Rangkuman Hasil Presentasi dan Diskusi

tentangVISI DAN MISI PERUSAHAAN

D

I

S

U

S

U

N

Oleh :

Nama

:1. Fenti Gozali

212410046

2. Ellen

2124100613. Jony Rusli

212410003

4. Thiesy Mardina

212410005

5. Melvira

212410017

6. Jeannifer

212410016

7. Irvian

212410004Kelas

: 6 MB

Dosen

:Mangasa Panjaitan, SE, M.Si

UNIVERSITAS METHODIST INDONESIA

FAKULTAS EKONOMI

T.A 2014/2015A.PENDAHULUANDiskusi adalah sebuah kegiatan bertukar pikiran untuk mendapatkan suatu keputusan maupun untuk memecahkan suatu permasalahan. Semua yang terlibat baik pembicara, moderator, maupun peserta dituntut untuk menanggapi permasalahan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Dari diskusi ini diharapkan sebuah permasalahan yang telah dibahas oleh penyaji mampu memberikan manfaat tersendiri bagi seluruh pihak yang terlibat dalam diskusi.

Tema mengenai visi dan misi perusahaan yang diangkat oleh penyaji dilatar belakangi oleh seringnya orang menganggap remeh akan pentingnya visi dan misi perusahaan padahal visi dan misi adalah dasar yang harus dimiliki sebelum sebuah perusahaan berdiri. Penyaji ingin memberikan informasi mengenai visi dan misi perusahan sehingga visi dan misi tidak dipandang sebelah mata lagi oleh banyak orang. B.URAIAN PELAKSANAAN

1. Tempat dan Waktu

Adapun waktu pelaksanaan yaitu pada :Hari/tanggal: Senin, 22 Juni 2015Waktu

: 17.30 s/d 18.30 WIB

Tempat: Ruang 3082. Peserta

Peserta yang mengikuti presentasi ini adalah seluruh mahasiswa kelas 6 MB dari Prodi Manajemen.3. Proses Jalannya Diskusi

a. Pembahasan materi

a) Penyaji 1 : ELLENPenyaji pertama menyajikan mengenai latar belakang pemilihan judul Visi Dan Misi Perusahaan dan pengertian visi.

b) Penyaji 2 : MELVIRA

Penyaji kedua menyajikan mengenai kriteria visi yang baik dan strategis.

c) Penyaji 3 : THIESY MARDINA

Penyaji ketiga menyajikan mengenai tujuan visi dan pengertian misi.d) Penyaji 4 : JONY RUSLI

Penyaji keempat menyajikan mengenai 8 hal penting dalam misi.

e) Penyaji 5 : JEANNIFER

Penyaji kelima menyajikan mengenai kriteria misi yang baik dan strategis dan tujuan misi.

f) Penyaji 6 : IRVIAN

Penyaji keenam menyajikan mengenai contoh visi dan misi sebuah perusahaan.

g) Penyaji 7 : FENTI GOZALI

Penyaji ketujuh menyajikan mengenai perbedaan visi dan misi dan kesimpulan presentasi.

b. Tanya Jawaba) Penanya : STEFANI (Kelompok 3)Pertanyaan:

Bagaimana karakteristik visi dan misi yang strategis?

Jawaban:

Menentukan visi dan misi tidaklah sembarang. Kita tahu bahwa visi dan misi sangat menentukan arah perjalanan sebuah perusahaan. Maka dari itu untuk menentukan visi dan misi tidak boleh asal jadi. Sedikit saja salah dalam menentukan visi maupun misi maka arah perusahaan akan bergerak tidak sesuai dengan keinginan kita. Sebuah visi dikatakan strategis jika visi berbentuk pernyataan singkat yang dapat memberikan gambaran tentang masa depan perusahaan yang jelas, memberikan semangat kepada para pegawai untuk bekerja, dan visi dapat diukur sehingga dimungkinkan untuk melakukan pengukuran kinerja sehingga setiap pegawai bisa mengetahui apakah visi sudah bisa dicapai atau belum. Sedangkan misi dikatakan strategis apabila pernyataan misi tidak terlalu berorientasi pada masa depan tetapi juga pada kondisi di masa sekarang, misi harus mudah dimengerti sehingga memudahkan komunikasi pada para stakeholder perusahaan dan misi harus bisa menunjukan gambaran yang akan dicapai di masa depan dengan jelas.b) Penanya : JAGTAREN (Kelompok 4)Pertanyaan:

Perlukah suatu visi dan misi di dalam perusahaan? dan apa manfaat dari visi dan misi itu sendiri?

Jawaban:Visi dan misi tentu sangat perlu dan penting bagi sebuah perusahaan. Visi dan misi adalah pondasi atau dasar yang harus dibangun ketika perusahaan berdiri. Dengan adanya visi dan misi, maka perusahaan memiliki acuan dan dapat menentukan tujuan perusahaannya serta langkah apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuannya. Manfaat dari visi dan misi yaitu : Pertama, visi dan misi akan menolong kita untuk menyusun cara mencapai atau strategi menggapainya. Kedua, visi dan misi kita akan menolong merumuskan prioritas bahkan menghindarkan kita melakukan apa yang tidak berguna bagi pencapaiannya. Dengan demikian kita hidup dengan efektif dan efisien. Berbagai godaan dan pilihan yang menyimpangkan kita dari arah kita dapat ditolak karena kita memiliki kriteria yang jelas. Ketiga, adanya visi dan misi yang jelas akan mempermudah kita menginspirasikan orang yang ada bersama kita untuk mengejar dan mewujudkannya. Mereka memiliki kepastian ke mana kita pergi dan kemana kita tidak akan berjalan. Keempat, adanya visi dan misi menolong kita untuk mengevaluasi diri apakah kita sudah mendekati atau malah menjauhi visi dan misi tadi. Kita dapat juga mengevaluasi kecepatan gerak kita ke arah yang kita tuju.c) Penanya : AZAY KUMAR (Kelompok 2)Pertanyaan:

Ketika sebuah perusahaan tidak dapat mencapai visinya, apa yang harus dilakukan oleh perusahaan tersebut? Apakah visi atau prosedur bekerja harus diubah?Jawaban:

Ketika sebuah perusahaan tidak dapat mencapai visinya, maka hal yang harus diubah adalah misi perusahaan karena misi adalah rangkaian kegiatan utama yang harus dilakukan perusahaan untuk mencapai visi. Jadi, visi dan misi memiliki hubungan yang sangat erat. Misi perlu diubah sedemikian rupa jika visi belum juga tercapai. Jadi, bukan visinya yang diubah tetapi cara atau strategi untuk mencapai tujuannya saja yang diubah. Apabila visi berubah-ubah maka akan terkesan tidak konsisten tujuan masa depan perusahaan, lembaga maupun organisasi tersebut.d) Penanya : PABLO TARIGAN (Kelompok 5)

Pertanyaan:

Seberapa pentingkah visi dan misi perusahaan? Apakah dengan adanya visi dan misi dapat memberi citra yang baik di tengah masyarakat?

Jawaban :Adanya visi dan misi merupakan syarat wajib bagi sebuah perusahan atau organisasi. Setiap perusahaan memiliki visi dan misi yang berbeda, semua tergantung tujuan yang akan dicapai oleh masing masing perusahaan. Biasanya visi dan misi dibuat saat perusahaan sedang akan dibangun, karena visi dan misi perusahaan menjadi landasan dasar bagi sebuah perusahaan. Oleh karena itu tak perlu ditanyakan lagi, bahwa peranan visi dan misi perusahaan sangatlah penting. Perusahaan yang memiliki visi dan misi menandakan perusahaan memiliki tujuan dan arah yang jelas sehingga perusahaan tersebut adalah perusahaan berbonafit dan memiliki kredibilitas di mata para stakeholder. Dengan demikian visi dan misi mampu memberikan citra yang baik di tengah masyarakat karena perusahaan yang sehat dan memiliki kredibilitas adalah perusahaan yang memiliki visi dan misi. e) Penanya : AZAY KUMAR (kelompok 2)

Pertanyaan :

Apa perbedaan dari visi dan tujuan?

Jawaban:Umumnya visi memiliki cakupan yang lebih luas dan berlaku untuk jangka waktu yang lebih panjang. Misalnya, Visi perusahaan yaitu Menjadi Perusahaan Dagang yang kompetitif, berkualitas, berkompetensi, serta menguasai sumber dan jaringan pemasaran di dalam dan luar negeri. Untuk mewujudkan visi perusahaan tersebut dibutuhkan waktu yang panjang untuk dapat mewujudkan visi perusahaan tersebut. Sedangkan tujuan merupakan bagian dari misi sehingga memiliki cakupan yang lebih sempit dan berlaku untuk jangka waktu pendek. Tujuan itu merupakan hasil yang diinginkan tercapai dalam waktu tertentu. Misalnya dalam suatu perusahaan tentunya pasti dalam setiap tahunnya ada target yang ingin dicapai. Contohnya, penjualan produk yang ingin dicapai perusahaan dalam tahun ini harus meningkat sebanyak 20% dari tahun sebelumnya. Ini merupakan tujuan jangka pendek perusahaan dalam kurun waktu yang singkat.C.KESIMPULAN

Visi merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian dari seorang individu, organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masa depan. Misi adalah rangkaian kegiatan utama yang harus dilakukan organisasi untuk mencapai visinya. Tidak mungkin ada visi apabila misinya tidak ada. Dan begitu pula sebaliknya misi tidak akan ada kalau visi tidak ada. Visi dan misi mempunyai peran yang sangat penting bagi perusahan. Tanpa adanya visi dan misi, sebuah perusahaan tidak akan bisa mencapai tujuan yang diimpikan.