
Ocupaţia în penitenciar, pe regiuni de dezvoltare
În anexa 46 este prezentată ocupaţia cadrelor în cadrul fiecărui penitenciar.
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Siguranta detinutilor Educatie si asistenta psiho-sociala Alta functie Nu răspund
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 100/134
-Raport final de cercetare statistică-
-99-
Marea majoritate a cadrelor intrate în eşantion (89%) ocupă o funcţie de execuţie în cadrul penitenciarului.
Tipul funcţiei deţinute
Funcţiadeţinută
Conducere Executie Nu răspund Total
6.71% 89.41% 3.88% 100.00%
Tipul funcţiei deţinute
În regiunea Centru, peste 10% dintre cadre au declarat că ocupă o funcţie de conducere în cadrul
penitenciarului unde lucrează.
Tipul funcţiei deţinute pe regiuni de dezvoltare
Regiunea dedezvoltare
Funcţia deţinută
Conducere Executie Nu răspund Total
Bucureşti-Ilfov 3.78% 93.45% 2.77% 100.00%
Centru 10.47% 84.88% 4.65% 100.00%
Nord-Est 5.32% 91.28% 3.40% 100.00%
Nord-Vest 8.67% 86.49% 4.84% 100.00%
Sud-Est 5.39% 89.38% 5.23% 100.00%
Sud-Muntenia 7.14% 89.14% 3.71% 100.00%
Sud-Vest 7.46% 90.12% 2.42% 100.00%
Vest 6.00% 90.30% 3.70% 100.00%
Total 6.71% 89.41% 3.88% 100.00%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 101/134
-Raport final de cercetare statistică-
-100-
Tipul funcţiei deţinute, pe regiuni de dezvoltare
În anexa 47 este prezentat tipul funcţiei deţinute, pe penitenciare.
Cea mai mare parte a cadrelor (86%) provin din mediul urban.
Mediul rezidenţial
Mediulrezidenţial
Urban Rural Total
86.21% 13.79% 100.00%
Mediul rezidenţial
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
Bucuresti-Ilfov Centru Nord-Est Nord-Vest Sud-Est Sud-Muntenia Sud-Vest Vest Total
3.78%10.47%
5.32% 8.67% 5.39% 7.14% 7.46% 6.00% 6.71%
93.45% 84.88%
91.28% 86.49%89.38% 89.14% 90.12% 90.30% 89.41%
2.77% 4.65% 3.40% 4.84% 5.23% 3.71% 2.42% 3.70% 3.88%
Conducere Executie Nu răspund
Urban; 86.21%
Rural; 13.79%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 102/134
-Raport final de cercetare statistică-
-101-
Şi la nivelul regiunilor de dezvoltare, majoritatea cadrelor au ca reşedinţă localităţi urbane din regiune.
Mediul rezidenţial al cadrelor, pe regiuni de dezvoltare
Regiunea de
dezvoltare
Mediul rezidenţial
Urban Rural TotalBucureşti-Ilfov 83.38% 16.62% 100.00%
Centru 88.08% 11.92% 100.00%
Nord-Est 89.36% 10.64% 100.00%
Nord-Vest 89.31% 10.69% 100.00%
Sud-Est 83.68% 16.32% 100.00%
Sud-Muntenia 81.57% 18.43% 100.00%
Sud-Vest 92.14% 7.86% 100.00%
Vest 84.76% 15.24% 100.00%
Total 86.21% 13.79% 100.00%
Mediul rezidenţial al cadrelor, pe regiuni de dezvoltare
În anexa 48 este prezentat mediul de reşedinţă a cadrelor, pe penitenciare.
Aproape 51% dintre cadre au cel puţin studii universitare, în timp de 37% dintre aceştia au doar studiiliceale.
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Bucuresti-Ilfov
Centru
Nord-Est
Nord-Vest
Sud-Est
Sud-Muntenia
Sud-Vest
Vest
Total
83.38%
88.08%
89.36%
89.31%
83.68%
81.57%
92.14%
84.76%
86.21%
16.62%
11.92%
10.64%
10.69%
16.32%
18.43%
7.86%
15.24%
13.79%
Urban Rural
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 103/134
-Raport final de cercetare statistică-
-102-
Educaţia cadrelor
Ultimul nivel de şcoală absolvit %
Nivel liceal 37.18%
Nivel postliceal şi tehnic 6.88%
Nivel universitar 37.84%
Master, studii aprofundate 12.33%
Doctorat 0.35%
Postdoctorat 0.03%
Refuz 0.83%
Nu răspund 4.56%
Total 100.00%
Educaţia cadrelor
În regiunile Sud-Vest şi Centru se înregistrează ponderi ale personalului cu studii cel puţin universitare peste
media naţională.
Educaţia, pe regiuni de dezvoltare
Regiuneade
dezvoltare
Ultimul nivel de şcoală absolvit
Nivelliceal
Nivelpostlicealşi tehnic
Niveluniversitar
Master,studii
aprofundateDoctorat Postdoctorat Refuz
Nurăspund
Total
Bucureşti-Ilfov
44.84% 3.78% 30.98% 9.32% 1.01% 0.00% 0.00% 10.08% 100.00%
Centru 30.81% 4.65% 40.99% 17.73% 0.29% 0.00% 0.87% 4.65% 100.00%
Nord-Est 40.85% 10.00% 32.55% 11.06% 0.43% 0.00% 0.85% 4.26% 100.00%
Nord-Vest 35.28% 6.05% 37.50% 12.90% 0.20% 0.20% 3.23% 4.64% 100.00%
Sud-Est 38.19% 9.98% 37.24% 9.67% 0.32% 0.00% 0.63% 3.96% 100.00%
Sud-Muntenia
35.29% 7.86% 38.29% 13.86% 0.43% 0.00% 0.00% 4.29% 100.00%
Sud-Vest 31.25% 4.23% 50.20% 11.90% 0.20% 0.00% 0.20% 2.02% 100.00%
Vest 41.80% 6.00% 33.72% 13.39% 0.00% 0.00% 1.15% 3.93% 100.00%
Total 37.18% 6.88% 37.84% 12.33% 0.35% 0.03% 0.83% 4.56% 100.00%
În anexa 49 este prezentat ultimul nivel de şcoală absolvit de cadre, pe penitenciare.
Nivel liceal; 37.18%
Nivel postliceal si
tehnic; 6.88%
Nivel universitar;
37.84%
Master, studii
aprofundate; 12.33%
Doctorat; 0.35%
Postdoctorat;
0.03%
Refuz;
0.83%
Nu răspund; 4.56%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 104/134
-Raport final de cercetare statistică-
-103-
5 PERSPECTIVE PRIVIND EVOLUŢIA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN SECTORUL PRIVAT
5.1 Dezvoltarea pieţei în 2012 faţă de 2011
Conform aprecierilor managerilor, la nivelul celor 8 regiuni de dezvoltare, cererea de bunuri şi servicii este mai mică în 2012 comparativ cu
sfârşitul anului 2011.
La nivelul sectoarelor economice apar unele diferenţe. Sectoarele Comerţ, Construcţii şi Servicii păstrează tendinţa de scădere în toate cele 8
regiuni. În sectorul Agricultură apare o creştere accentuată în regiunea Sud-Muntenia şi o relativă stabilitate în regiunile Sud-Vest Oltenia, Vest şi Nord-Est.
În ceea ce priveşte sectorul Industrie cererea de bunuri şi servicii în 2012 este relativ aceeaşi cu cea de la sfârşitul lui 2011 în Nord-Est şi Sud-Est,
se înregistrează creşteri în regiunile Vest, Nord-Vest şi Centru, dar şi descreşteri în Sud-Vest şi Bucureşti-Ilfov.
Evoluţia cererii de bunuri/servicii în 2012 faţă de sfârşitul anului 2011
Regiuni de dezvoltareRegiunea
NORD-EST
Regiunea
SUD-EST
Regiunea
SUD-
MUNTENIA
Regiunea
SUD-VEST
OLTENIA
Regiunea
VEST
Regiunea
NORD-VEST
Regiunea
CENTRU
Regiunea
BUCURESTI -
ILFOV
Ramuri
economice
Agricultură
În scădere 23.7% 27.7% 14.0% 41.7% 27.5% 25.0% 43.8% 42.9%
La fel 47.4% 53.2% 32.0% 20.8% 50.0% 57.1% 43.8% 28.6%
În creştere 28.9% 19.1% 54.0% 37.5% 22.5% 17.9% 12.5% 28.6%
Sold
conjunctural5.3% ↗ -8.5% ↘ 40.0% ↗ -4.2% → -5.0% → -7.1% ↘ -31.3% ↘ -14.3% ↘
Comerţ
În scădere 47.7% 51.1% 52.8% 49.3% 46.0% 44.1% 44.9% 48.7%
La fel 34.5% 32.6% 28.3% 35.9% 38.8% 36.1% 30.3% 27.9%
În creştere 17.8% 16.3% 18.9% 14.8% 15.2% 19.8% 24.8% 23.4%
Sold
conjunctural-29.8% ↘ -34.8% ↘ -34.0% ↘ -34.6% ↘ -30.7% ↘ -24.3% ↘ -20.1% ↘ -25.2% ↘
Construcţii
În scădere 57.4% 55.4% 57.7% 46.5% 49.5% 57.7% 55.8% 47.9%
La fel 23.4% 33.7% 24.0% 33.7% 36.8% 26.8% 26.9% 30.2%
În creştere 19.1% 10.8% 18.3% 19.8% 13.7% 15.4% 17.3% 21.9%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 105/134
-Raport final de cercetare statistică-
-104-
Regiuni de dezvoltareRegiunea
NORD-EST
Regiunea
SUD-EST
Regiunea
SUD-
MUNTENIA
Regiunea
SUD-VEST
OLTENIA
Regiunea
VEST
Regiunea
NORD-VEST
Regiunea
CENTRU
Regiunea
BUCURESTI -
ILFOV
Sold
conjunctural-38.3% ↘ -44.6% ↘ -39.4% ↘ -26.7% ↘ -35.8% ↘ -42.3% ↘ -38.5% ↘ -26.0% ↘
Industrie
În scădere 33.3% 29.9% 33.3% 40.8% 21.4% 21.5% 26.3% 46.5%
La fel 38.2% 41.2% 24.8% 36.9% 35.7% 38.0% 29.3% 31.0%
În creştere 28.5% 28.9% 41.9% 22.3% 42.9% 40.5% 44.4% 22.5%
Sold
conjunctural-4.9% → -1.0% → 8.6% ↗ -18.4% ↘ 21.4% ↗ 19.0% ↗ 18.0% ↗ -23.9% ↘
Servicii
În scădere 48.8% 49.7% 44.8% 44.7% 40.2% 38.7% 41.0% 44.4%
La fel 35.7% 37.4% 32.8% 35.7% 38.5% 43.6% 36.6% 39.1%
În creştere 15.5% 12.9% 22.4% 19.5% 21.2% 17.7% 22.4% 16.6%
Sold
conjunctural-33.3% ↘ -36.9% ↘ -22.4% ↘ -25.2% ↘ -19.0% ↘ -21.0% ↘ -18.6% ↘ -27.8% ↘
Total
În scădere 46.3% 47.8% 46.8% 46.5% 40.5% 40.4% 42.0% 46.3%
La fel 34.8% 36.2% 29.1% 35.4% 38.6% 38.7% 32.7% 33.8%
În creştere 18.9% 16.0% 24.1% 18.1% 20.9% 20.9% 25.3% 19.9%
Sold
conjunctural-27.4% ↘ -31.8% ↘ -22.7% ↘ -28.4% ↘ -19.6% ↘ -19.5% ↘ -16.7% ↘ -26.4% ↘
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 106/134
-Raport final de cercetare statistică-
-105-
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 107/134
-Raport final de cercetare statistică-
-106-
La nivelul tuturor regiunilor de dezvoltare, după aprecierile managerilor, cererea totală de bunuri şi servicii a firmelor la sf ârşitul lui 2012 va
rămâne relativ constantă faţă de sfârşitul anului 2011.
Estimarea evoluţiei cererii de bunuri/servicii la sfârşitul anului 2012 faţă de sfârşitul anului 2011
Regiuni de dezvoltareRegiunea
NORD-EST
Regiunea
SUD-EST
Regiunea
SUD-
MUNTENIA
Regiunea
SUD-VEST
OLTENIA
Regiunea
VEST
Regiunea
NORD-
VEST
Regiunea
CENTRU
Regiunea
BUCURESTI -
ILFOV
Ramuri(sectoare)economice
Agricultură
Va scădea 15.80% 8.50% 12.00% 33.30% 12.50% 7.10% 28.10% 28.60%
Va rămâneconstant 50.00% 59.60% 32.00% 33.30% 65.00% 60.70% 40.60% 28.60%
Va creşte 34.20% 31.90% 56.00% 33.30% 22.50% 32.10% 31.30% 42.90%
Sold
conjunctural 18.40% ↗ 23.40% ↗ 44.00% ↗ -.00% → 10.00% ↗ 25.00% ↗ 3.20% → 14.30% ↗
Comerţ
Va scădea 26.90% 26.70% 31.60% 32.20% 31.60% 27.20% 26.50% 24.30%
Va rămâneconstant 48.20% 49.90% 46.90% 48.00% 50.00% 46.20% 48.10% 41.50%
Va creşte 24.90% 23.40% 21.50% 19.80% 18.40% 26.60% 25.40% 34.10%
Sold
conjunctural -2.00% → -3.30% → -10.10% ↘ -12.40% ↘ -13.20% ↘ --.60% → -1.10% → 9.80% ↗
Construcţii
Va scădea 42.60% 22.90% 32.70% 37.20% 31.60% 39.80% 31.70% 31.30%
Va rămâneconstant 42.60% 62.70% 44.20% 40.70% 47.40% 40.70% 41.30% 47.90%
Va creşte 14.90% 14.50% 23.10% 22.10% 21.10% 19.50% 26.90% 20.80%
Sold
conjunctural -27.70% ↘ -8.40% ↘ -9.60% ↘ -15.10% ↘ -10.50% ↘ -20.30% ↘ -4.80% → -10.50% ↘
Industrie
Va scădea 20.30% 14.40% 16.20% 15.50% 12.50% 15.70% 12.00% 21.10%
Va rămâneconstant 59.30% 48.50% 42.90% 45.60% 35.70% 35.50% 51.10% 50.70%
Va creşte 20.30% 37.10% 41.00% 38.80% 51.80% 48.80% 36.80% 28.20%
Sold
conjunctural -.00% → 22.70% ↗ 24.80% ↗ 23.30% ↗ 39.30% ↗ 33.10% ↗ 24.80% ↗ 7.10% ↗
Servicii
Va scădea 24.40% 25.40% 30.60% 27.00% 26.90% 26.90% 27.10% 29.20%
Va rămâneconstant 52.40% 54.30% 44.50% 52.30% 52.10% 51.50% 50.00% 50.10%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 108/134
-Raport final de cercetare statistică-
-107-
Va creşte 23.20% 20.30% 24.90% 20.70% 21.00% 21.50% 22.90% 20.70%
Sold
conjunctural -1.20% → -5.10% ↘ -5.70% ↘ -6.30% ↘ -5.90% ↘ -5.40% ↘ -4.20% → -8.50% ↘
Total
Va scădea 26.30% 23.90% 28.80% 29.20% 26.80% 26.70% 25.40% 27.20%
Va rămâneconstant 50.50% 52.80% 44.70% 48.20% 49.60% 46.70% 48.30% 46.90%
Va creşte 23.20% 23.30% 26.50% 22.60% 23.60% 26.60% 26.30% 25.90%
Sold
conjunctural -3.10% → --.60% → -2.30% → -6.60% ↘ -3.20% → --.10% → -.90% → -1.30% →
În schimb, pe sectoare economice, se înregistrează unele diferenţe de la regiune la regiune. Estimările privind agricultura s unt foarte
îmbucurătoare, pentru majoritatea regiunilor, cererea de bunuri şi servicii a firmelor la sfârşitul lui 2012 faţă de sfârşitul lui 2011 urmând a
înregistra, după estimărilor managerilor, creşteri importante, conform soldurilor conjuncturale obţinute. Tot o situaţie de creştere este estimată şi
pentru industrie în majoritatea regiunilor. În schimb, serviciile şi comerţul, dacă nu stagnează, atunci înregistrează o situaţie descendentă, conform
opiniei managerilor.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 109/134
-Raport final de cercetare statistică-
-108-
5.2 Intenţii de diversificare a activităţii economice în 2012 faţă de 2011
La nivel naţional, aproximativ 38% dintre firmele din sectorul privat au în vedere diversificarea
activităţii în 2012, în acelaşi domeniu de activitate (34%) şi în alt domeniu (4%), în timp ce 62% nu
iau deloc în considerare această posibilitate.
La nivelul regiunilor de dezvoltare, situaţia o reflectă în mare măsură pe cea de la nivel naţional.
Regiunile în care firmele urmăresc mai intens diversificarea activităţii sunt Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest,
Sud-Est şi Sud-Muntenia.
Diversificarea activităţii operatorilor economici din sectorul privat în 2012 faţă de 2011
Aveţi în vedere diversificarea activităţii firmei dvs. în 2012 faţă de 2011?
Regiunea NORD-ESTRamuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 21.1% 21.0% 22.3% 38.2% 23.2% 24.0%
Da, în alt domeniu de activitate 5.3% 4.9% 9.6% 1.6% 4.8% 4.9%
Nu 73.7% 74.1% 68.1% 60.2% 72.0% 71.1%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea SUD-ESTRamuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 23.4% 40.4% 34.9% 53.6% 32.3% 37.6%
Da, în alt domeniu de activitate 8.5% 3.5% 2.4% 1.0% 2.9% 3.2%Nu 68.1% 56.0% 62.7% 45.4% 64.9% 59.2%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA Ramuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 52.0% 33.7% 44.2% 37.1% 35.3% 36.6%
Da, în alt domeniu de activitate .0% 5.9% 5.8% 4.8% 6.0% 5.5%
Nu 48.0% 60.4% 50.0% 58.1% 58.7% 57.9%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea SUD-VEST OLTENIA
Ramuri economiceTotal
Agricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 37.5% 27.1% 36.0% 37.9% 29.1% 29.9%
Da, în alt domeniu de activitate .0% 7.5% 5.8% 6.8% 4.8% 6.2%
Nu 62.5% 65.4% 58.1% 55.3% 66.1% 63.9%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea VESTRamuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 110/134
-Raport final de cercetare statistică-
-109-
Da, în acelaşi domeniu de activitate 20.0% 26.4% 28.4% 49.1% 26.4% 28.9%
Da, în alt domeniu de activitate .0% 5.2% 6.3% 1.8% 5.7% 4.9%
Nu 80.0% 68.4% 65.3% 49.1% 67.9% 66.2%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea NORD-VEST
Ramuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 28.6% 42.0% 33.3% 59.5% 34.6% 39.8%
Da, în alt domeniu de activitate 3.6% 3.8% 6.5% 1.7% 4.9% 4.3%
Nu 67.9% 54.1% 60.2% 38.8% 60.5% 55.9%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea CENTRURamuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 31.3% 30.9% 40.4% 36.8% 32.2% 33.2%
Da, în alt domeniu de activitate 12.5% 3.8% 1.0% 1.5% 4.6% 3.8%
Nu 56.3% 65.3% 58.7% 61.7% 63.1% 63.0%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Regiunea BUCURESTI-ILFOV Ramuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 57.1% 40.7% 44.8% 36.6% 38.4% 39.8%
Da, în alt domeniu de activitate .0% 2.4% 3.1% 2.8% 2.5% 2.5%
Nu 42.9% 57.0% 52.1% 60.6% 59.1% 57.7%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Nivel naţional Ramuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da, în acelaşi domeniu de activitate 31.6% 32.5% 35.7% 43.8% 31.7% 33.7%
Da, în alt domeniu de activitate 4.1% 4.7% 5.1% 2.7% 4.4% 4.4%
Nu 64.3% 62.7% 59.2% 53.5% 63.8% 61.9%
Total 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Pe sectoare de activitate se observă că cel mai mare interes pentru diversificarea activităţii firmei în
acelaşi domeniu de activitate există în Industrie, în special în regiunile Sud -Est (54%), Vest (49%) şi
Nord-Vest (60%). Un interes deosebit pentru diversificarea activităţii există pentru Agricultură în Sud-
Muntenia (52%) şi Bucureşti-Ilfov (57%), pentru Comerţ în Sud-Est (40%), Nord-Vest (42%) şi
Bucureşti-Ilfov (41%), iar pentru construcţii din nou în Bucureşti-Ilfov (45%), în Centru (40%) şi în
regiunea Sud-Muntenia (44%).
Interesul pentru diversificarea activităţii în alt domeniu de activitate este mult mai scăzut, la nive lul
regiunilor de dezvoltare procentele variind între 3% (Bucureşti-Ilfov) şi 6% (Sud-Vest Oltenia).
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 111/134
-Raport final de cercetare statistică-
-110-
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 112/134
-Raport final de cercetare statistică-
-111-
5.3 Posibilitatea de creştere a producţiei de bunuri şi servicii
5.3.1
Nivelul posibil de creştere a producţiei de bunuri/servicii cu dotarea tehnică actuală
Aproximativ 38% dintre firmele din sectorul privat consideră că pot creşte producţia de
bunuri şi servicii între 1-10% cu dotarea tehnică actuală, în timp ce 22% sunt de părere că
există posibilitatea unei creşteri peste 11%. Regiunile cu potenţial mai ridicat de creştere a
producţiei peste 11% cu actuala dotare sunt regiunile Bucureşti-Ilf ov, Centru şi Nord-Vest.
Nivelul posibil de creştere a produc iei de bunuri/servicii cu dotarea tehnică actuală
Cât de mult puteţi creşte producţia firmei de bunuri/servicii cu dotarea tehnică actuală deproducţie?
Regiuni de
dezvoltare
Ramuri economiceTotal
Agricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Regiunea NORD-EST
Nu putem creşte 34.2% 41.6% 37.2% 30.1% 41.1% 39.3%
Între 1-10% 52.6% 44.3% 42.6% 39.0% 39.3% 42.1%
Între 11-20% 7.9% 9.0% 10.6% 16.3% 13.4% 11.5%
Între 21-30% 2.6% 2.2% 8.5% 4.9% 4.2% 3.8%
Cu peste 30% 2.6% 2.9% 1.1% 9.8% 2.1% 3.3%
Regiunea SUD-EST
Nu putem creşte 38.3% 40.9% 24.1% 23.7% 44.9% 39.1%
Între 1-10% 40.4% 42.6% 42.2% 35.1% 36.6% 39.6%
Între 11-20% 17.0% 10.9% 19.3% 15.5% 12.3% 12.8% Între 21-30% 2.1% 2.8% 2.4% 16.5% 4.0% 4.5%
Cu peste 30% 2.1% 2.8% 12.0% 9.3% 2.3% 4.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA
Nu putem creşte 24.0% 44.6% 26.9% 14.3% 39.4% 36.9%
Între 1-10% 36.0% 37.0% 36.5% 52.4% 38.8% 39.1%
Între 11-20% 24.0% 11.6% 19.2% 19.0% 13.2% 14.3%
Între 21-30% 4.0% 2.6% 7.7% 7.6% 4.7% 4.4%
Cu peste 30% 12.0% 4.2% 9.6% 6.7% 3.8% 5.3%
Regiunea SUD-VEST OLTENIA
Nu putem creşte 37.5% 57.5% 46.5% 33.0% 51.7% 51.6%
Între 1-10% 37.5% 31.5% 30.2% 30.1% 32.4% 31.7%
Între 11-20% 20.8% 5.7% 11.6% 15.5% 10.2% 9.1%
Între 21-30% 0.0% 3.1% 5.8% 9.7% 3.0% 3.9%
Cu peste 30% 4.2% 2.2% 5.8% 11.7% 2.7% 3.7%
Regiunea VEST
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 113/134
-Raport final de cercetare statistică-
-112-
Nu putem creşte 67.5% 47.4% 45.3% 21.4% 48.9% 45.7%
Între 1-10% 22.5% 40.5% 32.6% 47.3% 32.8% 36.7%
Între 11-20% 7.5% 8.6% 12.6% 14.3% 9.4% 9.9%
Între 21-30% 0.0% .9% 4.2% 6.3% 4.4% 3.2%
Cu peste 30% 2.5% 2.6% 5.3% 10.7% 4.4% 4.5%
Regiunea NORD-VEST Nu putem creşte 46.4% 37.3% 36.6% 20.7% 43.1% 37.7%
Între 1-10% 35.7% 36.1% 34.1% 33.9% 34.1% 34.8%
Între 11-20% 10.7% 12.1% 10.6% 22.3% 12.6% 13.3%
Între 21-30% 3.6% 6.2% 6.5% 11.6% 4.4% 6.1%
Cu peste 30% 3.6% 8.3% 12.2% 11.6% 5.9% 8.1%
Regiunea CENTRU
Nu putem creşte 43.8% 33.2% 32.7% 18.8% 28.9% 29.9%
Între 1-10% 37.5% 35.3% 39.4% 41.4% 44.6% 40.2%
Între 11-20% 15.6% 19.5% 17.3% 18.8% 14.9% 17.3%
Între 21-30% 0.0% 5.0% 4.8% 9.8% 4.4% 5.2%
Cu peste 30% 3.1% 7.0% 5.8% 11.3% 7.2% 7.4%
Regiunea BUCUREŞTI-ILFOV
Nu putem creşte 28.6% 46.9% 24.0% 25.4% 35.6% 37.5%
Între 1-10% 57.1% 35.3% 38.5% 35.2% 41.7% 38.9%
Între 11-20% 0.0% 9.5% 15.6% 12.7% 12.5% 11.7%
Între 21-30% 0.0% 4.5% 7.3% 11.3% 4.1% 5.0%
Cu peste 30% 14.3% 3.9% 14.6% 15.5% 6.1% 6.9%
Nivel naţional
Nu putem creşte 40.6% 44.1% 34.1% 23.2% 41.4% 39.7% Între 1-10% 38.0% 37.8% 36.9% 39.5% 37.7% 37.9%
Între 11-20% 14.7% 10.7% 14.5% 17.1% 12.3% 12.5%
Între 21-30% 1.9% 3.3% 6.0% 9.5% 4.2% 4.5%
Cu peste 30% 4.9% 4.1% 8.4% 10.6% 4.5% 5.4%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 114/134
-Raport final de cercetare statistică-
-113-
5.3.2
Nivelul posibil de creştere a producţiei cu actualii angajaţi
Aproximativ 40% dintre managerii care au completat chestionarul consider ă că este posibilă o creştere cu
1-10% a producţei de bunuri şi serivicii cu actualii angajaţi, în timp ce 20% sunt de părere că există
posibilitatea unei creşteri peste 11%. Regiunile cu potenţial mai ridicat de creştere a producţiei cu actualii
angajaţi sunt regiunea Centru şi Nord-Vest
Nivelul posibil de creştere a producţiei de bunuri/servicii cu actualii angajaţi Cât de mult puteţi creşte producţia firmei de bunuri/servicii cu actualii angajaţi?
Regiuni de
dezvoltare
Ramuri economice
TotalAgricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Regiunea NORD-EST
Nu putem creşte 42.1% 38.6% 45.7% 32.5% 41.1% 39.5%
Între 1-10% 44.7% 45.5% 41.5% 48.0% 40.2% 43.6%
Între 11-20% 7.9% 11.0% 8.5% 11.4% 14.0% 11.7%
Între 21-30% 2.6% 3.4% 3.2% 3.3% 3.9% 3.5%
Cu peste 30%2.6% 1.5% 1.1% 4.9% .9% 1.7%
Regiunea SUD-EST
Nu putem creşte 42.6% 41.6% 27.7% 27.8% 46.9% 41.0%
Între 1-10% 36.2% 43.0% 41.0% 33.0% 36.9% 39.4%
Între 11-20% 14.9% 12.1% 18.1% 25.8% 11.1% 13.7%
Între 21-30% 0.0% 2.1% 4.8% 11.3% 2.6% 3.3%
Cu peste 30% 6.4% 1.2% 8.4% 2.1% 2.6% 2.6%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 115/134
-Raport final de cercetare statistică-
-114-
Regiunea SUD-MUNTENIA
Nu putem creşte 26.0% 42.5% 27.9% 21.0% 40.1% 37.1%
Între 1-10% 42.0% 40.6% 41.3% 51.4% 40.7% 41.9%
Între 11-20% 18.0% 11.3% 21.2% 15.2% 10.7% 12.9%
Între 21-30% 4.0% 3.1% 4.8% 7.6% 6.3% 4.8%
Cu peste 30% 10.0% 2.6% 4.8% 4.8% 2.2% 3.3%
Regiunea SUD-VEST OLTENIA
Nu putem creşte 50.0% 54.2% 46.5% 33.0% 51.4% 50.3%
Între 1-10% 37.5% 35.7% 32.6% 34.0% 34.2% 34.8%
Între 11-20% 8.3% 4.6% 14.0% 19.4% 9.0% 8.5%
Între 21-30% 0.0% 3.3% 3.5% 8.7% 4.2% 4.1%
Cu peste 30% 4.2% 2.2% 3.5% 4.9% 1.2% 2.3%
Regiunea VEST
Nu putem creşte 67.5% 45.7% 49.5% 23.2% 49.9% 46.1%
Între 1-10% 22.5% 41.7% 31.6% 51.8% 34.8% 38.3% Între 11-20% 10.0% 9.5% 12.6% 16.1% 8.9% 10.3%
Între 21-30% 0.0% 1.7% 5.3% 3.6% 4.2% 3.2%
Cu peste 30% 0.0% 1.4% 1.1% 5.4% 2.2% 2.1%
Regiunea NORD-VEST
Nu putem creşte 42.9% 38.2% 35.8% 23.1% 45.4% 39.0%
Între 1-10% 39.3% 36.7% 39.0% 38.8% 34.1% 36.3%
Între 11-20% 14.3% 14.2% 9.8% 24.8% 10.8% 13.6%
Între 21-30% 0.0% 4.4% 7.3% 7.4% 4.9% 5.2%
Cu peste 30% 3.6% 6.5% 8.1% 5.8% 4.9% 5.9%
Regiunea CENTRU Nu putem creşte 46.9% 33.5% 32.7% 21.8% 29.9% 30.9%
Între 1-10% 34.4% 37.6% 41.3% 44.4% 43.3% 41.0%
Între 11-20% 15.6% 16.9% 12.5% 18.8% 15.7% 16.2%
Între 21-30% 0.0% 6.1% 7.7% 7.5% 5.4% 6.0%
Cu peste 30% 3.1% 5.8% 5.8% 7.5% 5.7% 5.9%
Regiunea BUCUREŞTI-ILFOV
Nu putem creşte 28.6% 40.4% 28.1% 26.8% 35.4% 35.7%
Între 1-10% 42.9% 42.7% 38.5% 43.7% 45.2% 43.6%
Între 11-20% 14.3% 7.7% 13.5% 9.9% 10.8% 10.0%
Între 21-30% 0.0% 5.0% 7.3% 11.3% 5.3% 5.8%
Cu peste 30% 14.3% 4.2% 12.5% 8.5% 3.3% 4.9%
Nivel naţional
Nu putem creşte 44.0% 42.2% 36.6% 26.0% 42.2% 40.0%
Între 1-10% 36.8% 40.4% 38.5% 43.4% 38.9% 39.9%
Între 11-20% 13.2% 10.7% 13.6% 17.9% 11.4% 12.1%
Între 21-30% 1.1% 3.6% 5.6% 7.3% 4.6% 4.5%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 116/134
-Raport final de cercetare statistică-
-115-
Cu peste 30% 4.9% 3.0% 5.7% 5.4% 3.0% 3.6%
.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 117/134
-Raport final de cercetare statistică-
-116-
5.4 Cererea efectivă de noi locuri de muncă şi ocupaţiile solicitate conform COR
Principalele ocupaţii pentru noii angajaţi şi număr de locuri de muncă disponibile (date eşantion)
Nr
crt.
Cod
COR
Care sunt principalele ocupaţiipentru noii angajaţi din anul
următor?
Număr totalde locuri de
muncăpentru noi
angajaţi
Număr de locuri de muncă pe regiuni de dezvoltare
Regiunea
NORD-
EST
Regiunea
SUD-EST
Regiunea
SUD-
MUNTENIA
Regiunea
SUD-
VEST
OLTENIA
Regiunea
VEST
Regiunea
NORD-
VEST
Regiunea
CENTRU
Regiunea
BUCURESTI
- ILFOV
1 81 Operatori la masini si instalatii 10895 749 672 482 416 3905 1084 2851 736
2 83
Conducători de vehicule şioperatori la instalaţii şi utilaje
mobile
6546 417 405 988 360 1115 966 960 1335
3 54 Lucratori in servicii de protectie 6071 118 218 53 68 106 20 141 5347
4 71Muncitori constructori şi asimilaţi,
exclusiv electricieni6039 737 755 891 477 644 887 519 1129
5 72Muncitori calificaţi în metalurgie,construcţii de maşini şi asimilaţi
5847 341 466 551 817 2042 367 924 339
6 52 Lucrători în domeniul vânzărilor 3937 385 149 408 143 146 399 488 1819
7 93
Muncitori necalificati in industria
extractiva, constructii, industria
prelucratoare si transporturi
2965 204 58 219 365 270 250 539 1060
8 51Lucrători în domeniul serviciilor
personale2806 209 785 175 100 168 182 283 904
9 21Specialisti in domeniul stiintei si
ingineriei2448 99 74 282 53 445 190 868 437
10 33Specialisti in servicii
administrative si asimilati2423 205 104 264 39 305 289 589 628
11 31Specialisti asimilati in stiinta si
inginerie2112 30 85 188 28 594 116 392 679
12 75
Muncitori calificaţi în industriaalimentară, prelucrarea lemnului,confecţii şi alţi lucrători asimilaţi
2092 143 87 591 148 411 199 478 35
13 25Specialisti in tehnologia
informatiei si comunicatiilor2022 436 42 17 107 149 341 124 806
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 118/134
-Raport final de cercetare statistică-
-117-
Nr
crt.
Cod
COR
Care sunt principalele ocupaţiipentru noii angajaţi din anul
următor?
Număr totalde locuri de
muncăpentru noi
angajaţi
Număr de locuri de muncă pe regiuni de dezvoltare
Regiunea
NORD-
EST
Regiunea
SUD-EST
Regiunea
SUD-
MUNTENIA
Regiunea
SUD-
VEST
OLTENIA
Regiunea
VEST
Regiunea
NORD-
VEST
Regiunea
CENTRU
Regiunea
BUCURESTI
- ILFOV
14 82 Asamblori 1637 57 0 91 35 280 803 242 129
15 92Muncitori necalificati in
agricultura, silvicultura si pescuit1513 43 271 621 100 172 9 34 263
16 74Tehnicieni la echipamente
electrice şi electronice 1353 62 115 106 91 164 191 301 323
17 43Functionari in serviciile de
evidenta contabila si financiara927 342 19 46 105 38 65 175 137
18 42 Functionari in serviciul cu publicul 905 140 27 57 24 13 69 156 419
19 24Specialisti in domeniul
administrativ-comercial682 7 13 7 5 43 107 233 267
20 73
Muncitori calificati in domeniul
produselor manufacturiere si
muncitori tipografi
617 88 33 6 10 243 86 151 0
21 22 Specialisti in domeniul sanatatii 584 47 15 55 34 101 82 125 125
22 91 Personal casnic si de serviciu 451 12 241 8 1 9 34 8 138
23 26Specialisti in domeniul juridic,
social si cultural419 18 7 14 12 29 21 29 289
24 11
Legislatori, membri ai executivului
si inalti conducatori ai
administratiei publice
303 74 2 39 0 15 20 56 97
25 12Conducatori in domeniul
administrativ si comercial274 65 4 5 3 182 1 2 12
26 61 Muncitori calificaţi în agricultură 265 55 16 65 10 6 60 4 49
27 32Tehnicieni si asimilati in domeniul
sanatatii263 2 11 58 1 82 28 70 11
28 96Muncitori in salubritate si alti
lucratori necalificati211 62 2 29 7 77 2 0 32
29 41
Functionari cu atributii generale
inclusiv operatori la masini de
scris/calcul
164 4 125 5 0 9 6 11 4
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 119/134
-Raport final de cercetare statistică-
-118-
Nr
crt.
Cod
COR
Care sunt principalele ocupaţiipentru noii angajaţi din anul
următor?
Număr totalde locuri de
muncăpentru noi
angajaţi
Număr de locuri de muncă pe regiuni de dezvoltare
Regiunea
NORD-
EST
Regiunea
SUD-EST
Regiunea
SUD-
MUNTENIA
Regiunea
SUD-
VEST
OLTENIA
Regiunea
VEST
Regiunea
NORD-
VEST
Regiunea
CENTRU
Regiunea
BUCURESTI
- ILFOV
30 14
Conducatori de unitati din
industria hoteliera, comert si alte
servicii
126 75 5 10 5 1 4 4 22
31 62Lucratori calificati in silvicultura,
pescuit si vanatoare
126 38 0 39 8 4 14 16 7
32 35Tehnicieni în informatică şi
comunicaţii 121 0 0 2 0 30 24 3 62
33 44Alti lucratori in servicii suport in
domeniul administrativ104 0 0 2 0 0 0 100 2
34 13Conducatori de unitati din
industrie si servicii34 2 2 4 1 5 5 1 14
35 34Alti specialisti in domeniul juridic,
social si cultural14 0 0 0 0 10 0 3 1
36 23 Specialisti in invatamant 12 0 0 0 4 2 1 5 0
37 95
Vanzatori ambulanti si alti
prestatori de servicii "la minut"
pentru populatie
7 7 0 0 0 0 0 0 0
Prezentarea estimării numărului de locuri de muncă după principalele ocupaţii pentru noi angajaţi se regăseşte în Anexa 50.
Prezentarea detaliată a estimării numărului de locuri de muncă pentru noi angajaţi, la nivel de regiuni de dezvoltare şi la nivel de ramuri (sectoare)
economice se regăseşte în Anexa 51.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 120/134
-Raport final de cercetare statistică-
-119-
5.5 Recrutarea forţei de muncă
5.5.1 Probleme de recrutare a forţei de muncă
La nivel naţional, doar 21% dintre firmele din sectorul privat au avut probleme cu recrutarea personalului.
Existenţa problemelor cu recrutarea personalului
Aţi avut probleme cu recrutarea personalului?
Regiuni de dezvoltare
Ramuri economiceTotal
Agricultură Comerţ Construcţii Industrie Servicii
Da Nu Da Nu Da Nu Da Nu Da Nu Da Nu
Regiunea NORD-EST 21.1% 78.9% 18.6% 81.4% 36.2% 63.8% 36.6% 63.4% 18.2% 81.8% 22.4% 77.6%
Regiunea SUD-EST 27.7% 72.3% 23.2% 76.8% 39.8% 60.2% 34.0% 66.0% 23.7% 76.3% 26.0% 74.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 20.0% 80.0% 20.0% 80.0% 31.7% 68.3% 36.2% 63.8% 22.4% 77.6% 23.7% 76.3%
Regiunea SUD-VEST OLTENIA 20.8% 79.2% 11.5% 88.5% 15.1% 84.9% 17.5% 82.5% 11.1% 88.9% 12.5% 87.5%
Regiunea VEST 25.0% 75.0% 15.2% 84.8% 29.5% 70.5% 40.2% 59.8% 18.8% 81.2% 21.2% 78.8%
Regiunea NORD-VEST 0.0% 100.0% 16.6% 83.4% 22.8% 77.2% 29.8% 70.2% 15.1% 84.9% 17.9% 82.1%
Regiunea CENTRU 6.3% 93.8% 12.5% 87.5% 14.4% 85.6% 24.8% 75.2% 14.7% 85.3% 15.0% 85.0%
Regiunea BUCURESTI - ILFOV 14.3% 85.7% 27.3% 72.7% 24.0% 76.0% 40.8% 59.2% 23.1% 76.9% 25.8% 74.2%
Nivel naţional 18.4% 81.6% 18.0% 82.0% 26.4% 73.4% 32.0% 68.0% 18.5% 81.5% 20.6% 79.4%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 121/134
-Raport final de cercetare statistică-
-120-
La nivelul regiunilor de dezvoltare, se observă faptul că în Sud-Vest Oltenia şi în Centru doar 13% respectiv 15% dintre firme au declarat că au
avut probleme cu pregătirea personalului, în timp ce în regiunile Sud-Est şi Bucureşti-Ilfov aproximativ 26% dintre firme au declarat acelaşi lucru.
La nivelul regiunilor de dezvoltare, personalul slab pregătit reprezintă o problemă pentru mai mult de jumătate dintre firmele care au întâmpinat
dificultăţi în recrutarea personalului, din aproape toate regiunile cu excepţia celei de Nord-Est (unde 46% dintre firme s-au confruntat cu această
problemă). În ceea ce priveşte lipsa calificării în concordanţă cu cerinţele postului, aceasta este o problemă întâlnită de 55% dintre firmele din
regiunea Centru şi 53% dintre cele din Bucureşti-Ilfov. Lipsa experienţei profesionale este o problemă de recrutare a personalului de asemenea
semnificativă în toate cele 8 regiuni. Neseriozitatea candidaţilor este semnalată într -un procent mai mare de firmele din regiunea Bucureşti-Ilfov
(57% dintre firmele din această regiune care au avut probleme cu recrutarea menţionând acest aspect).
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 122/134
-Raport final de cercetare statistică-
-121-
Probleme de recrutare a personalului
Dacă “Da”, vă rugăm săprecizaţi aceste probleme:
Regiuni de dezvoltare
Nivelnaţional
RegiuneaNORD-
EST
RegiuneaSUD-EST
RegiuneaSUD-
MUNTENIA
RegiuneaSUD-VEST
OLTENIA
RegiuneaVEST
RegiuneaNORD-VEST
RegiuneaCENTRU
RegiuneaBUCURESTI-
ILFOV
Personal slab pregatit 46.4% 58.5% 51.1% 55.2% 52.4% 51.4% 65.3% 58.5% 54.6%
Lipsa calificarii inconcordanta cu cerintelepostului
44.6% 47.7% 49.8% 37.6% 46.7% 39.7% 55.3% 53.1% 47.4%
Lipsa experientei
profesionale52.7% 61.2% 55.7% 45.6% 47.2% 57.5% 52.7% 49.6% 53.3%
Deficit de forta de munca 15.2% 12.3% 11.8% 10.4% 11.3% 12.8% 18.0% 12.4% 12.9%
Necorelarea cerintelorangajat/angajator
38.4% 22.7% 21.1% 32.0% 33.5% 28.5% 30.7% 35.7% 30.1%
Neseriozitatea candidatilor 33.9% 46.5% 45.6% 44.8% 49.5% 47.5% 48.7% 57.4% 46.9%
Servicii slabe oferite de catreagentiile pentru ocupareafortei de munca
5.8% 4.2% 5.5% 8.8% 7.1% 8.4% 7.3% 8.9% 6.8%
Altele 3.6% 7.7% .4% 1.6% .5% 1.1% 2.0% 1.9% 2.6%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 123/134
-Raport final de cercetare statistică-
-122-
O prezentare detaliată, a problemelor cu care s-au confruntat firmele în recrutarea personalului, pe regiuni şi pe ramuri economice (sectoare), se
regăseşte în Anexa 52.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 124/134
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 125/134
-Raport final de cercetare statistică-
-124-
Firmele se arată în schimb mult mai dispuse să angajeze tineri proveniţi din centre de reeducare, 89% pentru
regiunea Sud-Est, 87% pentru Nord-Est, respectiv 77% pentru regiunea Vest. Procentele sunt ceva mai mici
în Centru (46%) şi Sud-Muntenia (40%).
O prezentare a categoriilor sociale pe care firmele ar fi dispuse să le angajeze, având în vedere regiunea şi
sectorul de activitate al firmei se regăseşte în Anexa 53.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 126/134
-Raport final de cercetare statistică-
-125-
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajarea de persoane cu dizabilităţi va influenţaclimatul organizaţional din instituţia dvs.?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
nu ştiu, nurăspund
Total
Regiunea NORD-EST 3.7% 21.5% 35.6% 1.4% 37.9% 100.0%
Regiunea SUD-EST 23.8% 36.8% 30.0% .0% 9.4% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 16.5% 19.5% 19.7% .0% 44.4% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% 53.5% 22.9% .0% 23.6% 100.0%
Regiunea VEST 23.1% 21.9% 4.4% .0% 50.5% 100.0%
Regiunea NORD-VEST 10.4% 29.4% 1.6% .0% 58.6% 100.0%
Regiunea CENTRU 35.4% 36.0% .0% 1.1% 27.5% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV24.4% 22.0% 11.3% .0% 42.4% 100.0%
Nivel naţional 16.8% 30.5% 16.3% .3% 36.0% 100.0%
La nivel naţional, aproximativ 47% dintre firmele respondente consideră că angajarea de persoane cu
dizabilităţi ar influenţa în măsură mică sau foarte mică climatul organizaţional, în timp ce 36% nu au dorit
să-şi exprime părerea sau nu au avut o opinie în legătură cu acest aspect.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajarea de persoane cu cazier va influenţaclimatul organizaţional din instituţia dvs.?
în foarte
micămăsură
în micămăsură mediu
în maremăsură
nu ştiu, nurăspund Total
Regiunea NORD-EST .7% 5.9% .7% .7% 92.0% 100.0%
Regiunea SUD-EST 22.1% 10.7% 16.0% .0% 51.2% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 8.5% 2.6% 19.7% .0% 69.2% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% 34.1% 12.1% .0% 53.8% 100.0%
Regiunea VEST 35.5% 4.8% 1.3% .0% 58.5% 100.0%
Regiunea NORD-VEST 13.2% 14.5% .4% .0% 71.8% 100.0%
Regiunea CENTRU 16.0% 21.9% 9.7% 1.9% 50.5% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV 9.0% 17.2% 1.4% .0% 72.5% 100.0%
Nivel naţional 11.9% 14.4% 8.0% .3% 65.3% 100.0%
La nivel naţional, 26% dintre managerii firmelor din sectorul privat consideră că angajarea de persoane cu
cazier ar influenţa în mică sau foarte mică măsură climatul organizaţional. Ponderi peste media la nivel
national se înregistrează în regiunile Centru, Vest, Sud-Vest şi Sud-Est. Un procent de 65% dintre manageri
nu au dorit să-şi exprime părerea sau nu au avut o opinie în legătură cu influenţa pe care angajarea de
persoane cu cazier o poate avea asupra climatului organizaţional al firmei lor.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 127/134
-Raport final de cercetare statistică-
-126-
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajarea de personae din categoria homosexuali
va influenţa climatul organizaţional din instituţia dvs.?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
nu ştiu, nurăspund
Total
Regiunea NORD-EST .7% 11.6% 7.4% .7% 79.5% 100.0%
Regiunea SUD-EST 22.1% 12.4% 16.0% .0% 49.4% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 8.5% 15.2% 9.1% .0% 67.2% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% 36.1% 10.1% .0% 53.8% 100.0%
Regiunea VEST 35.5% 6.0% 1.3% .0% 57.2% 100.0%
Regiunea NORD-VEST 28.6% 6.8% .4% .0% 64.1% 100.0%
Regiunea CENTRU 16.0% 43.6% 9.7% 1.9% 28.8% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV12.3% 28.1% 6.2% .0% 53.3% 100.0%
Nivel naţional 14.4% 20.7% 7.9% .3% 56.6% 100.0%
La nivel naţional, 35% dintre managerii firmelor sunt de părere că angajarea de homosexuali ar influenţa în
mică sau foarte mică măsură climatul organizaţional din instituţie. Ponderi peste media la nivel naţional se
înregistrează în regiunile Vest, Centru şi Bucureşti-Ilfov.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajarea de persoane de etnie romă va influenţaclimatul organizaţional din instituţia dvs.?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
nu ştiu, nurăspund
Total
Regiunea NORD-EST 1.4% 15.7% 27.9% 1.4% 53.5% 100.0%
Regiunea SUD-EST 22.9% 13.2% 16.0% .0% 47.9% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 11.1% 24.3% 9.1% .0% 55.5% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA1.2% 35.8% 21.2% .0% 41.8% 100.0%
Regiunea VEST 37.8% 6.0% 1.3% 3.2% 51.8% 100.0%
Regiunea NORD-VEST 30.4% 19.7% 2.0% .0% 47.9% 100.0%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 128/134
-Raport final de cercetare statistică-
-127-
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajarea de persoane de etnie romă va influenţaclimatul organizaţional din instituţia dvs.?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
nu ştiu, nurăspund
Total
Regiunea CENTRU 27.9% 44.7% 10.8% 1.9% 14.6% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV 23.1% 23.7% 11.3% .0% 41.9% 100.0%
Nivel naţional 18.5% 23.8% 13.0% .7% 44.0% 100.0%
Aproximativ 42% dintre managerii firmelor sunt de părere că angajarea de persoane de etnie romă ar
influenţa în mică sau foarte mică măsură climatul organizaţional din instituţie. Ponderi peste media la nivel
naţional se înregistrează în regiunile Vest, Nord-Vest, Centru şi Bucureşti-Ilfov.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajarea de tineri proveniţi din centre de
reeducare va influenţa climatul organizaţional din instituţia dvs.? în foarte
micămăsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
nu ştiu, nurăspund
Total
Regiunea NORD-EST 3.8% 17.1% 56.9% 1.7% 20.4% 100.0%
Regiunea SUD-EST 22.9% 28.9% 30.0% .0% 18.2% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 11.1% 5.6% 10.3% .0% 73.0% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA12.3% 42.1% 14.9% .0% 30.7% 100.0%
Regiunea VEST 37.8% 9.5% 4.4% .0% 48.3% 100.0%
Regiunea NORD-VEST 26.2% 18.4% 11.5% .0% 43.9% 100.0%
Regiunea CENTRU 17.1% 25.7% 1.1% 1.9% 54.2% 100.0%Regiunea BUCURESTI -
ILFOV21.3% 17.4% 11.3% .0% 50.0% 100.0%
Nivel naţional 18.1% 21.2% 18.3% .5% 42.0% 100.0%
La nivel naţional, 39% dintre managerii din sectorul privat sunt de părere că angajarea de tineri proveniţi din
centre de reeducare ar influenţa în mică sau foarte mică măsură climatul organizaţional din instituţie. Ponderi
peste media la nivel naţional se înregistrează în regiunile Centru, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest şi Sud-Est.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 129/134
-Raport final de cercetare statistică-
-128-
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajaţii dvs. ar fi dispuşi să lucreze cu persoane cu dizabilităţi?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
în foartemare
măsură
deloc
nu ştiu/nu
răspund
Total
Regiunea NORD-EST 8.9% 8.9% 20.0% 31.0% 1.4% .0% 29.7% 100.0%
Regiunea SUD-EST .0% .0% 39.9% 41.8% 8.9% 7.0% 2.4% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 7.9% .0% 16.5% 43.1% 2.2% .0% 30.3% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% .0% 58.0% 7.6% 10.8% .0% 23.6% 100.0%
Regiunea VEST .0% 4.4% 25.1% 41.5% .0% .0% 29.0% 100.0%
Regiunea NORD-VEST .0% 2.6% 35.2% 13.1% .4% .0% 48.6% 100.0%
Regiunea CENTRU .0% 1.1% 17.6% 52.7% 1.1% .0% 27.5% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV.0% 9.6% 21.9% 34.1% 6.1% .0% 28.2% 100.0%
Nivel naţional 2.2% 3.3% 29.5% 32.7% 4.1% .9% 27.3% 100.0%
La nivel naţional 37% dintre firmele din sectorul privat consideră că angajaţii lor ar fi dispuşi în mare sau
foarte mare măsură să lucreze cu persoane cu dizabilităţi. Ponderi peste media la nivel naţional se
înregistrează în regiunile Bucureşti-Ilfov, Centru, Vest, Sud-Muntenia şi Sud-Est.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajaţii dvs. ar fi dispuşi să lucreze cu persoane cu cazier?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
în foartemare
măsură
deloc
nu ştiu/nu
răspund
Total
Regiunea NORD-EST .0% 2.4% 5.6% .0% .7% .0% 91.2% 100.0%
Regiunea SUD-EST .0% .0% 17.0% 16.8% 8.0% 7.0% 51.2% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA .0% 1.2% 14.4% 26.1% 1.0% .0% 57.4% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% .0% 45.2% 1.0% .0% .0% 53.8% 100.0%
Regiunea VEST .0% .0% 38.4% 22.2% .0% .0% 39.4% 100.0%
Regiunea NORD-VEST .0% 1.3% 18.4% 6.1% 9.7% .0% 64.4% 100.0%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 130/134
-Raport final de cercetare statistică-
-129-
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajaţii dvs. ar fi dispuşi să lucreze cu persoane cu cazier?
în foartemică
măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
în foartemare
măsură
deloc
nu ştiu/nu
răspund
Total
Regiunea CENTRU .0% 1.1% 7.1% 40.2% 1.1% .0% 50.5% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV.0% 4.8% 13.6% 9.1% 6.1% .0% 66.4% 100.0%
Nivel naţional .0% 1.4% 19.0% 14.8% 3.5% .9% 60.4% 100.0%
La nivel national, 18% dintre firmele din sectorul privat consideră că angajaţii lor ar fi dispuşi în mare sau
chiar foarte mare măsură să lucreze cu persoane cu cazier. Ponderi peste media la nivel naţional se
înregistrează în regiunile Centru, Vest, Sud-Muntenia şi Sud-Est. Totuşi 20% dintre firme apreciază că
angajarea acestora poate conduce la o anumită stare de încordare în rândul personalului.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajaţii dvs. ar fi dispuşi să lucreze cu persoane din categoriahomosexuali?
în foarte
micămăsură
în mică
măsură mediu
în mare
măsură
în foarte
maremăsură deloc
nu ştiu/
nurăspund Total
Regiunea NORD-EST 6.7% 1.4% 19.1% .0% .7% .0% 72.0% 100.0%
Regiunea SUD-EST .0% .0% 17.8% 17.8% 8.0% 7.0% 49.4% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA .0% 1.2% 5.8% 37.8% 1.0% .0% 54.2% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% .0% 43.2% 3.1% .0% .0% 53.8% 100.0%
Regiunea VEST .0% .0% 41.6% 24.7% .0% .0% 33.7% 100.0%
Regiunea NORD-VEST .0% 11.1% 9.6% 12.4% 9.7% .0% 57.2% 100.0%
Regiunea CENTRU .0% 1.1% 18.5% 50.5% 1.1% .0% 28.8% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV
.0% 9.6% 13.6% 17.3% 12.2% .0% 47.2% 100.0%
Nivel naţional .9% 3.2% 20.1% 20.2% 4.3% .9% 50.4% 100.0%
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 131/134
-Raport final de cercetare statistică-
-130-
La nivel naţional 25% dintre fimele din sectorul privat consideră că angajaţii lor ar fi dispuşi în mare măsură
sau foarte mare măsură, să lucreze cu persoane din categoria homosexuali. Ponderi peste media la nivel
naţional se înregistrează în regiunile Bucureşti-Ilfov, Centru şi Sud-Muntenia.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajaţii dvs. ar fi dispuşi să lucreze cu persoane de etnie romă?
în foartemică măsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
în foarte maremăsură
delocnu ştiu/ nu
răspund Total
Regiunea NORD-EST 6.7% 2.4% 40.5% 3.8% 1.4% .0% 45.1% 100.0%
Regiunea SUD-EST .0% .0% 17.8% 26.4% 8.0% 7.0% 40.9% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA 1.0% 1.2% 5.8% 48.4% 2.2% .0% 41.6% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% .0% 54.3% 4.0% .0% .0% 41.8% 100.0%
Regiunea VEST .0% .0% 46.1% 26.9% .0% .0% 27.0% 100.0%
Regiunea NORD-VEST .0% 11.1% 21.3% 16.0% 10.2% .9% 40.6% 100.0%
Regiunea CENTRU 1.1% 1.1% 30.5% 51.6% 1.1% .0% 14.6% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV.0% 9.6% 14.1% 34.4% 12.2% .0% 29.7% 100.0%
Nivel naţional 1.2% 3.3% 27.9% 26.4% 4.6% 1.0% 35.6% 100.0%
Aproximativ 31% dintre managerii firmelor consideră ca angajaţii lor sunt dispuşi în mare sau foarte mare
măsură să lucreze cu persoane de etnie romă. Ponderi peste media la nivel naţional se înregistrează în
regiunile Bucureşti-Ilfov, Centru, Sud-Muntenia şi Sud-Est.
Regiuni de dezvoltare
În ce măsură credeţi că angajaţii dvs. ar fi dispuşi să lucreze cu tineri proveniţi din centre
de reeducare? în foarte
micămăsură
în micămăsură
mediu în maremăsură
în foartemare
măsură
delocnu ştiu/ nu
răspund Total
Regiunea NORD-EST 7.7% 1.4% 43.8% 32.7% 1.4% .0% 13.0% 100.0%
Regiunea SUD-EST .0% .0% 39.7% 34.1% 8.0% 7.0% 11.2% 100.0%
Regiunea SUD-MUNTENIA .0% 1.2% 6.9% 30.8% 1.0% .0% 60.1% 100.0%
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA.0% .0% 50.0% 19.3% .0% .0% 30.7% 100.0%
Regiunea VEST .0% 1.3% 42.9% 32.3% .0% .0% 23.5% 100.0%
Regiunea NORD-VEST .0% 10.6% 33.6% 13.8% 10.2% .9% 30.9% 100.0%
Regiunea CENTRU 1.1% 1.1% 9.0% 33.5% 1.1% .0% 54.2% 100.0%
Regiunea BUCURESTI -
ILFOV.0% 9.6% 20.1% 25.0% 6.1% .0% 39.1% 100.0%
Nivel naţional 1.2% 3.3% 30.1% 27.5% 3.7% 1.0% 33.3% 100.0%
Aproximativ 31% dintre managerii firmelor din sectorul privat consideră ca angajaţii lor sunt dispuşi în mare
sau foarte mare măsură să lucreze cu tineri proveniţi din centre de reeducare. Ponderi peste media la nivel
naţional se înregistrează în regiunile Centru, Sud-Est şi Nord-Est.
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 132/134
-Raport final de cercetare statistică-
-131-
Facilităţile care ar trebui oferite angajatorilor pentru a creşte gradul de integrare socială a persoanelor din categoriile vulnerabile, în opinia managerilor firmelor din sectorul privat, sunt:
Facilităţi fiscale (scutiri de taxe şi impozite) A jutoare financiare, subvenţii, indemnizaţii pentru angajare
Programe de formare profesională mai multe şi mai diversificate Simplificarea procedurilor de obţinere a facilităţilor fiscale
Suport logistic şi psihologic (cazare, masă, consiliere).
Facilităţi care ar trebui oferite angajatorilor pentru a creşte gradul de integrare socială a persoanelor dincategoriile prezentate
Regiuni de dezvoltareCe facilităţi consideraţi că ar trebui oferite angajatorilor pentru a creşte
gradul de integrare socială a persoanelor din categoriile prezentate?
Regiunea Nord-ESt
ajutoare financiare
subvenţii mai mari
pregatirea persoanelor din această categorie pentru a putea lucra î n
domeniu
scutirea de taxe
spaţii de cazare
subvenţii mai mari pentru echipamente speciale
reducerea de impozite
indemnizaţii pentru angajare
Regiunea SUD-EST
să fie deja calificaţi
subvenţii mai mari
reducerea de impoziteo valoare mai mare a indemnizaţiilor
7/23/2019 Raport Final - Viata Dupa Gratii
http://slidepdf.com/reader/full/raport-final-viata-dupa-gratii 133/134
-Raport final de cercetare statistică-
-132-
Regiuni de dezvoltareCe facilităţi consideraţi că ar trebui oferite angajatorilor pentru a creşte
gradul de integrare socială a persoanelor din categoriile prezentate?
Regiunea SUD-MUNTENIA
mai multe programe de formare profesională
oferte de lucrari, contracte - deschiderea pieţei muncii
subvenţii mai mari
aceste categorii să nu fie impozitate
suport logistic şi psihologic
scutiri de taxe pentru şomaj, pensii
Regiunea SUD-VEST
OLTENIA
subvenţii mai mari
plata salariilor de la stat 1 an
Regiunea VEST
cadru legal cât mai bine pus la punct
contribuţii către stat mai reduse
statul să asigure o parte din salariul de angajare
Regiunea NORD-VEST
subvenţii mai mari
facilităţi fiscale pentru acoperire reconversie profesională
programe de pregătire profesionalăşcolarizarea acestor categorii
scăderea impozitelor pe salariile respectivelor categorii
simplificarea procedurii de obţinere a fondurilor care fac obiectul facilităţilor
reducerea birocraţiei pentru întocmirea actelor de acordare a facilităţilor
facilităţi pentru cazare - program social pentru casă şi masă
Regiunea CENTRU
şcolarizare mai bună pentru persoanele din categoriile vulnerabile
conştientizare mai ridicată a persoanelor care se prezintă la interviu
reducerea procedurilor de acordare a facilităţilor fiscale
micşorare cote la contribuţiile sociale
scutire de la plata taxelor pentru 1-2 ani
Regiunea BUCURESTI-
ILFOV
cursuri de pregatire profesională gratuite
subvenţii mai mari
procedura de acordare a facilităţilor trebuie modificată
scutiri de taxe pentru angajatori