ra cyntia printra
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
1/35
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
BIDAN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA
UNIVERSITAS GADJAH MADA
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
Disusun oleh:
Nama : Cyntia Eriskadewi
Angkatan/Kel/No.Presensi : 25/ II / 10
Jabatan : Bidan RS Universitas Gadjah Mada
Unit Kerja : Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Sumber Kegiatan : SKP/ Inisiatif Sendiri
Coach : Dra. Kokom Komala, M.Pd.
Mentor : Pariyani, S.Kep.,Ners
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN 2015
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
2/35
2
LEMBAR PENGESAHAN
JUDUL : Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS
Bidan Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Universitas Gadjah Mada
NAMA : Cyntia EriskadewiNIP : 198107172014042001
UNIT KERJA : Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Menyetujui,
Menyetujui,
Coach, Mentor,
Dra. Kokom Komala, M.Pd.NIP. 196304171985122001
Pariyani, S.Kep.,NersNIP. 198312202012122003
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
3/35
3
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah, SWT karena dengan rahmat,
karunia, serta taufik dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Rancangan
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini dengan baik.
Penulis sangat berharap Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS
ini dapat menjadi motivasi dan langkah awal penulis dalam melaksanakan
aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS di Unit Kerja penulis, yaitu Rumah Sakit
Universitas Gadjah Mada sehingga mampu meningkatkan kemampuan tenaga
pendidik dan kependidikan dalam mengaktualisasikan nilai-nilai Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) di unit
kerjanya masing-masing.
Penulis juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam Rancangan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini masih terdapat kekurangan dan jauh dari kata
sempurna. Oleh sebab itu, penulis berharap adanya kritik, saran dan usulan
demi perbaikan Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini
mengingat tidak ada sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun.
Ucapan terimakasih yang sebesar besarnya penulis sampaikan kepada Ibu
Pariyani, S.Kep.,Nersselaku mentor danIbu Dra. Kokom Komala, M.Pdselaku
coach penulis yang telah membimbing dan mengarahkan penulis dalam
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
4/35
4
penyusunan Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini , serta
berbagai pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
Semoga Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini dapat
dijadikan langkah awal bagi penulis dalam melaksanakan aktualisasi nilai-nilai
dasar profesi PNS di Unit Kerja penulis yaitu Rumah Sakit Universitas Gadjah
Mada. Sebelumnya penulis mohon maaf apabila terdapat kata-kata yang
kurang berkenan,serta memohon kritik dan saran yang membangun.
Yogyakarta, 6 Oktober 2015
Penulis,
Cyntia Eriskadewi
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
5/35
5
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN. 2
KATA PENGANTAR.. 3
DAFTAR ISI.5
DAFTAR TABEL.....6
DAFTAR GAMBAR.7
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.8
1. Gambaran Umum.9
2. Visi Misi.10
3. Tugas dan Fungsi Unit
Kerja.. 10
4. Kebijakan Mutu11
5. Struktur Organisasi.12
6. Uraian Tugas Bidan13
B. TujuanAktualisasi.14
II. NILAI DASAR PROFESI PNS
A. Rancangan Aktualisasi..16
III. RENCANA AKSI
A. Jadwal Implentasi..30
B. Jadwal Konsultasi dengan Coach...32
C. Jadwal Konsultasi dengan Mentor..33
IV. PENUTUP..34
DAFTAR PUSTAKA.35
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
6/35
6
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Tabel Rencana Aktualisasi...............................................16
Tabel 2. Jadwal Implementasi30
Tabel 3. Jadwal Konsultasi Dengan Coach .32
Tabel 4. Jadwal Konsultasi Dengan Mentor .33
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
7/35
7
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Struktur Organisasi RS Universitas Gadjah Mada 12
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
8/35
8
RANCANGANAKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
BIDAN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA
UNIVERSITAS GADJAH MADA
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
NamaPeserta : Cyntia Eriskadewi
Angkatan/Kelompok : 10/II
Jabatan : Bidan
Unit Kerja : Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
SumberKegiatan : SKP / Inisiatif Sendiri
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pegawai Negeri Sipil (PNS) menurut UU No. 8 Tahun 1974 bab 1 pasal 1
huruf a, adalah mereka yang setelah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan
dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku,diangkat oleh pejabat yang
berwenang dan diserahi tugas dalam sesuatu jabatan Negeri atau diserahi
tugas Negara lainnya yang ditetapkan berdasarkan sesuatu peraturan
perundang-undangan dan digaji menurut peraturan perundang-undangan yang
berlaku. PNS atau ASN (Aparatur Sipil Negara) merupakan salah satu unsur
pemerintah yang sangat penting bagi masyarakat. Oleh karena itu PNS dituntut
untuk melakukan pekerjaan dengan profesional dan mengutamakan pelayanan
publik.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
9/35
9
Peraturan baru tentang PNS yang tertuang dalam UU No.5 Tahun 2014 sudah
secara implisit menghendaki bahwa PNS yang umum disebut sebagai birokrat
bukan sekadar merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah
profesi pelayanan publik yang pada pelaksanaan tugasnya berlandaskan
beberapa nilai-nilai dasar.Nilai yang mendasari dalam pelaksaaan tugas PNS
yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi.
Maka dari itu sebagai PNS perlu membuat rancangan aktualisasi yang
diterapkan di unit kerja masing-masing. Aktualisasi ini digunakan sebagai awal
seorang PNS untuk menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS.PNS juga harus
berhasil menginternalisasikan nilai nilai dasar PNS dengan cara mengalami
sendiri dalam penerapan dan aktualisasi pada tempat tugas, sehingga dapat
merasakan manfaatnya secara langsung, yang telah diatur pula berdasarkan
Peraturan Kepala LAN-RI Nomor 15 Tahun 2015 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III.
1. Gambaran Umum Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
RS Universitas Gadjah Mada merupakan Rumah Sakit yang dibangun secara
bertahap sesuai dengan strategi pertumbuhan dalam pembangunan dan
pengembangannya dengan dana APBN Kemendikbud. RS Universitas Gadjah
Mada didesain dengan konsep mendasar pelayanan kesehatan terpadu dan
terintegrasi dalam klaster-klaster dengan multiprofessional team workdan
sistem pendidikan klinik. Kedepanya, RS Universitas Gadjah Mada diharapkan
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
10/35
10
mampumemberikan pelayanan kepada masyarakat sekaligus sebagai lokasi
mendidik calon dokter dan calon dokter spesialis.
2. Visi Misi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
RS Universitas Gadjah Mada memiliki visi dan misi yang disusun agar
dapat memenuhi harapan masyarakat yang besar. Visi RS Universitas Gadjah
Mada yaituMenjadi Rumah Sakit yang melaksanakan pelayanan, pendidikan
dan riset yang unggul, berkelas dunia, mandiri, bermartabat dan mengabdi
kepada kepentingan masyarakat.RS Universitas Gadjah Mada memiliki misi yang
terdiri atas beberapa nilai, antara lain:
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan terpadu yang bermutu
dengan mengutamakan aspek pendidikan berbasis riset
2. Melaksanakan pelayanan kesehatan paripurna berdasarkan evidence
dan riset IPTEKDOK
3. Menyelenggarakan riset klinik dan non klinik yang berwawasan global
4. Melaksanakan pengabdian kepada kepentingan kesehatan masyarakat
5. Meningkatkan kemandirian Rumah Sakit Akademik dan kesejahteraan
karyawan
3. Tugas dan Fungsi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Terdapat beberapa tugas RS Universitas Gadjah Mada, antara lain:
1. Memberikan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
11/35
11
2. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian yang terkait
dengan bidang kesehatan secara terpadu (multi dan/atauinterdisiplin)
3. Melaksanakan pengamatan dan analisis data pelayanan medik yang
strategis, serta menghasilkan rekomendasi dari hasil analisis dan
4. Menyelenggarakan tata-kelola kinerja yang sesuai dengan peraturan
yang berlaku
4. Kebijakan Mutu Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
RS Universitas Gadjah Mada memiliki komitmen mutu RS. UGM PRIMA
PRIMA adalah singkatan dari:
1. P : Presisi
Mencerminkan semangat rumah sakit dalam memberikan pelayanan
dengan tepat sesuai kebutuhan pelanggan/ indikasi pasien berdasarkan
bukti ilmiah terkini.
2. R : Responsif
Mencerminkan semangat bahwa petugas RS. UGM haruslah
memberikan respon pertolongan dengan cepat, dan tanggap terhadap
setiap kebutuhan pelanggan/ pasien.
3. I : Integrasi
Dimaksudkan bahwa pelayanan yang diberikan adalah pelayanan yang
terintegrasi, merupakan kolaborasi petugas dari berbagai disiplin ilmu
(interprofessional collaboration teamwork) yang berfokus pada
kebutuhan pasien (patient centered care)
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
12/35
12
4. M : Mutu
Mencerminkan komitmen RS. UGM untuk memberikan pelayanan yang
bermutu dan terus berupaya meningkatkan mutu pelayanan RS. UGM
5. A : Aman
Merupakan janji RS. UGM untuk memberikan keamanan baik dalam hal
keamanan pengobatan/ pelayanan (patient safety), keamanan
lingkungan , maupun keamanan dari bahaya lainnya
5. Struktur Organisasi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Berikut bagan struktur organisasi di RS Universitas Gadjah Mada
Gambar 1. Struktur Organisasi di RS Universitas Gadjah Mada
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
13/35
13
6. Uraian Tugas Bidan Kebijakan Mutu Rumah Sakit Universitas Gadjah
Mada
Sebagai bidan di RS Universitas Gadjah Mada, penulis memiliki tugas yang
di uraikan dalam Sasaran Kerja Pegawai (SKP), antara lain:
1. Mempersiapkan peralatan untuk layanan kebidanan
2. Melaksanakan palpasi
3. Menolong persalinan normal
4. Melakukan observasi pasien untuk menentukan tindakan
5. Disinfeksi
6. Sterilisasi
7. Memelihara peralatan layanan kebidanan
8. Menyiapkan pasien untuk dilakukan tindakan
9. Memberikan tindakan awal yang diperlukan (infuse, tranfusi, suntikan
intra cutan, suntikan sub cutan, suntikan intra muskuler, suntikan intra
vena)
10. Mengisi formulir untuk kebutuhan layanan kebidanan (permintaan obat,
permintaan makanan pasien baru, permintaan pemeriksaan
laboratorium)
11. Pendampingan konsultasi pasien
12. Melakukan pengecekan tugas (pasien) dan barang inventaris pada saat
pergantian dinas
13. Membuat laporan setiap shift
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
14/35
14
14. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar
kategori I
15. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar
kategori II
16. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar
kategori III
17. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar
kategori IV
B. Tujuan Aktualisasi
PNS harus mampu melakukan pekerjaan dengan profesional dan
mengutamakan pelayanan publik. PNS bukan sekadar merujuk kepada jenis
pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah profesi pelayanan publik yang pada
pelaksanaan tugasnya berlandaskan beberapa nilai-nilai dasar.
Nilai yang mendasari dalam pelaksaaan tugas PNS yaitu akuntabilitas,
nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi. Aktualisasi nilai-
nilai dasar tersebut digunakan sebagai langkah awal seorang PNS untuk
menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi
PNS ini diharapkan mampu menjadi langkah awal penulis dalam
mengaktualisasikan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS di tempat tugas. Aktualisasi
nilai-nilai dasar ini adalah untukmembentuk penulis sebgai PNS yang selalu
mengedepankan nilai dasar akuntabilitas dalamtugas yang diembannya,
mempunyai semangat nasional dalammelaksanakan tugasnya, menjunjung
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
15/35
15
tinggi etika publik, memiliki komitmenmutu dalam melaksanakan tugas pokok
dan fungsinya, dan memiliki sikapanti korupsi dalam melaksanakan tugasnya
II. NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
Nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu,
dananti korupsi merupakan prinsip yang menjadi landasan dalam
menjalankanprofesi PNS baik dalam menjalankan tugasnya. Adanya keterkaitan
antara kelima nilai dasar tersebut dengan kegiatan yang akan dilakukan dalam
lingkungan kerja diidentifikasikan dan dituangkan ke dalam tabel sebagai berikut:
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
16/35
16
A. RENCANA AKTUALISASI
NO
KEGIATAN/TAHAPANKEGIATAN
OUTPUT/HASILKEGIATAN
NILAI-NILAIDASAR
KONTRIBUSITERHADAP VISIDAN MISIORGANISASI
PENGUATANNILAI-NILAIORGANISASI
DAMPAK APABILA NILAI-NILAI DASAR TIDAKDIAKTUALISASIKAN
1 Melakukanpemeriksaan
dalam padapasien kala Ipersalinan diRuang BersalinRS. UGM padasaat dinas
TAHAPANKEGIATAN:
1.Menyiapkanpasien
2.Menyiapkanalat untukpemeriksaan
Output: tersedianyainformasi pasien yang akan
melaksanakan prosespersalinan berikutnya.
Buktifisik:- Rekam Medis pasien- Foto kegiatan-Register pasien
Dalam kegiatan pertolonganpasien kala I persalinan diruang bersalin, penulis akanmenggunakan seragambidan , datang ke ruangbersalin pada saat jam dinassesuai dengan jadwal yangtelah ditentukan sebagaibentuk taatdan disiplinterhadap profesi.
Penulis kemudianmempersiapkan dengancermat peralatan danperlengkapan yangdiperlukan selama prosespemeriksaan denganmenjaga kehormatandan
A kuntabilitas:jujur
Nasionalisme:Tidak diskriminatif
Etika Publik:menjaga rahasia
Komitmenmutu:berorientasimutu
AntiKorupsi:disiplin
Penerapan ANEKAdalam proses
pemeriksaaandalam memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain melalui:1. terselenggarany
a pemeriksaankesehatan yangberkualitas demikenyamanandankeselamatanpasien
2. pemeriksaanyang diberikanberdasarkanbukti dan risetilmupengetahuan,teknologikedokteran, dankesehatanlainnya.
3. Fungsipendidikanuntuk dokterdan tenagakesehatan dapatditerapkan didalam
Nilai ANEKAapabila
diaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Presisi, yang
ditunjukkandengan sikapsemangat dalammemberikanpelayanandengan tepatsesuai dengankebutuhan/indikasi pasien..
2. Responsif,yangmencerminkansemangatbahwa penulisharuslahmemberikanresponpertolongandengan cepat,dan tanggapterhadap setiapkebutuhanpasien.
Apabila nilai-nilai dasar initidak diaktualisasikan , maka
dampak yang dapat terjadiantara lain:1.Bagi pasien: pelayanan
yang tidak maksimal dapatmerugikan pasien.Kerugian dapat berupakerugian fisik sepertimalpraktek,membengkaknya biaya,hasil pemeriksaan yangtidak maksimal. Kerugiannon fisik dapat berupaketidak puasan pasienterhadap pelayanan yangdiberikan.
2.Bagi bidan:berdampak pada outputhasil pemeriksaan.Kualitas dan integritashasil pemeriksaan akandiragukan keabsahannya.Lebih lanjut, integritasbidan juga menjaditaruhannya. Pemeriksaandalam merupakan salahsatu tahapan dalamproses persalinan yangmemegang perananpenting dalammenentukan kemajuanpersalinan berikutnya.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
17/35
17
3. Melakukanpemeriksaan
.Mendokumentasikan hasilpemeriksaan
rahasiapasien . Penulismenciptakan suasana yangkondusif seperti ruanganyang tertutup, rapi, bersihdan nyaman, peralatan yanglayak dan berorientasimutuseperti sarung tangansteril,kapas disinfeksi,selimut, dll sehingga pasienmerasa nyaman saat
diperiksa . Penulis tidakmembedakan pasientersebut berdasarkanras,agama, suku, antargolongan.
Penulis melakukanpemeriksaan dengan tepat,cepat, tanggap sesuaiindikasi pasien ,dan tetapmenjaga ketertiban publiktanpa diskriminasi ras,agama, maupun statuspasien.
Selanjutnya penulis akanmendokumentasikan hasilpemeriksaan. Penulis harusinformative,jujur, danmenggunakan bahasa yang
santun serta mudahdipahami.
pemeriksaan ini.4. Pemeriksaan
kesehatan inimencerminkanpengabdianpetugaskesehatankepadakesehatanmasyarakat
5. Jika pasienpuas denganpelayananpetugas, makapasien tersebutakanmenceritakankepadakhalayak umummengenaipelayananrumah sakityang maksimalsehingga hal inidapat menjadidaya tarik bagimasyarakatuntuk periksa keRS. UGM.Dengan
demikian,meningkatnyajumlah pasienmakakesejahteraankaryawanmeningkat.
3. Integrasi,dimaksudkanbahwapelayanan yangdiberikan adalahpelayanan yangterintegrasi ,merupakankolaborasipetugas dari
berbagai disiplinilmu yangberfokus padakebutuhanpasien.
4. Mutu, sesuaidengankomitmernrumah sakitbahwapelayanan yangdiberikan harusbermutu danterus berupayameningkatkanmutu pelayananRS. UGM.
5. Aman,pelayanan yang diberikanterjamin
keamanannyabaik dalam halpelayanan,pengobatan,maupunkeamanan daribahaya lainnya.
Oleh karena itu,penerapan prinsip ANEKAdalam kegiatanpemeriksaan dalam inisangat diperlukan.
3. Bagi rumah sakitHasil pemeriksaan dalamyang tidak memenuhistandar mutu dapatberdampak buruk
terhadap citra lembagahome base penulis.Dampak yang palingekstrim adalahketidakpercayaan publikterhadap data hasilpemeriksaan dari rumahsakit, hal ini sangatberdampak padaakreditasi rumah sakit.
4. Bagi ilmu pengetahuanHasil pemeriksaaan yangtidak menerapkan prinsip
ANEKA juga berdampakburuk terhadap ilmupengetahuan. Karenaluaran hasil pemeriksaanakan dijadikan panutanbagi bidan junior untukmenerapkan ilmu
kebidanannya.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
18/35
18
2. MengikutiSeminarKebidananPrioritasKesiapsiagaanMitigasi Bidandalam Melayani /MendampingiKelompok ResikoTinggi HIV AIDS
TAHAPANKEGIATAN:
1. Datang ketempatseminar danmengisi daftarpresensi
2. Mengikutiseminar
Output: Tersedianyamaterikesehatan yang bermanfaat
Bukti fisik:- Daftar presensi-Foto Kegiatan-Materi seminar
Penulis datang ke tempatseminar denganmenggunakan pakaian yangrapi, datang sebelum jamkedatangan yang telahditentukan. Sebelumnyapenulis telah mendaftar danmenyelesaikan administrasisebagaimana syarat yangtelah ditentukan panitiaseminar.
Penulis mengikuti seminarini karena peduliterhadapkesehatan pasien yangmaterinya memiliki
pemahaman dan kesadaranmengenai prioritaskesiapsiagaan mitigasi bidandalam melayani kelompokHIV/AIDS. Materi seminardiharapkan berorientasiterhadap mutu, inovasi danefektif. Selama seminarberlangsung penulis selalumenjaga ketertiban.
A kuntabilitas:tanggung jawab
Nasionalisme:memeliharaketertiban
Etika Publik:Taat
Komitmenmutu:efektif
AntiKorupsi:peduli
Penerapan ANEKAdalam mengikutiseminar kebidananmemberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain yaitu:Terlaksananyapelayanan
kesehatanparipurnaberdasarkanevidence value danriset.
Sehingga dampak-dampak yangdihasilkan darikegiatan mengikutiseminar sangatberarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul
, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepadakepentinganmasyarakat
Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Integrasi,
pelayanan yangdiberikanmerupakankolaborasipetugas denganberbagai disiplinilmu yangberfokus kepadakebutuhanpasien
2. Mutu, denganmengikutiseminarpelayanan yangdiberikanharuslahbermutu sesuaidengan disiplinilmu yangdiperoleh.
Jika nilai-nilai ANEKA tidakditerapkan oleh penulis dalammengikuti seminar maka akanberdampak pada:1. Output hasil
materiseminar yangditerimakan. Kualitas danintegritas materi seminartidak dapat diterimadengan baik dan akan
mempengaruhi penulisdalam melakukanpelayanan kepadapasien. Sehingga nyawapasien menjaditaruhannya.
2. Bagi peserta seminarJika peserta seminartidak menerapkan prinsip
ANEKA,maka acaraseminar menjadikacau,acara tidak dapatberjalan lancer.Contohnya adalahketidakdisiplinan peserta
3. Bagi penyelenggaraseminar
Kegitan seminar tidak dapatberjalan lancar
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
19/35
19
3. Pulang seuaijadwalseminar
Penulis mengikuti seminarsampai akhir dengan penuhrasa tanggung jawab,taatperaturan pada acaraseminar tersebut.
3. Melakukanpromosikesehatan
dengan medialeaflet tentang
ASI Ekslusifyang akandiedarkan dibeberapa pos diRumah SakitUniversitasGadjah Madadan lingkungansekitar RumahSakit UnivesritasGadjah Mada
TAHAPANKEGIATAN:
1. Membuat
leafletmengenai ASIEkslusif
Output: tersedianyainformasi mengenai asiekslusif
Bukti fisik:- Fotokopi Leaflet-Foto Kegiatan-Surat Keterangan
Kegiatan diawali penulis
dengan membuat leaflettentang ASI Ekslusif. Leafletdibuat dengan cermatdanmenggunakan sumber yang
jelas dan dapatdipertanggungjawabkan.Penulis denganjujurtidakmelakukan plagiatismedalam pembuatan leaflettersebut. Leaflet dibuat
A kuntabilitas:netral
Nasionalisme:sosial
EtikaPublik:cermat
Komitmen mutu:efisien
Anti Korupsi :jujur
Penerapan ANEKAdalam melakukanpromosi kesehatan
memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain yaitu:1. Terselenggaran
ya pelayanankesehatanterpadu yangbermutu denganmenggunakanaspekpendidikanberbasis riset daninterprofesionalteamwork
2. Terlaksananyapelayanankesehatanparipurna
berdasarkanevidence valuedan riset.
3. Terselenggaranya pendidikanklinik denganmodelinterprofesionaleducationberbasis bukti
Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikan
dengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Presisi,
pendidikankesehatan yangdiberikan harustepat sesuaidengankebutuhanpasienerdasarkan bukiilmiah terkini.
2. Integrasi ,yaituapabilapenerapan
ANEKA
digunakandalam penulisanleaflet secarakonsisten danbertanggung
jawab sertasenantiasamenggunakanetika dalambekerja diyakini
Jika nilai-nilai ANEKA tidakditerapkan oleh penulis dalammelakukan pendidikan
kesehatan maka akanberdampak pada outputkurangnya pengertian ibumengenai asi ekslusif.Kualitas dan integritas materipendidikan kesehatan tidakdapat diterima dengan baikdan akan mempengaruhikesalahpahaman ibu nifasmengenai asi ekslusif.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
20/35
20
. Mengedarkanleaflet danmeletakkannyadi area yangsesuai
secara netral, efektif ,efisiendan berimbangdengan mencakup informasitentang asi ekslusif yangberorientasi mutu.Penjelasan tersebuttermasuk pengertian,manfaat, kandungan asi,serta keuntungan dankerugian memberikan asi
ekslusif. Penulis menyusunleafet dengan cermatdansistematis, sertamenggunakan bahasa yangsopanagar informasi yangdisampaikan dapattertangkap dengan tepat.Selanjutnya leaflet jugadibuat dalam bentuk yangmenarik (kreatif) agarpenyampaiannya lebihmudah diterima oleh publik.
Setelah leaflet dibuat,penulis mengedarkan leaflettersebut kepada ibu nifasyang baru saja melahirkan diRS. UGM pada saat jamdinas. Leaflet juga ditaruhdi, poli kebidanan,lobi, dan
nurse station rawat inapkhusus ibu bersalin di RSUniversitas Gadjah Madadengan tetap menjagaketertiban.Sehingga leaflettersebut lebih mudahdiakses secara efektif danefisien, dan pada akhirnyainformasi tentang asiekslusif dapat tersampaikan,
dan nilai-nilai
Dengan kegiatanini, diharapkanmasyarakat dapatmenambahpengetahuantentang asi ekslusif. Sehinggaterciptanya
generasi yangsehat, cerdas, danberkualitas.
Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatan inisangat berarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepada
kepentinganmasyarakat
Kedepannya RS.UGM lebih mampuuntuk mendorongsetiap bidan untukmenginformasikanpengetahuannya.Promosi kesehatan
akan mampumenghasilkanleaflet yangberkualitas danmudahdipahami.
3. Mutu, denganmelakukanpromosikesehatan,
informasi yangdiberikanharuslahbermutu sesuaidengan disiplinilmu yangdiperoleh.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
21/35
21
. Menjelaskankepada ibunifasmengenaipentingnya ASIEkslusif
dan masyarakat mampumenerapkannya dikehidupan sehari-hari.
Sembari memberikan leaflet,penulis menjelaskaninformasi mengenai asiekslusif secara informative,dan mudah dimengerti.Kemudian penulis meminta
bukti tandatangan dari ibunifas bahwa telah diberikaninformasi.
ini merupakanbukti otentikpengakuan kualitashasil pelayanankepada masyarakat
4. Melakukanpemeriksaankehamilan padasaat jam dinas
TAHAP
KEGIATAN:1. Menyiapkanalat danpasien
Output: Terlaksananyapemeriksaan kehamilanserta mendapatkanpenanganan yang tepatseandainya terjadikomplikasi
Bukti fisik:- Foto kegiatan- Rekam medis pasien
Penulis mengawali kegiatandengan menyapa pasiendengan sopandan hormat,mengajak berkenalan,menganamnesa ibu hamilsecermatmungkin sehinggadiperoleh data yang lengkapdan transparan. Kemudianpenulis menyiapkan alat
A kuntabilitas:Transparan
Nasionalisme:tidakmemaksakankehendak
EtikaPublik:sopan
Komitmen mutu:orientasi mutu
Anti Korupsi :
mandiri
Penerapan ANEKAdalam prosespemeriksaaandalam memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain melalui:1.terselenggaranya
pemeriksaankesehatan yangberkualitas demikenyamanan dankeselamatanpasien
2.pemeriksaanyang diberikanberdasarkanbukti dan risetilmupengetahuan,teknologikedokteran, dankesehatanlainnya.
Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Presisi,
pemeriksaankehamilanditunjukkandengan sikapsemangat dan
tepat sesuaidengankebutuhan/indikasi pasien..
2. Responsif,yangmencerminkansemangatbahwa penulisharuslah
NilaiANEKA apabila tidakdiaktualisasikan dalamproses pemeriksaan ibu hamilmaka akan berdampak buruk:1. Hasil pemeriksaan
Jika nilai-nilai ANEKA tidakdiaktualisasikan denganbaik, maka akanberdampak pada prosespemeriksaan kehamilanyang tidak kondusif karenatidak dilakukan melaluiprosedur perencanaanyang baik. Prosespemeriksaan kehamilan
merupakan salah satuindikator penting penentupelayanan kesehatan yangkondusif dan kualitas ruangbersalin yang bermutu.
2. bagi BidanJika tidak menerapkan nilai-nilai ANEKA maka bidan
juga dapat dengan bebasmelakukan kesewenang-
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
22/35
22
2. Melakukanpemeriksaankehamilan
3. Mendokumentasikan hasilpemeriksaan
kesehatan yangberorientasi mutu, dan alattersebut dibutuhkan sesuaidengan pemeriksaan hamilyang akan dilakukan. Ibudipersilahkan tidur berbaringdan tidak llupa memberikanibu selimut sehingga privasiibu tetap terjaga.
Sebelum dilakukanpemeriksaan. Dengan tidakmemaksakan kehendak,penulis meminta ijin terlebihdahulu kepada ibu untukmembuka baju bagian perutdengan tetap menjagakehormatandan privasiibu. Kemudian pemeriksaandilakukan dengan telitidancermat. Penulis melakukanpemeriksaan denganmandiri.Setelah dilakukanpemeriksaan, penulismenutup kembali pakaianibu dengan tetap menjagarahasia hasil pemeriksaantersebut. Penulis dengansopan mempersilahkan ibuuntuk turun dari tempat tidur.
Pemeriksaan laboratoriumjuga perlu dilakukan agardiagnose kebidanan dapatditegakkan dengan tepatdan cermat.
Penulis tidak lupamendokumentasikan seluruhhasil pemeriksaan ibudengan menjaga
3.Fungsipendidikan untukdokter dantenagakesehatan dapatditerapkan didalampemeriksaan ini.
4. Pemeriksaankesehatan ini
mencerminkanpengabdianpetugaskesehatankepadakesehatanmasyarakat
5. Jika pasien puasdenganpelayananpetugas, makapasien tersebutakanmenceritakankepada khalayakumum mengenaipelayanan rumahsakit yangmaksimalsehingga hal ini
dapat menjadidaya tarik bagimasyarakat untukperiksa ke rumahsakit ugm.Dengandemikian,meningkatnya
jumlah pasienmaka
memberikanresponpertolongandengan cepat,dan tanggapterhadap setiapkebutuhanpasien.
3. Integrasi,dimaksudkan
bahwapelayanan yangdiberikan adalahpelayanan yangterintegrasi ,merupakankolaborasipetugas dariberbagai disiplinilmu yangberfokus padakebutuhanpasien. Hal inidicerminkan daripemeriksaanlaboratoriumsebagaipemeriksaanpenunjang.
4. Mutu, sesuai
dengankomitmernrumah sakitbahwapelayanan yangdiberikan harusbermutu danterus berupayameningkatkanmutu pelayanan
wenangan dalampemeriksaan kepadapasien. Hal ini seringkalidilakukan oleh bidan senioryang kurang tertib dalamhal pendokumentasian,kurang ramah terhadappasien, kurang menjagakehormatan pasien danmasih banyak lagi contoh-
contoh lainnya3. bagi Pasien
Jika penerapan nilai-nilaiANEKA tidak dilakukandampak buruk terhadappasien adalah merekamenjadi tidak respekterhadap petugaskesehatan atau bidan.Pasien juga sulit untukdigali informasinya dalamhal riwayat penyakit ataulainnya. Tidak kondusifnyaruangan pemeriksaansebagai akibat dariperencanaan yang burukproses pemeriksaankepada pasien.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
23/35
23
kerahasiaanhasilpemeriksaan tersebut.
kesejahteraankaryawanmeninngkat.
RS. UGM.5. Aman,pelayana
n yang diberikanterjaminkeamanannyabaik dalam halpelayanan,pengobatan,maupunkeamanan dari
bahaya lainnya.
5. Memandikanbayi baru lahirpada saat jamdinas.
TAHAPANKEGIATAN:
1. Menyiapkanalat mandidan pasien
Output : Terlaksananyaproses memandikan bayi.
Bukti fisik:-Foto kegiatan-Rekam medis pasien
Pada awal kegiatan penulismeminta ijin kepada ibupasien bahwa bayinya akandimandikan di ruang bayi,penulis menunjukkanidentitas penulisbahwasanya penulismemang petugas kesehatandi Rumah Sakit UGM. Hal iniuntuk membuktikan kepada
A kuntabilitas:konsisten
Nasionalisme:mencintai sesamamanusia
EtikaPublik:tanggungjawab
Komitmenmutu:inovasi
Anti Korupsi:disiplin
Penerapan ANEKAdalam prosespemeriksaaandalam memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain melalui:1.terselenggaranya
pelayanankesehatanterpadu danberkualitas demikenyamanan dankeselamatanpasien
2.Jika pasien puas
dan merasaaman, nyamandenganpelayananpetugas, makapasien tersebutakanmenceritakankepada khalayakumum mengenai
Penerapan nilai-nilai ANEKA padakegiatanmemandikan bayiberdampak positifterhadap limakomitmen mutuRS UGM PRIMA.Kebijakan inidijadikan dasaruntukmelaksanakanpelayanankesehatan yanglebih baik, dansebagai upayapencapaian visi
dan misi rumahsakit yang telahditetapkan.
Dampak positifyang muncul jikanilai dasar ANEKAditerapkan dapatmemberikan rasaaman, nyaman.
Sebaliknya jika nilai-nilaiANEKA tidak diterapkan,dapat memebrikan dampaknegative :1. Bagi ibu bayi:
mengurangi kepercayaanibu terhadap petugas, ibumerasa tidak nyaman danwas-was jika bayinyadibawa petugas. Ibu jugatidak merasa yakin bahwapetugas dapatmemandikan bayinyadengan bersih.
2. Bagi bidan:Dampak sangat besar bisasaja terjadi jika bidan tidak
menerapkan nilai-nilaidasar ANEKA.Keteledoran bidan dapatmenyebabkan hal-halyang tidak diinginkan yangdampaknya sangat besarterhadap keamanan dankenyamanan bayi. Contohyang paling ekstrim adalahpencurian bayi.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
24/35
24
2. Memandikanbayi
3. Mengantarkanbayi kepadaibunya
ibu bayi bahwa penulisamanahdanjujurdalammenjalankan tugas.Tugasmemandikan bayikonsistendilakukan padapagi dan sore hari, yaituketika shift malam dan shifsore. Penulis disiplinmelakukan tugas ini ketikasedang dinas malam atau
sore
Kemudian penulis mulaimemandikan bayi dengansangat hati-hati dan penuhrasasayang.
Selesai mandi, penulismengenakan kembali bajubayi,bekerja sesuai inovasiterbaru dengan tidak lagimengenakan guritabayi.Kemudianbertanggungjawabmengembalikan bayikepada ibunya untukdisusui. Penulis memeliharaketertibandenganmemberikan bayi kepada ibu
secara cermat denganmencocokkan gelang bayidan ibu terlebih dahulu .
pelayanan rumahsakit yangmaksimalsehingga hal inidapat menjadidaya tarik bagimasyarakat untukperiksa ke rumahsakit ugm.Dengan
demikian,meningkatnya
jumlah pasienmakakesejahteraankaryawanmeninngkat.
.
Dan kepercayaanpada ibu bayikarena ibu bayiyakin bahwapetugas dapatmemberikan rasaaman kepadabayinya, petugasdapat dipercayadan
mengembalikanbayinya dalamkeadaan bers
6. Melakukanrekapitulasi datapasien rawatinap
Output: tersedianyakelengkapan dokumen/register pasien rawat inap
A kuntabilitas:kejelasan target
Nasionalisme:disiplin
Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatan inisangat berarti bagiterwujudnya visi
Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positif
Nilai ANEKA apabila tidakdiaktualisasikan dalamproses rekapitulasi data makaakan berdampak buruk:1. Bagi proses pelayanan
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
25/35
25
TAHAPANKEGIATAN:
1. Datang sesuai
jadwal dinas
2. Memasukkandata pasienbaru
Bukti fisik:- Register rawat inap- Dokumentasi foto
Kegiatan diawali dengan
penulis disiplindatang tepatwaktu di Rumah Sakitsesuai jadwal dinas,menggunakan seragambidan yang rapi diruangrawat inap. Selanjutnyapenulis bekerja sesuaitugas, pokok, dan fungsibidan selama jam dinas.
Penulisdisiplinmemasukkan setiapdata pasien baru yangmasuk ke rawat inapSrikandi 4.Selanjutnya secara
jujur,efektif dan efisisenpenulis akan melengkapikekurangan-kekurangan
dokumen dengan cermatdiruang rawat inap. Dalammelakukan kegiatan ini,penulis bersikap tidakdiskriminatifdenganmemberikan keterangantanpa membeda-bedakansuku, budaya, maupunstatus sosial. Setiap akhirbulan, data harus sudah
Etika Publik:Cermat
Komitmen mutu:efektif
Anti Korupsi:jujur
organisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , dan
mengabdi kepadakepentinganmasyarakat
Kedepannya RS.UGM lebih mampuuntuk mendorongsetiap bidan untuklebih meningkatkankedisiplinandalampendokumentasian.Rekapitulasi pasienrawat inapmerupakan buktiotentik pengakuankualitas hasilpelayanan kepadamasyarakat
terhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:
Integrasi,kesesuaian antaratindakan yangdilakukan padasaat pelayanan
kesehatandengankelengkapan rekam medismerupakancerminandaripelayanan yangterintegrasi , hal inimerupakankolaborasi petugasdari berbagaidisiplin ilmu yangberfokus padakebutuhan pasien.
Jika nilai-nilai ANEKA tidakdiaktualisasikan denganbaik, maka akanberdampak padapenyelenggaraan prosespelayanan kesehatan yangtidak kondusif karena tidakdilakukan melalui prosedurperencanaan yang baik.Proses pelayanan yang
maksimal merupakansalah satu indikator pentingpenentu iklim rumahsakityang kondusif dan kuat
2.Bagi bidanJika tidak menerapkan nilai-nilai ANEKA maka bidan
juga dapat dengan bebasmelakukan kesewenang-wenangan dalam Prosespelayanan kesehatan.Ketidak lengkapandokumen-dokumenadministrasi terutamabanyak disebabkan karenabidan memprioritaskanpenanganan pasien yangmenuntut kecepatan.
3. Bagi pasienJika penerapan nilai-nilaiANEKA tidak dilakukandampak buruk terhadappasien adalahhambatanuntuk pemeriksaanberikutnya. Bidan ataudokter tidak bisamengetahui identitas danriwayat penyakit pasien
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
26/35
26
3. Melakukanrekapitulasipasien baru
lengkap sehingga dapatdilakukan prosesrekapitulasi sehinggakejelasan target sangatdibutuhkan pada kegiatanini.
Penulis melakukanrekapitulasi terhadap pasiendengan menuliskannya
sesuai data pasien yangsebenarnya secarajujurdan bertanggung jawab.
sebelumnya . Budayaindisipliner bidan jugamenjadi kebiasaan karenadimulai dari bidanseniornya yang jadipanutan prilaku. Tidakkondusifnya iklim rumahsakit sebagai akibat dariperencanaan yang burukproses pelayanan
kesehatan
7. Mendampingidokter dalammelakukanpemeriksaanpasien
TAHAPANKEGIATAN:1. Menyapa dan
mempersilahkan pasien untukberbaring ditempat tidur
Output: Terlaksananyapemeriksaan pasien
Bukti fisik:- Foto kopi rekam
medispasien-Dokumen foto
Awal kegiatan, penulismemanggil pasien sesuaidengan antriannya secaraadil. Penulis menyapadengan ramah dan sopan
pasien yang hendakmemeriksakan kesehatanreproduksinya. Kemudianpenulis mengatur posisipasien sesuai denganpemeriksaan yang akandilakukan. Semua nidilakukan dengan tetapmenjaga privasipasien.
Akuntabilitas:,mendahulukankepentinganpublik.
Nasionalisme:kerjasama
EtikaPublik:hormat
Komitmen mutu:efektif
Anti Korupsi:
adil
Penerapan ANEKAdalammendampingidokter melakukanpemeriksaanmemberikankontribusi bagipencapaian visidan misi rumahsakit antara lainmelalui:1. Mampu
menciptakaniklim yangharmonis di
dalam rumahsakit;2. Menciptakan
iklim rumah sakityang kondusifantara bidan,dokter, danpasien;
3. Mendorongpasien
Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:
Integrasi,Kerjasama antarabidan dan doktermerupakancerminan
daripelayanan yangterintegrasi yangmerupakankolaborasi petugasdari berbagaidisiplin ilmu yangberfokus padakebutuhan pasien.
Penerapan nilai-
Nilai ANEKA apabila tidakdiaktualisasikan dalamproses mendampingi doktermelakukan pemeriksaanpasien maka akanberdampak buruk:a.Hasil pemeriksaan
Jika nilai-nilai ANEKA tidakdiaktualisasikan denganbaik, maka akanberdampak pada prosespelayanan kesehatan yangtidak kondusif karena tidakdilakukan melalui prosedurperencanaan yang baik.
Proses pemeriksaan olehdokter merupakan salahsatu indikator pentingpenentu pelayanankesehatan yang kondusifdan kualitas ruang bersalinyang bermutu.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
27/35
27
2.Menginformasikan kepadadokter bahwapasien sudahdisiapkan
3.Membantu danmenyiapkansegalasesuatunyayangdibutuhkandokter
Jika pasien dan alat-alatyang dibutuhkan sudahselesai, maka penulissegera memberitahu dokterbahwa pemeriksaan siapdilakukan. Penulis turutberpartisipasi memberikaninformasi hasil pemeriksaan
secara efektif danefisien.
Semua kegiatan dilakukandengan tetap menjagakehormatanibu, danmendahulukan kepentinganpublik. Kegiatan ini jugamenuntut kerjasamayangtinggi antara dokter danpasien.
berpartisipasiaktif dalamprosespemeriksaan.
4. Meningkatkanbudaya salinghormatmenghormati,disiplin, sopan,hormat, dan
perduli terhadapsesama rekankerja maupunkepada pasien
Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatanmendampingidokter melakukanpemeriksaansangat berarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul
, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepadakepentinganmasyarakat
nilai ANEKA padakegiatanpemeriksaanpasien berdampakpositif terhadapsatu komitmenmutu RS UGMPRIMA. Kebijakanini dijadikan dasaruntuk
melaksanakanpelayanankesehatan yanglebih baik, dansebagai upayapencapaian visidan misi rumahsakit yang telahditetapkan.
b. Bagi bidanJika tidak menerapkan nilai-nilai ANEKA maka bidan
juga dapat dengan bebasmelakukan kesewenang-wenangan dalammembantu doktermelakukan pemeriksaan.
Hal ini seringkali dilakukanoleh bidan senior yangkurang tertib pada saatproses pemeriksaan,kurang ramah terhadappasien, kurang menjagakehormatan pasien danmasih banyak lagi contoh-contoh lainnya
c. Bagi pasienJika penerapan nilai-nilai
ANEKA tidak dilakukandampak buruk terhadappasien adalah merekamenjadi tidak respekterhadap dokter atau bidan.Pasien juga sulit untukdigali informasinya dalamhal riwayat penyakit ataulainnya. Tidak kondusifnya
ruangan pemeriksaansebagai akibat dariperencanaan yang burukproses pemeriksaankepada pasien.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
28/35
28
8. Memberikaninformasi kepadakeluarga pasienmengenaikemajuanpersalinan yangsedangberlangsung
TAHAPANKEGIATAN:
1. Mempelajarikasus pasien
2. Menemuikeluargapasien
Output: terpenuhinyapemahaman dan pengertianmengenai kemajuanpersalinan kepadakeluarga pasien.
Bukti fisik:-Rekam Medis-Foto Kegiatan-Surat Keterangan
Kegiatan di awali penulisdengan mempelajari kasuspasien dari awal, termasukriwayat penyakitsebelumnya. Informasi yangdipelajari tercantum direkam medis, penulismengevaluasi keadaanpasien secara efektif.Kemudian dilakukanpemeriksaan fisik secaralengkap dan menyeluruhuntuk mengetahui kondisiterakhir pasien dankemungkinan-kemungkinan
buruk yang akan terjadi.
Setelah mepelajari kasuspasien, penulis menemuikeluarga pasien lalu penulisakan menjelaskan prosespersalinan normaldengansopandantransparan. Penjelasanini dilakukan dengan
A kuntabilitas:transparan
Nasionalisme:musyawarah
EtikaPublik:sopan
Komitmen mutu:
efektif
Anti Korupsi:peduli
Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatan inisangat berarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,
pendidikan danriset yang unggul, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepadakepentinganmasyarakat
Kedepannya RS.UGM lebih mampuuntuk mendorongsetiap bidan untuklebih meningkatkankomunikasi yangefektif kepadapasien dankeluarga pasien.Surat pernyataankeluarga
merupakan buktiotentik pengakuankualitas hasilpelayanan kepadamasyarakat
Dampak posiif yangakan terjadi jikaprinsip ANEKAselalu diterapkandalam memberikaninformasi kepadakeluarga pasienadalah:Dapat terciptanyainteraksi yang baik
antara keluargapasien dengantenaga medis.Komunikasi yangtransparan, akanmempermudahtenaga medisdalam menjalankanpengobatan. Hal inisecara tidaklangsung akanmembuatpertolonganpersalinan padapasien ruangbersalin dapatberjalan denganbaik.
Jika nilai-nilai dalam ANEKAtidak diterapkan dengan baikmaka:Pemahaman yang berbedaantara tenaga medis dankeluarga pasien akanmenimbulkan kesalahpahaman diantara keduanya.Masing-masing mempunyaipandangan sendiri yang akan
mengakibatkan tidakterbentuknya kerja samayang baik antara tenagamedis dan keluarga pasiensehingga menghambatpenanganan pasien.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
29/35
29
3. Meminta buktisuratketerangankepadakeluargabahwa sudahdiberikaninformasi
musyawarah, artinyapenulis tetap memberikaninformed choice tindakanapa yang akan dilakukanselanjutnya. Keluargapasien berhak menentukanpilihannya setelah penulismemberikan efek sampingatau komplikasi yangmungkin terjadi diantara 2
pilihan tersebut. Ketikamenyampaikankemungkinan-kemungkinantersebut, penulismemberikan keterangansecara transparan namunbahasayangpenuh denganrasa peduli,sehingga tidakmelukai perasaan keluargapasien.
Setelah penulis memberikanedukasi, penulis memintasurat ketrangan keluargabahwa keluarga sudahpaham dengankemungkinan buruk yangakan terjadi dalam bentuksurat pernyataan . Hal inimerupakan bukti bahwa
keluarga pasien sudahmendapat penjelasan danmemahami kondisi pasien.Dengan demikianpenanganan pasien menjadilebih efektif .
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
30/35
30
III. RENCANA AKSI
Tersusunnya rancangan aktualisasi nilai dasar profesi PNS pada tabel 1, akan
diwujudkan secara langsung. Rancangan aktualisasi nilai dasar profesi PNS ini
akan dilaksanakan selama masa off campusterhitung sejak tanggal 13
Oktober 2015 s.d tanggal 3 November 2015. Jadwal aktualisasi ini masih
merupakan rancangan ,yang masih memungkinkan dalam pelaksanaannya
bisa mengalami sedikit pergeseran jadwal
A. JADWAL IMPLEMENTASI
TABEL 2. Rencana Aksi
NamaPeserta : CYNTIA ERISKADEWI
Instansi : UNIVERSITAS GADJAH MADA
Tempat Aktualisasi : RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA
No Kegiatan Nilai Dasar TanggalPelaksanaan
Output
1 Melakukan pemeriksaan dalam padapasien kala I persalinan di Ruang Bersalin
RS. UGM pada saat dinas
A kuntabilitas:jujur
Nasionalisme:Tidak diskriminatifEtika Publik:menjaga rahasiaKomitmen mutu:berorientasi mutuAnti Korupsi:disiplin
21 Oktober 2015 Tersedianya informasi hasilpemeriksaan
Bukti:1. Rekam Medis2. Foto
2 Mengikuti Seminar Kebidanan PrioritasKesiapsiagaan Mitigasi Bidan dalamMelayani/ Mendampingi Kelompok ResikoTinggi HIV AIDS
Akuntabilitas:Tanggung jawabNasionalisme:memeliharaketertiban
Etika Publik:TaatKomitmen mutu:efektifAnti Korupsi:peduli
18 Oktober 2015 Tersedianya materi hasilseminar
Bukti:1.Presensi seminar
2.Foto kegiatan3.Materi seminar
3 Melakukan promosi kesehatan denganmedia leaflet tentang ASI Ekslusif yangakan diedarkan di beberapa pos di RumahSakit Universitas Gadjah Mada danlingkungan sekitar Rumah SakitUnivesritas Gadjah Mada
A kuntabilitas:netralNasionalisme:sosialEtika Publik:cermat
17 Oktober 2015 Tersedianya informasimengenai asi ekslusif
Bukti fisik:- Fotokopi Leaflet-Foto Kegiatan-Surat Keterangan
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
31/35
31
Komitmen mutu:efisienAnti Korupsi :
jujur4 Melakukan pemeriksaan kehamilan pada
saat jam dinasA kuntabilitas:TransparanNasionalisme:tidak memaksakankehendakEtika Publik:sopanKomitmen mutu:orientasi mutuAnti Korupsi :mandiri
19 Oktober 2015 Terlaksananyapemeriksaan kehamilanserta mendapatkanpenanganan yang tepatseandainya terjadikomplikasi
Bukti fisik:- Foto kegiatan- Rekam medis pasien
5 Memandikan bayi baru lahir pada saat jamdinas
A kuntabilitas:konsistenNasionalisme:mencintai sesamamanusiaEtika Publik:tanggungjawabKomitmen mutu:inovasiAnti Korupsi:disiplin
23 Oktober 2015 Terlaksananya prosesmemandikan bayi.
Bukti fisik:-Foto kegiatan-Rekam medis pasien
6 Melakukan rekapitulasi data pasien rawatinap
A kuntabilitas:kejelasan target
Nasionalisme:disiplinEtika Publik:CermatKomitmen mutu:efektifAnti Korupsi: jujur
24 Oktober 2015 Tersedianya kelengkapandokumen/ register pasien
rawat inap
Bukti fisik:- Register rawat inap- Dokumentasi foto
7 Mendampingi dokter dalam melakukanpemeriksaan pasien
Akuntabilitas:,mendahulukankepentingan publik.Nasionalisme:kerjasamaEtika Publik:hormat
Komitmen mutu:efektifAnti Korupsi:adil
25 Oktober 2015 Terlaksananya pemeriksaanpasien
Bukti fisik:- Foto kopi rekam
medispasien-Dokumen foto
8 Memberikan informasi kepada keluargapasien mengenai kemajuan persalinanyang sedang berlangsung
A kuntabilitas:transparanNasionalisme:musyawarahEtika Publik:sopanKomitmen mutu:efektifAnti Korupsi:peduli
27 Oktober 2015 Terpenuhinya pemahamandan pengertian mengenaikemajuan persalinankepada keluarga pasien.
Bukti fisik:-Rekam Medis-Foto Kegiatan-Surat Keterangan
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
32/35
32
B. JADWAL KONSULTASI DENGAN COACH
Selama proses pembuatan Rancangan Aktualisasi, penulis selalu melakukan konsultasi
dengan pembimbing atau coach. Pembimbing tersebut akan membantu peserta dalam
proses aktualisasi dimulai dari penyusunan rancangan aktualisasi sampai dengan
aktualisasi di unit kerja masing-masing. Adapun jadwal konsultasi dengan coach,
diimplikasikan pada tabel berikut:
TABEL 3. Jadwal konsultasi dengan coach
Nama Peserta :Cyntia Eriskadewi
Instansi :Universitas Gadjah Mada
Tempat Aktualisasi :Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
NoTanggal/Waktu
Catatan Bimbingan Tindak LanjutParafCoach
1 1/10/2015Pkl 16.0018.30 WIB
Konsultasi terkait formatpenyusunan RancanganAktualisasi
Menyusun RA sesuai denganformat yang telah disepakati
2 4/10/2015Pkl 12.08
Via email:Rancangan Aktualisasi
Memperbaiki daftar isi
3 5/10/2015Pkl 19.00
Pengecekan format RA Rancangan Aktualisasi perludi tambahkan nilai-nilai dasarANEKA
4 7/010/2015pkl 21.15 WIB
Pengecekan FormatRancangan Aktualisasi
Revisi Rancangan Aktualisasi(RA)
58/10/2015 Pengecekan final
Rancangan AktualisasiPersiapkan untuk seminar
6
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
33/35
33
C. JADWAL KONSULTASI DENGAN MENTOR
Selama proses pembuatan Rancangan Aktualisasi, penulis juga melakukan
konsultasi dengan mentor. Adapun jadwal konsultasi dengan mentor,
diimplikasikan pada tabel berikut:
TABEL 4. Jadwal konsultasi dengan mentor
Nama Peserta :Cyntia Eriskadewi
Instansi :Universitas Gadjah Mada
Tempat Aktualisasi :Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
NoTanggal/Waktu
Catatan Bimbingan Tindak LanjutParaf
Mentor
1 7/10/2015 Rancangan Aktualisasi
2
3
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
34/35
34
IV. PENUTUP
Rancangan aktualisasi ini adalah salah satu cara untuk mewujudkan nilai
profesi PNS dalam menjalankan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan
ataupun pengambil kebijakan. Melalui rancangan ini diharapkan pelayanan
kesehatansejalan terhadap nilai profesi PNS, dan kelak dapat terus
diaplikasikan untuk melaksanakan kegiatan sehari-hari sebagai PNS dan
diharapkan selalu terkaitdengan nilai-nilai dasar ANEKA dalam profesi bidan
dan kelak dapat terus diaplikasikan dalam kegiatan sehari-hari sebagai seorang
PNS. Rancangan aktualisasi ini akan dilaksanakan selama 13 hari kerja dari
tanggal 13 Oktober 3 November 2015. Rencana ini akan diaktualisasikan
pada RS.UGM dalam bentuk 8 kegiatan, yaitu: Melakukan pemeriksaan dalam
pada pasien kala I persalinan di Ruang Bersalin RS. UGM pada saat dinas,
mengikuti Seminar Kebidanan Prioritas Kesiapsiagaan Mitigasi Bidan dalam
melayani/ mendampingi Kelompok Resiko Tinggi HIV AIDS, melakukan
promosi kesehatan dengan media leaflet tentang ASI Ekslusif yang akan
diedarkan di beberapa pos di Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada dan
lingkungan sekitar Rumah Sakit Univesritas Gadjah Mada, melakukan
pemeriksaan kehamilan pada saat jam dinas, memandikan bayi baru lahir pada
saat jam dinas, melakukan pemeriksaan kehamilan pada saat jam dinas,
mendampingi dokter dalam melakukan pemeriksaan pasien, memberikan
informasi kepada keluarga pasien mengenai kemajuan persalinan yang sedang
berlangsung.
-
7/25/2019 Ra Cyntia Printra
35/35
DAFTAR PUSTAKA
Kepala LAN RI no 15. (2015). Peraturan Kepala Lembaga Administrasi NegaraNomor 15 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikandan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III.Jakarta
Kemendikbud. (2015). Panduan Peserta Diklat Prajabatan Golongan III. PusatPengembangan Tenaga Pendidikan. Jakarta.
Presiden RI. (2014) Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta.