Raport Amway na temat przedsiębiorczości w Europie

Realizacja GfK Group

RAPORT AMWAY NA TEMAT PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W EUROPIE

Raport Amway na temat przedsiębiorczości w Europie objął badaniami 12 krajów.

Respondenci:Europa: ponad 13 tys. osób w wieku 14 lat i starszych

Polska: 1 000 kobiet i mężczyzn w wieku 15 lat i starszych

Partnerzy i wykonawcy:

Amway w Europie,

Uniwersytet Ludwika Maksymiliana

w Monachium

GFK .

• Najbardziej pozytywną postawę

w stosunku do przedsiębiorczości (pracy na własny rachunek) wykazują Duńczycy, Brytyjczycy, Francuzi i Szwajcarzy.

• Natomiast na drugim biegunie znajdują się Niemcy, gdzie ta forma zatrudnienia cieszy się najniższym stopniem aprobaty.

• W Polsce mamy do czynienia z przeciętną, na tle innych krajów europejskich akceptacją dla przedsiębiorczości.

W porównaniu do innych państw w Europie, praca na własny rachunek cieszy się w Polsce średnim poziomem akceptacji.

61%

65%

67%

68%

69%

69%

70%

70%

74%

76%

82%

88%

Niemcy

Turcja

Ukraina

Polska

Austria

Hiszpania

Włochy

Rosja

Szwajcaria

Francja

Wlk Brytania

Dania

Odsetek pozytywnego nastawienia do samozatrudnienia / pracy na własny rachunek/ własnej działalności gospodarczej...

22%

10%32%

36%68%

Polacy mają pozytywne nastawienie do samozatrudnienia...• Dwie trzecie Polaków przejawia pozytywną postawę w stosunku

do samozatrudnienia.• Zaś jedna trzecia dodatkowo może sobie wyobrazić, że rozpoczyna pracę na własny rachunek

Nie wiem

pozytywne

Moje nastawienie do samo-zatrudnienia jest…

negatywne

… i mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek

… jednak nie mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek

… jednak, jeśli potrzeba potrafimy być bardziej elastyczni niż inni

25

28

29

30

31

32

32

34

36

37

42

46

35

41

38

39

38

43

36

48

53

33

22

28

2

4

6

6

6

4

8

2

2

5

8

5

30

15

14

23

22

15

15

11

6

24

19

18

Niemcy

Rosja

Ukraina

Austria

Hiszpania

Francja

Polska

Wlk Brytania

Dania

Włochy

Turcja

Szwajcaria

Mój stosunek do samozatrudnienia/ pracy na własny rachunek/ własnej działalności gospodarczej jest…

pozytywny i mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą

pozytywny, ale jednak nie mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą

negatywny, ale jednak mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą

negatywny i nie mogę sobie wyobrazić, że rozpoczynam pracę na własny rachunek/ własną działalność gospodarczą 22% Polaków ma negatywny stosunek do pracy na własny

rachunek, ale w tym stosunkowo dużo, bo 8% może sobie wyobrazić, że rozpoczyna własną działalność gospodarczą.

Stopień wykorzystania potencjału przedsiębiorczości Polaków jest stosunkowo niski na tle danych europejskich

6%

4%

6%

7%

4%

5%

6%

6%

13%

12%

14%

27%

32%

35%

36%

36%

36%

37%

38%

40%

42%

50%

51%

Niemcy

Rosja

Ukraina

Austria

Francja

Wlk Brytania

Hiszpania

Dania

Polska

Włochy

Turcja

Szwajcaria

Potencjał przejścia do pracy na własny rachunek

Odsetek pracujących na własny rachunek

• Duch przedsiębiorczości jest szczególnie silny w Szwajcarii, Turcji oraz we Włoszech. Niemcy wykazują najmniej chęci, aby rozpocząć własną działalność gospodarczą.

• 40% Polaków może wyobrazić sobie rozpoczęcie pracy na własny rachunek, ale jedynie 6% z nich ma własną działalność gospodarczą.Różnica pomiędzy potencjałem a odsetkiem Polaków pracujących na własny rachunek jest jedną z największych w Europie.

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ KOBIET

Podejście kobiet i mężczyzn

Zgoda z twierdzeniem „Mam pozytywny stosunek do otwarcia własnej firmy“

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ KOBIET

Potencjał przedsiębiorczości najsilniej objawia się wśród:

Kobiet ze średnim wykształceniem

Kobiet w wieku od 30 do 49 lat

Kobiet, które są zatrudnione

Na południowym zachodzie i w centrum Polski

• Młodzież w wieku od 14 do 29 lat należy do nowego pokolenia przedsiębiorców w Europie. 80% Polaków w tym wieku (właśnie wchodzących na rynek pracy) wyraża swój ogólnie pozytywny stosunek do pracy na własny rachunek.

• Co drugi Polak poniżej 30. roku życia może wyobrazić sobie rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

92

89

85

85

84

83

82

80

74

74

70

66

43

57

50

50

59

48

52

51

45

59

44

36

Dania

Wlk Brytania

Austria

Szwajcaria

Włochy

Francja

Rosja

Polska

Hiszpania

Turcja

Ukraina

Niemcy

pozytywna postawa wobec pracy na własny rachunek

mogę wyobrazić sobie rozpoczecie pracy na własny rachunek

Następne pokolenie przedsiębiorców: osoby poniżej trzydziestki

(dane procentowe)

17%

24%

28%

38%

46%

19%

25%

39%

36%

47%

Niezależność jest najbardziej atrakcyjnym aspektem pracy na własny rachunek

• Dla Europejczyków najważniejszymi powodami do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej są niezależność oraz samorealizacja

• W Polsce do najważniejszych powodów dochodzi również aspekt finansowy.

PolskaEuropa 12 krajów

Niezależność od pracodawcy, bycie swoim własnym szefem

Samorealizacja, możliwość realizacji własnych pomysłów

Możliwość dodatkowych zarobków

Lepsze zrównoważenie życia rodzinnego, zawodowego i czasu

wolnego

Powrót na rynek pracy, alternatywa dla bezrobocia

Pyt. Które z następujących aspektów przemawia do Pana(i) osobiście

jako ewentualne powody podjęcia samozatrudnienia?

Dla większości Europejczyków duże znaczenie ma równowaga pomiędzy pracą a życiem osobistym

• Średnio ponad 3/4 Europejczyków zgadza się, że równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest bardzo ważna.

• Dodatkowo co czwarty Europejczyk (25%) twierdzi, że powodem rozpoczęcia prowadzenia własnej działalności gospodarczej może być możliwość lepszego zrównoważenia życia rodzinnego, zawodowego i czasu wolnego.

• Polska nie różni się tutaj od średniej europejskiej.

64%

68%

70%

73%

75%

77%

80%

81%

83%

84%

84%

87%

Rosja

Włochy

Wlk Brytania

Ukraina

Niemcy

Polska

Francja

Dania

Hiszpanie

Turcja

Szwajcaria

Austria

Pyt. Jak ważne jest dla Pana(i) współgranie kariery i rodziny?

Bliższe spojrzenie: co to znaczy, że warunki pracy są przyjazne rodzinie?

Dla Polaków, podobnie jak dla Europejczyków warunki pracy przyjazne rodzinie to przede wszystkim przyjazne rodzinie godziny pracy. Dla Europejczyków znacznie ważniejsze niż dla Polaków jest tu także możliwość wzięcia krótkookresowego urlopu w sytuacjach rodzinnych lub praca w niepełnym wymiarze godzin.

33

34

31

24

27

33

51

21

23

28

28

29

35

51przyjazne godziny pracy, np. brak spotkań wieczorami i w weekendy

oferta opieki nad dzieckiem

płaca powiązana z osiągnięciami

długookresowy urlop z gwarancją powrotu

np. urlop rodzicielskimożliwość pracy z domu lub na telefon

(telepraca)

krótkookresowe urlopy np. na z powodu choroby w rodzinie

praca na część etatu, w niepełnym wymiarze godzin

PolskaEuropa 12 krajów

Pyt. Co dla Pana(i) oznacza zatrudnienie przyjazne rodzinie?

Samozatrudnienie jest postrzegane jako realna alternatywa dla pracy na etacie dla respondentów z dziećmi. • Europejczycy z dziećmi mają pozytywne nastawienie do

samozatrudnienia (wynik powyżej średniej).

• Co więcej, samozatrudnienie wydaje się być szczególnie atrakcyjne dla rodzin z dziećmi: dla 43% badanych z dziećmi samozatrudnienie to alternatywa dla pracy na etacie, w porównaniu do 38% rodzin bez dzieci.

38%

66%

43%

71%

Potecjał przedsiębiorczości

Pozytywna postawa

z dziećmi

bez dzieci

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ KOBIET

Model polskiego biznesu rodzinnego?

34% kobiet z dziećmi może sobie wyobrazić rozpoczęcie prowadzenia własnej firmy.

40% kobiet z dziećmi twierdzi, że powodem dla prowadzenia własnej firmy jest możliwość „lepszego zrównoważenia życia rodzinnego z zawodowym i czasem wolnym”.

42

48

46

44

32

46

40

44

55

49

45

35

47

41

40

37

35

34

33

29

25

22

22

20

Francja

Niemcy

Polska

Włochy

Wlk Brytania

Hiszpania

Dania

Austria

Rosja

Turcja

Ukraina

Szwajcaria

Boję się założyć firmę, ponieważ brakuje mi koniecznej wiedzy ekonomicznej

Z moimi zdolnościami i wiedzą nie czuję się dobrze przygotowany do samozatrudnienia

Brak wiedzy i umiejętności gaszą entuzjazm dotyczący przedsiębiorczości

• 46% Polaków mówi, że obawia się rozpocząć prowadzenie własnej firmy ze względu na brak koniecznej wiedzy ekonomicznej.

• Blisko połowa Polaków (40%) ma wątpliwości odnośnie własnych umiejętności i wiedzy i nie czuje się przygotowana do prowadzenia własnej firmy.

Suma odpowiedzi „całkowicie się zgadzam” i „raczej się zgadzam”

Obserwuje się potrzebę większej ilości programów edukacyjnych organizowanych przez jednostki publiczne, skierowanych do osób rozpoczynających działalność gospodarczą

6

8

11

26

35

38

16

11

20

20

31

30

46

32

30

30

26

22

20

24

18

11

5

6

12

25

22

14

4

3

Oferta edukacyjna i szkoleniowa dla samozatrudnionych w Polsce jest dobra

Czuję się dobrze poinfor. o możl. dalszej edukacji dla samozatr.

Z moimi zdolnościami i wiedzą czuję się dobrze przygotowany(a) do samozatrudnienia

Boję się założyć firmę ponieważ brakuje mi koniecznej wiedzy ekonomicznej

Powinno być więcej publicznych programów szkoleniowych dla zakładających własna firmę

Edukacja i możliwość dalszego szkolenia są ważne przy samozatrudnienia

(całkowicie się zgadzam) (zupełnie się nie zgadzam)

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ KOBIET

Polskie kobiety czują się nieprzygotowane i niedoinformowane

69%

16%

25%

48%

10%

54%

47%

24%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Ważne są edukacja iszkolenia

Jestem dobrzepoinformowana o

możliwościachedukacji

Z moimiumiejętnościamijestem dobrzeprzygotowana

Obawiam sięrozpoczęcia własnego

biznesu

Zgadzam się

Nie zgadzam się

PODSUMOWANIE

1. Polacy mieszczą się w średnich poziomach akceptacji przedsiębiorczości i chęci rozpoczęcia pracy na własny rachunek.

2. Ciągle jest duża różnica między deklaracjami a ilością powstających firm.

3. Polacy cenią sobie w prowadzeniu własnej firmy niezależność, samorealizację, możliwość poświęcenia więcej czasu rodzinie.

4. Brak wiedzy i umiejętności gaszą entuzjazm do zakładania własnych firm.

5. Małe i średnie firmy to duży potencjał rozwoju naszej gospodarki.